保密文件的自查報(bào)告

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保密文件的自查報(bào)告
時(shí)間:2023-09-02 09:38:43     小編:曼珠

在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

保密文件的自查報(bào)告篇一

一、密碼電報(bào)管理情況

2、不存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制和擴(kuò)大閱讀范圍問題;

3、不存在密電明復(fù)、明密混用問題。

4、在清退銷售環(huán)節(jié),定期進(jìn)行清退和銷毀,手續(xù)健全,到指定的銷毀機(jī)構(gòu)銷毀,對(duì)個(gè)人持有的涉密文件信息資料和電子文檔進(jìn)行定期清理。

三、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況

3、涉密網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理符合保密要求。

總之,我聯(lián)在本次保密專項(xiàng)檢查工作中,切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視、具體措施有力、自查效果明顯。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理,力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī),確保工作順利開展。

萬山特區(qū)工商聯(lián) 2011年4月9日

保密文件的自查報(bào)告篇二

我局高度重視保密工作,成立了以局長為組長,紀(jì)檢組長、副局長為副組長,部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,重點(diǎn)檢查涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)使用情況。

為認(rèn)真做好保密工作,我局結(jié)合工作實(shí)際,把保密工作貫穿于平時(shí)的學(xué)習(xí)中,全體干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密國家秘密法》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對(duì)辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強(qiáng)保密教育,促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳閱、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

為嚴(yán)格保密紀(jì)律,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作,我局制訂了保密工作規(guī)章制度。一是制訂了文書管理制度,對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。二是制訂了檔案管理制度。對(duì)檔案管理,由專人進(jìn)行立卷、存檔。尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密,計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促,確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密機(jī)要工作,我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。

一是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所,為確保文件不隨意外流,我局由3名專職文書人員,負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對(duì)涉密的文件資料,只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理,非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室,防止機(jī)密外泄。

二是嚴(yán)格政府信息公開保密制度。按照市政府要求,每月至少上報(bào)16條信息,對(duì)不宜公開的信息不公開,對(duì)該公開的信息一律公開。

三是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī),局辦公室與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng),每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件,尤其是一些工作無關(guān)的聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

綜上所述,我局所涉及的保密內(nèi)容都能按照《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而,按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理,力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī),確保我局工作順利開展。

保密文件的自查報(bào)告篇三

我局保密工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》和上級(jí)保密工作要求精神,圍繞計(jì)劃生育工作,深入開展了保密宣傳教育,積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下保密工作面臨的新情況、新問題,確保不發(fā)生失泄密事件,較好地保障服務(wù)了計(jì)生工作的開展。為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以局長為組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作,指定專人具體負(fù)責(zé)。同時(shí)也明確了各業(yè)務(wù)科室的保密職責(zé),按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行“條塊”管理,業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人不僅要做好本職工作,還要做好相關(guān)的保密工作,使保密工作與日常工作緊密結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé),不定期對(duì)我局各崗位保密工作進(jìn)行檢查,及時(shí)研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。根據(jù)密發(fā)2號(hào)、密發(fā)3號(hào)文件的具體要求,針對(duì)本單位保密工作的實(shí)際需要,將本項(xiàng)工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重點(diǎn)工作統(tǒng)一部署,抓好抓實(shí)。從維護(hù)國家安全和利益的角度出發(fā),深刻認(rèn)識(shí)開展這次自查的重要性和緊迫性,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署。成立了保密自查領(lǐng)導(dǎo)小組,制定自查方案,抽調(diào)專門技術(shù)人員,確保自查工作按期完成。

在自查過程中,嚴(yán)格按照檢查要求,對(duì)照檢查目錄,逐項(xiàng)檢查計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理制度、措施落實(shí)情況及涉密文件資料的管理情況。自查活動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,深入細(xì)致,不漏環(huán)節(jié),不留死角,不走過場(chǎng),取得了較好的效果。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)采取整改措施,消除隱患,堵塞漏洞。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步健全管理制度,細(xì)化管理措施,落實(shí)管理責(zé)任。通過自查和整改,增強(qiáng)了保密意識(shí),完善了規(guī)章制度,落實(shí)了管理措施,切實(shí)提高了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理水平和涉密文件資料的保密管理水平。一是開設(shè)專用機(jī)房對(duì)服務(wù)器實(shí)行統(tǒng)一管理。政務(wù)專網(wǎng)機(jī)器不與互聯(lián)網(wǎng)連接,實(shí)行專人專機(jī)管理操作。各科室計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理,通過硬件防火墻,設(shè)置國際互聯(lián)網(wǎng)(外網(wǎng))與計(jì)生專網(wǎng)(內(nèi)網(wǎng))物理隔離,修訂完善了操作、使用、管理互聯(lián)網(wǎng)制度和計(jì)算機(jī)維修檢查制度,規(guī)范了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。對(duì)計(jì)算機(jī)房和重點(diǎn)涉密部位采取了有針對(duì)性的安全措施。強(qiáng)化國家秘密載體管理,全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》,密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚,不擅自擴(kuò)大知悉范圍。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理,堅(jiān)持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則,有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作。二是加強(qiáng)機(jī)要文件的管理,堅(jiān)持雙向登記制度。配備和確定了專(兼)職保密人員,逐步建立完善了保密工作制度。培訓(xùn)新上崗人員,對(duì)文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署,建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時(shí)登記、傳閱、清理和回交機(jī)要文件;對(duì)網(wǎng)上公文的傳遞,做到了涉密計(jì)算機(jī)不聯(lián)網(wǎng),涉密文件不上網(wǎng),上網(wǎng)文件不涉密,上網(wǎng)信息有審批、有登記;堅(jiān)持做好定密工作。三是搞好重要涉密會(huì)議和重大涉密活動(dòng)的保密管理。在涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)前制定有保密工作預(yù)案,明確專人負(fù)責(zé)每次會(huì)議和活動(dòng)中的保密工作,按照保密要求對(duì)參加人員范圍進(jìn)行了嚴(yán)格控制,并提出明確的保密要求,會(huì)議結(jié)束時(shí)做到及時(shí)清場(chǎng),重要會(huì)議文件印制、分發(fā)、清退、銷毀等環(huán)節(jié)符合保密要求。對(duì)信息的發(fā)布、上網(wǎng)和新聞報(bào)道都嚴(yán)格規(guī)范的保密審查程序。

下一步工作中,我們將進(jìn)一步加大對(duì)保密工作的宣傳教育力度,增強(qiáng)保密意識(shí),提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性;切實(shí)加大對(duì)保密工作的物質(zhì)保障,認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)涉密工作的管理,完善有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)防可能發(fā)生的失、泄密事件,消除安全隱患。

保密文件的自查報(bào)告篇四

1.1 目的

為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。

1.2 適用范圍

公司每個(gè)員工都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到公司商業(yè)秘密的高級(jí)員工,例如:管理人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、總經(jīng)辦等對(duì)保守公司秘密負(fù)有特別的責(zé)任。

1.3 權(quán)責(zé)部門

1.3.1 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)本制度制定、修改、廢止之起草工作。

1.3.2 總經(jīng)辦文員按照本制度監(jiān)督執(zhí)行。

1.3.3 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。

2.1 密級(jí)的分類

公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”、“公開”四級(jí):

2.1.1 絕密是指最重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害的,僅限于公司內(nèi)部個(gè)別人員知悉。

2.1.2 機(jī)密是指重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害的,僅限于文件處理過程中的相關(guān)人員知悉。

2.1.3 秘密是指一般的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害的,僅限于公司內(nèi)部員工知悉。

2.1.4 公開是指公司可對(duì)內(nèi)、對(duì)外公開的,不會(huì)損害公司的權(quán)益和利益的各類文件資料。

2.2 密級(jí)的確定

2.2.3

公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未公開的各類信息、公司規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲文件等為秘密級(jí)。

2.2.4 公司年報(bào)等各類信息為公開。

2.3 公司保密范圍

2.3.1 公司商業(yè)機(jī)密。

2.3.2 公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

2.3.3 公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。

2.3.4 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

2.3.5 公司所掌握的尚未公開的各類信息。

2.3.6 公司工資薪酬福利待遇。

2.3.7 其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

2.4 部門保密范圍

2.4.1 人力資源部保密范圍

(1)公司未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免,機(jī)密文件;

(2)公司機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員檔案等秘密文件;

(3)公司各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況,機(jī)密文件;

(4)費(fèi)用支出登記表,機(jī)密文件;

(6)各類合同,秘密文件;

(7)部門保管或經(jīng)手的其它秘密文件。

2.4.2 計(jì)財(cái)部保密范圍

(2)投標(biāo)預(yù)算文件,機(jī)密文件;

(3)工程標(biāo)后預(yù)算,機(jī)密文件;

(4)各類合同,機(jī)密文件;

(5)賬本、憑證,機(jī)密文件;

(6)部門保管或經(jīng)手的其它秘密文件。

2.4.3 業(yè)務(wù)發(fā)展部保密范圍

(2)公司銷售合同及請(qǐng)款單,機(jī)密文件;

(3)部門保管或經(jīng)手的其它秘密文件。

2.4.4 工程部保密范圍

(1)標(biāo)后預(yù)算,機(jī)密文件;

(2)各類合同,秘密文件;

(3)報(bào)料單、收料單,秘密;

(4)部門保管或經(jīng)手的其它秘密文件。

2.4.5 品管部保密范圍

(1)項(xiàng)目檢查記錄,秘密文件;

(2)分段驗(yàn)收記錄,秘密文件;

(3)部門保管或經(jīng)手的其它秘密文件。

2.4.6 采購部保密范圍

(2)與供應(yīng)商合同(采購單),秘密文件;

(3)項(xiàng)目配置方案,機(jī)密文件;

(4)供應(yīng)商產(chǎn)品資料,秘密文件;

(5)部門保管或經(jīng)手的其它秘密文件。

2.4.7 設(shè)計(jì)部保密范圍

(1)工程圖紙、效果圖等秘密文件;

(2)部門經(jīng)手或保管的其它秘密文件。

2.4.8 戰(zhàn)略發(fā)展部保密范圍

(1)標(biāo)書、組織施工方案,秘密文件;

(2)通知、制度,秘密文件;

(3)部門經(jīng)手或保管的其它秘密文件。

2.4.9 物資部保密范圍

(1)物料入庫(出庫)單,秘密文件

(2)物料臺(tái)賬,秘密文件

(3)部門經(jīng)手或保管的其它秘密文件

2.4.10 客服部保密范圍

(1)客戶驗(yàn)收單,秘密文件

(2)安裝圖紙,秘密文件

(3)部門經(jīng)手或保管的其它秘密文件

2.5 保密期限

保密期限分八年、五年、一年,一般與密級(jí)相對(duì)應(yīng),特殊情況外標(biāo)明。保密期限屆滿,除要求繼續(xù)保密事項(xiàng)外,自行銷毀。

2.6 文件保密措施

2.6.1 對(duì)于公司的密級(jí)文本文件、資料和其他物品由各部門經(jīng)理指定專人保管;對(duì)于公司各類電子版密級(jí)文件由各部門經(jīng)理或部門經(jīng)理指定人員保管,并對(duì)文件采取加密措施,以防止泄露。

2.6.2 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2.6.3 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?,不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。

2.6.4 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)辦;總經(jīng)辦接到報(bào)告,應(yīng)立即作出處理。

2.6.5 總經(jīng)辦文員對(duì)各部門保密文件及保密措施進(jìn)行定期檢查,檢查時(shí)間為三個(gè)月一次。

2.7 文件復(fù)印、領(lǐng)用、查閱權(quán)限

2.7.1 除總經(jīng)理以外人員不得翻閱絕密文件,更不得留存文本文件和電子文件,以防止泄露。

2.7.2 部門經(jīng)理級(jí)人員可以查閱、復(fù)印、領(lǐng)用本部門機(jī)密文件,跨部門查閱、復(fù)印、領(lǐng)用機(jī)密文件須經(jīng)該部門經(jīng)理同意。部門經(jīng)理級(jí)以下人員查閱、復(fù)印、領(lǐng)用本部門機(jī)密文件須本部門經(jīng)理同意;部門經(jīng)理級(jí)以下人員跨部門查閱、復(fù)印、領(lǐng)用機(jī)密文件,須經(jīng)本部門經(jīng)理批準(zhǔn),文件保管部門經(jīng)理同意。

2.7.3 部門經(jīng)理級(jí)人員可以查閱、復(fù)印、領(lǐng)用公司秘密文件。部門經(jīng)理級(jí)以下人員可以查閱公司秘密文件;需復(fù)印、領(lǐng)用秘密文件的,須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

2.7.4 公司員工及客戶可以查閱、領(lǐng)用公司公開文件資料。

3.1.1 泄露公司秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;

3.1.2 已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。

3.2 出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:

3.2.1 故意或過失泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3.2.3 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

4.3 員工未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露公司秘密、信息;

4.4 非經(jīng)公司書面同意,不得利用公司秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營活動(dòng);

5.1 部門發(fā)出的各項(xiàng)文件,必須于文件右上角上加注保密等級(jí)標(biāo)識(shí),保密等級(jí)標(biāo)識(shí)統(tǒng)一為“宋體五號(hào)字”并加灰底邊框;針對(duì)不便加注保密等級(jí)標(biāo)識(shí)的文件須于總經(jīng)辦登記并蓋章后發(fā)出。

5.2 保密文件必須及時(shí)親自處理,不得代辦、留存。

保密文件的自查報(bào)告篇五

嚴(yán)格做好保密自查工作,排除信息安全隱患。下面小編為大家整理了保密自查報(bào)告,歡迎閱讀參考!

一、保密工作組織機(jī)構(gòu)的基本情況

任,黨委副書記xxx為副組長,成員由黨政班子成員和保密工作負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由黨政辦主任兼任辦公室主任,同時(shí)確定2名同志主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

二、保密工作開展情況

(一)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)宣傳

我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密宣傳教育工作,積極組織全體干部職工通過電視、報(bào)刊、會(huì)議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織干部學(xué)習(xí)《保密法》,進(jìn)一步提高全體干部職工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí),讓全體干部職工更加清醒地認(rèn)識(shí)到和平建設(shè)時(shí)期保密工作的重要性,為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

(二)健全制度、落實(shí)責(zé)任

我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密工作,成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健

全了保密規(guī)章制度。近年來,我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。對(duì)在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件,按《保密法》規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(三)多措并舉、強(qiáng)化督查

互聯(lián)網(wǎng),制定電腦安全操作規(guī)范,要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告,由專人處理;更重要的是加強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部、職工對(duì)計(jì)算機(jī)信息的管理,進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí)。

三、存在問題及改進(jìn)建議

(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的保密教育,提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)人們的保密意識(shí),提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性,還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家安全。

外,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。

(三)計(jì)算機(jī)涉密管理難度較大。對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作,還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。

2012年以來,我鎮(zhèn)在縣保密局和我鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績(jī),在2013年力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。

一、保密工作落實(shí)情況

我局所收到文件,指定專人進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,未出現(xiàn)過失、泄密問題。

我局設(shè)有信息化機(jī)房,使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法,同時(shí)所有電腦都配備了殺毒軟件,定期殺毒與升級(jí),并指定專人從事計(jì)算機(jī)保密管理工作。通過自查,我局的計(jì)算機(jī)保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

(一)高度重視,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)剛度重視,并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度,做到懂法、知法、執(zhí)法,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。

(二)重點(diǎn)突出,狠抓工作落實(shí)。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)檢查對(duì)象,對(duì)計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn),以查促管,及時(shí)采取防范措施,堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

(三)宣傳教育,增強(qiáng)保密意識(shí)。為加強(qiáng)我局涉密人員保密安全意識(shí),我局采取多種方式,多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育,并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室,要求結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并抓好貫徹落實(shí),確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。

(四)完善措施,嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè),是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系,我局不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理,我局主要采取了以下幾項(xiàng)措施:一是計(jì)算機(jī)貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求,不斷增強(qiáng)依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的能力;二是制定局各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度;三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性,嚴(yán)格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密的原則。

保密工作的督促檢查,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理,力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī),確保保密工作的順利開展。

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