每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
青年人才工作匯報(bào)篇一
一、明確了責(zé)任和使命
半個(gè)月的時(shí)間，能夠與這么多智者、這么多大師近距離接觸，領(lǐng)略到大師的風(fēng)采，對(duì)于我們這些絕大多數(shù)平時(shí)都是埋首案間的會(huì)計(jì)工作者而言，真是感觸良多，收益頗豐。從我們的開班式開始，大家聆聽財(cái)政部會(huì)計(jì)司歐陽(yáng)司長(zhǎng)、省財(cái)政廳魯廳長(zhǎng)以及北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院高院長(zhǎng)在開班式上的講話，看到會(huì)計(jì)領(lǐng)軍培養(yǎng)的目標(biāo)和方向，體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)們渴望河南省會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍整體水平提升的迫切心情，更感受到領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)第一批領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班學(xué)員所寄予的厚望和重托。同時(shí)，也進(jìn)一步明確了責(zé)任和使命，依托這樣一個(gè)平臺(tái)，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，修身養(yǎng)德，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，建功立業(yè)。
二、拓寬了知識(shí)體系，開闊了視野
這次培訓(xùn)，安排了會(huì)計(jì)審計(jì)財(cái)務(wù)方面的專業(yè)版塊，如馬永義教授講解的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，加深了大家對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更為細(xì)化縱深化的理解;企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制解讀等課程則加強(qiáng)了學(xué)員們的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)以及對(duì)內(nèi)部控制更新穎的解讀;北京工商大學(xué)的謝志華老師講授的會(huì)計(jì)人才職業(yè)規(guī)劃，系統(tǒng)全面地闡述了會(huì)計(jì)工作的十個(gè)檔次，為大家在會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃上鋪開了一副更為寬廣壯麗的畫卷。
除此之外，培訓(xùn)中還安排了大量的會(huì)計(jì)審計(jì)之外的課程，如有效溝通、團(tuán)隊(duì)合作、外交形勢(shì)、孫子兵法與企業(yè)謀略等。這些課程的設(shè)置，讓我們?cè)谑斋@樂(lè)趣的同時(shí)，也豐富了見聞，開闊了視野，開辟了新的思路。
正如王軍部長(zhǎng)曾說(shuō)過(guò)的，“一個(gè)人的視野有多大，事業(yè)就有多大”。要真正成為行業(yè)領(lǐng)軍人才，必須具備開闊的思想，寬廣的胸懷;應(yīng)關(guān)注會(huì)計(jì)以外的學(xué)科，跳出“就會(huì)計(jì)論會(huì)計(jì)”的定式。只有更多更好地反作用于母體學(xué)科及經(jīng)濟(jì)社會(huì)，會(huì)計(jì)學(xué)科才能對(duì)其他社會(huì)科學(xué)有所貢獻(xiàn)，會(huì)計(jì)的社會(huì)價(jià)值才會(huì)更好地體現(xiàn)。
青年人才工作匯報(bào)篇二
一、主要工作及現(xiàn)狀
１、建立了一支農(nóng)村青年科技能人隊(duì)伍。幾年來(lái)，全市各級(jí)團(tuán)組織始終堅(jiān)持抓好^v^三位一體^v^團(tuán)支部書記、青年星火帶頭人、青年股份合作體領(lǐng)辦人、各類生產(chǎn)示范大戶、青年經(jīng)紀(jì)人等五支能人隊(duì)伍建設(shè)，采取重點(diǎn)培養(yǎng)、選送深造、集中辦班、樹立典型等措施，加快青年科技能人成長(zhǎng)。目前，全市已有642個(gè)村按要求配備了^v^三位一體^v^團(tuán)支部書記，配置率達(dá)到85％；涌現(xiàn)出縣級(jí)以上青年星火帶頭人2800名，先后有9人被評(píng)為高級(jí)農(nóng)技師，68人被評(píng)為農(nóng)技師；全市共有農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人6000多名，基本形成了信息中介型、營(yíng)銷中介型、勞務(wù)中介型、科技中介型、混合中介型等5支農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，每年簽定銷售訂單7000多份，引進(jìn)傳播各類科技信息2000多條，年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益2億多元。通過(guò)培養(yǎng)農(nóng)村青年科技能人，在全市形成了一支普及推廣農(nóng)業(yè)科技的青年隊(duì)伍，起到很好示范帶動(dòng)作用。
２、推廣了一批綠色特色科技項(xiàng)目。發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)和特色產(chǎn)業(yè)，是農(nóng)業(yè)的根本出路，也是調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、構(gòu)建特色農(nóng)業(yè)新格局的關(guān)鍵所在。我們注重引導(dǎo)農(nóng)村青年著眼于市場(chǎng)的需求，著眼于優(yōu)化作物布局、發(fā)展質(zhì)量生產(chǎn)的方向，選擇科技含量高、市場(chǎng)前景好、代表產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的科技項(xiàng)目，確定一批能夠高產(chǎn)高效、易被農(nóng)民掌握的農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)，?quot;三位一體^v^團(tuán)支部書記、科技示范大戶、青年星火帶頭人領(lǐng)辦。幾年來(lái)，共引進(jìn)推廣了稻田養(yǎng)魚、草葦編織、寒地哈密瓜栽培、人參果栽培、花卉栽培、棚室蔬菜生產(chǎn)、全蝎養(yǎng)殖等160多個(gè)綠色特色項(xiàng)目，形成縣有推廣項(xiàng)目，鄉(xiāng)有重點(diǎn)項(xiàng)目，村有主抓項(xiàng)目的格局，有效地促進(jìn)了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向質(zhì)量效益型農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。
３、興建了一批農(nóng)村青年產(chǎn)業(yè)基地。近年來(lái)，我們立足于推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程、發(fā)展質(zhì)量效益型農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)村青年由一家一戶的分散經(jīng)營(yíng)向?qū)嶓w化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)變。首先，全市各級(jí)團(tuán)組織依托5800多畝青年科技實(shí)驗(yàn)示范田和各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)示范大戶，結(jié)合各地資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，興建完善了600多個(gè)青年科技示范推廣基地，利用這些基地培訓(xùn)青年達(dá)20萬(wàn)人次。其次，通過(guò)^v^農(nóng)戶聯(lián)農(nóng)戶、大戶帶小戶^v^等形式，大力興辦一批青年股份合作體，實(shí)行聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，規(guī)模發(fā)展。全市形成以青年為主體的養(yǎng)豬一條街、蔬菜專業(yè)屯、果樹栽培基地等專業(yè)生產(chǎn)小區(qū)近百個(gè)，蔬菜、胡蘿卜、綠豆、番茄等專業(yè)村屯82個(gè)，吸納青年農(nóng)戶1萬(wàn)多戶。三是依托龍頭企業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)村青年興建一批種植、養(yǎng)殖專業(yè)小區(qū)。依托吉泰、綠蔭、金鑼等龍頭企業(yè)，大力發(fā)展種植、養(yǎng)殖生產(chǎn)示范區(qū)。
4、促進(jìn)了農(nóng)村青年勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。農(nóng)村青年科技活動(dòng)的不斷深化，提高了農(nóng)村青年的科技文化素質(zhì)，一定程度上為轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年勞動(dòng)力、優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了條件。一方面，我們通過(guò)扶持一批^v^青字號(hào)^v^龍頭企業(yè)，組織農(nóng)村青年從土地中解放出來(lái)，向農(nóng)副產(chǎn)品深加工、制造業(yè)等非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；另一方面，引導(dǎo)農(nóng)村團(tuán)組織在進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的同時(shí)，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍和領(lǐng)域，開設(shè)微機(jī)、烹飪、電器維修等非農(nóng)項(xiàng)目，為農(nóng)村青年跨產(chǎn)業(yè)、跨地區(qū)流動(dòng)奠定基礎(chǔ)。兩年來(lái)，各級(jí)團(tuán)組織共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力2000多人，為農(nóng)村青年闖市場(chǎng)、謀發(fā)展提供了廣闊的空間。
二、存在問(wèn)題及原因 幾年來(lái)，全市農(nóng)村青年科技活動(dòng)在不斷深入發(fā)展，取得了豐碩成果的同時(shí)，也存在一些不容忽視的問(wèn)題。
１、部分^v^三位一體^v^團(tuán)支部書記作用發(fā)揮得不好。目前，除了有112個(gè)村沒有按要求配備^v^三位一體^v^團(tuán)支部書記之外，已配置的近30%作用不是很明顯。他們有的自己雖然能夠致富，但在帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富上思路不清，招法不靈；有的自身科技文化素質(zhì)不高，缺乏敢想敢試精神，對(duì)帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富不熱心；有的待遇沒有落實(shí)，影響了工作的積極性。
２、青年的科技意識(shí)還有待提高。大多數(shù)青年雖然希望通過(guò)掌握科技知識(shí)脫貧致富，但由于對(duì)新項(xiàng)目、新技術(shù)持有懷疑態(tài)度，錯(cuò)過(guò)了引進(jìn)、實(shí)驗(yàn)、普及的最佳時(shí)機(jī)；有的想致富，卻不找門路，存在等靠要思想；有的市場(chǎng)意識(shí)淡薄，小富即安，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、產(chǎn)業(yè)意識(shí)。
３、部分鄉(xiāng)村青年科技試驗(yàn)示范田利用得不好。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，有的村把青年田直接分給團(tuán)支部書記，收入作為團(tuán)支部書記的^v^工資田^v^、^v^待遇田^v^；有的村把青年田向外承包，在項(xiàng)目和技術(shù)上不做要求，僅收取一定承包費(fèi)當(dāng)成團(tuán)支部^v^創(chuàng)收田^v^；有的村想搞科技試驗(yàn)，但缺少資金，心有余而力不足。
４、政策落實(shí)得不夠好。幾年來(lái)的工作實(shí)踐告訴我們，不論?quot;三位一體^v^團(tuán)支部書記配備，還是青年田的落實(shí)；不論是項(xiàng)目試驗(yàn)推廣，還是興辦龍頭企業(yè)，僅靠團(tuán)組織自身的力量是很難搞好的，必須爭(zhēng)得各級(jí)黨政組織的`領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，為農(nóng)村青年開展科技活動(dòng)創(chuàng)造良好政策條件。各級(jí)黨政組織對(duì)農(nóng)村青年開展科技活動(dòng)是十分重視的，相繼出臺(tái)了一些扶持政策，但有的地方政策力度不夠大，還有的政策落實(shí)不到位，一定程度影響了活動(dòng)的深入開展。
三、建議與對(duì)策
為了進(jìn)一步落實(shí)^v^同志^v^三個(gè)代表^v^重要思想，貫徹落實(shí)省委提出的大慶要在全省率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的總體要求，結(jié)合大慶農(nóng)村實(shí)際，在今后的工作中，我們將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作。
1、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)的基層組織建設(shè)。要認(rèn)真貫徹黑龍江省委《關(guān)于在全省農(nóng)村開展^v^三個(gè)代表^v^重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的有關(guān)要求，強(qiáng)化^v^建設(shè)^v^意識(shí)，按照?qǐng)F(tuán)的建設(shè)^v^五個(gè)有^v^目標(biāo)要求，在農(nóng)村全面開展^v^五四紅旗團(tuán)委^v^和支部創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層團(tuán)干部素質(zhì)和團(tuán)組織活力。抓住全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的有利時(shí)機(jī)，理順農(nóng)村基層團(tuán)組織的隸屬關(guān)系，改善農(nóng)村基層團(tuán)組織的配置格局、活動(dòng)方式和工作方法，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、全面深化農(nóng)村青年科技活動(dòng)。一是不斷壯大青年科技能人隊(duì)伍。抓好^v^三位一體^v^村團(tuán)支部書記、青年星火帶頭人、科技示范大戶、青年股份合作體領(lǐng)辦人和青年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理者等五支能人隊(duì)伍建設(shè)。^v^三位一體^v^團(tuán)支部書記配置率穩(wěn)定在85%以上，縣級(jí)以上青年星火帶頭人累計(jì)達(dá)到2800人以上。二是抓好先進(jìn)科技示范項(xiàng)目推廣。重點(diǎn)抓好水稻旱育稀植、蔬菜棚室生產(chǎn)、果樹栽培、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等8個(gè)科技項(xiàng)目，同時(shí)重點(diǎn)抓好一批綠色特色項(xiàng)目示范推廣。三是抓好科技項(xiàng)目試驗(yàn)示范推廣基地建設(shè)。團(tuán)市委重點(diǎn)抓好20個(gè)市級(jí)科技項(xiàng)目試驗(yàn)示范推廣基地建設(shè)，每個(gè)縣區(qū)至少要建成5處以上示范推廣基地。并依托這些基地做好科技項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)，農(nóng)村青年培訓(xùn)工作，不斷提高農(nóng)村青年科技文化素質(zhì)。四是抓好青年田的落實(shí)和使用。加大青年田的落實(shí)力度，使全市青年田總量穩(wěn)定在5800畝，同時(shí)根據(jù)本地優(yōu)勢(shì)，選擇適宜推廣項(xiàng)目在青年田中率先引進(jìn)示范推廣，形成十畝青年田帶起百畝示范基地，輻射千畝推廣基地的局面。五是抓好青年科技服務(wù)組織建設(shè)。發(fā)展各種類型的專業(yè)學(xué)協(xié)會(huì)組織，建設(shè)青年科技培訓(xùn)學(xué)校、科技圖書站，要達(dá)到一村一會(huì)、一地一會(huì)的目標(biāo)。
3、不斷發(fā)展壯大全市農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。一是根據(jù)全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的總體安排和部署，制定切實(shí)可行的培養(yǎng)青年經(jīng)紀(jì)人工作規(guī)劃和措施，做好組織實(shí)施工作。二是加強(qiáng)對(duì)青年經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)，提高他們創(chuàng)業(yè)能力和闖市場(chǎng)本領(lǐng)。三是建設(shè)青年經(jīng)紀(jì)人活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)載體，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)功能，為農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人提供切實(shí)有效服務(wù)。達(dá)到^v^團(tuán)組織建協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)連能人，能人帶農(nóng)戶，農(nóng)戶建基地^v^運(yùn)作體系。四是培養(yǎng)和宣傳一批農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人在發(fā)展定單農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)及轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力和闖市場(chǎng)中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。
青年人才工作匯報(bào)篇三
年組織辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的精心指導(dǎo)下，在各級(jí)基層黨組織的大力支持與配合下，組織辦公室一至以來(lái)，始終堅(jiān)持以黨的xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，很抓‘內(nèi)外結(jié)合、上下一心、不斷努力、盡心履職、全面發(fā)展、團(tuán)結(jié)一致’深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，回顧一年來(lái)的組織辦工作，在船山區(qū)委的‘新船山、新氣象’和新船山精神的引導(dǎo)和指示下，在河沙鎮(zhèn)開展的創(chuàng)建“^v^員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”的精神激勵(lì)下，我們緊緊圍繞河沙發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，突出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和凝聚力進(jìn)行和開展組織辦的全面工作，并長(zhǎng)期堅(jiān)持以黨支部為核心，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，積極探索農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育新途徑，切實(shí)‘讓干部經(jīng)常受教育，群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠’的戰(zhàn)略工程在現(xiàn)實(shí)生活中得到充分的展現(xiàn)，不斷強(qiáng)化“^v^員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”效能作用，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，積極配合“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”和‘黨風(fēng)廉政建設(shè)’工作，有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)組織工作全面建設(shè)，，為河沙經(jīng)濟(jì)發(fā)展健康，穩(wěn)妥地推進(jìn)開創(chuàng)新局面，做了一定的工作，現(xiàn)就組織辦所做的工作歸納總結(jié)如下。
一、組織，黨建工作方面
一〉、堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作互融互動(dòng)，努力提高基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和凝聚力作用，練好為民服務(wù)，“立黨為公、執(zhí)政為民”內(nèi)功，是我鎮(zhèn)組織工作長(zhǎng)期活動(dòng)的主題。年初以來(lái)，鎮(zhèn)組織辦始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)黨的基本理論及黨的路線，方針，政策為動(dòng)力，深刻理會(huì)xx屆四中全會(huì)精神，不斷提高適應(yīng)各項(xiàng)工作的綜合素質(zhì)，把內(nèi)外工作做好，做扎實(shí)，使黨組織建設(shè)工作永遠(yuǎn)朝著新農(nóng)村發(fā)展道路邁進(jìn)，平時(shí)定期或不定期地下基層，指導(dǎo)和配合基層黨組織深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，把基層黨組織思想認(rèn)識(shí)與行動(dòng)統(tǒng)一到黨委，政府的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展工作中來(lái)，銳意進(jìn)取，通過(guò)學(xué)習(xí)和深透，不僅加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)會(huì)和理解適應(yīng)新形勢(shì)需要的政策水平和工作能力，也改變了黨支部領(lǐng)導(dǎo)集體和核心作用的服務(wù)意識(shí)及工作觀念。一是把開展‘親民、愛民、為民’為載體的與“立黨為公、執(zhí)政為民”的主題思想活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮黨支部的積極性，主動(dòng)性作用;二是增強(qiáng)黨組織在廣大人民群眾與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中的組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)力推進(jìn)‘^v^員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)’創(chuàng)建活動(dòng)，加快河沙新農(nóng)村建設(shè)--伐;三是增強(qiáng)黨群、干群之間的親密聯(lián)系，發(fā)揮組織部門窗口作用;把親民、愛民、為民的主題思想貫穿于開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”和‘黨風(fēng)廉政建設(shè)’活動(dòng)之中，從根本上把解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)“問(wèn)題落到實(shí)處;四是進(jìn)行內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，形成“廉潔、高效、求真、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)、實(shí)干、“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”的新風(fēng)貌;五是加強(qiáng)黨支部“ ”經(jīng)?；?，使“三會(huì)一課”作為教育黨員干部學(xué)習(xí)的有效載體，形成較好的黨支部與黨員之間;黨員與貧困戶之間聯(lián)系幫扶同走新農(nóng)村發(fā)展建設(shè)路的紐帶作用,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。
二〉、加強(qiáng)黨員教育、管理，不斷壯大黨員隊(duì)伍.
1、根據(jù)新時(shí)期黨員管理的新要求，改進(jìn)和轉(zhuǎn)化對(duì)黨員的教育管理工作，我們鎮(zhèn)已對(duì)18個(gè)村570名黨員建立了定點(diǎn)的黨員活動(dòng)場(chǎng)所，其中有五個(gè)村的活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)到了現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)型場(chǎng)所，使部分黨員長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)有場(chǎng)子;支部學(xué)習(xí)、記錄有本子，開展活動(dòng)有點(diǎn)子，遠(yuǎn)程教育活動(dòng)內(nèi)容時(shí)時(shí)新,從客觀上解決了支部開會(huì),黨員活動(dòng)無(wú)定點(diǎn)狀態(tài)老大難問(wèn)題，使農(nóng)村570名黨員有了一個(gè)固定的家。截此目前，全鎮(zhèn)共流動(dòng)黨員165 人，占70%的流動(dòng)黨員持有流動(dòng)黨員活動(dòng)證，占30%的流動(dòng)黨員未持流動(dòng)黨員活動(dòng)證，我們都將與各黨支部取得聯(lián)系，加強(qiáng)外出流動(dòng)黨員的教育與管理，隨時(shí)掌握其動(dòng)向和基本情況，且已在成都建立了流動(dòng)黨員管理總站1個(gè)，為各支部聯(lián)系外出流動(dòng)黨員提供了方便，每村也相繼建立了外出流動(dòng)黨員管理點(diǎn)，有力地增強(qiáng)了黨員與支部聯(lián)系的工作力度。
青年人才工作匯報(bào)篇四
全面建成小康社會(huì)，一個(gè)都不能少;文化小康路上，也不能讓一個(gè)人掉隊(duì)。為此，鄉(xiāng)村文化振興必須在改良民生上延續(xù)發(fā)力。
實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。草坪鎮(zhèn)堅(jiān)持黨員干部帶頭，以上率下，切實(shí)把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略計(jì)劃上來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)黨員的思想道德建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)提升村民思想素質(zhì)，從而增進(jìn)文明和諧的鄉(xiāng)風(fēng)民俗。鄉(xiāng)風(fēng)文明提升的主體是村民，營(yíng)建文明鄉(xiāng)風(fēng)，關(guān)鍵在于教育，草坪鎮(zhèn)始終堅(jiān)持引導(dǎo)廣大大眾不斷提升個(gè)人修養(yǎng)，構(gòu)成健康向上的良好風(fēng)尚，利用文藝隊(duì)、宣揚(yáng)欄等大力宣揚(yáng)，推動(dòng)民間文化藝術(shù)進(jìn)校園，舉行藝術(shù)培訓(xùn)班，民間藝術(shù)團(tuán)體得到長(zhǎng)足發(fā)展;在詩(shī)詞文化的影響下，人民情感凝煉而豐富，為當(dāng)?shù)匕傩兆⑷肓藦?qiáng)大的精神氣力，成為推動(dòng)文化發(fā)展的源頭活水。
發(fā)展農(nóng)村大眾文化事業(yè)，大眾文化活動(dòng)的場(chǎng)所和必要的設(shè)施是必須的重要條件。新時(shí)期農(nóng)村文化陣地建設(shè)的內(nèi)涵不單單是場(chǎng)地和設(shè)施建設(shè)這樣簡(jiǎn)單，而是包括政治導(dǎo)向、思想引領(lǐng)、文化傳承、場(chǎng)地設(shè)施、實(shí)際效果、作用及影響力等方面在內(nèi)的系統(tǒng)性建設(shè)工程，文化陣地是文化傳播的主戰(zhàn)場(chǎng)，是連接著抽象的概念與現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的一個(gè)橋梁，是一種人人可參與、村村可建成的文化傳播長(zhǎng)效機(jī)制。
"文化惠民工程"包括廣播電視“村村通”工程、全國(guó)文化信息資源同享工程、農(nóng)村電影放映工程、農(nóng)家書屋工程、西部開發(fā)助學(xué)工程和電視進(jìn)萬(wàn)家工程等重點(diǎn)項(xiàng)目。最近幾年來(lái)，各級(jí)大力實(shí)行文化惠民工程，基本上完成縣、鄉(xiāng)、村、戶四級(jí)文化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，草坪鎮(zhèn)建立了村級(jí)文化網(wǎng)格群，各村的黨建聯(lián)系員既是文化聯(lián)系員，負(fù)責(zé)平常文化活動(dòng)宣揚(yáng)，組織大眾參與各項(xiàng)文化活動(dòng)，豐富大眾精神文化生活。2018年初，草坪鎮(zhèn)黨委政府提出“新時(shí)期、新氣象、新作為”大眾文化惠民指點(diǎn)思想，并舉行了一系列惠民活動(dòng)。
青年人才工作匯報(bào)篇五
很高興今天有這個(gè)機(jī)會(huì)，在這里代表年輕干部發(fā)言。對(duì)于部里召開這次會(huì)議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會(huì)議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們組織部這支青年團(tuán)隊(duì)的一種重視和一種關(guān)愛。近年來(lái)，組織部來(lái)了一批年輕人，恰同志少年，風(fēng)華正茂。我們這幫年輕人，給部機(jī)關(guān)增添了激情與活力，部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了厚望。人生的路很長(zhǎng)，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時(shí)光。年輕人的成長(zhǎng)，是需要坐標(biāo)和方向的。慶幸的是，王部長(zhǎng)對(duì)于我們的工作提出了“五零”的目標(biāo)，結(jié)合“五零”的目標(biāo)，進(jìn)而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導(dǎo)，用心良苦，循循善誘，宛若尊長(zhǎng)。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實(shí)了，靠什么落實(shí)?我想結(jié)合自身的體會(huì)，談“五心”。
感恩心
“唯賢者，能為報(bào)恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長(zhǎng)，有太多人值得我們?nèi)ジ屑?。我感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?/p>
我們常說(shuō)，機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認(rèn)為，如果你是一個(gè)有準(zhǔn)備的人，你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要?dú)馄呛脱劢绲?。前不久，我和幾位同志參加了部里一?chǎng)精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來(lái)給幾個(gè)年輕干部公開競(jìng)爭(zhēng)，這種開先河之舉，是需要膽識(shí)和胸襟的。對(duì)于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機(jī)遇。
這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來(lái)到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。他問(wèn)弟子們：有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上，不但沒有沉沒，反而過(guò)江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說(shuō)，這很簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會(huì)沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個(gè)集體里，擁有這么好的成長(zhǎng)環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶?。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會(huì)帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩，涌泉相報(bào)”。想想組織在自己成長(zhǎng)進(jìn)步過(guò)程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報(bào)恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負(fù)組織的培養(yǎng)和重托。
進(jìn)取心
達(dá)爾文的進(jìn)化論不僅適合于生物，也適合于社會(huì)，正是社會(huì)的優(yōu)勝劣汰，推動(dòng)了社會(huì)的不斷前進(jìn)。年輕人要是沒有一顆進(jìn)取心，不多一份主動(dòng)、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會(huì)所淘汰、被時(shí)代所淘汰。
人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長(zhǎng)，每過(guò)一道坎時(shí)，都充滿緊張。李大釗說(shuō)：青年之字典，無(wú)“困難”之字，青年之口頭，無(wú)“障礙”之語(yǔ);惟知躍進(jìn)，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機(jī)遇，積極進(jìn)取，就能不斷攀上新的臺(tái)階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因?yàn)槲覀冞€可以說(shuō)，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來(lái)，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進(jìn)取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時(shí)候會(huì)是泥沙，你可能慢慢地就會(huì)像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進(jìn)而努力了，但是你卻永遠(yuǎn)見不到陽(yáng)光了。所以我建議大家，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候，把自己的厚度給積累起來(lái)，當(dāng)有一天時(shí)機(jī)來(lái)臨的時(shí)候，你就能夠奔騰入海。
平常心
生活就像一首流暢的輕音樂(lè)，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會(huì)磕磕絆絆，變得極不平常。“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無(wú)意，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來(lái)的成功與快樂(lè)。
工作在組織部門，身邊都是伯樂(lè)。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識(shí)的擔(dān)憂，有的應(yīng)該是能近水樓臺(tái)先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給我們一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)。孔繁森有句名言：老是把自己當(dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會(huì)埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問(wèn)高的精神，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，就能一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
責(zé)任心
責(zé)任心是一個(gè)人對(duì)人生、對(duì)社會(huì)、對(duì)事業(yè)的態(tài)度。積極主動(dòng)、奮發(fā)進(jìn)取的人，無(wú)論在什么情況下，都對(duì)工作、對(duì)自己有一份強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。
責(zé)任心也是良心。組織工作無(wú)小事，需要我們有更強(qiáng)烈的責(zé)任心。領(lǐng)導(dǎo)把我們調(diào)進(jìn)組織部，把一些重要的工作交給我們，是對(duì)我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責(zé)任，講責(zé)任首先要有責(zé)任心。有了責(zé)任心，為了干成事，就會(huì)專心去琢磨、去請(qǐng)教、去實(shí)踐，直至把事情干好為止，即使沒有水平也會(huì)變得有水平，沒有能力也會(huì)變得有能力。有了責(zé)任心，就會(huì)把每一件簡(jiǎn)單的事做好，成為不簡(jiǎn)單;有了責(zé)任心，就會(huì)把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒有責(zé)任心，就會(huì)對(duì)工作和事業(yè)缺乏應(yīng)有的激情和朝氣，沒有責(zé)任心，就會(huì)變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說(shuō)在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無(wú)成。如果我們不用一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心來(lái)對(duì)待工作，那就有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)的厚望，有負(fù)于自己的良心。
自省心
每個(gè)人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以揚(yáng)長(zhǎng)避短，完善自我。自省是治愈錯(cuò)誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯(cuò)過(guò)改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)，積重難返。
陶行知先生對(duì)自己有一個(gè)每天四問(wèn)的座右銘：第一問(wèn)，我的身體有沒有進(jìn)步?第二問(wèn)，我的學(xué)問(wèn)有沒有進(jìn)步?第三問(wèn)，我的工作有沒有進(jìn)步?第四問(wèn)，我的道德有沒有進(jìn)步?焦裕祿每天要“過(guò)電影”，想一想哪些事情做到了、做對(duì)了，哪些事情做錯(cuò)了、應(yīng)該怎樣做。這些都是自我反省的典范。
年輕人難免犯錯(cuò)，錯(cuò)誤也是我們?cè)谥鸩阶呦虺墒熘兴冻龅某杀?。但如果我們能“靜坐常思己過(guò)”，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了隨時(shí)糾正，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時(shí)制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問(wèn)題解決在萌芽階段。
自省是一次自我解剖的過(guò)程，需要勇氣。認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤不難，但要坦誠(chéng)面對(duì)，卻非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌蕩干凈，讓每一天都生氣勃勃。
這些天，我們的心都在一起沸騰，為北京奧運(yùn)的無(wú)與倫比而沸騰，為神七即將問(wèn)天而沸騰。今天，我們?cè)谧拿恳晃荒贻p人，都將熱血澎湃，一條奮進(jìn)的路，在我們面前鋪開，帶著領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，必將書寫人生的精彩。
青年人才工作匯報(bào)篇六
20xx年1月17日--19日，我很榮幸的參加了全縣教育系統(tǒng)后備干部的培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)了兩天半的學(xué)習(xí)，讓我感觸頗多?？h教育黨委精心安排了四位德高望重、有經(jīng)驗(yàn)、有能力的校長(zhǎng)給我們做了精彩的講座，并且教育局常局長(zhǎng)又給我們上了半天的課，給了我們?cè)S多的啟迪。由此可見教育黨委對(duì)此事的重視，同時(shí)能夠參加本次培訓(xùn)的學(xué)員們也都很珍惜這次來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，都能認(rèn)真聽講、認(rèn)真記錄、認(rèn)真討論。黨委孫書記、班主任劉曉晨、副班主任柳德成以及班委會(huì)成員更是認(rèn)真組織，對(duì)本次培訓(xùn)付出了很多的心血，所以我首先表示衷心的感謝。感謝教育黨委給了我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝常局長(zhǎng)及四位校長(zhǎng)的精彩講座，感謝孫書記、班主任劉曉晨、柳德成以及班委會(huì)的辛勤付出。
一、 要不斷學(xué)習(xí)、積蓄能量，厚積薄發(fā)
自從參加工作以來(lái)，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大大小小，形式各異，但本次學(xué)習(xí)卻讓我感到耳目一新，總感覺時(shí)間過(guò)得太快了。究其原因是本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容更貼近我們平時(shí)的工作，從學(xué)校管理到常規(guī)教學(xué)，覆蓋面細(xì)節(jié)化，使我的思維始終在跳躍，想講課者說(shuō)的每一話。
給我們講課的四位校長(zhǎng)，從九年一貫制學(xué)校到中學(xué)再到高中，涵蓋了全縣教育系統(tǒng)的各個(gè)層面，講課的內(nèi)容也迥然不同，我歸納了一下，首先那就是要不斷學(xué)習(xí)，積蓄能量，不斷的給自己充電。只有先掌握了理論，才能更好的實(shí)踐，使之兩者相結(jié)合。做為一名后備干部更要不斷學(xué)習(xí)，做他人的領(lǐng)路人，做教育教學(xué)工作的領(lǐng)工員。要認(rèn)真學(xué)習(xí)，向書本求學(xué)，向有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師求學(xué)，向網(wǎng)絡(luò)求學(xué)，千萬(wàn)不要一問(wèn)三不知?，F(xiàn)在我們這一代人對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠，下班后不是喝酒就是上網(wǎng)玩游戲，整天就整沒用的，不但影響了工作，更是消磨了意志。所以要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，像于海軍、徐云生兩位校長(zhǎng)那樣充分利用時(shí)間學(xué)習(xí)，使自己的思想、理論始終保持一定的高度;學(xué)習(xí)楊憲忠校長(zhǎng)那樣認(rèn)真鉆研課改，做教師的領(lǐng)路人;學(xué)習(xí)姜臣校長(zhǎng)那樣用理論指導(dǎo)學(xué)校的管理。這些老校長(zhǎng)們都能夠不斷學(xué)習(xí)，那我們要是不加倍努力學(xué)習(xí)，情何以堪!有什么資格做教育系統(tǒng)的后備干部呢?只有不斷的學(xué)習(xí)，才能使自己專業(yè)化，才能更好的開展教育教學(xué)工作。
二、 要加強(qiáng)自身素養(yǎng)，率先垂范
做為一名后備干部不論是人品還是工作能力都應(yīng)該是其他教師的表率，要不斷的提高自身素養(yǎng)，不把自己當(dāng)干部，要調(diào)節(jié)好自己的心理狀態(tài)，尤其是聽了常局長(zhǎng)的講座，我更是受益匪淺。他告訴我們要善于把握自己，要始終嚴(yán)格要求自己，樹立一個(gè)良好的形象，注意學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，把握好做人做事的尺度，怎樣能處理好工作和生活中的關(guān)系以及心理、思想上的三個(gè)困惑。這些都深深地引起了我的思考。原來(lái)沒有想這么多，聽了常局長(zhǎng)的講座后，我才意識(shí)到這些問(wèn)題的重要性。為了寫好這篇體會(huì)我又重新看了一遍培訓(xùn)記錄，愈發(fā)使我感覺到做一名教師要有修養(yǎng)，做一名后備干部更要有修養(yǎng)，事事做到他人的前面，以身作則;懂得不斷學(xué)習(xí)，使自己能夠?qū)I(yè)化;懂業(yè)務(wù)，能夠做教師的指導(dǎo)者;要有思想，做教師的引領(lǐng)人，更要善管理，做師生的組織者。同時(shí)要保持自己的品格，潔身自好，少參加一些場(chǎng)面，多研究一些業(yè)務(wù)，少一些急躁，多一些沉穩(wěn)，少一些輕狂，多一些謙遜，努力使自己成為一名有修養(yǎng)、有思想的教師。
三、 要讓思想轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，經(jīng)常反思與總結(jié)
參加完本次培訓(xùn)后，我徹夜難眠。就在想一個(gè)問(wèn)題：我是否有自己的思想，我的學(xué)校管理得如何。最后我得到了一個(gè)答案：有思想但行動(dòng)上體現(xiàn)得不夠，學(xué)校管理沒有形成自己的一套模式，完全按教育局、中心校的指導(dǎo)辦學(xué)，沒有形成自己的風(fēng)格。原先以為自己負(fù)責(zé)的只是一所村小學(xué)，教育局和中心校讓怎么做就怎么做，不違規(guī)，按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)就行，循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新意識(shí)。參加完本次的培訓(xùn)后，我意識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性。一所學(xué)校不論大小都要有自己的模式，自己的特色，自己的風(fēng)格。不能簡(jiǎn)單的按時(shí)完成任務(wù)就行，要不斷的創(chuàng)新，村小學(xué)的校長(zhǎng)也要有自己的思想，不能當(dāng)磨道驢。否則教育就無(wú)法發(fā)展，城鄉(xiāng)的差距也會(huì)越拉越大。農(nóng)村教育的落后，農(nóng)村才落后。有的老師說(shuō)農(nóng)村家長(zhǎng)素質(zhì)差，那原因是什么呢?不就是當(dāng)初上學(xué)時(shí)，學(xué)校沒有教育好，引導(dǎo)好嗎?我想現(xiàn)在我們教的學(xué)生若干年后會(huì)不會(huì)也會(huì)被別人說(shuō)成是沒有素質(zhì)的人呢?我要讓我校的教師知道我們肩負(fù)的責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)校管理，不斷創(chuàng)新，充分利用現(xiàn)有的教育資源給學(xué)生最好的教育，提高教師的意識(shí)，要讓自己的學(xué)生成為一個(gè)有素質(zhì)的人，不僅僅要教學(xué)成績(jī)還要注重學(xué)生的思想教育，真正的為家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，為這份事業(yè)負(fù)責(zé)。
以后我一定要不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素養(yǎng)，率先垂范，不能培訓(xùn)完了就沒事了。要不斷在工作中反思與總結(jié)，努力使自己成為一名有思想、懂業(yè)務(wù)、善管理的校長(zhǎng)，以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中，不辜負(fù)組織對(duì)我的期望。
青年人才工作匯報(bào)篇七
“功以才成，業(yè)由才廣?！崩ド介_發(fā)區(qū)立足產(chǎn)業(yè)需求，加大青年人才引進(jìn)力度。通過(guò)與高校院所共建的各類創(chuàng)新平臺(tái)以及各類孵化載體平臺(tái)，加速青年科創(chuàng)人才集聚。成功舉辦各類人才企業(yè)與高科技企業(yè)沙龍活動(dòng)，積極參加昆山市舉辦的各類招才引智品牌活動(dòng)，促進(jìn)區(qū)內(nèi)區(qū)外產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)交流，發(fā)揮以商引商，以才引才的優(yōu)勢(shì)，吸引各類青年人才企業(yè)落戶。大力實(shí)施“20＋20”人力資源合作計(jì)劃，不斷做優(yōu)“開發(fā)區(qū)政校企合作”金品牌，借助名師工作室、公關(guān)實(shí)訓(xùn)基地等高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)，采用“企校雙制、工學(xué)一體”模式，支持職業(yè)院校與企業(yè)合作開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，為區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)輸送和培養(yǎng)大批緊缺技能型青年人才。以企業(yè)為主體，加快培育區(qū)域產(chǎn)業(yè)人才。積極做好政策宣傳、申報(bào)輔導(dǎo)等工作，充分發(fā)揮青年人才對(duì)企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的帶動(dòng)作用。借助省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等資源，支持高等院校、職業(yè)院校與企業(yè)強(qiáng)化合作，實(shí)施技術(shù)骨干提升計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃等產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，形成外部輸送與內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合的青年人才培養(yǎng)機(jī)制。揭牌昆山開發(fā)區(qū)青年科創(chuàng)學(xué)院，成立青春導(dǎo)師隊(duì)伍，整合科創(chuàng)服務(wù)資源，打造一站式科創(chuàng)服務(wù)樞紐載體。以雙創(chuàng)領(lǐng)域首個(gè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《科技企業(yè)孵化器服務(wù)規(guī)范》為指引，不斷提高青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化績(jī)效，促使企業(yè)“微成長(zhǎng)、小升高、高壯大”，為我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，吸引青年人才扎根。暢通戶籍辦理、子女入學(xué)、安居保障、醫(yī)療保健等辦理通道，協(xié)助人才企業(yè)青年高管辦理子女入學(xué)，出臺(tái)區(qū)內(nèi)人才優(yōu)購(gòu)房政策，解決重點(diǎn)人才企業(yè)青年人才購(gòu)房需求，保障青年人才安居。當(dāng)好青年“紅娘”，舉辦“邂逅夏駕”單身青年青春微聚會(huì)科創(chuàng)專場(chǎng)，增強(qiáng)在開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)歸屬感、獲得感、幸福感。以“活力夏駕河·科創(chuàng)生態(tài)城”為服務(wù)品牌，舉辦昆山創(chuàng)業(yè)周開發(fā)區(qū)專場(chǎng)、鋰電池技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇、精密制造昆山國(guó)際論壇、青年創(chuàng)業(yè)大賽高校選拔賽、創(chuàng)業(yè)課堂系列培訓(xùn)等活動(dòng)，搭建青年人才交流學(xué)術(shù)成果和分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。舉辦“科創(chuàng)青年說(shuō)”主題活動(dòng)，邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)科創(chuàng)青年人才分享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等新媒體平臺(tái)展示優(yōu)秀青年人才的風(fēng)采和成果，為廣大青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供指引和啟迪。
青年人才工作匯報(bào)篇八
一、建立四項(xiàng)機(jī)制，全面營(yíng)造推進(jìn)黨建工作的良好氛圍
1、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。制定《20**鎮(zhèn)黨建工作要點(diǎn)》，全面部署新一輪黨建工作，構(gòu)筑“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門之間協(xié)調(diào)抓、全鎮(zhèn)下齊抓共管”的工作格局。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)履行職責(zé)，先后組織召開黨建工作會(huì)議1次、黨建專題會(huì)議1次、支部書記例會(huì)6次，聽取各村黨建工作匯報(bào)，研究解決工作中遇到的問(wèn)題。健全黨員鎮(zhèn)掛鉤黨支部制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查，保證黨建工作落到實(shí)處。
2、建立責(zé)任機(jī)制。與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建、學(xué)校黨建、企業(yè)黨建等各項(xiàng)工作進(jìn)行專題部署，及時(shí)把黨建工作任務(wù)立項(xiàng)分解，細(xì)化量化，落實(shí)到責(zé)任人、責(zé)任單位，明確責(zé)任目標(biāo)，做到認(rèn)識(shí)、責(zé)任、行動(dòng)到位。
3、建立督查機(jī)制。實(shí)行季度黨建文書資料調(diào)閱制度，組織開展黨建軟件資料檢查2次，村務(wù)公開專項(xiàng)檢查6次，專項(xiàng)檢查1次。同時(shí)，抓好全鎮(zhèn)黨建工作自查工作，抽調(diào)紀(jì)委、黨政辦、組織、宣傳等部門8名骨干人員組成兩個(gè)考核小組，全面檢查各黨支部黨建工作責(zé)任狀的落實(shí)情況，對(duì)得分在全鎮(zhèn)最后三名的小壩、秀溪、樟腳村，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)給予通報(bào)，取消年度集體和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
4、建立保障機(jī)制。把黨建經(jīng)費(fèi)列入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，全鎮(zhèn)共投入黨建工作經(jīng)費(fèi)7萬(wàn)余元，幫助各支部購(gòu)置一批黨建學(xué)習(xí)材料、電教片等，保證了黨建工作順利開展。
二、突出四個(gè)重點(diǎn)，全面提高基層黨組織的執(zhí)政能力
1、全面開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，精心組織，認(rèn)真指導(dǎo)第二批16個(gè)黨支部、270名黨員開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、程序不減，確保了學(xué)習(xí)時(shí)間有保證、學(xué)習(xí)內(nèi)容有充實(shí)、學(xué)習(xí)形式有創(chuàng)新、學(xué)習(xí)成效有提高。深入開展“弘揚(yáng)老區(qū)精神、永葆黨員先進(jìn)、促進(jìn)各項(xiàng)工作”主題實(shí)踐活動(dòng)，以建立“三個(gè)基地”（即革命傳統(tǒng)教育基地，黨員長(zhǎng)期受教育基地，種、養(yǎng)殖業(yè)推廣服務(wù)基地）和開展“四項(xiàng)活動(dòng)”（即軍地互學(xué)、結(jié)對(duì)互促活動(dòng)，電影周活動(dòng)，黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)日活動(dòng)，“進(jìn)百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友”五百活動(dòng)）為載體，把先進(jìn)性教育活動(dòng)同推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
制度，組織觀看了鄭培民、谷文昌、張仁和、任長(zhǎng)霞等先進(jìn)事跡和一些貪污受賄案剖析等電教片，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，重點(diǎn)解決思想和作風(fēng)存在的問(wèn)題，深化了學(xué)習(xí)效果。至目前，中心組共集中學(xué)習(xí)了12次，收看電教片6次，中心組成員共撰寫調(diào)研文章10篇。全面執(zhí)行民主集中制，制定《**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步完善科學(xué)民主的決策機(jī)制。
3、全面深化農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。一是加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。繼續(xù)深化“學(xué)美嶺、創(chuàng)五好”活動(dòng)，按照《村級(jí)組織管理六項(xiàng)制度》要求，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，把21個(gè)村級(jí)黨組織劃分為“好、中、差”三個(gè)層面，對(duì)欠發(fā)達(dá)、很不適應(yīng)村黨支部采取派駐干部蹲點(diǎn)，實(shí)施有針對(duì)性的幫扶。通過(guò)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級(jí)下派干部的幫扶，蘆樸、樟腳等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村和驛坂很不適合村的面貌得到較大改善。蘆樸村以13個(gè)市幫扶項(xiàng)目為契機(jī)，變“輸血”為“造血”，充分調(diào)動(dòng)群眾積極性，村集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民收入都有較大增長(zhǎng)；樟腳村引進(jìn)針織廠、石材加工廠、服裝廠各1家，解決就業(yè)60多人；驛坂村引進(jìn)鞋面加工企業(yè)3家，解決就業(yè)120多人。二是深入開展村級(jí)班子“回頭看”工作。抓好村級(jí)班子管理和后備干部選拔，建立一支120多人后備干部隊(duì)伍，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，為村級(jí)班子換屆做好準(zhǔn)備。三是努力培育黨建典型。采取“抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、樹典型、點(diǎn)促面”的方法，先后培育了白潼、前歐和陳其偉、蔡金財(cái)?shù)认冗M(jìn)典型，使黨建工作學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，有力推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。四是認(rèn)真抓好“強(qiáng)村富民”項(xiàng)目的落實(shí)。結(jié)合農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，加大對(duì)下崗職工的培訓(xùn)力度，舉辦技能培訓(xùn)2次和提供就業(yè)信息50條，先后向三青、宏興、宏盛、安興等企業(yè)推薦下崗職工30多人。做好各村困難黨員的調(diào)查摸底工作，并幫助其制定脫貧計(jì)劃，已有15戶群眾在鎮(zhèn)、村的幫扶下，積極發(fā)展生豬、蔬菜等種、養(yǎng)殖業(yè)，增加了收入。
4、全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，標(biāo)本兼治，從源頭預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨方針和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善機(jī)關(guān)中層干部廉情公示，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)中層干部的監(jiān)督，加大案件查處力度，今年來(lái)，對(duì)2名鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行立案查處，黨紀(jì)處分2人。
三、抓好四項(xiàng)工作，進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)
1、抓好機(jī)關(guān)、直屬單位和國(guó)企黨建工作。繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，完善機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。近段來(lái)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)還結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，開展“當(dāng)先鋒、辦實(shí)事、促發(fā)展”主題活動(dòng)，組織開展重溫入黨誓詞、黨員義務(wù)服務(wù)、邀請(qǐng)老黨員作革命傳統(tǒng)教育講座等，有效促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，提高工作效率，確保機(jī)關(guān)黨建“走前頭”。各直屬單位結(jié)合崗位和工作實(shí)際，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開展各類主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)了本單位黨建水平的提升。如派出所開展“永葆先進(jìn)、實(shí)現(xiàn)‘五無(wú)’”活動(dòng)，積極參與打造“愛民、便民、利民”工程，充分體現(xiàn)黨員民警的良好形象；工商所黨支部開展“零距離服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)提供門服務(wù)，幫助各企業(yè)樹立品牌意識(shí)，指導(dǎo)各企業(yè)做好商標(biāo)、品牌申報(bào)工作；**學(xué)區(qū)開展“弘揚(yáng)老區(qū)精神，爭(zhēng)當(dāng)育人先鋒”活動(dòng)、驛坂中學(xué)黨支部開展“永葆黨員本色、扎根教育事業(yè)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員教師在工作和生活的各個(gè)方面充分體現(xiàn)老區(qū)人民自強(qiáng)不息、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌和積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向的朝氣、活力，展示當(dāng)代^v^員的風(fēng)采；衛(wèi)生院黨支部組織廣大黨員深入山區(qū)開展大型義診活動(dòng)，為山區(qū)群眾免費(fèi)體檢、贈(zèng)送藥品。糧站黨支部圍繞國(guó)有企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，開展“支部堡壘工程和黨員先鋒工程”，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
。發(fā)揮非公黨建7名指導(dǎo)員作用，規(guī)范三青、個(gè)協(xié)等非公黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)工青婦等群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)三青企業(yè)通過(guò)開展“優(yōu)秀員工奉獻(xiàn)崗”等主題活動(dòng)，培養(yǎng)職工的責(zé)任感和主人翁精神，促進(jìn)非公黨建工作新水平。繼續(xù)貫徹落實(shí)“50100”計(jì)劃，把宏興、宏盛企業(yè)作為今年組建重點(diǎn)。
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