報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
取消報(bào)告問題篇一
導(dǎo)讀：全國建設(shè)工程造價(jià)員職業(yè)資格取消后，北京各相關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部和市人力社保局決定精神，停止開展與這些職業(yè)資格相關(guān)的評(píng)價(jià)、認(rèn)定、發(fā)證等工作，也不得以這些職業(yè)資格名義開展培訓(xùn)活動(dòng)，具體內(nèi)容請(qǐng)看如下信息。請(qǐng)考生想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)。
為貫徹落實(shí)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院取消相關(guān)職業(yè)資格決定的通知》(建辦人 [2016] 7號(hào))、《北京市“關(guān)于開展全市職業(yè)資格清理整頓專項(xiàng)督查活動(dòng)的`通知”》(京人社專技發(fā)[2015]165號(hào))和《關(guān)于清理整頓職業(yè)資格結(jié)果的函》(京人社專技函[2016]12號(hào))精神，自2016年3月15日起，取消我委實(shí)施的“全國建設(shè)工程造價(jià)員”、“物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”、“房屋安全員”、“安全監(jiān)理員”和“拆遷員”5項(xiàng)水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格事項(xiàng)。各相關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部和市人力社保局決定精神，停止開展與這些職業(yè)資格相關(guān)的評(píng)價(jià)、認(rèn)定、發(fā)證等工作，也不得以這些職業(yè)資格名義開展培訓(xùn)活動(dòng)。全國建設(shè)工程造價(jià)員資格取消后，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部將與人力資源社會(huì)保障部共同研究完善工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員管理的相關(guān)制度。后續(xù)事宜待住房城鄉(xiāng)建設(shè)部出臺(tái)新的制度后，我委另行通知。
北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)
2016年3月14日
根據(jù)《中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)理事會(huì)2015年工作報(bào)告》得知，2016年造價(jià)員考試將進(jìn)行改革。
現(xiàn)摘抄原文如下：簡政放權(quán)，深化行政審批制度改革，是黨中央對(duì)深化行政體制改革提出的明確要求。改革完善職業(yè)資格制度，是推動(dòng)職業(yè)資格制度健康發(fā)展的必然要求。今年人社部擬取消造價(jià)員資格，進(jìn)一步規(guī)范造價(jià)專業(yè)人員職業(yè)資格管理，這項(xiàng)舉措雖符合國務(wù)院轉(zhuǎn)變政府職能和簡政放權(quán)的精神，但也要充分估計(jì)取消已有百萬造價(jià)員資格的復(fù)雜性，以及可能引發(fā)的社會(huì)問題。為此，我們研究提出造價(jià)員職業(yè)資格取消后的后續(xù)工作方案，通過完善造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度，調(diào)整和優(yōu)化等級(jí)設(shè)置、報(bào)考條件、專業(yè)劃分等內(nèi)容，健全人才培養(yǎng)機(jī)制，為職業(yè)資格改革平穩(wěn)推進(jìn)做好銜接和過渡工作。
從全國工程造價(jià)管理工作會(huì)議上獲悉，全國造價(jià)員資格考試正式取消，原取得造價(jià)員資格證書的，擬轉(zhuǎn)為助理造價(jià)工程師，具體實(shí)施方案正在擬定中。
小編想說：我國現(xiàn)有注冊(cè)造價(jià)工程師數(shù)量已突破13萬，造價(jià)員數(shù)量接近100萬?，F(xiàn)有造價(jià)師偏重于合同和索賠，造價(jià)工程師并不會(huì)計(jì)算工程量，干脆就叫造價(jià)經(jīng)濟(jì)師算了;那么，將造價(jià)員升為助理造價(jià)工程師?值得大家深思......而那些被取消的其他證除了是真不需要存在以外，大多是多證重合導(dǎo)致的。而造價(jià)員不同，造價(jià)員升級(jí)為助理造價(jià)工程師，證書含金量大大增加，所以今年準(zhǔn)備備考造價(jià)員的考生完全不用擔(dān)心，已經(jīng)有造價(jià)員證的到時(shí)間直接換助理造價(jià)師證，就像當(dāng)年項(xiàng)目經(jīng)理證改為建造師證一樣，只是換個(gè)說法而已。
造價(jià)員目前是各個(gè)省份和行業(yè)在單獨(dú)組織考試，助理造價(jià)師的考試全國應(yīng)該會(huì)逐步統(tǒng)一組織，助理造價(jià)師的考試難度要比目前造價(jià)員的考試難度大得多，所以該準(zhǔn)備報(bào)考的同學(xué)繼續(xù)準(zhǔn)備復(fù)習(xí)，不要受這些片面新聞的影響，早學(xué)早準(zhǔn)備，讓自己的錢途一路飆升吧!
取消報(bào)告問題篇二
_____年5月20日起公司將開始全面取消酒會(huì)外部演員聘用，取而代之由員工風(fēng)采展示及會(huì)務(wù)主持才藝表演等一系列互動(dòng)游戲取而代之。各營銷分部負(fù)責(zé)人要提前做好準(zhǔn)備與主持人及內(nèi)部員工做好溝通，商議好一切細(xì)節(jié)流程，以提升酒會(huì)現(xiàn)場氣氛，使內(nèi)容精彩豐富。
公司每場會(huì)可提供6個(gè)一斤收藏酒(土壇)作為抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)和調(diào)節(jié)氣氛的禮品，不允許使用待售商品作為獎(jiǎng)品和禮品。
即日起，各營銷分部可在業(yè)余時(shí)間安排員工排練會(huì)場風(fēng)采展示環(huán)節(jié)，亦不可影響正常銷售業(yè)務(wù)工作。請(qǐng)各直銷分部負(fù)責(zé)人合理安排好。
特此通知
貴州貴族酒業(yè)有限公司上海總部
_____年5月7日
取消報(bào)告問題篇三
煙花爆竹燃放是我國上千年來的傳統(tǒng)習(xí)俗，每逢節(jié)日之際，絢麗煙花、聲聲爆竹給我們?cè)鎏砹嗽S多喜慶的色彩。然而，節(jié)日期間大量燃放煙花爆竹所釋放的顆粒物和硫化物會(huì)使空氣質(zhì)量急劇惡化，影響市民身體健康；煙花爆竹燃放后的散落的炮皮破屑也嚴(yán)重影響市容環(huán)境衛(wèi)生；因運(yùn)輸、存儲(chǔ)和燃放煙花爆竹造成的大量安全事故，更是令人觸目驚心。
一是爭當(dāng)先鋒，做禁止燃放煙花爆竹的“傳播者”。要認(rèn)識(shí)到燃放煙花爆竹給安全、環(huán)境帶來的危害。通過口口相傳、微信、電話等各種途徑，向家庭成員、親朋好友、左鄰右舍宣傳禁燃禁放內(nèi)容和好處，使禁燃禁放規(guī)定和要求家喻戶曉、人人皆知，在全社會(huì)形成禁燃禁放煙花爆竹的共識(shí)。
二是身體力行，做禁止燃放煙花爆竹的“踐行者”。要以身作則、率先垂范，自覺遵守禁燃禁放的規(guī)定和要求，爭做禁燃禁放工作的示范者和實(shí)踐者，以自身的模范行為帶動(dòng)其他人自覺做到不購買、不運(yùn)輸、不存放、不燃放。
三是勇?lián)?zé)任，做禁止燃放煙花爆竹的“守護(hù)者”。要做監(jiān)督燃放煙花爆竹的志愿者，任何單位和個(gè)人不得燃放煙花爆竹，一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)燃放行為，要及時(shí)予以勸阻，做到源頭防范，杜絕違規(guī)燃放行為的發(fā)生，在社會(huì)形成燃放互相監(jiān)督、安全互相保障的的良好氛圍。
四是引領(lǐng)風(fēng)尚，做禁止燃放煙花爆竹的“創(chuàng)新者”。要發(fā)揮創(chuàng)造力和感染力，在節(jié)慶時(shí)間積極探索并實(shí)踐新的`慶祝形式，如播放音樂、歌舞表演、鄰里聯(lián)歡、互贈(zèng)鮮花、懸掛燈籠等，用符合時(shí)代特點(diǎn)的慶祝方式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的燃放煙花爆竹，達(dá)到既活躍氛圍又環(huán)保安全的慶祝效果。
xxx是我們共同的家園，“禁燃禁放”工作人人有責(zé)，廣大市民朋友們要從我做起，從現(xiàn)在做起，從每個(gè)家庭做起，積極支持參與禁止燃放煙花爆竹工作，做良好道德風(fēng)尚的倡導(dǎo)者，為改善空氣質(zhì)量、營造宜居環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量！
取消報(bào)告問題篇四
《通知》的書寫要求：包括標(biāo)題、正文兩部分。
一、標(biāo)題
標(biāo)題：根據(jù)需要省去發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種其中的一項(xiàng)。如：通知
二、正文
1、開頭部分：一般是通知的原由和目的，說明為什么要發(fā)此通知，目的是什么。
2、主體部分：即事項(xiàng)部分，把通知的具體內(nèi)容一項(xiàng)一項(xiàng)列出來，把布置的工作或需要周知的事項(xiàng)，闡述清楚，講清目的、要求、措施、辦法等。
3、結(jié)尾部分：單位名稱及時(shí)間。
通 ? ? ? ? ? ? ? 知
親愛的客戶：?
感謝親長期以來對(duì)我公司的關(guān)注與支持，在新春來臨之際，祝您身體健康、闔家歡樂、萬事如意！
xxx公司
2018年x月x日
我要休年假,通知客戶的郵件怎么寫阿 —— 主要寫明你哪天到哪天休年假，休假期間郵件沒法處理或者會(huì)滯后處理，請(qǐng)客戶找誰代為處理，代理人的聯(lián)系方式，還有你自己的手機(jī)等(緊急情況下電話聯(lián)絡(luò)你本人)。
取消報(bào)告問題篇五
因?yàn)橐咔闊o法上班，領(lǐng)導(dǎo)也是一樣的，所以只需要跟領(lǐng)導(dǎo)說一聲就好。
因疫情被隔離不能上班的話，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬。且不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第40條，第41條與職工解除勞動(dòng)合同。
在此期間，勞動(dòng)合同到期的分別延遲職工醫(yī)療期期滿或者政府采取的緊急措施之后結(jié)束。
對(duì)對(duì)新冠病毒感染的肺炎，患者疑似病人密切接觸者在其隔離期間或醫(yī)學(xué)觀察期，以及因政府實(shí)施隔離措施或采用其他緊急措施而導(dǎo)致不能正常勞動(dòng)的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬。
用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付職工工資，如果職工的工作量沒有減少，用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，如果工作量不足，用人單位可以和職工協(xié)商參加工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)。
職工因疫情防控未復(fù)工的來自前線的工資應(yīng)按照其正常工作時(shí)能獲得的相對(duì)固定的勞動(dòng)報(bào)酬，但是不包括加班費(fèi)。
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