為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書(shū)的一種。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估以及市場(chǎng)的需求等，以確保方案的可行性和成功實(shí)施。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
激發(fā)鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)活力方案的措施 智慧鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)維護(hù)方案共篇一
今年是我鎮(zhèn)全面實(shí)施鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的開(kāi)局之年。根據(jù)發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的相關(guān)要求，堅(jiān)持“因地制宜”的原則，結(jié)合本地旅游資源，精心制定謀劃好一批鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目，引導(dǎo)鄉(xiāng)村旅游合理布局，促進(jìn)鄉(xiāng)村旅游健康有序發(fā)展。
圍繞“突出山區(qū)特色，培育支柱產(chǎn)業(yè)，建設(shè)和諧秀美鄉(xiāng)村”的工作思路，以“農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收”為主線，牢固樹(shù)立“特色化、集約化、規(guī)?；钡拇舐糜?、大發(fā)展意識(shí)，結(jié)合我鎮(zhèn)旅游資源豐富、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游市場(chǎng)空間和潛力巨大的特點(diǎn)，以民族文化底蘊(yùn)、宗教建筑、自然生態(tài)和特色種植基地為依托，以促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、拓寬農(nóng)民增收渠道為目的，以新農(nóng)村建設(shè)和景區(qū)（點(diǎn)）為發(fā)展重點(diǎn)，抓好鄉(xiāng)村度假型、依托景區(qū)型、農(nóng)業(yè)觀光型、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型、民俗風(fēng)情型等鄉(xiāng)村旅游業(yè)類型，大力發(fā)展農(nóng)家樂(lè)和農(nóng)家旅館，形成布局合理、規(guī)模適當(dāng)、特色鮮明、效益可觀、環(huán)保一流的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展格局。
鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃范圍為新村點(diǎn)至上莊村，依托新建鄉(xiāng)村旅游門(mén)樓、紅色景點(diǎn)、綠色生態(tài)、宗教寺廟等旅游景點(diǎn)，利用鄉(xiāng)村農(nóng)舍、瓜果園、有機(jī)農(nóng)業(yè)基地、苗木種植基地、特色養(yǎng)殖基地、鄉(xiāng)土文化、民俗風(fēng)情，開(kāi)展以休閑度假、觀光娛樂(lè)、鄉(xiāng)村閑趣為內(nèi)容的旅游活動(dòng)，通過(guò)整合新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開(kāi)發(fā)、交通、農(nóng)田水利建設(shè)、危房改造、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、“一事一議”工程建設(shè)、農(nóng)村文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目資金，使鄉(xiāng)村旅游成為我鎮(zhèn)旅游業(yè)突出亮點(diǎn)和農(nóng)民增收的重要組成部分。力爭(zhēng)2020年完成特色養(yǎng)殖基地1000畝，有機(jī)農(nóng)業(yè)基地1000畝，瓜果園500畝，休閑度假農(nóng)莊3家，農(nóng)家樂(lè)10家，農(nóng)家旅館8家，年接待能力20萬(wàn)人以上，把鎮(zhèn)打造成全縣鄉(xiāng)村旅游示范點(diǎn)。
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、任副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)生態(tài)創(chuàng)建辦，生態(tài)創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)人肖建勝兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展實(shí)施工作。
1、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。新農(nóng)村村點(diǎn)建設(shè)與鄉(xiāng)村旅游景點(diǎn)建設(shè)相結(jié)合，把發(fā)展鄉(xiāng)村旅游作為建設(shè)新農(nóng)村的有效途徑之一，充分把握機(jī)遇，加大力度，積極整合項(xiàng)目資金，支持鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，通過(guò)多渠道多方式解決鄉(xiāng)村旅游資金“瓶頸”。
2、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游與推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相結(jié)合。緊扣鎮(zhèn)建設(shè)新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署，使發(fā)展鄉(xiāng)村旅游與鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的總體布局相協(xié)調(diào)，并與全鎮(zhèn)的旅游發(fā)展規(guī)劃相銜接，充分依托我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境、田園景觀、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、宗教文化等各種資源，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村旅游典型示范作用，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)發(fā)展。堅(jiān)持以村為單位發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，塊狀發(fā)展，形成規(guī)模，體現(xiàn)特色，集聚發(fā)展，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游的有效結(jié)合。
3、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游與建設(shè)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品加工供應(yīng)基地相結(jié)合。我鎮(zhèn)以蜂蜜、有機(jī)蔬菜、有機(jī)草莓、黑山羊?yàn)榇淼膬?yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品資源十分豐富，為了使農(nóng)民手中的農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為商品，有效改變農(nóng)業(yè)粗放型的現(xiàn)狀，通過(guò)發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)，增加農(nóng)產(chǎn)品就地消費(fèi)份額，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品就地轉(zhuǎn)化升值。
4、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游與農(nóng)村清潔工程相結(jié)合。環(huán)境是旅游的基礎(chǔ)條件，要幫助農(nóng)民提升環(huán)保意識(shí)，充分改善和維護(hù)好當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)人居環(huán)境，堅(jiān)持做到不脫離農(nóng)民，不脫離鄉(xiāng)土，不脫離當(dāng)?shù)刭Y源環(huán)境條件，幫助農(nóng)民改善衛(wèi)生條件和接待條件，提高經(jīng)營(yíng)管理水平；通過(guò)發(fā)展旅游業(yè)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好當(dāng)?shù)厝罕姷母纠妗?/p>
5、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游與民俗文化保護(hù)相結(jié)合。著力在提高鄉(xiāng)村旅游文化品位上下功夫。對(duì)于具備開(kāi)發(fā)潛力的民俗文化，要引導(dǎo)和激發(fā)本地農(nóng)民的認(rèn)同性與自豪感，重點(diǎn)挖掘和保護(hù)原生態(tài)民俗風(fēng)情的文化內(nèi)涵、生活特色，以“富、學(xué)、樂(lè)、美”為最終的發(fā)展目的。
6、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游與打造鄉(xiāng)村品牌相結(jié)合。各村、各景點(diǎn)要根據(jù)本地的資源特色，努力打造“一村一品”、“一家一特”，形成自己的特色和品牌。要以城鎮(zhèn)居民休閑需求為目標(biāo)，突出農(nóng)村生活特點(diǎn)，形成鄉(xiāng)土文化氛圍。
激發(fā)鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)活力方案的措施 智慧鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)維護(hù)方案共篇二
我局雖然在依法治市工作方面做了一些工作，但與上級(jí)部門(mén)的要求還有一定的差距，如宣傳形式不夠豐富，平時(shí)普法宣傳工作主要是通過(guò)橫幅、宣傳彩頁(yè)等方式為主，普法宣傳方式單一；部分法治工作落實(shí)成效不明顯，個(gè)別專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展未達(dá)到預(yù)期效果等。我局將在今后的工作中，認(rèn)真做好以下工作。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《市委全面依法治市委員會(huì)xx年工作要點(diǎn)》中涉及我局的職能職責(zé)，進(jìn)一步提高政治站位，自覺(jué)把依法治市工作擺在重中之重的位置，著力推動(dòng)重點(diǎn)工作方面取得新突破。
二是不斷加強(qiáng)干部職工法治教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并將例行學(xué)法列為每次學(xué)習(xí)固定內(nèi)容。每年開(kāi)展2次法治專題培訓(xùn)講座，通過(guò)邀請(qǐng)專家講座、咨詢聘用律師等方式，培養(yǎng)干部職工的法治思維、法治方式和推動(dòng)工作、化解矛盾糾紛、維護(hù)穩(wěn)定的能力。
三是嚴(yán)格落實(shí)合法性審查制度，進(jìn)一步明確行政規(guī)范性文件合法性審核的范圍、主體、程序、職責(zé)和責(zé)任，建立健全程序完備、權(quán)責(zé)一致、相互銜接、運(yùn)行高效的合法性審核機(jī)制，落實(shí)審核工作要求，確保所有規(guī)范性文件均經(jīng)過(guò)合法性審核，保證規(guī)范性文件合法有效。
四是按照“法律八進(jìn)”的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，以法律進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，積極組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，廣泛宣傳黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)廣大群眾的法律意識(shí)，努力營(yíng)造學(xué)法知法守法的濃厚氛圍。
五是認(rèn)真按照市委全面依法治市委員會(huì)辦公室部署要求，根據(jù)年初計(jì)劃的內(nèi)容，把握重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)措施、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等，確保任務(wù)落地見(jiàn)效。做好局內(nèi)任務(wù)分工，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，確保各項(xiàng)工作有人抓、有抓手。同時(shí)，加強(qiáng)督導(dǎo)考核，重點(diǎn)對(duì)照市委、政府下達(dá)的關(guān)于依法治市方面的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)落實(shí)不到位或不及時(shí)的，加快推進(jìn)進(jìn)度，切實(shí)提高落實(shí)力度，對(duì)工作受到通報(bào)批評(píng)、履職盡責(zé)不到位等的，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理。
激發(fā)鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)活力方案的措施 智慧鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)維護(hù)方案共篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于激發(fā)鄉(xiāng)村振興人才活力調(diào)研報(bào)告
一、鼓勵(lì)城市人才到鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的做法與經(jīng)驗(yàn)
近年來(lái)，**縣把肉雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為全縣的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，逐步形成了以飼料加工、肉雞養(yǎng)殖、屠宰分割、熟食調(diào)理品生產(chǎn)銷售于一體的肉雞全產(chǎn)業(yè)鏈主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以“技術(shù)+公司+合作社+貧困戶”的合作方式，大力扶持發(fā)展肉雞產(chǎn)業(yè)，使其成為帶動(dòng)群眾增收致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。*年我縣引進(jìn)新希望六和股份有限公司和**縣洪昌養(yǎng)殖有限責(zé)任公司聯(lián)營(yíng)組合，進(jìn)一步延長(zhǎng)整個(gè)肉雞產(chǎn)業(yè)鏈。**新希望六和食品有限公司成立于*年*月，位于**縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（**縣*鎮(zhèn)*村），主營(yíng)業(yè)務(wù)為：肉雞養(yǎng)殖、飼料加工、肉雞屠宰分割、熟食調(diào)理品加工等?，F(xiàn)有員工*人，大專以上學(xué)歷人才*人，其中碩士研究生*人，所學(xué)專業(yè)均為食品工程、食品加工等專業(yè)。公司注重人才引進(jìn)，為高端人才提供單身公寓、車間補(bǔ)助等。
二、深化鄉(xiāng)土人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革，激發(fā)鄉(xiāng)土人才活力的情況
加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。深入實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)民培育計(jì)劃，重點(diǎn)面向從事適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民，開(kāi)展全產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn)；
充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)教育資源，加強(qiáng)農(nóng)民在線教育培訓(xùn)。鼓勵(lì)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、科技人員、農(nóng)村實(shí)用人才等創(chuàng)辦領(lǐng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社。實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人培育，培養(yǎng)造就一批能夠引領(lǐng)一方、帶動(dòng)一片的電商銷售人才、農(nóng)村工匠等農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人。重視培養(yǎng)鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才，加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍、鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍、鄉(xiāng)村文化旅游體育人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)，支持村干部、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等，采取在校學(xué)習(xí)、彈性學(xué)制、農(nóng)學(xué)交替、送教下鄉(xiāng)等方式，就地就近接受職業(yè)高等教育，培養(yǎng)一批在鄉(xiāng)大學(xué)生、鄉(xiāng)村治理人才。我縣玉露香梨鄉(xiāng)土專家劉耀山，于*年帶領(lǐng)*戶農(nóng)民成立合作社，流轉(zhuǎn)山旱地近*千畝，開(kāi)始種植省果樹(shù)所選育的特色優(yōu)良品種玉露香梨。在基地的示范引領(lǐng)下，全縣已發(fā)展玉露香梨兩萬(wàn)余畝。合作社先后被評(píng)為“國(guó)家農(nóng)民合作社示范社”、“山西省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)，個(gè)人先后獲得“抗擊新冠肺炎疫情突出貢獻(xiàn)農(nóng)民”、“山西省百佳技能農(nóng)民”等榮譽(yù)稱號(hào)。為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康順利發(fā)展，劃分出了*個(gè)生產(chǎn)作業(yè)隊(duì)，*個(gè)托管承包小組。按勞取酬，干好干壞不一樣的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)起了職工的主觀能動(dòng)性。八年來(lái)，企業(yè)共組織各種培訓(xùn)活動(dòng)五十余場(chǎng)次，培養(yǎng)出具有中、初級(jí)技能水平的“泥腿子土專家”*人，有近四百人基本掌握了大田管理的一般性技能。
三、鄉(xiāng)村振興人才工作存在的突出難點(diǎn)及思考
（一）鄉(xiāng)村振興人才工作存在的突出難點(diǎn)主要有以下四個(gè)方面。一是城鄉(xiāng)差距明顯。由于城鄉(xiāng)在社會(huì)層面的教育、醫(yī)療、勞動(dòng)保障、社會(huì)保障、養(yǎng)老、福利等方面的存在不同，使得城鄉(xiāng)差距進(jìn)一步拉大，農(nóng)民的人均純收入落后于城市居民人均可支配收入，出于個(gè)人、家庭或環(huán)境的壓力，使得人才從農(nóng)村轉(zhuǎn)移至城市，從而導(dǎo)致了農(nóng)村人才的流失，農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力大部分選擇外出務(wù)工以獲取相對(duì)較高的報(bào)酬來(lái)改善自己的生存條件，農(nóng)村籍大學(xué)生畢業(yè)后也不太愿意回鄉(xiāng)參與建設(shè)。二是人才培養(yǎng)力度不夠。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員少、待遇低，使得農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)缺乏整體規(guī)劃，培訓(xùn)工作沒(méi)有整體規(guī)劃。在組織培訓(xùn)時(shí)，由于農(nóng)村實(shí)用人才技術(shù)種類繁多，集中教育培訓(xùn)的課程設(shè)置受到影響，課程設(shè)置還停留在種植、養(yǎng)殖等大眾化項(xiàng)目上，難以根據(jù)行業(yè)和農(nóng)事生產(chǎn)季節(jié)需求開(kāi)展。人才培育的缺乏，使得人才致富的能力長(zhǎng)期得不到提升，造成人才流失。三是政策機(jī)制不完善。缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制，，農(nóng)村實(shí)用人才的待遇和優(yōu)惠政策落實(shí)不夠，不能調(diào)動(dòng)他們的積極性，難以吸引人才，其次是管理機(jī)制不完善。對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才沒(méi)有統(tǒng)一的、具體可行的管理模式，管理服務(wù)不到位，致使沒(méi)有形成有效的人才帶動(dòng)機(jī)制，農(nóng)村實(shí)用人才示范帶動(dòng)作用沒(méi)有得到充分的發(fā)揮。扶持機(jī)制的不健全，農(nóng)村實(shí)用人才在創(chuàng)業(yè)中普遍遇到資金、技術(shù)、信息等方面的困難，此類困難又難以得到有效解決，造成人才流失。四是載體和平臺(tái)缺乏。具有輻射帶動(dòng)作用的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)較少，缺少形成專業(yè)村和專業(yè)戶的必要條件，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織規(guī)模不夠大，發(fā)展緩慢，吸納農(nóng)民的能力有限，使得人才在農(nóng)村發(fā)展的空間不大，造成人才流失。
（二）對(duì)鄉(xiāng)村振興人才工作的思考
人才是鄉(xiāng)村振興的重要依靠，人才振興是鄉(xiāng)村振興的重要支撐。要推動(dòng)人才振興，把人力資源開(kāi)發(fā)放在首要位置，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)。隨著城鎮(zhèn)化步伐加快，農(nóng)村人口逐步流失。外出務(wù)工、經(jīng)商進(jìn)一步加劇了農(nóng)村人才的流失。再加上農(nóng)村與城市在文化生活、公共服務(wù)上的差距，人才流失成為了鄉(xiāng)村振興的主要制約因素。年青力量缺乏，農(nóng)村隊(duì)伍青黃不接，群眾文化程度普遍偏低、知識(shí)技能缺乏，是鄉(xiāng)村人才振興面臨的最大困境。一是開(kāi)展文化教育和技能培訓(xùn)。注重對(duì)現(xiàn)有本土人才的教育培訓(xùn)，通過(guò)農(nóng)民夜校、農(nóng)技知識(shí)講座等學(xué)習(xí)文化知識(shí)和提供技能指導(dǎo)。實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)鼓勵(lì)的政策，引導(dǎo)群眾積極參與到村集體的各項(xiàng)建設(shè)中，充分發(fā)揮他們熟悉鄉(xiāng)村環(huán)境、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們帶頭致富。注重對(duì)群眾技能的培訓(xùn)，根據(jù)技術(shù)需求開(kāi)設(shè)技術(shù)課程。調(diào)動(dòng)群眾的參與積極性，形成群眾、村、鄉(xiāng)組織的良性互動(dòng)，共同營(yíng)造尊重鄉(xiāng)村人才的良好氛圍。二是鼓勵(lì)吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才。一方面，很多外出年輕人主觀上愿意選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或者就業(yè)，但是自身的經(jīng)濟(jì)狀況和鄉(xiāng)村的就業(yè)環(huán)境限制了他們回流。在推進(jìn)年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作中，可以依托當(dāng)前精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略，提供特殊優(yōu)惠政策來(lái)吸引年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，降低返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)門(mén)檻，引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員實(shí)現(xiàn)與精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略的有效對(duì)接，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員挖掘當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)。另一方面，因?yàn)檗r(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，教育、醫(yī)療等公共服務(wù)無(wú)法與城市相比，導(dǎo)致很多人不愿意到農(nóng)村去創(chuàng)業(yè)就業(yè)。這需要不斷地提升鄉(xiāng)村基本公共服務(wù)水平，真正讓農(nóng)村變得更宜居，才能真正吸引到人才，讓人才留得長(zhǎng)久。
;激發(fā)鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)活力方案的措施 智慧鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)維護(hù)方案共篇四
(一)全面落實(shí)惠企紓困各項(xiàng)政策措施。承接落實(shí)好國(guó)家、減稅、退稅、延緩繳費(fèi)、專項(xiàng)債券、融資擔(dān)保等一攬子財(cái)政金融政策措施，不折不扣推動(dòng)各項(xiàng)政策舉措快落地、早見(jiàn)效，確保政策資金直達(dá)各類市場(chǎng)主體，全面減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，盡最大努力助推市場(chǎng)主體恢復(fù)發(fā)展。結(jié)合實(shí)際情況研究制定促進(jìn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域、工業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展政策措施，助力企業(yè)渡過(guò)難關(guān)、恢復(fù)發(fā)展。
(牽頭單位：市發(fā)展改革委;責(zé)任單位：市稅務(wù)局、市財(cái)政局、市工業(yè)和信息化局等，各縣自治縣、市、區(qū)人民政府管委會(huì))
(二)大抓項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)住有效投資。明確大抓項(xiàng)目鮮明導(dǎo)向，樹(shù)牢“項(xiàng)目
為王”理念。聚焦“四化”、交通、水利、能源、5g等領(lǐng)域，加快在建項(xiàng)目進(jìn)度、積極培育增量、精準(zhǔn)謀劃項(xiàng)目，強(qiáng)化資金、土地等要素保障，加大向上爭(zhēng)取資金工作力度。全年固定資產(chǎn)投資同比增加x.x%以上，工業(yè)投資比重達(dá)到xx%以上，民間投資比重達(dá)到xx%以上，投資結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。(牽頭單位：市發(fā)展改革委;責(zé)任單位：市工業(yè)和信息化局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市交通運(yùn)輸局、市文化廣電旅游局、市水務(wù)局、市自然資源和規(guī)劃局等，各縣自治縣、市、區(qū)人民政府管委會(huì))
(三)多措并舉促進(jìn)消費(fèi)復(fù)蘇。積極營(yíng)造良好消費(fèi)環(huán)境，努力提升和增加消費(fèi)產(chǎn)品和服務(wù)供給能力，千方百計(jì)提升消費(fèi)信心，激發(fā)消費(fèi)能力。持續(xù)開(kāi)展形式多樣，內(nèi)容豐富的促進(jìn)消費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)，抓住端午、暑期、中秋、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，精心籌劃組織開(kāi)展各類促消費(fèi)活動(dòng)，持續(xù)掀起消費(fèi)熱潮，加快推動(dòng)商貿(mào)流通、住宿餐飲等服務(wù)行業(yè)恢復(fù)發(fā)展。積極推動(dòng)夜間經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)發(fā)展，抓住x至x月消費(fèi)旺季，做大做熱夜間經(jīng)濟(jì)，各縣(自治縣、市、區(qū))要通過(guò)減免國(guó)有產(chǎn)權(quán)門(mén)面攤位租金(鼓勵(lì)和支持引導(dǎo)產(chǎn)權(quán)為私人所有的門(mén)面攤位減免租金)、減免管理費(fèi)用、適當(dāng)放寬城市管理限制措施等，打造一批夜間經(jīng)濟(jì)示范街區(qū)、xx分鐘生活圈，集聚消費(fèi)人氣，促進(jìn)消費(fèi)復(fù)蘇。2022年，全市社會(huì)消費(fèi)品零售總額同比增長(zhǎng)xx%左右，培育批發(fā)、零售、住宿、餐飲市場(chǎng)主體上限入統(tǒng)xxx家以上，穩(wěn)崗就業(yè)x萬(wàn)人以上。(牽頭單位：市商務(wù)局;責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市市場(chǎng)監(jiān)管局等，各縣自治縣、市、區(qū)人民政府管委會(huì))
(四)加快推動(dòng)旅游業(yè)恢復(fù)發(fā)展。積極迎合疫情防控常態(tài)化下的短途游、周邊游、“串門(mén)游”等旅游新模式，深入實(shí)施培育壯大文化旅游市場(chǎng)主體行動(dòng)、提振旅游消費(fèi)行動(dòng)和“貴州人游xx”“xx人游xx”主題活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣旅游促消費(fèi)活動(dòng)，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，擴(kuò)大旅游消費(fèi)規(guī)模，加快激發(fā)文化旅游消費(fèi)潛力，不斷提升旅游對(duì)消費(fèi)拉動(dòng)輻射作用。(牽頭單位：市文化廣電旅游局;責(zé)任單位：市委宣傳部、市商務(wù)局、市財(cái)政局等，各縣自治縣、市、區(qū)人民政府管委會(huì))
(五)推動(dòng)房地產(chǎn)市場(chǎng)恢復(fù)發(fā)展。著力穩(wěn)地價(jià)、穩(wěn)房?jī)r(jià)、穩(wěn)預(yù)期，支持房地產(chǎn)企業(yè)的合理融資需求，加強(qiáng)商品房銷售市場(chǎng)監(jiān)管力度，優(yōu)化房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境。用好用足存量公積金，實(shí)行購(gòu)房補(bǔ)貼、支持公積金貼息貸款、提高公積金貸款額度等政策支持合理購(gòu)房需求，促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)恢復(fù)發(fā)展。(牽頭單位：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局;責(zé)任單位：市住房公積金管理中心等，各縣自治縣、市、區(qū)人民政府管委會(huì))
(六)穩(wěn)住煤電行業(yè)促進(jìn)工業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)。加大煤電企業(yè)紓困工作力度，精準(zhǔn)施策，加快推動(dòng)xx處煤礦手續(xù)辦理，推動(dòng)xx處采掘失調(diào)煤礦、xx處停產(chǎn)煤礦恢復(fù)生產(chǎn)，推動(dòng)xx處煤礦建成進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)提升煤炭產(chǎn)量，安全有序釋放煤炭產(chǎn)能，確保2022年完成煤炭產(chǎn)量xxxx萬(wàn)噸、力爭(zhēng)xxxx萬(wàn)噸。(牽頭單位：市能源局、市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市林業(yè)局、市水務(wù)局、市金融辦、xx供電局;責(zé)任單位：各縣自治縣、市、區(qū)人民政府管委會(huì))
(七)全力保障糧食安全和供應(yīng)穩(wěn)定。抓好xx糧生產(chǎn)，加大xx糧作物田間管護(hù)，確保糧食作物顆粒歸倉(cāng)，力爭(zhēng)xx糧產(chǎn)量達(dá)xx萬(wàn)噸。確保2022年糧食播種面積穩(wěn)定在xxxx萬(wàn)畝、產(chǎn)量xxx萬(wàn)噸以上。加快現(xiàn)代化糧食倉(cāng)儲(chǔ)能力建設(shè)，確保全年新增儲(chǔ)備倉(cāng)容xx萬(wàn)噸以上，建成規(guī)?；?、規(guī)范化糧食物流市場(chǎng)兩個(gè)以上。
(牽頭單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市發(fā)展改革委;責(zé)任單位：市財(cái)政局，各縣自治縣、市、區(qū)人民政府管委會(huì))
(八)持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。持續(xù)打造“貴人服務(wù)”品牌，突出問(wèn)題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦“放管服”改革和企業(yè)堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步壓實(shí)“管行業(yè)就要管營(yíng)商”責(zé)任和各縣(自治縣、市、區(qū))主體責(zé)任，堅(jiān)決整治損害企業(yè)合法權(quán)益、不作為、亂作為、慢作為等突出問(wèn)題，持續(xù)為企業(yè)減負(fù)松綁，不斷增強(qiáng)企業(yè)的獲得感和滿意度，進(jìn)一步堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心，激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力，建設(shè)全省一流營(yíng)商環(huán)境，力爭(zhēng)全市營(yíng)商環(huán)境在2022年第三方評(píng)估成效中實(shí)現(xiàn)“保位進(jìn)位”。(牽頭單位：市投資促進(jìn)局;責(zé)任單位：市市場(chǎng)監(jiān)管局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市商務(wù)局、市自然資源和規(guī)劃局、市人力資源社會(huì)保障局、市金融辦、市財(cái)政局、人行xx市中心支行、xx銀保監(jiān)分局、市政府政務(wù)服務(wù)中心等，各縣自治縣、市、區(qū)人民政府管委會(huì))
(九)深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)大招商。切實(shí)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)大招商壯大增量、做優(yōu)存量的重要作用，壓實(shí)行業(yè)部門(mén)“管行業(yè)就要抓招商”、各縣(自治縣、市、區(qū))招商主體和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(產(chǎn)業(yè)園區(qū))招商主陣地責(zé)任，用好央企招商、民企招商、貴洽會(huì)等省級(jí)重大活動(dòng)平臺(tái)，突出產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商、網(wǎng)絡(luò)招商等重點(diǎn)方式，引進(jìn)一批市場(chǎng)主體，確保高質(zhì)量完成產(chǎn)業(yè)大招商年度目標(biāo)任務(wù)。(牽頭單位：市投資促進(jìn)局;責(zé)任單位：市“四化”及服務(wù)業(yè)招商牽頭部門(mén)、市政府駐外辦事處聯(lián)絡(luò)處，各縣自治縣、市、區(qū)人民政府管委會(huì))
(十)強(qiáng)化金融支持助力市場(chǎng)主體發(fā)展。暢通政金企融資服務(wù)渠道，組織開(kāi)展政金企融資對(duì)接活動(dòng)，有效促進(jìn)銀企交流合作，切實(shí)提高融資對(duì)接成功率、資金到位率。對(duì)上規(guī)入統(tǒng)企業(yè)及小微企業(yè)2022年新增符合條件的貸款貼息支持，對(duì)上規(guī)入統(tǒng)重點(diǎn)培育企業(yè)加大融資擔(dān)保支持。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)主體經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和需求創(chuàng)新專屬金融產(chǎn)品，合理確定貸款利率和授信條件，不斷提升企業(yè)獲得信貸便利度，緩解中小企業(yè)融資難、融資貴困難。(牽頭單位：市金融辦;責(zé)任單位：市財(cái)政局、人行xx市中心支行、xx銀保監(jiān)分局)
(十一)全力抓好抓實(shí)穩(wěn)就業(yè)保民生。加大就業(yè)優(yōu)先政策實(shí)施力度，努力保持就業(yè)大局穩(wěn)定，穩(wěn)住就業(yè)基本面，不斷拓寬就業(yè)渠道，嚴(yán)格落實(shí)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，緩繳社保費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還等政策措施。做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)人群就業(yè)服務(wù)工作，全力支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)x.x萬(wàn)人以上。全力抓好民生保障，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平提標(biāo)工作，積極推進(jìn)農(nóng)村低保制度與扶貧開(kāi)發(fā)政策有效銜接。做好重要民生商品保供穩(wěn)價(jià)。按時(shí)足額將失業(yè)保險(xiǎn)、低保救助等資金發(fā)放到位，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧。(牽頭單位：市人力資源社會(huì)保障局、市民政局;責(zé)任單位：市鄉(xiāng)村振興局、市財(cái)政局、市發(fā)展改革委、市教育局，各縣自治縣、市、區(qū)人民政府管委會(huì))
激發(fā)鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)活力方案的措施 智慧鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)維護(hù)方案共篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
**區(qū)全面貫徹落實(shí)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見(jiàn)》，牢固樹(shù)立人才是第一資源的觀念，聚焦鄉(xiāng)村振興大局，堅(jiān)持黨管人才原則，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，從選拔、教育、激勵(lì)方面精準(zhǔn)發(fā)力，創(chuàng)新激發(fā)各類人才向鄉(xiāng)村一線聚集，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入強(qiáng)勁的“人才流”，探索出一條黨政所盼、鄉(xiāng)村所需、人才能為的改革創(chuàng)新路子。
一、精準(zhǔn)擇才，搭建鄉(xiāng)村振興人才智力庫(kù)
二是建平臺(tái)。持續(xù)建設(shè)與轄區(qū) 15 所高校、院所、企業(yè)共同成立的人才合作聯(lián)盟，推行校地企鄉(xiāng)村振興人才共享，構(gòu)筑集信息溝通、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)合作、資源共享、課題研究、政策咨詢于一體的活動(dòng)平臺(tái)。聯(lián)盟成立以來(lái)引進(jìn)轄區(qū)高校院所博士**名、碩士**名到城區(qū)政府鄉(xiāng)村振興成員單位掛職鍛煉。同時(shí)興建**大學(xué)鄉(xiāng)村振興調(diào)研基地，聘請(qǐng)高校和農(nóng)科院 11 名高級(jí)職稱專家擔(dān)任**區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略技術(shù)顧問(wèn)。
三是建隊(duì)伍。著力把鄉(xiāng)村一線涌現(xiàn)的本土“田秀才”“土專家”、農(nóng)技示范戶等選拔進(jìn)鄉(xiāng)村人才農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，建立“新型職業(yè)農(nóng)民后備庫(kù)”“鄉(xiāng)村工匠庫(kù)”，并分類實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。目前已有 124 名鄉(xiāng)土人才選拔入庫(kù)。實(shí)施“大學(xué)生留**計(jì)劃”，構(gòu)筑人才高地，對(duì)于優(yōu)秀的大學(xué)生通過(guò)招聘、錄用等方式留在**。近年來(lái)，**區(qū)各單位多次舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，2000余名大學(xué)實(shí)習(xí)生到區(qū)直單位工作，共招錄**名專業(yè)技術(shù)人員。通過(guò)公益性崗位、零就業(yè)項(xiàng)目扶持、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等政策支持、配套服務(wù)相關(guān)政策紅利，增加500余名社會(huì)就業(yè)崗位，為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富注入了強(qiáng)勁人才動(dòng)力。
二、精準(zhǔn)育才，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才專業(yè)技能素質(zhì)
一是強(qiáng)師資。整合**區(qū)委黨校、**市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所、**農(nóng)業(yè)學(xué)校等教育資源，組建由高校和相關(guān)部門(mén)20名專家組成的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，對(duì)鄉(xiāng)村振興急需的種植、養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游等多項(xiàng)專業(yè)技能實(shí)現(xiàn)名師涵蓋。建立起以科技特派員為紐帶的科技服務(wù)體系，同時(shí)鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、致富帶頭人、退休技術(shù)人員以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員等加入科技特派員隊(duì)伍。
三是強(qiáng)轉(zhuǎn)化。圍繞種植等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，成立**區(qū)柑橘協(xié)會(huì)、蔬菜協(xié)會(huì)等，實(shí)行“基地+產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”模式，吸引有技術(shù)的農(nóng)戶加入?yún)f(xié)會(huì)，采取邀請(qǐng)專家授課、定期技術(shù)交流等形式，將普通農(nóng)民培養(yǎng)成鄉(xiāng)村振興實(shí)用技術(shù)人才，將普通農(nóng)戶發(fā)展成專業(yè)戶，將專業(yè)戶發(fā)展成為致富帶頭人。通過(guò)協(xié)會(huì)帶動(dòng)，目前該區(qū)有職業(yè)資格和技術(shù)職稱的技術(shù)人才共計(jì)100余名，實(shí)用人才存量不斷增長(zhǎng)。
三、精準(zhǔn)留才，激勵(lì)鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)鄉(xiāng)村一線
一是以賽“聚”才。在2021年舉辦的**區(qū)第四屆青年創(chuàng)業(yè)大賽上專門(mén)開(kāi)設(shè)鄉(xiāng)村振興賽道，對(duì)符合條件的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目提供創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金、銀行授信支持、免收辦公場(chǎng)所租金等8個(gè)方面政策扶持，選拔培育一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和高成長(zhǎng)性源頭企業(yè)落地**。**區(qū)通過(guò)青年創(chuàng)業(yè)大賽近一步突出人才引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)作用，推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興，激勵(lì)和引導(dǎo)各類人才在世界級(jí)旅游城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域大施所能、大展才華、大顯身手，同時(shí)通過(guò)“以賽引才”、“以賽聚才”等形式，強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型的標(biāo)桿作用和社會(huì)價(jià)值，鼓勵(lì)更多社會(huì)主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
二是孵化“育”才。對(duì)高校畢業(yè)生、鄉(xiāng)土人才、返鄉(xiāng)人員中有創(chuàng)業(yè)意愿的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，經(jīng)申請(qǐng)可以入駐**青年創(chuàng)業(yè)孵化基地。入駐后，可享受租金補(bǔ)貼、管理咨詢、事務(wù)代理等服務(wù)，現(xiàn)已有**家創(chuàng)業(yè)公司成功入駐。**區(qū)財(cái)政每年列支人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元，用于重點(diǎn)人才項(xiàng)目支持和人才服務(wù)保障，同時(shí)建立各類優(yōu)秀人才專人聯(lián)系、定期走訪、表彰激勵(lì)等制度，全方位做好“育才”工作。
三政策“留”才。協(xié)調(diào)衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、財(cái)政、人社等部門(mén)在優(yōu)惠政策、項(xiàng)目申報(bào)和信貸支持等方面對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才予以傾斜，設(shè)立鄉(xiāng)村人才輔導(dǎo)行動(dòng)基金，進(jìn)一步降低農(nóng)村人才的融資成本。制訂《**區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定和科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)高?？萍汲晒?*區(qū)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域轉(zhuǎn)化進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；
進(jìn)一步與農(nóng)科院、植物研究所等簽訂合作協(xié)議，支持建立馬鈴薯脫毒良種繁育基地，推廣脫毒馬鈴薯、金線蓮、鐵皮石斛等高附加值的經(jīng)濟(jì)作物種植，有效帶動(dòng)農(nóng)民增收。
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