小金庫清理工作簡報 清理工作報告

在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

小金庫清理工作簡報 清理工作報告篇一

為確保此次整治工作取得實效，成立了由鄉(xiāng)長切保為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各相關(guān)人員及村兩委主要負責人為成員的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并于x月x日召開專題會議，組織各村學習相關(guān)文件精神，總結(jié)既往經(jīng)驗，對此項工作進行了安排部署，明確流浪犬只清理整治工作責任和工作目標。

采取散發(fā)宣傳單、張貼公示等形式，大力宣傳違規(guī)養(yǎng)犬及狂犬病、黑熱病等疾病的危害，犬只管理與免疫、被犬只咬傷后的處理常識，教育引導(dǎo)群眾充分認識犬患和疾病蔓延的嚴重危害性，提高群眾文盲規(guī)范養(yǎng)犬的自覺性和自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的.意識和能力，發(fā)動群眾自覺參與到流浪犬只清理工作中來，通過廣泛宣傳，形成了人人支持、人人參與的良好整治氛圍。

為使該項工作順利開展取得實效，綜治辦與派出所聯(lián)合行動。

一是對境內(nèi)加強巡查力度，督促養(yǎng)犬人員辦理相關(guān)手續(xù)。

二是開展集中撲殺行動，鄉(xiāng)政府聯(lián)合派出所對境內(nèi)流浪犬只集中進行撲殺，由于組織到位，措施得力，有力地推動了此次活動的順利深入開展，取得了顯著成效，截止目前共撲殺流浪犬只3只。

此次流浪犬只專項整治行動，按照“不漏一處、不留死角”的原則，通過發(fā)放宣傳單、教育引導(dǎo)等方式，以宣傳教育為先導(dǎo)，深入轄區(qū)每個角落解決犬患問題，獲得了群眾充分的理解與支持，實現(xiàn)了良好的社會效果。在今后的工作中，將繼續(xù)按照上級對犬只管理相關(guān)要求，進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，細化犬只日常管理考核目標，切實解決狗患問題，推動城鄉(xiāng)治理工作再上新臺階。

小金庫清理工作簡報 清理工作報告篇二

學校層面的建章立制，對于規(guī)范學校管理，建設(shè)法治校園，提升學校辦學水平意義重大，是學校日常教育管理的有效保證，更是確保學?？沙掷m(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)性條件。

1.制定學校章程的必要性。制定學校章程，是教育法的要求，也是民法和其他相關(guān)法律法規(guī)的要求。制定學校章程已成為學校和其他教育機構(gòu)依法確立其法人的合法地位并得以健康發(fā)展的必要條件之一。章程是學校辦學活動必備的自律性文件，是依法治校的前提和基礎(chǔ)，是校內(nèi)管理的依據(jù)和師生的基本行為規(guī)范。同時，按照章程自主管理也是學校的權(quán)利。學校只有根據(jù)國家法律和政策文件，制定學校各項教育教學制度，將學校各項工作逐步納入規(guī)范化、法治化軌道，做到有法可依、有章可循，才能適應(yīng)現(xiàn)代教育管理改革和發(fā)展的需要，確保國家教育方針的貫徹落實。只有在法律的框架內(nèi)充分運用權(quán)利和履行義務(wù)，才能使學校依法自我約束、自我調(diào)整和自主發(fā)展，并有效接受政府機關(guān)的執(zhí)法監(jiān)督和檢查。

2.完善規(guī)章制度的重要性。規(guī)章制度是學校經(jīng)過長期教育教學實踐積累進而設(shè)計為具有穩(wěn)定性，受到普遍認同，以嚴謹?shù)奈淖止诒姡艹掷m(xù)發(fā)揮作用的行為規(guī)范。用規(guī)章制度統(tǒng)領(lǐng)師生員工來解決學校辦學活動中發(fā)生的錯綜復(fù)雜的問題，是文明法治社會大家所逐步形成的基本方式。學校層面規(guī)章制度的建立，使學校管理工作有章可循，有制可遵，有據(jù)可依，為逐步實現(xiàn)學校工作管理科學化，現(xiàn)代化，法治化，提供了可靠的保證，我們必須充分認識到規(guī)章制度建設(shè)是現(xiàn)代學校正常運作的必要條件，是學校實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，更是追求法治文明辦學的標志。

《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《中小學校園管理十項基本管理制度》，是指導(dǎo)廣大學校依法管理、自主管理、創(chuàng)新管理的規(guī)范性文件。各校要根據(jù)國家與地方的法律、法規(guī)要求，制定符合自身特點的學校章程，完善規(guī)章制度，積極構(gòu)建學校常規(guī)管理的長效機制，形成促進學校全面工作穩(wěn)定發(fā)展的運行機制，并使這一穩(wěn)定的機制不因為學校領(lǐng)導(dǎo)的變更而變更，不因為學校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點的變化而變化，使學校逐步走上依法管理、自主管理和創(chuàng)新管理的軌道。

1.明確章程主要內(nèi)容。學校章程是指基于教育法律規(guī)定的學校權(quán)利和義務(wù)基礎(chǔ)上，為保障學校正常運行，就辦學宗旨、內(nèi)部管理體制等重大的、基本的問題作出原則規(guī)定，并通過法定程序核準的學校規(guī)范性文件。學校章程是學校的“基本法”，主要內(nèi)容應(yīng)包括總則、行政管理、人事管理、學籍管理、教育教學管理、教師管理、學生管理、財務(wù)管理、后勤管理、附則等重要方面。各學?？山Y(jié)合以上內(nèi)容，因校而異、突出重點、兼顧特色，科學修改制定本校的章程。

2.完善各項規(guī)章制度。規(guī)章制度是學校章程的進一步細化。學校章程修改制定后，要根據(jù)本校章程所確定的各項原則制定出相配套的規(guī)章制度，以便將章程所規(guī)定的辦學方針、目標規(guī)劃、方向原則、辦學特色等一一落實到位。具體的規(guī)章制度應(yīng)包括黨團組織、職能職責、議事程序、校務(wù)公開、教育教學、教師人事、學生學籍、財務(wù)管理、科研管理、后勤管理、資產(chǎn)管理、考試管理、安全管理、分配制度、職稱職務(wù)、評先評優(yōu)、校園文化、法治教育、教代會、社會實踐以及其他各項管理活動等內(nèi)容。各校的規(guī)章制度要因校制宜，有自己的鮮明特色。

3.及時清理規(guī)章制度。隨著我國社會主義法治建設(shè)的不斷深入，人們的民主法治意識不斷提高，特別是近幾年出臺和修改的《江蘇省中小學生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《侵權(quán)責任法》、《校車安全管理條例》、《

勞動合同

一要遵循基本原則。1.必須遵循法治統(tǒng)一的原則。各校在修改制定出臺新的學校章程、完善規(guī)章制度的工作中，必須以國家和省頒布的政策法規(guī)為依據(jù)，必須與上級文件精神相一致，與上級政策相配套，不得越權(quán)錯位設(shè)置行政處罰、校內(nèi)處分(如公開個人隱私、變相體罰或罰款)等內(nèi)容，或者設(shè)置其他違法違紀的處理條文。2.必須遵循審慎認真的原則。各校在認真修改制定新的學校章程和完善規(guī)章制度的工作中，對所有條款項目的修訂都要穩(wěn)妥，尤其涉及處罰的條款要特別審慎，以保證學校章程具有相對穩(wěn)定性和可持續(xù)性。3.必須遵循公開、公平、公正和程序合法的原則。學校應(yīng)設(shè)立學校章程和規(guī)章制度起草小組，指定執(zhí)筆人，初稿形成后要經(jīng)校長室、黨支部、各科室、各年級組、各教研組、各民主黨派充分討論，再由小組集中反復(fù)修改。最后由校長向本校教代會作草案報告，在教代會充分討論和審議的基礎(chǔ)上予以表決，須三分之二以上的代表通過。教代會形成決議后，由學校報市教育局審核批準后才能公布實施。修改學校章程和規(guī)章制度，須由學校教職工5人以上聯(lián)名提出章程修改意見，經(jīng)教代會審議，三分之二以上代表通過，報市教育局核準。

二要形成法治文化。新的學校章程和規(guī)章制度的修改，制定時行文要既全面又簡潔，既系統(tǒng)又層次分明，突出有效性管理，倡導(dǎo)人文化服務(wù)，涵蓋全面又彰顯特色，務(wù)必要使其形成各校的法治文化。

三要明確時間要求。各校于新學期開始前完成學校章程和規(guī)章制度的修改，暑假期間經(jīng)學校教代會表決通過，2019年秋季開學15日內(nèi)報市教育局審核備案。市教育局將對學校章程和規(guī)章制度進行審定，凡符合規(guī)定要求的學校章程，市局在15日內(nèi)行文，經(jīng)主管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)實施。如學校章程和規(guī)章制度有同法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，通知報送學校予以改正;制定程序不合法的，退回學校重新處理。報送學校在接到處理意見后，應(yīng)當在15日內(nèi)將處理結(jié)果送市教育局，重新按程序核準。逾期不報或整改不力的學校，市教育局將在教育系統(tǒng)內(nèi)予以通報，情節(jié)嚴重的，將取消學校參加本年度各類先進集體評比資格。

四要堅持按章辦事。修改制定新的學校章程和完善規(guī)章制度僅僅是建章立制層面，更重要的在于如何按章辦事。學校要經(jīng)常組織教職工學習、研討本校章程和各項規(guī)章制度，集思廣益，注重實踐，并適時地按照法定程序，經(jīng)教代會審議后進行修訂，使學校章程和規(guī)章制度對師生員工的工作與學習具有激勵性、導(dǎo)向性，充分體現(xiàn)與時俱進的時代要求，同時要使教職工對本校章程和規(guī)章制度中涉及到的關(guān)于校風、校訓、辦學目標等重要條款銘記于心，體現(xiàn)在教育教學的實際活動中。學校工作人員在辦學過程中如有違背、歪曲、踐踏學校章程和規(guī)章制度基本原則行為，致使章程和規(guī)章制度無法實施，給學校工作造成損失的，將由市教育局對校長及其有關(guān)責任人員給予批評，情節(jié)嚴重的，給予紀律處分。

修改制定新的學校章程和完善規(guī)章制度工作，是一次對教育系統(tǒng)依法治教、依法治校工作的大檢閱、大動員，也是今后在教育系統(tǒng)評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。請各單位高度重視，組織強有力的隊伍，采取切實保障措施，認真做好相關(guān)工作。

溧陽市教育局

2019年6月25日

制定學校章程，是依法治教、依法治校、建立現(xiàn)代學校制度的重要舉措，是《教育法》提出的明確要求，特別是教育部新出臺的《全面推進依法治校實施綱要》對學校章程建設(shè)做出了具體的要求。學校章程建設(shè)也是逐步實現(xiàn)學校內(nèi)部管理與運行機制制度化、規(guī)范化、法制化的重要手段?，F(xiàn)將全市教育系統(tǒng)學校章程建設(shè)工作具體情況總結(jié)如下。

教育局成立，由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科長為成員的學校章程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對各校工作的督導(dǎo)和指導(dǎo)。

綜合組：

組 長：王化學

成 員：劉新功 陳校園

第一督導(dǎo)組：

組 長：張文平

成 員：張玉路 張舉民 負責市區(qū)和松花江片

第二督導(dǎo)組：

組 長：顧紹江

成 員：張樹林 王學剛 負責拉林河片

第三督導(dǎo)組：

組 長：張小力

成 員：郭樹山 郭明麗 負責北卡岔河片

第四督導(dǎo)組：

組 長：李曉禹

組 員：王玉春 王中凱 負責南卡岔河片

各中小學、幼兒園要充分認識學校章程建設(shè)工作的重要意義，制定詳細的學校章程制度，成立由校長為組長、副校長為副組長、各中層領(lǐng)導(dǎo)及班科任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

各中小學校充分發(fā)揮“校長負責制”等相關(guān)制度的作用，把學校章程建設(shè)工作作為學校工作的重中之重工作來抓，都按照《中小學學校章程建設(shè)工作實施方案》中規(guī)定的內(nèi)容及要求，建立健全了各校的學校章程。一是制定了學校的性質(zhì)和地位，二是按照學校章程建設(shè)的合法性、規(guī)范性、先進性、可操作性和個性特色的原則制定學校章程制度。三是能按照學校章程涵蓋的內(nèi)容制度學校章程。使學校各項工作在制度下運行，做到了有法可依、依法治校的目的。

市教育局將中小學學校章程制度建設(shè)工作納入對學校工作的考核內(nèi)容，定期對工作開展情況進行專項督查，并在學期末開展學校章程制度建設(shè)工作先進單位評選活動，對工作成效顯著的單位給予表彰獎勵，并推薦到榆樹市級和長春市級依法治校先進校，對工作不力的單位給予通報批評。

榆樹市教育局

2019年11月25日

小金庫清理工作簡報 清理工作報告篇三

我局把開展行政權(quán)力清理運作工作列入重要的議事日程，主要負責人親自抓，負總責，并建立清理規(guī)范工作專班和聯(lián)絡(luò)員制度，確保了按照規(guī)定的時間節(jié)點完成各項工作任務(wù)。為確保此次行政權(quán)力清理規(guī)范工作的.質(zhì)量，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)問責，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織、協(xié)調(diào)，召開局屬各股室負責人會議，共同研究部署清理工作，明確工作要求，并督促按時、按質(zhì)完成清理規(guī)范工作，做到清理流程不缺、權(quán)力項目不漏。保證清理工作規(guī)范依法的開展和順利完成。

1、股室自查，對行政權(quán)力進行全面摸底。為確保梳理對象全覆蓋，我們將局屬各股室全部納入清理范圍，按照分步實施、扎實推進、依法實施，務(wù)求實效的要求，我局對行政權(quán)力進行了全面規(guī)范的清理。嚴格做到了不擅自增加、擴大或放棄隱瞞所行使的行政權(quán)力，確保行政權(quán)力事項全面、真實、合法、有效。首先由針對行政職能對行政權(quán)責進行自查，分類、分項填報行政權(quán)責類事項，并制作流程圖；其次分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)查，對梳理出來的權(quán)責事項進行審核把關(guān)，防止漏報錯報。

2、清理權(quán)力事項、落實責任主體。

按照責權(quán)一致，有權(quán)必有責的要求，根據(jù)不同類別行政權(quán)力的職責和工作任務(wù)，落實責任主體，弄清權(quán)力界定，規(guī)范職責權(quán)限，明確相應(yīng)責任。逐一對職權(quán)歸屬進行了清理，要求相關(guān)職能辦所逐一對照清理，對核實確認的行政權(quán)力事項予以保留，沒有的予以刪除，未列入的進行補充添加。對現(xiàn)有行政權(quán)力進行全面清理，并逐條逐項分類登記并以清單方式列舉。

3、規(guī)范清理、務(wù)求實效

我局從行政設(shè)立的機構(gòu)和崗位入手，依次進行清理，較為全面理順各職權(quán)部門的職責。采取積極措施，明確工作推進的完成時限、工作內(nèi)容、工作要求、責任人、參與單位，嚴格按照清理工作要求和步驟，確保了我局行政權(quán)力清理工作有章可循、不走過場，取得實效。

4、清理出的行政權(quán)力事項

1、經(jīng)梳理，我局共有行政權(quán)力 8項，其中行政許可1 項，非行政許可0項，行政處罰1項，行政強制0項，行政征收 0項，行政給付0項，行政裁決0項，行政確認1項，行政獎勵0項，其他行政權(quán)力5項（其中審批登記3項、認定0項、監(jiān)督1項、審查1項、調(diào)解0項）。經(jīng)我局相關(guān)責任部門和局班子領(lǐng)導(dǎo)審核，建議：保留行政權(quán)力7項，暫停行政權(quán)力1項。

2、無需要提請國家或上級政府調(diào)整的行政權(quán)力事項。

3、無與其他部門職責交叉事項，未出現(xiàn)權(quán)責不清、權(quán)責交叉等問題。

“清權(quán)”是一項新的工作，目前我局已按照行政權(quán)力清理的規(guī)范要求分類進行了認真的清理。通過清理，進一步推進了行政權(quán)力規(guī)范運用。今后我局在服務(wù)中要嚴格執(zhí)行權(quán)力清單制度，優(yōu)化辦理流程，提高服務(wù)效率，確保權(quán)力清單制度落到實處。

小金庫清理工作簡報 清理工作報告篇四

食品城管委會收到縣委《關(guān)于清理整改黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房的通知》文件之后，高度重視。專門成立食品城管委會清理黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組，管委會主任任組長，副主任任副組長，各局（室）局長、主任為成員，下設(shè)辦公室，牽頭此次清理整改工作。

抽調(diào)精干力量對本單位辦公用房情況進行深入自查。

一是清查單位人員情況。按在編人員和實有人員分別列出單位人員花名冊。二是按照圖紙初步測算機關(guān)辦公用房面積。三是實地測量各辦公室面積，對照黨政機關(guān)辦公用房使用標準深入自查。

1、單位性質(zhì)：全額撥款事業(yè)單位

2、截至20xx年6月30日編制人數(shù)：25

3、實有人數(shù)：25

4、現(xiàn)使用樓房面積287平方米。無閑置房、無外租、借用情況。無在多部門兼職占用多處辦公室用房；無已辦理離退休手續(xù)領(lǐng)導(dǎo)干部占用原單位辦公室用房；無企業(yè)及非黨政機關(guān)編制內(nèi)的行業(yè)協(xié)會、學會、研究會、基金會、報刊、編輯部等單位或組織無償占用機關(guān)辦公用房。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部使用占用辦公室用房無超標準情況。

為了隨時服務(wù)企業(yè)、安全生產(chǎn)、應(yīng)對突發(fā)狀況的需要，且同志們家庭距離單位都比較遠，我單位實行“五四”工作制，吃住在單位，安排2-3人共用一間宿舍，干部住宿比較緊張。

隨著食品城管委會承擔任務(wù)日趨繁重，縣委、縣政府也將逐步選派更多優(yōu)秀干部到管委會來，屆時機關(guān)人均辦公用房及宿舍將更加緊張。下一步我們要按照相關(guān)文件要求，積極整改，節(jié)約辦公用房，以適應(yīng)這一情況。

小金庫清理工作簡報 清理工作報告篇五

黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)工作，鎮(zhèn)黨委政府成立了黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，嚴格落實責任制，確保本通知精神落到實處，進行了全面清理。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有兩層辦公樓一棟，系20xx年建成，一層為司法所、計生服務(wù)中心、文化服務(wù)中心、農(nóng)村干部經(jīng)濟服務(wù)中心、食品安全管理辦公室、村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室、計劃生育辦公室、便民服務(wù)站、會議室。二層為黨委會議室、政府會議室、人大辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、綜治辦公室、、黨政辦公室、統(tǒng)計站。領(lǐng)導(dǎo)干部辦公面積上，我鎮(zhèn)現(xiàn)在班子成員12人，分別占用11個辦公室，每間建筑面種為17㎡，符合標準，簡單、整潔的要求，無超標使用行為和現(xiàn)象。

1.不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀；

3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

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