佩戴頭盔宣傳方案 機關(guān)單位建軍節(jié)活動方案

無論是個人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標，并制定相應的方案來實現(xiàn)這些目標。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

佩戴頭盔宣傳方案 機關(guān)單位建軍節(jié)活動方案篇一

以“中國夢·勞動美”主題教育活動為載體，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為目標，通過廣泛開展“五一”國際勞動節(jié)慶祝活動，展示我區(qū)廣大干部職工團結(jié)拼搏、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的時代風貌，大力弘揚以勞模為代表的工人階級主人翁精神；積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益，不斷提升全區(qū)職工隊伍素質(zhì)；豐富職工精神文化生活，進一步振奮精神、凝聚力量，團結(jié)動員廣大職工在推進我區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展中建功立業(yè)、爭當先鋒。

1、迎“五一”勞動者風采系列宣傳活動

時間：4月下旬-5月上旬

2、“中國夢·勞動美”企業(yè)職工歌曲演唱大賽

時間：4月20日-5月中旬

3、啟動2018年全區(qū)勞動技能競賽

時間：4月下旬

4、“中國夢·勞動美”主題教育實踐活動

時間：5月上旬

5、“騎車吧！xx職工！交通治堵我助力”系列活動

時間：4月下旬-明年1月

6、xx區(qū)第九屆“五一新聞獎”評選活動

時間：4月1日-5月上旬

7、慰問特困職工（勞模）

時間：五一節(jié)前

8、為病殘職工“送醫(yī)送藥”和義診

時間：五一節(jié)前

9、“xx工會”微信公眾號正式上線

時間：五一節(jié)前后

10、迎“五一”職工乒乓球技術(shù)交流培訓和消防培訓

時間：五一節(jié)前

1.加強組織領(lǐng)導。各級工會要充分認識開展慶“五一”活動的重要意義，結(jié)合各自實際，加強組織領(lǐng)導，把這次活動作為全面貫徹落實黨xx屆x中全會和區(qū)委xx屆x次全體（擴大）會議精神，扎實推進“中國夢·勞動美”主題教育實踐活動的一件重要事情來抓，制定工作計劃，落實責任要求。要積極爭取黨政領(lǐng)導的支持，確保慶?！拔逡弧钡母黜椈顒觾?nèi)容充實、亮點頻現(xiàn)、意義深遠。

2.抓好工作落實。開展好“五一”慶?；顒?，是各級工會的一項重要工作，全區(qū)各級工會一方面要根據(jù)區(qū)總工會組織的全區(qū)性慶?；顒樱龊门浜瞎ぷ?；另一方面要結(jié)合本單位實際和特點，精心組織安排，積極開展各種形式豐富，有益職工身心健康，群眾喜聞樂見的活動，重點抓好勞模事跡宣傳、困難職工幫扶等工作。

3.營造宣傳氛圍。各級工會要認真做好“五一”期間組織慶?；顒拥男麄鲌蟮拦ぷ?，充分發(fā)揮報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡等媒體的作用，形成傳播“最美”合力，弘揚勞模精神，充分展示我區(qū)廣大職工的主力軍風采。要充分利用工會宣傳陣地，通過懸掛橫幅標語、制作宣傳欄，開展各類主題教育活動等形式，共同營造“慶五一、頌勞模、促發(fā)展、助和諧”的濃厚氛圍?；顒咏Y(jié)束后，要及時進行總結(jié)，并將活動中的好典型、好經(jīng)驗通過政務平臺方式報至區(qū)總工會辦公室。

佩戴頭盔宣傳方案 機關(guān)單位建軍節(jié)活動方案篇二

摘要：機關(guān)公務員素質(zhì)教育是一種教育理念。它要求素質(zhì)教育者既要認真考慮“素質(zhì)教育的性質(zhì)”，又要關(guān)注“如何開展素質(zhì)教育”和“怎樣做好素質(zhì)教育”，是一個雙重考驗的問題。這就要求素質(zhì)教育者在認真完成工作任務的同時還要不斷地思考，經(jīng)常性地進行工作總結(jié)和的教育效果反思，認真思該采取什么樣的方式和方法、該如何做好這項工作。

關(guān)鍵詞：機關(guān)公務員；素質(zhì)教育；現(xiàn)狀；發(fā)展

一、機關(guān)公務員素質(zhì)教育的現(xiàn)狀

機關(guān)公務員素質(zhì)教育是要將素質(zhì)教育看作是一個不斷變化的發(fā)展過程。教育內(nèi)容上必須體現(xiàn)素質(zhì)教育所特有的科學性和針對性，在教育效果上，以實效和時效為基礎(chǔ)和目標，教育方法上體現(xiàn)藝術(shù)性。正是這種教育理念的不斷升華，要求素質(zhì)教育者要時刻把機關(guān)公務員的思想動態(tài)，要把素質(zhì)教育放在工作的首位，以精心的態(tài)度實現(xiàn)素質(zhì)教育效益最優(yōu)化。

1、各大機關(guān)單位較為重視機關(guān)公務員素質(zhì)教育

目前，國內(nèi)各大政府部門機關(guān)和單位實施意見和方案中已逐漸重視公務員的素質(zhì)教育，并且到目前為止許多機關(guān)都明確提出要統(tǒng)一思想、認清形勢，明確素質(zhì)教育工作的重要性。如：湖南省工商局在實施意見提出：提高對“人性化”工作認識，要從落實科學發(fā)展觀、培養(yǎng)可靠的崗位接班人的戰(zhàn)略高度，并要站在時代的前沿，充分認識并堅持推進機關(guān)公務員素質(zhì)教育穩(wěn)步前行。以適應國內(nèi)外形勢發(fā)生變化，配合國民教育系列高等教育創(chuàng)新發(fā)展；中央16號文件中已明確提出了對機關(guān)公務員進行素質(zhì)教育的各項任務：以培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的、具有中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人，并在改革開放的熱潮中不斷促進關(guān)公務員健康成長和成才。

2、普遍運用現(xiàn)代信息手段對機關(guān)公務員進行素質(zhì)教育

各大機關(guān)單位都在積極地探索機關(guān)公務員人性化的素質(zhì)教育工作平臺。湖南省建設(shè)局提出要增強和拓展政工干部協(xié)會、政工干部核心工作團隊、機關(guān)公務員工作理論研討會的平臺，要積極開展建設(shè)系列平臺建設(shè)性系列活動。如：集體交流思想，同事間相互學習，共同促進，共同提高；自發(fā)組織外出考察，按學習型研討小組的形式展開討論，自主設(shè)定研究主題，進行具體的分組，與平形機關(guān)單位搞好關(guān)系，相互學習和考察，相互交流經(jīng)驗，以達到拓寬視野的目的；開展學習調(diào)研活動等。針對機關(guān)公務員素質(zhì)教育工作面臨的新形勢和熱點問題，及時組織專題培訓，鼓勵政工干部積極參加在職進修、資格培訓、及攻讀學位。

3、機關(guān)公務員素質(zhì)教育制度不段完善

素質(zhì)教育績效評估的最終目標就是要全面提高機關(guān)公務員的整體素質(zhì)，并鼓勵素質(zhì)教育干部和廣大公務員更好地履行崗位職責，其評估標準采用靈活性和多變性的動態(tài)評估方案。許多機關(guān)非常重視對本機關(guān)公務員進行素質(zhì)教育的績效評估，有些單位還單獨建立了素質(zhì)教育績效評估結(jié)果的反饋和溝通機制，開通綠色溝通渠道。在反饋溝通中讓承擔教學任務的教育者充分明白素質(zhì)教育績效評估的作用，讓素質(zhì)教育績效評估者明白自己的教育工作重點和教育成效，同時還有哪些方面存在不足，還需要加強學習。對連續(xù)素多次評估不合格的干部則采取開誠布公地點撥缺點，揭示其是否職位（崗位）不適，耐心做好工作并關(guān)心他們。

二、機關(guān)公務員素質(zhì)教育發(fā)展

1、倡導素質(zhì)教育人性化

“人性化”主張以人為本，這種理念所追求的是精益求精，優(yōu)中選優(yōu)的高標準；并極其注重素質(zhì)教育的每一個細節(jié)和教育全過程；不但如此，素質(zhì)教育還強調(diào)具體的執(zhí)行力。當然，這也并不是意味著教育工作巨細無遺。從對湖南機關(guān)單位實施的“人性化”方案和“人性化”教育意見分析中可以看出，該省大部分機關(guān)單位都是圍繞如何將教育工作具體化、細化這個關(guān)鍵點來展開教育的。這樣的教育方式必然缺乏對素質(zhì)教育“人性化”的總體規(guī)劃和領(lǐng)導。從而缺少正確處理素質(zhì)教育戰(zhàn)略目標與具體目標之間的銜接關(guān)系。因此，在機關(guān)公務員素質(zhì)教育過程中，通常忽視教育的科學性要求，從而過多注重教育過程中的每一個細節(jié)。

2、注重素質(zhì)教育制度的剛?cè)峤Y(jié)合

“人性化”是一種極富有文化特色的管理理念，用在教育中，則是一個純凈的教育理念。這既要體現(xiàn)管理中制度落實的“剛性”約束，又要體現(xiàn)機關(guān)文化的“柔性”浸染，正所謂剛?cè)嵯酀?。各大機關(guān)單位對公務員的素質(zhì)教育實施方案中都制定了較嚴格的教育規(guī)章和制度。這些“人性化”規(guī)章制度有其自身的特點，這些規(guī)章制度固然是保證“人性化”工作順利實施的前提條件和決定性基礎(chǔ)，但素質(zhì)教育“人性化”管理畢竟不同于企業(yè)人性化管理，因此素質(zhì)教育也不同于企業(yè)文化和企業(yè)職工的教育。

3、機關(guān)公務員素質(zhì)教育環(huán)境優(yōu)化

機關(guān)公務員素質(zhì)教育一般是在“機關(guān)”這個特定環(huán)境中進行，其素質(zhì)教育對象自然是具有一定學識和素質(zhì)的公務員；他們本身就有思想，有想法，有意識；同時還有主見，這完全不同于企業(yè)中流水作業(yè)線上的一個個零件和等待組裝的產(chǎn)品。對機關(guān)公務員進行素質(zhì)教育其全過程要注重環(huán)境的熏陶，環(huán)境是育從的關(guān)鍵點。從各大機關(guān)單位具體實施的素質(zhì)教育的反映中看，大多數(shù)機關(guān)在進行公務員教育時忽略了以“人性化”為主體地位。因此，素質(zhì)教育“人性化”要實行剛性與柔性相結(jié)合的制度。

三、機關(guān)公務員素質(zhì)教育的弊端

機關(guān)公務員素質(zhì)教育中政工干部發(fā)揮很大的作用。如：有的單位要求政工干部要定期給機關(guān)公務員開展素質(zhì)教育；少談話1人一次扣2分等工作量化和考核要求。每個機關(guān)單位在他們的素質(zhì)教育實施文件中都明文規(guī)定了要求政工干部每月要找機關(guān)公務員談話至少不得少于1次的硬性規(guī)定，融入機關(guān)公務員生活當中，這說明政工干部并沒有認真執(zhí)行文件中的要求。社會主義核心價值體系成為引領(lǐng)機關(guān)公務員素質(zhì)教育重要指導思想。而政工干部過多的量化工作并沒有達到預期教育效果，也就是說機關(guān)公務員素質(zhì)教育人性化工作落實效果并不佳。

其次，“人性化”要求工作方式方法要不斷創(chuàng)新和改進，要充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體在機關(guān)公務員素質(zhì)教育工作的重大作用。湖南機關(guān)單位自實施“人性化”教育以來，也在不斷地強調(diào)素質(zhì)教育工作要不斷創(chuàng)新，要注重人文關(guān)懷和心理疏導的方式方法；要充分利用現(xiàn)代媒體在素質(zhì)教育中應用，要改變素質(zhì)教育單向、管教、經(jīng)驗、粗放為主的素質(zhì)教育方式，同時使機關(guān)公務員素質(zhì)教育能向雙向、民主、互動、精致的教育理念轉(zhuǎn)變。

佩戴頭盔宣傳方案 機關(guān)單位建軍節(jié)活動方案篇三

建軍節(jié)就要來臨，以下是由本站pq小編為大家整理出來的2019機關(guān)單位八一建軍節(jié)

活動方案

在建軍節(jié)來臨之際，鶴盛鎮(zhèn)以擁軍優(yōu)屬服務為主題，積極開展八項雙擁活動，慶祝"八一"建軍節(jié)的到來。

一是召開一次黨委議軍會議。7月15日召開班子會議，商議行政區(qū)劃調(diào)整后鎮(zhèn)武裝工作發(fā)展建設(shè)問題。如鎮(zhèn)人武部規(guī)范化建設(shè)、武裝工作制度建設(shè)、民兵連長隊伍建設(shè)、八一活動安排、征兵工作準備等工作。

二是進行一次國防教育大宣傳。7月份，利用網(wǎng)絡、報刊、信函等傳媒，采取掛橫幅、貼標語，發(fā)

慰問信

三是上一堂國防教育課。7月19日召開全體機關(guān)干部會議，由鎮(zhèn)人武部長周紅權(quán)主講"現(xiàn)代戰(zhàn)爭與國防"，講到的新概念武器和信息化戰(zhàn)爭，讓大家耳目一新，從而也增強了機關(guān)干部的國防觀念和國防意識，最后還組織大家觀看了國防教育片"中國遠征軍"。

四是給現(xiàn)役軍人一封信。鼓勵他們安心部隊工作，在部隊這座大熔爐里錘煉成鋼、建功立業(yè)，多作貢獻。

五是召開一次現(xiàn)役軍人家屬座談會。7月28日召開座談會，回顧人民軍隊走過的光輝歷程，頌揚人民軍隊為保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、維護世界和平所做出的巨大貢獻。會議進行了座談交流，了解軍人及家屬的思想、生活等情況，交流工作思路，解答優(yōu)撫安置政策，集思廣益，為下步工作提供參考意見。最后為現(xiàn)役軍人家屬發(fā)放了優(yōu)待金。

六是開展一次軍屬解困幫扶活動。7月下旬，走訪慰問特困軍屬，用活政策，幫助他們解決一些實際困難。同時還推出困難退伍軍人子女考取大學的，將上報給予一定的資助。

七是開展一次駐軍走訪慰問活動。7月21日，鎮(zhèn)班子走訪了縣人武部，與徐道友部長進行了面對面交流，擁軍氛圍濃厚。最后還為縣人武部送上一萬元慰問金。

八是過一次軍事日生活。7月21日下午，鎮(zhèn)班子包括辦事處正副主任在縣人武部軍事科的安排下，進行了實彈射擊訓練，體驗軍營生活。結(jié)束后，鎮(zhèn)班子還與縣人武部官兵共進晚餐，共慶"八一"建軍節(jié)的到來。

根據(jù)《xx省地方稅務局關(guān)于開展八一建軍節(jié)活動的通知》要求，為隆重紀念中國人民解放軍建軍xx周年，進一步做好擁軍優(yōu)屬工作，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。

認真貫徹落實xx大精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照求真務實和突出地稅特色的雙擁工作方針，通過開展國防教育、走訪慰問等活動，強化地稅干部隊伍愛國主義精神，進一步增強責任意識，為新形勢下的地稅工作奠定基礎(chǔ)。

(一)深入開展雙擁宣傳和國防教育

各單位要根據(jù)實際，采取多種形式，扎實開展雙擁宣傳工作，結(jié)合海南解放62周年，大力宣傳雙擁典型的先進事跡和經(jīng)驗，大力宣傳擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統(tǒng)。要對全體干部職工進行形式多樣的國防教育，進一步增強干部職工的國防觀念，不斷增強干部職工的責任意識。

(二)組織開展轉(zhuǎn)業(yè)及復員退伍軍人座談會

各單位要結(jié)合實際，組織召開轉(zhuǎn)業(yè)及復員退伍軍人座談會，座談會上要充分聽取轉(zhuǎn)業(yè)及復員退伍軍人的意見和建議，了解他們在工作及生活中存在的困難，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揚軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，在本職崗位上再立新功，促進?？诘囟愂聵I(yè)發(fā)展。

(三)開展慰問活動

各單位要組織人員慰問生活困難的轉(zhuǎn)業(yè)、復員退伍軍人，幫助解決他們在生活、工作中存在的困難，讓他們感受到組織的溫暖。

慶?！鞍艘弧本唧w活動由局屬各單位自行組織，活動時間為7月29日-8月2日，各單位要按照講求實效、厲行節(jié)約、增進友誼，增強隊伍凝聚力的原則進行，要嚴格按照方案積極開展相關(guān)活動，并于8月3日前將活動開展情況報組織人事科。

佩戴頭盔宣傳方案 機關(guān)單位建軍節(jié)活動方案篇四

春游，古稱踏青，是一種傳統(tǒng)的文體活動。以下是由本站pq小編為大家整理出來的機關(guān)單位春游

活動方案

單位用心關(guān)注員工需求，豐富員工文娛活動，在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，增強團隊凝聚力，倡導綠色健康的文化。本次活動務求充分調(diào)動員工參與活動的積極性，同時寓教于樂，推進企業(yè)文化。為員工創(chuàng)造一個溫馨的環(huán)境，使全體同事能與相融合并持續(xù)成長。

正是踏青賞花時

20xx年4月21日

番禺大夫山森林公園

下午18：00前將參與活動人員名單統(tǒng)計好。

為了豐富我校教職工的文化生活，促進交流，增進友誼，我校定于6月4-5日組織全體教職工赴磐石蓮花山、官馬溶洞進行春游活動。

1、6月4日中午12：10分準時在辦公樓前發(fā)車，登車后赴官馬溶洞。

2、14：30分游官馬溶洞。

3、16：30分集合，登車后赴柳楊賓館入住。

4、17：30分晚餐(地點:賓館一樓餐廳)。

5、19：00組織全校教工娛樂活動(地點:招待所二樓)。

6、6月5日7：00早餐(地點:賓館一樓餐廳)。

7、7：30分出發(fā)赴蓮花山。

8、11：00集合, 登車赴午餐地點。

9、11：30午餐，午餐后返回吉林。

1、聯(lián)絡協(xié)調(diào)組：

2、生活保障組：

3、安全保衛(wèi)組：

4、住宿地點工作人員：

賓 館：

招待所：

平 房：

5、晚會娛樂活動工作人員：楊希全 李淑南

6、車輛工作人員：1號大客車由張英全同志負責，2號大客車由石雅文同志負責。

1、抵達景區(qū)游覽前，牢記集合地點、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫離團隊，請在集合地點等候。

2、景區(qū)游覽過程中需要聽從工作人員安排，不可單獨前往比較危險的地方。

3、游覽過程中除學校組織的集體活動外，不允許私自參加其它活動。

4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀景。

5、請不要隨意離團，離團期間出現(xiàn)安全事故，責任自理。

6、貴重物品(證件、錢財、攝像機、照相機等)必須全程隨身攜帶，絕對不要放在住宿賓館房間、旅游車中，否則如有遺失后果自負。

7、請您根據(jù)自身情況，準備好您出行必備的衣物和藥品。

8、由于這次參加春游的人員較多，受住宿條件所限，帶來的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。

9、這次春游我們?nèi)w人員要體現(xiàn)出我們黨校人的精神面貌，要發(fā)揚尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，要相互關(guān)心、相互幫助，體現(xiàn)黨校人的愛心和風采。

最后預祝同志們春游活動圓滿成功，預祝我們每一位同志能在春游活動中走進自然、感受春天、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。

佩戴頭盔宣傳方案 機關(guān)單位建軍節(jié)活動方案篇五

篇3: 關(guān)于開展文化體育活動實施方案 關(guān)于開展文化體育活動實施方案 根據(jù)xx字xx號文件精神和市局廉政文化進機關(guān)的要求，為培養(yǎng)全體干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創(chuàng)建文明機關(guān)、和諧機關(guān)、效率機關(guān)，xx局特制定本活動方案: 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照以人為本、突出特色、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的方針，積極開展文化體育活動，推動分局機關(guān)文化大發(fā)展大繁榮，助推社會主義和諧社會的構(gòu)建。

1、開展一次讀書活動 每季度推選一本好書，內(nèi)容健康、向上、教育意義強，供大家在空余時間閱讀。每讀完一本好書寫一篇

心得體會

2、舉辦一次主題演講 每年舉行一次xx為主題的演講比賽。豐富分局干部職工文化生活，倡導積極向上的學習和生活理念，展現(xiàn)國土青春風采和精神風貌。

3、開辦一期知識講座 為開闊視野，拓寬知識，增強業(yè)務知識水平，提高實際工作技能，結(jié)合工作實際，開設(shè)“機關(guān)學習講堂”、“廉政課 堂”，各科(股)室長、所長輪流講課，講課內(nèi)容涉及業(yè)務、法律、時事政治、廉政等方面的知識，加強干部職工學習和交流。

4、設(shè)立一個文體活動日 每月設(shè)立一個文體活動日，選拔乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、籃球、排球優(yōu)秀骨干，成立分局球隊，代表分局參加比賽或邀請上級機關(guān)、友鄰單位來局比賽，加強聯(lián)系，促進交流，增進友誼。

5、開展一次送溫暖活動 每年春節(jié)來臨之際，分局領(lǐng)導班子成員看望慰問離崗、退休人員，為他們帶去分局班子成員的親切關(guān)懷，送上節(jié)日的美好祝福。

6、參加一次運動會 每年秋季，利用2—3天的時間，組織全局干部職工參加秋季運動會，進行拔河、球類、棋類等各項比賽。賽前，參賽人員要利用一段時間進行訓練，通過訓練和比賽，鍛煉意志，增強體質(zhì)，提高參與意識和競爭意識。

7、送一份生日禮物 為過生日的干部職工送上一張生日賀卡，一個生日蛋糕，送去一份生日祝福。特別對離崗、退休人員送一束鮮花并到家中看望，代表分局全體干部職工表示祝賀，體現(xiàn)分局領(lǐng)導的關(guān)心。

8、進行一次健康體檢 每年對干部職工進行一次全面健康體檢，由分局工會聯(lián)系并統(tǒng)一安排。

四、活動要求

1、高度重視，精心組織。加強機關(guān)文化建設(shè)，大力營造“xx”氛圍，有利于增強分局的凝聚力和吸引力，提升機關(guān)文明創(chuàng)建水平。分局將加大投入和組織領(lǐng)導力度，積極開展文化體育活動。各股(室)、所人員要高度重視，踴躍參與。

2、立足實際，搞好協(xié)調(diào)。開展機關(guān)文化體育活動，旨在為機關(guān)干部職工營造一個舒心、舒服的文化環(huán)境。分局全體干部職工一定要在實際工作中互相配合，搞好協(xié)調(diào)，有效地激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的激情，促進xx事業(yè)又好又快的發(fā)展。

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