在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
聚焦六大方面篇一
一、英語語言能力是至關(guān)重要的，不僅體現(xiàn)在學(xué)習(xí)效果上、還會(huì)影響生活質(zhì)量、溝通效率、文化互融、交友、工作機(jī)會(huì)。因此學(xué)習(xí)好英語并充分靈活運(yùn)用對未來的求學(xué)之路將格外重要。如果在出國前安排英語培訓(xùn)課程，那么我建議最好是參加全外教授課的課程，不僅會(huì)最大限度鍛煉聽說能力，還能從外教教學(xué)方法、學(xué)習(xí)安排、成績評定、課堂氣氛中提前感受一下國外院校的教學(xué)模式，對出國后的學(xué)習(xí)很有幫助。目前國內(nèi)以考高分和押考題的培訓(xùn)班相當(dāng)多，而且多是中國人授課，作為留學(xué)專業(yè)人士我不推薦這種方式。畢竟，學(xué)好英語是為自己，并不是給別人看的，掩耳盜鈴的做法終會(huì)害了自己。當(dāng)你真正拿了ielts6.5分而在國外大學(xué)聽不懂課時(shí)，你就明白我為什么講這話了。
二、出門在外自我保護(hù)意識(shí)很重要，盡量不要在晚上9點(diǎn)以后單獨(dú)出門，盡量回絕陌生人的來訪，尤其是女孩子。雖說澳洲總體治安情況要遠(yuǎn)優(yōu)于國內(nèi)，但也不是天堂，還是會(huì)有零星犯罪發(fā)生。原駐民（毛利人）的安置歷來是澳洲政府最頭疼的問題，因?yàn)樯钯|(zhì)量、就業(yè)機(jī)會(huì)、社會(huì)接納、社會(huì)福利、子女教育等諸多社會(huì)問題始終解決的不理想，因此而產(chǎn)生的糾紛與矛盾沖突時(shí)有發(fā)生。作為外來移民，也同樣由于上述問題，中東人和部分南亞人在當(dāng)?shù)氐姆缸锉壤膊坏?。雖說重大刑事犯罪案件在澳洲少有發(fā)生，但像搶劫這樣的治安案件確也不在少數(shù)，因此作為外來者的國內(nèi)留學(xué)生，建議你在留學(xué)初期階段盡量與之保持一定的距離，不露財(cái)不顯富，避免引來不必要的人身麻煩。
三、牢記中國駐澳洲使領(lǐng)館、當(dāng)?shù)鼐帧⒅饕A人團(tuán)體、學(xué)生監(jiān)護(hù)人、寄宿家庭、留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式，以便在遇到緊急突發(fā)事件時(shí)的通訊聯(lián)絡(luò)與尋求救助。可能有些學(xué)生并不以為然，心理總想著只要小心一些就不會(huì)出事或遇到緊急問題。但中國有句老話人算不如天算，萬事有著預(yù)備總是好的，至少自己不吃虧。聰明的學(xué)生都會(huì)將以上重要機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)方式隨身收藏，以備不時(shí)之需。遇到主要的中國節(jié)日，中國駐澳洲使領(lǐng)館、主要華人團(tuán)體、留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)也是留學(xué)生的歡聚場所，與這些機(jī)構(gòu)保持著密切的聯(lián)系，無論對自己的學(xué)習(xí)還是生活都有很大的幫助。雖說近年來一直在倡導(dǎo)華人學(xué)生應(yīng)積極的融入當(dāng)?shù)刂髁魃鐣?huì)，更有益于自身發(fā)展和成長，但即使樹再大也要有堅(jiān)實(shí)的根基。
四、務(wù)必堅(jiān)持自己出國留學(xué)的使命和責(zé)任，學(xué)習(xí)仍是頭等大事，只有在學(xué)習(xí)之余有精力的前提下才能勤工儉學(xué)，更切記玩物喪志荒廢學(xué)業(yè)。家長提供的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)可能是他們一生積累的財(cái)富，因此要格外的珍惜，即使家境富裕，也要好好規(guī)劃。因?yàn)榘闹薮髮W(xué)在教學(xué)方式上與國內(nèi)院校有很大的.不同，再加上語言不流利，初來乍到的國內(nèi)學(xué)生沒有幾個(gè)特別的適應(yīng)，往往都需要比常人付出更多的時(shí)間與精力才能迎頭趕上。在這個(gè)階段，因?yàn)闀r(shí)間全部被學(xué)習(xí)所占用，此時(shí)勤工儉學(xué)將等于自毀前程。攻讀碩士的學(xué)生通常經(jīng)過半年的適應(yīng)和磨合期，在滿足學(xué)習(xí)的基本要求下才能嘗試課余時(shí)間勤工儉學(xué)，而本科學(xué)生則至少需要一年以上。澳洲院校學(xué)習(xí)安排上并不緊張，與國內(nèi)有很大的不同，需要較強(qiáng)的自覺性和課下自學(xué)能力，因此國內(nèi)學(xué)生的不適應(yīng)也往往出自于此。心理素質(zhì)和適應(yīng)力在此時(shí)很重要，而差一些的學(xué)生較容易將注意力轉(zhuǎn)移到其他方面，甚至染上等惡習(xí)，并因此而廢棄學(xué)業(yè)。
五、合理規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，選課、上課、自習(xí)、查閱參考書、assignment等，最好提前一周制定好下周的時(shí)間安排，這樣會(huì)一切井井有條，也將使你的學(xué)習(xí)輕松順暢，并且學(xué)習(xí)效果事半功倍。很多在當(dāng)?shù)卦盒３晒Ξ厴I(yè)的學(xué)生都有自己獨(dú)到的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，建議大家在開始學(xué)習(xí)初期能夠經(jīng)常向他們學(xué)習(xí)請教。古語曰三人行必有我?guī)?，學(xué)習(xí)期間你身邊的人都會(huì)給你帶來有益的經(jīng)驗(yàn)，幫助你快速成長。目前，很多澳洲院校都設(shè)有國際學(xué)生服務(wù)辦公室，或?qū)Ｂ殗H學(xué)生輔導(dǎo)教師，主要是為國際學(xué)生在選課、專業(yè)方向、學(xué)習(xí)安排、居住、生活等方面提供各種幫助。很多教師都很nice，完全是從學(xué)生角度出發(fā)而給出意見和建議，這在國內(nèi)還不多見，但在澳洲院校中較為普遍。說到底，在外還是最終要靠自己，別人的幫助只會(huì)協(xié)助你成長，因此在外界環(huán)境成熟的情況下，對自己各種能力的要求也很迫切。
3、房主大多是當(dāng)?shù)厝?，對于了解澳洲社?huì)與文化、提高英語溝通能力上有很大的幫助，特別是家里有一個(gè)與你年齡相當(dāng)?shù)暮⒆訒r(shí)。
4、寄宿家庭多半是在學(xué)校附近，幾乎所有的家庭均與學(xué)校簽署有合作協(xié)議，因此若有問題也可請學(xué)校老師來幫助協(xié)調(diào)解決，讓自己的損失降到最小。當(dāng)然在澳洲住宿方面還有其他選擇，如院校學(xué)生宿舍、合租house、公寓、借住親朋家中等等。但對于初來學(xué)生來說，除房屋條件外基本都不具備上述的特點(diǎn)。通常寄宿家庭住3-6個(gè)月為宜，畢竟每月的房租也是很貴的，本科以上的學(xué)生常常搬出來與同學(xué)或朋友合租房子，共同share一個(gè)house，這樣每月的房租將至少減少一半以上，節(jié)省下來的費(fèi)用也是一筆不小的開支。
聚焦六大方面篇二
開展巡察工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是了解情況、研究問題、解決矛盾、消除隱患、穩(wěn)定隊(duì)伍、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效途徑，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容。有利于及時(shí)、全面、客觀地了解被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的總體情況，有利于提高監(jiān)督的針對性和有效性，有利于促進(jìn)黨的路線、方針、政策、決議以及重要工作部署的落實(shí)。
（一）巡察認(rèn)識(shí)不夠到位。巡察工作中，雖然巡察組和被巡察單位之間能協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真對待巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題。但由于巡察機(jī)制體制等原因，巡察組及被巡察單位個(gè)別人員思想認(rèn)識(shí)不到位，至使巡察工作難以向更深層次推進(jìn)。一方面，個(gè)別巡察人員存在為難情緒，礙于情面，放不開手腳，參與的積極性、主動(dòng)性不高，不敢做到真巡察、硬巡察，存在蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象。另一方面，被巡察單位個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)把巡察工作誤認(rèn)為是對其日常工作的例行檢查，對巡察組的工作存有戒備心理，只把工作成績展現(xiàn)給巡察組，有意避開工作中的不足之處，甚至行動(dòng)遲緩，落實(shí)不力，造成巡察效力難以很好發(fā)揮。
（二）巡察談話不夠深入。個(gè)別談話是巡察發(fā)現(xiàn)問題的主要方式之一，但是由于有的巡察組談話的方法技巧單一，談話的針對性不強(qiáng)，導(dǎo)致巡察單位部分職工出現(xiàn)：有的原則性不強(qiáng)，怕得罪人，不愿講真話；有的對巡察組缺乏信任，擔(dān)心打擊報(bào)復(fù)，不敢講真話；有的認(rèn)為巡察組解決不了問題，缺乏信心，不便講真話；有的職工本身就存在違紀(jì)違法問題，擔(dān)心意外，不肯講真話。這些現(xiàn)象直接影響了巡察工作發(fā)現(xiàn)問題的效果。
（三）巡察人員素質(zhì)不齊。巡察工作由于時(shí)間緊、任務(wù)重，專業(yè)性強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明，對巡查人員的素質(zhì)要求特別高。巡察組人員來自不同的單位，部分人員專業(yè)水平不高，未接觸過巡察相關(guān)工作，缺乏業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握，政治素質(zhì)也未受過檢驗(yàn)。未經(jīng)過系統(tǒng)性、規(guī)范性培訓(xùn)，因此，有的巡察人員在了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題及照章辦事、謙虛謹(jǐn)慎等方面還存在一定差距，影響了巡察工作效率。
（四）巡察方法創(chuàng)新不足。巡察是一種自上而下的監(jiān)督方式，現(xiàn)行的巡察方法主要是聽取匯報(bào)、述職述廉、列席會(huì)議、開座談會(huì)、個(gè)別談話、查閱檔案、受理舉報(bào)、實(shí)地調(diào)研、交換意見等，這些方法在發(fā)揮作用的同時(shí)，也存在著局限性和不適用性，不能滿足于發(fā)現(xiàn)問題的需要。巡察組是按方案進(jìn)行巡察的，被巡察單位事先會(huì)按照巡察要求準(zhǔn)備了基礎(chǔ)性工作，致使巡察組獲得的一手資料有些失真，影響了巡察效果。另外，巡察內(nèi)容全而不精。集中巡察工作幾乎涵蓋了黨的建設(shè)、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容，導(dǎo)致針對性不強(qiáng)，使巡察早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早反映、早制止的職能作用不突出。
（五）巡察氛圍不夠濃厚。巡察工作是一項(xiàng)政治性、業(yè)務(wù)性、紀(jì)律性很強(qiáng)的工作，除了巡察公告、巡察動(dòng)員、巡察交流等動(dòng)態(tài)工作進(jìn)行媒體宣傳外，其他都未在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行公開。除了巡察辦、巡察組、巡察對象等小范圍知曉巡察工作外，社會(huì)知曉率不高，人人參與巡察監(jiān)督的氛圍不夠濃厚，導(dǎo)致巡察工作中問題線索渠道少，問題發(fā)現(xiàn)不全、不深，影響著巡察工作質(zhì)量。
（六）巡察機(jī)制不夠明確。一方面，工作機(jī)制不暢，當(dāng)前巡察工作實(shí)行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。但相關(guān)監(jiān)督部門的協(xié)調(diào)配合機(jī)制尚未健全，在協(xié)調(diào)配合還有不力現(xiàn)象，制藥著巡察工作的開展。另一方面，巡察辦人員編制尚未明確，體制尚未順暢，工作人員均為臨時(shí)抽調(diào)，在組織、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)、保障等工作中還有不便之處。
（一）提升巡察工作認(rèn)識(shí)。巡察工作的目的是及早發(fā)現(xiàn)和解決問題，做到防微杜漸。十八屆中紀(jì)委第七次全會(huì)明確指出，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，深化政治巡視,實(shí)現(xiàn)黨中央一屆任期巡視工作全覆蓋,深入開展“回頭看”,創(chuàng)新方式方法,巡視和巡察有機(jī)銜接,利劍作用充分彰顯。要總結(jié)提煉黨的十八大以來巡視工作經(jīng)驗(yàn),把巡視創(chuàng)新實(shí)踐固化為制度成果。因此，要多種方式加強(qiáng)宣傳和教育，使巡察干部充分把握巡察工作的方向、大局和原則。在履行巡察工作職能時(shí)，以中央、省、市出臺(tái)的巡視（察）工作規(guī)章制度為指南，嚴(yán)格落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》提出的堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則。被巡察對象要真正從思想上形成共鳴，認(rèn)識(shí)到巡視工作的重要性，全力配合巡察組工作，不怕暴露問題，敢于自我揭短，將領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的從政行為置于黨組織和廣大干部群眾的有效監(jiān)督之下，強(qiáng)化事前、事中監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，正確行使手中權(quán)力。
（二）增強(qiáng)巡察談話效果。巡察談話的效果如何，取決于能否取得被談話人的信任，能否與被談話人進(jìn)行有效的溝通。因此、巡察組要善于溝通，做到平等待人，增強(qiáng)被談話人對巡察組的信任感。要有的放失，看好對象、摸清情況，針對不同的談話對象設(shè)計(jì)不同的談話方式。要尊重他人，曉之以理，沉著應(yīng)對、善于引導(dǎo)、抓住重點(diǎn)，注意把道理談清談透，增強(qiáng)談話效果，善于發(fā)現(xiàn)問題。
（三）加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)。巡察工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，選好、配好人員至關(guān)重要。要打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、敢于擔(dān)當(dāng)、善于發(fā)現(xiàn)問題的巡察干部隊(duì)伍，就是要加強(qiáng)對巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化巡察隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)被巡察單位的單位的性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型、專業(yè)特點(diǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)大小等情況科學(xué)安排、合理搭配巡察人員。選派好黨性強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)足，善于分析研判問題的同志擔(dān)任巡察工作組長，把人事、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、執(zhí)法等部門中政治意識(shí)強(qiáng)，思想覺悟高，專業(yè)素質(zhì)精的同志選配到巡察組。同時(shí)，結(jié)合巡察工作重點(diǎn)，有計(jì)劃、有針對性地組織巡察組人員接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升巡察隊(duì)伍的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力和發(fā)現(xiàn)問題線索的能力。
（四）改進(jìn)巡察工作方法。巡察的方式方法直接關(guān)系到巡察工作成效，巡察工作就是要做到突出重點(diǎn)，注重細(xì)節(jié)、拓寬思路。就是要以“四個(gè)著力”為巡察重點(diǎn)，深入了解，認(rèn)真研判，發(fā)現(xiàn)問題，注重具體問題具體分析，注重巡察工作的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)。如：巡察公告的發(fā)布范圍、問卷調(diào)查的問題設(shè)計(jì)、談話的針對性和技巧等。在開展巡察工作時(shí)，信息收集渠道要寬、注重巡察過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)抓好每一個(gè)步驟，才能使巡察工作無堅(jiān)不摧。要著力聚焦問題，寫好巡察報(bào)告，推動(dòng)問題有效解決。要運(yùn)用好巡察工作成果，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索進(jìn)行分析研判、依規(guī)處置、督促整改，從而增強(qiáng)巡察工作的效果和震懾力。要推動(dòng)巡察公開，強(qiáng)化監(jiān)督，形成對巡察整改工作的任務(wù)落實(shí)。不斷改進(jìn)巡察方法，采取市級(jí)主導(dǎo)，各縣、市（區(qū)）相互交流巡察的方式，有助于地域回避，克服巡察心理影響，增強(qiáng)巡察效果，促進(jìn)問題整改，提升巡察質(zhì)量。
（六）加強(qiáng)巡察工作宣傳。要注重巡察工作的輿論宣傳，加大宣傳、教育和公示力度。每輪巡察開始前及時(shí)張貼巡察公告，公布各巡察組聯(lián)系電話、電子郵箱和舉報(bào)信箱，并利用公眾平臺(tái)廣而告之，擴(kuò)大群眾知曉率，最大限度拓寬和暢通線索來源渠道，搭建與黨員、干部、群眾交流溝通平臺(tái)。充分利用電視臺(tái)、政府門戶網(wǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、云南通黨政客戶端等新聞媒體，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)布巡察工作動(dòng)態(tài)，接受人民群眾的監(jiān)督，營造人人關(guān)注巡察、人人參與巡察的良好氛圍。
（七）理順巡察工作機(jī)制。省、市各級(jí)巡察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對縣、市（區(qū)）巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，用制度機(jī)制規(guī)范巡察工作。建立信息收集機(jī)制，確保巡察組進(jìn)駐前摸清巡察重點(diǎn)，找準(zhǔn)巡察方向；建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使各類問題線索得以優(yōu)先辦理，形成震懾；建立整改督辦機(jī)制，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改到位，防微杜漸；建立管理監(jiān)督機(jī)制，確保巡察人員干凈巡察、依法巡察；基層巡察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)匯報(bào)、請示和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對巡察保障的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，確保巡察工作有力、有序、有效開展，真正突出巡察權(quán)威。
總之，巡察工作要突出問題導(dǎo)向，突出對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是一把手的巡察，“帶著問題下去、找出問題回來”，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題，負(fù)責(zé)任地報(bào)告反饋問題，下功夫推動(dòng)問題整改解決，真正讓巡察“利劍”始終高懸在問題之上。
聚焦六大方面篇三
反饋意見內(nèi)容：(在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，主體責(zé)任的落實(shí)還不夠到位，工作雖然都安排布置了，但是工作深度還不夠，如何作好“領(lǐng)導(dǎo)者”、“執(zhí)行者”、“推動(dòng)者”的認(rèn)識(shí)還不夠，分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，在業(yè)務(wù)工作中體現(xiàn)“一崗雙責(zé)”還有差距，更多的是強(qiáng)調(diào)分管領(lǐng)導(dǎo)督促抓。在監(jiān)督檢查工作中，業(yè)務(wù)工作檢查多，黨風(fēng)廉政工作檢查少，特別是對黨員干部的教育管理和直屬單位的監(jiān)督檢查還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在巡察中發(fā)現(xiàn)存在上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件或事項(xiàng)，辦公室辦文時(shí)直接就簽送給派駐紀(jì)檢組的現(xiàn)象。在查閱資料中，發(fā)現(xiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的黨員干部的管理教育沒有佐證材料。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入業(yè)務(wù)工作中去研究探索更好的發(fā)揮監(jiān)督作用還需要加強(qiáng)。)
(建立與規(guī)劃管理工作相適應(yīng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系建設(shè)工作還不夠深化。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)還不細(xì)化。)
(一)針對主體責(zé)任落實(shí)不到位的問題
局黨組通過印發(fā)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作任務(wù)責(zé)任分工通知文件，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作任務(wù)和責(zé)任按職責(zé)分工，具體分解落實(shí)到黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員。20xx年3月5日，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，安排布置全局系統(tǒng)副處以上干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求與業(yè)務(wù)工作一同布置、落實(shí)、檢查、考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。目前，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部已與分管局領(lǐng)導(dǎo)、局長簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
下一步，我局將加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委和各部門單位基層黨組織履行主體責(zé)任力量，結(jié)合規(guī)劃業(yè)務(wù)管理工作，將主體責(zé)任具體職責(zé)分解細(xì)化到各部門和基層單位。
局領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研、檢查處室(單位)工作時(shí)，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為主要內(nèi)容檢查、部署。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)隨時(shí)跟蹤檢查各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門處室單位在業(yè)務(wù)工作中履行“一崗雙責(zé)”情況，監(jiān)督情況納入績效考核，作為干部考察、選拔任用和單位評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)針對黨員干部的教育管理有待加強(qiáng)的問題
局黨組召開黨組擴(kuò)大會(huì)，各基層黨組織召開黨員干部大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于從嚴(yán)管黨治黨的新要求，結(jié)合規(guī)劃工作實(shí)際，每季度分析研究黨建工作形勢，針對存在問題制定改進(jìn)措施。深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過標(biāo)語宣傳、閱讀書籍、觀看警示教育片等形式，推動(dòng)形成“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍。
下一步，局黨組和基層黨支部在黨組(黨支部)會(huì)上，要求首先利用半小時(shí)時(shí)間學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和黨風(fēng)廉政及反腐化工作要求，教育學(xué)習(xí)情況納入紀(jì)檢監(jiān)督問責(zé)內(nèi)容。
(四)針對直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查有待加強(qiáng)的問題
去年，我局要求直屬單位黨組織配備專(兼)職紀(jì)委書記(紀(jì)檢委員)，今年將配齊基層黨支部和直屬單位黨組織紀(jì)檢委員，強(qiáng)化基層黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，嚴(yán)格追責(zé)問效。
我局將切實(shí)分清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，局辦公室收到涉及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的有關(guān)文件要求后，先報(bào)請局黨組領(lǐng)導(dǎo)審簽，再按主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任職責(zé)分工，由機(jī)關(guān)責(zé)任處室(單位)辦理，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)理。
紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)成立以來，主動(dòng)融入規(guī)劃業(yè)務(wù)中心工作，一直堅(jiān)持參加黨組會(huì)、辦公會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)，及時(shí)了解、熟悉和掌握規(guī)劃管理工作中的重大決策事項(xiàng)和具體要求，參與“三重一大”決策及實(shí)施過程。目前，局各部門已形成主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督的自覺，主動(dòng)邀請紀(jì)檢組、監(jiān)察室參加有關(guān)決策事項(xiàng)的會(huì)議。
紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)將進(jìn)一步通過各種監(jiān)督方式和手段，加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和查找問題，提出具體整改建議。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善防控措施，嵌入規(guī)劃行政審批辦公系統(tǒng)，隨時(shí)予以跟蹤監(jiān)督。通過行政辦公管理系統(tǒng)、責(zé)任監(jiān)管平臺(tái)和查閱項(xiàng)目檔案等形式，掌握項(xiàng)目規(guī)劃審批管理情況，監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)處室、分局、單位實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。
我局將進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺(tái)監(jiān)管功能，要求局班子成員即時(shí)、完整填報(bào)相關(guān)信息。同時(shí)推進(jìn)平臺(tái)向直屬單位和基層單位延伸。加大監(jiān)管維度，將試行聘請人民監(jiān)察員，對規(guī)劃管理工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督，特別對涉及人民群眾利益的規(guī)劃編制、審批和違法建設(shè)查處工作，實(shí)行無縫監(jiān)管。
反饋意見內(nèi)容：(一部分干部在處理反腐倡廉工作與依法行政和發(fā)展的關(guān)系上，認(rèn)識(shí)不十分明晰，工作缺乏創(chuàng)新，勇于“擔(dān)當(dāng)”的銳氣不夠。一些工作人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，工作循規(guī)蹈矩，怕“擔(dān)責(zé)”的思想較為明顯。)
(八)針對反腐倡廉與依法行政和發(fā)展關(guān)系認(rèn)識(shí)不明問題
局黨組和基層黨支部在黨組(黨支部)會(huì)上，要求首先利用時(shí)間學(xué)習(xí)了解黨風(fēng)廉政及反腐化工作形勢和任務(wù)，教育黨員干部正確認(rèn)識(shí)反腐倡廉工作與依法行政和發(fā)展的關(guān)系，教育學(xué)習(xí)情況納入紀(jì)檢監(jiān)督問責(zé)內(nèi)容。對因?yàn)楦矣趽?dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、善謀善為而有工作失誤的同志，只要沒有腐化行為，組織可以出面保護(hù)，防止出現(xiàn)畏手畏腳，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。
(九)針對干部業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠的問題
年初，我局印發(fā)了《成都市規(guī)劃管理局20xx年度干部培訓(xùn)計(jì)劃及任務(wù)分解表》，制定了有關(guān)提高反腐倡廉意識(shí)、創(chuàng)新?lián)?dāng)意識(shí)、專業(yè)技術(shù)水平等方面的年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確分管局領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)承辦部門和責(zé)任人，確定培訓(xùn)對象，合理安排培訓(xùn)時(shí)間和課目，擬開展做人民滿意公務(wù)員、培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀、紀(jì)檢業(yè)務(wù)與廉政建設(shè)、保密業(yè)務(wù)、規(guī)劃編制改革、新型城鎮(zhèn)化與城市現(xiàn)代化規(guī)劃、鄉(xiāng)村規(guī)劃師業(yè)務(wù)、規(guī)劃驗(yàn)收核實(shí)、建筑項(xiàng)目審批、測繪成果管理、規(guī)劃執(zhí)法與督察、機(jī)關(guān)公文寫作等各類培訓(xùn)。通過“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合、專業(yè)培訓(xùn)與警示教育相結(jié)合等多種方式嚴(yán)格組織實(shí)施，培訓(xùn)落實(shí)及參訓(xùn)情況納入績效考核和干部個(gè)人年度考核，確保教育培訓(xùn)取得實(shí)效。建立了服務(wù)對象和第三方評價(jià)系統(tǒng)、電子監(jiān)查服務(wù)質(zhì)量和效率系統(tǒng)，通過人事監(jiān)察部門組織干部日常管理情況抽查、年度創(chuàng)新工作考核等方式，對單位和個(gè)人履職盡責(zé)、工作紀(jì)律、創(chuàng)新意識(shí)、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的情況進(jìn)行管理監(jiān)督、考評考核和通報(bào)，考核結(jié)果與評優(yōu)選先、干部選拔任用掛鉤。
我局將加大對非專業(yè)干部的專業(yè)培訓(xùn)力度，使其具備規(guī)劃專業(yè)素質(zhì)，提升專業(yè)業(yè)務(wù)能力。對那些履職盡職、改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)有為、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有力的干部優(yōu)先晉級(jí)提職。堅(jiān)決換掉“不為之官”，培養(yǎng)“有為之才”。
反饋意見內(nèi)容：(部分項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的選擇確定，還沒有一個(gè)比較規(guī)范的辦法，有的是進(jìn)行比選，有的是采取招投標(biāo)，有的是黨組研究指定設(shè)計(jì)單位。)
(十)我局堅(jiān)持貫徹落實(shí)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)實(shí)施細(xì)則》、《中華人民共和國政府采購法》和我局《政府采購工作規(guī)定》、《專項(xiàng)資金使用管理實(shí)施意見》等文件精神，按照《成都市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)成都市20xx年政府集中采購目錄及采購限額標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，對規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目編制金額達(dá)到限額標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)施公開招投標(biāo)。
我局即將研究制定規(guī)劃設(shè)計(jì)、規(guī)劃電子設(shè)備及社會(huì)服務(wù)采購租賃管理辦法，統(tǒng)一按照政府采購的相關(guān)規(guī)定，將招投標(biāo)項(xiàng)目通通納入監(jiān)管范圍。紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對招投標(biāo)實(shí)施過程的監(jiān)督管理，對項(xiàng)目、設(shè)備、社會(huì)服務(wù)采購工作實(shí)施監(jiān)督管理，要求堅(jiān)決按照合法程序辦理，涉及腐化問題的，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理。
聚焦六大方面篇四
不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，逐步提高作風(fēng)意識(shí);
自開展政府作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來，我嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排和部署下，積極參與學(xué)習(xí)，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問題。就學(xué)習(xí)而言，除了積極參與單位組織的集中學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)，及時(shí)寫下經(jīng)驗(yàn)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，也要注意比較要求，找出實(shí)際工作和個(gè)人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊(duì)伍中的懶惰、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。與此同時(shí)，對照《八條禁令》的規(guī)定，嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部的工作紀(jì)律，并努力從自己做起，做點(diǎn)滴做起，努力使自己成為合格的機(jī)關(guān)干部。
仔細(xì)查擺問題，深入剖析原因。
第一，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時(shí)忙于一般事務(wù)和會(huì)議，對理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，尤其是在時(shí)間上。平時(shí)只滿足于閱讀、閱讀、學(xué)習(xí)文件，參與單位集中組織學(xué)習(xí)多，自學(xué)時(shí)間少，對鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對精神實(shí)質(zhì)的理解不深入，理論聯(lián)系實(shí)際做得不夠，使用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐還有很大差距。
第二，工作創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作方法太簡單。處理事情的方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，不深入分析問題，不深入思考，有時(shí)以工作為負(fù)擔(dān)。沒有深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，走程序性的老路，特別是缺乏先進(jìn)地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
第三，自我要求不嚴(yán)格，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒有及時(shí)用科學(xué)思想分析問題的原因，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上的偏差。只滿足于做好本職工作，完成自己的目標(biāo)任務(wù)，少考慮全局工作和全局問題，少考慮。缺乏工作的積極性、主動(dòng)性和進(jìn)取性，先進(jìn)的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。他們經(jīng)常處于被動(dòng)服務(wù)、奉命行事、執(zhí)行任務(wù)的狀態(tài)。他們不能站在全局的高度思考問題，解決矛盾工助理的作用不夠好。
第三，明確重點(diǎn)，積極整改。
第一，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后，我將認(rèn)真理解三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會(huì)、第十七屆三中、第四中、第五中全會(huì)精神，及時(shí)了解黨的文件精神，提高政治理論素養(yǎng)，堅(jiān)定政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念和意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，遵紀(jì)守法，誠信奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心、勤奮、扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
第二，積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認(rèn)真研究業(yè)務(wù)，加強(qiáng)工作鍛煉，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，努力提高。
提高工作能力;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心咨詢，深入學(xué)習(xí)，多看問題，多想問題，多咨詢身邊的同志;開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，科學(xué)運(yùn)用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高工作能力和水平。樹立堅(jiān)決服從、落實(shí)不走樣的工作態(tài)度。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，不推諉，不拖延，高效、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。
第三，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)意識(shí)。結(jié)合全面推進(jìn)年度活動(dòng)的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出建議和貢獻(xiàn);時(shí)刻遵守各種規(guī)章制度，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。始終以樹立政府干部良好形象為行動(dòng)和生活原則，嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤奮廉潔。
聚焦六大方面篇五
據(jù)報(bào)道，有關(guān)愛爾蘭非歐盟留學(xué)生的議案計(jì)劃從2009年9月公開發(fā)布并征集建議至今，已于近日正式出臺(tái)。新的計(jì)劃書對愛爾蘭留學(xué)生群體的歸類，以及學(xué)生出勤率，簽證期限等等都作出了比較明確的規(guī)定，使原本含糊不清的留學(xué)生政策有了更加清楚的條文。
專家指出，新計(jì)劃著重以下六大方面
1.學(xué)生簽證在愛爾蘭逗留的時(shí)間限制
2.學(xué)生移民體系分層
3.設(shè)立學(xué)校的審核評估標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)志
4.檢驗(yàn)和監(jiān)管制度
5.簽證系統(tǒng)
6.學(xué)生工作條文
如果最終議案審批通過，那么將于2011年1月1日正式執(zhí)行。
學(xué)生群體劃分兩大類，逗留時(shí)間上限為7年
根據(jù)新條例規(guī)定，來愛爾蘭留學(xué)的非歐盟群體將被分為兩類
二是語言以及非學(xué)位級(jí)群體，泛指報(bào)讀level 7以下學(xué)位，包括語言學(xué)校的非歐盟學(xué)生。
根據(jù)兩類群體的劃分，在愛爾蘭報(bào)讀語言學(xué)?；蚍菍W(xué)位級(jí)專業(yè)非歐盟學(xué)生，逗留在愛的時(shí)間上限為三年，三年期滿，學(xué)生將選擇繼續(xù)向level 7以上學(xué)位進(jìn)行深造而繼續(xù)以學(xué)生身份逗留愛爾蘭，或者選擇離境。在一些特殊情況下(如學(xué)生因病兒無法完成學(xué)業(yè))，學(xué)生需出具相關(guān)證明并獲得愛爾蘭司法部批準(zhǔn)，才可延期逗留愛爾蘭完成學(xué)業(yè)。而對于已經(jīng)完成了level 7以上的學(xué)位級(jí)課程，則無法報(bào)讀語言課程以及非學(xué)位級(jí)課程(level 7以下)，而對于學(xué)生報(bào)讀學(xué)位課程必需擁有英語能力資格證書。
此外，相關(guān)部門明確規(guī)定，非歐盟學(xué)生在愛爾蘭所逗留的時(shí)間上限為7 年，除非學(xué)生所要完成的是博士課程并且時(shí)間超出7年(例如：醫(yī)學(xué)專業(yè))，或經(jīng)由司法部批準(zhǔn)并正式該學(xué)生因特殊情況如法按時(shí)完成學(xué)業(yè)(如：病假)。鑒于新版政策的出臺(tái)，不少在愛爾蘭的非歐盟留學(xué)生已經(jīng)在愛爾蘭以學(xué)生簽證的身份逗留了7年以上，對于此類學(xué)生群體，移民局將自動(dòng)假設(shè)這些學(xué)生已經(jīng)在這里受到雇傭。移民局或?qū)⒖紤]給予這些已經(jīng)超過7年的學(xué)生6個(gè)月的延長簽，在這六個(gè)月期間，這些持學(xué)生簽證滿7年的學(xué)生將被允許全職工作以及尋找工作，并辦理工作許可或綠卡，一旦他們獲得了工作許可或綠卡，那他們將有機(jī)會(huì)以stamp1的簽證逗留愛爾蘭。但是，滿7年學(xué)生簽的非歐盟人士將無法繼續(xù)報(bào)讀學(xué)校上課。
a. 凡是學(xué)生簽證在2011年1月1日后到期的語言以及非學(xué)位級(jí)學(xué)生，若持有3年以下的學(xué)生簽證，將被允許繼續(xù)報(bào)讀語言課程或非學(xué)位級(jí)課程(如level 5，level 6課程)，但這些課程最多學(xué)習(xí)時(shí)間為2年。當(dāng)完成了3年學(xué)位后，學(xué)生必須報(bào)讀level 7以上的學(xué)位級(jí)課程，方可繼續(xù)逗留愛爾蘭。若學(xué)生已經(jīng)持有3年以上此類學(xué)生簽證，將僅被允許完成第二年課程非語言類課程(如level 5， level 6課程)，完成這些課程后，學(xué)生必須報(bào)讀level 7以上的學(xué)位級(jí)課程，方可繼續(xù)逗留愛爾蘭。
b. 凡是學(xué)生簽證在2011年1月1日后到期的學(xué)位級(jí)學(xué)生(level 7以上)，若以學(xué)生身份在愛爾蘭逗留未滿7年，那么該學(xué)生允許繼續(xù)完成學(xué)業(yè)，直到7年期滿。若已滿7年，則該學(xué)生僅能完成第二年以及余下年份的課程，完成學(xué)位后，學(xué)生可選擇繼續(xù)深造碩士，博士課程而逗留愛爾蘭，或者選擇簽graduate scheme的六個(gè)月延長簽證在愛爾蘭合法工作，并辦理工作簽證。所以已滿7年的學(xué)生，并且在2011年1月1日之2011年6月31日之間完成學(xué)業(yè)者，將可獲得六個(gè)月的延長簽，超過六個(gè)月，學(xué)生將無法以學(xué)生簽證的身份留在愛爾蘭，除非以其他簽證種類繼續(xù)逗留，如：工作簽證，配偶簽等。
出勤率制度更嚴(yán)格，學(xué)校需向移民局出示課程表
專家指出，由于部分留學(xué)生常以留學(xué)的名義不去讀書而超時(shí)打工，許多學(xué)校為了迎合這一需求而不惜嚴(yán)重降低教學(xué)質(zhì)量，將學(xué)校的課時(shí)縮短，平均一周上課時(shí)間僅為一天甚至半天，因此，在新的議案法規(guī)中特別注明了學(xué)校在給學(xué)生出具出勤率的同時(shí)，還需要提供課程表，以及上課教室所在的位置，此條例旨在防止學(xué)校為迎合學(xué)生而讓學(xué)生自由選擇上課時(shí)間。
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