最新巡防員工作總結(jié) 本月巡防工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)9篇)

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最新巡防員工作總結(jié) 本月巡防工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)9篇)
時間:2023-09-04 16:50:49     小編:ZS文王

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

巡防員工作總結(jié)篇一

巡邏一大隊 張寶玉

一、巡警隊伍發(fā)展概述

我國警察巡邏制度的建立在新中國成立后經(jīng)歷了一個較長的時期。至1991年第十八次全國公安工作會議上,^v^決定在全國大中城市建立和完善巡邏體制。1993年6月^v^在天津召開了“全國城市人民警察巡邏工作會議”,這是我國首次巡邏專業(yè)工作會議。1994年2月24日^v^發(fā)布了《城市人民警察巡邏規(guī)定》,它標(biāo)志著我國警察巡邏體制的建立,也標(biāo)志著新中國巡警警種的誕生。廣元巡警初創(chuàng)于1995年7月,市局巡警支隊始建于1997年12月8日。廣元巡警隊伍從最初的30余人,不斷發(fā)展壯大到今天的100余人,從最初處警處突的單一職能,成長為 “廣元公安的儀仗隊、急難險重的突擊隊、巡邏處警的先鋒隊、執(zhí)法為民的服務(wù)隊”等綜合職能警隊。建隊十余年來,在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,支隊歷屆班子開拓創(chuàng)新,帶領(lǐng)全體民警團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn),在維護(hù)市城區(qū)社會治安穩(wěn)定、打擊街面違法犯罪、處突防暴和密切警民關(guān)系中顯現(xiàn)出不可替代的“尖刀”和“拳頭”作用,已成為社會治安防控體系中一支重要力量。

二、當(dāng)前巡警面臨的主要問題

我國巡警起步較晚,公安機(jī)關(guān)在計劃經(jīng)濟(jì)封閉的社會環(huán)境下形成的靜態(tài)工作、機(jī)關(guān)工作模式難以打破,“官本位”觀念的影響難以消除,使得公安機(jī)關(guān)的巡邏勤務(wù)缺乏深厚的歷史傳統(tǒng)和積淀。新的歷史時期,我們面臨很多問題,有共性的,也有個性的。

2、執(zhí)法定位不明確。巡警根據(jù)《城市人民警察巡邏規(guī)定》履行職責(zé),行使《治安管理處罰法》所有的管理和處罰權(quán)力,但在執(zhí)法實(shí)踐中卻并非如此,巡警是否成為一個行政執(zhí)法主體還不是很明確,其角色主要定位在對各類治安案件和刑事案件的先前處臵和維護(hù)現(xiàn)場秩序上。換言之,治安案件的主要處罰權(quán)仍在派出所。同屬行政警察的巡邏警察,在治安處罰權(quán)上受到如此限制,在法理上存在問題,同時也導(dǎo)致在執(zhí)法過程中縮手縮腳,不敢大膽執(zhí)法,大大挫傷了巡警的積極性。在巡邏防控、接處警工作中,巡警執(zhí)法范圍與社會對巡警的需要存在較大差距,真正意義上說,巡警還沒有一個明確的執(zhí)法依據(jù)。雖然《城市人民警察巡邏規(guī)定》賦予了巡警治安、刑事案件的先期處臵權(quán)、處罰權(quán)、緊急情況下的搜查權(quán)、交通違章行為的糾正權(quán)等,有很多權(quán)利卻沒有相關(guān)的法律來明確。導(dǎo)致很多時候的執(zhí)法活動沒有法律效力,得不到法律保護(hù),相反過分強(qiáng)調(diào)了巡警的服務(wù)職能,一定程度上出現(xiàn)了“萬金油”現(xiàn)象。警察的社會管理職能與服務(wù)職能是相輔相成的,借助處罰權(quán)這根杠桿,在管理中搞好服務(wù),在服務(wù)中有效管理。然而巡警執(zhí)法主體和職能定位處于這樣尷尬的境地,執(zhí)法依據(jù)方面的含混不清,導(dǎo)致巡警在大量執(zhí)法工作上只能成為派出所、交警、城管局等部門的“二傳手”,加之受“遇利則爭、遇責(zé)推諉”這一潛規(guī)則之害,連“二傳手”都不好做,給巡警工作和隊伍建設(shè)帶來了不少負(fù)面影響。

3、作用認(rèn)識不全面。由警察巡邏的概念可知,警察巡邏的根本目的和基本作用是維護(hù)社會秩序和公共安全;預(yù)防和制止違法犯罪活動;向社會共眾提供服務(wù);密切警民關(guān)系。如何看待、定位巡邏勤務(wù)及巡警的地位與作用,關(guān)乎巡邏勤務(wù)制度及巡警隊伍自身的健全和發(fā)展。因此,明確巡邏勤務(wù)及巡警應(yīng)有的地位與作用,是公安改革與發(fā)展中必須解決的一個具有指導(dǎo)意義的重大問題。巡邏在預(yù)防和制止犯罪、保持和增強(qiáng)公眾安全感、為公眾提供綜合服務(wù)三大方面的基本作用是相互聯(lián)系、密不可分的。他們作為一個整體,構(gòu)成了所有警務(wù)工作的基礎(chǔ)。那種認(rèn)為巡邏較少能直接發(fā)現(xiàn)犯罪而提出巡邏無用論的觀點(diǎn),一是沒有看到可能正是由于巡邏的阻嚇、震懾作用使得犯罪沒有發(fā)生或得逞,而這恰恰是巡邏的最高目標(biāo)和境界;二是片面強(qiáng)調(diào)巡邏在預(yù)防和制止犯罪方面的作用,忽視了巡邏在保持和增強(qiáng)公眾安全感、為公眾提供綜合服務(wù)方面的作用。由于對巡邏勤務(wù)的地位作用的片面認(rèn)識,導(dǎo)致對巡警工作考核評價的不客觀,欠科學(xué)。

4、勤務(wù)安排不系統(tǒng)。有效開展巡邏勤務(wù)的核心環(huán)節(jié)是合理安排警力的問題。巡邏勤務(wù)的安排是一個系統(tǒng)工作,必須統(tǒng)籌兼顧,全面考慮。在巡邏警力人數(shù)較少,無法進(jìn)行全時空安排的情況下,合理的分班制度、較為科學(xué)的警區(qū)劃分方面還有許多可改進(jìn)的地方。在監(jiān)督勤務(wù)落實(shí)方面存在措施不多,缺少科技含量等不足。

5、民警沒有歸屬感。造成巡警警種沒有歸屬感的主要根源除了前面分析列舉的四個主要方面之外,還有以下一些“瑣碎”原因,巡警日常工作經(jīng)常接觸各種各樣違法犯罪人員和突發(fā)事件,長期處于高度緊張的精神狀態(tài),心理壓抑;受社會執(zhí)法大環(huán)境與自身素質(zhì)限制,部分民警不注意文明執(zhí)法,容易受到投訴和上級批評,委屈無處訴;工作備勤時間長,戀愛、婚姻、家庭生活不同程度受到影響;基層民警數(shù)量相對較多,職務(wù)晉升、工作績效等方面競爭較為激烈,對民警心態(tài)產(chǎn)生不良影響,造成較重的心理壓力;巡警所從事的工作枯燥乏味,循環(huán)重復(fù),體能消耗較大,又難以做出當(dāng)下各類評價體系中明確的成績,同時,由于參與社會管理的權(quán)力沒有明確的法律支撐,社會尊重感很低,造成廣大巡警生理心理的雙重疲勞,尤其是“心理比較”的壓力比其他警種更加突出。近年來各地紛紛進(jìn)行勤務(wù)改革,針對主要從事街面勤務(wù)工作的巡警、交警的勤務(wù)改革最為熱鬧,有的在合,有的合了在分,給我們的直觀感覺是臨時性、實(shí)驗(yàn)性、修補(bǔ)性等印象,給人嚴(yán)重的不穩(wěn)定感。調(diào)出去的民警沒有人留念原工作崗位,在支隊的民警想調(diào)出去,警種缺乏認(rèn)同感和歸屬感,直接導(dǎo)致在崗民警不愿積極主動參與巡邏工作,嚴(yán)重制約了巡警職能作用的正常發(fā)揮。

6、能力與形勢不適應(yīng)。巡警隊伍綜合實(shí)力與社會治安形勢發(fā)展不適應(yīng),差距有被不斷拉大的趨勢。當(dāng)前,我國進(jìn)入矛盾凸顯期,違法犯罪分子作案手段趨于智能型、團(tuán)伙型,手段趨于隱蔽、多樣、兇殘,而且變化很快。在不久的將來,經(jīng)過廣元的幾條交通干線將陸續(xù)貫通,輸入性犯罪會增加,流竄作案會增多,社會治安特點(diǎn)和形勢越來越復(fù)雜、嚴(yán)峻。小城鎮(zhèn)意識、封閉意識還沒有被打破,隊伍的綜合實(shí)力、民警的個人素質(zhì)還難以適應(yīng)社會治安形勢的變化。主要表現(xiàn)在:一是交通通訊及其它裝備的數(shù)量不夠、質(zhì)量和科技含量不高;二是巡邏民警獲取信息的渠道不夠暢通,獲得的信息量小、單一;三是巡警的思想普遍不穩(wěn)定,比較消極,厭戰(zhàn)情緒較重,不愿積極主動學(xué)習(xí)文化知識、法律法規(guī)和公安業(yè)務(wù),導(dǎo)致絕大多數(shù)民警公安業(yè)務(wù)技能較低,做群眾工作的能力不高,在工作中遇到問題時束手無策;四是巡警警力的增加與廣元城區(qū)城市化進(jìn)程速度和城區(qū)常住人口、流動人口增長速度不匹配,巡警警力的增長速度嚴(yán)重滯后。

巡防員工作總結(jié)篇二

我是一名入警不到兩年的新民警,但卻已經(jīng)從事過三個不同的崗位,當(dāng)我調(diào)入巡防大隊工作的那天起,我便一直負(fù)責(zé)大隊的各項(xiàng)內(nèi)勤工作,“親身”體會著巡防工作的意義。每天坐在辦公室從事著輕松的內(nèi)勤及文書工作,感覺巡防工作相比以前的崗位更為輕松自在。

近期,大隊制定了考評制度,要求大隊部人員不定期巡查巡防隊員的巡邏情況,這才讓我看到了真正的巡防工作。隊友們?nèi)蔽溲b的在街上巡邏,一刻都不敢懈怠。可是天氣慢慢變熱了,當(dāng)人們躺在家中享受著室內(nèi)的清涼時,隊員們卻頂著正午的烈日維護(hù)著縣城的治安,這時我才明白,平日里我的輕松自在,是全體巡防隊員的辛苦和汗水換來的,這次的巡查讓我真正感受到巡防工作的辛苦和不易。

好后勤保障工作,才能讓巡防隊員全身心的投入到巡防工作中去。

在今后的工作中,我將從以下幾個方面完善大隊的內(nèi)勤工作:

1、及時向治安、刑偵等辦案部門反饋巡防工作中獲取的情報信息,以確保巡防工作取得成效。

2、及時向上級部門領(lǐng)導(dǎo)匯報巡防大隊工作近況,切實(shí)為巡防隊員解決工作中遇到的困難,以提高巡防大隊工作效率。

3、完善后勤保障。如夏季派發(fā)防暑降溫藥品、優(yōu)化辦公環(huán)境、優(yōu)化值班住宿條件等。

我將以更加積極的工作態(tài)度投身于巡防工作中去,為金溪美好的明天貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

巡防員工作總結(jié)篇三

天時人事日相催,冬去陽生春又來。極不平凡的2009年伴著輝煌與榮耀已載入歷史,充滿希望與挑戰(zhàn)的2010年伴隨著春的腳步已悄然到來。過去的2009年,我所以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在區(qū)局和當(dāng)?shù)攸h政的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以組織收入為中心,解放思想,強(qiáng)化稅收征管,推進(jìn)依法治稅,優(yōu)化配置,著力營造積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍,各項(xiàng)工作得到全面提升,超額完成了全年工作任務(wù)。截止12月20日,我所共計征收入庫地方稅收23456789元,同比增長22%。其中:中央級收入1346萬元,省級收入1111萬元,區(qū)級收入5205萬元,鎮(zhèn)級收入2345元。同比分別增長23%、11%、15%和65%。此外,基金規(guī)費(fèi)入庫12345678元,同比增長24%。

一、堅持以“組織收入”為中心,認(rèn)真貫徹依法治稅、應(yīng)收盡收的方針

09年稅收收入的快速增長,主要是受到三方面因素的影響:一是經(jīng)濟(jì)因素。近年新區(qū)建設(shè)加大招商引資力度,成效逐漸顯現(xiàn),為地方稅收收入增長奠定了一定的基礎(chǔ)。二是政策性因素。受土地使用稅單位稅額調(diào)整政策的影響,今年1-10月共組織土地使用稅35萬元,同比增收10萬元,增長40%。三是征管因素。第一,加大一次性稅源的管理力度,除了加強(qiáng)日常的稅源調(diào)查外,我所還定期與建委、工商、國稅等部門收集信息,及時掌握新增一次性稅源的基本情況,實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理,有效促進(jìn)了收入的增長。第二,加強(qiáng)了對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)管,通過企業(yè)自查、專項(xiàng)檢查、發(fā)票數(shù)據(jù)對碰等工作,到12月為止,重點(diǎn)稅源共查補(bǔ)稅款44萬元。第三,穩(wěn)步推進(jìn)納稅評估工作,對稅負(fù)明顯偏低企業(yè)全力開展約談質(zhì)疑工作,除了配合區(qū)稽查局到2戶重點(diǎn)稅源企業(yè)開展好到戶調(diào)查工作外,我所管理組已對5戶利潤異常的企業(yè)發(fā)出約談質(zhì)疑書,目前,通過約談質(zhì)疑,企業(yè)已查補(bǔ)稅款10萬元,達(dá)到以查促收、以查促管的效果。

二、積極組織稅收宣傳,建設(shè)和諧地稅。

收知識,增強(qiáng)了群眾的稅法知識和稅法觀念,取得了實(shí)際的宣傳效果。

三、加強(qiáng)納稅服務(wù)工作,提升地稅社會形象。

我所著力從三方面提升納稅服務(wù),一是按照三個系列的業(yè)務(wù)范圍和人員的崗位,重新設(shè)置辦稅窗口,明確窗口的指示,規(guī)范辦稅指南的擺放,更新政務(wù)公開欄的內(nèi)容,為納稅人提供舒適、便利的辦稅環(huán)境。二是規(guī)范納稅服務(wù),增強(qiáng)工作人員的納稅服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)用語和服務(wù)禮儀,努力實(shí)現(xiàn)“一窗式”服務(wù)。三是創(chuàng)新服務(wù)形式,嘗試為殘疾人、老人開設(shè)綠色辦稅通道,對納稅人的申報提供二次提醒服務(wù),即稅期結(jié)束前五日內(nèi)對未申報納稅人進(jìn)行提醒,稅期結(jié)束后再提醒,使每位納稅人都能享受高效、快捷的服務(wù)。

全方位提升稅收服務(wù)質(zhì)量和檔次,不斷提升地稅良好的社會形象。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、打牢思想基礎(chǔ),與職工簽訂了目標(biāo)責(zé)任書

工作人員。

五、強(qiáng)化征管,加大檢查力度

1、繼續(xù)以稅收管理員制度為抓手,提高征管質(zhì)量

巡防員工作總結(jié)篇四

以黨的十x屆x中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)政法工作會議精神,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力,加強(qiáng)隊伍建設(shè),完善規(guī)章制度,嚴(yán)明工作紀(jì)律,強(qiáng)化治安防范,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

二、主要目標(biāo)

1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善補(bǔ)充,使其具有可操作性,用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為,從而達(dá)到巡防隊的管理實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息,為預(yù)警機(jī)制,提供信息情報,為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。

3、建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員,對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實(shí)行監(jiān)督,一來督促巡防工作,二來得到居民的理解和支持。

4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬,建立一支高素質(zhì)的督察隊伍,要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的基本情況、熟記評比標(biāo)準(zhǔn)及百分考核細(xì)則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查,杜絕罰款。

5、建立一支高質(zhì)量的應(yīng)急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則,建立一支處置突發(fā)事件的應(yīng)急分隊,完善方案、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)應(yīng)急實(shí)力,達(dá)到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。

6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng),制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案,為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料,為中原區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

7、進(jìn)一步完善規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè)。警務(wù)室的東西放置要統(tǒng)一,上墻的內(nèi)容要基本一致,各種記錄要規(guī)范。

8、堅持禮儀巡邏,樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的同時,各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質(zhì)強(qiáng)的隊員成立禮儀巡邏隊,在我區(qū)主要街道、重點(diǎn)防范時間加強(qiáng)防范,實(shí)行禮儀巡邏,塑造我區(qū)巡防外在形象。

三、主要措施

1、為提高隊伍的整體素質(zhì),在堅持每周政治學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號,塑造社區(qū)巡防光榮形象,譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動,樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”的信心,唱響《巡防隊員之歌》,增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、“雙向選擇,競爭上崗”管理引入了競爭機(jī)制。為增強(qiáng)巡防隊伍管理,充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性,增強(qiáng)責(zé)任感,各辦事處要實(shí)行“隊長競聘,隊員競崗,雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)巡防隊伍的管理,增強(qiáng)巡防隊員的責(zé)任心,提高工作效率。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì),開展春季大練兵活動,各隊分期分批進(jìn)行組織實(shí)施,4月中旬結(jié)束,訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊動作以外,還要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù),警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等,做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。

4、嚴(yán)把入隊關(guān)。在填補(bǔ)隊員時,按照“三優(yōu)先、三不要”的原則補(bǔ)選隊員?!叭齼?yōu)先”即黨、團(tuán)員優(yōu)先;復(fù)員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作,有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)先。在政審上,嚴(yán)格按照招聘標(biāo)準(zhǔn)。堅持“三不要”即本人及家屬練習(xí)的不要;有違紀(jì)違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進(jìn)行測試,比照部隊征兵的體檢、政審嚴(yán)格把關(guān),確保隊伍的純潔性。

5、開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)社區(qū),爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,巡防辦每個月對社區(qū)進(jìn)行一次評比,分別設(shè)置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風(fēng)紀(jì)律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預(yù)防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗,每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動,使巡防隊形成比、學(xué)、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。

6、抓典型、樹亮點(diǎn)。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合,在抓典型,樹亮點(diǎn)上下功夫,以典型促工作,以典型鼓干勁,今年計劃抓十到十五個特色亮點(diǎn),作為典型樹起來,通過典型的示范帶動,提高全區(qū)巡防隊的工作水平。

7、加大宣傳力度,擴(kuò)大影響力。辦公室人員收集信息,積極投稿,全年市級以上新聞媒體完成2篇,區(qū)級不得少于10篇,各中隊市級以上報刊2篇,區(qū)級10篇,同時建立巡防工作信息網(wǎng),實(shí)現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化。

總之,我們要認(rèn)真研究社區(qū)巡防工作,盡職盡責(zé)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),為實(shí)現(xiàn)“六提高,六確保,兩個明顯下降”努力工作。

巡防員工作總結(jié)篇五

本文目錄

巡防工作總結(jié)

派出所巡防工作總結(jié)

四、嚴(yán)密巡防、打擊“兩搶一盜”,維護(hù)轄區(qū)平安穩(wěn)定 ?

五、加大各類宣傳,展示中原巡防風(fēng)采 ?

巡防工作總結(jié)(2) |

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一、? 隊伍建設(shè)和管理 工作成績的好壞,決定于隊伍的建設(shè)和管理水平,今年以來,巡防隊得到了街道和派出所的高度重視,隊伍得到了擴(kuò)充和加強(qiáng),隊員由原來的xx人增加到xx人,并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退,將愛崗敬業(yè),年富力強(qiáng),熱愛巡防工作的及時補(bǔ)充到隊伍里來,大大增強(qiáng)了隊伍的力量,隊員素質(zhì)也有了較大的提高,在“三個代表”重要思想指引下,巡防隊始終把隊員思想建設(shè)放在第一位,每月進(jìn)行一次隊員政治學(xué)習(xí)和思想教育,學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,并結(jié)合當(dāng)前形勢對隊員進(jìn)行政治思想教育,通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有效地提高了隊伍素質(zhì),每月召開一次隊務(wù)會,及時解決工作中出現(xiàn)的問題,對以取得的成績給予充分肯定,確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范,有序進(jìn)行,真正把治安巡防工作落實(shí)到實(shí)處,在派出所和街道司法的大力支持下,每季度組織隊員進(jìn)行一次知識培訓(xùn),請來法律方面的專家和有經(jīng)驗(yàn)的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序,方法等知識,使隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,每月組織進(jìn)行一次隊列訓(xùn)練,努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍,通過訓(xùn)練隊員養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),增強(qiáng)了隊員的組織紀(jì)律性。

要規(guī)范隊伍管理,必需要有健全的制度,在派出所及街道綜治辦的指導(dǎo)下,巡防隊制定了《巡防隊員守責(zé)》、《巡防隊員工作紀(jì)律規(guī)定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度,人人按制度辦事,真正做到了制度化的規(guī)范管理,全年隊員無一起違法、違紀(jì)現(xiàn)象。

由于派出所及街道工委,辦事處對巡防工作的高度重視,街道在財政相對緊張的情況下,保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放,為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服,頭盔并配備了相應(yīng)的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。

二、?? 巡防工作

巡防隊以預(yù)防和減少違法犯罪,維護(hù)社會穩(wěn)定和治安秩序?yàn)榧喝?,依靠社會各種力量,在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行治安巡邏和防范,針對地處城郊結(jié)合部,流動人口復(fù)雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點(diǎn),將巡邏工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排,對重點(diǎn)地段,復(fù)雜場所進(jìn)行重點(diǎn)防控,白天派隊員在面巡邏防范,晚上以巡邏和守點(diǎn)布控相結(jié)合的形勢,全面防控轄區(qū)的治安,我隊在全年巡邏執(zhí)勤中,共盤查可疑人員x人次,抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人xx人,勞教、捕xx人,行政拘留xx人。如:xx年x月xx日晚,巡防隊員三名巡防隊員在桐梓坡路段抓獲 4人搶劫團(tuán)伙。x年x月x日,巡防隊員、在x社區(qū)抓獲在火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人、二人,xx年x月xx日,三名巡防隊員在路段抓獲在路段搶劫的犯罪嫌疑人等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區(qū)的犯案率,打擊了違法犯罪。

巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時,積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作,今年6-8月在街道的統(tǒng)一布置下,巡防隊抽調(diào)x名隊員參加街道的維穩(wěn)工作,巡防隊員本著不怕苦不怕累的精神,服從命令,聽從指揮,堅守崗位,充當(dāng)了維穩(wěn)工作的生力軍,為街道維穩(wěn)工作做出了貢獻(xiàn),得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進(jìn)行各類檢查和整治,全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧,電游室、娛樂場所x次,協(xié)助街道司法所進(jìn)行法制宣傳x次,巡防隊當(dāng)好了綜治辦的助手,為街道結(jié)合治理工作做出了貢獻(xiàn)。

巡防既是社會治安綜合治理的生力軍,還是公安機(jī)關(guān)的補(bǔ)充力量,巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下,參與當(dāng)?shù)厣鐣揽毓ぷ?,全年協(xié)同派出所開展清查暫住人口行動xx次,消防安全檢查xx次,共查出各類消防患xx余起,下達(dá)整改

通知書

份,有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。

巡防隊在做好本職工作的同時,還不忘發(fā)揚(yáng)雷鋒精神,爭做好事,巡防隊員在巡邏過程中共拾得錢包x個,共計價值xx余元,手機(jī)x臺,均已交還失主,并得到失主送來的錦旗和表揚(yáng)信,參加撲救火災(zāi)一次,護(hù)送孤寡老人和小孩回家5次,接待群眾來訪咨詢xx人次調(diào)解各類糾紛起,防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為治安,刑事案件,保護(hù)了轄區(qū)居民的人身安全,得到了人民群眾的高度贊揚(yáng)。

三、?? 工作中的不足

我們在狠抓隊伍建設(shè)和管理的同時深感隊伍還存在不足,隊員的主人翁意識不強(qiáng),工作積極主動性有待提高,隊員無進(jìn)取精神,責(zé)任制落實(shí)不到位。

在今后的工作中,在派出所及街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將努力提高隊員素質(zhì),不斷加強(qiáng)隊員業(yè)務(wù),政治教育培訓(xùn),克盡職守,為維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定,為保一方平安,為創(chuàng)建平安做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

巡防員工作總結(jié)篇六

工作成績的好壞,決定于隊伍的建設(shè)和管理水平,今年以來,巡防隊得到了街道和派出所的高度重視,隊伍得到了擴(kuò)充和加強(qiáng),隊員由原來的xx人增加到xx人,并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退,將愛崗敬業(yè),年富力強(qiáng),熱愛巡防工作的及時補(bǔ)充到隊伍里來,大大增強(qiáng)了隊伍的力量,隊員素質(zhì)也有了較大的提高,在“三個代表”重要思想指引下,巡防隊始終把隊員思想建設(shè)放在第一位,每月進(jìn)行一次隊員政治學(xué)習(xí)和思想教育,學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,并結(jié)合當(dāng)前形勢對隊員進(jìn)行政治思想教育,通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有效地提高了隊伍素質(zhì),每月召開一次隊務(wù)會,及時解決工作中出現(xiàn)的問題,對以取得的成績給予充分肯定,確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范,有序進(jìn)行,真正把治安巡防工作落實(shí)到實(shí)處,在派出所和街道司法的大力支持下,每季度組織隊員進(jìn)行一次知識培訓(xùn),請來法律方面的專家和有經(jīng)驗(yàn)的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序,方法等知識,使隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,每月組織進(jìn)行一次隊列訓(xùn)練,努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍,通過訓(xùn)練隊員養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),增強(qiáng)了隊員的組織紀(jì)律性。 要規(guī)范隊伍管理,必需要有健全的制度,在派出所及街道綜治辦的指導(dǎo)下,巡防隊制定了《巡防隊員守責(zé)》、《巡防隊員工作紀(jì)律規(guī)定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度,人人按制度辦事,真正做到了制度化的規(guī)范管理,全年隊員無一起違法、違紀(jì)現(xiàn)象。 由于派出所及街道工委,辦事處對巡防工作的高度重視,街道在財政相對緊張的情況下,保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放,為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服,頭盔并配備了相應(yīng)的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。

巡防隊以預(yù)防和減少違法犯罪,維護(hù)社會穩(wěn)定和治安秩序?yàn)榧喝危揽可鐣鞣N力量,在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行治安巡邏和防范,針對地處城郊結(jié)合部,流動人口復(fù)雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點(diǎn),將巡邏工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排,對重點(diǎn)地段,復(fù)雜場所進(jìn)行重點(diǎn)防控,白天派隊員在面巡邏防范,晚上以巡邏和守點(diǎn)布控相結(jié)合的形勢,全面防控轄區(qū)的治安,我隊在全年巡邏執(zhí)勤中,共盤查可疑人員xxx人次,抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人xx人,勞教、捕xx人,行政拘留xx人。如:xx年x月xx日晚,巡防隊員xxx三名巡防隊員在桐梓坡路段抓獲xx 4人搶劫團(tuán)伙。xxx年x月x日,巡防隊員xx、xxx在xxx社區(qū)抓獲在xx火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人xxx、xx二人,xx年x月xx日,xxx三名巡防隊員在xx路段抓獲在xx路段搶劫的犯罪嫌疑人xxx等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區(qū)的犯案率,打擊了違法犯罪。

巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時,積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作,今年6-8月在街道的統(tǒng)一布置下,巡防隊抽調(diào)x名隊員參加街道的維穩(wěn)工作,巡防隊員本著不怕苦不不怕累的精神,服從命令,聽從指揮,堅守崗位,充當(dāng)了維穩(wěn)工作的生力軍,為街道維穩(wěn)工作做出了貢獻(xiàn),得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進(jìn)行各類檢查和整治,全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧,電游室、娛樂場所x次,協(xié)助街道司法所進(jìn)行法制宣傳x次,巡防隊當(dāng)好了綜治辦的助手,為街道結(jié)合治理工作做出了貢獻(xiàn)。 巡防是社會治安綜合治理的生力軍,巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下,參與當(dāng)?shù)厣鐣揽毓ぷ?,全年協(xié)同派出所開展清查暫住人口行動xx次,消防安全檢查xx次,共查出各類消防患xx余起,下達(dá)整改通知書xx份,有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。 巡防隊在做好本職工作的同時,還不忘發(fā)揚(yáng)雷鋒精神,爭做好事,巡防隊員在巡邏過程中拾得錢包x個,共計價值xx余元,手機(jī)x臺,均已交還失主,并得到失主送來的錦旗和

表揚(yáng)信

,參加撲救火災(zāi)一次,護(hù)送孤寡老人和小孩回家5次,接待群眾來訪咨詢xx人次調(diào)解各類糾紛xx起,防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為治安,刑事案件,保護(hù)了轄區(qū)居民的人身安全,得到了人民群眾的高度贊揚(yáng)。

我們在狠抓隊伍建設(shè)和管理的同時深感隊伍還存在不足,隊員的主人翁意識不強(qiáng),工作積極主動性有待提高,隊員無進(jìn)取精神,責(zé)任制落實(shí)不到位。 在今后的工作中,在派出所及街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將努力提高隊員素質(zhì),不斷加強(qiáng)隊員業(yè)務(wù),做好工作總結(jié),從中吸取教訓(xùn),政治教育培訓(xùn),做好

工作計劃

,克盡職守,為維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定,為保一方平安,為創(chuàng)建平安xx做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以黨的精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)政法工作會議精神,以保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

活動為動力,加強(qiáng)隊伍建設(shè),完善

規(guī)章制度

,嚴(yán)明工作紀(jì)律,強(qiáng)化治安防范,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善補(bǔ)充,使其具有可操作性,用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為,從而達(dá)到巡防隊的管理實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息,為預(yù)警機(jī)制,提供信息情報,為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。

3、建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員,對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實(shí)行監(jiān)督,一來督促巡防工作,二來得到居民的理解和支持。

4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬,建立一支高素質(zhì)的督察隊伍,要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的基本情況、熟記評比標(biāo)準(zhǔn)及百分考核細(xì)則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查,杜絕罰款。

5、建立一支高質(zhì)量的應(yīng)急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則,建立一支處置突發(fā)事件的應(yīng)急分隊,完善方案、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)應(yīng)急實(shí)力,達(dá)到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。

6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng),制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案,為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料,為中原區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

7、進(jìn)一步完善規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè)。警務(wù)室的東西放置要統(tǒng)一,上墻的內(nèi)容要基本一致,各種記錄要規(guī)范。

8、堅持禮儀巡邏,樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的同時,各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質(zhì)強(qiáng)的隊員成立禮儀巡邏隊,在我區(qū)主要街道、重點(diǎn)防范時間加強(qiáng)防范,實(shí)行禮儀巡邏,塑造我區(qū)巡防外在形象。

1、為提高隊伍的整體素質(zhì),在堅持每周政治學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號,塑造社區(qū)巡防光榮形象,譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動,樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”的信心,唱響《巡防隊員之歌》,增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、“雙向選擇,競爭上崗”管理引入了競爭機(jī)制。為增強(qiáng)巡防隊伍管理,充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性,增強(qiáng)責(zé)任感,各辦事處要實(shí)行“隊長競聘,隊員競崗,雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)巡防隊伍的管理,增強(qiáng)巡防隊員的責(zé)任心,提高工作效率。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì),開展春季大練兵活動,各隊分期分批進(jìn)行組織實(shí)施,4月中旬結(jié)束,訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊動作以外,還要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù),警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等,做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。

4、嚴(yán)把入隊關(guān)。在填補(bǔ)隊員時,按照“三優(yōu)先、三不要”的原則補(bǔ)選隊員?!叭齼?yōu)先”即黨、團(tuán)員優(yōu)先;復(fù)員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作,有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)先。在政審上,嚴(yán)格按照招聘標(biāo)準(zhǔn)。堅持“三不要”,同時對新入隊隊員體能、文化水平要進(jìn)行測試,比照部隊征兵的體檢、政審嚴(yán)格把關(guān),確保隊伍的純潔性。

5、開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)社區(qū),爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,巡防辦每個月對社區(qū)進(jìn)行一次評比,分別設(shè)置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風(fēng)紀(jì)律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預(yù)防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗,每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動,使巡防隊形成比、學(xué)、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。

6、抓典型、樹亮點(diǎn)。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合,在抓典型,樹亮點(diǎn)上下功夫,以典型促工作,以典型鼓干勁,今年計劃抓十到十五個特色亮點(diǎn),作為典型樹起來,通過典型的示范帶動,提高全區(qū)巡防隊的工作水平。

7、加大宣傳力度,擴(kuò)大影響力。辦公室人員收集信息,積極投稿,全年市級以上新聞媒體完成2篇,區(qū)級不得少于10篇,各中隊市級以上報刊2篇,區(qū)級10篇,同時建立巡防工作信息網(wǎng),實(shí)現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化。

總之,我們要認(rèn)真研究社區(qū)巡防工作,盡職盡責(zé)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),為實(shí)現(xiàn)“六提高,六確保,兩個明顯下降”努力工作。

巡防員工作總結(jié)篇七

一、 隊伍建設(shè)和管理

工作成績的好壞,決定于隊伍的建設(shè)和管理水平,今年以來,巡防隊得到了街道和派出所的高度重視,隊伍得到了擴(kuò)充和加強(qiáng),隊員由原來的xx人增加到xx人,并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退,將愛崗敬業(yè),年富力強(qiáng),熱愛巡防工作的及時補(bǔ)充到隊伍里來,大大增強(qiáng)了隊伍的力量,隊員素質(zhì)也有了較大的提高,在“三個代表”重要思想指引下,巡防隊始終把隊員思想建設(shè)放在第一位,每月進(jìn)行一次隊員政治學(xué)習(xí)和思想教育,學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,并結(jié)合當(dāng)前形勢對隊員進(jìn)行政治思想教育,通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有效地提高了隊伍素質(zhì),每月召開一次隊務(wù)會,及時解決工作中出現(xiàn)的問題,對以取得的成績給予充分肯定,確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范,有序進(jìn)行,真正把治安巡防工作落實(shí)到實(shí)處,在派出所和街道司法的大力支持下,每季度組織隊員進(jìn)行一次知識培訓(xùn),請來法律方面的專家和有經(jīng)驗(yàn)的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序,方法等知識,使隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,每月組織進(jìn)行一次隊列訓(xùn)練,努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍,通過訓(xùn)練隊員養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),增強(qiáng)了隊員的組織紀(jì)律性。 要規(guī)范隊伍管理,必需要有健全的制度,在派出所及街道綜治辦的指導(dǎo)下,巡防隊制定了《巡防隊員守責(zé)》、《巡防隊員工作紀(jì)律規(guī)定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度,人人按制度辦事,真正做到了制度化的規(guī)范管理,全年隊員無一起違法、違紀(jì)現(xiàn)象。 由于派出所及街道工委,辦事處對巡防工作的高度重視,街道在財政相對緊張的情況下,保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放,為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服,頭盔并配備了相應(yīng)的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。

巡防隊以預(yù)防和減少違法犯罪,維護(hù)社會穩(wěn)定和治安秩序?yàn)榧喝?,依靠社會各種力量,在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行治安巡邏和防范,針對地處城郊結(jié)合部,流動人口復(fù)雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點(diǎn),將巡邏工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排,對重點(diǎn)地段,復(fù)雜場所進(jìn)行重點(diǎn)防控,白天派隊員在面巡邏防范,晚上以巡邏和守點(diǎn)布控相結(jié)合的形勢,全面防控轄區(qū)的治安,我隊在全年巡邏執(zhí)勤中,共盤查可疑人員xxx人次,抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人xx人,勞教、捕xx人,行政拘留xx人。如:xx年x月xx日晚,巡防隊員xxx三名巡防隊員在桐梓坡路段抓獲xx 4人搶劫團(tuán)伙。xxx年x月x日,巡防隊員xx、xxx在xxx社區(qū)抓獲在xx火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人xxx、xx二人,xx年x月xx日,xxx三名巡防隊員在xx路段抓獲在xx路段搶劫的犯罪嫌疑人xxx等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區(qū)的犯案率,打擊了違法犯罪。

巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時,積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作,今年6-8月在街道的統(tǒng)一布置下,巡防隊抽調(diào)x名隊員參加街道的維穩(wěn)工作,巡防隊員本著不怕苦不不怕累的精神,服從命令,聽從指揮,堅守崗位,充當(dāng)了維穩(wěn)工作的生力軍,為街道維穩(wěn)工作做出了貢獻(xiàn),得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進(jìn)行各類檢查和整治,全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧,電游室、娛樂場所x次,協(xié)助街道司法所進(jìn)行法制宣傳x次,巡防隊當(dāng)好了綜治辦的助手,為街道結(jié)合治理工作做出了貢獻(xiàn)。 巡防既是社會治安綜合治理的生力軍,還是公安機(jī)關(guān)的補(bǔ)充力量,巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下,參與當(dāng)?shù)厣鐣揽毓ぷ?,全年協(xié)同派出所開展清查暫住人口行動xx次,消防安全檢查xx次,共查出各類消防患xx余起,下達(dá)整改通知書xx份,有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。 巡防隊在做好本職工作的同時,還不忘發(fā)揚(yáng)雷鋒精神,爭做好事,巡防隊員在巡邏過程中共拾得錢包x個,共計價值xx余元,手機(jī)x臺,均已交還失主,并得到失主送來的錦旗和表揚(yáng)信,參加撲救火災(zāi)一次,護(hù)送孤寡老人和小孩回家5次,接待群眾來訪咨詢xx人次調(diào)解各類糾紛xx起,防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為治安,刑事案件,保護(hù)了轄區(qū)居民的人身安全,得到了人民群眾的高度贊揚(yáng)。

三、工作中的不足

我們在狠抓隊伍建設(shè)和管理的同時深感隊伍還存在不足,隊員的主人翁意識不強(qiáng),工作積極主動性有待提高,隊員無進(jìn)取精神,責(zé)任制落實(shí)不到位。 在今后的工作中,在派出所及街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將努力提高隊員素質(zhì),不斷加強(qiáng)隊員業(yè)務(wù),做好工作總結(jié),從中吸取教訓(xùn),政治教育培訓(xùn),做好

工作計劃

,克盡職守,為維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定,為保一方平安,為創(chuàng)建平安xx做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20xx年以來,在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的指導(dǎo)幫助下,我們以“三個代表”重要思想和“xx大”精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“打造平安中原,構(gòu)建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標(biāo),為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的治安防范生力軍,以“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動為載體,以春季大練兵活動為切入點(diǎn),通過抓保障打基礎(chǔ),抓訓(xùn)練強(qiáng)素質(zhì),抓管理求實(shí)效,取得了明顯效果,贏得了社會各界的普遍贊譽(yù)。一年來,全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名,協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起,制止打架斗毆400多人次,調(diào)解矛盾糾紛 3390起,搶險救災(zāi)46起,救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次,為群眾辦好事3000多件,被轄區(qū)群眾譽(yù)為社區(qū)安全的“守護(hù)神”、濟(jì)困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“貼心人”。

一、主要經(jīng)驗(yàn)做法

(一)建全組織,抓好保障,夯實(shí)巡防工作基礎(chǔ)

社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下,我區(qū)巡防工作得到了有力加強(qiáng)。一是健全機(jī)構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室,配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室,確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下,為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室,購置了辦公用品,安裝了空調(diào)等,配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費(fèi)。將巡防經(jīng)費(fèi)列入了財政預(yù)算,每年撥出30萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),平時有大的活動隨時追加,由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,為巡防工作的開展,夯實(shí)了組織基礎(chǔ),提供了有力保障。

(二)完善制度,規(guī)范管理,建立長效機(jī)制

加強(qiáng)管理,建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良,戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍,是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。

突出巡防隊的主體作用,搞好群防群治是加強(qiáng)治安防范工作的一項(xiàng)長期行之有效的做法。首先,成立“快速反應(yīng)機(jī)動小分隊”,在全區(qū)確定了40個重點(diǎn)區(qū)域和路段,與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應(yīng)、密切配合,進(jìn)行快速機(jī)動,有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二,將巡防隊與義務(wù)巡邏隊、保安及內(nèi)保隊伍互聯(lián)互動,密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū),巡防隊重點(diǎn)加強(qiáng)夜間轄區(qū)道路及重點(diǎn)地段的巡邏,低保義務(wù)巡邏隊分成若干組,重點(diǎn)加強(qiáng)白天和上半夜的巡邏防范;夕陽紅義務(wù)巡邏隊重點(diǎn)在白天看樓護(hù)院。二是在保安進(jìn)駐型社區(qū),巡防隊員與保安加強(qiáng)聯(lián)系按一定時間差進(jìn)行交叉巡邏,彌補(bǔ)巡邏中的空白點(diǎn)。三是在單位主管型社區(qū),巡防隊員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補(bǔ)交叉呼應(yīng)的治安防空體系。其三,在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部,完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點(diǎn)依托治安聯(lián)防警亭,在民警的帶領(lǐng)下加強(qiáng)路面及重點(diǎn)區(qū)域的巡邏防范;二是村級專職和義務(wù)巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會,在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜,平安三十天”的口號,由各村民組動員組織村民實(shí)行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務(wù)巡邏。三級巡邏體系的建立,有效地預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。

(四)著眼素質(zhì)、強(qiáng)化訓(xùn)練,提高整體水平

1、抓好集中培訓(xùn)。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場,開展了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的春季大練兵活動。培訓(xùn)中做到“四增強(qiáng)四提高”。一是實(shí)戰(zhàn)技能增強(qiáng),打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質(zhì)增強(qiáng),戰(zhàn)斗力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強(qiáng),組織紀(jì)律性提高,四是為社區(qū)居民意識服務(wù)進(jìn)一步增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意率提高。

2、抓好新增隊員崗前培訓(xùn)。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年,沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓(xùn),個人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高,不能適應(yīng)新形勢下的巡邏防范工作需要,因此,我們在新增隊員時嚴(yán)把入口關(guān),明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴(yán)格的培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗工作。通過培訓(xùn)使他們實(shí)現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)巡防工作。

3、抓好違紀(jì)隊員的培訓(xùn)。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀(jì)現(xiàn)象,多采用經(jīng)濟(jì)處罰,但效果并不理想。今年我們對違紀(jì)隊員采取了“教育為主、以訓(xùn)代罰”的辦法,通過教育培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范隊員的言行舉止,強(qiáng)化職業(yè)道德,增強(qiáng)隊員的自律性。并要求隊員寫出學(xué)習(xí)心得體會、自我認(rèn)識、

自我鑒定

,進(jìn)而從根本上提高隊員的思想覺悟。

4、抓好巡防骨干培訓(xùn)。為培養(yǎng)巡防工作骨干,實(shí)現(xiàn)巡防工作新跨越,我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓(xùn)班,我區(qū)在培訓(xùn)班各類評比中取得了優(yōu)異的成績,得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽(yù)歸來后,10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓(xùn),把在培訓(xùn)班的所學(xué)和優(yōu)良作風(fēng)傳授到各個分隊,推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。

5、大力開展素質(zhì)強(qiáng)化年活動。我們把巡防隊“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動作為20xx年度治安巡防工作的主線貫穿于始終,按照“學(xué)為練、練為干、干中練、練促干”的原則,詳細(xì)制定了實(shí)施方案,對活動進(jìn)行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。同時,各中隊結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處,爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)(村)活動和“兩嚴(yán)一創(chuàng)”夏季攻勢,因地制宜,采取多種方法推動活動的深入開展。如:1、三官廟中隊開展?fàn)巹?chuàng)“模范巡防示范崗”活動,將零發(fā)案、作風(fēng)紀(jì)律、綜合信息、好人好事,都列入評比標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質(zhì)。2、林山寨中隊積極組織開展“爭當(dāng)先進(jìn)巡防隊員、爭當(dāng)先進(jìn)社區(qū)巡防隊”活動,突出亮點(diǎn),樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務(wù)室樹為中隊亮點(diǎn)警務(wù)室。每周五組織巡防隊進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月對巡防隊員集中進(jìn)行軍事訓(xùn)練和思想教育相結(jié)合的培訓(xùn)。3、桐柏路中隊實(shí)施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調(diào)整必須民主表決,做到能者上、庸者下、平者讓。二是實(shí)行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護(hù)隊員,調(diào)動工作積極性。4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行,強(qiáng)化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論,引導(dǎo)隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動,發(fā)揮義務(wù)幫扶隊的作用。進(jìn)一步維護(hù)和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。5、汝河中隊按照“素質(zhì)強(qiáng)化”年的

活動方案

,采取了搞動員、表決心、抓評比等方式,開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時,印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的一封信”,邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理,有力地促進(jìn)了巡防工作的開展。“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動開展以來,全區(qū)巡防隊的管理進(jìn)一步完善,隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮,轄區(qū)的好人好事層次不窮,全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降,我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風(fēng)氣好,干勁足,違規(guī)違紀(jì)情況少的良好局面,社區(qū)巡防隊伍素質(zhì)得到整體、全面提升。

二、主要工作成效

(一)20xx年市巡防工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開

7月20日下午,市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會,對我區(qū)實(shí)行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價,對我區(qū)實(shí)行的案件倒查制度給予了充分肯定,并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗(yàn)。另外,國慶節(jié)前夕,市領(lǐng)導(dǎo)專門看望我區(qū)巡防隊員,對我們工作給于了極大支持和鼓勵。

(二)創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動成效顯著

6月份以來,我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來,全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%,創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū),居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中,集中防范力量,合理調(diào)配人員,有重點(diǎn)、有目標(biāo)地加大巡邏力度,有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來,我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名,協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案71起,盜竊電動車和盜竊機(jī)動車案件較去年分別下降了30%和40%。

(三)處置突發(fā)事件,巡防隊員功不可沒

20xx年,我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件,為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置,避免矛盾進(jìn)一步激化,我辦先后抽調(diào)20xx多人次到達(dá)現(xiàn)場維護(hù),有效控制了矛盾激化的勢頭,維護(hù)了我區(qū)的大局穩(wěn)定,為上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機(jī)。

一、提高認(rèn)識,落實(shí)政策。

以黨的十x屆x中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級政法工作會議精神,以保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

活動為動力,加強(qiáng)隊伍建設(shè),完善規(guī)章制度,嚴(yán)明工作紀(jì)律,強(qiáng)化治安防范,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。

二、加強(qiáng)建設(shè),完善機(jī)制。

1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善補(bǔ)充,使其具有可操作性,用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為,從而達(dá)到巡防隊的管理實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息,為預(yù)警機(jī)制,提供信息情報,為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。

3、建立一支高質(zhì)量的應(yīng)急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則,建立一支處置突發(fā)事件的應(yīng)急分隊,完善方案、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)應(yīng)急實(shí)力,達(dá)到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。

4、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng),制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案,為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料,為中原區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三、提高素質(zhì),落實(shí)管理。

1、為增強(qiáng)巡防隊伍管理,充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性,增強(qiáng)責(zé)任感,實(shí)行“隊長競聘,隊員競崗,雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)巡防隊伍的管理,增強(qiáng)巡防隊員的責(zé)任心,提高工作效率。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì),開展春季大練兵活動,各隊分期分批進(jìn)行組織實(shí)施,5月中旬結(jié)束,訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊動作以外,還要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù),警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等,做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。

總之,我們認(rèn)真了研究治安巡防工作,盡職盡責(zé)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),為實(shí)現(xiàn)“六提高,六確保,兩個明顯下降”努力工作。

一、 首先認(rèn)真學(xué)習(xí)文件

二、 建立健全的各項(xiàng)管理制度

按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)保安巡訪人員的管理責(zé)任。

(一)值班執(zhí)勤制、建立值班考勤表、實(shí)行交接班制度

(二)請假制,因故不能上班,須及時上班,請假必須由值班民警審批

(三)考勤考績和獎懲制

三、積極履行保安巡訪隊員的職責(zé)

(一)開展夜間巡邏,協(xié)助民警開展治安檢查;

(二)開展安全防范宣傳教育、消除安全隱患;

(三)協(xié)助民警開展人口盤查,堵控違法犯罪嫌疑人員檢查涉嫌物品車輛;

(四)保護(hù)案件事故現(xiàn)場維護(hù)現(xiàn)場秩序;

(六)積極接受群眾求助、提供力所能及的救助服務(wù)參加搶險救災(zāi);

(七)勸解制止民事糾紛;

(1)去年年終一場突如其來的大雪,我們保安巡防人員隊也做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn) 。

(2)20xx年4月3日。我們保安巡防隊人員在夜間巡邏發(fā)現(xiàn)一名流浪漢將其帶回所里,聯(lián)系了銅陵救助站并連夜送往了市救助站。

(3)20xx年5月6日協(xié)助民警救助被困的駕駛員,維護(hù)現(xiàn)場秩序、疏導(dǎo)過往車輛慢行、配合消防支隊人員共同營救被困駕駛員,共同奮戰(zhàn)到第二天凌晨一點(diǎn)鐘。

(4)進(jìn)行實(shí)有人口信息采集、積極做到“不漏一戶”的工作原則,上門入戶比對使實(shí)有人口信息的錄入更加的準(zhǔn)確。

(5)20xx年4月9日,巡防隊組長翟紅亮在處理一起民事糾紛案件中,不顧個人生命危險,上前奪走嫌疑人手中的一把菜刀。

自20xx年10月保安巡防隊成立以來,給社區(qū)保安工作做出了重大貢獻(xiàn),配合民警處理民事糾紛20多起,未發(fā)生一起刑事案件,給社區(qū)治安工作的穩(wěn)定起了決定性作用。

巡防員工作總結(jié)篇八

20_年以來,在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的指導(dǎo)幫助下,我們以“三個代表”重要思想和“xx大”精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“打造平安中原,構(gòu)建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標(biāo),為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的治安防范生力軍,以“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動為載體,以春季大練兵活動為切入點(diǎn),通過抓保障打基礎(chǔ),抓訓(xùn)練強(qiáng)素質(zhì),抓管理求實(shí)效,取得了明顯效果,贏得了社會各界的普遍贊譽(yù)。一年來,全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名,協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起,制止打架斗毆400多人次,調(diào)解矛盾糾紛 3390起,搶險救災(zāi)46起,救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次,為群眾辦好事3000多件,被轄區(qū)群眾譽(yù)為社區(qū)安全的“守護(hù)神”、濟(jì)困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“貼心人”。

一、主要經(jīng)驗(yàn)做法

(一)建全組織,抓好保障,夯實(shí)巡防工作基礎(chǔ)

社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下,我區(qū)巡防工作得到了有力加強(qiáng)。一是健全機(jī)構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室,配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室,確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下,為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室,購置了辦公用品,安裝了空調(diào)等,配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費(fèi)。將巡防經(jīng)費(fèi)列入了財政預(yù)算,每年撥出30萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),平時有大的活動隨時追加,由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,為巡防工作的開展,夯實(shí)了組織基礎(chǔ),提供了有力保障。

(二)完善制度,規(guī)范管理,建立長效機(jī)制

加強(qiáng)管理,建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良,戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍,是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。

突出巡防隊的主體作用,搞好群防群治是加強(qiáng)治安防范工作的一項(xiàng)長期行之有效的做法。首先,成立“快速反應(yīng)機(jī)動小分隊”,在全區(qū)確定了40個重點(diǎn)區(qū)域和路段,與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應(yīng)、密切配合,進(jìn)行快速機(jī)動,有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二,將巡防隊與義務(wù)巡邏隊、保安及內(nèi)保隊伍互聯(lián)互動,密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū),巡防隊重點(diǎn)加強(qiáng)夜間轄區(qū)道路及重點(diǎn)地段的巡邏,低保義務(wù)巡邏隊分成若干組,重點(diǎn)加強(qiáng)白天和上半夜的巡邏防范;夕陽紅義務(wù)巡邏隊重點(diǎn)在白天看樓護(hù)院。二是在保安進(jìn)駐型社區(qū),巡防隊員與保安加強(qiáng)聯(lián)系按一定時間差進(jìn)行交叉巡邏,彌補(bǔ)巡邏中的空白點(diǎn)。三是在單位主管型社區(qū),巡防隊員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補(bǔ)交叉呼應(yīng)的治安防空體系。其三,在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部,完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點(diǎn)依托治安聯(lián)防警亭,在民警的帶領(lǐng)下加強(qiáng)路面及重點(diǎn)區(qū)域的巡邏防范;二是村級專職和義務(wù)巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會,在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜,平安三十天”的口號,由各村民組動員組織村民實(shí)行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務(wù)巡邏。三級巡邏體系的建立,有效地預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。

(四)著眼素質(zhì)、強(qiáng)化訓(xùn)練,提高整體水平

1、抓好集中培訓(xùn)。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場,開展了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的春季大練兵活動。培訓(xùn)中做到“四增強(qiáng)四提高”。一是實(shí)戰(zhàn)技能增強(qiáng),打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質(zhì)增強(qiáng),戰(zhàn)斗力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強(qiáng),組織紀(jì)律性提高,四是為社區(qū)居民意識服務(wù)進(jìn)一步增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意率提高。

2、抓好新增隊員崗前培訓(xùn)。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年,沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓(xùn),個人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高,不能適應(yīng)新形勢下的巡邏防范工作需要,因此,我們在新增隊員時嚴(yán)把入口關(guān),明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴(yán)格的培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗工作。通過培訓(xùn)使他們實(shí)現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)巡防工作。

3、抓好違紀(jì)隊員的培訓(xùn)。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀(jì)現(xiàn)象,多采用經(jīng)濟(jì)處罰,但效果并不理想。今年我們對違紀(jì)隊員采取了“教育為主、以訓(xùn)代罰”的辦法,通過教育培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范隊員的言行舉止,強(qiáng)化職業(yè)道德,增強(qiáng)隊員的自律性。并要求隊員寫出學(xué)習(xí)心得體會、自我認(rèn)識、自我鑒定,進(jìn)而從根本上提高隊員的思想覺悟。

4、抓好巡防骨干培訓(xùn)。為培養(yǎng)巡防工作骨干,實(shí)現(xiàn)巡防工作新跨越,我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓(xùn)班,我區(qū)在培訓(xùn)班各類評比中取得了優(yōu)異的成績,得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽(yù)歸來后,10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓(xùn),把在培訓(xùn)班的所學(xué)和優(yōu)良作風(fēng)傳授到各個分隊,推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。

5、大力開展素質(zhì)強(qiáng)化年活動。我們把巡防隊“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動作為20_年度治安巡防工作的主線貫穿于始終,按照“學(xué)為練、練為干、干中練、練促干”的原則,詳細(xì)制定了實(shí)施方案,對活動進(jìn)行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。同時,各中隊結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處,爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)(村)活動和“兩嚴(yán)一創(chuàng)”夏季攻勢,因地制宜,采取多種方法推動活動的深入開展。如:1、三官廟中隊開展?fàn)巹?chuàng)“模范巡防示范崗”活動,將零發(fā)案、作風(fēng)紀(jì)律、綜合信息、好人好事,都列入評比標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質(zhì)。2、林山寨中隊積極組織開展“爭當(dāng)先進(jìn)巡防隊員、爭當(dāng)先進(jìn)社區(qū)巡防隊”活動,突出亮點(diǎn),樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務(wù)室樹為中隊亮點(diǎn)警務(wù)室。每周五組織巡防隊進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月對巡防隊員集中進(jìn)行軍事訓(xùn)練和思想教育相結(jié)合的培訓(xùn)。3、桐柏路中隊實(shí)施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調(diào)整必須民主表決,做到能者上、庸者下、平者讓。二是實(shí)行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護(hù)隊員,調(diào)動工作積極性。4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行,強(qiáng)化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論,引導(dǎo)隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動,發(fā)揮義務(wù)幫扶隊的作用。進(jìn)一步維護(hù)和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。5、汝河中隊按照“素質(zhì)強(qiáng)化”年的活動方案,采取了搞動員、表決心、抓評比等方式,開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時,印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的一封信”,邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理,有力地促進(jìn)了巡防工作的開展?!八刭|(zhì)強(qiáng)化年”活動開展以來,全區(qū)巡防隊的管理進(jìn)一步完善,隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮,轄區(qū)的好人好事層次不窮,全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降,我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風(fēng)氣好,干勁足,違規(guī)違紀(jì)情況少的良好局面,社區(qū)巡防隊伍素質(zhì)得到整體、全面提升。

二、主要工作成效

(一)20_年市巡防工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開

7月20日下午,市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會,對我區(qū)實(shí)行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價,對我區(qū)實(shí)行的案件倒查制度給予了充分肯定,并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗(yàn)。另外,國慶節(jié)前夕,市領(lǐng)導(dǎo)專門看望我區(qū)巡防隊員,對我們工作給于了極大支持和鼓勵。

(二)創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動成效顯著

6月份以來,我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來,全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%,創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū),居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中,集中防范力量,合理調(diào)配人員,有重點(diǎn)、有目標(biāo)地加大巡邏力度,有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來,我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名,協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案71起,盜竊電動車和盜竊機(jī)動車案件較去年分別下降了30%和40%。

(三)處置突發(fā)事件,巡防隊員功不可沒

20_年,我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件,為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置,避免矛盾進(jìn)一步激化,我辦先后抽調(diào)20__多人次到達(dá)現(xiàn)場維護(hù),有效控制了矛盾激化的勢頭,維護(hù)了我區(qū)的大局穩(wěn)定,為上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機(jī)。

巡防員工作總結(jié)篇九

全體隊員的基本工資進(jìn)行上調(diào),并對“養(yǎng)老保險”“醫(yī)療保險”“意外傷害保險”“失業(yè)保險”等“四金”給予了重大支持和傾斜,為巡防工作順利開展,夯實(shí)了組織基礎(chǔ),提供了有力保障。

(二)建立健全規(guī)章制度,加強(qiáng)巡防隊伍的管理。

強(qiáng)化管理、教育,建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良、戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍,是搞好區(qū)巡防工作、落實(shí)各項(xiàng)防范措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊伍,區(qū)巡防隊辦公室在嚴(yán)格執(zhí)行市區(qū)制定的規(guī)定的同時,重新完善充實(shí)了《高新區(qū)治安巡防大隊管理辦法》、《高新區(qū)治安巡防大隊量化考核細(xì)則》等制度。強(qiáng)化了辦公室人員的工作責(zé)任,做到有序、高效辦公;引入競爭機(jī)制、實(shí)行末位淘汰制,增強(qiáng)隊員工作責(zé)任心。各項(xiàng)措施使區(qū)巡防工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、正規(guī)化的軌道。

(三)加大巡邏防范力度,努力營造良好的社會治安環(huán)境。

大幅下降,治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。

(四)圍繞重點(diǎn)工作,深化巡防工作任務(wù)。

(1)全力支持重點(diǎn)項(xiàng)目施工建設(shè)。在搞好日常巡邏的同時,先后支持重點(diǎn)項(xiàng)目施工建設(shè)26次,出動人員800余人次,車輛200余輛次,為支重工作順利開展提供了良好的保障。

(2)全力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。先后配合公安、土地、城建、工商等有關(guān)單位開展“百日嚴(yán)打嚴(yán)防會戰(zhàn)”、“土地綜合整治”、“拆遷”、“城市綜合提升”、“打假”等臨時指派任務(wù),較圓滿地完成了工作目標(biāo),受到黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)的好評。今年共出動人員1300余次,出動車輛300余輛次,搗毀傳銷窩點(diǎn)一處,配合公安機(jī)關(guān)扭送各類違法犯罪嫌疑人31名。

總之,雖然在過去一年以來,在區(qū)政法辦區(qū)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下,在全區(qū)隊員的共同努力下,圓滿完成了上級交派的各項(xiàng)工作任務(wù),但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離,全區(qū)治安依然嚴(yán)峻,巡防工作需進(jìn)一步加強(qiáng)力度,工作還有待于進(jìn)一步提高。

(一)工作紀(jì)律松懈。一些隊員不能嚴(yán)格要求遵守隊伍各項(xiàng)規(guī)章制度,我行我素,有令不行,有令不止,自由主義和僥幸心理嚴(yán)重。

(二)工作主動性差。一些隊員在工作中,“等靠思想”嚴(yán)重,不善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),缺乏了解相關(guān)的犯罪心理常識,穿新鞋走老路,工作方法簡單。

(三)政治思想不穩(wěn)定。一些隊員缺乏正確的政治思想教育,抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的消極觀念,大錯不犯、小錯不斷,在隊伍中造成不好的影響。

(一)大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,不斷提高治安防控能力,提高群眾安全感。

(二)加大維護(hù)穩(wěn)定力度與巡邏力度,確保全區(qū)社會大局穩(wěn)定。

(三)提高服務(wù)質(zhì)量,樹立在人民群眾中的良好形象。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍自身建設(shè),努力提高隊伍素質(zhì)。

高新區(qū)治安巡防大隊

二〇**年一月十日

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