社區(qū)主任工作總結(jié)篇 社區(qū)主任個(gè)人工作計(jì)劃社區(qū)年度工作計(jì)劃

做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

社區(qū)主任工作總結(jié)篇 社區(qū)主任個(gè)人工作計(jì)劃社區(qū)年度工作計(jì)劃篇一

圍繞和諧*、和諧社區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要，優(yōu)化社區(qū)工作者結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)基層工作，加快推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)化、年輕化、知識(shí)化，造就一支高素質(zhì)的社區(qū)干部隊(duì)伍，為提高社區(qū)工作水平和建設(shè)和諧的人居環(huán)境提供組織保證和人才支持。

二、選聘數(shù)量和條件

(一)選聘數(shù)量。

按照“一個(gè)社區(qū)一名大學(xué)生主任助理”的配備比例，計(jì)劃選聘7名大學(xué)畢業(yè)生到*各社區(qū)居委會(huì)擔(dān)任主任助理，以后每年根據(jù)社區(qū)居委會(huì)缺額情況進(jìn)行選聘。

(二)選聘條件。

3.有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

4.身體健康。

三、選聘程序

(一)發(fā)布公告。

省民政廳將在6月20日前向社會(huì)發(fā)布選聘公告。我縣將在6月21日在縣電視臺(tái)公告選聘事宜。

(二)報(bào)名登記與資格審查。

1.身份證原件及1張復(fù)印件;

2.全日制大專以上畢業(yè)證書原件及1張復(fù)印件;

3.近期二寸彩色免冠照片3張。

(三)考試聘用。

考試分筆試和面試兩項(xiàng)內(nèi)容。筆試滿分100分，面試滿分50分。筆試和面試試題由省民政廳組織相關(guān)人員統(tǒng)一命制，由縣民政局會(huì)同人事局具體實(shí)施。筆試內(nèi)容大體包括時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、語言文字基礎(chǔ)知識(shí)、組織管理能力等，主要測(cè)試大學(xué)生應(yīng)具備的各類基礎(chǔ)知識(shí)、組織管理能力等。根據(jù)筆試成績，按錄用計(jì)劃3：1比例，從高分到低分確定面試人選。

面試時(shí)間全省統(tǒng)一定在7月17日至19日之間進(jìn)行，面試地點(diǎn)由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組共同確定，及時(shí)通知通過筆試的人員。面試設(shè)評(píng)委9人，由民政、人事、監(jiān)察、勞動(dòng)、財(cái)政和社區(qū)中心等相關(guān)人員組成，面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)公布的方式。根據(jù)筆試和面試總成績，從高分到低分確定擬選聘人選，并利用電視臺(tái)向社會(huì)公告，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)簽訂聘任合同。

通過筆試、面試和社會(huì)監(jiān)督的選聘大學(xué)生須與社區(qū)中心簽訂聘任合同，由縣民政局頒發(fā)聘用證書，聘期3年，試用期3個(gè)月，試用期滿由民政局、人事局和社區(qū)中心聯(lián)合進(jìn)行考核?？己撕细竦?，可任命為社區(qū)居委會(huì)主任助理職務(wù)?？己瞬缓细竦模∠浻觅Y格。

(五)崗前培訓(xùn)。

社區(qū)中心負(fù)責(zé)對(duì)選聘大學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，被聘任的大學(xué)生到縣社區(qū)中心報(bào)到，并根據(jù)組織分配到各社區(qū)崗位工作。

四、相關(guān)待遇

(一)選聘的大學(xué)畢業(yè)生由社區(qū)中心根據(jù)實(shí)際需要安排崗位，一般要安排擔(dān)任社區(qū)居委會(huì)主任助理，根據(jù)居委會(huì)承擔(dān)社區(qū)工作。要結(jié)合社區(qū)居委會(huì)換屆選舉，并在社區(qū)居委會(huì)成員數(shù)額度內(nèi)，逐步將經(jīng)過培養(yǎng)和鍛煉，能力強(qiáng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)、本人自愿的大學(xué)生，通過法律程序選舉為社區(qū)居委會(huì)成員。

(二)選聘大學(xué)畢業(yè)生的工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題按照《關(guān)于印發(fā)〈妥善解決社區(qū)居民委員會(huì)成員工資補(bǔ)貼及社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的意見〉的通知》精神，參照我縣社區(qū)居委會(huì)委員現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(三)選聘人員的人事檔案由縣人事局管理。選聘人員在社區(qū)工作滿2年以上，通過考錄、選拔到本省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，工齡計(jì)算問題按照國家和省相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

五、考核管理

對(duì)選聘進(jìn)入社區(qū)工作的大學(xué)畢業(yè)生的考核管理工作參照社區(qū)居委會(huì)主任、副主任考核辦法進(jìn)行考核。社區(qū)中心負(fù)責(zé)日常管理。對(duì)考核不合格的，應(yīng)及時(shí)予以解聘。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

選聘大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)任職，是優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè)，加快創(chuàng)建和諧*、和諧社區(qū)的重要舉措，各有關(guān)部門要各司其職、通力協(xié)作，做好選聘大學(xué)生工資審核發(fā)放、人事檔案管理、戶籍管理、聘用合同簽訂、年度考核等工作。

社區(qū)主任工作總結(jié)篇 社區(qū)主任個(gè)人工作計(jì)劃社區(qū)年度工作計(jì)劃篇二

一、城市管理工作

1、做好環(huán)境衛(wèi)生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節(jié)日及宣傳日，組織社區(qū)兩委成員，社區(qū)居民積極參與宣傳活動(dòng)，提高轄區(qū)群眾愛護(hù)環(huán)境的意識(shí)。

2、健全各種制度，以創(chuàng)建和諧合格社區(qū)為標(biāo)準(zhǔn)，完善各種資料。

3、充分發(fā)動(dòng)群眾力量，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生加強(qiáng)檢查督促，定期或不定期檢查轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，增強(qiáng)群眾自我約束、自我管理的能力。

4、與轄區(qū)單位、日清清潔公司、環(huán)衛(wèi)所保持長期的緊密聯(lián)系，做到每天垃圾有人清運(yùn)，樓道有人保潔，無衛(wèi)生死角、無無主垃圾，形成干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美、綠化良好的美好社區(qū)。

5、定期出刊有關(guān)愛國衛(wèi)生，健康教育、城管衛(wèi)生的板報(bào)，利用各樓幢宣傳欄張貼各時(shí)期中心任務(wù)的標(biāo)語，造成宣傳聲勢(shì)，提高居民群眾的愛國衛(wèi)生意識(shí)。

6、利用元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間以及“全民動(dòng)手日”，廣泛組織轄區(qū)群眾開展愛國衛(wèi)生活動(dòng)。

7、認(rèn)真做好春、秋兩季的滅鼠活動(dòng)，按期完成鼠藥的發(fā)放。

8、調(diào)整充實(shí)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員，切實(shí)開展社區(qū)居民群眾健康教育活動(dòng)，提高社區(qū)居民的健康水平。

9、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，增加與轄區(qū)物管、單位的溝通，并對(duì)他們的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。

10、結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，對(duì)不同時(shí)期存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。

11、全力做好社區(qū)環(huán)境綜合整治工作，為迎檢做好充分準(zhǔn)備。

12、配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關(guān)公園-李子壩段健身步道;配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關(guān)公園-國際村公園連片規(guī)劃建設(shè)。

二、工會(huì)工作

1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，統(tǒng)一思想，采取措施，使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮基層工會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會(huì)章程，開好工會(huì)代表大會(huì)，按規(guī)定行使工會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

2、切實(shí)履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動(dòng)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》，深入開展送溫暖，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困會(huì)員做一些力所能及的實(shí)事、好事。

社區(qū)主任工作總結(jié)篇 社區(qū)主任個(gè)人工作計(jì)劃社區(qū)年度工作計(jì)劃篇三

自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，立場(chǎng)堅(jiān)定，始終和黨委保持高度一致。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實(shí)，辦事公道正派。工作中，時(shí)刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。

熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識(shí)，運(yùn)用于實(shí)際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅(jiān)持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅(jiān)持了兩條，這就是大事要報(bào)告，小事不推諉。對(duì)于原則性、政策性強(qiáng)的大事，多報(bào)告，多請(qǐng)示。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點(diǎn)和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對(duì)一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)，對(duì)管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對(duì)我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)監(jiān)督工作。對(duì)醫(yī)院制定的各項(xiàng)制度，積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)行督促，檢查落實(shí)完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。

(二)完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。

(三)做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。

(四)在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

(五)與相關(guān)科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。

在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。

(六)充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

做上令下達(dá)，下情上報(bào)工作，積極收集有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對(duì)辦公室日常管理工作積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

遵守醫(yī)院有關(guān)反對(duì)xx面的紀(jì)律規(guī)定，廉潔自律，加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，堅(jiān)決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，牢筑道德底線，堅(jiān)持秉公辦事。

對(duì)職工實(shí)行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見，認(rèn)真聽取對(duì)工作的建議和意見，不斷改進(jìn)自身工作?？剖页蓡T關(guān)系融洽，相互配合，支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)在處理重大問題時(shí)，不夠大膽果斷。

(二)工作方法簡單，對(duì)科室人員生活關(guān)心不夠。

(三)辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實(shí)。

(一)在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。

(二)在掌握全院工作動(dòng)態(tài)方面，進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。

(三)在提高工作效率方面，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，保障一線工作順利進(jìn)行。

(四)在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。

對(duì)于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。

社區(qū)主任工作總結(jié)篇 社區(qū)主任個(gè)人工作計(jì)劃社區(qū)年度工作計(jì)劃篇四

自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，立場(chǎng)堅(jiān)定，始終和黨委保持高度一致。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實(shí)，辦事公道正派。工作中，時(shí)刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。

熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識(shí)，運(yùn)用于實(shí)際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的.參謀助手。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅(jiān)持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅(jiān)持了兩條，這就是大事要報(bào)告，小事不推諉。對(duì)于原則性、政策性強(qiáng)的大事，多報(bào)告，多請(qǐng)示。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點(diǎn)和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對(duì)一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)，對(duì)管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對(duì)我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)監(jiān)督工作。對(duì)醫(yī)院制定的各項(xiàng)制度，積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)行督促，檢查落實(shí)完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。

(二)完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。

(三)做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。

(四)在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

(五)與相關(guān)科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。

在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。

(六)充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

做上令下達(dá)，下情上報(bào)工作，積極收集有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對(duì)辦公室日常管理工作積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

遵守醫(yī)院有關(guān)反對(duì)xx面的紀(jì)律規(guī)定，廉潔自律，加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，堅(jiān)決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，牢筑道德底線，堅(jiān)持秉公辦事。

對(duì)職工實(shí)行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見，認(rèn)真聽取對(duì)工作的建議和意見，不斷改進(jìn)自身工作?？剖页蓡T關(guān)系融洽，相互配合，支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)在處理重大問題時(shí)，不夠大膽果斷。

(二)工作方法簡單，對(duì)科室人員生活關(guān)心不夠。

(三)辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實(shí)。

(一)在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。

(二)在掌握全院工作動(dòng)態(tài)方面，進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。

(三)在提高工作效率方面，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，保障一線工作順利進(jìn)行。

(四)在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。

對(duì)于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。

社區(qū)主任工作總結(jié)篇 社區(qū)主任個(gè)人工作計(jì)劃社區(qū)年度工作計(jì)劃篇五

一、夯實(shí)黨建工作

1、創(chuàng)新黨建新思路，開展黨建“一體化”活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，進(jìn)一步夯實(shí)黨建“四位一體”工作機(jī)制，切實(shí)以黨建帶動(dòng)非公企業(yè)、個(gè)協(xié)民營、工青婦群團(tuán)、老年協(xié)會(huì)組織的服務(wù)和管理，積極培育物業(yè)先進(jìn)員工加入黨組織，進(jìn)一步對(duì)轄區(qū)商業(yè)便利店評(píng)選“黨員示范店”、“誠信店”、“文明示范崗”、“巾幗建功班組”等創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，努力提升黨建內(nèi)涵更上新臺(tái)階。在夯實(shí)“四位一體”工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，錦江社區(qū)黨組織堅(jiān)持有突破，求創(chuàng)新，出亮點(diǎn)，提出“服務(wù)一體、活動(dòng)一體、資源一體、目標(biāo)一體”的黨建工作新思路，努力在班子建設(shè)、工作制度、硬件建設(shè)、服務(wù)群眾、活動(dòng)載體方面有新亮點(diǎn)。

2、成立錦橋連心站。為弘揚(yáng)人道主義精神，更好地有效開展扶危濟(jì)困，人道救助工作，向困難人群伸出了關(guān)愛之手，錦江社區(qū)與洪山橋社區(qū)攜手合作，充分利用轄區(qū)內(nèi)居民的資源優(yōu)勢(shì)，廣泛發(fā)動(dòng)業(yè)委會(huì)、樓組長、居民積極將家中的閑置物品及時(shí)捐贈(zèng)到錦江社區(qū)，由錦江社區(qū)送往洪山橋博愛超市向弱勢(shì)群體提供人道救助服務(wù)。

3、開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活。為繼承和弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，提高社區(qū)黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，擬組織轄區(qū)錦江飛歌合唱團(tuán)與社區(qū)黨員等開展以“唱響紅色經(jīng)典，弘揚(yáng)先進(jìn)文化”為主題的紅歌會(huì)活動(dòng)，同時(shí)社區(qū)結(jié)合福州市創(chuàng)建全國文明城市活動(dòng)，通過開展“組織一次學(xué)習(xí)、觀看一場(chǎng)電教片、奉獻(xiàn)一份力量、進(jìn)行一次評(píng)議、做好一次慰問、進(jìn)行一次宣誓”等活動(dòng)向黨的生日獻(xiàn)禮。

4、召開共建黨建聯(lián)誼會(huì)。為慶祝建黨90周年，社區(qū)還將組織轄區(qū)12家共建單位召開征求意見、交流座談會(huì)。

二、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)

作為高尚住宅小區(qū)，社區(qū)內(nèi)房子出租少、賣房多，社區(qū)因地制宜，廣開門路，將創(chuàng)收工作延伸到五區(qū)八縣，進(jìn)一步協(xié)助政府招商引資，做好樓宇經(jīng)濟(jì)協(xié)稅護(hù)稅，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)組織維權(quán)工作，力爭明年房屋租賃稅突破50萬元。

三、加強(qiáng)社區(qū)維穩(wěn)工作

錦江社區(qū)將繼續(xù)潛伏社區(qū)業(yè)主委員會(huì)建設(shè)，根據(jù)社區(qū)引導(dǎo)原則，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)融僑錦江周邊治安防范的監(jiān)管力度，特別是可防性案件和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題的防范，做好轄區(qū)單位內(nèi)保外巡協(xié)調(diào)工作，要形成責(zé)任共同體，共同做好物業(yè)封閉式管理的安全防范工作，確保平安社區(qū)無毒害、無邪教、少發(fā)案的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

四、創(chuàng)新計(jì)生服務(wù)新理念

進(jìn)一步對(duì)物業(yè)封閉式社區(qū)少生、優(yōu)生宣傳力度，夯實(shí)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸，把流動(dòng)人口計(jì)生工作納入同服務(wù)同管理，在創(chuàng)新服務(wù)理念上積極探索，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員自我管理、自我服務(wù)意識(shí)。利用3.8、5.29、7.11等紀(jì)念日開展宣傳活動(dòng)等。

五、社區(qū)文化陣地建設(shè)

1、為迎接建黨90周年，充分發(fā)揮社區(qū)十七支文化團(tuán)隊(duì)的資源優(yōu)勢(shì)，開展“你唱、我唱、大家唱”文藝活動(dòng)，并組織文體比賽，開展書畫攝影展等系列活動(dòng)。并成立健康咨詢服務(wù)隊(duì)，充分利用轄區(qū)老專家、老教授的資源優(yōu)勢(shì)，定期開展健康咨詢，為廣大居民群眾提供。

2、開展錦江社區(qū)第六屆鄰居節(jié)大型文藝晚會(huì)，評(píng)選表彰“錦江社區(qū)十佳好鄰里”活動(dòng)。

3、積極組織轄區(qū)老年協(xié)會(huì)開展重陽節(jié)慶祝活動(dòng)。

六、勞動(dòng)保障工作

社區(qū)勞動(dòng)保障站將進(jìn)一步向社區(qū)崗位開發(fā)、就業(yè)援助、職業(yè)指導(dǎo)、下崗失業(yè)人員的小額擔(dān)保、大中專畢業(yè)生摸底、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、義務(wù)介紹保姆對(duì)接、做好企業(yè)退休老人的轉(zhuǎn)接和認(rèn)定工作，爭取20xx年通過省級(jí)“充分就業(yè)社區(qū)”先進(jìn)單位。

七、加強(qiáng)社區(qū)便民服務(wù)管理

為不斷提升社區(qū)便民服務(wù)管理水平，錦江社區(qū)與物業(yè)形成責(zé)任共同體，同抓共管，推進(jìn)服務(wù)整改年。

1、以“以人為本，服務(wù)居民”為立足點(diǎn)，抓好社區(qū)工作人員的績效考評(píng)工作，不斷提高社區(qū)干部整體素質(zhì)，以便更好的為社區(qū)居民服務(wù)。

2、加強(qiáng)外口管理和私房租賃管理、婚育新風(fēng)進(jìn)萬家“三結(jié)合”工作，實(shí)行社區(qū)干部分片分戶包干責(zé)任制，力爭“三管齊下”落到實(shí)處。

八、做好四員合一工作

在新的一年中，錦江社區(qū)實(shí)行“捆綁式”機(jī)制，確保人員各司其職，分工不分家，力爭做好四員合一的各項(xiàng)工作，包括以下方面：一是流動(dòng)人口和出租屋的管理;二是參與勞動(dòng)和社會(huì)保障工作;三是參與人口和計(jì)生服務(wù)管理;四是協(xié)助做好市容管理;五是參與基層調(diào)解和信訪工作。

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