企業(yè)招聘方案設(shè)計步驟 企業(yè)招聘方案

當面臨一個復雜的問題時，我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

企業(yè)招聘方案設(shè)計步驟 企業(yè)招聘方案篇一

一、目的與意義

通過合理和高效的招聘程序，引進一批具有

專業(yè)

二、人力資源規(guī)劃

招聘崗位：設(shè)計、企劃人員、網(wǎng)絡(luò)推廣人員

招聘人數(shù)：100人

學歷要求：大?；蛞陨?/p>

三、招聘計劃及相關(guān)人員的工作內(nèi)容

三、

面試

言談舉止得體(5%)；發(fā)言主動生動(15%)；論點準確(15%)；綜合分析與論證說理能力(15%)；提綱挈領(lǐng)(20%)；組織、領(lǐng)導能力(30%)。

四、招聘費用

1、印制廣告及相關(guān)宣傳材料：38元倆展架+公司資料背景150元；

3、招聘視頻制作：

4、水和交通補助 100

合計：1000元

50+視頻制作 元

附一：

應(yīng)聘人員登記表

一、招聘目的：

1、彌補企業(yè)人力資源的不足；

2、企業(yè)或各個崗位正常替補流動人員引起的職位空缺；

二、招聘的導語：

根據(jù)公司人員需求狀況，按照輕重緩急列出招聘崗位清單，作出人員招聘計劃，明確各崗位需求人數(shù)、責任人、監(jiān)督者、完成時間等事項，并報請領(lǐng)導審批，人力資源部門按計劃落實，以確保找到與公司發(fā)展相適應(yīng)的人才。

三、招聘崗位：

銷售經(jīng)理、銷售助理、銷售人員、市場調(diào)查人員等

四、招聘形式：

1、簡歷篩選：

(1)、專業(yè)與學歷：市場營銷、機電類，大專等；

(3)、發(fā)展?jié)摿Γ汉啔v制作上、 學歷上、經(jīng)歷上等

2、面試：

主要考慮以下幾個方面

（2）工作閱歷、經(jīng)驗、模式；發(fā)展?jié)摿?、心態(tài)；薪酬等

（3）心理承受能力、交際能力等；

（4）再次進行深度溝通，求職意愿、綜合素質(zhì)等

五、招聘組織：

一個有效的招聘團隊組織應(yīng)該有以下幾個角色劃分：

1、組長（ ）：主要是監(jiān)督招聘工作的進度，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。

2、副組長（ ）：帶嚴格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務(wù)，并帶領(lǐng)團隊按計劃予以落實，確保完成任務(wù)。

3、招聘項目專員（ ）：嚴格按照計劃推進招聘工作的進度，如期完成招聘任務(wù)。

招聘組織人員要對招聘最終結(jié)果負相應(yīng)的責任，并按照完成情況給予相應(yīng)的考評，并作為月度考評的重要依據(jù)，從而給招聘組織的執(zhí)行力加一個保險。

六、招聘時間：

2017年11月28---2017年12月1日

七、招聘地點：

錦州市人才市場。

八、招聘結(jié)果分析和結(jié)論：

1、

實習

在培訓過程中對新進人員進行跟蹤，及時反饋效果。

2、對整個招聘體系進行評估

(1)、招聘過程是否緊湊;

(2)、是否給應(yīng)試者留下良好印象;

(3)、所招人員是否符合公司的要求;

應(yīng)聘人員申請表

茲聲明本人在此“求職申請表”上所填報的全部內(nèi)容屬實，愿接受公司查詢， 虛報，公司可隨時解除勞動合同，并不給予任何經(jīng)濟補償。

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企業(yè)招聘方案設(shè)計步驟 企業(yè)招聘方案篇二

為全面鞏固脫貧成效，在現(xiàn)行標準下確保到2020年底所有建檔立卡貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧、可持續(xù)脫貧，推動我鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越發(fā)展的目標，結(jié)合工作實際，特制訂本方案。

在現(xiàn)行標準下，消除絕對貧困，鞏固提升脫貧成效，實現(xiàn)剩余未脫貧人口如期高質(zhì)量脫貧，已脫貧人口穩(wěn)定可持續(xù)脫貧、不返貧，確保全鎮(zhèn)無漏評、無錯退、群眾認可度高。

(一)實行分類管理。根據(jù)貧困屬性、困難程度等實際情況，對全鎮(zhèn)所有建檔立卡貧困人口進行分類管理，提高工作實效。

(二)堅持精準施策。嚴格對照脫貧標準以及脫貧成效鞏固提升的要求，針對不同貧困對象的實際情況和發(fā)展需求，精準落實扶貧政策和幫扶措施。

(三)做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。在推進產(chǎn)業(yè)和就業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治等方面做好統(tǒng)籌，實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有機結(jié)合，促進城鎮(zhèn)與農(nóng)村、貧困對象與非貧困對象均衡發(fā)展。

(四)強化專業(yè)服務(wù)。建立以駐村工作隊、村級扶貧專干為主體的專業(yè)扶貧力量，突出工作的針對性、專業(yè)性，不斷提升工作水平。

(一)動員部署階段(2020年3月)。研究制定鎮(zhèn)村脫貧成效鞏固的具體舉措，出臺工作方案，逐級動員部署。

(二)基礎(chǔ)夯實階段(2020年3月-5月)。保持原有的工作責任、格局和要求不變，圍繞責任落實、政策落實、工作落實和“三率一度”，進一步查漏補缺，對標達標，全面夯實工作基礎(chǔ)。

(三)質(zhì)量提升階段(2020年6月-2020年12月)。按照“摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管”的要求，堅持分類管理、精準施策，注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和專業(yè)服務(wù)，全力防范風險，全面鞏固成效，確保貧困群眾穩(wěn)定脫貧、齊奔小康。

(一)加強對象管理

1.嚴把退出關(guān)口

根據(jù)貧困對象的實際情況及幫扶實效，有序組織對已脫貧對象貧困退出工作進行回頭看，嚴格執(zhí)行貧困戶脫貧標準和程序，堅決杜絕因脫貧質(zhì)量不高導致返貧的情況。

2.堅持動態(tài)調(diào)整

加強對貧困對象的動態(tài)監(jiān)測和管理，對照“一超過、兩不愁、三保障”的標準，通過脫貧回訪調(diào)查，采取扶貧、住建、民政等部門數(shù)據(jù)比對的方法，結(jié)合扶貧信訪線索，及時核實核準因病、因災(zāi)等因素致貧或返貧的對象，并逐級申報納入扶貧開發(fā)系統(tǒng)。

3.做好分類管理

通過摸底排查，將建檔立卡貧困人口劃分為紅卡、黃卡、綠卡三種類型，建立分類管理數(shù)據(jù)庫。

(1)紅卡對象。即所有未脫貧對象，主要任務(wù)是對照脫貧標準，因戶落實收入、住房、教育、醫(yī)療、安全飲水等幫扶措施。同時，在產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、公益崗位、殘疾保障、兜底保障、社會扶貧等方面給予重點扶持，斬斷貧困根源，實現(xiàn)如期高質(zhì)量脫貧。

(2)黃卡對象。即脫貧戶中的低收入對象，主要任務(wù)是結(jié)合貧困戶實際和發(fā)展意愿，在堅持脫貧不脫政策的基礎(chǔ)上，在產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、公益崗位、殘疾保障、兜底保障等方面給予重點扶持，幫助其鞏固脫貧成果，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧不返貧。

(3)綠卡對象。即脫貧戶中已實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的對象，主要任務(wù)是繼續(xù)落實結(jié)對幫扶和國家規(guī)定的到戶政策，不斷鞏固脫貧成果。

(二)強化兩項幫扶

1.駐村幫扶

按照摘帽不摘幫扶的要求，在脫貧攻堅期內(nèi)，繼續(xù)協(xié)調(diào)省市縣工作隊對貧困村駐村幫扶全覆蓋;繼續(xù)對建檔立卡貧困人口在100人以上的非貧困村實現(xiàn)駐村幫扶全覆蓋，建檔立卡貧困人口在100人以下的村派駐指導員。

2.結(jié)對幫扶

繼續(xù)組織黨員干部力量,對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶實現(xiàn)結(jié)對幫扶全覆蓋，已脫貧對象每季度走訪1次，未脫貧對象每月走訪1次。

(三)精準落實政策

將各類政策精準落實到戶，做好全面系統(tǒng)的政策宣傳，做到家喻戶曉。

1.落實教育扶貧政策

(1)及時足額將各項教育助學補助打卡到戶，并做好政策落實的告知工作。

(2)深入推進“三幫一”勸學、送教上門等活動，確保所有建檔立卡貧困學生不因貧輟學失學。

2.落實健康扶貧政策

(1)扶持建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險和扶貧特惠保，確保參保率、信息準確率、補助到位率達100%。

(2)把嚴防因病致貧返貧，逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障長效機制作為今明兩年健康扶貧工作的重點，充分運用基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助等措施，逐步提高農(nóng)村貧困人口的醫(yī)療綜合保障水平。

3.落實住房保障政策

(1)大力組織搬遷入住，確保已實施易地搬遷和危房改造的對象，在20__年5月底前全部入住。

(2)通過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)比對和排查，對已脫貧戶、非貧困戶中存在安居隱患的對象，通過單戶新建、修繕加固、閑置房置換等方式，在20__年5月底前實現(xiàn)安居。

(3)確保所有未脫貧對象在20__年11月30日前全部實現(xiàn)安居。

(4)根據(jù)易地扶貧搬遷對象的安置類別、勞動力狀況和發(fā)展需求，統(tǒng)籌扶貧車間、就業(yè)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、兜底保障、社會幫扶等舉措，在20__年5月底前制定并落實后續(xù)幫扶方案，確保搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富;逐步完善鎮(zhèn)、村易地扶貧搬遷安置點的配套設(shè)施建設(shè)，重點做好集中安置點的后續(xù)管理和服務(wù)。

(5)結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治，積極推進易地扶貧搬遷對象原有住房的拆舊復墾工作，確保拆舊復墾率達到100%。

4.強化綜合保障性扶貧

全面落實殘疾人保障、低保兜底、五保供養(yǎng)等政策，對符合條件的建檔立卡貧困戶、非貧困戶實現(xiàn)應(yīng)保盡保，應(yīng)兜盡兜。

(四)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)扶貧

1.建立完善利益聯(lián)結(jié)機制，積極推進農(nóng)業(yè)、旅游、電商、加工業(yè)的融合發(fā)展，確保貧困群眾通過產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增收。

2.支持鼓勵有意愿的貧困戶，通過發(fā)展小規(guī)模家庭種養(yǎng)殖業(yè)增收。

3.建立產(chǎn)業(yè)指導員制度，為貧困群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)服務(wù)和指導。

4.由駐村工作隊、支村委負責，及時收集貧困戶農(nóng)產(chǎn)品銷售情況，協(xié)調(diào)對接銷售渠道。

(五)做實就業(yè)扶貧

1.在鎮(zhèn)集中安置點、部分村級集中安置點，全面布局浙江義烏來料加工、湘繡女紅加工、食品加工等就業(yè)扶貧車間(基地)，優(yōu)先安排紅卡對象、黃卡對象就近就業(yè)。對貧困群眾在扶貧車間(基地)參加技能培訓給予扶持。

2.繼續(xù)實施生態(tài)公益崗位脫貧行動，在紅卡對象、黃卡對象戶中聘用生態(tài)護林員和生態(tài)環(huán)保員。

3.繼續(xù)組織貧困對象參加招聘會，幫助貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

(六)注重扶貧扶志

加大對扶貧政策、幫扶成效的宣傳力度，提高群眾對政策的知曉度和幫扶工作的認可度。繼續(xù)開展“四講四評”等主題活動，不斷提升群眾的感恩意識、自強意識。

(七)做好信訪輿情處置

1.進一步暢通信訪渠道;加大信訪排查力度，做好初信初訪處置，確保小問題不出村，大問題不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實減少越級信訪量;加強輿情管控，及時、有效地處理群眾訴求和意見建議。

2.對到縣及以上扶貧信訪輿情和重點難點信訪事項，實行聯(lián)村負責干部牽頭、駐村工作隊長、支村兩委、相關(guān)部門配合的調(diào)查處置機制，實行重點交辦、掛牌督辦、逐案銷號、定期通報制度，堅決杜絕重復訪、群體訪的發(fā)生。

(八)規(guī)范金融扶貧

積極做好扶貧小額信貸清收工作，通過引導還貸、合理展期、依法清收等方式，確保扶貧小額信貸清收到位。

(一)加強組織領(lǐng)導

1.在鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，繼續(xù)堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局;繼續(xù)堅持負責干部脫貧攻堅包干責任制;繼續(xù)堅持由分指揮部、行業(yè)部門、駐村工作隊、支村委逐級抓落實的聯(lián)動責任制。

2.村黨組織書記、駐村工作隊要遍訪轄區(qū)內(nèi)的貧困戶，掌握第一手資料，及時化解矛盾、解決問題。

3.由督查室、扶貧辦負責組織脫貧攻堅專項督查;由鎮(zhèn)紀委牽頭，繼續(xù)深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，推動工作責任的落實。

4.由黨政綜合辦牽頭負責，總結(jié)經(jīng)驗典型，繼續(xù)加大對全鎮(zhèn)脫貧攻堅成效的宣傳，營造良好的輿論氛圍。

(二)建設(shè)專業(yè)隊伍

1.繼續(xù)向5個貧困村、18個非貧困村派駐工作隊，3個非貧困村派駐指導員，負責脫貧成效鞏固、環(huán)境整治、移風易俗等工作。

2.加強村級組織建設(shè)，進一步配優(yōu)配強村級班子;每村配備1名村級扶貧專干。

3.由扶貧辦負責，通過分層次、分批次培訓的方式，組織對村級扶貧干部開展政策業(yè)務(wù)培訓，提升扶貧干部的綜合能力。

(三)嚴格資金項目管理

1.由財政所牽頭負責，督促各村嚴格執(zhí)行財政扶貧資金管理辦法，規(guī)范扶貧資金的使用和管理，堅決杜絕擠占挪用、截留私分、虛報冒領(lǐng)、呆賬滯撥等情況發(fā)生。

2.由財政所牽頭負責，對20__年以來到村的扶貧項目資金使用管理情況進行一次全面檢查，不斷規(guī)范扶貧項目資金的使用管理。對存在突出問題的責任單位和個人，將相關(guān)線索移交紀委調(diào)查處置。

3.駐村工作隊、支村兩委要積極化解村級債務(wù)，嚴禁以脫貧攻堅之名新增債務(wù)，嚴防債務(wù)風險。

企業(yè)招聘方案設(shè)計步驟 企業(yè)招聘方案篇三

利用互聯(lián)網(wǎng)思維，通過網(wǎng)絡(luò)、通訊等途徑與家長和學生保持聯(lián)系，提出學習建議，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂，開展網(wǎng)絡(luò)教學，組織教師認真研究、合理調(diào)整教學方式，靈活安排學習內(nèi)容，指導學生開展自主學習，保證教學效果有效、優(yōu)質(zhì)。

在接到教育局停課通知后，學校組織班主任，科任教師開會部署“停課不停學”工作事宜。

班主任：通過qq群、微信群及手機短信等給家長們發(fā)停課通知，告訴家長學生停課后，學校采取的教學管理方式是“停課不停學”，至于可能耽誤的課，復學后學校會采取補救辦法。反復向?qū)W生叮囑、強調(diào)在家自學的注意事項、安全事宜、以及師生溝通的方式和方法等，建議學生防護須知，叮囑孩子們在家多喝水，課間注意休息，多食蔬菜水果和清肺食物，讓學生們在家學得安心家長放心、教師舒心。

任科教師：

1)制定分層個性化課表，除語數(shù)英等“主課外，同時安排音體美等課程。

2)設(shè)計好學習內(nèi)容，教師輔導內(nèi)容和學生作業(yè)，在線給學生留作業(yè)、批改作業(yè)，在線督促學生學習，定期推送語文、數(shù)學、英語等學科的學習信息資源學習方法指導、拓展學習資料、閱讀材料)，班主任和任課教師與家長、學生保持聯(lián)系，按照學校提供的作息時間督促與陪伴學生自主學習，認真記錄與學生交流的情況。每天通過微信群、qq群指導、督促學生學習，有效保證孩子們在家中自主學習的質(zhì)量。

3)錄制微課視頻，對學生進行網(wǎng)絡(luò)教學和直播答疑，或發(fā)講課視頻，或通過視頻上課。(做好日常微課的收集與整理)對于沒有安排錄制直播課的科目，老師根據(jù)各自的學科特點和教學內(nèi)容，置相應(yīng)的閱讀、寫作、觀看教學片、寫觀后感、查閱資料等多種方式的作業(yè)學生在家自主學習的內(nèi)容，以學練玩結(jié)合、讀寫做結(jié)合，想方設(shè)法讓孩子們在停課期間學有所獲。

服務(wù)學生

處室：各負其責，層層把控，落實到位，向全體教職工明確工作要求，依據(jù)學校整體要求，組織、落實好各項工作。

教師：以在線答疑、微課等形式進行師生互動，切實做到關(guān)注每一位學生，指導學生在家自主學習。(日常習慣養(yǎng)成很重要：每位教師在日常教學中，注重培養(yǎng)學生閱讀本學科文本的習慣，注重學習方法培養(yǎng)，注重自我管理，自主學習能力的培養(yǎng)。)

班主任老師們隨時關(guān)注班級學生的學習、鍛煉、休息的情況，引導孩子們在家中合理作息、用心做事。

每位任課教師要抽查班級5名學生在家自主學習情況，予以監(jiān)督指導學生要嚴格按照作息與課表自覺學習，認真完成學科教師布置的書面作業(yè)，通過照片匯報，教師收到后除指導、點評學生作業(yè)質(zhì)量，同時還隨時提示學生讀書寫字的正確姿勢，在家長的幫助下，讓孩子在家中也能嚴格要求自己。

語文老師：提供課外閱讀篇目，與學生交流讀書感受。

數(shù)學教師：通過電話，微信為學生答疑解難。

英語教師：與學生進行英語口語交流，收聽學生上傳的朗讀課文的音頻，進行反饋指導，鼓勵學生讀得更好。

各學科教師設(shè)計各具特色的作業(yè)，與學生們進行互動交流。

體育：與學生通過微信進行互動，開展有趣的鍛煉比賽;

美術(shù)：在班級群中曬出自己的繪畫作品。

音樂：將自己學習的歌曲高聲唱起來。

科學：手工作業(yè)

總體思路：每天上午網(wǎng)絡(luò)授課、學生作業(yè)、教師批改。每天下午開展網(wǎng)絡(luò)研討。

(一)第一套方案：借助qq，微信網(wǎng)絡(luò)平臺開展網(wǎng)絡(luò)教學

1、撰寫絡(luò)教學計劃

每天按照課表開展課時設(shè)置：語文2節(jié)、數(shù)學2節(jié)、英語1節(jié)。各任課教師撰寫“網(wǎng)絡(luò)教學計劃”，要求具體到每天每一節(jié)的教學內(nèi)容、重難點設(shè)計。學計劃上傳到群空間。

2、上課。

每天上午以微課的形式開展網(wǎng)絡(luò)授課，教師按照《網(wǎng)絡(luò)教學計劃》提前錄制相應(yīng)節(jié)數(shù)微課，以附件的形式上傳到群空間。微課上傳每天上午11：00前完成。利用家校通、校訊通或家校聯(lián)系群，組織學生下載微課資源進行自學。

3、學生作業(yè)。每天上午教師設(shè)計word格式學生作業(yè)，并以附件形式上傳到群空間。作業(yè)設(shè)計上傳每天上午9:00前完成。同時組織學生在微課學習后下載作業(yè)完成作業(yè)。然后學生將作業(yè)給教師檢查。學生作業(yè)每天不少于2篇。(根據(jù)學生年齡特點適當調(diào)整)

5、網(wǎng)絡(luò)研討。每天下午3點到5點。各班借助群，結(jié)合學生作業(yè)完成情況進行網(wǎng)絡(luò)研討，解疑釋難。要求各班語數(shù)英責任教師自由結(jié)合，合格分配各自的時間段。網(wǎng)絡(luò)研討中，需將網(wǎng)絡(luò)研討的過程全部錄制并保存。

(二)第二套方案：借助“網(wǎng)絡(luò)郵箱”，第一套方案不能正常開展時立即啟動第二套方案)

各班申請建立自己班級公共郵箱，將郵箱號通知到全體學生、家長。然后教師將自己的微課、作業(yè)設(shè)計發(fā)到公共郵箱，供學生自學。學生作業(yè)完成后再發(fā)回公共郵箱，教師查看批改。借助“群”進行網(wǎng)絡(luò)研討方式不變。

1、教導處每天上午12點前檢查班級群，落實教學情況并進行通報反饋。

2、教導處加入各班群，每天下午6點通報反饋各班網(wǎng)絡(luò)研討情況。

3、各班動員學生每天把自己在家自學的過程，拍若干照片發(fā)到各班家校聯(lián)系群(qq群或微信群)。各班責任教師自行下載，然后上傳到自己的人人通個人空間相冊。相冊命名方式日學生網(wǎng)絡(luò)自學”，三天共需三個相冊。每天下午6點前，信息處通報反饋各責任教師相冊建立情況。

4、所有通報將發(fā)布在教師工作群

5、對于不能正常履行“停課不停學“職責的教師，學校進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的通報批評。

企業(yè)招聘方案設(shè)計步驟 企業(yè)招聘方案篇四

一、學校管理層面

1.對本校的線上教學情況開展多種形式的調(diào)查，以準確把握線上教學的目標達成情況，及時了解線上教學存在的問題，并采取相應(yīng)的問題解決策略，幫助師生解決問題，鞏固和提升線上教學效果。

2.結(jié)合各學科線上教學的進度和各單元的教學效果，調(diào)整線下教學計劃，做好線下教學計劃與線上教學計劃的有效銜接，線下教學內(nèi)容、方法與線上教學的銜接。

3.做好九年級學生的心理輔導工作，消除對中考復習的焦慮。加強對九年級學生學習方法的指導，在不過度增加學生學習負擔的前提下，提升教學效果。對于學校中小學其他年級的學生做好線上教學的學習情況的追蹤和反饋，保證學生的線上學習學有所獲。

4.針對學情做好集體補學和個體補學計劃。準確了解未參與線上學習的學生情況，并制訂切實可行的補學方案。準確了解線上學習效果不佳的學生情況，采取適當?shù)难a助措施。

5.指導各學科教研組開展線下線上教學銜接研討活動，總結(jié)線上教研的經(jīng)驗并將其融入線下教研活動，建構(gòu)形式靈活、內(nèi)容豐富的學科教研活動。

6.各學科要梳理線上教學內(nèi)容，結(jié)合班級實際精準分析學情，對學生在線學習質(zhì)量進行考試評估。

二、教研層面

1.通過課堂檢測、訪談等及時了解線上教學的效果和存在的問題，結(jié)合線上教學進度，指導本學科教師做好線下線上教學的銜接工作，包括教學計劃、教學內(nèi)容及教學方式的銜接等。

2.建立線上學習資源庫，并對其進行精選，形成線上教學精品資料庫，并提供給本學科教師使用，以便學生結(jié)合實際選擇性回看，以及時鞏固所學知識，查漏補缺，溫故知新。

3.提煉線上教學、線上教研的工作經(jīng)驗，并將這些經(jīng)驗與教師分享。在線下教學的起始階段，引導教師有選擇地使用這些工作經(jīng)驗，以便教師、學生能從線上教學順利地過渡到線下教學。

三、教師教學層面

1.對本學科線上教學情況進行悉心小結(jié)，對線上教學中存在的不足要及時完善，為不適應(yīng)線上學習的學生設(shè)計針對性的補助措施。加大對學習困難學生的幫扶力度。學校統(tǒng)籌規(guī)劃，成立在線學習困難學生幫扶領(lǐng)導機構(gòu)，采用梯度式的管理模式，層層承包，落實責任，明確承包對象，形成網(wǎng)絡(luò)管理的模式。校長承包副校長，副校長落實教導主任、年級組長，級部組長督促正副班主任，班主任落實到每一個學生。

2.結(jié)合學情和時間分配，調(diào)整好線下教學計劃，線下計劃與線上計劃進行有效對接的同時，要確保線下計劃的科學性與有效性。九年級的教師，更要結(jié)合線上教學實際和中考實際，精心設(shè)計好復習計劃。

3.在線下教學的起始幾周，適當放緩教學進度，并抽出時間對線上學習進行針對性的查漏補缺。線上開學，組織教師對所執(zhí)教班級學生進行摸底排查，全面了解學生線上學習總體情況，對線上學習學困生做綜合考察評估，確定進一步幫扶計劃，對開學學習適應(yīng)困難學生提供學習的指導和幫助。

4.關(guān)注本學科線上學習情況異常的學生，關(guān)注學習情況異常學生的心理狀況，并能及時對其開展心理疏導，使其盡快適應(yīng)線下學習。

5.做好各類資源的有效統(tǒng)整，使之成為資源庫，并將其提供給班級學生，助力學生的線下學習。

四、家長層面

1.引導孩子合理調(diào)整作息時間，讓孩子的作息時間盡快與線下學習對接。

2.引導孩子減少對電腦、手機以及電視等電子產(chǎn)品的依賴。

3.在線下學習的起始幾周，要充分關(guān)注孩子在校的學習與交往情況，充分關(guān)注孩子的作業(yè)完成情況，充分關(guān)注孩子的心理狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時做好與老師的溝通，以便各類問題能得到及時的解決。

企業(yè)招聘方案設(shè)計步驟 企業(yè)招聘方案篇五

各村產(chǎn)業(yè)進展情況不均衡，個別村在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，眼界不寬，顧慮較多，躊躇不前。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年關(guān)于鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興進展情況工作匯報，希望大家喜歡。

一、基本情況

二、主要做法

(一)制定科學規(guī)劃，助力長遠發(fā)展

立足x鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)科學謀劃，立足柑橘主導產(chǎn)業(yè)，堅持“在西部丘陵地帶村，發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻種植、生態(tài)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)帶;在南部平川地區(qū)村，發(fā)展獼猴桃、優(yōu)質(zhì)鮮桃、羊肚菌等特色種植產(chǎn)業(yè)帶;在北部山區(qū)村，發(fā)展食用菌、中藥材、黑豬、土蜂種植養(yǎng)殖經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)帶;在東部沿x河流域，打造農(nóng)旅一體的休閑觀光旅游產(chǎn)業(yè)帶;在依托中部景區(qū)，圍繞柑橘文化、升仙文化、狀元文化、紅色文化打造文旅休閑產(chǎn)業(yè)帶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。目前，全鎮(zhèn)柑橘種植面積達x畝，其中，今年品種改良x余畝;新建獼猴桃產(chǎn)業(yè)園x畝;種植中藥材x畝;建成迷迭香基地x畝;建立優(yōu)質(zhì)水稻生產(chǎn)基地x畝;荷花觀光采摘園x畝;引導農(nóng)戶養(yǎng)殖生豬x萬頭、牛x頭、蛋雞x萬只;年產(chǎn)食用菌x噸;x年全鎮(zhèn)接待游客x萬人，實現(xiàn)旅游總收入x億。

(二)聚焦“三大產(chǎn)業(yè)”，增強造血功能

1.因地制宜，特色農(nóng)業(yè)穩(wěn)增收。

二是培育高效特色農(nóng)業(yè);依托x余畝水稻資源，在西部丘陵地帶村建立優(yōu)質(zhì)水稻種植示范基地，實行“合作社+帶頭人+農(nóng)戶”齊抓共管的優(yōu)質(zhì)稻示范推廣模式，目前基地共種植水稻x余畝，全部達到無公害標準，通過專家的長期跟蹤指導，實現(xiàn)了增產(chǎn)增收，每畝可在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)增產(chǎn)x斤，增收x元。x村因地制宜發(fā)展迷迭香種植，村黨支部牽頭成立“x艾香合作社”，探索“支部+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，目前帶領(lǐng)x余戶農(nóng)戶種植迷迭香x畝，預計每畝可實現(xiàn)收益x元。x村引導農(nóng)戶大力種植經(jīng)濟效益較高的烏藥、元胡等中藥材，鼓勵農(nóng)戶在野生中藥材采集，馴化種植等方面下功夫，今年以來累計種植中藥材x余畝。

三是發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)，x村引導農(nóng)戶以養(yǎng)殖綠色無污染生豬為突破口，成立x生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社。發(fā)展養(yǎng)殖戶x戶，養(yǎng)殖普通生豬x余頭、存欄藏香種豬x頭，能繁藏香母豬x頭，藏香青豬x頭。預計明年可繁殖藏香豬x頭以上。同時以已經(jīng)建成的臘肉作坊為依托，成立x縣深香土豬臘肉有限公司，按照“產(chǎn)供銷一條龍”模式，打造特色臘肉產(chǎn)業(yè)。x村鼓勵農(nóng)戶發(fā)展土蜂養(yǎng)殖，今年以來吸引x戶農(nóng)戶養(yǎng)殖土蜂x箱，土蜂蜜產(chǎn)量達x斤，累計實現(xiàn)收益x萬元。

2.依托資源，旅游帶動促長效。

一是結(jié)合我鎮(zhèn)x河濕地旅游開發(fā)、x景區(qū)升級改造和x水利博物館建設(shè)的契機，鼓勵和吸引客商來我鎮(zhèn)投資興辦實業(yè)。x休閑生態(tài)農(nóng)業(yè)等一批農(nóng)家樂已建成運營，柑橘旅游季累計收入x萬元。

二是依托x景區(qū)，打造農(nóng)旅一體的休閑觀光旅游產(chǎn)業(yè)，并提供公益性崗位，帶動農(nóng)戶增收。今年柑橘節(jié)期間，共提供巡邏隊、保潔員等公益性崗位x個，平均每個崗位可實現(xiàn)增收x元，今后每年可為農(nóng)戶提供相應(yīng)的公益性崗位，增加農(nóng)戶收入。

三是壯大x村旅游產(chǎn)業(yè)。今年以來，投資x萬元，用于環(huán)境整治項目，對主干道兩邊進行綠化亮化美化;投資x萬元，新建停車場一個，進一步方便游客出行。截至目前，今年x村太極旅游綜合開發(fā)股份有限公司共盈利x萬元，可實現(xiàn)每股分紅不低于x元，同時，實現(xiàn)旅游產(chǎn)業(yè)扶持惠及x戶x人。

3.創(chuàng)新探索，光伏拓展新路徑。

我鎮(zhèn)緊抓光伏產(chǎn)業(yè)政策機遇，按照“政府引導、農(nóng)戶參與、市場運作、收益分成”的原則，同xx公司進行合作，以注資的方式實施光伏產(chǎn)業(yè)項目，建成x兆瓦光伏發(fā)電站。我鎮(zhèn)注入的x萬元資金，年收益x萬元，收益年限x年，該項目將帶動全鎮(zhèn)x戶農(nóng)戶戶均年增收x元。

(三)打造“四大平臺”，強化利益聯(lián)結(jié)

1.依托龍頭企業(yè)，打造產(chǎn)銷平臺。鎮(zhèn)黨委、政府積極與當?shù)佚堫^企業(yè)對接，引進高收益產(chǎn)業(yè)幫扶項目，為群眾搭建產(chǎn)品產(chǎn)銷渠道，助力農(nóng)戶致富增收。x村合作社與“xx”公司簽訂食用菌產(chǎn)銷合同，利用廢棄宅基地、農(nóng)家庭院等閑置土地搭建“產(chǎn)業(yè)車間”，進行食用菌培植，每個車間可實現(xiàn)農(nóng)戶年增收x元至x元左右;引進x現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、x等公司投資x余萬元沿x河片區(qū)流轉(zhuǎn)土地x畝，打造標準化連片獼猴桃產(chǎn)業(yè)園，帶動周圍農(nóng)戶x戶x人，通過務(wù)工、土地流轉(zhuǎn)使農(nóng)戶人均增收x元;xx村紅旗農(nóng)業(yè)公司，采用“訂單農(nóng)業(yè)”的模式推廣尼克蛋雞養(yǎng)殖，通過提供技術(shù)培訓、低價雞苗、回購銷售等方式，先后帶動x戶農(nóng)戶養(yǎng)殖蛋雞，每戶年增收約x元。同時，紅旗農(nóng)業(yè)還為農(nóng)戶提供就業(yè)崗位x個，平均使每個勞動力增收x元。

2.聯(lián)結(jié)合作社，打造幫扶平臺。今年以來，我鎮(zhèn)共分四批次，整合涉農(nóng)資金x萬。第一、二批共計x萬元涉農(nóng)資金用于x公司、x合作社等發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè);第三批x萬元，x%用于xx營柑橘專業(yè)合作社、xx柑橘專業(yè)合作社等x家合作社冷庫、烘房及系列基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，剩余x%，x萬元用于x余戶農(nóng)戶配股，聯(lián)結(jié)農(nóng)戶共同致富;第四批x萬作為村級集體合作社啟動資金，均已撥付到各村合作社賬戶，為鞏固脫貧攻堅成果提供強有力支撐。x村黨支部牽頭成立“x養(yǎng)殖合作社”，探索“支部+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，帶領(lǐng)x戶農(nóng)戶共養(yǎng)殖肉牛x頭、豬x頭、羊x只，預計每戶每年可實現(xiàn)收益x萬元;x村的“珍珠山專業(yè)合作社”，發(fā)展多元化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，建設(shè)農(nóng)家旅游，吸納x戶農(nóng)戶勞務(wù)用工，年增收x元。x村“蜜桔合作社”吸納農(nóng)戶入股，農(nóng)戶可通過互助資金協(xié)會無償貸款，并以x萬元x股的方式入股合作社，合作社每年以x%的利息返還股金，同時按照高于市場收購價x%-x%的標準收購農(nóng)戶柑橘，目前全村已有x戶農(nóng)戶入股，每股可實現(xiàn)年增收x元。

3.聯(lián)通互聯(lián)網(wǎng)，打造電商平臺。依托x電商中心、京東電商平臺、“xx生活”電商平臺等x個網(wǎng)上銷售平臺，為特色農(nóng)產(chǎn)品銷售拓展了渠道，實現(xiàn)了“小農(nóng)村”與“大市場”的緊密對接。根據(jù)x村山大溝深，優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品銷售難的現(xiàn)狀，村上探索“訂單農(nóng)業(yè)”銷售模式，建立“x村土特產(chǎn)銷售微店”，網(wǎng)上銷售本村中草藥材、食用菌和土蜂蜜等特產(chǎn)。x村依托“x牌柑桔”，今年x月建成“x縣x村電子商務(wù)平臺”，柑橘銷售季銷售柑橘四萬斤，收入兩萬元。

(四)推進“三變改革”，破解發(fā)展難題

一方面全鎮(zhèn)互助合作社運作良好。全鎮(zhèn)各村已全部成立互助合作社，農(nóng)戶全部入股合作社，各村合作社積極尋找機遇，增加集體經(jīng)濟收入，帶動農(nóng)戶增收。x村合作社，整合資金，入股企業(yè)增加收入，同時合作社下設(shè)工程隊承包x項工程建設(shè)，截至x月合作社共盈利x萬元，x月底將為入股合作社的x戶會員分紅，每戶農(nóng)戶可分紅x元，其余x萬作為村集體生產(chǎn)發(fā)展資金。

另一方面積極利用土地資源入股，引進企業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)平臺。x村以土地量化入股的方式，引進x市x農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，計劃明年建成x畝農(nóng)旅結(jié)合的荷花休閑觀光園，目前工程已完工三分之一，正在加緊實施中。建成后可聯(lián)結(jié)農(nóng)戶x戶，農(nóng)戶每年每畝可保底收入x元，荷花綻放時節(jié)，農(nóng)戶可發(fā)展農(nóng)家樂、蓮蓬采摘，吸收大量農(nóng)戶務(wù)工，務(wù)工月收入可達x元以上。同時還引進客商成立x農(nóng)林綜合開發(fā)有限公司，以土地入股形式建設(shè)竹筍產(chǎn)業(yè)示范園，每年保底分紅每畝x元，并在第四年企業(yè)盈利后，為合作社每年分紅盈利的x%。

三、存在問題

在取得一定成績的同時，我鎮(zhèn)也清醒地認識到，當前產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中還存在著一系列新問題和新挑戰(zhàn)。

一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展盤子不勻。目前，各村產(chǎn)業(yè)進展情況不均衡，個別村在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，眼界不寬，顧慮較多，躊躇不前。

二是合作組織作用發(fā)揮不夠。目前合作社在產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)方面作用發(fā)揮較弱，產(chǎn)品市場占有率不高，發(fā)展后勁不足，輻射帶動作用有限，沒有形成規(guī)模效應(yīng)。

三是群眾組織不緊密。部分農(nóng)戶認為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)回報期長，還受自然災(zāi)害、市場行情、疫病防控、技術(shù)指導等方面因素的制約，積極性不高，有畏難情緒，扶志工作收效不明顯。

四、下一步打算

1、依托柑橘主導產(chǎn)業(yè)，提質(zhì)增效促增收。采用產(chǎn)業(yè)資金補助的方式，引導和鼓勵農(nóng)戶繼續(xù)擴大柑橘種植面積，更新品種，提高柑橘品質(zhì)與產(chǎn)量。擴大x柑橘品牌宣傳，增強品牌效應(yīng)，提高柑橘的市場競爭力。

2、依托農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，特色產(chǎn)業(yè)促增收。依托x、x農(nóng)業(yè)等企業(yè)，采用土地入股、合作經(jīng)營、勞務(wù)務(wù)工等多種方式，擴大羊肚菌、迷迭香等特色產(chǎn)業(yè)，擴大“產(chǎn)業(yè)車間”規(guī)模，采取分散、集中相結(jié)合的方式，讓更多的農(nóng)戶自主經(jīng)營或入股分紅，促進農(nóng)戶增收。

3、依托旅游資源，做優(yōu)三產(chǎn)服務(wù)促增收。打造x千畝荷園、x古水鄉(xiāng)、x美麗鄉(xiāng)村游、沿x河農(nóng)耕體驗鄉(xiāng)村休閑旅游示范點，引導鼓勵農(nóng)戶發(fā)展家庭農(nóng)家樂、采摘園以及配套服務(wù)，真正實現(xiàn)從“外部輸血”到“自主造血”的轉(zhuǎn)變。

4、依托各類合作社，增強利益聯(lián)結(jié)促增收。重點扶持輻射帶動能力強的合作社，進一步健全內(nèi)部管理制度，明確帶動農(nóng)戶脫貧鞏固的責任和目標，以專業(yè)合作社為引領(lǐng)，打造x柑橘品牌，促進合作社規(guī)范化建設(shè)發(fā)展。

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