學校委員工作總結(jié) 學校管理工作報告

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學校委員工作總結(jié) 學校管理工作報告
時間:2023-09-02 12:58:35     小編:JQ文豪

報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校委員工作總結(jié) 學校管理工作報告篇一

耿城中心學校小學部現(xiàn)有專任教師49人(在崗45人),中學高級教師1人,小學高級教師29人(其中5人未聘、2人低聘);區(qū)級名教師2人,區(qū)級骨干教師6人;下設4個教學點,共20個教學班,在校學生434名,其中幼兒101人。

1、認真?zhèn)湔n

凡事預則立,不預則廢。認真?zhèn)湔n是提高課堂效益的前提,學校要求每位教師備課到位,強調(diào)教師必須提前按課時寫出規(guī)范性教案,要做到“四有”、“四備”,即腦中有課標、胸中有教材、心中有教法、目中有學生。依標(課標)扣“本”(課本)設計課堂教學結(jié)構(gòu),備導言(激發(fā)學生興趣和要知欲望)、備板書(綱目清楚、直觀形象)、備提問(使學生始終處于積極主動的思維狀態(tài))、備練習(學為主體、練為主線、梯度、密度科學合理)。為了改進教學,提高質(zhì)量,實現(xiàn)教學資源共享,達到教師備課“常備常新,常教常新,常研常深”的目的,同時考慮到現(xiàn)在的科學技術(shù)日新月異,網(wǎng)上的教學資源非常豐富,有很多優(yōu)秀的教案和課件及先進的教學理念,因此我校要求各教研組建立并完善自己的集體備課資源庫。根據(jù)我校實際,教務處規(guī)范了教案書寫格式,強調(diào)體現(xiàn)學生活動,體現(xiàn)課后反思,強調(diào)教案的適用性、創(chuàng)新性,強調(diào)超前備課,強調(diào)因材施教,當然也提倡書寫“個性化教案”。同時強調(diào)集體備課,開學前,教研組長組織教師們集中備課,協(xié)調(diào)好一學期的具體備課分工計劃,讓各位教師提前搜集資料,寫出“可圈可點”的教案,然后大家共同評議、修改、完善,形成教案母本,實現(xiàn)教案資源共享。

2、認真上課。

課堂教學是課程實施的中心環(huán)節(jié)。教師要通過課堂教學這處主渠道,形成正確的教學理念,掌握必需的教學藝術(shù),選擇合理的教學方法,具有適應課堂教學的良好的教學基本功,力求課堂教學簡約、扎實、有效。

要想提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵要提高課堂效率。我校非常重視常態(tài)課的研究,學部校長、教務處不定期巡課,發(fā)現(xiàn)問題及時和教師反饋。為了及時了解課堂教學動態(tài),學校領(lǐng)導千方百計抽出時間走進課堂,隨堂聽課,以督促教師重視平時的課堂教學。行政聽課時不僅看上課,上完課隨即叫教師把教案拿來檢查,看教師是不是按教案上課;同時還翻看學生的作業(yè),了解本班學生的作業(yè)情況及批改情況。聽課后與上課教師耐心交流,肯定成績,指出不足,以引導教師把新課程的理念滲透在平時的教學中,督促其教學相長。根據(jù)我校目前的課堂教學情況,主要問題是:部分學生厭學,上課根本不聽;教師上課缺少吸引力、感染力。針對這一實際,本學期我們要求教師上課特別要注重課堂情境的創(chuàng)設,從而渲染課堂氣氛,激發(fā)學生的學習興趣,抓住學生的注意力,敲開學生的思維之門,使學生在心求通而不得時開其意,口欲言而不能時達其辭。從下學年開始,我校打算實行掛牌聽課制度。把每個教師的姓名做成牌子,每周不定期在早晨把教師的名字掛出來,掛到誰就聽誰的課。

3、認真批改作業(yè)。

作業(yè)是課堂教學的延伸,是教師了解學生獲取知識的程度、掌握技能的水平和運用所學知識解決實際問題的能力的重要途徑。有效的作業(yè)布置與批改,有利于調(diào)節(jié)改進教學工作,及時地進行矯正和補漏,鞏固課堂教學效果。

我校對作業(yè)的要求是“四要”、“四不準”。“四要”是作業(yè)量要適度,質(zhì)量要高,格式要嚴、批改要快。教師設計和布置作業(yè)題要有助于培養(yǎng)學生獨立思考能力,收舉一反三之效,不以數(shù)量取勝,要以質(zhì)量見長,通過多樣的題型,多變的形式、體現(xiàn)出綜合檢測,學生多方面知識和能力的內(nèi)容。對各學科的作業(yè)格式、書寫規(guī)范、訂正規(guī)矩,都做嚴格要求。同時,學校提出了不準不批改作業(yè)、不準讓學生代批作業(yè)等硬性規(guī)定。以期達到量少、省時、高效的作業(yè)目的。我們要求教師布置作業(yè)要精挑細選,符合學生實際,限制教輔用書的使用,提倡布置延時性作業(yè)、個性化作業(yè),各科作業(yè)量要協(xié)調(diào)控制,凡學生做的作業(yè)(包括基礎訓練)都要全批全改,每次作業(yè)都要有批有改,有改有批,有批閱日期、批閱等級,有激勵性評語,要使用統(tǒng)一規(guī)范的符號批改。教務處每學期定期進行作業(yè)檢查和不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,同時我們還通過召開學生座談會了解教師的作業(yè)布置情況及批改情況。每學期末進行優(yōu)秀作業(yè)展評及優(yōu)秀作業(yè)批改的評選。

4、認真輔導。

輔導是貫徹因材施教原則的重要措施,是確保學生夯實基礎和拓展延伸的必不可少的一環(huán),輔導要注重差異,分類指導,精心實施,講究成效。

我校輔導對象包括學優(yōu)生和學困生(主要是學困生),真正做到提優(yōu)補差。不管是課內(nèi)還是課外,要求教師輔導時熱情耐心,尤其要關(guān)心學習有困難的學生,激勵不同層次的學生學習水平不斷提高。每學期還制定補差計劃,對學生進行現(xiàn)狀分析,引人而異地制定詳細的輔導措施,并對該生進行階段考查效果跟蹤分析,不放棄一個學生。

5、認真組織考試。

考試(測驗)是教學控制系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié),是對教師教學活動的有效性和學生知識能力發(fā)展狀況的綜合評價,對教師掌握教學情況,診斷教學問題,監(jiān)控教學質(zhì)量,改進教學工作意義重大。

我校各年級按學科及時組織單元知識質(zhì)量測試,期中、期末由學校組織統(tǒng)一進行質(zhì)量調(diào)研??荚囆问揭钥谠?、筆試與實踐操作相結(jié)合,緊扣單元知識的重、難點,合理編排,難度適宜,體現(xiàn)實踐性、發(fā)展性和綜合性,真正考察學生的知識水平和能力水平。期中教務處組織教師自主命題、期末區(qū)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一標準,提高了考試的信度。每次統(tǒng)測后要求任課教師針對本次考試從班級現(xiàn)狀、存在問題、提高措施三塊進行詳細的分析,同時教務處也對整個年級的考試情況逐項進行統(tǒng)計分析,及時反饋調(diào)研結(jié)果,指出存在問題,提出解決辦法,以便任課教師及時查漏補缺。

6、認真進行教學反思。

古人云:“教然后知困,知困然后能自強也?!苯虒W反思是一種具有指向性、針對性的行為,是現(xiàn)代教師適應新課程標準所應具備的重要能力之一,對自身專業(yè)成長有重要的意義。這種能力的提高需要教師在教學過程中有意識、有計劃、有步驟地進行培養(yǎng)和提高。教師應清楚地認識并確定反思自己的意識和反思內(nèi)容,在實際的反思過程中不斷提高自身反思水平和教學水平。

為了讓每一個教師都成長為反思型的教師,提高教學水平,我們建議青年教師每課必須有教學反思,其他教師每周不少于一篇教學反思。每次檢查教案時把檢查教學反思作為重中之重,發(fā)現(xiàn)寫的好的教師在教師會上點名表揚,對寫得不好的教師當面交流,指出其不足及今后改進的地方。同時組織教師進行教學反思的交流活動,互相學習,共同提高。

1、課程實施管理——精當

為了確保學校常規(guī)工作正常運行,我校嚴格執(zhí)行教育政策法規(guī),嚴格執(zhí)行課程計劃,認真實施新課程標準,努力開齊開足教學計劃規(guī)定的全部課程,不斷完善《學校教育教學管理條例》。教務處每天對各班的上課情況進行巡視抽查,杜絕了隨意調(diào)課、讓課、占課和無人課的現(xiàn)象。同時還采取了各班填寫“教室日志”和“教師到崗情況記錄表”,教務處定期或不定期對教學常規(guī)進行問卷調(diào)查、隨機抽查等方式,堅決杜絕各種違規(guī)現(xiàn)象。

2、計劃建設與管理——超前

制定學校教學工作計劃。我校每學期初定期召開教研組長、村校負責人工作會議。反復討論擬訂《學校教學工作計劃》、《學校教科研計劃》的指導思想、原則以及工作重難點和完成各項教學、教研任務的具體措施然后各教研組、班主任、科任教師、興趣小組負責人圍繞學校計劃,擬訂各級各類計劃。

制定扶優(yōu)幫差活動計劃。因材施教,分層教學,學期初,每個教師分別訂好扶優(yōu)幫差活動計劃,有針對性地進行輔導并要求作好學優(yōu)生和學困生的輔導記錄。

3、常規(guī)制度管理——明細

為了使我校的教學常規(guī)管理有章可循,使得教學工作有的放矢,根據(jù)學校實際,我們不斷修訂和完善一系列教學常規(guī)管理制度,修訂了“耿城中心學校加強教學管理提高教學質(zhì)量的實施意見(暫行)”、“耿城中心學校教學管理制度(暫行)”、 “耿城中心學校農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程模式一、二、三設備管理人員職責和管理使用暫行規(guī)定” 、“耿城中心學校小學部教學質(zhì)量檢測管理制度”等,制定了“耿城中心學校教學常規(guī)基本要求(試行)”、 “耿城中心學校備課檢查量化考核細則”、 “耿城中心學校作業(yè)檢查量化考核細則”等,對教學常規(guī)管理提出了具體要求,明確教師的崗位職責,使我們的教學管理工作做到有章可循,有規(guī)可依。在制定制度時,我們努力呈現(xiàn)一種細節(jié)化的規(guī)范,體現(xiàn)了我們對細節(jié)的追求。但同時,我們又倡導百花齊放,“在統(tǒng)一中追求自由,在標準中追求特色,在一致中追求個性”。

1、教學常規(guī)環(huán)節(jié)檢查與督促“實”

主要從五個方面進行:一是各教研組每學期檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改、教學案例與反思2次;為督促各教研組檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量,負責聯(lián)系教研組的行政領(lǐng)導定期與不定期對教師進行抽查;抽查結(jié)果顯示,各教研組均把檢查教師教案落到實處。二是教務處加大教學中的“備(課)、教(學)、輔(導)、批(改)、考(試)、研(討)”等六個環(huán)節(jié)工作的抽查力度,每學期抽查2次。抽查結(jié)果顯示,各組教師作業(yè)適量,補救措施具體;每次檢查、抽查結(jié)果都認真作好小結(jié),進行評比,并在教職工大會上分析公布。三是督促班主任每學期終給學生寫鼓勵性評語,并根據(jù)評語的質(zhì)量進行評比。四是校行政領(lǐng)導在各自兼課的同時,每學期的均聽課在20節(jié)以上。五是每學期抓好教案、課件、作業(yè)等的展評,建立學生作業(yè)反思、錯題難題記錄本,評出優(yōu)秀教案、記錄本、作業(yè)等,并進行獎懲。

2、教師業(yè)務學習“實”

為適應時代對教師的要求,我們必須努力提高自身素質(zhì),而提高自身素質(zhì)的唯一途徑是不斷學習。為此我校全體教師根據(jù)區(qū)局、學校要求,結(jié)合自己教育教學工作實際,要求教師選一些自己愛好閱讀的文章、刊物或教育專著,并制定自己的個人讀書計劃。學校閱覽室還征訂了一定數(shù)量的教育刊物,以切實提高師資水平。學校還堅持統(tǒng)一組織教師進行隔周一次業(yè)務學習,并要求做好記錄。

3、強化集體備課,踐行課堂教學新模式“實”

學校發(fā)揮教研組群體作用,集思廣益,做到優(yōu)勢互補,提高全體教師駕馭教材的能力。研究教學建議案,研究教材,備學生、論方法、注過程、備資源。踐行“先學后教、當堂訓練”的教學模式,構(gòu)建高效課堂。學期初根據(jù)本校實際,以教研組為單位,深入研究教學建議案,并提出符合學校實際情況的上課教案,然后通過個體授課、集體評議再上升到新的理論高度。另外集體備課定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,每月一次;這樣,通過集體討論與個體操作相結(jié)合,使理論與實踐緊密結(jié)合,集中群體智慧,優(yōu)化了教學過程,切實地增強了教師理論水平,較好地提高了課堂的實際效益。

4、開展課題研究“實”

積極開展課題研究,正在實施的有小學數(shù)學省級課題《小學數(shù)學課堂活動結(jié)構(gòu)的研究與探討》、小學語文市級課題《生活作文——讓學生做生活的代言人》均取得階段性成果。

5、大力鼓勵教師開門講課、推門聽課,促進教學水平提升

學校重視督促教學過程。變以往安排聽課的檢查方式為隨機“推門”聽課方式,每隔段時間行政領(lǐng)導攜相關(guān)老師隨機進教室聽課,并及時檢查其教學方面相關(guān)資料,及時進行聽課反饋,指出存在問題,并多予以青年同志以鼓勵,使教學監(jiān)控更富實效。

6、組織教師外出培訓學習

不定期選派骨干教師參加省、市、區(qū)級的培訓,這些派出培訓的骨干教師參加培訓后結(jié)合教學實際開講座、上示范課,培訓其他教師,在學科教育教學中起帶頭、示范作用。同時學校組織各教研組每學年開展一次跨區(qū)縣校際教研交流活動,開闊教師視野。

7、建立教學反思制度和教學論文撰寫制度

9、做好“師帶徒”結(jié)對子工作,造就一批校、區(qū)骨干教師隊伍。

結(jié)合課堂教學改革與提高教學質(zhì)量,我校積極開展校級骨干教師的培養(yǎng)和評選活動,開展師徒結(jié)對活動,一方面充分發(fā)揮名師、骨干的傳幫帶作用,另一方面為年輕教師成長搭臺子,鋪路子,壓擔子,通過校級骨干教師的評選和師徒結(jié)對活動促進青年教師盡快成長。學校主要領(lǐng)導和區(qū)級以上名師、骨干教師除上課外還必須帶一個青年教師,與之結(jié)成師徒對子。此項工作的開展形成了我校和學部的特色。

10、做好表率作用

校行政領(lǐng)導必須參與學校教學研究工作并擔任主要任務;在各自兼課的同時,每期的均聽課在20節(jié)以上。

1.為營造學生愛國愛校、知榮明恥、全面發(fā)展的良好氛圍,提高學生寫作、書法、繪畫、剪紙等藝術(shù)修養(yǎng),傳承中華藝術(shù)瑰寶,于是學校每學年舉辦一次“素質(zhì)教育成就展覽”,每學期出一期學生習作集《金橋》。以班為單位,將班里的同學的手抄報、書法、繪畫、剪紙等優(yōu)秀作品以展板形式展出。既增強了校園文化氣息,又激發(fā)了學生的發(fā)展欲。

2.堅持開展“每周一詩詞”誦讀活動。以古詩詞的誦讀為切入點,深入實施素質(zhì)教育,努力創(chuàng)建以“中華經(jīng)典古詩詞誦讀”為特色的校園文化教育,引導學生了解、熱愛和正確使用祖國的語言文字,發(fā)掘中國古代經(jīng)典詩詞中所蘊藏的智慧、哲理和魅力,讓學生們在誦讀過程中獲得古詩文經(jīng)典的基本熏陶和修養(yǎng),弘揚祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,提高廣大學生文化和道德素質(zhì),增強民族自信心和自豪感。

3、堅持開展教育教學成果優(yōu)秀教師的表彰和落后學科教師的函告約談機制。

當然,我們還有很多的不足,我們要在下列幾個方面做得更好。

1、落實常規(guī)方面,在講時效上尚有一定差距,速度不夠,在常規(guī)工作抓落實方面不能以快制勝,我們常說,事有專管之人,人有專管之責,同樣,時有限定之期,只有抓落實的時效性增強了,常規(guī)工作的開展就不會變得被動。

2、在常規(guī)落實的實施上,創(chuàng)造性不夠,還不能夠跨越更進一步的門檻。語文教學重視了作文,甚至有時能把練筆當著作文來重視,但忽視了學生的閱讀,學生對課外知識的涉獵甚少。數(shù)學學科忽視了對學生思維能力的培養(yǎng),缺乏連續(xù)性。語文學科,學生的閱讀理解能力;數(shù)學學科,學生的解題技巧和能力都與學生所處的年級所要達到的目標存在一定的差距。

3、教研上還不能把其他教師的優(yōu)點化作自己的經(jīng)驗。對他人的做法不能更深入地去體會,一談便過,沒有結(jié)合自己的教學去尋求豁然開朗的內(nèi)心體驗,因此,教師的整體課堂教學質(zhì)量要提高尚需一段時日。

4、在教學質(zhì)量分析上,深入力度不夠,教師間缺乏協(xié)作精神;今后擬將建立學校名師工作室,引導教師潛心鉆研、精誠合作,加大科研力度,以科研興校。

一次考評活動的開展,就會有一些促進,我們力爭一如既往地把教學常規(guī)工作做好,使我校的教學質(zhì)量有一個更大的提高。

懇請考評組專家對我校的各項工作提出寶貴的意見!

學校委員工作總結(jié) 學校管理工作報告篇二

學校思政工作報告是對學校思想政治工作開展情況進行總結(jié)和評估的重要文件。作為大學生,我們必須認識到思政工作的重要性,并積極參與其中。思政工作是大學教育的重要組成部分,旨在培養(yǎng)學生的社會責任感和公民意識,為他們未來成為合格的社會主義建設者和接班人打下堅實的思想基礎。因此,思政工作報告的重要性在于它向?qū)W校和全體師生全面反映了思政工作的進展和問題,為學校下一步的發(fā)展提供了重要的參考。

通過閱讀思政工作報告,我認為我們學校在思想政治工作方面取得了令人矚目的成績。首先,學校積極開展各類思政教育活動,如主題班會、文化藝術(shù)節(jié)、社會實踐等,豐富了學生的課余生活并提高了他們的綜合素質(zhì)。其次,學校注重培養(yǎng)學生的社會實踐能力,為學生提供了豐富的實踐機會,使他們能夠?qū)⒗碚撝R與實際問題相結(jié)合,實現(xiàn)理論聯(lián)系實際的目標。此外,學校還加強了對學生的思想教育,通過形式多樣的教育活動,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高他們的思想道德水平。

盡管我們學校在思想政治工作方面取得了一系列成就,但報告中也指出了一些問題和挑戰(zhàn)。首先,一些學生對思政工作的重要性認識不夠深刻,缺乏對國家和社會的責任感,容易受到各種消極思想的影響。其次,一些老師在思政教育中還存在方法不當、內(nèi)容陳舊等問題,無法滿足學生的實際需求。最后,報告中還指出了一些學生參與思政工作意識不強、參與度不高的現(xiàn)象,需要進一步加強學生的思政意識和參與度。

第四段:提出思政工作的改進建議

為了進一步加強和改進學校的思想政治工作,我們提出以下幾點建議。首先,要加強對學生思想教育的宣傳,提高他們的思政意識和參與度??梢酝ㄟ^舉辦講座、討論會等形式,向?qū)W生普及思政工作的重要性,激發(fā)他們的參與熱情。其次,要注重思政工作內(nèi)容的更新和創(chuàng)新,使之符合時代的需求??梢酝ㄟ^引入一些前沿的思想理論和案例,引導學生思考當今社會面臨的問題和挑戰(zhàn)。最后,要加強學生與老師之間的互動和溝通,確保思政工作能夠針對學生的實際需求,真正發(fā)揮其教育作用。

學校思政工作報告是一份重要的文件,它總結(jié)了學校思想政治工作的成績和問題,并提出改進和發(fā)展的建議。通過讀報告,我們深刻認識到思政工作對于學生的成長和發(fā)展的重要意義。只有經(jīng)過思政工作的熏陶和指導,我們才能夠樹立正確的人生觀和價值觀,為將來的社會主義建設貢獻力量。因此,我們應該積極關(guān)注思政工作報告,并主動參與其中,努力成為一名具有良好思想道德素質(zhì)和實踐能力的大學生。

學校委員工作總結(jié) 學校管理工作報告篇三

為了加強學校財務管理,建立財務工作的正常秩序,充分發(fā)揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用,學校成立以校長為組長,總務處、財會人員組成的財務領(lǐng)導小組,本著精打細算,勤儉節(jié)約的原則,對學校各種資金的使用,進行合理的分配和有效的核算控制,完善財務制度,堵塞漏洞,嚴格監(jiān)督資金的有效使用?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

1、制定財務管理制度。財務管理制度包括對經(jīng)費收入的管理,如上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設及撥款、上級撥入的預算外資金、學校代收費收入以及教職工水電費收入等。對學校的這些收入,我們都做到及時入帳,及時上繳學校財務專戶,不私設小金庫。

2、加強對經(jīng)費使用的管理。學校完善經(jīng)費的開支審批制度,學校所有經(jīng)費必須經(jīng)校長審批,報銷票據(jù)須簽上經(jīng)辦人姓名,說明購物或開支用途,并由會計中心審核后才能報銷。

3、嚴格執(zhí)行收支兩條線。學校不設小金庫,所有的收入及時上繳財政專戶,報帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。

4、財務公開,接受監(jiān)督。學校的一切開支帳目每季度在校務公開欄上進行公布,接受教職工和社會的監(jiān)督。

學校嚴格按照省和縣有關(guān)文件規(guī)定的項目和標準進行收費,沒有巧立收費項目、搭車收費和擅自提高收費標準。每學期,學校在組織學生入學報名時,都通過公開的形式,將學校的收費項目,收費標準,收費依據(jù)等內(nèi)容在醒目處張貼,向社會公示,主動接受學生、家長與社會的監(jiān)督,提高入學收費的透明度,做到讓學生明明白白交費,高高興興上學。學校收取的高中學費、初高中信息技術(shù)教育費、住宿費、擇校費等一律統(tǒng)一使用《海南省非稅收入一般繳款書》進行收費。課本費、作業(yè)本費等采用財政局統(tǒng)一印制的代收費發(fā)票進行收費。并按收支兩條線的原則進行收費管理,所收款項及時上繳縣財政專戶,不挪作他用,不坐支,不設立小金庫。

20xx年,財政共三次撥給我校貧困寄宿生補貼25200元,20xx年xx月?lián)芙o48000元。為了杜絕兩免一補資金發(fā)放過程中的弄虛作假及暗箱操作現(xiàn)象,讓兩免一補資金真正發(fā)放到貧困學生手中,學校領(lǐng)導小組就發(fā)放的對象,發(fā)放的人數(shù)金額、形式等做出了規(guī)定。制定《樂東中學家庭貧困學生補助發(fā)放規(guī)定》,采用學生申請、學校調(diào)查摸底、學生家庭經(jīng)濟收入對比,領(lǐng)導小組討論確認等辦法,確定補助對象,張榜公示,對張榜公示中反映的情況進行再認真調(diào)查核定。然后造冊發(fā)放,學校共分四次將這部分兩免一補資金及時發(fā)放到家庭貧困學生手中,平均每個學生獲300元補助,讓家庭困難學生上得起學,讀得起書,讓貧困學生和家長感受到黨和國家政策的溫暖,使財政支農(nóng)惠農(nóng)資金真正成為民心工程。

20xx年財政撥給我校教育學雜費(包括中央所撥經(jīng)費)共456924元。這部分資金直接撥到學校財政專戶。這部分資金怎樣用,用在哪里,我們認為除用于保證正常教學經(jīng)費外,還要用來改善學校辦學條件,做到一年完善一些,逐年完善,把財政撥給的教育學雜費用于教學和學校發(fā)展最需要的地方。

我們主要用于如下幾個方面:

1、學校辦公經(jīng)費。

2、教學用品購置。

3、教師學習培訓費。

4、體育器材購置。

5、遠程教育技術(shù)教室裝修。

6、學校低壓路線改造配套資金。

7、學校供水設施改造。

8、學生課桌椅購置。

9、校容校貌改造等,部分用于支付水電費。對每筆資金的使用,學校都召開領(lǐng)導會議進行民主討論,集體作出決定。財政所撥的教育學雜費對樂東中學這樣一個有64個班級4400多學生的學校本說是遠遠不夠的,但由于我們規(guī)范管理,一分錢當作二分錢用,使這部分資金用到教學和學校發(fā)展最需要的地方,把錢用在刀刃上,大大改善了學校的辦學條件,為師生員工創(chuàng)造了一個良好的學習和工作環(huán)境。

學校十分重視教學教研和師資培師工作,在學校經(jīng)費比較緊張情況下,學校都要撥出一定的經(jīng)費,選派一批年青的有培養(yǎng)前途的教師到外地學習。20xx年xx月選派20名教師到山東師范大學學習,又派高承杰老師赴上海跟班蹲點學習,接著又送黃菁老師參加全省英語骨干教師培訓,學校每年都為教師訂閱大量教學資料供教師教學備課用,對一些研究性學習的重點課題,學校都從經(jīng)費上給予大力支持。

對上級發(fā)放給初中義務教育階段的績效工資,我們實行民主評議的辦法,分為三個等級進行發(fā)放,目前為止,上級撥給的績效工資都按照評定的等級發(fā)放到所有的初中教師手中。

學校財務工作

學校委員工作總結(jié) 學校管理工作報告篇四

近日,我校召開了一次關(guān)于學校思政工作的報告會。在報告會上,學校領(lǐng)導詳細總結(jié)了過去一年的思政工作,并對未來的發(fā)展提出了明確的目標和方向。通過聽取報告并參與討論,我深刻認識到思政工作在現(xiàn)代教育中的重要性,并從中獲得了許多寶貴的啟示與體會。

首先,思政工作是提高學生思想政治素質(zhì)的重要途徑。在報告中,學校領(lǐng)導強調(diào)了思政課的重要性及其在學生思想政治教育中的獨特地位。學校注重培養(yǎng)學生的思辨能力和批判思維,通過思政課來引導學生正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。這使我深感思政課的重要性,只有通過系統(tǒng)的教育方式,我們才能真正培養(yǎng)具有良好思想道德素質(zhì)的新一代。

其次,思政工作要服務于學校整體發(fā)展。報告指出,學校思政工作的核心目標就是要服務于學校的整體發(fā)展。思政工作不僅僅是一門單獨的課程,更是一種全方位的教育工作。在報告中,學校還介紹了一些具體措施,如加強教師隊伍建設、加大教育資源配置等,來提高思政工作的質(zhì)量和水平。這使我深刻認識到思政工作不僅僅是一項獨立的工作,它要與學校的整體教育目標相結(jié)合,為學校的發(fā)展提供有力支撐。

第三,思政工作要與時俱進,貼近學生實際需求。在報告中,學校領(lǐng)導提到了新形勢下的思政工作問題和挑戰(zhàn)。隨著社會的快速發(fā)展和變革,學生的思想觀念也在不斷更新。因此,思政工作必須與時俱進,不斷調(diào)整自身教育方法,適應學生的需求。在報告中,學校也提出了一些具體的解決辦法,如開設創(chuàng)新思維課程、開展社會實踐活動等,以提高思政工作的針對性和有效性。這讓我意識到,思政工作要不斷創(chuàng)新,緊跟時代的步伐,才能更好地引導學生的成長和發(fā)展。

第四,思政工作要注重研究和深化改革。在報告中,學校領(lǐng)導強調(diào)了思政工作的研究和改革工作的重要性。學校將繼續(xù)加大對思想政治教育的研究力度,不斷總結(jié)和分享經(jīng)驗,提高工作的質(zhì)量和水平。同時,學校還積極探索改革思政工作的方法和方式,以更好地適應社會變革和學生需求的變化。這讓我明白,思政工作不是一成不變的,只有不斷研究和改革,才能更好地適應新的教育環(huán)境。

最后,思政工作需要全體師生的共同努力。在報告會上,學校領(lǐng)導呼吁全校師生要共同努力,為思政工作的開展作出貢獻。作為學生,我們也應該積極參與思政工作,主動學習,積極參與課堂討論,加強社會實踐,以提高自身的思想政治素質(zhì)。只有全體師生齊心協(xié)力,才能推動思政工作邁上一個新的臺階。

總而言之,學校思政工作報告會給了我許多思考和啟示。思政工作對于提高學生的思想政治素質(zhì),服務于學校的整體發(fā)展,緊跟時代的步伐,注重研究和改革,并需要全體師生的共同努力,都給予了我極大的啟發(fā)。我將繼續(xù)關(guān)注思政工作的發(fā)展,并積極參與其中,為我校的發(fā)展貢獻自己的力量。

學校委員工作總結(jié) 學校管理工作報告篇五

我校按“兩個工作條例”的要求,組建了由楊晨校長為組長,朱主任為副組長,全體體育老師為組員的學校體育工作領(lǐng)導小組。分工明確,責任到位到人。校長熟悉有關(guān)體育工作政策法規(guī),負責學校體育的全面工作。學校制定體育工作計劃、總結(jié),評定先進時,能把體育列入重要內(nèi)容。經(jīng)常組織學習上級文件,研究學校如何開展體育工作。做到有計劃、有檢查、有總結(jié)、具體工作有指導、解決問題有辦法。領(lǐng)導還經(jīng)常深入與老師們一起研究開展體育工作,如體育節(jié)、校運會、冬季長跑、大課間活動等等,校長與教師們都帶頭參加。

正是這樣一支體育工作團隊,確保了《體育與健康課程標準》在學校的全面落實,使學校體育課程的開設真正了做到開齊課程、開足課時,也確保了將學校的體育工作能常規(guī)性地列入校級工作日程和校級發(fā)展規(guī)劃,還確保各項體育經(jīng)費能按上級要求在校級預算中予以落實,我校2個籃球場、寬闊的操場等體育場地,體育器材基本達到器材配備的要求,由鄭良松老師負責管理,對體育器材的管理能經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,確保體育器材使用的安全性。對體育器材的數(shù)量、品種、添置和損壞有明確的記錄,學校每年還撥款購買一定的體育設施設備。并做到了有計劃地逐年添置充實體育器材。學校現(xiàn)有專職體育教師9人,全部是本科畢業(yè),學歷均達到有關(guān)文件的要求;體育教師能愛崗敬業(yè),為人師表,無體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。

具備從事體育教學所必需的基本功,有較強的組織體育競賽和訓練能力,學校也能考慮體育教師的工作特點,執(zhí)行教育行政部門對體育教師工作服裝配置等有關(guān)規(guī)定,在體育課課時計算和職務職稱評定時與其他科目的老師一視同仁。

體育教學工作放在學校體育工作的首位,提高教學質(zhì)量是體育教學的首要任務,而提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵是進行體育教學的改革。“健康第一”是體育新課標的課程理念,切實抓好體育課堂教學是落實這一課程理念的前提。上好每一節(jié)體育課,向40分鐘要質(zhì)量;學生有笑聲、有汗水。要落實好“課標”的新理念,改革學習方式、教學方法和評價方式,這就需要每一位體育教師在教學實踐中通過認真學習、不斷反思,才能更新教育觀念,才能準確地理解“課標”精神,才能恰當?shù)剡x用新的教法和新的'學法。

為此,我們體育教師之間或?qū)W校之間不斷聽課、評課,交流經(jīng)驗;從而使得我們的教學水平得到提高。讓每位教師能加強教育教學理論的學習,并有目的、有計劃地進行教學實踐,學校要求每位體育教師在每學年至少承擔一節(jié)研討課和一節(jié)反思課,這樣既增強了教師的科研意識,也促進了教師經(jīng)常性地對教學工作和公開課進行反思總結(jié),以幫助他們逐步認識和掌握新課程標準下體育教學新的規(guī)律。各體育教師均能根據(jù)所制定的教學計劃和教學進度,結(jié)合學校的實際資源上好每節(jié)體育課,學校還專門制訂戶外體育活動的《課堂守則》,促進了戶外體育課的教學安全。

通過教學,重點幫助學生樹立“健康第一”、“終身鍛煉”的體育意識,逐步提高學生參與體育活動的積極性和自覺性,不斷地提升學生的體育運動技能。

根據(jù)上級文件精神,通過開展冬季長跑活動,磨練我校學生不怕苦不怕累勇于進取的優(yōu)良品質(zhì),培養(yǎng)學生良好的鍛煉習慣,有效的提高我校學生體質(zhì)特別是耐力素質(zhì)水平,進一步掀起陽光體育運動的新高潮。學?!皟刹僖换顒印笔欠从硨W生整體面貌的形象工程,是學校整體推進素質(zhì)教育的一個窗口,抓好“兩操一活動”更能促進學校的全民健身活動的開展。一年來,體育組繼續(xù)嚴格規(guī)范廣播操進退場的紀律及做操質(zhì)量,做到出操靜、齊、快,動作規(guī)范、美觀。體育組召開了學校體育委員會議,加強體育檢查小組工作的領(lǐng)導,做到定人定班定時間,督促兩操一活動的正常開展,并落實了體育檢查結(jié)果每周點評制度。

針對有的年級廣播操質(zhì)量不高的情況,體育科還組織了各年級的廣播操比賽,以比賽促質(zhì)量,大大地提高了全校的出操質(zhì)量。學校的眼保健操則主要由值周教師負責檢查評比。而我校的“課間活動”則是我校體育工作的一大亮點,它內(nèi)容豐富、形式活潑、組織有序,深受師生喜愛。以兩操促進學生全面發(fā)展。使得我校形成良好的精神面貌,促進了學生的積極性和紀律性,在全區(qū)間操課評比中我們也獲得了優(yōu)異的成績。

課內(nèi)課外緊密結(jié)合,加強學生的健身觀念,能初步培養(yǎng)學生終身鍛煉的體育觀。學校每學年將充分利用體育節(jié)開展形式多樣的學生運動會,鼓勵全員參與。根據(jù)活動安排,我們開展了一系列校內(nèi)年級競賽活動,如棋類比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、籃球比賽等。通過這些體育活動,不但活躍了校園的文體生活。

而且又確保了每一個學生每天有一小時的體育活動,體育組鼓勵學生自帶體育器材:跳繩、毽子、乒乓球、羽毛球等體育器材回來,讓他們在課間或活動課時間練習,豐富他們的課余生活;達到鍛煉的目的。并掀起了一股體育健身活動的熱潮,從而增強了學生的體質(zhì),提高學生的鍛煉積極性。

《學生體質(zhì)健康標準》是促進學生體質(zhì)健康發(fā)展、激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段,是學生體質(zhì)健康的個體評價標準,是《國家體育鍛煉標準》在學校的具體實施。為順利完成學年度體育《標準》測試工作,提高我校體育《標準》成績,期初學校制定《健康標準》的達標計劃,要求各達標班級認真開展《標準》訓練和測試工作,在楊晨校長的領(lǐng)導下,由體育組牽頭,以全體班主任為組織者,以體育教師為指導,體育教師,齊抓共管,共同組織實施,積極發(fā)動全體學生踴躍參加體育鍛煉,高要求、高質(zhì)量地完成推行《學生體質(zhì)健康標準》活動,主要是進行了肺活量、立定跳遠、仰臥起坐、800米、實心球等項目的測試。通過多方面的努力,本學年《學生體質(zhì)健康標準》測試順利進行,全校學生的測試成績優(yōu)秀,健康測試合格率達99.3%,其中優(yōu)秀級占58.6%,良好級占27.5%。

學生課余訓練和競賽是學校體育的重要組成部分,對活躍學生課余文化生活,促進學校體育工作開展、發(fā)揮學生特長,培養(yǎng)后備體育人才具有積極意義。為更好地統(tǒng)籌安排各教師資源,做到教練員、運動員、訓練時間、訓練場地器材的四落實,學校教導處和體育組及早地制訂了切實可行的體育類競賽的訓練分工計劃和各訓練隊的訓練規(guī)劃。在我校在學生中每班挑選出來3人組成了體育興趣小組。每周雙周星期三下午第三節(jié)課搞活動。科學選材,組隊;建立“塔型”隊。持之以恒,根據(jù)隊員的年齡特點對隊員進行身體素質(zhì)和專項訓練,提高他們的運動水平。全面兼顧,在訓練中對隊員進行思想品德的教育,關(guān)心他們文化科的學習,使他們在德、智、體、美等方面都得到發(fā)展。一年來,體育教師利用早晚課帶領(lǐng)學生堅持不懈進行日常訓練,做到有計劃,有記錄,按時保質(zhì)抓成效。用辛勤的汗水換回了優(yōu)異的體育成績。我們相信,只要有付出,就會有收獲的喜悅。

一年來,我們雖然在體育工作做了大量的工作,并取得了較好的成績,均受到上級各部門的肯定和好評。但我們還有很多地方做得不夠好,不夠細的,有待我們不斷去提高。體育工作任務比較重,要順利按計劃完成任務,還需要我們發(fā)揮團隊、拼搏、奉獻的精神。希望上級領(lǐng)導多關(guān)心支持我們的體育工作,共同努力,同時要繼續(xù)發(fā)展我校的優(yōu)勢,使平寨小學的體育工作再上一個臺階;讓體育這朵奇葩開得更艷。

學校委員工作總結(jié) 學校管理工作報告篇六

年度工作報告是學校領(lǐng)導向全體師生和家長交代工作成果和未來發(fā)展規(guī)劃的重要文書。我們每年都會參加年度工作報告會,通過聽取報告內(nèi)容,了解學校取得的成績和存在的問題,進一步推動學校的發(fā)展。在參加今年的年度工作報告會后,我深感報告的重要性和對我們個人工作的指導意義。接下來,我將談談我的心得體會。

二、內(nèi)容回顧

今年的年度工作報告中,涉及到許多重要內(nèi)容。學校領(lǐng)導首先回顧了過去一年學校在教學、科研、管理等方面取得的成績,并對存在的問題進行了梳理。隨后,學校領(lǐng)導介紹了下一階段的工作重點和發(fā)展方向,并提出了具體的解決措施和工作目標。此外,還對學校的財務管理、師資隊伍建設和社會責任履行情況進行了詳細說明。整個報告既客觀又實事求是,為我們提供了一個清晰的發(fā)展藍圖。

三、成績和問題

在報告中,學校領(lǐng)導強調(diào)了學校在教育教學方面取得的成績。例如,我校的教育質(zhì)量明顯提高,學生綜合素質(zhì)不斷提升。同時,學校還加強了與社會各界的合作,為學生提供更多實踐機會。然而,報告中也提到了一些問題,比如教師隊伍建設不足、學生壓力過大等。這些問題需要引起我們的重視,并采取相應的改進措施。

四、改進措施和工作目標

為了解決問題和推動學校發(fā)展,學校領(lǐng)導提出了一系列的改進措施和工作目標。例如,加大教師培訓力度,提高教師的教育教學水平;優(yōu)化課程設置和教學方法,減輕學生的學業(yè)負擔;加強師生溝通,關(guān)注學生的心理健康等。這些具體的措施和目標為我們規(guī)劃了未來的工作方向,讓我們知道了應該朝著哪個方面努力。

五、個人體會

通過參加年度工作報告會,我了解到了學校的整體發(fā)展狀況和存在的問題,同時也明確了自己在推動學校發(fā)展中的責任。作為一名教師,我深感教育教學工作的重要性和責任感。我要努力提升自己的教育教學水平,關(guān)注學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng),積極參與學校的各項工作,為學校的發(fā)展貢獻力量。同時,我也會關(guān)注學校提出的問題和改進措施,積極擔當自己的角色,參與改革創(chuàng)新,為學校的發(fā)展出謀劃策。

綜上所述,年度工作報告是學校發(fā)展的重要參考依據(jù),它為我們提供了一個清晰的發(fā)展方向。通過參加報告會,我們了解到學校取得的成績和存在的問題,學習到了領(lǐng)導提出的改進措施和工作目標。這樣的報告會不僅增強了我們的工作動力,也啟發(fā)了我們在個人發(fā)展和學校發(fā)展中的責任感。只有我們每個人都積極投入到學校的發(fā)展中,我們的學校才能發(fā)展壯大。

學校委員工作總結(jié) 學校管理工作報告篇七

密云縣明日之星藝術(shù)培訓學校成立于1997年12月,學校在縣教委、民政局的正確領(lǐng)導下,遵紀守法、重質(zhì)守信、嚴格管理、積極遵照縣教委、民政局的指是去做,積極參加主管部門召開的各項工作會議并及時向校領(lǐng)導匯報、傳達會議精神及其它學校好的辦學方法,及時糾正學校存在的不足,建立健全內(nèi)部管理機構(gòu),完善了各項規(guī)章制度,依法辦校,為社會培養(yǎng)了大批優(yōu)秀藝術(shù)人才,得到了社會和廣大群眾的歡迎和稱贊。

由于文化館還未遷入新的辦公場所,學校的培訓工作重點放到了基層,教師們在年初全部深入到基層進行免費培訓(舞蹈、秧歌、交誼舞等)。從今年1月份到6月底,培訓達56課時、培訓藝術(shù)人才1200余人。除了對基層進行培訓,我校不斷加強自身的業(yè)務學習。部分教師到北京相關(guān)專業(yè)院校進行培訓,涉及到攝影、書法、音響等各門類。通過培訓,我校的教師們業(yè)務能力得到了大幅度提高,充實了頭腦、開闊了眼界,這使我們更加有信心、有決心將我縣的文化藝術(shù)培訓工作做的更加出色。

6月至10底,為了豐富城區(qū)人民群眾的業(yè)余文化生活,滿足人們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求,更好地完成“四進社區(qū)”活動的任務,我們與縣文化館、宣武區(qū)文化館聯(lián)合開展了“文化共建手拉手、百場培訓進社區(qū)”活動。

此次活動本著城鄉(xiāng)、優(yōu)勢互補的原則,擬在密云縣縣內(nèi)十大廣場社區(qū)開展百場文化藝術(shù)培訓(包括:地書、抖空竹、國標舞、合唱、秧歌等10項培訓)。通過本次培訓,提高了社區(qū)群眾文化藝術(shù)水平和居民的整體素質(zhì),并力求通過培訓引進和培育一批比較占優(yōu)勢的文化項目,爭取達到社區(qū)文化技藝“一園一品”,逐步培育一批具有密云特色的群眾文化品牌隊伍。

在兄弟單位的積極配合和全體學員的努力下,歷時四個月時間,取得了豐碩成果。四個月的“文化共建手拉手,百場培訓進社區(qū)”活動拉近了城鄉(xiāng)文化的距離,增進了城鄉(xiāng)兄弟單位的友誼,推進了城鄉(xiāng)文化和諧發(fā)展。

培訓期間,培訓教師除了我校、縣文化館的教師外,還特聘請了原北京市職業(yè)戲曲學院院長、全國著名的京劇表演藝術(shù)家孫毓敏老師;北京市河北梆子著名表演藝術(shù)家、全國戲劇梅花獎獲得者、享受國務院特殊津貼的著名演員王鳳枝、王應會老師;北京著名評劇演唱藝術(shù)家、兩次獲得戲劇梅花獎的谷文月老師;國際標準舞專家王總民、劉曉平老師;北京市空竹協(xié)會李會長李連元和劉振玉老師等來我縣授課。藝術(shù)家們不顧旅途勞累,冒著高溫炎熱,親自為學員面授理論知識,手把手示范輔導表演技巧。學員們深受感動并深有感觸地說:“我們基層文化骨干接受知名藝術(shù)家培訓,尚屬首次”。每一名學員都十分珍惜培訓機會,踴躍報名參加,刻苦練習,目前此項培訓活動已圓滿結(jié)束,學員們已經(jīng)基本掌握抖空竹、地書、輪滑、新秧歌、戲劇、曲藝、國際標準舞、合唱、鼓樂、舞臺花會這十項內(nèi)容的表演技巧。四個月的時間我們共舉辦132場培訓,超出了預期的100場,培訓藝術(shù)骨干12315人次,骨干年齡最大達80歲,年齡最小的只有5歲。參與數(shù)量之多、范圍之廣、規(guī)模之大、成果之顯著前所未有。

通過“文化共建手拉手、百場培訓進社區(qū)”活動的開展,廣大群眾反映非常強烈。都感言“這種培訓很好,我們非常喜歡,希望能夠多舉辦一些這樣的培訓?!苯?jīng)過實踐,我校越來越體會到,辦群眾喜愛、需要的藝術(shù)學校是我們的辦學方向和宗旨。

2、加大教師隊伍的培訓力度,提高教師們的理論和業(yè)務水平。

總之,密云縣明日之星藝術(shù)培訓學校在各級領(lǐng)導的支持、關(guān)懷下取得了一定成績,得到了社會各界的認可,但成績只屬于過去,在新的一年里,我們將繼續(xù)在縣教委、民政局的正確領(lǐng)導下,積極創(chuàng)新辦學思路,團結(jié)藝校教職員工,大膽實踐、遵紀守法、服務于社會,使藝校辦學貼近實際、貼近生活、貼近群眾,舉辦豐富多彩的藝術(shù)門類培訓班,為構(gòu)建和諧社會,創(chuàng)建首都文明縣,建設社會主義新農(nóng)村做出我們新的貢獻!

學校委員工作總結(jié) 學校管理工作報告篇八

近期,我校召開了一次年度工作報告會議,會議內(nèi)容充實且有深度,讓我受益匪淺。通過聽取各領(lǐng)導和老師的匯報,我對學校的發(fā)展現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向有了更深入的了解,同時也重新審視了自己在學校中的角色和責任。在會議中,我深刻地感受到了學校的良好氛圍和積極向上的工作態(tài)度,這給了我很大的鼓舞和激勵。在此,我想分享一下我對于學校工作報告的學習心得體會。

首先,學校工作報告展示了學校的發(fā)展現(xiàn)狀和取得的成績。在報告中,領(lǐng)導和老師們積極匯報了學校在教育教學、學生培養(yǎng)和科學研究等方面所取得的重要成果,展示了學校的整體實力和辦學水平。從報告中我了解到,學校在教學質(zhì)量和學生素質(zhì)培養(yǎng)方面做出了很大的努力和成績。這讓我深感自豪,同時也加深了我對于學校的認同感和對于未來發(fā)展的期待。

其次,學校工作報告提出了學校的發(fā)展目標和發(fā)展方向。在報告中,領(lǐng)導們積極對學校今后的發(fā)展進行了規(guī)劃和設想,提出了改革創(chuàng)新和提升品牌形象等方面的重要舉措。這些目標和方向的設定給了我們?nèi)w師生一個明確的方向和奮斗目標。作為學生,我應該明確自己的學習目標,并努力提升自己的綜合素質(zhì),為學校的發(fā)展做出積極的貢獻。

第三,學校工作報告強調(diào)了教師隊伍建設和教學質(zhì)量的重要性。在報告中,領(lǐng)導們提出了加強教師培訓和提升教學能力的重要舉措,讓我深刻認識到優(yōu)秀的教師對于學校的發(fā)展和學生的成長有著舉足輕重的影響。作為學生,我們應該珍惜老師的教誨,認真學習,爭取在各個方面有所進步,為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

第四,學校工作報告強調(diào)了對學生的關(guān)愛和指導。在報告中,領(lǐng)導們提出了加強學生思想道德教育和身心健康教育的重要舉措,讓我深切感受到學校對學生的關(guān)心和呵護。作為學生,我們應該珍惜學校為我們提供的學習機會,樹立正確的人生觀和價值觀,努力成為有用的人,為社會的發(fā)展做出貢獻。

最后,學校工作報告激勵了我對未來的期待和向往。在報告中,領(lǐng)導們向全校師生提出了迎接挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新的號召,讓我深受鼓舞。我相信,在學校的正確引導和培養(yǎng)下,我們一定能夠克服困難,取得成功。相信未來的學校會更加美好,同時我也要不斷努力,為實現(xiàn)個人的目標和夢想而努力奮斗。

通過這次學校工作報告的學習,我對學校的發(fā)展有了更深入的了解,對個人的責任和角色有了重新的認識。我意識到作為一名學生,應該珍惜學校為我們提供的學習機會,努力學習,培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。我也會時刻保持學校的發(fā)展目標和方向在心,并為之努力奮斗,為學校的發(fā)展做出積極的貢獻。同時,我也會加強對老師的尊重和關(guān)心,珍惜與他們的交流機會,努力提升自己,為學校和社會做出更大的貢獻。

學校委員工作總結(jié) 學校管理工作報告篇九

初中的學生,身體和心理正處于接近成熟區(qū),具有較為明顯的個性特征,在懂事知事的背后大都存在遇事沖動、缺乏理智同時又自尊心極強等特點,常常有些學生會做出一些違紀的事情來。因此,政教處在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一安排、指導下,加大對學生的安全教育和心理輔導。

每學期,我們都會請來法制副校長來我校對學生進行法制教育;充分利用班會、晨會、例會,對某一時期內(nèi)的安全隱患進行警示教育;每周上好一節(jié)安全教育課;每學期要舉辦1—2次的安全知識競賽,按質(zhì)按量部署上級部門的安全知識競賽工作。

加強對學生的感恩教育,加強對留守兒童的課外生活引導和管理。我自己每周要找五名以上的違紀學生,做好他們的心理輔導。

xx中學發(fā)展到今天,安絡應該說已經(jīng)比較完善。人防,技防相互配合,筑起了一道安全防護大網(wǎng)。但再好的設備,再好的制度,沒有用好,也會導致安全隱患。平時我做工作,總是提醒自己,要常思校長重托,常懷律已之心,做事要勤,“勤”才是硬道理,喊破嗓子,不如做出樣子。

每件事,我都是盡力盡為。每天和政教處其它工作人員一起,定期檢查安全器材,做到設備運轉(zhuǎn)良好。確保重點時段和重點部分的管理萬無一失,加強對學校安全值班人員到崗情況的檢查。每天上午第四節(jié),下午第三節(jié),晚自修結(jié)束,我會到樓道,看一看值班的老師在不在。

吃飯,我會到操場,看一看學生是否井然有序的在排隊打飯,到飯廳看一看飯菜是不是執(zhí)行了留樣制度。

晚上檢查班主任督寢情況,不到十一點,很少睡過覺。每周一次,半夜十二點,一點,我會帶領(lǐng)班主任去網(wǎng)吧,檢查有沒有學生在網(wǎng)吧上網(wǎng)。

放學了,我會和其它領(lǐng)導一起,到離學校一、二里之外的地方,督查學生不要搭摩的,不要在馬路上打鬧。我覺得,很多安全事故的發(fā)生,不是沒有制度,而是沒有時時刻刻的去執(zhí)行制度,才導致無法挽回的后果。對安全工作常懷敬畏之心,對安全工作常感如履薄冰,才能做好自己的工作。

多年主管政教處工作,我體會到,政教工作特別要注意反思。每一次,外校出現(xiàn)一些安全大問題;每一次,學校出現(xiàn)了一些不安全的苗頭,我總在想,政教處是不是有什么地方有不足,這些問題出現(xiàn)的根源在何方?是老師跟蹤不到位,還是政教處的工作不到位,在反思中進一步把安全工作做好。

在學校領(lǐng)導的指導下,政教處每周開一次學校安全工作反思會,大家在一起,找不足,尋漏洞,把最容易忽略的問題,把容易出問題的角落都要扒拉一次,直到再也想不出工作盲點才散會。

正是有了我們的防微杜慚,才有了學校工作的日益進步。

幾年來,學校安全工作得到了上級領(lǐng)導和廣大家長的肯定,學校連續(xù)多年獲得都昌縣綜治先進單位。舉個很簡單的例子,就能說明我們學校的學生素質(zhì)。

我們xx中學的外面,就是外單位的一個橘園,橘子成熟時,幾乎一申手就能夠得著,但我們的學生,沒有去偷吃的。上次,林場單位為表感謝,還免費送給我們老師每人一箱橘子。

各位領(lǐng)導,學校讓我負責政教處工作,我知道這是領(lǐng)導對我的信任,我深深懂得,抓好安全,就是對學校負責,就是對教育局負責,就是對人民負責。安全無小事,出事就是大事。安全工作最苦,最累,但我無怨無悔。

盡管在擔任政教主任的同時,我還連續(xù)五年兼任了初三班主任和二班物理主課,并取得優(yōu)秀成績,但我還是把安全工作,當作我最重要的事業(yè)來做。為學生安全盡心盡力,為學校教學保駕護航,我將一如既往,奮斗不止。

學校委員工作總結(jié) 學校管理工作報告篇十

近年來,我校的思政工作報告取得了顯著的成就,為廣大學生的健康成長、思想素質(zhì)的提升起到了重要的促進作用。通過認真學習、深入思考和參與實踐,我深深感受到了思政工作的重要性和必要性。在這個過程中,我逐漸理解到思政教育的核心是培養(yǎng)學生的正確世界觀、人生觀和價值觀,并在實際生活中切實將其付諸行動。以下便是我對學校思政工作報告的一些心得體會。

首先,思政工作報告提及的“堅守正確的價值觀”深深震撼了我。正如報告中所言,“人要有追求,樹立正確的人生導向。”在當今社會,無論是各種價值觀的沖突還是各種誘惑的誘惑,我們都應該有自己的標準和底線。只有堅守正確的價值觀,才能在迷茫時找到自己的方向,才能在困難時堅定不移地向前行進。在今天的報告中,我覺得我獲得了戰(zhàn)勝各種困難的勇氣和堅持下去的動力。

其次,報告提出的“培養(yǎng)社會責任感”給了我很大的啟示。在報告中強調(diào)了作為大學生應有的社會責任感,要有社會發(fā)展和人民利益高于個人發(fā)展的意識。我深感到,作為黨員并非以個人名義存在,而是以黨員的身份為黨和人民服務,為國家貢獻自己的一份力量。要有社會責任感,首先要有對國家和人民的愛,要積極參加各種社會實踐活動,了解社會狀況,同社會主義核心價值觀相結(jié)合,通過自己的努力為社會發(fā)展做出貢獻。

再次,報告中關(guān)于“加強思想政治教育”的要求使我深受啟發(fā)。報告中提到,要加強黨性教育,幫助同學們增強黨性觀念,增強黨員意識,堅決踐行黨的群眾路線。我覺得這對我個人來說很重要。作為一名黨員,我應始終保持黨員的先進性,保持黨的先進思想和行動的先進性。只有這樣,才能更好地引領(lǐng)同學們。此外,報告還強調(diào)要進行社會主義核心價值觀教育,通過明確的思政課程內(nèi)容來引導學生的價值觀受到影響。對此,我覺得我需要不斷提高自身的思政理論水平,深入學習社會主義核心價值觀,以積極的態(tài)度引導和影響同學們正確的價值觀。

最后,報告中提到的“促進師生關(guān)系的和諧發(fā)展”給了我很大的啟示。師生之間的和諧關(guān)系不僅是雙方關(guān)系的和諧,也反映了學校的教育環(huán)境的和諧。在報告中,我看到了學校積極加強師生交流、建立互信和溝通的舉措。如提出建立教育教學評價制度,促進良好的師生關(guān)系。我認為,作為學生,我們要積極主動地與老師交流,關(guān)心老師的需要,同時也讓老師能夠更好地了解我們自己的需要。這樣,師生關(guān)系才能更加平等、融洽和和諧,促進學校的整體教育環(huán)境的和諧發(fā)展。

總之,通過學校思政工作報告,我更加深刻地認識到思政工作的重要性和必要性。只有堅守正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)社會責任感,并加強思政教育,促進師生關(guān)系的和諧發(fā)展,我們才能更好地適應社會的發(fā)展和進步。我相信,只要我們始終保持對黨和人民的忠誠,為人民服務,為社會進步貢獻力量,我們的未來一定會更加美好。

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