村長扶貧的工作報(bào)告 扶貧調(diào)研工作報(bào)告

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 12:00:20
村長扶貧的工作報(bào)告 扶貧調(diào)研工作報(bào)告
時(shí)間:2023-09-02 12:00:20     小編:雁落霞

在現(xiàn)在社會,報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

村長扶貧的工作報(bào)告 扶貧調(diào)研工作報(bào)告篇一

產(chǎn)業(yè)化扶貧作為新時(shí)期扶貧開發(fā)的重要模式,下面是本站小編給大家?guī)淼姆鲐氄{(diào)研

工作報(bào)告

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為切實(shí)抓好精準(zhǔn)扶貧工作,按照云扶貧搬遷辦發(fā)〔20xx〕13號文件精神,我街道結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,深入開展精準(zhǔn)扶貧調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下。

基本情況

青龍街道位于全縣政治經(jīng)濟(jì)文化中心,是一個(gè)城鄉(xiāng)結(jié)合的街道,屬城市建設(shè)規(guī)劃區(qū)域。幅員面積38平方公里,常住人口10萬人(其中農(nóng)村人口占1.12萬人,建卡貧困戶195戶604人)。

截止20xx年,街道農(nóng)村村級公路里程47.3公里,其中硬化公路里程25.8公里。耕地面積8796.9畝,其中撂荒土地787畝。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)主要以種植玉米、水稻、蔬菜、柑橘,養(yǎng)殖牛羊兔魚等第一產(chǎn)業(yè)為主。

貧困戶貧困成因

地理位置偏遠(yuǎn),地形復(fù)雜交通不便,生存條件差。

受教育程度低,脫貧意識低,缺乏發(fā)展技能。

農(nóng)村貧困人口多數(shù)為初中以下文化。相當(dāng)一部分貧困人口思想觀念陳舊,傳統(tǒng)小農(nóng)意識根深蒂固,思維方式和行為方式落后。生活上往往靠幫靠救濟(jì),脫貧意識極其薄弱。幾乎沒有懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)的人員,缺乏自我發(fā)展的能力和動力。

產(chǎn)業(yè)附加值不高,缺乏勞動力,收入水平低。

多數(shù)貧困戶是從事第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)戶,家庭經(jīng)濟(jì)收入主要依靠責(zé)任田,缺技術(shù)、缺資金、缺門路,日常生活比較艱難。加之第一產(chǎn)業(yè)要有產(chǎn)出,主要依靠人工勞力,且產(chǎn)業(yè)附加值不高、收入低,費(fèi)力不討好,兩相對比之下青壯勞力大多選擇外出務(wù)工。在家的多為老弱病殘,即便想要發(fā)展產(chǎn)業(yè)也是 有心無力 。

教育負(fù)擔(dān)重,抗風(fēng)險(xiǎn)能力低,因?qū)W因?yàn)?zāi)因病返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。

再窮不能窮教育。文化知識的培養(yǎng)是貧困戶最終改變貧困命運(yùn)的關(guān)鍵。目前國家已免去了義務(wù)教育階段的主要費(fèi)用。但就讀高中、大學(xué)階段的貧困學(xué)生家庭負(fù)擔(dān)仍然相當(dāng)重。一個(gè)高中生每年需支出一萬元左右,有些貧困戶家庭往往為了孩子上學(xué)負(fù)債累累。二是在貧困戶收入來源中農(nóng)業(yè)收入所占比重過大,缺乏抗風(fēng)險(xiǎn)能力。一旦遇到干旱洪澇等自然災(zāi)害,收入便大幅下降,迅速返貧。三是家庭收入主要靠勞力。一遇到家庭中有住院或慢性病的,既要支出高額醫(yī)療費(fèi)用,又減少了家庭收入,這一增一減,對于貧困戶家庭無異于雪上加霜。因?qū)W因?yàn)?zāi)因病返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。

思路和建議

加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,靈活運(yùn)用搬遷政策。

一是針對貧困戶地理位置偏遠(yuǎn),地形復(fù)雜交通不便,生存條件差的問題。加強(qiáng)道路交通、人畜飲水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)戶生產(chǎn)生活條件。二是對于確實(shí)過于偏遠(yuǎn)的農(nóng)戶,要靈活運(yùn)用扶貧搬遷、生態(tài)移民等扶貧政策。將農(nóng)戶調(diào)整集中安置到自然條件較好,交通便利的地區(qū)居住。三是遷入地要積極為搬遷戶協(xié)調(diào)解決宅基地,土地以及上學(xué)、衛(wèi)生等必須的生產(chǎn)生活配套設(shè)施,并積極為搬遷戶規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展,確保搬遷戶搬得出、安得穩(wěn)、能致富。

加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高產(chǎn)業(yè)技能。

一是認(rèn)真組織各種短期技能培訓(xùn),培訓(xùn)堅(jiān)持就近就地原則,分散辦班,分類指導(dǎo)。為使學(xué)習(xí)勞動兩不誤,盡量安排農(nóng)閑時(shí)間組織招生,要針對不同地區(qū)農(nóng)村的特點(diǎn),實(shí)行隨到隨學(xué),只要達(dá)到要求和學(xué)習(xí)目的就行,在課程安排上以當(dāng)?shù)刂饕a(chǎn)業(yè)的管理為主,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)用性。二是同時(shí)對當(dāng)?shù)囟夹g(shù)、有經(jīng)驗(yàn)、能力強(qiáng)的致富帶頭人,要鼓勵他們積極幫扶貧困農(nóng)戶并給以適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

優(yōu)化產(chǎn)業(yè)模式,提高收入水平,吸引勞動力回巢。

一是引進(jìn)產(chǎn)業(yè)附加值高,有市場競爭力的龍頭企業(yè)。鼓勵企業(yè)安排扶貧對象勞動力就業(yè)和輻射帶動周邊扶貧對象發(fā)展生產(chǎn),吸引勞動力回鄉(xiāng)就業(yè)。二是通過土地流轉(zhuǎn),統(tǒng)一規(guī)劃。以本地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為依托,擴(kuò)規(guī)模,提檔次,集中力量整合產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,打造地區(qū)產(chǎn)業(yè)品牌。改變農(nóng)戶個(gè)人自產(chǎn)自銷、粗放經(jīng)營的低競爭力模式,提升產(chǎn)業(yè)競爭力。從而提高農(nóng)戶收入。

加強(qiáng)各項(xiàng)保障政策,減輕農(nóng)戶負(fù)擔(dān),提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

對于貧困戶教育負(fù)擔(dān)重的現(xiàn)狀。一是著力抓好 雨露計(jì)劃 等貧困戶學(xué)生讀書優(yōu)惠政策。建議加大對高級教育階段的貧困學(xué)生家庭的補(bǔ)助,同時(shí)積極與教育部門銜接,合理組織安排貧困學(xué)生在校勤工儉學(xué),大力推進(jìn)貧困助學(xué)貸款等優(yōu)惠政策,減輕貧困學(xué)生家庭負(fù)擔(dān)。二是制定相關(guān)災(zāi)害救助政策,著力減小農(nóng)戶遭遇自然災(zāi)害時(shí)的損失。同時(shí)積極借鑒合作醫(yī)療、保險(xiǎn)等較成熟的措施,與社保、保險(xiǎn)公司等有關(guān)部門聯(lián)合推出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保險(xiǎn),以幫助農(nóng)戶規(guī)避自然災(zāi)害的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)利用專業(yè)合作社、集體與企業(yè)協(xié)議生產(chǎn)等形式大力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,提高農(nóng)民組織化程度,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力。三是積極整合農(nóng)村合作醫(yī)療、大病救助等醫(yī)療政策。同時(shí)加大貧困戶就醫(yī)看病時(shí)農(nóng)村合作醫(yī)療、大病救助以外費(fèi)用報(bào)銷的政策支持力度,確保農(nóng)戶看的起病,減少因病返貧現(xiàn)象的發(fā)生。

按照中央和省、市關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的有關(guān)要求,近期,我就永昌縣焦家莊鄉(xiāng)南沿溝村精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行了集中專題調(diào)研。

一、基本情況

南沿溝村是金昌市列入甘肅省建檔立卡的15個(gè)重度貧困村之一,20xx年全村貧困面為14%,目前下降到5.2%。該村屬祁連山冷涼灌區(qū),耕地面積4726畝,人均耕地約2畝,有9個(gè)村民小組649戶2394人,其中60歲以上老年人304人,常住人口約占總?cè)丝诘牧种蛔笥?,基本上為患病人群?0歲以上的老年人。

南沿溝村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為種植、養(yǎng)殖和務(wù)工,以務(wù)工為主業(yè)的約1000人,占勞動力總數(shù)的90%以上。20xx年貧困人口收入中種植業(yè)收入占8.69%、養(yǎng)殖業(yè)收入占13.88%、務(wù)工收入占73.22%、其他收入占4.21%。

二、調(diào)研過程

這次調(diào)研,總體分四個(gè)階段進(jìn)行,第一階段,集中調(diào)研。我先利用三天時(shí)間集中調(diào)研了南沿溝村精準(zhǔn)扶貧工作,先后走訪30多典型貧困戶,之后又抽調(diào)6人組成工作組,利用7天時(shí)間駐村蹲點(diǎn)進(jìn)行了專題調(diào)研,全面了解南沿溝村及97戶貧困戶的基本情況、致貧原因等。第二階段,甄別確認(rèn)。對照國家關(guān)于貧困戶的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),對97戶貧困戶逐一進(jìn)行了甄別確認(rèn)。最后確定,南沿溝村20xx年全村建檔立卡貧困戶97戶336人,20xx年脫貧64戶221人,現(xiàn)有貧困戶33戶124人。第三階段,制訂措施。針對該村確定了八項(xiàng)幫扶措施,逐項(xiàng)明確了幫扶的主要任務(wù)、工作目標(biāo)、責(zé)任單位及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、配合單位和完成時(shí)限;針對貧困戶逐一制定了幫扶措施,分別明確了脫貧時(shí)限、幫扶責(zé)任人。第四階段,集中交辦?,F(xiàn)場召開面對面集中交辦會,屬于面上的幫扶措施由政府有關(guān)部門認(rèn)領(lǐng)限期辦理,屬于貧困戶個(gè)體的由聯(lián)戶干部認(rèn)領(lǐng)限期辦理,并張貼上墻,掛圖作戰(zhàn)。

三、致貧原因分析

(一)因病致貧。長期以來,許多村民就近在螢石礦、煤礦務(wù)工,因工作環(huán)境、防塵條件比較差,患上了嚴(yán)重的塵肺、矽肺、內(nèi)風(fēng)濕等職業(yè)病,致使勞動能力喪失,就醫(yī)成本上升。目前,97戶貧困戶336人中因該類疾病和其他慢性病致貧的占35.07%。

(二)因?qū)W致貧。受教育布局調(diào)整影響,初中和高中學(xué)生全部在縣城或金昌市區(qū)就讀,家長租房陪讀現(xiàn)象十分普遍,教育成本大幅增加。經(jīng)調(diào)查,因供養(yǎng)子女讀書而致貧的占貧困戶的17.5%。

(三)要素缺乏致貧。一是南沿溝村水資源短缺,灌溉條件差,以大麥和小麥為主的種植業(yè)收入有限。二是貧困人口中有近90%的勞動力年輕人習(xí)慣于首選背礦石、打隧道等傳統(tǒng)的苦力型工種,思想觀念陳舊,務(wù)工技能缺乏。三是貧困農(nóng)戶貸款難問題比較突出,成為制約貧困群眾脫貧致富的重要因素。

(四)自然規(guī)律致貧。村內(nèi)留守空巢老人的基本養(yǎng)老方式就是土地養(yǎng)老、社會保障養(yǎng)老,有的連生活自理都很困難,養(yǎng)老問題令人堪憂。由于務(wù)工子女收入低,又要供養(yǎng)學(xué)生,不僅敬奉父母的生活費(fèi)很少,而且很少回家探望,致使留守老人經(jīng)濟(jì)能力非常微弱,同時(shí)內(nèi)心還承受著對子女的思念以及孤獨(dú)寂寞的煎熬。

四、精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃

(一)開展醫(yī)療服務(wù)。組織塵肺、矽肺及風(fēng)濕類關(guān)節(jié)炎等職業(yè)病醫(yī)療組,開展職業(yè)病普查,提供醫(yī)療防控措施和治療建議,普及職業(yè)病防治知識。

(二)開展科技幫扶。一是組織貧困群眾參加務(wù)工技能培訓(xùn)班,提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。二是組織開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高貧困農(nóng)民的種養(yǎng)殖能力。三是組織開展電子商務(wù)知識培訓(xùn),適時(shí)建立電子商務(wù)平臺,發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)。

(三)建設(shè)完善農(nóng)田水利設(shè)施。維修改造渠道6.4公里,修建蓄水池1個(gè)并配套其他設(shè)施,發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積3000畝。

(四)發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)。扶持以湖羊?yàn)橹鞯纳犸曫B(yǎng)殖業(yè),新增30只以上養(yǎng)殖戶10戶以上,優(yōu)質(zhì)牧草種植1000畝,為留守農(nóng)民不離鄉(xiāng)不離業(yè)增加收入創(chuàng)造條件、打好基礎(chǔ)。

(五)實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境改善項(xiàng)目。整合農(nóng)村危舊房改造、貧困戶建房等政策,建設(shè)40平方米左右居家養(yǎng)老型集中居住點(diǎn)1個(gè),規(guī)模50戶以上。

(六)建設(shè)互助老人幸福院。利用閑置校舍或農(nóng)宅建設(shè)互助老人幸福院,并將運(yùn)行經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,每年安排運(yùn)行經(jīng)費(fèi)3萬元,逐步探索建立長效運(yùn)作機(jī)制。

(七)積極協(xié)調(diào)解決融資難題。一是加快推進(jìn)土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地和農(nóng)宅確權(quán)頒證工作,解決信貸抵押不足的矛盾。二是用活用足涉農(nóng)貼息貸款政策,為貧困群眾提供金融支持。三是采取政府財(cái)政資金貼息的方式,為貧困戶提供貸款支持。

(八)建立社會幫扶機(jī)制。一是引入工商資本進(jìn)行結(jié)對幫扶,將非公企業(yè)納入幫扶單位范圍,壯大幫扶力量。二是多渠道募集村級救助資金,提高救助能力。

五、幾點(diǎn)體會思考

精準(zhǔn)扶貧必須緊扣“重在聯(lián)、貴在為、深在制”要領(lǐng),堅(jiān)持扶真貧、真扶貧,不斷拓展內(nèi)涵和層次,實(shí)現(xiàn)由“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變。

(一)確保對象精準(zhǔn),解決好扶持誰的問題。底數(shù)不夠清、指向不夠準(zhǔn)、針對性不夠強(qiáng)是扶貧開發(fā)存在的突出問題,必須抓住真實(shí)識別貧困、規(guī)范建檔立卡、實(shí)施動態(tài)管理、推行掛圖作業(yè)四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),把好群眾申請關(guān)、入戶調(diào)查關(guān)、民主評議關(guān)、公示監(jiān)督關(guān)、確認(rèn)審核關(guān)五個(gè)關(guān)口,做到精確識別貧困戶、精確登記造冊、精確建檔立卡、精確實(shí)行動態(tài)管理“四精確”,建立“戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有簿、縣有檔、市有平臺”的動態(tài)數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)底數(shù)清、問題清、對策清、責(zé)任清、任務(wù)清“五清”,從根本上避免普惠政策代替特惠政策、區(qū)域政策代替到戶政策的現(xiàn)象,提高扶貧效果。

(二)確保內(nèi)容精準(zhǔn),解決好扶什么的問題。千篇一律、萬面一孔是扶貧開發(fā)的常見現(xiàn)象,必須因地制宜、因戶施策,深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因,突出抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、富民產(chǎn)業(yè)培育、社會事業(yè)發(fā)展、易地搬遷、金融支持等扶貧措施,使建檔立卡工作與各項(xiàng)扶貧政策相銜接,扶貧措施與貧困現(xiàn)狀相對應(yīng),確保幫扶到最需要幫扶的群眾、幫扶到群眾最需要扶持的地方。

(三)確保目標(biāo)精準(zhǔn),解決好坐標(biāo)系的問題。緊緊圍繞同步建成全面小康社會,抓住突破基礎(chǔ)設(shè)施的短板、明確基準(zhǔn)內(nèi)容的對標(biāo)、盯住完成時(shí)限的節(jié)點(diǎn)三件大事,對照全面小康統(tǒng)計(jì)監(jiān)測指標(biāo)體系,按照鞏固優(yōu)勢指標(biāo)、提高較好指標(biāo)、攻堅(jiān)弱項(xiàng)指標(biāo)的要求,分層次推進(jìn),立體式幫扶,確保如期完成脫貧任務(wù)。

(四)確保措施精準(zhǔn),解決好怎么扶的問題。緊緊抓住轉(zhuǎn)變方式、強(qiáng)化“造血”、加大投入、整合力量四個(gè)關(guān)鍵,按照“一村一策,一戶一法”的要求,逐村逐戶量身定制幫扶措施,明確幫扶責(zé)任人、幫扶任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn),做到號準(zhǔn)病脈、開好處方、抓出良藥,提高幫扶工作的針對性和實(shí)效性。

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村長扶貧的工作報(bào)告 扶貧調(diào)研工作報(bào)告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)xx縣縣直單位社會評價(jià)工作辦公室《關(guān)于做好xx縣2020年度縣直單位社會評價(jià)有關(guān)工作的預(yù)通知》要求,現(xiàn)將我辦2020年度社會評價(jià)工作報(bào)告如下。

一、單位基本情況

扶貧辦成立于1987年,全稱為xx縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室,設(shè)綜合科、規(guī)劃資金管理科、財(cái)務(wù)科、扶貧安居科、社會扶貧科、產(chǎn)業(yè)金融扶貧科、督查考評科、扶貧開發(fā)服務(wù)中心8個(gè)科,核定編制24名,科級領(lǐng)導(dǎo)5名,現(xiàn)有工作人員24名,主要履行以下職能職責(zé):1.貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣關(guān)于扶貧開發(fā)工作的方針、政策,組織開展全縣扶貧開發(fā)調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)工作;2.研究擬定全縣扶貧工作的方針、政策和規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;3.認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市扶貧資金管理辦法,加強(qiáng)扶貧資金管理,制定年度扶貧計(jì)劃,擬定扶貧資金使用分配方案,監(jiān)督、檢查扶貧資金使用情況;4.管理扶貧項(xiàng)目,與財(cái)政、發(fā)改、金融及有關(guān)職能部協(xié)調(diào)審定扶貧開發(fā)項(xiàng)目,配合審計(jì)、監(jiān)察部門對扶貧資金項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督檢查;5.做好國家、省、市機(jī)關(guān)掛鉤扶貧的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)縣級領(lǐng)導(dǎo)幫扶,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)縣級機(jī)關(guān),單位、社會團(tuán)體參與扶貧;6.負(fù)責(zé)制定貧困地區(qū)和貧困群眾生產(chǎn)生活條件改善、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、素質(zhì)提高、災(zāi)后扶貧、貧困鄉(xiāng)村和片區(qū)的整體推進(jìn)及綜合開發(fā)、邊遠(yuǎn)及民族等特殊困難群體和區(qū)域扶貧項(xiàng)目規(guī)劃與年度項(xiàng)目計(jì)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督管理;7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)信貸扶貧工作,引導(dǎo)、扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),促進(jìn)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;8.負(fù)責(zé)易地扶貧開發(fā)工作,組織、指導(dǎo)貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作;9.組織開展扶貧開發(fā)的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測、動態(tài)分析、成果宣傳和經(jīng)驗(yàn)交流工作;10.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)革命老區(qū)開發(fā)建設(shè)工作;11.負(fù)責(zé)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作;12.承辦縣委、縣政府和上級機(jī)關(guān)交辦的其他事項(xiàng)。

二、社會評價(jià)內(nèi)容的落實(shí)情況

(一)履職擔(dān)當(dāng)

縣扶貧深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***四中、五中***精神,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,踐行“兩個(gè)維護(hù)”,主動引領(lǐng)新常態(tài),樹牢機(jī)遇意識、大局意識、發(fā)展意識、開放意識,圍繞中心、服務(wù)大局,解放思想、履職擔(dān)責(zé),堅(jiān)定不移貫徹黨***、國務(wù)院和省委、省政府,市委、市政府各項(xiàng)決策部署的情況,不折不扣推進(jìn)落實(shí)縣委縣政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的情況。一年來,共完成以下幾方面的工作。一是聚焦減貧任務(wù),著力解決剩余貧困人口“兩不愁三保障”突出問題。結(jié)合實(shí)際情況,瞄準(zhǔn)剩余11戶38人減貧任務(wù),對標(biāo)短板,建立產(chǎn)業(yè)、住房、教育、健康、飲水到戶、就業(yè)幫扶到人臺賬,確保了剩余11戶38人達(dá)標(biāo)脫貧。二是聚焦脫貧質(zhì)量,全力保障穩(wěn)定脫貧。把國家脫貧攻堅(jiān)普查作為檢視脫貧成效的核心手段,強(qiáng)化政治站位和“大考”意識,嚴(yán)格按照國家脫貧攻堅(jiān)普查方案和省市普查辦的統(tǒng)一部署和要求,扎實(shí)開展“戶戶清”工作,11107戶建檔立卡戶“三保障”和飲水安全保障全面達(dá)標(biāo),保障水平大幅提升,2020年8月5日脫貧攻堅(jiān)普查數(shù)據(jù)全市首家通過省級驗(yàn)收,8月30日零問題通過國家驗(yàn)收。三是聚焦鞏固提升,全面夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)成果。堅(jiān)持攻堅(jiān)與鞏固兩手抓兩手硬,建立健全益貧帶貧機(jī)制,激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力,鞏固提升脫貧成果。同時(shí),保持脫貧攻堅(jiān)政策總體穩(wěn)定,推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。2020年,安排財(cái)政涉農(nóng)整合資金2000萬元實(shí)施以獎代補(bǔ)政策,扶持貧困戶自主發(fā)展產(chǎn)業(yè);貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)16657人、占貧困勞動力人口24389人的68%;調(diào)動消費(fèi)市場活力,依托832平臺,大力培養(yǎng)認(rèn)定扶貧企業(yè),13家扶貧企業(yè)6個(gè)活躍系列96個(gè)產(chǎn)品登陸平臺,成交額達(dá)到1237.89萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立13個(gè)線下營銷實(shí)體店,實(shí)現(xiàn)交易總額416.495萬元;117家財(cái)政預(yù)算單位激活832平臺賬號,7家在平臺組織認(rèn)購,全縣認(rèn)購7.7萬元扶貧產(chǎn)品;建立防貧返貧預(yù)警體系,縣財(cái)政從2019年起每年籌資250萬元設(shè)立“精準(zhǔn)防貧救助金”,建立健全了防止返貧致貧監(jiān)測和動態(tài)幫扶機(jī)制,全縣脫貧監(jiān)測戶從472戶1884人減少到94戶329人,邊緣戶從696戶2516人減少到168戶585人。四是深入推進(jìn)滬滇協(xié)作。堅(jiān)持把東西部扶貧協(xié)作作為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、聚力建成全面小康的重大舉措,深入落實(shí)兩地“攜手奔小康”協(xié)議,與上海市寶山區(qū)開展了全方位、深層次扶貧協(xié)作。2020年安排滬滇資金3970萬元,實(shí)施項(xiàng)目15個(gè),惠及建檔立卡戶5951人。

(二)正風(fēng)肅紀(jì)

近年來,縣扶貧辦突出問題導(dǎo)向,緊盯形式主義、官僚主義新表現(xiàn),弛而不息糾治“四風(fēng)”,持續(xù)加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以上率下,持續(xù)鞏固拓展落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神成果,著力整治不作為、亂作為,重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題。一是結(jié)合縣委開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動的相關(guān)要求,進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了***、省、市、縣黨的“不忘初心,牢記使命”主題教育活動相關(guān)會議及文件精神,并積極開展活動。二是開展“五強(qiáng)五帶頭五過硬”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。通過“強(qiáng)政治帶頭抓落實(shí)創(chuàng)建政治過硬機(jī)關(guān);強(qiáng)思想帶頭學(xué)理論創(chuàng)建能力過硬機(jī)關(guān);強(qiáng)組織帶頭固堡壘創(chuàng)建組織過硬機(jī)關(guān),強(qiáng)作風(fēng)帶頭勇?lián)?dāng)創(chuàng)建作風(fēng)過硬機(jī)關(guān),強(qiáng)隊(duì)伍帶頭當(dāng)標(biāo)兵創(chuàng)建紀(jì)律過硬機(jī)關(guān)”活動,使干部作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理正風(fēng)肅紀(jì)。通過制定科學(xué)的工作目標(biāo)管理責(zé)任制度,建章立制,在公務(wù)用車、公務(wù)接待、會議學(xué)習(xí)、重大事項(xiàng)決策等方面形成制度,杜絕了公車私用、鋪張浪費(fèi)、奢靡之風(fēng)、官僚主義等現(xiàn)象的發(fā)生。四是樹立服務(wù)意識促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)決鏟除“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門作風(fēng)茲生的土壤,促進(jìn)解決基層難辦事、政策難落實(shí)、項(xiàng)目難落地、問題難解決“四難”問題。在工作上,進(jìn)一步加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)能力建設(shè),實(shí)行嚴(yán)肅的工作紀(jì)律和嚴(yán)格的工作制度,并力求務(wù)實(shí)高效,以認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府決策部署及服務(wù)好群眾作為工作的最高目標(biāo),通過深入開展“村村清”“戶戶清”及脫貧攻堅(jiān)調(diào)研評價(jià)等活動,進(jìn)村入戶找問題、補(bǔ)短板,幫助貧困群眾解決困難。

到目前為止,我辦沒有發(fā)現(xiàn)推諉扯皮、吃拿卡要、以權(quán)謀私、失職瀆職、損害群眾利益的行為和現(xiàn)象;沒有濫發(fā)獎金,沒有公款旅游,沒有公款大吃大喝和私設(shè)小金庫行為。

(三)辦事公開

近年來,縣扶貧辦嚴(yán)格按照縣級部門社會評價(jià)的相關(guān)要求,及時(shí)在政府信息公開網(wǎng)上公開發(fā)布了本單位的職能職責(zé)、法規(guī)制度、辦事流程、服務(wù)承諾和投訴方式等,公布了科級領(lǐng)導(dǎo)和各科室的職能職責(zé)和電話號碼,按照陽光政府四項(xiàng)制度的要求,公布了重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)、服務(wù)事項(xiàng)在線查詢等相關(guān)的內(nèi)容,確保社會各界和貧困群眾對扶貧開發(fā)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。黨員干部職工樹立“人人參與扶貧、個(gè)個(gè)關(guān)心扶貧”的觀念,結(jié)合崗位實(shí)際思考,并在日常工作中加以落實(shí)。干部職工按照要求落實(shí)服務(wù)承諾,用心、用情、用力地開展工作,服務(wù)態(tài)度有效改善,機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量大幅提升,執(zhí)行力和公信力不斷增強(qiáng)。

(四)工作效率

縣扶貧辦切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式,健全完善了內(nèi)部管理制度,明確各科室的工作職責(zé),規(guī)范各科室工作流程,向社會公示辦事指南,辦事效率明顯提高。在工作中,嚴(yán)格按照扶貧辦向社會公示的首問首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度,分清職責(zé),切實(shí)為基層和群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。嚴(yán)格執(zhí)行上下班、請銷假制度,在人少事多的情況下,全辦人員團(tuán)結(jié)一心,自加壓力,勇挑

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看重?fù)?dān),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),未出現(xiàn)工作推諉扯皮的現(xiàn)象,得到廣大群眾的普遍好評及縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)。

(五)廉政建設(shè)

扶貧開發(fā)工作服務(wù)的對象是農(nóng)村貧困地區(qū)和貧困群眾,我們的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到本部門的形象,而且關(guān)系到全縣機(jī)關(guān)單位及國家公職人員的形象,常言說得好“金杯銀杯,不如老百姓的口碑”。為此,縣扶貧辦黨組認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)黨的政治建設(shè),不斷強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,狠抓班子及隊(duì)伍廉政建設(shè),不斷健全落實(shí)權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得良好效果。一是嚴(yán)格扶貧資金管理。在扶貧項(xiàng)目和資金的管理和使用上,認(rèn)真落實(shí)省市《扶貧項(xiàng)目資金管理辦法》,切實(shí)做到管好、用活每一筆扶貧資金。資金管理實(shí)行財(cái)政專戶存儲、縣級財(cái)政報(bào)賬制,??顚S?。資金的使用嚴(yán)格堅(jiān)持“項(xiàng)目跟著規(guī)劃走,資金跟著項(xiàng)目走、監(jiān)管跟著資金走”的原則。在扶貧資金的管理上,我們牢固樹立扶貧資金是高壓線,做到不貪、不占、不挪作它用,精打細(xì)算,把每一筆有限的資金用在項(xiàng)目上、用在關(guān)鍵處,用在刀刃上,真真發(fā)揮扶貧資金四兩撥千斤的作用。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。扶貧辦堅(jiān)持層層簽訂《年度黨風(fēng)廉政責(zé)任書》,黨組書記與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室干部職工之間簽訂。責(zé)任書明確各負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé),既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核,真正做到“兩手抓、兩手硬”,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。三是深入開展黨風(fēng)廉政教育。多層次全方位開展黨風(fēng)廉政教育,使廣大黨員干部明規(guī)守紀(jì),時(shí)刻提醒廣大黨員干部繃緊“自律弦”,筑牢“廉潔關(guān)”,永葆忠誠本色,干凈做人、廉潔做事,助推了機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷向好轉(zhuǎn)變,對黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極的推動作用。

三、存在的困難和問題

我們清醒地認(rèn)識到,2020年作為脫貧攻堅(jiān)收官之年,全縣脫貧攻堅(jiān)工作取得決定性勝利,貧困群眾“兩不愁三保障”更加穩(wěn)定,但脫貧不是終點(diǎn),而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)。我們的工作中仍然存在著一些不足,主要表現(xiàn)在以下方面:一是脫貧攻堅(jiān)建設(shè)資金壓力較大。為完成2017年脫貧摘帽任務(wù),xx縣超任務(wù)實(shí)施一大批項(xiàng)目,投入大量資金,導(dǎo)致縣財(cái)政資金壓力過大。2018年未撥付5031.95萬元,2019年未撥付698.92萬元。二是農(nóng)產(chǎn)品精深加工能力不足。貧困群眾主要還是依靠農(nóng)產(chǎn)品原料出售獲得收入,收入結(jié)構(gòu)相對單一,集約化程度低,市場競爭力不高。三是農(nóng)村群眾務(wù)工就業(yè)層次偏低。貧困群眾整體就業(yè)能力水平仍然偏低,外出務(wù)工難以獲得技術(shù)性、高收入的工種崗位。四是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。一些地理位置偏僻、無資源可供開發(fā)利用的貧困村,在村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展上存在一定難度。

四、下步工作計(jì)劃

在今后的工作中,我們將以******新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),抓住國家十四五發(fā)展戰(zhàn)略重要機(jī)遇,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神,切實(shí)用理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,保持定力、保持狀態(tài)、樹牢長期抓脫貧攻堅(jiān)的思想認(rèn)識,把脫貧攻堅(jiān)與實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機(jī)銜接,緊扣“兩不愁、三保障”標(biāo)準(zhǔn),建立健全返貧防控機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作有序開展,重點(diǎn)從“十個(gè)一批”抓牢抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)鞏固提升工作。產(chǎn)業(yè)發(fā)展鞏固脫貧成果一批,鞏固重點(diǎn)帶貧產(chǎn)業(yè),落實(shí)“產(chǎn)業(yè)扶貧獎補(bǔ)”政策,激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶貧溢貧能力,提高組織化程度,徹底消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”和“薄弱村”。穩(wěn)崗就業(yè)鞏固脫貧成果一批,用好用足就業(yè)扶貧政策,提高貧困勞動力就業(yè)質(zhì)量,堅(jiān)持公益崗位和扶貧車間兩手發(fā)力,全面消除有勞動能力的“零就業(yè)貧困家庭”。消費(fèi)扶貧鞏固脫貧成果一批,依托832平臺,廣泛動員各方力量開展扶貧產(chǎn)品認(rèn)定,拓寬扶貧產(chǎn)品銷售渠道,促進(jìn)貧困群眾穩(wěn)定增收。易地搬遷后續(xù)扶持鞏固脫貧成果一批,突出產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)幫扶和兜底保障,解決好“穩(wěn)得住、能致富”問題,提升基層管理能力和水平,全面提升服務(wù)效能,讓搬遷群眾融入新環(huán)境、適應(yīng)新生活。落實(shí)綜合保障鞏固脫貧成果一批,遵循“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”原則,落實(shí)社會兜底保障政策,確保“應(yīng)保盡?!薄ⅰ皯?yīng)助盡助”。強(qiáng)化返貧監(jiān)測幫扶鞏固脫貧成果一批,建立完善返貧致貧監(jiān)測預(yù)警體系,監(jiān)測對象及時(shí)納入臺賬管理,加大監(jiān)測力度,確保不致貧返貧。扶志扶智鞏固脫貧成果一批,改進(jìn)幫扶方式,持續(xù)開展“自強(qiáng)誠信感恩”活動,加強(qiáng)貧困學(xué)生資助保障,加大控輟保學(xué)力度,阻斷貧困代際傳遞。社會幫扶鞏固脫貧成果一批,落實(shí)獎補(bǔ)政策,鼓勵企業(yè)持續(xù)參與開發(fā)式扶貧,建立企業(yè)參與扶貧開發(fā)榮譽(yù)機(jī)制,對捐贈扶貧款物的企業(yè),幫助落實(shí)稅前抵扣政策。防控風(fēng)險(xiǎn)鞏固脫貧成果一批,做好扶貧風(fēng)險(xiǎn)防控工作,確保扶貧措施和扶貧資產(chǎn)長期發(fā)揮效益。管好扶貧資產(chǎn)鞏固脫貧成果一批,建立完善扶貧資產(chǎn)管理辦法,建立扶貧資產(chǎn)管理臺賬,明確扶貧資產(chǎn)權(quán)責(zé),確保管得實(shí)、用得好,有效益,確保扶貧資產(chǎn)保值增值、帶貧益貧。

村長扶貧的工作報(bào)告 扶貧調(diào)研工作報(bào)告篇三

扶貧工作檢討書范文

1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守,對油頭到來時(shí)間估計(jì)的不準(zhǔn)確,以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

2、自以為是,工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年,對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,從思想上掉以輕心,對于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。這是一次十分深刻的教訓(xùn),充分反映出了我個(gè)人的責(zé)任心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中,工作態(tài)度不夠認(rèn)真,工作責(zé)任心不強(qiáng),總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進(jìn)取的心態(tài),對于中控調(diào)度崗位職責(zé)認(rèn)知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和責(zé)任。我對我個(gè)人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,感到非常的后悔和遺憾。我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。所以,發(fā)生這件事后,我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰。同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。檢討人:扶貧工作檢討書范文二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:今天,我懷著無比愧疚的心情,向各位領(lǐng)導(dǎo),同事做出深刻的檢討。作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,一舉一動都代表著單位的形象。由于在平時(shí)的工作中,不能嚴(yán)格要求自己,缺乏時(shí)間觀念,未能及時(shí)參加單位組織的集體勞動。今天借這個(gè)機(jī)會,我向單位的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,做出深刻的檢討。20**年8月4日,我未能按照領(lǐng)導(dǎo)要求的時(shí)間,早晨6點(diǎn)在辦公大樓門前集合,參加集體勞動。單位組織全體職工下隊(duì),為迎接省林業(yè)廳督查準(zhǔn)備的蘋果園示范點(diǎn)懸掛粘蟲板,糖醋罐。由于自己時(shí)間觀念淡薄,未能按時(shí)到場,直至6點(diǎn)50才在辦公室的電話通知下,才趕到示范點(diǎn)。我認(rèn)為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的自由散漫思想導(dǎo)致的結(jié)果,把個(gè)人的困難凌駕于單位組織原則之上,臵廣大單位職工的集體利益于不顧,臵單位領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧,我對自己所犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到痛心疾首。我遲到50分鐘,對我個(gè)人來說是小事,對單位來說,卻是大事。此時(shí)此刻,我?guī)е鵁o比悔恨的心情,默默地想:如果單位每位職工都像我一樣遲到50分鐘,全體職工加起來就會有幾十個(gè)小時(shí),我們一天的工作干不完,工作計(jì)劃完不成,進(jìn)而影響了集體勞動的順利進(jìn)行,以致影響到整個(gè)督查工作的整體進(jìn)度,最終必然導(dǎo)致整個(gè)迎接上級檢查工作出現(xiàn)重大失誤。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反單位規(guī)章制度,決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事,同時(shí)我也要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。檢討人:**時(shí)間:20**年8月18日扶貧工作檢討書范文三**:鑒于近期工作不力,我作出如下深刻檢討。每周工作報(bào)送是我的本職工作之一,就是將每周我單位的領(lǐng)導(dǎo)的工作情況整理并上報(bào)到縣里,起到一種自我監(jiān)督的作用。然而領(lǐng)導(dǎo)將這份工作講給我,是對我的工作的信任,對我來說也是十分重要的工作,有著非常的意義。我本應(yīng)該在規(guī)定的時(shí)間,認(rèn)真謹(jǐn)慎的完成好,因?yàn)檫@份工作關(guān)系到單位對上級和社會的工作作風(fēng)和影響。這項(xiàng)工作對我來說也是一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會,而我卻沒有好好的珍惜它,沒有認(rèn)真的對待它,沒有按時(shí)的完成它,對領(lǐng)導(dǎo)的要求置若罔聞,對領(lǐng)導(dǎo)的信任熟視無睹,對交辦的工作漫不經(jīng)心,我辜負(fù)了,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我這種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度和行為給單位帶來了惡劣的影響。政府關(guān)機(jī)的工作首條要求就是認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度,對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要認(rèn)真完成、積極完成、按時(shí)完成,并主動將工作進(jìn)度向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),有影響工作的情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示。而我不僅沒有按時(shí)完成本周的工作報(bào)送工作,而且上周的工作報(bào)送也沒有完成,我這種工作態(tài)度和行為給單位帶來了非常惡劣的影響,給自己蒙羞。作為我的本職工作,我卻沒有按時(shí)完成并且拖欠了2周的時(shí)間,我感到深深的愧疚和自責(zé)。前兩周,我雖然沒有閑著,在忙于其他的工作,但由于我的疏忽,把這項(xiàng)重要的工作給忘記了,從根本上將,是由于我的工作態(tài)度不端正,思想意識不高,積極性不強(qiáng)導(dǎo)致的。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的后果。作為一名共產(chǎn)黨黨員,我愧于黨,愧于人民,愧于黨組織。對于我的工作態(tài)度和行為,我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行糾正。

第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。在工作態(tài)度問題上犯如此錯(cuò)誤,確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。我在以后工作中會認(rèn)真積極按時(shí)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,并主動將工作進(jìn)展情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并定期寫工作

總結(jié)

,來反思自己近期的工作情況、工作態(tài)度、工作思考。

第二,通過這件事,我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。經(jīng)過昨晚的反思,我深深感到抱歉,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運(yùn),感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

第三,以后對工作要做到認(rèn)真履行工作職責(zé),增強(qiáng)自身責(zé)任感。認(rèn)真做好職責(zé)范圍的工作,要積極表現(xiàn),以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻(xiàn)。對這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤。把今后的工作努力干好。

第四,端正思想、增強(qiáng)責(zé)任感,認(rèn)真做好每件事情,明確思想,樹立執(zhí)正確理念,在工作中遇到各種各樣的問題,要身體力行,敢于面對困難,做任何事情不可以拖延,敷衍了事。其次,在執(zhí)行過程中,要把事情想在前頭,把工作干在前面,對工作的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍地執(zhí)行。

第五,細(xì)節(jié)決定成敗,反之再小的事,只要做了,就能起到相應(yīng)的效果。如果不做,事情還是事情,做好自己的事。本人做事粗心,是我長時(shí)間積累下來的壞習(xí)慣。以后必須認(rèn)真對待每一件事,工作態(tài)度上,要做到?jīng)]有小事,其次,要做一個(gè)工作計(jì)劃表,按照重要程度和時(shí)間排列好,這樣能提高工作效率,以免手忙腳亂。

一、履行市兩個(gè)扶貧規(guī)劃重要政策措施分工職責(zé)到位扶貧工作是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建立和諧社會的重要內(nèi)容。我站嚴(yán)格履行市兩個(gè)扶貧規(guī)劃重要政策,采取切實(shí)有效的幫扶措施,把扶貧工作納入了全站精神文明建設(shè)重要內(nèi)容,并確定由主要領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),支部、工青婦等直接參與,辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動開展并負(fù)責(zé)加強(qiáng)與幫扶的崇望鄉(xiāng)白廟村村支兩委的工作聯(lián)系。同時(shí),全站還明確了各黨員干部的幫扶目標(biāo)責(zé)任,落實(shí)了幫扶經(jīng)費(fèi),確保扶貧工作有安排、有計(jì)劃地進(jìn)行。

二、結(jié)合自身職能和行業(yè)特點(diǎn)為幫扶村辦實(shí)事為使扶貧工作落到實(shí)處,我站結(jié)合自身職能職責(zé)和行業(yè)特色,緊緊圍繞“健康是人生最大的財(cái)富”等民眾最關(guān)切、最現(xiàn)實(shí)的工作思路,重點(diǎn)開展了衛(wèi)生保健和生活保障等2個(gè)方面的幫扶。一是組織醫(yī)護(hù)人員到白廟村開展“送醫(yī)送藥送健康”活動,為村民測血壓、查血型、篩查傳染病、指導(dǎo)合理用藥、養(yǎng)生防病等;二是為該村農(nóng)村書屋贈閱一份2017年度的《健康導(dǎo)報(bào)》報(bào)紙;三是為該村10戶特困家庭捐贈了價(jià)值2017元的生產(chǎn)生活物資。

三、開展結(jié)對幫扶,開展上門送溫暖活動為鞏固并擴(kuò)大幫扶成果,我站積極動員廣大干部職工參與扶貧濟(jì)困活動。一是3月20日,站主任張勇、副主任陳純超帶領(lǐng)5名黨員干部,在市政協(xié)副主席江陵的組織領(lǐng)導(dǎo)下,到白廟村開展社情民情調(diào)研,看望走訪特殊對象;二是“5.1”勞動節(jié)前夕,副主任陳純超、工會主席袁介秋及部分中層干部到村開展“一對一”結(jié)對幫扶送溫暖活動,黨員干部逐戶深入到10家貧困戶家中,了解他們的生產(chǎn)、生活情況,為他們勤勞致富想點(diǎn)子、出主意,同時(shí)還給每戶分別送去現(xiàn)金200元。三是“7.1”建黨節(jié)期間,站支部帶領(lǐng)全站黨員干部、入黨積極分子再次到該村看望了老黨員、因病返貧黨員和特殊家庭,為他們送去組織的溫暖和節(jié)日的問候。

四、構(gòu)建長效機(jī)制,完成下步扶貧目標(biāo)我站將進(jìn)一步解放思想、不斷探索,采取更有效的措施,加大定點(diǎn)幫扶工作力度,全面扎實(shí)地做好定點(diǎn)幫扶目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),為扶貧村做更多力所能及的工作。同時(shí),我站在春節(jié)前還將開展集中走訪活動,將對部分貧困黨員、孤寡老弱戶捐贈衣被、菜油、肉類等生活物資,以體現(xiàn)黨的關(guān)懷、社會主義大家庭的溫暖。

村長扶貧的工作報(bào)告 扶貧調(diào)研工作報(bào)告篇四

為切實(shí)加強(qiáng)對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局將包扶工作列為重要議事日程,周密籌劃,扎實(shí)推進(jìn)。成立了由黨支部書記熊繼宏任組長,班子其他成員任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組建了由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮五人扶貧工作隊(duì)。工作隊(duì)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、督辦本單位駐村扶貧各項(xiàng)工作。在精準(zhǔn)扶貧工作中,縣聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)師利龍、吳立新多次到村入戶認(rèn)親,多次看望幫扶對象,結(jié)對、制定方案、指導(dǎo)扶貧工作。

一是研究制定精準(zhǔn)扶貧工作6年工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。9月23日,由縣領(lǐng)導(dǎo)吳立新帶領(lǐng)局工作隊(duì),在鎮(zhèn)黨委政府、村兩委負(fù)責(zé)人的陪同下,深入該村組農(nóng)戶調(diào)查了解村情民意,與鎮(zhèn)黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況,共商制定了精準(zhǔn)扶貧工作6年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

二是做好結(jié)對幫扶工作。根據(jù)該村貧困戶名單,結(jié)合我局干部職工實(shí)際情況,確立了由局機(jī)關(guān)20名干部職工與該村62戶257貧困人口建立結(jié)對幫扶,并建立完善了結(jié)對幫扶檔案。

(一)工作目標(biāo)。通過實(shí)施駐村幫扶工作,到20xx年該村基本消除貧困現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)小康社會目標(biāo)。其中:建檔立卡貧困對象人均收入年均增長15%以上,農(nóng)村貧困對象實(shí)現(xiàn)一有、兩不愁、三保障的總體目標(biāo)。通過開展五送、五幫活動,使貧困村整體達(dá)到五通、五有目標(biāo)。

(二)幫扶方式。建立健全局機(jī)關(guān)幫扶工作機(jī)制,確保局機(jī)關(guān)每名干部幫扶3-5戶貧困戶,全面開展幫扶活動,做到不脫貧不脫鉤。同時(shí),局機(jī)關(guān)將組織駐村工作隊(duì),及時(shí)了解掌握幫扶村的動態(tài)信息和村民的個(gè)人信息,做到精準(zhǔn)定位扶貧。

1、幫扶單位包村任務(wù):

一是制定貧困村6年總體發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計(jì)劃;

二是培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),幫助貧困村培育新型經(jīng)濟(jì)合作組織,引進(jìn)市場主體,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),培植產(chǎn)業(yè)大戶。重點(diǎn)協(xié)助抓好全村土地流轉(zhuǎn)130畝規(guī)劃,幫致富帶頭人種植玄參、桔梗、金銀花等為主的中藥材,增加農(nóng)戶收入。

三是指導(dǎo)協(xié)助該村加強(qiáng)信息網(wǎng)格化建設(shè),制定完善信息網(wǎng)格化建設(shè)規(guī)劃,并組織實(shí)施,確保年內(nèi)全面完成。

五是按照省市縣總體部署,組織開展三萬、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)家園、綠滿等活動。

2、干部包扶貧困戶任務(wù):

一是制定脫貧計(jì)劃。了解貧困戶的實(shí)際困難,分析原因,制定脫貧計(jì)劃;

二是選準(zhǔn)發(fā)展項(xiàng)目。因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項(xiàng)目,爭取資金支持,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收,結(jié)合全縣扶貧四大工程,在改善居住環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方面幫助貧困戶排憂解難。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h局成立了由局支部書記熊繼宏任組長,副局長趙桂平任副組長,局屬各單位負(fù)責(zé)人和股室負(fù)責(zé)人為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組建一支由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮5人扶貧工作隊(duì),負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、督辦本單位駐村幫扶工作。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。駐村幫扶工作隊(duì)要嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市、縣有關(guān)規(guī)定,駐村工作隊(duì)員要做到三不準(zhǔn)。幫扶工作隊(duì)原則上每月駐村工作不少于5天,及時(shí)為駐村幫扶工作隊(duì)解決工作生活中的困難和問題。工作隊(duì)員生活和住宿必需品、交通費(fèi)用、生活補(bǔ)助等按照《xx縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》執(zhí)行,每月由單位按實(shí)際駐村情況據(jù)實(shí)核銷。

村長扶貧的工作報(bào)告 扶貧調(diào)研工作報(bào)告篇五

1、“一對一“”包扶:一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

2、項(xiàng)目幫扶:對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工,發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

3、一次性救助:對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機(jī)制。

2、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調(diào)研,摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認(rèn)真分析,理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

5、實(shí)行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好,能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元,副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達(dá)萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之,進(jìn)行通報(bào)批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn),應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6、加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時(shí)掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題,真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧情況。

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅(jiān)定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下,利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā),或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助,竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時(shí),要伸出熱情之手,千方百計(jì)幫助他們解決資金難題,使其渡過難關(guān)。

5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí),要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí),要盡努力給予幫助,以便使其病有所醫(yī)。

1、多方籌措資金,使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元,為李萬軍,溫建強(qiáng)等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元,為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林,曹改花等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金xx0元,又從市民政局為趙霞云,雷百林,劉定海三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元,獎勵考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。

2、制定了“三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會12個(gè),幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進(jìn)行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康情況電子檔案。

雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。

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