企業(yè)文化宣傳實(shí)施方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 19:43:21
企業(yè)文化宣傳實(shí)施方案
時(shí)間:2023-09-02 19:43:21     小編:琴心月

為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書(shū)面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

企業(yè)文化宣傳實(shí)施方案篇一

1、優(yōu)秀的職員:忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。

2、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。

3、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù),培育企業(yè)文化樹(shù)形象。

4、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

5、五湖四海聚一廠(chǎng),情同手足友誼長(zhǎng)。

6、激情——樂(lè)觀(guān)向上,永不言棄。

7、今日的質(zhì)量,明日的市場(chǎng)。

8、播下春的期望,收獲秋的喜悅。

9、平等待人,心靜如水;真誠(chéng)待人,心潔如鏡。

10、建立威信,攜手共赴目標(biāo)。

11、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。

12、質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定,更應(yīng)由顧客決定。

13、建設(shè)節(jié)儉型企業(yè)從我做起,節(jié)儉就是效益節(jié)儉就是增效。

14、成功者找方法,失敗者找借口。

15、品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù),品質(zhì)卓越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

16、質(zhì)量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。

17、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)。

18、團(tuán)結(jié)拼搏,高效創(chuàng)收。

19、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持。

20、上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

21、用雙手開(kāi)拓進(jìn)取,用本事創(chuàng)造未來(lái)。

22、安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費(fèi)

23、創(chuàng)立精品工程,回報(bào)xx人民!

24、不吃飯,不睡覺(jué),打起精神賺鈔票。

25、堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制。

26、檢查走馬觀(guān)花、事故遍地開(kāi)花。

27、不斷超越,追求完美。

28、我與企業(yè)共勉,企業(yè)與我同在。

29、失敗后懂得檢討,才是成功之母。

30、沒(méi)有品質(zhì),便沒(méi)有企業(yè)的明天。

31、全員參與、強(qiáng)化管理;精益求精、鑄造品質(zhì)。

32、努力營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境,全面推進(jìn)自主創(chuàng)新。

33、求生存,敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展,開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!

34、車(chē)間重地,安全第一。

35、人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營(yíng),共存共贏。

36、留意多一點(diǎn),問(wèn)題少一點(diǎn)。

37、羨慕別人擁有的,不如珍惜屬于自己的。

38、賢者上,能者中,立者下,作者側(cè),庸者退。

39、成功者絕不放棄,放棄者絕不成功;

40、敬業(yè)從心開(kāi)始,貢獻(xiàn)從行出發(fā)。

41、人人守規(guī)章,個(gè)個(gè)保平安。

42、生命僅有一次,安全伴君一生。

43、安全保證生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。

44、今天工作不安全、明天生活不保障。

45、持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物。

46、不要小看自己,人有無(wú)限可能。

47、用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才。

48、追求客戶(hù)滿(mǎn)意,是你我的責(zé)任。

49、身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。

50、人之所以能,是相信能。

企業(yè)文化宣傳實(shí)施方案篇二

1、找方法才能成功,找借口只有失敗。

2、以市場(chǎng)為導(dǎo)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)以人才為根本以發(fā)展為前提。

3、專(zhuān)業(yè)代理,優(yōu)勢(shì)盡顯,素質(zhì)提升,你能我能。

4、超越自我,敬業(yè)創(chuàng)新。

5、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障,時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師,行動(dòng)是成功的唯一途徑。

6、亂丟亂吐,文明全無(wú);廢物入箱,才合規(guī)章。

7、從源頭抓好質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

8、心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成。

9、敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效。

10、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈,是員工生活的保障。

11、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)。

12、寧可因高目標(biāo)而脖子硬。

13、同心才能走得更遠(yuǎn),同德才能走的更近。

14、您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。

15、成就團(tuán)隊(duì)輝煌,助我人生成長(zhǎng)。

16、快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái),平平安安回家去。

17、超越自我,追求卓越,勇創(chuàng)一流,勇創(chuàng)新高。

18、質(zhì)量認(rèn)證,企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。

19、業(yè)務(wù)規(guī)劃,重在管理,堅(jiān)持不懈,永葆佳績(jī)。

20、與時(shí)俱進(jìn)拼搏向上團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流。

21、需求萬(wàn)變努力不變。

22、創(chuàng)新是根本,質(zhì)量是生命,務(wù)實(shí)是宗旨,效益是目標(biāo)。

23、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。

24、制造須靠低成本,競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。

25、勤儉節(jié)約愛(ài)護(hù)公物,以廠(chǎng)為家,共同發(fā)展。

26、今天工作不努力,明天努力找工作。

27、做好了,才算做了。

28、虛心明理,實(shí)心卻欲。

29、一絲之差,優(yōu)劣分家。

30、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

31、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

32、敢于競(jìng)爭(zhēng)善于競(jìng)爭(zhēng)贏得競(jìng)爭(zhēng)。

33、樹(shù)立核心價(jià)值觀(guān),而且要善于學(xué)習(xí),更要善于創(chuàng)造。

34、安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費(fèi)!

35、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù),培育企業(yè)文化樹(shù)形象。

36、iso,企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。

37、以廠(chǎng)為校,以廠(chǎng)為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷。

38、你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒。

39、高質(zhì)量服務(wù),高技術(shù)創(chuàng)新,高速度發(fā)展。

40、今日的質(zhì)量,明日的市場(chǎng)。

企業(yè)文化宣傳實(shí)施方案篇三

1、敬業(yè)從愛(ài)崗做起,愛(ài)崗從盡職開(kāi)始。

2、發(fā)自心底的愛(ài)崗,是敬業(yè)的先導(dǎo)。

3、守業(yè)就是退步,創(chuàng)新才能發(fā)展。

4、制度的執(zhí)行力決定管理的生命力。

5、讓習(xí)慣服從制度,讓制度成為習(xí)慣。

6、用力做只是合格,用心做才能優(yōu)秀。

7、認(rèn)清自己往往比認(rèn)識(shí)別人還重要。

8、每天都要做最好的自己。

9、今天不自律,明天不自由。

10、能力有限,努力無(wú)限。

11、我們可以平凡,但不能甘于平庸。

12、健康體魄、快樂(lè)工作、愉快心情、幸福人生。

13、方法決定效果,細(xì)節(jié)決定成敗。

14、珍惜時(shí)間可以使生命變的更有價(jià)值。

15、在工作中,不能有畏難情緒,因?yàn)樗械睦щy都是石頭,都會(huì)磨礪你這把劍。

16、不怕路遠(yuǎn),就怕志短。

17、指揮十遍不如帶頭一干,空談千言不如做好一件。

18、一個(gè)組織的活力,取決于領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的距離

19、理必求真,事必求是,言必守信,行必踏實(shí)。

20、企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ):思想在崗位上,信念在行動(dòng)中。

21、困難遇勇氣而退卻,挫折遇微笑而低頭,希望依奮進(jìn)而誕生,成功賴(lài)拼搏而實(shí)現(xiàn)。

22、人生的磨難,對(duì)于弱者是絆腳石,對(duì)于強(qiáng)者,則是攀登頂峰的墊腳石。

23、用欣賞的眼光看待別人,用感恩的情懷去體驗(yàn)生活,用光明的思維去直面人生。

24、天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。

25、沒(méi)有危機(jī)感,就是最大的危機(jī)。

26、信任是比制度更好的管理手段。

27、考試雖是一種壓力,卻是增長(zhǎng)能力的催化劑。

28、努力做了,得和失都很精彩。

29、前進(jìn)的道路有你我同行,會(huì)更加精彩;豐收的碩果有大家共嘗,會(huì)更有滋味。

30、再好的種子,不播種下去,也結(jié)不出豐碩的果實(shí)。

31、做人的最高境界是“無(wú)我”,領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無(wú)權(quán)”。

32、為自己的工作加油,為別人的成功喝彩。

33、如果不換位思考,那么就思考換位。

34、生活上要知足,學(xué)習(xí)上要知不足,工作上要不知足。

35、基本技能要掌握,專(zhuān)業(yè)技能要求精。

36、工作是一種樂(lè)趣時(shí),生活是一種享受;工作是一種義務(wù)時(shí),生活是一種苦役。

37、生命因工作而美麗,工作因辛勤而快樂(lè)。

38、敬畏生命,才會(huì)珍惜生命;感激生活,方能享受生活。

39、苦樂(lè)面前少思得,職務(wù)面前多思責(zé)。

40、說(shuō)一千,道一萬(wàn),兩橫一豎是關(guān)鍵,一是“干”事,二是“干”凈。

企業(yè)文化宣傳實(shí)施方案篇四

1、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),履行合同,工程優(yōu)質(zhì),信譽(yù)至上。

2、就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰。

3、成就團(tuán)隊(duì)輝煌,助我人生成長(zhǎng)。

4、愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自我。

5、優(yōu)秀的職員:忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。

6、兢兢業(yè)業(yè)每一刻,幸幸福福一輩子。

7、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。

8、科技是第一生產(chǎn)力,人才就是第一資源。

9、供給一流的服務(wù),樹(shù)立一流的品質(zhì)意識(shí)。

10、質(zhì)量是安全基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提。

11、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),權(quán)利就是職責(zé)。

12、質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。

13、創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高。

14、情真意切,深耕市場(chǎng),全力以赴,掌聲響起。

15、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

16、不繃緊質(zhì)量的弦,彈不了市場(chǎng)的調(diào)。

17、互幫互助像螺母,松里松外靠不住。

18、誠(chéng)信為本,創(chuàng)新為魂。

19、團(tuán)結(jié)協(xié)作才能共創(chuàng)未來(lái),興盛發(fā)達(dá)、

20、上有老下有小、出了事故不得了。

21、講文明從我做起,樹(shù)新風(fēng)從現(xiàn)在開(kāi)始。

22、不吃飯,不睡覺(jué),打起精神賺鈔票。

23、追求客戶(hù)滿(mǎn)意,是你我的責(zé)任。

24、不為失敗找借口,只為成功找方法。

25、做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎(chǔ)。

26、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的,不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。

27、生命僅有一次,安全伴君一生。

28、人人守規(guī)章,個(gè)個(gè)保平安。

29、提倡巧干不甘落后苦干,鼓勵(lì)做好不是做了。

30、你投入了心血、汗水、智慧,工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!

31、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神,塑造人的品質(zhì)。

32、做全行業(yè)的榜樣,收獲金色的期望。

33、遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。

34、成功者找方法,失敗者找借口。

35、人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營(yíng),共存共贏。

36、優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根。

37、培育合作員工,創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)!

38、今日不好好工作,明天工作都難保。

39、信念信心信自我,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)輝煌。

40、以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。

企業(yè)文化宣傳實(shí)施方案篇五

1、企業(yè)精神:是員工在工作中處理人際關(guān)系、克服困難、不斷進(jìn)取等行為過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度和作風(fēng)。

2、企業(yè)核心價(jià)值觀(guān):是一個(gè)企業(yè)處事的信條、根本原則和信念,是企業(yè)用以判斷企業(yè)運(yùn)行當(dāng)中大是大非的根本原則。

3、企業(yè)愿景:是企業(yè)對(duì)未來(lái)發(fā)展的憧憬及展望或者說(shuō)是企業(yè)的遠(yuǎn)期愿望及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

4、企業(yè)使命:是企業(yè)所肩負(fù)的任務(wù)、責(zé)任或企業(yè)的終極追求,主要回答企業(yè)存在的根本目的和理由是什么。

20xx年8月10日至9月30日。

面向集團(tuán)各部門(mén)、各單位員工以及其家屬征集,歡迎關(guān)心支持港口建設(shè)發(fā)展的社會(huì)各界人士獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

(一)集團(tuán)企業(yè)文化核心理念要緊密聯(lián)系社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)內(nèi)容和實(shí)質(zhì)(富強(qiáng)民主文明和諧,自由平等公正法治,愛(ài)國(guó)敬業(yè)誠(chéng)信友善),在總結(jié)、提煉過(guò)程中要準(zhǔn)確把握港口的定位和性質(zhì),反映港口發(fā)展的歷史與未來(lái),體現(xiàn)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理思想、企業(yè)風(fēng)格、精神內(nèi)涵等,內(nèi)容健康,積極向上,富有激情,具備前瞻性、指導(dǎo)性。

(二)所征集作品要圍繞“核心理念”的四個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行,理念文字表述盡可能準(zhǔn)確、生動(dòng)、凝練,朗朗上口、通俗易懂、富有新意、利于傳播。作品應(yīng)附詳細(xì)的闡述和說(shuō)明。

(三)征集的原則要立足港口實(shí)際,結(jié)合集團(tuán)原有企業(yè)文化理念體系(見(jiàn)附件),進(jìn)一步發(fā)揮全體員工主觀(guān)能動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,集思廣益、群策群力,尋求廣大員工的思想認(rèn)同。

(四)各部門(mén)、單位要廣泛發(fā)動(dòng)員工參與集團(tuán)企業(yè)文化核心理念征集活動(dòng);動(dòng)員員工積極面向員工家屬宣傳此次征集活動(dòng)。

(五)請(qǐng)各部門(mén)、各單位于2014年9月30日前將所征集的作品上報(bào)集團(tuán)黨委工作部。作品應(yīng)注明作者姓名、單位以及聯(lián)系辦法。黨委工作部聯(lián)系人:楊開(kāi)林,聯(lián)系電話(huà):82388191,電子郵件:lygyangkailin@。

黨委工作部將組織專(zhuān)家評(píng)委會(huì)對(duì)所征集作品進(jìn)行評(píng)選,評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng),評(píng)選結(jié)果報(bào)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,給予相應(yīng)的表彰。

企業(yè)文化宣傳實(shí)施方案篇六

1、抓反復(fù)、反復(fù)抓,抓重點(diǎn)、抓提高。

2、斜坡球體理論:企業(yè)在市場(chǎng)所處位置,如同斜坡上的一個(gè)球體,需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理,才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則,球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。

3、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

5、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

6、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng),有口皆碑,這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的,是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。

7、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái),可能我會(huì)在春天是最漂亮的。

8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。

9、佛經(jīng)上說(shuō):“要想一滴水不干涸,唯一的辦法就是把它放到大海里?!?/p>

10、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。

11、就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面。

12、樹(shù)立安全觀(guān)念,堅(jiān)持安全生產(chǎn)。

13、樹(shù)立企業(yè)安全形象,促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。

14、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本,今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。

15、堅(jiān)持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

16、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。

17、只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。

19、高質(zhì)量的.產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的,這就是管理哲學(xué)的核心。

20、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。

21、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

22、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。

23、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信,必須言必行,行必果。

24、“鯰魚(yú)效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。

25、亂丟亂吐,文明全無(wú),人能百忍自無(wú)憂(yōu)。

26、盤(pán)活企業(yè),首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái),每個(gè)人都是一個(gè)太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

27、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。

28、成功者找方法,失敗者找借口。

29、帆落船停帆鼓船進(jìn),企業(yè)以人為本,員工以廠(chǎng)為榮。

30、計(jì)不在多,而在高。

31、生產(chǎn)一代,研制一代,構(gòu)思一代。

32、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠(chéng)度的能力。

33、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。

34、否定自我,創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。

36、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。

37、生產(chǎn)管理高效率,安全生產(chǎn)排第一。

38、自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞,相互支持。

39、管理有模式,無(wú)定式,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。

40、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

41、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量。

42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。

43、在位要受控,升遷靠競(jìng)爭(zhēng),屆滿(mǎn)要輪換,末位要淘汰。

44、車(chē)間重地,安全第一。

45、一小步、一小步地跑,才能有大的進(jìn)步。

46、力求一次做好,爭(zhēng)取最大效益。

47、現(xiàn)在如同在爬雪山,如果你堅(jiān)持住,爬也就爬過(guò)去了;但一停下來(lái),就會(huì)窒息倒下。

48、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛(ài)給海爾,那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。

49、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)。

50、周瑜號(hào)稱(chēng)“一步三計(jì)”,卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。

51、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住,而努力之后才可能有機(jī)迂。

52、倉(cāng)庫(kù)重地、嚴(yán)禁煙火。

53、預(yù)則立,不預(yù)則廢;沒(méi)有傳奇的過(guò)程,卻有傳奇的結(jié)果。

54、我們不是“居安思?!?,而是“居危思進(jìn)”。

55、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。

56、您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。

57、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。

58、安全生產(chǎn)工作,重在求真務(wù)實(shí)。

59、人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。

60、有一份耕耘,就有一份收獲。

61、從某種意義上說(shuō),企業(yè)就是人;因此企業(yè)應(yīng)有靈魂,否則無(wú)異于行尸走肉。

62、能者上,庸者下,平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。

63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

64、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。

65、成就團(tuán)隊(duì)輝煌,助我人生成長(zhǎng)。

66、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。

67、企業(yè)強(qiáng)大難,保持長(zhǎng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人,一部分人,而是全體人員,即每一個(gè)細(xì)胞都充滿(mǎn)活力才行。

68、說(shuō)了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

69、五湖四海聚一廠(chǎng),情同手足友誼長(zhǎng)。

70、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。

71、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

72、學(xué)歷有上限,不是越高越好;其次是動(dòng)手能力強(qiáng);此外,人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要,素質(zhì)比智力重要,覺(jué)悟比素質(zhì)重要。

73、改善是無(wú)窮的。

74、質(zhì)量是帆,企業(yè)是船。

75、賣(mài)信譽(yù),而不是賣(mài)產(chǎn)品。

76、管理無(wú)小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。”(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”。

77、同心才能走得更遠(yuǎn),同德才能走得更近。

78、我們的理念是沒(méi)有最好只有更好,誠(chéng)信立,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

79、一等二看三落空一想二干三成功

80、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。

81、減少浪費(fèi),降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范。

82、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。

83、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。

84、效率生產(chǎn),安全第一。

85、立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面。

86、高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷。

87、科技是第一生產(chǎn)力,人才就是第一資源。

88、如果拼了命,什么問(wèn)題都沒(méi)解決,就說(shuō)不上卓越。

89、團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。

90、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背沒(méi)有執(zhí)行力。

91、我做事是有目標(biāo)的,不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神,“將軍趕路,不追小兔”。

92、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。

93、要么不干,要干就要爭(zhēng)第一。

94、效率成就品牌,誠(chéng)信鑄就未來(lái)。

95、上下同欲者,勝。

96、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。

97、人都有七情六欲,一件事干成了,總是非常興奮;但興奮之余怎么保持冷靜,就是大問(wèn)題。

98、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化,規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。

99、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法,只要你不停地重復(fù)它,終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù),這是你成功的法寶;持之以恒,最終會(huì)達(dá)到臨界值。

100、持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物。

101、誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

102、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。

103、以廠(chǎng)為校,以廠(chǎng)為家,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷。

104、企業(yè)說(shuō)到底就是人,管理說(shuō)到底就是借力。

105、部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任。

106、百川匯??珊短?,眾志成城比金堅(jiān),持誠(chéng)信互利共榮。

107、愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展。

108、顧客的難題,就是我們開(kāi)發(fā)的課題。

109、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。

110、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。

111、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。

112、打價(jià)值戰(zhàn),而不打價(jià)格戰(zhàn)。

113、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則,就是永遠(yuǎn)在變?!白円?,不易,筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。

114、祥云瑞雪,慎言敏行。

115、遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。

116、對(duì)員工忠誠(chéng),員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng);對(duì)員工負(fù)責(zé),員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。

117、沒(méi)有思路,就沒(méi)有出路。

118、事前反復(fù)研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅(jiān)決執(zhí)行,不容含糊。

119、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級(jí)狼”。

120、以人為本,安全第一。

121、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

122、在任何時(shí)代,能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì),而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)。

123、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏,高效創(chuàng)收。

125、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng),即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。

126、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。

127、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流形象。

企業(yè)文化宣傳實(shí)施方案篇七

1、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),履行合同,工程優(yōu)質(zhì),信譽(yù)至上。

2、人人愛(ài)崗敬業(yè),公司興旺發(fā)達(dá)。

3、理直氣壯抓發(fā)展,旗幟鮮明反腐敗。

4、在社會(huì)做一個(gè)好公民,在單位做一個(gè)好職工,在家庭做一個(gè)好成員。

5、鮮花在輕輕地訴說(shuō):我的盛開(kāi)需要您的關(guān)懷,當(dāng)你伸手采摘我時(shí),美麗已不存在。

6、落實(shí)安全規(guī)章制度,強(qiáng)化安全防范措施。

7、美好家園靠我們共同建造。

8、遵章守紀(jì),杜絕隱患,落實(shí)責(zé)任,保障安全。

9、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。

10、奮發(fā)努力,扎實(shí)工作,創(chuàng)精品工程,建一流電廠(chǎng)!

11、人人守規(guī)章,個(gè)個(gè)保平安!

12、克服困難,精心施工,優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!

13、事故不難防,重在守規(guī)章!

14、給我一次機(jī)遇,還你一個(gè)奇跡。

15、質(zhì)量贏得顧客,信譽(yù)創(chuàng)造效益。

16、消滅習(xí)慣性違章作業(yè),牢固樹(shù)立安全第一的思想!

17、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,確保工程優(yōu)質(zhì)!

18、重回舊戰(zhàn)場(chǎng),再度創(chuàng)輝煌!(平圩工程)

19、樹(shù)立“下道工序就是用戶(hù)”的`思想,講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!

20、創(chuàng)建精品工程,回報(bào)xx人民!

21、你投入了心血、汗水、智慧,工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!

22、講職業(yè)道德,愛(ài)本職工作,樹(shù)企業(yè)形象!

23、帶出一流的隊(duì)伍,創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī),展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!

24、向質(zhì)量要市場(chǎng),向管理要效益。

25、堅(jiān)持以質(zhì)取勝,提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

26、居安思危,自強(qiáng)不息。

27、安全責(zé)任重于泰山,安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。

28、質(zhì)量是安全基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提!

29、產(chǎn)品是企業(yè)的形象,質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。

30、事故不難防,重在守規(guī)章。

31、以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)促發(fā)展。

32、安全保證生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全!

33、從源頭抓好質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

34、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。

35、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流!

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