一報告兩評議工作情況報告

隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

一報告兩評議工作情況報告篇一

近日，全國人大及最高人民法院、最高人民檢察院相繼發(fā)表了《政府工作報告》和《最高人民法院、最高人民檢察院工作報告》。針對這兩份重要的工作報告，我深入學習，認真思考，得出了一些心得體會。

首先，工作報告中充滿了信心和魄力。工作報告是對過去一年工作的總結(jié)，也是對未來一年工作的展望，充滿了自信和魄力。報告中提到了我國經(jīng)濟發(fā)展的新亮點，戰(zhàn)勝了疫情帶來的困難，穩(wěn)住了經(jīng)濟基本盤。同時，報告中也提到了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、促進鄉(xiāng)村振興、推進綠色發(fā)展、加強創(chuàng)新驅(qū)動等重大工作。這種信心和魄力讓我對未來充滿了希望，也讓我更加堅定了對黨和政府的信任。

其次，工作報告中展示了我國的穩(wěn)定和繁榮。報告中提到了我國持續(xù)推進的高質(zhì)量發(fā)展，全球第二大經(jīng)濟體地位的穩(wěn)定，人民生活水平的持續(xù)提高等。這說明我國的經(jīng)濟社會發(fā)展是健康穩(wěn)定的，人民的幸福感得到了提升。報告中還強調(diào)了“三農(nóng)”問題、就業(yè)、養(yǎng)老等重要議題，展示了政府對人民群眾的關(guān)心和關(guān)愛。這讓我對未來的生活充滿了期待和希望。

第三，工作報告中突出了科技創(chuàng)新的重要性。報告中提到了加強科技創(chuàng)新、推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重要工作。這體現(xiàn)了我國對科技創(chuàng)新的高度重視。在過去的一年，我國在人工智能、5G通信、無人機等領(lǐng)域取得了重大突破，并在疫情防控中發(fā)揮了重要作用。而在未來，科技創(chuàng)新將成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要驅(qū)動力。這讓我對我國的科技前景感到非常樂觀。

第四，工作報告中強調(diào)了全面依法治國的重要性。報告中提到了加強司法公信力建設(shè)、推進智能司法建設(shè)等重要工作。這體現(xiàn)了我國對法治建設(shè)的堅定決心和不斷努力。在過去的一年，我國繼續(xù)加強司法改革，提高了司法公正性和便利度，為人民群眾提供了更加優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。而在未來，我國將繼續(xù)加強法治建設(shè)，構(gòu)建全方位、立體化的智能司法體系。這讓我對我國的法治環(huán)境感到非常自豪。

最后，工作報告中提出了一系列的目標和任務(wù)。報告中提到了今年的經(jīng)濟增長目標、脫貧攻堅任務(wù)、環(huán)境保護目標等。這些目標和任務(wù)的提出，為我們未來的工作指明了方向。對于每個人來說，我們要從自身做起，切實履行好自己的職責和義務(wù)，為實現(xiàn)報告中的目標而努力奮斗。

總之，評議兩高工作報告讓我深刻感受到我國的發(fā)展成就和未來的希望。報告中的自信和魄力、穩(wěn)定和繁榮、科技創(chuàng)新和法治建設(shè)，都為我樹立了更加堅定的信心和動力。在未來的日子里，我將更加努力工作，為實現(xiàn)報告中提出的各項目標努力奮斗。相信在黨和政府的領(lǐng)導下，我們一定能夠共同創(chuàng)造更加美好的明天。

一報告兩評議工作情況報告篇二

20xx年，***農(nóng)信系統(tǒng)新招錄了一大批新員工。

——學會感恩。

你們雖幾經(jīng)波折，但終于走到了最后，是勝利者，更是幸運者！沒有必要怨天尤人，憤世嫉俗。走上社會，本來就不可能一帆風順！

請記住，是你們選擇了農(nóng)信社，同時，更是農(nóng)信社選擇了你們！

讓我們心存感激，心存感恩！

——學會工作。

學歷不等于能力，文憑不等于水平。農(nóng)信社蘊藏著許許多多默默無聞、能力超群、埋頭苦干、無私奉獻的勞動者。我們要發(fā)自內(nèi)心的尊重他們！

只有把學校的理論與工作實踐相結(jié)合，只有虛心向老領(lǐng)導、老同志學習請教，只有腳踏實地、身體力行、勤于鉆研，你們才能學會工作，勝任工作，干好工作。

——學會生活。

社會，是個大學校。

思想活躍、富有朝氣是年輕人的長處；鋒芒畢露、夸夸其談也是年輕人的弱點。收斂鋒芒，善于藏拙，尊敬師長，與人為善，才能贏得同志們的信任和好感，和睦相處，***生活。

——學會平和。

剛剛走出校門，走上社會，心態(tài)更要平和。

不要自命不凡，要擺正位置；不要自恃清高，要放下架子；不要夸夸其談，要俯下身子；不要計較一時的利益得失，思想要穩(wěn)定，工作要敬業(yè)，目光要長遠，心態(tài)要平和。

農(nóng)信社歷經(jīng)五十余年艱難曲折、風雨里程，經(jīng)過幾代農(nóng)信人的艱苦奮斗、不懈努力，才走到今天。與其他國有大型商業(yè)銀行相比，農(nóng)信社還有許多不盡人意之處。當前，我們正處于“社改行”的深化改革關(guān)鍵時期。這，正需要你們有志青年大顯身手、大展宏圖。

農(nóng)信社的明天必將更加美好、輝煌燦爛!

——我堅信不疑！

年輕朋友們，你們是農(nóng)信社未來的棟梁，騰飛的希望！各級領(lǐng)導和老一代農(nóng)信人對你們寄予厚望。

真誠希望你們——

繼承老一代農(nóng)信人的光榮傳統(tǒng)，繼往開來，與時俱進，開拓進取，奮發(fā)圖強。

充分運用自己的學識，發(fā)揮自己的才華，施展自己的才能，創(chuàng)造性開展工作。在平凡的工作崗位上，做出有別于常人、無愧于自己、無愧于時代的業(yè)績，為農(nóng)信事業(yè)增磚添瓦，為自己的青春增光添彩!

新的員工，新的希望，新鮮血液，新生力量。讓我們攜起手來，團結(jié)一致，萬眾一心，共同創(chuàng)造****農(nóng)信事業(yè)的美好明天！

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一報告兩評議工作情況報告篇三

隨著新一年的到來，我們即將迎來兩會的召開。作為年度兩會的重要內(nèi)容之一，評議兩高工作報告已經(jīng)成為社會各界關(guān)注的焦點。這里，我將結(jié)合自己對于兩高工作報告的認真學習和體會，以連貫的五段式文章，分享我對于這一重要議題的心得體會。

首先，我對于兩高工作報告中的政策舉措深感肯定。報告中提出了一系列促進經(jīng)濟發(fā)展、改善民生福祉的政策措施，如進一步降低制度性交易成本、加強知識產(chǎn)權(quán)保護、擴大高水平開放等。這些政策的推出，為各行各業(yè)提供了更加廣闊的發(fā)展空間，也為廣大人民群眾創(chuàng)造了更好的生活條件。例如，報告中提出的擴大高水平對外開放的措施，將為我國企業(yè)走出去提供更多支持，為經(jīng)濟發(fā)展注入了新動力。這些政策舉措的出臺，充分體現(xiàn)了兩高關(guān)心民生、服務(wù)人民的宗旨，也得到了廣大人民群眾的肯定和擁護。

其次，我對于兩高工作報告中關(guān)于法治建設(shè)的強調(diào)表示贊同。報告中明確提出要對涉及刑事、民商、行政等各領(lǐng)域的問題加強立法、司法和執(zhí)法，加強法治保障。這在我看來，是一個國家維護社會穩(wěn)定的重要舉措。一個社會的發(fā)展離不開法治的保障，只有通過健全的法律制度來規(guī)范各類行為，才能維護社會的公平正義，進一步激發(fā)人民的發(fā)展活力。因此，我對于兩高工作報告明確提出要加強法治建設(shè)非常認同。

第三，我認為兩高工作報告對于加強環(huán)境保護和生態(tài)文明建設(shè)提出了明確要求，這是一個非常及時和必要的舉措。報告中強調(diào)要堅持綠色發(fā)展，推動形成人與自然和諧共生的新格局。這一要求體現(xiàn)了對于生態(tài)文明建設(shè)的高度重視，也是為了治理環(huán)境污染、提高生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，保護生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展。在目前環(huán)境狀況日益嚴峻的情況下，加強環(huán)境保護已經(jīng)成為時代的共識和責任。所以，我認為兩高工作報告對于環(huán)境保護的關(guān)注和要求非常及時和必要。

此外，我對于兩高工作報告中關(guān)于深化改革的提出感到欣慰。報告中明確提出要深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動政府職能轉(zhuǎn)變和改進政府服務(wù)等重要措施。這表明兩高高度重視供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和深化改革工作，將推動我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。改革是推動社會進步的不竭動力，只有不斷深化改革，才能讓中國發(fā)展不斷邁上新的臺階。因此，我認為兩高工作報告對于深化改革的提出是非常必要和重要的。

最后，我們應(yīng)當在向兩高的工作報告致敬的同時，也要將這些精神轉(zhuǎn)化為實際行動。我們應(yīng)當積極參與并支持相關(guān)政策的落實，發(fā)揮自身的力量和智慧，為實現(xiàn)國家的發(fā)展目標貢獻自己的一份力量。只有通過每一個人的共同努力，才能讓兩高工作報告中所提出的政策措施變?yōu)楝F(xiàn)實，為廣大人民群眾的福祉作出更大的貢獻。

綜上所述，評議兩高工作報告讓我深感肯定。我認為兩高工作報告中的政策舉措、對法治建設(shè)的強調(diào)、加強環(huán)境保護和生態(tài)文明建設(shè)的要求，以及對深化改革的提出等，都體現(xiàn)了兩高關(guān)心民生、服務(wù)人民的宗旨，為實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和環(huán)境保護提供了重要保障。作為一名普通公民，我們應(yīng)當將這些精神轉(zhuǎn)化為實際行動，為實現(xiàn)國家的發(fā)展目標作出自己的貢獻。希望在接下來的兩會上，兩高能夠不斷加強工作，為國家的繁榮和人民的幸福作出更大的貢獻。

一報告兩評議工作情況報告篇四

一、基本情況

根據(jù)區(qū)黨委組織部、區(qū)直機關(guān)工委通知精神及有關(guān)規(guī)定，我廳黨性分析和民主評議工作主是要結(jié)合年度工作、重大活動和民主生活會開展的。開展過程中，著重抓了意見征求、談心交心、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會、民主生活會、反饋評議意見、通報評議情況七個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作。尤其是兩廳機構(gòu)合并后，廳黨組緊密結(jié)合“機關(guān)黨建年”和“公推直選”活動，組織35個基層黨支部、391名黨員，2次開展黨性分析，2次開展民主評議，采取座談、走訪、問卷調(diào)查等方式，向干部群眾和所屬系統(tǒng)發(fā)放回收意見征求表260余份，征求意見建議4類20余條，為撰寫黨性分析材料和開展民主評議黨員工作打下了堅實基礎(chǔ)。

二、主要做法

(一)貫徹一個“學”字，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性

開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作，不僅細節(jié)多、工作量大，而且政策性強、黨員關(guān)心、群眾關(guān)注。為此，廳黨組要求各基層支部和全體黨員要進一步提高認識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面自我剖析的自覺性，真正做到解剖自己不怕嚴，查擺問題不怕丑，聽取意見不怕刺，觸及靈魂不怕痛。通過傳達學習區(qū)直機關(guān)工委和廳黨組關(guān)于分析評議實施計劃和部署要求，認真講解分析評議七個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的流程要點，讓每個黨員明白活動開展的步驟，了解每一環(huán)節(jié)的重點。

在此基礎(chǔ)上，廳黨組還注重將學習引向深入，在學習動員促進廣大黨員思想認識提高的基礎(chǔ)上，精選篇目加強學習，重點學深學透黨的先進性重要思想的基本內(nèi)涵、黨章規(guī)定的八條權(quán)利義務(wù)和黨的紀律以及黨的創(chuàng)新理論和相關(guān)政策規(guī)定，號召廣大干部黨員深刻領(lǐng)會增強走在前列的意識，牢記科學發(fā)展的使命，樹立和諧社會的理念，努力開創(chuàng)人才資源和社會保障工作新局面。通過一系列的學習，使全體黨員特別是黨員領(lǐng)導干部真正做到“真學、真懂、真信、真用”，達到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所用的目的，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性，從而進一步促進分析評議工作深入開展。

(二)體現(xiàn)一個“實”字，在廣泛征求意見中找準存在的突出問題

找準問題是解決問題的前提，也是開展黨性分析和民主評議的重大課題。鑒于此，廳黨組本著真心實意征求意見、實事求是剖析的原則，向廣大黨員、基層黨支部和人社系統(tǒng)廣泛征求了意見。在此基礎(chǔ)上，所有黨員都能自覺按照《黨章》和先進性的要求，結(jié)合自身實際進行對照檢查。黨員干部都能從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面深入剖析自己，認真查擺問題，嚴肅認真地寫好黨性分析材料，實事求是分析存在問題的根源，切合實際地提出整改措施。部分退休黨員不顧年齡大、身體狀況不佳等實際，認真撰寫個人黨性分析材料，積極參加民主評議，共產(chǎn)黨員求真務(wù)實、實事求是的作風得以充分體現(xiàn)。

(三)表現(xiàn)一個“誠”字，在民主坦誠交流中開展好批評和自我批評

談心活動是進一步征求意見、找準問題的重要渠道，是自我認識、自我提高的重要途徑，也是全體黨員交流思想、增進了解的難得契機。為此，廳黨組要求全體黨員特別是領(lǐng)導班子成員一定要坦誠布公地開展交心談心，本著與人為善、坦誠相見的原則，由廳領(lǐng)導帶頭開展談心活動，在班子成員之間、分管領(lǐng)導與處室負責人之間、處室負責人相互之間及其他干部職工之間廣泛開展了談心活動。自我批評的同志都能大膽亮丑，勇于揭短，做到了堅持講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節(jié);其他同志都能在實事求是的基礎(chǔ)上以幫助同志提高改進為目的地提出批評建議意見，真正做到了三個“動”標準，即黨員自我批評主動，思想剖析深刻觸動，同志幫助集體關(guān)懷真正感動。通過談心活動，進一步溝通了思想、找準了問題、形成了共識，為搞好黨性分析評議奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

(四)堅持一個“改”字，在邊議邊改中探索長效機制的建設(shè)

廳黨組注重把整改貫穿于分析評議的全過程，堅持邊議邊改的原則，努力引導黨員把保持先進性的要求同履行崗位職責結(jié)合起來，對查找出來的突出問題，做到即知即改，立說立行。在認真匯總梳理意見的基礎(chǔ)上，專門召開意見專題研究會，就如何制訂措施加強整改進行了研究部署，提出了針對性較強的整改措施。各基層黨支部都能及時召開支委會，正確評價每個黨員的一貫表現(xiàn)，提出中肯的書面評價意見，及時向黨員本人通報反饋，同時要求每個黨員針對自身存在的缺點和不足，及時進行整改，并在工作中予以體現(xiàn)。廳黨組還要求各支部和處室要把保持黨的先進性同本職工作結(jié)合起來，把鞏固和擴大學習成果與建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制結(jié)合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)與廳中心工作結(jié)合起來，積極探索建立各項工作長效機制，用制度和機制鞏固開展黨性分析和民主評議的成果，在最大程度上促進人力資源和社會保障工作全面發(fā)展。

三、存在問題及下步打算

開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動雖然達到了預(yù)期效果，但也還存在一些不足之處：一是因時間緊、安排滿，學習文件還不夠充分;二是個別黨員在聯(lián)系個人實際、剖析問題上還不夠深刻，自我批評的多，批評別人的少;三是由于科學統(tǒng)籌不夠，個別支部和黨員還不能科學處理日常工作和分析評議的關(guān)系，時間和內(nèi)容沒有得到保證，方法不活，沒有創(chuàng)新。針對這些問題和不足，我們將按照自治區(qū)黨委組織部和區(qū)直機關(guān)工委的統(tǒng)一部署，進一步加強黨性分析和民主評議黨員工作的組織領(lǐng)導，加強學習，切實提高思想認識;緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)新分析評議內(nèi)容;狠抓整改措施落實，設(shè)立“黨員示范崗”，積極開展支部、黨員“公開承諾”活動，扎實推進黨組織建設(shè)和先進性教育活動，以學風、促黨風，以行風、樹政風，以分析評議的實效推動人力資源和民生工程全面發(fā)展。

一報告兩評議工作情況報告篇五

近日，國務(wù)院機關(guān)職能部門召開了評議兩高工作報告會議，借此機會對最高人民法院和最高人民檢察院過去一年的工作進行了全面評估和總結(jié)。通過聽取相關(guān)報告和深入討論，我深感兩高機關(guān)在司法領(lǐng)域的工作取得了顯著進展，同時也看到了一些亟待解決的問題。本文將從五個方面對此次報告進行評議，并提出一些建議。

首先，在司法改革方面，兩高機關(guān)做出了積極的努力。報告中明確提出了進一步推進司法改革的各項措施，包括加強人民陪審員制度建設(shè)、推進審判公開透明、落實庭審記錄作為證據(jù)的規(guī)定等。這些措施的推行，有助于增強司法公信力，保障公民權(quán)益。但與此同時，也必須承認，司法改革仍面臨挑戰(zhàn)。一方面，司法改革的進程需要更加具體的細化措施，確保改革的實施過程不受阻礙，另一方面，要加強對司法改革政策的宣傳和解釋，讓更多的人理解法治的價值和司法改革的意義。

其次，維護社會公平正義是兩高機關(guān)的職責。報告指出，兩高機關(guān)在過去一年中高度關(guān)注民生大事，認真辦理人民群眾關(guān)切的案件，落實懲治腐敗的各項舉措。這些舉措在一定程度上保護了弱勢群體的權(quán)益，維護了社會公平正義。然而，仍然有一部分人民群眾在司法中體驗到不公正待遇。因此，可以加強對人民群眾的法律知識普及，讓公民了解自己的權(quán)益和應(yīng)盡的義務(wù)，使司法更加公正，真正做到“人民在法治中獲得感”。

第三，在司法保障方面，兩高機關(guān)采取了一系列措施，確保刑事訴訟公正高效進行。報告中提到的加大對冤假錯案的糾正力度、加強對涉黑涉惡等重大犯罪的打擊力度、加強網(wǎng)絡(luò)安全等措施，無不體現(xiàn)了兩高機關(guān)保障司法安全的決心。但是，隨著社會進步和科技發(fā)展，犯罪手段的更新?lián)Q代帶來了新的保障挑戰(zhàn)。因此，兩高機關(guān)需要不斷加強對新型犯罪的研究和摸索，提高對新型犯罪的防范能力。

第四，司法獨立是構(gòu)建社會主義法治國家的關(guān)鍵。兩高機關(guān)在報告中對司法獨立作出了明確表態(tài)，并對司法獨立的重要性進行了論述。司法獨立的建立不僅關(guān)系到司法公正，也關(guān)系到黨和國家的長治久安。因此，對于司法獨立，兩高機關(guān)要保持高度警惕，堅決捍衛(wèi)司法獨立的底線。

最后，兩高機關(guān)在司法國際交流中的作用是不可忽視的。報告中提到了兩高機關(guān)積極參與國際司法合作的舉措，并取得了一定的成效。國際交流不僅有助于我國司法改革的借鏡和借鑒，也有助于我國司法權(quán)威的提升和國際影響力的擴大。因此，可以加強與國際組織和相關(guān)國家的合作，進一步加強司法國際交流，以推動全球司法的發(fā)展。

綜上所述，評議兩高工作報告體現(xiàn)了兩高機關(guān)在司法領(lǐng)域取得的顯著成績。但同時也需要看到，面臨的問題仍然不容忽視。通過提出相關(guān)建議，可以進一步推動兩高機關(guān)在司法改革、維護社會公平正義、司法保障、司法獨立和國際交流等方面的工作，提高司法公信力，為全面依法治國建設(shè)做出更大貢獻。

一報告兩評議工作情況報告篇六

一報告兩評議工作的開展,對深化干部人事制度改革、整治用人不正之風起到了積極的推動作用。下面是本站小編整理20xx年一報告兩評議

工作報告

開展干部選拔任用“一報告兩評議”，是認真貫徹落實黨的十八會議精神，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機制、提高選人用人公信度的重要舉措?？h委組織部《通知》下發(fā)后，xx鎮(zhèn)黨委即時組織、認真學習文件內(nèi)容，嚴格按照“一報告兩評議”工作明確了報告評議范圍、報告主要內(nèi)容、報告評議方式及相關(guān)要求，認真研究制定

工作方案

部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等內(nèi)容，在提高對“一報告兩評議”工作重要意義認識的基礎(chǔ)上，認真回顧分析近年來在學習貫徹黨的干部路線方針政策，遵守干部選拔任用工作各項紀律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強化干部選拔任用工作監(jiān)督、開展整治用人上的不正之風，以及加強干部人事部門自身建設(shè)等方面的情況，找準存在問題，深刻分析存在問題的原因，制定改進措施。

我們認真按照縣委組織部《通知》精神和要求，認真分析總結(jié)近年來干部選拔任用工作情況，xx鎮(zhèn)黨委在會同被評議單位(個人)黨組織實施評議工作前，都事先將報告評議工作的程序、實施時間、應(yīng)參加會議的人員和具體工作要求等，提前1天書面預(yù)告被評議單位。

三、認真組織召開“一報告兩評議”工作大會。

按照“一報告兩評議”工作要求，xx鎮(zhèn)認真組織召開“一報告兩評議”工作大會，參加大會人員為黨政領(lǐng)導、機關(guān)全體干部、人大代表、政協(xié)委員、四老人員，參加人數(shù)為100人。會上，由xx鎮(zhèn)黨委書記xx及主要負責同志報告近年來干部選拔任用情況，由參會全體人員對本單位黨委近年來干部選拔任用情況進行民主評議、對黨委今年來提拔任用的干部進行民主評議。評議認真按照要求，采取無記名投票方式進行。

xx鎮(zhèn)干部選拔任用工作“一報告兩評議”，是采取鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子和鎮(zhèn)在編、在崗干部全面考察工作相結(jié)合的方式進行。為全面了解xx鎮(zhèn)干部情況，鎮(zhèn)黨委按照“一報告兩評議”工作要求，對xx鎮(zhèn)全體在編、在崗干部在思想政治建設(shè)、領(lǐng)導水平、工作實績、反腐倡廉建設(shè)和完成重點工作任務(wù)等方面進行全面掌握的同時，對班子在干部選拔任用工作方面進行了專項報告并接受民主評議、對干部個人進行了民主測評，較全面地了解和掌握了xx鎮(zhèn)在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的干部在各方面的表現(xiàn)及民意情況。

為加強干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，進一步規(guī)范干部選拔任用行為，提高選人用人公信度和群眾滿意度，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“以人為本”為理念，積極貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，僅僅圍繞公司發(fā)展大局選干部、配班子，強化監(jiān)督管理，重視人才的培養(yǎng)與考核。

20xx年公司根據(jù)基層中層管理干部使用況，推出了17個中層管理崗位，其中正職4個，副職13個，每個崗位采取單位主要領(lǐng)導提名1-2名考察對象，由公司黨委工作部、人力資源部和紀委等部門成立聯(lián)合考察組對考察對象進行考察，考察結(jié)果上報公司經(jīng)理辦公會討論，最后經(jīng)經(jīng)理辦公會通過，總經(jīng)理聘任。黨委工作部門的干部由黨委會確認。17個中層管理人員順利上崗，平均年齡45歲，大專學歷8人，中專學歷5人，高中學歷4人。為公司輸送了年輕合格的管理人才，得到了群眾的一致好評。20xx年3月15日-17日，公司成立干部考核領(lǐng)導小組，對上述人員一年來的工作情況到各使用單位和部門進行測評，測評結(jié)果滿意95.2%，不滿意2.4%，不了解2.4%。

20xx年2月，公司召開中層以上管理民主測評會議，公司領(lǐng)導班子成員、全體中層正職管理人員和部分黨員群眾參加了會議，從“德、勤、能、績、廉”五個方面對117名中層管理人員進行了評議和考核，合格率達88%。在總結(jié)過去一年的干部使用管理工作中，雖然取得了一點成績，但是也暴露了很多問題，主要表現(xiàn)在：一是個別干部理論素養(yǎng)不高，先進性意識不強，工作經(jīng)驗缺乏，未能充分發(fā)揮模范帶動作用。二是部分干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強，責任心不夠。三是個別干部專業(yè)技術(shù)有待加強。這些問題需要進一步整改完善。為了建設(shè)一支高素質(zhì)的管理隊伍，使公司德才兼?zhèn)涞耐居懈墒聞?chuàng)業(yè)的平臺，為公司發(fā)展提供人才保證，在今后管理人員選拔任用工作中，要做好以下幾個方面：一是積極探索富有生機和活力的選用機制，樹立正確用人導向，以公正的導向營造風清氣正的用人環(huán)境;二是嚴格干部選拔培養(yǎng)和任用工作的程序和流程，嚴把育人、選人、用人關(guān)口;三是健全完善管理人員監(jiān)督管理機制，進一步完善制度，堅持不懈地抓好干部監(jiān)督管理工作，對于群眾滿意率較低的管理人員，要調(diào)查原因并督促整改。對經(jīng)考核不勝任崗位的管理人員，實行誡勉。四是大力引進和培養(yǎng)年輕干部。

一、選拔任用干部的總體情況

近兩年來，本委在干部選拔任用工作中，始終堅持以《干部選拔任用條例》精神為指導，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，鮮明崇尚實干的用人導向，重用那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀干部，積極向上級領(lǐng)導爭取，努力培養(yǎng)和鍛煉年青干部，全力營造人人充滿希望的選人用人環(huán)境。兩年來，嚴格按照組織人事部門《關(guān)于做好新一輪中層干部選拔任用競爭上崗工作的通知》要求，制定方案、資格審查、組織筆試面試、民主測評、組織考察、黨委討論決定等一整套的程序后，新聘任中層職數(shù)的辦公室主任一名，副主任一名。

總之，在干部選拔任用工作中，本委構(gòu)建了一整套較為科學規(guī)范的干部選拔任用體系，培養(yǎng)和推薦年青干部的力度比較大，增強了黨工委的活力和生機，為本委更好地開展機關(guān)黨建工作提供了堅強的干部隊伍保障。

二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況

兩年來，本委始終把干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)的學習當作一項重要的政治任務(wù)，適時學習干部選拔任用工作政策法規(guī)和相關(guān)文件，并學以所用，認真執(zhí)行選任規(guī)定。在新一輪中層干部聘任中，本委嚴格按照《干部選拔任用條例》對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個環(huán)節(jié)作出嚴密的程序，嚴把干部選任“推薦、考察、醞釀、討論”四道關(guān)口。一是堅持“用發(fā)展衡量實績，憑實績?nèi)斡酶刹俊钡耐扑]原則;二是構(gòu)建體現(xiàn)科學發(fā)展觀的綜合考核評價體系，全面深入了解干部情況;三是開展個別醞釀和廣泛征求意見等方式，對擬任用人選充分醞釀;四是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不折不扣地堅持民主討論，集體決策的原則。

三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況

在干部選任工作中，我們堅持用好的作風選人，選作風好的人，嚴格遵守選任紀律，堅持執(zhí)行干部選拔“四不準、六不要”，切實做到在干部任免問題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。同時，把建立健全嚴格有效的干部監(jiān)督保證機制作為干部監(jiān)督的重點，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話，不斷加強干部選拔任用工作有關(guān)制度的建設(shè)和落實。

四、整治用人上不正之風的情況

本委能夠嚴格按照程序執(zhí)行，不存在用人上的不正之風方面的問題。

一報告兩評議工作情況報告篇七

深入開展教育系統(tǒng)政風行風評議工作是進一步優(yōu)化教育環(huán)境,推進教育事業(yè)健康發(fā)展，努力辦好人民滿意教育的重要舉措。我校堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹福清市教工委精神，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為，加強師德教育為重點，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、評建結(jié)合的原則，有組織、有重點、分步驟，規(guī)范管理，依法治教，切實開展了學校政風行風評議工作，樹立起學校新的形象?，F(xiàn)匯報如下：

一、健全機構(gòu)、領(lǐng)導重視、職責明確。

政風行風評議工作涉及到學校工作的方方面面，涉及到每一位教師。離開了廣大教職工的積極參與，評議工作就難以落到實處。為此，我校重點抓好以下工作。

1、召開動員大會，拉開序幕。在行風評議準備階段，校長親自組織召開動員大會，使全體教師明確開展此項工作的重要意義、具體內(nèi)容和要求，理解良好的行風是由每一個教師的努力和形象匯集而成的，增強了全體教師加強行風建設(shè)的緊迫感。組織教師學習，突出重點。學習是為了進一步統(tǒng)一思想，是為了有的放矢地做好工作。基于這種認識，領(lǐng)導小組認真組織全體老師學習了上級有關(guān)文件精神，并將我校討論制訂的《xx小學xx年民主評議政風行風工作實施方案》，讓每位教師發(fā)表意見和建議，鼓勵大家獻計獻策，形成人人參與的`良好氛圍。根據(jù)市教育局的統(tǒng)一部署，我校把政(行)風建設(shè)擺上行政班子的重要議事日程，積極聽取政風行風評議的匯報，研究、分析學校中行風民主評議政風行風的工作進展情況，協(xié)調(diào)解決學校工作中出現(xiàn)的困難和問題。

2、建立健全學校民主評議政風行風工作領(lǐng)導機制，學校成立了以校長為組長、書記、副校長、工會主席為副組長、其他行政人員為組員的行風評議領(lǐng)導小組，具體負責落實民主評議行風工作安排、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查;將行風建設(shè)列入學校工作日程，班子成員明確分工，責任到人。

3、加強學校行風政風建設(shè)，聯(lián)系實際制訂詳細的工作計劃、行評方案和確實可行、有效的措施，使行風建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合;與全體行政人員簽訂行風建設(shè)工作責任制，要求領(lǐng)導干部率先垂范，牢固樹立四種意識：“責任意識”、“服務(wù)意識”、“質(zhì)量意識”和“安全意識”。

4、做好學校民主評議政風行風監(jiān)督員的聘任工作，配合行評代表開展工作，努力改進工作作風，提高工作效率，提升教育教學的質(zhì)量，營造安全、文明、和諧的教育環(huán)境。

5、嚴格執(zhí)行《xxx市民主評議行風評議監(jiān)督員工作暫行規(guī)定》或民主評議行風工作紀律等有關(guān)規(guī)定。

6、以校園信息網(wǎng)，博客平臺等形式，及時反映本單位政風行風建設(shè)情況，并按要求積極向有關(guān)單位報送相關(guān)資料。

二、公開承諾，重點突出、誠信踐諾。

研究制定了《xx小學行風政風建設(shè)六項承諾》，并在全校師生中進行廣泛宣傳，踐信承諾。承諾如下：

1、嚴格依法治教。按照《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)的要求，加強教育教學管理，加快教育發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育;

2、規(guī)范教育收費管理。嚴格執(zhí)行義務(wù)教育保障機制規(guī)范學校收費管理，全面實行收費公示制度，切實落實“陽光收費”管理;

3、推行招生陽光工程。切實做到招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務(wù)及申訴渠道、重大事項查處結(jié)果公開，自覺接受社會和學生及家長的監(jiān)督;

4、認真落實服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、否定報備、首問責任、一次性告知、績效考評、失職責任追究、行政告誡等制度，改進工作作風，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;

5、加強隊伍建設(shè)。加強教師職業(yè)道德教育，樹立教育良好形象;

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