政府工作總結匯報(精選8篇)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

政府工作總結匯報篇一

根據(jù)局黨組的分工要求，從七月十一日起，由我具體分管政府采購辦公室（包括控辦的部分職能）、政府采購中心工作。

一、 府采購工作的基本現(xiàn)狀

在局黨組的正確領導下，在采購單位的大力支持下，在政府采購辦公室和政府采購中心全體工作人員的努力下，經(jīng)過近十年的努力，政府采購工作取得了巨大成績。一是健全了政府采購機構。分別建立了政府采購中心和政府采購辦公室兩個科級單位，并明確了分工。二是制定了政府采購工作制度。以《政府采購法》為綱，針對廊坊的實際情況，制定了多項政府采購制度，為政府采購工作的發(fā)展奠定了基礎。三是政府采購工作得到了全面發(fā)展。以今年為例：截止六月底，全市招標采購___次，合同金額____。__萬元，盡管比去年下降____萬元，但仍節(jié)約資金____。__萬元，節(jié)約率__。_%。四是采購單位的思想狀況發(fā)生了質的變化。大多數(shù)單位已經(jīng)端正了對實行政府采購工作的認識，為政府采購工作的健康發(fā)展鋪平了道路。

二、政府采購工作存在的問題

_、政府采購預算不完善，預算與采購結果存有很大差距。以____年為例，當年納入政府采購預算為萬元，實際政府采購結果為萬元。

_、政府采購招標基礎薄弱。在評標專家問題上：存有評標專家?guī)烊松?、缺腿和評標專家素質低、業(yè)務水平低等問題；在專家報酬上：與其他相關部門的評標專家相比，存有待遇低的問題；在評標環(huán)境上：至今沒有專業(yè)評標室（語音設備）。

_、供應商隊伍偏小，形不成公平競爭的氛圍，最終導致采購結果的不理想。

_、對供應商、采購過程和代理工程招標公司監(jiān)管不到位。

_、對政府采購宣傳不到位，影響了政府采購正常發(fā)展。

_、政府采購方式缺乏創(chuàng)新。

第一、創(chuàng)新采購方式，推行協(xié)議采購。在采購法允許的范圍內，對汽車價值__萬元以下、現(xiàn)代辦公用品價值_萬元以下的商品實行協(xié)議采購。其操作方法為：組織一次公開招標大會，參加人員不僅有市直各單位的.主管局長、財務科長、政府采購專家及供應商參加，還要邀請紀檢、公證部門的有關人員參加大會。同時，采取隨機抽樣的方式，抽取數(shù)名采購專家作為評委，政府采購中心、政府采購辦公室和采購單位各出一人參加評議，現(xiàn)場確定供應商。汽車定點_家；現(xiàn)代辦公用品_家以上。選取供應商的基本標準：具有供應資格、合法經(jīng)營、貨真價實、供貨及時、具有一定的優(yōu)惠率，經(jīng)得起實踐的檢驗。定點供應商一經(jīng)確定，采購單位對所需的采購商品可以直接與供應商洽談購貨。同時到采購辦登記，到采購中心進行價格備案。

第二、建設好兩個數(shù)據(jù)庫。一是評標專家?guī)臁Ｍㄟ^新聞媒體面向社會廣泛招錄各類專家，包括：會計師、工程師、機械師、計算機專家、網(wǎng)絡師、預算師等。專家?guī)煸O在政府采購辦公室公室。落實專家待遇，提高報酬標準。二是建立供應商庫，設在政府采購中心。

第三，強化政府采購軟硬件建設。建設專業(yè)語言評表室，由采購中心作建設預算，納入財政預算。評標專家在開標前三小時由采購辦公室、采購中心和采購單位當場隨機抽取，招標活動由負責組織。在招標過程中，采購辦公室、紀檢部門的有關人員要到現(xiàn)場監(jiān)督，但任何人和單位均不得進入評表室。

第四，加強對行政事業(yè)單位的監(jiān)督檢查。實行協(xié)議采購后，采購辦公室在減輕工作壓力的同時，要經(jīng)常深入采購單位，對采購單位落實政府采購法和落實政府采購協(xié)議的情況進行監(jiān)督檢查；采購中心要深入定點供應商，對其履行供貨情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

政府工作總結匯報篇二

一、加強學習，不斷提高思想與理論水平。

20xx年我在**辦公室主要負責文件接收，上傳下達工作；我抽調到局辦公室做文員，并有代理辦公室主人的經(jīng)歷；我又回到##辦公室。一年來，無論工作多么繁忙，我始終努力學習，學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，學習黨的路線方針、政策，學習局出臺的文件精神，深刻領會黨和上級部門的政策，提高貫徹各項內容的執(zhí)行力；結合機關作風建設，樹立了終身學習的觀念。我主動參加單位組織的各項學習活動，學習了黨的xx大和xx屆三中全會的精神，并撰寫了多篇新的體會，不斷提高自身思想與政治理論水平，不斷改進工作作風和服務能力。

通過學習，我樹立了服務意識，把服務看成自己的本職工作，對上服務于上級部門，準確傳達上級的指示，完成上級任務，同時收集各種信息，服務于上級決策；對下，協(xié)調溝通，組織各種活動，服務于各部門健康發(fā)展；對外，加強聯(lián)絡，努力為單位發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。工作中做到了認真負責，嚴謹細致，能夠任勞任怨，腳踏實地開展工作，克己奉公，嚴格遵守黨的廉政紀律，認真遵循單位的各項規(guī)章制度，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護本單位的良好形象。做到“五不”：不議論、不糾纏、不攀比、不空談、不上訪。

二、盡職盡責，認真做好各項工作。

一年來我立足本職崗位，認認真真履行自己的職責，高效完成領導交付的任務，具體工作如下。

（一）作為開發(fā)部文員，堅持在學習中實踐，在實踐中總結提高，認真完成領導交付的各項具體事務，協(xié)助局辦公室做好日常工作，以高度的服務意識和熱情的服務態(tài)度接聽電話，仔仔細細做好來電記錄，較好地完成了各項信息和文件的上傳下達工作，及時將重要文件轉閱相關領導，確保政令暢通無阻；對于各種信件，細致接收，并傳達到個人。半年來接收辦理文件400件、打字約50張，復印約5000張，傳真約150份，接發(fā)送郵件50次。

（二）我業(yè)務能力和綜合素質在鍛煉中得到了很大提高，緊緊圍繞著辦公人員的基本職責，協(xié)調溝通，服務領導和基層部門發(fā)展。全年接收辦理文件1250件、打字約80張，復印約6000張，傳真約250份，接發(fā)送郵件200多次。并參與組織各項會議活動和其他活動，較好完成辦文、辦會、辦事三項基本事務，得到了組織和領導一致好評，被評為先進工作者。

（三）我奔波忙碌于科研所和科技局之間，分別在兩個機構開展工作，業(yè)務能力有了突飛猛進的進展，多次得到領導的肯定，被提拔為辦公室代理主任。

1、圍繞所培訓工作，做好組織宣傳。根據(jù)上級要求，我所組織“中小企業(yè)科技文獻檢索與科技項目申報實務培訓班”，我全盤參與組織宣傳工作，為培訓班的正常開展打下了堅實基礎。我積極找到區(qū)所專家，認真聽取專家建議，細致準備相關此材料，邀請專家授課，積極爭取專家的支持，確保了師資力量到位；為了爭取企業(yè)的廣泛支持，擴大參與培訓人員面積，我及時與各縣市區(qū)的##所和眾多的企業(yè)聯(lián)系，宣傳培訓活動的重要意義，動員說服各單位和企業(yè)領導支持培訓活動，并反復落實參與的企業(yè)名單和人數(shù)。在我全力以赴的動員下，各企業(yè)積極配合，招生工作取得突破性進展，3月4日培訓當天就有21家企業(yè)的23人參加了培訓，其中個人努力爭取的企業(yè)20家19人參加了培訓。在完成培訓活動和日常工作的同時，較為出色地完成了所領導分配的“平臺”的建設工作。

2、兢兢業(yè)業(yè)，在主管局樹立我所職工良好形象。3月至10月我被借調到主管局開展深入學習實踐科學發(fā)展改觀活動領導小組辦公室工作。我始終一絲不茍工作，注意維護我所的良好形象。做好了科學發(fā)展觀活動文件與材料的上傳下達，做好了學習資料的征訂、分發(fā)；做好了會議材料的校核、裝訂、分發(fā)；做好了各階段材料的建檔等工作；同時參與會場的布置和后勤保障，圓滿完成了任務，得到局領導的肯定。

三、團結協(xié)作，努力營造良好工作氛圍。

我尊敬領導，團結同事，始終保持了謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，時時處處以身作則，率先垂范，同事工作中遇到困難，總是伸出熱情的援助之手，積極營造團結奮進、相互協(xié)作的工作氛圍，推動敬業(yè)樂業(yè)的團隊的形成和發(fā)展。代理主任期間，充分發(fā)揚民主，遇事多征求領導的意見，多聽取同事的建議，充分發(fā)揮部門人員的聰明才智，共同做好部門工作，不斷提升部門團隊的凝聚力和向心力。

四、存在的問題與不足。

一年來，雖然個人在學習、工作和思想方面取得了明顯的進步，做出了一定的成績，但是與上級領導要求相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是文字表達能力有待于提高，寫作的水平還需要進一步提升；二是創(chuàng)新意識不強，不能夠創(chuàng)造性地開展工作；三是學習的系統(tǒng)性和深度不夠，對政治理論和業(yè)務技能的學習應當進一步加強。俗話說，正視自己的不足，才能超越自我，今后，我將改進學習與工作，彌補不足。

五、今后的工作思路。

1、加強學習，提高工作效率。我將進一步加強學習，提高工作能力和業(yè)務素質，尤其是針對文字表達能力，爭取參加成人教育，接受系統(tǒng)的培訓，服務于職業(yè)能力的培養(yǎng)。同時，多向領導學習，多向老同志學習，勤請示，尋求領導的指導，在工作中積累經(jīng)驗。

2、創(chuàng)新工作，優(yōu)化程序。根據(jù)辦公室實際工作需要，我將進一步完善相關管理制度，優(yōu)化接待、組織會議和文件管理的程序，創(chuàng)新內部管理，不斷提高服務能力和工作效率，力爭讓上級部門滿意，讓群眾滿意，讓其他部門員工滿意。

3、樹立大局意識，提高服務質量。辦公室工作屬于后勤服務部門，既要服務領導，又要服務于各部門發(fā)展，溝通協(xié)調，貫徹落實上級路線政策。辦公室有參謀部和后勤部的功能，為領導提供有價值信息，以備上層決策之用，因此我將樹立大局意識和全局觀念，不斷提高服務質量與服務意識，大膽心細，遇事思慮周詳，制定好計劃和方案，積極為領導提意見、想辦法、分憂解難，做到“到位而不越位”，服務于全所工作大局。

政府工作總結匯報篇三

2011年我鎮(zhèn)保密工作在市保密局的正確領導下，以小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，以及市保密工作會議精神，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作和維護穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業(yè)務水平，加強對鎮(zhèn)內保密工作的領導，切實開展保密保障服務工作，較好地為我鎮(zhèn)建設發(fā)展保駕護航。

一、多形式開展保密教育，增強涉密人員和領導干部的保密意識

一是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部特別是保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。二是根據(jù)上級統(tǒng)一部署，做好相關刊物的組織發(fā)行工作，并利用辦公室每周五學習的機會，時常對全體人員進行保密工作方面的教育，增強了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動。上半年，利用宣傳媒體，向各企業(yè)宣傳了有關保密知識，利用集體培訓等形式，開展保密知識宣傳教育。努力營造了鎮(zhèn)內保密工作的良好氛圍。四是強化新涉密人員的教育，要求他們嚴格按照上級規(guī)定的技術要求，在嚴格執(zhí)行保密工作規(guī)章制度下開展工作，進一步提高了我鎮(zhèn)保密干部隊伍的業(yè)務水平。

二、積極推進依法行政工作，加大保密檢查力度

1 作。二是對鎮(zhèn)內保密重點單位開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞。明確各單位保密分管領導、涉密人員，并登記造冊。

三、加快發(fā)展保密技術，重點抓好通信和計算機信息系統(tǒng)的技術防范和管理

重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。今年主要領導要求及時組織人員對各內設機構的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調。在較短的時間內對機關內的局域網(wǎng)線重新布置，加強了內部局域網(wǎng)的管理，確定網(wǎng)絡安全員，建立健全網(wǎng)絡管理制度。并嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡的檢查。

四、加強領導，健全組織，為做好保密工作提供組織保證。

今年黨委班子對機關保密工作領導小組成員進行了充實調整，保密工作領導小組組長由李德書記擔任，副組長由分管副書記擔任，各辦主任為保密工作領導小組成員。保密工作領導小組的調整與充實，為做好今后我鎮(zhèn)的保密工作提供了組織保證。保密工作領導小組成員，都能高度重視所轄行業(yè)、單位的保密工作，加強對本地區(qū)、本部門保密工作的領導，把保密工作列入議事日程。2011年，我鎮(zhèn)的保密工作雖然取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為鎮(zhèn)內改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務和保障作用。

政府工作總結匯報篇四

一、勤奮學習，努力提高工作能力和水平

自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。始終堅持把政治理論學習放在頭等位，作為豐富工作經(jīng)驗，提高工作能力的有效措施來抓。認真學習了黨的xx屆五中、六中全會精神和市、縣兩級各項會議精神。利用工作和業(yè)余時間全面系統(tǒng)地對相關理論知識和業(yè)務知識進行了深入細致的學習，不僅從書本、網(wǎng)絡上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，逐步強化了自身的素質。系統(tǒng)的學習了《公文寫作》、信息寫作、等業(yè)務知識，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力。全年共撰寫工作學習筆記2萬余字。

二、腳踏實地，努力工作

我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力做好各項工作。無論是宣傳報道工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到最好。

一是積極參與全鎮(zhèn)重點工作。年初，配合農業(yè)工作隊，全面完成了王寨千畝核桃基地建設和西華、西塬兩村的全壟溝播玉米種植任務。

二是加強宣傳報道工作，全年共報送宣傳信息100余篇。三是協(xié)助完成了辦公室安排組織召開的各種會議的會務工作和重要活動的保障工作。

四是協(xié)助完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作和人大換屆工作。五是協(xié)助完成了全年各項工作檢查時的版面設計和制做工作。

六是做好機關電腦、網(wǎng)絡維護工作。

七是做好機關大灶管理工作和各項檢查接待工作。八是協(xié)助完成機關后勤管理和采購工作。九是認真完成了領導交辦的各項臨時性工作。

三、工作中存在的不足和問題

讀的過程中，常常是以“獵奇”的心態(tài)去瀏覽，這樣日子久了，就形成了一種什么事情都曉得，但是什么事情都不懂的狀態(tài)，導致了在寫材料時引文據(jù)點十分困難，成文思想相當局限，工作目標難于實現(xiàn)。

二是繁忙工作中精神時有松懈。一年以來，有的時候，心情舒暢，工作認真，加班加點，保質保量，但有的時候，情緒低落，態(tài)度浮躁，人浮于事，支差應付，這就是容易把個人情緒帶到工作中，導致工作紀律松懈，持之以恒的精神和對待工作的緊迫感時有不足。

三是工作的動性還不夠。要干某件事情的時候，往往都是等著領導、主任去安排，領導不安排我就視而不見;有些本屬于自己工作范圍以內的事情，甚至是每月每周重復性的工作，但是當有臨時性的工作時往往會擱一邊，工作的主動性還不夠，缺乏對工作的預見性。

四是組織協(xié)調能力不足，突發(fā)事件應變能力不強。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，尤其在辦公室工作，組織協(xié)調能力和應急處變能力顯得越來越重要，面對各項工作檢查和考核，我常常感覺無所適從，難以分清輕重緩急，往往表現(xiàn)為得過且過、疲于應付，組織協(xié)調能力和隨機應變能力需要全面提高。

四、今后的努力方向

針對自身存在的問題，我今后將從以下幾個方面努力改進：一是要加強學習，提高政治理論和崗位知識水平。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。因此，加強學習是唯一途徑，只有經(jīng)過學習，我的政治理論修養(yǎng)和崗位知識才能有進一步的提高。

二是要勤于動筆，增強文字寫作功底。辦公室工作要求要有很強的文字表達能力，但我在這方面還十分欠缺，往往顯得捉襟見肘，只有依靠網(wǎng)絡下載，但是有時候很不切合實際。為了提高自己的寫作能力，我將從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和同事幫把關，提出意見和建議，逐步提高。

三是要擺正位，端正工作態(tài)度。工作中，我將隨時提醒自己擺正位，不斷提高為領導、為同事服務的質量，努力做好領導的助手、同事的幫手。對于工作中存在的問題，積極動腦筋、想辦法，獻計獻策，充分發(fā)揮助手和參謀作用。

四是團結同事，努力工作。在工作中，要做到團結同事，寬以待人，不計較個人得失，任勞任怨，努力做好自己的工作。嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。

總之，辦公室工作紛繁、瑣碎，但是，辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。注意細節(jié)，講求質量，戒驕戒躁，努力工作，為西華鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟發(fā)展奉獻自己的一份綿薄之力。

政府工作總結匯報篇五

一、主要的工作完成情況

（一）項目進展情況

1、金光街改造及南環(huán)路配套工程和侯鎮(zhèn)高分子新材料產業(yè)園項目。兩個項目經(jīng)過反復整改及規(guī)范，已成功入庫。這標志著我市ppp工作進入了規(guī)范發(fā)展期，未來的各項審核材料的編制將有范例可遵循。

2、彌河流域綜合治理和地表水利用工程。該項目取得重要進展：一是工作機制上，首先成立了由趙市長任組長的領導小組，其次又成立了彌河領導小組辦公室，并由組長牽頭定期召開領導小組會議；二是技術層面上，確定了潛流濕地位置及規(guī)模、新建污水處理廠的選址、調水管網(wǎng)的輸送量及走向等一系列關鍵點。

3、濰坊海洋科技職業(yè)學院、智慧交通、西城經(jīng)濟產業(yè)綜合提升及高新區(qū)新動能科技園等也由咨詢機構正在穩(wěn)步推進。

4、東城普通高中項目。由于項目運作較早，操作存在諸多不規(guī)范，我們主動進行了退庫申請，目前已退出財政部項目庫。項目退庫后，我們委托中介機構對東城高中進行了財務審計和資產評估，積極探索退庫后項目的運作模式并進行操作，確保了項目的正常運行。

5、福緣頤養(yǎng)項目。項目運作較早，相關程序及材料存在諸多不規(guī)范，最為嚴重的問題是實施方案中缺乏運營且實施方案過于簡單，ppp合同中缺乏運營方案和績效考核指標。由于在當前ppp政策的要求下，該項目已經(jīng)不符合ppp基本要求，為避免項目被退庫，我們委托了咨詢機構，并通過與各方的溝通談判正在對項目的材料進行完善和對ppp協(xié)議進行修改。

6、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院基礎設施建設項目。該項目為我市20xx年重大民生項目，中建一局與上海宏信基礎設施投資有限公司作為聯(lián)合體中標至今已經(jīng)三個月，未簽署ppp合同，未做進場施工準備，導致項目進度嚴重滯后。于6月5日在第二名榮華建設集團有限公司放棄的情況下，我們和第三名青建集團股份公司進行了第一輪談判工作，接下來將對ppp合同的具體條款進行進一步談判，確保項目的盡快推動。

7、濰坊港西港區(qū)5000噸級航道工程。該項目是濰坊地區(qū)唯一一個成功入選第四批國家級示范項目的ppp項目。目前項目因海域使用權證未辦理的原因已全面停工半年，同時由于中標社會資本方中交天津航道局擅自拉入昆融投資作為項目公司股東并控股，且項目的政府出資單位（港投集團）注冊資本金未到位等問題對該項目獎補資金、ppp項目審計等各方面造成了嚴重影響。我們于20xx年11月27日對中標社會資本方中交天津航道局發(fā)出了律師函，并與20xx年1月11日對中交天津航道局進行了約談且經(jīng)公證處進行了公證，積極推進股權整改；同時已督促港投集團注入到位780萬注冊資本金。

8、其他落地項目情況。基礎設施建設提升二期、羊臨路三號路維修改造工程、綠化提升工程均已完工；基礎設施建設提升一期、北環(huán)路排水、大沂路北伸、金光街跨彌河大橋項目及看守所改擴建項目均在順利開工建設中。

（二）綜合工作方面

1、制定壽光市ppp發(fā)展中期規(guī)劃。根據(jù)上級規(guī)范文件要求、壽光市各項規(guī)劃及ppp各項規(guī)章制度，制定了我市ppp發(fā)展中期規(guī)劃，規(guī)劃中涵蓋了已實施項目10項，近期新增項目6項，以及中期項目7項。

2、邀請專家對ppp中心人員進行指導。財政部王澤彩就國家示范項目入庫標準進行了講解及指導，促使我市濰坊港西港區(qū)5000噸航道項目成功入選國家示范項目庫。

3、明晰職責，普及對ppp目標、原則和操作程序的認識。ppp發(fā)改委、財政部雙庫專家王利彬博士，于3月15日對全市有關人員進行了政府和社會資本合作培訓。

4、對ppp項目的推進進行合理的頂層設計。市里成立項目領導小組，明確全市所有ppp項目的包靠市領導和主管責任單位，協(xié)調多方力量共同推進項目。

5、有效利用外腦和專家的.力量，做優(yōu)方案設計。在實施方案上下功夫，嚴格根據(jù)規(guī)范管理年活動等的有關要求，經(jīng)各行業(yè)專家反復論證，細化、優(yōu)化實施方案，相應的做好物有所值評價和財政承受能力論證，為項目實施奠定良好的基礎。

6、嚴格整改規(guī)范信息平臺項目內容。一是對于已入庫項目，嚴格按照財政部92號文及項目庫新的管理要求重新整改已入庫ppp項目信息，成功趕在全國清理退庫工作之前，補充完善了要求上傳的文件信息。二是對于新運作項目，以最快的方式取得所有審批文件，及時錄入平臺并提交入庫申請。隨時關注并與濰坊、省廳溝通，爭取及早通過審核。目前我市通過審核成功入庫的項目已達12個，總投資額40.38億元。

7、完善所有項目的前期手續(xù)。我市新建項目均嚴格按照規(guī)定程序完成可研、環(huán)評、能評、穩(wěn)評、土地、規(guī)劃等前期工作，對各類報告編制單位均通過規(guī)范的政府采購程序公開、公平、公正的選擇，項目運作手續(xù)嚴謹、規(guī)范。

8、重新梳理所有ppp項目。依托《關于規(guī)范政府和社會資本合作（ppp）綜合信息平臺項目庫管理的通知 》（財辦金〔20xx〕92號）、《關于進一步加強政府和社會資本合作（ppp）項目庫管理的通知》（魯財合便函〔20xx〕4號）、《關于開展政府和社會資本合作（ppp）“規(guī)范管理年”活動的實施意見的通知》（魯財金〔20xx〕21號）等規(guī)范實施ppp項目有關文件，對我市所有ppp項目進行了一系列的整改和規(guī)范，并取得了認可，這為下一步工作積累了寶貴的經(jīng)驗。

9、加強咨詢機構監(jiān)督管理，提高咨詢服務質量。根據(jù)財政部《政府和社會資本合作（ppp）咨詢機構庫管理暫行辦法》（財金〔201〕8號）等文件及我市實際情況，制定了《壽光市政府和社會資本合作（ppp）咨詢機構績效評價辦法》。

10、明確科室內部職責分工，提高工作效率。為更加有效高質的推進項目，將科室人員劃分為項目前期和后期兩組，明確兩組人員各自負責工作范圍，前后期高效銜接，分工明確，確保了項目運作的成效。

11、建立ppp項目績效評價咨詢機構備選庫。嚴格規(guī)范ppp項目績效評價咨詢機構選擇流程，目前我們已發(fā)布招標公告，將于6月22號通過政府采購公開招標的方式采購5家中介機構，組建ppp項目績效評價咨詢機構備選庫，參與我市ppp項目建設期或者運營期績效考核，為政府付費提供依據(jù)。

二、當前存在的問題

1、項目推進總體緩慢。因政策要求越來越嚴格規(guī)范，項目前期立項手續(xù)，特別是土地指標存在解決困難的問題。這使得所有的ppp項目無法加快進展，拖慢了后續(xù)工作的開展。

2、各職責部門工作積極性依舊不足。因每個ppp項目均是需要很多職能部門通力協(xié)作才能順利推進的，雖建立了工作機制，但部門之間仍存在具體工作環(huán)節(jié)無法順利推進問題。

3、作為中標社會資本方的聯(lián)合體內部矛盾導致項目進度嚴重滯后。例如我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目，由于中建一局和上海宏信聯(lián)合體內部一直未達成一致協(xié)議，導致項目中標至今三個多月仍未簽訂ppp合同及進場施工，致使作為20xx年我市民生重點項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目嚴重延期。在以后的ppp項目運作中我們原則上不接受聯(lián)合體投標或者對于聯(lián)合體投標的謹慎選擇。

4、較為早期的已落地項目的不規(guī)范問題為后期付費帶來了嚴重影響。初始我市運作的部分ppp項目由于當時ppp模式剛推行，項目的運作缺乏明確的規(guī)定，項目存在諸多的操作不規(guī)范，造成這些項目后期進入付費期后的付費及運營管理混亂。例如有些項目的績效考核指標體系過于簡單甚至沒有，后期績效考核小組對項目進行考核時沒有考核依據(jù)，難以科學考核，這就造成后期政府依據(jù)考核分數(shù)付費時缺乏科學依據(jù)。下一步我們將進一步完善項目績效考核指標體系，確保政府付費有據(jù)可依。

5、項目退庫后如何繼續(xù)運作沒有明確規(guī)定。自92號文以來，項目運作規(guī)范性要求越來越高，全國各地諸多項目被退庫。而這些項目退庫以后該以什么模式繼續(xù)運作，既能讓項目繼續(xù)發(fā)揮對當?shù)鼗A設施建設及公共服務的作用，又不出現(xiàn)增加政府債務等違規(guī)問題，目前缺乏明確的指導，退庫項目的后續(xù)運作面臨迷茫。

三、下一步工作打算

1、制度建設方面。為社會資本創(chuàng)造更加透明的制度環(huán)境。按照ppp項目全生命周期管理要求，進一步研究制定評價論證、購買服務、績效管理、風險管控、監(jiān)督檢查等具體制度辦法，探索形成簡便易操作的實施細則，構建起更加完整清晰的制度架構，切實做到事事有章可循、處處有規(guī)可依。

2、完善政策方面。為社會資本創(chuàng)造更加優(yōu)越的發(fā)展條件，統(tǒng)籌財政專項資金優(yōu)先支持ppp項目建設，認真落實國家支持公共服務事業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，公共服務項目采取ppp模式的，可按規(guī)定享受相關稅收優(yōu)惠。積極對接銀行、保險、擔保、信托等金融機構，運用ppp發(fā)展基金，為ppp項目提供后續(xù)融資支持。在利用國際金融組織和外國政府貸款時，優(yōu)先推薦ppp項目。

3、項目管理方面。為社會資本創(chuàng)造更多更好的投資機會，堅持分類管理、精準施策，動態(tài)掌握項目進展情況，全面提高項目管理水平，助推項目按時落地、順利實施。深入挖掘項目內涵，做大做強示范項目，盡快推出一批在全國有代表性的精品項目。

4、人才建設方面。為社會資本提供更加周到的專業(yè)服務。重點挑選責任心強、業(yè)務素質高的同志，參與到ppp事業(yè)發(fā)展中來。堅持業(yè)務培訓與項目實踐相結合，綜合運用多種形式，為項目管理人員送上更多豐富的“專業(yè)大餐”，增強一線管理人員的工作能力和專業(yè)素質。

5、項目后期付費方面。項目建設完成以后由財政局、實施機構以及中標績效考核備選庫中的中介機構共同組建ppp項目績效考核小組，依據(jù)項目績效考核指標對項目進行考核并打分，政府依據(jù)各方認可的績效考核結果給項目付費，同時做好下一年項目付費的預算。

政府工作總結匯報篇六

政府是國家權力機關的執(zhí)行機關，是國家政權機構中的行政機關，即一個國家政權體系中依法享有行政權力的組織體系。今天本站小編給大家為您整理了政府

半年工作總結

上半年工作的回顧

20*年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。

(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。

政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。

綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調研和收集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。

總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。

(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。

堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領導批示件9件，區(qū)領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用，保證政府日常工作正常運轉。

發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。

公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。

街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。

繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯?？倓帐揖蚣毸愕刈龊棉k公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。

作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

(四)加強自身建設，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。

年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調整，新班子在總結了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的服務。

加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。

加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標

活動方案

進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。

總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。

二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;

四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

二、對下半年工作的安排

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。

(一)加強制度建設，規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。

要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。

(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。

這里要特別強調一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。

(三)提高工作效率，做到快速反應。

在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。

同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化，提高工作效率。

(四)加強協(xié)調配合，堅持整體聯(lián)動。

另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊伍建設，提升整體素質。

政府辦干部應該具備綜合素質，抓綜合素質培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結構。

下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領導調研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。

總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

時光飛逝，結束了上半年年的工作，迎來了20xx年下半年。上半年我財務科在公司領導班子的正確領導和指導下，通過加強學習，積極工作，努力提高服務意識，較好的完成了各項工作及學習任務。現(xiàn)將上半年工作、學習情況總結匯報如下。

一、思想方面。

我財務人員在公司領導的號召下，積極進行扎實工作、愛崗敬業(yè)、多做貢獻的思想教育活動。工作中時刻不忘強思想教育，踐行家事理念思想，落實到工作中就是自覺提高服務意識，努力提高服務質量，對待前來辦事的人員熱情、周到，在職責范圍內及時處理所遇到的問題。

另外，我們認真學習領導講話，深刻體會講話精神，通過集中學習，集體討論等形式，努力加強思想教育。通過學習體會，我們深刻領悟到企業(yè)和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚水關系，它的興衰成敗牽動著我們每一個人的切身利益。

為此，我們的要時刻將思想言行和公司統(tǒng)一起來，做到有損企業(yè)形象的話不說，有損企業(yè)形象的事不做，用認真的干好本職工作來回報企業(yè)。

二、工作方面。

上半年在公司領導的帶領和指導下，主要完成了以下工作：

1、根據(jù)集團公司安排，協(xié)助集團公司有關部門制定20xx年度經(jīng)營計劃指標。

2、根據(jù)財務制定設立了各項賬簿，健全了公司財務核算體系，嚴格按照國家及公司的法律法規(guī)及

規(guī)章制度

3、根據(jù)公司安排，做好公司變更工商、稅務登記、資源綜合認證變更及申報注冊工作。

4、制定了財務管理制度、部分銷售管理規(guī)定。

5、認真做好月度財務分析工作，為公司生產經(jīng)營提供準確數(shù)據(jù)。

6、加強內部管理，強化財務人員服務意識，為公司生產銷售提供優(yōu)質服務。

7、合理安排資金，確保公司正常生產經(jīng)營。

8、完成領導臨時交辦的各項工作。

三、在學習方面

能嚴格按公司的要求，深入學習公司的各項文件，并深入領會文件精神,貫穿在行動中，使內部每位員工的言行能與公司保持高度一致。通過學習，加強了思想教育，結合本職工作，提高了服務意識，轉變了工作態(tài)度，為構建和諧企業(yè)，提高企業(yè)效益，盡了應盡的義務。

四、工作中的不足之處

一是業(yè)務學習有待進一步加強;二是思想觀念有待進一步轉變;三是工作中服務質量還需進一步提高。

四是熱情服務，進一步提高工作效率;五是深刻查找不足，改正缺點，虛心接受領導和同志的批評，將各項工作提高到新的層次。

六、下半年的工作計劃

1、繼續(xù)在上半年的基礎上做好財務核算、資金收支等各項工作。

2、根據(jù)公司生產經(jīng)營情況，制定好公司成本考核相關制度。

3、加強業(yè)務學習，提高財務人員業(yè)務素質。

一、認真組織財政預算編制和執(zhí)行工作。

1、積極組織財政收入。

遵循財政收入預期管理原則，加強收入預測和預算執(zhí)行分析工作。配合做好依法治稅、規(guī)范征管工作，進一步做實地方公共財政收入。

2、編制完成20xx年部門預算。

我們組織人員對各部門有針對性地開展了預算調研活動，摸清基本情況，掌握政策依據(jù)，認真測算，起草完成《關于武穴市20xx年預算執(zhí)行情況和20xx年預算草案的報告》，并于2月25日在武穴市第七屆人民代表大會第五次會議上審議通過。

20xx年全市納入部門預算編制范圍96個部門，包括84個市直部門和12個鎮(zhèn)處，編制覆蓋面達100%。我們嚴格按照“兩上兩下”的程序，編制完成并及時向各業(yè)務科室下達了部門預算，督促各業(yè)務科室迅速將預算批復到各自歸口管理的部門單位，嚴格預算執(zhí)行監(jiān)管。

一是足額保障基本支出。

二是全面落實民生政策。

對涉及教育、科技、農業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等重點民生支出，足額安排支出預算，保證全面落實到位;三是大力促進科學發(fā)展。繼續(xù)整合安排支持企業(yè)發(fā)展的各類重大支出，支持科技創(chuàng)新和重點項目建設。

二、全面貫徹新預算法各項規(guī)定。

1、落實政府預算審查規(guī)定。

落實新預算法的有關規(guī)定，在法定時間內，將預算草案的初步方案提交市人大預算工作委員會進行初步審查，并對初步審查意見及時反饋處理情況，初步審查意見和處理情況報告同時印發(fā)人大代表。

2、強化預算約束力。

科學、精細地編制部門年初預算，盡量減少年度預算執(zhí)行中追加財政撥款的事項;盡量減少執(zhí)行過程中項目之間、單位之間以及預算級次之間的調整。

3、推進預算信息公開。

我們在本級人代會或人大會批準后二十日內，依法將預算報告及附表在網(wǎng)上向社會公開;督促各科室聯(lián)系協(xié)調各部門單位依法將部門預算、決算及報表向社會公開。

進一步細化預決算公開內容，擴大預決算公開范圍，加大“三公”經(jīng)費公開力度，規(guī)范預決算公開程序，主動應對預決算公開的社會輿情。

三、清理盤活財政存量資金。

1、嚴格執(zhí)行盤活財政存量資金政策。

按照統(tǒng)籌盤活財政存量資金政策要求和審查甄別，截止20xx年3月31日，我市統(tǒng)籌盤活財政存量資金5304萬元，按盤活方式劃分主要是：補充預算穩(wěn)定調節(jié)基金2551萬元;政府性基金調入一般公共預算1499萬元;調整用途使用268萬元;同級政府收回986萬元。

2、啟動清理部門預算單位存量資金工作。

出臺并報政府批準《關于清理部門預算單位存量資金的

工作方案

截止20xx年4月底統(tǒng)籌盤活部門預算單位結余結轉資金1420萬元。按資金類別劃分為:財政結轉指標統(tǒng)籌盤活586萬元;國庫集中支付結余統(tǒng)籌盤活549萬元;實有資金賬戶結轉結余統(tǒng)籌盤活285萬元。

四、認真做好政府性債務管理工作。

1、強化地方政府性債務管理。

根據(jù)《預算法》和《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》(國發(fā)〔20xx〕43號)要求以及中央、省關于加強地方政府性債務管理的相關規(guī)定，結合我市實際，繼續(xù)實施地方政府性債務限額管理,全面規(guī)范我市地方政府債務管理，切實防范財政金融風險。

2、加強地方政府債券資金管理。

梳理擬置換存量債務項目清單和新增債券使用項目，按政策要求分配使用新增債券轉貸資金6110萬元，扎實開展我市20xx年第1批至第3批置換債券額度126370萬元的債務置換相關工作，有效降低債務成本，提高債券資金使用效率。

合理安排償債資金，按時做好債券資金還本付息工作。加強債券資金使用的核查工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正債券使用過程中存在的問題。

五、強化預算管理基礎工作。

1、認真做好各項預算數(shù)據(jù)報送工作。

數(shù)據(jù)是政策設計的前提，也是政策執(zhí)行的結果，數(shù)據(jù)的準確性是科學編制預算的基礎。我們認真做好財政預算、財政運行、存量資金、信息公開等相關數(shù)據(jù)報送和匯總工作，明確到人、到崗，按時限、按程序完成相關工作。

2、認真做好預算審查服務工作。

貫徹落實新預算法，依法做好向人大會及其會報告預算的相關事宜。協(xié)調落實市人大預算工委與市局的溝通協(xié)調工作機制，及時提供相關資料，配合做好部門預算、決算審查并落實相關整改工作。依法報告人大相關決議和審查意見的落實情況。

3、積極配合審計工作。

主動做好上半年市審計局對我市20xx年預算執(zhí)行情況審計和其他財政收支審計的各項基礎工作，配合做好審計部門相關專項審計和其他監(jiān)督檢查工作。組織協(xié)調落實審計和其他監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。

六、切實加強預算干部隊伍建設。

1、狠抓履職盡責。

我們對照黨章、對照廉政準則、對照履職盡責要求，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系實際，認真查找存在的問題和根源，制訂努力方向和改進措施。

2、踐行“兩學一做”。

積極參加“兩學一做”活動，認真落實市委、市政府和局黨組加強作風建設的各項制度安排，增強法治意識、大局意識、服務意識、看齊意識。落實廉政建設主體責任，健全責任傳導機制，切實做到廉潔行政和依法理財，努力培養(yǎng)“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的預算干部隊伍。

七、

下半年工作計劃

1、增收節(jié)支，實現(xiàn)預算收支平衡。

著力做好重點財源稅源的增收挖潛工作，密切跟蹤宏觀經(jīng)濟形勢以及國家重大社會經(jīng)濟政策措施對財政收支的影響，提高財政收支預測水平;積極支持配合部門爭資金爭項目，提高財政保障水平;繼續(xù)加大節(jié)支工作力度，優(yōu)化經(jīng)支出結構，嚴格控制預算追加，大力清理年終指標結余;支持落實機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革等重大政策，為推進改革提供支撐。

2、調查研究，開展全口徑預、決算工作。

下半年，我們繼續(xù)對全市重點部門開展調研活動，健全預算收支定額標準，啟動20xx年財政預算編制工作。認真落實積極的財政政策以及市委、市政府對財政預算工作的要求，按照積極穩(wěn)妥、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、留有余地的原則，科學、合理、規(guī)范、完整做好我市全口徑財政預、決算工作。

3、統(tǒng)籌整合，提高財政資金績效。

進一步推進項目資金統(tǒng)籌整合，大力支持精準扶貧和美麗鄉(xiāng)村建設達標工作;清理各級專項資金，取消“小、散、亂”項目，改進分配方式;繼續(xù)推進各部門項目支出整合，規(guī)范項目申報審批權限和程序。

4、深化改革，夯實預算管理基礎。

堅持完善制度、夯實基礎與強化管理并重，切實解決制度不執(zhí)行、標準不一致、苦樂不均等問題。完善項目庫，深化部門預算改革;完善行政事業(yè)單位財政撥款(補助)人員信息庫管理，科學核定財政預算管理基礎數(shù)據(jù);建立預算單位動態(tài)數(shù)據(jù)庫，收集專項資金、預算追加等基本情況，搭建預算編制基礎數(shù)據(jù)和資產管理基礎數(shù)據(jù)平臺，為領導決策和相關政策實施提供依據(jù)。

5、加強學習，提升預算管理水平。

通過開展“兩學一做”和履職盡責教育實踐活動，引導干部落實黨風廉政建設責任，切實轉變工作作風，不斷增強工作的主動性、自覺性，把每一項工作都落到實處，求得實效。進一步增強責任意識和創(chuàng)新意識，切實轉變思想觀念，建立完善標準化制度管理體系。繼續(xù)參加和開展各層級的業(yè)務培訓工作，不斷提高預算干部的業(yè)務素質和專業(yè)技能。

政府工作總結匯報篇七

一、基本情況

1、硬件設施建設情況。我局設一室、四科、六所、一隊、三中心，為了進一步提高辦事效率，今年我們對全系統(tǒng)的辦公室微機進行了整合，該淘汰的淘汰，該升級的升級，做到1室1機，提高了辦事效率。

2、綜合服務大廳建設情況。綜合服務大廳在就已建成投入使用，今年重點對配套設施進行了完善，提高運行能力。

3、綜合服務大廳工作開展情況。綜合服務大廳成立以后，凡法定審批的涉及國土資源的項目一律實行窗口辦事，由綜合服務大廳統(tǒng)一接件、統(tǒng)一督辦。

4、政務公開情況。對局黨組成員分工、工作職責，國土資源管理工作目標、各項工作制度、涉及土地收費的項目和依據(jù)、辦事流程等全部進行了公開。同時，在征地實施過程中，對征地實施方案，拆遷安置補償方案等向被征地村、社及農戶進行公告。

二、主要工作措施

1、狠抓干部素質提高。干部職工隊伍的綜合素質是建設規(guī)范化服務型政府的關鍵，所有的法律法規(guī)必須由人來執(zhí)行，必須做到依法行政才能做到規(guī)范化，因此，20我們狠抓了干部職工隊伍的培訓，全面提高綜合執(zhí)政能力，從8月開始，聘請專職分期分批對全系統(tǒng)干部職工進行了培訓，通過學習培訓后，整體綜合素質有了較大的提高，依法行政的能力有了進一步的加強，從今年的行政審批、行政執(zhí)法中看，未有因發(fā)生程序或適用法律法規(guī)不當?shù)男姓讣l(fā)生，從而提高了服務質量，規(guī)范了行政行為。

2、抓好職業(yè)道德建設。職業(yè)道德建設是服務型政府建設的基礎。在對干部職工進行綜合培訓后，從9月2日起，我們在全系統(tǒng)組織開展了“國土工作為什么？國土工作者的責任和義務是什么？群眾對國土工作的要求是什么，自己在崗位上應該做些什么？怎樣才能做到讓群眾滿意”的大討論，引導教育職工隊伍愛崗敬業(yè)，以民為本，為群眾做好服務工作。國土資源管理工作涉及面廣，涉及的層面也多，有政府機關部門、各鎮(zhèn)、街辦、企業(yè)及群眾，我們針對社會上反聘的問題，及時調整辦事程序，簡化辦事手續(xù)，提高服務質量和效率，教育干部職工要認真落實“十六屆五中全會精神”實踐，“三個代表”重要思想，以轉變服務觀念為前提，建立科學服務模式，提高服務素質，做到服務熱情周到，遇到問題要有理性，要始終把群眾利益放在一切利益之上，扎扎實實地工作，誠心誠意為百姓辦事，取得了較好的政策。

3、狠抓制度建設。建立規(guī)范化服務型政府必須以創(chuàng)新制度為保障，健全完善各項管理機制，才能確保工作落到實處。

一是狠抓了紀律，制定了上下班工作制度，工作人員一律佩證上崗，便于群眾監(jiān)督，上下班必須打考勤卡，用紀律約束行為。

八是責任追究制度，對在工作中執(zhí)行不力、落實不到位、把關不嚴、工作不在狀態(tài)等造成嚴重后果的，要追究有關人員的責任，對嚴重影響政府形象并造成惡劣影響的違規(guī)違紀行為，依據(jù)有關規(guī)定，給予政紀黨紀處分。

通過規(guī)范化服務型政府建設，干部形象得到了提升，服務質量得到了明顯改善，辦事效率顯著提高，大大方便了辦事單位和群眾。今年綜合服務大廳共接各類報件822宗，其中；商品房轉讓318戶、房改房轉讓255戶、抵押登記76戶、個人更名登記43戶、拍賣23戶、掛牌13戶、單位分戶44戶、初始登記34戶、遺失被辦13戶、報省廳審批3戶。

4、狠抓責任落實。為進一步提高干部的執(zhí)行力，我局各科室根據(jù)自身職能特點和新時期服務群眾的要求，制定和細化工作職責，切實做到工作職責到崗到人。目前，各科室新修訂的工作職責已經(jīng)匯總，下一步我局將編印成冊。

三、下步工作打算

2、繼續(xù)加強對干部職工綜合一貫制的培訓工作，力爭人人都是多面手；

3、建立國土資源信息通報制度；

4、進一步優(yōu)化簡化辦事程序，提高工作效率。

政府工作總結匯報篇八

，我們**鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭：預計全年實現(xiàn)生產總值13.59億元，同比增長39.7%；實現(xiàn)企業(yè)總產值65.5億元，同比增長20.2％；完成企業(yè)固定資產投入13億元，同比增長36.8％；向國家貢獻稅金4000萬元，同比增長28.9％；出口創(chuàng)匯突破6500萬美元，同比增長19.1％；引進縣域外資金1.2億元，完成全年任務的200％；實現(xiàn)鎮(zhèn)級財政收入2250萬元，同比增長25％；農民人均純收入達到4540元，同比增長19.7％；人口自然增長率控制在6‰以內。

，我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大，十六屆三中、四中全會和中央、省、市縣各級經(jīng)濟工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞“到實現(xiàn)工業(yè)產值100億元”的奮斗目標，堅定不移地實施“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，狠抓三項重點工作，努力實現(xiàn)四個突破，著力辦好八件實事，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。我們的奮斗目標是：力爭實現(xiàn)生產總值17.5億元，同比增長28.8％；實現(xiàn)企業(yè)總產值82億元，同比增長25.2％；出口創(chuàng)匯突破9000萬美元，同比增長38.5％，力爭引進縣外資金1.5億元。實現(xiàn)鎮(zhèn)級財政收入2800萬元，同比增長24.4％；農民人均純收入達到5100元，同比增長12.3％。

三項重點工作：一是狠抓工業(yè)企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)把工業(yè)發(fā)在優(yōu)先發(fā)展的位置，進一步加大投入，重點抓好**集團的`噴氣織機項目、“胃平膠囊”中藥制藥項目、汽車剎車片項目，**集團的子午胎二期工程、鋼絲簾線二期工程、順丁膠化工項目、輪胎反包膠囊項目、塑料制劑項目，**集團的棉蛋白二期項目以及****公司與臺灣*****公司合作的電子項目等工程和項目建設。二是狠抓“三農”工作。圍繞提高農業(yè)綜合生產能力，大力實施農業(yè)產業(yè)化，在穩(wěn)定糧食生產面積的同時，加快林業(yè)生產和畜牧業(yè)生產步伐，實現(xiàn)糧食穩(wěn)定增產、農業(yè)持續(xù)增效、農民繼續(xù)增收。繼續(xù)深化農村稅費改革，認真落實好各級有關扶持“三農”的政策，不斷加大支農力度，加大農村和農業(yè)基礎設施的投入，加強對農民的培訓力度，提高農業(yè)、農村和農民的“發(fā)展能力”。三是狠抓小城鎮(zhèn)建設。堅持高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理，大力推進城鎮(zhèn)建設的現(xiàn)代化進程，加快行政辦公區(qū)、住宅區(qū)、商貿區(qū)和文教區(qū)的建設，盡快擴大***新區(qū)規(guī)模，以此帶動服務業(yè)的快速發(fā)展。重點抓好鎮(zhèn)政府行政辦公樓、****住宅小區(qū)、****首集市場商貿區(qū)和鎮(zhèn)文教區(qū)的建設和完善。

四個突破：一是在招商引資上實現(xiàn)突破。突出企業(yè)招商和境外招商，瞄準國內外大型企業(yè)集團，主動出擊，重點突破，力爭引進幾個大項目。抓好項目招商，緊緊圍繞輪胎、紡織、化工等行業(yè)，推出一批優(yōu)勢招商項目。落實招商引資工作責任制，搞好項目的推進工作，對已簽訂協(xié)議項目要盡快促進其簽訂合同；對合同項目要盡快促其開工建設。二是在對外開放上實現(xiàn)突破。在各大企業(yè)已與50多個國家和地區(qū)建立業(yè)務往來的基礎上，突出重點，全方位、高水平擴大對外開放。繼續(xù)做大做足借助日韓加快發(fā)展的文章，更加積極地發(fā)展與臺灣和東南亞各國的經(jīng)濟貿易，突出做好同歐洲各國的經(jīng)貿合作，形成重點帶動、多元化發(fā)展的對外開放新格局。三是在夯實基層基礎上實現(xiàn)突破。繼續(xù)深入扎實地搞好農村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鞏固保持共產黨員先進生教育活動成果，完善落實黨員學習、教育、管理的長效機制，切實加強黨的執(zhí)政能力建設。繼續(xù)深入開展好小康文明村創(chuàng)建活動，爭取年內市級小康文明示范村達到10個。堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，加快“平安**”、“平安**”建設。落實農村居民最低生活保障制度，健全完善社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結合的新型農村合作醫(yī)療制度。四是在創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)突破。提高構建社會主義和諧社會的能力，努力建設誠信社會。大力整頓市場經(jīng)濟秩序，嚴厲打擊各種破壞市場秩序的違法犯罪行為，堅決清理“三亂”，創(chuàng)造守法經(jīng)營、平等競爭的良好經(jīng)濟秩序。抓好政府職能轉變，簡化辦事程序，優(yōu)化政府服務，提高辦事效率，創(chuàng)造透明、務實、高效的服務環(huán)境。關心群眾特別是困難群眾的生產生活，抓好群眾關心的熱點難點問題，切實維護廣大群眾的合法權益。

八件實事：

1、建設鎮(zhèn)中心小學食堂和中心幼兒園；

2、建設鎮(zhèn)政府行政辦公樓；

3、整修鎮(zhèn)中心街和刁孟路北端，完成西朱營等5個村的路面硬化；

4、完善配套鎮(zhèn)首集市場，建設商貿樓；

5、實施飲用優(yōu)質水工程，解決段一等3個村3000多人的飲水問題；

7、建設高標準養(yǎng)殖小區(qū)1處；

8、加強農村能源建設，建設戶用沼氣池500個。

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