村總支工作報(bào)告制度內(nèi)容

報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

村總支工作報(bào)告制度內(nèi)容篇一

做好新形勢下的基層黨建工作,必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),創(chuàng)新基層黨建工作的理念、機(jī)制和方法,更好地服務(wù)黨和國家工作大局。本站小編為大家整理了一些黨建工作報(bào)告制度，希望對你有用!

為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，縣扶貧辦黨總支結(jié)合組織建設(shè)工作實(shí)際，特制定本制度。

(一)發(fā)展黨員制度

5、召開支部大會(huì)討論接受預(yù)備黨員，經(jīng)全體黨員表決后，填寫“支部大會(huì)決議”，簽名蓋章后逐級上報(bào)審批。

(二)黨費(fèi)收繳制度

5、按時(shí)交納黨費(fèi)。對不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對其進(jìn)行批評教育，對無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。

(三)民主評議黨員制度

5、對民主評議的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，對評議不合格的黨員，由支委會(huì)提出妥善處理的意見，提交支部大會(huì)進(jìn)行表決。

(四)妥善處理不合格黨員制度

3、經(jīng)支委會(huì)討論，依照處置不合格黨員的政策界限，提出初步意見;

4、召開黨員大會(huì)，討論支委會(huì)意見，聽取本人的說明和申辯，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，并形成決議。

(五)黨內(nèi)監(jiān)督制度

4、黨支部對本單位干部的提拔使用、獎(jiǎng)懲應(yīng)當(dāng)提出意見和建議。

(六)“三會(huì)一課”制度

4、黨課每季度安排一次，以鄧小平理論為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想的論述和xx大精神，結(jié)合黨員的思想實(shí)際，系統(tǒng)的進(jìn)行黨的綱領(lǐng)、宗旨、任務(wù)和方針政策等方面的教育。

(七)請示匯報(bào)制度

3、黨支部要定期向上級黨組織匯報(bào)工作，重要問題要及時(shí)請示匯報(bào);

4、黨支部還應(yīng)主動(dòng)向黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，聽取黨總支的指導(dǎo)意見，爭取行政領(lǐng)導(dǎo)的支持。

為了更好貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》以及市直機(jī)關(guān)黨工委的《實(shí)施意見》。促進(jìn)局機(jī)關(guān)黨組織工作規(guī)范化，制度化，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際，特制定以下黨建工作制度和議事規(guī)則。

一、總支部委員會(huì)會(huì)議議題

2、討論研究局機(jī)關(guān)黨建工作的重大問題和以機(jī)關(guān)總支部委員會(huì)名義上報(bào)下達(dá)的文件;研究機(jī)關(guān)年度黨建工作計(jì)劃和實(shí)施意見;研究

年度工作總結(jié)

3、研究局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)和政治思想工作中的重大事項(xiàng)。

4、研究機(jī)關(guān)工會(huì)，共青團(tuán)，婦委會(huì)等群眾團(tuán)體工作的重大事項(xiàng)。

5、研究討論機(jī)關(guān)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

6、討論決定對機(jī)關(guān)黨員的獎(jiǎng)懲(含對先進(jìn)集體，優(yōu)秀黨員，黨務(wù)工作者推薦，考核，表彰;對違法違紀(jì)黨員的處理并上報(bào))。

7、研究市直黨工委，局黨委臨時(shí)交辦的有關(guān)事宜。

二、總支部委員會(huì)議事規(guī)則

1、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立健全規(guī)范的議事決策機(jī)制，提高決策的的科學(xué)化，民主化水平。

2、總支部委會(huì)一般每季度召開一次，遇特殊情況和因工作需要可隨時(shí)召開。

4、總支部委員會(huì)會(huì)議必須有半數(shù)以上委員到會(huì)才能舉行，討論決定問題時(shí)，必須充分發(fā)揮民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)原則，會(huì)議可根據(jù)工作需要吸收相關(guān)人員列席會(huì)議。

5、會(huì)議記錄由組織委員負(fù)責(zé)，記錄要清晰，忠于發(fā)言人的意愿，對聽不清楚或未記全的重要意見，要及時(shí)請發(fā)言人核對補(bǔ)充。會(huì)議記錄在會(huì)后由副書記審核簽注后送書記審定。

6、對會(huì)議議定的事項(xiàng)，各委員必須堅(jiān)決執(zhí)行，對歸口負(fù)責(zé)上報(bào)或落實(shí)的該項(xiàng)要按時(shí)完成，并及時(shí)反饋(包括市直機(jī)關(guān)黨工委要求上報(bào)的有關(guān)事項(xiàng))。

7、與會(huì)人員要遵守會(huì)場紀(jì)律，集中精力開會(huì)，未經(jīng)主持人同意不得處理與會(huì)議無關(guān)事宜，更不能中途擅自離會(huì)。

8、與會(huì)人員要自覺遵守會(huì)議保密紀(jì)律，杜絕自由主義現(xiàn)象發(fā)生。

三、請示報(bào)告工作制度

1、支部委員會(huì)每半年、總支部委員每年向黨員大會(huì)報(bào)告工作，征求黨員的意見，接受黨員的評議和監(jiān)督。

4、總支堅(jiān)持定期向上級黨組織報(bào)告工作，對政策上把握不準(zhǔn)的黨內(nèi)重大問題隨時(shí)請示報(bào)告，對黨工委布置的工作要及時(shí)匯報(bào)完成情況。接受上級黨組織的監(jiān)督和指導(dǎo)。

5、每個(gè)黨員都要按時(shí)參加黨的組織活動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況，黨員外出時(shí)間較長，應(yīng)以書面形式，每季度向黨組織匯報(bào)思想和工作情況，歸隊(duì)后應(yīng)當(dāng)面向黨組織負(fù)責(zé)人匯報(bào)，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督。平時(shí)有重大事項(xiàng)，要隨時(shí)向黨組織匯報(bào)和反映。

6、入黨介紹人要定期向所在黨支部匯報(bào)被介紹人的思想，工作，學(xué)習(xí)等情況，取得支部的指導(dǎo)和幫助。

四、黨費(fèi)收繳管理制度

1、黨員交納黨費(fèi)應(yīng)做做到自覺，主動(dòng)，積極，在每月的20日前應(yīng)由本人親自交給黨小組長，黨小組長應(yīng)及時(shí)登記，造冊，做好黨員黨費(fèi)證記錄，并將收繳黨費(fèi)及時(shí)上交支部組織委員。支部組織委員按時(shí)上交總支組織委員。

2、黨員如遇特殊情況不能按時(shí)交納黨費(fèi)，可以補(bǔ)交，但補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間不走超過三個(gè)月。對不按時(shí)交納黨費(fèi)的黨員，支部要及時(shí)進(jìn)行批評教育，對無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理。

3、黨員應(yīng)交納的黨費(fèi)比例，由各支部組織委員按照上級黨組織規(guī)定的比例和按照統(tǒng)一的核定，黨員必須足額交納。黨員增加工資收入后，由支部組織委員會(huì)核算后通知黨員本人，按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)?？傊?yīng)在每年年終，向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

4、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其預(yù)備黨員之月開始同正式黨員一樣按規(guī)定交納黨費(fèi)。

5、所有收繳的黨費(fèi)由機(jī)關(guān)總支每季度一次統(tǒng)一上交匯入黨工委的黨費(fèi)賬戶，局機(jī)關(guān)黨組織不留成黨費(fèi)，不得拖延上繳或借支，挪用黨費(fèi)。

五、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、培訓(xùn)內(nèi)容：系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)《黨章》、黨的基本路線、基本方針，基本政策，黨的基本知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)，法律知識(shí)和形勢任務(wù)教育等內(nèi)容。

2、黨員學(xué)習(xí)教育要做到“六有”：有學(xué)習(xí)計(jì)劃，有相對固定的學(xué)習(xí)時(shí)間，有學(xué)習(xí)記錄本，有學(xué)習(xí)考勤中，有個(gè)人筆記本，有學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

3、每個(gè)月召開一次黨員學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)理論，學(xué)黨章，傳達(dá)上級指示精神，局領(lǐng)導(dǎo)每年要為黨員上課2-3次。

5、機(jī)關(guān)總支部委員、支部委員及專職黨員干部的培訓(xùn)教育，每2年至少輪訓(xùn)一次。

6、積極選送黨員干部參加黨校各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期舉辦黨員培訓(xùn)班。

7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵，采取輔導(dǎo)報(bào)告，辦培訓(xùn)，組織對黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

8、組織入黨積極分子參加市直機(jī)關(guān)黨工委培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn)

9、努力搞好黨員干部職工的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，積極創(chuàng)造有利條件，鼓勵(lì)不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，深造學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)崗位成才，自學(xué)成才。

六、黨員教育管理監(jiān)督制度

3、嚴(yán)格黨員管理。每個(gè)黨員都必須編入一個(gè)支部過組織生活，督促黨員履行義務(wù)，并按照規(guī)定交納黨費(fèi)。

4、堅(jiān)持民主生活制度，支部每半年召開一次民主生活會(huì)。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)，思想，工作，作風(fēng)同，廉潔自律等方面的情況。開展批評與自我批評，防止的糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，克服和制止黨內(nèi)違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

5、機(jī)關(guān)黨總支每半年，支部每季度分析一次黨員和群眾的思想狀況，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作。

6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，機(jī)關(guān)黨總支部委員，支部委員每半年至少與黨員談心一次;黨員與黨員之間，黨員與群眾之間每年至少開展談心一次。

7、定期組織民主評議黨員，每年年終，結(jié)合工作總結(jié)，開展一次民主評議黨員活動(dòng)。

8、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對違法違紀(jì)黨員要嚴(yán)格按《黨章》及《黨紀(jì)處分條例》等有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處理，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

9、嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，有計(jì)劃，有步驟地做好發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)對入黨員積極分子和預(yù)備黨員的教育，培養(yǎng)得考察，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

10、定期檢查黨員參加組織生活的情況，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況。黨員參加組織生活情況，每半年在黨內(nèi)通報(bào)一次;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況，每年向上級黨組織報(bào)告一次。對多次或長期無故不參加組織生活的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行批評教育。

11、嚴(yán)格按照規(guī)定接轉(zhuǎn)黨的組織關(guān)系。黨員在調(diào)動(dòng)工作辦理行政關(guān)系同時(shí)，要辦好轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的手續(xù)。

12、建立黨員活動(dòng)室，配發(fā)黨報(bào)黨刊，及時(shí)下發(fā)上級文件，擴(kuò)大黨員的行情權(quán)，定時(shí)公開黨內(nèi)事務(wù)。

13、積極開展革命傳統(tǒng)，愛國主義，思想道德等教育，每年組織1-2次市區(qū)周邊愛國主義教育基地的參觀學(xué)習(xí)，每年組織一次義務(wù)活動(dòng)。

七、民主評議黨員制度

1、每年開展一次民主評議黨員活動(dòng)，在年度考核，年終總結(jié)時(shí)或上級黨組織同意安排的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。

2、民主評議黨員按照“學(xué)習(xí)教育，自我評議，民主評議，組織考核，表彰和處置”等五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，重點(diǎn)抓好黨內(nèi)互評，群眾評議和支部考評工作。

3、對黨員進(jìn)行在新形勢下堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育，組織學(xué)習(xí)《黨章》黨的重要理論和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高對黨的性質(zhì)，理想，宗旨，紀(jì)律的認(rèn)識(shí)，為

自我評價(jià)

4、評議按支部或黨小組進(jìn)行。黨員在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)個(gè)人在思想，工作，學(xué)習(xí)，作風(fēng)，特別是學(xué)習(xí)實(shí)踐中“三個(gè)代表”重要思想等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

5、每個(gè)黨員都要認(rèn)真參加民主評議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的處評，互評，開展批評與自我批評，黨小組長要做好會(huì)議記錄。評議期間非特殊情況不得請假。

6、按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和本局的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性具體要求，在對黨員進(jìn)行堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)教育和黨員做出自我評價(jià)與自我批評的基礎(chǔ)上，黨員要填寫《民主評議黨員登記表》，支委會(huì)在廣泛聽取各方面意見后，對每個(gè)黨員形成評議意見通知黨員本人，并向支部大會(huì)報(bào)告評議情況。

7、對評出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表揚(yáng)或表彰;對模范作用不突出的黨員，要進(jìn)行教育幫助;對不合格的黨員，支委會(huì)區(qū)別不同情況，提出限期改正或者勸退，除名的意見提交支部大會(huì)表決，報(bào)黨工委審批。

8、認(rèn)真做好評議黨員工作總結(jié)，并將評議黨員情況上級組織。

市發(fā)改委黨建工作總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市發(fā)展改革中心工作，積極作為，科學(xué)務(wù)實(shí)，深入開展和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

一、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，全面提升機(jī)關(guān)黨員干部政治素質(zhì)

一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的xx大做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，也是今年我委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的一項(xiàng)中心工作。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，把活動(dòng)的重點(diǎn)放在“實(shí)踐”上，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢的能力，積極有效地推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。認(rèn)真參加市里組織的系列活動(dòng)，并結(jié)合我委工作實(shí)際，采取多種形式扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。二是認(rèn)真開展日常政治學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮黨支部集中學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)等多種形式的作用，保證政治學(xué)習(xí)的時(shí)間和質(zhì)量，確保政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作同抓共促。三是積極組織支部書記和入黨積極分子參加各種培訓(xùn)活動(dòng)。力爭通過培訓(xùn)，打牢支部書記的思想理論基礎(chǔ)，不斷提高其領(lǐng)導(dǎo)黨建工作的能力素質(zhì);進(jìn)一步端正入黨積極分子入黨動(dòng)機(jī)，加深對黨的認(rèn)識(shí)，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)，使其早日達(dá)到黨組織的培養(yǎng)要求。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

圍繞基層黨組織建設(shè)，今年重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作：一是抓好黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。嚴(yán)格發(fā)展程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把公示、政審、談話等重要關(guān)口，確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。二是繼續(xù)開展黨員目標(biāo)承諾活動(dòng)。在認(rèn)真總結(jié)我委20xx年黨員目標(biāo)承諾試點(diǎn)工作情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委的安排部署，繼續(xù)開展好黨員目標(biāo)承諾活動(dòng)。以業(yè)務(wù)工作為活動(dòng)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過目標(biāo)承諾使廣大黨員干部自我加壓，促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。三是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。高度重視機(jī)關(guān)黨建工作，進(jìn)一步配齊、配強(qiáng)黨務(wù)干部，加強(qiáng)對黨務(wù)干部的教育培養(yǎng)，確?；鶎咏M織工作正常、有序開展。四是做好黨員組織關(guān)系和黨內(nèi)信息數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理工作。及時(shí)辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，確保黨員組織關(guān)系和組織生活不出現(xiàn)斷檔，做好黨內(nèi)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的維護(hù)管理，并及時(shí)報(bào)送上級黨組織。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，為促進(jìn)中心工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提升干部隊(duì)伍的精神境界，形成良好的團(tuán)結(jié)氛圍，以和諧向上的機(jī)關(guān)風(fēng)氣形成強(qiáng)大的工作合力，為促進(jìn)全委中心工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好四個(gè)方面：一是抓好和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，加大機(jī)關(guān)文化建設(shè)力度。以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、文化型、廉潔型機(jī)關(guān)為主要內(nèi)容，以建設(shè)公平正義、關(guān)系融洽、政令暢通、清正廉潔、充滿生機(jī)的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，大力加強(qiáng)思想、作風(fēng)、制度、文化、廉政建設(shè)，逐步創(chuàng)建文明向上、充滿活力的和諧機(jī)關(guān)。著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，逐步建立全方位、深層次、有內(nèi)涵、有特色的威海發(fā)改委機(jī)關(guān)文化體系。二是做好各項(xiàng)幫扶工作，力求產(chǎn)生良好社會(huì)效應(yīng)。加大調(diào)研力度，全面掌握所聯(lián)系村、敬老院等的實(shí)際情況，積極研究發(fā)展出路，認(rèn)真做好貧困戶、貧困職工的幫扶工作，盡最大努力給他們提供幫助，解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際困難，確保圓滿完成幫扶任務(wù)。三是繼續(xù)抓好爭創(chuàng)“優(yōu)秀工作成果”活動(dòng)。要緊緊圍繞市委、市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)，結(jié)合我委實(shí)際，選準(zhǔn)優(yōu)勢項(xiàng)目進(jìn)行選題立項(xiàng)、認(rèn)真培養(yǎng)，確保成果的“創(chuàng)新性、領(lǐng)先性、實(shí)效性”，使工作成果水平更高、質(zhì)量更好、影響更大。

四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》和《山東省建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年實(shí)施辦法》，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅(jiān)決拒絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。突出抓好“權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就是義務(wù)、權(quán)力就是服務(wù)、權(quán)力就是奉獻(xiàn)”的教育，筑牢廉潔從政的思想道德防線。突出抓好三個(gè)結(jié)合：一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來。將廉政文化建設(shè)作為提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)、規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的從政行為、提高機(jī)關(guān)工作人員拒腐防變能力、促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展的有力措施。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建結(jié)合起來。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與實(shí)際工作結(jié)合起來。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部和工作人員在實(shí)際工作中依法行政、廉潔自律、勇于同違法行為作斗爭，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的良好形象。加強(qiáng)平安機(jī)關(guān)建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作，落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作責(zé)任制，認(rèn)真做好預(yù)防和妥善處理群體性、突發(fā)性事件。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，有針對性地解決機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。

五、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用

機(jī)關(guān)工會(huì)要把維護(hù)職工的合法權(quán)益、解決職工實(shí)際困難、豐富職工業(yè)余文化生活作為今年的工作重點(diǎn)，組織開展系統(tǒng)內(nèi)乒乓球比賽、征文比賽等文體活動(dòng)，積極組織職工參加市直機(jī)關(guān)第九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)和慶祝建國六十周年紅色歌曲傳唱活動(dòng)。團(tuán)支部要把青春創(chuàng)業(yè)、青春綠化、青年志愿者、青年文明號(hào)、青年崗位能手爭創(chuàng)等“青”字號(hào)工程抓好，于植樹節(jié)期間開展青春綠化活動(dòng)，學(xué)雷鋒月期間，組織一次青年志愿者義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，結(jié)合慶祝建國60周年，開展一次主題實(shí)踐教育活動(dòng)。婦委會(huì)要積極探索“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的有效機(jī)制，不斷加大婦女兒童維權(quán)的宣傳力度，圍繞和諧家庭建設(shè)，深入開展家庭文化建設(shè)活動(dòng)，激勵(lì)廣大婦女創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)精神，推動(dòng)?jì)D女工作創(chuàng)新開展。

村總支工作報(bào)告制度內(nèi)容篇二

市政務(wù)服務(wù)中心根據(jù)市編委會(huì)《關(guān)于市政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立下屬事業(yè)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》（編發(fā)〔〕49號(hào)）文件精神，設(shè)立了“市國家投資工程建設(shè)交易中心”、“市政務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)信息管理中心”兩個(gè)事業(yè)單位，核定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制各3名，共6名。

根據(jù)市編委會(huì)《關(guān)于設(shè)立市公共資源交易服務(wù)中心有關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》（遂編發(fā)〔〕55號(hào)）文件精神，撤銷了市政務(wù)服務(wù)中心所屬國家投資工程建設(shè)交易中心，組建市公共資源交易服務(wù)中心，為市政務(wù)服務(wù)中心管理的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。并將市財(cái)政局所屬政府采購中心全額撥款事業(yè)編制6名連人帶編整體劃轉(zhuǎn)到市公共資源交易服務(wù)中心，現(xiàn)共有全額撥款事業(yè)編制9名，在職占編人員9名。

市政務(wù)服務(wù)中心下屬的市公共資源交易服務(wù)中心在職占編人員9名，網(wǎng)絡(luò)信息管理中心在職占編人員3名。在用人上，我們嚴(yán)格按照公開招聘制度和選調(diào)政策的相關(guān)要求從嚴(yán)把握。

一是按照公開招聘制度的要求，將空余編制納入統(tǒng)招范籌，面向社會(huì)實(shí)施公開招聘。

二是按照市委、市政府考調(diào)工作人員的相關(guān)要求，從區(qū)、縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作人員中選撥、考調(diào)工作人員。在進(jìn)人用人上我們都是嚴(yán)格按照有關(guān)政策和制度及相關(guān)程序進(jìn)行，沒有違反規(guī)定招聘工作人員。

在實(shí)施崗位管理制度上

一是嚴(yán)格按照崗位設(shè)置的政策和要求，科學(xué)合理設(shè)置崗位，并將崗位設(shè)置方案報(bào)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后再組織實(shí)施，嚴(yán)格按崗位設(shè)置聘用工作人員。

二是沒有因人設(shè)崗和超崗聘人的現(xiàn)象，從嚴(yán)實(shí)施崗位管理制度。

原所有事業(yè)單位工作人員，都按要求從市人才服務(wù)中心領(lǐng)回標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的聘用合同文本，簽訂了聘用合同并歸檔保存。新組建的市公共資源交易服務(wù)中心的現(xiàn)有工作人員，我們將在完善相關(guān)的人事調(diào)動(dòng)手續(xù)后，再與所有工作人員簽訂聘用合同。

村總支工作報(bào)告制度內(nèi)容篇三

去年對深圳、廈門兩地的調(diào)研表明，推進(jìn)工程擔(dān)保制度，有助于防范工程風(fēng)險(xiǎn)、保障合同履約、規(guī)范建筑市場、維護(hù)市場主體各方的合法權(quán)益。在去年調(diào)研的基礎(chǔ)上，建設(shè)部于20xx年8月份印發(fā)了《關(guān)于在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目中推行工程建設(shè)合同擔(dān)保的若干規(guī)定（試行）》（即建市〔20xx〕137號(hào)文件，以下簡稱137號(hào)文件），對工程擔(dān)保的種類、契約形式、有效期、擔(dān)保金額、擔(dān)保責(zé)任做出了詳細(xì)規(guī)定，成為建設(shè)行業(yè)推行工程擔(dān)保的第一部規(guī)范性指導(dǎo)文件。試行137號(hào)文的目的，意在使各地推行工程擔(dān)保的工作有章可循，減輕工程建設(shè)各方對工程擔(dān)保責(zé)任的誤解和爭議，減少當(dāng)事人的交易成本。

兩地推行工程擔(dān)保制度時(shí)間不同，推進(jìn)方式、工作進(jìn)度分別體現(xiàn)出了地方特點(diǎn)，出現(xiàn)的問題也有所區(qū)別。

（一）成都市推行工程擔(dān)保制度情況

同廈門市相比，成都市推行工程擔(dān)保制度較晚，但是已經(jīng)取得了初步成效。20xx年6月，該市以清理拖欠工程款和民工工資為切入點(diǎn)，由市政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)解決和預(yù)防建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資有關(guān)問題的通知》，要求“強(qiáng)化項(xiàng)目資金到位的核驗(yàn)監(jiān)督”、“建立工程備料預(yù)付款制度”和“建立民工工資制度保證金和擔(dān)保制度”。在新建項(xiàng)目開工之前，建設(shè)單位和施工企業(yè)都應(yīng)按工程合同價(jià)格的5％預(yù)交民工工資支付保證金或提供保函，才能獲取施工許可證，并同時(shí)與銀行、勞動(dòng)保障部門、建設(shè)行政主管部門簽訂民工工資支付保證金監(jiān)管協(xié)議。同年，成都市建委又印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)成都市建設(shè)領(lǐng)域民工工資保證金管理工作有關(guān)問題的通知》，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了“民工工資支付保證金和擔(dān)保制度的執(zhí)行”，規(guī)定除重點(diǎn)監(jiān)控建筑業(yè)企業(yè)和建設(shè)單位必須采取民工工資保證金的形式外，其他非重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)或建設(shè)單位可采取擔(dān)?；蚨~繳納保證金的形式，以及銀行保函、保險(xiǎn)公司保函、擔(dān)保公司保函等方式。

從以上調(diào)研信息來看，成都市工程擔(dān)保正處于起步階段，其工作重點(diǎn)是解決建設(shè)行業(yè)工程款拖欠問題，以維護(hù)處于工程建設(shè)鏈條最末端的勞動(dòng)者利益。所采取的措施主要是：對于重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，讓業(yè)主和承包商同時(shí)向建設(shè)管理部門提供相應(yīng)民工工資支付保證，提交的擔(dān)保金額是工程合同價(jià)格的一定比例，該比例足以保證支付該項(xiàng)目的工人工資；對于非重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，可以采取定額繳納的方式。主要擔(dān)保形式是現(xiàn)金保證，由業(yè)主和承包商分別向政府建設(shè)管理部門繳納現(xiàn)金作為支付擔(dān)保，目前為止已有427戶繳納；其次是第三方擔(dān)保，即業(yè)主和承包商向建設(shè)管理部門提供銀行保函和擔(dān)保公司保函。這種形式已經(jīng)很接近137號(hào)文件規(guī)定的業(yè)主工程款支付擔(dān)保和承包商付款擔(dān)保。目前，有近80戶提交了保函形式的擔(dān)保。

此外，成都市已經(jīng)開始推行工程投標(biāo)擔(dān)保和承包商履約擔(dān)保，重點(diǎn)是政府投資項(xiàng)目，主要依靠招投標(biāo)監(jiān)督推動(dòng)。

成都市在清欠工作中推行擔(dān)保制度取得初步成效后，根據(jù)137號(hào)文件精神，制定了《成都市建設(shè)工程擔(dān)保暫行辦法》征求意見稿，準(zhǔn)備修改完善后在下半年施行，全面推進(jìn)工程擔(dān)保制度。

（二）廈門市推行工程擔(dān)保制度情況

廈門市推行工程擔(dān)保制度較早，其特點(diǎn)是在全國率先實(shí)施工程招標(biāo)最低價(jià)中標(biāo)制度。20xx年4月，廈門市對全部使用國有資金或國有資金占控股或主導(dǎo)地位的工程項(xiàng)目全面實(shí)行最低投標(biāo)價(jià)中標(biāo)辦法?！稄B門市建設(shè)工程最低價(jià)中標(biāo)實(shí)施辦法》規(guī)定，最低投標(biāo)價(jià)中標(biāo)法實(shí)行中標(biāo)人低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證擔(dān)保制度，即中標(biāo)人（承包人）在簽訂建設(shè)工程施工合同時(shí)，除向招標(biāo)人（發(fā)包人）提交履約擔(dān)保金外，還應(yīng)提交低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金。低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金數(shù)額為投標(biāo)人投標(biāo)報(bào)價(jià)低于市造價(jià)站發(fā)布的最低控制價(jià)之差額和評委會(huì)認(rèn)定的不可靠的低價(jià)金額。最低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證擔(dān)保制度通過經(jīng)濟(jì)手段、保險(xiǎn)機(jī)制化解工程風(fēng)險(xiǎn)，保證了最低價(jià)中標(biāo)工程的質(zhì)量和安全。20xx年3月，廈門市印發(fā)了《廈門市建設(shè)與管理局關(guān)于進(jìn)一步完善建設(shè)工程最低投標(biāo)價(jià)中標(biāo)辦法的若干規(guī)定的通知》，對工程擔(dān)保的擔(dān)保方式、有效期等細(xì)節(jié)問題做出了明確的規(guī)定。其中針對擔(dān)保有效期普遍少于實(shí)際工期，導(dǎo)致?lián)＿^早失效的現(xiàn)象，該通知明確規(guī)定了履約擔(dān)保的有效期應(yīng)截止到竣工驗(yàn)收合格之日，工程款支付擔(dān)保的有效期應(yīng)截止到除工程質(zhì)量保修金以外的全部工程款結(jié)算之日。

廈門市自20xx年以來，新建項(xiàng)目共有457個(gè)，需辦理工程款支付擔(dān)保和履約擔(dān)保的工程中，絕大部分均按規(guī)定辦理了工程擔(dān)保。同成都市相比，廈門市基本上實(shí)施了137號(hào)文件規(guī)定的各項(xiàng)工程擔(dān)保制度。此外，相比上次調(diào)研，廈門市擔(dān)保市場出現(xiàn)多家專業(yè)擔(dān)保公司，承攬工程擔(dān)保業(yè)務(wù)，改變了銀行擔(dān)保一家獨(dú)攬的局面。

（一）加強(qiáng)立法，強(qiáng)化137號(hào)文件的推行力度

為推行工程擔(dān)保制度，兩市分別出臺(tái)了一些地方性法規(guī)和配套文件。廈門市政府于20xx年11月5日頒布了《廈門市建筑市場管理若干暫行規(guī)定》（廈門市政府令第103號(hào)），其中明確規(guī)定了實(shí)行工程擔(dān)保制度的建設(shè)工程項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)，以及工程款支付保函和履約保函與工程施工合同價(jià)款的最低比例和金額。起步稍晚的成都市從監(jiān)管民工工資支付入手，頒布了《關(guān)于切實(shí)解決和預(yù)防建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資有關(guān)問題的通知》等文件，初步確立了工程擔(dān)保模式。

實(shí)踐證明，137號(hào)文件頒布的意義重大，該文件成為地方政府推行工程擔(dān)保的綱領(lǐng)性文件，兩市的建設(shè)行政主管部門在該文件的指導(dǎo)下，通過制定一些實(shí)施辦法，對實(shí)行工程擔(dān)保的具體過程、擔(dān)保人與被擔(dān)保人之間的權(quán)利和責(zé)任、索賠機(jī)制等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。這些辦法的制定，為工程擔(dān)保制度的順利實(shí)施打下了良好的基礎(chǔ)。

（二）推行工程擔(dān)保制度的初期必須依靠政府強(qiáng)制推行

當(dāng)?shù)卣敖ㄔO(shè)行政主管部門的強(qiáng)制推行是成都、廈門兩市推行工程擔(dān)保制度取得成效的主要原因。成都、廈門兩市的建設(shè)行政主管部門在當(dāng)?shù)卣闹С窒?，針對本地?shí)際，不斷完善工程擔(dān)保制度的各項(xiàng)措施和辦法，有效保證了這項(xiàng)制度的順利實(shí)施。雖然是否要求提供工程擔(dān)保應(yīng)當(dāng)是建立在市場主體自愿互利的原則基礎(chǔ)上的一種市場行為，是市場主體的自發(fā)行為，政府的強(qiáng)制措施只是暫時(shí)的和過渡性的。但是鑒于我國的實(shí)際國情，在推行工程擔(dān)保的初期，這種強(qiáng)制措施是必不可少的，有利于確立機(jī)制，培育、引導(dǎo)和保護(hù)市場，規(guī)范當(dāng)事人的行為。

（三）金融機(jī)構(gòu)積極參與，共同培育擔(dān)保人市場

在座談中，我們了解到，成都、廈門兩市的銀行等金融機(jī)構(gòu)對推行工程擔(dān)保制度十分支持，積極性很高。盡管工程擔(dān)保的手續(xù)費(fèi)等收入不大，但他們認(rèn)為推行工程擔(dān)保制度擴(kuò)大了自己的業(yè)務(wù)范圍，提供了一個(gè)新的、比較優(yōu)良的經(jīng)營品種，形成了金融機(jī)構(gòu)新的利潤增長點(diǎn)，擴(kuò)大了吸儲(chǔ)的范圍，促進(jìn)了自身信貸業(yè)務(wù)量的增長。特別是在推行工程擔(dān)保制度初期，有能力開展相關(guān)業(yè)務(wù)的擔(dān)保人為數(shù)不多，擔(dān)保公司尚處在培育發(fā)展階段。因此，一些以往與建設(shè)領(lǐng)域接觸較多的金融機(jī)構(gòu)，如成都、廈門兩市的各家銀行就紛紛搶占市場份額，業(yè)務(wù)量迅猛增長，尤其是兩市的建設(shè)銀行依靠原有優(yōu)勢，承接了絕大部分的擔(dān)保業(yè)務(wù)，取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，并為今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

盡管成都和廈門兩市開展工程擔(dān)保制度試點(diǎn)工作取得了一定成效，但在推行過程中也暴露出了一些問題，需要我們進(jìn)行認(rèn)真地思考，以便進(jìn)一步完善這項(xiàng)制度。

（一）擔(dān)保人市場尚未形成，對擔(dān)保機(jī)構(gòu)缺乏必要的監(jiān)管

工程擔(dān)保制度的推行，必須擁有相當(dāng)數(shù)量并符合資格條件的擔(dān)保人，形成具有一定競爭力的擔(dān)保人市場。目前，由于保監(jiān)會(huì)暫時(shí)禁止保險(xiǎn)公司開展工程擔(dān)保業(yè)務(wù)，專業(yè)擔(dān)保公司還處于發(fā)育階段，數(shù)量較少，承包商之間的同業(yè)擔(dān)保還沒有開展起來，銀行作為單一的承保主體幾乎包攬了整個(gè)擔(dān)保人市場。市場競爭不足影響到擔(dān)保服務(wù)水平，如擔(dān)保手續(xù)時(shí)間過長，擔(dān)保手續(xù)費(fèi)偏高，保單形式單一，缺乏靈活性，不能適應(yīng)市場和工程建設(shè)的要求。另外，雖然137號(hào)文件允許“專業(yè)擔(dān)保公司”提供擔(dān)保，但目前還缺乏對擔(dān)保公司在信用等級、擔(dān)保能力、專業(yè)化水平、風(fēng)險(xiǎn)管理措施等方面的要求，一些擔(dān)保公司不具備相應(yīng)的擔(dān)保能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，沒有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)力量和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，往往采取不規(guī)范運(yùn)作，引起市場不正當(dāng)競爭，影響了工程擔(dān)保的作用和聲譽(yù)。

（二）工程擔(dān)保形式單一，現(xiàn)金擔(dān)保比例過重

137號(hào)文件規(guī)定的工程擔(dān)保類型共有投標(biāo)擔(dān)保、業(yè)主工程款支付擔(dān)保、承包商履約擔(dān)保、承包商付款擔(dān)保4種，基本涵蓋了對工程建設(shè)中各個(gè)環(huán)節(jié)各方當(dāng)事人責(zé)任的保證。由于擔(dān)保市場不成熟、推進(jìn)工作側(cè)重點(diǎn)不同等原因，這些類型的擔(dān)保業(yè)務(wù)尚未全部開展起來，有的即使開展起來，也不夠規(guī)范。

工程擔(dān)保的意義在于擔(dān)保人以其自身的實(shí)力和信譽(yù)為被保證人作擔(dān)保，保證被保證人履行義務(wù)，被保證人的代價(jià)只是購買擔(dān)保的費(fèi)用。而在現(xiàn)金保證的方式下，業(yè)主或承包商的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)會(huì)大大加重。以處于萌芽階段的成都市工程擔(dān)保市場為例，成都市重點(diǎn)推行的民工工資支付保證，就是不夠完善的。成都市對工程項(xiàng)目的業(yè)主和承包商分別規(guī)定了支付保證金，但在實(shí)際操作中，后者往往采取現(xiàn)金保證的方式，動(dòng)用自己的資金向有關(guān)部門提供現(xiàn)金保證，而不是從擔(dān)保機(jī)構(gòu)那里尋求第三方的擔(dān)保，與真正意義的工程擔(dān)保還有一定距離。即使能夠提交銀行保函或擔(dān)保公司保函的企業(yè)，也會(huì)由于信用記錄不全，被收取較高比例的現(xiàn)金保證，同樣加大了財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。

（三）反擔(dān)保形式單一，信用擔(dān)保機(jī)制遠(yuǎn)未建立

目前，政府投資工程有財(cái)政資金作后盾，能夠以較低比例的保證金，甚至不提交保證金也能取得銀行出具的支付保函，比如廈門市的政府投資工程，只要有發(fā)改委財(cái)政資金安排計(jì)劃，就可取得擔(dān)保。但是對于其他業(yè)主和建筑業(yè)企業(yè)，作為主要擔(dān)保人的銀行一般不接受現(xiàn)金保證以外的其他反擔(dān)保形式，而且現(xiàn)金保證的比例偏高，給投保人帶來流動(dòng)資金不足的問題，反而降低了投保人的支付能力和履約能力。工程擔(dān)保應(yīng)該是建立在信用制度基礎(chǔ)上的一種個(gè)性化的制度，以授信額度決定保證金的比例，甚至可以不用任何抵押，就可授予擔(dān)保。但目前社會(huì)上缺乏獨(dú)立的征信機(jī)構(gòu)，不能對所有投保人的信用情況、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行評估并提供給擔(dān)保人。雖然銀行對投保人都建立了相應(yīng)的資信等級評估制度，并根據(jù)評估結(jié)果給予不同等級的授信額度，但是這種評估一般只對平時(shí)與自己有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)，難以做到對所有投保人一一評估，而對無業(yè)務(wù)往來的企業(yè)，銀行要求對方必須提交擔(dān)保金額50％-100％的保證金。同時(shí)，一些銀行為避免承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在給予相應(yīng)的授信額度時(shí)，也要求企業(yè)抵押相應(yīng)數(shù)額的保證金或資產(chǎn)。

（四）業(yè)主的強(qiáng)勢地位造成與建筑業(yè)企業(yè)工程擔(dān)保義務(wù)的不平等

通過此次對兩地工程擔(dān)保市場的調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)建筑市場存在明顯的市場主體地位不平等的問題。處于弱勢地位的建筑企業(yè)不得不從項(xiàng)目投標(biāo)開始就接受業(yè)主各種苛刻的條件。在成都，市屬的建筑業(yè)企業(yè)就有1538家，再加上省屬企業(yè)和中央駐成都的企業(yè)，建筑企業(yè)總數(shù)已經(jīng)突破了3000家。數(shù)量如此之多的乙方追逐有限的工程項(xiàng)目，勢必成為甲方的魚肉對象。建筑市場主體地位的不平等，對工程擔(dān)保制度的實(shí)施所產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是業(yè)主主觀上漠視工程擔(dān)保的作用，不愿承擔(dān)工程款支付保證的責(zé)任，所以在工程招標(biāo)中，對承包商的投標(biāo)擔(dān)保和履約擔(dān)保設(shè)置苛刻條件，比如只接受業(yè)主客戶銀行開出的保函，而不接受擔(dān)保公司保函，甚至要求投標(biāo)人必須用現(xiàn)金擔(dān)保，使工程擔(dān)保成為變相的承包商墊資；二是許多業(yè)主工程款支付保函是由受益人即建筑業(yè)企業(yè)代業(yè)主向銀行提供反擔(dān)保，實(shí)際上是業(yè)主強(qiáng)迫建筑業(yè)企業(yè)為其承擔(dān)違約的風(fēng)險(xiǎn)，使業(yè)主工程款支付擔(dān)保失去了應(yīng)有的作用；三是對于應(yīng)該購買業(yè)主工程款支付擔(dān)保的項(xiàng)目，業(yè)主通過與中標(biāo)人私下協(xié)商，依靠自己的強(qiáng)勢地位，迫使建筑企業(yè)在中標(biāo)后，代替業(yè)主承擔(dān)工程款支付擔(dān)保的費(fèi)用，從而將業(yè)主的工程擔(dān)保費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁給建筑業(yè)企業(yè)；四是建設(shè)工程合同管理不到位的情況下，即使業(yè)主方能夠按照工程擔(dān)保合同的約定承擔(dān)義務(wù)，其工程進(jìn)度款的撥付都會(huì)在主觀上產(chǎn)生延遲，從而極大的影響了承包方的利益。在市場結(jié)構(gòu)不夠健康、監(jiān)管力度不夠的情況下，業(yè)主施加給建筑業(yè)企業(yè)的或明或暗的不平等條款，實(shí)際上加重了建筑業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，極大削弱了工程擔(dān)保積極意義。

（一）進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)，依法推行工程擔(dān)保制度

通過調(diào)研，我們深刻認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)立法，制定相關(guān)的法規(guī)，因是推行工程擔(dān)保制度取得成功的根本保障。137號(hào)文件對工程擔(dān)保的實(shí)施提出了一個(gè)基本的框架，規(guī)定了投標(biāo)擔(dān)保、業(yè)主工程款支付擔(dān)保、履約擔(dān)保等制度。但僅有這部部門規(guī)章是不夠的，按照《行政許可法》的要求，政府部門規(guī)章若帶有強(qiáng)制性的內(nèi)容，必須有現(xiàn)行法律明確的規(guī)定才能執(zhí)行，而現(xiàn)行的《擔(dān)保法》對工程擔(dān)保并無明確規(guī)定，因此，各地政府和建設(shè)行政主管部門在推進(jìn)工程擔(dān)保制度時(shí)，會(huì)受到一定的限制。如果將工程擔(dān)保的有關(guān)規(guī)定寫入《建筑法》修正案，將會(huì)極大地推動(dòng)工程擔(dān)保制度建設(shè)。目前我們能做到的就是大力宣傳推廣建設(shè)部剛剛印發(fā)的《工程擔(dān)保合同示范文本（試行）》（建市〔20xx〕74號(hào)文件）。該文件對投標(biāo)保證、業(yè)主支付委托保證、承包商履約保證、總承包商付款保證等重要環(huán)節(jié)做出了示范，這將成為擔(dān)保行業(yè)為工程建設(shè)行業(yè)提供擔(dān)保服務(wù)的重要參考文件，有助于擔(dān)保人統(tǒng)一工程擔(dān)保格式，避免不平等條款的出現(xiàn)。

（二）積極培育和規(guī)范擔(dān)保人市場

推行工程擔(dān)保制度，除了繼續(xù)發(fā)揮銀行的作用外，還應(yīng)當(dāng)積極培育其他具備條件的機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)擔(dān)保人，以形成有一定競爭的擔(dān)保人市場。要積極培育和發(fā)展專業(yè)擔(dān)保公司，規(guī)范其運(yùn)作，我部應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門盡快制定工程擔(dān)保行業(yè)準(zhǔn)入門檻，根據(jù)擔(dān)保公司自有資金實(shí)力、專業(yè)技術(shù)力量等，確定允許開展工程擔(dān)保的業(yè)務(wù)范圍，對擔(dān)保機(jī)構(gòu)的資本充足率、準(zhǔn)備金和經(jīng)營業(yè)績等指標(biāo)作出規(guī)定，并對其開展工程擔(dān)保業(yè)務(wù)的信譽(yù)狀況等作定期評估。鑒于目前的專業(yè)擔(dān)保公司自有資金實(shí)力一般不強(qiáng)，應(yīng)主要為中小型項(xiàng)目提供擔(dān)保，并要形成競爭機(jī)制，不能搞壟斷。建議與保監(jiān)會(huì)等部門積極協(xié)商，爭取保險(xiǎn)公司盡快開展工程擔(dān)保業(yè)務(wù)。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)發(fā)展承包商的同業(yè)擔(dān)保，由實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的承包商為其他承包商提供第三方擔(dān)保。這樣做，既可以有效地保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行，又比較簡便易行。但必須嚴(yán)禁兩家企業(yè)交叉互保，以保障業(yè)主的合法權(quán)益。

（三）加快誠信體系建設(shè)，推動(dòng)擔(dān)?？焖侔l(fā)展

建立工程擔(dān)保制度的目的不是為了“賠償”，而是為了“不賠償”。推行工程擔(dān)保制度必須要以現(xiàn)代信用體系為基礎(chǔ)，工程擔(dān)保制度正是通過信用機(jī)制的辦法規(guī)范市場主體各方的行為，強(qiáng)化守信受益，違約受罰的準(zhǔn)則，從而實(shí)現(xiàn)防范風(fēng)險(xiǎn)的目的。因此，應(yīng)盡快建立建設(shè)市場的信用管理系統(tǒng)。一是培育和發(fā)展獨(dú)立的征信機(jī)構(gòu)，建立動(dòng)態(tài)的資信數(shù)據(jù)庫，搜集、涵蓋市場主體各方的資產(chǎn)負(fù)債情況、納稅情況、銀行信用狀況、履約記錄、業(yè)績等各種信息，根據(jù)這些數(shù)據(jù)和擔(dān)保人的信用規(guī)范及評估標(biāo)準(zhǔn)，完成對市場主體各方的信用評分、評級，為擔(dān)保人的授信提供可靠的依據(jù)。二是建立激勵(lì)和懲罰機(jī)制。使守信者得到酬償，信譽(yù)高的業(yè)主或建筑業(yè)企業(yè)，擔(dān)保人愿意為其擔(dān)保，費(fèi)率低，甚至免保費(fèi)。讓有不良信用記錄的市場主體必須以極高的代價(jià)獲取擔(dān)保，甚至得不到擔(dān)保，無法在建筑市場中生存。

（四）加大宣傳力度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)各地開展試點(diǎn)工作

從此次調(diào)研的情況來看，成都、廈門開展工程擔(dān)保制度試點(diǎn)工作已經(jīng)取得了一定的成效，在推進(jìn)工作中出現(xiàn)的問題具有一定的代表性。我們應(yīng)認(rèn)真總結(jié)兩市好的經(jīng)驗(yàn)和做法，分析推行過程中存在的問題，以指導(dǎo)和推動(dòng)全國其他地區(qū)的試點(diǎn)工作。據(jù)了解，目前江蘇、山東、河北等省市也在積極籌備推行工程擔(dān)保制度。我們要在適當(dāng)時(shí)機(jī)，擴(kuò)大調(diào)研范圍，加大《工程擔(dān)保合同示范文本》的宣傳和培訓(xùn)力度，認(rèn)真總結(jié)137號(hào)文件和《工程擔(dān)保合同示范文本》的實(shí)施效果，使全國的工程擔(dān)保工作有序地、規(guī)范化地進(jìn)行。

村總支工作報(bào)告制度內(nèi)容篇四

現(xiàn)在，我受上一屆黨總支委員會(huì)的委托向大會(huì)做工作報(bào)告，請予以審議。我報(bào)告的題目是：團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為全面提高醫(yī)學(xué)研究生培養(yǎng)質(zhì)量而努力奮斗。 一、過去五年來的工作回顧 過去五年，研究生黨總支在學(xué)校及學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員同志及全體師生的共同努力下，解放思想，更新觀念，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，努力為研究生發(fā)展服務(wù)，為導(dǎo)師服務(wù)，為學(xué)科發(fā)展服務(wù)，研究生思想政治教育開創(chuàng)了新局面，學(xué)科建設(shè)取得重大突破，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，研究生科研創(chuàng)新水平穩(wěn)步提升，各項(xiàng)工作都取得了可喜成績。

(一)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)

先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，黨員隊(duì)伍素質(zhì)大大提高，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力顯著增強(qiáng)，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

按照基層黨建示范點(diǎn)的建設(shè)要求加強(qiáng)黨支部建設(shè)，堅(jiān)持開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。在教工黨支部中深入開展以行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)的教育活動(dòng)，帶領(lǐng)全體黨員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，為學(xué)科發(fā)展及研究生的全面發(fā)展服務(wù)。自以來，黨總支探索將研究生黨支部建到班上，采取黨員自薦和民主選舉相結(jié)合的方式，選舉產(chǎn)生研究生黨支部委員會(huì)，并由在校研究生任支部書記。新的黨支部建設(shè)管理模式，增強(qiáng)了黨支部的活力和研究生黨員的責(zé)任感、使命感。研究生黨支部與班委會(huì)共同團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全班同學(xué)開展政治理論學(xué)習(xí)，開展豐富的校園文化活動(dòng)，促進(jìn)了同學(xué)們?nèi)姘l(fā)展，成為班級同學(xué)堅(jiān)強(qiáng)的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。全體黨員嚴(yán)于律已、樂于奉獻(xiàn)，主動(dòng)服務(wù)同學(xué)，服務(wù)社會(huì)，感染和帶動(dòng)了周圍的同學(xué)共同進(jìn)步。

加強(qiáng)黨建創(chuàng)新，創(chuàng)建黨建品牌。近幾年黨總支弘揚(yáng)主旋律，組織黨員廣泛開展主題實(shí)踐活動(dòng)，開展了研究生黨員“三級承諾”活動(dòng)、“黨員奉獻(xiàn)日健康保健咨詢活動(dòng)”、“三個(gè)一愛心助學(xué)基金”—希望小學(xué)愛心接力行動(dòng)、創(chuàng)建“研究生黨建書韻園地”博客、“研究生夕陽紅愛心工程”等主題實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過多年的堅(jiān)持與積累，使活動(dòng)逐步完善形成了獨(dú)具特色的黨建品牌活動(dòng)，對增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)，豐富校園文化，提高研究生綜合素質(zhì)發(fā)揮了重要作用。

(二)思想政治教育成效顯著

多年來，研究生黨總支帶領(lǐng)各黨支部深入同學(xué)，了解研究生思想動(dòng)態(tài)，積極為研究生服務(wù)，幫助他們解決思想、學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際問題，讓每一位研究生都切身感受到集體的關(guān)愛和溫暖，也使很多問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，從而確保了研究生這個(gè)大集體的和諧、穩(wěn)定?？傊шP(guān)心每位教職工的成長發(fā)展，幫助職工解決實(shí)際問題，努力營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍和蒸蒸日上發(fā)展局面。

加強(qiáng)研究生基礎(chǔ)管理，確保安全穩(wěn)定。嚴(yán)格研究生請假制度，加強(qiáng)對學(xué)生宿舍的管理，定期對學(xué)生進(jìn)行安全警示教育，暢通信息渠道及時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性信息及時(shí)處置。初步建立了研究生獎(jiǎng)懲體系，引導(dǎo)激勵(lì)研究生勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，全面發(fā)展。

加強(qiáng)研究生會(huì)建設(shè)，豐富研究生校園文化生活。發(fā)揮研究生會(huì)的作用，每年舉辦學(xué)術(shù)講堂、“醫(yī)學(xué)院研究生體育文化節(jié)”、宿舍文化節(jié)、攝影書畫大賽、k歌大賽、暑期社會(huì)實(shí)踐調(diào)查等文化娛樂及社會(huì)活動(dòng)，豐富了研究生的業(yè)余生活，促進(jìn)了同學(xué)間的交流，拓展了研究生素質(zhì)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神和社會(huì)責(zé)任感。

幾年來，醫(yī)學(xué)院研究生思想政治教育工作已形成了一套行之有效又富有創(chuàng)新的管理體制，取得了顯著效果。全體研究生同學(xué)思想進(jìn)步，信仰堅(jiān)定，已遞交入黨申請書的同學(xué)超過百分之九十，每年都有50多名優(yōu)秀研究生加入中國共產(chǎn)黨。近幾年有二十余名同學(xué)被評為青島大學(xué)優(yōu)秀黨員，數(shù)百人被評為校級優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部，研究生黨總支先后被評為全省高校思想政治教育工作先進(jìn)集體，青島大學(xué)“先進(jìn)基層黨組織”。

(三)學(xué)科建設(shè)取得歷史性突破

學(xué)院現(xiàn)擁有4個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn)，27個(gè)二級學(xué)科博士點(diǎn)，6個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn)，53個(gè)二級學(xué)科碩士點(diǎn)，3個(gè)博士后流動(dòng)站，6種專業(yè)學(xué)位類型。眼科學(xué)被批準(zhǔn)為國家級重點(diǎn)學(xué)科，實(shí)現(xiàn)了青島大學(xué)國家級重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)零的突破。生理學(xué)被批準(zhǔn)為國家級重點(diǎn)培育學(xué)科。新增山東省重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科6個(gè)，其中2個(gè)獲批山東省重點(diǎn)強(qiáng)化建設(shè)學(xué)科。雄厚的學(xué)科實(shí)力為研究生培養(yǎng)教育工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)研究生培養(yǎng)質(zhì)量大幅提高

學(xué)院建立了一支以特聘教授為中堅(jiān)、正副教授為骨干，陣容整齊、結(jié)構(gòu)合理、實(shí)力雄厚的導(dǎo)師隊(duì)伍，現(xiàn)有博士生導(dǎo)師73人，碩士生導(dǎo)師800余人。十一五期間獲得研究生省級教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)，省科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)7項(xiàng)，承擔(dān)省研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目7項(xiàng)。

研究生科研創(chuàng)新能力逐步提高，近5年獲得省級研究生優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎(jiǎng)14項(xiàng)，校級51項(xiàng);獲得校級研究生優(yōu)秀論文培育項(xiàng)目12項(xiàng);17篇研究生學(xué)位論文被評為省級優(yōu)秀學(xué)位論文，167篇被評為校級優(yōu)秀學(xué)位論文。

同志們，同學(xué)們，回顧過去幾年的工作，我們?nèi)〉昧送怀龅某煽?。這些成績的取得，靠的是校院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，靠的是全體黨員及師生的辛勤工作和努力拼搏，凝聚著歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的傾情奉獻(xiàn)和無私幫助，必將鼓舞和激勵(lì)我們在新的征程上繼續(xù)努力前進(jìn)。

二、今后幾年的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)

同志們，新修訂的《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》為高?；鶎狱h建工作提出了明確的要求，學(xué)校二次黨代會(huì)的召開，十二五規(guī)劃的制定，為我們的未來規(guī)劃了宏偉藍(lán)圖，明確了目標(biāo)任務(wù)。今后幾年我們將以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)發(fā)展機(jī)遇意識(shí)、承擔(dān)責(zé)任意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)，解放思想，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)

貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，堅(jiān)持以“圍繞中心服務(wù)大局”的原則開展黨建工作，提高黨建工作水平和成效。加強(qiáng)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，完善黨政聯(lián)席會(huì)議制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，調(diào)動(dòng)教工的積極性、創(chuàng)造性。加強(qiáng)思想建設(shè)，持續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，用黨的理論武裝每位黨員，統(tǒng)一思想，確保黨的路線方針政策及學(xué)校的規(guī)定得到貫徹落實(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，共謀發(fā)展，黨員干部追求上進(jìn)，開拓創(chuàng)新的良好氛圍。加強(qiáng)研究生黨支部建設(shè)和研究生黨員的教育管理工作，發(fā)揮研究生黨建在研究生思想政治教育中的核心作用。

(二)加強(qiáng)和改進(jìn)研究生思想政治教育

落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)研究生思想政治教育的若干意見》精神，探索建立以研究生黨建為核心，以管理為基礎(chǔ)，以服務(wù)為重點(diǎn)，以隊(duì)伍建設(shè)為保障的研究生思想政治教育體系，促進(jìn)研究生全面發(fā)展。

要發(fā)揮研究生黨建的核心作用。加強(qiáng)研究生黨支部建設(shè)，把研究生黨支部作為研究生思想政治教育的組織載體，積極探索符合研究生特點(diǎn)的組織生活形式，試點(diǎn)在學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室、課題組等建立研究生黨支部或黨小組，推廣研究生黨支部博客，建立網(wǎng)上黨員學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。加強(qiáng)對研究生黨員的教育管理監(jiān)督和考核，制定《醫(yī)學(xué)院研究生黨員教育管理考核辦法》，完善黨支部學(xué)習(xí)制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員匯報(bào)制度、組織生活制度和民主評議黨員制度，提高黨員黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員模范作用，影響帶動(dòng)周圍的群眾。形成以黨支部為陣地，以黨員為紐帶的研究生信息網(wǎng)絡(luò)和思想政治教育網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)不斷創(chuàng)新主題教育，培育活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建品牌活動(dòng)。

管理是基礎(chǔ)，要建立完善的研究生管理體系，確保研究生安全穩(wěn)定。完善制度建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，提高研究生的組織紀(jì)律性。要利用以黨員為紐帶的信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài)。完善研究生獎(jiǎng)懲及考核體系，發(fā)揮激勵(lì)導(dǎo)向作用。針對研究生一年級及二三年級的特點(diǎn)分別探索不同的教育管理模式。 服務(wù)是重點(diǎn)，要建立研究生服務(wù)體系，不斷滿足研究生發(fā)展需求。要樹立“以生為本”的理念，一切工作都要為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)，深入了解學(xué)生的需求，建立完善研究生學(xué)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系、素質(zhì)拓展服務(wù)體系、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系、心理健康服務(wù)體系、生活服務(wù)體系等五大服務(wù)體系，幫助他們解決實(shí)際問題，寓育人于服務(wù)之中，增強(qiáng)思想政治教育的針對性和實(shí)效性。

隊(duì)伍是保障，要建立以研究生導(dǎo)師為首要負(fù)責(zé)人，以輔導(dǎo)員為骨干，以研究生黨支部書記、社團(tuán)骨干為主體的研究生思想政治教育隊(duì)伍。完善相關(guān)政策，明確導(dǎo)師的責(zé)任與義務(wù)，加強(qiáng)對導(dǎo)師的培訓(xùn)和考核，有效調(diào)動(dòng)導(dǎo)師育人的積極性和主動(dòng)性。要加強(qiáng)研究生會(huì)等研究生組織建設(shè)，組建研究生黨員理論學(xué)習(xí)中心組、研究生心理健康協(xié)會(huì)等研究生社團(tuán)組織，發(fā)揮研究生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的作用，加強(qiáng)對黨支部書記和研究生社團(tuán)骨干的培訓(xùn)，把他們培養(yǎng)成為研究生思想政治教育的主力軍。輔導(dǎo)員要走職業(yè)化專家化的發(fā)展路徑，加強(qiáng)對理論和實(shí)踐的研究創(chuàng)新，做好研究生思想政治教育的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

(三)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提升學(xué)科內(nèi)涵

學(xué)科是培養(yǎng)研究生的基礎(chǔ)和前提，學(xué)科建設(shè)對研究生培養(yǎng)質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用，是體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)層次的主要標(biāo)志。今后幾年我們要以國家級和省級重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)為中心，加強(qiáng)學(xué)科平臺(tái)建設(shè)，不斷培植有特色的、穩(wěn)定的學(xué)科研究方向，積極強(qiáng)化優(yōu)勢學(xué)科，發(fā)展特色學(xué)科，扶持新興交叉學(xué)科，形成“結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的學(xué)科體系。要建立和完善以人為本的科研激勵(lì)機(jī)制和學(xué)科帶頭人考核與激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)和造就一支以學(xué)術(shù)大師、高素質(zhì)學(xué)科帶頭人為核心、中青年學(xué)術(shù)骨干為基礎(chǔ)的學(xué)術(shù)隊(duì)伍和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。力爭使博士點(diǎn)、重點(diǎn)學(xué)科數(shù)量等標(biāo)志性指標(biāo)取得新突破。

(四)改革完善研究生培養(yǎng)模式，不斷提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量

積極營造良好的創(chuàng)新環(huán)境與學(xué)術(shù)氛圍，鼓勵(lì)學(xué)院研究生教育工作者從事研究生教育創(chuàng)新和實(shí)踐，加強(qiáng)研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。著力抓好研究生課程體系改革，創(chuàng)新教學(xué)方法，完善研究生優(yōu)秀論文評選制度。設(shè)立學(xué)院研究生學(xué)術(shù)論壇，鼓勵(lì)研究生更多地參加高水平的學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)會(huì)議。大力推進(jìn)研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃，擴(kuò)大研究生教育對外合作與交流，同時(shí)加強(qiáng)省級研究生教育培養(yǎng)基地建設(shè)，不斷提高研究生實(shí)踐能力。

加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行研究生導(dǎo)師聘任制，建立導(dǎo)師組集體培養(yǎng)研究生制度。建立目標(biāo)考核機(jī)制，完善導(dǎo)師滾動(dòng)管理機(jī)制，提高導(dǎo)師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)導(dǎo)師的崗前與在崗培訓(xùn)工作，增強(qiáng)導(dǎo)師教書育人的責(zé)任感。

嚴(yán)格培養(yǎng)中間環(huán)節(jié)，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。貫徹“完善規(guī)范、強(qiáng)化管理、抓好落實(shí)”的工作要求，積極抓好教學(xué)改革，嚴(yán)格管理培養(yǎng)中間環(huán)節(jié)，規(guī)范程序，逐步完善學(xué)位與研究生教育質(zhì)量保證體系。

同志們、同學(xué)們，回首過去，多年來我們一起工作、一起學(xué)習(xí)、一起努力、一起成長，共同的奮斗讓我們更加團(tuán)結(jié)、更加充滿激情和力量。今天，我們歡聚一堂，收獲的喜悅讓我們倍感自豪，美好的未來讓我們滿懷信心，讓我們高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，在學(xué)校及學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)我院研究生教育工作科學(xué)發(fā)展，為全面提高學(xué)院研究生培養(yǎng)質(zhì)量而努力奮斗!

謝謝大家!

村總支工作報(bào)告制度內(nèi)容篇五

傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，定期聽取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會(huì)和出席上級黨代會(huì)的代表；討論決定其它需要由支部黨員大會(huì)討論決定的重要問題。

２、會(huì)議準(zhǔn)備

由支部委員會(huì)根據(jù)實(shí)際工作需要，確定支部大會(huì)的議題，并將會(huì)議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要，有時(shí)可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會(huì)議。

３、大會(huì)決議

支部委員會(huì)把準(zhǔn)備付諸表決的問題提交支部大會(huì)，組織黨員進(jìn)行充分醞釀?dòng)懻?，然后按照?guī)定的表決方式進(jìn)行表決，形成決議。

４、大會(huì)次數(shù)

一般每３個(gè)月召開一次，會(huì)議由黨支部書記主持，支部書記因故不能到會(huì)，由支部副書記主持。

５、會(huì)議記錄

每次舉行支部大會(huì)，都要指定專人做好記錄，詳細(xì)記載會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、到會(huì)人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會(huì)議議題，每名黨員的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況。會(huì)議記錄要認(rèn)真保管，存檔備查。

支部學(xué)習(xí)制度

1、黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力提高自身的政治素質(zhì)和理論水平。

2、支部學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)和主題，除學(xué)習(xí)政治理論外，還要學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)事政治和廉潔自律等方面內(nèi)容。

3、黨員學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合方式，每季度集中學(xué)習(xí)一次。特殊情況可串不可占，確保學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。

4、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，每名黨員要緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作實(shí)際，認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

5、每名黨員要認(rèn)真參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，做到不遲到、不早退、有事請假。

黨組織生活制度

一、每個(gè)黨員不論職務(wù)高低，都必須參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。

二、不定期召開支部委員會(huì)議。

三、每季度召開一次支部黨員大會(huì)，討論研究支部重要議題。

四、每季度安排黨員接受一次黨課教育。

五、每半年召開一次民主生活會(huì)。

支部書記和委員除了參加黨員民主生活會(huì)之外，還要專門召開支部委員會(huì)的民主生活會(huì)。

六、適時(shí)組織黨員開展靈活多樣、嚴(yán)肅活潑、注重實(shí)效的各類組織活動(dòng)。

七、黨員參加各類組織生活要做到有記錄、有總結(jié)、有匯報(bào)。

黨員目標(biāo)管理制度

一、黨員目標(biāo)管理內(nèi)容

1、根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標(biāo)。不同崗位的黨員目標(biāo)管理制度應(yīng)體現(xiàn)本崗位特色。

2、黨員目標(biāo)管理內(nèi)容應(yīng)包括：組織生活出勤、工作目標(biāo)完成、黨員自我提高、遵守黨風(fēng)黨紀(jì)、發(fā)揮先進(jìn)性作用。

二、每個(gè)黨員具體目標(biāo)的制訂，應(yīng)遵循個(gè)人自訂與支委會(huì)審定相結(jié)合的原則進(jìn)行。

三、黨小組對黨員完成目標(biāo)的有關(guān)情況逐月分別記錄，每半年向支委會(huì)匯報(bào)一次。

四、黨員目標(biāo)管理考核評比分為年終進(jìn)行總評與民主評議黨員相結(jié)合，按照目標(biāo)管理內(nèi)容的分解項(xiàng)目，采取百分制打分方法進(jìn)行。

五、考評步驟：

1、自我總結(jié)評議；

2、民主評議，征求群眾意見；

3、支部鑒定，公布考核結(jié)果；

4、根據(jù)考核結(jié)果，確定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格黨員，進(jìn)行相應(yīng)的表彰和組織處理。

民主生活會(huì)制度

民主生活會(huì)制度，主要指黨員在支部以交流思想、開展批評與自我批評為主要形式的生活會(huì)制度。

一、民主生活會(huì)每年召開一次，一般在12月底前召開。會(huì)議應(yīng)提前一星期通知全體黨員，并請上級黨組織派人參加。

二、黨支部書記、委員除參加黨員民主生活會(huì)以外，還要專門召開支部委員會(huì)的民主生活會(huì)。

三、支部班子成員在會(huì)前要交換意見、溝通思想，聽取或征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議。

四、民主生活會(huì)遵循實(shí)事求是的原則和“團(tuán)結(jié)——批評和自我批評——團(tuán)結(jié)”的方針。圍繞議題交流思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以誠相見，相互監(jiān)督與勉勵(lì)，達(dá)到共同提高的目的。

五、會(huì)議基本內(nèi)容：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、本支部決議的情況，實(shí)行民主集中制的情況，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，崗位職責(zé)履行情況。

六、對會(huì)上提出的問題,要及時(shí)落實(shí)整改措施。對群眾普遍關(guān)心的問題，要將整改措施用適當(dāng)?shù)姆绞较蛉罕姽?，接受群眾監(jiān)督。

村總支工作報(bào)告制度內(nèi)容篇六

本部門的工作是為了維持團(tuán)總支的活動(dòng)項(xiàng)目能夠順利進(jìn)展的不可或缺的后勤工作，是聯(lián)系各大部門一起團(tuán)結(jié)開展工作的一條鏈條，是團(tuán)總支的重要橋梁。為加強(qiáng)華夏職業(yè)學(xué)院團(tuán)總支各部門內(nèi)部的凝聚力和決策力，有效地行使部門職權(quán)，履行部門義務(wù),促進(jìn)各部門內(nèi)部人員之間的溝通與了解，以積極向上、勇于創(chuàng)新的精神，深入開展團(tuán)總支的工作。為此，特制定此部門例會(huì)制度。

日常具體工作安排

1.負(fù)責(zé)各會(huì)議、各活動(dòng)的收發(fā)通知工作（注意格式及說話語氣）。

2各部門指派專門一人負(fù)責(zé)前往記錄會(huì)議內(nèi)容。到場進(jìn)行詳細(xì)會(huì)議記錄，會(huì)議后將會(huì)議內(nèi)容整理交給該部門部長簽字，留作他用或交由負(fù)責(zé)的人保管，最終統(tǒng)一由負(fù)責(zé)的人保管相關(guān)材料。

3.每一位秘書負(fù)責(zé)一個(gè)部門的日常記錄工作并總結(jié)情況，每一月將總結(jié)情況在月底最后三天內(nèi)匯報(bào)給秘書部長或副部長。記錄內(nèi)容包括：部門各成員各種會(huì)議、活動(dòng)出勤情況（遲到、早退、缺席）；工作完成情況。

4.每月至少舉行一次部門例會(huì)，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)，例會(huì)后部長總結(jié)具體情況匯總給副書記。

5.每次的活動(dòng)后三天內(nèi)，秘書部長帶領(lǐng)副部長、干事做好總結(jié)以及收集各部門的工作總結(jié)，將總結(jié)整理存檔，并將情況匯總給副書記。

6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)教室場地的申請。

7.活動(dòng)總結(jié)的整理存檔，管理以及整理團(tuán)總支成員的各項(xiàng)資料。

三、工作要求

1.有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，無論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，帶好記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或缺席現(xiàn)象。

2.有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

3.團(tuán)總支成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

4.各部門成員之間、整個(gè)團(tuán)總支成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給部長、或副書記，以求盡快分析問題所在點(diǎn)，積極解決問題，化解誤會(huì)，避免矛盾擴(kuò)大化）。

5.學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長、副部長、副書記，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

6.發(fā)揮積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或退部處分）。

7.要處處維護(hù)好團(tuán)總支的形象與聲譽(yù)，不做有損本團(tuán)總支形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背團(tuán)總支的事情，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分。

8.會(huì)議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。

四、辭職管理制度

1.部門干事、副部辭職需要提前一個(gè)月提交書面辭職書，寫明辭職原因。，干事辭職需要部長同意，副部辭職需經(jīng)部長申報(bào)，團(tuán)總支與部長級以上商討同意。

2.干事或副部離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；

五、獎(jiǎng)懲制度

（獎(jiǎng)懲記錄、總結(jié)由負(fù)責(zé)各部門的秘書負(fù)責(zé)，需要專門對獎(jiǎng)罰和各部門會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄，每月將情況匯總給部長）

使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

1.獎(jiǎng)勵(lì)方面

（1）按時(shí)參加全體會(huì)議或部門會(huì)議，每次加5分。（2）按時(shí)完成團(tuán)總支交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。（3）對團(tuán)總支的工作提出好的建議，并被采納者加 5 分。經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加 10分。

（1）會(huì)議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（2）會(huì)議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（5）會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，無視會(huì)場紀(jì)律，在會(huì)場惡意破壞者扣20 分每次，影響到會(huì)議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣 10 分。

（6）損害社團(tuán)總支名譽(yù)者扣 20 分每次。

六、獎(jiǎng)懲措施

（部門總結(jié)上表揚(yáng)部門前2名；集體大會(huì)上表揚(yáng)各部門前2名；期末獎(jiǎng)勵(lì)部門前3名）

1.獎(jiǎng)勵(lì)

（1）月總結(jié)部門會(huì)議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個(gè)人書面檢討給部長（或副書記）。（2）若做出有損團(tuán)總支形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退部或除名。

注：本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。

與會(huì)人員在會(huì)議開始前應(yīng)將手機(jī)等有聲設(shè)備設(shè)于靜音狀態(tài)，會(huì)議進(jìn)行中無特殊情況不得接打電話，若 要接打電話，須征得部長同意。

會(huì)議進(jìn)行過程中，如因特殊情況須離開會(huì)議的，應(yīng)征得部長同意。

村總支工作報(bào)告制度內(nèi)容篇七

各位黨員、同志們：

受本屆黨支部的委托，下面由我向大家作本屆黨支部工作報(bào)告，請予以審議。

一、工作回顧

三年來，委(局)黨支部在區(qū)紀(jì)委常委會(huì)和區(qū)級機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十八大和十八大以來歷次中央全會(huì)精神及中央紀(jì)委、市紀(jì)委、區(qū)委及紀(jì)委全會(huì)精神，以全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平為使命，認(rèn)真履行“堅(jiān)定不移反腐，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色”重大職責(zé)，把黨支部工作貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極打造“忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為“三個(gè)金山”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨建工作擺在重要位置

委(局)領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)黨建工作，明確紀(jì)委書記是黨建工作的第一負(fù)責(zé)人，對機(jī)關(guān)黨建工作負(fù)總責(zé);由區(qū)紀(jì)委常委擔(dān)任機(jī)關(guān)黨支部書記，具體負(fù)責(zé)支部日常工作;各支部委員分工明確，不斷完善黨建工作責(zé)任制。黨支部在工作中強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取黨支部工作匯報(bào)，帶頭參與并大力支持黨建工作，確保支部活動(dòng)順利開展。

(二)加強(qiáng)思想建設(shè)，著力提高黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)

1、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”為抓手，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)精神、改作風(fēng)、提效能。打造“五聯(lián)學(xué)”活動(dòng)，獲評-上海市學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和區(qū)中心組學(xué)習(xí)優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研材料，每年各室分析工作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，完成1-2個(gè)調(diào)研課題，并將課題成果轉(zhuǎn)化與推動(dòng)委局中心工作相結(jié)合。

2、注重形勢任務(wù)教育。扎實(shí)開展堅(jiān)定理想信念、提高黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化歷史使命的系列主題教育，開展“五學(xué)”、“共擔(dān)社會(huì)責(zé)任，同創(chuàng)美好家園”專題學(xué)習(xí)討論、學(xué)習(xí)陳超英先進(jìn)事等活動(dòng)，提振紀(jì)檢監(jiān)察干部的精氣神。組織赴金山烈士陵園祭掃、中共一大會(huì)址、陳云故居暨青浦革命歷史紀(jì)念館參觀、嘉興南湖開展廉政宣誓等活動(dòng)，強(qiáng)化革命歷史教育。通過參觀上海市反腐倡廉教育基地、觀看《忠誠與背叛》教育片、參加《黨章》、十八大知識(shí)競賽等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在潛移默化中提升委(局)干部的.思想道德修養(yǎng)和廉潔自律意識(shí)。

3、抓好隊(duì)伍管理。委(局)黨支部緊扣機(jī)關(guān)黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”核心任務(wù)，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三年來，委(局)獲得市學(xué)習(xí)型黨組織(機(jī)關(guān))創(chuàng)建工作先進(jìn)單位、區(qū)文明機(jī)關(guān)、區(qū)雙百結(jié)對活動(dòng)先進(jìn)單位、區(qū)重大工程實(shí)事項(xiàng)目立功競賽先進(jìn)集體、區(qū)招商引資優(yōu)勝集體、區(qū)平安單位、“五五”普法先進(jìn)集體等榮譽(yù)。1人被評為區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,3人被評為區(qū)級機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1人被評為區(qū)級機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)干部，1人被評為區(qū)優(yōu)秀轉(zhuǎn)業(yè)軍人先進(jìn)個(gè)人，20人次獲得市、區(qū)相關(guān)榮譽(yù)。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力

1、健全黨建工作制度。黨支部按照“兩不誤，兩促進(jìn)”的原則，按年度制定并落實(shí)黨建工作任務(wù)。梳理完善職工慰問、學(xué)歷教育獎(jiǎng)勵(lì)等制度，加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持和完善了民主生活會(huì)制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等制度，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。落實(shí)“黨務(wù)公開”工作制度，在“金廉網(wǎng)”開辟專欄，擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。建立室主任講壇、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等制度，及時(shí)進(jìn)行自培工作。

2、加強(qiáng)組織發(fā)展和培養(yǎng)工作。以創(chuàng)建“六有”、“五好”黨支部為載體，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。做好“三測評”工作，三年來，黨員群眾測評支部的較好率均在99 %以上，沒有不滿意。注重對入黨積極分子和考察對象的培養(yǎng)和發(fā)展，三年來發(fā)展新黨員1 名、培養(yǎng)入黨積極分子2 名。機(jī)關(guān)在職黨員到居住地黨組織報(bào)到率100%，積極參與小區(qū)治安巡邏、結(jié)親幫扶、圖書管理、文藝演出等多項(xiàng)社區(qū)志愿活動(dòng)。

3、深化結(jié)對共建活動(dòng)。委(局)領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問石化四村和呂巷鎮(zhèn)蕩田村困難黨員，結(jié)合“走鄉(xiāng)村、訪農(nóng)戶、結(jié)親情”活動(dòng)與蕩田村開展“一對一”結(jié)對活動(dòng)。每年與結(jié)對單位聯(lián)合開展七一、“中秋”和重陽慰問活動(dòng)。每年2次“走下去”送廉政黨課到村居，并贈(zèng)送廉政書籍和黨課資料。同時(shí)，將共建單位“請上來”，聽取對紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見建議。在村居換屆期間，主動(dòng)與結(jié)對黨支部聯(lián)系，規(guī)范秩序，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力

1、落實(shí)好黨建帶群建。制定機(jī)關(guān)三年健身計(jì)劃，組織干部體質(zhì)測試并開設(shè)閱覽室和乒乓室;以“七一”主題活動(dòng)為重點(diǎn)，開展工、青、婦、兒、軍等主題活動(dòng);組織開展汽車駕駛技能競賽活動(dòng)、紀(jì)委黨校體育健身活動(dòng)活動(dòng);積極參加區(qū)級機(jī)關(guān)黨工委工會(huì)小組羽毛球、跳繩、拔河、合唱比賽，展示紀(jì)檢干部團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，各類競賽活動(dòng)保持領(lǐng)先。做好老干部服務(wù)，堅(jiān)持七一、高溫、春節(jié)定期走訪制度，每年安排體檢、開展重陽節(jié)活動(dòng)并由書記班子召開工作通報(bào)會(huì)。

2、熱心社會(huì)公益。成立委(局)“愛心助學(xué)基金會(huì)”，共募集到善款5100元，全部用于幫扶結(jié)對共建單位困難群眾。常委班子成員帶頭，積極參與義務(wù)獻(xiàn)血、交通值勤、環(huán)境整治、文明宣傳等社會(huì)各項(xiàng)公益活動(dòng)。

3、有力推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。完善區(qū)紀(jì)委常委聯(lián)系指導(dǎo)街鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，試行區(qū)紀(jì)委常委指導(dǎo)鎮(zhèn)級紀(jì)委辦信查案聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)對鎮(zhèn)級紀(jì)委的工作領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層和聯(lián)系群眾制度，區(qū)紀(jì)委常委定期接訪、帶案下訪、跟蹤回訪，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，邀請基層紀(jì)檢監(jiān)察干部為委(局)機(jī)關(guān)干部上課，實(shí)現(xiàn)了與基層干群的接觸、連心，接上了“地氣”。

二、存在的主要問題

三年來，委(局)黨支部在區(qū)紀(jì)委常委會(huì)和區(qū)級機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨建工作取得了一些成績，但面對新形勢、新任務(wù)，我們離上級黨組織的要求和黨員群眾的期望，還有一定的距離。主要問題和不足：一是黨建工作與委局業(yè)務(wù)溶合度不深，有重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象;二是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠深入，思想政治工作不夠深入細(xì)致，各黨小組活動(dòng)未達(dá)到正?；?、制度化;三是黨建工作創(chuàng)新不夠，有時(shí)局限在上級黨組織要求開展的活動(dòng)上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還有欠缺。

三、今后支部工作的努力方向

新一屆支部委員即將產(chǎn)生，在此，我們對今后支部的努力方向作出以下建議：一要提高黨支部服務(wù)大局的能力。增強(qiáng)中心意識(shí)和大局意識(shí)，努力尋求委(局)黨支部工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，做到黨支部工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。二要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。從抓學(xué)習(xí)，促思想觀念入手，抓好黨員干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，通過強(qiáng)化黨員教育、管理和監(jiān)督，把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和整體工作水平提高到一個(gè)新的層次。三要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作形式。積極創(chuàng)新活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，注重發(fā)揮全體黨員的主動(dòng)能動(dòng)性，增強(qiáng)支部活動(dòng)多樣化和開放性。

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