團結的工作報告題目有哪些 團結為題目

隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

團結的工作報告題目有哪些 團結為題目篇一

大家好！

我以前在一本書上曾讀到過這樣一段話：一個外國人說：“中國人一個人的時候是一條龍，而一群人在一起的時候卻是一條蟲?！蔽抑浪@是在說我們中國人不團結。我認為，中國有一部份人連動物都不如，大家一定都見過螞蟻搬東西吧！螞蟻只有一只的時候，稍微大一點的東西就搬不起來了，可是它們是怎么抬起大一點的食物的呢？相信你們小的時候也曾想過這個問題，我長大以后明白了，螞蟻之所以可以搬運起十分大的東西是因為它們很團結，會互相幫助，一起搬運。

“人多力量大”，中國以前之所以會被別的國家欺負、攻擊，是因為中國被分成了兩半，蔣介石說：“攘外必先安內(nèi)。”圍攻紅軍革命根據(jù)地。中國自相殘殺，是遠來生機勃勃的中國變得死氣沉沉。中國起了內(nèi)訌以后，外國攻打中國最后，中國團結起來，打敗了外來的敵人。從以上兩件十六可以看出“人多力量大”這是真理，也提醒了中國人以后要團結，不然的.話中國真的會變成一只巨大的“蟲子”。相信中國人以后一定會團結互助的。

我的講話完畢，謝謝！

7.以團結為題的作文

8.團結就是勝利為題作文

團結的工作報告題目有哪些 團結為題目篇二

1、用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與（）或者職工代表平等協(xié)商確定。

a．董事會b．監(jiān)事會c．工會d．職工代表大會

2、直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)?，有權（）?/p>

a．不遵照執(zhí)行

b．宣布廢止

c．向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善

d．請求勞動行政部門給予用人單位處罰

3、用人單位自（）起即與勞動者建立勞動關系。

4、用人單位招用勞動者，（）扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

a.可以b.不應c.應當d.不得

5、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（）工資的標準向勞動者支付。

a．半個月b．一個月c．一個半月d．二個月

6、已經(jīng)建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。

a.十五日b.一個月c.二個月d.三個月

7、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定（）時間的勞動合同。

a.解除b.續(xù)訂c.終止d.中止

8、以下屬于勞動合同必備條款的是（）。

a.勞動報酬b.試用期c.保守商業(yè)秘密d.福利待遇

9、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）。

a.一個月b.二個月c.半個月d.一個半月

10、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

a.百分之三十b.百分之五十c.百分之六十d.百分之八十

11、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，（）勞動合同的履行。

a.影響b.不影響c.不一定影響d.法律未規(guī)定是否影響

12、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者（）支付勞動報酬。

a.提前b.及時分期c.提前足額d.及時足額

13、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?/p>

a.法律援助b.支付令c.社會救濟d.依法制裁用人單位

14、職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動合同期滿時，勞動合同（）。

a.即時終止b.續(xù)延半年后終止

c.續(xù)延一年后終止d.續(xù)延到醫(yī)療期滿時終止

15、勞動者提前（）日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

a.三b.十c.十五d.三十

16、用人單位（），勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

a.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的b.未及時足額支付勞動報酬的c.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的d.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的17、勞動者（），用人單位不可以解除勞動合同。

a.在試用期間被證明不符合錄用條件的b.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的c.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的d.被依法追究刑事責任的18、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付（）倍的工資。

a.一b.二c.三d.四

19、勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立（）年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。

a.半b.一c.二d.三 20、被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的（），向其按月支付報酬。

a.最低工資標準b.最低生活保障標準

c.行業(yè)工資指導線d.失業(yè)保險金領取標準

21、勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立（）。

a.勞動合同b.集體合同c.用工協(xié)議d.勞務派遣協(xié)議

22、被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者（）的權利。

a.相同b.同等c.同工同酬d.同樣

23、勞務派遣單位違反《勞動合同法》規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔（）賠償責任。

a.共同b.連帶c.按份d.違約

24、用人單位經(jīng)濟性裁員后，在（）內(nèi)重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

a.六個月b.一年c.二年d.三年

25、用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位（）。

26、用人單位違法不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付（）倍的工資。

a.一b.二c.三d.四

27、用人單位違法與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以（）為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

a.勞動者試用期滿月工資b.勞動者試用期工資的兩倍

c.當?shù)刈畹凸べYd.當?shù)仄骄べY

28、用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應當依照法定經(jīng)濟補償標準的（）向勞動者支付賠償金。

a.二倍b.二倍以下

c.一倍以上二倍以下d.百分之一百五十

29、勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿（）年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。

a．三b．五c．八d．十

30、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）或者人民法院確認。

a．勞動行政部門b．勞動監(jiān)察機構

c．勞動爭議調(diào)解委員會d．勞動爭議仲裁機構

31、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》于2008年9月3日國務院第25次常務會議通過，自（）起施行。

a．2008年9月4日b．2008年9月18日

c．2008年10月1日d．2009年1月1日

32、用人單位自用工之日起，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付二倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同。支付起算時間為(),截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。

a．用工之日起b．用工之日起滿一個月的次日

c．用工之日起滿一個月當天d．試用期滿的次日

33、用人單位自用工之日起滿（）未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為自用工之日起滿一年當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

a．一個月b．三個月c．六個月d．一年

34、勞動合同法第二十二條第二款規(guī)定“用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用?！痹撘?guī)定中的“專項培訓費用”不包括（）。

a．有憑證的培訓費用

b．培訓期間的差旅費用

c．因培訓產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費用

d．培訓期間該勞動者的工資

35、勞動合同法第四十七條規(guī)定“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！逼渲?，“月工資”是指勞動者在勞動合同解除或者終止前（）的平均工資。計算月工資時應包括計時工資或計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。

a．一個月b．三個月c．六個月d．十二個月

36、發(fā)生勞動爭議后，當事人可以到哪些調(diào)解組織申請調(diào)解？下列選項不正確的是（）

a．企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會

b．依法設立的基層人民調(diào)解組織

c．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織

d．政府

慶祝建黨

周年知識競賽系統(tǒng)軟件

大職工的成本意識、節(jié)約意識、市場意識和效益意識，為礦全面成本控制工作奠定了基礎。

（五）在維護職工權益方面

一是嚴格執(zhí)行集體合同，維護職工合法權益。在每年的職代會上，經(jīng)過與礦協(xié)商，修訂并重新簽訂集體合同后，工會不定期組織各監(jiān)督委員會對集體合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，各項集體合同得到了全面落實、執(zhí)行。通過執(zhí)行新的工資集體協(xié)商協(xié)議，并及時調(diào)整職工報酬，實現(xiàn)了企業(yè)與職工收入的同步發(fā)展；全礦職工、離退休老干部健康查體1450人次；組織先進、模范人物、優(yōu)秀職工、優(yōu)秀班組長赴泰安、北京等地療養(yǎng)、觀光旅游70人次；對所有孕、產(chǎn)婦都執(zhí)行了產(chǎn)假制度。今年5月，被市授予?勞動關系和諧企業(yè)?榮譽稱號。

二是認真做好困難幫扶工作。今年元旦、春節(jié)期間，我礦黨委、工會，認真組織開展了送溫暖活動。在新春佳節(jié)來臨之際，由礦領導組成3個小組分別對退休老干部、特困職工家庭開展了慰問活動，為員工們送去了米、面、油等過節(jié)物資和礦黨委、工會的問候。在?金秋助學?活動中，對困難職工子女發(fā)放助學金，共計30000元，做到了急困急辦，特困急幫。同時，對職工子女大學生發(fā)放了行李箱、蠶絲被等物品，以示鼓勵。7月份開展?慈心一日捐?活動，參加捐款活動1000多人，捐款18萬余元。

工會小組工作總結

時間飛逝，一學期轉(zhuǎn)眼就過去了，回憶工會小組工作，雖然沒有驚人的成就，但卻有豐碩之果。

我們工會小組在學校工會的領導下，通過全體會員的共同努力，圍繞學校的中心工作，開展了許多工作。組織教師學習各類資料，通過學習，提高了全體教職工的政治素質(zhì)道德水平，促進全體教職工端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，加強教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生的思想建設。

一、聽從學校安排，獨立自主地開展工作。

我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè)，而且人與人之間互相關心，和睦相處。只要一方有難，就合力支持，給予溫暖，給予關愛。玉樹地震時，我們小組成員紛紛捐款，獻出自己的一份愛心。

五、開展豐富多彩的活動，愉悅教職工身心

為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，加強對廣大教職工的人文關懷，根據(jù)上級工會活動安排，我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動，還開展了體育活動，這樣既在活動中得到鍛煉，又愉悅了教職工的身心，真是開展活動悅身心，健康向上快步進。

歷經(jīng)征程留足跡，晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。

會作好送溫暖工作，盡力為教職工辦實事

我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè)，而且人與人之間互相關心，和睦相處。只要一方有難，就合力支持，給予溫暖，給予關愛。玉樹地震時，我們小組成員紛紛捐款，獻出自己的一份愛心。

五、開展豐富多彩的活動，愉悅教職工身心

為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，加強對廣大教職工的人文關懷，根據(jù)上級工會活動安排，我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動，還開展了體育活動，這樣既在活動中得到鍛煉，又愉悅了教職工的身心，真是開展活動悅身心，健康向上快步進。

歷經(jīng)征程留足跡，晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。

【擴展閱讀篇】

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

昌建集團路橋公司工會

工

作

總

結

2013年12月1日

路橋公司2013年度工會總結

一、加強工會自身建設，提高工會工作水平。

來，緊密團結，切實履行維護職工權益的職責，引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育及維護祖國統(tǒng)一，熱愛偉大祖國，建設美好家園活動。通過學習使我們的廣大工會會員思想有了一定轉(zhuǎn)變，使他們認清了當前企業(yè)形勢。明確我們的生產(chǎn)任務，樹立市場競爭意識，去贏得良好的社會信譽。我們路橋公司工會努力做好職工的慰問工作，表達工會組織的一份關愛之情。在夏季炎熱天氣里為一線職工發(fā)放綠豆、白沙糖、西瓜等解暑物品。對患病住院職工能及時進行慰問。關心女工生活，在“三.八”婦女節(jié)來臨之際，為豐富女職工文化生活，接受愛國主義教育，讓女職工觀看電影，為女職工發(fā)放節(jié)日慰問費，保障了女職工的特殊利益。

二、認真貫徹落實《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》，依法維護職工權益

路橋公司工會以群眾化、民主化、法制化為目標，推進工會自身建設，健全完善各項規(guī)章制度，認真學習企業(yè)工會工作條例，依法履行維護職工合法權益的基本職責，貫徹落實《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關系，推動建設和諧企業(yè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。堅持全心全意依靠工人階級根本指導方針，走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，職工是工會組織服務對象，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點。以往在工地中，施工工人只要安排干活，不管安全是否，就去施工，今年初開工后，分公司工會首先進行了“三級安全”教育，加強了宣傳安全知識，使他們提高了安全防范意識，只要不安全的地方或安全防護不到位的部位，就不去施工。維護了自己安全生產(chǎn)的權利。認真貫徹《勞動法》和《工會法》維護了廣大職工的合法權益，為職工說話辦事。

全面落實以科學發(fā)展觀，堅持安全和和諧發(fā)展，積極開展總公司工會組織的“安康杯”勞動競賽活動，以及“以人為本，安全發(fā)展，提高素質(zhì)，促進和諧”為主題安全生產(chǎn)月活動，堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針，各項目經(jīng)理與現(xiàn)場作業(yè)班組簽訂了質(zhì)量、安全、文明施工生產(chǎn)的目標責任狀，明確了責任和目標，班前教育并落到實處，保證了安全的生產(chǎn)順利進行。各項目開展了“百日勞動安全競賽”活動，勞動競賽獎罰分明，使各個班組明確了責任和任務，安全需要人人抓，事事才能保安全，極大的推動了安全生產(chǎn)。以形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣教活動，宣傳教育施工人員，推動了安全文化建設，普及安全法律法規(guī)和安全知識，強化全體施工人員的安全責任意識，提高安全素質(zhì)。各個項目認真做好宣傳工作，在活動期間辦板報2副，在呼圖壁項目辦墻報2副，粘貼宣傳標語50條，每個項目張掛“以人為本，安全發(fā)展，提高素質(zhì)，促進和諧”為主題的橫幅，在醒目處都掛了警示牌，利用多種形式來營造“安康杯”競賽活動的氛圍，使人人都來管安全，事事都能安全生產(chǎn)，保證了安全生產(chǎn)。通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大員工學習到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識。

四、加強成本管理，開展雙增雙節(jié)和技術改造活動，1、為了提高項目的成本意識，加強成本管理，提高經(jīng)濟效益。在各項目發(fā)揚“五個一”精神，節(jié)約一顆釘子，一兩水泥，一塊磚，一度電，一滴水，實現(xiàn)了項目節(jié)約千元的奮斗目標，為降低成本，提高經(jīng)濟效益而努力工作的活動。

2、今年公司在qc小組活動的課題基礎上進一步深化

《路基的壓實度控制》這一課題，為了能更加細致、準確的分析原因，確定處理法。經(jīng)過各個項目活動的開展，施工中存在的問題得到了有效的控制。

五、堅持廠務公開工作，加強民主管理

職代會是深化廠務公開工作、加強企業(yè)民主管理的有效手段。我工會以加強制度化、規(guī)范化建設為抓手，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，將對員工關心的難點熱點問題以及廉政建設問題，及時的向員工公開。每月對每位職工所繳納的三金進行公開，以及分公司領導的電話費進行公開，使大家共同監(jiān)督，參與管理，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，推動公司民主管理，增強了我們企業(yè)經(jīng)營管理的透明度。全年沒有違反制度的事情發(fā)生。

六、積極組織參加健康向上的文體活動

集思廣益 勇于創(chuàng)新

高峰完全小學 教育工會

2013年，我校工會在上級教育工會的正確領導下，按照“集思廣益，切實維權”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重，服從服務于學校的中心工作，按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下，全體工會委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務，全體教職工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

一、完善教代會制度，推進學校民主建設

在加強民主參與和民主管理工作中，按照《工會法》、《中國工會章程》工會其他規(guī)程，先后制定并逐步完善了教代會規(guī)章制度和實 施細則，為推進學校民主建設奠定了基礎，使工會能夠源頭參與學校各項政策的制定。根據(jù)教代會制度，學校堅持每學期召開一至二次教代會，聽取和審議校長工作報告，對學校工作提出意見和建議。幾年來，校工會在決定學校發(fā)展規(guī)劃、獎勵性績效工資部分的發(fā)放、后勤社會化，干部評議、教職工隊伍建設、職稱評定、學校辦學方向等重大工作中，能夠按照教代會規(guī)章制度和實施細則及時召開教代會，廣泛聽取廣大教師的意見和建議，并進一步修訂和完善，使決策更加符合我校實際，更加符合群眾意愿。民主化使我們的決策變的更科學化了，從而保證了學校各項工作在實施過程中的順利進行。

此外，還解決了許多教職工的實際問題，如職工加班報酬問題、學校環(huán)境衛(wèi)生、困難職工慰問等等，維護了教職工的切身利益。

在推進校務公開工作中，工會組織主動宣傳先進單位校務公開經(jīng)驗，經(jīng)常深入群眾聽取意見和建議，同時堅持原則督促按期召開教代會。每年學校組織召開的教代會上，校領導對學校整改措施、各項獎懲細則、財務工作等群眾關心的熱點問題向大會通報，使教師及時了解到學校的重大事務，以及學校面臨的困難和問題。這種堅持以教職工代表大會為基本形式和主要途徑落實校務公開制度，積極聽取群眾意見和建議的工作方法，得到了廣大教職工的贊揚。同時，學校整改工作透明度的增加也極大地調(diào)動了廣大教職工“民主治校、民主治學”的積極性，促進了黨群關系和黨風廉正建設。

二、加強干部隊伍建設，建立健全工會組織

在學校工會主席的領導下，堅持把工會整體工作貫穿于基層工作之中。經(jīng)常深入各工會成員家中，幫助解決困難教師的實際問題，使工會工作有了顯著成果。目前，一批有群眾基礎，熱心工會工作，能夠真正替職工說話辦事，有參政議政能力的年輕教師充實到工會工作崗位上來。由于基層工會組織力量的加強，促進了學校各項工作的開展。使校工會的地位進一步得到了提高和認可。

三、加強理論學習，強化組織建設

法》、新時期工會工作等方面理論統(tǒng)一思想和認識。通過學習，工會成員對工會的基本職能，工會存在和發(fā)展的根基，有了較深刻的認識，工作起來更加有深度。

為創(chuàng)造良好的學習條件，校工會組織為校工會委員及學校主要處室訂閱了相關工會工作報刊，提供了有關工會的法律法規(guī)、工會理論和業(yè)務知識等書籍，使工會成員能夠更多地了解工會知識和最新動態(tài)。

在崗位聘任中，學校對專職干部的工作進行了重新調(diào)整，并制訂出相應的崗位職責，增強了工會干部的緊迫感和責任感。同時，規(guī)范了內(nèi)部管理制度，使工會成員團結協(xié)作、積極進取的精神得到進一步加強。

為了做好宣傳工作，學校工會克服各種經(jīng)費困難，通過“教工”刊物、宣傳欄等形式宣傳《工會法》及工會知識，報導工會的各項活動、先進人物和感人事跡，起到了良好效果。

四、加強民主管理和推進校務公開工作

組織召開教工大會，征集提案8項，將提案的落實情況進行公示；民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā)；學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研；學校重大事情交由工會委員會、教研組長和工會聯(lián)席會議討論通過；全面審核了上年度學校財務情況，并在教工大會上予以通報公示。

五、關心女教職工的工作

“三八”婦女節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，發(fā)放了慰問品，很好的保障女教職工的特殊權益，并組織女教職工（含退休）全體參加了女性健康檢查。

六、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動

（1）教職工集體跳繩.羽毛球.乒乓球.跳棋比賽；

（2）教職工健身活動；

（3）“關愛生命安全我做主”的主題演講活動；

（4）教職工書法、繪畫比賽；

（5）教職工教育技術應用技能比賽。

七、參與上級工會組織的各項活動

（1）積極參與上級組織的各種活動。

（2）積極上交工會工作材料。

八、關心教職工生活，營造和諧氛圍

（2）為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。

（3）教職工（包括退休人員）因病住院組織中層干部一同前去慰問；

（4）引導教職工參與身體鍛煉；

（5）教職工有困難時，準確上報情況，爭取困難補助；

（6）教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。

九、關心離退休教師。

（1）重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動，爭取提高退休教職工的活動經(jīng)費，并組織部分退休教師到學校為學校發(fā)展獻計獻策。

（2）春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問品。

（3）退休教職工因病住院組織校領導前去慰問；

十、按時完成任務，扎實推進各項工作。

一年來保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務，及時上交各種表冊。

總之，我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能，全心全意為教職工服務，以開拓進取的態(tài)度不斷探索創(chuàng)新，在構建和諧校園的進程中發(fā)揮了積極作用。

高峰完全小學教育工會

2013年秋

團結的工作報告題目有哪些 團結為題目篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

************十分重視和關心xx民族團結進步事業(yè)發(fā)展，多次作出重要指示批示。x月xx日至xx日，************在xx視察期間，站在歷史和全局的高度，對新時代xx民族工作歷史方位、工作目標、任務重點作出精辟判斷、給予精準指導，高度評價xx的民族團結進步事業(yè)，勉勵xx繼續(xù)發(fā)揮好“全國民族團結進步示范區(qū)”的示范帶動作用，為新時代xx民族工作指明了前進方向、注入了強大動力。

在全面建成小康社會勝利在望、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關鍵時刻，在中國******迎接建黨100周年的歷

************站在中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局、世界百年未有之大變局和“十四五”乃至今后一個時期xx在黨和國家發(fā)展大局的高度，深情囑咐xx繼續(xù)發(fā)揮示范帶動作用，在鞏固發(fā)展民族團結、社會穩(wěn)定、xx安寧上彰顯新?lián)敚木哿ㄔO新時代中國特色社會主義壯美xx。************視察xx時對民族工作作出的重要指示，指明了新時代xx民族工作的目標方向，賦予了新時代xx民族工作重任，明確了民族團結進步事業(yè)發(fā)展重點，為新時代xx民族工作提供了行動指南和根本遵循。

************視察xx時對民族工作作出的重要指示，內(nèi)涵豐富、思想深邃，語重心長、情真意切，體現(xiàn)了新時代黨的民族理論政策創(chuàng)新的最新成果，同******近年來對xx民族工作作出的一系列重要指示批示精神一道，構成一個系統(tǒng)全面、邏輯嚴密、內(nèi)在統(tǒng)一的有機整體和科學體系，是當前和今后一個時期xx民族團結進步事業(yè)發(fā)展的指導思想、總體要求、評價標準，具有重大現(xiàn)實意義、深遠歷史意義和長遠指導意義。

全面準確把握************視察xx時對民族工作作出的重要指示的深刻內(nèi)涵和目標要求全面準確把握************對xx發(fā)展提出的“建設新時代中國特色社會主義壯美xx”的總目標，深刻領會************賦予xx民族工作的重要作用、歷史方位。************強調(diào)，要堅決貫徹黨***決策部署，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，深刻把握xx在全國發(fā)展大局中的“四個突出特點”，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，在推動xx民族地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展上闖出新路子，在服務和融入新發(fā)展格局上展現(xiàn)新作為，在推動綠色發(fā)展上邁出新步伐，在鞏固發(fā)展民族團結、社會穩(wěn)定、xx安寧上彰顯新?lián)?，建設新時代中國特色社會主義壯美xx。************強調(diào)，各民族共同團結進步、共同繁榮發(fā)展是中華民族的生命所在、力量所在、希望所在，在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上，一個民族都不能少，各族人民要心手相牽、團結奮進，共創(chuàng)中華民族的美好未來，共享民族復興的偉大榮光?！敖ㄔO新時代中國特色社會主義壯美xx”“各民族共同團結進步、共同繁榮發(fā)展”，這是************著眼于新的時代背景和全國戰(zhàn)略布局，為xx明確的新坐標、新方位、新使命，是統(tǒng)領xx各項工作的總目標、總任務、總要求，是引領xx工作的旗幟和方向。在這一總體目標要求中，與民族工作息息相關，直接賦予民族工作更大責任的，就是在推動xx民族地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展上闖出新路子，在鞏固發(fā)展民族團結、社會穩(wěn)定、xx安寧上彰顯新?lián)?，這是************賦予xx“三大定位”新使命、提出“五個扎實”新要求、作出“建設壯美xx共圓復興夢想”重要題詞的深化拓展。我們要提高認識、深入領會、準確把握、堅決貫徹，為建設新時代中國特色社會主義壯美xx做出貢獻。

全面準確把握******賦予xx“全國民族團結進步示范區(qū)”的崇高贊譽，切實擔負起“繼續(xù)發(fā)揮好示范帶動作用”的時代重任。************多次對xx民族團結進步給予充分肯定，但這次評價最高，論述最全面。************曾指出，xx作為全國少數(shù)民族人口最多的自治區(qū)，長期以來各族人民親如一家，民族關系十分融洽，堪稱“我國民族團結進步的典范”“我國民族團結和中國特色社會主義民族區(qū)域自治制度的典范”?！白鎳鴛x始終鞏固安寧，為全國改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出了新貢獻?！边@次來xx視察，************又明確指出：“xx是全國民族團結進步示范區(qū)”。這是對xx民族團結進步工作給予的前所未有的高度評價和充分肯定，這對于我們來說，既是崇高榮譽、支持鼓勵，更是期盼和重托，是重大責任和使命。我們一定要不辜負******提出的殷切期望，認真學習貫徹************關于xx是全國民族團結進步示范區(qū)的重要論述，深刻領會其精神實質(zhì)，進一步增強做好新時代民族工作的責任感和使命感，總結好、運用好、發(fā)展好xx民族團結進步事業(yè)成功經(jīng)驗，以更高標準、更嚴要求全面提升民族工作質(zhì)量和水平，把******的關懷厚愛轉(zhuǎn)化為促進民族團結進步事業(yè)發(fā)展的實際成效，繼續(xù)在鑄牢中華民族共同體意識上發(fā)揮示范帶動作用，為促進中華民族大團結作出xx貢獻。

全面準確把握************對新時代xx民族工作提出的“要像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結，要像珍視自己的生命一樣珍視民族團結，鑄牢中華民族共同體意識”的重要指示、重點任務和部署要求。要按照************要求，搞好民族團結進步宣傳教育，引導各族群眾牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，增進各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國******、中國特色社會主義的認同，促進各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起。************指出，xx這些年發(fā)展進步很大，脫貧攻堅任務完成了，xxx多萬人脫貧，脫貧路上一個也不能少，一個民族都不能少。中國人說話，中國******說話，中國******的領導說話是算數(shù)的?，F(xiàn)在全國xx個民族都脫貧了，兌現(xiàn)了我們的莊嚴承諾，我們還不能停步，接下來要向第二個百年奮斗目標新征程邁進，一個民族也不能少，加油、努力、再長征！************還強調(diào)，要深入了解各民族的歷史文化、深入推進新時代興邊富民。我們必須深刻學習領會，采取有力措施，嚴格貫徹落實，確保各項任務圓滿完成。

全區(qū)民族宗教系統(tǒng)黨組織和黨員干部要認真學習、準確把握、深刻領會************視察xx時對民族工作作出的重要指示精神的核心要義和豐富內(nèi)涵，切實把思想和行動統(tǒng)一到以******同志為核心的黨***決策部署上來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，真正在領會精神實質(zhì)和貫徹落實上下功夫，確保************視察xx時對民族工作作出的重要指示精神在壯鄉(xiāng)大地落地生根、開花結果。

堅決擔負起繼續(xù)發(fā)揮示范帶動作用的光榮使命，堅決擔負起建設新時代中國特色社會主義壯美xx的重大政治責任和歷史使命。要學深悟透************關于民族工作的重要論述，特別是關于鑄牢中華民族共同體意識的重大論斷，學習貫徹落實************視察xx時的重要講話和對xx民族工作的重要指示精神，以此作為做好新時代xx民族工作的前進方向和根本遵循。深入推進鑄牢中華民族共同體意識體系建設，構建大宣教工作格局，建設中華民族共有精神家園，促進各民族廣泛交往、全面交流、深度交融，維護xx“全國民族團結進步示范區(qū)”的崇高榮譽。

推動各民族共同建設現(xiàn)代化，推動民族事務治理體系和治理能力現(xiàn)代化，完善防范化解民族和宗教領域風險隱患體制機制，加強黨對民族工作的集中統(tǒng)一領導，深化推進xx民族團結進步示范區(qū)建設，為建設新時代中國特色社會主義壯美xx作出應有貢獻。

團結的工作報告題目有哪些 團結為題目篇四

團結互助這是一個與我們相伴相隨的話題。古往今來有許多英雄豪杰用鮮血和生命鑄就了這一精神，從而團結互助是民族精神。

俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”?，F(xiàn)在我們也常常說“團結就是力量”。并且八榮八恥中也有“以團結互助為榮，以損人利己為恥”的內(nèi)容，這些無疑不在告訴我們：團結的重要性。

團結互助體現(xiàn)在我們生活中的點點滴滴。從小到大，隨著我們的成長，團結互助意識也逐漸增強。小時候，與同桌借用橡皮到現(xiàn)在甚至可以向朋友借任何一件可能的東西。這一段歷程也告訴我們什么是成長。團結互助是我們心靈里一顆種子，現(xiàn)在也已經(jīng)發(fā)芽長大了，正待茁壯成長。

在家里，我們與每個親人和睦相處少不了團結互助，一個家庭不可能為某一個人而獨立存在，那樣的話就不會有家的定義了。房子而已罷了。我們的校園、社會，無論是哪一個小集體或大集團，都需要團結互助的精神。集體的每一個成員在內(nèi)心都要有團結的意識，其實團結互助是一個非常廣泛的詞匯?！皥F結”不只是讓我們知道那是什么意思那么簡單，如果要真正去理解這個詞的意思還得我們親身經(jīng)歷才行。

例如：我們的班級舉辦一個活動，如果我們沒有明確的分工、沒有人出板報、沒有人做宣傳工作、沒有人去邀請出席的嘉賓、沒有主持人......那么這個活動還能舉辦下去嗎?而且那么多環(huán)節(jié)，都是一環(huán)扣一環(huán)的，哪一個環(huán)節(jié)出問題都會影響活動的整體效果，而且那么多環(huán)節(jié)憑借某個人是不可能做到的，這是我們身邊一個很長見的例子。只要留意，身邊隨處可見都是團結互助的例子。

特別是一些團隊比賽，團結互助顯得尤為重要。就拿踢足球來說吧，只是兩個人踢來踢去感覺相當乏味，但是如果多增加一些人，踢著踢著感覺就很想踢了。問題又來了，只是你一腳我一腳，毫無方向，毫無目標，整個球隊就像一盤散沙，其結果只能是一敗涂地，輸?shù)煤軕K!所以關鍵還得學會配合，隊友之間的配合才是我們所追求的，不能只是個人秀，那樣又有什么意義。能夠讓隊友相互配合，定能永不言敗，勇往直前!

年輕是場夢境，它應該開始于春天，在春天快速蛻變，任憑歲月在心靈劃下不一樣的印痕，我們聽心靈在這個幻想的季節(jié)里唱歌，唱團結互助之歌，團結互助出凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。一塊磚，只有堆砌在一起才能成就萬丈高樓;一滴水只有匯入大海才能獲得永存;一個人要成就事業(yè)需要團結;一個集體要在競爭中獲勝也需要團結;一個國家要想繁榮富強也需要團結互助的精神。

隨著我們漸漸長大，直到現(xiàn)在，感覺一切來得很快。生活的無奈，學校的各種規(guī)章，讓我們嚴于利己，克盡值守，不再散亂，放浪形駭。正是生活讓我們的心靈得以安慰，讓我們學會思考人生。用自己的想法去實現(xiàn)去做自己喜歡做或是想做的事，久而久之，我們就會發(fā)現(xiàn)，其實有些事是自己就能辦到的。所以我們得學會嘗試獨立自主，有自己的思想，不能總是跟著別人的腳步走。不然牛頓哪來的'萬有引力定律，貝爾也不會成為電話的發(fā)明者。說到底，就是要跳出圈圈，保留自己的意見，不能老是跟著別人的腳步走，讓心靈得以慰藉，與社會，與時代同行，共同成長，展望未來!

這些都是我們每個人都知道的道理，關鍵看我們?nèi)绾稳フ嬲龅?。做一件事情我把這個過程簡單的定義為寫一個“八”字，有“團結互助”的思想與意識，我們就寫好了八字的一撇，真正的去做到，就相當于八字的那一捺，如果缺少哪一點，都寫不了完整的八字，那還不如保留一份皎潔的白紙。

‘人心齊泰山移’，‘一人獨秀不是春，百花齊放春滿園’。我們始終記住這兩句話，例如在學校里師生團結互助，為創(chuàng)建優(yōu)秀班級。

只有我們有了團結意識我們才會樂意幫助別人。因為我們已經(jīng)明白蜜蜂在傳粉的同時，它也得到了釀蜜的原料，烏云在滋潤植被的同時，它也擺脫了烏云的束縛。我們幫助他人也是在幫助自己，那就是團結。那就是在為青春加油給力!

我們已經(jīng)在心靈深處散播了團結互助的種子，就等待它長成參天大樹，讓我們生活中不和諧的音符通通消失，奏出美妙的交響樂，讓我們的校園充滿和諧，讓我們在和諧的校園環(huán)境中茁壯成長、共同成長!

1.以錯誤為題目的作文

2.以追求為題目的作文

3.幸福為題目的作文

4.春為題目的作文

5.清晨為題目的作文

6.老師為題目的作文

7.以拜年為題目的作文

8.青春為題目的作文

團結的工作報告題目有哪些 團結為題目篇五

在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。

嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。

本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。

本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。

按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務重、職責大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)本事，充分調(diào)動廣大員工的工作進取性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。

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