隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
縣總工會常委會工作報告篇一
(一)依法做好經(jīng)費收繳工作，確保經(jīng)費收入逐年增長。
上海經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展給工會經(jīng)費收繳工作創(chuàng)造了有利條件，在各級工會的共同努力下，經(jīng)費收入穩(wěn)步增長。市總工會本屆經(jīng)費收入69826.71萬元，比上屆增長了9.86％。2015年上解市總工會經(jīng)費超過100萬元的區(qū)、縣、產(chǎn)業(yè)（局）工會有54個，達到47％，各級工會財力明顯增強。
但是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，工會經(jīng)費的收繳工作出現(xiàn)了許多新情況和新問題。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大調(diào)整，國有企業(yè)轉(zhuǎn)制改制，職工人數(shù)銳減，直接影響了工會經(jīng)費正常撥繳。非公經(jīng)濟快速發(fā)展，建會和收繳經(jīng)費都遇到很大困難。各級工會以實施新修改的《工會法》和《上海市工會條例》為契機，加大依法收繳力度，千方百計采取有效措施。堅持鞏固國有企業(yè)收繳經(jīng)費的“主體”地位，確保一塊；加強機關(guān)事業(yè)單位經(jīng)費收繳工作，增長一塊；加大轉(zhuǎn)制企業(yè)、私營企業(yè)和外資企業(yè)收繳經(jīng)費的力度，拓展一塊。
市總工會在堅持確保依法足額上解全總經(jīng)費和經(jīng)費留成使用“向下傾斜”的原則，不斷完善經(jīng)費收繳目標(biāo)管理制度。實事求是地調(diào)整傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的考核目標(biāo)，保護國企收繳經(jīng)費的積極性。對區(qū)縣工會實行考核指標(biāo)一定幾年不變，超額部分除按比例上解全總外全部回?fù)?，調(diào)動了區(qū)縣收繳經(jīng)費的積極性，增強了區(qū)縣工會實力。積極疏通渠道，爭取政府部門支持，落實了外資企業(yè)計撥工會經(jīng)費稅前列支的政策，推行了收繳工會經(jīng)費專用收據(jù)，為收好經(jīng)費營造了良好外部環(huán)境；開展了工會經(jīng)費收繳工作全面競賽，按月?lián)芙?，按季考核，半年通報，全年總結(jié)，解決了按時間均衡上解和及時到款問題；加強激勵和約束機制，在評選勞動模范、五一獎狀、模范職工之家、優(yōu)秀工會工作者等先進集體和個人時，對欠交、漏交工會經(jīng)費的實行“一票否決”；工會財務(wù)和經(jīng)審加強合作，下基層指導(dǎo)服務(wù)，及時掌握各單位經(jīng)費收繳情況，認(rèn)真開展工會經(jīng)費審查監(jiān)督。五年來，在全市各級工會共同努力下，工會經(jīng)費撥交逐年增長，上解全總的工會經(jīng)費逐年遞增，連續(xù)五年居全國之首，被評為全國工會財務(wù)競賽先進單位。
(二)堅持正確方向，工會經(jīng)費使用更趨合理。
上海市總工會堅持經(jīng)費使用向基層職工傾斜，向維護職工權(quán)益傾斜，向工會重點工作傾斜，使有限經(jīng)費發(fā)揮出更大效益；堅持發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，從嚴(yán)控制機關(guān)行政經(jīng)費支出，努力保持零增長。五年來，用于全市工會和職工活動、用于改造職工文化福利事業(yè)和上解全國總工會的支出占總支出的68.52％，而用于市總機關(guān)的行政經(jīng)費僅占總支出的7.95％。圍繞重點工作的推進，市總工會撥出?？钣糜谠倬蜆I(yè)、救急濟難、定向幫困、醫(yī)療幫困、送溫暖活動等多種形式的幫困救助；用于就業(yè)培訓(xùn)中心大樓改造裝修，為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹；用于改、擴建全市文化、娛樂、體育、療休養(yǎng)等職工福利設(shè)施，增強了社會效益，而且形成了滬東工人文化宮、沙家浜度假中心、職工就業(yè)培訓(xùn)中心等一批具有一定規(guī)模的新型職工活動場所。
(三)深化工會財務(wù)制度改革，強化基礎(chǔ)管理。
各級工會按照《工會預(yù)算管理辦法》和《工會會計制度》要求，將加強預(yù)決算管理作為一項重要的基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真編報預(yù)算，按規(guī)定程序?qū)徟?jīng)費收支預(yù)算和決算，嚴(yán)格按年度預(yù)算控制支出，使預(yù)算管理制度化。工會財務(wù)工作不斷加強基礎(chǔ)管理，1998年順利完成了財會制度接軌工作，使工會財會核算更趨科學(xué)化；1999年開展了工會《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化》考核工作，使財會工作更加規(guī)范化；先后兩次對工會系統(tǒng)的“小金庫”和銀行賬戶進行全面檢查整頓，并使檢查經(jīng)常化、制度化；不斷推進工會會計電算化工作，提高了管理效率和水平；不斷進行理論探索，積極研討新時期工會財會工作的新特點和新思路，促使工會財務(wù)基礎(chǔ)管理工作邁上新臺階。
(四)強化資產(chǎn)管理力度，推進工會企事業(yè)的改革和發(fā)展。
五年來，上海工會堅持財務(wù)工作“三服務(wù)”宗旨，重點發(fā)展直接為職工服務(wù)的企事業(yè)，積極探索和推進工會企事業(yè)改革，修訂并完善了《市總工會直管單位經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》、《關(guān)于加強市總工會直屬企事業(yè)單位資產(chǎn)管理的暫行辦法》、《關(guān)于五萬元以上投資項目需經(jīng)社會審計的規(guī)定》等制度，使各直管單位規(guī)范了運作，經(jīng)濟效益和社會效益有了明顯的提高，五年中新增資產(chǎn)15189萬元，直屬企事業(yè)單位的固定資產(chǎn)由原來的27972萬元增加至43161萬元，生存力和競爭力得到加強。職工福利性事業(yè)的服務(wù)功能不斷增強并逐步由差額預(yù)算管理向自收自支管理過渡，工會管理干部學(xué)院、工人療養(yǎng)院、文化宮、公惠醫(yī)院、職工培訓(xùn)中心、幼兒園等單位還具備了一定的自我發(fā)展能力。市總工會投資的企事業(yè)，除櫻花賓館在建外，海鷗飯店、勞動報社以及參股的上海銀行等都取得良好的經(jīng)濟效益。五年來，市總工會直屬企事業(yè)上繳收入6986.89萬元，全部用于再投入，其中參建恒森商務(wù)大樓6600萬元，已投入使用并產(chǎn)生經(jīng)濟效益。
(五)嚴(yán)格市總工會機關(guān)預(yù)算管理，有效控制行政性開支。
本著科學(xué)、合理的原則，嚴(yán)格市總工會機關(guān)預(yù)算的`編制、執(zhí)行和管理，堅持做到合理開支、厲行節(jié)約，提倡少花錢，多辦事，辦成事。不斷完善機關(guān)經(jīng)費總包干、部門預(yù)算分包干、專項經(jīng)費專項包干的制度，明確審批權(quán)限，嚴(yán)格把好關(guān)。同時，先后兩次認(rèn)真組織檢查清理機關(guān)各部門預(yù)算外資金和銀行賬戶，對《市總機關(guān)經(jīng)費審批權(quán)限的規(guī)定》、《市總機關(guān)財務(wù)管理的暫行規(guī)定》、《市總機關(guān)若干經(jīng)常性費用報銷的規(guī)定》以及《實行機關(guān)預(yù)算包干的辦法》等制度作定期修訂，真正做到有章可循，照章辦事。
回顧五年來的工作，由于各級工會共同努力，上海工會財務(wù)工作取得了顯著成績。同時，我們也清醒地看到工會財務(wù)工作面臨許多新情況、新問題。依法收繳工會經(jīng)費的力度還有待加強；工會企事業(yè)經(jīng)營管理的改革還相對滯后；經(jīng)費獨立管理和監(jiān)督的機制還需進一步探索和創(chuàng)新；相對集中一定財力與堅持向下傾斜、為基層工會和職工服務(wù)原則的統(tǒng)一等問題還有待切實加以研究解決。
縣總工會常委會工作報告篇二
年，在縣政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與時俱進、求真務(wù)實，認(rèn)真貫徹縣政協(xié)八屆一次會議精神，積極配合縣政協(xié)的各項工作，發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三項職能，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況簡要總結(jié)如下。
我按照縣政協(xié)關(guān)于政協(xié)委員要注重學(xué)習(xí)，不斷提高參政議政能力的要求，把學(xué)習(xí)放在工作和生活的第一位。積極參加了縣政協(xié)組織的幾次集中培訓(xùn)，在平時工作中還堅持?jǐn)D時間自學(xué)，重點學(xué)習(xí)了憲法和政協(xié)章程。注重理論聯(lián)系實際，把政協(xié)章程與學(xué)習(xí)xx大精神結(jié)合起來，與更好地履行職能結(jié)合起來，與加強自身建設(shè)結(jié)合起來，做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊指導(dǎo)工作，收到了良好的效果。
作為一名政協(xié)委員，在感到光榮和自豪的同時，感到的是責(zé)任和義務(wù)。一年來，我抽出部分時間下鄉(xiāng)入戶，送服務(wù)，搞調(diào)研，下傳黨和政府的富農(nóng)政策，上達群眾的殷切心聲。共提交有關(guān)農(nóng)村教師不足、學(xué)校周邊環(huán)境治理的提案2份;反映關(guān)于加強學(xué)校周邊網(wǎng)吧、小飯攤整治的社情民意1條;參加調(diào)研活動1次;堅持為群眾辦好事、辦實事，組織技術(shù)送達兄弟學(xué)校8次。同時自己能夠遵守紀(jì)律，按時出席政協(xié)會議，積極參加政協(xié)活動。
在單位，我主要負(fù)責(zé)學(xué)校的遠(yuǎn)程教育工作。遠(yuǎn)程教育在我市是年投入使用的，省在第一期工程中投資2.5個億，為臨汾、晉中、晉城、運城四個市配備了遠(yuǎn)程教育設(shè)備，全市及至全省都非常關(guān)注各學(xué)校的遠(yuǎn)教設(shè)備的教學(xué)應(yīng)用。我與全校老師共同學(xué)習(xí)共同進步，學(xué)校的整體應(yīng)用水平大幅度提高，在全縣、全市乃至全省都樹起了一面大旗。
一年來，我所分管的遠(yuǎn)教工作多次獲得上級部門的表彰。市教育局在我校召開現(xiàn)場會一次，全市17個縣市三百余人到我校參觀學(xué)習(xí);縣教育局在我校召開兩次教學(xué)應(yīng)用會，組織農(nóng)村、城市各校到我校參觀;我個人兩次到太原參加省電教工作會議，獲得中央電教館陳館長、省教育廳、省電教館等各級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。在10月的全省電教工作會議上，學(xué)校獲得“省農(nóng)村遠(yuǎn)程教育教學(xué)應(yīng)用先進單位”榮譽稱號，我也獲得先進個人的榮譽。這些成績的取得應(yīng)歸功于學(xué)校班子成員和廣大政協(xié)委員對我的大力支持和幫助。但是回顧起來，也有許多不盡人意的地方。一是忙于日常工作，學(xué)習(xí)抓得不太緊，一些新的知識、政策沒有及時進行深入研究[范文之家]和思考;二是批評人嚴(yán)厲，不講情面，關(guān)鍵時刻不講方式，可能會傷害一些同志的感情。這些都需要我今后虛心向各位委員學(xué)習(xí)，以xx大精神為指針，通過卓有成效的工作，更好地履行各項職責(zé)，為教育工作做出新的更大貢獻。
縣總工會常委會工作報告篇三
貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的xx屆代表大會精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級工會要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆代表大會精神的活動引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx屆代表大會精神上來，把智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)xx屆代表大會提出的目標(biāo)任務(wù)上來。
要努力提高職工隊伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，根據(jù)形勢發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊伍知識化進程。大力推進“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個，其中建成省級“職工書屋”示范點2個、市級示范點8個。積極開展職工文體活動，豐富職工精神文化生活。
要深入開展勞動競賽活動，推動職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實地開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和-諧奔小康”競賽活動。以增強科技含量、拓寬競賽領(lǐng)域、擴大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動，在廣大職工中進一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。恢復(fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護環(huán)境，努力促進經(jīng)濟發(fā)展，推動資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，凝煉一流團隊，為推動科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。制定出臺勞動模范評選管理辦法，積極選樹先進模范人物，廣泛宣傳他們的先進事跡，用勞模精神激勵職工群眾，努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會氛圍。加強對勞模的管理與服務(wù)，落實勞模待遇，切實幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。
加強源頭參與。要把促進發(fā)展和維護權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報、與政府召開聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會代表和委員的作用，及時反映并推動涉及職工和工會工作重大問題的解決。
加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)。要積極推動《
勞動合同
法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)的實施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，推動就業(yè)政策的落實，切實維護職工的勞動就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實施工資集體協(xié)商要約行動，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動企業(yè)建立完善職工工資共同決定機制、正常增長機制和支付保障機制，切實維護職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項集體合同制度，切實維護女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會保險，切實維護職工的社會保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競賽活動，加強職工安全教育培訓(xùn)，切實維護職工的勞動安全健康權(quán)益。深化“勞動關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號
，促進企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動機制，促進勞動法律法規(guī)有效落實。強化勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動爭議調(diào)解工作。整合社會資源，借助社會力量，大力推進工會維權(quán)工作社會化。加強職工民-主管理工作。要深入實施《甘肅省廠務(wù)公開條例》，不斷擴大以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會制度建設(shè)，積極推進廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟領(lǐng)域拓展。在進一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會制度的同時，五年內(nèi)力爭使已建會的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達到85%以上。規(guī)范職代會程序，落實職代會各項職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
加強困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時，重點加強縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點)為基礎(chǔ)的工會幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)對困難職工全覆蓋。要進一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識統(tǒng)一。要建立健全各項幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進一步提高幫扶工作的信息化水平，實現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動工作機制，提高幫扶效率。要以全國總工會幫扶資金向西部傾斜、向幫扶中心傾斜的契機，加強幫扶資金的籌措，積極爭取政府補助、社會捐助，增加工會經(jīng)費投入，不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會影響的幫扶工作品牌。要創(chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅持標(biāo)本兼治，把促進就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點的基礎(chǔ)上，爭取用兩年左右的時間在全市推廣，切實幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險能力。要把農(nóng)民工納入工會幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，依法按時足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題，將其納入“金秋助學(xué)”活動資助范圍;堅持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動。抓好工會會員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠。
加快工會組建和會員發(fā)展步伐。扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動，積極爭取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟組織和工業(yè)園區(qū)為重點領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對象，提高非公企業(yè)建會率，推進區(qū)域性行業(yè)性工會組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會中來。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會組建率達到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會“小三級”組織網(wǎng)絡(luò)。加強系統(tǒng)工會組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會的獨特作用。
加強基層組織規(guī)范化建設(shè)。對新建工會堅持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會組織，同步建立工會經(jīng)審、女工、勞動爭議調(diào)解等組織和職代會、廠務(wù)公開、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，深入開展企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)活動，努力使企業(yè)工會組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會規(guī)范化建設(shè)實施意見，在今后五年中，建設(shè)一批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會。推動機關(guān)工會建設(shè)，積極探索符合機關(guān)實際、體現(xiàn)工會特色的機關(guān)工會工作方法與途徑，使機關(guān)工會工作煥發(fā)生機與活力，在推進和-諧機關(guān)、和-諧社會建設(shè)中切實發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個縣總工會達到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會全部建成“五好”工會。深入開展“職工之家”建設(shè)活動，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭在建設(shè)全國、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級“先進職工之(小)家”。
伴隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊伍發(fā)生了一系列新變化，工會工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會組織必須積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要，全面加強自身建設(shè)。
加強工會干部隊伍建設(shè)。要積極爭取各級黨委重視支持，選好配強工會領(lǐng)導(dǎo)班子，推動按有關(guān)政策落實工會主席待遇;優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，促進工會干部的培養(yǎng)和交流，營造鼓勵干事業(yè)、爭一流的良好氛圍;建立健全工會干部協(xié)管制度，配合組織部門加強對市、縣區(qū)管工會干部的管理。創(chuàng)新基層工會干部選拔任用機制，逐步建立一支職業(yè)化、社會化的基層工會干部隊伍。改善工會干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會干部權(quán)益保障金，對因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會干部給予資助。加強工會干部培訓(xùn)，落實干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力。
縣總工會常委會工作報告篇四
各位委員：
現(xiàn)在，我受aa縣僑聯(lián)常委會的委托，向大家作2004年僑聯(lián)
工作報告
，請予審議。2004年工作回顧
2004年是黨和政府聯(lián)系團結(jié)廣大歸僑僑眷和海外僑胞，積極發(fā)揮僑力為aa事業(yè)發(fā)展共同奮斗的一年，是立足aa、放眼海外，多渠道、多層次、多形式地開展海外聯(lián)誼，增進親情，凝聚僑心的一年，是認(rèn)真貫徹黨的僑務(wù)政策、遵守和執(zhí)行國家僑務(wù)方面的法律法規(guī)、依法保護歸僑僑眷和海外僑胞各項權(quán)益的一年。今年，縣僑聯(lián)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級僑聯(lián)和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十五大、十六大精神，廣泛聯(lián)系團結(jié)歸僑僑眷和海外僑胞，不斷加強自身建設(shè)，認(rèn)真實踐為僑服務(wù)的宗旨，維護了歸僑僑眷的合法權(quán)益，激發(fā)了廣大歸僑僑眷和海外僑胞為家鄉(xiāng)建設(shè)的積極性，為推進aa全面建設(shè)小康社會作出了積極的貢獻。
今年，我會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合與外事合并工作的有關(guān)條件，廣泛開辟對外聯(lián)系渠道，積極了解國際政治經(jīng)濟形勢的優(yōu)勢和特點，加大對外宣傳力度，加強對外合作與交流，收到了較好的成效，更好地服務(wù)了全縣的經(jīng)濟建設(shè)。
根據(jù)縣委縣政府關(guān)于“推進跨越式發(fā)展”的總體部署、ccc市政府關(guān)于組織千家企業(yè)走出國門參展觀展的工作要求，結(jié)合我縣外事僑務(wù)工作實際，重點做了三項工作：一是加強與國外僑胞的經(jīng)貿(mào)信息溝通，并做好牽線搭橋工作。如今年上半年，我們先后邀請了比利時的aaa教授回鄉(xiāng)考察ww醫(yī)院投資項目；比利時華商會的eee副會長回鄉(xiāng)考察ss大酒店投資項目；羅馬華僑華人婦女會來aa考察dd的投資環(huán)境等。此外，還接待了dd華僑華人企業(yè)聯(lián)誼總會ddd會長一行6人、來cc參加“世博會”的德國qq市rr市長一行14人、德國一家電視直銷公司董事長一行3人等考察團。二是主動服務(wù)，堅持定期為本縣重點企業(yè)提供國外展訊信息，并做好組團出訪的牽頭和服務(wù)工作。全年共組5個團組31人次分別赴歐洲、澳大利亞和新西蘭觀展及考察。三是外引內(nèi)聯(lián)，根據(jù)國外僑胞提供的科技合作項目，篩選出5個項目推薦給縣招商辦予以尋找合作對象。
二、力求全面發(fā)展 開創(chuàng)僑聯(lián)工作新局面
一年來，我會立足新時期新形勢下的我縣僑情，積極拓展國外僑務(wù)工作，依法護僑、認(rèn)真做好為僑服務(wù)工作，努力發(fā)揮僑聯(lián)的獨特作用。力求全面發(fā)展，進一步開創(chuàng)了我縣僑聯(lián)工作新局面。
（一）積極拓展國外僑務(wù)工作。針對僑的工作主體在海外，主要對象是華僑華人這一特點，今年我們主要抓以下三方面工作：一是重視對外宣傳，通過多渠道向國外a籍僑胞、僑團知名人士寄發(fā)賀年卡及宣傳資料達500余份；積極撰寫外宣稿件，共被《ccc僑網(wǎng)》等外宣媒體采用11篇次。二是熱情做好來a參觀考察和回鄉(xiāng)探親僑胞共12批54人次、外國人2批17人的宣傳接待工作。三是積極拓展與國外僑團的聯(lián)誼交流工作，目前保持經(jīng)常性聯(lián)系的僑團已達15個。
積極發(fā)揮僑力，為海外僑胞熱愛家鄉(xiāng)、為家鄉(xiāng)公益事業(yè)作貢獻牽線搭橋。今年經(jīng)市僑聯(lián)、縣僑聯(lián)的牽線和服務(wù)，意大利羅馬華僑華人婦女會朱玉華會長一行專程來a了解助學(xué)情況后，又為百名貧困生捐助學(xué)費6萬元，結(jié)對幫扶助學(xué)1萬元。
（二）依法護僑，認(rèn)真做好為僑服務(wù)工作。縣僑聯(lián)緊緊圍繞“為僑服務(wù)”這一根本宗旨，依法維護僑益，積極開展新時期僑務(wù)工作。今年受理的共73件僑胞、僑眷來信來訪案件，我會都及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決或認(rèn)真做好解釋回復(fù)工作；年初為8戶困難歸僑登門發(fā)放補助款及實物近萬元，其中4000元系省僑辦、僑聯(lián)下?lián)艿膶？?；在原僑情資料的基礎(chǔ)上，通過組織人員調(diào)查了解和多方收集信息，進一步完善國外僑胞人員檔案，建立了知名人士和國外僑團資料庫，為下一步工作打下了基礎(chǔ)。
（三）參政議政，依法護僑，熱心為僑辦實事
縣僑聯(lián)積極組織歸僑、僑眷參政議政。我縣現(xiàn)僑界人大代表2名，政協(xié)委員13名，其中縣政協(xié)常委1名。ccc市政協(xié)委員1名。一年來，僑界人大代表、政協(xié)委員積極參政議政，切實履行了政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能。
縣僑聯(lián)始終當(dāng)好我縣海內(nèi)外僑界大眾根本利益的代言人和維護者，依法維護歸僑僑眷的合法權(quán)益。今年根據(jù)市僑聯(lián)的工作部署，認(rèn)真宣傳貫徹國務(wù)院頒布的《保護法實施辦法》，并舉辦了一系列活動，在全縣范圍內(nèi)組織收看電視講座、工作專訪、工作座談、執(zhí)法檢查、捐贈監(jiān)管、僑情調(diào)查、為僑服務(wù)等活動。社會反響熱烈，取得明顯成效。
三、注重歸口管理 強化外事工作職能
注重外事歸口管理。一是及時宣傳貫徹上級外辦頒發(fā)的外事管理工
作文
件，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，確保我縣外事管理工作順利進行。二是嚴(yán)格執(zhí)行c委辦[2004]5號和a委發(fā)[2003]174號文件，將全縣的因公出國（境）審核、報批工作統(tǒng)一進行歸口管理，以進一步規(guī)范黨政和事業(yè)單位干部因公出訪的審核、報批程序，全年共審核報批26人次。三是及時、熱情周到為企業(yè)人員出訪做好報批服務(wù)工作。今年共辦理報批31人次。強化外事工作職能，認(rèn)真、及時處理涉外突發(fā)事件。今年8月15日，我縣兩商人在泰國遭槍擊事件發(fā)生后，我們即組織人員做好情況調(diào)查，并及時匯報與請示工作。該兩商人槍傷基本治愈回鄉(xiāng)后，表示要到泰國駐上海領(lǐng)事館討個說法，我們獲悉后即登門進行外事政策法規(guī)教育和安撫民心工作，并幫助做好事件的善后工作。
縱觀一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，主要是缺乏系統(tǒng)性的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)；工作深度不夠。在今后的工作中我們將進一步加以改進和完善。
2005 年工作思路
一、圍繞服務(wù)經(jīng)濟為中心。一是“請進來”，計劃邀請國外僑領(lǐng)、經(jīng)濟和科技界知名人士5—8批來aa考察交流；二是“走出去”，加大為企業(yè)走出“國門”的服務(wù)力度，強化“報批即服務(wù)”意識，努力為企業(yè)提供國外經(jīng)貿(mào)、科技和商展信息，引導(dǎo)企業(yè)家拓寬視野，積極參與國際市場競爭；三是“牽線搭橋”，構(gòu)筑國內(nèi)國外兩個平臺，圍繞中心促發(fā)展。一方面充分發(fā)揮外事僑務(wù)工作的優(yōu)勢，加強對外聯(lián)系，主要以國外僑團和知名人士，以及2001年的《百名博士浙江行》為基礎(chǔ)；另一方面根據(jù)縣招商辦、科技局等部門的項目庫，按企業(yè)需求，為項目、人才對接開道引路，牽線搭橋，并做好跟蹤服務(wù)工作。
二、充分發(fā)揮僑聯(lián)工作優(yōu)勢。一是要發(fā)揮僑聯(lián)工作“聯(lián)誼、服務(wù)、引導(dǎo)”功能，通過信函、電子郵件，以及我縣公務(wù)出訪等渠道，加強國外僑務(wù)工作、擴大與國外僑團的聯(lián)誼、交流。二是加強僑務(wù)對臺工作。三是依法護僑，依法維權(quán)。要繼續(xù)深入宣傳、貫徹《保護法實施辦法》，積極組織僑聯(lián)干部帶頭學(xué)法用法，進一步提高依法護僑的能力；分別組織縣政協(xié)七屆的僑屆委員、新一屆縣僑聯(lián)委員專題學(xué)習(xí)《保護法實施辦法》，通過這些僑界骨干在全縣廣泛宣傳、教育廣大歸僑僑眷依法維護自己的合法權(quán)益。四是加強宣傳擴大影響。充分運用《ccc僑網(wǎng)》和《ccc外事網(wǎng)》等有關(guān)媒體，積極撰寫稿件、資料，宣傳aa，擴大aa對外的知名度。計劃組編投資環(huán)境介紹，編入《ccc僑網(wǎng)》和《ccc外事網(wǎng)》的“投資指南”欄中。要求外向型企業(yè)指定人員定期瀏覽“兩網(wǎng)”的人才、科技、經(jīng)貿(mào)方面的信息。
三、加強自身建設(shè)。一要繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想活動，真正做到學(xué)在深處、謀在新處、干在實處，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。積極輸送干部參加上級部門舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，組織橫向交流活動，切實努力提高干部隊伍和僑聯(lián)委員的整體素質(zhì)。二要加強機關(guān)作風(fēng)和廉政建設(shè)。嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強內(nèi)部管理、健全
規(guī)章制度
，完善激勵機制，在機關(guān)內(nèi)努力樹立求真務(wù)實、開拓進取的作風(fēng)，熱心服務(wù)、甘于奉獻的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的作風(fēng)，廉潔自律、干凈干事的作風(fēng)，以良好的思想作風(fēng)保證僑聯(lián)工作、外事僑務(wù)工作健康發(fā)展。三要加強僑情調(diào)研，建立和完善僑情資料庫。四要積極籌備，擬于2005年初成立aa縣留學(xué)生家屬聯(lián)誼會。縣總工會常委會工作報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位委員、同志們：
受區(qū)總工會常委會委托，我向全委會作工作報告，請予審議。
一、上半年主要工作
今年是決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃的收官之年，又遭遇突如其來的新冠肺炎疫情沖擊，各項工作任務(wù)更重、要求更高。在這種形勢下，全區(qū)各級工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******一系列重要講話和指示精神，在區(qū)委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心、勇于擔(dān)當(dāng)、砥礪前行，各項工作取得積極進展。
（一）全力以赴參與疫情防控，推動企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，x工會認(rèn)真貫徹落實市總和區(qū)委的部署要求，動員帶領(lǐng)廣大職工抗疫防疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極主動作為、充分發(fā)揮優(yōu)勢作用，為奪取疫情防控勝利、推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要貢獻。一是組織力量直接參與疫情防控。大量工會系統(tǒng)干部主動要求、主動請戰(zhàn)，下沉一線，當(dāng)好“守門員、服務(wù)員、咨詢員、宣傳員、指導(dǎo)員、管理員”，支援幫助企業(yè)、社區(qū)做好疫情防控工作。其中，區(qū)總機關(guān)系統(tǒng)先后有x名同志下沉村居一線支援，參與社區(qū)、道口、機場的防控工作，受到基層好評。二是精準(zhǔn)、及時做好關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線職工工作。各級工會積極慰問一線防控人員，用好工會的資源，送去工會組織的關(guān)心關(guān)懷。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)“五一”前分四路走訪x工匠系列高技能人才，勉勵廣大職工以高技能人才為榜樣，立足崗位抗疫情、促生產(chǎn)；區(qū)總工會第一時間向醫(yī)務(wù)、公安等工會下?lián)軐ｍ椦a助資金x萬元，用于關(guān)心關(guān)愛一線防控人員；組織“上海工匠”李建鋼帶隊赴療養(yǎng)院為上海援鄂醫(yī)護人員現(xiàn)場制作南翔小籠，開展援鄂女性醫(yī)務(wù)人員家庭走訪慰問活動。三是指導(dǎo)、幫助企業(yè)落實疫情防控和協(xié)商解決相關(guān)問題。在統(tǒng)籌做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)、經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控工作中，各級工會積極開展工作，督促企業(yè)落實防控措施，相關(guān)工會及時幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決口罩、額溫槍、消毒用品等防疫物資，深入一線、加強調(diào)研，及時反映企業(yè)和職工的意見訴求，特別是扎實做好就業(yè)幫扶和勞動關(guān)系矛盾化解工作，為疫情防控和社會穩(wěn)定作出貢獻。
（二）始終堅持正確政治方向，加強對職工思想引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合職工群眾的思想實際和工作實際，深化“中國夢?勞動美”主題宣傳教育活動，切實使學(xué)習(xí)貫徹工作往深里走、往實里走、往心里走。一是做好勞模先進典型選樹。堅持面向一線、面向基層，堅持自下而上、民主推薦，產(chǎn)生x名全國勞動模范（先進工作者）候選人、x名上海市勞動模范（先進工作者）候選人、x個上海市模范集體候選對象，選樹了一批具有時代特征、x特點的勞模先進典型。評選表彰x個“x年度區(qū)工人先鋒號示范崗”和x個“區(qū)工人先鋒號”，引導(dǎo)廣大職工群眾學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進。二是拓展宣傳渠道載體。有效運用x工會微信公眾號等新媒體手段，提高工會網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)的針對性和有效性?！皒工會官方抖音號”于“五一”勞動節(jié)正式上線，先后推出“x工匠”系列短視頻宣傳、“dou出我嘉勞動美”視頻大賽等活動，通過“x人、x景、x事”分享正能量，唱響勞動美。三是持續(xù)健康發(fā)展職工文化。舉辦“奮進新時代、創(chuàng)造新奇跡”x工匠風(fēng)采展，啟動“黨的光輝照我心”職工原創(chuàng)詩歌征集推廣活動，選送攝影作品參加《“致敬！逆行者”上海職工抗擊疫情主題圖片展》。工人文化宮充分發(fā)揮主陣地作用，組織職工創(chuàng)作演繹“抗疫”主題文藝作品，其中公益歌曲《等你回家》登上“學(xué)習(xí)強國（上海戰(zhàn)疫）”板塊。各級工會廣泛深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的職工文體活動，展示了新時代x職工的風(fēng)采。
（三）廣泛動員職工建功立業(yè)，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，組織廣大職工立足崗位、建功立業(yè)，為推動x經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作貢獻。一是組織開展勞動競賽。圍繞推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，開展“奮進新時代、創(chuàng)造新奇跡——推進高質(zhì)量發(fā)展勞動和技能競賽”，廣泛動員職工積極參與虹橋商務(wù)區(qū)勞動競賽、加快科創(chuàng)中心建設(shè)立功競賽和“迎世賽穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展”機器人操作、數(shù)控及家政服務(wù)等系列技能競賽。組織x萬名職工參加“安康杯”競賽。二是實施以“x工匠”為引領(lǐng)的高技能人才品牌建設(shè)工作。選樹“x工匠”x名、技能標(biāo)兵x名、技術(shù)能手x名。實施“資助晉升技師”等項目，為職工申請晉升技師（高級技師）獎勵x名，發(fā)明專利獎勵x項，帶教師傅獎勵x人次。三是開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動。組織職工參加第x屆上海市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽，有x個項目入圍金獎。上報x個合理化建議、x個先進操作法參加上海市x年度合理化建議、先進操作法征集命名活動。
（四）切實履行工會基本職責(zé)，深化維權(quán)服務(wù)工作。及時研判勞動關(guān)系領(lǐng)域的新情況、新問題，把握重點，把握規(guī)律，找準(zhǔn)著力點，在維護職工合法權(quán)益中切實發(fā)揮好作用。一是全力做好勞動關(guān)系矛盾預(yù)防和調(diào)處工作。組建“x工會疫情防控期間勞資矛盾預(yù)警調(diào)處工作組”，按區(qū)域劃分三個應(yīng)急工作小組，負(fù)責(zé)對疫情期間因裁員減員、降低薪酬等引發(fā)的勞資矛盾的預(yù)警調(diào)處。對年內(nèi)可能涉及重大改革調(diào)整企業(yè)開展了勞資矛盾隱患專項排查，加強前期指導(dǎo)，主動與勞動監(jiān)察和環(huán)保等部門溝通協(xié)調(diào)，確保改革調(diào)整過程平穩(wěn)有序。二是加強特殊時期集體協(xié)商工作。聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)制定印發(fā)《關(guān)于在疫情防控特殊時期開展集體協(xié)商工作指引》，指導(dǎo)基層工會根據(jù)不同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，就薪酬方案、輪崗輪休、縮短工時等特殊時期應(yīng)對舉措，積極開展協(xié)商，找準(zhǔn)企業(yè)生存發(fā)展和職工權(quán)益保障的平衡點，發(fā)揮集體協(xié)商機制在疫情防控特殊時期的穩(wěn)定勞動關(guān)系作用。三是優(yōu)化服務(wù)職工工作。推出維權(quán)服務(wù)、技能晉升、就業(yè)援助、生活服務(wù)、幫扶救助和文體服務(wù)等六大類，共x個“x年工會服務(wù)職工實事項目”。根據(jù)防疫工作實際，適時調(diào)整服務(wù)方式，將線下服務(wù)改為線上服務(wù)，推出職工法律援助“網(wǎng)上辦”、職工心理服務(wù)網(wǎng)上直播課程、“毓秀x法治‘工’開課”線上課程等項目。組織開展好元旦、春節(jié)幫困送溫暖活動，在“五一”前走訪慰問受疫情影響困難職工。配合相關(guān)部門做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，開展“勞模先進送崗位”等招聘活動。運用市總工會“會聘上?！毙〕绦?，搭建智能工會就業(yè)服務(wù)平臺。
（五）持續(xù)深化改革創(chuàng)新，打牢工會基層基礎(chǔ)。依法推進實地實體型企業(yè)組建工會工作，工會組織整體建會率、x人以上企業(yè)單獨建會率和職工入會率動態(tài)保持在x％以上。通過典型引路，不斷推進工會組建工作創(chuàng)新發(fā)展。一是總結(jié)改革經(jīng)驗，協(xié)調(diào)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。發(fā)揮工會牽頭協(xié)調(diào)作用，積極推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)?？偨Y(jié)“有效緩解產(chǎn)業(yè)園區(qū)職工上下班交通問題”“以‘x工匠’引領(lǐng)高技能人才品牌建設(shè)”和“推進勞動關(guān)系用工評估”等工作，向市總工會報送長三角地區(qū)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作優(yōu)秀案例。二是選樹非公企業(yè)工會改革典型。聚焦街鎮(zhèn)總工會下設(shè)的行業(yè)、園區(qū)、樓宇、商圈工會聯(lián)合會，向市總工會推薦x個“小二級”改革示范點。申報南亞公司工會工作案例為上海市民營企業(yè)工會改革示范點案例。加強非公企業(yè)工會組織建設(shè)，繼續(xù)完善“小二級”工會組織體系。重視外企工會建設(shè)，配合市總工會做好上海著名外企工會聯(lián)合會籌建工作，我區(qū)沃爾沃汽車工會主席李香花當(dāng)選為上海著名外企工會聯(lián)合會第一屆委員會主席。三是深入推進職工之家創(chuàng)建活動。以把工會建設(shè)成為基層職工群眾信賴的“職工之家”為目標(biāo)開展創(chuàng)建活動，評選并授予大眾經(jīng)濟城發(fā)展中心工會等x家基層工會“區(qū)先進職工之家示范單位”榮譽稱號，授予x家基層工會“區(qū)星級先進職工之家”榮譽稱號。四是注重黨建引領(lǐng)，自身建設(shè)更加深入。進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進“四史”學(xué)習(xí)教育。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮“四責(zé)協(xié)同”機制作用，堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。堅持大調(diào)研常態(tài)化制度化，以務(wù)實作風(fēng)更好推動工會改革創(chuàng)新。進一步加強工會財務(wù)、資產(chǎn)管理，工會女職工工作，信訪、信息、統(tǒng)計、年鑒等各項工作取得積極進展，工人文化宮、職工服務(wù)中心、勞模協(xié)會等工作也都取得了新的進步。
在總結(jié)上半年工作成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的新情況新問題。比如，面對新形勢新任務(wù)，工會組織教育引導(dǎo)職工堅定發(fā)展信心、充分發(fā)揮主力軍作用任務(wù)艱巨；就業(yè)形勢不容樂觀，部分企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納就業(yè)能力下降；一些行業(yè)和企業(yè)的職工面臨失業(yè)風(fēng)險，收入待遇下降明顯；勞動爭議數(shù)量有所上升，意識形態(tài)斗爭復(fù)雜尖銳，維護勞動領(lǐng)域政治安全責(zé)任重大。工會干部作風(fēng)建設(shè)有待加強，服務(wù)職工“最后一公里”還沒有完全打通，工會干部做群眾工作的能力仍有欠缺。這些都需要我們在接下來的工作中切實予以改進和提高。
二、下半年主要任務(wù)
（一）加強對職工思想政治引領(lǐng)，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和改革的深化，職工隊伍發(fā)生了深刻變化，特別是疫情的發(fā)生，職工的思想狀況和精神文化需求出現(xiàn)了新情況。一要根據(jù)形勢變化，加強和改進職工思想政治工作。聚焦非公經(jīng)濟組織等領(lǐng)域，青年職工、農(nóng)民工等群體，把握他們的思想特點、心理需求、實際困難，把加強職工思想政治工作的過程轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的過程，引導(dǎo)廣大職工全面、辯證、長遠(yuǎn)地看待我國發(fā)展，增強信心、堅定信心。始終把學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為加強思想政治引領(lǐng)的第一位任務(wù)，引導(dǎo)廣大職工增強對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。二要大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。勞模是時代的楷模和領(lǐng)跑者，是各行各業(yè)的優(yōu)秀代表，要認(rèn)真做好勞模事跡、勞模精神的宣傳，講好勞模故事。精心拍攝勞模宣傳片、精心制作勞模畫冊，集中精力做好x區(qū)新一屆全國、上海市勞模座談會、勞模風(fēng)采展等籌備工作。加大對勞模大會精神宣傳貫徹力度，抓住勞模表彰的有利時機，宣傳勞模事跡，開展勞模走訪慰問，優(yōu)化細(xì)化勞模服務(wù)，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供正能量。三要加強職工文化建設(shè)。強化網(wǎng)上思想引領(lǐng)，發(fā)揮工會文化陣地及微信公眾號、抖音號等新媒體作用，推動形成健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。加強區(qū)工人文化宮建設(shè)，健全公益服務(wù)機制，增強服務(wù)輻射功能，培育發(fā)展
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看特色文化項目，為職工群眾提供更多更好的文化服務(wù)?；I辦第***滬蘇浙三區(qū)三市職工文化交流活動，共享經(jīng)驗做法、共建職工文化。（二）組織職工積極投身高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。緊緊圍繞全區(qū)戰(zhàn)略布局，聚焦做強“高端制造業(yè)重要陣地、科創(chuàng)中心重要承載區(qū)和長三角重要節(jié)點”三大核心功能，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)，為x現(xiàn)代化新型城市建設(shè)作出更大貢獻。一要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，認(rèn)真履行工會牽頭職能，發(fā)揮區(qū)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌作用，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展、向基層延伸，為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造更加良好的發(fā)展條件和環(huán)境。二要著力激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情。以“奮進新時代、創(chuàng)造新奇跡”為主題，開展推進高質(zhì)量發(fā)展勞動和技能競賽，圍繞全區(qū)重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，組織職工廣泛深入持久開展多層級、多行業(yè)、多工種的競賽活動，推動企業(yè)與職工共擔(dān)責(zé)任、共克時艱、共渡難關(guān)。三要推動職工隊伍整體素質(zhì)提高。繼續(xù)重點聚焦先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的優(yōu)勢行業(yè)，加快形成以x工匠、技能標(biāo)兵、技術(shù)能手等所構(gòu)成的多層次技能人才體系。發(fā)揮“x工匠”的示范和引領(lǐng)作用，辦好“工匠訓(xùn)練營”，讓更多職工的理想成為現(xiàn)實。鼓勵職工向工匠看齊，推動所在單位建立工作室；鼓勵工匠與廣大職工分享個人技能、技藝以及心路歷程等，培育更多技能人才。用好地方教育附加專項資金，加強職工教育培訓(xùn)工作。通過《x工匠》宣傳片、《奮斗者》工匠事跡匯編等，在全區(qū)廣泛宣傳“x工匠”精神，努力形成尊重勞動、崇尚技能的社會共識和良好環(huán)境。
（三）加強服務(wù)職工工作，積極為職工辦實事做好事解難事。針對疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展和職工群眾帶來的影響，在做好日常維權(quán)服務(wù)工作基礎(chǔ)上，深入分析研判，及時了解和掌握職工權(quán)益面臨的新情況、新問題，把服務(wù)職工工作做得更扎實、更深入、更具體。一要在就業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮工會作用，幫助職工提振信心。針對因疫情導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)以及防疫物資生產(chǎn)企業(yè)、民生保障企業(yè)、轉(zhuǎn)改制企業(yè)、中小微企業(yè)等，推出更精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)舉措。適時組織開展各類線上線下就業(yè)服務(wù)活動，更加精準(zhǔn)地發(fā)揮好基層工會的作用，特別是園區(qū)工會、企業(yè)工會、小二級工會，要在幫助職工解決就業(yè)難、幫助企業(yè)解決招工難過程中發(fā)揮作用。二要落實好工會幫扶工作。在疫情特殊時期，要進一步完善職工援助幫扶機制，加大對權(quán)益受到侵害、就業(yè)困難和生活困難職工的法律援助、就業(yè)幫扶和幫困送溫暖工作力度，精準(zhǔn)落實服務(wù)職工實事項目，確保“娘家人”的關(guān)懷不缺失、服務(wù)不斷檔。加強工會法治宣傳工作，依托“毓秀x法治‘工’開課”等平臺，不斷提升本區(qū)職工法制意識。三要切實維護職工安全健康權(quán)益。督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，持續(xù)推進“安康杯”競賽活動機制，進一步強化安全生產(chǎn)和勞動保護工作，切實維護職工生命安全和健康權(quán)益。開展x區(qū)職工心理健康促進行動，逐步完善職業(yè)人群心理健康服務(wù)平臺和體系建設(shè)，依托“職工心理健康促進示范點”創(chuàng)建工作，有效落實企業(yè)職工群體心理疏導(dǎo)和支持，基本形成區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)總工會、區(qū)委宣傳部、社會組織和企業(yè)等聯(lián)動的職工心理健康服務(wù)模式。
（四）完善維權(quán)協(xié)調(diào)機制，促進職工隊伍和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)、完成經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)的過程中，扎實做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。一要動員勞資雙方有事好商量、共克時艱。按照《疫情防控特殊時期集體協(xié)商工作指引》要求，進一步加強對非公企業(yè)在疫情防控期間工資支付、休息休假等內(nèi)容開展協(xié)商工作的指導(dǎo)，有效解決企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中各類困難和勞動關(guān)系問題。二要深化工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系體系建設(shè)。繼續(xù)推進“四方聯(lián)動”工作機制，重點是推動疫情防控常態(tài)化下“四方聯(lián)動”向街鎮(zhèn)層面延伸，不斷細(xì)化合作事項。加強和指導(dǎo)街鎮(zhèn)、園區(qū)、行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部等勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，夯實基層工作基礎(chǔ)。推動各街鎮(zhèn)普遍開展勞動關(guān)系用工評估工作。推動區(qū)、街鎮(zhèn)兩級政府與工會聯(lián)席會議制度落地見效，切實研究解決經(jīng)濟社會發(fā)展及職工群眾切身利益問題。三要持續(xù)強化群體性勞資糾紛排摸和預(yù)防化解工作。加大對街鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和重點行業(yè)層面的工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對區(qū)域內(nèi)可能存在勞資矛盾隱患的非公企業(yè)，尤其是受疫情影響而拖欠工資和社會保險、大規(guī)模裁員和倒閉的企業(yè)要重點關(guān)注，梳理風(fēng)險隱患，對排查出的矛盾問題，及時錄入網(wǎng)上工作平臺，按照應(yīng)急預(yù)案流程，積極應(yīng)對，最大限度把勞動爭議解決在基層。
（五）深化工會改革創(chuàng)新，不斷夯實基層基礎(chǔ)。圍繞增強工會組織的政治性、先進性、群眾性，在建機制、強功能、增實效上下功夫，著力夯實工會基層基礎(chǔ)，把工會改革創(chuàng)新不斷引向深入。一要深入推進非公企業(yè)工會改革。進一步加強非公企業(yè)工會經(jīng)費收支管理，更好地凝聚和服務(wù)職工會員，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。重點推進民營企業(yè)工會組織建設(shè)及經(jīng)費管理體制調(diào)整試點工作，不斷擴大工會組織在民營企業(yè)的有效覆蓋，更好推動民營企業(yè)工會的組建和運轉(zhuǎn)。開展非公企業(yè)工會改革成果交流，將近年來推進非公企業(yè)工會改革工作中形成的好的舉措和經(jīng)驗進行總結(jié)推廣。加強靈活就業(yè)群體入會和服務(wù)工作，推動各街鎮(zhèn)總工會持續(xù)發(fā)力，力爭足額完成市總建議的《靈活就業(yè)會員專享保障》d類、c類各x名的指標(biāo)。二要深入推進實地實體型工會組建。加強全區(qū)實地實體型企業(yè)的排摸梳理工作，圍繞規(guī)模以上企業(yè)、知名企業(yè)和建會老大難企業(yè)等重點，進一步加大依法組建工會工作力度。以百人以上企業(yè)為重點，深入摸底排查，集中力量突破，力爭到x年底百人以上企業(yè)建會率顯著提升，帶動中小企業(yè)建會實現(xiàn)新的增長，工會組建工作穩(wěn)中有進、持續(xù)發(fā)展。三要深化工會自身建設(shè)。各級工會干部要把政治建設(shè)放在首位，“不忘初心、牢記使命”，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想。深入開展“四史”學(xué)習(xí)教育，讓初心薪火相傳，把使命勇?lián)诩?。把工作重心真正放在狠抓落實、?wù)求實效上，馳而不息落實***八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義。加強調(diào)查研究，推動各級工會干部進一步改進工作作風(fēng)，聚焦重點區(qū)域、重點群體，深入基層一線、職工群眾，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，更好服務(wù)職工、推動發(fā)展。落實“過緊日子”要求，加強工會財務(wù)資產(chǎn)管理工作，推進“四位一體”立體經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會經(jīng)費更多地用在服務(wù)職工和基層建設(shè)上。加強女職工工作，進一步形成做好女職工工作的長效機制。抓好工會信訪、信息、統(tǒng)計、年鑒等各項工作。強化區(qū)工人文化宮、區(qū)職工服務(wù)中心的公益性、服務(wù)性職能，更直接、便捷地服務(wù)職工群眾的需求。
各位委員、同志們！面對特殊時期的重大考驗，讓我們更加緊密地團結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，充分發(fā)揮工會的職能作用，始終與職工群眾打成一片，扎實工作、拼搏奮斗，為奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)“雙勝利”，加快建設(shè)“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現(xiàn)代化新型城市作出新的更大貢獻！
縣總工會常委會工作報告篇六
各位委員：
現(xiàn)在，我受aa縣僑聯(lián)常委會的委托，向大家作2004年僑聯(lián)
工作報告
，請予審議。2004年工作回顧
2004年是黨和政府聯(lián)系團結(jié)廣大歸僑僑眷和海外僑胞，積極發(fā)揮僑力為aa事業(yè)發(fā)展共同奮斗的一年，是立足aa、放眼海外，多渠道、多層次、多形式地開展海外聯(lián)誼，增進親情，凝聚僑心的一年，是認(rèn)真貫徹黨的僑務(wù)政策、遵守和執(zhí)行國家僑務(wù)方面的法律法規(guī)、依法保護歸僑僑眷和海外僑胞各項權(quán)益的一年。今年，縣僑聯(lián)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級僑聯(lián)和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十五大、十六大精神，廣泛聯(lián)系團結(jié)歸僑僑眷和海外僑胞，不斷加強自身建設(shè)，認(rèn)真實踐為僑服務(wù)的宗旨，維護了歸僑僑眷的合法權(quán)益，激發(fā)了廣大歸僑僑眷和海外僑胞為家鄉(xiāng)建設(shè)的積極性，為推進aa全面建設(shè)小康社會作出了積極的貢獻。
今年，我會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合與外事合并工作的有關(guān)條件，廣泛開辟對外聯(lián)系渠道，積極了解國際政治經(jīng)濟形勢的優(yōu)勢和特點，加大對外宣傳力度，加強對外合作與交流，收到了較好的成效，更好地服務(wù)了全縣的經(jīng)濟建設(shè)。
根據(jù)縣委縣政府關(guān)于“推進跨越式發(fā)展”的總體部署、ccc市政府關(guān)于組織千家企業(yè)走出國門參展觀展的工作要求，結(jié)合我縣外事僑務(wù)工作實際，重點做了三項工作：一是加強與國外僑胞的經(jīng)貿(mào)信息溝通，并做好牽線搭橋工作。如今年上半年，我們先后邀請了比利時的aaa教授回鄉(xiāng)考察ww醫(yī)院投資項目；比利時華商會的eee副會長回鄉(xiāng)考察ss大酒店投資項目；羅馬華僑華人婦女會來aa考察dd的投資環(huán)境等。此外，還接待了dd華僑華人企業(yè)聯(lián)誼總會ddd會長一行6人、來cc參加“世博會”的德國qq市rr市長一行14人、德國一家電視直銷公司董事長一行3人等考察團。二是主動服務(wù)，堅持定期為本縣重點企業(yè)提供國外展訊信息，并做好組團出訪的牽頭和服務(wù)工作。全年共組5個團組31人次分別赴歐洲、澳大利亞和新西蘭觀展及考察。三是外引內(nèi)聯(lián)，根據(jù)國外僑胞提供的科技合作項目，篩選出5個項目推薦給縣招商辦予以尋找合作對象。
二、力求全面發(fā)展 開創(chuàng)僑聯(lián)工作新局面
一年來，我會立足新時期新形勢下的我縣僑情，積極拓展國外僑務(wù)工作，依法護僑、認(rèn)真做好為僑服務(wù)工作，努力發(fā)揮僑聯(lián)的獨特作用。力求全面發(fā)展，進一步開創(chuàng)了我縣僑聯(lián)工作新局面。
（一）積極拓展國外僑務(wù)工作。針對僑的工作主體在海外，主要對象是華僑華人這一特點，今年我們主要抓以下三方面工作：一是重視對外宣傳，通過多渠道向國外a籍僑胞、僑團知名人士寄發(fā)賀年卡及宣傳資料達500余份；積極撰寫外宣稿件，共被《ccc僑網(wǎng)》等外宣媒體采用11篇次。二是熱情做好來a參觀考察和回鄉(xiāng)探親僑胞共12批54人次、外國人2批17人的宣傳接待工作。三是積極拓展與國外僑團的聯(lián)誼交流工作，目前保持經(jīng)常性聯(lián)系的僑團已達15個。
積極發(fā)揮僑力，為海外僑胞熱愛家鄉(xiāng)、為家鄉(xiāng)公益事業(yè)作貢獻牽線搭橋。今年經(jīng)市僑聯(lián)、縣僑聯(lián)的牽線和服務(wù)，意大利羅馬華僑華人婦女會朱玉華會長一行專程來a了解助學(xué)情況后，又為百名貧困生捐助學(xué)費6萬元，結(jié)對幫扶助學(xué)1萬元。
（二）依法護僑，認(rèn)真做好為僑服務(wù)工作?？h僑聯(lián)緊緊圍繞“為僑服務(wù)”這一根本宗旨，依法維護僑益，積極開展新時期僑務(wù)工作。今年受理的共73件僑胞、僑眷來信來訪案件，我會都及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決或認(rèn)真做好解釋回復(fù)工作；年初為8戶困難歸僑登門發(fā)放補助款及實物近萬元，其中4000元系省僑辦、僑聯(lián)下?lián)艿膶？?；在原僑情資料的基礎(chǔ)上，通過組織人員調(diào)查了解和多方收集信息，進一步完善國外僑胞人員檔案，建立了知名人士和國外僑團資料庫，為下一步工作打下了基礎(chǔ)。
（三）參政議政，依法護僑，熱心為僑辦實事
縣僑聯(lián)積極組織歸僑、僑眷參政議政。我縣現(xiàn)僑界人大代表2名，政協(xié)委員13名，其中縣政協(xié)常委1名。ccc市政協(xié)委員1名。一年來，僑界人大代表、政協(xié)委員積極參政議政，切實履行了政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能。
縣僑聯(lián)始終當(dāng)好我縣海內(nèi)外僑界大眾根本利益的代言人和維護者，依法維護歸僑僑眷的合法權(quán)益。今年根據(jù)市僑聯(lián)的工作部署，認(rèn)真宣傳貫徹國務(wù)院頒布的《保護法實施辦法》，并舉辦了一系列活動，在全縣范圍內(nèi)組織收看電視講座、工作專訪、工作座談、執(zhí)法檢查、捐贈監(jiān)管、僑情調(diào)查、為僑服務(wù)等活動。社會反響熱烈，取得明顯成效。
三、注重歸口管理 強化外事工作職能
注重外事歸口管理。一是及時宣傳貫徹上級外辦頒發(fā)的外事管理工
作文
件，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，確保我縣外事管理工作順利進行。二是嚴(yán)格執(zhí)行c委辦[2004]5號和a委發(fā)[2003]174號文件，將全縣的因公出國（境）審核、報批工作統(tǒng)一進行歸口管理，以進一步規(guī)范黨政和事業(yè)單位干部因公出訪的審核、報批程序，全年共審核報批26人次。三是及時、熱情周到為企業(yè)人員出訪做好報批服務(wù)工作。今年共辦理報批31人次。強化外事工作職能，認(rèn)真、及時處理涉外突發(fā)事件。今年8月15日，我縣兩商人在泰國遭槍擊事件發(fā)生后，我們即組織人員做好情況調(diào)查，并及時匯報與請示工作。該兩商人槍傷基本治愈回鄉(xiāng)后，表示要到泰國駐上海領(lǐng)事館討個說法，我們獲悉后即登門進行外事政策法規(guī)教育和安撫民心工作，并幫助做好事件的善后工作。
縱觀一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，主要是缺乏系統(tǒng)性的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)；工作深度不夠。在今后的工作中我們將進一步加以改進和完善。
2005 年工作思路
一、圍繞服務(wù)經(jīng)濟為中心。一是“請進來”，計劃邀請國外僑領(lǐng)、經(jīng)濟和科技界知名人士5—8批來aa考察交流；二是“走出去”，加大為企業(yè)走出“國門”的服務(wù)力度，強化“報批即服務(wù)”意識，努力為企業(yè)提供國外經(jīng)貿(mào)、科技和商展信息，引導(dǎo)企業(yè)家拓寬視野，積極參與國際市場競爭；三是“牽線搭橋”，構(gòu)筑國內(nèi)國外兩個平臺，圍繞中心促發(fā)展。一方面充分發(fā)揮外事僑務(wù)工作的優(yōu)勢，加強對外聯(lián)系，主要以國外僑團和知名人士，以及2001年的《百名博士浙江行》為基礎(chǔ)；另一方面根據(jù)縣招商辦、科技局等部門的項目庫，按企業(yè)需求，為項目、人才對接開道引路，牽線搭橋，并做好跟蹤服務(wù)工作。
二、充分發(fā)揮僑聯(lián)工作優(yōu)勢。一是要發(fā)揮僑聯(lián)工作“聯(lián)誼、服務(wù)、引導(dǎo)”功能，通過信函、電子郵件，以及我縣公務(wù)出訪等渠道，加強國外僑務(wù)工作、擴大與國外僑團的聯(lián)誼、交流。二是加強僑務(wù)對臺工作。三是依法護僑，依法維權(quán)。要繼續(xù)深入宣傳、貫徹《保護法實施辦法》，積極組織僑聯(lián)干部帶頭學(xué)法用法，進一步提高依法護僑的能力；分別組織縣政協(xié)七屆的僑屆委員、新一屆縣僑聯(lián)委員專題學(xué)習(xí)《保護法實施辦法》，通過這些僑界骨干在全縣廣泛宣傳、教育廣大歸僑僑眷依法維護自己的合法權(quán)益。四是加強宣傳擴大影響。充分運用《ccc僑網(wǎng)》和《ccc外事網(wǎng)》等有關(guān)媒體，積極撰寫稿件、資料，宣傳aa，擴大aa對外的知名度。計劃組編投資環(huán)境介紹，編入《ccc僑網(wǎng)》和《ccc外事網(wǎng)》的“投資指南”欄中。要求外向型企業(yè)指定人員定期瀏覽“兩網(wǎng)”的人才、科技、經(jīng)貿(mào)方面的信息。
三、加強自身建設(shè)。一要繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想活動，真正做到學(xué)在深處、謀在新處、干在實處，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。積極輸送干部參加上級部門舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，組織橫向交流活動，切實努力提高干部隊伍和僑聯(lián)委員的整體素質(zhì)。二要加強機關(guān)作風(fēng)和廉政建設(shè)。嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強內(nèi)部管理、健全
規(guī)章制度
，完善激勵機制，在機關(guān)內(nèi)努力樹立求真務(wù)實、開拓進取的作風(fēng)，熱心服務(wù)、甘于奉獻的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的作風(fēng)，廉潔自律、干凈干事的作風(fēng)，以良好的思想作風(fēng)保證僑聯(lián)工作、外事僑務(wù)工作健康發(fā)展。三要加強僑情調(diào)研，建立和完善僑情資料庫。四要積極籌備，擬于2005年初成立aa縣留學(xué)生家屬聯(lián)誼會。【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3337679.html】
