縣委辦創(chuàng)建文明單位工作總結

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縣委辦創(chuàng)建文明單位工作總結
時間:2023-09-05 01:09:08     小編:影墨

總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。那么,我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

縣委辦創(chuàng)建文明單位工作總結篇一

建設衛(wèi)生文明校園是國務院和教育部在新形勢下提出的學校管理思想與制度建設的重要工作部署,是創(chuàng)建和諧社會的重要組成部分。衛(wèi)生文明校園創(chuàng)建工作要按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求,加強學校管理,營造平安、文明、健康、和諧的育人環(huán)境,促進教育快速健康可持續(xù)發(fā)展。

通過衛(wèi)生文明校園創(chuàng)建活動,建立文明和諧校園的有效工作機制,使學校衛(wèi)生、安全工作明顯加強,育人環(huán)境明顯改善,校園文明程度明顯提高,管理水平和辦學質量明顯提升,讓學校真正成為加強精神文明建設的重要陣地,成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的和諧校園。

文簡學校衛(wèi)生文明校園創(chuàng)建工作領導小組名單:

組長:z

副組長:z

成員:z

(一)切實加強學校衛(wèi)生工作。

1、加強健康衛(wèi)生教育。我校將繼續(xù)根據(jù)上級有關規(guī)定開設好健康教育課(含《體育與健康》),確保有師資、有教材、有計劃、有教案、有課時、有考核。并根據(jù)《學校健康教育評價方案(試行)》定期或不定期舉辦衛(wèi)生健康教育講座,注重培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為,學生健康知識知曉率和健康行為形成率達到80%。加強對學生的體質檢測,做好學生個人衛(wèi)生、傳染病防治知識教育防治工作。我校還將在“5?31世界無煙日”開展“小手拉大手,勸阻吸煙”活動,并采取多種形式加強控煙健康教育工作。同時,我校將開辟衛(wèi)生健康宣傳專欄,宣傳季節(jié)性流行病與常見病防治知識,倡導衛(wèi)生健康好習慣。

2、開展愛國衛(wèi)生運動。制定并完善學校衛(wèi)生管理制度,落實責任,明確任務,規(guī)范管理,努力構建維護保持校園環(huán)境衛(wèi)生的長效工作機制。全員參與,全員動手,通過大力開展學校衛(wèi)生大掃除等活動確保校園環(huán)境衛(wèi)生。組織開展衛(wèi)生排查,清除衛(wèi)生死角。

3、組織文明示范活動。我校進行文明班級、文明寢室評比,在全校起帶頭示范作用。繼續(xù)開展文明禮儀示范崗活動,組織值周教室和“文明小天使”佩戴醒目標志,在上下學時間在學校及校外主干道開展文明禮儀宣傳,協(xié)助維護交通秩序,引導行人安全文明過馬路,對隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等不文明行為及違反交通規(guī)則的行為予以勸阻。

4、開展社區(qū)公益活動。學校可結合實際,組織學生深入社區(qū),開展衛(wèi)生文明宣傳、助殘扶殘、敬老愛老等活動,協(xié)助社區(qū)做好清潔衛(wèi)生工作。

(二)加強學校德育工作。學校要堅持育人為本、德育為首的原則,把青少年教育工作放在首要位置,把德育工作作為一項社會系統(tǒng)工程來抓,積極調動各方面力量,建立和健全學校、社會、家庭三結合教育網(wǎng)絡,努力構建社會化大德育體系。學生德育考核優(yōu)秀率要求超過95%,學生違法率控制在0.1‰以下。

1、提高認識,轉變觀念,健全德育領導機制。學校在教育工作中要做到教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人,把德育工作擺在首要位置。健全德育領導機制,每學期召開四次德育工作會議,分析德育工作形勢,制訂德育工作措施,落實德育工作崗位責任制和目標管理責任制,形成第一把手親自抓,主管領導專門抓,德育主任具體抓,全員德育,齊抓共管的德育管理局面。

2、完善德育管理制度。加強學校德育工作管理,提高德育管理水平,學校進一步加強建章立制工作,制訂一系列的學校德育工作措施和德育工作管理制度,使德育的每項工作都有法可依,有章可循,層層落實。

3、突出工作重點,抓好德育工作重點和薄弱環(huán)節(jié)。

一是重點抓理想前途教育。理想前途教育已成為當前學校思想政治工作的一項重要任務。根據(jù)當代學生人生價值觀現(xiàn)狀,通過開展德育主題月活動,設計教育的切入點、滲透點,以及一系列的實踐活動,使學生樹立正確的人生觀、價值觀,具有適應現(xiàn)代社會所必須具備的良好道德觀念和個性心理品質,具有創(chuàng)新意識、實踐能力和科學精神。

二是重點抓心理健康教育。心理健康教育是實施素質教育的重要內(nèi)容,要把心理健康教育作為深化教育改革、全面推進素質教育的一項重要工作來抓。開設并上好心理健康教育課,配備兼職心理健康教師,成立心理輔導站,為學生解難釋疑,不斷提高學生的心理素質和適應環(huán)境的能力,培養(yǎng)學生的健全人格。

三是重點抓網(wǎng)絡道德教育。在青少年健康上網(wǎng)教育活動中,要加強網(wǎng)絡文明道德教育,培養(yǎng)學生的健全人格,使學生在“數(shù)字化”、“虛擬化”的網(wǎng)絡中,在無人?監(jiān)督的環(huán)境下能夠“慎獨”,增強學生的自我約束能力和自我保護能力,最大限度地消除網(wǎng)絡有害信息對青少年學生的負面影響。

縣委辦創(chuàng)建文明單位工作總結篇二

我院是河南省文明校園標兵,四個學生食堂均被評為河南省高校標準化示范食堂,為了貫徹執(zhí)行“厲行節(jié)約、反對浪費”的指示精神,進一步增強廣大師生及各食堂從業(yè)人員文明健康素養(yǎng),營造一個干凈、和諧、優(yōu)美、文明的就餐環(huán)境,同時把“三全育人”和“厲行節(jié)約、反對浪費”等精神文明創(chuàng)建融入全院教職工的日常生活中,落實到對文明食堂、文明窗口、文明餐桌的追求上來,根據(jù)學院文明創(chuàng)建工作的要求,后勤處以“防疫情、倡節(jié)約、反浪費、我文明、共育人”為主題,開展文明學生食堂和文明窗口創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)國家級文明校園?,F(xiàn)結合學院工作的實際,后勤處特制定如下實施方案。

組長:閆xx

副組長:邢xx楊xx

成員:王xx張xx李xx任xx楊xx趙xx,各餐飲服務公司食堂經(jīng)理和學生權益部成員。

領導小組下設辦公室:

辦公室主任:王xx(兼)

辦公室主要負責組織學生會伙管會的干部分別對學生食堂的各項工作和學生的就餐行為進行文明性引導、監(jiān)督、檢查評比,并參與食堂的民主管理。

廣泛利用版面宣傳新冠防控知識、安全用餐、節(jié)儉用餐、文明用餐、三全育人等,以各種案例說明文明餐桌行動和安全用餐的好處。學校食堂內(nèi)要張貼“三節(jié)”、食品安全、文明餐桌、“三全育人”等宣傳內(nèi)容,同時開展形式多樣的“三全育人”活動。通過宣傳和倡導,營造爭做文明食堂和文明窗口的氛圍。

1.根據(jù)省標準化示范餐廳標準、常態(tài)化新冠防疫和智慧食堂要求,在食堂的硬件設施更新、管理制度落實、疫情防控環(huán)節(jié)、食品安全把控、質量服務提升、文化育人建設、人員技能培訓上狠下功夫,進一步改善學生食堂條件。

2.長期在各食堂顯著位置設置投訴臺和“學生就餐意見薄”,及時處理學生就餐時出現(xiàn)的各種問題,和各餐廳經(jīng)理加強溝通、協(xié)調,并及時反饋學生就餐意見。

3.學校食堂要加強對從業(yè)人員的培訓工作,建立健全所有食材等原材料購進的專用臺賬,在醒目位置懸掛餐飲服務監(jiān)督公示牌,標明食品安全等級和食材價格。

4.活動過程中,在每天就餐時間段,由管理老師和伙管會干部監(jiān)督學生食堂服務并引導同學按要求排隊文明就餐,打造育人環(huán)境。

5.開展多種形式“三全育人”活動。提醒師生做到“防疫情、倡節(jié)約、反浪費、我文明、共育人”。

6、每周采取食堂自查,后勤處、管理老師和權益部干部集體檢查和抽查,進行評比。

進行文明食堂、文明窗口創(chuàng)建活動總結,確定“文明食堂”、“文明窗口”“優(yōu)秀經(jīng)理”、“優(yōu)秀伙管會干部”名單,分別進行表彰。

評比標準:

1.依照河南省高等學校標準化示范學生食堂的標準、食品安全操作規(guī)范、6s管理、防疫、“厲行節(jié)約反對浪費”和“三全育人”等進行全面綜合量化考核。

2.具體標準:

“文明食堂”2名:每年評選一次。

(1)防疫措施落實到位。

(2)“厲行節(jié)約反對浪費”宣傳氛圍濃、活動多。

(3)食品安全操作規(guī)范。

(4)6s管理到位。

(5)“三全育人”活動形式新穎。

(6)飯菜品種齊全,質量、價格合理,無私調價、私收現(xiàn)金、私掃二維碼現(xiàn)象;服務人員整體素質較高?;锕軙u分25%、網(wǎng)評25%、后勤處評分各占50%(在學院重大活動中做出突出貢獻的加10分,配合后勤處工作并舉辦活動的一次加3分)。

“文明窗口”20名(元逢4個、豫鄭苑5個、派吉5個、康捷4個、萬慶德2個):每年評選一次。

(1)遵規(guī)守紀、文明素養(yǎng)高。

(2)衛(wèi)生完全符合6s管理標準。

(3)無安全隱患。

(4)飯菜品種、價格合理。

(5)服從學校和本公司一切安排。

(6)無任何違規(guī)現(xiàn)象?;锕軙u分20%、網(wǎng)評50%、餐飲公司10%、后勤處20%。

“優(yōu)秀經(jīng)理”2名:每年評選一次。防疫工作表現(xiàn)突出,以大局為重;工作認真負責、方法得當、任勞任怨;依著整潔、干凈,說話文明;能圓滿完成領導布置的工作,并能及時處理好突發(fā)問題,食堂未發(fā)生輿情現(xiàn)象。餐飲公司20%+后勤管理處60%+伙管會20%。

“優(yōu)秀學生會干部”10名:每年評選一次。主動參加活動,工作積極認真,態(tài)度端正,恪盡職守,不以權謀私,有創(chuàng)新精神。團委權益部60%+后勤管理處40%。

3.文明食堂的評選,有下列情形之一者,實行一票否決。

(1)違犯防疫要求的。

(2)發(fā)生食物中毒或食品安全事故的。

(3)在上級部門組織的檢查評比中,受到通報或者批評的。

(4)不配合學院工作,對正常就餐秩序造成危害的。

(5)發(fā)生輿情的。

1.高度重視。相關部門要高度重視文明食堂創(chuàng)建工作,要把文明食堂、文明窗口、文明餐桌行動計劃與學校文明創(chuàng)建工作緊密結合,加強領導,確保此項工作落到實處。

2.加強監(jiān)督。要定期對文明食堂創(chuàng)建活動進行督導檢查,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題立即整改,確保師生飲食安全、健康。

3.正面激勵。對于行動積極、效果明顯、示范作用突出的學生食堂,學校將進行表彰獎勵。

通過逐步完善相應的激勵和監(jiān)督辦法,確保文明食堂、文明窗口、文明餐桌行動不流于形式,使節(jié)儉用餐、文明用餐習慣貫穿育人全過程,深入人心,成為廣大師生的自覺行為。

縣委辦創(chuàng)建文明單位工作總結篇三

結對共建、扶貧幫困,熱心支持社會公益事業(yè),努力為當?shù)匚拿鲃?chuàng)建做出貢獻。

二、思想教育深入,道德風尚良好。切實加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育,大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和共同的思想基礎。大力推進和諧文化建設,倡導和諧理念,培育和諧精神,把社會主義核心價值體系融入思想道德教育的全過程。廣泛開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育,倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范,形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。重視抓好誠信建設,增強全體員工的誠實守信意識,防止出現(xiàn)不守信用行為。加強人文關懷和心理疏導,注重促進人的心理和諧,形成良好的人際關系。

三、學習風氣濃厚,文體活動豐富。重視對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓,形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好氛圍,干部職工的文化素質不斷提高。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,干部職工創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力不斷提高,整個單位充滿創(chuàng)新活力。崇尚科學,反對迷信,倡導健康、文明、科學的生活方式。扎實做好人口與計劃生育工作,計劃生育率達100%。積極開展豐富多彩的群眾性文體活動,逐步改善文體設施,滿足廣大職工的精神文化需求。

四、加強民主管理,嚴格遵紀守法。健全民主管理制度,落實廠務公開、政務公開等公開辦事制度,堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業(yè)民主管理制度,保障職工的合法權益。社會治安綜合治理措施落實,治安防范網(wǎng)絡健全,民主法制教育經(jīng)?;⒅贫然?。單位內(nèi)部治安狀況良好,工作紀律嚴明,安全生產(chǎn)落實,無違法違紀案件及重大安全質量責任事故。無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,無邪教活動。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達標。內(nèi)務管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象。搞好綠化、美化,注重環(huán)境的整體和諧,為職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。加強環(huán)境保護工作的宣傳教育,增強人與自然和諧相處的意識,積極參與當?shù)厣鷳B(tài)建設和環(huán)境整治工作。工業(yè)企業(yè)環(huán)保制度健全、措施落實,環(huán)境污染控制指標達到國家環(huán)保標準。

六、業(yè)務水平領先,工作實績顯著。生產(chǎn)經(jīng)營單位積極適應社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,改革進取,誠信經(jīng)營,科學管理,質量第一,經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高,主要經(jīng)濟指標居于全市同行業(yè)前列。黨政機關和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民,重大決策民主公開,群眾滿意率高。服務性單位工作規(guī)范,周到細致,優(yōu)質高效,業(yè)務工作處于全市同行業(yè)領先水平。

縣委辦創(chuàng)建文明單位工作總結篇四

全面貫徹黨的十九大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,推動我社區(qū)科學發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的理念,以提高居民文明意識,改善人居環(huán)境,營造和諧社會,創(chuàng)建全國文明城市為目標,堅持“屬地管理、以塊為主、條塊結合”的原則,全面落實《柳南區(qū)關于全面推進柳州市爭創(chuàng)建全國文明城市工作的實施方案》和《柳南區(qū)20xx年爭創(chuàng)建全國文明城市基本要求》的要求,通過街道組織、社會動員、群眾參與、相互協(xié)調、科學管理、民主監(jiān)督等措施,全面開展創(chuàng)建全國文明城市活動,改善社區(qū)居民精神文明面貌,優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,提高社區(qū)居民文明意識,推動和諧社會又好又快發(fā)展。

通過創(chuàng)建全國文明城市,形成人人參與、共同創(chuàng)建的濃厚氛圍,建立健全高效的進一步提高居民文明意識工作長效管理機制,全面提高城市管理水平,使我社區(qū)居民素質、基礎設施、環(huán)境衛(wèi)生質量和投資環(huán)境明顯改善,城市功能日趨完善,居民文明意識水平得到明顯提高,營造一流的人居環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

組 長:

副 組 長:

成 員:

(一)加強領導,建立組織領導機構

把創(chuàng)建全國文明城市的工作任務列入年度工作目標,成立由本社區(qū)主要領導人為責任人的創(chuàng)建全國文明城市領導小組,明確管理職責,指定專人負責“創(chuàng)城”工作,落實好人員、辦公場所和工作條件。

(二)落實責任,層層分解任務

堅持“誰主管,誰負責”和“條塊結合,以塊為主”的原則,實行主要領導責任制,落實工作責任。社區(qū)“創(chuàng)城辦”辦公室與各居民小區(qū)、轄區(qū)各單位落實“門前三包”責任制,將創(chuàng)建全國文明城市的各項指標分解到各單位和居民小區(qū),實行目標責任管理,共同完成“創(chuàng)城”工作。根據(jù)《柳南區(qū)20xx年爭創(chuàng)全國文明城市基本要求》,將工作任務逐項、逐條進行細化量化,明確工作標準,確保任務到人、責任到人。

召開本社區(qū)“創(chuàng)城”工作宣傳動員會,組織居民積極參與到“創(chuàng)城”活動中;結合本社區(qū)特點定期開展自評自查活動,有“創(chuàng)城”宣傳欄,定期宣傳“創(chuàng)城”相關知識;認真監(jiān)督本社區(qū)內(nèi)住宅區(qū)和公共場所室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,綠化美化環(huán)境,環(huán)衛(wèi)設施完善,垃圾日產(chǎn)日清;組織開展滅“四害”工作(滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊),無鼠洞和“四害”孳生地,落實好周末大掃除和門前三包工作;開展控煙工作,公共場所及會議室等地設有禁止吸煙標志;屬公共場所的轄區(qū)單位,要認真貫徹《公共場所衛(wèi)生管理條例》,衛(wèi)生管理制度健全,各項衛(wèi)生指標達到國家有關標準要求;并制定有相關管理和工作制度,共同推進“創(chuàng)城”工作開展。

(三)開展專項整治活動,集中解決“創(chuàng)城”難點和群眾反映的熱點問題

針對“創(chuàng)城”過程中存在的突出問題,實行重點突破。積極開展各項整治活動,如:“門前三包”專項整治、小街小巷環(huán)境衛(wèi)生整治、公共場所集中整治、滅“四害”集中整治等專項活動。

(四)加大宣傳力度,廣泛發(fā)動群眾

創(chuàng)建全國文明城市是一項群眾性的活動。要廣泛發(fā)動群眾,充分調動群眾的積極性,形成“人人動手參與創(chuàng)建全國文明城市”的局面。要廣泛宣傳,發(fā)動群眾,讓廣大群眾積極投入到創(chuàng)建全國文明城市工作中,加大創(chuàng)建全國文明城市活動的宣傳力度,要在本社區(qū)顯著位置設置“創(chuàng)城”橫幅和宣傳標語;要通過廣泛開展創(chuàng)建全國文明城市知識競賽、精神文明教育宣傳等活動,增強群眾文明意識和參與意識,引導群眾養(yǎng)成知榮辱、講禮儀、守道德、有愛心的好風尚。社區(qū)要組織干部群眾認真搞好單位、居民住宅小區(qū)、公共場所和轄區(qū)路面等場所的衛(wèi)生,落實好周末大掃除。通過宣傳發(fā)動,上下形成良好的創(chuàng)建全國文明城市氛圍,使創(chuàng)建全國文明城市人人皆知,家喻戶曉,促進創(chuàng)建全國文明城市活動深入開展,確保目標實現(xiàn)。

(五)加強督促檢查,確保工作落實

社區(qū)“創(chuàng)城”辦公室要建立督查臺帳制度,對各項工作任務和責任單位分階段、按進度設立臺帳,實行全程督查,追蹤問效,切實提速落實過程,提高工作質量。要定期對分段目標進展情況進行檢查督導,要及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建全國文明城市工作中出現(xiàn)的問題,確保分段目標按期完成。并將督導結果上報街道。

第一階段:準備階段。成立華豐社區(qū)創(chuàng)建全國文明城市領導小組,落實人員,明確責任。結合本社區(qū)實際,按照《20xx年柳南區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市重點工作任務分解表》的任務,制訂本社區(qū)“創(chuàng)城”工作計劃,并上報街道辦。

第二階段:對照標準達標階段。此階段是創(chuàng)建全國文明城市工作的攻堅階段。對照《柳南區(qū)關于全面推進柳州市爭創(chuàng)建全國文明城市工作的實施方案》、《20xx年柳南區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市重點工作任務分解表》、《柳南區(qū)20xx年爭創(chuàng)建全國文明城市基本要求》和本方案中明確的目標任務,實施并完成專項整治項目。同時認真做好創(chuàng)建全國文明城市相關資料的收集、分類、歸檔工作。向街道辦書面報告工作進展。要加大檢查督導力度,嚴格按照標準,使各項管理工作指標達標,并逐步建立長效管理機制,使之規(guī)范化、制度化。

第三階段:自查階段。此階段主要任務是對照《柳南區(qū)20xx年爭創(chuàng)建全國文明城市基本要求》做好自查,進一步完善相關工作。華豐社區(qū)創(chuàng)建全國文明城市領導小組組織人員,對轄區(qū)“創(chuàng)城”工作情況及指標完成情況進行檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,力爭各項指標全面達標,并完成有關材料的準備。

第四階段:迎接考核鑒定階段。此階段是在自查及整改的基礎上,再次做好查漏補缺工作,進一步完善長效管理機制,確保全面達標。高標準接受中央考評組評審,包括資料的初審、暗訪。充分發(fā)揮協(xié)調作用,密切配合、協(xié)調聯(lián)動,保證創(chuàng)建任務順利完成。

縣委辦創(chuàng)建文明單位工作總結篇五

以黨的十八大精神為指導,圍繞市精神文明建設工作任務,結合我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動,廣泛開展創(chuàng)建“好民風”文明行動,努力提高城鄉(xiāng)居民的文明程度和幸福指數(shù),助力“田園城市、幸福”發(fā)展戰(zhàn)略,再現(xiàn)新紀元。

以弘揚“重教育、重孝道、重禮儀”和“講誠信、講友善、講整潔”文明風尚、樹立良好民風為先導,以創(chuàng)建尊師重教、孝老愛親、明禮誠信、勤勞致富、睦鄰友好、村容整潔六類好民風為目標,實施“家家有大學生計劃”、“城鄉(xiāng)整潔行動”、“創(chuàng)建好民風之村”等活動,傳承“好民風”共圓“新紀元”夢。

(一)重教育:崇德尚教,尊師重教,勸學助教;

(二)重孝道:明禮忠孝,尊老愛幼,鄰里和睦;

(三)重禮儀:知禮懂禮,遵紀守法,舉止文明;

(四)講誠信:民主平等,誠實守信,坦誠相待;

(五)講友善:和睦相處,團結友善,相互尊敬;

(六)講整潔:村容整潔,綠色環(huán)保,環(huán)境宜人。

(一)結合文明大行動,以創(chuàng)建“好民風”之村為主線,通過開展弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和良好的村風民俗宣傳教育活動,提高城鄉(xiāng)居民的思想道德素質和科學文化素養(yǎng);以加強未成年人社會主義榮辱觀教育為重點,通過開展形式多樣的法制教育課、道德講堂等活動,提高教育實效性,引導未成年人樹立起正確的人生觀和價值觀;以滿足城鄉(xiāng)居民的勞務需求為目的,開展家政服務人員業(yè)務技能培訓班,全面提升居民的就業(yè)能力和服務水平,為美麗建設服務。

(二)開展以“三重、三講”為題材的社區(qū)、村文化藝術節(jié)和文化下鄉(xiāng)活動,豐富群眾的業(yè)余生活,倡導積極向上的生活方式;開展“講身邊事、學身邊人”宣講活動,挖掘各村的“三重、三講”典型事例進行宣傳,用身邊的事例感染和激勵群眾,提高講文明、樹新風的自覺性;開展重教村、重孝村、誠信村、整潔村等特色文明村活動,著力塑造“好民風”精品村。

(三)開展第二批“好民風之村”評選和第一批“好民風之村”復評活動,年底對申評和復評的單位進行考核、評估,對申評符合條件的單位進行掛牌表彰。復評未通過的單位,進行摘牌并通報批評。

(一)加強領導,精心組織。創(chuàng)建“好民風”文明行動實行片區(qū)負責制,片區(qū)領導檢查、指導片內(nèi)各村的創(chuàng)建工作,駐點干部督促、協(xié)調、配合社區(qū)、村抓好創(chuàng)建工作,社區(qū)、村是該項工作的直接責任人,要高度重視“好民風”創(chuàng)建工作,制定創(chuàng)建計劃,明確目標任務,精心組織,常抓不懈。

(二)營造氛圍,造成聲勢。圍繞創(chuàng)建“好民風”文明行動,充分利用各種輿論工具和有效形式,宣傳“好民風”創(chuàng)建的重要意義,宣傳典型,擴大影響,造成聲勢,激勵更多的群眾投身創(chuàng)建活動。

(三)拓寬思路,確保實效。在開展創(chuàng)建活動中,要注重與本村實際相結合,與黨的群眾路線教育實踐活動相結合,豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容,引導干部群眾切實轉變作風、真抓實干,保障全鎮(zhèn)各項工作的順利開展,以工作實績檢驗創(chuàng)建成效。

(四)總結經(jīng)驗,探索長效機制。要總結推廣創(chuàng)建活動的新經(jīng)驗、新做法,及時總結創(chuàng)建“好民風”文明行動工作經(jīng)驗,要針對前期確定的各項工作任務和創(chuàng)建目標,逐一加以考核和衡量,要建立長效管理機制,扎實有效推進創(chuàng)建活動的開展。

縣委辦創(chuàng)建文明單位工作總結篇六

根據(jù)市教育局《關于深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動的意見》文件精神,為進一步加強我校的三湘四園,確保學校的安全與穩(wěn)定,推動我??沙掷m(xù)發(fā)展,特制定創(chuàng)建“安全文明校園”工作方案如下。

總體目標

學校創(chuàng)建安全文明校園的指導思想是:以鄧小平理論和""重要思想為指導,落實科學發(fā)展觀,認真貫徹中央綜治委、教育部、公安部《關于深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動的意見》精神,在教育局的領導下,緊密結合教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際,在我校發(fā)展規(guī)劃和三湘四園建設總體框架內(nèi),認真研究校園安全文明建設的新情況、新問題,堅持教育與管理、治理與建設相結合,正確處理安全和文明的關系,以安全彰顯三湘四園建設,以文明為安全的基礎和保障,切實維護學校師生正常教學、科研和生活秩序,保證師生生命財產(chǎn)安全,營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。

創(chuàng)建活動的總體目標是:通過安全文明校園創(chuàng)建活動的開展,建立安全文明校園的有效工作機制,改善學校及周邊治安狀況,進一步健全校園內(nèi)安全防范機制,有效防止重大刑事治安案件的發(fā)生,減少違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生;努力實現(xiàn)師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法制觀念為主要內(nèi)容的思想道德素質的提高,實現(xiàn)以良好的校園秩序和優(yōu)美的校園環(huán)境為主要標志的校園文明程度的顯著提高,使學校育人環(huán)境進一步改善。

主要任務

制定和完善校園安全文明建設管理的規(guī)章制度

1.嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記、驗證制度、規(guī)范日常管理;

2.建立健全突發(fā)事件處置工作預案體系,落實應急反應機制;

3.建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制;

6.按照"誰主管、誰負責"的原則,建立健全校園安全文明建設工作責任追究制。

7.加大投入,增強物質裝備,基本構建起現(xiàn)代化的安全技術防范體系。(監(jiān)控器)

8.學校不斷完善以技防中心為樞紐,集人防、物防和技防于一體的校園治安防控體系。

9.努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良,能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的學校安全穩(wěn)定工作隊伍。

10.積極維護校園安全穩(wěn)定,師生安全感明顯增強。

維護治安安全穩(wěn)定

2.校園內(nèi)部無違章建筑、不潔飲食攤點和其他違法商業(yè)攤點;

3.校內(nèi)交通規(guī)劃合理、標識完備;

4.校內(nèi)防火、防震設施齊全有效;校園教學、生活和其他公共活動場所治安秩序良好,師生員工對校園治安的滿意度高。

努力創(chuàng)建健康向上的校園文化,師生文明程度提高

2.增強師生員工的法制觀念,遵紀守法形成風尚;

3.開展安全教育周活動,增強學生安全防范能力和自我保護意識;

縣委辦創(chuàng)建文明單位工作總結篇七

為把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入,達到以創(chuàng)建活動促進職工隊伍綜合素質的提升,促進企業(yè)健康、穩(wěn)定、加快發(fā)展,力爭達到文明單位的水平,按照分公司精神文明建設工作要求,結合公司實際,現(xiàn)制定20xx年創(chuàng)建工作要點。

一、切實加強黨的建設,充分發(fā)揮各級黨組織的作用。

1、加強黨的執(zhí)行力建設?;鶎狱h組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀律、制度的能力和水平,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水平,提高駕馭局勢,促進團結、穩(wěn)定、發(fā)展的能力和水平,提高學習和創(chuàng)新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強的政治核心和戰(zhàn)斗集體。

2、積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,是開展先進性教育活動的重要內(nèi)容,是檢驗教育活動成效的一條重要標準,也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。同時使黨的先進性更進一步提高,而從促進黨的肌體更加健康,促進公司加快發(fā)展。通過認真建立這項機制,使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現(xiàn)。

3、進一步加強黨的作風建設。加強黨員、干部的思想作風和工作作風建設,是保證我公司各項任務完成的重要前提條件。今年要繼續(xù)把加強作風建設作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層,深入群眾、開展調查研究,認真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題,多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現(xiàn)職工群眾中的不穩(wěn)定因素,及時疏導思想、化解矛盾、解決問題。

4、切實加強黨組織的自身建設。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育,提高自身的素質和能力創(chuàng)建文明單位工作計劃創(chuàng)建文明單位工作計劃。要抓好黨的基本制度的落實,如“三會一課”制度,民主生活會制度等,不但要按時保質保量的實施,還要在內(nèi)容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新,增強活動的吸引力。要完善黨內(nèi)民主制度,認真貫徹民主集中制原則。

5、努力提高黨務工作者的自身素質。黨務工作者要帶頭學習。要按學習型個人的要求改善心智模式,提高個人修養(yǎng),要學會享受學習,享受工作,享受生活,要做學習的模范,團結的模范,工作的有心人,群眾的貼心人,領導信得過的人。黨務工作者要培育自己的興趣愛好,每個人最好能有一兩項一技之長。黨務工作者要善于動腦,善于創(chuàng)新,要有較高政治素質而且能講、能寫、能干,能拿得起、放得下,把自己培養(yǎng)成為不管在任何崗位上,都能創(chuàng)造性工作并能很出色地完成任務的優(yōu)秀人才。

二、繼續(xù)加強領導班子建設和干部隊伍建設,促進企業(yè)健康發(fā)展。

1、領導班子建設的總體要求是:“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”。按照這一要求,各級班子都要采取切實可行的措施積極推進班子自身建設,每個班子都要按“四好”標準,盡快把班子建成“四好”班子。

2、按“政治堅定,業(yè)務精通,勇于開拓,作風優(yōu)良”的總體要求加強干部隊伍建設,進一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵機制,使干部能上能下,努力培育和創(chuàng)造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺,干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績,靠政績用干部的用人導向,繼續(xù)堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度,充分調動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三、建立和加強企業(yè)文化建設,全面推進企業(yè)創(chuàng)新和各類創(chuàng)建活動。

1、企業(yè)文化建設要以安全文化和服務文化建設為重點,提升全員的安全文化和服務文化建設的意識,培育安全文化和服務文化理念,深化安全文化和服務文化內(nèi)涵,按實施方案的要求,全方位、高質量打造安全文化和服務文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設,形成以安全文化和服務文化為中心,以其他文化建設為補充的全方位的企業(yè)文化體系。進一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質服務水平。

2、做好理論武裝工作;開展好形勢任務教育;企業(yè)思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時代特點,牢牢把握干部、員工思想動態(tài),抓住員工關注的熱點、難點問題,富有成效地開展思想教育活動,努力創(chuàng)造出更靈活多樣,生動活潑的工作方式方法,使思想政治工作富有生機和活力。

3、創(chuàng)建學習型組織。創(chuàng)建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創(chuàng)建。加大學習型創(chuàng)建工作的力度,豐富創(chuàng)建知識和學習內(nèi)容,組織豐富多彩的創(chuàng)建活動,繼續(xù)改善員工的心智模式,增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習,要結合崗位,學以致用,提倡“工作學習化,學習工作化”,努力使學習成為員工的一種生存狀態(tài),及會運用學習型方法思考問題,解決問題;提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創(chuàng)建,進一步提升廣大員工學習的積極性,創(chuàng)新的積極性,為實現(xiàn)公司的各項目標而共同努力!

4、加大宣傳工作力度,努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設,建立健全三級新聞報道網(wǎng)絡,開展形式多樣的業(yè)務培訓活動;充分調動通訊員的寫稿積極性,推行責任任務分解和考核等辦法,確保上稿的質量和數(shù)量。

四、進一步加強黨風廉政建設,努力提高黨風廉政建設的水平

1、認真簽訂、嚴格實施黨風廉政建設責任書,落實各級的責任制。堅持責任考核和責任追究,加強重點崗位、重點部位的反腐措施的落實和有效監(jiān)管,堅決杜絕和預防腐敗現(xiàn)象、腐敗案件在我公司發(fā)生。

2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。嚴格禁止黨員干部賭博活動創(chuàng)建文明單位工作計劃工作計劃。要積極組織學習,貫徹、和、筑牢反腐倡廉的防火墻。

嚴禁私設小金庫,單位的自有資金使用必須公開透明,二級機構的“三重一大”決策,必須集體研究決定。進一步規(guī)范招投標制度,加強制度建設和實施,從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

五、繼續(xù)做好群團工作,調動方方面面積極性。

1、工會工作要繼續(xù)加大企業(yè)民主管理的力度,充分發(fā)揮職代會、各專門委員會在企業(yè)民主管理中的作用,要繼續(xù)深化二級民主管理和三級民主管理工作,要繼續(xù)抓好班組建設,改善班組管理,班組學習。積極開展形式多樣的勞動競賽,豐富多彩的文體活動,重視女工工作,勞動保護工作,計劃生育工作,培育員工健康向上的精神風貌,保護廣大員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

團青工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和針對青年人的特點開展好各類活動,多為年輕人提供展示才華的舞臺。針對不同特點的青年群體實施不同的教育活動方式,增強教育及活動的針對性和實效性。繼續(xù)培養(yǎng)青年人的一高三能,充分調動廣大青年人的積極性。

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