蔬菜創(chuàng)意拍攝 征兵宣傳視頻拍攝方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-05 11:12:14
蔬菜創(chuàng)意拍攝 征兵宣傳視頻拍攝方案
時間:2023-09-05 11:12:14     小編:字海

方案在各個領域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關重要的角色。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容,希望對大家有所幫助。

蔬菜創(chuàng)意拍攝 征兵宣傳視頻拍攝方案篇一

創(chuàng)建和諧校園從我做起,以加強安全意識,文明修身為前提,以“安全”為主題。

90大學生的“我手寫我心”用我們自己的筆觸,來感知來自學生們最底層的呼喊。

這次的活動也可以豐富大家的課余生活,為屬于我們自己的青春,增添不一樣的光彩。

與此同時,通過這次活動的舉行,可以為我們提供

2,由文學院學生會各部室,在餐廳西門進行前期的征文報名的宣傳工作。并且各報刊通過其方式在報刊上刊登活動信息。

4,在___月底,正式進行征文的海選階段。(海選采用的賽制:由同學直接向文學院相關部門遞交自己的文學作品,然后由各大報刊所選出的同學進行前期初賽的審稿工作。該次活動為保證公平,公正,將采用密封的方式進行___)

蔬菜創(chuàng)意拍攝 征兵宣傳視頻拍攝方案篇二

建立健全依法征兵機制

學習貫徹新的兵役法心得體會 1

“兵員征集難”對各級兵役機關來說,已經(jīng)不是新問題,早在15 年前,廣東、浙江、上海等地就已經(jīng)出現(xiàn)“兵員征集難”的問題。今年總部機關專門組織調(diào)研組到八個省(區(qū))、150 余個縣進行專題調(diào)研,各地有一些積極作為,但仍沒有切實可行的辦法。10 月 29 日新修訂的《兵役法》也未見管長遠的做法。要解決好“兵員征集難”問題,必須健全依法服兵役的長效機制。

一、揚傳統(tǒng)拓教育,強化國防觀念

定期向上級和轄區(qū)的軍事部門作出專題報告,主動接受監(jiān)督。

二、破常規(guī)補短板,完善法制機制

兵役工作是國防和軍隊建設的基礎。我國雖然建立了《國防法》、《兵役法》,卻始終沒有形成一套依法服兵役的良好機制。要形成長效機制,就要大刀闊斧的修改《兵役法》。當前的《兵役法》,無論從定義上,還是兵役義務、優(yōu)撫安置、法律責任設置都不科學,短板多,缺乏執(zhí)行力。譬如兵役義務范圍劃定,我國有 13 億多人口,18 歲至35 歲的公民何止兩三億,每年卻為征兵發(fā)愁。再譬如,高素質(zhì)兵員征集難的問題,我國每年有在校大學生 3000 多萬,大學生應征率卻很低。適齡青年參軍不踴躍,不是企業(yè)招工引起的,是優(yōu)撫政策和安置措施、保障制度沒有感召力?!侗鄯ā繁仨毦哂袕娭菩?、感召力和吸引力。18 歲至 35 歲的公民必須服兵役、在校大學生必須服兵役或預備役;體驗、政審合格的大學生,逃避兵役的,不得招考為公務員、不得經(jīng)商辦企業(yè);未服過兵役或預備役的公務人員,不得提升為縣、市(區(qū))主要領導干部;轉(zhuǎn)業(yè)軍官、大學生士兵、三級以上士官、城鎮(zhèn)退伍士兵、榮立二等功以上的農(nóng)村籍士(官)兵,必須指令性安置和優(yōu)先招錄為公務員。凡征兵工作中涉嫌違法違紀的,一經(jīng)查實,必須嚴懲。上述問題,必須寫入《兵役法》、《公務員法》、《干部任免條例》和《教育法》,補齊短板,完善法制。

三、抓落實明責任,較真逗硬護法紀

凡年滿 18 歲至 35 歲的公民,必須登記服兵役,公安機關在為公民辦理二代身份證時,必須注入是否辦理兵役登記、是否有服兵役等信息;二是征兵工作展開后,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、村委必須履行組織宣傳鼓動職能,督促適齡青年報名應征;三是各大院校在征兵工作展開后,院校黨委必須履行職責、搞好宣傳,有計劃、有步驟的組織在校大學生到當?shù)乇蹤C關報名應征;四是各級兵役機關和地方黨委政府要嚴格按照《兵役法》規(guī)定組織開展征兵工作,要把報名應征作為黨委政府年度目標任務進行目標考核;五是對逃避服兵役的公民,要嚴格按照《兵役法》追究法律責任,捍衛(wèi)《兵役法》尊嚴;六是兵役機關和承辦征兵工作的單位、個人,要嚴格教育,對違法違紀人員要嚴懲,絕不姑息,堅決維護兵役工作的嚴肅性。

一是要認真學理論,盡早掌握武裝工作的有關法律、規(guī)章、制度和政策。通過五天的集訓,我發(fā)現(xiàn)武裝工作并不是我原來想象那么容易,同樣需要深厚的理論基礎。每一項具體業(yè)務都是相互關聯(lián)的系統(tǒng)工程,具備很強的理論性和實踐性。

從理論層面上來講,民兵整組、民兵訓練、征兵等各項工作都有專門與之對應的國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度對其給予規(guī)范和指導。在這天的集訓中,軍分區(qū)為我們精心安排了黨管武裝、國家經(jīng)濟動員、民兵整組、戰(zhàn)備與訓練、政治工作、征兵工作等十幾個課時的理論教學。除此之外,還安排了幾位在武裝工作戰(zhàn)線工作過多年或是在各項具體業(yè)務上取得顯著成績、具備豐富工作經(jīng)歷和經(jīng)驗的專武干部為我們詳細介紹各自的工作方法和體會,讓我們深受教育。

單個應征對象的具體情況開展工作,在堅持政策和相關規(guī)定的前提下,靈活操作,為部隊輸送最優(yōu)秀的兵員。

二是要踏實干工作,盡快完成上級軍事機關的工作安排、指示和命令。作為專武干部,服從上級軍事機關的命令是我們的天職。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,直接與基層群眾打交道,特別要敢于擔當,勇于承擔一些急、難、險、重的工作任務,體現(xiàn)專武干部作為準軍人應有的膽識。首先需要認真務實的工作態(tài)度。態(tài)度端正是干好工作的前提。武裝工作事關國家安全和社會穩(wěn)定,來不得半點馬虎。干武裝工作一定要本著對國家、對人民負責的態(tài)度,認真抓好每項具體工作的各個環(huán)節(jié)。其次需要具體有效的工作措施。光有認真負責的態(tài)度還不能保證干好武裝工作。我們要認真研究武裝工作的各項具體業(yè)務,針對各個環(huán)節(jié)制 定具體有效的措施并付諸實施,這樣才能圓滿完成上級下達的各項工作任務。

最后,提一點不成熟的建議:希望縣人武部以后多組織這樣培訓和交流活動,幫助我們新入行的專武干部加快成長,都成為武裝工作的行家里手。為建設現(xiàn)代化國防和發(fā)揚我黨我軍的光榮傳統(tǒng)添磚加瓦。

對當前基層武裝部工作的幾點心得 3

近年來,我場武裝部在市人武部和場黨委、管委的正確領導下,狠抓武裝工作,將場武裝工作納入全場總體工作規(guī)劃,做到同時籌劃、同步考核。通過近幾年來的努力,全場武裝工作走上了規(guī)范化、制度化、長效化的軌道。在這里首先感謝市人武部首長給我這次武裝學習交流的機會。下面就組織建設、武裝部正規(guī)化建設、體質(zhì)機制、民兵發(fā)揮作用、國防教育、征兵等工作向各位領導進行簡要匯報,如有不妥之處請當面指正,以便進一步做好工作。

一是機構按規(guī)定單設到位。我場基層武裝部做到機構單設,獨立掛牌辦公。場武裝部的牌子與黨委、政府、人大的牌子一起拴掛在大門口。

二是人員按編制配備到位。我們依據(jù)文件精神,對場基層武裝部人員編制作出了明確規(guī)定,武裝部長 1 人,副部長 1 人,干事 1 人。

三是待遇按職級享受到位。在完善機構、配好干部的基礎上,我們協(xié)調(diào)落實和提高了專武干部的職級待遇。副部長享受副科長待遇、干事享受科員待遇。較好地調(diào)動了專武干部的工作積極性。

四是調(diào)配按程序承辦到位。場黨委嚴格按照中發(fā)辦(1999)24 號文件規(guī)定的標準,堅持從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)軍人、優(yōu)秀民兵干部以及其它適合做此項工作的干部中選配基層武裝干部。做到干部配齊,素質(zhì)優(yōu)良。

五是實際困難幫助解決到位?;鶎游溲b部在實際工作中,碰到這樣或那樣的問題,我們能夠急基層武裝部所急,較好地優(yōu)化了基層武裝干部的學習、工作和生活環(huán)境。

二、深化思想認識,高度重視武裝部規(guī)范化建設

20xx 年在哈拉哈巴克鄉(xiāng)作為要大力推進基層武裝部規(guī)范化建設工作現(xiàn)場會以來,全市掀起推進集成武裝部規(guī)范化建設的高潮,為認真落實好這一重要會議精神,場黨委及時召開會議,傳達貫徹了市里的會議精神,并就如何抓落實進行了認真研究。

我們堅持軟硬結合,切實抓好武裝部規(guī)范化建設。我們突出抓了三項工作。

(一)是整治辦公場所。近幾年來,對武裝部辦公室配備電腦、打印機;民兵器材室進行了裝修,辦公環(huán)境和辦公設備優(yōu)于機關其它部門,為基層武裝部正規(guī)化建設提供了硬件保證。硬件建設方面抓民兵器材室改造。我場安排了部分資金,為武裝部資料柜、器材架和迷彩布簾、窗簾,添置了數(shù)量不等的迷彩服、警棍、盾牌、鐵鍬等設備。軟件建設方面主要是相關資料上墻,民兵器材室,制定了管理制度,各類資料整理歸檔。

(二)是規(guī)范工作秩序。為了規(guī)范基層武裝部的工作秩序,提高工

作效率,場層武裝部建立了”九項制度”。(1)戰(zhàn)備執(zhí)勤制度。(2)會議制度。(3)政治學習制度。(4)請示報告制度。(5)軍事訓練制度。(6)物資管理制度。(7)干部考評制度。(8)檢查評比制度。(9)保密制度。這九項制度不僅是基層武裝部要學習、貫徹的重要內(nèi)容,定期 檢查,確保其落實。

(三)是履行三項職能。在抓好基層武裝部建設的同時,我們根據(jù)上級軍事部門要求,明確要求基層武裝部必須擔負起兵役工作、民兵工作、和動員工作三項職能,在實際工作中發(fā)揮其應有的作用。

這些年,場武裝部正規(guī)化建設工作方面雖做了一些工作,取得了一點成績,但與上級軍事機關的要求還有差距,與兄弟單位比差距還大,虛心學習兄弟單位好的經(jīng)驗,不斷探索新時期基層武裝工作的新路子,為強大的國防后備力量,做出應有的貢獻。

三、抓好民兵整組工作,不斷加強民兵隊伍管理

(一)著眼基礎,從源頭上狠抓民兵入口關

了解為主,到錄用對象所在村開展調(diào)查,確保錄用民兵符合各項要求, 把好民兵的入口關。

(二)建立民兵激勵機制

在民兵整組工作中,我們以每年年終考核、民兵連長舉薦為主,重點選取年輕、有一定文化程度、政治、軍事素質(zhì)高、責任心強的青年擔任基干民兵,來調(diào)整、充實基干民兵隊伍,建立起了民兵激勵機制。同時根據(jù)《恰合吉牧場基干民兵管理辦法》,每年對基干民兵進行輪訓,基干民兵服役期滿后回到本村協(xié)助民兵連長管理好普通民兵,對在擔任基干民兵期間做出突出貢獻的可繼續(xù)留任,并向場黨委建議將其作為村級民兵連長后備培養(yǎng)對象,極大調(diào)動了民兵工作的積極性。

(三) 加強管理,建立民兵檔案

加強民兵隊伍管理是新時期加強武裝工作的基本要求,也是武裝工作步入正規(guī)化的標志之一。場黨委高度重視民兵隊伍管理工作,把民兵隊伍管理與村干部管理、村級后備干部管理、村級入黨積極份子管理一道列入了村級隊伍管理范圍,作為加強村級干部隊伍建設選拔、考核的基本依據(jù)。為加強民兵管理工作,我們?yōu)槊總€民兵建立了檔案, 從個人工作情況、個人政治表現(xiàn)、家庭社會關系等方面,詳細記載個人的基本情況,并張貼了照片,進行統(tǒng)一管理。對表現(xiàn)突出的由民兵連長進行申報,由各村領導明確培養(yǎng)方向,近年來我場先后有 4 位民兵分別擔任了村支部副書記、治保主任等村級領導職務,為我場的經(jīng)濟建設做出了重要貢獻。

(四)加強民兵的教育培訓工作

首先,我們把國防教育作為提高民兵政治覺悟的主要手段之一,根據(jù)國際國內(nèi)形式,不斷更新教育培訓內(nèi)容,切實開展國防教育,增強民兵的國防觀念;其次是不斷完善教育培訓方式方法,將教育培訓與考核、測評結合起來,將宣傳教育與信息反饋結合起來,將教官講課與學員要求結合起來,將培訓教育與實踐結合起來,使培訓教育達到了體現(xiàn)時代特征、結合當前實際、滿足教學需求、取得實績實效、全面提高素質(zhì)的目的;三是將培訓內(nèi)容多元化,不斷提高民兵學習積極性。今年我們在對民兵進行政治教育的同時,輔以民兵農(nóng)機駕駛、農(nóng)機保養(yǎng)維修、林果管理、畜牧養(yǎng)殖等技術培訓,以提高民兵致富能力為出發(fā)點,充分調(diào)動民兵學習的積極性和主動性,進一步端正了民兵的學習態(tài)度。

四、舉行實踐活動,鞏固教育培訓效果

三是組織民兵擔當起完...

蔬菜創(chuàng)意拍攝 征兵宣傳視頻拍攝方案篇三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織應征報名摸底等時機,廣泛開展安全形勢、愛國主義、依法服兵役等方面的宣傳教育,講清依法服兵役是公民應盡的責任義務,宣傳關心國防、支持軍隊、擁軍優(yōu)屬等先進典型,增強全社會的憂患意識、國防觀念和青年依法服兵役的自覺性。

具體任務是成立組織、動員部署、制作方案、準備資料、明確任務、劃分責任、提出要求。

第二階段:集中宣傳暨“征兵宣傳月”活動階段。(5月初至7月底)結合全縣開展大學生就業(yè)、應屆高中生畢業(yè)、職高學生實習返校等時機,組織政策宣講進校園、進班級,開展“征兵宣傳月”、“軍營開放日”等活動,宣傳國防和軍隊現(xiàn)代化建設發(fā)展對高素質(zhì)兵員的迫切需要,講清參軍入伍的優(yōu)待政策,宣傳我縣軍營成才典型,使大家了解軍營生活,引導適齡青年自覺投身軍營成長成才。其中我縣征兵宣傳月時間為:5月30日至6月30日。

縣直有關部門:利用本單位門頭led顯示屏,循環(huán)播放x年征兵宣傳標語口號。

蔬菜創(chuàng)意拍攝 征兵宣傳視頻拍攝方案篇四

×征兵宣傳工作計劃

×一、指導思想

×認真宣傳兵役法、通過廣播、板報、標語和宣教活動,全面提高公民尤其青年的兵役義務意識,提高國防意識,增強國防理念,營造全社會當兵光榮,為國防建設做貢獻是責任是義務,家長積極參與,送子當兵,青年踴躍報名的良好氛圍,高質(zhì)量高標準做好征兵工作。

×二、主要內(nèi)容

×征兵時間安排

×一、宣傳發(fā)動階段

十月十五日至十月三十一日,開好廣播會,民兵連長會,全面發(fā)動提高認識

二、深入宣傳發(fā)動階段

三、繼續(xù)再教育階段

×對于全體公民進行兵役法教育

×對于參加體檢的應征青年進行國防知識教育。

×對應征青年家長進行深入支持子女參軍光榮教育。

×征兵宣傳標語

×依法服兵役是每個公民應盡的義務

×一人參軍全家光榮

×積極響應祖國的號召,踴躍報名參軍

×積極應征把火熱的青春獻給部隊

×繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)承擔保家衛(wèi)國的重任

×為國戍邊固我長城

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蔬菜創(chuàng)意拍攝 征兵宣傳視頻拍攝方案篇五

為深入貫徹落實_、_、_關于高學歷青年征集工作的決心部署,以《國防法》、《兵役法》等法規(guī)為依據(jù),著眼常態(tài)宣傳,以愛國主義宣傳、政策法規(guī)解讀、先進典型宣揚為主線,采取多種有效形式和手段,廣泛深入地開展征兵宣傳活動。切實擴大輻射面和影響力,筑牢廣大優(yōu)秀青年依法服兵役思想基礎,征集我校高素質(zhì)青年參軍入伍。

一、宣傳工作內(nèi)容

1、營造征兵宣傳氛圍。印制征兵宣傳橫幅,編印《南京城市職業(yè)學院征兵工作手冊》發(fā)放到每個男同學手中;設計制作“同學們,當兵去!”專題櫥窗,就兵役登記、入伍體檢政審條件、參軍優(yōu)惠等政策進行重點宣傳。輔導員(班主任)老師建立班級qq群、微信群,推送、宣傳國家及上級部門征兵政策內(nèi)容。

2、開展校園專題宣講活動。精心組織校園宣講活動,邀請秦淮區(qū)人武部領導來校、到部分辦學點做專題講座,重點宣傳和解讀新調(diào)整的征兵政策規(guī)定,如保留學籍、學費補償代償、士兵提干等優(yōu)惠政策以及扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各項優(yōu)惠政策,激勵更多優(yōu)秀青年到部隊建功立業(yè)、實現(xiàn)人生理想。舉辦輔導員沙龍,交流征兵宣傳的經(jīng)驗方法。 3、宣傳退伍復學學生典型事例。各個學院整理近年來參軍入伍、及參軍復學學生的情況,大力宣揚我校“依法服役、情系軍隊”的先進典型,重點宣傳我校學生在軍營建功立業(yè)的典型、退役復學后品學兼優(yōu)的典型、轉(zhuǎn)業(yè)退伍返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型等,用先進典型的事跡感召和帶動廣大在校學生。 4、抓好日常征兵咨詢接待和政策解讀。學校人武部專人負責日常征兵政策解讀和預征登記跟蹤服務。建立2019年征兵工作微信群,及時發(fā)布征兵政策。輔導員(班主任)要深入食堂、宿舍、教室,走到學生群體中間,確保征兵信息普及到所有適齡學生。

二、宣傳工作安排

1、基礎宣傳階段(4月14日前)利用橫幅、海報、櫥窗等形式宣傳國家政策,重點完成兵役登記工作,一二年級學生要求兵役登記比例達100%。各個班級要求建立征兵專題班級qq群、微信群,宣傳國家及上級部門征兵政策內(nèi)容。

2、專題宣講階段(4月15—5月12日)。組織2019年征兵工作校、院兩級宣講活動。擬定4月16日召開學校征兵宣講會,特邀秦淮區(qū)人武部領導來校宣講,同時開展征兵工作政策現(xiàn)場咨詢活動,開通征兵宣傳咨詢熱線。

各學院要做到“兩個一”,即結合本院工作實際開展一次征兵政策宣講活動、給每位學生發(fā)一條征兵短信。

3、精確發(fā)動階段(5月13日——6月底)。在前期工作基礎上,有意向應征報名學生的動態(tài)和聯(lián)系方式,提醒、督促、指導有入伍意愿的大學生參加體格檢查和政治考核。

三、征兵計劃任務

學校2019年及各學院征兵目標任務數(shù)

學院名稱

學生人數(shù)

男生數(shù)

征兵目標任務數(shù)

工程與信息學院

1445

1066

財金與商貿(mào)學院

1311

387

文創(chuàng)藝術學院

507

219

社會管理學院

350

102

旅游管理學院

293

3906

1864

(以上目標任務不含女兵。)

四、工作要求

1、強化責任擔當

各二級學院要把征集大學生入伍宣傳工作作為服務國防和軍隊現(xiàn)代化建設的一項重要政治任務,明確責任,確保宣傳內(nèi)容、時間、形式、效果的落實。各學院要結合實際,制定本學院的征兵宣傳方案,確保征兵宣傳工作順利開展?;顒娱_展效果、應征入伍學生數(shù)量作為2019年征兵先進集體和先進個人評選的重要內(nèi)容。

2、加大宣傳力度

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