為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
新春佳節(jié)人員流動方案篇一
一、成立流動人口管理辦公室
按縣局的統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)成立流動人口管理領(lǐng)導小組，組長由鎮(zhèn)紀檢書記***擔任，副組長由**派出所所長**擔任，成員由***、***、***、***、綜治辦、司法辦、近城區(qū)三個社區(qū)居委會等單位負責人組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在**派出所二樓，由**派出所副所長***擔任辦公室主任。
二、工作步驟
（一）動員發(fā)動，展開宣傳攻勢
我所組織民警到各村、組進行走訪并發(fā)放傳單以此來大力的進行宣傳，使加強流動人口管理的重要性讓每位村民都了解，從而做到家喻戶曉、人人皆知、從中得到群眾的理解和支持，使我們的管理工作順利進行。
（二）摸清底數(shù)，確立清理整治重點
（三）完善管理措施，建立流動人口檔案管理制度。
為了全面掌握我鎮(zhèn)流動人口信息，做到“人數(shù)清、去向清、收入清、聯(lián)系方式清”的工作目標，要認真落實方案的各項措施，鞏固整治成果，嚴密對流動人口落腳點和活動場所的治安控制，嚴密旅館業(yè)治安管理，認真落實住宿登記制度，健全居民身份證檢查員制度，建立流出人口、暫住人口、“三無人員”的檔案管理制度；切實加強對公共場所外來人員登記管理制度，落實用人單位特別是個體私營業(yè)主、公共場所主暫住人口管理責任，進一步完善暫住人口信息管理系統(tǒng)，建立長效管理措施，提高控制打擊外來犯罪的能力，維護社會的治安穩(wěn)定。
三、工作目標
通過對流動人口各項方案的落實，力求達到以下目標：
（一）進一步健全暫住人口登記變動管理制度，減少漏登、漏管；
（三）清理“三無”盲流人員，發(fā)現(xiàn)打擊一批隱藏其中的流竄犯、在逃犯；
（四）嚴密以出租房屋、旅社執(zhí)行所、公共復雜場所為重點的流動人口落腳點和活動點的治安控制，提高對流動人口的管理水平。
四、工作要求
（四）要加強信息反饋工作。重要情況隨時上報，并按規(guī)定時間及時上報工作進度。
**鎮(zhèn)人民政府
2006年11月3日
新春佳節(jié)人員流動方案篇二
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹依法治國方略、加強黨的執(zhí)政能力、維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為目標，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，落實全縣普法依法治理的各項任務(wù)，堅持學法、懂法、守法、用法相結(jié)合，教育、管理、服務(wù)、維權(quán)相結(jié)合。切實加強外出務(wù)工流動人員的法制教育，引導他們“學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任”，提高外出務(wù)工流動人員的法律素質(zhì)，維護外出務(wù)工流動人員的合法權(quán)益，為全面建設(shè)和諧社會創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
二、基本目標
通過對外出務(wù)工流動人員進行法治宣傳教育，達到以下基本目標：
（四）實現(xiàn)外出務(wù)工流動人員法制宣傳教育工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
三、
教育管理對象凡是我縣外出或來我縣務(wù)工流動人員（以下簡稱外出務(wù)工流動人員），都是教育對象，其中以中青年為重點。
四、教育內(nèi)容
（一）鄧小平民主法制理論、“三個代表”重要論述、社會主義法治思想；
（二）憲法知識，尤其是有關(guān)公民權(quán)利、義務(wù)和社會公德的內(nèi)容；
（三）有關(guān)刑事法律和社會治安管理的法律法規(guī)；
（四）有關(guān)勞動用工、社會保障、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；
（五）有關(guān)人口和計劃生育、婚姻家庭的法律法規(guī)；
（六）有關(guān)工商、稅務(wù)、誠信經(jīng)營的法律法規(guī)；
（七）有關(guān)民事訴訟、勞動仲裁、法律援助的法律法規(guī)；
（八）有關(guān)交通安全、衛(wèi)生與環(huán)境保護的法律法規(guī)；
（九）其他與外出務(wù)工流動人員有關(guān)的法律法規(guī)。
各村可根據(jù)外出務(wù)工流動人員工作與生活的實際需要和文化層次的高低，確定相應的法律知識學習內(nèi)容。對進入企業(yè)管理層的外出務(wù)工流動人員，則應要求學多學深一些。
五、教育形式
外出務(wù)工流動人員的法治宣傳教育要結(jié)合其自身的特點和實際，堅持形式多樣，講究實效，學以致用，因地制宜，因人施教。在教育中要采取定點辦學和流動辦學相結(jié)合，集中輔導與個人自學相結(jié)合，專題教育與系統(tǒng)教育相結(jié)合，用人單位負責與轄區(qū)負責相結(jié)合的方式進行。
外出務(wù)工流動人員的法治宣傳教育工作，根據(jù)“誰負責管理，誰組織實施”的原則，把管理、教育、服務(wù)、維權(quán)結(jié)合起來。按照職能分工，履行職責，加強配合，共同做好外出務(wù)工流動人員法治宣傳教育工作。
法治宣傳教育進社區(qū)活動方案
法治建設(shè)宣傳教育活動方案
外出務(wù)工證明
法治宣傳教育進社區(qū)活動方案二
新春佳節(jié)人員流動方案篇三
深入學習宣傳新時代*特色社會主義思想。把學習宣傳全面依在*常委會會議研究應對病毒肺炎疫情工作時講到“要在做好疫情防控的同時，保持生產(chǎn)生活*穩(wěn)有序”。鄉(xiāng)黨委、*嚴格按照*、省、市、縣決策部署，為保證疫情防控期間返鄉(xiāng)人員復工復產(chǎn)工作的順利開展，將省內(nèi)外返鄉(xiāng)人員的管理工作視為疫情防控的首要任務(wù)，制定方案如下。
由鄉(xiāng)黨委、*牽頭成立鄉(xiāng)疫情防控期間返鄉(xiāng)人員管理工作領(lǐng)導小組，黨委*、鄉(xiāng)長任組長，各副職領(lǐng)導任副組長，包村工作隊隊長及村*為組員。各村分別成立村級疫情防控期間返鄉(xiāng)人員管理工作領(lǐng)導小組，包村領(lǐng)導任組長，村*、包村工作隊隊長任副組長，村干部及包村工作隊隊員為組員。
鄉(xiāng)疫情防控期間返鄉(xiāng)人員管理工作領(lǐng)導小組主要掌握全鄉(xiāng)返鄉(xiāng)人員的基本情況，負責組織、協(xié)調(diào)、指導、督導各村返鄉(xiāng)人員管理工作的實施。
各村級領(lǐng)導小組主要掌握各村返鄉(xiāng)人員的實有戶數(shù)、人數(shù)，負責其疫情防控期間的隔離監(jiān)督、疫情防范宣傳、體溫檢測等工作，村*、村主任和村醫(yī)作為領(lǐng)導小組的第一責任人，針對每戶返鄉(xiāng)人員確定一名專人負責其生活物資的采購工作，要做到不漏一戶一人。
（一）提高認識。省內(nèi)外返鄉(xiāng)人員的管理工作是疫情防控的首要任務(wù)，各包村領(lǐng)導、包村工作隊成員、村干部要切實提高認識、明確目標、細化責任、層層落實，確保此項工作取得實效。
（二）壓實責任。進一步加強組織領(lǐng)導，各級責任人、各村、各組要按照文件要求，各司其職，各負其責，做到不漏一戶一人，確保管理工作落實落細。
——疫情防控控制制度
新春佳節(jié)人員流動方案篇四
一是成立疫情防控工作領(lǐng)導小組，由中心黨組*、主任擔任組長，黨組成員、副主任為副組長，各科室、部所負責人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導小組，辦公室負責領(lǐng)導小組日常事務(wù)，為全面落實各項防控措施，有效預防和控制新型冠狀病毒疫情提供了堅實的組織保障。
一是抓好職工外出和返襄人員信息上報，全面摸排職工動向，做到盡量不外出襄陽市，如必須外出,外出工作人員需由領(lǐng)導審批后并登記備案方可外出，禁止前往中高風險地區(qū)，外出返襄人員需在返襄后第一時間向社區(qū)和辦公室報備。二是做好單位進出入人員登記、掃健康碼、體溫監(jiān)測和規(guī)范的佩戴口罩。三是做好中心人員及車輛的核酸檢測，對中心核酸檢測一線人員每三天進行一次核酸抽樣檢測,對業(yè)務(wù)大廳工作人員進行每周一次核酸抽樣檢測,對中心其它工作人員每兩周進行核酸抽樣檢測一次，對工作使用車輛每兩周做一次核酸檢測。四是做好防疫物資配備管理，加強口罩、消毒液、醫(yī)用酒精、體溫計等防疫必須物資的采購和使用管理，并根據(jù)疫情發(fā)展，隨時調(diào)整充實物資儲備。五是做好日常消毒和維護，堅持每天對中心會議室、辦公室、實驗室、衛(wèi)生間、電梯等公共場所及工作車輛進行消毒，并及時公示張貼消毒記錄,辦公室每周五對各科(室)、部(所)的辦公室、實驗室及公共場所進行衛(wèi)生消殺情況檢查。
20xx年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，市公檢中心危急時刻主動請戰(zhàn)，逆行而上，申請進入全新的高風險領(lǐng)域，從無到有開展新冠病毒核酸檢測工作，為抗擊疫情做出了重要貢獻。市公檢中心克服“思想關(guān)、資質(zhì)關(guān)、人才關(guān)、技術(shù)關(guān)、裝備關(guān)、防護物資關(guān)”這六道關(guān)口，在福建援襄疾控專家的指導下，僅用36個小時就將一個普通二級生物安全實驗室，改造成核酸檢測實驗室，以最快的速度挺進全市核酸檢測最前線。從20xx年2月2日至今，共完成核酸樣本檢測333751份，其中人員檢驗282555批次，冷凍冷藏冷鏈食品及環(huán)境樣本共40441份，非冷鏈食品的進口產(chǎn)品10755份，未出現(xiàn)一例實驗室感染事件，為全市疫情防控科學決策和精準施策提供了重要的技術(shù)支撐。
一是構(gòu)筑群防群治防線，積極配合并協(xié)助市防控領(lǐng)導小組及社區(qū)防控領(lǐng)導小組等相關(guān)單位做好疫情監(jiān)測、排查、預警等工作。二是實行防控工作24小時日值班制度，每天由一名中心領(lǐng)導帶班，監(jiān)督、指導、協(xié)助門衛(wèi)做好外來人員登記、體溫檢查等防控工作。
一是政策宣傳，加強對中央、省委、市委防控決策部署的學習宣傳，引導廣大職工深刻認識做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的重要性和緊迫性，進一步統(tǒng)一思想行動，增強戰(zhàn)勝疫情的信心。二是健康宣教，通過多種途徑普及防控知識，提醒職工做好個人防護，提高疫情防控的知曉率和參與率，增強科學防范和保護意識。三是監(jiān)督檢查，中心辦公室加強監(jiān)督檢查，發(fā)掘和宣傳疫情防控中先進典型，傳播共同抗擊疫情的正能量，營造堅決打贏疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)的良好氛圍。
新春佳節(jié)人員流動方案篇五
由鄉(xiāng)黨委、*牽頭成立鄉(xiāng)疫情防控期間返鄉(xiāng)人員管理工作領(lǐng)導小組，黨委*、鄉(xiāng)長任組長，各副職領(lǐng)導任副組長，包村工作隊隊長及村*為組員。各村分別成立村級疫情防控期間返鄉(xiāng)人員管理工作領(lǐng)導小組，包村領(lǐng)導任組長，村*、包村工作隊隊長任副組長，村干部及包村工作隊隊員為組員。
鄉(xiāng)疫情防控期間返鄉(xiāng)人員管理工作領(lǐng)導小組主要掌握全鄉(xiāng)返鄉(xiāng)人員的基本情況，負責組織、協(xié)調(diào)、指導、督導各村返鄉(xiāng)人員管理工作的實施。
各村級領(lǐng)導小組主要掌握各村返鄉(xiāng)人員的實有戶數(shù)、人數(shù)，負責其疫情防控期間的隔離監(jiān)督、疫情防范宣傳、體溫檢測等工作，村*、村主任和村醫(yī)作為領(lǐng)導小組的第一責任人，針對每戶返鄉(xiāng)人員確定一名專人負責其生活物資的采購工作，要做到不漏一戶一人。
（一）提高認識。省內(nèi)外返鄉(xiāng)人員的管理工作是疫情防控的首要任務(wù)，各包村領(lǐng)導、包村工作隊成員、村干部要切實提高認識、明確目標、細化責任、層層落實，確保此項工作取得實效。
（二）壓實責任。進一步加強組織領(lǐng)導，各級責任人、各村、各組要按照文件要求，各司其職，各負其責，做到不漏一戶一人，確保管理工作落實落細。
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