仁壽縣人民政府工作報告

隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

仁壽縣人民政府工作報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位黨員、同志們：

大家好！

受機關黨支部委員會的委托，現(xiàn)在，我代表機關黨支部向全體黨員作工作報告。

首先，我感謝在這三年里中心黨委領導班子對我們工作的悉心指導和認可，感謝全體黨員對我們支委班子成員工作的大力支持與幫助，謝謝大家！

一、過去三年取得的成績

三年來，在中心黨委的正確領導下，支部黨員的共同努力下，機關黨支部緊圍繞黨的路線、方針、政策，強化黨員教育、管理、監(jiān)督，全面提高黨員素質，增強黨性，加強黨支部建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

在20xx年至20xx年，連續(xù)兩年機關黨支部被******xx縣委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。在20xx年開展“兩學一做”學習教育活動全縣各黨支部之間交叉檢查學習中，我們機關黨支部的黨建工作由于工作扎實，表現(xiàn)突出，受到縣委組織部有關領導的好評。

二、過去三年主要工作

扎實有序開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持把加強學習教育、提高思想認識貫穿于支部工作全過程，嚴格對照“五個規(guī)范”建立黨建工作臺帳，通過定計劃、定任務，抓檢查、抓測評等一系列措施，做到“學”“做”緊密結合，堅持問題導向，狠抓整改落實，以創(chuàng)建學習型黨支部為目標，大力加強支委班子自身思想政治建設。

嚴格落實理論學習制度。充分利用每周三“黨員學習日”，通過觀看微視頻、邀請黨校老師培訓學，采取各種靈活多樣的學習方式，深入學習黨的十九大及歷次***精神和******新時代中國特色社會主義思想及***、省、市、縣委重大決策部署，組織黨員干部對重點黨建知識進行輪流領學，并對“三項機制”學習內容進行知識測試，鞏固了學習效果。

嚴格落實“三會一課”制度。每月月初按時召開支委會，總結上月工作，安排部署本月支部黨建工作，制定切實可行的工作計，對重點工作任務制定切實可行的工作實施方案。按時召開支部黨員大會，每季度按時上好黨課，并如實記錄“三會一課”開展情況，做到有安排，有記錄，有黨員簽到，有影像資料。

落實黨員主題活動日制度，每月定期開展形式多樣的“黨員統(tǒng)一活動日”。突出黨員活動要有“黨味”，強化政治性、體現(xiàn)莊重感。在這三年期間，我們首次開展了“走出機關，深入企業(yè)，走進基層”，聯(lián)合xx公司開展了一次主題黨日活動，通過這次活動，我們和企業(yè)互相交流學習，活動收效良好。并組織全體黨員赴革命圣地照金，開展主題為“緬懷革命先烈豐功偉績，重溫紅色記憶”的黨日活動。

在精準扶貧工作中，中心機關黨支部以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和主體作用為主導，成立了以黨員為主的包村幫扶工作組，幫扶干部們經常犧牲了節(jié)假日休息的時間，認真了解每位貧困戶的家庭情況，制定切實可行的幫扶措施，做好產業(yè)引導及外出務工，讓每一位貧困戶享受到國家扶貧政策，感覺到黨的溫暖，真正做到了以黨建帶扶貧，以扶貧促黨建。充分利用主題教育成果，把黨員的先鋒模范

按時召開組織生活會。每位黨員都能通過結合自身實際工作，針對自身在黨性觀念、宗旨意識、履行職責、遵紀守法等方面存在的主要問題進行深刻剖析、找出差距、分析原因，組織生活上，大家都能夠暢所欲言、積極獻策，向支委會提出合理化建議，每次召開組織生活會都取得良好的效果。

從嚴從實做好黨員發(fā)展工作。認真落實《中國******發(fā)展黨員工作細則》，嚴格程序，進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化。這三年內，機關黨支部共接收正式黨員x名，發(fā)展對象x名，培養(yǎng)積極分子x名。

建立、健全黨員量化考核機制，建立科學完善的黨員考核評價體系。按照縣委組織部要求，在黨員內推行黨員積分制星級管理，通過“一月一考核、一季一評星、一年一登記”，定期公開每名黨員考核、評星、定級情況，為黨員爭星創(chuàng)優(yōu)樹立學習標桿。通過對黨員量化考核評星定級，為年終黨員民主評議、評先選優(yōu)奠定良好基礎。

建立健全“四單六制”臺帳，開展交流晾曬工作，加強了各支部之間的交流。按照縣委組織部有關要求，建立了支部書記履職紀實單、問題反饋單、工作任務交辦單、月度報告單臺帳，并且同首飾城黨支部、善后托管中心黨支部開展了“四單六制“晾曬活動，通過支部之間互相交流、學習，達到共同提高的目的?！八膯瘟啤睆臋C制上夯實了機關黨組織的主體責任，從成效上讓問題有反饋、有整改、有回音。

積極開展黨員志愿者服務活動。定期組織機關黨員深入包聯(lián)村莊，開展義務植樹及平安建設政策宣傳活動，到包聯(lián)路段開展道路整潔衛(wèi)生清理及文明出行交通勸導活動，深入貧困戶家中開展關愛群眾愛心送溫暖活動，到敬老院開展義務勞動、關愛老人獻愛心公益活動。通過這些活動，增強了大家的團隊意識和凝聚力。

今天我的匯報完畢，希望我們在即將選舉產生的支部委員會新一屆班子領導下，一如既往、再接再厲，繼續(xù)充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，努力開創(chuàng)中心黨委工作新局面！

仁壽縣人民政府工作報告篇二

行政中心干部自查報告2 2 篇 自查工作報告 第一篇 一、積極組織學_，迅速傳達貫徹。

二、結合實際，狠抓落實。

（一）以穩(wěn)定壓倒一切，確保國慶節(jié)安全。在國慶節(jié)期間，中心將實行節(jié)日值班制，由領導帶班，同時要求值班工作人員 24 小時信息暢通，以確保節(jié)日期間的安全，同時為防止節(jié)日期間出現(xiàn)特事特辦現(xiàn)象，中心還對部分部門窗口要求實行特約服務制，如出現(xiàn)特殊情況，要求隨叫隨到，特事特辦，以方便客商群眾辦事。

（三）繼續(xù)做好中心第四季度工作的沖刺和積極謀劃明年的工作。

改革工作，采取切實可行的措施，加大項目進駐力度，行政許可、非行政許可及公共服務事項均按要“兩集中兩到位”要求納入行政服務中心集中辦理。同時，窗口應及時與所屬部門溝通聯(lián)系，認真做好“網上審批和電子監(jiān)察”改革工作，盡快解決目前網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)存在的問題和不足。

第二篇 1、區(qū)行政服務中心為正科級區(qū)政府派出機構，設主任、副主任各一名，今年又增設一名副主任職數(shù),任命了兩名副主任科員，班子配備較強，中心設綜合科、督查科兩個科室，機構、人員、編制已全部到位，職能、功能齊全。（2 分）為充分利用區(qū)政府現(xiàn)有場地資源，中心場所雖暫達不到 1000平方米，但經中心合理整合，基本能滿足現(xiàn)進駐需求?？?2分，故此項共自評 12 分。

1、繼續(xù)完善和深化“兩集中兩到位”改革，開展了“網上審批電子監(jiān)察”工作。中心建立了完整的項目清理、項目納入、項目未進及理由的檔案（6 分）；納入中心窗口辦理行政許可項目占各單位行政許可項目總數(shù)的 80%以上（4 分）。

3、發(fā)改委、工商、國稅、地稅、財政、質監(jiān)、建設、環(huán)保、勞動和社會保障、衛(wèi)生、交通、林業(yè)等主要部門在中心已設立了窗口（房管、國土職能上劃市管）。（5 分）5、有關部門（國稅、地稅、人保、交警）設立的專業(yè)辦事大廳，接受區(qū)行政服務中心的業(yè)務指導，工作協(xié)調，監(jiān)督和考核，下發(fā)了考核細則（3 分）。

三、

窗口收費、一個辦理程序），所有行政服務事項均能在窗口審批、辦理。（此項自評 10 分）1、所有窗口建立并實施了一次性告知制、首問責任制、延時服務制、承諾辦理制、內部交接制（10 分）。

3、在行政服務工作中采取新舉措，提高工作水平，如工商局窗口實施預約辦理制、下企業(yè)辦理制、延時服務制等。加2 分。

師德自查工作報告材料

中學自查工作報告材料

廉政自查工作報告

關于自檢自查工作報告,-,副本

關于自檢自查工作報告

仁壽縣人民政府工作報告篇三

中心工會

工作報告

1、積極開展“全民健身”運動，為增強員工的體質，豐富員工的文體生活，中心工會組建了七個體育協(xié)會，并撥出資金鼓勵員工積極參加各項文體活動。工會每年定期組織各協(xié)會舉行各類球賽，5年來共組織各類球賽及游泳、拔河等比賽共 20次。組織參加金融系統(tǒng)運動會及人行系統(tǒng)、社區(qū)運動會等共5屆次，對外展示了中心員工的精神風貌及中心運動員的拼搏精神，激發(fā)員工的集體榮譽感和參與體育運動的熱情，培養(yǎng)員工的團隊精神。

二、加強員工的素質教育，

1、????????? 利用中心信息網和板報專欄，進行黨的各項方針、政策及《公民道德建設實施綱要》等宣傳教育活動，引導員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去。

2、??? 積極支持員工的教育培訓工作，強化員工培訓工作，幫助員工提高綜合素質和技能水平，鼓勵員工自學成材（給予報銷學習資料費用）。

三、關心員工生活、為員工做實事好事

1、工會代表員工利益參與制定了分房方案，搜集反饋意見，使中心分房工作順利進行。

2、為員工購買了補充養(yǎng)老保險、財產保險和意外保險，為員工發(fā)放購房補貼等，解除員工的后顧之憂。

3、為員工發(fā)放補充醫(yī)療費，解決員工看病難問題。每年定期組織全體員工進行體檢，重視員工身體健康情況。

4、堅持探訪制度，在員工生小孩、生病住院、家庭發(fā)生困難的時候看望員工，即使在“非典”流行期間，也堅持到醫(yī)院看望員工，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。

5、在“非典”流行期間，為保護員工的健康，采取了大量的防范措施，每日定時消毒，為員工配制預防湯藥及洗手液等。

6、經常到基層傾聽員工的呼聲，了解員工的思想動態(tài)，做員工的貼心人，在員工遇到問題時，進行及時的疏導工作，做積極的思想工作。

7、開展為員工“送溫馨”活動，在每位員工生日時送上一份生日旦糕和祝福。中秋節(jié)為每位員工送月餅。

8、創(chuàng)辦了中心資料室，為員工提供各種學習資料。

五、 發(fā)揮工會的參與職能，促進中心的民主管理

1、在涉及到員工切身利益和中心改革的方針大政等大事上，工會代表員工發(fā)揮了源頭參與的作用，并通過工會小組長及時收集員工的意見，召開職工代表會議進行審議通過，發(fā)揮員工的民主參政議政作用。

2、成立了員工膳食管理小組，定期召開膳食工作會議，監(jiān)督中心食堂的伙食、質量、衛(wèi)生。

3、開展了“我為中心獻良策”活動，開通網上電子論壇，鼓勵員工為中心的發(fā)展獻計獻策，對員工提出的有價值的建議給予了獎勵，調動員工的積極性，增強員工的主人翁意識。

六、工會的基層建設

5年來，中心工會雖然做出了一些成績，但也做的不夠。

工會今后的工作思路是：（1）圍繞中心，服務大局，工會工作服從服務于企業(yè)發(fā)展的大局。（2）要堅持“以人為本”，積極開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、鼓舞士氣的群眾性活動。要讓員工了解中心經營形勢和經營目標，了解中心改革和發(fā)展的舉措，使員工關心、理解、支持中心的發(fā)展。企業(yè)只有做大做強了，職工的工作和生活才有保障。 要以發(fā)展為主線，以經營為重點，以管理為基礎，以經濟效益為中心，以民主管理為手段，全心全意、真心實意依靠員工發(fā)展企業(yè)；作為工會會員，要有責任意識、全局意識，盡心盡責，忠于職守；一切為了企業(yè)，一切有利于企業(yè)，提高參政議政能力，要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，比貢獻、比奉獻，相互團結，相互支持，上下同心同德把中心建設得更好。

仁壽縣人民政府工作報告篇四

一名扎根一所農村小學的教師，一位低調務實、樂于奉獻的村小校長。多年的堅守更加動人；多年的追求更加耀眼。人生的責任讓我回到農村，成為真正的耕耘者。孩子對知識的渴望，讓我遠離繁華，堅守一片凈土。用愛心構筑和諧的校園，用力量去點燃詩化的校園，用人格讓“師德”二字熠熠生輝。作為一位村小校長，把自己的一顆心，完全獻給了學生，獻給了農村的教育事業(yè)?！芭踔活w心來，不帶半根草去”是我的教育信條。多次被鄉(xiāng)黨委、政府表彰為“優(yōu)秀黨員”、“教育工作先進個人”，被縣教育局授予“優(yōu)秀班主任”，被縣人事局、教育局授予“教育工作先進個人”，被縣政府授予縣“先進教育工作者”。多年來，我力求做一名稱職的校長,并希望把我們的小學辦成全縣一流的示范校，我校在教育體育科技局和大浪淀鄉(xiāng)中心校的正確領導下、在各位教育人士的關愛和精心指導下，在鄉(xiāng)、村兩級和駐地企業(yè)的關懷和支持下，在校班子和全體教職員工的共同努力下，學校各項工作扎實有效，教學質量明顯提升。我們在專任教師短缺、教師年齡結構老化的條件下、，走出了一條農村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發(fā)展路子?？偨Y一年來的工作，我們認為主要抓了五項工作，這五項工作始終圍繞著一個主題，即“堅持以人為本，科學管理，走自主發(fā)展道路，確保學校的可持續(xù)發(fā)展”。

一、確立正確的辦學理念和工作思路

多年來，我校立足實際，著眼未來，確立了以“以人為本，科學管理，全面發(fā)展，學有所長”的辦學理念，以培養(yǎng)“行為良好，體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的合格人才為辦學目標，進一步規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育，大力推進新課程課堂教學模式，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。

二、建好建強一個班子，帶好帶出一支無私奉獻的隊伍

大家常說一個好校長就是一所好學校，我自認為我個人的能力和水平還很低，離一名合格的校長還有很大的差距，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，時間上做到早到晚回，工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。 第一、在處理關系上，積極營造教師與領導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解，相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心，處于公平、主持公正。 第二、管理好一所學?？啃ｉL一個的能力是遠遠不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力，發(fā)揮最大的作用。我在工作上善于發(fā)現(xiàn)人才，利用人才，我任用工作認真、經驗豐富、責任心較強的楊志勇老師負責學校安全和業(yè)務工作。學科極有特色的楊x、宋x、呂x老師擔任語、數(shù)、綜教研活動小組組長。將年輕有為、有組織課外活動能力的王x負責課間活動。

第三、教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者，教風決定學風，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實，因此，帶出一支愛崗敬業(yè)，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證，為此，我把關心老師工作生活、盡最大能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上、每一個細節(jié)上，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件。讓我最引以自豪和感動的是我們全體老師的敬業(yè)和奉獻精神是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和保證。

三、嚴要求細管理，全面提升教育教學質量

教學質量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心，圍繞教學工作的管理和開展，我們立足本校實際，在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。在校園文化建設上做到合理布局，整體規(guī)劃。通過多年來的不懈努力，學校的教學管理有了顯著的提高，校園環(huán)境有了有了明顯的變化。

（一）嚴格考勤制度，做到為人師表

在上下班管理上，作為一名校長，我以身作則，率先垂范，每天按時到校。要求教師提前10分鐘到校，采取候課時制，教師上課時做到和藹親切，儀表端莊，組織教學簡捷，省時，溝通新舊知識聯(lián)系。大家都積極響應，按時到校，不遲到，不早退。我每天到學校早晨檢查教學秩序，同時還檢查學生作業(yè)和教師批改情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時讓教師糾正。特別是作文日記這一項我抓的很緊，一學期作文至少做夠15篇，日記每兩天一篇，全批全改。

（二）堅持以研促教，努力提高課堂教學效率

近年來，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，所以把每周一下午的第三節(jié)課定為各教研組理論學習的時間，為教師搭建了學習的平臺，使教師逐步更新教育觀念，改進教學方法，不斷提高教育教學質量。具體措施為：一是積極開展專題講座，觀看優(yōu)秀課例、經驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業(yè)務水平。二是堅持開展聽課、說課、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課，大家互相取長補短，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高，效果非常明顯。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流、共同學習、共同提高。以上一系列活動的開展，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學能力。我校全體教師通過學習培訓，開闊了教師的視野，學到了新的教學理念和方法，讓骨干教師進行師徒結對，開展“傳、幫、帶、教”活動，共同營造教學專長的良好氛圍。

以研促教活動的扎實有序開展，使課改逐漸深入課堂，現(xiàn)在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始重視創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，“自主、合作、探究”的教學模式，在課堂上已經收到了良好的效果。

（ 三）對各科作業(yè)進行科學管理

我校要求各課任教師根據(jù)各班學生的實際情況，分層次布置作業(yè)，學生各取所需，不搞有償補課，不向學生推薦、提供市場上的參考書及其他輔助材料，不擅自增加學生的作業(yè)負擔，家長的經濟負擔。這些措施，不僅減輕了學生的作業(yè)負擔，使學生在樂中學，學中做，極大地激發(fā)了學生的學習興趣。

（四）扎實抓深抓細教學常規(guī)工作

在教學常規(guī)管理方面，我們嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊課程，開足課時，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。特別是對教師的備課、課堂教學、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)，除定期進行檢查外，還采取隨機抽查的方法，隨時跟蹤給予指導、查缺補漏，使全校教師能撲下身子，踏踏實實、認認真真抓好教學。

（五）關愛學生，精心培養(yǎng)，全面發(fā)展

我鼓勵各課任教師，不僅注重優(yōu)等生，而且對差生也不放棄，班內開展互幫互學，一幫一活動，教師因材施教，對差生不歧視、不諷刺、不挖苦，為他們鼓信心，揚優(yōu)點，在轉化差生上下功夫。

四、以人為本，關愛師生，促進師生素養(yǎng)發(fā)展。

學校按年級輪流每周一舉行一次升旗儀式，進一步培養(yǎng)學生愛國旗、愛學校、愛祖國的思想感情；我校利用中午課間操后五分鐘由教師領讀背誦《弟子規(guī)》，從而進一步加強學生思想品德教育?！傲弧眱和?jié)，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動；教師節(jié)各班舉行了隆重的慶?；顒?，豐富了師生的校園生活。

我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動，加強對學生思想品德宣傳教育，利用黑板報陣地宣傳，舉辦了“迎六一”、“迎國慶”、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”等內容的活動，使學生開闊了眼見，增長了知識。

我校以激發(fā)教師熱愛教育事業(yè)，熱愛自己的學校，激發(fā)教學熱情為出發(fā)點，不但要關愛自己的學生，而且關愛每一位教師的工作和生活，把教師的困難當作學校的事、自己的事。如：我非常關心特崗教師的生活，給她們免費用電，有時沒電時，還讓她們在附近的食堂吃便飯。在教師婚喪大事時，我都要參加，做力所能及的事，讓大家感到學校大家庭的溫暖。 只有這樣才有凝聚力。

五、強化校園環(huán)境治理，努力創(chuàng)建平安和諧校園

近年來，我們把學校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構，以校長、楊老師為主，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應急預案，并跟學校各位老師簽訂了安全責任狀，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全日志上報制度，給學生發(fā)放了安全知識手冊，讓學生放學排隊，低年級學生要求家長接送，每天利用午操時間進行安全教育，班內每月要求開一次安全教育主題班會，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上。為了讓學生增強安全意識，校長、班主任、家長、學生共同簽了一份安全責任狀。要求學生在放學期間，家長要護送。

為了給學生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的教育和學習環(huán)境，今年暑假期間，粉刷了教室和辦公室，使學校面貌煥然一新。在加快學校建設的同時，我們注意創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的作用，做到精心設計合理布局，整體規(guī)劃分步實施。在入冬以來，我校給每間教室、辦公室新配上了門簾，為師生創(chuàng)設了溫暖的環(huán)境。每個辦公室懸掛了一塊《南皮縣中小學教師十不準》鏡框，時刻警示教師要遵守紀律。在甬道兩旁又種植了冬青松柏樹，使整個校園呈現(xiàn)出濃郁的育人氛圍。

多年來，通過全校上下齊心協(xié)力，共同奮斗，我校的各項工作取得了明顯的成效，受到了局領導的肯定，但我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足，特別是個人的教學理論水平和管理能力還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我在今后的工作中加強學習，不斷改進，不斷充實，不斷完善。沒有最好，只有更好，這是我和我們學校一直追究的最高境界，我有理由相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在教育局的大力支持下，在各位領導和同志們的關懷和指導下，我們全體教職員工一定以嶄新姿態(tài)，奮發(fā)圖強的精神面貌，投入到教育工作上，為創(chuàng)辦人民滿意教育，為未來培養(yǎng)合格的人才做出自己應有的貢獻。

仁壽縣人民政府工作報告篇五

大家好!現(xiàn)在，我作—的述職報告，

在上級教育行政部門的正確領導下，學校認真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神。

一年來，本人堅持“用高尚的人格魅力去影響教職工，用自己的實際行動帶動教職工，明明白白做人，踏踏實實做事”來嚴格要求自己。帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度，帶領全體行政和廣大教職工開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作。

下面就一年來的工作從“德、能、勤、績、廉”五方面客觀地作一個匯報。

一、實施校務公開，突出辦學特色

學校以“和諧+創(chuàng)新”為辦學理念，突出“科技教育”辦學特色。學校先后獲得深圳市首批科技教育特色學校、廣東省青少年科學教育特色學校、首批中國現(xiàn)代特色學校等榮譽。

實施校務公開和教代會(教職工大會)等制度。堅持原則，辦事公開公正，發(fā)揚民主作風。學校各項工作的安排，均由班子集體討論決定，凡學校重大問題，如人事分工、評優(yōu)評先、大額度資金使用，學校工作計劃都需領導班子集體討論決定，必要的需經教代會(或教職工大會)討論通過方可執(zhí)行。通過定期召開行政會議、教職工會議等，廣泛收集教師對學校的決策、發(fā)展、管理意見。實施校務公開，利用教職工大會等途徑，向廣大教職工匯報學校的決策、辦學成績、財務管理等情況。在這種民主氛圍中，教職工都能暢所欲言，充分發(fā)揮當家作主的精神，以高度的熱情為學校的發(fā)展和建設出謀劃策。6月27日下午，龍崗中心小學第九屆第一次教代會在會議室隆重召開。與會代表以高度負責的主人翁精神，積極關心、關注學校的建設發(fā)展，并緊緊圍繞會議主題，為學校的改革、建設與發(fā)展建了良言，獻了好策。

二、加強教師隊伍建設，樹立安全第一思想

本人能對學校各項工作做出正確決策，協(xié)調好學校各部門之間、學校領導與教師之間、學校與家長之間的關系。加強了行政班子建設，強化管理意識，服務意識，責任意識。我遵紀守法、廉潔自律。而且對學校資金勤儉節(jié)約。我能自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，時刻牢記全心全意為師生和家長服務的宗旨。認真對黨員、行政進行黨風、黨紀，理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)教育，使黨員、行政在日常工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。在財務管理上，嚴格執(zhí)行有關市、區(qū)的財務管理制度，實行收支兩條線、?？顚Ｓ谩①~目公開、制度管理和群眾監(jiān)督的辦法，使學校財務管理有章可循，杜絕了浪費和暗箱操作。

牢固樹立“安全第一”的思想，全面施行“一崗雙責”的安全工作責任制。學校層層簽訂安全責任書，進一步落實安全工作責任制;制訂了“龍崗中心小學處置突發(fā)事件應急預案”，維護學校正常的教育教學秩序。從飲食、交通、活動、教學等方面入手展開安全教育，加大安全工作宣傳，組織安全演練;及時檢查和更新安全設備設施，確保安全;嚴抓食品衛(wèi)生;加強了治安巡邏并與派出所聯(lián)防;長期開展禁毒教育;通力協(xié)作做好校園周邊安全整治。由于安全工作常抓不懈，各項制度執(zhí)行到位。一年來學校無重大責任事故發(fā)生，完全達到了“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的安全工作效應。

三、讓社會滿意，讓家長放心

回顧這一年，因為有這么多關心和支持學校工作的上級領導，有這么一支團結敬業(yè)，支持學校工作的教職工隊伍，有這么一個團結戰(zhàn)斗，開拓進取的行政班子。因此，德育工作、教學工作、科技教育、第二課堂、課程改革、隊伍建設、校園環(huán)境等各方面亮點紛呈，碩果累累。

2013年6月，由廣東省教育研究院舉辦的“廣東省全民科學素質行動科技活動成果展示活動中，《龍崗中心小學科技節(jié)活動方案》獲交流展示小學一等獎。這是全省義務教育和幼兒教育獎項中五個一等獎之一，也是深圳市唯一的一個一等獎。我本人代表學校在交流會上作經驗介紹。

學校的科技教育的辦學特色，吸引了新疆、安徽、內蒙等幾十所兄弟學校近千人次前來我校觀摩?！兑钥平讨忾W耀素質教育新亮點》科技特色教育特色學校專題片“拍得詩情畫意”，獲市好評，目前點擊率最高，擬定上送中央電教館播放。此類軟性、硬性傳播，能讓龍崗中心小學的形象得到提升?！督逃费?、《綜合實踐活動研究》教育雜志、《南方論刊》、《現(xiàn)代教育報》、《晶報》、深圳電視臺、《深圳商報》《深圳教育時報》《鳳凰網》等多家媒體也對我校的教育教學等方面取得的經驗進行了報道。

音樂學科被評為龍崗區(qū)“一校一品“特色項目;學校通過了深圳市”陽光體育”及”廣播體操學校標兵”的驗收;足球比賽獲區(qū)第一名，市第二名;學生經典詩詞朗誦獲市區(qū)一等獎;第28屆龍崗區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽奇思妙想、科幻繪畫 16件作品獲區(qū)一、二等獎;第九屆深圳童話節(jié)”童畫大賽”10件作品獲市金銀獎;深圳市小學航海模型競賽暨第十三屆“我愛祖國海疆”全國青少年航海建筑模型競賽深圳選拔賽，13人獲市一、二等獎。

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