建筑工作報告

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建筑工作報告篇一

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同為叁年期限勞動合同。

第二條 本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止，共計個月。

二、 工作內容和工作地點

第三條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任 技術員 崗位工作，乙方應按照甲方要求根據現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質量標準，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

第四條 在合同有效期內，甲方根據公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

第五條 在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明。

工作時間和休息休假

第六條 執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。

第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

三、 勞動報酬

第八條 甲方根據法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應獎金。

第九條 乙方勞動報酬月工資標準為 6000.00 元，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產生的費用由乙方自行承擔；如果甲方工程不在丹江口城區(qū)，乙方由此產生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔；乙方通訊費用標準由雙方根據實際情況協(xié)商確定。

第十條 乙方可以根據市場情況及相應物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調整意見，調整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條 甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個月（20xx年8月）甲方從支付乙方工資中扣除20xx.0元作為勞動保證金。

第十二條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資發(fā)放之日起10日內 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

四、 社會保險和福利待遇

第十三條 乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。

相關制度執(zhí)行。

第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

五、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十七條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十八條 如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。

六、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款。

第二十條 訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內 容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第二十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

排的工作情況下，甲方可以解除本合同。

此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補助。

3、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；甲方可以解除本合同。

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行。

第二十五條 有下列情形之一，本合同自行終止：

1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；

2. 甲方經營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產；

3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。

七、 雙方協(xié)商約定的其他內容

第二十七條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十八條 雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。

八、 違反勞動合同的責任

第二十九條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)；由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第三十條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失 的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任；

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失；

4. 應向甲方支付的其它任何款項；

九、 勞動爭議處理

第三十二條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）。

第三十三條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

十、 其他規(guī)定

第三十四條 本合同自 簽訂之日 之日起生效。

第三十五條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲乙雙方簽字：

甲方： 地址：乙 方：______

建筑工作報告篇二

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限

甲乙雙方選擇第_________種

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

第二條 工作內容和工作地點

第三條 工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)_____________工時制度。

2.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

3.執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第四條 勞動保護和勞動條件

1. 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

2.乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

3.甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

4. 甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第五條 勞動報酬

1.乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行。并根據乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。

2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

第六條 保險福利待遇

甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

第七條 勞動合同的解除、終止

甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1.有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

2.在試用期內被證明不符合聘用條件的;

3.嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

4.簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

5.故意不履行崗位職責，造成重大損害的;

有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1.在試用期內;

2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第八條 當事人約定的其他內容

乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第九條 甲乙雙方約定的其他內容：

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

第十條 勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十一條 合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

勞動合同注意事項：

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。

3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什么標準發(fā)放的?這些數據一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。

4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

建筑工作報告篇三

雄安新區(qū)的消息公布后，首先火起來的就是房地產行業(yè)，雖然政府快速反應對于炒房熱進行了極大力度的調控，但是從根本上來說，北京非核心功能及產業(yè)轉移必然帶動人口遷移，強烈的剛需刺激地產市場火速發(fā)展是不可避免的。對于工程行業(yè)來說，回想一下當年震驚世界的深圳速度和浦東速度，嶄新的“雄安速度”指日可待。

對照以上三條路徑，總能找到與你相關的發(fā)展軌跡，建工人擼起袖子加油干吧!

建工企業(yè)：雄安新區(qū)投資規(guī)模或將達4萬億，ppp模式引入社會資本!

國家提出要將雄安建成國際一流、綠色、現(xiàn)代、智慧城市，由此可見，雄安新區(qū)未來發(fā)展路徑肯定會和傳統(tǒng)的發(fā)展模式不一樣，無論是規(guī)劃理念還是資金籌集方式等都不一樣。

中國國家發(fā)改委主任何立峰就明確表態(tài)，要探索新區(qū)投融資體制改革，建立長期穩(wěn)定的資金投入機制，吸引社會資本參與新區(qū)建設。

說到這里，如果你的企業(yè)還不知道ppp是什么，那這廣闊的市場就真的和你們無關了!

ppp(public-private partnership)，即政府和社會資本合作，是公共基礎設施中的一種項目運作模式。在該模式下，鼓勵私營企業(yè)、民營資本與政府進行合作，參與公共基礎設施的建設。

簡而言之，ppp是引入社會資本參與政府公共基礎設施建設，積極投身ppp是工程企業(yè)必然的發(fā)展戰(zhàn)略，但如何評估項目風險和自身運營能力，是企業(yè)參與ppp首先需要考慮的因素。

雄安新區(qū)的建設過程中，必將產生大量且復雜的中國式ppp，還需建筑企業(yè)根據自身能力準確判斷和理性投入。

建工從業(yè)者：為建設國際一流城市，具有“工匠精神”的建工行業(yè)人才需求顯著!

在雄安新區(qū)的各項政策發(fā)布以后，國家發(fā)改等部門開始指導河北省啟動組織規(guī)劃，力求將雄安新區(qū)打造成為可以傳承千年的國際一流城市。

建設雄安新區(qū)是一項歷史性工程，是我們這代人留給子孫后代的歷史遺產，其定位于千年傳承，便是要求建工從業(yè)人員精雕細琢以工匠精神打造百年建筑。

工匠精神的精髓在于“精益求精”，這是從精神層面與技術層面的不懈追求，對于建工行業(yè)人才職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能的教育任重而道遠!

這些足以看出，雄安新區(qū)的建設將會是一項尊重規(guī)律、腳踏實地、精益求精的造城典范，將是建工行業(yè)亮出的又一張驚嘆世界的城市名片，而對于廣大行業(yè)從業(yè)人員來說，雄安則是未來幾十年的機遇之城!

建筑工作報告篇四

我志愿加入中國黨，擁護黨的綱領，遵循黨的章程，執(zhí)行黨員的任務，履行黨的抉擇，嚴守黨的紀律，保守黨的機密，對黨虔誠;愿意參加黨的各項活動并為其積極工作。

我們這一代年輕人，生長在新中國，我們成長的每一步，都與黨的關懷有密切的聯(lián)系。從小時起，黨的光輝形象就牢牢地銘刻在我的心中，鼓舞著我前進。通過學習黨的理論和歷史，我覺得中國黨是一個巨大的黨，她具有精良的傳統(tǒng)和作風，具有極強的戰(zhàn)爭力。黨員總是在一切工作和社會生活中起著先鋒、楷模作用。只有她才能指領中國各族人民建設有中國特征的社會主義，只有她才能帶領中國走向繁榮、昌盛。

參加工作以來，在領導和同事們的幫助下，經過三年的不斷學習和工作鍛煉，我從思想上、業(yè)務及工作能力上很好的完成了由學生向電力職工的轉變。在思想上我從未放松思想理論的學習，認真學習貫徹馬列主義、思想、理論、""重要思想及黨的xx大精神，深入把握其思想實質，努力實踐""和"科學發(fā)展觀"重要思想，力爭站在""和落實實踐"科學發(fā)展觀"的高度上深刻思考與理解安全供電與城市發(fā)展、社會進步的關系，充分認識安全供電的重要性，努力探索安全供電的新方法。隨著思想認識的不斷提高，使我樹立了全心全意為人民服務的思想意識，提高了自己的理論水平，為開展工作打下了堅實的思想理論基礎。

在這三年里，我不斷加強業(yè)務知識的學習，努力提高自己業(yè)務水平。在日常的工作中，虛心向老職工學習，積累了大量實際工作經驗。我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，努力提高自己的工作能力和業(yè)務素質。在工作中，樹立群眾觀念、服務觀念，深刻認識到自己的職責關系人民，應該服務于人民;擺正自己的位置，端正態(tài)度，發(fā)揚不怕苦、不怕累，用心做好每一件事。在工作過程中，嚴格要求自己按操作程序操作。在生活中，我注意鍛煉身體，保持良好的習慣，關心、愛護、團結同事，熱心幫助他人，積極參加單位組織的各項活動。

三年來，我全身心的投入到工作中去，認真履行了自己的職責，也取得了小小的成績。在今后我一定要通過刻苦學習、勤奮工作，嚴格要求自己，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平，力爭從思想上、業(yè)務上、工作能力上有更大的進步，更好的為人民群眾服務，更好的履行供電人的職責。我懇請組織同意我加入中國黨。今后，我會再接再厲，為我縣的安全供電做出更大的貢獻。請黨組織在實踐中考驗我。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20**年**月**日

建筑工作報告篇五

我于xx年3月來到了xx項目部，該同志能夠遵守公司及所在項目部的各項

規(guī)章

制度

有著強烈的主人翁意識，隨時關注公司發(fā)展，切身想到公司及項目部的利益，堅定公司會不斷的發(fā)展、壯大，對公司的未來充滿了熱情與期望。

無論在工作還是生活當中，一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。

由于xx項目是國外項目，工作中最大的困難語言上的交流，如果無法交流，那工作就根本無法進行。但我仍能以很短的時間融入到工作里，能夠在學中干，在干中學，逐漸的已能夠獨立的與施工方交流。

根據項目的實際情況，我既要在現(xiàn)場監(jiān)督指導當地施工方的工作，控制施工質量;又要在辦公室對施工方所上報的工作量進行審核。在施工高峰期時，工作量是相當大的，但我仍然能堅持原則，在現(xiàn)場上嚴格要求施工單位，對于檢查發(fā)現(xiàn)的施工過程中出現(xiàn)的質量問題，堅決要求施工方進行整改;對于施工過程中出現(xiàn)的技術問題，能夠與施工方一起商量，找出問題的解決

辦法

在工作量核算方面，能夠做好核算記錄，杜絕了施工單位的重報、超報現(xiàn)象;對于施工方能夠結合現(xiàn)場實際情況對每一筆工作量認真計算，對于在計算中與施工方存在差異的地方，能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書上，便于施工方進行核對。對于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分，能夠給于施工方合理的解釋，并使施工方能夠認同應該扣除部分的工作量。對于由于自己的計算失誤，而錯誤更改的工作量，在經過施工方指出后，能夠虛心接受，并及時進行更正。由于施工方計算遺漏的工作量，也能夠及時給與增補。能夠做到了公平和公正，在工作中本著對總包方認真負責的態(tài)度，對施工方所報的工作量認真審核，不應該給的堅決不能給，保證總包方的利益;對待施工方，做到了應該給的必須要給，由于施工方的計算原因遺漏的工作量，現(xiàn)場上也確實完成的，能夠指出并增補，做到了對施工單位負責。

我在生活中積極開拓進取，提高工作水平。不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題能夠多看多問多想，多向周圍的同志請教。

通過建筑施工現(xiàn)場管理，使我增長了知識，開闊了視野，總結了不少的現(xiàn)場施工經驗，學到了先進的管理經驗和施工技術。書本的理論知識和現(xiàn)場實踐經驗實現(xiàn)了完美的結合，同時隨著社會建筑施工水平的不斷提升，要求我在以后的工作中更要跟上形勢，在工作中更要嚴肅認真、一絲不茍，學好新技術，迎接新挑戰(zhàn)，努力踐行科學發(fā)展觀，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，為公司的建設和發(fā)展作出自己的貢獻。同時也堅決樹立質量第一，業(yè)主(用戶)至上的建筑新理念。我定將以極大的工作熱情、務實的工作態(tài)度，嚴謹的工作作風投入到工程管理中去。

建筑工作報告篇六

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人

施工工地地址

住所地

通訊地址

第二條 乙方

性別

居民身份證號

出生日期

年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn) _村）

乙方工作起始時間 年 月 日

二、勞動合同期限

第三條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日；乙方完成工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。

三、工作內容和工作地點

第四條 甲方招用乙方在 工程中擔任 崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為 。

第五條 根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。

四、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行（標準、綜合計算工時、不定時）工時制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件

第八條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

第九條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十條 甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

六、勞動報酬

第十一條 乙方月工資標準為 元或按 執(zhí)行。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十三條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

九、當事人約定的其他內容

第十五條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十六條 甲乙雙方約定的其他內容：

十、勞動爭議處理及其它

第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公 章）

法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

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