借調人員工作總結 教師借調工作報告

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 19:02:18
借調人員工作總結 教師借調工作報告
時間:2023-09-02 19:02:18     小編:紫衣夢

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么,報告到底怎么寫才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

借調人員工作總結 教師借調工作報告篇一

您好!首先感謝您百忙之中抽時間閱覽我的申請書。

我叫xxx,家在xxxx。于xxx年x月畢業(yè)于xxxxx大學,xxxxx專業(yè),于xxx年x月參加工作。經公開人事招聘考試,被聘任后分配到xxxx小學任教。現(xiàn)從事xxxx工作。

我于xxx年至今,在教育教學工作中兢兢業(yè)業(yè),認真完成單位各項任務,同時也得到了學校領導、師生的一致好評。

現(xiàn)在的工作地和家之間,相距甚遠,從學校到家坐車需10小時左右,平時上班與回家很不方便。同時家中有體弱多病的父母需要照顧,母親因前兩年的兩次大手術已完全喪失勞動力,父親也因胰腺病不能從事重體力勞動。而地處農村的家中的一切全靠年邁的父親獨自承擔。每每想到此,而我因工作原因無法照顧,心中頓生凄涼之感,未盡人子之責而自責。

我和愛人于20xx年登記結婚,丈夫/妻子xxx,現(xiàn)在工作于xxx。至今長期分居兩地,還好有著堅實的感情基礎,至今未發(fā)生重大感情問題。但是時常想來,丈夫/妻子長期獨自一人,我卻因工作未盡為妻、夫之道。在離婚率如此之高的當今社會,更是憂心忡忡,不禁潸然淚下。

在生活上還存在著許許多多的實際困難。長期在家、學校、父母三地間奔波,我已經疲倦之極,實在難以支撐。為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我希望能調入附近的學校工作,為本系統(tǒng)多做一些貢獻。

我特別懇請領導能體諒我的不便與困難,審驗我的調動申請。為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師,減少生活上的后顧之憂,支持鼓勵我將教學工作干的更好。敬請領導批準我調入本縣。

申請人:

日期:

借調人員工作總結 教師借調工作報告篇二

乙方:__________(借用方)住所:__________

鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;

一、借用人員、借用期限:

1、自本協(xié)議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

2、借用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協(xié)商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付:

1、借用期間,丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會保險金等基本保險,仍由甲方按照原標準代墊代繳。

2、借用期間,丙方因工作需要發(fā)生的相關費用(如差旅費等),由乙方按其報銷標準予以支付。

3、借用期間,丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的,全部由乙方直接承擔。

三、甲方、乙方、丙方三方確認:

1、本協(xié)議生效后,丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權終止借用,并由甲方書面解除勞動關系。

2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續(xù)。

3、借用期間,經甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協(xié)議自動終止,甲方與丙方的勞動關系也自動終止,雙方互相不負違約責任。

借用期滿后,若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協(xié)議自動終止,甲方與丙方的勞動關系也自動終止,雙方互相不負違約責任。

四、本協(xié)議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

五、本協(xié)議正本一式肆份,三方各執(zhí)壹份。

丙方(簽字):__________

簽署日:_____年_____月_____日

借調人員工作總結 教師借調工作報告篇三

甲方:_________________________

乙方:_________大學人員流動中心

丙方:_________________________

經協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議:

借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

借調期內各方責任:

1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。

3.丙方:應遵守國家法令法規(guī),服從借調單位的.管理并努力完成所交給的任務。

第三條在借調期內,若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。

若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

若甲方、丙方愿意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。

借調結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

本協(xié)議一式_________份,甲、乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章):___________________________

負責人(簽字):_________________________

_________年_____________月_____________日

乙方(蓋章):_______________________大學

_________大學人員流動中心(蓋章):______

_________年_____________月_____________日

丙方(簽字):___________________________

_________年_____________月_____________日

借調人員工作總結 教師借調工作報告篇四

受演方:_____,以下簡稱乙方。

為了促進藝術交流,繁榮社會文藝,滿足人民文化生活的需要,同時努力增加收入,減輕國家的財政負擔,甲乙雙方根據(jù)以上精神,經協(xié)商一致,簽訂本合同,共同信守。

第一條演出劇目和主要演員

第二條演出時間和場次自_____年_____月_____日起至_____ 年_____月_____日止,由至演出,計_____天,演出場。

第三條乙方應為甲方提供劇場現(xiàn)有設備及聯(lián)系好宿舍(住宿費由承擔),并給予一定裝臺時間,負責組織觀眾,作好宣傳工作。

第四條票價。

第五條分賬方法:每天所售票款,扣除公提費用外,甲方得_____%,乙方得_____%。

第六條公提費用、旅運費(是指演職員的旅費和演出用品的運費)和宣傳費(包括報紙廣告、海報及其它雙方協(xié)商同意的宣傳品)。

第七條甲方應事先將上演計劃及有關宣傳資料于演出前日寄給乙方。

第八條甲方在演出,應接受當?shù)匚幕鞴懿块T的.安排和領導,辦理有關演出手續(xù)。

第九條在演出期間,雙方均應注意防止發(fā)生意外事故。要注意節(jié)約水電、愛護公物,如果甲乙雙方損壞對方的設備或演出物品時應照價賠償。

第十條違約責任

1.一方由于無故違約使對方遭受損失,應賠償對方的實際損失,并償付違約金元。

2.一方因不可抗力的原因,不能履行合同時,應盡快用電話、電報、電傳通知對方,雙方均應設法補救。如仍無法履行合同,可協(xié)商延緩或撤銷合同。

3.一方接受出國、接待外國貴賓或中央指定特殊的政治任務時,應由接受方的任何一方協(xié)同主辦單位在一個月前通知對方,雙方應積極設法安排補救,如實在無法補救者,應由主辦單位根據(jù)對方實際損失進行補償。

第十一條雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由雙方指定的仲裁機構裁決。該裁決為終局裁決,任何一方不得向法院起訴。

第十二條本合同自簽字之日起生效。本合同正本一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:_____(簽名蓋章)乙方:_____(簽名蓋章)

聯(lián)系人姓名:_____聯(lián)系人姓名:_____

談判代表:_____談判代表:_____

通訊地址:_____通訊地址:_____

電話:_____電話:_____

_____年_____月_____日

借調人員工作總結 教師借調工作報告篇五

第一條 借調期限:從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

第二條 借調期內各方責任:

1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月,支付借調費_________元年,兩項費用均按年度計算,合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。

3.丙方:應遵守國家法令法規(guī),服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

第三條 在借調期內,若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。

第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經催討后仍未支付的`,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

第五條 若甲方、丙方愿意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。

第六條 借調結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

一、甲方借用丙方的期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、甲方的權利和義務:

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務,并按月向丙方支付稅前工資_______元,每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元月,每___季度或年向乙方支付一次,同時按________元月的標準向乙方支付管理費。

(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務:

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、并向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。

(三)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,不須提前通知,也不屬違約行為。

四、丙方的權利和義務:

(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。

五、本協(xié)議期滿即行終止,期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求,本協(xié)議自行延長一個周期。

六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行,應向對方支付違約金________元;給對方造成損失的,還應按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

借調人員工作總結 教師借調工作報告篇六

一、甲方員工___自_xx年____月____日至_xx年____月____日派往乙方參加__xx項目的管理工作。

二、甲方員工_在乙方工作期間,須遵守乙方的'勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工__的工資,標準為_xx元月。每月____日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工_各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續(xù)。

五、甲方員工_若提出離職,應提前____日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應提前____日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)____xx年____月____日

乙方:(簽字或蓋章)____xx年____月____日

借調人員工作總結 教師借調工作報告篇七

甲方因工作開展需要,經與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調部分專業(yè)技術人員參與甲方產品生產和產品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

一、借調人員

根據(jù)甲方需要,乙方借調人員主要包括研發(fā)、工藝和生產操作等,其中技術研發(fā)人、工藝技術人、生產操作人(人員名單和簡歷附后)。

二、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個月。如借調時間調整,由甲方雙方協(xié)商確定。

三、

甲方權利義務

1、負責借調人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。

2、借調期間,甲方應對借調人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術知識、安全生產及各種規(guī)章制度的教育培訓。

3、甲方須根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

5、根據(jù)甲方工作進展,甲方有權安排借調人員進行加班加點工作,但需給予必要的休息時間。

6、借調期間,如借調人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償?shù)牟糠滞?,其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責。

四、乙方權利和義務

2、負責借調人員的工資福利發(fā)放,按期為借調人員繳納各項社保費用,并代扣個人應承擔的社會保險費用。

3、負責對借調人員工作情況的了解,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,應提前告知甲方。

4、借調期間,借調人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系,借調人員仍同等享受,調整依據(jù)可由甲方提供。

5、借調期間,如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協(xié)助處理糾紛。

五、費用及結算

1、借調人員的工資費用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,并將相關數(shù)據(jù)(借調人員的工資標準、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用,從借調之日起開始計算,并按實際借調時間予以結算。

六、其他

1、借調期間,借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。

2、借調結束后,如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

甲方:____________(簽字蓋章)乙方:____________(簽字蓋章)

______年___月___日______年___月___日

借調人員工作總結 教師借調工作報告篇八

經協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議:

借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

借調期內各方責任:

1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。

3.丙方:應遵守國家法令法規(guī),服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

在借調期內,若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。

若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

若甲方、丙方愿意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。

借調結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議:

一、甲方借用丙方的期限為______年,自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。

二、甲方的權利和義務:

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務,并按月向丙方支付稅前工資_______元,每月_____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元/月,每___季度或年向乙方支付一次,同時按________元/月的標準向乙方支付管理費。

(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應提前15日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務:

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、并向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。

(三)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應提前15日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,不須提前通知,也不屬違約行為。



(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。

,期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求,本協(xié)議自行延長一個周期。

、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行,應向對方支付違約金________元;給對方造成損失的,還應按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。



甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)

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