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國(guó)家機(jī)構(gòu)的工作方式篇一
1. 在大廈范圍內(nèi)無論何時(shí)、何地,大廈員工一旦發(fā)現(xiàn)火情,都有責(zé)任立即向消防中控室報(bào)警。
3. 電話報(bào)警時(shí),不要驚惶失措,要沉著冷靜,語言清晰的將火情發(fā)生的所在區(qū)域、燃燒物質(zhì)、火勢(shì)大小、有無人員傷亡、報(bào)警人姓名、部門、所在位置報(bào)告消防中控室。
4. 關(guān)閉火場(chǎng)附近的電源、煤氣開關(guān)及門窗。
5. 切勿高喊“著火了”,以免造成不必要的混亂,要保持冷靜,只有經(jīng)消防總指揮授權(quán)才可向“119”報(bào)警。
二、火情確認(rèn):
1. 中控室接到報(bào)警電話時(shí)要詳細(xì)記錄報(bào)警人姓名,部門及發(fā)生火災(zāi)的確切位置及燃燒物質(zhì)、火勢(shì)大小、有無人員傷亡。
(1)火情發(fā)生的具體位置、燃燒物質(zhì)、火勢(shì)大小、有無人員傷亡。
(2)火源是什么,是電器起火還是其它原因。
(3)確認(rèn)火情時(shí)應(yīng)注意,不得莽撞開門,要先試一下門體的溫度,如果正??砷_門檢查,如門體溫度高,可確認(rèn)內(nèi)有火情,此時(shí)房?jī)?nèi)如有人,應(yīng)先設(shè)法救人,開門時(shí)注意不要把身體正對(duì)開門處,視情況進(jìn)入。
(4)確認(rèn)火情后,立即將信息反饋給中控室。
三、火情報(bào)告:
1. 火情確認(rèn)后中控室值班員立即(正常上班時(shí)間)向保安部經(jīng)理和消防主管報(bào)告(夜間、節(jié)假日)向值班經(jīng)理報(bào)告,同時(shí)向保安宿舍發(fā)出警報(bào)信號(hào)。
2. 向總機(jī)值班員(正常上班時(shí)間)報(bào)警。
3. 總機(jī)值班員接到報(bào)警后立即通知物管中心主任和各部門經(jīng)理。
四、各級(jí)人員行動(dòng):
1. 大廈物管中心主任接到報(bào)警后立即趕往中控室組建滅火指揮部,指揮滅火及搶救疏散行動(dòng)。
2. 非正常上班時(shí)間值班經(jīng)理接到報(bào)警后立即趕往失火現(xiàn)場(chǎng)指揮滅火行動(dòng)。
3. 保安部經(jīng)理接到報(bào)警后立即趕往中控室,協(xié)助物管中心主任指揮滅火及搶救疏散行動(dòng)。
4. 物管中心行政辦公室經(jīng)理、客務(wù)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理接到報(bào)警后,通知本部門各崗位人員堅(jiān)守崗位做好疏散準(zhǔn)備,立即趕往中控室組成滅火指揮部。
5. 保安部消防主管接到報(bào)警后立即趕往火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),指揮義務(wù)消防隊(duì)實(shí)施滅火搶救行動(dòng)。保安部?jī)?nèi)保主管接到報(bào)警后立即趕往大廈正門,調(diào)整警力部署,維護(hù)正門及外圍秩序。
7. 其他各部門各崗位人員接到報(bào)警后堅(jiān)守崗位,按滅火指揮部的命令行動(dòng)。
五、滅火戰(zhàn)術(shù):
1. 保安部消防主管趕到火場(chǎng)后立即組織現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行滅火,并隨時(shí)同滅火指揮部聯(lián)系,向滅火總指揮報(bào)告火情。
2. 冷卻滅火法;義務(wù)消防隊(duì)員趕到火場(chǎng)后,立即使用消火栓滅火,及時(shí)清理火場(chǎng)易燃物,用消火栓澆濕四周建筑物,降低火場(chǎng)溫度。
3. 隔離滅火法:將易燃物與火源隔離。
4. 窒息滅火法:關(guān)閉門窗,用難燃材料壓蓋較小面積的火源。
5. 抑制滅火法:使用abc干粉滅火器或二氧化碳滅火器撲滅火源。
六、滅火指揮部:
滅火總指揮根據(jù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)情況適時(shí)下達(dá)如下命令:
1. 啟動(dòng)消防泵、噴淋泵、配合火場(chǎng)滅火。
2. 打開排煙防火閥啟動(dòng)排煙風(fēng)機(jī),排除火場(chǎng)煙霧。
3. 關(guān)閉中央空調(diào),和新風(fēng)系統(tǒng),防止火勢(shì)漫延。
4. 切斷失火區(qū)域的電力供應(yīng),電梯降首層。
5. 開啟正壓送風(fēng)機(jī),向消防疏散樓梯輸送新風(fēng)。
6. 命令工程部關(guān)閉天然氣總開關(guān)。
7. 下達(dá)向119報(bào)警命令。
8. 下達(dá)疏散命令。
七、組織疏散:
1. 如現(xiàn)場(chǎng)滅火負(fù)責(zé)人認(rèn)為火勢(shì)不能控制,指揮部立即做出疏散決定。
2. 消防中控室開通失火區(qū)域及上下兩層消防廣播,用廣播反復(fù)播放“緊急疏散通知”,廣播稿如下:客戶朋友們請(qǐng)注意,大廈層發(fā)生火災(zāi)事故,消防人員正在進(jìn)行撲救,為了您的安全,請(qǐng)迅速離開房間,疏散前請(qǐng)保管好自己的財(cái)物,疏散時(shí)請(qǐng)不要乘坐電梯,以免發(fā)生危險(xiǎn),請(qǐng)按疏散指示方向走消防疏散通道,謝謝您的合作。
3. 失火區(qū)域及上下兩層進(jìn)行緊急疏散后,根據(jù)人員離開情況,對(duì)其它樓層進(jìn)行廣播疏散。
4. 客務(wù)部接到疏散命令后立即組織人員負(fù)責(zé)各樓層客戶的安全疏導(dǎo)工作,引導(dǎo)疏散人員走消防疏散通道。提醒疏散人員保持鎮(zhèn)靜,不要慌張,不要乘坐電梯。提示疏散人員疏散到大廈外圍。人員疏散后,檢查每個(gè)房間是否有人,確認(rèn)無人貼上標(biāo)記,如有人員未離開房間,要及時(shí)進(jìn)行勸導(dǎo),使其迅速離開房間。
5. 其他部門人員接到疏散命令后立即進(jìn)行重要物資、文件的轉(zhuǎn)移。
6. 內(nèi)保主管接到疏散命令后指揮外圍警員清出機(jī)動(dòng)車道,做好引導(dǎo)消防車進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備工作。
八、后期處理:
當(dāng)滅火總指揮發(fā)出火情排除命令后,保安部立即做好火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的警戒工作,保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)不被破壞,確保火災(zāi)事故調(diào)查,工程部應(yīng)盡快將火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng)、消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)恢復(fù)正常,客務(wù)部負(fù)責(zé)火災(zāi)后期的清理工作。
國(guó)家機(jī)構(gòu)的工作方式篇二
一. 建立健全組織機(jī)構(gòu):成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、基本公共衛(wèi)生科主任、健康教育工作人員及各村村醫(yī)生組成的全民健康生活方式行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
常工作生活密切相關(guān)、簡(jiǎn)便易行、能長(zhǎng)期堅(jiān)持、效果明顯的健康生活方式指導(dǎo)方案,開展創(chuàng)建健康社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)活動(dòng),以“和諧我生活,健康中國(guó)人”為口號(hào),倡導(dǎo)“121”健康理念,即“日行一萬步,吃動(dòng)兩平衡(合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)),健康一輩子”,讓廣大居民自覺采取健康的生活方式,逐步提高身體素質(zhì)。
二. 具體活動(dòng)方式
1.召開村醫(yī)生會(huì)議,對(duì)村醫(yī)生進(jìn)行全民健康生活方式培訓(xùn)。
2.圍繞減鹽、示范食堂、身體活動(dòng)干預(yù)、控?zé)煹仍O(shè)立全民2013年“和諧我生活,健康中國(guó)人”健康主題活動(dòng)。
3.圍繞世界無煙日、全民健身日、全國(guó)愛牙日、全國(guó)高血壓日、世界糖尿病日等選擇活動(dòng)主題,開展全民健康生活方式行動(dòng)宣傳活動(dòng)。
4.以發(fā)放宣傳資料方式進(jìn)行全民健康生活方式宣傳。
5.培訓(xùn)健康生活方式指導(dǎo)員,每村4名。
6.有針對(duì)性的開展個(gè)人健康生活方式指導(dǎo)。
三. 工作指標(biāo)
蓋30%單位)。
2. 群眾社區(qū)健身活動(dòng),社區(qū)有3個(gè)以上群眾性健身活動(dòng)團(tuán)體,每月至少組織開展1次活動(dòng)。
3. 每天動(dòng)動(dòng)量達(dá)到6000步以上成年人達(dá)35%以上。
4. 引導(dǎo)食品生產(chǎn)企業(yè)開發(fā)和生產(chǎn)低糖、低脂和低鹽等有利于健康的食品,推廣食物營(yíng)養(yǎng)標(biāo)簽,通過健康教育宣傳合理膳食知識(shí),科學(xué)指導(dǎo)人群合理營(yíng)養(yǎng)、平衡膳食。
5. 衛(wèi)生院全面實(shí)行禁煙,開展開煙單位創(chuàng)建工作。
6. 組織開展全民健康生活方式行動(dòng)示范社區(qū)、示范單位、示范食堂創(chuàng)建工作。
2013年8月29日
國(guó)家機(jī)構(gòu)的工作方式篇三
【摘要】依法執(zhí)政、依法行政與依法治國(guó)是三個(gè)內(nèi)涵各不相同但又有密切聯(lián)系的概念,正確的理解三者的關(guān)系有助于我們把握當(dāng)前我黨提出的依法執(zhí)政的核心內(nèi)核。本文通過歷史與邏輯的分析,提出了依法執(zhí)政是依法治國(guó)的核心,是對(duì)依法治國(guó)戰(zhàn)略的進(jìn)一步深化;而依法執(zhí)政又是依法行政的前提,依法行政是依法執(zhí)政的經(jīng)?;挠^點(diǎn)。
【關(guān)鍵詞】依法執(zhí)政 依法行政 依法治國(guó)
一、引 言
2004年9月16日至19日,中國(guó)共產(chǎn)黨第十六屆四中全會(huì)在北京召開,全會(huì)聽取和討論了胡錦濤總書記受中央政治局委托作的工作報(bào)告,審議通過了《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》),科學(xué)、民主、依法執(zhí)政成為中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政黨建設(shè)的目標(biāo)?!稕Q定》分析了中國(guó)共產(chǎn)黨面臨的三大歷史任務(wù)和存在的五大問題,總結(jié)了六大經(jīng)驗(yàn),科學(xué)、及時(shí)地作出了加強(qiáng)五大執(zhí)政能力的對(duì)策?!稕Q定》不僅對(duì)我黨的執(zhí)政能力從戰(zhàn)略的高度加以規(guī)劃,從理論的層面進(jìn)行了系統(tǒng)闡述,而且從戰(zhàn)術(shù)角度具體提出了全面推進(jìn)的步驟。它對(duì)于我黨把握?qǐng)?zhí)政規(guī)律、提高執(zhí)政能力、完善執(zhí)政方略、改進(jìn)執(zhí)政方式、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、完成執(zhí)政使命意義深遠(yuǎn)。作為法學(xué)界和司法實(shí)務(wù)界的一員,筆者更加關(guān)注“依法執(zhí)政”概念的提出,從某種意義上說,依法執(zhí)政理念是對(duì)依法治國(guó)方略的進(jìn)一步深化,是依法治國(guó)的核心。而與“依法執(zhí)政”相臨近的另一個(gè)范疇——依法行政又是依法執(zhí)政的最經(jīng)常的體現(xiàn)。本文正是想通過對(duì)依法執(zhí)政、依法行政與依法治國(guó)關(guān)系的厘清以闡明三者的內(nèi)在聯(lián)系,以期為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治國(guó)家作出一點(diǎn)理論上的貢獻(xiàn)。
(一)依法執(zhí)政與依法治國(guó)的涵義
5、以保障司法公正為目標(biāo),逐步推進(jìn)司法體制改革,形成權(quán)責(zé)明確、相互配合、相互制約、高效運(yùn)行的司法體制,為在全社會(huì)實(shí)現(xiàn)公平和正義提供法制保障。
(二)依法執(zhí)政是依法治國(guó)的核心,是依法治國(guó)理念的進(jìn)一步深化
比較這兩個(gè)概念我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),依法治國(guó)與依法執(zhí)政其核心內(nèi)核是一致的。依法治國(guó)的最根本要求就是要確立法律的無上權(quán)威,就是要確立一個(gè)擺脫個(gè)人欲望,理智統(tǒng)治的社會(huì)制度。而依法執(zhí)政則要求執(zhí)政黨在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng),使制度和法律不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變,不因領(lǐng)導(dǎo)人看法和注意力的改變而改變,執(zhí)政黨帶頭維護(hù)憲法和法律的權(quán)威。由此可見,我們甚至可以這樣認(rèn)為,在社會(huì)主義的中國(guó),只要作為執(zhí)政黨的中國(guó)共產(chǎn)黨確確實(shí)實(shí)的實(shí)現(xiàn)了依法執(zhí)政的既定方針,所謂依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的目標(biāo)也就不難實(shí)現(xiàn)了。
盡管依法執(zhí)政與依法行政內(nèi)涵大不一樣,但二者之間也存在內(nèi)在的密不可分的聯(lián)系。第一,中國(guó)共產(chǎn)黨依法執(zhí)政是各級(jí)人民政府依法行政的前提,沒有依法執(zhí)政,依法行政也就無從談起。首先,中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位是歷史形成的,是時(shí)代的產(chǎn)物,是人民的選擇。我黨執(zhí)政以后,對(duì)是否應(yīng)該依法執(zhí)政以及是否應(yīng)該嚴(yán)格貫徹依法執(zhí)政的問題曾有過曲折,歷史證明,沒有我黨的依法執(zhí)政,整個(gè)社會(huì)主義事業(yè)都會(huì)陷入危機(jī)和困境。以黨代政、黨政不分正是“十年文革”時(shí)期的一大特征,在這種情況下,人民政府根本不可能依法行使法律賦予的職權(quán)。其次,人民政府是一個(gè)基本由我黨員、干部組成的政府,是我黨執(zhí)政方針、政策和理念貫徹的主要渠道,如果沒有這些黨員、干部的從依法執(zhí)政的戰(zhàn)略高度來行使其職權(quán),整個(gè)政府運(yùn)作必然會(huì)陷入失范狀態(tài),依法行政只能是空中樓閣。第二,依法行政是依法執(zhí)政的重要環(huán)節(jié),是依法執(zhí)政在行政領(lǐng)域內(nèi)的經(jīng)常化和具體化。依法執(zhí)政相對(duì)于依法行政而言,是一個(gè)上位概念,更加宏觀,它必須通過立法、行政、司法等國(guó)家機(jī)關(guān)的具體的運(yùn)作才能得以貫徹。正如我們指出的那樣,現(xiàn)階段的中國(guó),尚處于一個(gè)行政權(quán)過分龐大的轉(zhuǎn)軌時(shí)期,立法、行政、司法三者的關(guān)系并未能真正得以理順,立法、司法兩頭過小的“紡錘型”狀態(tài)還不可能在一時(shí)片刻之間得到合理的改觀,因此我黨的依法執(zhí)政的戰(zhàn)略方針更多的要依靠各級(jí)人民政府去落實(shí)和貫徹,從這個(gè)意義上說,依法行政是依法執(zhí)政的最為重要的環(huán)節(jié),是依法執(zhí)政的經(jīng)?;途唧w化并非言過其實(shí)。
五、結(jié) 語
總之,中國(guó)共產(chǎn)黨中央十六屆四中全會(huì)關(guān)于依法執(zhí)政理論的提出是對(duì)我黨依法治國(guó)戰(zhàn)略的進(jìn)一步深化。而由于現(xiàn)階段政府施政的特點(diǎn),實(shí)際上依法行政正是依法執(zhí)政的日常體現(xiàn)。三者既有根本的內(nèi)涵差異,又有深層次的內(nèi)在聯(lián)系,只有理解了這種區(qū)別與聯(lián)系,我們才能夠更好的領(lǐng)會(huì)十六屆四中全會(huì)關(guān)于依法執(zhí)政理論的精髓,更好的為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。當(dāng)然,這種理解不一定準(zhǔn)確,還望各位同仁批評(píng)指正。
【作者簡(jiǎn)介】毛德龍,男,1977年3月出生,山東省日照市人?,F(xiàn)為廣東省東莞市中級(jí)人民法院法官,西南政法大學(xué)博士研究生。截至目前,共發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇,其中有三篇在全國(guó)法院系統(tǒng)學(xué)術(shù)論文研討會(huì)獲獎(jiǎng)。參加過三個(gè)課題研究,其中包括一個(gè)省部級(jí)課題。
delongmao@(電郵)
依法執(zhí)政、依法行政與依法治國(guó)關(guān)系論綱(第3頁(yè))搜集整理,版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!
國(guó)家機(jī)構(gòu)的工作方式篇四
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
首先,我對(duì)這種溝通方式表示深惡痛絕,而且在近段時(shí)期屢次發(fā)生此類事情。當(dāng)時(shí)情況是這樣,8月2日上午8:58,人力行政物業(yè)部副經(jīng)理王軍標(biāo)在rtx群里發(fā)了一份消防局的文件,我一看李小剛經(jīng)理、楊總也在群里,因不明情況,我便不言語。沒想接下來王軍標(biāo)又連發(fā)了一串串的信息,確實(shí)令人覺得莫名其妙。最后李經(jīng)理要求我在11:00完成此項(xiàng)工作。因以前部門所有文案工作均由張敏負(fù)責(zé),消防檔案資料她十分熟悉,因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我立即著手資料的填報(bào)工作,11:00完成了填寫、打印、簽名、蓋章、掃描、打包工作,將需上報(bào)資料呈報(bào)王和李經(jīng)理。下午15:30,李經(jīng)理安排車輛送我到消防局防火辦遞交備案資料,順利完成了這次領(lǐng)導(dǎo)安排工作。事情經(jīng)過就是這樣。
思想覺悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒能在行動(dòng)上迅速實(shí)行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)閷?duì)工作職責(zé)不清楚,對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)。
我決定做出如下整改:
1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,同時(shí)加強(qiáng)與公司各領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通,創(chuàng)造良好的工作氛圍,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
3、此外,我也看到了這件事的造成的負(fù)面影響,如果在工作中,大家都互相推諉、相互猜忌、打小報(bào)告等,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。
識(shí)到自己的錯(cuò)誤,給了我一個(gè)改進(jìn)工作方式的機(jī)會(huì)。
通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,并 以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。
檢討人:
時(shí) 間:xxx 20xx年8月8日
國(guó)家機(jī)構(gòu)的工作方式篇五
工作計(jì)劃
全民健康生活方式行動(dòng)是衛(wèi)生部、全國(guó)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室和中國(guó)疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合發(fā)起并在全國(guó)范圍開展的一項(xiàng)行動(dòng)。以“和諧我生活,健康中國(guó)人”為主題,旨在提高全民健康意識(shí)和健康生活方式行為能力,有效控制主要慢性疾病危害及危險(xiǎn)因素。我校作為全民健康生活方式行動(dòng)示范單位積極貫徹行動(dòng)精神,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn),制定計(jì)劃,宣傳健康知識(shí),進(jìn)行健康教育,開展各類活動(dòng),努力創(chuàng)建健康學(xué)校。
一、組織管理,加強(qiáng)部門合作。
1、學(xué)校成立了創(chuàng)建泗陽縣全民健康生活方式行動(dòng)“示范學(xué)?!鳖I(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長(zhǎng):李曉紅
副組長(zhǎng):肖
杰
顧靜波
史立峰
房
梅
2、學(xué)校創(chuàng)建全民健康生活方式行動(dòng)“示范學(xué)?!庇行iL(zhǎng)分管,使工作開展有政策支持,所需經(jīng)費(fèi)等有所保障。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校多個(gè)部門的負(fù)責(zé)人組成,各部門職責(zé)分工明確且相互合作,使活動(dòng)得以順利開展。
3、對(duì)各負(fù)責(zé)部門有關(guān)人員的工作進(jìn)行考核。
4、對(duì)教師、學(xué)生的健康狀況進(jìn)行調(diào)查摸底,制定計(jì)劃。
二、營(yíng)造氛圍,開展宣傳教育。
1、學(xué)校利用班會(huì)課播放有關(guān)健康知識(shí)內(nèi)容的錄像,如健康知識(shí)常識(shí),預(yù)防艾滋病、禁毒宣傳等。衛(wèi)生宣傳欄以控鹽、控油、控?zé)煛⒑侠砩攀车戎R(shí)為核心,并定期更新內(nèi)容。少先隊(duì)組織了一系列的活動(dòng),如“拒絕第一支煙”簽名活動(dòng); “維護(hù)心理健康”健康宣傳。遇到社會(huì)上出現(xiàn)的傳染病,衛(wèi)生室及時(shí)向每個(gè)班級(jí)發(fā)放宣傳單,告知病的由來及預(yù)防方法和措施。由學(xué)校布置,各班在墻報(bào)上進(jìn)行宣傳。每個(gè)班級(jí)都有衛(wèi)生角,學(xué)生精心布置,使教室的環(huán)境清潔優(yōu)美,有利于身心健康發(fā)展。
三、
綜合干預(yù),加強(qiáng)監(jiān)測(cè)。1、參與全民健康生活行動(dòng),積極規(guī)范食堂衛(wèi)生。
學(xué)校食堂組織全體從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品安全衛(wèi)生知識(shí)不斷提高思想認(rèn)識(shí)。食堂要求從業(yè)人員必須取得健康證。
我們食堂要求從業(yè)人員必須取得有效健康證和食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格后方可上崗。必須每年體檢和培訓(xùn)一次。上崗時(shí)每日必須晨檢,嚴(yán)格洗手消毒制度。進(jìn)食堂前必須穿戴整齊,統(tǒng)一工作服帽,直接與原料半成品和成品接觸的人不準(zhǔn)戴耳環(huán)、戒子、手鐲、項(xiàng)鏈、手表。不準(zhǔn)濃艷化妝、染指甲、噴灑香水進(jìn)入工作場(chǎng)所。上班前和工作時(shí)間不準(zhǔn)吸煙和飲酒。在食堂門口醒目處張貼嚴(yán)禁吸煙標(biāo)志,在食堂內(nèi)都掛有“從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生制度”、“燒菜烹調(diào)衛(wèi)生制度、”“食品冷藏衛(wèi)生制度”、“備餐間衛(wèi)生制度”、“清洗消毒衛(wèi)生制度”、“食品采購(gòu)衛(wèi)生制度”等,牢固樹立安全意識(shí),防止事故發(fā)生。
食堂組織從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)健康知識(shí),不斷增強(qiáng)身體素質(zhì)。
我們提倡員工早起利用上班時(shí)間從家里小跑步出發(fā)到學(xué)校鍛煉10-20分鐘,增強(qiáng)身體素質(zhì)。教育員工合理膳食,少吃鹽,少吃油,多運(yùn)動(dòng)。要求廚師根據(jù)各種菜的特點(diǎn),少放鹽,少放油,努力做到營(yíng)養(yǎng)均衡、合理搭配、健康可口的膳食。
2、貫徹“陽光體育”精神,確保學(xué)生每天活動(dòng)一小時(shí)。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“落實(shí)每天一小時(shí)鍛煉制度”。我們?cè)诒WC體育課的情況下還扎實(shí)開展好上下午大課間活動(dòng)。中午時(shí)動(dòng)員學(xué)生到操場(chǎng)活動(dòng),并經(jīng)常組織各年級(jí)的長(zhǎng)跑比賽等其它比賽,召開各種各樣的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。春秋天做早操,冬天開展冬鍛。在升旗儀式時(shí)召開“陽光體育、健康你我”的冬季長(zhǎng)跑啟動(dòng)儀式,讓每個(gè)學(xué)生發(fā)自內(nèi)心產(chǎn)生要求鍛煉的想法。培養(yǎng)學(xué)生經(jīng)常鍛煉的好習(xí)慣。
我校也注重教職工的體育鍛煉。在校運(yùn)動(dòng)會(huì)上,教師和學(xué)生進(jìn)行了4×100米的接力賽及拔河比賽。我們還召開別開生面的教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。在冬季長(zhǎng)跑啟動(dòng)儀式上教工和學(xué)生一起接過象征健康運(yùn)動(dòng)的旗子。教工冬鍛的活動(dòng)豐富多彩,有跑步、羽毛球、乒乓球、籃球等。學(xué)校邀請(qǐng)專家給學(xué)校教師進(jìn)行有關(guān)飲食方面的講座。學(xué)校組織教師學(xué)跳交誼舞等等,受到教師們的歡迎。
另外我校在寒暑假及雙休日對(duì)社區(qū)開放。讓周邊的居民到我校進(jìn)行各項(xiàng)健康鍛煉活動(dòng),共同倡導(dǎo)我校傳播健康生活方式的理念。
3、加強(qiáng)心理健康教育。
校內(nèi)設(shè)置心理咨詢室,有心理咨詢與輔導(dǎo)需要的學(xué)生可直接來尋求幫助,設(shè)置專職心理教師,為學(xué)生提供幫助。
給合校園文化建設(shè),定期開展系列的心理講座,包括《考前焦慮輔導(dǎo)》《做一個(gè)積極的人》《平靜你的情緒》等內(nèi)容。
學(xué)校心理社團(tuán)在心理教師的指導(dǎo)下,在學(xué)生參與中,開展了一系列心理健康的倡導(dǎo)活動(dòng),包括“橙色陽光”鼓勵(lì)行動(dòng),“心理劇”拉近父母與我們的展示,“共同微笑”歡樂行動(dòng)等。
4、加強(qiáng)監(jiān)測(cè),積累科學(xué)數(shù)據(jù)。
學(xué)校記錄學(xué)生和教職員工以及食堂人員開展健康促進(jìn)活動(dòng)的信息,注重活動(dòng)過程中相關(guān)資料的積累。定期調(diào)查學(xué)生、教職工及食堂從業(yè)人員對(duì)合理膳食、身體活動(dòng)知識(shí)的知曉率以及參加體育健身的人數(shù)比例。開展學(xué)生、教職工對(duì)食堂提供膳食的滿意度調(diào)查,不斷改進(jìn)和合理調(diào)整健康營(yíng)養(yǎng)膳食。
5、加強(qiáng)晨檢,預(yù)防各種傳染病。
我校將利用班會(huì)課、校園櫥窗、班級(jí)墻報(bào)進(jìn)行了預(yù)防各種傳染病的宣傳以及衛(wèi)生健康的宣傳。發(fā)放告家長(zhǎng)書,讓家長(zhǎng)配合學(xué)校共同做好預(yù)防工作。我們每天堅(jiān)持進(jìn)行晨檢,對(duì)生病的學(xué)生做到知曉病情以及就醫(yī)情況等。
學(xué)校為提高學(xué)生和教職工的健康素質(zhì),倡導(dǎo)其養(yǎng)成健康的生活方式,做了很多工作。我們將繼續(xù)
總結(jié)
以往經(jīng)驗(yàn),不斷推進(jìn)全民健康生活方式行動(dòng),繼續(xù)創(chuàng)建全民健康生活方式行動(dòng)“示范學(xué)?!?。積極做到“我行動(dòng),我健康,我快樂”。眾興鎮(zhèn)中心小學(xué)
國(guó)家機(jī)構(gòu)的工作方式篇六
日常生活,職場(chǎng)工作中,溝通無所不在。初入職場(chǎng)的人,一般會(huì)在溝通中吃很多虧,不知道怎樣和同事溝通,怎么和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,怎么和客戶相互妥協(xié)。職場(chǎng)工作的正確溝通方式有哪些呢?看看小編整理的職場(chǎng)工作的正確溝通方式盤點(diǎn)介紹吧。
從某種意義上來說,溝通不但是一種職業(yè)技能,而且也是一種生存的方式。
簡(jiǎn)單點(diǎn)說,和領(lǐng)導(dǎo)相處,就看你能不能給公司帶去價(jià)值,給他的部門帶去價(jià)值。和同事相處,就看會(huì)不會(huì)因?yàn)楹湍阋黄鸸ぷ?,工作變得很容易,也很開心。和客戶相處,就看你能不能解決客戶的痛點(diǎn),讓客戶覺得物超所值。
接著我們?cè)倬唧w說說工作中溝通的正確方式。
和同事溝通
你首先要意識(shí)到在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面,有矛盾,有斗爭(zhēng)是非常正常的現(xiàn)象。你不能期望和同事的關(guān)系像你和閨蜜關(guān)系一樣,這不現(xiàn)實(shí)。工作是一件很正式的事情,不是逛街和過家家,公司有一定的制度需要你遵守,還有原則需要你堅(jiān)持。
從大局角度出發(fā)。做到在工作中能和睦相處,不要在小事情上斤斤計(jì)較,寬容的對(duì)待他人,多為別人考慮,多做換位思考。
不要在背后議論人,禍從口出,切記!你不知道哪天說的一個(gè)不經(jīng)意的壞話就會(huì)傳到某人的耳中,有什么問題最好當(dāng)面去溝通,不要在背后去議論、誹謗別人。如果真的想議論別人的話,就說別人的好話吧,不用擔(dān)心會(huì)被他聽到。
尊重每一個(gè)人。你尊重別人,別人也會(huì)尊重你,別人對(duì)你的態(tài)度取決于你對(duì)別人的態(tài)度,不要看不起任何人,多考慮下別人的感受,“己所不欲,勿施于人”,千萬不要用自己現(xiàn)實(shí)的'眼光去自動(dòng)把人分成三六九等,有時(shí)可不一定對(duì)哦。
和領(lǐng)導(dǎo)溝通
穆罕默de曾經(jīng)說過:“山不走過來,我就走向山?!睂?duì)于辦公室來說,要想做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,就要學(xué)會(huì)走向領(lǐng)導(dǎo)。但是不同的領(lǐng)導(dǎo)有著不同的性格,在同他們的溝通當(dāng)中,當(dāng)然也要因人而異。
首先必須要做到的是:事前有請(qǐng)示,事中有反饋,事后有報(bào)告。
大部分領(lǐng)導(dǎo)都喜歡經(jīng)常主動(dòng)請(qǐng)教他的下屬。請(qǐng)教就是表達(dá)尊重,尊重領(lǐng)導(dǎo)的知情權(quán)和決策權(quán)。在相處的過程中,懂得謙虛,和領(lǐng)導(dǎo)商量問題的時(shí)候,要把你的想法告訴他,即使他不同意,也不會(huì)怪你的。
還有一點(diǎn)要提醒的是,無論私底下你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系有多好,甚至可以哥們姐妹相稱,都要記住工作中,你們僅僅是工作關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)和員工,不要因?yàn)楹退P(guān)系好,而肆無忌憚或者違反相應(yīng)的原則。
和客戶溝通
對(duì)于客戶,我們一般都是處于乙方的位置,就是客戶出錢,我們來提供相應(yīng)的服務(wù)。
談客戶,首先是我們?nèi)讼冉佑|客戶,先讓客戶認(rèn)可你這個(gè)人,我們可以通過自身的素質(zhì)和專業(yè)水平讓客戶先認(rèn)可你。
和客戶溝通是個(gè)心理戰(zhàn)術(shù),不要隨便就把自己的底牌亮出來。所以一開始你要有三個(gè)方案,a方案是你最初談的方案,c方案是你的底線,但一開始不要讓客戶知道你的底線,要慢慢談,從a談到c,客戶就比較容易接受。如果一開始就亮出了底牌,就沒有退路了。
對(duì)于原則性的東西,一定要堅(jiān)持。樹立好自己的職業(yè)形象很重要,別人知道你有原則,就會(huì)愿意相信你。
在工作中,與領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶都搞好關(guān)系,為人處事堅(jiān)持原則,同時(shí)也要經(jīng)常學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)來提高自己的專業(yè)水平,那樣職場(chǎng)路才會(huì)走越寬。
人際關(guān)系
職場(chǎng)人際關(guān)系問題所占比例最大。擁有良好的人際關(guān)系,才會(huì)在工作中如魚得水、揮灑自如。然而,不少人卻為人際關(guān)系所困,痛苦不堪,甚至陷入抑郁的泥潭。
案例:劉女士是一位業(yè)務(wù)精湛的中學(xué)教師,卻因過分內(nèi)向、自卑、敏感而遭遇了人際關(guān)系的尷尬。同事在一起有說有笑,當(dāng)她不存在一般,即便是她主動(dòng)找人說話,別人也是愛答不理。于是,痛苦不堪的小劉不斷吃東西,借助滿足口欲來尋求內(nèi)心的平衡和補(bǔ)償,之后卻因體重增加而更加焦慮,由此陷入惡性循環(huán),最終患上神經(jīng)性貪食癥,并產(chǎn)生嚴(yán)重的抑郁情緒,造成心理和生理的雙重危害。
對(duì)策:人際交往的黃金規(guī)則是“像你希望別人如何對(duì)待你那樣去對(duì)待別人”。
在人際交往方面要注意:創(chuàng)造良好的第一印象,微笑是無往不勝的“通行證”,要表現(xiàn)出真誠(chéng)、自信,贏得對(duì)方的信賴;學(xué)會(huì)贊美、感恩、欣賞、包容、與人合作,善于借用他人的智慧,讓自己融入團(tuán)體中,無論遇到什么情況,都要盡量做到不發(fā)“火”,展現(xiàn)出自己的大度和涵養(yǎng);時(shí)刻保持積極進(jìn)取的態(tài)度,擁有不斷學(xué)習(xí)的能力、不斷提升自我的境界。
工作壓力
案例1:a是金融業(yè)的一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo),工作能力強(qiáng),受領(lǐng)導(dǎo)器重,被委以重任。他頓感壓力巨大,萬般推辭。領(lǐng)導(dǎo)不悅,認(rèn)為他不愿效力,這讓他更覺進(jìn)退兩難,夜不能寐,甚至心悸胸悶,害怕上班。
非常痛苦,開始極力回避在一些公眾場(chǎng)合的應(yīng)酬。
對(duì)策:上述兩個(gè)案例都是因主人公不夠自信而造成。
正確的做法應(yīng)是:努力提高自信心,遇到挫折要學(xué)會(huì)鎮(zhèn)靜,善待自己。不要為了他人而迷失自我,學(xué)會(huì)釋放壓力,調(diào)節(jié)情緒,時(shí)刻保持積極樂觀的生活態(tài)度;回到朋友中間去,向朋友傾訴并從中獲得溫暖和支持;學(xué)會(huì)感恩,傳遞愛和溫暖,善于在平凡的生活中尋找樂趣。
情感困惑
幸福的婚姻是創(chuàng)造佳績(jī)的良好保障。
案例:小王天生麗質(zhì),工作出色,很受老板青睞,兩人私交甚厚,經(jīng)常一起吃飯。一次,兩人酒后發(fā)生guan系。相愛四年的大學(xué)男友憤而離去,小王也黯然辭去了待遇優(yōu)厚的工作。
對(duì)策:與上司(異性)一定要適當(dāng)保持距離,尤其是年輕漂亮的女士,要盡量避免與男上司單獨(dú)吃飯、喝酒,以免“不慎失足,身不由己”。當(dāng)發(fā)現(xiàn)上司有愛慕之意時(shí),要果斷堅(jiān)決地表明自己的態(tài)度,以絕非分之想,千萬不要曖昧。另外,辦公室戀情須謹(jǐn)慎,不可輕易陷入情網(wǎng),有時(shí)戀愛失敗,反而無顏相對(duì),影響工作。
升遷競(jìng)爭(zhēng)
人在職場(chǎng),無不希望通過自己的努力得到重用、升遷,但是很多人卻遭遇“瓶頸”,覺得自己前途無望。
對(duì)策:你不該抱怨機(jī)遇沒有垂青自己,抱怨不公平,甚至把上班看做一件痛苦的事情,這樣下去,不僅僅難以升遷,而且還會(huì)危及你的飯碗!如果你不抱怨、不頹廢,一如既往地努力拼搏,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你榮辱不驚、任勞任怨、銳意進(jìn)取、不斷提升自己的能力和業(yè)績(jī),那么你的未來一定會(huì)因你的不懈努力而大放異彩!畢竟,是金子總會(huì)閃光!
職業(yè)倦怠
案例:趙女士是一名經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士長(zhǎng),可最近一提到上班就很煩。她認(rèn)為,這份每天都要重復(fù)無數(shù)遍的工作繁重瑣碎、枯燥乏味,天天面對(duì)那么多病人,那么多血腥的場(chǎng)面和痛苦的呻吟,讓她覺得生活黯然無光,就像一個(gè)被囚禁的鳥兒,心情一天比一天沉重。她對(duì)工作、病人漸漸沒有了往日的熱情,天天無精打采,疲憊不堪。
必須及時(shí)調(diào)整心態(tài),換位思考,知足常樂,經(jīng)常自我欣賞和鼓勵(lì),多和朋友相聚,宣泄負(fù)性情緒。同時(shí),要提高對(duì)于幸福和快樂的敏銳觸覺,對(duì)自己進(jìn)行積極的心理暗示,少些抱怨和憤怒。這樣堅(jiān)持下去,你就會(huì)感到自己是一個(gè)快樂的人!
跳槽尷尬
對(duì)策:雖說“水往低處流,人往高處走”,但是跳槽一定要謹(jǐn)慎!不論做什么,首先要熱愛自己的工作,全身心投入,不要好高騖遠(yuǎn),不要苛求太多,更不要急功近利。要腳踏實(shí)地從零開始,一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。剛開始肯定會(huì)有一定的困難,也可能很累,但只要堅(jiān)持、努力,就會(huì)度過難關(guān)。
由此可見,職場(chǎng)心理問題不容小覷,關(guān)鍵是要有一個(gè)積極的心態(tài),即樂觀、自信、豁達(dá)、大度。
國(guó)家機(jī)構(gòu)的工作方式篇七
一. 建立健全組織機(jī)構(gòu):成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、基本公共衛(wèi)生科主任、健康教育工作人員及各村村醫(yī)生組成的全民健康生活方式行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、健康生活方式行動(dòng)活動(dòng)以合理膳食和適量運(yùn)動(dòng)為切入點(diǎn),推出合理膳食和身體活動(dòng)的指導(dǎo)工具,設(shè)計(jì)與居民日常工作生活密切相關(guān)、簡(jiǎn)便易行、能長(zhǎng)期堅(jiān)持、效果明顯的健康生活方式指導(dǎo)方案,開展創(chuàng)建健康社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)活動(dòng),以“和諧我生活,健康中國(guó)人”為口號(hào),倡導(dǎo)“121”健康理念,即“日行一萬步,吃動(dòng)兩平衡(合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)),健康一輩子”,讓廣大居民自覺采取健康的生活方式,逐步提高身體素質(zhì)。
二. 具體活動(dòng)方式
1.召開村醫(yī)生會(huì)議,對(duì)村醫(yī)生進(jìn)行全民健康生活方式培訓(xùn)。
2.圍繞減鹽、示范食堂、身體活動(dòng)干預(yù)、控?zé)煹仍O(shè)立全民2013年“和諧我生活,健康中國(guó)人”健康主題活動(dòng)。
3.圍繞世界無煙日、全民健身日、全國(guó)愛牙日、全國(guó)高血壓日、世界糖尿病日等選擇活動(dòng)主題,開展全民健康生活方式行動(dòng)宣傳活動(dòng)。
1. 機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位創(chuàng)建促進(jìn)身體活動(dòng)的支持性環(huán)境,落實(shí)工作場(chǎng)所工間操健身制度,每人每天不少于20分鐘(覆蓋30%單位)。
2. 群眾社區(qū)健身活動(dòng),社區(qū)有3個(gè)以上群眾性健身活動(dòng)團(tuán)體,每月至少組織開展1次活動(dòng)。
3. 每天動(dòng)動(dòng)量達(dá)到6000步以上成年人達(dá)35%以上。4. 引導(dǎo)食品生產(chǎn)企業(yè)開發(fā)和生產(chǎn)低糖、低脂和低鹽等有利于健康的食品,推廣食物營(yíng)養(yǎng)標(biāo)簽,通過健康教育宣傳合理膳食知識(shí),科學(xué)指導(dǎo)人群合理營(yíng)養(yǎng)、平衡膳食。
5. 衛(wèi)生院全面實(shí)行禁煙,開展開煙單位創(chuàng)建工作。6. 組織開展全民健康生活方式行動(dòng)示范社區(qū)、示范單位、示范食堂創(chuàng)建工作。
2013年8月29日
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