職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度及實施方案 街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的工作方案

確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度及實施方案 街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的工作方案篇一

1、市容衛(wèi)生檢查小組工作職責(zé)

2、“潔凈興慶”衛(wèi)生考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道愛衛(wèi)辦，石太景任辦公室主任，孫建東任辦公室副主任，協(xié)助主任開展工作，負責(zé)街道對社區(qū)衛(wèi)生工作的全面考核實施工作。

3、包委人員職責(zé)

（1）負責(zé)所包居委會、轄區(qū)單位、樓院、小區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，并協(xié)助居委會做好轄區(qū)日常衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，做好每周衛(wèi)生巡查記錄。

（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4、病媒生物防治工作職責(zé)

（1）負責(zé)辦事處病媒生物防制全面工作，負責(zé)藥物器具的配置、保管、日常消殺、檢測記錄、年終總結(jié)等；負責(zé)指導(dǎo)各居委會、轄區(qū)各單位的除“四害”工作。

（2）抓好滅蠅、蚊專項工作，指導(dǎo)包委人員及居委會開展日常工作。

（3）指導(dǎo)轄區(qū)單位、居委會做好滅鼠密度檢測工作。

5、社區(qū)居委會環(huán)境衛(wèi)生工作職責(zé)

（1）負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的轄區(qū)單位、樓群院落，小區(qū)、街巷、亂貼亂畫等衛(wèi)生工作的監(jiān)督、檢查、整治。

（2）負責(zé)監(jiān)督轄區(qū)區(qū)域內(nèi)未建設(shè)工地圍欄及周邊衛(wèi)生治理。掌控落實空地、施工單位基本情況及居民私搭亂建行為。

6、環(huán)保工作“藍天工程”職責(zé)

（1）負責(zé)監(jiān)督開展城市裸露空地、在建工地揚塵污染排查整治并進行綠網(wǎng)覆蓋工作及對各社區(qū)綠化帶進行冬灌降塵工作。

（2）負責(zé)監(jiān)督開展高污染燃料、散煤銷售使用排查、整治、改用天然氣、電、清潔能源工作。

（3）負責(zé)對餐飲服務(wù)業(yè)場所安裝高效油煙凈化設(shè)施情況、露天燒烤攤點安裝油煙凈化設(shè)施情況排查、對違章占道和無油煙凈化設(shè)施的`露天燒烤限期整改、整治工作。

（4）負責(zé)監(jiān)督對枯枝落葉、垃圾雜物進行全面排查清理，開展每日巡查，對焚燒枯枝樹葉、垃圾雜物等行為加強宣傳教育和監(jiān)督檢查。

7、物業(yè)工作職責(zé)

（1）要求社區(qū)對各物業(yè)公司星級評分，打分要做到及時、公正，每月及時上報。

（2）建立物業(yè)公司巡查制度，每月一次。

（3）物業(yè)工作資料建檔完整、清晰。

（4）專項維修資金項目申報符合相關(guān)要求及時高效。

（5）處理12345一號平臺投訴要及時。

重點考核管轄區(qū)域內(nèi)的初掃、保潔、垃圾清運、垃圾箱周邊衛(wèi)生及垃圾箱是否加蓋、綠化帶內(nèi)有無雜物、“三亂治理”、樓院樓道衛(wèi)生、自行車棚內(nèi)外衛(wèi)生；未開工建筑工地、空地圍欄維護、修繕及周邊衛(wèi)生整治。相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計、匯總、報送、信息上報。

采取百分制（月滿分120分）主要依據(jù)興慶區(qū)愛衛(wèi)會每月衛(wèi)生通報及辦事處衛(wèi)生督查結(jié)果進行評定。被興慶區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或興慶區(qū)愛衛(wèi)會通報，在限期內(nèi)沒有整改的扣除相應(yīng)分值，被銀川市以上領(lǐng)導(dǎo)或銀川市愛衛(wèi)會通報一次，扣除相應(yīng)2倍分值，社區(qū)書記、網(wǎng)格員、包委人員扣除相等分值。通報表揚的給予相應(yīng)分值的加分獎勵。

根據(jù)實際得分及社區(qū)工作實際情況，實行年終考核，5℅作為年終加分。依據(jù)考核分值的百分比依次補助。滿分補助300元，扣除1分處罰30元。當月考核分值低于60分的不予補助。在衛(wèi)生檢查中，區(qū)、市愛衛(wèi)部門通報批評的社區(qū)清掃員處罰100元—50元，通報表揚的社區(qū)清掃員給予200元—300元補助。

在開展“大氣冬防”“藍天工程保衛(wèi)戰(zhàn)”工作時，發(fā)現(xiàn)清掃員焚燒垃圾、枯枝落葉等行為及時辭退。在開展環(huán)保工作不作為、慢作為、對物業(yè)公司管轄區(qū)域內(nèi)進行焚燒行為經(jīng)多次督促整改不及時、整治不到位、不符合標準，依據(jù)相關(guān)要求責(zé)令物業(yè)服務(wù)企業(yè)退出xx轄區(qū)并上報相關(guān)部門。

xx街道辦事處

20xx年12月26日

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度及實施方案 街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的工作方案篇二

調(diào)動志愿者積極性，宣傳節(jié)能環(huán)保意識，宣揚低碳文明出行方式。

xx學(xué)院xx級。

待定。

1、前期準備關(guān)于騎車出行的宣傳板及關(guān)于低碳為主題的問卷調(diào)查表；

4、安排專人負責(zé)拍照。

4、活動時全體人員應(yīng)聽從指揮，負責(zé)人負責(zé)全體志愿者的出行安全；

5、由組長負責(zé)統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)送到報社及自行車公司片區(qū)經(jīng)理。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度及實施方案 街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的工作方案篇三

根據(jù)太原市教育局有關(guān)養(yǎng)成教育精細化管理文件精神和要求，力求學(xué)校管理精細化和科學(xué)化，結(jié)合我校實際，特制訂學(xué)校精細化管理工作方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)太原市教育局有關(guān)養(yǎng)成教育精細化管理文件精神和要求，力求學(xué)校管理精細化和科學(xué)化，通過精細化管理樹立“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”的理念，落實“誰的崗位誰負責(zé)”，“誰的分管誰負責(zé)”的崗位責(zé)任制。要把管理的每個細節(jié)落實到每個教師和職工身上，做到處處有人管，事事有人抓。

二、工作目標

1、學(xué)校各項管理制度健全，措施得力，方法得當，責(zé)任明確，檢查到位，嚴格細致，做到事事有人管，事事有人做。

2、校園布局合理，做到綠化、美化、凈化、教育化、人文化；教育教學(xué)、消防安全、教職工生活設(shè)施齊全。

3、教職工敬業(yè)愛崗，為人師表，無私奉獻。

三、具體內(nèi)容

1、學(xué)校行政管理

把可能出現(xiàn)的情況和處理辦法都及時考慮進去，經(jīng)過一定程序的論證、審議之后，予以實施。盡可能減少具體工作中不必要的失誤和損失，學(xué)校行政管理人員平時要深入一線，走到科室、年組中去，在檢查、督促的同時掌握第一手素材。使學(xué)校運行穩(wěn)健，同時能在群眾中起到模范帶頭作用。帶著大家干，做給大家看，要多關(guān)心群眾生活，做教職工的知心朋友，體現(xiàn)管理的人文化。

2、教育管理

教育管理工作要有時代性、針對性和實效性，重視養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng)、重視健全人格的培養(yǎng)、重視法律知識的普及，做到目標層次化、活動制度化。在教育實施過程中，要始終堅持務(wù)實的作風(fēng)，每學(xué)期制定工作計劃并做好總結(jié)工作。

3、教師管理

強化教師職業(yè)道德教育，制定師德考核方案，每年進行一次師德考核，針對反饋進行考核與整改。每學(xué)期進行民主測評，意見征集活動。推行教師聘任制。

通過績效工資考核方案以激勵教師工作積極性。加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)提高，制定教師專業(yè)發(fā)展平臺，學(xué)校在進行常規(guī)的教師專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)同時，培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)管理、藝術(shù)人才、心理健康教育等方面特殊人才，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。學(xué)校充分發(fā)揮教職工的民主監(jiān)督和參政議政職能，堅持校務(wù)分開制度和每學(xué)期對干部隊伍民主測評制度，在發(fā)揮教職工主人翁意識的同時增強干部隊伍的勤政廉政自覺性。學(xué)校黨支部要強化對黨員干部的思想教育和行為規(guī)范教育，建立黨員學(xué)習(xí)制度和例會。建立保持共產(chǎn)黨員先進黨性教育的長效機制。

4、服務(wù)管理

總務(wù)處要做好年度資金的收入入賬、開支的預(yù)算、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的采購，登記造冊。使用回收制度，加強過程管理，各項維修、建設(shè)等工作。堅持開源節(jié)流的總務(wù)管理宗旨。制定每月學(xué)校安全檢查制度，檢查學(xué)校電路、電器、教學(xué)用房、體育器材等設(shè)施、設(shè)備，及時消除安全隱患。建立健全門衛(wèi)制度，門衛(wèi)對進出人員要進行登記。辦公室等其他職能科室要履行好科室職責(zé)，為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

四、實施步驟

第一階段：動員階段（2—3月）。組織全體教師認真學(xué)習(xí)《太原市教育局關(guān)于印發(fā)進一步加強學(xué)校精細化管理工作實施意見的通知》，制定本校《精細化管理實施方案》，提高全校教職工對精細化管理的認識。

第二階段：實施階段（4—6月）。各部門全面落實《精細管理實施方案》，進一步修訂有關(guān)制度，全面進行教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。全校教職工都要樹立強烈的質(zhì)量意識，不斷提高德育管理水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要求各部門都要明確工作要求，細化工作目標，制定具體工作方案，層層把關(guān)，認真抓好落實。學(xué)校精細化管理領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對各部門工作進行檢查。

第三階段：督查整改創(chuàng)優(yōu)階段（7—11月）。學(xué)校將組織領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門精細化管理情況進行全面檢查。對精細化管理工作中做得好的部門進行表揚，對存在的問題進行分析，提出整改措施，限期整改。

第四階段，總結(jié)深化階段（12月）。繼續(xù)落實精細化管理，建立并完善長效精細化工作機制，組織考評，進行“精細管理年”專項總結(jié)，推動學(xué)校精細化管理工作的深入開展。

五、工作措施

1、成立學(xué)校實施精細化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組 長：陳文斌

副組長：韓鎖柱

2、實施“塊狀”管理，以決策中心、安全與教育質(zhì)量中心、服務(wù)和保障中心為主線，管理責(zé)任具體化、管理任務(wù)明確化，各部門制定本部門工作精細化管理實施細則。

3、學(xué)校制定各崗位職責(zé)，建立和完善各項工作制度和管理制度，使各項工作的管理有章可循，有制度可依。

4、各部門定期進行檢查與考核，制定各部門月考核方案、學(xué)期考核方案、年終考核方案，把工作的業(yè)績與獎懲掛鉤，激勵學(xué)校管理人員積極工作，教師積極進取，形成工作合力。

總之，學(xué)校通過精細化管理，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度及實施方案 街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的工作方案篇四

一、指導(dǎo)思想

全面落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、

安全

二、工作目標

通過隱患排查治理工作的深入開展，要達到四個100%和一個目標:即隱患排查治理各項制度的建立達到100%;隱患排查率達到100%;重大隱患的公告公示達到100%;重大隱患整改率達到100%。一個目標：即企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零傷亡”目標。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

天地金草田（北京）科技有限公司所屬企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各企業(yè)負責(zé)，為加強對所屬企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立企業(yè)排查治理領(lǐng)導(dǎo)組。

組 長:李俊良 (法人代表)

副組長:王珂(經(jīng)理)

徐明娥（安全部長）

聯(lián)系電話：15661030501

領(lǐng)導(dǎo)組每季度召開一次專題會議，研究解決隱患排查治理中存在的突出問題，協(xié)調(diào)各項目部開展工作。 辦公室負責(zé)組織隱患排查工作的實施，組織督查工作，工作匯總，整理通報，上報所屬企業(yè)有關(guān)情況。

四、排查方式和重要內(nèi)容

(一)、排查方式

隱患排查治理工作按照企業(yè)全面排查治理，領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)、監(jiān)管、督促、檢查的方式進行。

(二)、重點排查內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標準的貫徹執(zhí)行情況;

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況;

6、事故報告、處理及對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究情況；

8、應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護情況;

10、對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的危險點排查、防范和治理情況。

五、重點時段

第一階段(2月至4月):做好排查治理和監(jiān)督檢查工作，對隱患排查治理專項行動中查出整改的安全隱患跟進檢查。凡在短期內(nèi)完成整改的，務(wù)必盡快整改到位;暫時難以整改到位的，也要列出計劃，做到責(zé)任、措施、資金、時間、預(yù)案五落實，并加強監(jiān)管。

第二階段(5月至9月):圍繞汛期做好隱患排查治理工作。

要加快治理和除險加固進度，確保汛期前整改到位。

2、以易燃易爆物品、特種設(shè)備等為重點，加大排查治理力度。

第三階段( 10月至12月):針對第四季度趕任務(wù)、搶工期現(xiàn)象增多和冬季雨、霧、冰、雪天氣多發(fā)的特點，深入推進隱患治理，防范遏制重特大事故。

1、堅決查處生產(chǎn)企業(yè)的“三超”行為，加大對違法違規(guī)行為的打擊力度。

2、各項目部要做好冬季安全生產(chǎn)工作，認真排查整改各類事故隱患，落實防火、防爆、防塵、防靜電、防寒、防冰雪災(zāi)害等措施。

3、認真總結(jié)隱患排查治理工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施和要求，建立健全重大隱患排查治理及危險源監(jiān)控制度，使隱患排查治理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?/p>

總之，要根據(jù)各自特點，摸清底數(shù)、專題研究、制定方案、出臺措施，認真排查、治理事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

六、工作要求

落實環(huán)節(jié)，解決影響安全生產(chǎn)的突出矛盾和問題;與日常安全監(jiān)管檢查結(jié)合起來，嚴格安全生產(chǎn)許可，加大打“三非”：（非法建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營）、反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）、治“三超”（生產(chǎn)企業(yè)超能力、超強度、超定員）工作力度，消除隱患滋生根源;堅持與加強企業(yè)安全管理和技術(shù)進步結(jié)合起來，強化安全標準化建設(shè)和現(xiàn)場管理，加大安全投入，推進安全技術(shù)改造，務(wù)實安全管理基礎(chǔ);堅持與加強應(yīng)急管理結(jié)合起來，建立健全應(yīng)急管理制度，完善事故應(yīng)急救援預(yù)案體系，落實隱患治理責(zé)任與監(jiān)控措施，嚴防整治期間發(fā)生事故。

(二)、完善制度，建立機制。企業(yè)要完善各項制度，建立隱患排查治理定期報告和監(jiān)督管理制度，重大隱患公告、公示，分級掛牌督辦，跟蹤治理和逐項整改銷號制度，重大隱患責(zé)任追究制度，隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送制度，隱患排查治理會議制度和重大危險源分級監(jiān)控制度等，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制。

(三)、廣泛宣傳，強化監(jiān)督。要利用板報、標語、宣傳資料等形式，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。增強企業(yè)做好安全隱患排查工作的主動性和責(zé)任感，調(diào)動從業(yè)人員積極參與隱患排查治理工作，同時加大輿-論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度。

的，要依法按照“四不放過”的原則查處，嚴肅追究其法律責(zé)任。隱患排查領(lǐng)導(dǎo)組要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好督查行動，深入基層加強督促指導(dǎo)。

為認真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳

關(guān)于

一、工作目標

清醒認識當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，針對建筑施工安全生產(chǎn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過開展隱患排查治理專項行動，進一步落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立建筑施工重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制，堅決消除事故隱患，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，促進公司安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標提供保障。

二、組織機構(gòu)

組 長：xx

副組長：xx xx

成 員：xxx xxx xxx xxx xxx

安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動工作小組辦公室設(shè)在海南省第六建筑工程公司金陽名苑項目部。

三、對象和范圍

本次隱患排查治理專項行動的對象和范圍為公司所有在建項目。

二、隱患排查重點內(nèi)容

本次建筑行業(yè)隱患排查治理專項行動的重點是：

1、各項目部等的安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況；

全防護與管理情況，施工作業(yè)人員安全防護、勞動保護措施落實情況；

3、施工現(xiàn)場“三相五線”制、各項用電設(shè)施設(shè)備安全與管理情況；

5、施工腳手架搭設(shè)方案、計算、驗收及使用等情況；

6、高大模板、深基坑開挖等危險性較大工程施工方案制訂、專家論證、審批和落實情況。

四、實施步驟

本次隱患排查治理專項行動分五個階段進行：

（一）安排部署階段（8月下旬）

各項目部要認真組織

學(xué)習(xí)

（二）各項目部自查自改階段（9月上旬）

1、組織好安全自查。自查的重點內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況；安全技術(shù)措施及安全規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況；安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育情況；安全投入情況；重大危險源的控制情況；外協(xié)隊伍的管理情況；應(yīng)急管理情況；現(xiàn)場的各類安全隱患情況；通過自查，全面找出各種安全問題及隱患。

2、對查出的隱患必須堅決整改。對一般隱患，應(yīng)立即組織整改；對反復(fù)出現(xiàn)的隱患，要采取有效措施，加大處罰力度徹底整改；對重大隱患，能整改的應(yīng)立即組織整改，對一時難以整改的應(yīng)列入計劃，定措施、定期限、定責(zé)任人，限期整改，在整改未完成前，應(yīng)制定切實可行的措施和應(yīng)急預(yù)案，確保不發(fā)生事故。

3、對排查出的重大危險源，要上報業(yè)主和公司管理部門，實行分級管理，逐項制定監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案，明確監(jiān)控的責(zé)任單位，確保重大危險源處于可控狀態(tài)，做到防患于未然。

（三）公司督促檢查階段（9月中旬）

在各項目部自查自改的基礎(chǔ)上，公司將組織相關(guān)部門，對各項目部的隱患排查治理工作情況進行督促檢查，督促檢查的內(nèi)容以各項目部自查的重點內(nèi)容為主，進一步了解各項目部隱患排查治理工作的實施情況，指出問題，提出建議，推動隱患排查治理工作的深入開展。

（四）接受上級督查階段（9月下旬）

在各項目部自查自改及公司督促檢查的基礎(chǔ)上，做好迎接省、市政府對公司及所屬各單位隱患排查治理的督查工作。

（五）各單位“回頭看”再檢查階段（10月至12月）

為鞏固隱患排查治理專項行動成果，各項目部在四季度要組織隱患排查治理專項行動“回頭看”再檢查，重點檢查重大隱患的治理及重大危險源的控制是否到位，重大危險源監(jiān)控機制、重大隱患排查治理機制、分級管理制度是否建立和健全等，并做好迎接上級組織的“回頭看”再檢查工作。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各項目部要成立以項目負責(zé)人為組長的專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，明確責(zé)任，精心組織，周密部署，確保隱患排查治理專項行動得到貫徹落實。

（二）廣泛宣傳發(fā)動，群防群治。要充分利用報紙、宣傳欄、簡報等各種宣傳形式廣泛宣傳隱患排查治理專項行動，依靠和廣泛發(fā)動全體員工參與隱患排查治理工作，采取有效的激勵措施，調(diào)動員工積極主動地參加隱患排查治理。

（三）立足當前，著眼長遠。各項目部要以本次隱患排查治理專項行動為契機，推動隱患排查治理工作及重大危險源管理的深入開展，既要切實消除嚴重威脅當前安全生產(chǎn)的突出隱患，又要落實治本之策，建立安全生產(chǎn)長效機制。

（四）加強信息統(tǒng)計，建立信息報送制度。從8月到12月，各項目部要在每月23日前，向公司安全質(zhì)量環(huán)保部報送安全月報的同時，要專題報送隱患排查治理專項行動工作小結(jié)及安全生產(chǎn)隱患自查自改情況報表，工作小結(jié)的內(nèi)容包括：隱患排查治理專項行動的責(zé)任落實和制度建立情況；隱患自查自改情況；專項行動中的經(jīng)驗、有效做法及存在的問題；下個月的工作安排及有關(guān)建議等。

xxx公司

二〇〇七年八月二十七日

根據(jù)保定市安監(jiān)局《關(guān)于開展駐保省屬以上企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案》（[2015]保安監(jiān)管85號）的要求并結(jié)合我局安全生產(chǎn)工作實際情況，現(xiàn)制定本工作方案。

一、工作目標

堅持"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的工作方針，嚴格貫徹國家、省、市隱患排查治理的有關(guān)要求，進一步落實保定市第三季度防范安全事故會議精神。針對郵政通信生產(chǎn)中涉及安全生產(chǎn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過開展隱患排查治理專項行動，進一步落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全重大隱患排查治理機制，堅決消除事故隱患，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，促進企業(yè)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標提供保障，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展保駕護航。

二、組織機構(gòu)

副組長：崔合營 曹力英

成 員：劉劍鋒 楊建修 曹建中 范雅麗 齊佑田 許平 靳騰飛 李衛(wèi)國 張文成 阮文俊 安全生產(chǎn)隱患排查治理工作工作小組辦公室設(shè)在安保部。

三、排查對象和范圍

本次隱患排查治理工作的對象和范圍為市局各生產(chǎn)科室、各（縣）市局（包括速遞物流公司），主要是各營業(yè)網(wǎng)點、金庫、郵件集散分揀場地、綜合機房、配電室、鍋爐房、郵運車輛等。

四、隱患排查目標和重點內(nèi)容

1、各單位是否建立隱患排查治理工作機制和企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度；各項規(guī)章制度是否得到嚴格貫徹落實。

2、營業(yè)網(wǎng)點安全防范設(shè)施是否符合相關(guān)要求；監(jiān)控設(shè)備、110報警設(shè)備是否正常工作；營業(yè)員是否熟知本崗位安全生產(chǎn)知識和防范措施；是否熟悉防盜、防搶、防火等相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

3、金庫守護人員是否實行24小時雙人武裝守庫；各種登記本登記是否及時齊全；押款員是否統(tǒng)一著裝上崗，按規(guī)定穿防彈衣、帶鋼盔；是否按規(guī)定取槍彈、驗槍；出班期間持槍、站位是否規(guī)范 ；款車停車是否入位；守押人員遇到突發(fā)事件是否熟練掌握相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

4、郵件分揀集散場地物品是否堆放有序；是否嚴格執(zhí)行禁煙禁火制度；消防設(shè)施和器材是否定期檢驗并保持完好。

5、郵運輸車輛保養(yǎng)、管理、滅火器配置是否到位，鎖具是否完好有效。

6、綜合網(wǎng)絡(luò)機房門禁系統(tǒng)是否運行正常；敷設(shè)的動力線及信號線是否穿管分隔；機房管理制度及應(yīng)急預(yù)案是否齊全齊。

7、配電室、鍋爐房是否建立了相關(guān)規(guī)章制度；鍋爐是否定期檢測；從業(yè)人員是否持證上崗。

五、實施步驟

本次隱患排查治理專項行動分五個階段進行：

（二）單位自查自改階段（10月16日10月26日）

1、組織好安全自查。自查的重點內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況；安全技術(shù)措施及安全規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況；安全投入情況；重大危險源的控制情況；應(yīng)急管理情況；現(xiàn)場的各類安全隱患情況；通過自查，全面找出各種安全問題及隱患。

2、對查出的隱患必須堅決整改。對一般隱患，應(yīng)立即組織整改；對反復(fù)出現(xiàn)的隱患，要采取有效措施，加大處罰力度徹底整改；對重大隱患，能整改的應(yīng)立即組織整改，對一時難以整改的應(yīng)列入計劃，定措施、定期限、定責(zé)任人，限期整改，在整改未完成前，應(yīng)制定切實可行的措施和應(yīng)急預(yù)案，確保不發(fā)生事故。

3、對排查出的重大危險源，要上級主管部門，逐項制定監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案，明確監(jiān)控的責(zé)任單位，確保重大危險源處于可控狀態(tài)，做到防患于未然。各單位要將自查情況在10月25日前以電子郵件形式報市局安保部。

（三）市局檢查驗收階段（10月27日-11月6日）

在各單位查自改的基礎(chǔ)上，市局將組織相關(guān)部門，對單位的隱患排查治理工作情況進行督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)檢查的內(nèi)容以各單位自查的重點內(nèi)容為主，進一步了解各單位隱患排查治理工作的實施情況，指出問題，提出建議，推動隱患排查治理工作的深入開展。

（四）接受市安監(jiān)局檢查驗收階段（11月7日-11月27日） 在各單位自查自改及市局督導(dǎo)檢查的基礎(chǔ)上，做好迎接市安監(jiān)局對市局及所屬各單位隱患排查治理的檢查驗收工作。

（五）總結(jié)提高階段（11月28日-11月30日）

為鞏固隱患排查治理工作成果，各單位要組織隱患排查治理工作"回頭看"再檢查，針對存在的問題認真查找原因，制定整改措施，建立長效機制，確保不發(fā)生問題。

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各單位要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，明確責(zé)任，針對企業(yè)安全生產(chǎn)特點、工作重點、薄弱環(huán)節(jié)及存在的突出問題，制定具有操作性和針對性的排查方案，確保隱患排查治理工作取得實效。

（二）廣泛宣傳發(fā)動，群防群治。要充分利用宣傳欄、簡報、標語等多種宣傳形式廣泛宣傳隱患排查治理活動，依靠和發(fā)動全體員工參與到隱患排查治理活動中來，加大輿-論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度，形成隱患排查治理的濃厚輿-論氛圍。

（三）立足當前，著眼長遠。各單位要以本次隱患排查治理活動為契機，推動隱患排查治理工作的深入開展，既要切實消除影響當前安全生產(chǎn)的突出隱患，又要落實治本之策，建立安全生產(chǎn)長效機制。

（四）加強信息反饋，建立信息報送制度。從10月到12月，各單位要在每月25日前，向市局安保部報送安全生產(chǎn)《隱患排查和治理月報表》和排查治理工作小結(jié)，工作小結(jié)的內(nèi)容包括：隱患排查治理工作的責(zé)任落實和制度建立情況；隱患自查自改情況；排查活動中的經(jīng)驗、好的做法及存在的問題；下個月的工作安排及有關(guān)建議等。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度及實施方案 街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的工作方案篇五

游戲一：抬轎子。

目標：

1、幼兒學(xué)會為爸爸媽媽加油、鼓勵。

2、培養(yǎng)幼兒與家長間的配合。

玩法：

1、父母雙手交叉搭成轎子，寶寶坐在父母搭成的轎子上。

2、7組進行比賽，先到終點的為勝。

游戲二：馬蘭花。

目標：

1、培養(yǎng)幼兒對于數(shù)字的概念。

2、根據(jù)給出的數(shù)字，幼兒做出正確的反應(yīng)。

玩法：大人小孩圍成一個大圈，老師念兒歌“馬蘭花、馬蘭花，開了幾朵花，開了3朵花”幼兒和大人就要三個人抱在一起，根據(jù)不同的數(shù)字，尋找同伴一起游戲。

游戲三：頂氣球。

目標：

1、鼓勵孩子善于動腦筋去克服困難。

2、幼兒懂得與其他小朋友的良性競爭。

玩法：

1、家長將一個氣球吹大，并用扎緊。

2、孩子用頭頂住氣球，看誰保持的時間最長。

本次親子活動，我們紫紫班帶上了三個個環(huán)保游戲，只有氣球游戲使用簡單的道具—每個家庭一個氣球，其他的兩個游戲我們盡可能用美妙的大自然作游戲“道具”！為孩子們留下些游戲心情和綠色記憶，用游戲的特別的力量，把大自然和孩子們聯(lián)結(jié)在一起！游戲中，大家一起鬧一起笑，一起挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的游戲，一起學(xué)會感激自然、尊重自然的價值。游戲中，幼兒完成了溝通、分享了知識，老師也教會了孩子們以更寬闊的眼界與胸懷去認識世界、表達快樂！

本次活動可以說是一次環(huán)境教育的旅行，讓幼兒們學(xué)會在大自然中做游戲，充分感受大自然的美，美麗的綠色環(huán)境給我們帶來愉快的心情，同時也告訴幼兒美麗的環(huán)境是需要我們共同去維護的，要幼兒從自我做起，為保護環(huán)境做自己力所能及的小事，也告訴家長們要時刻提醒幼兒，從小就要養(yǎng)成愛護環(huán)境保護環(huán)境的美德，所以這次活動還是一份家長們與幼兒們一起履行環(huán)保的責(zé)任。老師提出口號：“綠色希望”將因你而得以保留！

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