為了確定工作或事情順利開(kāi)展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改?？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案提出篇一
深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，扎實(shí)推進(jìn)教體系統(tǒng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮干部隊(duì)伍先鋒模范作用，進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)，提高管理素質(zhì)，提升科學(xué)引領(lǐng)水平，推進(jìn)全區(qū)教體事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
按照建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為”的干部隊(duì)伍總體要求，引導(dǎo)廣大干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、促效能，努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)任務(wù)：
（一）政治素質(zhì)進(jìn)一步提高。理論素養(yǎng)不斷提升，貫徹落實(shí)上級(jí)精神的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，推進(jìn)教體事業(yè)科學(xué)發(fā)展的眼界、思路、胸襟更加寬闊。
（二）工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。依法治教、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，總攬全局、駕馭復(fù)雜局面的能力，協(xié)調(diào)關(guān)系、服務(wù)人民群眾的能力，克服困難、解決自身問(wèn)題的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）作風(fēng)效能進(jìn)一步改進(jìn)。工作態(tài)度更加端正，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，崗位履職水平顯著提升，工作效能不斷提高，干群關(guān)系更加和諧，作風(fēng)形象顯著改觀。
（四）管理制度進(jìn)一步健全。規(guī)章制度更加完善，工作機(jī)制更加流暢，干部選拔任用和管理監(jiān)督制度更加科學(xué)，風(fēng)清氣正、公道正派的用人導(dǎo)向得到進(jìn)一步弘揚(yáng)，選人用人公信度進(jìn)一步提升。
（一）健全工作機(jī)制，嚴(yán)肅組織紀(jì)律
1、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)行重大事項(xiàng)集體研究、民主決策制度，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的程序，對(duì)涉及干部推薦任免、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和大額資金使用等重大問(wèn)題，由班子集體討論決定，并按規(guī)范程序運(yùn)作，努力提高科學(xué)決策水平。
2、完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告制度。進(jìn)一步落實(shí)干部請(qǐng)（銷）假報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)重要情況、重大問(wèn)題報(bào)告制度，及時(shí)掌握干部相關(guān)情況。按照干部管理權(quán)限，對(duì)干部選拔任用到相應(yīng)崗位，各單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向區(qū)教體局黨委如實(shí)報(bào)告。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)每季度要向局黨委、班子成員每半年向本級(jí)黨組織匯報(bào)一次思想工作情況。
3、建立警示工作機(jī)制。及時(shí)對(duì)干部的政治思想、勤政廉政、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題提醒警示，多方幫助，督促糾正。對(duì)需要引起干部本人注意的，由黨組織負(fù)責(zé)人或其他領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)談話方式進(jìn)行教育提醒，重大問(wèn)題需要干部本人以書面形式做出說(shuō)明的，相關(guān)科室要用書面形式進(jìn)行函詢，從源頭上、苗頭上和發(fā)展趨勢(shì)上進(jìn)行防范管理。
4、規(guī)范干部管理機(jī)制。嚴(yán)格按照區(qū)教體局和編制部門規(guī)定要求，設(shè)立干部崗位，嚴(yán)格控制內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)干部職數(shù)。學(xué)校調(diào)整干部前，要以書面形式事先向局黨委進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告，待批準(zhǔn)后方可進(jìn)行干部調(diào)整，嚴(yán)禁私自調(diào)整交流干部，嚴(yán)禁因人設(shè)職的違規(guī)行為。各學(xué)校組建教育教學(xué)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)價(jià)，提高學(xué)校管理水平。
（二）提高理論素養(yǎng)，提升引領(lǐng)水平
5、健全完善學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，完善黨委理論中心組、機(jī)關(guān)例會(huì)及基層單位定期學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，每周至少集中學(xué)習(xí)一次，每季度至少上交一篇學(xué)習(xí)心得，各單位每年至少舉辦一次專家講座。精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，科學(xué)選定學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)針對(duì)性和實(shí)效性，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況納入單位及個(gè)人工作考核。
6、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為履行職責(zé)的第一需要，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、教育專業(yè)知識(shí)，努力提高自身思想政治素質(zhì)和理論水平。關(guān)注教育改革發(fā)展，堅(jiān)持做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新教育理念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力在學(xué)習(xí)中提升思維的層次和境界，提高引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
7、扎實(shí)開(kāi)展工作調(diào)研。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)制約教育體育發(fā)展的瓶頸難題，深入進(jìn)行調(diào)查研究，保證每年至少完成一個(gè)規(guī)劃調(diào)研項(xiàng)目。精心制定調(diào)研方案，改進(jìn)調(diào)研方式方法，不斷增強(qiáng)調(diào)研工作的`針對(duì)性和實(shí)效性，將調(diào)查研究的過(guò)程作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要舉措，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。
（三）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)崗位責(zé)任
8、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。各單位要明確領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)，與崗位公示工作相結(jié)合，明確責(zé)權(quán)利關(guān)系，區(qū)教體局對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況開(kāi)展明察暗訪和跟蹤問(wèn)效。按照“定崗、定責(zé)、定職、定人”要求，細(xì)化崗位分工，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，完善工作流程，著力構(gòu)建精細(xì)化管理體系，切實(shí)消除管理盲區(qū)，推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)行。
9、提高工作執(zhí)行力。牢固樹(shù)立“發(fā)展第一”的工作理念，強(qiáng)化質(zhì)量核心意識(shí)不動(dòng)搖，加大工作執(zhí)行力度，加快推進(jìn)工作創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，優(yōu)質(zhì)高效完成承擔(dān)任務(wù)，著力破解制約發(fā)展的瓶頸難題，確保各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。
10、牢固樹(shù)立大局觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，始終與上級(jí)黨委保持高度一致。班子成員之間要大事講原則，小事講風(fēng)格，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切協(xié)調(diào)配合，形成集體合力。在涉及利益問(wèn)題時(shí)，個(gè)人利益要服從集體利益，單位利益要服從全局利益，任何人不準(zhǔn)凌駕于組織和紀(jì)律之上，堅(jiān)決反對(duì)有令不行、有禁不止，堅(jiān)決反對(duì)打折扣、搞變通、做選擇，推諉扯皮，確保政令暢通。
11、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。推進(jìn)網(wǎng)格化黨建工作，開(kāi)展以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部掛包聯(lián)系學(xué)校、重點(diǎn)項(xiàng)目、困難學(xué)生等制度，深化結(jié)對(duì)幫扶和掛包責(zé)任制，定期進(jìn)行調(diào)度，加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)，及時(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題，不斷提高服務(wù)水平和工作質(zhì)量，推動(dòng)教育體育工作健康開(kāi)展。
（四）踐行廉政準(zhǔn)則，倡樹(shù)良好形象
12、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委“三項(xiàng)禁令”、機(jī)關(guān)工作紀(jì)律“十不準(zhǔn)”等規(guī)定要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，嚴(yán)于律己，率先垂范，為人師表，用自己的人格力量贏得師生擁護(hù)和支持。
13、厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格遵守上級(jí)關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，帶頭反對(duì)講排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)、大吃大喝、大手大腳，嚴(yán)禁公車私用和用公款請(qǐng)客送禮，減少各種不必要的應(yīng)酬活動(dòng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，能不開(kāi)的會(huì)不開(kāi)，能合并的會(huì)合并開(kāi)。精簡(jiǎn)各類文件，提高文件質(zhì)量。
14、健全懲防體系。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)資金使用、干部任免等重大事項(xiàng)監(jiān)管，始終將權(quán)力置于有效監(jiān)督之下，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，用規(guī)章制度規(guī)范和約束權(quán)力運(yùn)行。
15、加強(qiáng)廉潔自律。認(rèn)真遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照“一崗雙責(zé)”要求，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、外出參觀學(xué)習(xí)申報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢廉潔自律思想防線，杜絕腐敗行為現(xiàn)象發(fā)生。
（五）加強(qiáng)考核管理，嚴(yán)格責(zé)任追究
16、健全目標(biāo)管理機(jī)制。堅(jiān)持“以考核促發(fā)展”的工作思路，完善考核獎(jiǎng)懲辦法，充分發(fā)揮考核杠桿的導(dǎo)向作用，引領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)校工作開(kāi)展。加強(qiáng)科級(jí)以下干部年度考核管理，全面了解掌握干部的德、能、勤、績(jī)、廉情況。加強(qiáng)日常工作考核，有計(jì)劃地通過(guò)常規(guī)檢查、巡視工作、談心談話、述職述廉述德等形式，及時(shí)了解干部的日常表現(xiàn)。注重考核結(jié)果運(yùn)用，把考核結(jié)果作為干部選拔任用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。
17、嚴(yán)格干部問(wèn)責(zé)問(wèn)效。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管，嚴(yán)抓善管，對(duì)決策失誤，濫用職權(quán)，管理監(jiān)督不力、處置不當(dāng)，不作為或亂作為，影響發(fā)展環(huán)境，在公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表有損教育形象言論，或行為不檢、舉止不端，造成惡劣社會(huì)影響的，根據(jù)干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)分別給予責(zé)令書面檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等相應(yīng)處理。
18、嚴(yán)明組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位主要負(fù)責(zé)同志要堅(jiān)持從嚴(yán)帶隊(duì)伍原則，在大是大非問(wèn)題上不搞通融，在執(zhí)行黨的路線方針政策上不講條件，對(duì)違反黨的原則的行為不留情面。系統(tǒng)各級(jí)黨組織要肩負(fù)起抓班子帶隊(duì)伍的政治責(zé)任，從事關(guān)教體事業(yè)發(fā)展全局的高度出發(fā)，將從嚴(yán)管理干部作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，列入重要議事日程，貫穿到干部管理工作全過(guò)程，定期對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行分析，認(rèn)真查找存在問(wèn)題，采取有力措施，切實(shí)加以解決。
新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案提出篇二
? ? ? ?建設(shè)一支業(yè)務(wù)過(guò)硬，結(jié)構(gòu)合理，穩(wěn)定性強(qiáng)的工作隊(duì)伍，對(duì)于依法規(guī)范、有序地開(kāi)展社區(qū)矯正工作，確保刑罰執(zhí)行的嚴(yán)肅性，準(zhǔn)確性，提高罪犯的教育質(zhì)量，預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，都具有十分重要的意義。建議從以下五個(gè)方面入手，不斷提高社區(qū)矯正工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
為切實(shí)提高社區(qū)矯正工作人員的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，加快知識(shí)更新步伐，確保社區(qū)矯正隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化、社會(huì)化，提高社區(qū)矯正工作的質(zhì)量，我們要分階段、分層次組織開(kāi)展培訓(xùn)工作。培訓(xùn)主要采取的方式：
1、舉辦培訓(xùn)班。要定期組織試點(diǎn)區(qū)司法所所長(zhǎng)、抽調(diào)的監(jiān)獄勞教干警、司法服務(wù)中心工作人員及社區(qū)矯正志愿者對(duì)國(guó)家有關(guān)社區(qū)矯正工作的政策、方針、法律法規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行研究和學(xué)習(xí)，通過(guò)讓工作人員解決真實(shí)性問(wèn)題，來(lái)掌握隱含于其中的知識(shí)，形成解決當(dāng)前矯正工作存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題的能力。
2、舉辦知識(shí)競(jìng)賽。要本著“以賽代訓(xùn)，以賽促學(xué)”的宗旨，通過(guò)舉辦知識(shí)競(jìng)賽這種特殊的教育方式，進(jìn)一步激發(fā)社區(qū)矯正工作者和志愿者學(xué)習(xí)的積極性和自覺(jué)性，不斷強(qiáng)化工作人員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3、組織學(xué)習(xí)考察。要采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，組織相關(guān)工作人員，赴社區(qū)矯正試點(diǎn)工作開(kāi)展好的省、市考察學(xué)習(xí)，以加深對(duì)社區(qū)矯正工作的認(rèn)識(shí)，借鑒兄弟省市的好的做法和經(jīng)驗(yàn)，使試點(diǎn)工作的開(kāi)展更充分、采取措施更有力。另外，還可以邀請(qǐng)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作開(kāi)展好的省、市相關(guān)工作人員赴我市對(duì)我市工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并交流經(jīng)驗(yàn)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到互相觸動(dòng)，共同提高的目的。
為充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作人員在實(shí)際工作中的不同職能作用，確保對(duì)社區(qū)服刑人員的教育改造效果。我們應(yīng)對(duì)社區(qū)矯正工作人員實(shí)施分類管理。
1、對(duì)抽調(diào)獄所干警的管理。要嚴(yán)格按照《抽調(diào)干警日常管理辦法》的要求，對(duì)干警的獎(jiǎng)懲、請(qǐng)銷假、考核等進(jìn)行管理，規(guī)范干警工作。
2、對(duì)司法所工作人員的管理。市區(qū)司法所工作人員隸屬于街道辦事處內(nèi)部編制，為便于更好地開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作，建議對(duì)司法所工作人員實(shí)施雙重管理。即司法所工作人員接受市司法局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，由市司法局負(fù)責(zé)具體工作安排和年終考核。
3、對(duì)社區(qū)矯正志愿者的管理。要以試點(diǎn)區(qū)為單位，建立社區(qū)矯正志愿者人才儲(chǔ)備庫(kù)，為社區(qū)矯正工作不斷供應(yīng)新鮮血液，對(duì)那些不適宜繼續(xù)從事社區(qū)矯正工作的志愿者要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、更換。在實(shí)際操作中，可以將志愿者進(jìn)行分類，按照參與矯正時(shí)間的長(zhǎng)短分為長(zhǎng)期、短期、臨時(shí)志愿者；按照參與矯正的空間分為社區(qū)內(nèi)、社區(qū)外志愿者；按照參與活動(dòng)的程度分為全面參與、專題參與等不同類型。
要結(jié)合社區(qū)矯正的開(kāi)展，突出社區(qū)矯正工作隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)和要求，司法所所長(zhǎng)、抽調(diào)干警和社區(qū)矯正志愿者應(yīng)當(dāng)按照需要具備大專以上法律專業(yè)學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷的要求進(jìn)行配備、為依法、嚴(yán)格、規(guī)范、準(zhǔn)確地實(shí)施刑罰提供素質(zhì)支撐。一方面，要從知識(shí)層面上進(jìn)行優(yōu)化。實(shí)施多元化人才選拔，要堅(jiān)持“公開(kāi)招考、定崗競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)入圍”的原則，面向社會(huì)招聘選拔熱愛(ài)社區(qū)矯正工作，思想政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備法律、心理、教育、社會(huì)學(xué)等專業(yè)知識(shí)的社工和志愿者，充實(shí)到社區(qū)矯正工作隊(duì)伍中；另一方面，要從年齡上進(jìn)行優(yōu)化。采取階梯式用人方式，在對(duì)社區(qū)矯正工作人員的選拔上，既要選拔一批年富力強(qiáng)的干部，又要選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的干部。要按照年齡的大小，科學(xué)配備工作人員，充分發(fā)揮不同年齡段工作人員的自身優(yōu)勢(shì)，不斷提高社區(qū)矯正工作的整體水平。
要完善司法所崗位責(zé)任制，進(jìn)一步建立健全激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。建立能者上、平者讓、庸者下的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不稱職工作人員，不斷加強(qiáng)矯正工作隊(duì)伍建設(shè)。增強(qiáng)工作人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，進(jìn)而優(yōu)化社區(qū)矯正工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；要成立社區(qū)矯正試點(diǎn)工作考評(píng)檢查小組，由職能部門牽頭，定期組織相關(guān)部門赴試點(diǎn)區(qū)20個(gè)司法所檢查社區(qū)矯正工作開(kāi)展情況，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，年終時(shí)要進(jìn)行綜合評(píng)比，同時(shí)評(píng)出工作先進(jìn)和后進(jìn)，用以鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
社區(qū)矯正對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)仍是新事物，要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的宣傳力度，通過(guò)開(kāi)展“社區(qū)矯正工作宣傳月”、“社區(qū)矯正大家談”、“社區(qū)矯正研討會(huì)”，開(kāi)辦社區(qū)矯正信息網(wǎng)、宣傳專欄以及各種會(huì)議等形式，動(dòng)員社會(huì)各方面力量，利用各種載體，重點(diǎn)對(duì)社區(qū)矯正工作的目的、意義向群眾進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響面，增強(qiáng)社會(huì)影響力，使社會(huì)各界對(duì)社區(qū)矯正工作的認(rèn)可度明顯提高，積極爭(zhēng)取并營(yíng)造良好的"社會(huì)氛圍，努力使廣大群眾成為社區(qū)矯正工作的重要支持力量。
新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案提出篇三
? ? ? 社區(qū)作為城市發(fā)展和社會(huì)建設(shè)的基礎(chǔ)平臺(tái)，在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中扮演著越來(lái)越重要的角色，而社區(qū)工作者作為奮斗在社區(qū)建設(shè)第一線的工作人員，在推動(dòng)社區(qū)建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展，在維護(hù)基層穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧上發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。近年來(lái)，xx市為適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)的需要，建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，連續(xù)多年通過(guò)面向社會(huì)和高校公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，為全市社區(qū)建設(shè)充實(shí)了人才力量，取得了重大成績(jī)。但在這一過(guò)程中。也暴露出了一些問(wèn)題，嚴(yán)重制約了社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展，主要表現(xiàn)在：
當(dāng)前，國(guó)家法律法規(guī)層面對(duì)社區(qū)工作者沒(méi)有一個(gè)明確的定位，也沒(méi)有將其作為一類職業(yè)明確提出來(lái)，由此導(dǎo)致社區(qū)工作者的身份難以確定，并帶一系列問(wèn)題。比如，《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）”。在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，很多街道以《條例》未將社區(qū)工作者明確提出而拒絕社區(qū)工作者休年休假的申請(qǐng)。此外，由于制度不完善，社區(qū)工作者在考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、退休、辭職辭退、煤火費(fèi)等一系列問(wèn)題上都沒(méi)有政策依據(jù)，導(dǎo)致各地方遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)要么各行其是，要么繞開(kāi)不去解決，嚴(yán)重影響了隊(duì)伍的穩(wěn)定性。
隨著社區(qū)建設(shè)的發(fā)展和管理重心的下移，社區(qū)承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越繁重，再加上社區(qū)服務(wù)對(duì)象和工作內(nèi)容的特殊性，平時(shí)尤其是節(jié)假日和敏感時(shí)期經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，一些社區(qū)工作者認(rèn)為自身的付出與收入不能成正比，影響了在社區(qū)工作的積極性。一些外地的大學(xué)生社工，在房?jī)r(jià)高企的情況下還面臨著租房等實(shí)際困難，再加上近年來(lái)物價(jià)上漲較快，他們的生活負(fù)擔(dān)很重，很多大學(xué)生社工雖然有奉獻(xiàn)基層的熱情，但迫于生活壓力不得不選擇離開(kāi)。近年來(lái)，市區(qū)各級(jí)不斷加大財(cái)政投入力度。社區(qū)工作者的福利待遇有了很大提高，但與工作任務(wù)和目前xx市生活水平相比，收入待遇還具有向上提升的空間。
當(dāng)前大學(xué)生畢業(yè)后找工作，不僅看重當(dāng)前的薪水，更看重的是今后的職業(yè)發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展前景。與機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位有所不同，在社區(qū)工作缺少晉升更高職位的機(jī)會(huì)，同時(shí)，目前社區(qū)工作者沒(méi)有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)增長(zhǎng)機(jī)制，而一個(gè)社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)非常有限，大部分社區(qū)工作者都缺少晉升機(jī)會(huì)，一些大學(xué)生社工認(rèn)為在社區(qū)工作的發(fā)展空間十分有限，因此留在社區(qū)工作的信心產(chǎn)生動(dòng)搖。更為重要的是，傳統(tǒng)的思想觀念使人們對(duì)編制、身份等看得特別重要，而當(dāng)前社區(qū)工作者的身份地位尚未確定，加上相關(guān)政策的不完善，一些大學(xué)生社工由此認(rèn)為這一職業(yè)的發(fā)展前景不明確，極大程度地影響和制約了他們對(duì)社區(qū)工作的熱情與投入程度。
長(zhǎng)期以來(lái)，社區(qū)工作在人們眼里都被認(rèn)為是層次較低的工作，加上部分大學(xué)生社工對(duì)社區(qū)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，還停留在社區(qū)工作就是傳統(tǒng)意義上的“小腳偵緝隊(duì)”的層面，認(rèn)為社區(qū)工作不如在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作體面，和身邊同學(xué)、朋友的工作對(duì)比，難免產(chǎn)生低人一等的想法。一些大學(xué)生到社區(qū)工作后，與自己想象中的工作不相符，尤其是一些研究生，心中落差較大，認(rèn)為自己大材小用，思想上產(chǎn)生一些波動(dòng)，工作情緒受到一定影響；一些大學(xué)生社工沒(méi)有經(jīng)歷社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境的歷練，對(duì)于經(jīng)常性的加班、值班偶爾產(chǎn)生厭煩、抵觸情緒，加之工資待遇相對(duì)較低，往往會(huì)產(chǎn)生個(gè)人價(jià)值得不到體現(xiàn)的思想。
社區(qū)人際關(guān)系復(fù)雜、利益糾葛較多，工作瑣碎繁雜，做好社區(qū)工作需要有豐富的人生閱歷和處理實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。目前招聘的社區(qū)工作者絕大部分都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，缺乏實(shí)踐經(jīng)歷、社會(huì)閱歷，處理問(wèn)題、解決矛盾的經(jīng)驗(yàn)很少，對(duì)社區(qū)及居民情況了解也不多，讓他們直接到基層處理社區(qū)事務(wù)，對(duì)于他們而言極具挑戰(zhàn)性。另一方面，很多社區(qū)居民對(duì)新進(jìn)的大學(xué)生感到很陌生，對(duì)他們處理糾紛及服務(wù)社區(qū)的能力也大多持質(zhì)疑與觀望態(tài)度，而做好社區(qū)工作的關(guān)鍵就是讓居民對(duì)社區(qū)工作者建立足夠的信任，才可能繼續(xù)開(kāi)展進(jìn)一步的工作。因此，要大學(xué)生社工成為做群眾工作的能手，將來(lái)能夠獨(dú)擋一面，還需要一定的時(shí)間。
新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案提出篇四
在座的各位同志：
相信大家在正式成為共產(chǎn)黨員之前，一定積極表現(xiàn)，讓黨組織充分地認(rèn)識(shí)你、了解你、考察你。那么，當(dāng)你跨入黨員行列之后，是否依然記得自己的入黨初衷?在之前觀看《入黨》《榜樣》等影視作品的基礎(chǔ)上，我本次黨課著重針對(duì)“做一名合格共產(chǎn)黨員”的話題來(lái)講授。希望大家認(rèn)真對(duì)照自己，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與不足，及時(shí)整改落實(shí)，讓自己真正成為新時(shí)代新時(shí)期新征程一名合格共產(chǎn)黨員。
下面，我通過(guò)標(biāo)尺、底線、形象三個(gè)關(guān)鍵詞，來(lái)告訴各位同志如何做一名合格黨員。
(一)標(biāo)尺就是衡量一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)
同志們可能對(duì)“標(biāo)尺”這一概念較為模糊、不得要領(lǐng)。那么，換句話來(lái)說(shuō)，標(biāo)尺就是約束黨員行為舉止的規(guī)范和要求，比如黨章黨規(guī)。我之所以強(qiáng)調(diào)要立標(biāo)尺，就是因?yàn)榇蠹医谝詠?lái)對(duì)黨章黨規(guī)的認(rèn)識(shí)弱化了。相應(yīng)地，黨員身份意識(shí)、黨性意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)也出現(xiàn)偏離軌道的傾向與趨勢(shì)。尤其是在今天的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)當(dāng)中，我們身邊的很多共產(chǎn)黨員把黨章黨規(guī)拋在了腦后，進(jìn)而拋棄了優(yōu)良革命傳統(tǒng)、丟掉了黨員根本宗旨、忘記了共產(chǎn)黨組織規(guī)矩，自斷了拼搏奮斗精神命脈。對(duì)此，習(xí)近平總書記記曾說(shuō)過(guò)，每名合格的黨員都要樹(shù)立強(qiáng)烈的標(biāo)尺導(dǎo)向，建立正面的要求、正向的標(biāo)準(zhǔn)、正確的引導(dǎo)，進(jìn)行自我喚醒黨章黨規(guī)意識(shí)，重拾光榮精神傳統(tǒng)，從最基本的黨員義務(wù)和責(zé)任抓起，從最簡(jiǎn)單的黨員日常行為規(guī)范抓起，讓標(biāo)尺意識(shí)和思想融入每個(gè)合格黨員的血液中、骨髓里，并植根于靈魂的深處。
(二)立標(biāo)尺就要實(shí)現(xiàn)深化黨建規(guī)律性認(rèn)識(shí)的新飛躍
習(xí)近平總書記記指出，進(jìn)入新時(shí)期黨要全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)黨的建設(shè)新偉大工程。那么，我們既要體現(xiàn)標(biāo)尺的客觀性、公正性、公認(rèn)性，又要增強(qiáng)標(biāo)尺的實(shí)踐性和時(shí)代性。就此，面對(duì)黨章黨規(guī)不會(huì)、也不可能對(duì)黨員責(zé)任義務(wù)作出具體描述和形象闡述的不足之處，我們需要結(jié)合不同領(lǐng)域、行業(yè)，結(jié)合黨員隊(duì)伍的不同身份，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行再細(xì)化、具再體化，從而讓標(biāo)尺在黨員心中生根開(kāi)花，成為外化于形、內(nèi)化于心的強(qiáng)大力量，并成為廣大黨員終身自覺(jué)追求的目標(biāo)?？梢哉f(shuō)，新時(shí)代賦予標(biāo)尺以新的內(nèi)涵。我們?cè)谧拿恳幻细顸h員都應(yīng)該牢固樹(shù)立新時(shí)期政治的、奉獻(xiàn)的、實(shí)干的、有為的、創(chuàng)新的、律己的時(shí)代標(biāo)尺，努力做到思想領(lǐng)先、先人后己、一馬當(dāng)先、先拔頭籌、敢為人先、身先士卒“六個(gè)先”黨員。而這也即是合格黨員對(duì)黨章黨規(guī)的先知先覺(jué)先行。
(一)底線是合格黨員做人做事的保證
習(xí)近平總書記記要求，作為一名黨員，要從正面劃出黨員的基本線、達(dá)標(biāo)線、合格線，從反面劃出分界線、警戒線、高壓線，要清晰把握共產(chǎn)黨員做人做事的底線內(nèi)涵。那么，我們?cè)谧拿總€(gè)同志就要深刻理解黨員做人做事的底線含義及寓意。就此，我們應(yīng)該首先突破底線的概念誤讀區(qū)。底線并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的廉潔奉公的意思，更不是說(shuō)只要做到不該拿的不拿、不該去的地方不去，就等于守住了底線。我需要指出的是，這是一種極為片面的認(rèn)識(shí)，在某種程度上更是一種錯(cuò)誤的認(rèn)知和解讀。實(shí)際上，習(xí)近平總書記記的本意指的是，一名合格共產(chǎn)黨員的底線就是一個(gè)多維的、系統(tǒng)的、立體的、整體的概念，有著極其豐富的內(nèi)涵。除了一些涉及到大是大非的事情之外，我們可能在一些日?，嵤轮胁恢挥X(jué)間觸碰底線，造成不可估量的嚴(yán)重后果。說(shuō)得具體些，底線的內(nèi)涵包括方方面面，主要涵蓋了法律底線、紀(jì)律底線、政策底線、道德底線這四個(gè)領(lǐng)域的基本要求和規(guī)范。我們每名黨員都要謹(jǐn)記不要觸犯各個(gè)領(lǐng)域、方面的標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能在做人做事的過(guò)程中堅(jiān)守規(guī)矩、堅(jiān)持規(guī)范、堅(jiān)定規(guī)則。
(二)劃底線就要汲取反面突破紀(jì)律規(guī)范案例的教訓(xùn)
劃底線就是要守規(guī)守矩，可以通過(guò)認(rèn)清突破底線的嚴(yán)重后果，來(lái)加深底線界限的理解，更好地促進(jìn)底線意識(shí)的強(qiáng)化及鞏固。黨的十八大召開(kāi)之后，黨中央頻頻重拳出擊，在全國(guó)范圍內(nèi)快速掀起了一場(chǎng)“上無(wú)禁區(qū)、下無(wú)死角、外無(wú)空白”的反腐風(fēng)暴浪潮。一批“老虎”和一群“蒼蠅”被查辦嚴(yán)懲，接連躺在了黨章黨規(guī)織的紀(jì)律密網(wǎng)之下。對(duì)此，我們?cè)谧拿恳晃煌?、每一名黨員，都要對(duì)標(biāo)對(duì)表、對(duì)照對(duì)比，旗幟鮮明地從反面突破底線的案例中汲取教訓(xùn)，深入檢視自身問(wèn)題，用違紀(jì)違規(guī)黨員同志作為照面鏡子，進(jìn)行自我警示教育，剖析問(wèn)題和不足，不斷強(qiáng)化底線意識(shí)。當(dāng)然，我們除了要把底線劃得更準(zhǔn)確、更清晰、更醒目之外，還要盡可能地把底線劃得更具象、更直觀、更深刻，進(jìn)而增強(qiáng)底線的沖擊力、震懾力、警示力。
(一)形象是作為合格黨員的一張名片
黨員雖然不必要追求眾人口中的“高大上”，但需要在日常生活中、工作中注重自身形象。說(shuō)得直白一些，合格黨員的形象就是優(yōu)秀黨員時(shí)時(shí)刻刻都佩戴在身的黨徽標(biāo)識(shí)，它標(biāo)注著一名黨員說(shuō)話、做事的正確打開(kāi)方式和識(shí)別標(biāo)記。我們也都知道，一個(gè)人形象的好壞難以量化?？墒?，一個(gè)黨員或者干部是不是具有良好的形象品質(zhì)，他的日常品行、情操和行為是最有說(shuō)服力的證據(jù)。我們讀書閱報(bào)都會(huì)見(jiàn)到這樣的畫面：某地群眾舉報(bào)某領(lǐng)導(dǎo)干部作秀、某黨員同志“金玉其外敗絮其中”等。實(shí)話說(shuō)，這些都是不注意黨員形象所導(dǎo)致的有損我們黨整體形象的惡劣事件。習(xí)近平總書記記曾經(jīng)提到過(guò)，黨員的形象問(wèn)題需要嚴(yán)格日常教育和管理，黨組織應(yīng)該使黨員“平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)”。那么，評(píng)價(jià)一個(gè)黨員同志的形象質(zhì)量?jī)?yōu)劣與否，便有了可資參考的指導(dǎo)思想。即是說(shuō)，一方面看平時(shí)表現(xiàn)，另一方面看重要場(chǎng)合。如果一名合格黨員不珍惜自己的形象，不僅對(duì)自身造成消極影響，也會(huì)對(duì)黨帶來(lái)一定的損害。所以，在座的每一位同志都需時(shí)刻擦干凈自己的名片，讓它在遞交到別人手上之時(shí)保持靚麗、閃耀、光潔。
(二)樹(shù)形象就要保持信仰理想的高度
習(xí)近平總書記記在一次調(diào)研考察中談到，黨員同志的形象高度，取決于他對(duì)我們黨所持有的信仰高度以及理想高度。無(wú)疑，愛(ài)黨信黨興黨正是這番意味深長(zhǎng)話語(yǔ)的真諦所在。要做到這個(gè)信仰理想的高度，實(shí)則不易。我個(gè)人認(rèn)為，一名合格的共產(chǎn)黨員首先應(yīng)該熱愛(ài)學(xué)習(xí)黨的歷史，極度珍惜黨的榮譽(yù)，時(shí)刻隨地維護(hù)黨的形象，并始終對(duì)黨始終充滿感情。其次，我們還要無(wú)限信任偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨。當(dāng)國(guó)家遇到逆境的時(shí)候，同志們絕不可懷疑黨的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，我們應(yīng)該對(duì)黨無(wú)限信賴，永不動(dòng)搖對(duì)黨的立場(chǎng)信念。更重要的是，我們要對(duì)黨報(bào)以無(wú)限的信服，在一生當(dāng)中都不可改變初衷。另外，我們要學(xué)會(huì)從黨的角度思索難題。每位同志都需自愿投身黨的事業(yè)，獻(xiàn)出一己之力，維護(hù)黨的利益，心甘情愿地付出。而且，還要始終做到忠誠(chéng)黨的事業(yè)，堅(jiān)定理想信念，踐行黨的宗旨和使命，永遠(yuǎn)和黨想一起、永遠(yuǎn)跟黨一條心、永遠(yuǎn)堅(jiān)定跟黨走。還有，在座的每位同志也應(yīng)增強(qiáng)國(guó)家意識(shí)，做到心系民族命運(yùn)、心系國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)長(zhǎng)久發(fā)展，堅(jiān)持國(guó)家利益至高無(wú)上的崇高地位。
各位同志，不管你們尚在年輕階段，還是已然中年有成，都應(yīng)該拿出向黨中央看齊的實(shí)際行動(dòng)，以馬克思主義政治家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、膽魄勇氣、卓越才能，來(lái)爭(zhēng)做一名合格共產(chǎn)黨員。
同志們，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華。只有作為一名合格的黨員，才能跟隨黨的步伐，引領(lǐng)人民開(kāi)辟馬克思主義中國(guó)化的新境界，開(kāi)辟馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的新水準(zhǔn)，打造馬克思主義思想理論指導(dǎo)的新高度。我們每位黨員都要看到，立標(biāo)尺、劃底線、樹(shù)形象完全符合我們國(guó)家的黨情、國(guó)情和時(shí)代發(fā)展需要，這也是中國(guó)當(dāng)代最現(xiàn)實(shí)、最接地、最鮮活的馬克思主義中國(guó)化、時(shí)代化的最新成果思維意識(shí)。身處新時(shí)期新時(shí)代新征程，希望同志們?cè)谌嗣袢罕娦碌钠谂蜗?、在新的宏偉愿景下、在新的偉大布局下，杜絕不作為、不會(huì)為、不敢為、不想為，甚至假作為的想法，用合格黨員的要求武裝自身頭腦、用合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自身行為、用合格黨員的理念提振自身精氣神兒，把爭(zhēng)做合格黨員的意識(shí)落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)之中，堅(jiān)定信心、勇往直前，向黨中央看齊、向新時(shí)代中國(guó)偉大目標(biāo)看齊。
好的，這節(jié)課就到這里，謝謝。
新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案提出篇五
同志們：
今年，中央部署在全黨開(kāi)展“不忘初心 牢記使命”主題教育，前幾天中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)思考，我就“如何做一名合格共產(chǎn)黨員”，與大家探討交流三個(gè)方面的問(wèn)題。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要做一名合格共產(chǎn)黨員，首先就要在思想上正確把握，什么樣的共產(chǎn)黨員才是合格的共產(chǎn)黨員，合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求有哪些。
對(duì)于合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，我們歷代黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人都專門做出過(guò)論述。
毛澤東同志曾指出，“一個(gè)共產(chǎn)黨員，應(yīng)該是襟懷坦白，忠實(shí)，積極，以革命利益為第一生命，以個(gè)人利益服從革命利益。無(wú)論何時(shí)何地，堅(jiān)持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭(zhēng)，用以鞏固黨的集體生活;鞏固黨和群眾的聯(lián)系;關(guān)心黨和群眾比關(guān)心個(gè)人為重，關(guān)心他人比關(guān)心自己為重。這樣才算得一個(gè)共產(chǎn)黨員”。
周恩來(lái)同志曾強(qiáng)調(diào)，“一個(gè)同志一旦入黨，那只是他在組織上入了黨，思想上還不一定完全入黨。每個(gè)黨員都要長(zhǎng)期鍛煉，經(jīng)過(guò)千錘百煉才能成鋼，不是一下子就能成功的”。
鄧小平同志強(qiáng)調(diào)，必須重視黨員“合格”與“不合格”的問(wèn)題，并且明確指出，“我們這個(gè)黨要恢復(fù)優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，有一個(gè)黨員要合格的問(wèn)題。合不合乎黨員的資格，合不合乎黨員的條件，這個(gè)問(wèn)題不只是提到新黨員面前，也提到一部分老黨員面前了”。黨的十九大后，面對(duì)新的形勢(shì)、任務(wù)和要求，
習(xí)近平同志指出，“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。全黨同志要強(qiáng)化組織意識(shí)，時(shí)刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時(shí)刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺(jué)接受組織安排和紀(jì)律約束，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”。
在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)中，大家有責(zé)任堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，更加自覺(jué)、主動(dòng)地加強(qiáng)黨性鍛煉，努力做一名合格、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，為廣大黨員做榜樣、當(dāng)標(biāo)兵。
(一)要堅(jiān)定理想信念，確保精神“不缺鈣”。在中國(guó)共產(chǎn)黨走過(guò)的97多年奮斗歷程中，之所以能有一代又一代的共產(chǎn)黨人不惜流血犧牲、不懼千難萬(wàn)險(xiǎn)，靠的就是堅(jiān)定的理想信念。習(xí)近平總書記在中央政治局集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本;對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱;理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。堅(jiān)定的理想信念，是以堅(jiān)強(qiáng)的理論武裝為基礎(chǔ)的，理論武裝跟不上，理想信念就容易滑坡。
在群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上，許多黨員干部在自我批評(píng)時(shí)點(diǎn)到理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不深入的問(wèn)題。這一問(wèn)題確實(shí)在許多黨員干部身上不同程度地存在著。問(wèn)題查擺出來(lái)了，就要制定措施，認(rèn)真整改，努力補(bǔ)齊理論學(xué)習(xí)的短板。實(shí)踐中，我們每一名黨員都要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)理論武裝的重要性，自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任，在日常工作生活中，有目標(biāo)、有計(jì)劃地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，多讀一些原文、原著，多聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行一些思考，日積月累，堅(jiān)持不懈，不斷改造提升個(gè)人主觀世界。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，還要經(jīng)?！盎仡^看”，看是不是真正理解了、悟通了，是不是真正在實(shí)踐中踐行了。只有通過(guò)長(zhǎng)期不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地在實(shí)踐中檢驗(yàn)、錘煉，才能不斷加深對(duì)理想信念的理解認(rèn)同，不斷堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信，不斷增強(qiáng)個(gè)人政治定力，在大是大非、錯(cuò)誤觀點(diǎn)面前保持政治清醒，在任何情況下做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，真正做到在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
(二)要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提升個(gè)人素質(zhì)。從概念上來(lái)說(shuō)，黨性是共產(chǎn)黨員特有的、也是必須具備的品質(zhì)，是黨員能夠自我教育、自我改造、自我完善，自覺(jué)運(yùn)用黨性原則來(lái)規(guī)范自己的行為、克服抵制各種錯(cuò)誤思想的修養(yǎng)。習(xí)近平總書記曾指出，衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字。公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。大家工作在基層，每天可能都會(huì)遇到公權(quán)、公事與私事、私利的選擇，有些可能是小事，但都能體現(xiàn)黨性，考驗(yàn)黨性。持之以恒，不放松一時(shí)一事，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升自身素質(zhì)，是每名黨員的份內(nèi)事、必修課。
首先，要嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，做到慎微慎獨(dú)。黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)家法律，作為一名黨員，不僅要模范遵守國(guó)家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。尤其是新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，把黨章對(duì)紀(jì)律的要求細(xì)化整合為政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等“六大紀(jì)律”，成為全面從嚴(yán)治黨背景下新的“黨紀(jì)戒尺”。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，在工作、生活和言行中嚴(yán)格遵守，努力做到慎微、慎獨(dú)，越是小事細(xì)節(jié)、越是在沒(méi)有監(jiān)督的情況下，越是公私分明，嚴(yán)格自我約束，守住底線、紅線。
其次，要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器。黨內(nèi)組織生活是黨的政治生活的重要內(nèi)容，是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的重要形式。作為黨員，大家都要認(rèn)真參加黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真履行“三會(huì)一課”等制度，主動(dòng)向組織匯報(bào)個(gè)人思想工作情況，自覺(jué)接受組織教育、管理和監(jiān)督，努力通過(guò)嚴(yán)格的組織生活，錘煉黨性、提升素質(zhì)。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)生活政治性、原則性和實(shí)效性，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器。批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，廣大黨員都在各自單位、領(lǐng)域參加了專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，會(huì)上大家結(jié)合自身實(shí)際，實(shí)事求是，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，取得了很好的效果。
第三，要加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)，模范引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。廣大黨員干部是各行業(yè)領(lǐng)域的先進(jìn)群體，大家的道德修養(yǎng)在社會(huì)生活中發(fā)揮著重要的示范引領(lǐng)作用，是影響社會(huì)道德的關(guān)鍵因素。每名黨員干部，不論處于什么崗位、職業(yè)，都要在社會(huì)生活中自覺(jué)加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，在一言一行中展現(xiàn)黨員先進(jìn)性，在社會(huì)道德建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。
(三)要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，積極在實(shí)踐中服務(wù)群眾。中國(guó)共產(chǎn)黨97多年奮斗歷程的基本經(jīng)驗(yàn)之一，就是始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，緊緊地依靠人民群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意地為人民謀利益，從人民群眾中汲取前進(jìn)的力量。大家要做一名合格黨員，就必須牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，自覺(jué)踐行群眾路線，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于思想和行動(dòng)的方方面面。
一要牢固樹(shù)立正確的群眾觀。對(duì)人民群眾的感情，能夠直接檢驗(yàn)一名黨員干部境界的高低，也直接影響著黨群干群關(guān)系。每一名黨員，只有牢固樹(shù)立了正確的群眾觀，心懷深厚的群眾感情，在任何時(shí)候都堅(jiān)持把群眾當(dāng)主人，視群眾為親人，把群眾的事當(dāng)成自己的事，把群眾的所想所盼當(dāng)成自己工作的目標(biāo)和動(dòng)力，才能更好地堅(jiān)持宗旨意識(shí)，形成為民服務(wù)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，在想問(wèn)題、辦事情、做決策的時(shí)候，充分考慮群眾利益，真正做到為群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。
二要經(jīng)常聯(lián)系群眾。基層干部工作在群眾中間，與群眾朝夕相處，與群眾的聯(lián)系應(yīng)該是最密切的。但實(shí)際情況是，基層干部也存在脫離群眾的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在，有的基層干部身在基層不懂基層，有的基層干部與群眾共講一口方言，卻沒(méi)有共同語(yǔ)言，等等。這種狀況如果長(zhǎng)期存在，基層干部就不能及時(shí)了解群眾的愿望訴求，所做的決策、開(kāi)展的工作就會(huì)跑偏，引起群眾不滿，嚴(yán)重的甚至?xí)l(fā)群體性事件。這方面有的地方教訓(xùn)深刻，一定要引以為戒。基層干部要把經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾作為一項(xiàng)基本功。要心里裝著群眾。要站穩(wěn)“公仆”立場(chǎng)，對(duì)待群眾和服務(wù)對(duì)象要熱情、有責(zé)任心，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知等工作制度，我們“動(dòng)”起來(lái)，讓群眾少跑腿、少費(fèi)力。要主動(dòng)創(chuàng)新服務(wù)方式和手段，進(jìn)一步提高工作效率，縮短辦事周期，提高服務(wù)質(zhì)量，力所能及為群眾提供最大便利。
三要堅(jiān)持群眾滿意工作標(biāo)準(zhǔn)。把群眾滿意作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)工作成效，是樹(shù)牢群眾觀點(diǎn)、踐行宗旨意識(shí)的有力保障。實(shí)踐中，要善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，充分尊重民意，對(duì)群眾滿意的堅(jiān)持做好，對(duì)群眾不滿意的積極改進(jìn);要善于換位思考，主動(dòng)從群眾立場(chǎng)來(lái)謀劃思考問(wèn)題，自覺(jué)做到想群眾所想、急群眾所急、解群眾所困;要善于問(wèn)計(jì)于民，遇到困難和問(wèn)題虛心向群眾請(qǐng)教，用群眾的辦法解決服務(wù)群眾的問(wèn)題。
(四)要強(qiáng)化黨員意識(shí)，時(shí)刻不忘嚴(yán)格自我要求。廣大黨員的黨員意識(shí)強(qiáng)弱，直接關(guān)系著黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，影響著黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，決定著黨組織事業(yè)的興衰成敗。從某方面來(lái)說(shuō)，黨員意識(shí)淡漠，就相當(dāng)于黨性思想的“水土流失”，任其發(fā)展，后果不堪設(shè)想，國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)史上一些大黨、老黨之所以走上解散、衰敗之路，很重要的一個(gè)原因，就是廣大黨員的黨員意識(shí)淡漠，使黨失去了執(zhí)政的根基。
比如蘇聯(lián)共產(chǎn)黨在宣布解散的時(shí)候，就沒(méi)有一名黨員站出來(lái)反對(duì)，被稱為“平靜的葬禮”，這就是廣大黨員喪失黨員意識(shí)的可怕后果。相反，中國(guó)共產(chǎn)黨能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民不斷取得革命、建設(shè)、改革的偉大勝利，根本就在于有一大批黨性堅(jiān)定、意識(shí)堅(jiān)強(qiáng)，能夠主動(dòng)為黨分憂、為國(guó)獻(xiàn)身的共產(chǎn)黨員。所以，要做一名合格黨員，就必須強(qiáng)化黨員意識(shí)，時(shí)刻不忘黨員身份，不忘以身作則、率先垂范，以在黨愛(ài)黨、在黨為黨的實(shí)際行動(dòng)，引領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，向組織靠攏，為黨的建設(shè)添磚加瓦，進(jìn)一步打牢共產(chǎn)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。堅(jiān)強(qiáng)的黨員意識(shí)需要堅(jiān)持不懈地鍛煉、錘煉。
要按照正在開(kāi)展的“不忘初心 牢記使命”主題教育要求，深入學(xué)習(xí)弘揚(yáng)我市建國(guó)前老黨員“一心向黨、公心為民、用心實(shí)干、清心律己、熱心傳承”的本色精神，真正做到入耳入腦入心，使思想得到洗禮，覺(jué)悟得到提升，黨員意識(shí)得到回歸。要時(shí)刻不忘嚴(yán)格自我要求，經(jīng)常自我反思、自我查擺，看看自己的言行是不是符合黨章要求，自己的表現(xiàn)能不能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，自己的行為是不是能對(duì)廣大群眾起到示范引領(lǐng)作用，是不是能夠帶頭支持各級(jí)黨組織工作，是不是真正在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，及時(shí)制定措施，認(rèn)真加以整改，確保在工作生活各個(gè)方面當(dāng)標(biāo)兵、做表率，在時(shí)時(shí)處處能夠看得出是黨員。
(五)要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，以好的作風(fēng)贏得民心、樹(shù)立形象。習(xí)近平總書記曾指出，工作作風(fēng)上的問(wèn)題絕對(duì)不是小事，如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會(huì)像一座無(wú)形的墻把我們黨和人民群眾隔開(kāi)，我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量。近年來(lái)，黨中央以上率下、從我做起，嚴(yán)格實(shí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，在黨內(nèi)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，“四風(fēng)”問(wèn)題有效遏制，“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題進(jìn)一步整改，各方面作風(fēng)都發(fā)生了實(shí)實(shí)在在的轉(zhuǎn)變，工作成效顯著，群眾滿意度進(jìn)一步提升。改進(jìn)作風(fēng)關(guān)鍵要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下。黨中央強(qiáng)調(diào)抓作風(fēng)首先從中央政治局做起，為全黨做出了表率，我們基層各級(jí)黨組織書記、優(yōu)秀黨員也要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，切實(shí)在改進(jìn)作風(fēng)上先行一步、走在前面，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮帶頭作用。改進(jìn)作風(fēng)貴在堅(jiān)持，要持之以恒，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，努力將好的作風(fēng)內(nèi)化為習(xí)慣、自覺(jué)。要堅(jiān)決防止作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)，那樣失去的不僅是好的作風(fēng)，還會(huì)失去群眾的信任。改進(jìn)作風(fēng)重在真抓實(shí)干，要求真務(wù)實(shí)，不搞形式，不坐而論道，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力用在抓好落實(shí)上，切實(shí)把“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人要實(shí)”的要求落到實(shí)處。
(六)要發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，把“認(rèn)真”落實(shí)到工作生活學(xué)習(xí)中。毛澤東同志說(shuō)過(guò)，世界上怕就怕“認(rèn)真”二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，共產(chǎn)黨能夠以落后裝備、劣勢(shì)兵力，戰(zhàn)勝國(guó)內(nèi)外武器先進(jìn)、兵力優(yōu)勢(shì)的敵人，除了正確的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，各級(jí)指戰(zhàn)員靠前指揮、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精的戰(zhàn)斗作風(fēng)也是至關(guān)重要的原因。要做一名合格黨員，就必須充分發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，把“認(rèn)真”二字貫徹落實(shí)到工作生活學(xué)習(xí)的一點(diǎn)一滴之中。工作要認(rèn)真，無(wú)論是想問(wèn)題、做決策、干事情，都認(rèn)認(rèn)真真，真抓實(shí)干，不擺花架子，不做表面文章，扎扎實(shí)實(shí)，履職盡責(zé);要有事業(yè)心、責(zé)任感，把工作當(dāng)成事業(yè)，主動(dòng)謀劃，積極推進(jìn)，防止推一推動(dòng)一動(dòng)，做一天和尚撞一天鐘。學(xué)習(xí)要認(rèn)真，少一些無(wú)謂的應(yīng)酬，靜下心來(lái)多一些學(xué)習(xí)思考，注重學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方方面面的知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷解放思想，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊視野，提高素養(yǎng)，增強(qiáng)宣傳、組織、引領(lǐng)和發(fā)動(dòng)群眾的能力和水平，保持黨員先進(jìn)性。生活中也要發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，充滿“正能量”，保持積極樂(lè)觀的生活態(tài)度、健康向上的生活情趣，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，尊老愛(ài)幼，鄰里和睦，切實(shí)在社會(huì)生活中做踐行“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”社會(huì)主義核心價(jià)值觀的楷模，用模范行為影響和帶動(dòng)群眾。
每名黨員都是黨的肌體的一個(gè)細(xì)胞。黨的執(zhí)政使命要靠千千萬(wàn)萬(wàn)黨員卓有成效的工作來(lái)完成，黨的先進(jìn)性和純潔性要靠千千萬(wàn)萬(wàn)黨員的先進(jìn)性和純潔性來(lái)體現(xiàn)。這次培訓(xùn)班上的全體學(xué)員，都是各行業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀分子、先進(jìn)分子，要真正做一名合格優(yōu)秀的黨員，大家還要立足崗位、職責(zé)，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，在履職盡責(zé)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(一)要切實(shí)履行好基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。對(duì)黨委書記來(lái)說(shuō)，要做一名合格優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，就必須立足崗位，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)好基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)履行好基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
一要突出黨建主業(yè)。責(zé)任就是使命，就是壓力。要時(shí)刻把黨建責(zé)任扛在肩上、抓在手上，切實(shí)樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)和主業(yè)意識(shí)，在任何時(shí)候不忘記自己是黨的基層組織的書記，在黨的基層組織建設(shè)中首當(dāng)其責(zé)、責(zé)無(wú)旁貸。要在其位、謀其政，把主要精力用在抓好黨建上，帶頭研究部署、親自謀劃推進(jìn)基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，把基層黨建作為考核硬杠杠、發(fā)展硬指標(biāo)，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。要建立完善基層黨建工作“三項(xiàng)清單”，根據(jù)上級(jí)部署和本地基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，列出黨委書記抓基層黨建“責(zé)任清單”，對(duì)照基層黨建述職評(píng)議中自己查擺的問(wèn)題、上級(jí)點(diǎn)評(píng)的問(wèn)題以及基層黨建群眾滿意度“雙評(píng)議”中反映出的問(wèn)題列出“問(wèn)題清單”，制定“整改清單”，對(duì)照清單任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)、扎扎實(shí)實(shí)地抓好整改、抓好落實(shí)，確保抓一項(xiàng)成一項(xiàng)，抓出群眾滿意的成效。
二要從嚴(yán)帶好隊(duì)伍。這是熱情關(guān)心、落實(shí)待遇與嚴(yán)格監(jiān)督管理兩個(gè)方面相結(jié)合的問(wèn)題。一方面，要在感情上關(guān)心基層干部。基層黨組織是整個(gè)黨組織的“神經(jīng)末梢”，承擔(dān)著推動(dòng)黨的路線方針政策落地生根的重要職責(zé)。另一方面，“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”，要加強(qiáng)監(jiān)督管理。要下功夫抓好支部書記這支隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展述職評(píng)議考核、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、經(jīng)常性調(diào)研、定期溝通交流等措施，既傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任，又上前指導(dǎo)、具體幫教，著力形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作機(jī)制。要注重加強(qiáng)規(guī)范化管理，認(rèn)真落實(shí)黨員議事學(xué)習(xí)日、活動(dòng)一小時(shí)、積分制管理、村干部坐班值班、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，探索建立農(nóng)村干部小微權(quán)力清單，劃出“紅線”、明確“底線”，進(jìn)一步規(guī)范、約束黨員干部行為。
(二)要在建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘上下功夫。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。在農(nóng)村，基層黨組織建設(shè)得怎么樣，經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得如何，關(guān)鍵就在于支部書記。別看支部書記“官”不大，肩上的擔(dān)子卻很重，一頭是上級(jí)黨委的信任，一頭是全村百姓的希望。今天在座的農(nóng)村支部書記，都是各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派的優(yōu)秀支部書記，大家更要在工作中帶好頭，做好表率，努力把村黨支部建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一方面，要注重加強(qiáng)支部班子建設(shè)。在我市出臺(tái)的關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的《實(shí)施意見(jiàn)》中，對(duì)基層黨組織提出了有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過(guò)硬的骨干隊(duì)伍、有功能實(shí)用的服務(wù)場(chǎng)所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機(jī)制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績(jī)等“六有”目標(biāo)，之所以把堅(jiān)強(qiáng)有力的班子放在第一位，就是因?yàn)橹Р堪嘧邮且粋€(gè)村所有工作的基礎(chǔ)，班子強(qiáng)，發(fā)展才能強(qiáng)。作為支部書記，必須強(qiáng)化班子建設(shè)的意識(shí)，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，“大事講原則，小事講團(tuán)結(jié)”，靠公心、靠誠(chéng)意，把支部一班人團(tuán)結(jié)在一起，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使;要帶頭執(zhí)行民主集中制，凡事班子成員多商量，不能搞一言堂、一個(gè)人說(shuō)了算;帶頭落實(shí)村級(jí)議事規(guī)則和決策程序，搞好黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開(kāi)，讓群眾明白、干部清白，凡事把“公平公正”擺在第一位;要帶頭學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，正確理解把握上級(jí)政策、精神和工作部署，防止思路和工作“跑偏”。另一方面，要注重做好群眾工作。村里穩(wěn)定了，群眾生活才能安定，在外工作、務(wù)工、經(jīng)商的鄉(xiāng)親才能對(duì)家里放心，村里的工作也才能順利開(kāi)展。有時(shí)候工作上碰到的一些釘子、障礙，根源還是生活中的一些矛盾糾紛。支部書記是“父母官”，對(duì)做好群眾工作、維護(hù)村莊穩(wěn)定，負(fù)有不可推卸的責(zé)任。同時(shí)，支部書記都是村里的黨員投票選出來(lái)的，是全村黨員群眾信任的，家長(zhǎng)里短、矛盾糾紛，大家有義務(wù)去協(xié)調(diào)解決。做群眾工作，要耐心，主動(dòng)換位思考，急群眾所急，把群眾的事情當(dāng)成自家的事情來(lái)解決;對(duì)村里的一些苗頭性問(wèn)題，要及時(shí)了解，主動(dòng)上門，早做工作，爭(zhēng)取大事化小、小事化了。支部書記只要有了做好群眾工作、維護(hù)好村莊穩(wěn)定的責(zé)任心，許多問(wèn)題都是有能力、有條件解決好的。
(三)要在提升服務(wù)水平上下功夫。社區(qū)是黨在城市聯(lián)系群眾的最基層單位，社區(qū)工作是城市工作的最基本單元。在這種時(shí)代背景下，當(dāng)好社區(qū)黨支部書記，提升社區(qū)服務(wù)水平，重點(diǎn)要樹(shù)立“三個(gè)意識(shí)”。
一是樹(shù)立“主角意識(shí)”，凝心聚力。社區(qū)就是個(gè)小社會(huì)。在這個(gè)區(qū)域范圍內(nèi)，既有我們的居民小區(qū)，還有企業(yè)、個(gè)體工商戶、各類社會(huì)組織以及駐區(qū)單位等等;既有社區(qū)黨支部，還有社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)以及物業(yè)公司等。在這里面，主體多、涉及面廣、任務(wù)量大，很多情況交織在一起。但無(wú)論多少主體、多少參與者，社區(qū)黨組織都處于核心地位，其他各類組織都要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開(kāi)展工作，這一點(diǎn)不能動(dòng)搖。所以，社區(qū)黨組織書記要樹(shù)立“主角意識(shí)”，要認(rèn)識(shí)到我們既是社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人，也是社區(qū)工作的帶頭人，學(xué)會(huì)抓協(xié)調(diào)、抓整合，充分利用各方資源、調(diào)度各方力量。希望大家進(jìn)一步發(fā)揮這種“主角意識(shí)”，學(xué)會(huì)用大黨建的思維來(lái)開(kāi)展工作，積極探索社區(qū)“大黨委制”工作模式，把我們的社區(qū)黨建、“兩新黨建”、在職黨員進(jìn)社區(qū)等工作統(tǒng)籌推進(jìn)，努力形成工作合力，為社區(qū)黨建打造更大的平臺(tái)。
二是樹(shù)立“創(chuàng)新意識(shí)”，提升工作質(zhì)量。近幾年，我們?cè)诔鞘猩鐓^(qū)黨建上投入的精力、物力、財(cái)力比較大。目前已初步解決了主城區(qū)每個(gè)社區(qū)20萬(wàn)元的為民服務(wù)經(jīng)費(fèi)、每千戶2萬(wàn)元的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，幫助8個(gè)社區(qū)購(gòu)買、租賃、擴(kuò)建了辦公場(chǎng)所。應(yīng)該說(shuō)，城市社區(qū)為民服務(wù)的硬件保障已基本到位。既然我們已經(jīng)有了這個(gè)條件，下步大家要注重加強(qiáng)軟件建設(shè)，樹(shù)立“創(chuàng)新意識(shí)”，積極探索方式途徑，看怎么才能把經(jīng)費(fèi)花出質(zhì)量、花出效益來(lái)。比如，現(xiàn)在一些社區(qū)也都開(kāi)展了獨(dú)具特色的活動(dòng)，像鄰里節(jié)、左鄰右舍、放學(xué)來(lái)吧等，但很多比較初步，活動(dòng)開(kāi)展得也不經(jīng)常、不規(guī)范，現(xiàn)在我們有力量了，那么我們的社區(qū)書記就要開(kāi)動(dòng)腦筋，積極去研究新路子、解決新問(wèn)題，去健全完善、豐富提高，努力打造出自己的黨建服務(wù)品牌。
三是樹(shù)立“服務(wù)意識(shí)”，做群眾貼心人。社區(qū)工作很具體、很繁雜，像困難群體救助、社會(huì)勞動(dòng)保障、惠民政策宣傳等，事情看似不大，但件件都關(guān)系到居民群眾的切身利益，很大程度上影響著群眾的幸福感，影響著群眾對(duì)黨委政府的感情。小事處理好了，群眾滿意了，社會(huì)和諧也就有基礎(chǔ)了。所以做好社區(qū)工作，必須要有“服務(wù)意識(shí)”，沒(méi)有這個(gè)，做好社區(qū)工作是不可能的。工作中，希望大家把尊重群眾、方便群眾作為第一要求，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求，深入了解居民“所急、所需、所盼”，及時(shí)解決居民的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，始終不渝地把黨和政府的關(guān)懷送到居民的心坎上，當(dāng)好居民的貼心人。要努力提高服務(wù)本領(lǐng)，積極學(xué)習(xí)研究探索新時(shí)期社區(qū)服務(wù)管理中的新特點(diǎn)、新問(wèn)題，準(zhǔn)確把握社區(qū)群眾的需求，把所學(xué)知識(shí)和服務(wù)管理工作緊密結(jié)合起來(lái)，提升服務(wù)水平，推動(dòng)社區(qū)黨建再上新臺(tái)階。
(四)要在實(shí)踐中努力發(fā)揮先鋒模范作用
一要立足實(shí)際做好表率。大家的崗位不同，職責(zé)不同，共同的是大家都要積極在各自的崗位、領(lǐng)域創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做好表率。工作生活中人們常說(shuō)，“黨員看支部、群眾看黨員”。這個(gè)看，既是看黨員的思想覺(jué)悟，也是看黨員在日常工作生活中的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)。是黨員就要能看出來(lái)。工作上，大家要有責(zé)任心、事業(yè)心，踏踏實(shí)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮努力、積極上進(jìn)?！叭倭?，行行出狀元”，要干一行愛(ài)一行，努力在各行各業(yè)干出成績(jī)，成為行業(yè)領(lǐng)域的專家里手。生活中，作為黨員也要更加注意自己的言行，在一些方面的自我要求要更高，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，不該去的地方不去。
二要帶頭支持黨組織工作。當(dāng)前，在各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，黨員帶頭支持組織工作的意識(shí)都明顯增強(qiáng)。在到農(nóng)村基層的調(diào)研中，有許多支部書記說(shuō)過(guò)，現(xiàn)在村里一些群眾一時(shí)不理解、推進(jìn)有難度的工作，都是靠黨員干部帶頭，只要黨員干部帶頭了，工作就容易做了。比如，環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、沿街探頭房清理、土地調(diào)整等一些工作，牽扯到家家戶戶的利益，有些群眾一時(shí)想不通，有觀望思想，這些時(shí)候，都是村里的黨員干部帶頭，拆房先拆黨員的，調(diào)地先調(diào)黨員的，甚至有的村在分配樓房的時(shí)候也是讓群眾先選黨員干部再選。黨員的帶頭，既支持了組織工作，也樹(shù)立了組織威信，贏得了群眾的信任。廣大黨員，不論是機(jī)關(guān)干部、企業(yè)職工、個(gè)體工商業(yè)戶還是無(wú)職普通黨員，都要以支持組織工作為己任，帶頭把各級(jí)組織的部署要求、政策精神貫徹落實(shí)好，為黨的工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三要密切聯(lián)系群眾。毛澤東同志說(shuō)過(guò)，我們共產(chǎn)黨人好比種子，人民好比土地，我們到了一個(gè)地方，就要同那里的人民結(jié)合起來(lái)，在人民中間生根、開(kāi)花。這段話既深刻又生動(dòng)地說(shuō)明了黨員要與群眾打成一片的道理。黨來(lái)自于群眾，植根于群眾，群眾就是黨執(zhí)政發(fā)展的根基和力量源泉，脫離了群眾，就失去了生命力;而黨植根群眾，生機(jī)蓬勃，靠的就是每一名黨員置身群眾，聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)群眾，就像大樹(shù)的生長(zhǎng)靠每一條根須吸收水分一樣。大家要在工作生活中密切聯(lián)系群眾，有一個(gè)“四到戶”的做法大家可以借鑒，即上級(jí)政策宣講到戶、支部決議傳達(dá)到戶、公益活動(dòng)發(fā)動(dòng)到戶、意見(jiàn)建議征求到戶，真正做到“黨的聲音進(jìn)萬(wàn)家”。要注重在服務(wù)中聯(lián)系群眾，多了解群眾疾苦，力所能及地幫助解決生產(chǎn)生活中的難題，尤其是生活困難群眾，更要讓他們感受到組織的溫暖。這些也都是每一名黨員的責(zé)任和義務(wù)，大家要認(rèn)真做到、做好。
中央部署開(kāi)展“不忘初心 牢記使命”主題教育，目的是為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。目前，關(guān)于“不忘初心牢記使命”主題教育，我市各級(jí)已經(jīng)全面部署開(kāi)展，各方面工作正全面有序推進(jìn)。對(duì)廣大黨員來(lái)說(shuō)，這次學(xué)習(xí)教育是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷自我完善、自我革新、自我提高的一次重要機(jī)遇，大家一定要高度重視，用心用力，抓細(xì)抓實(shí)，確保把個(gè)人思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。這次學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容非常明確，學(xué)習(xí)方式主要是個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。學(xué)習(xí)效果好不好，態(tài)度很關(guān)鍵，主動(dòng)學(xué)和被動(dòng)學(xué)雖然都是學(xué)，但結(jié)果截然不同。有什么樣的學(xué)習(xí)態(tài)度就有什么樣的學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)中，一定要端正態(tài)度，靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)。自覺(jué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，確保學(xué)習(xí)效果。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想要用心研讀，深入思考，系統(tǒng)把握豐富內(nèi)涵和核心要義，深刻領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信和制度自信。要認(rèn)真參加討論，結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)，結(jié)合思想工作生活實(shí)際，講真話、發(fā)真言，在相互討論中交流啟發(fā)，碰撞思想，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，找到差距，明確努力方向。
二要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。鞏固拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”專題教育成果，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，是這次學(xué)習(xí)教育的重要目的之一。在學(xué)習(xí)教育中，大家一定要牢固樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向，一方面對(duì)照上級(jí)點(diǎn)出的問(wèn)題，切實(shí)把自己擺進(jìn)去一一對(duì)照查擺，看有沒(méi)有、存在不存在;另一方面，“最了解自己的人是自己”，要勇于結(jié)合個(gè)人實(shí)際，自我查擺，自我剖析，進(jìn)一步把問(wèn)題查深、查準(zhǔn)、查實(shí)。針對(duì)查擺的問(wèn)題，要逐一建立臺(tái)賬，制定針對(duì)性、操作性強(qiáng)的措施，一條一條推進(jìn)整改，確保整改到位、有力有效。近期，各支部要召開(kāi)專題組織生活會(huì)，組織開(kāi)展民主評(píng)議黨員，大家要把握機(jī)會(huì)，深入系統(tǒng)進(jìn)行黨性分析，實(shí)事求是進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，相互之間提出批評(píng)意見(jiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉提升。
三要層層落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真組織開(kāi)展“不忘初心 牢記使命”主題教育，是各級(jí)黨組織的重大政治責(zé)任，各級(jí)黨委書記都是第一責(zé)任人。各級(jí)要以黨支部為基本單位，以“三會(huì)一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，充分結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)教育中，基層黨委責(zé)任重大，要對(duì)所轄黨支部進(jìn)行全覆蓋、全過(guò)程的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，幫助支部制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，派員參加支部各項(xiàng)活動(dòng)。在座的各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一定要認(rèn)清責(zé)任、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，認(rèn)真謀劃、精心組織、靠前指揮，確保把學(xué)習(xí)教育抓到位、見(jiàn)實(shí)效。大家要切實(shí)負(fù)起組織學(xué)習(xí)教育的主體責(zé)任，在上級(jí)黨委的具體指導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際作出具體安排，盡心盡力把本支部的學(xué)習(xí)教育組織好、發(fā)動(dòng)好，把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好。各位優(yōu)秀黨員也要積極盡責(zé)，充分發(fā)揮示范帶頭作用，認(rèn)真學(xué)、帶頭學(xué)，積極參加學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)科目，切實(shí)做好真學(xué)真懂真用的模范。
今天，我就和大家交流到這里。
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