大學(xué)宿管委員工作總結(jié)

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大學(xué)宿管委員工作總結(jié)
時間:2023-09-02 14:16:37     小編:紙韻

總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工作??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

大學(xué)宿管委員工作總結(jié)篇一

本廠創(chuàng)建于__年,是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠,是浙江省高新技術(shù)企業(yè),全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人, __年產(chǎn)值達(dá)9208萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個省、市、自治區(qū),并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū),經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著。

在×××這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè),如何加強(qiáng)工會建設(shè),并通過工會組織卓有成效的工作,貫徹落實“三個代表”重要思想,保證企業(yè)的健康發(fā)展,這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中,我們深深體會到,工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點開展工作,牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運行規(guī)律,把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力,才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任,進(jìn)而增強(qiáng)工會工作的活力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

一、加強(qiáng)工會組織建設(shè),積極創(chuàng)辦職工之家

進(jìn)行了工會組織的換屆工作,選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子,工會工作得以深入地開展。

為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平,我們積極參加上級工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn),增強(qiáng)了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,工會主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會委員會委員。

企業(yè)的安全工作是工會工作的一項重要內(nèi)容,在過去的一年里,我們十分重視這項工作,工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長,多次對職工進(jìn)行安全培訓(xùn),制訂切實可行的措施,層層落實安全責(zé)任制,并每月深入車間進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實整改,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保了企業(yè)的安全。

為了進(jìn)一步提高工會的凝聚力,我們努力開展職工之家建設(shè),千方百計整理場地,購置了書籍音響、影視設(shè)備,購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施,并規(guī)范地建立了工會檔案,使工會組織有了一個理想的活動場地,使工會工作開展得有聲有色。

二、大力開展工會活動,切實提高職工素質(zhì)

工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,服務(wù)企業(yè)的中心工作,設(shè)計載體,開展豐富多彩的活動,努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,營造良好的文化氛圍,同時適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、知識企業(yè)、知識工人的時代要求,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工”活動。

本廠工會組織根據(jù)這一思路,鼓勵職工提合理化建議,參與產(chǎn)品開發(fā),工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將,使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績,__年,我廠共有三項新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定,兩項產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點新產(chǎn)品計劃項目和國家火炬計劃項目,1項產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎,并獲得了6項國家專利。還有一個項目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項,得到了科技部50萬元資金支持。

開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑,為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,工會在一月份開工時開展了卡拉ok比賽,三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動,五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游,在十一期間,我廠配合×××街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演,我廠工會組織50多人參加了活動,并以優(yōu)異的成績,獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié),我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會積極分子等一行共28人,赴太姥山旅游。最近,我廠免費參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員,都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展,大大增強(qiáng)了工會組織的凝聚力,為各項工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ),使會員感到工會真正成為職工之友,感到工會的溫暖。

三、努力維護(hù)職工權(quán)益,切實解決職工困難

職工是企業(yè)的主體,職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,在過去的一年里,我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益,千方百計為廣大職工群眾辦實事,工會干部深入車間征求職工的意見,認(rèn)真聽取職工的呼聲,幫助職工解決實際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同,剛開始有一部分職工對這一工作認(rèn)識不夠,與廠部形成對立情緒,通過工會組織的多次教育和分析,使這些職工認(rèn)識了勞動合同對維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性,使合同簽約率達(dá)到100%。

本廠還為職工免費進(jìn)行了工傷保險,發(fā)放了廠服,并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。本年4月份,本廠職工×××生了闌尾炎,需要住院手術(shù)治療,工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù),在住院期間全程照顧,使他感受到企業(yè)的溫暖,他逢人便說,我們廠的工會干部,比自己的親兄弟還要親。

四、今后的工作的打算

一是計劃在適當(dāng)?shù)臅r候組織職工進(jìn)行崗位比武,車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競賽,調(diào)動職工的勞動積極性,進(jìn)一步提高職工的操作技能。

二是計劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽,豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì),增加職工的知識面,培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。

三是計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動,初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等,引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理,培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感,激發(fā)職工的工作熱情。

四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系,積極為職工群眾謀利益,維護(hù)職工在勞動工資,福利待遇等方面的合法權(quán)益,同時要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍,使企業(yè)和職工實現(xiàn)“雙贏”。

我們在__年的工會工作中,開展了一些活動,積累了一些經(jīng)驗,取得了一定的成績,但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距,我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的不足,努力找出差距,完善各項制度,做好各項工作,在新的一年里,爭取各項工作有新的進(jìn)展和突破,為企業(yè)的健康發(fā)展,為職工的合法權(quán)益而努力工作,請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見,對我們今后的工作多作指導(dǎo),謝謝各位對我們工作的大力支持。

2019最新企業(yè)工會工作報告(五)

__年,公司工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十八屆五中、六中全會精神,省總工會十二屆五次全委會及股份公司、公司大會精神,緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持以及各級工會的共同努力下,扎實開展各項工作,較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)。具體工作開展如下。

一、強(qiáng)化民主管理,認(rèn)真履行職代會職責(zé),

2月23日,公司工會積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開了公司七屆十次職工代表大會。會議審議通過了行政工作報告、簽訂了《____有限公司集體合同》、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)保集體合同》以及公司與二級單位的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書。同時,會議進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議、后備干部推選,通過了大會決議,大會取得圓滿成功,充分體現(xiàn)了職工民主管理、參政議政的主人翁精神。

公司各基層單位均在預(yù)定時間內(nèi)也圓滿完成了職代會和工作會議的召開,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司職代會精神并將其精神實質(zhì)在實際生產(chǎn)經(jīng)營中予以積極貫徹執(zhí)行。

二、搞好民主管理廠務(wù)公開

一年來,公司工會深入學(xué)習(xí)股份公司黨委關(guān)于深化廠務(wù)公開工作指導(dǎo)意見,結(jié)合公司廠務(wù)公開實施細(xì)則,對涉及公司重大經(jīng)營決策,重大資金使用、班子建設(shè),特別是一線職工收入等涉及職工切身利益等重大問題都進(jìn)行了及時參與、跟蹤、公開工作。全年,公司共召開廠務(wù)公開會議10次,主要涉及、企業(yè)職工年金、職工住房公積金、職工公房分配方案(草案)、職工工資調(diào)整及業(yè)績考核、擬聘領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、先進(jìn)的評選與推薦、幫扶資金的使用等,一定程度的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處。

5月份,公司工會組織職工代表就各單位、項目貫徹職代會精神、廠務(wù)公開工作執(zhí)行情況,尤其“三項集體合同”的執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研和巡查,總體情況較好。在檢查中發(fā)現(xiàn)個別項目還能創(chuàng)新的開展工作,如:六分局甲巖項目為保證生產(chǎn)經(jīng)營工作順利向前推進(jìn),將項目重大情況、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況、安全生產(chǎn)情況、工資分配情況、食堂生活開支情況都進(jìn)行上墻公示,職工滿意度很高。

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展各種競賽活動

__年,公司工會借 “公司三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)”關(guān)鍵之年契機(jī),深入開展“圍繞中心建新功、服務(wù)基層樹榜樣、努力完成__年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)” 勞動競賽活動,引導(dǎo)動員公司廣大職工群眾把思想和行動統(tǒng)一到公司三年發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的要求上來,把智慧和力量凝聚到公司__年確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)上來,號召全體職工為全面完成公司__年各項目標(biāo),推進(jìn)公司加快“國際化強(qiáng)局建設(shè)進(jìn)程”。一是組織職工積極開展“百日安全生產(chǎn)無事故”競賽活動;二是組織職工開展了國家和省級重點工程項目的勞動競賽活動,如:南水北調(diào)sg09標(biāo)、湯陰i標(biāo)、南陽鎮(zhèn)平三標(biāo)、四川桃巴高速ij8標(biāo)、小井溝供水(應(yīng)急)項目等。三是“安全活動月”競賽和“安康懷”、安全知識競賽等活動。

四、切實做好職工群眾工作,積極開展“面心實“活動。

為營造和諧穩(wěn)定局面,按照公司黨委要求,切實做好新形勢下職工群眾工作,更好發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用,根據(jù)四川省總工會和股份公司工會關(guān)于開展“面對面、心貼心、實打?qū)崳?wù)職工在基層”活動精神,結(jié)合公司具體情況,公司工會下發(fā)了關(guān)于開展“面對面、心貼心、實打?qū)?,服?wù)職工在基層”活動實施(試行)意見的通知。各基層和項目積極響應(yīng),公司工會組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項目、基礎(chǔ)分局,自貢市小井溝供水(應(yīng)急)項目以召開職工大會、個別交談等形式,了解職工思想狀況和訴求。對項目普遍存在的“年青人找對象問題、職工休假問題及日常生活中的洗澡等問題給予了重視和強(qiáng)調(diào),從目前回訪看,大部分問題項目都進(jìn)行了整改,并得到了職工認(rèn)可和肯定。

五、搞好困難幫扶、積極推進(jìn)和諧穩(wěn)定

為認(rèn)真貫徹省總工會和股份公司工會關(guān)于做好元旦、春節(jié)及三、八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)和建黨91周年等重大節(jié)日關(guān)心、幫扶困難職工家庭和做好穩(wěn)定工作的精神,公司工會在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,一是做好元旦、春節(jié)前的送溫暖工作,一方面牽頭做好對全公司離退休老同志、遺屬及待崗職工發(fā)放慰問金;另一方面做好對困難職工家庭發(fā)放困難補(bǔ)助金;二是堅持幫扶長效機(jī)制,對特別困難職工家庭,女職工單親家庭開展走訪慰問,如:二分局、三分局、六分局、基礎(chǔ)分局、機(jī)電安裝分局還專門組織人員看望困難職工家庭,對個別突發(fā)重病的困難職工還組織了捐款活動;三是積極協(xié)助黨委、行政做好信訪和穩(wěn)定工作。

今年,時值5、12汶川特大地震四周年,公司工會積極配合行政針對原址重建戶對房屋配套設(shè)施不完善、要求退款呼聲較高,現(xiàn)住胥家板房區(qū)原住公房的職工和無房住戶要求近快置換公房問題及個別歷史遺留等問題進(jìn)行了解釋和疏導(dǎo)工作。同時認(rèn)真開展了“金秋助學(xué)”活動,公司工會通過中央財政困難職工專項幫扶資金和多種途徑籌得的助學(xué)資金,及時資助困難職工子女按時入學(xué),以緩解困難職工家庭的燃眉之急。最終,給予13名考入各類大中專院校的困難職工子女,分別領(lǐng)到了800到4000元不等的金秋助學(xué)金。并幫助解決__職工家住紫坪鎮(zhèn)的近20名學(xué)生到都江堰市錦堰學(xué)校(原__學(xué)校)就讀工作。

六、選樹典型人物,宏揚勞模精神

結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)先爭優(yōu)工作,組織各單位、項目開展以爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“五一勞動獎?wù)?、獎狀”為契機(jī)的各種競賽活動,通過競賽培養(yǎng)和造選樹先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。全年共推薦上級表彰的:公司第四次榮獲全國總工會、國家安監(jiān)總局授予的全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號;全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組1個;四川省“工人先鋒號”1個;股份公司表彰的勞模1人,先進(jìn)3人。在春節(jié)前夕,召開了公司慶五一勞模、先進(jìn)個人座談會,開展了勞模關(guān)愛周活動,并于11月份完成了省勞模的認(rèn)定工作。

七、加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷提高自身能力

一年來,公司工會按照年初工作要點,確定工作目標(biāo),上半年派公司4名工會干部到省工會干校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),不斷提高工會專兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。11月份公司2名工會干部還進(jìn)行了省總工關(guān)于十八報告學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了工會干部人員的理論素養(yǎng)。

公司工會及二級單位工會分別利用重大節(jié)假日開展好各類職工喜聞樂見的文體娛樂活動,深受職工群眾好評。同時,工會深入項目開展勞動競賽和工會工作經(jīng)驗交流會,50多名工會專兼職干部參加了會議,并請省總干校老師給工會專兼職干部進(jìn)行了專業(yè)授課;四是工會完成了對公司各基層工會__年度經(jīng)費收支情況的審計工作。

八、__年工作安排

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十八大精神,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,做好工會工作;

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作,充分發(fā)揮職工主力軍作用。繼續(xù)深入開展勞動競賽活動,著力提高職工素質(zhì)。

四、繼續(xù)修訂完善公司民主管理制度,深入廠務(wù)公開民主管理工作。

五、進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作,充分發(fā)揮幫扶中心作用。進(jìn)一步抓好勞動爭議預(yù)防與調(diào)處機(jī)制建設(shè)。

六、加強(qiáng)工會自身建設(shè),以工會創(chuàng)先爭優(yōu)促進(jìn)“面心實”活動深入開展。進(jìn)一步加大各級工會干部培訓(xùn)力度,提高工會干部職業(yè)素養(yǎng)。

七、進(jìn)一步做好女職工工作,發(fā)揮女職工在生產(chǎn)、經(jīng)營管理和服務(wù)行業(yè)中的優(yōu)勢,立足崗位建功立業(yè)。

八、抓好工會宣傳工作。及時報道先進(jìn)人物事跡,鼓勵職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。抓好職工娛樂活動與企業(yè)文化結(jié)合起來,因時因地選擇職工喜愛的項目開展活動,豐富職工業(yè)余文化生活。

大學(xué)宿管委員工作總結(jié)篇二

20xx年度,按照中央、區(qū)、市黨委和××市直機(jī)關(guān)黨工委關(guān)于黨建工作的總體部署和具體要求,××市國土資源局機(jī)關(guān)黨委第一責(zé)任人認(rèn)真履行了抓基層黨建工作的職責(zé),較好地完成了機(jī)關(guān)黨委各項任務(wù),現(xiàn)述職如下,請審閱。

一、黨的建設(shè)情況

20xx年10月××市國土資源局三區(qū)分局成立。20xx年,按照組織程序分別成立了三區(qū)分局黨支部,選舉了支部成員,局屬7個支部組織健全,分工明確,責(zé)任到人,各項活動正常開展。20xx年各支部按照“三會一課”制度、民主生活會制度、基層黨組織工作制度、黨費收繳管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等黨內(nèi)制度,分別組織召開支委會(各12次)、黨員大會(各4次)、組織生活會(各12次),研究黨建工作,組織黨員進(jìn)行政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),按計劃發(fā)展黨員,按時足額繳納黨費,組織開展“黨課”教育、廉政教育,開展民主評議黨員活動等,使基層黨建各項活動成為凝聚黨員思想、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、完成國土資源各項任務(wù)的有力平臺。還開展了黨員評先樹優(yōu)活動、“黨建月”活動,積極參與××市委、市直機(jī)關(guān)黨工委組織的各項學(xué)習(xí)教育活動,使黨員的黨性意識不斷增強(qiáng),黨員的戰(zhàn)斗骨干作用不斷提高,很好地發(fā)揮了黨的基層組織作用。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

貫徹民主集中制原則和重大事項集體決策原則是確保權(quán)力正確行使的有效手段。我局在工作中認(rèn)真執(zhí)行專題會議研究制度、黨組會議制度、局務(wù)會議制度,重大問題遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,按會前協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成決定的程序,實行集體議事。涉及到研究貫徹黨中央、自治區(qū)黨委和市委的決定、指示、決議;討論決定局黨務(wù)工作的安排部署和其他重大問題;討論擬定局內(nèi)設(shè)、下設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整和管理體制以及中層干部的職務(wù)任免和獎懲事項;討論決定局內(nèi)基本建設(shè)事項;討論決定局黨組范圍內(nèi)的其他重大事項的召開局黨組會議研究決定。涉及到研究貫徹黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)黨委、政府的決定、指示、決議;討論決定對市委、政府及自治區(qū)國土資源廳的重要請示、報告;審查批準(zhǔn)設(shè)計方案和各類報件;檢查全市土地管理各項任務(wù)完成情況;討論決定全局行政業(yè)務(wù)工作的安排部署和其他重大事項;討論決定局職權(quán)范圍內(nèi)的其他重大事項的召開局務(wù)會議研究決定,做到集體決策,科學(xué)決策。

20xx年,黨組成員執(zhí)行黨組中心理論學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)考核制度,積極參與單位組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動、學(xué)習(xí)教育活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)貫徹區(qū)、市改革發(fā)展各項政策和國土資源管理法律法規(guī)知識,帶頭學(xué)習(xí),記讀書筆記,寫心得體會,討論發(fā)言。注重理論聯(lián)系實際,開展調(diào)研活動,學(xué)以致用,解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和政策水平,從而提高了班子的決策水平。20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)政紀(jì)條例、學(xué)習(xí)貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策部署5次;堅持中心組學(xué)習(xí)11次。

(三)述職述廉,執(zhí)行各項廉政建設(shè)制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身建設(shè)

20xx年我局召開了“干干凈凈干事”領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、解放思想大討論活動主題教育對照分析會、民主評議黨員會和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀民主生活會,在會上領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自己的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行總結(jié),開展批評和自我批評,接受監(jiān)督。在日常工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能經(jīng)常對照黨章和廉潔從政的各項規(guī)定進(jìn)行自我檢查,“自省、自重、自警、自勵”,加強(qiáng)自身建設(shè)。堅持秉公用權(quán),廉潔從政,公私分明,保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),正確行使自己手中的權(quán)力;堅持倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,為群眾辦好事,辦實事;堅持民主集中制,完善內(nèi)部管理制度,執(zhí)行效能建設(shè)各項制度,自覺接受來自各方面的監(jiān)督;堅持學(xué)法、用法,領(lǐng)會和掌握當(dāng)前國土資源管理的方針、政策,執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī)。在工作中團(tuán)結(jié)一致,不計較個人得失,吃苦在前,享受在后,處處發(fā)揮模范帶頭作用,做廉政勤政的表率。20xx年我局領(lǐng)導(dǎo)干部沒有利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財?shù)膯栴},沒有超標(biāo)準(zhǔn)建房、多占住房、違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房的問題,也沒有超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備使用小汽車、違規(guī)新建和裝修辦公用房等行為。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

(一)成立機(jī)構(gòu),實施工作規(guī)劃

20xx年是實施《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的第一年,我局轉(zhuǎn)發(fā)了《中共××市委關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx?20xx年工作規(guī)劃〉的實施意見》,充實人員,成立了國土資源局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,按工作規(guī)劃要求和區(qū)、市紀(jì)檢部門的安排開展了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(二)貫徹上級部署,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

20xx年區(qū)、市國土資源管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議結(jié)束后,我局印發(fā)了《20xx年××市國土資源局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分工》,召開全市國土資源系統(tǒng)廉政建設(shè)工作會議部署年度工作,廉政建設(shè)第一責(zé)任人(局黨組書記、局長)分別與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局各科室負(fù)責(zé)人、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、三區(qū)兩縣一市國土資源局主要領(lǐng)導(dǎo)簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,“一崗雙責(zé)”,做到上一級負(fù)責(zé)下一級,“一把手”對全局廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),各分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,部門負(fù)責(zé)人對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為落實工作目標(biāo),局黨組和局機(jī)關(guān)黨委先后多次召開專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,組織三區(qū)分局支部、局屬單位支部開展廉政教育活動,執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和我局黨風(fēng)廉政建設(shè)分工中的牽頭任務(wù)。上半年對三區(qū)兩縣一市國土部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了檢查考核,8月4日至5日,對各縣(市)、區(qū)國土資源(分)局20xx年以來黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)和效能建設(shè)工作進(jìn)行了督查,12月4日至12月11日期間,對三區(qū)兩縣一市國土資源局全面工作進(jìn)行了檢查、考核。8月11日至10月26日,自治區(qū)國土資源廳巡視組對我局成立三年來的各項工作進(jìn)行了全面巡視,指出了存在的問題,提出了意見和建議,促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作的開展。××市國土資源系統(tǒng)20xx年沒有發(fā)生干部違紀(jì)的現(xiàn)象。

(三)組織各項學(xué)習(xí)教育活動,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育

20xx年我局制定印發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)安排意見和中心組年度學(xué)習(xí)計劃,堅持集中學(xué)習(xí)研討制度、學(xué)習(xí)情況通報制度、學(xué)習(xí)檢查制度、學(xué)習(xí)考勤制度,利用每周政治理論學(xué)習(xí)日組織干部職工學(xué)習(xí)了一系列黨中央、自治區(qū)、××市的重要文件和精神。先后開展了解放思想大討論活動、xx大精神學(xué)習(xí)教育活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“干干凈凈干事”主題教育活動、治理商業(yè)賄賂活動、“黨建月”活動和民主評議黨員活動等主題教育活動,加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。觀看廉政警示教育光碟、解讀警示教育案例、組織到女子監(jiān)獄參觀開展警示教育;召開民主評議黨員組織生活會和“干干凈凈干事”主題教育民主生活會,“一把手”集中聽取了班子成員及下屬單位“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況;在“干干凈凈干事”主題教育民主生活會和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動民主生活會上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員按要求述職、述廉,進(jìn)行了批評和自我批評。開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動,每臺電腦滾動字幕輸入廉政警語,辦公桌上擺放廉政警示牌,辦公場所懸掛警語警句,人手一冊編印的廉政警示案例匯編,營造了濃厚的廉政建設(shè)教育氛圍。

(四)執(zhí)行廉政建設(shè)各項制度,構(gòu)建制度制約防范體系

20xx年,我局緊緊圍繞國土資源管理的行業(yè)特點,執(zhí)行五個方面的廉政建設(shè)制度、規(guī)定,構(gòu)建了制度制約防范體系。一是執(zhí)行土地使用權(quán)有償使用制度。重點是控制劃撥用地范圍,鞏固和深化土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度的成果;二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革,分類出讓采礦權(quán),認(rèn)真落實礦業(yè)權(quán)出讓管理規(guī)定;三是規(guī)范項目發(fā)包。重點完善、制定土地整理項目的招投標(biāo)和監(jiān)理制度,從項目立項、設(shè)計、發(fā)包、驗收等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管;四是嚴(yán)格征地補(bǔ)償安置費的使用和管理,改進(jìn)兌付制度,堅決糾正截留、挪用征地補(bǔ)償費的行為。五是執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度,樹立責(zé)任意識、廉政意識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

四、干部隊伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)情況

(一)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高干部隊伍素質(zhì)

在全體干部積極參加各項學(xué)習(xí)教育活動的基礎(chǔ)上,20xx年我局本著“重點干部重點培訓(xùn),優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn),年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)”的原則加大了干部培訓(xùn)教育的力度,截止目前全局近130人次參加了公務(wù)員培訓(xùn)、論壇講座、科級培訓(xùn)班、行政執(zhí)法培訓(xùn)班、國土資源局長培訓(xùn)班、各專業(yè)知識培訓(xùn)班。7月17日我局投入2萬元組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部國土資源法律知識宣傳教育培訓(xùn),68人參加了為期3天的培訓(xùn);安排市轄三區(qū)兩縣一市國土資源局舉辦村級干部法律知識宣傳教育培訓(xùn)班,155名國土資源管理工作人員、77名市縣相關(guān)部門人員、666名村級干部參加了培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了干部隊伍的素質(zhì),強(qiáng)化了作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。

(二)制定方案,落實效能建設(shè)具體措施

20xx年是國土資源系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年,我局制定下發(fā)了《××市國土資源局“作風(fēng)建設(shè)年”活動安排》、《××市國土資源局關(guān)于加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)行政效能建設(shè)的實施意見》和《××市國土資源局各處室、單位效能目標(biāo)管理考核責(zé)任書的通知》,對我局效能建設(shè)作了安排部署。在工作中每位公務(wù)員簽訂效能建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,執(zhí)行效能建設(shè)六條具體措施(即“招標(biāo)拍賣掛牌供應(yīng)土地,實施“陽光土地”工程;實行掛牌督辦制度,指定專人督查、督辦所受理的事項,有時限要求的在時限內(nèi)督辦完成,沒有時限要求的規(guī)定辦理時限督辦完成;實行建設(shè)用地全程服務(wù);行政許可事項全部進(jìn)入政務(wù)大廳,全面公開,接受監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行××市公務(wù)員“五條禁令”;實施公務(wù)員實績考核,每年兌現(xiàn)獎懲),將“強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能”、“規(guī)范行政行為”、“加強(qiáng)內(nèi)部管理”貫穿于全年的工作中,推進(jìn)了各項工作的開展。

(三)積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

20xx年我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)排名靠后,20xx年我局高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,召開黨組會議討論、研究,印發(fā)了《20xx年糾風(fēng)工作實施意見》和《20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作安排》,從七個方面強(qiáng)化了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè):一是繼續(xù)執(zhí)行并加強(qiáng)了限時辦結(jié)、掛牌督辦、全程服務(wù)等效能建設(shè)措施;二是邀請政協(xié)委員視察了我局工作。政協(xié)委員以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度從基本農(nóng)田的保護(hù)、建設(shè)用地的審批、礦產(chǎn)資源開發(fā)及環(huán)境保護(hù)、國土資源工作人員的服務(wù)質(zhì)量等方面提出了建議,指出了當(dāng)前國土資源需要改進(jìn)的問題;三是投入資金開展“宣傳樹形象”活動。已在××電視臺經(jīng)濟(jì)頻道播出“誠信國土”節(jié)目,與××電視臺聯(lián)合拍攝的國土資源系列專題片《征程》14日已在××電視臺公共頻道播出,在《寧夏日報》刊登署名文章一次,在××晚報刊登政風(fēng)行風(fēng)在線專欄、科學(xué)發(fā)展觀訪談各一次,通過宣傳讓廣大市民參與監(jiān)督,打造我局“誠信國土”、“法治國土”、“廉潔國土”、“文明國土”的良好形象;四是從人大代表、政協(xié)委員、中介公司、礦山企業(yè)中聘請了10名政風(fēng)行風(fēng)評議員,對我局工作進(jìn)行監(jiān)督,及時通報存在的問題;五是開展了政風(fēng)行風(fēng)意見建議征詢工作,邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾參加座談會,發(fā)放征詢意見表60多份;六是參加了“一把手”與服務(wù)對象面對面座談會,解答群眾關(guān)心的難點、熱點問題;七是結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,掀起“作風(fēng)建設(shè)”再教育的熱潮。局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求全局人員對照工作進(jìn)行檢查、整改,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。教育活動中,我局特事特辦,用2天時間高效完成了石嘴山至××高速公路建設(shè)用地的初審工作,有力地支持了自治區(qū)重點建設(shè)項目的開工。

(四)推行“扁平化”改革,提升機(jī)關(guān)內(nèi)部管理水平

20xx年3月,我局印發(fā)了《××市國土資源局內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)改革實施方案》,按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則在局機(jī)關(guān)內(nèi)推行“扁平化”改革,取消部門內(nèi)設(shè)科室,實行單層制管理模式和大處制管理模式,設(shè)立業(yè)務(wù)處、綜合處,再造工作流程,重新確定崗位職責(zé),合理劃分事權(quán),加快執(zhí)行速度,簡化辦事程序,進(jìn)一步完善、落實機(jī)關(guān)管理制度,提升了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理水平。

(五)限時辦結(jié)土地使用權(quán)登記事項,方便辦證群眾

土地使用權(quán)登記按受理申請、實地調(diào)查、現(xiàn)場指界、確認(rèn)權(quán)屬、頒發(fā)證書的程序在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。20xx年截至目前完成國有土地使用權(quán)登記20xx0宗,完成土地他項權(quán)利登記717宗,平均每個工作日發(fā)證79宗;換發(fā)原郊區(qū)土地使用證472宗;完成土地登記公開查詢4830宗。沒有發(fā)生吃拿卡要、有損服務(wù)對象利益的事件,也沒有效能投訴事件。

(六)推行黨務(wù)政務(wù)信息公開,規(guī)范行政行為

20xx我局采取多種形式推行黨務(wù)政務(wù)信息公開。利用網(wǎng)絡(luò)公開。在中國房地產(chǎn)市場網(wǎng)公開招標(biāo)掛牌拍賣出讓土地使用權(quán)出讓信息、土地出讓公示,××公眾網(wǎng)公開行政許可事項的內(nèi)容、條件、程序、時限;編制、發(fā)放國土資源管理手冊(1-3分冊)公開國土資源各項制度、規(guī)范、法律法規(guī);在內(nèi)部期刊《××國土資源》上隨時公布工作信息、工作動態(tài)和工作程序;編印、發(fā)放《國土資源信息》近50期公布國土資源管理事務(wù);利用市圖書館前的固定宣傳欄公布法律法規(guī)、工作程序;印制活頁、指南公布行政許可事項、土地登記程序等事項;編制《黨務(wù)政務(wù)信息公開指南》和《黨務(wù)政務(wù)信息公開目錄》公開我局產(chǎn)生、保存的黨務(wù)、政務(wù)信息。做到內(nèi)容、依據(jù)、條件、程序、時限全部公開,規(guī)范了行政執(zhí)法行為,推進(jìn)了效能建設(shè)。

五、精神文明建設(shè)情況

(一)制定精神文明建設(shè)計劃

20xx年我局完善了黨組一把手親自抓,紀(jì)檢組長具體抓,機(jī)關(guān)黨委、局辦公室配合抓的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作機(jī)制,制定了中心組年度學(xué)習(xí)計劃和精神文明建設(shè)年度計劃,按××市精神文明建設(shè)部署開展了各項活動。

(二)采取多種形式開展國土資源法規(guī)政策宣傳活動

20xx年我局制定《××市國土資源局法律知識宣傳年活動實施方案》,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開展了法律知識宣傳活動。“土地日”宣傳投入資金近5萬元,通過組織咨詢活動、印制、散發(fā)宣傳材料、發(fā)送宣傳主題短信、刊登宣傳專版、制作宣傳展板、懸掛宣傳橫幅、“送法下鄉(xiāng)”、召開座談會等多種形式開展了法律知識宣傳活動;全年組織參加××市主題法律知識宣傳活動五次;組織全體干部職工進(jìn)行了普法知識、國土資源法律知識、防震知識、等競賽答題,宣傳活動取得了良好的效果。

20xx年,我局積極參與了市委組織的“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”活動、“機(jī)關(guān)農(nóng)村結(jié)對幫扶”活動和“重溫入黨誓詞、永葆先進(jìn)性”主題實踐活動,組織“愛心捐款”活動,捐款8110元,為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款9750元,繳納特殊黨費20700元,非煤礦山企業(yè)主為地震災(zāi)區(qū)捐款10萬元。參與“人民滿意的公務(wù)員”評選;組織參加了××市第十四屆職工運動會和自治區(qū)國土資源廳第一屆“國土杯”職工運動會,取得了較好的成績。

六、社會治安綜合治理情況

為全面落實社會治安綜合治理各項措施,履行綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,確保本單位的政治穩(wěn)定,社會安定,20xx年我局從七個方面落實了社會治安綜合治理工作。一是把社會治安綜合治理擺在重要議事日程,納入年度計劃,將綜合治理與業(yè)務(wù)管理工作同部署、同檢查、同考核;二是在人員變動的情況下及時調(diào)整組織機(jī)構(gòu),制定《××市國土資源局20xx年社會治安綜合治理實施方案》并認(rèn)真執(zhí)行;三是堅持實行綜合治理目標(biāo)管理。綜合治理目標(biāo)管理從局機(jī)關(guān)拓展到局屬各單位,自上而下簽訂了責(zé)任書;四是加強(qiáng)安全保衛(wèi)防范措施,做好辦公室的管理工作,尤其是重點部位、重點崗位的管理。財會室、檔案資料室安裝了防盜門窗,添置了消防器材;五是經(jīng)常檢查落實安全保衛(wèi)工作,特別注重春節(jié)、國慶期間的安全保衛(wèi)工作,單位內(nèi)部值班制度建全,值班都有領(lǐng)導(dǎo)親自帶班;六是大力抓好上訪、信訪、調(diào)解工作。局內(nèi)調(diào)解組織健全,人員落實,責(zé)任明確,能夠做到積極預(yù)防、化解、妥善處置上訪事件,目前已辦理信訪件10余件,市長郵件10件,政府轉(zhuǎn)辦件近250件;七是參與“平安××”創(chuàng)建活動,創(chuàng)建平安單位。20xx年我局全年沒有刑事、治安案件發(fā)生,沒有群體性上訪事件發(fā)生。

大學(xué)宿管委員工作總結(jié)篇三

在實際工作中,我以為當(dāng)好宿管委員必須要"進(jìn)步一個水平,增強(qiáng)兩個能力,處理好三個關(guān)系,弄好四個堅持"。

一、一個進(jìn)步,即進(jìn)步宿管員的工作水平

要進(jìn)步工作水平,就要善于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段:一是初步學(xué)習(xí)。熟習(xí)地瀏覽學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,但這僅是初步的,"師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個人",要把握這些內(nèi)容,還有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的必要。二是深進(jìn)學(xué)習(xí)。熟習(xí)把握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏進(jìn)工作崗位,就按上級對宿管員的要求往做,留意本身形象。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情為學(xué)生服務(wù),引導(dǎo)教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責(zé),有了較快的進(jìn)步,水平也有了進(jìn)步。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。

二、增強(qiáng)兩個能力

宿管委員無大事,做好工作,按規(guī)定辦,就可以把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強(qiáng)工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成平常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)她們是既服務(wù)又管理,即引導(dǎo)說服又批評教育,光管理不進(jìn)行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,把兩者緊密結(jié)合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學(xué)生的題目盡力幫助解決,該提示的及時提示。對她們發(fā)問的事,及時解釋清楚;對晚回的同學(xué)提示她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為,發(fā)現(xiàn)一個批評一個,決不遷就將就。這樣批評了差的,就表揚了好的,有的同學(xué)找我反映題目,支持我做管理工作,有力地維護(hù)班上生活工作秩序。"手勤",工作計劃本不漏事項,***清楚,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象。"腦勤",常常想想近期的工作,加強(qiáng)計劃性;想想該做事,已做了甚么,還需做甚么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤",把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉,上、下午、晚上查樓三次,有時凌晨也堅持查,發(fā)現(xiàn)題目,及時想辦法解決。避免意外事情的發(fā)生。

三、處理好三個關(guān)系

宿管委員工作是相互聯(lián)系的,聯(lián)系就是關(guān)系,處理好三個關(guān)系,才能把宿管委員工作做好。

(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要相互關(guān)心,相互照顧,團(tuán)結(jié)同道,嚴(yán)格要求自己,大事講原則,小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習(xí)。

(2)是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù),在八中就是"全心全意為同學(xué)服務(wù)"。我和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實際工作也是這樣,從開燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復(fù)等,事無大小,都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進(jìn)行的。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的***共處是做好工作的基礎(chǔ)。我們住在的是舊樓,一些設(shè)施在也在老化,水、電、門、鎖壞的地方多,直接影響到學(xué)生生活。我和管水電通訊的同道熟習(xí)了,報給他們的事,維修職員來的快,修的好,學(xué)生方便了,學(xué)生就滿意,我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)的話才落到了實處。與各樓宿管員之間,留意團(tuán)結(jié)共事,加強(qiáng)聯(lián)系,相互敬意,積極支持對方工作。

四、做到"四個堅持"

(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況,班干部工作繁忙,不可能每天來檢查你的工作。在這類情況下,我堅持以"慎獨"之心工作,即"慎始"又"慎終",認(rèn)真履行職責(zé),抽查晚就寢情況,(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。常常告知同學(xué)留意防盜,嚴(yán)鎖門關(guān)窗,提示大家進(jìn)步警惕,防火防盜,防壞人破壞。由于留意抓苗頭,就保證了防患于未然。

(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務(wù),用仁愛之心管理他們。急同學(xué)所急,幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)當(dāng)做的,但他們很感激,也很關(guān)心我,支持我的工作。

(4)是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小,但一般來講只要有事業(yè)心責(zé)任感,就可以把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干,盡到自己的責(zé)任,做到"四心"即"仔細(xì)、耐心、苦心、盡心",把工作做好。仔細(xì)即是仔細(xì)做工作,避免粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲憊;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的凌晨6時左右起床,要不怕嚴(yán)寒。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住孤單,不圖名利,盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢,盡量不給放工留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,及時處理,處理不了的報有關(guān)班干部解決。

大學(xué)宿管委員工作總結(jié)篇四

各位代表:

我受鎮(zhèn)教育工會第三屆委員會的委托,向第四次代表大會作財務(wù)報告,請予審儀。

自一九九七年五月到二xx年十一月,我鎮(zhèn)教育工會在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和各校的大力支持下,認(rèn)真貫徹全國總工會的精神,牢牢把握收,管,用三個關(guān)口,為工會各項活動質(zhì)量上起到了保證作用,使我鎮(zhèn)教育工會事業(yè)健康發(fā)展,取得顯著成績。

一、五年來本屆經(jīng)費收支情況

五年來鎮(zhèn)教育工會本著勤儉節(jié)約,量入為出,統(tǒng)籌兼顧,合理按排,突出重點的原則,做到了教支平衡,符合上級工會對財務(wù)工作管理的要求。

(一)收入部分;五年合計收入50500元。

中學(xué)及學(xué)區(qū)撥款收入50500元。

(二)支出部分;五年來共支出50500元。

1、事業(yè)活動費支出為16500元,占總支出的32.7%。其中業(yè)余教育費3500元,報刊宣傳費1000元,文體活動費1xx元。

2、干部培訓(xùn)費支出25000元,占總支出的49.5%。

3、會議費支出為4000元;占總支出的7.9%。

4、專項業(yè)務(wù)費為5000元,占總支出的9.9%。

二、工會財務(wù)工作的成績和存在的問題。

五年來,工會財務(wù)工作嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,廣辟來源途徑,堅持服務(wù)于教師,服務(wù)于教育的原則,合理開支,保證了我鎮(zhèn)教工運事業(yè)的正常開展,得到了上級部門的充分肯定。

(一)積極籌集資金,保證經(jīng)費及時到位。自一九九七年,市財政取消了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工會經(jīng)費撥款后,我鎮(zhèn)教育工會完全失去了可靠來源,財務(wù)工作陷入了極端困難之中,面對困難,學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)積極奔走,爭取鎮(zhèn)府和基層學(xué)校的支持。五年中,共向鎮(zhèn)鎮(zhèn)府爭取資金3000元,得到基層學(xué)校(包括中學(xué))資助資金43000元,從社會籌集資金4500元,這些資金有利地保證了工會各項工作和各類活動的順利開展。

(二)樹立服務(wù)觀念,為發(fā)揮工會社會職能提供了有利保障。五年來,工會在經(jīng)費使用上堅持為教職工服務(wù),為發(fā)展公用事業(yè)服務(wù)的方向,本著勤儉節(jié)約、量入為出的原則,積極開展教研競賽、教師基本功大比武和各種文體活動,推動了各項群眾文化生活的健康發(fā)展。同時,把送溫暖、獻(xiàn)愛心活動深入扎實的落到了實處。五年來,鎮(zhèn)教育工會把幫助解決教職工生活困難問題當(dāng)作密切聯(lián)系群眾,穩(wěn)定教師隊伍的大事來抓。多次組織人員慰問有病職工和生活中有困難的職工,每年春節(jié),及時慰問退休教師和老教師,把黨的溫暖送到教職工身邊。

(三)堅持“一支筆”,把好開支關(guān),嚴(yán)格按預(yù)算列支。五年來,堅持沒有預(yù)算不開支,臨時性活動追加預(yù)算的制度,保持了財務(wù)預(yù)、決算的嚴(yán)肅性,杜絕了不合理開支和預(yù)算外支出,做到了把每筆錢都花在實處,突出了好鋼用在刀刃上。

1、經(jīng)費來源無穩(wěn)定保證,有時出現(xiàn)捉襟見肘的現(xiàn)象,教職工福利、療養(yǎng)等待遇沒有得到落實。

2、在部分活動中計劃不周全,造成不必要浪費和損失。這些問題有待于今后努力解決。

三、今后五年財務(wù)工作發(fā)展方向和任務(wù)

今后五年,是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程的重要階段,隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略的實施,必將給我鎮(zhèn)的教育事業(yè)帶來新的機(jī)遇,注入新的活力。我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到財務(wù)工作的現(xiàn)實:機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在。我們要開創(chuàng)性地開展財務(wù)工作,不斷探索新形勢下工會財務(wù)工作的新思路、新方法,以適應(yīng)新時期的需要。

(一)開辟經(jīng)費來源途徑,保證資金的穩(wěn)定來源。今后五年,工會打算采取工會成員與學(xué)校按比例共同承擔(dān)的辦法籌措積累資金,形成穩(wěn)定的經(jīng)費來源。在此基礎(chǔ)上,不放棄向地方財政積極爭取和向社會籌集,使工會經(jīng)費得到穩(wěn)定保證。

(二)切實加強(qiáng)對工會經(jīng)費的審查監(jiān)督,對財務(wù)預(yù)算實行三必審,即年初審查預(yù)算,年中審查預(yù)算執(zhí)行情況,年末審查決算,并形成要加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算管理的審查,定期公布帳目,加大經(jīng)費運行的透明度。經(jīng)費審查組織要密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,依靠會員群眾做好經(jīng)費審查工作。

(三)建立、健全財務(wù)管理組織制度。今后的工會財務(wù)工作要逐步走上法制化軌道,建立經(jīng)費的收、管、用專人專管組織機(jī)構(gòu),建立財務(wù)制度,使經(jīng)費的收、支、用來源數(shù)目清楚,開銷金額清晰,做到帳目清晰,票據(jù)齊全準(zhǔn)確,程序合法合理。

大學(xué)宿管委員工作總結(jié)篇五

我們xxx在這里跟大家匯報一下近期的工作,請審議。

在過去的一段時間里,我們院宿管一家都在為宿舍文化節(jié)的順利開展做準(zhǔn)備,每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。

1、與協(xié)會負(fù)責(zé)人聯(lián)系,邀請協(xié)會參加開幕式和閉幕式的表演;

2、安排兩個代表宿管會的節(jié)目;

3、跟進(jìn)協(xié)會和宿管會的表演;

4、協(xié)助其他部門完成工作。

這次任務(wù)對我們來說又是一個新的挑戰(zhàn),完全沒有經(jīng)驗的我們在師兄師姐的帶領(lǐng)下摸索著前進(jìn)。

這次我們負(fù)責(zé)邀請協(xié)會參加表演,和安排手語和小品這兩個節(jié)目。《天使》手語和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目,在此,我們應(yīng)感謝參加小品和手語表演的工作人員,他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風(fēng)景,感謝他們積極地參與和配合,感謝在幕后一直默默堅持我們工作的大家,謝謝你們。

在此期間,大家既有自己所負(fù)責(zé)的主要任務(wù),又彼此合作,相互諒解,相互學(xué)習(xí),相互幫助,共同完成工作。

再從小的方面來說,邀請協(xié)會的時候,由于宿舍文化節(jié)時間的不確定性,曾被協(xié)會拒絕,還有在安排協(xié)會出演順序上還沒有很好地交流溝通,導(dǎo)致在最后出現(xiàn)一些矛盾。雖然感到困難,但經(jīng)過各位同僚的努力,最后還是找到了解決問題的方案。工作期間,我們對很多東西都是沒有經(jīng)驗的,時常感到手足無措,但通過大家的相互協(xié)助,團(tuán)結(jié)一致,遇到的問題都被我們一一克服了。

在這期工作中,我們感受最大的是溝通,在這個部門里,我們彼此的聯(lián)系更加緊密了,跟起初的我們相比,有了更大的進(jìn)步,我們不再像散開的釘子,而是聚集在一起,相互體諒,相互幫助,取長補(bǔ)短,朝著一個原點把迎面而來的堅冰打破,我們就像一個充滿力量的拳頭,大家齊心協(xié)力,共同解決困難。

當(dāng)然我們依然有所欠缺。合理的分工,能提高效率,可是當(dāng)我們施力不均的時候,便會是我們前進(jìn)的一大障礙,甚至是一個炸彈。你永遠(yuǎn)無法估計變化什么時候來,也無法估計它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時間,及時地聯(lián)系、溝通,達(dá)成統(tǒng)一戰(zhàn)線。

困難無時不在,變化隨時發(fā)生,只要我們齊心協(xié)力,任何困難都會被我們?nèi)^擊退。

希望在以后的日子里,我們能取長補(bǔ)短,為這個大家庭共同努力。

謝謝!

大學(xué)宿管委員工作總結(jié)篇六

現(xiàn)在,我受委托,代表上屆支部委員會向會議作工作報告,請各位黨員審議。

三年來,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,解放思想,實事求是,立足于公司發(fā)展,堅持以管理為核心,全面提升部門管理水平,取得了優(yōu)異的成績。

過去三年取得的成績:

一、進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu),班子成員更加嚴(yán)于律己。

三年來,支部班子成員人人忠于職守,以身作則,堅持集中制原則,把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見。大家出主意,想辦法,發(fā)揮每個成員的聰明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到嚴(yán)于律己,帶頭學(xué)理論、帶頭做表率的思想政治工作。

二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),思想素質(zhì)不斷提高。

欄專題,宣傳黨的方針政策,傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來,把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結(jié)合起來,掀起了一次次學(xué)習(xí)熱潮。

2、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。

把學(xué)習(xí)貫徹“xx大”精神,落實部門思想工作同解決部門管理工作緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標(biāo),理清思路,做好改革發(fā)展的各項工作。三年來,支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,理清思路,解決難題,鼓勵全體人員敬業(yè)奉獻(xiàn),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為貫徹以管理為核心的管理工作而努力。

三、注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了積極貢獻(xiàn)。

1、深入開展創(chuàng)建特色黨支部活動。

(一)、以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理為核心,著力提升管理水平。

(二)、以管理為核心,努力推行指標(biāo)管理,狠抓管理。

(三)、以為目標(biāo),推進(jìn)各項管理工作。

(四)、加強(qiáng)管理,確保。

(五)、加強(qiáng)管理,保證。

(六)、實行管理,有力推進(jìn)

(七)、加強(qiáng)隊伍建設(shè),全面提高職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能操作水平。

2、狠抓支部建設(shè)。

在過去的三年里,支部建立健全黨員學(xué)習(xí)教育、管理、聯(lián)系群眾的機(jī)制;完善黨組織管理的各項制度,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀找出支部存在的問題,以促進(jìn)公司改革發(fā)展為前提,廣泛開展談心活動制度,把黨建和思想政治工作與管理工作融為一體,把提升黨員素質(zhì),努力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢新任務(wù)下的“復(fù)合型黨員”。為公司的發(fā)展提供人才支撐;把黨的先進(jìn)性與推進(jìn)公司重點工作相結(jié)合,為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

支部不斷匯集黨員力量和壯大黨員隊伍,目前支部共有正式黨員x名,重點培養(yǎng)對象x名,積極份子x名。在各支部中起到了表率作用。

3、加強(qiáng)黨員特別是支部班子的廉政建設(shè)。

支部經(jīng)常性組織從思想上反腐倡廉教育活動,嚴(yán)格違紀(jì)紀(jì)律,在三年里沒有發(fā)生過一例“人情案、金錢案、關(guān)系案”的現(xiàn)象。 認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的宣傳教育工作。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。把“兩手抓,兩手都要硬”的方針切實貫穿到與黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的各項工作中。

四、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,黨員思想作風(fēng)建設(shè)明顯增強(qiáng)。

的凝聚力。通過此次活動部門共x名同志向支部遞交了入黨申請書,并全部通過了積極份子考試,起到了立竿見影效果。

五、注重自身建設(shè),努力提高了黨建工作水平

回顧過去三年的工作,在全體黨員同志的共同努力下,取得了一個又一個驕人的業(yè)績:三年來,通過狠抓支部建設(shè),促進(jìn)了公司的各項工作,推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。、x年,支部被公司黨委評為公司優(yōu)秀黨支部。

同志們,雖然過去三年里我們?nèi)〉昧溯^好的成績,但是還存在黨建基礎(chǔ)不牢靠、政治學(xué)習(xí)不深刻等問題。新一屆支部支委即將產(chǎn)生, 新的支部將和全體黨員一起攜手共進(jìn),切實加強(qiáng)黨的建設(shè),為創(chuàng)建一流的創(chuàng)新型管理型黨支部而努力。

20xx年黨支部委員會工作報告范文

一、加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高單位整體素質(zhì)

近年來,本屆黨支部以隊伍建設(shè)為主要抓手,從班子、黨員、職工等方面入手,加強(qiáng)廉政建設(shè),致力于提高隊伍整體素質(zhì),從而為主體工作的全面開展奠定堅實的組織保證。

(一)加強(qiáng)“四好班子”創(chuàng)建工作,提高班子整體合力

一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,廉政學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合,提高班子成員的學(xué)習(xí)能力、工作能力和決策能力。

二是加強(qiáng)班子成員工作作風(fēng)、工作能力建設(shè),在注重日常交流談心的基礎(chǔ)上,召開班子民-主生活會,開展批評與自我批評,提出切實可行的整改措施,組織實施班子整改措施的落實。

三是堅持“三重一大”、民-主集中制等制度,不斷健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制。

四是開展以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動,提高班子成員黨性修養(yǎng),加強(qiáng)表率作用。

通過加強(qiáng)班子建設(shè),班子的整體合力、工作戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)加強(qiáng)黨員隊伍教育,提高黨員隊伍綜合能力

一是調(diào)整完善組織架構(gòu),開展責(zé)任區(qū)評選工作。根據(jù)人員調(diào)動、崗位變化等實際情況及時調(diào)整各黨小組成員構(gòu)成及黨員責(zé)任區(qū)分布,制定新的黨員責(zé)任區(qū)一面旗評選標(biāo)準(zhǔn),加入個人自定標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮黨員在工作崗位上的表率作用。

二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。編制黨員月、季度學(xué)習(xí)活動計劃,根據(jù)時事形勢及有關(guān)要求布置學(xué)習(xí)內(nèi)容,根據(jù)各黨小組所在班組的工作內(nèi)容與性質(zhì)設(shè)計活動方案。組織黨員開展參觀革命紀(jì)念館、上網(wǎng)學(xué)習(xí)黨性知識、觀摩《高考1977》等活動,以各種形式和內(nèi)容充實黨員教育,提高黨員素質(zhì)。

三是落實“三會一課”及“黨內(nèi)三先”制度。以黨員“三會一課”為載體,搭建黨員交流、學(xué)習(xí)的平臺。充分發(fā)揚黨內(nèi)民-主,讓黨員先知道,先討論,先行動。

四是做好“黨員雙結(jié)對”工作。通過與處本部黨小組結(jié)對、一名黨員結(jié)對兩到三名職工、黨員結(jié)對積極分子等形式關(guān)心好黨員、職工的思想、生活和學(xué)習(xí);同時,班子成員不定期地到各科室、各分站同黨員、職工交心談心,了解他們的所思所想,對患病的職工也及時上門慰問。

五是開展各類黨員主題活動。結(jié)合不同階段的工作重點,開展如“爭當(dāng)世博先鋒”、“我為親水平臺洗臉”、“愛護(hù)一塊綠地、維護(hù)一處環(huán)境”、“同在一面旗幟下,同為一個目標(biāo)而奮斗”等主題的黨員活動,使黨員們在參與活動的過程中激發(fā)對自身工作崗位的熱愛,發(fā)揮黨員模范作用。

六是落實黨員民-主評議工作。以民-主評議黨員為抓手,開展“三測評”工作。通過組織黨員在黨旗下重溫入黨誓詞、群眾座談、個別訪談、黨小組民-主生活會等形式,認(rèn)真查找黨員身上存在的不足,努力整改,使整個民-主評議黨員工作達(dá)到“民-主、和-諧、共同提高”的目的。

七是開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)處黨委有關(guān)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求,通過廣泛聽取不同層面的意見和建議,召開班子民-主生活會,就影響和制約我處發(fā)展的突出問題、加快推進(jìn)河道城-管和水域市容管理事業(yè)新發(fā)展等方面認(rèn)真思考,制定整改方案,積極予以落實。

(三)加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),提高職工隊伍綜合素養(yǎng)

一是注重職工隊伍的學(xué)習(xí)教育。組織職工開展xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀、“八榮八恥”等時勢熱點的討論、學(xué)習(xí)活動。以班組學(xué)習(xí)為抓手,制定季度學(xué)習(xí)計劃,包括先進(jìn)事跡、形勢報告、班組管理心得以及執(zhí)法管理經(jīng)驗等內(nèi)容。認(rèn)真開展“忠誠、敬業(yè)、樂群、和-諧”核心價值觀的提煉、學(xué)習(xí)和踐行活動。

二是開展崗位練兵、技能比武等培訓(xùn)工作。按照“缺什么、補(bǔ)什么,提高崗位能力”的原則,組織開展“我參與、我提高”職工“六比”競賽等多種形式的技能培訓(xùn)、比武活動。如:針對船舶機(jī)型都是全進(jìn)口部件、技術(shù)含量較高的特點,開展機(jī)駕人員現(xiàn)場會診、優(yōu)勝船舶示范操作,針對執(zhí)法人員在現(xiàn)場執(zhí)法上法律文書制作不規(guī)范等問題,開展季度現(xiàn)場模擬比武和執(zhí)法技巧的培訓(xùn)工作。

三是加強(qiáng)對職工潛能的發(fā)揮。利用現(xiàn)有人力資源,結(jié)合不同年齡層次職工的特征,加強(qiáng)職工的培養(yǎng)和教育,如針對青年干部敢于接受新思想、有闖勁的優(yōu)勢,通過組建課題、興趣小組讓青年干部擔(dān)任組長。根據(jù)老黨員、老同志有工作經(jīng)驗、性格穩(wěn)重的特點,讓他們做好“傳、幫、帶”工作。

四是積極落實政研會工作。每年認(rèn)真開展單位政研會工作,從思想政治工作、社會宣傳、管理執(zhí)法、青年人才培養(yǎng)等方面加強(qiáng)實踐與理論的探討,使其成為職工工作實踐總結(jié)和拓展管理思路的平臺。站政研分會多次被評為處優(yōu)秀政研分會,職工多篇論文獲得較好成績。

五是創(chuàng)新開展讀書活動。于20xx年成立了“求慧”讀書社,并創(chuàng)辦了《求慧》雜志,開展了“健康進(jìn)班組、攝影進(jìn)班組、詩歌進(jìn)班組”的“文化三進(jìn)”活動,為職工提供了一個交流思想、探討學(xué)習(xí)、共同鑒賞中外外文化的平臺。

(四)加強(qiáng)廉政教育,營造風(fēng)清氣正良好氛圍

一是開展黨風(fēng)廉政教育,以職工大會、分站每月一次廉政學(xué)習(xí)等形式開展職工廉政教育,真正做到廉政工作常抓不懈,警鐘長鳴。

二是貫徹落實有關(guān)要求,貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實施綱要》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等文件精神,開展學(xué)習(xí)、自查、互查工作。

三是深化源頭治理,開展“清、查、算、改”活動和“小金庫”治理工作。

四是開展崗位廉政自律規(guī)范的討論,從四個層面(黨政班子、管理人員、監(jiān)管隊員、車船機(jī)駕人員)進(jìn)行討論,撰寫廉政自律規(guī)范。

五是以廉政活動日為載體,開展“談、說、學(xué)、論”警示教育活動(動員職工談一談學(xué)習(xí)心得、說一說警示教育、學(xué)一學(xué)警示知識、論一論自律規(guī)范)、“說廉、述廉、學(xué)廉,爭當(dāng)勤廉好職工”活動(說身邊的、近代的、古代的廉政之事)以及知識競賽,使黨員、職工在輕松、和-諧的氛圍中學(xué)習(xí)了黨章、黨紀(jì)黨規(guī)以及處各項廉政規(guī)定,達(dá)到了學(xué)習(xí)、參與、提高,廉政知識進(jìn)人心的目的。職工廉潔自律意識得到不斷增強(qiáng),提煉了“三見三不“等廉政規(guī)范,真正使廉政工作得到了落實。

二、開展黨建聯(lián)建,提高便民利民實效

近年來,本屆黨支部著眼于全局,開展與沿岸社區(qū)、責(zé)任區(qū)單位黨建結(jié)對工作,唱響了“同在一面旗幟下,同為一個目標(biāo)而奮斗”的主旋律,發(fā)揮了黨建輻射作用。

(一)開展結(jié)對工作,加強(qiáng)黨建輻射

一是開展了對沿河責(zé)任區(qū)單位、居委、物業(yè)黨支部工作的調(diào)研和結(jié)對工作。

二是組織結(jié)對雙方開展學(xué)習(xí)交流活動。如,中鹽公司創(chuàng)建文明單位的工作體會、兆南有限公司加強(qiáng)流動黨員管理以及空軍汽車連勞模培養(yǎng)管理等。三是開展宣傳、執(zhí)法聯(lián)動工作。如:聯(lián)動港監(jiān)、交-警部門開展對泥漿碼頭的綜合整治活動;聯(lián)合區(qū)縣城-管開展對成都路高架橋等橋梁周邊“三亂”的集中整治活動;聯(lián)合六區(qū)城-管開展沿岸違章點的整治;針對蘇州河沿岸存在的亂堆亂放亂設(shè)攤問題,通過協(xié)調(diào)組織,虹口、黃浦等六區(qū)城-管部門及時落實了相關(guān)的管理措施,有效揭制了蘇州河沿岸“三亂”等違法行為。

(二)深化進(jìn)社區(qū)工作,提高為民服務(wù)實效

一是以社會宣傳為途徑,提升市民水環(huán)境意識。組織召開了“社區(qū)居民踐行‘七個一’活動”啟動儀式,即鼓勵居民做到:我為社區(qū),做一天維護(hù)河道市容的巡查員、當(dāng)一天保護(hù)河道市容環(huán)境的宣傳員、消除一處河道沿岸的污染點、勸阻一次有損市容環(huán)境的不文明行為、清潔一處公共環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施、維護(hù)一塊公共綠地、養(yǎng)成一種分類收集家庭垃圾的習(xí)慣。開展“我們在你身邊”、迎世博400天、300天等主題宣傳活動,提升了河道城-管社會效益,市民環(huán)境衛(wèi)生意識及參與自覺性得到增強(qiáng)。

二是以“四個一”工作制度為抓手,提升市民滿意率。以“迎奧運、迎世博”、“讓世界清潔起來”等活動為載體,了解民情,傾聽民聲,建立健全進(jìn)社區(qū)“四個一”的工作制度(建一本進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)臺帳,建一條聯(lián)系熱線,建一張定期測評表,建一個工作協(xié)助機(jī)制,拓展兩岸污染源的發(fā)現(xiàn)面,降低市容環(huán)境問題的投訴率,提升市民對水環(huán)境的滿意率。

三是以“城-管進(jìn)社區(qū)”為平臺,為民辦實事。以“進(jìn)社區(qū)”為平臺,尋找不同載體,在海鑫小區(qū)和大華清水灣等居委會分別組建了四支由社區(qū)居民自愿者參與的“愛我社區(qū)護(hù)河巡視隊”,以此來勸阻、消除、舉報社區(qū)河道沿岸存在的不文明陋習(xí)。同時,以信息溝通、座談會等形式及時掌握沿岸社區(qū)居民反映的有關(guān)水域環(huán)境衛(wèi)生問題,通過直接解決、協(xié)調(diào)區(qū)縣城-管綠化部門解決等方式,對市民反映的問題給予解決和反潰如,落實解決了海鑫居委門前環(huán)境整治、上海知音苑小區(qū)周邊道路治理等利民實事,得到了沿岸居民的好評。

四是以文化聯(lián)動為手段,提升水域和-諧氛圍。組織沿岸社區(qū)參加行業(yè)發(fā)展討論、行風(fēng)監(jiān)督員、行業(yè)藝術(shù)節(jié)等活動。如,長壽街道海鑫居委,組織居民自編自演小品參加水域市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)藝術(shù)節(jié)活動,頌揚水域城-管“三見三不”文明廉潔的執(zhí)法形象;社區(qū)居民積極撰寫了以改革開放30周年蘇州河變遷為主題的征文,獲局二等獎;社區(qū)一名黨員潑墨作了一幅“魚水情”的國畫,體現(xiàn)了水、市民以及城-管隊伍的和-諧關(guān)系和各方團(tuán)結(jié)治水的決心,該作品在北京舉辦的全國性比賽中獲得了獎項。

(三)深化立功競賽工作,以競賽促管理

一是以“同類競賽、分類管理”為原則,通過開展責(zé)任區(qū)單位競賽、現(xiàn)場交流會、承諾活動等進(jìn)一步推進(jìn)責(zé)任區(qū)“五項” 自律管理模式。

二是以“文明工地競賽”為主題,強(qiáng)化對沿岸施工工地的管理,從源頭上遏制不文明的施工行為,不斷提升蘇州河整體市容環(huán)境面貌。

三、發(fā)揮核心保障作用,確保主體業(yè)務(wù)順利完成

我們始終把全面推進(jìn)管理工作,確保水域環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為一切工作的目標(biāo),充分增強(qiáng)了黨員的骨干作用,顯示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨支部核心保障作用。

(一)以責(zé)任區(qū)制度落實為根本,強(qiáng)化自律意識提高

根據(jù)《市容條例》相關(guān)規(guī)定,以迎世博為契機(jī),開展廣泛宣傳引導(dǎo),不斷提升各單位自律意識,重點加強(qiáng)對散貨裝卸碼頭監(jiān)管力度,試點推行“四項自律”措施,由他律為主轉(zhuǎn)變?yōu)樽月蔀橹?,以嶄新面貌投入迎世博?zé)任區(qū)管理工作。

(二)以“四早”為原則,完成水生植物治理工作

按照“早計劃、早協(xié)調(diào)、早落實、早預(yù)警”的水生植物專項整治工作原則,將水生植物整治工作作為全年度蘇州河水域市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作的一項重要內(nèi)容,成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,確定整治內(nèi)容,嚴(yán)格完成全年整治目標(biāo)。

(三)以奧運安保為契機(jī),強(qiáng)化和-諧平安水環(huán)境建設(shè)

(四)以迎世博為重點,開展水域保障工作

緊緊圍繞迎世博重點工作,抓進(jìn)度、重實效,克服高溫酷暑和人員不足現(xiàn)狀,認(rèn)真開展協(xié)調(diào)、復(fù)核及反饋工作。同時,開展了迎國慶、五一、春節(jié)及蘇州河龍舟賽等重大節(jié)日、重要活動的水域市容保障工作。

四、強(qiáng)化內(nèi)部管理,切實提高單位管理水平

近年來,本屆黨支部圍繞整合人力資源、創(chuàng)建規(guī)范化分站、文明班組、建立規(guī)章制度、確保安全綜治、強(qiáng)化內(nèi)部管理等內(nèi)容,切實提高了單位的綜合實力。

(一)創(chuàng)建規(guī)范化分隊,提升工作實效

一是完善資源配置,實現(xiàn)人盡其才。我站開展了分站長崗位競聘上崗以及職工崗位雙向選擇工作。建立離崗學(xué)習(xí)制度和“1.0系數(shù)制度”,實現(xiàn)單位人力資源配置的有效和高效。

二是完善激勵機(jī)制,實行獎優(yōu)罰劣。以“月、季、年”職工崗位績效考核為抓手,結(jié)合季度班組考核,加強(qiáng)對各分站長、職工的考核工作。通過職工大會、班會等形式對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志進(jìn)行表揚,對工作尚有不足的同志給予指正。同時,運用績效獎,班組半年獎、年度事業(yè)單位考核、十佳評選等載體,實行獎優(yōu)罰劣,激勵職工學(xué)習(xí)先進(jìn),改正不足。從而形成“比、學(xué)、干、幫、超”的良性競爭氛圍。

三是強(qiáng)化糾查制度,增強(qiáng)實效管理。我站設(shè)立了專門的糾查組,從儀容儀表、執(zhí)法辦案、監(jiān)管實效、內(nèi)部管理、設(shè)備運行管理、安全綜治等各個方面開展對各分站、職工的糾查工作。如,從辦公環(huán)境有序規(guī)范入手,注重做好“四個統(tǒng)一”(一是統(tǒng)一辦公臺上的物品資料擺放;二是統(tǒng)一全站人員的茶具用品;三是統(tǒng)一更-衣室布局;四是統(tǒng)一衣帽的吊掛方式),從而不斷提升辦公環(huán)境的規(guī)范化。又如,專門邀請了上海南空汽車連的教官,對我站各分站進(jìn)行專項訓(xùn)練指導(dǎo),使隊員的行為規(guī)范和隊伍的隊容風(fēng)紀(jì)做到日?;?、統(tǒng)一化、制度化和規(guī)范化,力求培育出一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的準(zhǔn)軍事化河道城-管隊伍,增強(qiáng)實效管理。

(二)完善落實規(guī)章制度,為各項工作提供制度保障

一是不斷完善單位規(guī)章制度。建立完善了《效能督察辦法》、《加班、調(diào)休補(bǔ)充規(guī)定》、《請示報告制度》、《班組出航制度》等10余項制度。同時,遇到節(jié)日或重大保障活動期間,專門制定領(lǐng)導(dǎo)帶隊的值班安排表,建立了24小時值班制度,制作值班記錄簿,值班人員每日做好記錄,并且定期進(jìn)行檢查,提高了分隊的應(yīng)急能力和對突發(fā)事件的處理能力。

二是建立了“5+4”模式基礎(chǔ)臺帳?!胺株爩用?本帳”——分隊工作日志、會議記錄本(分隊例會和分隊大會)、案件查處情況登記本、暫扣物品登記本、信訪訴求工作登記本;“班組層面4本帳”——班組巡查日志、會議記錄本(班組學(xué)習(xí)、班組工作、班組民管)、案件查處情況登記本、信訪訴求工作登記本,并真實、完善地做好記錄。從而使分隊與班組工作做到有機(jī)統(tǒng)一、無縫銜接。

(三)加強(qiáng)車船設(shè)備管理,確保單位安全穩(wěn)定

一是按照“四化兩率”標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對日常車、船的安全檢查,規(guī)范車、船“日檢查、月檢修、季度保養(yǎng)”工作的開展。二是及時了解職工思想動態(tài),落實黨政領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、班組長談心工作,消除單位不穩(wěn)定因素。三是注重對社會不安定環(huán)境可能對職工造成影響的教育警示工作,確保單位的穩(wěn)定發(fā)展。

通過不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,黨員、職工緊密團(tuán)結(jié)在了黨支部周圍,全站上下擰成一股繩,齊聚一條心,形成了合力,單位人力資源配置得到了進(jìn)一步優(yōu)化,規(guī)范化程度有了進(jìn)一步提高,制度執(zhí)行力有了進(jìn)一步增強(qiáng),安全穩(wěn)定有了進(jìn)一步保障,單位文明建設(shè)程度有了明顯提升。

五、加強(qiáng)對工、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用

(一)指導(dǎo)工會工作,發(fā)揮工會作用

一是發(fā)揮職工代表作用,增強(qiáng)職工參政議政實效。以職工大會為基本形式,搭建好職工參政議政的平臺,增強(qiáng)職工源頭參與意識。發(fā)揮好職工代表作用,從維護(hù)職工合法權(quán)益出發(fā),職工積極參政議政,參加“我為市容獻(xiàn)一計”、“改革開放30周年獻(xiàn)計策”等合理化建議征集活動,發(fā)揮潛能,推動站部各項工作的落實,為單位發(fā)展凝心聚智。

二是為職工送關(guān)心,營造單位和-諧氛圍。深入了解職工基本情況,關(guān)心好職工工作、學(xué)習(xí)和生活。做好職工醫(yī)療保障互助工作、療休養(yǎng)以及體檢工作,送上組織上的關(guān)心和愛護(hù)。做好退管會工作,開展退休職工活動,使他們老有所樂,感受到黨的溫暖。堅持每年開展一日捐活動,進(jìn)行職工的互助互濟(jì)。做好夏送清涼、冬送溫暖工作,對困難、生并獻(xiàn)血等職工及時慰問。高溫、防臺防汛期間做好防暑降溫與安全管理的檢查、慰問工作。

(二)指導(dǎo)團(tuán)組織工作,發(fā)揮團(tuán)支部生力軍作用

一是抓好青年思想教育,增強(qiáng)凝聚力。開展“凝聚青年,增強(qiáng)團(tuán)員意識”等團(tuán)員意識主題教育活動。組織不同時期方針政策、黨章團(tuán)章等學(xué)習(xí)活動。

二是做好入黨積極分子、入黨申請人的幫帶工作,幫助團(tuán)員青年樹立堅定不移的共-產(chǎn)主義理想信念,樹立正確的“三觀”。

三是指導(dǎo)開展團(tuán)支部改選工作。指導(dǎo)團(tuán)支部開展改選工作,完善組織架構(gòu),規(guī)范改選程序,并對新一屆團(tuán)支部今后的工作提出了具體要求。

四是支持團(tuán)支部開展活動,提升戰(zhàn)斗力。指導(dǎo)、支持團(tuán)支部開展各項活動,如以一分站為主的“青年文明號”創(chuàng)驗共組,以二分站為主的“水環(huán)境知識進(jìn)課堂”工作,以三分站為主的“美化蘇州河親水平臺,我為黨旗添彩”活動等。

通過黨支部對工會、團(tuán)支部的具體指導(dǎo),充分發(fā)揮了工、團(tuán)組織的積極作用,使單位職工、團(tuán)員青年有了歸屬感,從而為單位的全面建設(shè)和提升添磚加瓦。

大學(xué)宿管委員工作總結(jié)篇七

歲月不待人,逝者如斯夫!"20xx年已過去,新的一年又要來臨。在當(dāng)宿管委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況,談點粗淺認(rèn)識和體會。

在實際工作中,我認(rèn)為當(dāng)好宿管委員必須要"提高一個水平,增強(qiáng)兩個能力,處理好三個關(guān)系,搞好四個堅持"。

要提高工作水平,就要善于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段:一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,但這僅是初步的,"師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個人",要掌握這些內(nèi)容,還有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱心為學(xué)生服務(wù),引導(dǎo)教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責(zé),有了較快的進(jìn)步,水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。

宿管委員無大事,做好工作,按規(guī)定辦,就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強(qiáng)工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)她們是既服務(wù)又管理,即引導(dǎo)說服又批評教育,光管理不進(jìn)行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學(xué)生的問題盡力幫助解決,該提醒的及時提醒。對她們提問的事,及時解釋清楚;對晚歸的同學(xué)提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為,發(fā)現(xiàn)一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表揚了好的,有的同學(xué)找我反映問題,支持我做管理工作,有力地維護(hù)班上生活工作秩序。"手勤",工作計劃本不漏事項,交班清楚,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象。"腦勤",經(jīng)常想一想近期的工作,加強(qiáng)計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤",把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉,上、下午、晚上查樓三次,有時早晨也堅持查,發(fā)現(xiàn)問題,及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

宿管委員工作是互相聯(lián)系的,聯(lián)系就是關(guān)系,處理好三個關(guān)系,才能把宿管委員工作做好。

(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心,互相照顧,團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)格要求自己,大事講原則,小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習(xí)。

(2)是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù),在八中就是"全心全意為同學(xué)服務(wù)"。我和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實際工作也是這樣,從開燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復(fù)等,事無大小,都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進(jìn)行的。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎(chǔ)。我們住在的是舊樓,一些設(shè)施在也在老化,水、電、門、、鎖壞的地方多,直接影響到學(xué)生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了,報給他們的事,維修人員來的快,修的好,學(xué)生方便了,學(xué)生就滿意,我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)的話才落到了實處。與各樓宿管員之間,注意團(tuán)結(jié)共事,加強(qiáng)聯(lián)系,互相敬意,積極支持對方工作。

(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務(wù),用仁愛之心管理他們。急同學(xué)所急,幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)該做的,但他們很感激,也很關(guān)心我,支持我的工作。

(4)是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干,盡到自己的責(zé)任,做到"四心"即"細(xì)心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作,防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,及時處理,處理不了的報有關(guān)班干部解決。

在班主任的指導(dǎo)下,在其它班干部的幫助下,在廣大同學(xué)的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經(jīng)驗還不豐富,作風(fēng)還不夠細(xì)致。在新的一年里,要發(fā)揚成績,克服不足,不斷進(jìn)取,扎實工作,爭取新的進(jìn)步。

大學(xué)宿管委員工作總結(jié)篇八

xx鄉(xiāng)轄7個行政村,1.3萬人,面積75.5平方公里。近年來,按照省市縣紀(jì)委的文件要求,以規(guī)范村級民主監(jiān)督機(jī)制為突破口,以加強(qiáng)村級決策、村務(wù)公開、“三資”管理、工程項目等重點項目監(jiān)督為重點,在全鄉(xiāng)7個行政村全面推行村務(wù)監(jiān)督制度,大膽探索實踐,不斷深化提高,初步探出了一條符合農(nóng)村實際的村級民主監(jiān)督途徑。實現(xiàn)了村財村務(wù)由暗到明,集體資產(chǎn)由少變多,黨群干群關(guān)系化疏為密,村班子戰(zhàn)斗力由弱變強(qiáng)。

一、主要做法

(一)規(guī)范制度,夯實基礎(chǔ)

接受村民大會和村民代表大會的民主評議,鄉(xiāng)紀(jì)委安排駐村干部指導(dǎo)民主評議工作。民主評議每年進(jìn)行一次,確因原則性不強(qiáng)、工作不力等原因,且連續(xù)兩年被評議為不稱職的村務(wù)監(jiān)督委員會成員,應(yīng)當(dāng)主動辭職;拒不辭職的村民會議和村民代表大會有權(quán)罷免,罷免程序參照產(chǎn)生程序。五是實行報告制度。村務(wù)監(jiān)督委員會定期向鄉(xiāng)紀(jì)委報告工作,報告內(nèi)容包括參加村兩委會議情況、開展財務(wù)監(jiān)督收支情況、開展村務(wù)公開監(jiān)督情況、開展重要事項監(jiān)督情況以及向村兩委反映社情民-意情況、釋疑解惑和協(xié)助村支兩委調(diào)解矛盾糾紛情況等,并對各村的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況、存在的問題、措施建議等進(jìn)行交流,不斷在實踐中規(guī)范和完善工作制度。

(二)明確重點,凸顯實效

我鄉(xiāng)要求村務(wù)監(jiān)督委員會從村級決策、村務(wù)公開、“三資”管理、工程項目等四個方面扎實開展監(jiān)督工作。

一是圍繞村級決策,強(qiáng)化程序監(jiān)督。對涉及村集體和村民利益的經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、工程建設(shè)類、財務(wù)收支類、人事管理類、民生項目類等重大事項,村委會牽頭召開村民代表會議對決策進(jìn)行討論并實施表決,村監(jiān)委成員參加會議并進(jìn)行全程監(jiān)督。在決策前,村監(jiān)委成員參與意見征求,通過走訪座談等途徑,廣泛聽取社情民-意。決策中,列席涉及村民利益等重大事項的村務(wù)會議,了解掌握決策的程序是否規(guī)范,及時提出糾正意見。決策后,監(jiān)督執(zhí)行過程,并通過村級簡報、公開欄等形式公布監(jiān)督執(zhí)行情況。

用,村集體經(jīng)濟(jì)項目的立項、承包,土地承包經(jīng)營,征地補(bǔ)償費的使用、分配,村集體資產(chǎn)的租賃,計劃生育指標(biāo),低保對象確定等村務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行事前審核監(jiān)督,重點做到“四看”:即看內(nèi)容是否全面真實、公開時間是否及時、公開形式是否科學(xué)、公開程序是否規(guī)范。公開過程中,村監(jiān)委負(fù)責(zé)收集群眾意見建議并反饋給村兩委會,同時抓好監(jiān)督和質(zhì)詢工作。

三是圍繞“三資”管理,強(qiáng)化實時監(jiān)督。村監(jiān)委通過參與村級財務(wù)預(yù)決算,對現(xiàn)金收支、票據(jù)使用和集體土地、房屋、山林、礦產(chǎn)等資產(chǎn)租賃、資源發(fā)包及處置、投資經(jīng)營等內(nèi)容進(jìn)行實時監(jiān)督,確保“三資”管理規(guī)范有序。村報帳員及時填寫財務(wù)收支會簽月結(jié)表,由村兩委會成員簽字后,再將會簽月結(jié)表及有關(guān)原始憑證交村監(jiān)委審核并簽字。

四是圍繞工程項目,強(qiáng)化全程監(jiān)督。重點對涉及“中國美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建、村莊環(huán)境整治、農(nóng)房改造、修橋鋪路、清淤保潔、美化亮化等村級工程建設(shè)項目,從立項、招投標(biāo)、質(zhì)量驗收到資金預(yù)決算及支付等環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督。對項目實施過程中存在的問題,村監(jiān)委及時向村兩委會反映并協(xié)助解決。項目建設(shè)結(jié)束后,由村監(jiān)委組織村聘管理人員、村民代表對工程進(jìn)行實地察看驗收。

(三)加強(qiáng)指導(dǎo),提高水平

作例會,以會代訓(xùn)開展集中培訓(xùn),不斷提高村務(wù)監(jiān)督的能力和水平,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的.各項惠農(nóng)政策、村民自治的各項要求、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村民監(jiān)督委員會的職能等。

二是落實報酬,調(diào)動工作積極性。根據(jù)各村的實際,確定村監(jiān)會主任基本報酬和村監(jiān)會成員務(wù)工補(bǔ)貼額度,并發(fā)放到位,充分調(diào)動村監(jiān)會成員的工作積極性。(具體報酬金額)

三是開展“回頭看”,提高村級執(zhí)行力。鄉(xiāng)紀(jì)委每季度對各村的村務(wù)監(jiān)督工作進(jìn)行一次全面檢查,包括制度是否上墻、文件資料是否齊全、村務(wù)公開是否到位、監(jiān)委會能否認(rèn)真履行職責(zé)等,并對具體工作開展進(jìn)行指導(dǎo),不斷提升村監(jiān)會的執(zhí)行力。

二、初步成效

一是密切了黨群干群關(guān)系,維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。村務(wù)監(jiān)督委員會的成立,使群眾對村干部打消了疑慮,消除了怨氣,化解了矛盾,還了干部一個清白,給了群眾一個明白,減少了信訪案件的發(fā)生。

二是促進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全鄉(xiāng)7個村的村干部沒有發(fā)生因村級財務(wù)違法違紀(jì)問題?,F(xiàn)在,村干部的威信高了,腰桿硬了,說話靈了,干事實了,成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”、維護(hù)群眾利益的“貼心人”。

三是提高了群眾參政意識,加快了農(nóng)村民主化進(jìn)程。通過村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督管理,農(nóng)民群眾參與村務(wù)管理的民主權(quán)利受到尊重,群眾的事情由群眾說了算,使村民從旁觀者變成了決策者、管理者、監(jiān)督者,真正成了主人,使農(nóng)村民主政治建設(shè)向前推進(jìn)了一大步。

四是營造了干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全鄉(xiāng)上下風(fēng)正氣順、心齊勁足,圍繞“六大工程”,打造“四區(qū)一板塊”,呈現(xiàn)出干部集中精力帶致富、全鄉(xiāng)齊心協(xié)力謀發(fā)展的生動局面。

三、存在不足

我鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會雖然取得了一定的成效,但還存在不足,主要表現(xiàn)在:對村務(wù)監(jiān)督委員會的管理存在時緊時松的現(xiàn)象,有待于進(jìn)一步規(guī)范,有些村報酬落實不到位,影響了村民監(jiān)督委員會的工作積極性。針對存在的問題,我們今后的工作中加以克服,強(qiáng)化管理,真正發(fā)揮好監(jiān)務(wù)會應(yīng)有的監(jiān)督、溝通、橋梁工作,為推進(jìn)我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和建設(shè)xx和諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

近年來,我鄉(xiāng)在推行村務(wù)監(jiān)督制度方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成績。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步振奮精神、務(wù)實創(chuàng)新,扎扎實實做好村務(wù)監(jiān)督工作,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

一、開展村務(wù)監(jiān)督委員會成員的培訓(xùn)工作

我村共選舉出監(jiān)督委員會主任一名,成員兩名。每兩月由支部書記組織兩委班子討論并學(xué)習(xí)村監(jiān)委職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及工作運轉(zhuǎn)制度等,保障我村村務(wù)監(jiān)督委員會正常開展工作、履行職責(zé)、正確行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、建議權(quán),并注意防止“越位”、“失位”、“缺位”現(xiàn)象。截止目前,我村監(jiān)督委員會累計對財務(wù)、低保、計生等19項村級事務(wù)開展全程監(jiān)督。

二、落實財務(wù)公開監(jiān)督工作

xx來,我村黨務(wù)、村務(wù)按照規(guī)定公開xx次。我村務(wù)監(jiān)督委員會對于村賬務(wù),堅持每月民主理財,對每筆收支、每張發(fā)票進(jìn)行審核簽字,使財務(wù)公開不留死角,真正讓群眾明白集體的錢花在什么地方,為群眾辦了什么實事。

三、確?!皟晌惫ぷ鞴?、公開、公正

整理村民關(guān)心的熱點問題,督促其出臺相應(yīng)辦法或措施;二是對村委會決策的重大事項做好解釋和宣傳,爭取村民的理解和支持;三是對涉及財務(wù)管理、工程招投標(biāo)、惠民政策落實對象等事項,實行集體討論、簽字認(rèn)可;四是勇于指出工作中碰到的不規(guī)范、不合理的事情,及時反映問題。反映的意見建議都一一擺上了村兩委聯(lián)席會議議程,并出臺了相應(yīng)措施,由此也可以看出村兩委對我們監(jiān)委會工作的支持和對所提出意見建議的重視程度,有力地推進(jìn)的我們監(jiān)委會監(jiān)督作用的進(jìn)一步發(fā)揮。

四、對本村重大村務(wù),項目進(jìn)行監(jiān)督審核

在xx年,我村監(jiān)督委主要對以下幾項工作的落實情況進(jìn)行了監(jiān)督:一是我村村務(wù)監(jiān)督委員保障和推動本村“四議兩公開”工作法的有效落實;二是對社會保障政策及新農(nóng)保工作的落實情況進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督;三是保證了我村生態(tài)林管護(hù)員的輪崗、上崗工作的公開、公正、公平;四是核實本村的重大工程項目、救災(zāi)救濟(jì)款項等情況;五是監(jiān)督村務(wù)、黨務(wù)、民主活動日等各項報告公開工作的開展及落實情況,同時嚴(yán)格落實一事一議制度。

以上就是xx村村務(wù)監(jiān)督委員會近一年的工作匯報,我們將再接再厲,把xx村村監(jiān)督委員會工作做到最好,為村民的美好生活,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下堅實的基礎(chǔ)。

xx村村務(wù)監(jiān)督委員會

xx年xx月xx日

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