隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
吃空餉清理整治工作總結(jié) 辦公用房清理工作報(bào)告篇一
清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關(guān)工作，×××專題召開×××?xí)h，并成立了由××××任組長(zhǎng)，××××、××任副組長(zhǎng)，辦公室主任××和××××××為成員的辦公用房清理工作小組，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保相關(guān)通知精神落到實(shí)處，自查自糾不走過(guò)場(chǎng)。
（一）部門基本情況
×××××××××××××××××××
（二)辦公用房使用情況
××××現(xiàn)辦公用房為××××××總共使用面積為××××平米。通過(guò)自查，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房在使用面積上符合標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)單、整潔的要求，給辦公人員帶來(lái)了更高工作效率。我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機(jī)關(guān)辦公用戶建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》（×××××）要求，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)干部在不同部門同時(shí)任職多處占用辦公用房、無(wú)已理離退休手續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)干部占用辦公用房和無(wú)退居二線、轉(zhuǎn)任人大或政協(xié)專委會(huì)主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)干部使用辦公用房等違規(guī)情況和行為。
1.不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡(jiǎn)單現(xiàn)狀；
××××××××××××
×××年×××月×××日
吃空餉清理整治工作總結(jié) 辦公用房清理工作報(bào)告篇二
嚴(yán)格根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》和《武漢市幼兒園課程綱要（試行）》精神，認(rèn)真落實(shí)《武漢市幼兒園教育常規(guī)管理暫行（試行）》要求，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，保教并重，尊重幼兒身心發(fā)展和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣和興趣。在收費(fèi)上，嚴(yán)格遵照市、區(qū)教育局，市、區(qū)物價(jià)局的有關(guān)規(guī)定，按一級(jí)園的標(biāo)準(zhǔn)收取，并進(jìn)行了公示，接受家長(zhǎng)監(jiān)督。本學(xué)期開辦十二個(gè)教學(xué)班，共有幼兒415名，其中大班3個(gè)（5—6歲幼兒），中班4個(gè)（4—5歲幼兒），小班3個(gè)（3—4歲幼兒），托班2個(gè)（2—3歲幼兒）。每班配備兩教一保。無(wú)一例亂收費(fèi)、亂辦班現(xiàn)象。
安全管理是幼兒園一切工作中的重中之重。我園各部門、各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在每一次的全園大會(huì)，每周的例會(huì)上，都著重強(qiáng)調(diào)。各部門也制定了相關(guān)的安全工作措施，職責(zé)，并實(shí)施行政值日制度加以監(jiān)督管理發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理，及時(shí)改正。而且，定期對(duì)全園場(chǎng)地、玩具、用水、用電，防鼠，防蟻情況進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)根除，確保園內(nèi)無(wú)安全隱患。并積極在廣大幼兒、家長(zhǎng)、教職工中開展防火、防溺水、道路安全、消防安全、食品安全的宣傳，制定了相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
在幼兒食堂管理方面，更是嚴(yán)把食品安全關(guān)。與食品供應(yīng)商簽定安全協(xié)議，幼兒餐點(diǎn)24小時(shí)留樣，餐具嚴(yán)格按照規(guī)定消毒，食堂管理分工到個(gè)人，嚴(yán)格按照一日工作程序工作和管理，確保無(wú)一例食品安全問(wèn)題發(fā)生。
在衛(wèi)生與保健方面，我園絲毫不松懈。園內(nèi)環(huán)境有專人清理，力爭(zhēng)干凈、整潔，美觀。教室、幼兒寢室、盥洗室、衛(wèi)生間每天進(jìn)行嚴(yán)格的消毒，幼兒餐具、杯巾等生活用品更是嚴(yán)格按規(guī)定消毒，并有保健員檢查，記載消毒情況。每天對(duì)幼兒實(shí)行晨檢制度，做好相關(guān)記載。新生入園，嚴(yán)格執(zhí)行體檢制度、免疫查驗(yàn)制度、年齡查驗(yàn)制度，詳細(xì)填寫幼兒基本情況表；并每學(xué)年組織一次常規(guī)體檢，建立幼兒健康檔案。定期對(duì)保育員進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn)，定期進(jìn)行季節(jié)病、傳染病地宣傳與防治。
為了增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，我園建立了伙委會(huì)，定期商討幼兒膳食，定期公布幼兒每日在園菜譜，接受廣大家長(zhǎng)的監(jiān)督。力爭(zhēng)做到幼兒膳食結(jié)構(gòu)合理、營(yíng)養(yǎng)搭配均衡。并在每日常規(guī)中，注重培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣。在手足口病高發(fā)期，我園無(wú)一例病情。
我園于9月1日幼兒正式入園，在課程設(shè)置上從健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域?qū)τ變哼M(jìn)行全面發(fā)展的教育。并理安排幼兒一日活動(dòng)，每周按5天安排教學(xué)，每日常規(guī)活動(dòng)有早操、集體教學(xué)活動(dòng)、生活活動(dòng)、戶外活動(dòng)、午睡、游戲活動(dòng)、自由活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)。每天戶外活動(dòng)不少于2小時(shí)。大、中、小班每天安排2次集體教學(xué)活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間分別為30分鐘、25分種、20分鐘。托班每天安排1次集體教學(xué)活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間為15分鐘。
各個(gè)班級(jí)根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)、自班特點(diǎn)認(rèn)真制定了各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃，各個(gè)部門也制定了相關(guān)計(jì)劃，并按照計(jì)劃有條不紊地實(shí)施。各個(gè)班級(jí)在教研組的協(xié)調(diào)帶領(lǐng)下，教研工作如火如荼得開展，剛剛已經(jīng)結(jié)束了“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)。在教學(xué)日常管理工作中，幼兒園統(tǒng)一制定了《幼兒一日作息時(shí)間表》、《教育教學(xué)常規(guī)要求》及《幼兒園保教常規(guī)及一日工作程序》，規(guī)范教師的教學(xué)行為。我們建立了常規(guī)工作的“常規(guī)化、定期化”檢查、反饋制度，并將它作為我園常規(guī)管理的首要內(nèi)容、教學(xué)監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見(jiàn)與要求的主要途徑來(lái)實(shí)施。健全了常規(guī)督導(dǎo)的檢查機(jī)制，建立相對(duì)穩(wěn)定的檢查隊(duì)伍。制定《教學(xué)常規(guī)檢查評(píng)價(jià)表》，落實(shí)“每日巡查”，通過(guò)巡查，規(guī)范了一日活動(dòng)的`組織管理和教師的日常教學(xué)行為，達(dá)到相互交流和共同提高的目的；行政領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行抽查，并經(jīng)常與保教主任溝通達(dá)成一致的意見(jiàn)并作反饋。年級(jí)組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)本年級(jí)組的集體備課和備課的檢查，做到有記載、有反饋、有評(píng)價(jià)。后勤部門積極為教育教學(xué)提供物質(zhì)保障。
吃空餉清理整治工作總結(jié) 辦公用房清理工作報(bào)告篇三
一、基本情況
我辦自20xx年成立以來(lái)，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾工作
圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，綜合處處長(zhǎng)為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象
綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
(三)扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開展。
吃空餉清理整治工作總結(jié) 辦公用房清理工作報(bào)告篇四
一、基本情況
一是人員情況;
柏林學(xué)校編制人數(shù)51人，實(shí)有人數(shù)60人。
二是辦公用房情況。
學(xué)校辦公用房14間，建筑面積294平方米，人均5.76平方米。
二、主要做法
1. 為做好清理辦公用房有關(guān)工作，學(xué)校成立了清理辦公用房整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，進(jìn)行全面清理。
2. 此次清查對(duì)于本校教師辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關(guān)情況做了明確要求，做到了公平化、透明化。理辦公用房自查報(bào)告3. 目前，學(xué)校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米，符合標(biāo)準(zhǔn)、簡(jiǎn)單、整潔的要求，給全體教師帶來(lái)了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關(guān)要求，無(wú)超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。
三、存在問(wèn)題
校長(zhǎng)室超標(biāo)1平方米。(校長(zhǎng)室3人，建筑面積21平方米，使用面積19平方米)
四、整改措施
1. 不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房普通、簡(jiǎn)單現(xiàn)狀。
2.嚴(yán)格依據(jù)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡(jiǎn)原則，進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為。
五、健全長(zhǎng)效機(jī)制情況
吃空餉清理整治工作總結(jié) 辦公用房清理工作報(bào)告篇五
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我單位為使創(chuàng)建工作納入規(guī)范化、正?；?、制度化的健康軌道，堅(jiān)持把精神文明建設(shè)放在單位工作的重要位置，年初，制定上報(bào)了《中山川水庫(kù)管理處精神文明規(guī)劃》，成立了以單位主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專人負(fù)責(zé)宣傳教育和通訊報(bào)道工作，同時(shí)，進(jìn)一步修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度及創(chuàng)建措施，實(shí)行目標(biāo)管理，按照領(lǐng)導(dǎo)親自抓、薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)抓、突出問(wèn)題強(qiáng)化抓的工作格局，定期安排部署，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，隨時(shí)糾正不足，真正地把文明創(chuàng)建工作搞得有聲有色、扎扎實(shí)實(shí)，單位工作人員的工作服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任均得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、加大環(huán)境治理、改善辦公環(huán)境。在創(chuàng)建中改善單位環(huán)
境，認(rèn)真落實(shí)雙創(chuàng)活動(dòng)，半年來(lái)，單位先后爭(zhēng)取和投入資金70余萬(wàn)元，維修更換了防汛電話線路；粉刷、修復(fù)了15孔窯洞1400m和2層12間辦公樓1100m；處理了腦畔、樓頂；新建了擋水墻；完成了引水工程；安裝了反壓水泵2臺(tái)；刷寫安全標(biāo)語(yǔ)20條，設(shè)立警示牌15個(gè)，制作大型水源保護(hù)宣傳牌1個(gè)，粉刷了1700m的中山川水庫(kù)五個(gè)大字，對(duì)管理處的辦公樓和周邊環(huán)境進(jìn)行了徹底的美化裝修裝飾，堅(jiān)持周一和周五集中大掃除活動(dòng)，單位整體形象得到很大改善；認(rèn)真教育單位工作人員養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣，目前，不注重衛(wèi)生、不講究整潔、隨地吐痰、亂扔煙頭等習(xí)慣基本得到控制，工作人員的文明程度有了很大提高。
3、業(yè)務(wù)工作取得顯著成效。防汛工作是關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定的大事，我單位牢固樹立“防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)”的思想，成立了中山川水庫(kù)聯(lián)防領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步落實(shí)了以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的水庫(kù)防汛安全責(zé)任制，明確了各責(zé)任人的具體責(zé)任，確保責(zé)任到人、措施到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市防汛抗旱指揮部關(guān)于認(rèn)真做好年防汛抗旱工作的安排意見(jiàn)》、編制了《xxxx年度中山川水庫(kù)度汛運(yùn)用計(jì)劃》和《xxxx年度中山川水庫(kù)防洪應(yīng)急預(yù)案》。通過(guò)學(xué)習(xí)明確自己身負(fù)的重任，進(jìn)一步樹立“防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)”的思想。今年汛前，對(duì)中山川水庫(kù)的防汛值班人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，完善了《值班人員職責(zé)》、《請(qǐng)休假制度》、《大壩安全觀測(cè)細(xì)則》、《水雨情信息傳遞制度》、《啟閉機(jī)操作規(guī)程》、《發(fā)電機(jī)操作規(guī)程》等規(guī)章制度。今年以來(lái)，管理處職工檢修了水雨情測(cè)報(bào)系統(tǒng)雨量站4個(gè)、中繼站1個(gè)，汛前舉行了防汛搶險(xiǎn)技能演練20人次，閘門啟閉機(jī)操作8人次，水雨情預(yù)警預(yù)報(bào)系統(tǒng)5人次，保證了水庫(kù)防汛工作的順利開展。
一是定時(shí)定期組織人員進(jìn)行水草打撈，清理水面漂浮物；
二是成立巡查小組，每天檢查庫(kù)區(qū)流域內(nèi)污染情況；
三是安排專人負(fù)責(zé)對(duì)在水庫(kù)釣魚、游泳等行為進(jìn)行勸止。
為更好的.解決水草及水面漂浮物污染問(wèn)題，我局建議縣政府能加大支持力度，購(gòu)買割草船一只，對(duì)水草及水面漂浮物進(jìn)行清理，保障水質(zhì)清潔。
1、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作。狠抓“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。年初，成立了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的思想素質(zhì)，改變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高了服務(wù)水平，達(dá)到了學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、工作程序化、決策科學(xué)化、服務(wù)一流化的新目標(biāo)，樹立水利行業(yè)新形象,更好地促進(jìn)子長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2、理論學(xué)習(xí)。水庫(kù)黨支部制定了學(xué)習(xí)安排，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、中央“xxx會(huì)議”精神、中省市“兩會(huì)”精神、薛書記在縣委十七屆九次全會(huì)上的重要講話和蘭縣長(zhǎng)在縣人大十六屆五次會(huì)議上做的《政府工作報(bào)告》等相關(guān)內(nèi)容，對(duì)此進(jìn)行了系統(tǒng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，每個(gè)干部職工都寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。
3、積極開展社會(huì)治安綜合治理工作。按照全縣綜治工作總體要求，努力使水庫(kù)黨支部完成xxxx年度綜治達(dá)標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)水庫(kù)職工的思想道德教育，讓廣大干部職工樹立正確的人生觀。加強(qiáng)水庫(kù)安全值班，加大巡邏力度，切實(shí)做好水庫(kù)“防火、防盜”工作。
4、抓好計(jì)劃生育工作。管理處成立了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了計(jì)劃生育工作專職人員，部署了計(jì)劃生育工作安排，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)劃生育管理辦法》和相關(guān)的計(jì)生政策、法規(guī)，嚴(yán)格按照計(jì)生工作具體要求，認(rèn)真填寫、上報(bào)了月報(bào)、季報(bào)、職工信息統(tǒng)計(jì)表等計(jì)生資料，按時(shí)督促已婚育齡婦女上站“三查”，做到了不漏人、不漏報(bào)、無(wú)死角，無(wú)一名違規(guī)違例人員。
5、堅(jiān)持思想政治工作常抓不懈。教育黨員干部樹立正確的利益觀、權(quán)利觀；加強(qiáng)干部職工的愛(ài)國(guó)主義、集體主義和延安精神教育工作，增強(qiáng)支部的凝聚力、向心力。水庫(kù)每位黨員干部參加了農(nóng)業(yè)黨委組織的“弘揚(yáng)延安精神”大討論和培訓(xùn)，撰寫了心得體會(huì)，黨員干部的精神實(shí)質(zhì)得到了極大提高。
6、爭(zhēng)創(chuàng)“安全單位”。通過(guò)加強(qiáng)單位內(nèi)部防范措施，實(shí)現(xiàn)案件減少，事故下降，秩序良好,群眾滿意，確保單位職工無(wú)違紀(jì)犯罪行為,無(wú)無(wú)理取鬧、群眾性越級(jí)上訪事件的發(fā)生。
7、開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。組織單位職工開展乒乓球、籃球、象棋等文體活動(dòng)28人次，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了支部的凝聚力，樹立職工的團(tuán)隊(duì)精神和集體觀念。
8、爭(zhēng)創(chuàng)“安全單位”。通過(guò)加強(qiáng)單位內(nèi)部防范措施，實(shí)現(xiàn)案件減少，事故下降，秩序良好,群眾滿意，確保單位職工無(wú)違紀(jì)犯罪行為,群眾性越級(jí)上訪事件的發(fā)生。
9、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加大反腐敗工作力度。嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定辦事，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政實(shí)施方案，定期召開廉潔自律民主生活會(huì)，進(jìn)行自查自糾，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔從政方面存在的問(wèn)題。
10、認(rèn)真做好包村幫扶工作。積極宣傳建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的方針、政策，支部領(lǐng)導(dǎo)班子在春耕期間給貧困戶送肥16袋，資助困難戶400元，定期是孤寡老人、病殘老弱配送相關(guān)的生活用品。
11、充分做好單位各項(xiàng)工作的宣傳。為了更好地做好單位工作，我單位上半年來(lái)辦了4期簡(jiǎn)報(bào)，主要宣傳了我單位上半年上級(jí)組織對(duì)我管理處工作的檢查情況和我單位上半年的工作情況，同時(shí)我單位還積極宣傳了《水法》、《防洪法》、《漁業(yè)法》、《中山川水庫(kù)水面管理辦法》等法律法規(guī)。
12、切實(shí)做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作。進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任，完善信訪建章立制工作，用正確的方法處理好來(lái)信來(lái)訪的矛盾，為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。
總之，半年來(lái)我單位雖然做了一些工作,取得了一定成效,但同時(shí)也存在不足.我們要彌補(bǔ)不足，改進(jìn)工作，以更高昂的工作熱情，更踏實(shí)的工作作風(fēng)，使我單位各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
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