在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
違反規(guī)定自查自糾個人報告篇一
教師是人類靈魂的工程師,是中小學(xué)生成長的引路人。作為一名教師,我們的思想素質(zhì)和道德水平直接影響著青少年的健康成長,關(guān)系著國家和民族的未來。師德大計,人格為本,塑造熱情、公正、責(zé)任感強、富有愛心的豐滿人格,爭做幽默、快樂、有親和力、令人愛戴的陽光教師,是時代對教師的呼喚,更是學(xué)生對我們的企盼。
愛崗敬業(yè)是教師應(yīng)該具備的最基本的師德修養(yǎng),教師只有熱愛自己的崗位,才會樂教勤業(yè)、肯于奉獻,才會視為學(xué)生服務(wù)為享受,才會甘愿付出而無怨無悔。只有熱愛自己的崗位,才能在工作時富有朝氣、充滿活力,才能以積極的心態(tài)感染學(xué)生,才能成就一番事業(yè)。我國著名教育改革家魏書生老師就是愛崗敬業(yè)的楷模,他熱愛教育事業(yè),喜歡當(dāng)教師,他視教書育人為享受。正是他對教師崗位的一腔熱情,才使他取得了令人矚目的成就,使他成為當(dāng)今倍受學(xué)生歡迎的名師。因此,我們要學(xué)習(xí)魏書生老師的精神,熱愛自己的崗位,淡泊名利、不慕富貴、甘為人梯、樂于奉獻。在工作中向魏書生老師說的那樣,機遇和差的比,干勁和足的比,待遇和低的比……以樂觀的態(tài)度、陽光般的熱情去工作,做一名令學(xué)生滿意的服務(wù)者。
1也經(jīng)常愁眉苦臉、牢騷滿腹,這時,我們不妨用魏書生老師的話來暗示自己:埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學(xué)生太難教育,常常是我們自己方法太少。我們要堅信,只要讓愛常駐心田,即使是堅冰,最終也會被太陽融化。愛是教育的主旋律,作為教師,一定要熱愛學(xué)生,使學(xué)生真正感受到來自教師的溫暖與呵護,教育才富有實效,這樣的教師才會得到學(xué)生的擁護,贏得學(xué)生的愛戴,才會成為學(xué)生心目中的陽光教師。
學(xué)生都喜歡公平公正的老師,雖然學(xué)生性格迥異,有的文靜,有的活潑,有的內(nèi)向,有的調(diào)皮,甚至有的孤僻或是桀驁不馴,但是我們對學(xué)生一定要一視同仁,更不能把分數(shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),不能將學(xué)生分成三六九等,不能偏袒某些學(xué)生,而傷害一部分學(xué)生的自尊心。我們要公平公正地對待每一個學(xué)生,讓每一個學(xué)生都能體會到老師對他的尊重。捷克著名教育家夸美紐斯說過:教師應(yīng)當(dāng)像全世界的太陽,站在高處,從哪里他都能同時對所有的人普照教學(xué)的光芒,而且同時能發(fā)出同樣的光,均勻的照亮每一個人。尺有所短,寸有所長。每個學(xué)生身上都有其優(yōu)點和長處,這就需要我們善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,善于發(fā)揮他們的特長。我曾讀過這樣一個很富有哲理的故事:從前,有一個農(nóng)夫,每天早上都從很遠的河邊挑兩桶水回來,可是這兩只桶卻不一樣,一只完好無損,一只總是有些漏水,而農(nóng)夫則總是把這只漏水的水桶挑在左邊;以至于每次農(nóng)夫到家后,那只漏水的桶里只剩下半桶水,因此,這只漏水的水桶總覺得很不安。一天,這只水桶對農(nóng)夫說:‘主人,每次你花了那么多的力氣走回來,而我卻只能為你剩下半桶水,你放棄我吧,以后不要再帶著我上路了?!魅藳]有說什么,只是告訴這只水桶說:‘今天咱們一起從河邊回來的時候,你注意看著你的腳下就行了?!谑牵诘诙鞆暮舆?回來時,那只漏水的水桶驚奇的發(fā)現(xiàn),在自己所在左邊的小路上,開了一路的鮮花,這些花正是由自己每天漏出的水滋養(yǎng)的,瞬間,它找到了自己的位臵,知道了自己的作用,好的水桶固然可以為主人帶來滿滿一桶水,但漏水的水桶卻也可以為主人帶來整個春天。兩只不同的水桶,好比成績好壞的兩類學(xué)生,我們尤其要幫助成績差的學(xué)生,幫助他們找到自身的位臵和價值,絕不放棄任何一個學(xué)生,平等地對待每一個學(xué)生,我們要向這位農(nóng)夫?qū)W習(xí),做一個智慧的教師。這樣,才會贏得全體學(xué)生的尊重,才能合乎陽光教師的標(biāo)準(zhǔn)。
教育學(xué)生需要教師具備一種耐心細致的品格。中小學(xué)生的可塑性很強,內(nèi)心世界豐富多彩,教師在平時的工作中一定要細心觀察他們的行為表現(xiàn),了解他們的思想動向,及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的不良習(xí)慣,幫助他們排解苦惱,幫助他們培養(yǎng)良好的行為品質(zhì)。要想成為一名讓學(xué)生喜歡的陽光教師,還需要有耐心,擁有耐心的品性在你走向使自我更平和、更富愛心的目標(biāo)的過程中起著重要的作用。其實,學(xué)生遇到的困難,主要還是來自學(xué)習(xí),這時,就需要我們耐心地幫助他們解除學(xué)習(xí)上的困惑。象我們班的一位同學(xué),他態(tài)度認真、刻苦,但成績總是沒有起色,我便將他列為幫扶對象,利用課余時間給他輔導(dǎo)功課,我先從一些簡單的習(xí)題入手,他第一次做了二十個選擇題就錯了十一個,我沒有批評他,而是幫他認真分析了出錯的原因,然后再對癥下藥:培養(yǎng)他熟讀課本的習(xí)慣,教給他一些答題技巧,并讓成績優(yōu)秀的同學(xué)和他一起探討和改正錯題。讓他不知不覺中以優(yōu)秀學(xué)生為榜樣,學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我還保證每天都抽出一定的時間給他耐心輔導(dǎo)、循循善誘,兩個月下來,他已經(jīng)有了很大的進步,出錯率一次比一次低,這時我及時對他鼓勵,為他加油?,F(xiàn)在他對學(xué)習(xí)有了興趣和信心,而且對我心存感激。在給他輔導(dǎo)的同時,我還將在學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生根據(jù)不同情況分成幾個小組,每組由一名優(yōu)秀3學(xué)生負責(zé),幫我一起給他們輔導(dǎo)功課?,F(xiàn)在,他們都有了不同程度的進步,并且其中一部分同學(xué)逐漸養(yǎng)成了自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,他們的進步是我最大的快樂,我很欣慰,我的耐心得到了最好的回報,我又向陽光教師靠近了一步。
當(dāng)然,教師要想使自己的人格豐滿,做到以上這些還遠遠不夠,根據(jù)對學(xué)生的問卷調(diào)差,學(xué)生心目中的陽光教師還需要具備以下素質(zhì):幽默,有知識,上課不罵人,下課能走到學(xué)生中間,和學(xué)生一起玩耍,支持學(xué)生發(fā)展特長……這就需要我們平時堅持儲備知識、更新理念、提高素養(yǎng)、完善人格。力爭做一名學(xué)生愛戴的陽光教師,為社會輸送一批又一批陽光人才。
違反規(guī)定自查自糾個人報告篇二
在年初,管委會全體干部一起學(xué)習(xí)了列行節(jié)約的《中央八項規(guī)定》、《省十項規(guī)定》和《縣十二項規(guī)定》等,并在工作中嚴格按照規(guī)定進行落實,按照黨風(fēng)廉政從政的要求,規(guī)范公務(wù)活動;學(xué)習(xí)爭做人民滿意服務(wù)員、群眾路線教育、市三次全會精神、縣紀(jì)委四風(fēng)問題案件查辦工作方案等相關(guān)文件精神,整頓“四風(fēng)”,形成了良好的,正派的工作作風(fēng);學(xué)習(xí)《省紀(jì)委、監(jiān)察廳關(guān)于嚴格監(jiān)督執(zhí)行剎住中秋、國慶期間公款吃喝送禮等不正之風(fēng)的通知》,并交流學(xué)習(xí)心得。
我委制定了嚴格的中層領(lǐng)導(dǎo)以上干部議事制度,每兩月召開一次,重點解決和商議園區(qū)建設(shè)中的重大問題,堅持民主集中制原則,做到集體決策、分工負責(zé),在具體工作中,分工不分家,相互協(xié)作,相互支持,相互監(jiān)督。在強有力的班子帶領(lǐng)下,園區(qū)建設(shè)各項工作開展有序,委領(lǐng)導(dǎo)重抓班子、帶隊伍有力;人、財、物管理規(guī)范;重大事項、重大工程建設(shè)、大額資金使用的監(jiān)督程序嚴格按照要求落實;中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部均不存在違紀(jì)違法的情況。
我委制定了嚴格的財務(wù)管理制度,財務(wù)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一管理,財政監(jiān)管,嚴格控制支出,嚴格執(zhí)行《縣財政資金管理使用辦法》規(guī)定。自覺接受審計單位及上級財務(wù)管理部門的`檢查督促,堅決杜絕公款私存、拖欠公款和私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象,財務(wù)收支做到日清月結(jié)。委機關(guān)財務(wù)日常收支等手續(xù)由副主任審簽、主任審簽后報帳,財務(wù)人員每月底前向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報報財務(wù)報表;園區(qū)建設(shè)資金??顚?,設(shè)置了財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)會計崗位,由縣財政局派駐人員管理,資金撥付按照相關(guān)程序和項目建設(shè)進度進行監(jiān)督和管理。
我委嚴格財經(jīng)支出管理,所有經(jīng)費開支實行審簽負責(zé)制,由分管領(lǐng)導(dǎo)審簽,再由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可到財務(wù)室報帳;臨聘人員(駕駛員)工資補助按現(xiàn)行辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;出差費用需預(yù)支的也需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后到財務(wù)室預(yù)支,然后據(jù)實報銷。管委會全體干部職工自覺遵守“八項規(guī)定”,嚴禁公車私用、公款旅游、公款送禮吃喝,不接受企業(yè)及管理服務(wù)對象提供的吃請,嚴禁賭博等行為,形成風(fēng)清氣正的工作態(tài)度。
由辦公室負責(zé)派車,并填寫派車單,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)同意,首先保證工作用車。車輛維修,均先填寫送修單,書面列項申報,由辦公室審定并送主任、副主任認定簽字后在指定地點修理,車輛維修后,辦公室也都及時與修理廠對維修情況校對,雙方同意后才開具發(fā)票。
一是今年加大了園區(qū)黨建工作開展情況,并成立了萬象黨支部和興川變壓器黨支部,開展園區(qū)基層黨建工作,發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用;二是將“縣級部門聯(lián)系基層制度和深入開展干部奔跑下基層.爭做人民滿意服務(wù)員”活動以及開展“院壩服務(wù)進萬家”活動進行認真貫徹落實,由主任帶隊先后兩次前往柳池鄉(xiāng)官渡村看望、慰問當(dāng)?shù)厝罕?,解決幫扶存在的困難,并推薦一名副主任任村副書記,聽取群眾心聲。
一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度執(zhí)行的認識要進一步加深,對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)要有新的認識、新的思路。
二是制度建設(shè)仍需加強,在如何加強管理和建設(shè)方面要進一步探索和實踐。
(一)強化學(xué)習(xí)意識,提高自身免疫力。
在全委干部中開展落實《紀(jì)律處分條例》為內(nèi)容的黨紀(jì)黨規(guī)教育和以《黨風(fēng)廉政建設(shè)準(zhǔn)則》為重點的權(quán)力觀教育;繼續(xù)每月開展黨課教育,抓好超前教育、警示教育,使黨員干部時刻保持清醒頭腦,提高自律意識。
(二)強化監(jiān)督意識,加強對黨員干部的管理。
從實際出發(fā),認真落實縣紀(jì)委有關(guān)規(guī)定,嚴格制度和紀(jì)律約束,加大對領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度。
(三)強化責(zé)任意識,全力為企業(yè)服好務(wù)。
增強園區(qū)建設(shè)主人翁意識,樹立一心一意服務(wù)園區(qū)思想,提高服務(wù)能力,積極為入園企業(yè)及項目業(yè)主服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù),提供便捷、快速的行政服務(wù)。
(四)強化大局意識,認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
增強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制意識,完善考評制度,落實責(zé)任追究制度,對不落實或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定的,要追究紀(jì)律責(zé)任。
違反規(guī)定自查自糾個人報告篇三
為加強對醫(yī)療保險工作的領(lǐng)導(dǎo),我院成立了有關(guān)人員組成的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工責(zé)任到人,從制度上確保醫(yī)保工作目標(biāo)任務(wù)的落實。多次組織全體人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,,針對本院工作實際,查找差距,積極整改。著眼未來與時俱進,共商下步醫(yī)保工作大計,開創(chuàng)和諧醫(yī)保新局面。我院把醫(yī)療保險當(dāng)作醫(yī)院大事來抓,積極配合醫(yī)保部門對不符合規(guī)定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關(guān),不越雷池一步,堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)?;疬`規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強自律管理、推動我院加強自我規(guī)范、自我管理、自我約束。進一步樹立醫(yī)保定點醫(yī)院良好形象。
為確保各項制度落實到位,醫(yī)院健全各項醫(yī)保管理制度,結(jié)合本院工作實際,突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫(yī)療保險工作目標(biāo)任務(wù)。制定了關(guān)于進一步加強醫(yī)療保險工作管理的規(guī)定和獎懲措施,同時規(guī)定了各崗位人員的職責(zé)。各項基本醫(yī)療保險制度健全,相關(guān)醫(yī)保管理資料具全,并按規(guī)范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄,及時將真實醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。
1、個別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視,業(yè)務(wù)上對醫(yī)保的學(xué)習(xí)不透徹,認識不夠充分,不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做。
2、在病人就診的過程中,有對醫(yī)保的流程未完全掌握的現(xiàn)象。
3、病歷書寫不夠及時全面
1、加強醫(yī)務(wù)人員的有關(guān)醫(yī)保文件、知識的學(xué)習(xí),從思想上提高認識,杜絕麻痹思想。
2、落實責(zé)任制,明確分管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)保管理人員的工作職責(zé),加強對醫(yī)務(wù)人員的檢查教育,建立考核制度,做到獎懲分明。
3、今后要更加加強醫(yī)患溝通,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,不斷提高患者滿意度。使廣大參保人員的基本醫(yī)療需求得到充分保障,通過提高我院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,增強參保人員、社會各界對醫(yī)保工作的認同度和支持率。
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違反規(guī)定自查自糾個人報告篇四
一、存在的主要問題
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性,不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識,才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實際,而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面,首先對學(xué)習(xí)的必要性認識不足,認為身處基層,只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)完成,做到領(lǐng)用戶滿意,確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入,疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),自己的綜合素質(zhì)鮮有提升,就如同缺少了進步的深層動力。
(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到,作為基層管理者
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的結(jié)果導(dǎo)向型工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取,重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
二、存在問題原因分析
一是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,對照本次自查自糾活動的主題勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖完成任務(wù),交差的觀念,不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合公司文件精神,認真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學(xué)習(xí),振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學(xué),扎實深入學(xué).學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等不正之風(fēng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針,政策,學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。
違反規(guī)定自查自糾個人報告篇五
在20xx年的教育教學(xué)工作中,我能主動利用業(yè)余時間,認真學(xué)習(xí)黨的教育路線方針政策及師德建設(shè)理論知識,通過學(xué)習(xí)使自己在思想上不斷提高,人生觀與價值觀得到了提升。
在工作上,我能腳踏實地、全心全意投身于教育事業(yè),熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生。在教學(xué)上做到“四認真”,能積極參與備課組協(xié)作備課,教研積極性高,教學(xué)效果穩(wěn)步提高。同時,每項工作能做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,領(lǐng)導(dǎo)分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。
在各項紀(jì)律上,能遵紀(jì)守法,決不做違規(guī)違紀(jì)之事,不體罰或變相體罰學(xué)生,不私自征訂課外資料,不搞有償家教,能自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。在生活上能嚴格要求自己,能對自己負責(zé),對家庭負責(zé)和對學(xué)校負責(zé),不假公濟私,不以公謀私,淡薄物質(zhì)生活,注重精神生活。能團結(jié)同志、理解別人,同志間能相互幫助、相互關(guān)心,在背后不議論人,寬以待人,嚴以律己。
1、政治學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)沒有計劃,沒有系統(tǒng)性,抓得不夠緊。
2、在工作中還不夠細致,有時也存在應(yīng)付。
3、在新課標(biāo)中探究不夠,教改方面動腦不夠。
4、不能主動大膽為學(xué)校出謀劃策,有明哲保身之想法。
1、在政治理論、職業(yè)道德理論學(xué)習(xí)方面,主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通教師,只按照學(xué)校行政的布置去完成就好了。對專業(yè)知識學(xué)習(xí)也是這樣,認為本科了,已是合格的初中教師。其實知識在不斷更新,自己應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)。存在這一問題,也是思想上認識不足。
2、工作中不夠細膩,也是不夠負責(zé)的表現(xiàn)。主要沒有充分利用好一切時間,各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠,說白了是主觀不夠努力。
3、在新課標(biāo)實施中雖然有過一些嘗試,但沒有大膽實施,更沒有把它當(dāng)作課題來實施,而是一種突發(fā)的念頭,這對理念的轉(zhuǎn)變是不夠的,對改革縮手縮腳,開拓精神不足,尤其是一些成功的教學(xué)嘗試,更沒有用文字的形式記下來,讓大家來討論和維護,總認為失敗了會被人譏笑,何苦呢。
4、在教學(xué)上似乎有些想法,是否可以嘗試,但總不想去跟領(lǐng)導(dǎo)說,總認為多一事不如少一事,領(lǐng)導(dǎo)叫我做,把它做好就行了,其實主人翁精神不夠,把自己打扮成一個局外人,俗話說“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,“一個籬笆三個樁”嘛。
5、安于現(xiàn)狀、明哲保身似乎成了常理,人家也可以理解,自己也應(yīng)該識相,最好把工作做得在中間位次,好了已經(jīng)不可能,差了還感難為情,想混同于普通教師,其結(jié)果肯定會差,其實有悖于教師職業(yè)道德。
1、一定要給自己定規(guī)矩,堅持認真學(xué),認真寫體會,做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),活到老學(xué)到老,有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng),對新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)的精神實質(zhì)有深刻的理解和掌握,并在日常教育教學(xué)活動中努力踐行。
2、要利用一切時間做好各項工作,既做得扎實,又做得有序,每個細小的工作要踏實做好。做學(xué)生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每位學(xué)生獲得理想的成績。
3、只有探索才會前進,在教學(xué)上要大膽實踐,敢于實踐,勇于探索,不斷探索,不斷開拓,培養(yǎng)學(xué)生“自主、探究、合作”的學(xué)習(xí)精神,努力實施一條輕負擔(dān)高質(zhì)量之路。
4、爭做主人翁,決不做局外人,只要對教學(xué)有利不管是否被采納,也要敢于提出,努力實踐,凡是都能從大局出發(fā),從實事求是出發(fā),從學(xué)校發(fā)展出發(fā),不計個人得失和榮辱,為學(xué)校出謀劃策,把學(xué)校當(dāng)作自己的家。
5、發(fā)揚與時俱進的精神,有一份光發(fā)一份熱,決不安于現(xiàn)狀,起好黨員的先鋒模范作用,在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。
總之,通過這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動,我較清醒地認識反省了自我,努力對照那些優(yōu)秀教師的言行,使自己早日成長為一名優(yōu)秀的教師,時時處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求對照自己,站在隊伍的前列,勇往直前,為教育事業(yè)鞠躬盡瘁。
違反規(guī)定自查自糾個人報告篇六
愛與責(zé)任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生,更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”,平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,我努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
不足之處:遇到一些屢教不改的學(xué)生時有時心躁氣急,對此類學(xué)生有時大聲訓(xùn)斥,使學(xué)生幼小的心靈受到了傷害。
在教育教學(xué)中,熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴明的教紀(jì)從教,平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為本、嚴格要求、耐心引導(dǎo),認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學(xué)往往受情緒支配。
作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
不足之處:有時對學(xué)生出現(xiàn)過高的要求,而在學(xué)生不能達到自己的要求時難免激動。
我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利,向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要學(xué)生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。
在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教學(xué)教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。
不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業(yè)務(wù),求上進等方面認識還不足。
1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展。
2、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
3、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進教學(xué)方法。
4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。
5、在工作過程中,虛心聽取學(xué)生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
總之,在今后的教育教學(xué)工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
違反規(guī)定自查自糾個人報告篇七
一、提高對“小金庫”專項整治工作的認識。在8月18日下午,召集協(xié)會所有工作人員,傳達了國家、省以及廳有關(guān)文件精神,進一步提高了大家,特別是主要負責(zé)人和財務(wù)人員對“小金庫”專項整治工作的認識。
二、按方案要求認真填報。財務(wù)人員在仔細閱讀填表說明后,按照《社會團體和公募基金會“小金庫”自查自糾情況報告表》和《如實填寫社會團體和公募基金會“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表》要求,首先逐一自查,并如實填報。
三、嚴肅做出承諾。為保證報告的真實性和全面性,嚴肅自查自糾工作,杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,按照方案規(guī)定動作,趙榮國會長作為主要負責(zé)人本人簽定了《“小金庫”治理工作責(zé)任書》,財務(wù)負責(zé)人在相關(guān)報告表上簽字確認。
四、存在的問題和整改情況。查出的問題是現(xiàn)金沒有獨立的存放地點。主要原因是協(xié)會成立時間較短,目前沒承擔(dān)任何政府實際職能,會員較少,平常財務(wù)收入和其它現(xiàn)金支出量不大。加之考慮到較大筆會費收取時間主要集中在每年開會員大會期間,隨收入隨存入銀行的情況,出于節(jié)省支出的原因,對現(xiàn)金存放問題未加重視。目前經(jīng)與會長請示,這一問題已得到解決。
其他方面未查出問題。
以上自查自糾工作,如有疏漏和不足,煩請指正。
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