總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
統(tǒng)計(jì)局普查中心工作總結(jié)篇一
生活不是為了工作，但工作是為了更好的生活!回首以往讓我感到很心酸，我沒(méi)有多大成就!出來(lái)參加工作已經(jīng)有兩年半了，根據(jù)當(dāng)初我給自我的期望，來(lái)比較目前的現(xiàn)實(shí)狀況，簡(jiǎn)直是讓人太失望了，這又中了一句話：期望越大失望越大，在此我理解了一切冷笑與嘲笑。
08年6月至今一向在從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人工作。在那里我學(xué)到了很多新東西，認(rèn)識(shí)到了自我的不足，綜合來(lái)說(shuō)，在工作中我缺乏計(jì)劃性，目標(biāo)性不強(qiáng)，缺乏執(zhí)行力，心態(tài)還是很浮躁，人際關(guān)系沒(méi)有很好的去運(yùn)用，主觀意識(shí)不夠強(qiáng)。所以我認(rèn)為07年是很失敗的一年，我在失敗的過(guò)程中，必須要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，很多事值得懺悔，我必須要痛改前非，相信在08年我會(huì)活出最精彩的自我，我必須會(huì)成功的!相信自我我是最棒的。
用一句自我感觸很深的話來(lái)概括這個(gè)總結(jié)：生活不去學(xué)會(huì)享受就得去學(xué)會(huì)忍受。
工作總結(jié)：
首先是業(yè)績(jī)方面：從08年6月―12月這七個(gè)月的時(shí)光我共做了30716，平均每月做了4388元，雖然完成了公司規(guī)定的最低任務(wù)，但離我個(gè)人規(guī)定的平均每月8000的任務(wù)還有很大一段距離。主要原因是個(gè)人潛力不夠強(qiáng)，其次是，受全國(guó)房?jī)r(jià)整體上漲、銀行加息、實(shí)施新政等等因素影響了我們的二手房銷(xiāo)售。
其次是工作中遇到的問(wèn)題：由于我們*店成立時(shí)光不長(zhǎng)，許多工作還不是很完善，比如說(shuō)在硬件問(wèn)題上，我們的電腦老化、不夠用，沒(méi)有相機(jī)拍房源圖，這給我們的工作帶來(lái)很多不便。業(yè)務(wù)上，缺少培訓(xùn)，做為業(yè)務(wù)員總會(huì)有一個(gè)疲憊期，需要不斷的培訓(xùn)，不斷的進(jìn)步，這樣才能跟上業(yè)務(wù)的需求，再加上我們xx店都是年輕人，年輕都有一個(gè)共同的缺點(diǎn)―容易情緒化，這就更需要公司按時(shí)給他們做培訓(xùn)，增加我們的自信心。電話上，我們的電話不夠用，話費(fèi)過(guò)少，嚴(yán)重影響我們的業(yè)務(wù)進(jìn)展。管理上，我們?nèi)鄙僖粋€(gè)真正的管理者。我們此刻的店長(zhǎng)既要負(fù)責(zé)管理又要做自我的業(yè)務(wù)，這樣是兩頭都顧但是來(lái)，嚴(yán)重影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)成績(jī)，期望領(lǐng)導(dǎo)們能改變一下店長(zhǎng)的職責(zé)，管理與業(yè)務(wù)分開(kāi)，只有這樣才能提升整個(gè)店的業(yè)績(jī)，提高公司的收益。后緒工作上，我們公司設(shè)計(jì)的“流水式”工作程序是不錯(cuò)，但我們實(shí)行狀況卻不好，個(gè)性是辦證部讓我們難以理解，態(tài)度不好，工作效率緩慢。工資上，隨著物價(jià)的上價(jià)，我們的腰包越來(lái)越扁，期望公司能在原有工資制度上給我們上調(diào)一下工資。
再就是我的工作心得：沒(méi)有賣(mài)不出去的房子，只有賣(mài)不出去的價(jià)格，關(guān)鍵看你有沒(méi)有恒心。所以說(shuō)做業(yè)務(wù)員必須要有一個(gè)樂(lè)觀的心態(tài)，經(jīng)得起打擊，永不氣餒，要具有良好的應(yīng)變潛力、協(xié)調(diào)潛力，要做到對(duì)工作熱心、對(duì)客戶耐心、對(duì)成功有信心。
綜上所述明年二手房市場(chǎng)會(huì)先萎縮后復(fù)蘇，第一季度交易量會(huì)明顯減少，但價(jià)格不會(huì)有太大的波動(dòng)，必竟好地角就這么一點(diǎn)，可開(kāi)發(fā)的地越來(lái)越少，要想在好地角買(mǎi)房只能買(mǎi)二手房了，所以說(shuō)我們這一行業(yè)的市場(chǎng)前景還是十分廣闊的。租賃市場(chǎng)前后肯定會(huì)受到較大的影響，我們得抓住這一機(jī)遇，做好明年的租賃工作。個(gè)性是我們x店，離基地很近，我們要利用好這一千載難逢的機(jī)會(huì)團(tuán)結(jié)一致，共同做好周?chē)淖赓U工作。
統(tǒng)計(jì)局普查中心工作總結(jié)篇二
逐步夯實(shí)管理基礎(chǔ)，挖掘人力資源潛力，調(diào)動(dòng)員工的用心性，為棗莊煙草整體工作的開(kāi)展帶給了人才支持和組織保障。
一、人事勞資工作回顧
(一)認(rèn)真開(kāi)以提高十個(gè)素質(zhì)和六種潛力為重點(diǎn)的解放思想大討論活動(dòng)，提高人勞隊(duì)伍的自身素質(zhì)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，提高公司系統(tǒng)干部職工的素質(zhì)和潛力，公司在全市系統(tǒng)開(kāi)展以提高十個(gè)素質(zhì)和六種潛力為重點(diǎn)的解放思想大討論活動(dòng)。人勞科以此次活動(dòng)為契機(jī)，用心組織科室人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件，圍繞提高十個(gè)素質(zhì)增強(qiáng)六種潛力深入剖析自身存在的問(wèn)題根源，堅(jiān)持召開(kāi)科室周例會(huì)，總結(jié)前段工作，查找問(wèn)題不足，擬定整改方案和改善措施。公司第四次解放思想大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)孫公準(zhǔn)局長(zhǎng)在黨組理論中心組讀書(shū)會(huì)上的講話精神，深刻理解和準(zhǔn)確把握國(guó)家局、公司卷煙上水平總體規(guī)劃的科學(xué)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，集思廣益，在總結(jié)十二五工作的基礎(chǔ)上，精心編制了十二五《教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》《人才發(fā)展規(guī)劃》，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的教育培訓(xùn)，人才培養(yǎng)工作進(jìn)行了安排部署。同時(shí)用心開(kāi)展持續(xù)良好精神狀態(tài)，努力開(kāi)創(chuàng)卷煙上水平新局面教育，開(kāi)展卷煙上水平征文和我為卷煙上水平獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)等系列活動(dòng)，不斷提升人事勞資工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平，科室人員的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升。
(二)深化用工分配制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)
1.年初組織開(kāi)展棗莊煙草干部述職述廉工作，對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部進(jìn)行了年度工作考核。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行年度考核。透過(guò)采取述職述廉，召開(kāi)座談會(huì)，查閱相關(guān)資料，民主測(cè)評(píng)、民主推薦的方式進(jìn)行。堅(jiān)持客觀公正、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，以德、能、勤、績(jī)、廉為基本資料，重點(diǎn)突出工作實(shí)績(jī)，考核結(jié)果，作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)和干部使用的重要依據(jù)。
作風(fēng)優(yōu)良，朝氣蓬勃、德才兼?zhèn)涞母笨萍?jí)干部。
3.3月份面向基層一線公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員。透過(guò)筆試、面試、組織考察，從基層選拔出名同志到機(jī)關(guān)工作。公開(kāi)遴選打破身份界限，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。充分體現(xiàn)了公司黨委面向基層、面向一線選拔人才的導(dǎo)向，進(jìn)一步暢通了基層員工成長(zhǎng)通道，加大了機(jī)關(guān)、基層一般員工的交流力度，激發(fā)了基層一線員工勤奮學(xué)習(xí)的熱情和努力工作的用心性，促進(jìn)了公司機(jī)關(guān)員工整體素質(zhì)和工作水平的提升。
4.5月組織基層股級(jí)干部交流學(xué)習(xí)。公司制定下發(fā)了《棗莊市煙草專賣(mài)局(公司)股級(jí)干部學(xué)習(xí)交流工作方案》，組織兩批股級(jí)干部交流，對(duì)12名基層單位卷煙營(yíng)銷(xiāo)、專賣(mài)管理類股級(jí)干部進(jìn)行跨區(qū)市橫向交流，透過(guò)學(xué)習(xí)交流工作的活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步了提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力，促進(jìn)各基層局(部)之間的工作交流，推進(jìn)專賣(mài)管理、卷煙營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)工作再上新水平，確保各項(xiàng)工作的穩(wěn)步提升，促進(jìn)棗莊煙草的穩(wěn)定健康發(fā)展。
5.9月份組織了基層領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和其他干部的考核工作?？己说姆秶菂^(qū)(市)局(營(yíng)銷(xiāo)部)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員;公司系統(tǒng)新提任的副科級(jí)以上干部(含掛職干部);四定期間落選的原副科級(jí)干部;業(yè)務(wù)類學(xué)習(xí)交流的股級(jí)干部。結(jié)合考核結(jié)果和工作需要10月底我們對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和部分中層干部進(jìn)行了調(diào)整，充實(shí)了基層業(yè)務(wù)和專賣(mài)干部隊(duì)伍，為圓滿收尾和實(shí)現(xiàn)十二五良好開(kāi)局奠定了基礎(chǔ)。11月組織了新進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員的考核7名同志正式調(diào)入公司機(jī)關(guān)工作。
(三)圍繞全面提升主體，進(jìn)一步加大員工教育培訓(xùn)力度
崗位職責(zé)的潛力，同時(shí)，結(jié)合建立優(yōu)秀縣級(jí)局工作開(kāi)展，抓好各類人員的技能鑒定培訓(xùn)，逐步提高員工的思想道德、專業(yè)技術(shù)和科學(xué)文化素質(zhì)，全力打造全省煙草行業(yè)最團(tuán)結(jié)、最和諧的棗莊煙草帶給智力支撐和人力資源保障。
1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。為保證培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，年初我們根據(jù)公司教育培訓(xùn)要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定下發(fā)了《棗莊市煙草專賣(mài)局(公司)度教育培訓(xùn)計(jì)劃》下發(fā)實(shí)施，做到了員工教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化。
2.出臺(tái)學(xué)歷教育培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。為鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)歷教育，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，我們根據(jù)《棗莊市煙草專賣(mài)局(公司)培訓(xùn)管理規(guī)定》制定了《棗莊市煙草專賣(mài)局(公司)學(xué)歷教育費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定》報(bào)經(jīng)職代會(huì)透過(guò)后事實(shí)，有效地調(diào)動(dòng)了全員參加學(xué)歷教育的用心性。
3.認(rèn)真組織參加國(guó)家局、省局組織的各類培訓(xùn)。
的卷煙商品營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)資格技能鑒定培訓(xùn)師培訓(xùn)班;38名同志赴青州參加全省第二輪審計(jì)、專賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)、綜合四期干部學(xué)習(xí)培訓(xùn);4名復(fù)退軍人參加省局復(fù)退軍人培訓(xùn)班。
4.組織開(kāi)展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作，全市361名遠(yuǎn)程從事專賣(mài)管理、卷煙商品營(yíng)銷(xiāo)工作的一線員工分四期次參加了遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。組織了新近機(jī)關(guān)人員進(jìn)行2天培訓(xùn)，使新進(jìn)機(jī)關(guān)人員盡快實(shí)現(xiàn)主角轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的工作崗位需要。
5.加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作。
過(guò)了崗位技能鑒定，透過(guò)率分別為73.75%和81.95%。其中。高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員透過(guò)率為80.55%，中級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員透過(guò)率為94.36%。高級(jí)專賣(mài)管理員透過(guò)率為66.67%，中級(jí)專賣(mài)管理員透過(guò)率為74.73%。
三是出色的完成了公司交給的職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作。6月20日和7月11日山東省煙草專賣(mài)局(公司)卷煙商品營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)資格技能鑒定鑒定考試和山東省煙草專賣(mài)局(公司)專賣(mài)管理員崗位技能鑒定考試現(xiàn)場(chǎng)分別在滕州賓館舉行。為圓滿完成省局(公司)交給的考務(wù)工作任務(wù)，公司高度重視，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的考務(wù)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了考務(wù)實(shí)施方案，由分管領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)部門(mén)召開(kāi)考務(wù)會(huì)議，在考場(chǎng)設(shè)置，考場(chǎng)服務(wù)、交通保障、食宿安排、考評(píng)員聯(lián)系方面細(xì)化職責(zé)，明確專人負(fù)責(zé)，保證了考務(wù)工作有條不紊的開(kāi)展。
(四)完善人事勞資基礎(chǔ)工作
1.完善人力資源系統(tǒng)。用心組織各區(qū)(市)局(部)人事勞資管理員參加公司舉辦的各類人力資源培訓(xùn)班，提高掌握和運(yùn)用人力資源系統(tǒng)的潛力，并根據(jù)公司要求，及時(shí)更新完善勞動(dòng)合同、薪酬、福利模塊資料，為人力資源系統(tǒng)順利運(yùn)行打下良好基礎(chǔ)。
2.全面完成了聘用工檔案整理歸檔工作。為了加強(qiáng)員工檔案工作，提高科學(xué)管理水平，有效地利用檔案，更好地為人事工作服務(wù)，公司對(duì)全市470余名聘用工檔案資料進(jìn)行了收集、鑒別、整理、歸檔工作。
效能原則重新核定了全市編制，并從公司配送部、薛城局(部)調(diào)整人員充實(shí)了嶧城局(部)、臺(tái)兒莊局(部)一線力量，透過(guò)全市統(tǒng)一調(diào)配，進(jìn)一步優(yōu)化了人力資源配置，提高了勞動(dòng)效率。
4.加強(qiáng)薪酬管理。每月按照省局核定工資額進(jìn)行工資測(cè)算，并嚴(yán)格按照績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行工資發(fā)放，充分發(fā)揮薪酬分配的激勵(lì)作用。為聘用員工增發(fā)了住房補(bǔ)貼，為全體員工足額繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，維護(hù)了員工利益，全方位調(diào)動(dòng)了工作用心性。
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司關(guān)于統(tǒng)籌保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策措施，及時(shí)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)的繳納工作，每月及時(shí)核發(fā)離退休人員的養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼。按照公司要求，及時(shí)辦理了停保代辦人員退休手續(xù)的審批工作，及時(shí)圓滿完成了度員工五大保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的核定，按照省勞動(dòng)廳和公司文件要求，及時(shí)完成了公司社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納清算工作。
6.認(rèn)真開(kāi)展了iso9000貫標(biāo)工作，規(guī)范了人力資源管理基礎(chǔ)。一是要求科室同志從規(guī)范管理、提升水平，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)iso9000貫標(biāo)工作，個(gè)性是對(duì)貫標(biāo)內(nèi)審及下步持續(xù)改善工作重要性的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)觀念，調(diào)思路全方位地做好貫標(biāo)工作。二是明確職責(zé)，細(xì)化措施，切實(shí)抓好內(nèi)部整改工作。要求全體同志嚴(yán)格按照職責(zé)分工，結(jié)合科室部門(mén)和崗位工作實(shí)際，從法律法規(guī)識(shí)別、流程圖修改，員工崗位任職潛力評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)、特殊行業(yè)人員資格認(rèn)證、檔案管理等方面認(rèn)真梳理存在問(wèn)題，完善措施，持續(xù)改善。
三是充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對(duì)基層單位的工作督導(dǎo)，借助貫標(biāo)內(nèi)審，全面提升人力資源管理工作水平。會(huì)議要求人勞科，加強(qiáng)對(duì)基層單位人力資源方面的貫標(biāo)督導(dǎo)工作，依照iso9000標(biāo)準(zhǔn)要求，徹底規(guī)范全市人力資源管理的每個(gè)細(xì)節(jié)，透過(guò)檢查、督導(dǎo)，推進(jìn)基層人力資源工作的持續(xù)改善，促進(jìn)全市人力資源管理工作再上新水平。
二、存在的主要問(wèn)題和不足
在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的配合下，人事勞資科做了一些就應(yīng)做的工作，取得了必須的成效，但是我們清醒地認(rèn)識(shí)到，與領(lǐng)導(dǎo)要求與先進(jìn)單位相比，工作中還存在許多差距和不足。
一是思想解放的程度與公司黨委的要求還有差距，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想解放程度不夠，思維定式思想較重，缺乏創(chuàng)新精神。
二是人事勞資基礎(chǔ)管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。職工檔案資料;人力資源管理系統(tǒng);日常培訓(xùn)、薪酬管理、干部人事的痕跡化管理工作需進(jìn)一步完善。
三是專賣(mài)、業(yè)務(wù)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、x年工作打算和具體措施
工作，全心全意地服務(wù)專賣(mài)專營(yíng)，誠(chéng)心誠(chéng)意地服務(wù)于全體員工。在具體工作中我們將把堅(jiān)持原則，把握政策和工作的靈活性結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高執(zhí)行力，當(dāng)好參謀助手，當(dāng)好員工公仆。我們將牢記職工利益無(wú)小事，人事勞資工作無(wú)小事的科室訓(xùn)條，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)要求，明確分工，落實(shí)職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，共同提高工作效率和管理水平。x年我們將以科學(xué)的精神，認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，扎實(shí)有效地推進(jìn)人事勞資工作再上新水平。
2.落實(shí)公司黨組和公司黨委指示精神，進(jìn)一步深化用工分配制度改革，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)管理層活力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。一是進(jìn)一步深化用工分配制度改革，繼續(xù)落實(shí)股級(jí)干部交流(綜合辦公室、法規(guī))，做好考察評(píng)議和總結(jié)工作;修訂下發(fā)《科級(jí)干部選拔任用管理規(guī)定》《科級(jí)干部選拔任用管理規(guī)定》(討論稿)，規(guī)范干部選拔任用程序，做好基層局(部)股級(jí)干部選拔任用督導(dǎo)和規(guī)范工作;探索開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)聘任工作，進(jìn)一步激發(fā)干部職工隊(duì)伍活力。二是繼續(xù)按照黨委的指示要求，在全市系統(tǒng)加大公開(kāi)選拔年輕干部工作力度，建立完善的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、選用等人才工作機(jī)制，不斷改善和完善民主測(cè)評(píng)、民主推薦制度，嚴(yán)格考核工作，確保改革取得實(shí)效。三是做好干部的試用期滿考核和專業(yè)技術(shù)人才的動(dòng)態(tài)管理工作，透過(guò)機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開(kāi)考試選拔市局機(jī)關(guān)工作人員等方式，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，打通人才選拔任用通道，努力挖掘人力資源潛力，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作用心性，全力服務(wù)專賣(mài)管理，服務(wù)卷煙經(jīng)營(yíng)中心工作。
3.做好年終全員崗位考核和績(jī)效考核的深化工作。透過(guò)績(jī)效規(guī)劃、過(guò)程管理、分析評(píng)價(jià)、激勵(lì)改善等工作的開(kāi)展，客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)部門(mén)及員工績(jī)效，激發(fā)員工潛能，實(shí)現(xiàn)員工自主管理，構(gòu)成有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，全面提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作質(zhì)量和工作效率;按照《崗位考核實(shí)施辦法》要求，加強(qiáng)崗位管理與考核工作，逐步建立分類管理、系統(tǒng)全面、以人為本的崗位考核體系，對(duì)員工的工作績(jī)效、知識(shí)技能、工作態(tài)度、思想品德、專業(yè)技術(shù)等進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)，科學(xué)引導(dǎo)員工發(fā)展，調(diào)動(dòng)員工工作熱情，加大崗位交流工作力度，實(shí)施優(yōu)化組合、擇優(yōu)錄用、優(yōu)勝劣汰，完善崗位規(guī)范，打造專業(yè)技術(shù)精、業(yè)務(wù)水平高、思想素質(zhì)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。
4.繼續(xù)理順勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范合同管理和薪酬管理。透過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，進(jìn)一步理順勞動(dòng)關(guān)系，以聘用工管理為突破口，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一交納各類保險(xiǎn)，統(tǒng)一薪酬管理，按照國(guó)家局、省局要求，逐步落實(shí)同崗?fù)I，充分調(diào)動(dòng)聘用員工的工作用心性。
5.抓好人力資源系統(tǒng)運(yùn)行工作，提高人力資源管理水平。做好人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)工作，做到信息、系統(tǒng)更新統(tǒng)一、紙質(zhì)檔案和系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步，同時(shí)完善干部人事工作的痕跡化管理，夯實(shí)干部人事管理工作基礎(chǔ)。完善改善人力資源體系建設(shè)，根據(jù)狀況，進(jìn)一步做好人力資源體系建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃、定崗定編、薪酬體系、激勵(lì)體系、考核考評(píng)體系的設(shè)計(jì)完善工作;不斷適應(yīng)國(guó)家勞動(dòng)用工法律法規(guī)與行業(yè)大政方針政策的新變化，建立各類人員收入分配的平衡點(diǎn);用心實(shí)踐和探索，設(shè)計(jì)縣局(分公司)費(fèi)用、效率、效益與工資掛鉤的方案，切實(shí)調(diào)動(dòng)好縣級(jí)局(營(yíng)銷(xiāo)部)的工作用心性問(wèn)題。
崗前培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn)等，提高廣大員工履行崗位職責(zé)的潛力。
時(shí)要切實(shí)保證培訓(xùn)質(zhì)量，用心創(chuàng)造條件，透過(guò)各種途徑和形式，逐步提高員工的思想道德、專業(yè)技術(shù)和科學(xué)文化素質(zhì)，為棗莊煙草既好又快發(fā)展帶給人力資源保障。
8.做好薪酬管理工作，落實(shí)好員工員工福利的發(fā)放工作，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好各類保險(xiǎn)和企業(yè)年金的繳納工作，維護(hù)員工切身利益，把黨委的溫暖送到職工群眾的心坎上。
9.做好人事勞資政策的宣傳和解釋工作，抓好安全穩(wěn)定和信訪工作的落實(shí)，為下半年各項(xiàng)工作加快提升工作，創(chuàng)造寬松和諧內(nèi)部環(huán)境。
總之，x年我們將在公司人勞處和市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，更新理念，提高執(zhí)行力，在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨委持續(xù)高度一致，繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司孫公準(zhǔn)局長(zhǎng)的重要講話，把握精神實(shí)質(zhì)，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)的講話找差距，細(xì)化分解人事勞資科工作計(jì)劃，按照又好又快、好字優(yōu)先的原則，充分發(fā)揮科室人員的工作用心性和主觀能動(dòng)性，不斷提高綜合素質(zhì)，提高工作效率，加倍努力干好本職工作，努力開(kāi)創(chuàng)人事勞資工作新局面，為棗莊煙草持續(xù)穩(wěn)健和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
統(tǒng)計(jì)局普查中心工作總結(jié)篇三
2014年，在山東調(diào)查總隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在濰坊、市政府的親切關(guān)懷下，在市統(tǒng)計(jì)局和縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局的大力支持幫助下，濰坊調(diào)查隊(duì)干部職工以“十七大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)山東調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)工作會(huì)議和黨組書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議精神，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作。
一、 成立大會(huì)暨揭牌儀式成功舉行
5月16日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局濰坊調(diào)查隊(duì)成立大會(huì)暨揭牌儀式在市級(jí)機(jī)關(guān)綜合辦公大樓隆重舉行。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局山東調(diào)查總隊(duì)、、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)出席儀式?？傟?duì)黨組書(shū)記、總隊(duì)長(zhǎng)宋志申和、常務(wù)副胡崗共同為國(guó)家統(tǒng)計(jì)局濰坊調(diào)查隊(duì)揭牌。
宋志申總隊(duì)長(zhǎng)對(duì)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局濰坊調(diào)查隊(duì)的成立表示祝賀，并充分肯定了濰坊統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作取得的成績(jī)。他對(duì)濰坊、市政府多年來(lái)對(duì)調(diào)查隊(duì)工作的關(guān)心和支持表示感謝?。宋志申總隊(duì)長(zhǎng)要求，濰坊調(diào)查隊(duì)要抓住發(fā)展機(jī)遇，大力加強(qiáng)調(diào)查隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，大力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)山東及濰坊經(jīng)濟(jì)社會(huì)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
常務(wù)副胡崗在講話中指出，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局濰坊調(diào)查隊(duì)的成立，標(biāo)志著濰坊統(tǒng)計(jì)調(diào)查事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展階段。、市政府高度重視統(tǒng)計(jì)和調(diào)查工作，高度重視調(diào)查隊(duì)管理體制改革，我們將認(rèn)真貫徹魯政辦發(fā)[xx]70號(hào)文件精神，幫助調(diào)查隊(duì)解決改革發(fā)展中遇到的各種問(wèn)題，促進(jìn)我市統(tǒng)計(jì)調(diào)查事業(yè)更好更快地發(fā)展。
成立大會(huì)暨揭牌儀式的成功舉行，擴(kuò)大了調(diào)查隊(duì)的社會(huì)影響,提高了調(diào)查隊(duì)的知名度,為更好地開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(?文章?閱讀?網(wǎng)：http://)
二、圓滿完成了各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)
（一）較好的完成了各項(xiàng)制度性調(diào)查
高質(zhì)量地完成企業(yè)(集團(tuán))統(tǒng)計(jì)年報(bào)、企業(yè)景氣調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)、部分服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查、旅游調(diào)查、主要畜禽監(jiān)測(cè)等各項(xiàng)制度性調(diào)查。一是全省調(diào)查隊(duì)年報(bào)會(huì)議后，我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)和消化調(diào)查隊(duì)年報(bào)、定期報(bào)表制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合我們的實(shí)際制定了2014年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和2014年定期報(bào)表工作總體計(jì)劃?，責(zé)任?分解到各科室，任務(wù)明確到各專業(yè)，有計(jì)劃、有步驟地貫徹落實(shí)年報(bào)和定期報(bào)表工作。二是為了保障年報(bào)和定期報(bào)表工作的順利完成，景氣調(diào)查、集團(tuán)統(tǒng)計(jì)等專業(yè)針對(duì)工作中應(yīng)注意的問(wèn)題作了說(shuō)明，并以文件的形式掛在網(wǎng)上和下發(fā)企業(yè)。三是在調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制上，始終把數(shù)據(jù)質(zhì)量放在第一位。努力做到“事前”工作做細(xì)，“事中”工作做實(shí)，“事后”工作到位。對(duì)每一項(xiàng)調(diào)查我們都按照調(diào)查方案?和報(bào)表制度的要求，明確上報(bào)時(shí)間?和審核要點(diǎn)，在報(bào)表錄入前除加強(qiáng)邏輯審核外，我們還采取相關(guān)資料對(duì)比驗(yàn)證，對(duì)變動(dòng)較大的數(shù)據(jù)，做到及時(shí)進(jìn)行查詢或更正。四是在平常調(diào)查工作中，各專業(yè)都抽出一定時(shí)間抽選部分調(diào)查企業(yè)和樣本村進(jìn)行回訪，了解企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)狀況，掌握樣本村個(gè)體戶新增消亡情況，對(duì)填報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量檢查。通過(guò)大家的積極努力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
（二）按時(shí)完成了各類專項(xiàng)調(diào)查任務(wù)
在圓滿完成各常規(guī)性調(diào)查的同時(shí)，積極完成了國(guó)家局和總隊(duì)部署的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。一是受中組部委托，按總隊(duì)的統(tǒng)一部署，克服時(shí)間緊、任務(wù)重等諸多困難，圓滿完成了組織工作和組工干部形象調(diào)查工作;二是認(rèn)真實(shí)踐,積極探索,嚴(yán)格執(zhí)行試點(diǎn)方案，圓滿完成“中加經(jīng)濟(jì)合作統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目”試點(diǎn)調(diào)查工作;三是堅(jiān)持入戶調(diào)查,圓滿完成了規(guī)模以下工業(yè)成本費(fèi)用調(diào)查工作；四是按照總隊(duì)要求，組織開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查；五是結(jié)合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)，組織開(kāi)展出租車(chē)行業(yè)總體營(yíng)運(yùn)形勢(shì)專題調(diào)研；六是為了掌握金融危機(jī)對(duì)我市經(jīng)濟(jì)的影響，圓滿完成了當(dāng)前企業(yè)用工情況調(diào)查。七是結(jié)合專業(yè)，組織開(kāi)展了企業(yè)集團(tuán)科學(xué)投入專項(xiàng)調(diào)查。通過(guò)這些調(diào)查，密切了與部門(mén)、企業(yè)之間的聯(lián)系，擴(kuò)大了我們的影響，快速靈活優(yōu)勢(shì)得到了較好的發(fā)揮。
三、 基層基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)
基層基礎(chǔ)工作是保證調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，濰坊調(diào)查隊(duì)始終
把基層基礎(chǔ)工作放在重要位置，常抓不懈。
（一） 以舉行揭牌儀式扎實(shí)促進(jìn)基礎(chǔ)工作
揭牌儀式以后，蔡保衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)作出要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)宋志申總隊(duì)長(zhǎng)和胡崗常務(wù)副在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局濰坊調(diào)查隊(duì)成立大會(huì)暨揭牌儀式上的講話，各科室要組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合科室實(shí)際，以調(diào)查隊(duì)揭牌成立為契機(jī)，站在新起點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出差距和不足，制定工作目標(biāo)和措施，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，確保工作再上新臺(tái)階。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，大家進(jìn)一步明確了對(duì)搞好統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作重要性的認(rèn)識(shí)，決心按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局山東調(diào)查總隊(duì)黨組和、市政府的要求，盡心盡力，盡職盡責(zé)，采取更有力的.措施，圓滿完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。
（二）建章立制，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
根據(jù)總隊(duì)辦公室會(huì)議要求，我們結(jié)合本隊(duì)實(shí)際，先后到臨沂、日
照等地學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步修訂完善了26項(xiàng)規(guī)章制度，使之更具有可操作性，做到用制度管人，用制度管事，認(rèn)真督促檢查，使各項(xiàng)制度落實(shí)到位。
（三）加強(qiáng)與縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局的工作聯(lián)系
一是在全市統(tǒng)計(jì)局長(zhǎng)會(huì)議上，市局領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)查隊(duì)長(zhǎng)明確了2014年調(diào)查隊(duì)工作的重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了做好調(diào)查工作的重要性，并要求各縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局高度重視調(diào)查工作，不斷提高各項(xiàng)調(diào)查工作質(zhì)量。二是確定調(diào)查工作的職能部門(mén)和責(zé)任人，使調(diào)查工作在組織上得到保障。三是規(guī)模以下工業(yè)、企業(yè)景氣調(diào)查、集團(tuán)統(tǒng)計(jì)、部分服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查、畜禽監(jiān)測(cè)等常規(guī)性調(diào)查納入了對(duì)縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局的工作考核范圍，有力地保障了各項(xiàng)調(diào)查工作的順利開(kāi)展。
（四）依法調(diào)查，大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。
建立全員執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)調(diào)查行政執(zhí)法責(zé)任獎(jiǎng)懲和考核評(píng)比辦法。同時(shí)，牢固樹(shù)立執(zhí)行專業(yè)報(bào)表制度就是執(zhí)法行為的意識(shí)，在召開(kāi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查專業(yè)年報(bào)會(huì)上宣講《統(tǒng)計(jì)法》，反復(fù)強(qiáng)調(diào)如實(shí)、及時(shí)、全面地上報(bào)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表是統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)規(guī)定的被調(diào)查單位應(yīng)盡的義務(wù)，同時(shí)廣泛宣傳統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員應(yīng)盡的義務(wù)和權(quán)利，讓統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員理直氣壯地搞好統(tǒng)計(jì)報(bào)表，讓法律法規(guī)為他們解除后顧之憂。今年以來(lái)，針對(duì)個(gè)別企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致調(diào)查報(bào)表未能及時(shí)上報(bào)，我們?cè)陔娫挻邎?bào)未果的情況下，果斷地向10多個(gè)調(diào)查單位下發(fā)了“統(tǒng)計(jì)報(bào)表催報(bào)通知書(shū)”，由于措施到位，企業(yè)以最快的時(shí)間上報(bào)了調(diào)查數(shù)據(jù)，有效地維護(hù)了《統(tǒng)計(jì)法》的權(quán)威。
（五）積極開(kāi)展報(bào)表清理工作,減輕基層負(fù)擔(dān)。
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局山東調(diào)查總隊(duì)《關(guān)于開(kāi)展地方統(tǒng)計(jì)報(bào)表清查工作的通知》要求，我們高度重視，并結(jié)合工作實(shí)際制定詳細(xì)實(shí)施方案，全面部署工作任務(wù)；按照要求把各專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的調(diào)查范圍、調(diào)查方法、報(bào)送頻率及指標(biāo)情況等信息報(bào)清查小組，明確清查內(nèi)容,圓滿完成了地方統(tǒng)計(jì)報(bào)表清查工作任務(wù),有效地減輕了基層單位的報(bào)表負(fù)擔(dān)。
（六）開(kāi)展業(yè)務(wù)輪講活動(dòng)，強(qiáng)化基層業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
為提高-干部職工統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平，我們?cè)谌?duì)范圍內(nèi)積極開(kāi)展業(yè)務(wù)輪講活動(dòng)。以《統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》、《統(tǒng)計(jì)法》為主要內(nèi)容。全隊(duì)干部職工認(rèn)真準(zhǔn)備，精心授課，有力地提高了干部職工的業(yè)務(wù)理論水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)，建立完善了基層企業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查員定期培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高基層調(diào)查員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足?日益繁重的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作需要。
（七）嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理
按財(cái)務(wù)制度規(guī)定和總隊(duì)要求,我們嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,規(guī)范報(bào)銷(xiāo)手續(xù),量入為出,精打細(xì)算,為圓滿完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)提供了經(jīng)費(fèi)保障。
四、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高
今年以來(lái)，為充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息職能，鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)信息的撰寫(xiě)，調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，提高統(tǒng)計(jì)信息的采用率，我們制定了多項(xiàng)措施，加強(qiáng)信息管理工作，確保重要信息不斷邁上新臺(tái)階。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。明確一名隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)具體抓重要信息和分析研究工作，并成立了統(tǒng)計(jì)信息考核小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)對(duì)各科室全年的信息報(bào)送和被采用情況進(jìn)行考核、獎(jiǎng)勵(lì)，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
二是注重學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。我們多次召開(kāi)隊(duì)務(wù)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)宋志申總隊(duì)長(zhǎng)對(duì)山東調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)分析研究和重要信息工作提出的三點(diǎn)要求，學(xué)隊(duì)下發(fā)的兩個(gè)考核辦法，教育全隊(duì)干部不斷提高對(duì)搞好重要信息和分析研究工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好重要信息和分析研究工作的積極性和主動(dòng)性。
三是量化目標(biāo)考核，確保責(zé)任到位。今年以來(lái)，我隊(duì)不斷強(qiáng)化對(duì)信息的考核工作，要求全年人均撰寫(xiě)各類信息不得低于12條，各科室每月不得少于2條?？己藭r(shí)間為每半年考核一次，上年12月1日至本年的5月31日，本年6月1日至11月30日。每半年通報(bào)一次各科室撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)信息的情況，年終?進(jìn)行一次性考評(píng)，考評(píng)的結(jié)果列入綜合考評(píng)內(nèi)容。凡沒(méi)有完成信息報(bào)送任務(wù)的科室，年終不得評(píng)為先進(jìn)科室；凡經(jīng)確認(rèn)被采用的信息，在年終綜合考評(píng)中按采用等次給予加分并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
四是強(qiáng)化信息上報(bào)規(guī)范。凡上報(bào)總隊(duì)的信息，上報(bào)、市府信息科的信息，必須經(jīng)隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，并在正文后標(biāo)注簽發(fā)人、撰稿人、撰寫(xiě)日期和聯(lián)系電話，由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一上報(bào)。發(fā)往報(bào)刊、電臺(tái)等其他媒體的信息，須經(jīng)隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā)。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)2014年度考核工作總結(jié)視頻會(huì)議在京召開(kāi)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)馬建堂出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)各級(jí)國(guó)家調(diào)查隊(duì)的根本職責(zé)和首要任務(wù)是矢志不渝地提高國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力、數(shù)據(jù)質(zhì)量和公信力，核心是不斷提高國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)張為民-主持會(huì)議，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)羅蘭，黨組成員、副局長(zhǎng)許憲春?、李強(qiáng)，三總師出席會(huì)議。
馬建堂表示，2014年，各級(jí)國(guó)家調(diào)查隊(duì)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵照中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作的重要指示精神，積極落實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的各項(xiàng)部署，緊緊圍繞提高統(tǒng)計(jì)能力，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高政府統(tǒng)計(jì)公信力，不斷強(qiáng)化國(guó)家隊(duì)意識(shí)，迎難而上，奮力拼搏，積極組織實(shí)施各項(xiàng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查，不斷完善統(tǒng)計(jì)體制機(jī)制，大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)和法制建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項(xiàng)工作取得新成績(jī)。
馬建堂強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。各級(jí)國(guó)家調(diào)查隊(duì)及其工作人員務(wù)必進(jìn)一步增強(qiáng)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹(shù)立數(shù)據(jù)質(zhì)量第一的理念?，始終恪守以求真務(wù)實(shí)為天職、視數(shù)據(jù)質(zhì)量為生命的職業(yè)道德，堅(jiān)決恪遵“不出假數(shù)、真實(shí)可信、準(zhǔn)確完整”的職業(yè)操守，切實(shí)采取措施，全面提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，各級(jí)國(guó)家調(diào)查隊(duì)，特別是市縣調(diào)查隊(duì)要切實(shí)發(fā)揮輕騎兵的作用，深入基層，深入實(shí)際，深入調(diào)查對(duì)象，詳細(xì)了解各項(xiàng)調(diào)查工作的實(shí)施情況，認(rèn)真解決調(diào)查中存在的各種問(wèn)題。積極爭(zhēng)取調(diào)查對(duì)象的支持配合，加強(qiáng)與調(diào)查對(duì)象的溝通和聯(lián)系，努力構(gòu)建政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員與調(diào)查對(duì)象之間良好的合作關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，嚴(yán)格按照制度規(guī)定的調(diào)查目的、調(diào)查范圍、調(diào)查方法、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查組織方式、調(diào)查表式、調(diào)查頻率和統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送方式、時(shí)間要求等采集、審核、處理、上報(bào)數(shù)據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和改革實(shí)施方案，嚴(yán)格獨(dú)立組織實(shí)施調(diào)查、獨(dú)立上報(bào)調(diào)查數(shù)據(jù)。
馬建堂指出，要進(jìn)一步提高調(diào)查能力和業(yè)務(wù)水平。要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力，將加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)作為提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力的中心環(huán)節(jié)來(lái)抓，作為提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要基礎(chǔ)來(lái)落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度的理解能力，增強(qiáng)組織實(shí)施能力，增強(qiáng)數(shù)據(jù)采集能力，增強(qiáng)過(guò)程控制能力，增強(qiáng)利用現(xiàn)代?信息技術(shù)采集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的能力。要進(jìn)一步提高管理水平，嚴(yán)格依照《統(tǒng)計(jì)法》開(kāi)展工作，加快建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于調(diào)查隊(duì)管理的各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市縣調(diào)查隊(duì)的管理，確保各項(xiàng)工作都按照規(guī)范化的程序開(kāi)展。要進(jìn)一步提高執(zhí)行力，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的各項(xiàng)部署，始終嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)政策、法令、指示和工作部署，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的各項(xiàng)決定，堅(jiān)決落實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的各項(xiàng)改革部署，完善任務(wù)落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)不折不扣地得到貫徹落實(shí)，做提高統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)執(zhí)行力的模范。
馬建堂要求，要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，努力造就一支政治過(guò)硬、法紀(jì)嚴(yán)明、精通業(yè)務(wù)、熟悉相關(guān)信息技術(shù)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)伍。要進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，努力提高調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)反腐倡廉工作水平。
馬建堂最后強(qiáng)調(diào)指出，改革國(guó)家調(diào)查隊(duì)管理體制，加強(qiáng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查力量，提高國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查質(zhì)量，是黨中央、國(guó)務(wù)院加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，增強(qiáng)中央統(tǒng)計(jì)的權(quán)威性，確保國(guó)家宏觀調(diào)控和國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算所需重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可信的一項(xiàng)重大舉措。各級(jí)調(diào)查隊(duì)一定要通過(guò)扎實(shí)的調(diào)查、嚴(yán)格的管理、優(yōu)良的業(yè)績(jī)，為奮力提高統(tǒng)計(jì)能力、數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計(jì)公信力作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
據(jù)了解，為深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的指示，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黨組成立了由局領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師為組長(zhǎng)的9個(gè)考核組，于今年2月底至4月初，對(duì)30個(gè)調(diào)查總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和153名廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了年度考核和廉政考核。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局年度考核工作組成員以及司級(jí)行政單位、在京事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參加了會(huì)議，全國(guó)各調(diào)查總隊(duì)副處級(jí)以上干部，副省級(jí)城市?調(diào)查隊(duì)處級(jí)以上干部參加了分會(huì)場(chǎng)的會(huì)議。
統(tǒng)計(jì)局普查中心工作總結(jié)篇四
1、市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。全省年報(bào)會(huì)議后，市普查中心及時(shí)將會(huì)議精神向局領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)，使普查中心各項(xiàng)工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的充分理解和大力支持。
2、及時(shí)召開(kāi)了全市基本單位統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)。召集各縣（市、區(qū)）業(yè)務(wù)人員在夾江縣召開(kāi)了全市基本單位統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作會(huì)，傳達(dá)貫徹了全省年報(bào)會(huì)精神，并對(duì)全市基本單位統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作做了周密安排和部署。
3、認(rèn)真做好年報(bào)和半年報(bào)工作。我市基本單位統(tǒng)計(jì)年報(bào)和半年報(bào)工作嚴(yán)格按照省上的要求認(rèn)真收集、整理和審核，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)加以了解決，確保了按時(shí)保質(zhì)上報(bào)，同時(shí)上報(bào)了年報(bào)說(shuō)明。
二、基本單位名錄庫(kù)維護(hù)更新工作常抓不懈
1、落實(shí)專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。我們?cè)诠ぷ魅蝿?wù)繁重的情況下，還是固定一名人員專門(mén)負(fù)責(zé)基本單位統(tǒng)計(jì)和名錄庫(kù)維護(hù)更新工作。各縣（市、區(qū)）和市級(jí)相關(guān)部門(mén)也落實(shí)了人員并建立了聯(lián)系方式，使該項(xiàng)工作具體落到了實(shí)處。
2、每月及時(shí)對(duì)名錄庫(kù)進(jìn)行維護(hù)更新。市普查中心嚴(yán)格按照2009年市級(jí)九部門(mén)聯(lián)合制訂的《樂(lè)山市基本單位名錄庫(kù)維護(hù)更新制度》，根據(jù)各部門(mén)提供的資料，對(duì)新增單位、變更單位重新發(fā)表調(diào)查，搜集名錄庫(kù)更新所需基礎(chǔ)資料，并對(duì)基本單位名錄庫(kù)信息進(jìn)行每月維護(hù)更新。
3、對(duì)各縣（市、區(qū)）建立了嚴(yán)格的基本單位名錄庫(kù)維護(hù)更新考核制度。將該項(xiàng)工作納入了對(duì)各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)工作的綜合考核目標(biāo)內(nèi)容，并建立了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。
4、認(rèn)真開(kāi)展分析應(yīng)用工作。針對(duì)基本單位名錄庫(kù)維護(hù)更新工作中存在的問(wèn)題，市、縣兩級(jí)認(rèn)真撰寫(xiě)分析資料。
5、加強(qiáng)對(duì)基本單位名錄庫(kù)維護(hù)更新工作的`督促檢查。我們經(jīng)常深入到各縣（市、區(qū)）對(duì)基本單位名錄庫(kù)維護(hù)更新工作進(jìn)行了督促檢查。每到一地都隨機(jī)抽取了一些單位實(shí)地上門(mén)核實(shí)，通過(guò)檢查一方面起到了督促作用，另一方面引起了各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
6、加強(qiáng)相關(guān)部門(mén)橫向聯(lián)系，搞好協(xié)調(diào)工作。建立了相關(guān)部門(mén)定期聯(lián)系制度，每年于半年和年終定期召開(kāi)兩次部門(mén)聯(lián)席會(huì)議，特別是于9月16日還專門(mén)在嘉州賓館召開(kāi)了市級(jí)35個(gè)部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員參加的部門(mén)行政登記資料報(bào)送會(huì)，既明確了職責(zé)，又加強(qiáng)了感情聯(lián)絡(luò)，并解決有關(guān)具體問(wèn)題。九是充分利用名錄庫(kù)資料為各界服好務(wù)。市局將基本單位信息編入了《統(tǒng)計(jì)年鑒》，利用基本單位信息充分為各界領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。此外，還隨時(shí)為金融等有關(guān)部門(mén)提供各類單位信息查詢服務(wù)。
我市普查中心建設(shè)工作，市統(tǒng)計(jì)局黨組歷來(lái)高度重視，特別是09年在市、縣兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的親自過(guò)問(wèn)下，上下聯(lián)動(dòng)，徹底消滅了全市普查中心空殼問(wèn)題，09、09兩年更是逐年更上一個(gè)新臺(tái)階。
1、隊(duì)伍逐年擴(kuò)大。2009年普查中心全市在2009年34人編制的基礎(chǔ)上，新增了5人，2009年又在2009年的基礎(chǔ)上新增了20個(gè)編制，截止目前，全市普查中心編制總?cè)藬?shù)已達(dá)到59名，已到位51人，全市普查中心力量大大加強(qiáng)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除組織參加省上業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還利用普查中心各種會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)。規(guī)范下發(fā)了對(duì)各縣（市、區(qū)）普查中心的考核管理辦法，并納入市局年終考核內(nèi)容。
1、牽頭做好農(nóng)普主要數(shù)據(jù)公報(bào)發(fā)布工作。組織市農(nóng)普辦相關(guān)業(yè)務(wù)人員對(duì)農(nóng)普數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，目前市長(zhǎng)和分管副市長(zhǎng)已對(duì)公報(bào)簽署審定意見(jiàn)，交媒體發(fā)布。
2、做好農(nóng)普的資料歸檔工作。完成了農(nóng)業(yè)普查各種資料的整理歸檔各項(xiàng)工作。
3、做好農(nóng)普資料深度開(kāi)發(fā)利用。正在擬以市政府辦的名義給各成員單位布置課題開(kāi)發(fā)任務(wù)，并編印出版農(nóng)普資料匯編。
九、認(rèn)真做好第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
1、下發(fā)了工作文件，明確了總體要求。2009年7月14日，市政府下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查的通知》，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)普查工作提出了總體要求，截止7月8日，全市11個(gè)縣（市、區(qū)）政府已發(fā)文部署經(jīng)濟(jì)普查工作。
2、成立了經(jīng)濟(jì)普查政府領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其辦事機(jī)構(gòu)。市政府成立了以童光明副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，16個(gè)市級(jí)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的市政府第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市統(tǒng)計(jì)局。11個(gè)縣（市、區(qū)）也成立了以政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機(jī)構(gòu)。
3、將經(jīng)濟(jì)普查工作納入政府目標(biāo)管理。市、縣政府都已將經(jīng)濟(jì)普查作為今年的重要督辦事項(xiàng)納入了目標(biāo)管理。
4、組建了普辦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，各類人員已按時(shí)到位。市、縣政府經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)已經(jīng)組建，各工作組職責(zé)已經(jīng)明確，“兩員”已按規(guī)定及時(shí)配備到位。
5、制發(fā)了相關(guān)工作文件。為使普查工作規(guī)范有序進(jìn)行，市經(jīng)普辦及時(shí)制發(fā)了工作計(jì)劃、工作規(guī)則、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等系列文件。
6、開(kāi)展了經(jīng)濟(jì)普查一些基礎(chǔ)工作。一是積極組織全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)及相關(guān)部門(mén)對(duì)《第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查方案》、《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》等征求意見(jiàn)稿進(jìn)行廣泛討論和意見(jiàn)征求，提出了修改完善建議。二是積極組織全市普查系統(tǒng)涌躍參加全省普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查開(kāi)展準(zhǔn)備了業(yè)務(wù)技術(shù)力量。三是深入?yún)^(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，圍繞經(jīng)濟(jì)普查組織實(shí)施方式、業(yè)務(wù)技術(shù)等問(wèn)題廣泛開(kāi)展調(diào)研。九是市經(jīng)普辦與市發(fā)改委、市經(jīng)委、市財(cái)政局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)文對(duì)全市做好經(jīng)濟(jì)普查基礎(chǔ)資料整理和規(guī)范工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署。九是為積累正式普查經(jīng)驗(yàn)！
1.
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查工作總結(jié)
2.
農(nóng)業(yè)普查工作總結(jié)怎么寫(xiě)
3.
社區(qū)人口普查工作總結(jié)
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市統(tǒng)計(jì)局工作總結(jié)
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統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)工作總結(jié)
6.
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7.
辦公室工作總結(jié) 統(tǒng)計(jì)局
8.
統(tǒng)計(jì)局的個(gè)人工作總結(jié)范文
統(tǒng)計(jì)局普查中心工作總結(jié)篇五
半年來(lái)，____鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣_的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓好一項(xiàng)普查、三項(xiàng)建設(shè)、提升五個(gè)保障力”思路，推進(jìn)整體工作。不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，不斷提高統(tǒng)計(jì)公信力，不斷做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)，圓滿完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、做好做實(shí)基本單位名錄庫(kù)和企業(yè)一套表制度，繼續(xù)完善統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。為此，____統(tǒng)計(jì)站采取依托相關(guān)部門(mén)，注重溝通與法制相結(jié)合的方法，提高企業(yè)信息、報(bào)表的到位率。對(duì)各主要指標(biāo)出現(xiàn)徒升猛降的現(xiàn)象加以校實(shí)、分析并查明原因，盡量把差錯(cuò)消滅在基層源頭，大大提高基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表的質(zhì)量。
(一)進(jìn)一步完善各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作制度，嚴(yán)格考評(píng)程序
為了促使統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，我們要不斷完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法，并落實(shí)責(zé)任制，確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的按時(shí)上報(bào)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實(shí)責(zé)任到人。針對(duì)任務(wù)重與人手少的矛盾，我們堅(jiān)持_一崗多責(zé)，一人多職_的工作模式;二是不斷完善各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來(lái)支撐，所以要制定具體的崗位責(zé)任制度、培訓(xùn)制度、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比制度、報(bào)表報(bào)送制度等;三是嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，今年我們將對(duì)各單位的報(bào)表進(jìn)行綜合考核評(píng)比，從報(bào)表的及時(shí)程度、報(bào)表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核評(píng)比。
(二)規(guī)范統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳，努力夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)
逐步建立起“農(nóng)村住戶基本情況臺(tái)帳”，重點(diǎn)保存好夏季普查臺(tái)帳、全國(guó)人口普查臺(tái)帳和農(nóng)業(yè)普查臺(tái)帳，建立健全農(nóng)調(diào)戶臺(tái)帳和個(gè)體工商戶臺(tái)帳，這些基礎(chǔ)臺(tái)帳要同時(shí)建立在鎮(zhèn)和各村，以便鎮(zhèn)村兩級(jí)能及時(shí)、準(zhǔn)確掌握農(nóng)村的基本情況。
(三)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
做好統(tǒng)計(jì)工作，隊(duì)伍是關(guān)鍵。只有提高基層統(tǒng)計(jì)員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證基層統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。為此下半年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，對(duì)單位、村統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)指導(dǎo)全體統(tǒng)計(jì)工作人員立足本職干好工作。
(四)以《統(tǒng)計(jì)法》為保障，努力營(yíng)造和諧的統(tǒng)計(jì)環(huán)境
依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計(jì)工作的前提和保障。下半年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計(jì)法》為保障，以服從和服務(wù)于社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心為目標(biāo)，積極配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能，要努力促進(jìn)依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開(kāi)展。
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