水利工作年終總結

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

水利工作年終總結篇一

本年度是我公司快速發(fā)展的一年，也是我學習、管理的銷售工作取得重大進展的一年。在公司領導英明指導下，在兄弟部門大力配合支持下，緊緊圍繞銷售工作，我?guī)ьI銷售部全體員工，奮力拼搏，開拓進取，真抓實干，勤勤懇懇做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好完成了各項工作?，F(xiàn)作如下述職。

一、加強學習，領會精神，提高執(zhí)行力。

隨著公司業(yè)務的急劇發(fā)展，公司完成建筑面積由5萬平方米增加到20萬平米，這對我和所有銷售團隊成員都是一個巨大考驗。為此，我組織團隊成員，認真學習每次會議的精神和公司下發(fā)的文件，深刻領會公司領導的指示與意圖，提高執(zhí)行力。通過深入學習，使銷售團隊統(tǒng)一了思想認識：公司的經營管理是公司快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的生命線，是公司取得良好經濟效益的根本保證，“不以規(guī)律，不成方圓”，沒有嚴格的管理制度和科學的經營思路，就不會有公司的正常運轉;銷售工作是公司經營管理的重要組成部分，是實現(xiàn)公司資金良性周轉的重要一環(huán)，實現(xiàn)效益，樹立公司品牌的重要途經。成功的銷售，可以不僅能夠為公司創(chuàng)造良好的經濟效益，而且有利于提高公司的知名度和美譽度，帶動企業(yè)業(yè)務的發(fā)展，實現(xiàn)資金的快速回籠，推動公司良性運轉。因此，我注意引導部門員工樹立責任意識、危機意識、品牌意識和大局觀念、效益觀念，堅決貫徹執(zhí)行公司各項指示精神和要求。

二、盡職盡責，率先垂范，努力做好銷售本職工作。

上半年，我?guī)ь^努力，處處以身作則，較好地開展了各項工作。我堅持經常深入一線，冒著高溫天氣，督察廣告投放情況;奔波忙碌，與銷售代理公司溝通，與外部相關部門協(xié)調，幫助銷售公司制定銷售方案，全面監(jiān)督市場運作情況。在我的帶領下，團隊成員工作積極，較好開展了各項銷售活動。經過精心籌備，1月23日，四季新城銷售部正式啟用，三維動畫、沙盤模型、現(xiàn)場解說多位一體向市民傳達項目信息，使人們了解了四季紅新城的全貌;2月1日，四季新城項目正式開工，項目由虛擬的想象向未來可摸可看的真實邁出重要一步;4月25日，精心組織的項目品鑒會﹠客戶聯(lián)誼會成立儀式舉辦，幫助現(xiàn)實客戶和潛力客戶多方解讀四季新城之于城北的重要性以及產品的優(yōu)越性。經過大量艱苦的工作，從一月底銷售部開張到目前，除去銷售員回訪時已購買人員，目前積累客源1000余組，這些客源有如此高的粘度，說明客戶對于項目的位置已經規(guī)劃有較高的認同感，為一期房源的順利開盤做好了良好鋪墊。

加大內部外部溝通與協(xié)調，積極為銷售部門營造良好的發(fā)展空間是銷售經理的重要職責，工作中我特別注意了與其他部門溝通與協(xié)作。我積極與工程部溝通信息，及時了解樓盤施工進度與相關情況，適時安排廣告宣傳工作;全力配合財務部工作，及時溝通財務信息，隨時向業(yè)主追要購房款項，確保賬目明細;認真與物業(yè)公司協(xié)作，向業(yè)主宣傳物業(yè)管理的要求與特色，引導業(yè)務遵從物業(yè)管理規(guī)定。同時我?guī)ьI員工加強了與業(yè)主的交流，售前積極進行上門拜訪活動，引領業(yè)主深入樓盤現(xiàn)場考察，現(xiàn)場宣傳;售中多次帶領業(yè)主奔走于銀行、房管局等部門之間，竭力為業(yè)主的購房排憂解難;售后，及時進行電話回訪，了解業(yè)主的要求與意見，引導業(yè)主多介紹新的客戶。此外，多次深入城管局與其領導交流，申請大型屋外廣告牌，爭取其支持;與銀行信貸部門、按揭中介、房產交易中心等相關部門建立了長期合作合作關系，既為他們提供業(yè)務支持，也尋求他們的幫助，使售樓過程暢行無阻，快速便捷。

三、強化管理，注重團結，帶好銷售團隊。

工作中，我能夠擺正自己的位置，站在中層干部的角度和促進公司發(fā)展的大局看待問題，堅決貫徹執(zhí)行領導的意圖，經常教育員工“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”，引導員工端正態(tài)度，做到“只為成功找理由，不為失敗找借口”，并且經常組織員工學習領導指示與公司文件，確保提高執(zhí)行力;我還經常深入代理公司檢查監(jiān)督，及時傳達上級指示精神，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，幫助其制定銷售計劃，改進銷售思路，輔助其健康發(fā)展。

同時，在公司領導的幫助下，結合銷售部實際，我進一步健全了部門管理制度，制定了規(guī)章制度，明確了部門員工的崗位責任，完善了責任制度和激勵機制，落實獎罰政策，強化了對部門成員的管理，調動了員工的積極性和主動性。同時，我堅持以人為本，尊重員工的意見，采納合理化建議;關心員工的生活，關注青年員工的成長，無論個人生活還是工作，都為他們提供力所能及的幫助，極力營造團結一致、相互幫助、相互協(xié)作、攜手共進的氛圍，充分發(fā)揮團隊合力開展工作，打造愛崗敬業(yè)、朝氣蓬勃的銷售團隊。

四、正視不足，改進工作，超越自我。

半年來，雖然取得了一定的成績，但公司領導要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在:一創(chuàng)新能力不強，由于忙于具體事務，往往忽略對一些問題的研究，以致于工作思路不夠開闊;二是計劃不夠細致，工作中往往注重大事的計劃，忽略日常小事的計劃，一定程度上影響了效率。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決，改進工作，超越自我。

五總結經驗，明確今后的工作思路與措施。

1拼搏奮進，下半年力爭完成以下目標。一期一批及二批銷售均達到90%以上為目標;一期一批共213套，銷售面積24741㎡，預計可完成總銷套數(shù)的90%，即22266.9平方米，共191套;自行車庫銷售金額約為629萬元?；鼗\資金預計可達萬元;、一期二批;共168套，銷售面積，預計可完成總銷套數(shù)的90%，即平方米，共151套;自行車庫銷售金額為萬元。回籠資金預計可達萬元。

2合理搭配，科學制定廣告計劃。

戶外、中郵、直投、短信報紙等幾種廣告應該合理搭配，錯開發(fā)行時間，掌握最佳宣傳時機，最大限度提高宣傳效果，爭取以同樣的廣告費用投入，換取最大的經濟效益。鹽城大橋以北道路在開盤前10天更換內容，公布開盤信息;中郵廣告適當在市區(qū)投放，更多地針對老城區(qū);短信效果明顯，應在開盤前一周進行，注意與中郵廣告錯開時間;報紙在開盤前三天和后三天宣傳，也要與中郵錯開時間段，將輔助性宣傳的的短信與報紙與其他主渠道宣傳合理搭配。

3完善制度，提高管理水平。

為進一步提高銷售管理水平，需要完善規(guī)章制度，規(guī)范部門運作。一是制定案場管理制度，加強對案場銷售以及紀律管理，逐步改變對代理公司依賴性過強的局面，學會“兩條腿”走路，提升公司形象與銷售業(yè)績;二是建立健全合同管理與簽約制度，實行專人管理，健全客戶檔案，防止意外糾紛，確保公司利益。

感謝公司給我搭建了述職的平臺，我將把這次述職作為認識自我和自我批評的一次極好契機，進一步總結經驗，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結并帶領同志們按照上級工作要求，開拓進取，求真務實，為銷售工作盡力盡為，為公司發(fā)展做出積極貢獻!

水利工作年終總結篇二

元旦剛過，局黨委就召開貫徹落實市委五屆五次全會精神暨年度工作總結交流會議，主要目的是回顧總結20*年各項工作，研究落實20xx年度主要工作任務，動員局系統(tǒng)全體干部職工認清形勢、明確任務，以更加務實的姿態(tài)、更加扎實的作風、更加飽滿的熱情迅速投入到新一年水利工作中來。剛才，機關各處(室)、局直各單位的主要負責同志就一年來的工作情況進行了實事求是的匯報，按照繼續(xù)爭創(chuàng)一流的目標要求提出了20xx年的工作安排，講的都很好。

下面，我重點強調三個方面的問題。

一、團結奮進，20*年水利工作成績顯著

剛剛過去的20*年是我國歷史上不平凡的一年，也是水利事業(yè)大發(fā)展的一年。一年來，局系統(tǒng)按照市委、市政府的總體部署要求，牢固確立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞新時期治水新思路，銳意進取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成和超額完成年初制定的目標任務。

1、防汛防旱保障有力。20*年，我市平均降雨964.5毫米，與常年相比略低5個百分點，汛情總體平穩(wěn)。1-4月份，全市累計平均降雨較常年同期偏低20%，部分地區(qū)達30%，且上游來水偏少，我們針對局部旱情，合理調配水資源，調引江水、淮水8億多方。4月中下旬淮河發(fā)生春汛，灌溉總渠和廢黃河提前泄洪9.7億方;梅雨期局部地區(qū)暴雨，短時間受澇，我們密切注視水雨情變化，科學調度水利工程，沿海涵閘累計排水17.2億方;出梅后，成功抵御了臺風“海鷗”、“鳳凰”和“森拉克”的外圍影響。我們還加強防汛信息化建設，實現(xiàn)了省、市、縣防汛異地會商、水雨情自動測報及網絡查詢、防汛信息網絡共享。

2、水利建設掀起高潮。全市重點水利工程建設完成投資9.4億元，占計劃任務的111.2%，創(chuàng)歷史新高。海堤達標工程，完成投資21419萬元，基本完成新一輪海堤達標防護及保灘工程。城市防洪工程，市及三個區(qū)實施了串場河閘站、蟒蛇河防洪閘、小馬溝閘站、朝陽河排澇站、德喜河泵站等25項工程，完成投資27500萬元，市區(qū)第iii、v防洪區(qū)防洪包圍圈已基本形成，結束了市區(qū)不設防的歷史。里下河地區(qū)災后應急治理工程，完成投資20xx5萬元，實現(xiàn)了汛前基本完成主體工程建設任務、汛期發(fā)揮工程效益的目標要求。通榆河北延送水*段工程，自20xx年年底開工建設以來，已完成投資23340萬元，完成了年度建設任務。此外，濱海閘下移工程完成掃尾工作，《*市市區(qū)飲用水源地生態(tài)凈化工程可行性研究報告》通過市政府組織的專家評審。

3、農村水利穩(wěn)步推進。一年來，我們把農村水利作為發(fā)展農業(yè)、服務民生、推進新農村建設的重要舉措來抓，重點實施農村河道疏浚、農村飲水安全、圩區(qū)治理、灌區(qū)配套改造和小型農田水利設施建設，累計完成投資6.64億元，占計劃任務的120.7%。完成縣鄉(xiāng)河道疏?？偼练?0*萬方，552個村疏浚河塘1863條(個);年內解決了65萬農村人口飲水不安全問題;里下河圩區(qū)完成省下達的118座圩口閘更新改造任務;響水南干渠灌區(qū)通過國家級驗收，東臺堤東灌區(qū)一、二期工程通過省級驗收。

4、水利管理再登臺階。注重規(guī)劃管理。配合省廳做好水系規(guī)劃和淮河流域綜合規(guī)劃的編制，組織編制西潮河地區(qū)防洪排澇規(guī)劃;按期完成市區(qū)城市防洪年度項目、大馬溝拓浚、重點區(qū)域治理等8個工程項目的前期工作。注重建設管理。開展水利工程招投標信息管理系統(tǒng)試點，10月份在全省推廣。一年來共有50萬元以上招標項目32個，公開招標率100%。注重工程管理。大豐市堤防管理處被評定為省二級水利工程管理單位，是全省唯一通過省級驗收的海堤管理單位。制定《*市里下河腹部地區(qū)湖泊劃界定樁工作意見》，不斷加大河湖巡查管護力度。值得一提的是，各工程管理單位都把確權發(fā)證作為管理的重點來抓。市運東船閘管理所雖地處異鄉(xiāng)，但固守管理土地，經過不懈努力，攻堅克難，終于在20*年完成了確權發(fā)證工作，實現(xiàn)了多年來的夙愿，成績的取得來之不易，可喜可賀，值得各單位認真學習借鑒;市水利工程管理處20*年也完成了射陽河閘、西潮河閘確權發(fā)證工作，新洋港閘、黃沙港閘可望春節(jié)前完成。

5、節(jié)水型社會建設成果豐碩。全市節(jié)水型社會建設綜合考核得分與南通并列全省第一，榮獲“江蘇省節(jié)水型社會建設先進集體”稱號。全市共壓縮地下水開采量670萬立方米，超額完成了省廳下達的120萬立方米的壓縮任務。年內創(chuàng)建省級節(jié)水型企業(yè)(單位)13家，節(jié)水型社區(qū)6家，節(jié)水型高校2家，節(jié)水型灌區(qū)1家;完成省級節(jié)水技改項目13項，市級節(jié)水技改項目22項，年節(jié)水逾1000萬立方米。全市萬元gdp用水量370立方米，工業(yè)重復用水率61%，達到了省廳節(jié)水型社會建設目標要求。

6、水利規(guī)費征收規(guī)范有序。一年來，嚴格執(zhí)行國家、省、市關于水利規(guī)費征收的政策規(guī)定，克服各種困難，不斷加大各項規(guī)費的征收力度，實現(xiàn)了年初確定的目標任務。

7、水利改革取得實效。我們不斷加大政企分離改革力度，市水建處改制工作基本結束，已成為獨立的市場主體，20*年新組建的公司實現(xiàn)經營產值2.6億元，比改制前新增7000萬元。在局系統(tǒng)內部實施相對集中行政審批權改革，通過行政許可事項辦理流程再造，使承諾的審批時限處于最低，駐市行政服務中心水利窗口被授予“青年文明號”、“紅旗窗口”等榮譽稱號。響水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站改革試點工作全面完成，為基層水利服務體系改革積累了經驗。加大對農民用水戶協(xié)會建設的指導力度，在已成立3個農民用水戶協(xié)會的基礎上，射陽五岸灌區(qū)十二支渠又新成立農民用水戶協(xié)會。

8、依法治水力度加大。加強水政監(jiān)察隊伍規(guī)范化建設，組織開展“三學三比”和創(chuàng)“雙十佳”活動，取得明顯成效。全年舉辦各類執(zhí)法業(yè)務培訓班3期，參加省、市組織的培訓班4次，參訓人員228人次，年度人員輪訓率達80%，崗前培訓率達100%。建立健全各項水行政執(zhí)法責任制度，共制定出臺了27項制度。一年來市局直接立案查處水事違法行為3起，結案率達100%，全部做到程序合法、事實清楚、證據充分、依據正確。

9、隊伍建設不斷加強。我們深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，積極開展“深入解放思想、推進科學發(fā)展”教育實踐活動和“服務企業(yè)、服務項目、服務基層”活動，不斷加強局系統(tǒng)思想作風建設，局系統(tǒng)領導班子作風民主、團結協(xié)調。創(chuàng)新民主公開、競爭擇優(yōu)的用人機制，對局系統(tǒng)兩個副處級單位領導班子進行調整充實，面向局系統(tǒng)公開選拔5名正科職干部、7名副科職干部。組織開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，全市水利系統(tǒng)共有10家單位被表彰為全省水利系統(tǒng)文明單位，其中市通榆河樞紐工程管理處獲“20xx-20*年度全省水利系統(tǒng)文明標兵單位”榮譽稱號。反腐倡廉建設進一步加強，健全預防和懲治腐敗的長效機制，開展贈送“廉政鐘聲”文化夾和“廉政文化進工地”活動，強化重點工程項目執(zhí)法監(jiān)察工作，確?！肮こ贪踩①Y金安全、干部安全”。

一年來的“四城同創(chuàng)”有序進行，招商引資超額完成任務，水利經濟穩(wěn)中有升，金橋行動、牽手致富得到有關部門和基層群眾的好評，安全生產實現(xiàn)全年無事故，社會治安綜合治理、工會、共青團、婦女、老干部、水利信訪等工作都取得了一定的成績，水利新聞宣傳工作被表彰為20*年度全省優(yōu)秀集體。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前的水利工作還存在著一些不容忽視的問題：一方面，全球氣候變暖，極端性氣候事件發(fā)生機率加大，水多、水少、水臟等事關群眾切身利益的水問題還較嚴重，全市水安全保證能力還不強、水資源保障水平還不高、水環(huán)境保護力度還不夠，水利社會管理及公共服務能力建設相對還滯后。另一方面，局系統(tǒng)部分同志在工作落實方面還存在著一些不適應。一是浮，工作上華而不實，大而化之，思想上“滿”、“散”、“懶”，敢想敢干的勁頭不足，滿足于守常規(guī)，按部就班。二是慢，工作超前性、主動性不夠，“撥一撥、動一動，不撥就不動，甚至撥而不動”，缺乏雷厲風行、緊張快干的作風。三是軟，缺乏直面矛盾的勇氣、堅持原則的正氣、敢抓敢管的銳氣。四是亂，少數(shù)同志受傳統(tǒng)思維的影響，同志之間、處(室)之間溝通交流不夠，沒有全局一盤棋的大局觀念，工作無章法，越位、不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生。這些問題務必在以后的工作中不斷加以改進和克服。

二、務實創(chuàng)新，開創(chuàng)20xx年各項工作的新局面

20xx年是新中國成立60周年，也是實施“”發(fā)展規(guī)劃的關鍵之年。做好水利各項工作任務艱巨，責任重大。我們一定要按照治水新思路的要求，全力做好各項工作。

做好20xx年的水利工作，我們必須進一步認清當前水利工作面臨的嚴峻形勢，切實做好應對挑戰(zhàn)，共克時艱的充分準備。當前，隨著全球金融危機的持續(xù)蔓延和經濟增長明顯減速的影響，經濟運行困難急劇增加。這對水利事業(yè)的發(fā)展也帶來了沖擊，直接影響到水利各項投入政策的落實和水利改革的深入開展。但我們也要看到，當前的水利工作也面臨著難得的發(fā)展機遇。一是各級黨委、政府高度重視水利工作。黨中央、國務院高度重視“三農”工作，繼20xx年以來連續(xù)五年的中央1號文件都強調，要加強以農田水利為重點的農業(yè)基礎設施建設。黨的xx屆三中全會指出，以農田水利為重點的農業(yè)基礎設施是現(xiàn)代農業(yè)的重要物質條件，特別強調要加強水利基礎設施建設。市委五屆五次全會也明確要求，大力加強水利投入，為提高防洪保安能力和經濟發(fā)展提供支撐。二是全市經濟社會的快速發(fā)展迫切要求提高水利保障能力。全市正處于全面提升新型工業(yè)化、城市化、農業(yè)產業(yè)化、市場化和經濟國際化水平的關鍵時期，隨著小康社會建設的推進、經濟轉型升級的加快和人民生活質量的提高，進一步加快水利改革與發(fā)展、全面提升水利保障能力，已成為全社會的關注重點和廣大人民群眾的強烈愿望。三是擴大內需的重大決策必將推動水利新發(fā)展。黨中央、國務院根據國際國內經濟形勢的變化，作出了實施積極的財政政策、適度寬松的貨幣政策的決定，提出了進一步擴大內需、促進經濟增長的重大舉措，加大財政對水利的投入力度，將再一次掀起水利建設的熱潮。

20xx年全市水利工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、市委五屆五次全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞為全市建設更高水平的小康社會提供水利保障的目標;遵循水的自然規(guī)律和經濟社會發(fā)展規(guī)律;堅持統(tǒng)籌流域與區(qū)域、城市、農村和沿海水利協(xié)調發(fā)展，統(tǒng)籌水安全、水資源、水環(huán)境綜合治理，統(tǒng)籌工程建設與資源管理同步推進;不斷提升水安全保證能力、水資源保障能力、水環(huán)境保護能力、水利社會管理和公共服務能力。

突出抓好九項重點工作：

1、要繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領水利各項工作。科學發(fā)展觀是實現(xiàn)水利事業(yè)又好又快發(fā)展的根本指導思想。在今后的工作中我們必須始終遵循。當前，我市水利工作與經濟社會發(fā)展的要求相比，與先進地區(qū)相比，與率先崛起的行業(yè)相比，思想解放程度還不夠，不敢想，不敢干，仍是制約水利事業(yè)發(fā)展的障礙。市委決定，從今年3月份開始，在全市集中開展深入學習科學發(fā)展觀的活動。我們一定要以此為契機，積極引導局系統(tǒng)全體干部職工把實踐科學發(fā)展觀與推動水利工作結合起來，牢固確立以人為本、人水和諧的科學治水理念，始終把維護人民群眾的根本利益，作為水利工作的出發(fā)點和落腳點，不斷解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的水利問題。我們要繼續(xù)深入解放思想，切實破除影響水利科學發(fā)展的思想觀念;注重調查研究，深入查找水利工作中不符合科學發(fā)展的突出問題;強化制度建設，著力完善促進科學發(fā)展的體制機制，確保取得明顯成效。

2、要扎實抓好防汛防旱各項工作。20xx年，我們要把防汛防旱作為水利工作的頭等大事，迅速抓好做好防汛防旱各項準備工作，及時準確地進行水情調度，當好領導參謀，確保汛期安瀾，為“全面奔小康，建設新*”提供水安全保證。要嚴格落實防汛防旱責任制，建立健全水利應急管理體制和應急處置機制，提高保障公共安全和處置突發(fā)公共事件的能力，重點做好防洪減災、應急供水等預案編制。要突出抓好防辦自身現(xiàn)代化建設，建設完成防汛網絡升級改造、水利工程地理信息系統(tǒng)，進一步完善防汛指揮決策系統(tǒng)。入冬以來，全市降水較少，要提前準備，采取得力措施，滿足全市春灌用水需求，變被動抗旱為主動抗旱，切實保障人民生活、生產用水。

3、要進一步加大項目推進力度。當前，擴大內需水利建設迎來新一輪的建設高潮。我們要緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，認真研究水利發(fā)展現(xiàn)狀、水資源狀況和經濟社會發(fā)展的需求，加快項目前期工作步伐，爭取有更多的項目納入擴大內需基礎設施建設“總盤子”，集中力量辦好*水利現(xiàn)代化建設的大事。目前已制定《*市20xx—20xx年擴大內需水利建設項目計劃表》并上報省水利廳請求審查立項。下一步，我們要帶著項目到省水利廳和國家水利部再進行專門匯報，盡可能爭取國家、省對我市水利工程建設的傾斜和扶持。一旦新項目審批下達，及早制定工作方案，分解工作任務，抓好協(xié)調指導，迅速啟動實施。

4、要加快水利基礎設施建設。一是農村水利。扎實抓好農村河道疏浚等五項工程建設，完成小溝以上土方6000萬方，其中縣鄉(xiāng)河道疏浚3513萬方、552個村完成村莊河塘疏浚整治土方1536萬方，加修加固圩堤400公里、400萬方，完成小溝級以上建筑物3000座。繼續(xù)把農村飲水安全作為新農村建設的重中之重，解決農村飲水不安全人口60萬。抓好已批復的灌區(qū)節(jié)水示范、里下河圩區(qū)治理、小型農田水利民辦公助等項目的實施。二是沿海水利。加快海堤達標在建工程實施進度，抓緊已批項目開工建設，突出項目驗收管理，確保全面完成新一輪海堤達標建設任務，同時積極爭取上馬海堤達標續(xù)建工程。加強四大港整治，有計劃地開展港道整治，下移竹港閘，爭取開工第五大港川東港，擴大區(qū)域洪水外排出路。繼續(xù)實施通榆河北延送水工程*段項目，擴大沿海墾區(qū)供水能力。三是城市水利。繼續(xù)抓好市本級城市防洪骨干工程串場河閘站的建設掃尾和三墩港上204國道橋拆建工程，督促三個區(qū)加快大馬溝調尾、三墩港拓浚等工程實施步伐，進一步完善市區(qū)防洪大包圍、大封閉、大排放格局。同時，爭取盡快實施市區(qū)新飲用水源地生態(tài)凈化工程。

5、要切實加強水資源節(jié)約保護。在水資源承載能力和水環(huán)境承載能力允許范圍內，合理配置水資源，加強水資源管理能力建設，嚴格執(zhí)行建設項目水資源論證、取水許可、水資源費征收等制度，在水資源規(guī)劃、配置、節(jié)約、保護等環(huán)節(jié)進一步強化管理，促進經濟和產業(yè)結構的優(yōu)化升級。加快節(jié)水型社會建設，年內力爭創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)(單位)2家、節(jié)水型灌區(qū)1家、節(jié)水型社區(qū)2家，完成省級節(jié)水技改4項、市級10項。通過水源結構調整、節(jié)水技改、政府考核等措施，封井20眼，壓縮地下水開采量150萬立方米，改善市域水文地質環(huán)境。

6、要有效提升水利管理能力。嚴格執(zhí)行項目法人制、建設監(jiān)理制、招標投標制、合同管理制和竣工驗收制，確保工程建設順利開展。繼續(xù)做好招投標工作長效管理，嚴格市場準入，建立完善信用體系，整頓規(guī)范水利建筑市場秩序。進一步強化財務審計監(jiān)督，規(guī)范建設資金使用管理，嚴格?？顚Ｓ?，堅決防止截留、挪用、擠占各類資金。工管單位要在全面確權發(fā)證的基礎上，把水利工程管理范圍內的水土資源規(guī)劃好、利用好，發(fā)揮其應有的效益。加強水政監(jiān)察隊伍的規(guī)范化建設，加大水事違法案件的查處力度，提高執(zhí)法效能;加強對重要河道、重要工程、飲用水源地取水口的執(zhí)法巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種水事違法行為。

7、要全面推進水利改革。20xx年，我們必須繼續(xù)深化水利各項改革，堅持用改革創(chuàng)新的辦法破解水利發(fā)展難題、釋放水利新的活力、創(chuàng)造水利新的優(yōu)勢，理順體制，健全法制，強化對涉水事務的社會管理和公共服務職能。進一步鞏固工管體制改革的成果，加大實施力度，完善符合市情、水情和社會主義市場經濟要求的水利工程管理體制和運行機制。進一步深化水利行政管理體制改革，著力優(yōu)化水利發(fā)展環(huán)境，全面打造項目審批環(huán)節(jié)最簡、時間最短、收費最低、服務最優(yōu)的行業(yè)。推進水利投融資體制改革，在落實國家、省、市水利投入政策的同時，積極探索多渠道籌措水利資金的路子，建立政府支持、市場運作、受益群眾參與的多元化投入機制。積極試行水權分配轉讓機制、水價形成機制，規(guī)范水價管理，改革水費計收方式，發(fā)揮市場對水資源的優(yōu)化配置作用。同時，還要進一步深化水務一體化改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站改革。

8、要突出抓好水利各項規(guī)費征收。規(guī)費征收是法律法規(guī)賦予我們水利部門的一項重要職責，事關水利事業(yè)良性運行，直接影響著水利隊伍的穩(wěn)定，來不得絲毫的松懈。20xx年，我們要服務中心工作，全力抓好水利各項規(guī)費的征收，確保應征不漏。當務之急，嚴格按照有關政策規(guī)定，認真做好水利工程水費、水資源費、河道堤防占用費、過閘費等規(guī)費的測算工作。各相關處(室)和單位要明確征收目標,制定有效措施，落實征收責任，制定獎懲措施，確保規(guī)費征收工作在去年的基礎上有新突破。要認清當前經濟工作的形勢，查找不利因素和有利條件，有針對性地做好協(xié)調工作。要充分利用今年的“世界水日”、“中國水周”，加大宣傳力度，形成“先聲奪人”的態(tài)勢，營造良好的輿論氛圍。在征收過程中，要切實增強服務意識，創(chuàng)新工作方法，不斷提高服務能力和水平，以優(yōu)良的服務贏得服務對象的支持。

9、要不斷強化局系統(tǒng)領導班子能力建設。20xx年，我們要以局系統(tǒng)領導班子能力建設為重點，全面提升干部隊伍的整體素質，提高加快水利發(fā)展本領，為水利事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。主要突出抓好五個方面的能力。一是提高駕馭水利工作的能力。當前水利工作的內涵和外延不斷擴大，既有水安全保證、水資源保障、水環(huán)境保護、水利服務能力提高，還有發(fā)展經濟、水利改革等工作，迫切需要我們審時度勢、冷靜思考、服務大局、謀劃發(fā)展，不斷形成水利發(fā)展的強大合力。二是提高改革創(chuàng)新的能力。在謀劃工作上創(chuàng)新思路，注重搶抓機遇，贏得發(fā)展;在工作推進上創(chuàng)新思路，吃透政策，以變應變，在增強預見中掌握工作主動權;在破解難題上創(chuàng)新思路，深入實際，深入基層，問需于民，問計于民，積極尋求克服困難的有效辦法，推動水利在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。三是提高抓落實的能力。全面完成今年的各項工作任務，關鍵是在狠抓落實上下功夫。明確責任抓落實，形成工作有人管、責任有人負、任務有人抓的工作格局;突出重點抓落實，注意分清輕重緩急，周密部署，循序漸進，把各項工作抓實抓好。轉變作風抓落實，各處(室)、各單位的負責同志要發(fā)揮好表率帶頭作用，建立起激勵落實的機制，推動各項工作再上新臺階。四是提高勤于學習的能力。在新的歷史起點上，如何推動工程水利向資源水利、傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉變，既沒有系統(tǒng)的理論指導，也沒有完全成功的典型示范，需要我們在學習中實踐，在實踐中創(chuàng)造。同時還要切實加強政治理論學習，用先進的理論武裝頭腦，指導工作。五是提高拒腐防變的能力。加強黨風廉政建設，完善反腐倡廉長效機制，增強水利干部職工的廉潔意識，守得住根本、經得起誘惑、管得住小節(jié)，做到干正事、干成事、不出事。

同時，要切實加強領導，精心組織，確保不折不扣地完成市委、市政府和省水利廳交辦的重點工作，扎實抓好局系統(tǒng)招商引資、水利工會、共青團、婦聯(lián)、扶貧濟困、安全生產、社會治安綜合治理等各項工作。

三、立足當前，切實抓好節(jié)日期間各項工作

中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將到來，在節(jié)前不到一個月的時間里，我們要做的事情很多，要從現(xiàn)在就確立起緊張快干的意識，加快工作節(jié)奏，為20xx年各項工作開好頭，起好步。同時還要主動做好扶貧幫困、安全生產、黨風廉政建設等各項工作。

1、認真總結經驗，部署落實今年工作。今天召開這次會議，主要是考慮到三方面的原因：一是及時傳達貫徹市委五屆五次全會精神，認清當前經濟發(fā)展的形勢，增強加快發(fā)展的信心。二是20*年工作已經結束了，迫切需要我們對一年來的工作進行回顧與總結，以便吸取好的經驗和做法，反思差距和不足。三是省、市水利工作會議召開得比較早，各處(室)和單位也必須緊跟形勢，工作上要早部署、爭主動。大家在會上都匯報了20xx年度工作計劃安排，但大多是提綱挈領，不夠具體和全面。各處(室)和各單位從年初就要咬定爭創(chuàng)一流的目標，對各自的工作計劃調高定位、及早落實。局紀檢組、辦公室要在加強調研的基礎上拿出20xx年度全市水利系統(tǒng)目標管理考核任務，提請局黨委研究。這項工作必須在2月底前完成。

2、抓好在建工程建設，迅速掀起高潮。當前正值大搞冬春水利的黃金季節(jié)，今冬明春水利建設任務十分繁重，除原定的農村飲水安全、農村河道疏浚整治、灌區(qū)配套改造、小型農田水利設施和里下河圩區(qū)治理等工程建設任務外，又新增了擴大內需水利基礎設施建設項目。我們要進一步做好服務、協(xié)助、督查等工作，加大宣傳力度，強化工作措施，迅速掀起冬春水利建設熱潮。對于擴大內需水利基礎設施項目建設，各相關單位要按照在3月底前完成建設任務的要求，倒排工期，量化考核，確保任務的完成，為下一階段爭取更多的項目創(chuàng)造條件。對城市防洪、海堤達標、通榆河北延、里下河地區(qū)災后應急治理等在建重點工程，也要加大工作力度，采取扎實有效措施，確保按時序進度完成建設任務。

3、抓好黨風廉政建設，狠剎奢侈浪費等不正之風。節(jié)日期間是廉政建設的關鍵期和腐敗現(xiàn)象的高發(fā)期。我們一定要牢記“兩個務必”，廉潔自律，當好表率。局系統(tǒng)各級領導干部要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項紀律和規(guī)定，管好親屬和身邊工作人員，杜絕違紀、違法事件的發(fā)生。按照市政府《關于深入開展全民節(jié)能行動的實施方案》的要求，增強憂患意識和危機意識，大力倡導節(jié)儉文明的社會風尚，堅決遏止奢侈浪費之風。要有強烈的民生意識，時刻把職工的安危冷暖放在心上，迅速開展送溫暖和扶貧幫困活動，千方百計幫助困難職工和家庭過好節(jié)日。

4、加大排查調處力度，打造和諧水利。春節(jié)前后省、市重大活動安排相對集中。局系統(tǒng)節(jié)前要集中開展基層矛盾糾紛的排查調處工作，對群眾反映的突出問題要一件一件落實解決辦法，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種不穩(wěn)定因素，確保過一個祥和的春節(jié)，絕不允許“兩會”期間發(fā)生局系統(tǒng)人員越級上訪和集訪事件的發(fā)生。各單位要高度重視安全生產和社會治安綜合治理工作，迅速組織一次拉網式大檢查，堅決杜絕安全事故的發(fā)生，爭創(chuàng)平安水利。局安委會要對各單位檢查整改情況進行督查。在這里，我再強調一下，抓調處，保穩(wěn)定，促和諧，各處(室)和單位的主要負責同志是第一責任人，哪個單位在安全生產和社會治安綜合治理上出了問題，首先要嚴肅追究那個單位主要負責人的責任。

同志們，20xx年水利目標已經確定，新的一年孕育著新的希望。讓我們在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水理念，團結拼搏，共克時艱，開拓創(chuàng)新，為全面完成今年的目標任務、加快“全面奔小康，建設新*”進程而努力奮斗!

謝謝大家!

水利工作年終總結篇三

20__年，頻道經營創(chuàng)收達萬元，超額%完成目標任務。20__年伊始，根據總臺下達給頻道的年度目標任務，我們對全年的經營工作思路進行了梳理。

一、確定年度新編排。

節(jié)目的編排是否科學也直接關系到營銷的成功與否。我們以提高收視率為中心，進行詳細的收視情況調查，根據觀眾的需求及收視習慣以及市場需求，細致分眾、科學編排，確保節(jié)目的精品化;并對廣告經營進行嚴格的管理，內容到形式對廣告進行仔細的把控，推行廣告節(jié)目化。目前頻道還處于轉型期間，在編排上我們考慮既要有特色，但同時也保留了原有的一些收視不錯和品質高客戶，比如劇場類和健康服務類的節(jié)目。因此確立20__年的新版面主要是生活服務。重點是晚間時段的編排，從20__年開始19:00-22:30的晚間黃金時段將全部被新節(jié)目覆蓋。

二、制定新刊例，嚴守價格政策

短為主的折扣政策，并實行了“統(tǒng)一報價，嚴守折扣策略”的報價政策。

三、新年度廣告客戶合同簽訂

年度初始，根據總臺下達的創(chuàng)收指標，對新年度繼續(xù)合作的代理公司和直客進行了最終的合同額度的確立。

四、延伸產業(yè)和拓展產業(yè)的營銷

1、大型類活動營銷。利用節(jié)目的權威性、貼近性和靈活性的特點，推出有頻道特色的活動，利用這樣的活動作為載體來擴張和“制造”市場空間，吸引增量廣告，并從活動本身獲得提升媒體價值的升值空間和影響力。

2、節(jié)目營銷。

3、演唱會的合作營銷。

五、強化服務意識，做好重點客戶維護工作。

做好重點客戶的維護工作，是營銷部年度工作的重點所在。以專業(yè)服務和創(chuàng)新精神，進一步提升媒體品牌影響力，同時為客戶提供增值服務作為工作目標，樹立起工作就是“服務”的觀念，把“專業(yè)服務”作為承攬客戶、留住客戶的法寶。我們時刻提醒自己以客戶的立場看問題，關注客戶的成長和發(fā)展，關心客戶的品牌，為他們的生存、發(fā)展、壯大，竭盡所能。在做好廣告經營的同時，協(xié)助客戶做好市場開發(fā)，群策群力，為其出謀劃策。

水利工作年終總結篇四

春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一年多的工作做一簡單的回顧。

一、合理控制成本

有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了__%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、合理地利用人力資源

財務部每天都要接觸大量的數(shù)據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、發(fā)揚協(xié)作精神

為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經辦順利完成了20__年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據口徑一致。

四、培養(yǎng)自身的綜合能力

為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、完成納稅工作

在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求_逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

水利工作年終總結篇五

(一)加強綜合治理，確保生產安全。

安全生產關系到單位正常運轉及職工、船戶的生命財產安全，因此我所把安全生產放在首要位置，一是加強宣傳，提高職工安全意識，通過各類會議，加強安全生產宣傳教育，印發(fā)安全知識題，讓職工進一步了解掌握安全知識;二是與科、室、組、閘簽訂安全目標責任書和社會治安綜合治理協(xié)議書，建立從所長、部門負責人到一線職工全覆蓋的安全生產網絡，層層落實責任制;三是開展專項檢查，在汛前、汛期、汛后、節(jié)前每年進行四次安全專項檢查;四是開展安全勞動競賽，和參加市水利處開展的“百閘千人”安全月活動及夏季安全生產無事故競賽活動;五是采取有力措施確保船舶安全通航，我所積極與市水上消防支隊、松江水上派出所、地方海事處協(xié)調，在油墩港、紫石涇等水閘聯(lián)合整治船舶通航秩序，在主要通航大水閘聘請了聯(lián)防隊員，維持水閘安全秩序，確保船舶通航安全。

(二)加強黨建工作，不斷完善各項制度。

1、抓好黨風廉政建設。抓好班子人員和黨員干部黨風廉政建設，要求黨員干部“常懷律己之心”，充分發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用，在群眾中的表率作用，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、發(fā)展新黨員，培養(yǎng)后備干部。一是認真做好新黨員培養(yǎng)工作，鼓勵優(yōu)秀青年及工作成績顯著，思想要求進步的職工積極向黨組織靠攏。做好2名黨員轉正工作;二是做好后備干部和青年骨干培養(yǎng)工作。選送1名青年骨干參加區(qū)水務局舉辦的后備干部培訓班。3位青年骨干選拔到所部擔任中層干部，加快了中層干部年輕化步伐。

3、不斷完善管理、考核制度。一是建立健全長效管理制度。繼去年保持黨員先進性教育活動建立健全13項長效管理制度后，xx年又建立了《關于對工程建設項目管理的若干規(guī)定》和《采購制度》;二是健全和實施各項考核制度。xx年我所對20多名中層干部進行了考核;三是建立單位標準化建設制度，制訂成冊，每位職工人手一冊，明確崗位職責。

(三)重視創(chuàng)建工作，提高管理水平。

堅持抓好水閘創(chuàng)建工作。我所自1998年開展水閘創(chuàng)建工作以來，先后已有12座水閘創(chuàng)建為水閘。水閘的創(chuàng)建，使水閘軟硬件都得到有效改善，管理水平也上了一個新臺階，顯然已起到了品牌服務作用。xx年又把祝家港水閘創(chuàng)建為二水閘，已通過市水務局專家組的初評。

努力創(chuàng)建文明行業(yè)。為了進一步提升我所水閘行業(yè)文明創(chuàng)建，提升單位現(xiàn)代化管理水平，更好地服務于社會，服務于船民，我所決定從xx年1月起，分三年時間把水閘全部創(chuàng)建為文明行業(yè)。今年計劃把紫石涇等7座水閘創(chuàng)建為文明窗口，現(xiàn)一切工作已準備就緒。

認真開展政風行風建設。今年水務系統(tǒng)首次被列為政風行風測評部門，作為水閘行業(yè)，我所十分重視政風行風建設，一是制訂了實施意見，成立了領導小組，并部署一系列具體工作;二是向船戶公開，縮短船舶候閘時間，正常情況下，白天不超過1小時，夜間不超過2小時。船舶如遇險情，水閘當班負責人10分鐘內到達現(xiàn)場，所領導接報后30分鐘內到達現(xiàn)場，組織人員進行搶險。xx年，共發(fā)生船戶遇險事件8起，在水閘人員的全力搶險下都化險為夷;三是收費窗口實行“五公開”，公開收費名稱、收費對象、收費依據、收費標準、收費程序，在調水窗口實行“五告知”，即告知雨情、水情、風情、潮情、工情;四是提供便民利民服務，備有急救醫(yī)藥箱、提供通訊聯(lián)絡電話和航道指南圖、免費供應飲用自來水;五是聘請8位社會監(jiān)督員，對我所的服務進行監(jiān)督。

(四)傾心開展凝聚力工程，努力構建和諧單位。

關心職工工作、學習、生活和健康。一是關心和改善職工的工作、生活條件，在節(jié)假日、高溫季節(jié)，所領導下水閘慰問堅守在一線崗位上的職工群眾，購買防暑用品等發(fā)放給職工。xx年初為小水閘全部安裝了太陽能淋浴器，對陳舊老化的俞塘水閘操作房及所部辦公樓進行了裝飾;二是選送職工參加各類培訓，今年共選送19名職工參加水閘初、中級工培訓、初級工商管理培訓;三是關心職工身體健康，每年組織女職工進行婦科普查，每二年組織全體職工進行一次體檢;四是開展各類文體活動，以豐富職工業(yè)余生活。在春節(jié)前夕，開展一次聯(lián)歡會和群眾性體育賽事，積極參加水務局、社區(qū)舉辦的各種文體活動。

切實維護職工合法權益。一是讓職工參與單位民主管理。每年召開二次職代會，對單位的一些重大事項，讓職工積極參與民主管理，并在職代會上表決通過;二是實行廠務公開。在單位辦公樓醒目位置設置廠務公開欄，每月更換一次內容，將單位日常管理、費用開支等情況及時向職工公布;三是關心職工福利待遇。為職工按時交納四金及工傷、生育等保險，并為職工交納一份大病輔助保險;四是關心困難職工，及時解決家庭貧困職工的生活困難。今年為已故職工4位遺孀申請辦理每月300元的困難補助金。堅持為離退休干部職工開展“六送”活動，每年走訪、慰問離休干部、退休高齡職工及困難職工家庭，送上一份關愛。

(九)熱心社會公益事業(yè)，積極參與公益事業(yè)。一是鼓勵廣大干部職工積極參與社會援助和公益事業(yè)。如：向云南等貧困地區(qū)開展募捐活動，開展一日捐活動，認購綠化苗木，資助二位困難學生，認購福利彩票等共計366500元;二是鼓勵職工參加社會志愿者活動。要求黨、團員起帶頭作用，參加社區(qū)志愿者服務;三是推廣無償鮮血，每年安排10名職工自愿參加無償獻血;四是積極參加城市公共管理，開展了“迎世博，我與文明同行”活動，組織青年團員到各主要交通路口，向市民宣傳文明出行。

2、積極參與社區(qū)共建。本著“資源共享、互通有無、相互合作、共同提高”的原則，我所一是與金沙灘居委會結對，每年簽訂共建協(xié)議書，今年，我所向該居委會捐贈2500元，作為扶貧幫困基金，為創(chuàng)建和諧社區(qū)，文明社區(qū)作出一份貢獻;二是與73167部隊58分隊結對共建，積極促進雙擁工作，貫徹落實《公民道德建設綱要》、《軍人道德規(guī)范》，倡導社會主義榮辱觀，共促社會和諧。

對無證船舶的收費管理還不夠有力。

實行電腦收費以來，大多數(shù)船舶都能持證過閘，規(guī)范交費，但仍存在大船小證，不出示有效證件現(xiàn)象，對規(guī)范收費和維持通航秩序極為不利，且對其他船戶帶來不良影響，要進一步加大整治力度，形成船舶過閘有序、繳費規(guī)范的良好局面。

自動化、信息化作用發(fā)揮有待進一步加強。

近年來，水閘科技含量逐步提高，初步建立了電腦監(jiān)控系統(tǒng)、電腦開票系統(tǒng)和水閘監(jiān)控系統(tǒng)。我所缺少在操作管理和維修保養(yǎng)方面的人才，必須加大對現(xiàn)有職工隊伍的技術培訓和人才引進力度，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設備在各項工作中的作用。

職工技術職稱與實際運用能力有差距。

近年來，我所每年都選送職工參加市水務局舉辦的水閘運行技術培訓。職工擁有中級工職稱的比例在不斷上升，但一些職工實際操作水平與技術職稱不相符，技術能力發(fā)揮欠缺，要加大對職工技術水平的考核力度。

水利工作年終總結篇六

20__年即將過去，經過又一年的物流管理工作，公司的物流工作已進入了穩(wěn)步發(fā)展階段，同時自我在物流管理方面的潛力也得到了鍛煉與提高。

一、物流費用

1、配送費用：隨著公司銷售量的增長，物流費用的絕對值有所增長，但是物流費用與銷售比整體有所下降。

2、倉儲費用：銷售量的增加，倉庫費用也在增加。隨著生產規(guī)模的不斷擴大，公司對原材料的需求也越來越告，進而對倉儲的需求也越來越高，因此今年的倉儲費用增加，但是與銷售額的比值十下降的。

二、物流配送

1、物流配送是銷售物流中的關鍵環(huán)節(jié)之一，配送時間的及時性，貨物的安全性是物流配送作業(yè)質量的直接表現(xiàn)。在20__年，我部門狠抓到貨及時性的考核，嚴格按照物流流程的有關規(guī)定做到及時、準確、高質量的配送。在這種嚴格的要求下，我部門從上到下都緊張起來，全力做好公司的物流配送，加強配送市場的管理，實施每票貨物的跟蹤，并把跟蹤信息及時反饋到物流經理。每月及時召開回顧會議，對上月出現(xiàn)的問題及時總結。20__年我部門的配送準時到達率__%，運輸數(shù)據回傳及時率__%、回單完備率__%，貨物損失率為__。退貨時間的及時性也比20__年有提高，大部分退貨商品都能在一周內回到。

2、在貨物配送中也遇到一些問題：

a、客戶單據的簽收蓋章。

b、配送嚴重超時導致客戶銷售損失的彌補問題。

三、倉庫管理

1、20__年年各倉庫庫存超多增加。因為公司生產規(guī)模擴大，發(fā)展速度很快，因而倉庫平均庫存大大增加。出入庫數(shù)量也增加，如此大的業(yè)務量勢必給倉庫管理帶來很大的不便。

2、20__年倉庫管理從兩方面著手，即倉庫日常維護管理和倉庫數(shù)據信息管理。在倉庫日常維護管理方面，要求保管員每日打掃庫內衛(wèi)生，調整倉庫貨物的堆碼，使倉庫貨物整潔干凈，提高倉庫面積的使用率。在有條件的狀況下，對部分物品，如維修物料、小禮品、宣傳單等推廣使用貨架管理，此刻倉庫已在使用貨架管理，使用后反映比較好。同時，部門不定時到倉庫進行檢查，督促保管員加強日常的維護。在數(shù)據信息管理方面，要求倉庫與統(tǒng)計每日核對庫存帳，統(tǒng)計與我司指令下單人員核對每日的指令，倉庫每周實物盤點。為了加強庫存數(shù)據的管理，從__月份開始，每月寶供務必做庫存分析。

四、信息系統(tǒng)管理

信息起到連接各物流環(huán)節(jié)的橋梁作用，如運輸信息、配送信息、庫存信息、物流市場信息等。運輸信息，僅指干線運輸，在20__年，經常與總部及__物流公司電話聯(lián)系貨源信息，并把信息反饋到分公司，讓分公司掌握貨物在途狀況，提前安排貨物的銷售，更有利于銷售業(yè)務。配送信息，__物流公司每日跟蹤貨物的配送在途狀況，及時把真實的`信息反饋到經營部和我那里，這樣加強配送在途的跟蹤，更能掌握貨物配送狀況，出現(xiàn)問題后能加快處理速度。庫存信息，保證庫存的準確性是根本，因此要求__物流公司每日核對庫存，使庫存實物與電腦帳、手工帳務必一致。準時給分公司發(fā)送庫存日報表。物流市場信息，這是了解物流市場動態(tài)的信息之一，經常搜集有關物流信息，如運輸價格、貨站經營狀況、物流公司狀況、國家物流方面的政策法規(guī)等。有了這些信息更能使我們調整物流策略，制定物流工作計劃。

五、20__年目標

新的一年，我部門的工作目標如下：

目標1：出入庫準確率到達__%，控制積壓庫存，加快資金周轉。

目標2：采購貨物做到質優(yōu)價廉，滿足客戶需要，降低采購成本。

目標3：縮短進貨周期，避免航空貨運，控制物流成本。

目標4：不斷學習物流采購專業(yè)知識、加強產品培訓、參加相關技術培訓。

認真負責是每一個庫管員的基本職責，合理控制庫存數(shù)量，特殊貨物采購到貨后，及時督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責無旁貸的工作資料。良好地控制庫存的持續(xù)水平，使庫存既不發(fā)生匱乏，也不會發(fā)生停工待料以及無法交貨的狀況，避免存貨數(shù)量過多而導致資金積壓、周轉困難和增加利息、進而造成持有成本的負擔。

采購成本關系到公司銷售利潤的增長點，采購質量的好壞直接關系到工程驗收的進度、客戶滿意度。我部門的工作重點是明確采購的工作資料：一是適時適量保證供應；二是保證貨物質量；三是費用最??；四是管理協(xié)調供應商、管理供應鏈。我們將會從供應商管理入手，合理評估供應商，產品質量、賬期、準時到貨、售后服務都是考評的要項，不斷推陳出新。

物流成本是大家不太注意的一個隱構成本，往往被忽略不計，其實物流成本占據了貨物成本較重份額，利潤在此又損失了一部份。提前做出采購計劃，合理規(guī)劃采購項目。《請購單》的填寫勢在必行，請公司各部門給予配合，型號、規(guī)格、需要到貨日期、有無特殊要求都需詳細填寫。避免到貨后在庫內存放時間過長，影響售后服務。

水利工作年終總結篇七

時間如梭，轉眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是小編為您整理的建設局年度財務工作總結,供您參考，希望對你有所幫助，更多詳細內容請。

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務。

二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質

加強政治業(yè)務學習，我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財務收支管理工作

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況，在經費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節(jié)支的目的。

五、加強配套費核算的管理工作

套費核算的管理，認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算，更好的為領導決策提供相關數(shù)據和依據。

六、做好年度預算及年終決算工作

預算及年結合我局的部門財政預算，根據我局的發(fā)展實際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價，我們需要總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決算提供依據。

七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

八、及時進行固定資產的報廢清理工作

根據關于固定資產清查的相關規(guī)定和使用年限，對局已經申請報廢的各項固定資產及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務及固定資產明細賬的登記工作，確保國有資產的安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求，對下一步“公務卡的使用和結報”制度作出了的規(guī)定，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。

十、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理

根據市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知，取消我局工會的手工賬，建立電子賬，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電子賬務處理。

十一、積極配合其他部門的相關工作

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關于對我局配套費進行清理的需要。積極的跟國庫支付局領導聯(lián)系，將我局管理的200多個配套項目，在最短的時間內將各項資料打印出來并準備好，為清理小組的工作開展作好基礎準備工作。

總結這近一年來的工作，首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關不足，工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

水利工作年終總結篇八

轉眼瞬間，20xx年即將過去，在這一年中，工作、思想、學習較20xx年都有新的提高，對生活、人生有了進一步的感悟?；叵朦c滴，20xx年值得記憶。

一、 不辱使命、扎實工作

1、迅速掌握業(yè)務工作

兵團防辦是一個有著互幫互助、團結友善的先進單位，在辦公室工作人員的熱情幫助下，很快的了解了防辦的主要工作及我將要開展的業(yè)務工作。我的工作主要是中小河流治理項目及內陸河治理項目，包括參加聽取專家審查意見，擬撰初步設計報告批復，上報局領導批示，出批復文件發(fā)至項目單位，完成項目建設匯總工作，報水利部相關司局。 在開展基本業(yè)務的同時，我也能夠按時完成辦領導交予的日常業(yè)務，包括公函文件、通知請示、內部明電及洪災簡報。良好的工作作風得到防辦領導及局領導的好評。

2、堅守崗位，靈活應對

重務，今年我很榮幸的也加入了這個集體。領導帶班，防辦四位工作人員一周一輪換，24小時在崗(除最多一小時用餐時間外)。值班人員同時兼有完成本周各種非個屬日常業(yè)務及各師相關單位的洪水災害簡報。

二、 保持良好的生活習慣

在借調工作的這段時期，我服從領導的住所安排，不挑剔、不埋怨，每日按時到機關食堂就餐，不鋪張浪費，合理安排非工作時間及節(jié)假日早起鍛煉，觀看報紙和電視新聞，關心國家大事。閑暇之余與各單位借調人員探討解決困難，互幫互助。

三、 學習能力和思想覺悟提高

兵團水利局注重人才培養(yǎng)和思想意識的提高，成功開展了多次黨、團學習、勞動活動。作為一名黨員參加黨、團學習、勞動活動是我義不容辭的義務。就在這短短的幾個月里我先后參加了兵團水利局黨組、紅巖水庫黨支部交流學習活動，“七?一”建黨節(jié)大合唱比賽，新疆歷史與民族宗教學習課程，中共新疆維吾爾自治區(qū)第八次代表大會電視講話學習等活動，從中受益匪淺，思想覺悟明顯提高。

在平時工作中，我也養(yǎng)成了一個良好的品質習慣，不懂就問，工作踏實認真、不好大喜功，與辦公室工作人員團結和睦，關系十分融洽。

四、 存在的困難和不足

1、 防辦基礎業(yè)務水平掌握不夠，業(yè)務能力水平有待提高。

2、 水利工程建設管理知識欠缺。

3、 水利信息化技術薄弱(包括：水利衛(wèi)星通信系統(tǒng)、視頻會議、山洪災害預警預測)。

五、 今后工作目標

1、 保持良好的工作態(tài)度，及時有效的完成工作任務。

2、 協(xié)助站長做好站部的運行管理工作。

3、 學以致用，發(fā)揮我最大的工作能力。

4、 做好黨員先進模范帶頭作用，創(chuàng)造最大價值。

在今年的借調工作中，經過近一年的努力，完成了農二師水利局領導及處領導交予的任務，但期間也發(fā)現(xiàn)了不少自身問題，我會不斷學習、不斷提高，拓展業(yè)務能力，發(fā)掘更多潛力，為我處水利事業(yè)傾盡全力。

水利工作年終總結篇九

一、我的思想

嚴格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正視自己，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。用心參加學校各活動，并及時做到反思和小結。為了適應教育教學的長遠發(fā)展，我不斷研究、探索和學習政治理論，同時從課外讀本中汲取營養(yǎng)，讓自己不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表，在學生當中做出了典范。

二、我的紀律

我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛學生，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和潛力。

三、我的教學

我認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，明白應補充哪些資料，怎樣才能教好。并了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難，及時采取相應的預防措施。

四、我的課堂

我組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其持續(xù)相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結合。

五、我的作業(yè)

根據學期開始的計劃，在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習狀況，以便在輔導中做到有的放矢。

總之，一年一度的教育教學中，這天也算告一個句號，過去成了歷史，這歷史在我的回憶中永遠年輕，永遠微笑，也永遠刻入心底，但愿我的付出能澆艷出美麗的花朵。

水利工作年終總結篇十

一、爭取資金工作有新突破

截至9月末，我局已爭取資金7181萬元，比年初任務數(shù)6000萬元多完成1181萬元，預計到年末累計可到位資金8168萬元;固定資產投資完成9000萬元，預計到年末可完成1億元。

二、水利工程建設任務全面推進

今年，共實施水利項目25項，投資總額13685萬元。其中：江河堤防工程總投資3254萬元，新建堤防11157米，排水涵洞5座;中小河流治理工程總投資3955萬元，治理河道15274米;應急度汛工程總投資285萬元，新建和修復堤防1516米;小型水庫除險加固工程總投資339萬元，對石門鎮(zhèn)舞鶴水庫、新合鄉(xiāng)沙松背水庫和明月鎮(zhèn)鶴抱洞水庫進行除險加固;農田水利工程總投資3530萬元，新建和維修改造攔河壩7座，新建防滲渠道10000米，修復渠道8975米;飲水安全工程(民生實事)總投資2262萬元，解決52個村屯、3.49萬人的飲水安全問題;水土保持工程總投資60萬元，治理水土流失面積1.5平方公里。

三、重點水源項目進展順利

縣長興水利樞紐工程是一座以城市供水為主、兼顧防洪、灌溉等綜合利用的中型水庫，估算投資5.84億元，總庫容約為2051萬立方米，主要建設內容為大壩、溢洪道和輸水管線。

截至目前，項目

建議書

四、項目儲備和前期工作統(tǒng)籌推進

估算投資1.41億元的古洞河治理工程，正在按照松遼委專家組意見修改可行性研究報告;估算投資7910萬元的二道松花江重點段治理工程，已完成可行性研究報告初稿;規(guī)劃投資556萬元的五道白河縣南道村段治理工程和規(guī)劃投資997萬元的福興河上游堤防工程，初步設計報告正在報審過程中。

五、防汛抗旱工作構筑安全屏障

在落實防汛責任制、開展汛前排查、制定

應急預案

責任書

在抗擊“8.15”洪災時，我們防范在前、指揮有序、干群合力，將災害損失降到了最低程度。在做好搶險救災工作的同時，全面了解水利基礎設施水毀情況，及時統(tǒng)計水毀項目，委托具有相關資質、經驗豐富的設計單位進行勘測設計，為災后恢復重建工作爭取了寶貴的時間。

六、招商引資工作穩(wěn)步推進

與韓國企業(yè)和龍井韓龍商貿有限公司洽談的砌塊項目，在我縣注冊公司為縣明川生態(tài)水泥制品有限公司，企業(yè)位于石門鎮(zhèn)榆樹川村。目前，已完成投資1400萬元，并正式生產。與延吉客商洽談的糧食深加工項目，計劃投資1000萬元，在我縣注冊公司為松江佳良糧油銷售有限公司，企業(yè)位于松江鎮(zhèn)。目前，已完成投資800萬元，并已投入生產。

七、河道管理工作顯著提升

今年，逐步完善和規(guī)范河道管理工作，河道管理工作已納入法制化、規(guī)范化的軌道。

一是加大河道清障力度。對布爾哈通河戰(zhàn)備橋上游、亮兵橋下游和石灰窯溝等河段進行了清障，清障達7.2公里。并對部分因采砂作業(yè)、工程作業(yè)及其他對河岸、河堤、河床造成破壞和損害的河段進行了集中整治。

二是實現(xiàn)河岸綠化常態(tài)化，投入資金3萬元，在布爾哈通河普光段、九巖段河堤后植樹3000余株，綠化長度達5000米，全面改善了江河兩岸的生態(tài)環(huán)境。

三是將飲水水源地上游設為禁采區(qū)，禁止一切采砂和非法采金行為?？h管河流按照采砂規(guī)劃，做到適度、有序、規(guī)范開采。在滿足建設用砂需要的同時，今年發(fā)包砂場11家。

四是加強聯(lián)合執(zhí)法，由我局牽頭，工商、公安、國土4個職能部門組成的聯(lián)合執(zhí)法小組，共聯(lián)合執(zhí)法8次，取締非法采砂(金)點8處，扣押鏟車3輛，鉤機1輛，并要求非法采砂(金)業(yè)主恢復土地平整，清理河道，有效遏制了非法盜采礦產資源的行為。

八、水政水資源管理及水土保持工作有序開展

積極開展水資源保護和管理宣傳工作，落實建設項目水資源論證制度和取水許可制度，全面完成取水許可證年檢換證工作和水資源費征收工作。同時，加大對新開發(fā)項目水土保持設施“三同時”制度落實情況的監(jiān)督檢查力度，積極協(xié)助開發(fā)建設單位做好水土保持方案報告書的編制和審批工作。今年，通過強化水土保持審批程序，我們協(xié)助全縣開發(fā)建設單位編報《水土保持方案報告書》3件，辦理《水土保持方案報告表》5件。

xx年，農電局緊緊圍繞廳黨組的工作部署，扎實做好各項工作，較好完成了本年度各項工作。

一、進一步加強黨風廉政建設

全面落實好黨風廉政建設責任制，嚴格遵守中央八項規(guī)定，深入推進紀律和作風建設，進一步改進工作作風，形成了上下聯(lián)動、全員參與的良好態(tài)勢。

二、重點工作取得突出進展

(一)小水電工作

1、全面推進農村水電增效擴容改造工作。一是貫徹落實水利部要求，及時完成項目調整工作;二是協(xié)調財政部門，積極落實補助資金。中央及省級財政補助資金目前已累計下達8.2626億元，占總補助額的81%，覆蓋所有項目;三是采取多種措施，推動項目實施。通過開展現(xiàn)場督導檢查、情況通報、交流座談及績效評價準備等工作，加快推動項目實施進度。截至xx年12月20日，已完成機電設備招投標工作的項目共計672宗，招標完成率達96%。

2、著力解決突出的安全問題。一是聯(lián)合南方電監(jiān)局對部分違規(guī)小水電站實施暫停并網發(fā)電;二是積極推動水電安全達標評級及綠色水電評價工作;三是組織開展水電安全教育培訓及安全生產大檢查，不斷提高農村水電安全監(jiān)管水平。

3、集中開展農村水電專項工作。一是啟動實施我省中小河流水能資源開發(fā)規(guī)劃編制工作，完成《廣東省小水電站報廢辦法(征詢意見稿)》的編制;二是在做好 水電新農村電氣化及代燃料項目的基礎上，啟動實施農村水電發(fā)展規(guī)劃及水電新農村電氣化規(guī)劃編制工作;三是推進小水電保險統(tǒng)保工作;四是做好其他面上工作，今年共完成工程審查、審批9宗;妥善處理各類信訪事件20宗;協(xié)助做好職能清查工作;完成省人大代表建議的答復工作;做好農村水電信息統(tǒng)計工作。

(二)排灌工作

1、全力加快大型泵站更新改造。一是狠抓進度，推動完成揭西縣貢山泵站立項審批和揭陽市藍城區(qū)磐嶺泵站動工建設;二是狠抓質量和安全，強化在建工程汛前檢查和稽察整改。列入全國規(guī)劃的11處大型泵站，已有6處基本完工，完成投資9.2億元，完成率75%，圓滿完成廳重點工作任務。

2、有序推進農村中型及重點小型機電排灌工程建設。一是加快前期工作，做好項目儲備。累計完成353宗項目可研批復和 469宗項目初設審批;二是以示范縣為重點，以示范工程為標桿，引領帶動面上工程建設。累計開工建設項目271宗，其中已完工108宗，完成投資2.3億元，超額完成政府重點工作任務。

3、積極開展治澇專項工作。一是按照水利部部署，扎實開展《全省治澇規(guī)劃》編制，目前已完成治澇區(qū)劃和水文分析計算初步成果,并提交水規(guī)總院審查;二是積極推進農村易澇區(qū)整治試點工作。2宗試點工程中，目前已完工1宗，1宗已進入收尾，計劃明年上半年完成試點總結驗收。

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