為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
淋巴結(jié)治療方案有幾種篇一
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_____________(專業(yè)技術人員工人)。
聘用雙方達成協(xié)議如下：_________________
一、聘用合同期限：_________________
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求：_________________
(一)甲方安排乙方在________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
淋巴結(jié)治療方案有幾種篇二
20xx世界糖尿病日即將到來，今年的宣傳口號是“應對糖尿病，立即行動!”應對糖尿病，立即行動，在全球幾乎每一個國家，糖尿病發(fā)病率都在上升。這種疾病是導致失明、腎衰竭、截肢、心臟病和中風的主要原因。糖尿病是導致患者死亡的最重要原因之一，每年因它而喪失生命。
20xx年是idf將”糖尿病教育與預防”作為世界糖尿病日主題的五年計劃(20xx-20xx)中的第二個年頭，也是對全球3億糖尿病患者具有里程碑意義的重要一年。今年9月，聯(lián)合國將召開首次非傳染性疾病全球峰會。世界各國的政府首腦將云集一堂，就包括糖尿病在內(nèi)的非傳染性疾病防治的重大問題進行磋商并協(xié)調(diào)行動。11月14日的世界糖尿病日將成為落實和展示此次會議成果的一個重要平臺。同時，世界糖尿病日還將鼓舞和激勵全球糖尿病工作者繼續(xù)投入到抗擊糖尿病的工作中，并為12月在迪拜召開的idf世界糖尿病會議打下良好基礎。
1、現(xiàn)場設立咨詢點，為過往行人提供免費咨詢。
2、懸掛糖尿病宣傳橫幅一條。
3、發(fā)放宣傳單。
淋巴結(jié)治療方案有幾種篇三
2019年，在縣委、縣政府和市衛(wèi)健委等上級有關部門的正確領導下，我委緊緊圍繞健康建設，堅持以人民健康為中心，以“病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)”為目標，不忘初心、牢記使命，積極開展工作，努力為全縣人民群眾提供全方位全周期的健康和養(yǎng)老服務。
一、2019年工作回顧
2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，我委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的、二中、三中全會精神，認真貫徹落實中央和省委經(jīng)濟工作會議、市委六屆七次全會以及縣委十四屆七次全體會議部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持推動高質(zhì)量發(fā)展，落實“六穩(wěn)”工作要求，對標“三個同步”“五個階段”安排，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，較好地完成了年度各項目標任務。
一年來，我們主要做了以下工作。
（一）深入推進縣域醫(yī)共體建設和家庭醫(yī)生簽約服務。
二是加大投入，提升基層服務能力。繼續(xù)實施醫(yī)療機構(gòu)服務能力提升兩年計劃，為進一步改善人民群眾的就醫(yī)環(huán)境，2019年新建縣總醫(yī)院中醫(yī)住院大樓以及7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和5家中醫(yī)館，其中衛(wèi)生院及中醫(yī)館均已建成并投入使用。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展資金1300萬元，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置和更新兩臺ct機以及放射、超聲、檢驗、心電等設備，不斷提升基層醫(yī)療服務能力。縣財政投資160萬元，為村衛(wèi)生室更新了“健康一體機”，提高村醫(yī)的家庭醫(yī)生簽約履約和公共衛(wèi)生服務能力。建立“綠色通道”，優(yōu)先安排基層轉(zhuǎn)診患者，為貧困人口實行先診療、后付費。針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室醫(yī)療人員短缺、服務能力弱的問題，安排2支巡回醫(yī)療隊，定期下鄉(xiāng)為群眾進行免費體檢、義診及健康宣教活動。
三是多措并舉，加強醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)。出臺《縣改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)使用激勵機制實施方案》，利用醫(yī)改專項獎勵資金，加大全科醫(yī)生培訓力度，并結(jié)合實際給予在崗的全科醫(yī)生專項獎勵。結(jié)合醫(yī)共體建設，實施“縣聘鄉(xiāng)用”、“鄉(xiāng)聘村用”的用人機制。
四是同病同價，探索分級診療機制形成。對19種外科手術病種實行縣、鄉(xiāng)“同病同價”試點，病人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院手術治療的，減免自付費用。試點后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院手術功能逐步恢復，手術人次同比增長倍。其中，藕塘中心衛(wèi)生院月手術量達60臺左右，較2018年初提高了近4倍。2019年結(jié)合緊密型醫(yī)共體建設，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行分類管理，建立了7個“管理服務圈”，集中基層優(yōu)質(zhì)資源，打造縣域醫(yī)療服務次中心，便于醫(yī)共體分級管理，利于分級診療機制形成。
六是鞏固提升,打造家庭醫(yī)生簽約服務品牌。截止目前，2019年全縣家庭醫(yī)生簽約服務萬人,占常住人口；其中，有償簽約服務141945人，占常住人口，超額完成有償簽約服務覆蓋率11%的年度目標任務；2019年度我縣貧困人口共計102986人（含14年、15年脫貧戶32591人），簽約80356名貧困人口（含14年、1，5年脫貧戶30798人），簽約率，對已簽約貧困人口中高血壓、糖尿病、結(jié)核病等慢性病患者規(guī)范管理與健康服務。簽約、履約工作全部采用面部識別，保證了工作的真實性與便捷性。65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、重性精神疾病患者等重點人群簽約率均占60%以上，城市社區(qū)簽約1589人。
（二）全力推進健康脫貧工作，努力保障貧困群眾“看得起病、看得上病、看得好病、少生病”。
一是基本醫(yī)保全面覆蓋，醫(yī)保補償有保障。2019年度縣投入1700萬元為全縣所有建檔立卡貧困戶代繳了基本醫(yī)保個人繳費部分。通過改造醫(yī)保結(jié)算平臺，建立了“貧困人口綜合醫(yī)保一站式結(jié)算平臺”，讓所有貧困人口在縣域定點醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)“先診療、后付費”，實現(xiàn)“三保障一兜底”的“一站式”結(jié)算。
二是做實做好簽約服務，有效防范因病致貧?？h2019年家庭醫(yī)生簽約服務實現(xiàn)貧困人口“應簽盡簽”，履約服務全面推行“兩卡制”，按照項目執(zhí)行情況分配與簽約服務掛鉤的基本公衛(wèi)經(jīng)費及簽約服務費。對履約不實、外出務工等簽約對象開展專項清理，有效確保履約真實性，避免流于形式、弄虛作假。
三是深化健康脫貧，完成脫貧攻堅任務。圍繞脫貧攻堅和貧困縣摘帽，大力推進健康脫貧。將健康促進縣創(chuàng)建工作和脫貧攻堅健康促進行動相結(jié)合，開展健康促進三年（2018--2020）攻堅行動，大力開展健康促進助力脫貧攻堅行動。結(jié)合環(huán)境整治工作，針對不同文化層次、不同年齡階段的受眾群體采取不同的宣傳方式，制定“明白紙”、培養(yǎng)家庭“明白人”、編印貧困人口健康教育宣傳冊、制作實用工具包，發(fā)放到每個貧困家庭。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)貧困家庭的患病情況，入戶發(fā)放個性化健康教育處方。
（三）建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，提升醫(yī)療服務質(zhì)量。著力提升我縣醫(yī)療質(zhì)量，制定出臺《縣醫(yī)療質(zhì)量提升工程實施方案》（2018-2020）。著力創(chuàng)建人文示范醫(yī)院，加強行風建設和改善群眾就醫(yī)感受百日攻堅行動，會同相關部門以民營醫(yī)療機構(gòu)為重點，開展醫(yī)療服務日常監(jiān)督檢查。
淋巴結(jié)治療方案有幾種篇四
根據(jù)工作需要，結(jié)合衛(wèi)健局實際，現(xiàn)對《縣衛(wèi)生健康局防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置方案》進行調(diào)整、細化。經(jīng)衛(wèi)健局黨組同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
一、工作原則
堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在首位。遵循“依法、科學、規(guī)范、統(tǒng)一”的原則，按照“有力、有序、有效、有度”和“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療”的防控方針，加強統(tǒng)一領導，充分發(fā)揮疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制作用，實施分級負責，依法、科學、規(guī)范做好全疫情防控工作。
二、適用范圍
適用于未發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎持續(xù)行政村（社區(qū)）傳播時我縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位的防控工作。
三、組織機構(gòu)
（一）應急指揮機構(gòu)
成立縣健康局新冠肺炎疫情應急處置工作領導小組，由縣衛(wèi)健局局長任組長，其他副局長任副組長，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作。領導小組下設綜合協(xié)調(diào)組、疫情防控組、醫(yī)療救治組、監(jiān)督檢查組、后勤保障組、宣傳組、督查組、隔離轉(zhuǎn)運組8個工作組。各醫(yī)療衛(wèi)生單位在衛(wèi)健局統(tǒng)一領導下，根據(jù)實際需要成立本單位防控新型冠狀病毒感染的肺炎應急處置工作領導小組，負責本轄區(qū)疫情應急處置工作。
（二）應急處置專家組
衛(wèi)生健康局分別成立醫(yī)療救治專家組和疫情防控專家組。各醫(yī)療衛(wèi)生單位可根據(jù)本單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置工作需要，組建應急處置專家組。
四、職責分工
（一）衛(wèi)生健康行政部門
1.縣衛(wèi)健局負責指揮、協(xié)調(diào)、管理全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位防控新型冠狀病毒感染的肺炎應急處置工作，制定各醫(yī)療衛(wèi)生單位新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案和防控策略，指導各醫(yī)療衛(wèi)生單位做好防控新型冠狀病毒感染的肺炎應急處置工作，組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎專業(yè)人員培訓，組建專家組，為防治工作提供技術支持，開展防控處置工作的督導檢查。
2.各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責指揮、協(xié)調(diào)、管理本轄區(qū)內(nèi)新型冠狀病毒感染的肺炎防控處置工作，結(jié)合本單位實際制定《新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案》，組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎培訓，組織專家組排查不明原因肺炎病例，開展督導檢查和社會動員及宣教活動，組織開展對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的調(diào)查處置。
3.加強部門間的協(xié)調(diào)與配合，建立部門之間信息溝通和固定聯(lián)絡員制度，及時與有關部門交流協(xié)商，形成多部門共同參與的聯(lián)防聯(lián)控機制。
（二）疾病預防控制機構(gòu)
縣疾病預防控制中心承擔全縣轄區(qū)內(nèi)新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制及監(jiān)測工作，負責制訂全縣疫情處置技術方案，評估和監(jiān)測疫情發(fā)展趨勢，負責現(xiàn)場流行病學調(diào)查(包括新型冠狀病毒感染的肺炎病例的流行病學調(diào)查，密切接觸者追蹤，相關標本的采集和運送）及疫情處置，負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情及監(jiān)測資料的收集、匯總分析、反饋和上報，指導全縣做好生活環(huán)境、物品的衛(wèi)生學處理和疫情現(xiàn)場處置人員的個人防護，開展技術培訓和健康教育，開展實驗室檢測工作，并保障實驗室生物安全。
（三）醫(yī)療機構(gòu)
1.定點醫(yī)院負責病人的隔離、診斷和報告，開展臨床救治、院內(nèi)感染控制工作，配合疾控機構(gòu)對疑似、確診病例進行流行病學調(diào)查，采集病人標本，落實醫(yī)院內(nèi)的各項防控措施，并根據(jù)國家衛(wèi)健委《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》（第八版），做好病例尤其是危重癥例的救治工作，負責重癥病例的轉(zhuǎn)運工作。
2.縣級醫(yī)療機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責規(guī)范設置預檢分診，二級綜合醫(yī)院負責規(guī)范設置發(fā)熱門診，開展疫情監(jiān)測、報告和院內(nèi)感染控制工作，負責本機構(gòu)內(nèi)有關人員的培訓，做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置工作。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（含村衛(wèi)生室）在疾控機構(gòu)和上級醫(yī)療機構(gòu)的指導下，開展本轄區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，對中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)的需要居家隔離重點人員，配合當?shù)卣_展體溫和健康情況監(jiān)測。
（四）衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)
主要協(xié)助衛(wèi)生健康局對疫情發(fā)生地醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)疫情報告、醫(yī)療救治、傳染病防治等進行衛(wèi)生監(jiān)督和執(zhí)法。
五、防控措施
（一）病例監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)和報告
淋巴結(jié)治療方案有幾種篇五
聘用單位(甲方)
具體部門：
電話：
受聘人(以下簡稱乙方)
身份證號碼：
受聘崗位：醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)
身份證號碼：
第一條、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
第二條、__待遇與獎懲
1、試用期月__為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月__為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月__扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月__中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
第三條、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)__及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的__等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
第四條、乙方的權力與義務：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應__等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應__。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月__獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
____年____月____日 _____年____月____日
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