無論是個人還是組織，都需要設定明確的目標，并制定相應的方案來實現這些目標。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
測試平臺工作方案 包頭體育測試工作方案篇一
全市所有參加初中升學考試的在校在籍學生及社會考生。
測試共三項：
1、男生1000m跑，女生800m跑。
2、立定跳遠（男女）。
3、男生擲實心球（2kg），女生1分鐘仰臥起坐。
總分30分，其中每項滿分為10分。
測試時間：5月5日20日。
（一）免試
1、對確實喪失運動能力的殘疾考生，有國家民政部門的殘疾證明，其他因患有嚴重疾病或受傷嚴重不能參加劇烈運動的考生，持市級或以上醫(yī)院出據的有效診斷證明以及相關病例和化驗、診查資料，經本人申請、家長簽字、學校審核、旗縣區(qū)教育局審核匯總后報市教育局體衛(wèi)藝科批準后可以免試；免試考生還應提供初中3年的體檢檔案。免試學生中考體質測試成績按18分計入中考升學考試總分。
2、參加市級及以上教育部門組織的中小學生運動會、籃球賽、校園足球聯賽三項比賽，獲得個人前八名或團體前六名的學生成績按滿分計。由旗縣區(qū)教育局在規(guī)定時間內將考生提供比賽成績證書原件及復印件（初中學生在校期間）報市教育局體衛(wèi)藝科審核，審核通過方可按滿分計。
（二）緩試
因測試前或測試中患病、受傷、女生月經期等原因，經本人申請，經考務領導小組審核批準，可以緩試。緩試時間原則上安排在本校正式測試后一周進行。因測試中受傷需緩試的`考生在緩試時必須參加全部規(guī)定項目的測試。
在統一組織中考學生體質測試時，提前安排好具備各項目測試要求的場所，提前對測試所用器材進行安裝調試，確保在測試過程中不出差錯。加強安全保障措施，提高安全防范意識，防止傷害事故的發(fā)生。
測試平臺工作方案 包頭體育測試工作方案篇二
凡報考我校排球特長生均須參加由我校組織的校級專業(yè)測試，學校將電話通知校級測試合格的考生參加區(qū)級統一測試。
(一)測試安排：
(1)校級測試時間：2018年5月13日(周日)上午7：30集合，8:00測試開始。憑身份證(或學籍卡)、準考證報到，測試開始半小時(8:30)后，遲到考生不得進入考點。請參加測試的考生準時參加相應的專業(yè)測試。
校級測試集合地點:運河中學初中部(運河西大街107號)門口集合。
(2)區(qū)級統測時間地點：5月26日(周六)上午7：30,北京育才學校通州分校(遲到30分鐘考生不得進入考點)。
(二)校級專業(yè)測試內容及地點：
測試項目：素質測試﹢體育專項
素質測試內容：身高、60米跑、立定跳遠、助跑摸高、36米移動
技術部分： 傳球、 墊球、 發(fā)球、 扣球 (抽簽決定測試兩項)
測試地點：運河中學初中部(運河西大街107號)田徑場集合。
測試平臺工作方案 包頭體育測試工作方案篇三
鄉(xiāng)黨政班子成員帶頭開展助企活動，重點服務對全鄉(xiāng)經濟增長有較強支撐帶動作用的龍頭企業(yè)和規(guī)上企業(yè)。采取定人、定責、定時限方式實施精準對接服務，確保轄區(qū)內重點企業(yè)助企服務全覆蓋。
3.在產業(yè)鏈、供應鏈上下游遇到的斷點、堵點、難點問題；
5.在社會保障、技能培訓、法律咨詢、第三方服務等方面存在的問題；
7.在企業(yè)統計工作如依法升規(guī)納統等方面遇到的問題；
9.在建立現代企業(yè)制度、推進企業(yè)股份制改革等方面遇到的問題；
11.在企業(yè)項目建設中涉及的規(guī)劃、土地、環(huán)保、消防等歷史遺留問題；
12.其他影響企業(yè)發(fā)展需政府幫助解決的重大問題。
（二）在重點解決好以上問題的基礎上，幫助、指導企業(yè)高水平招商選資和開放合作。幫助企業(yè)找到強鏈、延鏈、補鏈著力點，找準產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、供應鏈、要素鏈、制度鏈的每個痛點、堵點、難點、重點、關鍵點，列出清單、建立臺賬、逐項解決，推動五鏈深度耦合。幫助企業(yè)以延鏈、補鏈為抓手的招商選資，支持企業(yè)“走出去”拓展市場。促進企業(yè)市場化投資合作，增強主導產業(yè)核心競爭力。
測試平臺工作方案 包頭體育測試工作方案篇四
為貫徹落實縣教育局關于印發(fā)《__縣教育局推進精準扶貧精準脫貧教育支持計劃工作實施方案》通知的精神，結合我校工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨中央關于扶貧攻堅的重要指示精神，按照扶貧先扶智、徹底斬斷貧困鏈條的總體思路，遵循政府主導、社會參與的工作原則，深入推進教育精準扶貧工作。以提升貧困地區(qū)基礎教育水平、資助家庭貧困學生就學為首要工作任務，以加強貧困生資助力度、確保適齡學生全部入學為主要工作措施，通過教育提升我鎮(zhèn)貧困地區(qū)和貧困家庭的自我發(fā)展能力，從根本上消除貧困。
二、具體工作
1.切實落實好義務教育階段兩免一補政策。
對就讀我校的建檔立卡的家庭經濟困難寄宿生給予生活補助，保證上級的貧困寄宿生補助全額準確的落實到位，讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書；同時落實好農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，按照每生每天4元的標準，為貧困學生提供營養(yǎng)改善計劃膳食補助；落實好教科書一科一輔的免費發(fā)放政策，堅決杜絕亂收費和推薦教輔資料的行為。
2.切實做好貧困救助工作。學校政教處要積極爭取引導社會各界捐資，多渠道籌集貧困生資助資金。積極推動社會力量采取一對一的方式幫扶貧困學生，減少因學返貧現象發(fā)生，要認真遴選貧困戶貧困學生受助對象，積極和公益部門聯系落實救助政策。
3.切實做好控輟保學工作。治窮先治愚，扶貧先扶智。學習教導處要積極落實政策。狠抓義務教育階段學生控輟保學工作，要把控輟保學工作上升到加快普及高中階段教育，關系到教育強縣的建設，提高人口素質、推動經濟建設、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的發(fā)展大計上面來，要通過定期家訪及召開家校聯誼會等形式與家長進行溝通，規(guī)勸輟學學生重新返校，使我校的輟學率控制在2%以內。
4.切實改善學校辦學條件。要搶抓國家、省上全面改善義務教育薄弱學?；巨k學條件的政策機遇，根據《__縣全面改善義務教育薄弱基本辦學條件項目規(guī)劃（20__-20__年）》，積極爭取上級項目和扶持資金，該善我?；A設施條件。年內為12個教學班配齊多媒體教學設施，力爭實現班班通?？倓仗幰_源節(jié)流，制定購物計劃，定期修繕辦公及教學設施，年內添置200套課桌凳，進一步改善學校辦學條件。
督查審核。
6.切實建立健全精準扶貧檔案臺賬。教導處及政教處要在認真調研、摸清底數的基礎上，建立貧困生的資料數據庫、貧困家庭勞動力數據庫，使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應的信息資料，確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生，并根據實際情況進行動態(tài)管理，程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施。
三、組織保障
精準扶貧工作實施領導小組
組長:___
副組長：______
成員：_________
四、工作要求
1.明確分工，全員參與。按照上級要求，我校實行了全體職工劃片包抓負責制，校長為總負責，召開教職工會議，具體分配任務，全體教職工分片進村入戶調查問詢，摸清我校義務教育階段就讀的所有貧困戶學生，并登記造冊，清理建檔。
2.強化宣傳，加強引導。學校政教處安排班主任充分利用手機短
信、校訊通、板報等各種載體，宣傳教育精準扶貧的重大意義、幫扶內容和典型事跡等，積極引導社會各界關注關愛貧困學生，大力弘揚中華民族重教興學、扶貧助學的傳統美德，讓重視教育、捐資助學成為一種社會風尚。
3.相互協助，靠實責任。為了確保我校的教育精準扶貧工作扎實推進并取得實效，分配給各個處室的工作任務要不折不扣的認真完成，做到責任到人。同時要積極配合縣局及上良鎮(zhèn)人民政府落實各項精準扶貧惠農工作。
測試平臺工作方案 包頭體育測試工作方案篇五
“萬人助萬企”活動由鄉(xiāng)黨委、政府統一領導，統籌推進。
（一）建立助企活動推進機制。鄉(xiāng)黨委、政府成立“萬人助萬企”活動組織領導機構和工作推進機制，負責活動的統籌協調和督導問效（見附件1）。建立助企活動工作體系和問題化解機制，著力幫助企業(yè)解決實際問題。
（二）建立領導包聯企業(yè)和總調度機制。各班子成員、站所負責人分別聯系1家重點企業(yè)（見附件2）。鄉(xiāng)黨委、政府每月召開一次總調度會，重點解決各分包組解決不了的企業(yè)難點、痛點、堵點及困難、問題。每季度總結工作推進情況。
（三）建立助企活動專項督導機制。由活動領導小組牽頭，從鄉(xiāng)紀委監(jiān)委、黨政辦和相關部門抽調人員組成工作專班，負責全鄉(xiāng)助企活動的跟蹤督導，定期掌握助企行動進展情況，定期匯總企業(yè)需求、梳理存在問題，推動涉企問題協調解決。加強助企行動督導考核，定期公布反饋助企服務成果。
（四）建立企業(yè)臺賬和問題清單銷號機制。建立企業(yè)問題臺賬，對企業(yè)問題實行掛號、銷號制度，明確問題銷號權限，嚴格問題銷號分級審批制度。建立問題收集、難題報告、分辦交辦、銷號管理等工作清單，明確問題化解責任人和時限要求，解決一件銷號一件，確保企業(yè)問題“件件有回音、事事有著落”。建立“企業(yè)問題解決銷號月通報”制度。對“萬人助萬企”活動企業(yè)問題化解進展情況進行定期通報。加強對具體問題協調情況的跟蹤落實，對已協調但落實不力的問題由縣委縣政府督查局重點督辦。
（五）建立企業(yè)問題分級分類解決機制。對企業(yè)反映的問題要逐個研究、分層分類辦理。鄉(xiāng)級包聯領導能夠協調解決的問題，由助企包聯工作組鄉(xiāng)級領導協調解決。助企包聯工作組鄉(xiāng)級領導解決不了的，由領導小組總調度會研究解決。鄉(xiāng)級層面無法解決的問題，報縣級“萬人助萬企”活動領導小組統籌協調解決。
（六）建立考評獎懲機制。鄉(xiāng)黨委、政府每年對全鄉(xiāng)助企活動情況進行考核評價，結果作為評先評優(yōu)的重要參考。對經考核被評為先進的單位和個人，以鄉(xiāng)黨委、政府名義按照有關規(guī)定予以表彰獎勵。
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