為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
國企巡察方案篇一
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神和十九屆中紀(jì)委二次全會(huì)、十三屆省紀(jì)委二次全會(huì)、四屆市紀(jì)委三次全會(huì)精神。學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定。以巡察問題整改為契機(jī)，加大糾錯(cuò)整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位。舉一反三，以點(diǎn)帶面，著力解決突出問題。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，進(jìn)一步完善落實(shí)制度，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)監(jiān)督，強(qiáng)化警示教育效果，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。嚴(yán)格黨員干部教育管理，增強(qiáng)藥品稽查執(zhí)法能力，提升藥品稽查行政執(zhí)法水平。
集中整改時(shí)間為2018年x月xx日至x月xx日，分三個(gè)階段進(jìn)行。
（一）研究部署階段。（2018年x月x日至x月xx日）學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于巡察工作的指示精神，學(xué)習(xí)市委第三巡察組組長xxx同志的有關(guān)講話，學(xué)習(xí)市委第三巡察組的反饋意見。召開會(huì)議，研究部署落實(shí)巡察反饋意見，成立局整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定整改方案和整改措施，形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，對(duì)能立即整改的問題立即整改。
（二）全面整改階段。（2018年x月xx日至x月xx日）召開整改動(dòng)員會(huì)議，安排部署整改工作，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，把巡察反饋問題弄清楚，搞透徹，認(rèn)真細(xì)致全面地落實(shí)整改措施，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到“解決一個(gè)問題、杜塞一個(gè)漏洞、建立一套機(jī)制”,確保取得整改實(shí)效。在全面整改階段，各科室每周要向整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告整改進(jìn)度。
（三）鞏固提升階段。（2018年x月xx日至x月xx日）對(duì)照整改方案，對(duì)整改工作進(jìn)行“回頭看”，著力發(fā)現(xiàn)整改過程中存在的問題，迅速完善到位，并對(duì)整改工作完成情況進(jìn)行全面梳理總結(jié)，形成整改報(bào)告，上報(bào)xx局黨組。
-23班子做起，帶頭參加“三會(huì)一課”，帶頭談體會(huì)、講黨課、作報(bào)告，帶頭以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會(huì)、民主評(píng)議，發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用。二是全面推進(jìn)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)規(guī)范化、黨內(nèi)生活正?；?、黨員管理經(jīng)?；?、政治生態(tài)健康化、黨建工作實(shí)效化、黨建責(zé)任一體化。三是進(jìn)一步規(guī)范黨組織政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，以制度保學(xué)，以制度促學(xué)，加強(qiáng)理論武裝和思想政治建設(shè)。四是完善民主生活會(huì)制度。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極開展組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，讓黨內(nèi)政治生活成為錘煉黨性的“大熔爐”。
完成時(shí)間：立即整改，長期堅(jiān)持，x月xx日前取得階段性成效。
（四）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面
關(guān)于以文件推動(dòng)工作，深入基層一線較少，工作作風(fēng)不夠過硬，對(duì)工作精密謀劃不夠，干事創(chuàng)業(yè)勇氣不足，以各種名目發(fā)放通勤費(fèi)的問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任部門：xx科、xx科、xx科
克服多一事不如少一事、工作推著干的錯(cuò)誤心理。三是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)財(cái)經(jīng)相關(guān)政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺按照財(cái)政、財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)章和制度辦事。
完成時(shí)間：立即整改，長期堅(jiān)持，x月xx日前取得階段性成效。
（五）“三促三糾”專項(xiàng)行動(dòng)開展方面
關(guān)于“三促三糾”專項(xiàng)行動(dòng)開展不夠扎實(shí)，對(duì)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所管轄范圍過期藥品處臵辦法不實(shí)不細(xì)，缺乏快速反應(yīng)機(jī)制的問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任部門：xx科、xx科、xx科
整改措施：一是按照“三促三糾”專項(xiàng)行動(dòng)內(nèi)容要求，積極開展自查。組織全體干部職工核查工作進(jìn)度，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不正之風(fēng)，找原因、議危害、制對(duì)策。讓“四個(gè)意識(shí)”得到強(qiáng)化，工作能力得到提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。二是積極開展藥品稽查行政執(zhí)法業(yè)務(wù)指導(dǎo)。定期不定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥所藥品行政執(zhí)法情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們?cè)谌粘９ぷ髦写嬖诘膯栴}，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所執(zhí)法人員依法依規(guī)，辦理行政處罰案件。
完成時(shí)間：立即整改，長期堅(jiān)持，x月xx日前取得階段性成效。
（六）廉潔從政方面
關(guān)于警示教育、廉政文化教育抓的少，約談提醒制度不夠健全完善等問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任部門：xx科、xx科、xx科
整改措施：一是建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)教育、約談提醒制度。堅(jiān)持教育先行，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)法規(guī)法紀(jì)，增強(qiáng)敬畏意識(shí)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市若干規(guī)定精神，常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于干部職工出現(xiàn)的苗頭性問題，早發(fā)現(xiàn)，早提醒。二是積極參與開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)，落實(shí)好公職人員“為官不為、懶政怠政”行為問責(zé)辦法，加大“機(jī)關(guān)病”治理，督促引導(dǎo)黨員干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
完成時(shí)間：立即整改，長期堅(jiān)持，x月xx日前取得階段性成效。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長xxx任組長，副局長xx任副組長，xxx、xxx為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在xxx科，負(fù)責(zé)日常工作。
合整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究部署，提出有針對(duì)性的措施，定期向辦公室匯報(bào)整改情況。
（三）完善制度機(jī)制。要把反饋的問題作為一面鏡子，以巡察整改工作為契機(jī)，堅(jiān)持整改反饋問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，堅(jiān)持治當(dāng)前與管長遠(yuǎn)相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機(jī)制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。
認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，切實(shí)把巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改擺上重要位臵，與全市正在開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來。以嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決抓好巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)，為全面抓好xx工作奠定基礎(chǔ)。
國企巡察方案篇二
整改落實(shí)了工作主要遵循以下五個(gè)原則：
一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對(duì)市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對(duì)，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。
二是堅(jiān)持立行立改。對(duì)現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。
?1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)了工作組織機(jī)構(gòu);??
??4.各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施;??
??(三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???
國企巡察方案篇三
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第x巡察組于x年x月x日至x月x日，對(duì)我局進(jìn)行了為期x天的集中巡察。今天，巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)又再次來到我局，專題反饋巡察情況，這是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié)，也是我們認(rèn)真總結(jié)、反思問題、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。在此，我代表局黨組班子成員及全體干部職工，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
區(qū)委開展巡察工作，是對(duì)我們加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次集中檢驗(yàn)，我們一定要統(tǒng)一思想，站位全局，深刻認(rèn)識(shí)巡察反饋意見的重要作用和重大意義，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和政治敏銳性，把巡察組的巡察反饋意見當(dāng)作一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì)，一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會(huì)，一次檢驗(yàn)工作成效的機(jī)會(huì)。我們每一名黨員干部都要進(jìn)一步增強(qiáng)三個(gè)自覺，樹立四個(gè)自信，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，把落實(shí)問題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動(dòng)，不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。
會(huì)后，我們將根據(jù)區(qū)委巡察組反饋的意見和提出的要求，專題召開黨組會(huì)和民主生活會(huì)，認(rèn)真研究制定整改措施。要建立并實(shí)施臺(tái)賬式管理和銷號(hào)制落實(shí)制度，個(gè)性問題對(duì)號(hào)入座，落實(shí)到人，立行立改，對(duì)共性問題進(jìn)行分類匯總、逐項(xiàng)梳理歸類，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任主體和整改時(shí)限，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保件件有落實(shí)，事事有回音。全局上下要高度重視，對(duì)照意見和建議的具體內(nèi)容逐個(gè)細(xì)化整改方案，提出整改措施并認(rèn)真落實(shí)，做到整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。在抓好集中整改的同時(shí)，要舉一反三、深刻反思，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)體制機(jī)制上的癥結(jié)，建立長效機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)把落實(shí)整改作為改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、加快發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。
巡察發(fā)現(xiàn)問題是震懾，用好巡察成果推動(dòng)問題解決，促進(jìn)整體工作效能提升才是關(guān)鍵和目的。我們要堅(jiān)持把落實(shí)整改與局黨組主體責(zé)任落實(shí)結(jié)合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要堅(jiān)持把落實(shí)整改與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)防四風(fēng)問題反彈回潮。要堅(jiān)持把落實(shí)整改與班子隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，著力構(gòu)建一支高素質(zhì)的x干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持把落實(shí)整改與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩，扎實(shí)構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的機(jī)制。
同志們，我們要自覺接受區(qū)委第x巡察組對(duì)我局巡察工作反饋的意見和建議。局黨組班子及全體干部職工有決心、有信心，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在巡察組的指導(dǎo)和幫助下，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)抓好整改落實(shí)，推動(dòng)全區(qū)x工作持續(xù)健康發(fā)展。
最后，我提議，我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡晫?duì)巡察組全體同志表示衷心的感謝!
謝謝大家!
國企巡察方案篇四
整改落實(shí)了工作主要遵循以下五個(gè)原則：
一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對(duì)市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對(duì)，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。
二是堅(jiān)持立行立改。對(duì)現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。
1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)了工作組織機(jī)構(gòu);??
4.各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施;? ?
(三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???
國企巡察方案篇五
根據(jù)市委要求和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，市委第五巡察組第二小組于2018年4月10日至5月22日進(jìn)駐我局開展巡察工作。為確保巡察工作順利開展，特制定《臨湘市工科局全力協(xié)助配合市委第五巡察組開展巡察工作方案》，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
臨湘市工業(yè)和科技信息化局
2018年4月12日
臨湘市工科局全力協(xié)助配合市委第五巡察組開展巡察工作方案
成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：黃x，副組長：劉xx、盧xx，成員為：各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。劉國平同志負(fù)責(zé)具體工作對(duì)接，錢xx同志為迎檢工作聯(lián)絡(luò)員。
1、資料準(zhǔn)備
（1）全體干部職工名冊(cè)及通訊錄；（政工人事股：周x）
（2）領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單及分管工作情況；（辦公室：曹x）
（3）單位中層干部、二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、離退休人員、聘請(qǐng)的行風(fēng)監(jiān)督員等名單，單位的機(jī)構(gòu)編制、人員編制等情況；（政工人事股：周x）
（4）十八大以來的工作總結(jié)；（辦公室：曹x）
（5）紀(jì)檢監(jiān)察工作年度工作報(bào)告；（紀(jì)檢監(jiān)察室：陳xx）
（6）領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度述職述廉報(bào)告；（政工人事股：周x）
（7）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核資料；（政工人事股：周x）
（8）十八大以來的黨委會(huì)、行政會(huì)會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)記錄、各班子成員會(huì)議記錄本；（辦公室：曹x）
（9）黨委會(huì)議制度，行政辦公會(huì)議制度等重要規(guī)章制度文件；（辦公室：曹x）
（10）黨政發(fā)文索引；（辦公室：曹x）
（11）十八大以來的發(fā)展規(guī)劃，項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)資料，工作經(jīng)費(fèi)及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)制度文件資料等；（辦公室：曹洲，財(cái)務(wù)室：周x）
（12）十八大以來的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告和外部檢查結(jié)論；（財(cái)務(wù)室：周x）
（13）紀(jì)檢監(jiān)察部門十八大以來的信訪舉報(bào)和案件辦理等有關(guān)材料；（紀(jì)檢監(jiān)察室：陳xx）
（14）十八大以來的財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告，上級(jí)部門的審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查報(bào)告、會(huì)計(jì)年報(bào)和市委巡察辦下發(fā)的十三張表格；（政工人事股、財(cái)務(wù)室：周x）
（15）十八大以來的干部選拔任用工作情況匯報(bào)；（政工人事股：周x）
（16）巡察組要求提供的其他資料。（各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)）
2、辦公場(chǎng)所及工作設(shè)施準(zhǔn)備
（1）安排三間辦公室，供巡察人員使用，將單位需提供材料資料擺放在辦公室內(nèi)，同時(shí)配備電腦二臺(tái)，復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和碎紙機(jī)各一臺(tái)，保密柜一個(gè)；（辦公室）
（2）安排征求意見箱（數(shù)量和擺放位置由巡察組與單位商定）；（辦公室）
（3）作好動(dòng)員大會(huì)相關(guān)準(zhǔn)備工作。起草黨政主要負(fù)責(zé)人動(dòng)員大會(huì)講話及表態(tài)發(fā)言并報(bào)巡察組組長審定。準(zhǔn)備好會(huì)議室，會(huì)標(biāo)為“市委第五巡察組赴市工科局巡察動(dòng)員大會(huì)”。（辦公室）
（4）巡察公告（辦公室）
3、動(dòng)員大會(huì)相關(guān)準(zhǔn)備工作
（1）會(huì)場(chǎng)布置（辦公室）
（2）會(huì)議簽到、茶水（辦公室）
（3）聯(lián)系記者（辦公室）
1、工作原則
誠懇熱情、細(xì)致周到、按章辦事。
2、工作要求
班子成員和各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)都要全力做好配合，嚴(yán)明組織紀(jì)律，一切服從巡察工作的需要，合理安排時(shí)間，保證準(zhǔn)時(shí)參加巡察組要求的各項(xiàng)活動(dòng)，確保人員隨叫隨到，資料隨問隨有。
國企巡察方案篇六
需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊(duì)伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時(shí)和深入細(xì)致，發(fā)揮作用有待增強(qiáng)。
整改對(duì)策：進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)
具體措施1：深入開展干部思想政治工作
落實(shí)情況：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。
2、結(jié)合季度工作考核，加強(qiáng)機(jī)關(guān)縱向各層級(jí)干部的思想交流；
4、通過掛職干部、團(tuán)員青年座談會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)了委領(lǐng)導(dǎo)與基層機(jī)關(guān)干部的思想交流。
二是深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。
三是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
3、進(jìn)一步做好黨員雙報(bào)到工作。
四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
2、結(jié)合國資委特點(diǎn)，制定了《國資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法（試行）》并進(jìn)行了試運(yùn)行。
具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度
3、四季度還將選派3人參加國資委舉辦的企業(yè)中青年經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班。二是完善課題調(diào)研制度。完善課題立項(xiàng)及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。本有11個(gè)課題立項(xiàng)，委內(nèi)共有49人次參加課題組。其中，有5個(gè)課題組組長由年輕干部擔(dān)任，有5人跨處室參加課題調(diào)研。
三是開展干部輪崗掛職工作。
3、加強(qiáng)對(duì)直屬事業(yè)單位青年干部的培養(yǎng)，有3位新聘事業(yè)單位人員到委機(jī)關(guān)處室實(shí)踐鍛煉。此外，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，通過競(jìng)崗選聘科室負(fù)責(zé)人和中級(jí)職稱人員。
具體措施3：不斷完善機(jī)關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的考核制度
落實(shí)情況：制定并實(shí)施《國資委機(jī)關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點(diǎn)工作季度考評(píng)實(shí)施辦法（試行）》。每季度對(duì)各處室及直屬單位的工作開展情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果在季度會(huì)議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對(duì)照考評(píng)結(jié)果在處室內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
具體措施4：加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)
落實(shí)情況：
2、委組織人事干部認(rèn)真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
需整改的問題二：抓班子、帶隊(duì)伍的任務(wù)十分繁重，機(jī)關(guān)特別是企業(yè)對(duì)加強(qiáng)人才開發(fā)、引進(jìn)、儲(chǔ)備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎(chǔ)還不夠堅(jiān)實(shí)，工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，組工干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。
整改對(duì)策：進(jìn)一步深入和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作
具體措施
1：研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)的中長期規(guī)劃
落實(shí)情況：上半年，會(huì)同區(qū)委組織部開展了直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)工作，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了反饋。在此基礎(chǔ)上，對(duì)班子現(xiàn)狀進(jìn)行分析，將在年底前提出加強(qiáng)與完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干意見與建議。
具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度
落實(shí)情況：
一是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，舉辦培訓(xùn)班。
2、繼續(xù)探索開展短期的外向型培訓(xùn)，上半年推薦參加外向型培訓(xùn)的5位同志，其中4位參加并已通過全國出國培訓(xùn)備選人員外語考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國、新加坡培訓(xùn)。二是進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)企業(yè)黨組織抓班子建設(shè)、抓隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任。年底前完成對(duì)直屬企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴(kuò)大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機(jī)制。
具體措施3：進(jìn)一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法
落實(shí)情況：
一是進(jìn)一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。
相關(guān)實(shí)施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進(jìn)一步修改與完善。
二是進(jìn)一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強(qiáng)干部檔案管理，完善干部人才信息庫。
委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。
具體措施4：加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流
落實(shí)情況：
一是通過分層、分類、分片組織開展直屬企業(yè)“老總沙龍”。
年底前將組織召開兩次老總沙龍，分別安排在10月底和11月初。
二是探索建立和完善與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)
常性溝通交流機(jī)制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項(xiàng)和動(dòng)態(tài)。
需整改的問題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。
整改對(duì)策：進(jìn)一步加大廉政體系建設(shè)力度
具體措施1：以制度教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)
落實(shí)情況：
一是抓好紀(jì)委書記能力建設(shè)。
今年6月份組織40名直屬企業(yè)及二層面的紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部，赴中紀(jì)委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心培訓(xùn)，圍繞企業(yè)紀(jì)檢工作特點(diǎn)，進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員拓寬思路，提高業(yè)務(wù)能力水平。
二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。
在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。
具體措施2：以專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，加強(qiáng)日常監(jiān)管
落實(shí)情況：
一是組織開展財(cái)務(wù)檢查。
現(xiàn)存資金賬戶管理情況專項(xiàng)檢查工作已完成；內(nèi)控制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查正在開展過程中；直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬發(fā)放情況專項(xiàng)監(jiān)督工作的前期準(zhǔn)備工作已就緒，
計(jì)劃
于10月前完成。二是組織開展制度規(guī)定落實(shí)情況檢查。
今年8-9月份國資黨委就《關(guān)于在浦東新區(qū)直屬企業(yè)中貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施意見》。
國企巡察方案篇七
根據(jù)區(qū)黨工委統(tǒng)一部署，2018年3月1日至3月14日，區(qū)黨工委巡察聯(lián)合區(qū)工委組織部對(duì)我單位學(xué)習(xí)貫徹十九大精神及黨建工作情況專項(xiàng)巡察，10月25日，區(qū)黨工委巡查組向我單位反饋了巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，并提出了整改意見和建議，根據(jù)區(qū)黨工委巡察工作要求，為切實(shí)抓好巡察反饋意見的整改落實(shí)，全面落實(shí)巡察整改意見，進(jìn)一步落實(shí)整改工作，特制定本整改方案。
通過這次黨建工作巡察，有效促進(jìn)xxx黨建工作規(guī)范有序，促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，促使全體黨員干部思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，落實(shí)上級(jí)全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，以存在問題的整改落實(shí)促進(jìn)xxx黨建工作再上新水平，使相應(yīng)問題得到解決，為xx區(qū)xxx產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
1. 堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)整改工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)，以市委組織部基層黨建工作巡察組反饋問題為重點(diǎn)，堅(jiān)持綜合施策，切實(shí)整治原則。把整改問題、提高效率、推動(dòng)工作落實(shí)貫穿整改始終，對(duì)反饋的問題逐條深入剖析，逐項(xiàng)查找根源，對(duì)癥下藥，抓實(shí)見效;對(duì)整改中發(fā)現(xiàn)的新問題及時(shí)納入整改內(nèi)容，統(tǒng)籌考慮，全面整改。
2. 對(duì)標(biāo)問題，真抓實(shí)改。對(duì)整改涉及到單位黨委這塊的由分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，涉及到支部這塊的由支部書記牽頭，建立“一個(gè)問題、一個(gè)整改方案、一抓到底”的工作機(jī)制，真抓真改、立行立改，確保一個(gè)都不能漏，逐一對(duì)照檢查，逐一明確目標(biāo)，逐一落實(shí)責(zé)任，逐一建立臺(tái)賬，逐一整改落實(shí)，逐一對(duì)賬銷號(hào)，做到問題不解決堅(jiān)決不松手，切實(shí)將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。
3. 舉一反三，深挖整改。要求機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行全覆蓋自查自糾，以高度的清醒警覺、堅(jiān)決看齊的政治自覺、深挖細(xì)查的反思精神，迅速傳達(dá)、深入研究問題清單，并以此次黨建巡察反饋問題整改為契機(jī)，舉一反三，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的其他突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，厘清問題癥結(jié)，及時(shí)解決。
組 長：陳定山
副組長：王一平 高小玲
成 員：萬欣 萬一浩
(一)準(zhǔn)備階段。(2018年10月25日—10月31日)
1.召開會(huì)議。召開工作布置會(huì)議，針對(duì)巡察的問題進(jìn)行通報(bào)。
2.制定方案。擬定xxx相關(guān)整改方案，按照要求進(jìn)行整改。
(二)整改階段。(2018年11月1日—11月30日)
1.支部會(huì)議記錄不規(guī)范、活動(dòng)記錄不規(guī)范，資料未及時(shí)歸檔。
整改措施：組織召開會(huì)議，對(duì)支部存在問題進(jìn)行通報(bào)，日后嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展黨組織活動(dòng)和專題活動(dòng)，按規(guī)定做好會(huì)議記錄;年度黨建工作要有計(jì)劃，按照要求開展，并留存相關(guān)影像資料存檔。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王一平
責(zé)任人：王一平 高小玲
整改時(shí)間：2018年11月
2.沒有對(duì)缺失黨員檔案材料情況進(jìn)行摸底排查匯總的問題。
整改措施：積極對(duì)缺失黨員檔案材料情況進(jìn)行摸底排查匯總，組織工作人員對(duì)全體黨員檔案進(jìn)行摸底排查，同時(shí)抓好黨員檔案缺失情況整理工作并進(jìn)行匯總并形成匯報(bào)材料;對(duì)缺失檔案的責(zé)令其按程序補(bǔ)充檔案，特殊情況及時(shí)及時(shí)與上級(jí)對(duì)接，完成后續(xù)工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王一平
責(zé)任人：王一平 高小玲
整改時(shí)間：2018年11月
3.新轉(zhuǎn)入黨員信息采集未及時(shí)更新，仍在對(duì)方采集系統(tǒng)內(nèi)的問題。
整改措施：組織工作人員完善組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序，仔細(xì)對(duì)介紹信進(jìn)行管理，并及時(shí)與黨員系統(tǒng)核對(duì)，針對(duì)介紹信與系統(tǒng)不同步問題，將會(huì)積極與轉(zhuǎn)入/轉(zhuǎn)出黨組織及時(shí)溝通，完善系統(tǒng)管理。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王一平
責(zé)任人：王一平 高小玲
整改時(shí)間：2018年11月
(三)驗(yàn)收階段。(2018年12月1日—12月11日)
1. 上報(bào)結(jié)果。將整改情況形成整改情況匯報(bào)上報(bào)區(qū)巡察辦。
2. 舉一反三。針對(duì)整改內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)，杜絕同樣的問題再次發(fā)生。
1. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。巡視反饋問題整改落實(shí)工作在xxx城黨工委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由辦公室黨建口負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)整改工作的推進(jìn)落實(shí)。
2. 細(xì)化措施辦法。對(duì)照區(qū)委組織部基層黨建工作巡察組的問題和我委查找到的具體問題，我們將把整改工作作為近期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，嚴(yán)格對(duì)照整改要求，建立整改責(zé)任體系，把任務(wù)分解到人，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，切實(shí)把整改任務(wù)落到實(shí)處。
3. 強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化書記抓黨建責(zé)任追究，以壓力傳導(dǎo)、嚴(yán)肅問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，督促xxx各級(jí)黨組織書記牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，切實(shí)增強(qiáng)從嚴(yán)治黨管黨的自覺性和堅(jiān)定性。凡責(zé)任落實(shí)不力、整改不到位、同樣問題一出再出的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
4. 總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。對(duì)整改過程中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)將及時(shí)總結(jié)推廣，使其固化為制度，形成長效機(jī)制，推動(dòng)整改工作有序有效進(jìn)行，確保整改工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
國企巡察方案篇八
為貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加快建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為棠浦經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》以及縣委《黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作實(shí)施方案》有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。
巡查工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)紀(jì)委組織實(shí)施，全鎮(zhèn)組建1—2個(gè)巡查組，巡查組為臨時(shí)機(jī)構(gòu)，組成人員不固定，組長由紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長由紀(jì)委副書記擔(dān)任，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。
（一）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及反四風(fēng)規(guī)定、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、維護(hù)人民群眾切身利益的情況以及貫徹落實(shí)黨委、政府決策部署的情況。
（二）維護(hù)政治紀(jì)律、執(zhí)行民主集中制的情況；
（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和農(nóng)村基層干部廉潔履職情況；
（五）黨務(wù)、政務(wù)公開情況；
（八）惠民政策落實(shí)情況及項(xiàng)目招標(biāo)情況；
（九）解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題情況。
一是聽取匯報(bào)。被巡查單位圍繞巡查內(nèi)容形成書面自查材料，巡查組聽取被巡查單位黨支部的工作匯報(bào)和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題匯報(bào)。二是分別談話。談話對(duì)象為：現(xiàn)任村兩委班子成員、所有村小組長及黨員、一半以上群眾代表。三是受理信訪及暗訪調(diào)查。受理反映被巡查單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和其他黨員、監(jiān)察對(duì)象有關(guān)問題的檢舉、控告，根據(jù)工作需要，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織開展暗訪。四是查閱資料，調(diào)閱、復(fù)制被巡查單位的有關(guān)資料、會(huì)議記錄等。
巡查組要嚴(yán)格執(zhí)行工作回避制度和請(qǐng)求報(bào)告制度。巡查組成員與被巡查單位主要領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。對(duì)于巡查組成員利用巡查工作的便利謀取私利或者為請(qǐng)托人謀取不正當(dāng)利益、隱瞞或者歪曲、捏造事實(shí)、泄露、擴(kuò)散巡查工作秘密的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
巡查結(jié)束后，巡查組根據(jù)巡查情況寫出巡查報(bào)告，將巡查情況向鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào)。在特殊情況下，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的重要情況、重大問題，可直接向黨委匯報(bào)。鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)巡查組的建議，研究提出處理意見。被巡查單位應(yīng)在收到巡查組反饋意見之日起15個(gè)工作日內(nèi)將整改方案報(bào)巡查組，并且在整改方案報(bào)送之日起2個(gè)月內(nèi)將整改情況報(bào)巡查組。被巡查單位的巡查結(jié)果和整改情況作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核以及干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和組織處理的重要依據(jù)，巡查結(jié)果進(jìn)入干部個(gè)人廉政檔案。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題線索和反映領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面的問題，分類別分層次移交并及時(shí)辦理。
六
一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。被巡查單位應(yīng)自覺接受監(jiān)督，積極支持配合開展工作，并明確一名聯(lián)絡(luò)員，做好聯(lián)系溝通和資料收集等工作。
二是時(shí)間要求到位。對(duì)每個(gè)單位的巡查原則上不少于3天，巡查組提前一天通知被巡查單位做好迎檢準(zhǔn)備。
三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。巡查工作要做好兩個(gè)結(jié)合，要與重點(diǎn)崗位動(dòng)態(tài)監(jiān)管相結(jié)合，與正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)相結(jié)合，著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墜落等違紀(jì)違法問題；著力發(fā)現(xiàn)是否存在“四風(fēng)”問題；著力發(fā)現(xiàn)是否存在違的政治紀(jì)律問題。
四是嚴(yán)明巡查紀(jì)律。巡查工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，正確分析和處理好巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和情況。巡查干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，做勤儉節(jié)約、廉潔自律的表率。
國企巡察方案篇九
談話方式：談話采取個(gè)別談話的方式進(jìn)行。
(一)局長負(fù)責(zé)與各班子成員、一般黨員進(jìn)行一次談心談話。
(二)各班子成員分別與一般黨員進(jìn)行一次談心談話。
談心談話以堅(jiān)持實(shí)事求是，以人為本原則，根據(jù)不同對(duì)象，不同情況，從溝通、勉勵(lì)、告誡等不同角度，有針對(duì)性的進(jìn)行。
(一)明確提出嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作有關(guān)紀(jì)律要求;
(四)了解談話對(duì)象履行崗位職責(zé)的情況和主要工作實(shí)績(jī);
(五)其他需要溝通交流的情況;
開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話是加強(qiáng)干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發(fā)展、長治久安做出貢獻(xiàn)，按照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。
(一)在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實(shí)提高談話質(zhì)量。
(三)對(duì)被談話人提出遵守?fù)Q屆紀(jì)律的明確要求，被談話對(duì)象需表明個(gè)人態(tài)度，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。
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