員工年終福利方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-05 09:04:34
員工年終福利方案
時(shí)間:2023-09-05 09:04:34     小編:ZS文王

無論是個(gè)人還是組織,都需要設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的方案來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時(shí)間的安排以及風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等,以確保問題能夠得到有效解決。以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

員工年終福利方案篇一

活動(dòng)目的:樹立集體觀念,激發(fā)學(xué)生為集體共同目標(biāo)而奮斗的熱情。

活動(dòng)過程 :

一、主持人導(dǎo)入

同學(xué)們,剛開學(xué)時(shí),素不相識(shí)的你、我、他有緣相聚到了一起,組成了這一個(gè)新的集體——五(3)班。同學(xué)們,你們愛不愛這個(gè)集體?為什么?我想:不管咱們班的哪一位同學(xué)都在為生活在這樣的班級(jí)感到自豪。那么細(xì)想想咱們班還有那些值得驕傲的人和事?(指名說一說)

二、現(xiàn)在開始。

乙:請(qǐng)欣賞小品《我是為班級(jí)好》。(請(qǐng)戴凱嵩、張小龍、陳強(qiáng)為大家表演)。

甲:那我們一定很愛這個(gè)班級(jí)吧!讓我們聽一聽一個(gè)同學(xué)講講她是怎么看待班級(jí)的。

乙:請(qǐng)欣賞作文《我愛我班》。(請(qǐng)胡曉琴朗誦)

合:對(duì),讓我們團(tuán)結(jié)起來吧!請(qǐng)欣賞歌曲《友誼花開萬里香》。

乙:我們歌頌過老師、祖國……

甲:讓我們歌頌一下班級(jí)吧!請(qǐng)聽詩朗誦《班級(jí)我愛您》。(有請(qǐng)褚佳紅)

乙:你是如何深愛著班級(jí)呢?請(qǐng)萬筱玲為我們述說吧!請(qǐng)欣賞詩歌《我愛我班》。

甲:有一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí),離不開一位優(yōu)秀老師的精心培育。

乙:讓我們?cè)俅胃兄x我們親愛的老師,請(qǐng)聽歌曲《每當(dāng)我走過老師窗前》。

三、活動(dòng)結(jié)束。

員工年終福利方案篇二

公司全體員工(截止x月x日前進(jìn)廠員工)

20xx年x月x日(下午x點(diǎn))

xx

xx

所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午x點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)送到公司)

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請(qǐng)勿食用,并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到人力資源部換取,越期不換。

員工年終福利方案篇三

組長:朱維明、

成員:張偉、楊軍、費(fèi)維成、周建安、梁靜、張亞、馬鳳玲、阮清、許華

1、擬“時(shí)代科技”關(guān)于做好工作總結(jié)暨表彰的通知

2、擬“時(shí)代科技”召開總結(jié)暨表彰大會(huì)通知

3、地點(diǎn):天宇酒店會(huì)議室

4、時(shí)間:20xx年x月x日下午3點(diǎn)

參會(huì)人員:股份公司領(lǐng)導(dǎo)(待定)、股份公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)內(nèi)各單位班子成員、中層干部、受表彰先進(jìn)集體代表、個(gè)人(約120人,其中股份公司、時(shí)代科技兩桌,其它十桌)

5、主要議程:

主持人致開幕詞(主持人:楊軍)

7單位總經(jīng)理做20xx年度工作匯報(bào)

朱維明同志做20xx年工作總結(jié)報(bào)告

頒獎(jiǎng)

獲獎(jiǎng)?wù)叽戆l(fā)言

李仰總經(jīng)理講話

股份公司領(lǐng)導(dǎo)致辭

新年聚餐(餐標(biāo)1000元,含煙酒)

參會(huì)人員禮品(每份260元左右,共120份)

證書、銅牌、獎(jiǎng)金、條幅、攝影、會(huì)場布置等

員工年終福利方案篇四

為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司“以人本”的管理理念,讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到唐順興大庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定如下員工生日福利方案。

一、適用圍

二、適用人群

惠州順興食品有限公司每一位在職員工

三、福利項(xiàng)目

1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期,按正常出勤計(jì)算考勤

2、生日禮物

員工生日當(dāng)天,發(fā)給員工一份印有公司lg的小禮品

3、生日賀卡

公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一的格式賀卡,賀卡上印有公司的簡介及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名,員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。

4、當(dāng)月集體生日活動(dòng)

在月底,組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日party,活動(dòng)內(nèi)容:茶話會(huì)、卡拉k、生日蛋糕等。

四、責(zé)任部門

1、行政人事部(人事組):負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)、集體生日活動(dòng)禮物的請(qǐng)購,整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場組織實(shí)施。

2、行政人事部后勤組:協(xié)助場地的安排及布置。

3、行政人事部長:相關(guān)生日人員名單的審批,費(fèi)用的審核。

4、財(cái)務(wù)部:相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)的審批。

5、各分場、辦事處由部門負(fù)責(zé)人員組織協(xié)辦,費(fèi)用以每人50元從公司財(cái)務(wù)報(bào)銷,或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。

五、具體要求

1、行政人事部(人事組)每月25日前統(tǒng)計(jì)出下月生日員工名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn)),并以通告形式給予行政部長審批。

2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份,在月度的每一個(gè)可能的員工生日,提前一天做好生日賀卡,代表公司贈(zèng)送給員工。

3、行政人事部部門上下協(xié)力負(fù)責(zé)每月底員工集體生日晚會(huì)的籌辦工作,組織員工愉快的度集體生日晚會(huì)。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食等。

六、費(fèi)用預(yù)算

1、賀卡:2元人左右

3、生日禮物:每人15元左右的生日禮物(紀(jì)念水杯、紀(jì)念筆記本或其他,印刷有公司lg)

七、其他

刷公司的lg,上面有公司的簡介及生日祝福,并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。

2、每月的員工生日party時(shí)間安排在月底(具體按當(dāng)時(shí)時(shí)間安排),時(shí)間段為:晚上6:30~9:00,原則上由本月員工參加,部門不得與加班為由阻礙員工參加(特殊情況除外)。

3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實(shí)施。

員工年終福利方案篇五

汽車從11月上市來,已經(jīng)擁有多名保有客戶和眾多潛在客戶群,維護(hù)首批yj汽車車主、培養(yǎng)客戶忠誠度,成為yj汽車品牌成長的關(guān)鍵點(diǎn)。讓yj汽車新車主感受到經(jīng)銷商貼心呵護(hù),真誠服務(wù)、增值享受可以減低首批車輛存在細(xì)節(jié)小問題,成為經(jīng)銷商營銷的關(guān)鍵點(diǎn)。所以經(jīng)銷商邀約,組織新車主和潛在客戶進(jìn)行一次有新意的節(jié)前歡樂互動(dòng)游戲的促銷活動(dòng),一方面可以調(diào)節(jié)客戶歡樂購車心理,另方面激發(fā)潛在客戶盡快購買yj汽車,提高銷量。

為了迎接春節(jié)、情人節(jié)的到來,提前做好前期的市場旺季銷售準(zhǔn)備工作,爭取在春節(jié)前將公司銷售業(yè)績?cè)賱?chuàng)新高。

本次促銷推廣活動(dòng)不是以單純的銷售為目標(biāo),最終的目標(biāo)是為春節(jié)過后的市場淡季期間,也能促進(jìn)銷售。所以在活動(dòng)的設(shè)計(jì)上更多是要考慮吸引注意,促進(jìn)記憶,達(dá)到好感,因此此次活動(dòng)一定要達(dá)到紅紅火火過新年的熱鬧喜慶市場宣傳氣氛。

20__年元旦即將到來,汽車4s店早已準(zhǔn)備在新的一年里,開始新一輪的銷量大戰(zhàn)。節(jié)日促銷活動(dòng)是4s店最常見的一種活動(dòng)方式了,所以紛紛開始在元旦之際策劃活動(dòng)方案,希望能夠在20__年有一個(gè)好的開始。

案例一

活動(dòng)主題:迎新春·送溫暖

活動(dòng)時(shí)間:20__年1月1日~1月15日

1、發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)10項(xiàng)免費(fèi)檢測

2、原裝零件促銷

3、原裝附件促銷

案例二

活動(dòng)主題:新春賞車會(huì)

活動(dòng)時(shí)間:20__年1月1日~1月10日

活動(dòng)內(nèi)容:

1、汽車4s店內(nèi)準(zhǔn)備餐飲,邀約客戶賞車。

2、試乘試駕x景。

3、活動(dòng)期間購車,可參與現(xiàn)場抽獎(jiǎng)。

案例三

活動(dòng)主題:車展

活動(dòng)時(shí)間:20__年1月1日~1月3日

活動(dòng)內(nèi)容:

根據(jù)國家放假時(shí)間,元旦是有三天假期。汽車4s店可以在這個(gè)小假期舉辦一場車展,為購車活動(dòng)營造一個(gè)輕松的活動(dòng)氛圍,給人一種輕松購車之感。在農(nóng)歷新年來臨之際,利用車展,促進(jìn)品牌宣傳,增加意向客戶。

案例四

活動(dòng)主題:元旦購車瘋狂送禮

活動(dòng)時(shí)間:20__年1月1日~20__年1月15日

1、新車介紹:有4s店專營員介紹新車的外觀和性能,介紹優(yōu)惠方法。以吸引消費(fèi)者產(chǎn)生購買欲望,最終達(dá)到交易。

2、活躍現(xiàn)場氣氛。體現(xiàn)輕松、時(shí)尚主題、優(yōu)惠措施。

員工年終福利方案篇六

有限公司總部、深圳營銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場、各地區(qū)辦事處

xx公司每一位在職員工

員工生日當(dāng)天,發(fā)給員工一份印有公司logo的小禮品

公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一的格式賀卡,賀卡上印有公司的簡介及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名,員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。

在月底,組織當(dāng)月生日員工舉辦群眾生日party,活動(dòng)資料:茶話會(huì)、卡拉ok、生日蛋糕等。

1、行政人事部(人事組):負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)、群眾生日活動(dòng)禮物的請(qǐng)購,整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場組織實(shí)施。

2、行政人事部后勤組:協(xié)助場地的安排及布置。

3、行政人事部長:相關(guān)生日人員名單的審批,費(fèi)用的審核。

4、財(cái)務(wù)部:相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)的審批。

5、各分場、辦事處由部門負(fù)責(zé)人員組織協(xié)辦,費(fèi)用以每人50元從公司財(cái)務(wù)報(bào)銷,或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。

1、行政人事部(人事組)每月25日前統(tǒng)計(jì)出下月生日員工名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn)),并以通告形式給予行政部長審批。

2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份,在月度的每一個(gè)可能的員工生日,提前一天做好生日賀卡,代表公司贈(zèng)送給員工。

3、行政人事部部門上下協(xié)力負(fù)責(zé)每月底員工群眾生日晚會(huì)的籌辦工作,組織員工愉快的歡度群眾生日晚會(huì)。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食等。

1、賀卡:2元人左右

3、生日禮物:每人15元左右的生日禮物(紀(jì)念水杯、紀(jì)念筆記本或其他,印刷有公司logo)

1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司的人員設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì),統(tǒng)一印刷公司的logo,上面有公司的簡介及生日祝福,并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。

2、每月的員工生日party時(shí)間安排在月底(具體按當(dāng)時(shí)時(shí)間安排),時(shí)間段為:晚上6:30~9:00,原則上由本月員工參加,部門不得與加班為由阻礙員工參加(特殊狀況除外)。

3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實(shí)施。

員工年終福利方案篇七

為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編為大家整理的學(xué)生會(huì)新生干部培訓(xùn)策劃方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)生會(huì)干部是學(xué)生的忠實(shí)代表、老師的得力幫手,是連接老師與學(xué)生之間的橋梁,有著溝通師生情感、管理日常事務(wù)的重要任務(wù)。如果學(xué)生干部沒有較強(qiáng)的.組織管理能力,團(tuán)學(xué)工作就無法開展;如果學(xué)生干部沒有較強(qiáng)的自我管理能力,就無法起到帶頭作用。

學(xué)生干部群體是落實(shí)各項(xiàng)工作的中堅(jiān)力量,好的學(xué)生干部隊(duì)伍在同學(xué)中能夠起到領(lǐng)導(dǎo)、影響、共進(jìn)正面效果。因此,為明確學(xué)生干部任務(wù),提高學(xué)生干部的工作能力,系團(tuán)總支計(jì)劃舉辦一期為期三天學(xué)生干事干部培訓(xùn)座談會(huì)。

20xx年x月xx日、xx日和xx日的中午12:50—13:50

教學(xué)樓c棟204

20xx屆經(jīng)濟(jì)管理系系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)所有新生干部

1、讓20xx界新生了解學(xué)生會(huì)所處地位、各部門所起的作用及學(xué)生會(huì)工作模式,清楚自己的主要工作,明白自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

2、增強(qiáng)干部意識(shí),有自我管理與管理組織能力,有大學(xué)三年的規(guī)劃和目標(biāo),起到干部應(yīng)有的模范帶頭作用。

3、聽取老師學(xué)長學(xué)姐的工作處事經(jīng)驗(yàn)的積累,正確處理學(xué)習(xí)工作間關(guān)系,提高工作效率,加強(qiáng)各部門之間的交流。

4、了解評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)條件及干部考查制度細(xì)則。

講座為主,答疑為輔

學(xué)習(xí)部部長xxx、紀(jì)檢部部長xxx和主席團(tuán)助理xxx

1、前期安排

培訓(xùn)嘉賓準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容(主席團(tuán)負(fù)責(zé))

通知新生干事干部(各部門副部長級(jí)以上級(jí)別負(fù)責(zé))

請(qǐng)辦公室協(xié)助簽到,通宣布協(xié)助記錄,紀(jì)檢部協(xié)助維持紀(jì)律。

2、活動(dòng)過程(一個(gè)小時(shí)左右)

會(huì)議記錄:辦公室xxx

新生干部及老干部進(jìn)場簽到

主持人開場。

主題一:如何正確認(rèn)識(shí)學(xué)生會(huì),關(guān)于整個(gè)大學(xué)生涯的目的和計(jì)劃,高中與大學(xué)思維方式與習(xí)慣的轉(zhuǎn)化和大學(xué)生的心理調(diào)適。(xx日)

主講嘉賓:學(xué)習(xí)部部長xxx

主題二:學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)章程及公文格式,(xx日)

主講嘉賓:紀(jì)檢部部長xx主講

主題三:從xx文化打造卓越的xxxx系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。(xx日)

主講嘉賓:主席團(tuán)助理xxx

注:主題之間由主持人控場。

紀(jì)檢部維持會(huì)場紀(jì)律。

策劃人部門:辦公室

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