在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
培訓宣傳新聞稿篇一
為進一步提高我市地稅系統(tǒng)股所級干部政治經濟理論水平、稅收業(yè)務水平、崗位領導能力和綜合素質,培養(yǎng)股所級干部優(yōu)良作風,推進欽州地稅事業(yè)又好又快發(fā)展,經研究,決定于20xx年3—4月與欽州學院聯(lián)合舉辦一期“股所長培訓班”。
20xx年3月15日至4月28日,為期45天。
各縣區(qū)地稅局、直屬機構年齡45周歲以下的在任股長、所長(分局長),市局機關任科員3年以上年齡45周歲以下的干部可自愿報名參加培訓。
通過舉辦本次培訓班,以期提高我市地稅系統(tǒng)股、所長的思想政治素質、崗位業(yè)務素質、文化素質和身體素質,促進股所級干部進一步解放思想、更新觀念、開闊視野,更好地適應新形勢下稅收工作的需要。
(一)稅收業(yè)務知識
1、稅收基礎理論:財政與稅收分析、稅收經濟觀、稅收信息化建設、稅務會計、企業(yè)稅收管理的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術、財務管理、國學基礎、公文寫作與處理。
2、稅收政策及稅收實務:稅收法規(guī)知識、流轉稅管理實務、財產和行為稅管理實務、所得稅管理實務。
(二)經濟社會前沿知識:危機管理、反避稅知識、廉潔自律知識、稅務部門績效管理實踐與探索。
3、演講訓練:演講技巧、演講競賽
4、軍事訓練:
(一)培訓策劃
由市局人教科與欽州學院共同做好培訓計劃、師資協(xié)調和組織實施。
(二)培訓班管理
1、總指導:
2、指導員:
3、聯(lián)絡員:
4、班主任:
(三)班委組織
班長:
副班長:
學習委員:
紀律委員:
生活委員:
文娛委員:
體育委員:
具體職責:班長為本期培訓班管理責任人,對培訓班內部管理負主要責任;副班長協(xié)助班長抓好培訓班學習的各項具體事宜;學習委員負責相關學習活動有組織、學習資料的收發(fā)和學習成績統(tǒng)計等;紀律委員負責培訓班日常學習紀律和組織紀律;生活委員負責培訓期間的對外聯(lián)系和協(xié)調溝通;財務總管負責培訓期間所有相關費用的支付、結算工作;文娛委員負責組織課余時間的各項文化娛樂活動安排;體育委員負責組織體育活動。
(一)報到注冊
時間:20xx年3月14日下午3:00—5:00
地點:
聯(lián)系人:
(二)食宿安排
(三)開學典禮
出席嘉賓:
日程安排:
(四)上課安排
(五)軍事訓練
培訓宣傳新聞稿篇二
1、做好全面宣傳發(fā)動:充分利用我校主管部門市供銷合作聯(lián)社的農業(yè)專業(yè)合作社優(yōu)勢,搞好農產品加工的培訓工作;取得市畜牧局領導重視與技術支持,搞好畜禽繁殖和動物防疫的培訓工作;發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導組織優(yōu)勢,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位集中組織相關農民參加培訓。
2、組織實施培訓 (1)培訓形式和培訓對象
程培訓工作。為在短時間內把培訓任務保質保量完成好,同時方便廣大農業(yè)生產服務人員參加培訓,我們采取送訓下鄉(xiāng),分片設點,集中培訓的方式,重點選擇宣傳發(fā)動較好四個鎮(zhèn),作為我校xxxx年陽光工程培訓項目的培訓點,“就近組織、就近培訓”,讓畜禽養(yǎng)殖大戶和農業(yè)專業(yè)合作社等重點培訓對象到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名,年齡在18周歲以上至55周歲以下的相關從業(yè)人員優(yōu)先安排培訓。
(2)教材選用:為確保培訓效果,提高培訓質量,我校積極組織了中國農業(yè)科技出版社最新出版的《村級動物防疫員》、《畜禽繁殖實用技術》、《農產品質量安全檢驗技術》作為培訓教材。
(3)動物保健技術(4)重要動物疫病的防治技術(5)動物剖檢及病理診斷技術(6)疫情報告及病死動物處理。由于學員年齡結構、文化層次存在差異,我們要求理論教員和實習教員,依照實物對未懂學員采用容易接受的語言、面對面、互動式的培訓方式,使其掌握相關操作規(guī)范和技術要點,讓受訓學員技術應用起示范作用,從而達到培訓目的。
(1)農產品加工培訓教學計劃:
(2)畜禽繁殖培訓教學計劃:
(3)村級動物防疫員培訓教學計劃:
培訓宣傳新聞稿篇三
1、我們能夠借助有哪些優(yōu)勢?
新品牌市場空白
企業(yè)長期的操作項目的能力
價格保護能力
利潤操縱能力
市場保護能力
產品更新能力
品牌組合能力
質量保障能力
品牌項目獨立授權
2、如何更有效借助各項優(yōu)勢?
建立互信:信任能使雙方合作的更融洽、效率更高
及時溝通:經銷商能是我們更精準的把握公司的發(fā)展動態(tài)
模式復制:運作模式、盈利模式、企業(yè)文化及形象
注重培訓:產品賣點、項目運作、產品、應用技術
研究、分析市場特點很重要。
每個區(qū)域市場的特點不同、要根據當地經濟狀況、市政投資方向
地產開發(fā)特點、工業(yè)企業(yè)性質、單位自建開發(fā)情況等分析出運作重點。
精準的市場定位
精準的客戶定位
精準的產品定位
根據市場對營銷方向定位
項目運作思路
培訓宣傳新聞稿篇四
通過競賽活動式培訓,展示輔導員各方面素養(yǎng),培養(yǎng)一支知識豐富、開拓創(chuàng)新,團結協(xié)作的xxx鎮(zhèn)輔導員隊伍。
xxx一小、二小、文裔30周歲以下輔導員;
青年輔導員組成一個特色中隊,分各小隊參加“輔導員向前沖”知識擂臺賽。
1、方案確定:xxx、各小隊長
2、主持事項:xxx
3、電腦制作:xxx(控制)
4、現(xiàn)場轉播、音響:xxx、助手兩名
5、宣傳、拍照:xxx
6、會場布置:xxx、各小組長、一小體育組(主題畫面、鮮花購買、橫幅、座位分布等)
7、仲裁席:xxx
小隊長——xxx
9、工作人員:一小體育組
10、后勤工作:xxx
20xx年12月11日13:00始(如有特殊情況另行通知)
一小新階梯教室
(一)介紹佳賓領導
(二)中隊活動儀式
1、預備部分(整隊、報數)
2、中隊長宣布活動開始
3、出旗
4、唱隊歌
5、中隊長簡述活動內容、意義、要求。
6、主題活動(有請主持人)
7、輔導員講話
8、呼號
9、退旗
10、中隊長宣布活動結束
(三)請佳賓、領導點評講話
附:主題活動過程
第一關:小試牛刀(隊基礎知識)
規(guī)則:6個小隊三輪必答題,每一輪為一題,選手每答對1題,可獲得一朵鮮花,答錯不扣花。
第二關:誰與爭鋒(隊識、百科、時政)
規(guī)則:選手通過搶答的形式,回答主持人給出的10道搶答題,答對一道,就獲得一朵鮮花;錯了則會失去下次的搶答資格。
第三關:爭分奪秒(隊識、百科、時政)
規(guī)則:在60秒內完成主持人所出的題,根據你答對的題數每題加一朵鮮花,答錯不扣花。(仲裁席請統(tǒng)計答對的題數)
第四關:我行我show
規(guī)則:每個小隊全員參與,在3分鐘時間內展示自己的才藝,為自己拉票,請遠來的客人作為大眾評委,把手上的鮮花送給自己認為最出色的一方。
同時,仲裁席評出小隊隊名美化展示中,最佳童趣、美化獎2隊,各獎一支花。
(各小隊需展示所需音樂做進課件)
第五關:巔峰對決(團隊合作創(chuàng)意題、隊活動操作題)
規(guī)則(創(chuàng)新題):根據大屏幕上出的題目,每個小隊在60秒內把自己所有的創(chuàng)意寫在答題板上,創(chuàng)意最多的小隊可以獲得一朵鮮花。
規(guī)則(操作題):(準備6個小隊的簽),以抽簽的形式決定對手和內容,然后每隊派一名代表上臺操作。本輪比賽特邀章浩川老師、仲裁席出任評委,由他們評定動作標準的一方可以獲得一朵鮮花。
規(guī)則(創(chuàng)新題):根據大屏幕上出的題目,60秒內,各小隊在在答題板上寫出最多的創(chuàng)意,由仲裁席根據小隊表現(xiàn),創(chuàng)意多少分別給以3、2、1朵鮮花。
合作題:墊子翻身
規(guī)則:每隊先站上去4人,要求每個人的雙腳都不得離開墊子,其于2或3人在外幫忙,想方設法,把墊子翻一個身,仍落在原來的位置上。在不犯規(guī)的前提下,哪個小隊完成的時間最短就可以贏得一朵鮮花。
6隊同時開始,工作人員4人+仲裁席2人作為裁判,根據合作力度、完成時間多少確定分別給以3、2、1朵鮮花。
培訓宣傳新聞稿篇五
梓山湖(賀勝)新城地處咸寧市北大門,緊鄰武漢江夏區(qū)和咸寧市,位于咸寧市咸安區(qū)的最北端,是展示咸寧風貌的北大門,擁有廣闊的腹地和豐富的自然資源。
賀勝橋地區(qū)屬于武漢市圈的輻射范圍,它位于武漢—咸寧的發(fā)展軸上。隨著武漢城市圈基礎設施一天花建設的進行,武漢咸寧城際鐵路及武漢城市圈外環(huán)線的建成,圈內交通網路體系逐步形成與優(yōu)化,形成一小時交通圈,交通優(yōu)勢十分明顯。
梓山湖(賀勝)新城境內有京廣鐵路、武咸城際鐵路、武廣高速鐵路、107國道、京珠高速公路等交通動脈,處于武漢城市圈綜合配套改革試驗區(qū)及長株潭開發(fā)區(qū)的中間地帶,轄有魚米之鄉(xiāng)的斧頭湖,全鎮(zhèn)素有“四線穿南北,一湖連長江”的地理優(yōu)勢,古往今來一直未交通要塞和商務云集之地。
梓山湖項目首期計劃開工300畝,建筑面積10萬m2。
第二章 項目組織架構及崗位職責
第一節(jié)、項目組織架構圖
項目組織架構圖
第二節(jié)、項目部各崗位職責
一、部門職責
1、工程(監(jiān)理)部職責
1.1、負責工程施工總體組織管理;
1.5、負責與設計單位協(xié)調與溝通;
1.6、負責樓宇移交及配合維修;
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