常州專業(yè)工程管理服務(wù)方案公示

格式:DOC 上傳日期:2023-09-05 04:12:21
常州專業(yè)工程管理服務(wù)方案公示
時(shí)間:2023-09-05 04:12:21     小編:文鋒

方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

常州專業(yè)工程管理服務(wù)方案公示篇一

一、招生對(duì)象與學(xué)制

(一)招生對(duì)象:應(yīng)屆初中畢業(yè)生

(二)學(xué)制(年):三年

二、培養(yǎng)目標(biāo)與就業(yè)(職業(yè))崗位群

1.培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)以工作能力培養(yǎng)為主線,培養(yǎng)德、智、體等全面發(fā)展,牢固掌握建筑業(yè)相關(guān)知識(shí)和法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)基本技能,在建筑工程施工、技術(shù)管理及相關(guān)行業(yè)方面具有較強(qiáng)實(shí)踐管理能力的實(shí)用型、技能型的中等職業(yè)技術(shù)人才。

就業(yè)方向:畢業(yè)生可面向建筑施工企業(yè)、監(jiān)理單位、房地產(chǎn)開發(fā)單位,從事建筑施工管理、質(zhì)量控制(建筑監(jiān)理)、材料檢驗(yàn)、資料整理等管理工作。如:施工員、監(jiān)理員、資料員、質(zhì)檢員等。畢業(yè)時(shí)可同時(shí)獲得施工員、資料員、材料員等相應(yīng)崗位證書。

三、職業(yè)能力及要求

四、課程設(shè)置與基本要求

六、教學(xué)計(jì)劃表

(一)教學(xué)總安排(周)

(二)實(shí)踐專用周安排(周)

七、課程設(shè)置與教學(xué)時(shí)間安排表

一、招生對(duì)象、學(xué)制:

本專業(yè)培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線、具有必備基礎(chǔ)理論知識(shí)、專門知識(shí)和較強(qiáng)的從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的能力,適應(yīng)生產(chǎn)建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的`高級(jí)應(yīng)用型、技術(shù)型人才。

三、人才培養(yǎng)要求: (一)職業(yè)崗位知識(shí)要求:

(二)職業(yè)崗位能力要求:

1、具有建筑施工技術(shù)、施工組織的基本能力。2、具有建筑設(shè)備操作、維修、安裝的能力。3、具有使用autocad進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)制圖的基本能力。3、具有建筑工程監(jiān)理的能力。4、具有建筑工程測繪能力。5、具有建筑工程測量的基本能力。

(三)專業(yè)職業(yè)范圍:

本專業(yè)畢業(yè)生可在工廠、礦山、冶金等企事業(yè)單位擔(dān)任建筑工程技術(shù)、建筑施工、施工組織及管理等工作。進(jìn)行一般建筑工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理和建筑工程概預(yù)算等相關(guān)的工作。

四、課程設(shè)置: (一)主干課程名稱:

各課程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)、建筑制圖,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、建設(shè)工程法律與法規(guī)、材料力學(xué),建筑力學(xué)、建筑測量、建筑材料、房屋建筑學(xué)、建筑工程cad、建筑設(shè)備工程、建筑施工技術(shù)、建筑施工組織設(shè)計(jì)、工程招投標(biāo)與合同管理、建筑工程定額與預(yù)算、鋼筋混凝土、鋼結(jié)構(gòu)施工等。

(二)主要實(shí)踐環(huán)節(jié):

六、中專教學(xué)進(jìn)程表

常州專業(yè)工程管理服務(wù)方案公示篇二

一、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)“德、智、體、美”全面發(fā)展,具備能源與動(dòng)力工程專業(yè)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力及創(chuàng)新意識(shí),能從事制冷與空調(diào)的產(chǎn)品開發(fā)、制造、工程設(shè)計(jì)、安裝、運(yùn)行管理、實(shí)驗(yàn)、營銷和技術(shù)管理等方面工作的高素質(zhì)應(yīng)用型工程技術(shù)人才。

二、培養(yǎng)要求及特色

培養(yǎng)要求:學(xué)生主要學(xué)習(xí)本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識(shí),受到現(xiàn)代工程師的基本技能訓(xùn)練,具有制冷與空調(diào)的產(chǎn)品開發(fā)、制造、工程設(shè)計(jì)、安裝、運(yùn)行管理、實(shí)驗(yàn)、營銷和技術(shù)管理等方面的基本能力。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力:

2.掌握本專業(yè)必需的專業(yè)知識(shí),了解學(xué)科前沿及發(fā)展趨勢;

7.具有在專業(yè)領(lǐng)域自我發(fā)展,終身學(xué)習(xí)的能力。

專業(yè)特色:

3. 專業(yè)培養(yǎng)過程上能始終力求制冷、空調(diào)技術(shù)與電、控基礎(chǔ)的有機(jī)整合,能突出實(shí)時(shí)滿足社會(huì)需求的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

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三、學(xué)制與學(xué)位

修業(yè)年限: 四年 授予學(xué)位:工學(xué)學(xué)士學(xué)位

四、主干學(xué)科

五、主要課程

工程熱力學(xué)、工程流體力學(xué)、傳熱學(xué)、機(jī)械與工程制圖、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、自動(dòng)控制原理、制冷原理及設(shè)備、空氣調(diào)節(jié)、制冷裝置自動(dòng)化、冷庫設(shè)計(jì)、制冷裝置制造工藝學(xué)等。

六、學(xué)時(shí)與學(xué)分

學(xué)時(shí)學(xué)分構(gòu)成表

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七、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃表

備注:形勢與政策由思想政治理論課教學(xué)部統(tǒng)一安排,學(xué)分計(jì)入第六學(xué)期。體質(zhì)監(jiān)測由體育部統(tǒng)一安排。

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表二:學(xué)科基礎(chǔ)課程平臺(tái)

表三:專業(yè)課程平臺(tái)

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表四:實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)

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審核人:施俊俠

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一、修改背景:

核電、風(fēng)電、循環(huán)流化床機(jī)組、燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)機(jī)組等發(fā)展迅猛,需要大量的熱能與動(dòng)力工程專業(yè)人才。最近幾年,熱能與動(dòng)力工程專業(yè)燃?xì)獍l(fā)電工程方向、風(fēng)電工程方向選修學(xué)生人數(shù)太少;核電方面根據(jù)學(xué)校安排已經(jīng)停辦(從08級(jí)起始),因此需要對(duì)學(xué)生的選修課程做適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。

二、指導(dǎo)思想:

1、 寬口徑、厚基礎(chǔ);

2、 方便學(xué)生就業(yè);

3、 專業(yè)選修課程模塊化。

三、具體舉措:

寬口徑,厚基礎(chǔ):熱能與動(dòng)力工程專業(yè)只設(shè)置熱能與動(dòng)力工程和電廠集控運(yùn)行兩個(gè)方向。

活調(diào)整。熱能動(dòng)力工程和電廠集控運(yùn)行兩個(gè)方向的學(xué)生可自主選修燃?xì)廨啓C(jī)及聯(lián)合循環(huán)模塊、核電模塊、風(fēng)電模塊、潔凈煤發(fā)電技術(shù)模塊的相關(guān)課程(也可不按課程模塊選課),如果學(xué)生修完相應(yīng)課程模塊的全部課程,學(xué)院正式承認(rèn)“已修燃?xì)廨啓C(jī)及聯(lián)合循環(huán)模塊”、“已修核電模塊”、“已修風(fēng)電模塊”和“已修潔凈煤發(fā)電技術(shù)模塊”。

專業(yè)選修課程模塊化:燃?xì)廨啓C(jī)及聯(lián)合循環(huán)模塊、核電模塊和風(fēng)電模塊、潔凈煤發(fā)電技術(shù)模塊分別設(shè)置三門專業(yè)選修課程。專業(yè)選修課程模塊化,原則上不增加新課程,不增加學(xué)分,不增加學(xué)生負(fù)擔(dān)。

能源動(dòng)力與機(jī)械工程學(xué)院

常州專業(yè)工程管理服務(wù)方案公示篇三

電子信息工程技術(shù)專業(yè)2015年人才培養(yǎng)方案是按照國家高職骨干院校建設(shè)的要求,根據(jù)我院“三通三融三證書”專業(yè)建設(shè)的整體思路,在系校企合作委員會(huì)和專業(yè)建設(shè)委員會(huì)的指導(dǎo)下,通過對(duì)浪潮集團(tuán)、中國移動(dòng)、中興通訊有限公司、中國移動(dòng)山東設(shè)計(jì)院、郵電工程總公司等企業(yè)調(diào)研及崗位能力分析,在就專業(yè)人才的社會(huì)需求、專業(yè)崗位需求、學(xué)生就業(yè)去向、職業(yè)技能要求、職業(yè)素質(zhì)要求、相應(yīng)的職業(yè)資格、專業(yè)發(fā)展建議等問題開展調(diào)研工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)和探索課程改革新的思路,校企合作共同制定的。

本方案遵循“四段進(jìn)階、項(xiàng)目導(dǎo)向、素養(yǎng)全程”人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建了兩平臺(tái)兩模塊的課程體系,探索實(shí)施分段式教學(xué)做一體化教學(xué),全面提高學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

一、專業(yè)名稱及代碼

專業(yè)代碼:590201

二、招生對(duì)象及學(xué)制

本專業(yè)招收普通高中或中等職業(yè)學(xué)校相同、相近專業(yè)畢業(yè)生。全日制三年。

三、人才培養(yǎng)目標(biāo)

(一)培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)服務(wù)區(qū)域電子信息與通信行業(yè),設(shè)有通信技術(shù)與現(xiàn)代電子制造技術(shù)兩個(gè)專業(yè)方向,通信技術(shù)方向主要面向鐵路通信與公共通信行業(yè),培養(yǎng)掌握移動(dòng)通信、光傳輸、程控交換技術(shù)、數(shù)據(jù)通信技術(shù)、三網(wǎng)融合通信等現(xiàn)代通信技術(shù),具備通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、通信設(shè)備安裝、調(diào)試與維護(hù)等技能,畢業(yè)后可從事鐵路專用通信與公共通信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、通信工程督導(dǎo)、通信工程監(jiān)理、通信設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等工作的高端技能型專門人才;現(xiàn)代電子制造技術(shù)方向面向現(xiàn)代電子產(chǎn)品制造領(lǐng)域,培養(yǎng)掌握電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理、電子生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、工藝設(shè)計(jì)與品質(zhì)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)與測試等技能,畢業(yè)后能夠從事電子設(shè)備工程師、電子產(chǎn)品質(zhì)量工程師、工藝工程師、測試工程師等崗位的高端技能型專門人才。

通過學(xué)習(xí),使學(xué)生具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng),熱愛祖國,具有正確的世界觀、人生觀,養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。掌握本專業(yè)所必需的數(shù)學(xué)、外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、電路分析、電子技術(shù)和通信信息系統(tǒng)基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)相關(guān)的軟硬件知識(shí)、必要的通信網(wǎng)絡(luò)知識(shí)等基礎(chǔ)理論,具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、常用電子儀器使用、電路分析、電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理、通信線路施工與維護(hù)、通信電子設(shè)備安裝與調(diào)試能力,形成良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)。畢業(yè)后能運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)和技能,從事電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與管理、通信線路施工與維護(hù)、通信設(shè)備的現(xiàn)場安裝與調(diào)試、通信設(shè)備市場營銷和技術(shù)支持;具有較快適應(yīng)第一線崗位需要的能力。

(二)培養(yǎng)規(guī)格

1.知識(shí)結(jié)構(gòu)

(1)具備本專業(yè)高端技能型人才所必需的文化素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí);

1

(2)具備本專業(yè)必需的電路分析、電子技術(shù)和信息系統(tǒng)的基本知識(shí);

(3)具備計(jì)算機(jī)相關(guān)的軟硬件知識(shí),必要的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

(4)具備單片機(jī)、智能電子技術(shù)等方面的知識(shí);

(5)具備通信設(shè)備的安裝調(diào)試與維護(hù)與工程施工知識(shí);

(6)具備電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、產(chǎn)品營銷的知識(shí)。

2.能力結(jié)構(gòu)

專業(yè)能力:

(3)具有通信設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試與維護(hù)能力;

(4)具有通信系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)、施工與維護(hù)能力;

(5)具有組織電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝實(shí)施和技術(shù)管理能力。

方法能力:

(1)具有利用所學(xué)知識(shí)分析、解決本專業(yè)工程實(shí)際問題的技術(shù)應(yīng)用能力;

(2)具有掌握通信工程新知識(shí)、新技術(shù)的自學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力;

(3)具有獨(dú)立制定生產(chǎn)作業(yè)工作計(jì)劃的能力;

(5)具有一定的閱讀和翻譯本專業(yè)英文資料的能力;

(6)具有較強(qiáng)的邏輯性和科學(xué)的思維方法能力。

社會(huì)能力:

(2)具有良好的政治思想和職業(yè)道德素質(zhì),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

(3)具有較強(qiáng)的吃苦耐勞能力,適應(yīng)艱苦崗位的工作;

(5)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,保持良好的人際交往。

3.素質(zhì)結(jié)構(gòu)

(1)具有較高的思想道德修養(yǎng)和文化素質(zhì)修養(yǎng);

(2)具有較強(qiáng)的心理素質(zhì),能勇于克服困難;

(3)具有較強(qiáng)的身體素質(zhì),能適應(yīng)各種工作條件需要;

(4)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),能不斷進(jìn)行自我提高和可持續(xù)性發(fā)展。

(三)職業(yè)面向

本專業(yè)學(xué)生就業(yè)范圍主要涉及現(xiàn)代電子制造與現(xiàn)代通信技術(shù)。具體從事的首要就業(yè)崗位為:電子產(chǎn)品生產(chǎn)、電子產(chǎn)品質(zhì)量管理、電子產(chǎn)品工藝管理、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、通信工程施工、通信設(shè)備維護(hù)、通信工程督導(dǎo)等,可持續(xù)發(fā)展就業(yè)崗位為:電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)、通信工程設(shè)計(jì)等。

四、畢業(yè)條件

完成本專業(yè)人才培養(yǎng)方案中所規(guī)定的課程的學(xué)習(xí),最低取得學(xué)分143學(xué)分,其中選修課最低14學(xué)分(含專業(yè)限選課程),通識(shí)選修課最低8學(xué)分。

五、人才培養(yǎng)模式與課程體系

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(一)人才培養(yǎng)模式

以“培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)需求相通,教學(xué)活動(dòng)與生產(chǎn)過程相通,實(shí)習(xí)崗位與就業(yè)崗位相通;教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相融,專業(yè)教師與技術(shù)專家相融,學(xué)??己伺c企業(yè)評(píng)價(jià)相融,畢業(yè)證+職業(yè)資格證+工作經(jīng)歷證書”為內(nèi)涵的“三通三融三證書”為指導(dǎo)思想,實(shí)施“四段進(jìn)階、項(xiàng)目導(dǎo)向、素養(yǎng)全程”的人才培養(yǎng)模式。

圖1 “四段進(jìn)階、項(xiàng)目導(dǎo)向、素養(yǎng)全程”人才培養(yǎng)模式

專業(yè)基本能力培養(yǎng)階段。第一學(xué)期,在校內(nèi)完成數(shù)學(xué)、政治等公共基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)和電氣安裝規(guī)劃與實(shí)施等基本技能訓(xùn)練,著重培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)和專業(yè)基本技能;安排學(xué)生到浪潮集團(tuán)、中國移動(dòng)山東分公司等緊密合作企業(yè)進(jìn)行企業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)一周,使學(xué)生對(duì)本專業(yè)職業(yè)活動(dòng)獲得感性認(rèn)識(shí)。

技術(shù)實(shí)訓(xùn)室等專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)室,設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目,由專任教師與企業(yè)兼職教師共同實(shí)施教學(xué),通過“教學(xué)做”一體化教學(xué),完成電子產(chǎn)品裝配、電子產(chǎn)品調(diào)試、通信工程勘察設(shè)計(jì)等學(xué)習(xí)性工作任務(wù),掌握系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論,掌握電路分析、通用儀器設(shè)備操作、電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)調(diào)試、裝配、工程繪圖等專業(yè)核心技能。

崗位技能培養(yǎng)階段。第四、五學(xué)期,在學(xué)生具備了一定的專業(yè)核心技能后,根據(jù)學(xué)生的個(gè)人發(fā)展,選擇不同專業(yè)方向模塊課程,分方向進(jìn)行崗位職業(yè)能力培養(yǎng),在 “校中廠”、“廠”等校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,工學(xué)交替完成專業(yè)方向模塊課程教學(xué),圍繞電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造、通信工程施工、通信設(shè)備維護(hù)等崗位,以企業(yè)典型工作任務(wù)、典型工程案例為載體,其中電子產(chǎn)品制造崗位以通孔插裝、表面貼裝、混裝等典型產(chǎn)品生產(chǎn)為載體,融入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范,進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備操作、生產(chǎn)工藝編制、品質(zhì)控制等崗位技能訓(xùn)練;通信設(shè)備安裝調(diào)試與維護(hù)崗位以通信設(shè)備硬件安裝、3g接入網(wǎng)設(shè)備的開通調(diào)測與維護(hù)、光傳輸設(shè)備開局維護(hù)等典型項(xiàng)目為載體,進(jìn)行通信工程施工、通信設(shè)備調(diào)試、通信設(shè)備維護(hù)等崗位技能訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程與生產(chǎn)過程相通。

郵電工程公司等校外實(shí)習(xí)基地進(jìn)行半年的頂崗實(shí)習(xí),參與企業(yè)電子產(chǎn)品制造崗位、通信設(shè)備安裝調(diào)試與維護(hù)關(guān)鍵崗位生產(chǎn)實(shí)踐,企業(yè)兼職教師指導(dǎo),校企共同協(xié)作完成工程項(xiàng)目實(shí)施與考核評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)學(xué)??己伺c企業(yè)評(píng)價(jià)相融,進(jìn)一步提高學(xué)生的工作崗位適應(yīng)能力,獲取工作經(jīng)歷證書和表面貼裝(smt)技師、通信設(shè)備調(diào)試工等職業(yè)資格證書,為走上工作崗位做好準(zhǔn)備。

育、美德教育三線貫穿。

1.職業(yè)能力培養(yǎng)

教學(xué)做一體化教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的電子產(chǎn)品生產(chǎn)與工藝管理、通信設(shè)備安裝調(diào)試與維護(hù)等實(shí)踐技能。

(2)建立完善的校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地

在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,通過教學(xué)做一體化教學(xué),通過老師現(xiàn)場教學(xué)指導(dǎo),將學(xué)生所學(xué)的理論、技能及時(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的實(shí)踐技能。學(xué)生通過在校外實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)習(xí),通過企業(yè)兼職教師指導(dǎo),學(xué)生可把學(xué)校所學(xué)專業(yè)知識(shí)技能與企業(yè)的崗位需要對(duì)接,同時(shí)了解到企業(yè)的運(yùn)作方式、管理模式、人際互動(dòng)等,培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。

(3)開展校企合作、頂崗實(shí)習(xí)、訂單式培養(yǎng)等人才培養(yǎng)模式。

大膽吸引行業(yè)企業(yè)參與專業(yè)教學(xué)和課程改革,吸收行業(yè)企業(yè)一線的工人、技術(shù)專家、能工巧匠參與到專業(yè)教學(xué)與專業(yè)建設(shè)。加強(qiáng)專任教師實(shí)踐能力培養(yǎng),通過企業(yè)頂崗鍛煉、參與企業(yè)技術(shù)研發(fā)與技術(shù)服務(wù),培養(yǎng)更多的雙師型素質(zhì)教師,滿足高職教育對(duì)師資的要求。

(4)通過各種形式的職場活動(dòng),開展個(gè)性化培養(yǎng)

招聘等跟職業(yè)有關(guān)的項(xiàng)目。開展學(xué)生模擬職場活動(dòng),扮演各種角色,通過實(shí)踐不同的職業(yè)角色,讓學(xué)生能感性地認(rèn)識(shí)職業(yè)、職場。開展電子設(shè)計(jì)制作、通信線路與機(jī)房勘察設(shè)計(jì)、3g基站建設(shè)與維護(hù)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)組建及配置等技能大賽,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。利用寒暑假,鼓勵(lì)學(xué)生到大中型企業(yè)實(shí)習(xí),提高學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)能力??傊ㄟ^各種形式的職場活動(dòng),讓學(xué)生對(duì)職業(yè)能力有更高的認(rèn)識(shí),從而提高學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力等綜合職業(yè)能力。

2.美德教育

康教育”、“畢業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)”等通識(shí)課教學(xué)、第二課堂、社會(huì)實(shí)踐等人文素質(zhì)課程學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生思想道德、職業(yè)道德、科學(xué)文化素質(zhì)、創(chuàng)新精神和身心健康的協(xié)調(diào)發(fā)展。

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(2)將美德教育滲透到專業(yè)課程和教學(xué)實(shí)施過程中,將傳統(tǒng)美德教育滲透到各科教學(xué)之中,貫穿于教學(xué)的全過程,做到緊扣教材、自然進(jìn)行、點(diǎn)滴滲透、細(xì)雨潤物、潛移默化;將行為規(guī)范與企業(yè)文化結(jié)合起來滲入到實(shí)踐教學(xué)和學(xué)生頂崗實(shí)踐過程中,學(xué)會(huì)融入團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

(3)采取多種形式以中華傳統(tǒng)美德教育為主題,利用班會(huì)時(shí)間集體討論學(xué)習(xí)。各班結(jié)合自己的專業(yè)特點(diǎn)開展富有特色的美德教育活動(dòng),如“美德日記”、“誠信調(diào)查”等。

(4)開展“五個(gè)一”活動(dòng)。要求學(xué)生每天自查一次不雅行為;每兩周上一節(jié)德育課;每月舉行一次日常禮儀規(guī)范大檢查;每學(xué)期評(píng)選一次美德之星;每學(xué)期舉行一次美德征文比賽。

(5)通過經(jīng)典誦讀活動(dòng),感受中華傳統(tǒng)美德,幫助學(xué)生了解中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典,接受傳統(tǒng)文化和人文精神熏陶。教給學(xué)生做人的道理,提高學(xué)生的自身修養(yǎng)。

(6)號(hào)召全體學(xué)生積極參與社會(huì)公益活動(dòng),如愛心捐助活動(dòng)、安全教育日到街道發(fā)放交通常規(guī)宣傳單等,培養(yǎng)學(xué)生奉獻(xiàn)精神和禮儀常識(shí)。

3.創(chuàng)新教育

依托學(xué)院技能大賽培訓(xùn)基地和專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,成立電子協(xié)會(huì)、智能控制協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織,設(shè)立電子創(chuàng)新活動(dòng)中心,借助學(xué)院數(shù)字化學(xué)習(xí)的平臺(tái),制定大學(xué)生創(chuàng)新與實(shí)踐訓(xùn)練計(jì)劃,根據(jù)師資力量,開辦“創(chuàng)新能力試點(diǎn)班”, 開設(shè)創(chuàng)造學(xué)方面系列課程為主要內(nèi)容,系統(tǒng)地傳授“創(chuàng)造學(xué)原理”、“創(chuàng)造工程學(xué)”、“創(chuàng)造力開發(fā)”方面知識(shí),同時(shí)以系列課程為陣地,使學(xué)生完成創(chuàng)新實(shí)踐內(nèi)容,保證“每日一設(shè)想、每日一觀察、每周一交流、每學(xué)期一創(chuàng)意”的順利實(shí)施,從而強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、激發(fā)創(chuàng)新欲望、訓(xùn)練創(chuàng)新思維、開發(fā)創(chuàng)造力,以期使其形成創(chuàng)新的習(xí)慣,經(jīng)過多年的內(nèi)化,養(yǎng)成創(chuàng)新的品格。

積極探索個(gè)性化培養(yǎng)方案,制定個(gè)性化的多元評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)生個(gè)性發(fā)展提供更大的可選擇的空間和時(shí)間,積極組織開展大學(xué)生課外科技學(xué)術(shù)活動(dòng):內(nèi)容包括專場報(bào)告會(huì)和講座、各種技能大賽、專利發(fā)明創(chuàng)新、特長生課題研究、科技作品競賽、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽、社會(huì)實(shí)踐等等,重視以小發(fā)明、小制作、小論文等形式的院級(jí)競賽活動(dòng),建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)勵(lì)考核制度,并將其納入到“創(chuàng)新實(shí)踐學(xué)分”中,激發(fā)大多數(shù)同學(xué)們參與到科技學(xué)術(shù)活動(dòng)中來。

4.“三證書”要求

為更好地實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)教對(duì)接”,培養(yǎng)社會(huì)需要的高端技能型人才,實(shí)施“畢業(yè)證+職業(yè)資格證+工作經(jīng)歷證書”的三證書制度。學(xué)生除須滿足學(xué)分要求獲得畢業(yè)證外,還需取得高級(jí)維修電工、中級(jí)電子儀器儀表裝配工、單片機(jī)應(yīng)用工程師、高級(jí)通信交換設(shè)備調(diào)試工等相關(guān)的職業(yè)資格證書一種,在校期間專業(yè)社會(huì)實(shí)踐和企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)后,獲取工作經(jīng)歷證書。

(二)課程體系

電子信息工程技術(shù)專業(yè)課程體系設(shè)計(jì)思路是:在專業(yè)建設(shè)委員會(huì)指導(dǎo)下,調(diào)研企業(yè)電子制造、通信設(shè)備調(diào)試維護(hù)等崗位典型工作崗位的任職要求,進(jìn)行職業(yè)能力與素質(zhì)要求分析,基于電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)與工藝管理、通信工程設(shè)計(jì)施工與設(shè)備調(diào)試維護(hù)職業(yè)崗位任職要求,設(shè)置了基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)課程、專業(yè)核心技能培養(yǎng)課程、崗位職業(yè)能力培養(yǎng)課程、就業(yè)崗位適應(yīng)能力培養(yǎng)課程,校企合作構(gòu)建“兩個(gè)平臺(tái)+兩個(gè)模塊”的專業(yè)課程體系,包括公共基礎(chǔ)平臺(tái)、專業(yè)技術(shù)平臺(tái)、專業(yè)方向模塊和個(gè)性化培養(yǎng)模塊,其中個(gè)性化培養(yǎng)模塊包括通識(shí)及專業(yè)選修課、創(chuàng)新教育、校外社會(huì)實(shí)踐等部分。

子儀器使用、電子產(chǎn)品調(diào)試裝配、工程繪圖等專業(yè)核心技能,專業(yè)方向模塊課程在學(xué)生具備了一定的專業(yè)核心技能后,根據(jù)學(xué)生的個(gè)人發(fā)展,選擇不同專業(yè)方向模塊課程,分通信技術(shù)與電子制造兩個(gè)方向,進(jìn)行崗位職業(yè)能力培養(yǎng),在 “校中廠”、“廠”等校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,工學(xué)交替完成專業(yè)方向模塊課程教學(xué)。第六學(xué)期,根據(jù)學(xué)生就業(yè)趨向,開設(shè)頂崗實(shí)習(xí)課程,有針對(duì)性地進(jìn)行就業(yè)崗位適應(yīng)能力培養(yǎng)。同時(shí)通過基本素質(zhì)培養(yǎng)平臺(tái)課程和個(gè)性化培養(yǎng)模塊課程學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生思想道德、職業(yè)道德、科學(xué)文化素質(zhì)、創(chuàng)新精神和身心健康的協(xié)調(diào)發(fā)展。

六、教學(xué)組織與計(jì)劃

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要和對(duì)應(yīng)的企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的需要靈活安排;以5個(gè)教學(xué)周為基本單位劃分教學(xué)段,每學(xué)期分4段,每學(xué)年分8段,每門課程在一個(gè)教學(xué)段中完成相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)項(xiàng)目,根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況靈活穿插安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),校企共同考核評(píng)價(jià),簽發(fā)“工作經(jīng)歷證書”。

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表4 教學(xué)計(jì)劃一覽表

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七、教學(xué)實(shí)施保障

(一)教學(xué)團(tuán)隊(duì)

電子信息工程技術(shù)專業(yè)注重教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),采取專任教師與企業(yè)技術(shù)人員“互兼互聘,雙向交流”等措施,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),注重師資培養(yǎng),通過參加骨干教師培訓(xùn)、企業(yè)頂崗鍛煉、赴國內(nèi)外大學(xué)研修、參與企業(yè)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目等,提高教育教學(xué)理念、技術(shù)應(yīng)用能力和社會(huì)服務(wù)能力。教學(xué)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有20人,專任教師10人,兼職教師10人,專兼比例1:1,師生比1:16。專任教師中高級(jí)職稱教師8人,占40%,具有碩士及以上學(xué)位的比例達(dá)到80%以上,雙師素質(zhì)教師占專任教師比例為100%,兼職教師均是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干,5人具有高級(jí)工程師職稱,5人具有工程師職稱。這是一支適應(yīng)專業(yè)改革與發(fā)展需要,數(shù)量充足、梯隊(duì)合理、素質(zhì)優(yōu)良,專兼結(jié)合、雙師結(jié)構(gòu)合理的院級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

表6 專兼職教師結(jié)構(gòu)分析表

1、專任教師 (1)專任教師概況

本專業(yè)現(xiàn)有專任教師10人,專任教師中高級(jí)職稱教師4人,占40%,具有碩士及以上學(xué)位的比例達(dá)到80%以上,雙師素質(zhì)教師占專任教師比例為100%,這是一支結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)理念新、教學(xué)成果顯著,社會(huì)服務(wù)能力強(qiáng),整體素質(zhì)高的“雙師”結(jié)構(gòu)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),2015年被評(píng)為學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

(2)專業(yè)帶頭人(專職)

代通信技術(shù)等多門課程,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備中興通訊培訓(xùn)講師資格。先后承擔(dān)智能電子實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)與研制、學(xué)生自主實(shí)踐教學(xué)模式研究等多項(xiàng)教科研課題,具有較強(qiáng)的科研能力,先后赴北京東方信聯(lián)科技有限公司、積成電子有限公司等企業(yè)頂崗鍛煉,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)企業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài),能夠引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展,具有較高的專業(yè)理論與實(shí)踐創(chuàng)新性思想,能結(jié)合校企實(shí)際、針對(duì)專業(yè)發(fā)展方向,制訂切實(shí)可行的團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃和教師職業(yè)生涯規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)發(fā)展。

2、兼職教師 (1)兼職教師概況

聘請(qǐng)10名在行業(yè)企業(yè)熱心教育事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、有專業(yè)理論基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)骨干和能工巧匠為兼職教師,10名教師均通過專業(yè)教學(xué)能力測試,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,致力于專業(yè)教學(xué),參與課程開發(fā)、人才培養(yǎng)方案制訂與修改、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),承擔(dān)技能實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文指導(dǎo)等,發(fā)揮了極大的作用。

(2)專業(yè)帶頭人(兼職)

,男,生于1978年12月,中共黨員,畢業(yè)于山東大學(xué)電氣工程專業(yè),現(xiàn)就職中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司濟(jì)南市分公司。工作期間,主持完成了。

(二)實(shí)踐教學(xué)條件 1. 校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)條件

電子信息工程技術(shù)專業(yè)現(xiàn)有電子技術(shù)實(shí)驗(yàn)室等5個(gè)專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室和電子工藝中心、通信技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地等四個(gè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,主要設(shè)備有300臺(tái)套,能夠滿足完成學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練、技能鑒定、項(xiàng)目開發(fā)等多種綜合功能。

表7 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室一覽表

2. 校外實(shí)踐教學(xué)條件

在校企合作委員會(huì)的指導(dǎo)下,電子信息工程技術(shù)專業(yè)共建立了10個(gè)校外實(shí)習(xí)基地,主要是威海天力電源科技有限公司、北京東方信聯(lián)山東分公司、中國移動(dòng)設(shè)計(jì)院山東分院等。

(三)制度保障

為了確保人才培養(yǎng)方案的順利實(shí)施,學(xué)院制定了與之配套的多項(xiàng)規(guī)章制度,為各項(xiàng)工作的順利開展,提供了有力的制度保障。學(xué)院教學(xué)管理主要規(guī)章制度見表9。

八、編制說明

(一)編制依據(jù)

本專業(yè)人才培養(yǎng)方案是依據(jù)教育部《關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》(教高【2004】1號(hào)),《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)【2015】35號(hào)文件),教育部 財(cái)政部《關(guān)于實(shí)施國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》(教高【2015】14號(hào)),《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高【2015】16號(hào)),教育部 財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”實(shí)施工作的通知》(教高【2015】8號(hào))等文件精神,結(jié)合電子通信行業(yè)企業(yè)人才需求和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求而制訂的。

(二)適用范圍

本方案適用于2015級(jí)電子信息工程技術(shù)專業(yè)。

一、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,德智體美全面發(fā)展,具有較高文化素養(yǎng)、敬業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感,掌握?qǐng)?jiān)實(shí)的電子信息工程及相關(guān)專業(yè)理論知識(shí),能夠在電子產(chǎn)品的開發(fā)制造、信息處理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等領(lǐng)域,從事各類電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的研究、設(shè)計(jì)、制造、應(yīng)用和開發(fā)的本科職業(yè)型工程技術(shù)人才。

二、基本規(guī)格與要求

學(xué)生通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐達(dá)到以下基本要求:

3.系統(tǒng)掌握本專業(yè)必需的信號(hào)獲取與處理、電子設(shè)備與信息系統(tǒng)等方面的基本理論和基本知識(shí),受到工程實(shí)踐的基本訓(xùn)練,具備良好的科學(xué)素質(zhì),具備設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用和集成電子設(shè)備及信息系統(tǒng)的基本能力。

4.達(dá)到國家規(guī)定的大學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn),形成良好的體育鍛煉和衛(wèi)生習(xí)慣,具備健全心理和健康體魄。

1

三、學(xué)制與學(xué)位

學(xué)制:四年(允許學(xué)習(xí)年限3-7年) 學(xué)位:工學(xué)學(xué)士

四、課程設(shè)置、學(xué)分分配統(tǒng)計(jì)表

1.理論課程

2.實(shí)踐課程

總學(xué)分:147+38+5=190學(xué)分(理論課程中的實(shí)踐教學(xué)部分已計(jì)入理論課程學(xué)分中)

五、畢業(yè)資格與學(xué)位授予要求

本專業(yè)學(xué)生完成本專業(yè)全部課程的學(xué)習(xí),修滿190學(xué)分,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)合格,準(zhǔn)予畢業(yè)。具備上述條件,且符合學(xué)校學(xué)士學(xué)位授予的相關(guān)規(guī)定者,可授予工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

六、主干學(xué)科與專業(yè)核心課程

主干學(xué)科:電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。 專業(yè)核心課程:高頻電子線路、單片機(jī)原理及應(yīng)用、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)字信號(hào)處理、eda技術(shù)及應(yīng)用、數(shù)字圖像處理,信息論與編碼、電力電子技術(shù)、電子線路設(shè)計(jì)與仿真、電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)工藝、dsp原理及應(yīng)用、多媒體信息技術(shù)。

一、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)具備電子信息科學(xué)與技術(shù)的基本理論和基本知識(shí),具有較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力和較寬的專業(yè)知識(shí)面,能在電子信息科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)領(lǐng)域和行政部門從事科學(xué)研究、教學(xué)、科技開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)或管理工作的能適應(yīng)企業(yè)電子信息工程建設(shè)需要的“復(fù)合型”工程技術(shù)和管理人才。

本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可繼續(xù)攻讀信號(hào)與信息處理、電路與系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)的碩士研究生。

二、具體要求

(一)思想道德方面

熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),掌握馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理;愿為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),為人民服務(wù),有為國家富強(qiáng)、民族昌盛而奮斗的志向和責(zé)任感;具有敬業(yè)愛崗、艱苦求實(shí)、熱愛勞動(dòng)、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)合作的品質(zhì);具有良好的思想品德、社會(huì)公德和職業(yè)道德。

(二)專業(yè)知識(shí)方面

1.掌握數(shù)學(xué)、物理等方面的基本理論和基本知識(shí)。

2.掌握電子信息科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等方面的基本理論、基本知識(shí)和基本技能與方法。

3.了解相近專業(yè)的一般原理和知識(shí)。

4.熟悉國家電子信息產(chǎn)業(yè)政策及國內(nèi)外有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)。

5.了解電子信息科學(xué)與技術(shù)的理論前沿、應(yīng)用前景和最新發(fā)展動(dòng)態(tài),以及電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。

6.掌握資料查詢、文獻(xiàn)檢索及運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)獲取相關(guān)信息的基本方法;具有一定的技術(shù)設(shè)計(jì)、歸納、整理、分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,撰寫論文,參與學(xué)術(shù)交流的能力。

三、學(xué)制、畢業(yè)學(xué)分和授予學(xué)位

學(xué)制 :標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制四年,實(shí)行彈性學(xué)制,學(xué)習(xí)期限可控制在3-6年。

畢業(yè)學(xué)分:170學(xué)分。

授予學(xué)位:工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

四、專業(yè)核心課程

高等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理、大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)、電路分析、模擬電路、數(shù)字電路、高級(jí)語言程序設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、高頻電子電路、信號(hào)與系統(tǒng)、電磁場與電磁波、信息論與編碼、電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化eda、自動(dòng)控制原理、單片機(jī)原理及應(yīng)用、隨機(jī)信號(hào)分析、電子測量與傳感技術(shù)、dsp技術(shù)、嵌入式技術(shù)、智能機(jī)器人技術(shù)等。

五、主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)

本專業(yè)的主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)如下:專業(yè)實(shí)習(xí)安排在第七、第八學(xué)期,共12周;畢業(yè)設(shè)計(jì)在第七、八學(xué)期,共16周;從第二學(xué)期到第七學(xué)期每學(xué)期安排一周的專業(yè)見習(xí)或社會(huì)實(shí)踐。

常州專業(yè)工程管理服務(wù)方案公示篇四

為了促進(jìn)秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,培養(yǎng)一批高素質(zhì)的教學(xué)管理干部,建立一支教育理論素養(yǎng)優(yōu)良、學(xué)科教學(xué)基本功扎實(shí)的教師隊(duì)伍,全面提高開發(fā)區(qū)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量,決定實(shí)施“教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)提升工程”。

幼兒園所有教學(xué)管理人員和全體教師。

1、確立學(xué)校課程教學(xué)改革的理論支撐體系并實(shí)踐;

2、建立與課程教學(xué)改革相配的常規(guī)管理新舉措;

3、建立適合學(xué)校實(shí)際的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與專業(yè)素養(yǎng)提升辦法;

4、探索適合學(xué)校教師、學(xué)科實(shí)際的'課程教學(xué)改革模式和風(fēng)格;

5、構(gòu)建具有濃厚學(xué)校特色的書法教育體系;

6、養(yǎng)成撰寫教學(xué)管理反思的習(xí)慣;

7、每年至少完整閱讀兩本教育教學(xué)專著;

8、具備觀察跟蹤教師、教研組和學(xué)生成長變化的實(shí)踐研究能力;

9、每學(xué)期完成一份有實(shí)踐、有思考、有設(shè)想的教學(xué)管理調(diào)研報(bào)告。

1、確立自己最鐘情并愿為之實(shí)踐的教育論體系;

2、探索具有鮮明個(gè)性特征的教學(xué)方案設(shè)計(jì);

4、養(yǎng)成撰寫教學(xué)反思或教育敘事的習(xí)慣;

5、建立具有個(gè)性化特點(diǎn)的作業(yè)批改范式;

6、具有跟蹤學(xué)生成長變化的耐力與觀察研究的實(shí)踐能力;

7、教育教學(xué)質(zhì)量力爭全區(qū)前茅;

8、每年完整閱讀至少兩本教育教學(xué)專著;

9、設(shè)計(jì)并開發(fā)獨(dú)屬于自己班級(jí)或?qū)W科的師本課程。

1、確立陶行知的“生活教育理論”為園所課堂教學(xué)改革的理論支撐體系。教學(xué)管理人員加強(qiáng)對(duì)理論的學(xué)習(xí),并在日常進(jìn)行實(shí)踐。

2、實(shí)施掐單檢查,月報(bào)課制度和中層領(lǐng)導(dǎo)年級(jí)負(fù)責(zé)制。

3、邀請(qǐng)市教研員來園作全員培訓(xùn),指導(dǎo)教研活動(dòng)。

4、制定并執(zhí)行“青藍(lán)幫教”方案。

5、構(gòu)建區(qū)域活動(dòng)園本化模式;進(jìn)行戶外體育活動(dòng)年級(jí)一體化的研究。

6、建立個(gè)人博客,每周至少撰寫一篇教學(xué)管理反思。

7、每年至少閱讀并給教師推薦兩本教育教學(xué)專著。

8、每年至少跟蹤一個(gè)教研組,一名教師,一名幼兒。

9、每學(xué)期完成一份有實(shí)踐、有思考、有設(shè)想的教學(xué)管理調(diào)研報(bào)告。

1、學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的教育理論,學(xué)期末確立自己最鐘情并愿為之實(shí)踐的教育理論體系。

2、規(guī)范書寫教案的基本格式。

3、形成與所學(xué)教育理論相符合的班級(jí)管理模式。

4、建立個(gè)人博客,每周完成一篇有一定思考深度的教學(xué)反思或教育敘事。

5、重點(diǎn)跟蹤一至兩名幼兒(跟蹤期限最少一年),跟蹤結(jié)束時(shí)完成跟蹤報(bào)告。

6、每年至少為教師做一次好書推薦活動(dòng)。

7、每學(xué)期進(jìn)行班級(jí)和教師的創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)比。

常州專業(yè)工程管理服務(wù)方案公示篇五

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2015〕40號(hào))、《山東省教育廳關(guān)于深入開展“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動(dòng)的意見》(魯教師字〔2014〕18號(hào))等文件精神,提升我省中小學(xué)教師專業(yè)素質(zhì),制定2017年“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”工程(以下簡稱工程)實(shí)施方案如下。

以推動(dòng)中小學(xué)教師自主專業(yè)發(fā)展為目標(biāo),與我省“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)整合設(shè)計(jì),采取線上線下混合式研修的方式,組織全省中小學(xué)教師完成不少于36學(xué)時(shí)的網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。

推動(dòng)學(xué)習(xí)成果在教育教學(xué)中的有效應(yīng)用,引導(dǎo)全體參訓(xùn)教師每學(xué)年至少上好一節(jié)研究課,參加逐級(jí)曬課和賽課活動(dòng)。鼓勵(lì)中小學(xué)教師積極參加教育部“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)。

探索建立以工作坊為紐帶、以志愿者為主體的常態(tài)化研修指導(dǎo)機(jī)制,推動(dòng)我省網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合,完善我省“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”支持服務(wù)體系。

工程實(shí)施包括網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.必修課程(18學(xué)時(shí))。

(1)國家級(jí)“優(yōu)課”課例學(xué)習(xí)專題(4學(xué)時(shí)),各學(xué)段、各學(xué)科教師深入學(xué)習(xí)2節(jié)國家級(jí)“優(yōu)課”課例及專家點(diǎn)評(píng)。

(2)學(xué)科課例點(diǎn)評(píng)專題(12學(xué)時(shí)),研修平臺(tái)為每位教師隨機(jī)推送4個(gè)市級(jí)“優(yōu)課”課例,開展省級(jí)觀評(píng)課活動(dòng)。

(3)教育政策與法律法規(guī)專題(2學(xué)時(shí))。

2.選修課程(不少于18學(xué)時(shí))。

(1)高中、初中和小學(xué)學(xué)段:在原開設(shè)的班級(jí)管理、中國傳統(tǒng)文化、學(xué)生心理健康教育、教師藝術(shù)修養(yǎng)、信息技術(shù)支持的教學(xué)環(huán)節(jié)優(yōu)化和微課程的設(shè)計(jì)與應(yīng)用等6個(gè)專題基礎(chǔ)上,2017年新增教師職業(yè)道德、心理學(xué)基礎(chǔ)與應(yīng)用、教育科研方法和留守兒童的教育與指導(dǎo)等4個(gè)專題。以上10個(gè)專題均包含若干門課程,共提供不少于600學(xué)時(shí)的選修課程。在學(xué)校選擇的專題下,參訓(xùn)教師自主選修不少于18學(xué)時(shí)。

(2)幼兒園學(xué)段:開設(shè)中國傳統(tǒng)文化、信息技術(shù)促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展、教師藝術(shù)修養(yǎng)、教師職業(yè)道德、教育科研方法和留守兒童的教育與指導(dǎo)等6個(gè)專題,每個(gè)專題包括若干門課程,共提供不少于400學(xué)時(shí)的選修課程,在幼兒園選擇的專題下,參訓(xùn)教師自主選學(xué)不少于18學(xué)時(shí)。

(二)實(shí)踐應(yīng)用。中小學(xué)和幼兒園組織教師全員開展“一師一優(yōu)課”創(chuàng)建活動(dòng),在網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,每人每學(xué)年至少要上好一節(jié)研究課。通過人人創(chuàng)課、校內(nèi)亮課和觀課評(píng)課等活動(dòng),遴選出具有創(chuàng)新特色和推廣價(jià)值的校級(jí)優(yōu)秀課例。學(xué)校負(fù)責(zé)按照“優(yōu)課”內(nèi)容要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(見附件1、2),拍攝課堂實(shí)錄,完成“優(yōu)課”制作,推薦參加縣級(jí)曬課和賽課活動(dòng)。各縣(市、區(qū))在各學(xué)校推薦“優(yōu)課”基礎(chǔ)上,分學(xué)段、學(xué)科組織曬課、賽課,評(píng)選出縣(市、區(qū))級(jí)“優(yōu)課”,并向市一級(jí)推薦優(yōu)秀課例。各市在各縣(市、區(qū))推薦縣級(jí)“優(yōu)課”的基礎(chǔ)上,分學(xué)段、學(xué)科組織曬課和賽課,評(píng)選出市級(jí)“優(yōu)課”,經(jīng)公示無異議后,推送到省級(jí)優(yōu)課平臺(tái)參加省級(jí)曬課和賽課活動(dòng),評(píng)選出省級(jí)“優(yōu)課”。地方課程、校本課程只參加省級(jí)曬課,不參與省級(jí)觀評(píng)課和省級(jí)“優(yōu)課”評(píng)選活動(dòng)。

參加教育部“一師一優(yōu)課”活動(dòng)。2017年,我省高中、初中、小學(xué)教師創(chuàng)建的“優(yōu)課”可同步參加教育部“一師一優(yōu)課”活動(dòng),具體要求與活動(dòng)流程,另行通知。

高中學(xué)段:包括語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育與健康、信息技術(shù)、通用技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)和心理健康教育等16個(gè)學(xué)科的教師。

初中學(xué)段:包括語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)和心理健康教育等15個(gè)學(xué)科的教師。

小學(xué)學(xué)段:包括語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、品德與生活(社會(huì))、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)和心理健康教育等11個(gè)學(xué)科教師。

幼兒園學(xué)段:包括取得教育行政部門頒發(fā)的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)辦園許可證的幼兒園在職教師和園長。

具有中小學(xué)或幼兒園教師資格證的各級(jí)各類教科研機(jī)構(gòu)的人員和教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)科專任教師以及特殊教育學(xué)校教師、隨班就讀指導(dǎo)教師等,也可參照中小學(xué)、幼兒園參訓(xùn)對(duì)象學(xué)科類別報(bào)名參加本年度網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。

(一)網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。

1.報(bào)名時(shí)間:3月1日-31日。具體報(bào)名工作流程見附件3。

2.市、縣級(jí)管理員培訓(xùn)時(shí)間:3月中旬。

3.各級(jí)工作坊主持人培訓(xùn)時(shí)間:4月至5月。

4.學(xué)校選專題時(shí)間:5月20日至5月31日;

5.教師選課程時(shí)間:6月1日開始;

6.必修課學(xué)習(xí)時(shí)間:6月15日至9月30日;

7.選修課學(xué)習(xí)時(shí)間:研修平臺(tái)于6月15日常態(tài)化開放,學(xué)員可開始選修課學(xué)習(xí)。學(xué)分登記時(shí)間截止到2017年12月31日。

工程結(jié)束后,山東省教師教育網(wǎng)個(gè)人空間、工作坊常年開放,所有參訓(xùn)人員仍可繼續(xù)參與課程學(xué)習(xí)和教學(xué)研討,學(xué)??苫诰W(wǎng)絡(luò)資源支持組織開展校本研修,享受平臺(tái)提供的資源服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)研修的跟進(jìn)服務(wù)。

(二)實(shí)踐應(yīng)用。

學(xué)校創(chuàng)課、市縣級(jí)曬課和賽課時(shí)間、方式由各市、縣、校根據(jù)實(shí)際情況自行安排。各市教育局要在5月15日前完成市級(jí)“優(yōu)課”遴選工作,經(jīng)公示無異議后,于5月20日前推送到省級(jí)“優(yōu)課”平臺(tái),并填寫本市、縣級(jí)“優(yōu)課”匯總表(見附件4),發(fā)送到省項(xiàng)目辦郵箱(support@)。

各市、縣要結(jié)合實(shí)際情況制定和完善“優(yōu)課”評(píng)選辦法,按照一定比例逐級(jí)遴選推薦,確保“優(yōu)課”質(zhì)量。每市每個(gè)年級(jí)每個(gè)學(xué)科每個(gè)版本每堂課推薦數(shù)量原則上不超過3節(jié),每位教師限報(bào)1節(jié)。沒有經(jīng)過縣、市兩級(jí)遴選的課例,不得直接推送省平臺(tái),也不能參加教育部“優(yōu)課”評(píng)選。

(一)課程學(xué)習(xí)。參訓(xùn)教師網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)通過研修平臺(tái)“個(gè)人空間”進(jìn)行。必修課由研修平臺(tái)依據(jù)參訓(xùn)教師所報(bào)學(xué)段、學(xué)科自動(dòng)推送到個(gè)人空間。選修課采取以學(xué)校為單位選擇專題,教師在所屬學(xué)校選定的專題下自主選擇課程的方式進(jìn)行。

為保證教師有效完成網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí),學(xué)校要根據(jù)校本研修年度計(jì)劃,以學(xué)校為單位統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)時(shí)間,統(tǒng)一組織必修課程和教師自主選修課程的集中研修。教師完成必修、選修課程學(xué)習(xí),通過標(biāo)準(zhǔn)化測試,完成作業(yè)要求,由平臺(tái)登記相應(yīng)學(xué)分。

(二)研討交流。研修指導(dǎo)與研討交流通過“工作坊”進(jìn)行。必修課以學(xué)科為單位逐級(jí)建立“學(xué)科工作坊”,選修課以專題為單位建立“專題工作坊”。工作坊根據(jù)參與研討人數(shù)可由平臺(tái)或工作坊主持人拓展若干子坊,每個(gè)工作坊人數(shù)不超過300人。工作坊主持人通過學(xué)習(xí)導(dǎo)引、發(fā)布簡報(bào)、上傳資源、輔導(dǎo)答疑、發(fā)起話題和引領(lǐng)討論等方式開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和研討交流。積極推動(dòng)教師網(wǎng)絡(luò)研修成果的實(shí)踐應(yīng)用,開展互聯(lián)網(wǎng)+背景下教育教學(xué)“智慧眾籌”活動(dòng),以問題為核心,以問題解決為目標(biāo),引領(lǐng)深度研討,推動(dòng)研修成果的實(shí)踐應(yīng)用。

(三)建立常態(tài)化研修指導(dǎo)機(jī)制。

1.建立開放、多元的研修指導(dǎo)專家選聘制度。各學(xué)科省級(jí)工作坊主持人由省項(xiàng)目辦遴選配備,由各級(jí)教科研骨干、高校專家和齊魯名師(或工程人選)、特級(jí)教師等組成。各專題工作坊主持人通過自愿報(bào)名、單位推薦、省級(jí)遴選的方式產(chǎn)生,鼓勵(lì)在教育教學(xué)各領(lǐng)域有專長、樂于助人、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師積極參加。

各市、縣(市、區(qū))要按要求組建本級(jí)學(xué)科工作坊主持人團(tuán)隊(duì),并將本級(jí)學(xué)科工作坊主持人團(tuán)隊(duì)名單逐級(jí)報(bào)省項(xiàng)目辦審核備案。

2.建立志愿服務(wù)制度。研修指導(dǎo)是齊魯名師、特級(jí)教師及骨干教師培養(yǎng)和發(fā)揮其輻射帶動(dòng)作用的重要途徑。省級(jí)各學(xué)科、各專題工作坊主持人的研修指導(dǎo)工作均采取志愿服務(wù)的形式,要進(jìn)一步弘揚(yáng)教育志愿服務(wù)精神,努力在教師隊(duì)伍中倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。

3.建立工作坊主持人培訓(xùn)制度。省項(xiàng)目辦舉辦高級(jí)研修班,對(duì)省級(jí)工作坊主持人進(jìn)行集中培訓(xùn)。優(yōu)先將省級(jí)工作坊主持人列入“國培計(jì)劃”。支持省級(jí)工作坊開展線下研討活動(dòng),提升研修指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和指導(dǎo)能力。

4.建立研修指導(dǎo)管理評(píng)價(jià)制度。各學(xué)科、各專題工作坊要制定指導(dǎo)工作計(jì)劃,實(shí)行輪流值班制度,開展常態(tài)化線上指導(dǎo)和線下研討活動(dòng)。省項(xiàng)目辦制定省級(jí)工作坊主持人考核評(píng)價(jià)辦法,對(duì)省級(jí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

(一)建立省、市、縣、校分工合理、責(zé)任明確的四級(jí)管理體系。完善“協(xié)同管理、分工負(fù)責(zé)、以校為主”的工作機(jī)制。工程由省教育廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在山東省中小學(xué)師資培訓(xùn)中心設(shè)立省項(xiàng)目辦公室,負(fù)責(zé)工程實(shí)施的組織協(xié)調(diào)和工作調(diào)度,省級(jí)工作坊主持人遴選、培訓(xùn)及課程資源建設(shè)等。齊魯師范學(xué)院負(fù)責(zé)山東省教師教育網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)、功能建設(shè)和平臺(tái)運(yùn)行服務(wù)保障等。

(二)各市、縣(市、區(qū))教育行政部門要明確科室及專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,要成立項(xiàng)目辦公室,負(fù)責(zé)工程的督導(dǎo)和管理,負(fù)責(zé)組織市、縣級(jí)曬課和賽課活動(dòng),負(fù)責(zé)市、縣級(jí)學(xué)科工作坊主持人的遴選配備、培訓(xùn)與考核管理。要制定管理辦法,落實(shí)相關(guān)政策,加強(qiáng)過程管理,為工程實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)的`組織保障。要在認(rèn)真總結(jié)上一學(xué)年“優(yōu)課”創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,研制2016至2017學(xué)年度“優(yōu)課”創(chuàng)建活動(dòng)方案,并于2017年2月10日前將“優(yōu)課”創(chuàng)建和曬課、賽課活動(dòng)方案報(bào)送我廳教師工作處。要進(jìn)一步健全和完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),并與省平臺(tái)有效對(duì)接,確保各級(jí)曬課、賽課活動(dòng)及推送課環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

(三)各級(jí)電教館站(教育信息中心)要做好工程實(shí)施的技術(shù)支持。各級(jí)教研部門要做好“優(yōu)課”活動(dòng)的指導(dǎo)。在校級(jí)“優(yōu)課”創(chuàng)建過程中,市、縣(市、區(qū))工作坊主持人團(tuán)隊(duì)要及時(shí)跟進(jìn),同步開展教研指導(dǎo)。

(四)中小學(xué)校長(園長)是工程的第一責(zé)任人。各學(xué)校、幼兒園要結(jié)合校本培訓(xùn)規(guī)劃,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,引導(dǎo)支持全體教師創(chuàng)建“優(yōu)課”。要制定本校教師統(tǒng)一集中研修的時(shí)間表和路線圖,落實(shí)教師學(xué)習(xí)場所和網(wǎng)絡(luò)條件保障(網(wǎng)絡(luò)條件標(biāo)準(zhǔn)見附件5)。要制定和完善規(guī)章制度,督促、引導(dǎo)教師保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)和研討任務(wù)。要抓好線下研討和“一人一節(jié)研究課”活動(dòng)的落實(shí)。各中小學(xué)、幼兒園工程實(shí)施方案要上報(bào)學(xué)校上級(jí)主管部門備案。

(五)參訓(xùn)教師要正確理解工程活動(dòng)的意義,避免功利思想和形式主義。各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要嚴(yán)格“優(yōu)課”評(píng)選,在推進(jìn)教師全員“研究課、上好課”的基礎(chǔ)上,把真正的好課選出來,把“優(yōu)課”的示范、引領(lǐng)作用發(fā)揮好。教育行政部門和學(xué)校要負(fù)責(zé)本級(jí)優(yōu)秀課例課堂實(shí)錄的拍攝,避免增加教師經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。教師要把“優(yōu)課”創(chuàng)建與日常教學(xué)進(jìn)度安排有機(jī)結(jié)合起來,在創(chuàng)課活動(dòng)中要注重實(shí)效,尊重學(xué)生。嚴(yán)禁上“表演課”“彩排課”“重復(fù)課”。對(duì)弄虛作假、功利色彩濃重的課例,一律不得入選各級(jí)“優(yōu)課”。為保證優(yōu)質(zhì)課例資源的覆蓋面,在各級(jí)優(yōu)秀課例的遴選和推薦時(shí),要優(yōu)先考慮尚未獲得各級(jí)“優(yōu)課”的課例。

(一)工程經(jīng)費(fèi)。工程實(shí)施經(jīng)費(fèi)由省、市、縣(市、區(qū))教育行政部門和學(xué)校分級(jí)承擔(dān),不得向參訓(xùn)教師收取任何費(fèi)用。

(二)考核評(píng)價(jià)。工程結(jié)束后,完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)的參訓(xùn)教師,通過考核,依據(jù)《山東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理辦法》和本實(shí)施方案要求登記相應(yīng)學(xué)分。學(xué)校和各級(jí)教育行政部門要逐級(jí)提交工程總結(jié)報(bào)告,省教育廳將組織第三方開展專項(xiàng)評(píng)估,依據(jù)研修平臺(tái)后臺(tái)管理數(shù)據(jù)和評(píng)估結(jié)果形成工程的總結(jié)評(píng)價(jià)。

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