為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
旺季營銷督導 法院監(jiān)督工作計劃方案篇一
以來，市法院紀檢^v^門按照省、市紀委全會精神和省法院紀檢監(jiān)察工作會議要求，緊緊圍繞“三個至上”指導思想，堅持“重點工作抓創(chuàng)新求特色，難點工作抓推進求突破，經(jīng)常性工作抓鞏固求提高”的工作思路，開拓創(chuàng)新，扎實工作，反腐倡廉各項工作取得了新的成效。
一、上半年工作簡要回顧
(一)認真搞好警示教育培訓
市中院連續(xù)兩年舉辦了全市法院廉政警示教育培訓班，通過領導授課、觀看錄像、學習討論、參觀反腐教育基地、廉政宣誓、簽字承諾等方法，分兩期對全市法院 190余名從事審判和執(zhí)行的干警進行了培訓。一是領導重視。崔存利院長兩次到會指導工作，常務副院長劉志亮親自進行動員。市紀委領導及市中院副院長陳延青，紀檢組長藺貴親自進行講課。二是重點明確。參加廉政警示教育培訓班的人員都是審判一線從事審判和執(zhí)行的院、局、庭領導及審判執(zhí)行人員，都是容易發(fā)生腐敗問題的重點部門和重點崗位。三是聯(lián)系實際緊密。培訓內(nèi)容緊密結(jié)合法院黨風廉政建設和反腐敗工作實際，從不同角度、不同側(cè)面，用干警身邊的人和身邊的事教育大家。四是形式靈活。不僅安排了講課，看光盤，而且還組織參觀張家口市沙嶺子^v^(市反腐教育基地)，實地感受服刑人員教育、生活改造的全過程。培訓結(jié)束時組織了隆重的廉政宣誓和簽名承諾活動。五是組織嚴密。白天授課，晚上看光盤，平時課余時間組織討論，寫學習體會，使大家在有限的時間內(nèi)，接受更多的教育。六是封閉式培訓，軍事化管理。每天從起床、就餐、上課到晚上討論、點名、就寢;從著裝到嚴格執(zhí)行請銷假制度;從課堂教育每天點名到課外參觀走路排隊，全部實行軍事化管理。七是嚴格考試?，F(xiàn)場考試了“五個嚴禁”和“四條紀律”及有關法律法規(guī)的掌握情況，每人都上交了自己親自撰寫的學習體會。同時，我們還加強了法院廉政文化建設，制作了38塊有教育意義的警示教育牌，對全院干警進行了黨規(guī)黨紀知識考核，對5名初任助理審判員和4名新任審判員進行了廉政談話。
(二)進一步強化監(jiān)督的制度性建設
臧書記的批示是：“張家口市中院的做法很有好處，一方面可以保證依法公平、公正審判;另一方面將避免干部少犯錯誤，一舉兩得”。同時，加大對瑕疵案件的評查力度，10月19日至23日，在市中院各業(yè)務庭自查自糾的基礎上，組織人員重點對中院各業(yè)務庭63名審判、執(zhí)行人員審、執(zhí)結(jié)的125件案件進行了評查。被評查案件依照每位審、執(zhí)人員2件的標準，隨機自所有審執(zhí)結(jié)的案件庫中抽查，在被評查的125件案件中，無瑕疵案件68件，存在瑕疵問題案件57件，瑕疵問題案件占評查案件數(shù)的比例為，比評查瑕疵率降低了。期間，抽調(diào)人員對各縣區(qū)法院至審、執(zhí)結(jié)的部分案件進行了評查。每個年度刑事、民事、商事案件各抽取3件，行政、執(zhí)行案件各抽取2件，共評查案件611件。通過評查，共發(fā)現(xiàn)問題1438件次，立案方面的問題333件次，占問題的;實體方面的問題17件次，占;程序方面的問題211件次，占 ;執(zhí)行方面的問題71件次，占;歸檔方面的問題556件次，占;其他方面的問題32件次，占。
二是強化外部監(jiān)督。6月份，聘請了37位人大代表、政協(xié)委員、行風評議員及社會各界人士為我院的“特邀司法監(jiān)督員”?！疤匮痉ūO(jiān)督員”的權利：一是當面制止或者以口頭、電話、書面等形式向本院領導或上級法院檢舉干警在辦案過程中吃請、收禮、受賄等不廉潔行為、濫施強制措施等違反審判紀律的行為;二是制止或檢舉本文章共2頁，當前在第2頁上一頁12干警耍特權、欺壓群眾及其他違法亂紀行為;三是向法院領導檢舉干警以權謀私，違法辦案或徇私舞弊，枉法裁判的行為;四是對法院工作提出批評、意見或建議。同時，為司法監(jiān)督員制作了通行證，他們可以直接到各審判庭旁聽案件審理。市中院還把中層以上干部的辦公電話、手機號碼制成了通信錄，向司法監(jiān)督員們發(fā)放隨時接受監(jiān)督。
三是強化對基層法院的
監(jiān)督。結(jié)合全市法院實際，制定了《張家口市中級人民法院關于巡察工作的暫行辦法(試行)》。成立了巡察工作領導小組，設立了辦公室，明確了4條巡察內(nèi)容、5條巡察辦法、3條巡察責任和3條紀律要求。《暫行辦法》中明確規(guī)定，巡察中發(fā)現(xiàn)被巡察法院沒有嚴格落實黨風廉政建設責任制的，在全市法院范圍內(nèi)進行通報;發(fā)現(xiàn)被巡察法院干警有違法違紀現(xiàn)象的，必要時市中院紀檢^v^門可直查直處;對不配合巡察組工作，故意隱瞞有關情況，或者故意提供虛假材料的，對主要責任人在全市法院范圍內(nèi)進行通報。
旺季營銷督導 法院監(jiān)督工作計劃方案篇二
為了確保事情或工作扎實開展，常常需要預先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的校風監(jiān)督崗實施工作方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、各班級必須選派責任心強的同學進行執(zhí)勤。執(zhí)勤要客觀、公正。
2、執(zhí)勤同學必須佩戴好執(zhí)勤標志（校風監(jiān)督）。不得丟失、損壞執(zhí)勤標志，否則照價賠償。
3、執(zhí)勤同學在執(zhí)勤過程中要講文明禮貌。
4、各班級執(zhí)勤情況將與班級的管理成績掛鉤。
5、各班級設總監(jiān)督長一名，每天確定一名監(jiān)督長。
1、安排好本周班級的執(zhí)勤工作（每天12人）。并送政教處，周一到政教處領執(zhí)勤標志。
2、全面負責本班級執(zhí)勤工作，并將每天檢查記錄、匯總好送政教處。
3、本班級執(zhí)勤結(jié)束后，將執(zhí)勤標志收齊送交政教處。
4、每天安排一名監(jiān)督長負責全天的執(zhí)勤工作。
1、負責當天的執(zhí)勤工作。（人員安排，當日檢查情況記錄等）
2、執(zhí)勤人員安排：校門口2人，課間操2人，眼保健操6人。
1、在早讀課前、中午上課前、晚自習第一節(jié)課前15分鐘到崗執(zhí)勤。
2、檢查學生胸卡佩戴、遲到、校園內(nèi)騎車等違紀行為。
3、及時將檢查情況向監(jiān)督長匯報。
1、檢查課間操的同學，致遠樓1人，篤學樓1人，將未上操的同學記錄下來送監(jiān)督長。
2、檢查眼保健操的同學，每層樓1人，一日檢查兩次，將未做眼保健操的同學記錄下來送監(jiān)督長。
溝丁中學政教處、團委
旺季營銷督導 法院監(jiān)督工作計劃方案篇三
根據(jù)中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)領導班子換屆將在今年上半年進行。最近，省市縣紀委機關、組織部門分別對換屆風氣監(jiān)督、營造風清氣正的換屆環(huán)境作出了安排部署。為認真貫徹落實上級有關要求，做到換屆風氣監(jiān)督工作與換屆工作同步部署、同步啟動、同步落實，努力營造風清氣正換屆環(huán)境，確保鎮(zhèn)領導班子換屆工作順利進行，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案。
一、總體要求
堅持教育在先、警示在先、預防在先，把紀律挺在前面，嚴格執(zhí)行中央“九個嚴禁”和省委“十個嚴禁”換屆紀律要求，嚴肅查處用人上的違規(guī)違紀行為，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀，確保全鎮(zhèn)換屆風清氣正，使這次換屆成為營造良好政治生態(tài)、從政環(huán)境的一次生動實踐。同時，要以此次換屆為契機，加強干部教育培訓，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，強化監(jiān)督管理，努力建設適應全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)領導班子和干部隊伍。
二、主要措施
（一）及時部署換屆風氣監(jiān)督工作
1.迅速動員部署。召開黨政班子聯(lián)席會議，對嚴明換屆紀律、嚴格換屆風氣監(jiān)督工作進行部署、落實責任。及時向全體機關干部、村（社區(qū)）干部、“兩代表一委員”傳達換屆紀律要求，對換屆紀律監(jiān)督檢查中涉及的具體問題進行講解。同時督促和指導各村（社區(qū)）、各單位結(jié)合實際抓好換屆紀律宣傳及風氣監(jiān)督工作。
2.制定實施方案。制定全鎮(zhèn)加強換屆風氣監(jiān)督檢查工作實施方案，把嚴明換屆紀律要求貫穿換屆工作的全過程，在制定換屆文件、部署安排工作時，把換屆風氣監(jiān)督作為重要內(nèi)容，將從嚴從實做好換屆風氣監(jiān)督與換屆考察等其他各項工作同謀劃、同部署。
3.召開專題會議。圍繞嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督檢查工作，召開鎮(zhèn)黨政班子、人大、紀委、綜治辦、黨政辦等人員參加的全鎮(zhèn)干部監(jiān)督工作專題會議進行部署，拓寬監(jiān)督信息渠道，延伸監(jiān)督觸角，充分發(fā)揮成員單位在加強換屆風氣監(jiān)督工作中的作用。
（二）壓實換屆風氣監(jiān)督責任
1.堅持書記抓、抓書記。落實各基層黨組織書記的第一責任人責任，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)，重大案件要親自督辦，要把加強換屆風氣監(jiān)督作為抓好換屆工作的頭等大事，拿出足夠的時間和精力一抓到底，要旗幟鮮明的提出要求，帶頭敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。
2.明確責任清單。在換屆工作中，鎮(zhèn)紀委擔負監(jiān)督責任，要嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。鎮(zhèn)黨建辦擔負直接責任，要精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。要深入宣傳，加強監(jiān)控，切實防止人為惡意炒作，努力營造良好社會輿論環(huán)境。鎮(zhèn)綜治辦擔負維護社會安全穩(wěn)定的責任，統(tǒng)籌安排，細化措施，嚴密防控，確保換屆期間社會穩(wěn)定和換屆工作安全。
3.嚴肅問責追責。認真貫徹落實中央和省市縣委關于嚴肅換屆紀律的有關要求，堅決做到有責必問、問責必嚴。對抓換屆風氣監(jiān)督工作重視不夠、執(zhí)行不力、效果不好的，要及時督促提醒，視情況約談相關責任人，必要時進行誡勉談話；對因履責不力導致?lián)Q屆風氣不正、紀律松弛、影響惡劣的，追究單位主要領導和相關人員責任。
（三）抓好換屆紀律學習教育和輿論引導
1.認真開展專題學習。鎮(zhèn)黨委將采取中心組學習、機關干部大會、村（社區(qū)）干部大會等多種形式，組織鎮(zhèn)領導班子成員、“兩代表一委員”、紀檢干部、組工干部、后備干部、換屆工作相關人員等，圍繞中央和省、市委、縣委關于嚴肅換屆紀律“三通知一通報”精神開展專題學習；結(jié)合“兩學一做”教育活動，圍繞《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》開展再學習、再教育。分發(fā)《換屆紀律學習手冊》、《換屆紀律要求提醒冊》，結(jié)合換屆考察工作，組織參加測評推薦大會人員集中學習，切實把紀律和規(guī)矩教育落到實處，確?！熬艂€嚴禁”、“十個嚴禁”換屆紀律入腦入心。
2.深入開展談心談話。把談心談話貫穿換屆始終，鎮(zhèn)黨委書記對本級領導班子成員、后備干部開展一次全面談話。對不再提名的、個人意愿沒能實現(xiàn)的和思想情緒有波動、工作干勁有松懈的干部，開展有針對性的談心談話。通過專題談心談話，引導他們在換屆過程中嚴守換屆紀律，正確對待進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，提醒和督促他們帶頭負起匡正換屆風氣的責任。
3.落實換屆風氣承諾制度。鎮(zhèn)副科級以上領導干部、科級后備干部，換屆紀律督查組全體成員以及與換屆工作相關人員，圍繞遵守換屆工作紀律和組織人事紀律，簽訂遵守換屆工作紀律承諾書，開展公開承諾踐諾活動。
4.加大警示教育力度。要把“一片一書”作為換屆工作進行政治紀律要求的必備教材，把“四必看”（鎮(zhèn)領導班子必看、參加換屆工作會議人員必看，負責換屆工作機構(gòu)人員必看，黨代表、人大代表、政協(xié)委員必看）作為硬性的紀律要求，組織領導干部和相關人員認真學習中央編印的《嚴肅換屆紀律文件匯編》一書，觀看中央攝制的《鏡鑒——湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》等警示教育片，重溫中央關于“兩案”通報和我省下發(fā)的有關通報等各項要求，進行警示教育。換屆中根據(jù)上級黨委要求及時組織學習有關反面教材，深刻汲取教訓，切實引以為戒。
5.廣泛進行社會宣傳。要將嚴肅換屆紀律規(guī)定及有關措施通過適當方式向社會公布。根據(jù)換屆工作進程，依托短信、飛信、微信、電子顯示屏、宣傳欄等各類媒體，發(fā)布致廣大黨員干部群眾一封信，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，公布換屆工作紀律要求和“————”舉報電話，尤其是“九個嚴禁”、“十個嚴禁”紀律要求，教育引導黨員干部群眾特別是各級領導干部正確對待領導班子換屆，有序參與換屆風氣監(jiān)督，營造風清氣正選人用人環(huán)境。
（四）落實干部選拔任用和監(jiān)督制度
1.嚴格執(zhí)行干部選任制度。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和省、市干部人事有關政策規(guī)定，對鎮(zhèn)黨委換屆工作黨代表的條件、結(jié)構(gòu)、產(chǎn)生和“三類人員”比選的基本資格條件以及新提拔的人員任職條件認真把關和重點審核。對不按照換屆規(guī)定的基本條件、任職資格、考察程序推薦提名人選的要嚴肅追究責任。
2.嚴格執(zhí)行全程紀實制度。認真執(zhí)行中組部《關于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。
3.嚴格執(zhí)行“四個凡提”制度。要完善換屆考察辦法，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”，對換屆提名人選的干部檔案要做到“凡提必審”，看有沒有假年齡、假學歷、假履歷；對個人有關事項報告要做到“凡提必核”，看報告事項是否真實，是否存在故意隱瞞現(xiàn)象；對紀檢機關有關廉政情況的意見要做到“凡提必聽”；對反映有關問題的信訪舉報要做到“凡提必查”，看舉報的情況是否屬實，問題沒有查清、疑點沒有消除的不得作為提名人選。
（五）加強對換屆風氣的監(jiān)督檢查
1.成立換屆風氣監(jiān)督機構(gòu)。成立全鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督工作領導小組和換屆紀律督查組，抽調(diào)得力干部專門負責全鎮(zhèn)換屆紀律監(jiān)督檢查和舉報受理查核工作。選聘部分黨代表和干部群眾擔任換屆風氣監(jiān)督員，協(xié)助做好換屆風氣監(jiān)督工作。
2.開展換屆風氣巡回督查。鎮(zhèn)紀委與鎮(zhèn)黨建辦將組成聯(lián)合巡回督查組，采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、調(diào)查評估、受理舉報、明察暗訪等方式，對全鎮(zhèn)換屆風氣和落實干部選拔任用、監(jiān)督制度的情況進行巡回督查，尤其要聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題，細化硬化措施，加強對關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改建議，督促抓好整改落實。
3.加強換屆選舉現(xiàn)場督導。大會選舉期間，縣委組織部會同紀委機關等有關單位將派駐督查指導組對我鎮(zhèn)領導班子換屆選舉工作進行現(xiàn)場監(jiān)督和指導。
（六）從嚴從快查處違反換屆紀律行為
1.暢通群眾舉報渠道。向社會公布鎮(zhèn)換屆監(jiān)督舉報電話“————”，實行專人值守，保持24小時暢通。暢通信訪、電話、網(wǎng)絡、短信“四位一體”的舉報渠道，及時受理違反換屆紀律問題舉報，實時監(jiān)測和了解全鎮(zhèn)換屆風氣情況。如發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律問題，要及時向鎮(zhèn)換屆風氣工作監(jiān)督領導小組報告。
2.實行查核工作責任制。換屆期間，凡出現(xiàn)嚴重違反換屆紀律問題的，應及時向換屆督查組和鎮(zhèn)黨委報告。鎮(zhèn)換屆督查組負責初核工作，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字。情節(jié)較輕的問題，要在5個工作日內(nèi)查核完畢；情節(jié)較重的問題，要在15個工作日內(nèi)查核完畢；情節(jié)嚴重的問題，要在30個工作日內(nèi)查核完畢。
三、工作保障
1.完善信息溝通機制。建立健全監(jiān)督信息收集反饋機制，鎮(zhèn)換屆監(jiān)督組協(xié)調(diào)紀委、黨政辦、信訪、綜治等單位，將收到的反映違反換屆紀律問題的信息，及時提供鎮(zhèn)換屆辦掌握。
2.建立換屆風氣輿情監(jiān)控和應急處置機制。鎮(zhèn)換屆辦要制定網(wǎng)絡輿情應對預案，實行輿情全時段監(jiān)控，對媒體和互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀律問題，迅速采取應對措施。經(jīng)查問題屬實的，迅速處理并公布處理結(jié)果；與事實不符的，迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的，會同有關部門迅速依法處理。
3.及時通報換屆風氣監(jiān)督工作情況。換屆期間，鎮(zhèn)監(jiān)督組要采取印發(fā)文件、集中調(diào)度、個別約談等形式，適時通報換屆風氣巡回督查、現(xiàn)場督導情況，通報加強風氣監(jiān)督工作和換屆風氣情況，有針對性地提出要求。
4.切實增強工作合力。鎮(zhèn)紀委、黨建辦和綜治辦等部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，建立加強換屆風氣監(jiān)督工作協(xié)調(diào)會議制度，堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署，認真履行各自職責，在換屆風氣監(jiān)督上做到齊抓共管、形成合力，共同營造風清氣正的換屆工作環(huán)境。
旺季營銷督導 法院監(jiān)督工作計劃方案篇四
一、凝心聚力，堅定信念，勇?lián)緺I銷的先鋒之責
旺季營銷是全年工作的重頭戲，是全行拓展市場、贏得主動的重要舉措。作為建設銀行改革和發(fā)展的先鋒隊，雖然每位青年的力量是有限的，但只要大家心手相牽，就會匯聚成一股不可戰(zhàn)勝的強大洪流。全行青年員工要充分發(fā)揚敢打敢拼、勇于勝利的精神，在激烈的市場競爭中迎難而上、寸土必爭，以高昂的斗志和飽滿的熱情，積極投身全行旺季營銷熱潮，用百倍的勇氣和辛勤的汗水，續(xù)寫建設銀行新的光榮。
二、開拓創(chuàng)新，銳意進取，化作旺季營銷的突擊之刃
旺季營銷活動時間雖短，但創(chuàng)意無限、營銷無限!作為充滿智慧、勇于創(chuàng)新的群體，廣大青年員工要牢牢把握新春旺季這一有利時期，充分發(fā)揮在客戶拓展和維護中的突擊隊作用，積極拓展營銷渠道、創(chuàng)新營銷方式、提高營銷技巧，最大限度挖掘客戶潛在需求，擴大營銷成果，在旺季營銷的舞臺上以新的形象、新的激情、新的斗志，展現(xiàn)青春激情，展現(xiàn)青年風采。
三、立足崗位，爭做標兵，共筑旺季營銷的生力之軍
旺季營銷是一場激烈的市場競爭戰(zhàn)役，各項工作任務的完成具有極大挑戰(zhàn)性。全行青年員工要以本次旺季營銷活動為契機，在營銷中鍛煉自己、在服務中提升自己、在競賽中成就自己，立足崗位、比學趕超、釋放激情、爭做標兵，市分行團委將通過各種渠道，發(fā)掘、提煉、宣傳優(yōu)秀青年員工的先進經(jīng)驗，渲染旺季營銷的火紅氛圍，讓青年員工在無悔的青春奉獻中，實現(xiàn)自己的`人生價值，筑就一支所向披靡的營銷生力軍。
青年朋友們，有一種力量叫團結(jié)，有一種時尚叫拼搏，有一種付出叫奉獻，有一種幸福叫奮斗。全行青年員工要有舍我其誰、勇挑重擔的魄力，要有開拓創(chuàng)新、勇往直前的朝氣，要有頑強拼搏、永不言敗的銳氣，比起來、學起來、炫起來、干起來，讓火紅的團旗在旺季營銷的熱潮里高高飄揚，讓耀眼的團徽在飛揚的青春歲月中永遠熠熠生輝!
旺季營銷督導 法院監(jiān)督工作計劃方案篇五
為切實抓好此次“金融知識普及月”工作，xxxx分行領導高度重視，召集廣發(fā)員工召開了金融知識普及月專題討論會，討論活動的具體步驟，制定了詳細的活動方案，并安排辦公室工作人員與各個參與機構(gòu)溝通與協(xié)作，專人負責，做到了工作機制健全、分工明確，從制度上促進了此次工作的開展。
(一)xxxx分行活動主題鮮明。
2、懸掛宣傳條幅、發(fā)放宣傳材料、咨詢員講解等形式，集中開展銀行業(yè)金融知識宣傳。
3、進校園，開展相關金融產(chǎn)品和服務風險教育。
(二)xxxx分行活動形式多樣。
旺季營銷督導 法院監(jiān)督工作計劃方案篇六
20__年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年。感謝接納我工作的公司，感謝敦敦教誨的領導，感謝團結(jié)上進的同事幫助鼓勵，感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的朋友，感謝那些給我微笑，接納我的人，因為是他們的幫助、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作，更加熱愛我的工作。
銷售是一個競爭非常大的行業(yè)，也是最能鍛煉人的行業(yè)。剛開始工作的前一個月真的很沒有信心，業(yè)績沒有上升，我除了天天的拜訪和宣傳，我不知道我還能從哪方面進行努力，兩個月過去的時候，我已經(jīng)不能說是一名新員工，市場我已經(jīng)慢慢熟悉了，跟大部分的客戶應該也算是熟悉了，可是月底銷售總結(jié)的時候，我傻眼了。那個時候的夜晚總是讓人難以入眠，躺在床上，關著燈，眼睛睜開著，看著由外滲入的一點微弱的光，怎么也沒有睡意，腦子里都在想，明天該做什么，要見什么人，跟他們聊什么，希望得到什么樣的結(jié)果，每晚都在想的問題，天天都照著做?？晌倚睦锸菦]底的，不知道這樣下去成績是否能上升。假如三個月試用期后我達不到公司的要求，我將如何?面對眼前的市場，我也沒有信心了。但我還是希望在我的努力下，希望能有稍好的成績，能讓我繼續(xù)這份工作。
就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故，而唯一不能變的就是自己對工作的態(tài)度，不管怎么樣，每個工作日都容不得半點偷懶半點松懈，因為競爭無處不在，競爭者只要看見有一個空子，就一定會手插進來擾亂你的平衡，當然沒有競爭就沒有動力，就沒有市場。
不管明天迎接的是什么，統(tǒng)統(tǒng)接招，積極應戰(zhàn)。
本人20__年的計劃如下：
對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合。
一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。
旺季營銷督導 法院監(jiān)督工作計劃方案篇七
為加強我市特殊藥品使用合理合法，特制訂本檢查方案。
一、監(jiān)督檢查目的加強特殊藥品的監(jiān)督管理，規(guī)范特殊藥品使用行為，防止違法、違規(guī)行為及特殊藥品流弊事件的發(fā)生。
二、監(jiān)督檢查依據(jù)
《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、《麻醉藥品和精神藥品生產(chǎn)管理辦法（試行）》、《麻醉藥品和精神藥品經(jīng)營管理辦法》、《易制毒化學品管理條例》、《醫(yī)療用毒性藥品管理辦法》、《放射性藥品管理辦法》、《咖啡因管理規(guī)定》、《罌粟殼管理暫行規(guī)定》、《2006特殊藥品經(jīng)營巡查制度》、等。
三、監(jiān)督檢查范圍
某某市轄區(qū)內(nèi)所有特殊藥品使用單位。
檢查特殊藥品范圍包括：麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、放射性藥品、咖啡因、麻黃素類、罌粟殼。
四、監(jiān)督檢查職責
（一）日常監(jiān)督檢查實行責任到人，專人負責責任制。
具體實施日常監(jiān)督檢查。
（三）市藥品監(jiān)督管理局負責本轄區(qū)日常監(jiān)督檢查管理工作，并對本轄區(qū)特殊藥品使用單位具體實施日常監(jiān)督檢查，同時接受某某市食品藥品監(jiān)督管理局的指導和監(jiān)督。
（四）市藥品監(jiān)督管理局按照《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、《麻醉藥品和精神藥品生產(chǎn)管理辦法》、《麻醉藥品和精神藥品經(jīng)營管理辦法》、《易制毒化學品管理條例》、《醫(yī)療用毒性藥品管理辦法》、《放射性藥品管理辦法》、《咖啡因管理規(guī)定》、《罌粟殼管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)，制定特殊藥品日常監(jiān)督檢查工作方案,并按方案實施日常監(jiān)督檢查。每年把監(jiān)督檢查結(jié)果進行總結(jié)，并分別于11月25日前把總結(jié)及監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題上報市局。
（五）對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法、違規(guī)行為，視具體情況做出適當?shù)男姓幚頉Q定。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的重大案件必須在當日報告并以文字形式隨時上報某某市局。
五、監(jiān)督檢查具體要求
根據(jù)某某市局安排，對轄區(qū)內(nèi)使用特殊藥品使用單位每年至少進行一次監(jiān)督檢查。
對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題，整改不到位的，列為重點監(jiān)管單位，增加監(jiān)督檢查頻次。
六、監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容
1、企業(yè)法定代表人是否為特殊藥品生產(chǎn)安全管理第一
責任人。
2、本單位特殊藥品管理的組織機構(gòu)是否健全；專門管理的人員是否熟悉麻醉藥品和精神藥品管理以及有關禁毒的法律、行政規(guī)章。
3、是否建有特殊藥品采購、運輸、雙人驗收、保管、出入庫、投料、報損、雙人復核、雙人雙鎖等安全管理制度并嚴格執(zhí)行；是否設有專人、專帳、專冊，是否做到帳物相符。
4、是否設立獨立專庫存放，專庫是否安裝有防盜門窗和報警設施；原料藥需要在車間暫存的是否設有專庫（柜）。
5、是否按計劃購進、使用特殊藥品，各項記錄是否齊全；
藥品監(jiān)督管理部門按照權限，對安裝特殊藥品監(jiān)控系統(tǒng)的醫(yī)療機構(gòu)實行網(wǎng)上監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)行為，應及時通報同級、上級衛(wèi)生、藥品主管部門、領導，必要時，藥品監(jiān)督管理部門可以責令轄區(qū)內(nèi)麻醉藥品、第一類精神藥品批發(fā)企業(yè)暫停供給該醫(yī)療機構(gòu)麻醉藥品和第一類精神藥品。
七、監(jiān)督檢查的程序
（一）實施現(xiàn)場檢查時檢查人員不得少于兩人，并出示“行政執(zhí)法證”。
（二）告知受檢單位檢查的目的、范圍、日程安排及人員分工。
（三）聽取受檢單位有關檢查項目的自檢情況或日常管理情況匯報。
（四）進行現(xiàn)場檢查，準確、如實填寫《現(xiàn)場檢查筆錄》，如有問題還應填寫相關的行政執(zhí)法文書。
（五）檢查組長宣布監(jiān)督檢查結(jié)果。經(jīng)核對無誤后，監(jiān)督檢查人員、受檢單位負責人或有關人員在《現(xiàn)場檢查筆錄》上簽字，被檢查單位負責人或有關人員拒絕簽名的，執(zhí)法人員在筆錄上簽名并注明情況。（注明受檢單位負責人或有關人員的職務、姓名、受檢時間、地點等）。
旺季營銷督導 法院監(jiān)督工作計劃方案篇八
2012年監(jiān)事會度監(jiān)督檢查方案
根據(jù)公司運營的實際情況，結(jié)合公司監(jiān)事會工作計劃，按照集團公司的具體要求，制定本方案。
1、加強日常監(jiān)督，積極開展“檢查、評價、建議、報告”工作。日常監(jiān)督是監(jiān)事會當期監(jiān)督的重要內(nèi)容，要以財務監(jiān)督為核心，與決算審計相銜接，采取多種有效方式，深入開展監(jiān)督檢查，重點驗證核實企業(yè)資產(chǎn)、效益的真實性。對重大決策進行監(jiān)督，對重要經(jīng)營活動進行監(jiān)督，對重大決策實施過程進行監(jiān)督，對經(jīng)營管理效果和領導人員履職情況進行評價，對監(jiān)督結(jié)果進行總結(jié)。內(nèi)至少兩次聽取財務部門關于公司財務狀況的報告，及時提出意見和建議。每年聽取和審議一次公司經(jīng)營財務狀況審計檢查結(jié)果的報告和公司審計工作報告，并有審議結(jié)果。認真審查本公司上報集團公司的《資產(chǎn)負債表》、《損益表》和《利潤分配表》等財務資料的真實性和合法性。對發(fā)現(xiàn)的有關重大問題及時報告。
司資金集中管理等事項的監(jiān)督檢查，關注企業(yè)經(jīng)營管理活動的法律風險、匯率變化對企業(yè)經(jīng)營活動和經(jīng)濟效益的影響。從8月1日開始，到10月20日結(jié)束，監(jiān)事會要組織開展1次企業(yè)風險管理制度建設與執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，突出對企業(yè)重要經(jīng)營管理活動和決策行為合法性、合規(guī)性、經(jīng)濟性的監(jiān)督評價，并形成專項情況報告，于10月底前上報集團公司監(jiān)察審計部。
3、延伸開展對下屬企業(yè)的監(jiān)督。監(jiān)事會除掌握企業(yè)本部整體運行情況外，要將重要三級企業(yè)納入監(jiān)督范圍，了解其重大事項及主要經(jīng)營管理情況。要與本企業(yè)內(nèi)審部門和下屬企業(yè)監(jiān)事會加強聯(lián)系、密切配合，依法開展對下屬企業(yè)的監(jiān)督。將通過委派下屬企業(yè)監(jiān)事和合法程序，掌握下屬企業(yè)情況，檢查委派監(jiān)事的監(jiān)督作用和履職情況，將監(jiān)督檢查情況在報告中予以反映。
4、著力提高報告質(zhì)量。監(jiān)事會報告是監(jiān)事會工作成效的重要載體，是監(jiān)事會工作價值的重要體現(xiàn)。要嚴格按照《2012年監(jiān)事會工作計劃》的要求，在扎實深入的日常監(jiān)督和專項檢查的基礎上，經(jīng)過對有關材料的整理、歸納、分析、提煉，認真撰寫監(jiān)督檢查報告。報告要堅持原則，敢講真話，如實反映檢查的情況，做到“真監(jiān)督、真檢查、真評價、真報告”和“深、細、實、準、慎”五個字。
提出合理化建議，督促董事會和經(jīng)理層組織進行整改，并跟蹤掌握整改情況。對一般性問題，要及時了解整改情況，督促責任部門和單位抓好落實，并向監(jiān)事會報告整改結(jié)果；對一些重大問題，要督促相關責任部門和單位制定整改方案，落實整改措施，限期進行整改，并向監(jiān)事會報送整改報告。要通過把跟蹤、督促整改工作貫穿于監(jiān)督的全過程，逐步實現(xiàn)監(jiān)事會監(jiān)督由揭示發(fā)現(xiàn)問題向推動問題整改的轉(zhuǎn)變，促進企業(yè)健康發(fā)展。
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