單位內(nèi)控報告編報工作報告總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 05:22:41
單位內(nèi)控報告編報工作報告總結(jié)
時間:2023-09-02 05:22:41     小編:夢幻泡

隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

單位內(nèi)控報告編報工作報告總結(jié)篇一

上午好!我匯報的題目是《為管理探索新路,讓職工喜聞樂見,使企業(yè)充滿活力》。

機施分公司是城建市政集團進行大型盾構(gòu)、頂管機械設(shè)備的租賃、維修、保養(yǎng)以及機電設(shè)備安裝施工的專業(yè)分公司。近年來,先后被評為“集團文明單位”,“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”。20xx年獲城建市政信訪、維穩(wěn)和社會綜合治理先進集體、城建市政先進基層黨支部。被集團推薦申報“上海市團隊創(chuàng)先特色班組”。

近兩年,機施分公司力圖通過創(chuàng)建文明單位,努力探索一條讓職工自覺自愿、滿腔熱情地投入到施工生產(chǎn)活動中的管理新途徑。黨支部帶領(lǐng)工會、團支部經(jīng)過深入調(diào)研,在行政的支持下,嘗試開展富有自身特色的“五型班組”創(chuàng)建活動,把創(chuàng)建和諧型、活力型、創(chuàng)新型、管理型、競爭型班組作為創(chuàng)建文明單位的特色工作,推動企業(yè)各項管理工作不斷提升。經(jīng)過一年多來的嘗試,創(chuàng)建“五型班組”活動受到廣大職工的熱烈歡迎,職工隊伍展現(xiàn)了前所未有的朝氣、銳氣、靈氣,企業(yè)充滿了勃勃生機。這里,我采取“載體配案例”的形式簡單匯報一下。

1、開展“職工主題聚餐會”活動。餐桌是人與人最重要的溝通平臺,它能化解隔閡、消除誤會、增進友誼,有著其他形式所不能替代的獨特功效。為此,我們不定期給正在一線的每個班組舉行一次“職工主題聚餐會”,每次聚餐之前,開展一項與生產(chǎn)、生活相關(guān)的主題活動。比如:安全防護講評、衛(wèi)生知識講座、文化娛樂活動……等等,同時,也為長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的班組職工進行一次生活改善。它的效果將是巨大的,大大增強班組長的凝聚力和向心力。

從各班組開展的活動看來,有的比賽包餃子、有的自己動手烹飪……真是形式多樣,內(nèi)容豐富,又簡樸勤儉,其樂融融。大家看,這是何等溫馨的畫面。

班組是否具有活力,關(guān)系到班組是否有朝氣。創(chuàng)建“活力型”班組就是通過各種文娛活動,著力打造班組活力文化,豐富班組職工業(yè)余文化生活。

1、舉辦“微型文體沙龍”。在各班組組織各種微型興趣小組,比如:書法、繪畫、籃球、足球、寫作、游戲、象棋、攝影……等等,職工興趣異常濃厚,多次與兄弟單位、當(dāng)代派出所的舉辦籃球賽。攝影小組加盟了很多人,三八婦女節(jié)舉辦“漢服秀”活動時,特意組織了拍攝活動。書畫愛好者也是人才濟濟。車輛主管朱國強已經(jīng)放下畫筆幾十年了,如今重新?lián)炱饋恚挥锌站腿ャ@研。我們特意把這些成果編印成《機施職工書畫攝影作品集》,還舉辦了展覽,以展示機施人風(fēng)采。職工攝影作品、文學(xué)作品多次奪得集團、省市、乃至全國大賽獎項。

2、組織“文娛骨干班底”。從開展的“微型文體沙龍”中選拔文娛骨干,組成分公司層面“文娛班底”,有針對性地開展一些活動。一是可以帶領(lǐng)“文娛班底”深入一線,成為班組文娛活動的支撐。二是在每次上級布置文娛活動時,可以隨時組隊參賽。今年四月,得知城建集團要舉辦第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動。我們隨即將這項活動與創(chuàng)建“活力型班組”結(jié)合起來,舉辦了一次歌手選拔賽,我們選拔的選手參加的合唱節(jié)目還獲了優(yōu)秀獎。

班組是否具有創(chuàng)造力,關(guān)系到班組的生存發(fā)展。創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班組就是通過學(xué)習(xí)新工藝、開展合理化建議等活動,不斷保持班組的創(chuàng)新能力。

1、努力辦好“機施大講壇”。利用“機施大講壇”不斷宣講新觀念、新知識、新工藝,使班組職工始終保持吐故納新的狀態(tài)。機施大講臺創(chuàng)辦以來,先后舉辦了《盾構(gòu)液壓知識講座》、《漢服文化知識講座》、《百老德育講師團風(fēng)采講座》、在“安全月”活動中邀請了中國急救協(xié)作中心的醫(yī)生講授《施工現(xiàn)場心肺復(fù)蘇》課等一系列活動,邀請了企業(yè)自己培養(yǎng)的首席員工做講師,也邀請了國內(nèi)專家名人來上課,取得良好的效果,大大激發(fā)職工們的創(chuàng)新熱情。

2、深入開展“合理化建議”活動。鼓勵發(fā)動班組職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動中,提出“合理化建議”,并形成文字材料。我們一是選拔推薦報送上級工會;二是幫組推薦外出發(fā)表。合理化意見達到一定數(shù)量的,匯編成冊。今年5月,新一冊《機施職工技術(shù)創(chuàng)新論文集》又編印成功,內(nèi)容囊括了開展創(chuàng)建“五型班組”活動以來職工們最新創(chuàng)新攻關(guān)成果。有些篇目已經(jīng)在不同的權(quán)威雜志上發(fā)表,得到行內(nèi)的普遍好評。

加強基礎(chǔ)管理是班組建設(shè)規(guī)范化的必由之路。創(chuàng)建“管理型”班組就是針對機施生產(chǎn)特點,從企業(yè)形象、安全質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護、衛(wèi)生防疫、消防保衛(wèi)、綜合治理等方面,全面加強班組基礎(chǔ)管理。努力實現(xiàn)施工現(xiàn)場管理規(guī)范化、基地建設(shè)物業(yè)化,管理工作有序可控。

1、“班務(wù)會議周周開”制度。班組每周召開一次班務(wù)會,總結(jié)上周工作,解決現(xiàn)有問題,布置本周任務(wù)。班務(wù)會必須留下紀錄,以備監(jiān)督檢查?!鞍鄤?wù)會議周周開”作為一個建議而不重形式,重在質(zhì)量,能真正達到處理問題、解決難題、部署工作的作用。所以我們檢查時注重分析會議記錄的內(nèi)容,看會議是否真正解決了問題。

2、“管理臺賬月月查”制度。臺賬反映管理軌跡,我們實行每月檢查一次。班組每月自查,分公司每季度進行一次全面大檢查。與“班務(wù)會議周周開”相比,“管理臺賬月月查”作為一個制度,而不是一個建議。因為施工企業(yè)常常存在一個問題,就是管理臺賬平時不注意收集整理,而是到了檢查時候才臨時突擊,甚至造假。特別是突發(fā)情況出現(xiàn)時,拿不出過硬的資料,往往帶來很大的被動。

企業(yè)要想生存就必須競爭,班組亦然。競爭可以提高班組的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建競爭型班組就是通過各種競賽活動促進生產(chǎn)、促進班組建設(shè)、促進創(chuàng)建文明場站工作。

1、積極開展立功競賽、技術(shù)比武活動。為全面推行“五型班組”建設(shè),我們開展了“比和諧、比活力、比創(chuàng)新、比管理、比競爭”的“五比”競賽,參賽班組熱情很高,有的班組見到分公司《旋轉(zhuǎn)播報》上刊載別的班組活動報道,積極主動要求報道他們班組的活動,這就有了競爭意識。這種你追我趕的競賽氛圍,更加有利于促進施工生產(chǎn),有利于文明場站創(chuàng)建活動。8月份,“黨建帶團建”工作中,開展“再認真一點點”主題活動,舉辦“職工維修技術(shù)大比武”,比賽場面異常熱烈、感人。尤其感人的是,老師父技高一籌,已然奪冠,青年職工謝濤仍然堅持一個多小時把手中的挫件打磨到滿意為止。

2、開展“班組”、“職工”評比活動。每半年評選一次。由各班組民主評選產(chǎn)生。評選出來的“班組”“職工”的照片、事跡做到“三上”:上報(旋轉(zhuǎn)播報、城建市政報、上海城建報)、上墻(宣傳欄、展板等)、上網(wǎng)(啟明星博客)。職工孫華的《創(chuàng)建五型班組我們個個喜歡》的文章就被刊載在《城建市政》報上。

創(chuàng)建“五型班組”的目的就是為了營造一個家的氛圍,然后能把創(chuàng)建文明單位各項工作帶動上去。目前,這個預(yù)期目的基本得到實現(xiàn)。并引起上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,已在整個市政集團全面推廣。7月31日,市政集團各基層單位代表計40余人,在我部召開“班組建設(shè)現(xiàn)場交流會”,城建集團、市政集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也欣然到會,給予了高度評價。市政集團將在2-3年內(nèi)將“五型班組”建設(shè)做到內(nèi)部全覆蓋。

明年,我們創(chuàng)建文明單位的主攻方向就是管理:以“五型班組”為基礎(chǔ),借鑒一些先進的管理模式如“5s管理法”加強施工一線的現(xiàn)場管理等,開展真正意義上的精細化管理,做到讓班組職工快樂工作、規(guī)范工作、高效工作,打造一支健康的職工隊伍,力爭把企業(yè)連續(xù)創(chuàng)建成“集團文明單位”,這才是我們創(chuàng)建“五型班組”的真正意義所在。

創(chuàng)建文明單位還有大量的基礎(chǔ)工作、日常工作在做,這里就不再展開,只就我們最有特色的工作向大家做個匯報。當(dāng)然,與兄弟單位相比,我們的創(chuàng)建工作差距還很大,需要不斷地向大家取長補短。我們堅信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的模范引領(lǐng)下,在我們機施職工的齊心努力下,我們一定能再度創(chuàng)建成集團文明單位。誠懇希望大家對我們的創(chuàng)建工作提出批評、指導(dǎo)!

單位內(nèi)控報告編報工作報告總結(jié)篇二

xx信用社現(xiàn)有員工29人,其中??埔陨蠈W(xué)歷有21人,占比72%。一年來,我社以創(chuàng)建“示范單位”為動力,以落實各項創(chuàng)建指標(biāo)為抓手,明確任務(wù),落實陣地,將“示范單位”的創(chuàng)建要求融入到管理的各個環(huán)節(jié),嚴格按照“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念,有效促進了銀企之間、干群之間的和諧發(fā)展,各項業(yè)務(wù)取得了長足進步。

xx年,我社各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,創(chuàng)造利潤790萬元。今年以來我社更是百尺竿頭更進一步。截止5月底,存款余額達24732萬元,貸款達18105萬元,利息收入達555萬元。各項綜合業(yè)績在xx市各家農(nóng)信社中名列前茅。我社先后被上級聯(lián)社和有關(guān)部門評為“綜合治理達標(biāo)單位”、“文明單位”、“先進單位”等。

1、我社創(chuàng)建文明規(guī)范服務(wù)示范單位的指導(dǎo)思想是:以倡導(dǎo)行業(yè)文明為核心,以規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準為導(dǎo)向,以建立科學(xué)服務(wù)管理流程為重點,以不斷滿足客戶日益增長的服務(wù)需求為目的,建設(shè)一流的服務(wù)團隊,培育一流的服務(wù)文化,打造一流的服務(wù)品牌,展示一流的行業(yè)形象。

2、我社組織全體員工多次學(xué)習(xí)中國銀行來協(xié)會制定的相關(guān)公約。如《中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約》《中國銀行業(yè)客戶服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范》《中國銀行業(yè)柜面業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范》,使廣大員工進一步理解和掌握了文明單位的特點,創(chuàng)建文明單位的目的和重要意義,以及如何創(chuàng)建文明單位等,增強了創(chuàng)建意識,提高了自覺性。通過良好的學(xué)習(xí),“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”,提高員工自身職業(yè)道德水平,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、周到的服務(wù),樹立信合人的良好形象。

3、我社進一步突出文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)在工作中的核心作用,定期對員工進行思想道德教育,并舉行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與競賽,使員工的職業(yè)道德與實際操作技能都能得到提升,真正能做到熱心、耐心與細心。另外我社根據(jù)實際,提供差別化的服務(wù)。將客戶分類管理,對資金流量大的客戶,我們將其名單發(fā)放到各個營業(yè)窗口,讓前臺操作人員熟記客戶的名字,為客戶提供更為便捷的服務(wù),克服我們由于人手不足沒能開設(shè)vip窗口的缺陷。對于老弱病殘等一些行動不方便客戶,我們主動跟其他客戶解釋,取得其他客戶的諒解,優(yōu)先為其辦理業(yè)務(wù)。。

單位內(nèi)控報告編報工作報告總結(jié)篇三

根據(jù)呼倫貝爾市政府以及撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作的需要,我局成立了專門的檢查組,經(jīng)過認真細致的工作,圓滿的完成了清產(chǎn)核資以及國有資產(chǎn)重組工作,使各蘇木鎮(zhèn)能夠順利地開展各項工作。

1、各蘇木鎮(zhèn)固定資產(chǎn)的情況:固定資產(chǎn)為2.894萬元、待核銷的固定資產(chǎn)為351萬元、暫付款為470萬元、暫存款為802萬元。

2、存在的問題:一是暫付款數(shù)額較大,應(yīng)報帳沒有及時報帳。如因人員調(diào)動或死亡而形成暫付款和應(yīng)收款。二是沒有建立固定資產(chǎn)帳,帳面實物不相符。三是固定資產(chǎn)管理不到位,管理意識不強,財會人員工作主動性和積極性不夠。

隨著我旗經(jīng)濟的快速發(fā)展以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的日溢完善,各行政事業(yè)單位的辦公設(shè)施、辦公用品、交通工具也隨之更新?lián)Q代,從而進一步加快了陳舊資產(chǎn)的淘汰速度。

1、各行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)總額為9.716萬元,待核銷的固定資產(chǎn)為1.908萬元,新建未入帳的固定資產(chǎn)為3.872萬元,已變賣的固定資產(chǎn)為xx7萬元。

2、存在的問題:一是固定資產(chǎn)帳記錄不全,很多資產(chǎn)流失于帳外。二是固定資產(chǎn)買賣手續(xù)不全,變賣的資金未及時上繳財政專戶,已經(jīng)坐支。主要是交通工具和房屋建筑。三是存在用固定資產(chǎn)抵頂單位欠債的問題。四是新建、擴建的工程沒有及時入帳,帳外資產(chǎn)量大,該入帳的沒有及時入帳,以各種途徑取得的資產(chǎn)在使用,但財務(wù)上沒有記載,形成帳外資產(chǎn)。五是資產(chǎn)損失流失嚴重,在資產(chǎn)處置過程中,隨意性很強,未經(jīng)國有資產(chǎn)部門的審批就處置資產(chǎn),給國家造成了嚴重損失。六是管理意識淡薄。

三、經(jīng)過此次檢查各系統(tǒng)固定資產(chǎn)情況

教育系統(tǒng)累計固定資產(chǎn)2.926萬元,待核銷的固定資產(chǎn)912萬元,其中旗直學(xué)校固定資產(chǎn)原值2.311萬元,待核銷的固定資產(chǎn)324萬元。蘇木各學(xué)校固定資產(chǎn)原值615萬元,待核銷的固定資產(chǎn)58萬元。

教育系統(tǒng)新建未入帳的固定資產(chǎn)1.300萬元。

2、社??冢汗潭ㄙY產(chǎn)總額為1.187萬元,待核銷的固定資產(chǎn)182萬元,新建未入帳的固定資產(chǎn)214萬元(由于拖欠工程款而未能辦理房產(chǎn)證,沒有正式交工,沒有在城建部門備案,沒有正式收據(jù),所以未入帳)。

已變賣的固定資產(chǎn)為18萬元。

3、農(nóng)牧系統(tǒng):固定資產(chǎn)總額為881萬元,待核銷的固定資產(chǎn)283萬元,新建未入帳的固定資產(chǎn)17萬元(由于工程款沒付完,沒有正式收據(jù),所以沒入帳)。

已變賣的固定資產(chǎn)為xx萬元。

4、各行政事業(yè)單位:固定資產(chǎn)總額為4.293萬元,待核銷的固定資產(chǎn)466萬元,新建未入帳的固定資產(chǎn)1.677萬元(由于手續(xù)不全,沒有正式收據(jù)或因賒帳購入的所以沒有入帳)。

已變賣的固定資產(chǎn)為39萬元。

1、對行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)應(yīng)由本單位將核銷的固定資產(chǎn)以書面(文件)形式,上報國有資產(chǎn)管理部門審批核銷;對個別數(shù)額較大的待核銷固定資產(chǎn)應(yīng)請示旗政府審批核銷。

2、新建未入帳的辦公樓各單位財會人員要督促經(jīng)辦人員,按照規(guī)范的財會手續(xù)及時入帳;對新建辦公樓有部分帳沒有正式收據(jù)的要寫書面說明;對上級主管部門贈送的固定資產(chǎn)按固定資產(chǎn)合法正規(guī)的收據(jù)入帳;對購置大型辦公用品掛帳、在職職工欠帳數(shù)額較大的要及時沖帳減少職工欠款。

3、對個別單位辦公樓轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)象,要求財會人員按照正規(guī)手續(xù)(由現(xiàn)單位和交讓單位出具合法收據(jù)),及時入帳。

4、堅決杜絕自行變賣固定資產(chǎn)并使用資金的現(xiàn)象。經(jīng)過此次固定資產(chǎn)的清理,如再次出現(xiàn)自行變賣固定資產(chǎn)使用資金的現(xiàn)象或出現(xiàn)不規(guī)范管理固定資產(chǎn)的現(xiàn)象,財政部門將采取相應(yīng)措施給予處罰。

5、嚴格按照新巴爾虎右旗國有資產(chǎn)管理辦法的有關(guān)規(guī)定,做好固定資產(chǎn)的管理工作。

根據(jù)****區(qū)《關(guān)于開展全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》及資產(chǎn)清查工作的有關(guān)制度、政策,xxx單位已經(jīng)按時完成資產(chǎn)清查工作,經(jīng)過我單位資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認并承諾:我單位資產(chǎn)清查結(jié)果及上報的資產(chǎn)清查資料真實、完整、準確、合法。

(二)實施階段(20xx年4月—7月)

根據(jù)《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》的要求,行政事業(yè)單位對其占有使用的國有資產(chǎn)進行全面清查,必要時可委托社會中介機構(gòu)出具專項審計報告。自查工作完成后,由財政分局將申報文件、資產(chǎn)清查報表、專項審計報告和資產(chǎn)清查工作報告等材料于20xx年6月30日前報送縣財政局(國資委)。其中,紙質(zhì)材料應(yīng)當(dāng)包括正式文件、本部門資產(chǎn)清查匯總報表和資產(chǎn)清查工作報告等;電子材料除提供紙質(zhì)材料電子版外,還應(yīng)當(dāng)包括本部門所屬行政事業(yè)單位的固定(無形)資產(chǎn)盤點單、資產(chǎn)清查明細表、資產(chǎn)清查報表、資產(chǎn)清查匯總表、社會中介機構(gòu)出具的專項審計報告等。

(三)總結(jié)階段(20xx年8月—9月)

根據(jù)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查結(jié)果,按照縣財政局(國資委)的指導(dǎo),制定切合本鎮(zhèn)實際的固定資產(chǎn)管理辦法。

為切實加強領(lǐng)導(dǎo),保證行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作順利進行,按照縣財政局(國資委)的統(tǒng)一部署,組織全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。各部門、單位具體負責(zé)組織開展所屬行政事業(yè)單位的資產(chǎn)清查工作,資產(chǎn)清查工作所需經(jīng)費列入預(yù)算。

鎮(zhèn)長是資產(chǎn)清查的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)具體實施,建立由財政分局、計生辦、農(nóng)經(jīng)站、文廣站、民政辦負責(zé)人組成的資產(chǎn)清查組織和工作機構(gòu),負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和實施本次資產(chǎn)清查工作。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門、單位要加強資產(chǎn)清查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),部門、單位負責(zé)人應(yīng)切實履行管理責(zé)任,分工明確,落實到人,配備強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,保證資產(chǎn)清查結(jié)果真實可靠,確保資產(chǎn)清查工作按時完成。

(二)精心組織。各部門、單位要做好動員、培訓(xùn)工作,認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,并結(jié)合本部門、本單位實際制定資產(chǎn)清查的具體實施方案,保證工作順利完成。

(三)嚴肅紀律。各單位應(yīng)堅持實事求是的原則,如實反映資產(chǎn)管理情況和存在問題,不得瞞報虛報,不得干預(yù)社會中介機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)。對于資產(chǎn)清查工作中出現(xiàn)的違規(guī)違法行為,按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

(四)工作督導(dǎo)。各部門、單位負責(zé)人要加強對本單位資產(chǎn)清查工作的監(jiān)督指導(dǎo),及時上報資產(chǎn)清查工作進展情況。

單位內(nèi)控報告編報工作報告總結(jié)篇四

您好!

首先感謝您在百忙中審閱我的申請報告。

我叫xxx,1998年7月西北稅校畢業(yè)后分配到xx國稅局工作至今。期間完成xx財經(jīng)學(xué)院本科學(xué)業(yè),先后在稽查局、城區(qū)分局任副職,一晃十五年過去了,在這里我度過了一生中美好的青春年華,將我的一點聰明才智貢獻給了稅收事業(yè),同時,xx局也培養(yǎng)了我,如今已成為一名光榮的'中共黨員,成為一名縣局納稅服務(wù)科的負責(zé)人。

由于我愛人已在安康工作和定居,他平時工作性質(zhì)很忙,公婆年紀大身體不好疾病纏身,小孩年紀小需要照顧,為解決我們夫妻兩地分居、照顧老人、孩子教育等問題,經(jīng)過反復(fù)慎重考慮,我現(xiàn)申請調(diào)至xx工作。我堅信:作為一名合格的干部,經(jīng)過單位多年的培養(yǎng)和教育,我完全有能力勝任新的工作崗位。懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實際情況,給我一個鍛煉自己、在新工作崗位上發(fā)揮更多才能的機會。

請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決為盼!

此致崇高的敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

單位內(nèi)控報告編報工作報告總結(jié)篇五

自##年總行開展內(nèi)部控制綜合評價以來,我行十分重視內(nèi)部控制管理工作,把內(nèi)控工作作為一項重要的工作來抓,在嚴格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下,針對支行實際,努力完善、細化內(nèi)控管理制度,做精做細各項內(nèi)控管理,為了實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),維護財產(chǎn)完整,保證會計及其他資料正確和財務(wù)收支合法,決策層的經(jīng)營方針、經(jīng)營決策能得以順利貫徹執(zhí)行,工作效率和經(jīng)濟效益能得以提高,我行堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略,在規(guī)范操作程序、降低金融風(fēng)險中起到了積極促進作用。

一、內(nèi)部控制管理的基本情況 支行本職設(shè)置辦公室、人事監(jiān)察部、計劃信貸部、市場客戶部、財務(wù)會計部、國際業(yè)務(wù)部、合規(guī)部七個職能部室,一個工會辦公室、一個黨委辦公室。轄屬營業(yè)部、支行、支行、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處十一個營業(yè)機構(gòu),另設(shè)、、、、、6 個儲蓄所。到 10 月末全行員工人,其中長期合同工人,短期合同工人。在機構(gòu)上設(shè)置上做到職能部門橫向平行制約,前后臺業(yè)務(wù)分離在崗位配置上做到人員落實、職責(zé)明確在制度建設(shè)上做到文件傳遞上及時,貫徹學(xué)習(xí)到位在制度執(zhí)行上嚴格要求規(guī)范操作,努力降低操作風(fēng)險在制度保障上堅持加強自律監(jiān)管和再監(jiān)督力度,為內(nèi)控管理保駕護航。總體上講,我行內(nèi)控管理工作是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實、職責(zé)明確、三道防線環(huán)環(huán)相扣、風(fēng)險防范能力日益提高。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實,##年以來,我行領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視支行的內(nèi)控工作,把加強內(nèi)控工作作為提高全行管理水平,規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營,提高全行員工綜合素質(zhì)的重要手段來抓,做到思想認識到位,工作措施到位,組織體系健全,處罰整改加強。我行單獨設(shè)立審計辦公室,內(nèi)控工作由審計辦牽頭抓,今年共組織現(xiàn)場審計次,參加人員人次,今年以來,根據(jù)行長室要求制訂了工作計劃,完成了主任、分理處主任任期內(nèi)的責(zé)任審計儲畜所、儲蓄所、儲蓄所、分理處業(yè)務(wù)審計工作重要崗位責(zé)任移交個人次支持分行審計處人員調(diào)用對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題進行延伸檢查建立了問題整改臺賬督導(dǎo)了內(nèi)控評價自查自糾工作。

握國家金融政策、制度、辦法,規(guī)范了員工業(yè)務(wù)操作程序。

3、針對本行實際,不斷完善行之有效的各種規(guī)章制度。根據(jù)上級行的文件精神,我行為進一步貫穿到具體業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上,支行今年來出臺了各類制度保障性及業(yè)務(wù)性文件,新成立了、、委員會,調(diào)整了審查委員會、委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了年度經(jīng)營目標(biāo)考核辦法、經(jīng)營單位主責(zé)任人內(nèi)部綜合管理考核內(nèi)法、工資分配辦法、工作質(zhì)量考核辦法修訂了支行職能部門崗位職責(zé)。制度、辦法出臺使全行在組織上、職責(zé)上為內(nèi)控管理提供了有效的制度保障。

5、自律監(jiān)管程序逐步規(guī)范,處罰力度明顯提高。月,支行對違所會計基本業(yè)務(wù)操作和制度的有關(guān)人員,按照銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法和審計處理處罰辦法進行了嚴肅處罰,共處罰人次,金額元。

6、積極組織員工培訓(xùn),提高員工規(guī)范操作意識。

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單位內(nèi)控報告編報工作報告總結(jié)篇六

其實一個人在進行總

工作報告

時,說得很好或者是寫得很好,不是別人比你聰明,也不是別人能力更強,而是別人了解了更多,下面是本站小編給大家?guī)淼膯挝还ぷ鲌蟾骈_頭,歡迎閱讀!

開頭語:xx年我局普法依法治理工作在上級食品藥品監(jiān)督管理局的領(lǐng)導(dǎo)下,和市法建辦的指導(dǎo)下,全面落實黨的xx大,四、五中全會精神,緊緊圍繞黨和國家工作大局,按照“”普法規(guī)劃,進一步推進依法治市進程,提高依法執(zhí)政、依法決策、依法行政的能力,保證各項事業(yè)納入規(guī)范化、法制化管理軌道。

一、普法教育工作

(一)全面貫徹實施“”普法制度,組織機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)憲法和與本職工作相關(guān)的《藥品管理法》、《醫(yī)療器械管理條例》等法律法規(guī),參加了全市組織的“12、4”全國法制宣傳日活動;3、15國際消費者權(quán)益保護日活動。我局還深入社區(qū)開展合理用藥宣傳活動,向人們?nèi)罕娦麄魉幤钒踩R,保障人民群眾安全用藥。

(二)開展了《食品安全法》等新頒法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。

xx年6月1日,由我局牽頭組織質(zhì)監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、水務(wù)局等相關(guān)職能部門在噴泉廣場舉行《食品安全法》實施一周年大型宣傳活動,現(xiàn)場設(shè)立了食品安全法咨詢臺,發(fā)放食品安全相關(guān)宣傳單、食品安全法知識手冊,制作了宣傳欄和展板,為群眾介紹種養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、流通和消費環(huán)節(jié)食品安全知識和常識;教授群眾簡單識別假冒偽劣食品、酒類的方法,還向群眾發(fā)放宣傳手冊、宣傳單,接受群眾咨詢。

(三)加強公務(wù)員隊伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育工作。全局全體執(zhí)法人員輪流參加省、市食品藥品監(jiān)督管理局舉辦的普法培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)要求公務(wù)員在行政執(zhí)法和服務(wù)工作中開展法制宣傳教育、依法行政、公正執(zhí)法。

(四)要求全體公務(wù)員利用報刊、電視法制欄目接受法制教育。

二、依法行政工作

今年以來,我局制定了依法行政工作目標(biāo)責(zé)任制,明確了局長對轄區(qū)依法行政工作負總責(zé),分管副局長具體負責(zé),各業(yè)務(wù)股(室)對行政執(zhí)法業(yè)務(wù)工作負責(zé),層層簽訂了

責(zé)任書

,并定期進行考核,為全局行政執(zhí)法工作的開展理清了思路,明確了職責(zé),形成了從局長到每一崗位相互負責(zé)的行政執(zhí)法責(zé)任體系,確保行政執(zhí)法有序、高效運行。

由于我市涉藥單位點多、面廣、線長等客觀原因,監(jiān)管任務(wù)重、監(jiān)管力量薄弱一直是我局監(jiān)管工作的一大難題。為確保日常監(jiān)管任務(wù)的完成,我局全力推行全員監(jiān)督制和片區(qū)責(zé)任制,全局在編工作人員全部考取執(zhí)法證,按片區(qū)分組開展監(jiān)督檢查工作,同時在組織、時間、人員、車輛等保障上給予了最大的傾斜,確保全市監(jiān)管工作的橫向到邊、縱向到底。

(一)進一步規(guī)范藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)監(jiān)督管理。我局對轄區(qū)內(nèi)的藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)實行信用等級管理,評級高的藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)年度檢查頻次降低,評級低的藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)年度檢查頻次增加,信用等級每年根據(jù)檢查情況重新評定,使我局的監(jiān)管工作做到了松緊有度,重點突出。為加強“基藥”的監(jiān)管,今年,我局還對轄區(qū)內(nèi)的藥品生產(chǎn)企業(yè)實行“駐廠監(jiān)督”制度,組織有限人力對涉及基本藥物目錄品種的藥品生產(chǎn)企業(yè)實施派駐監(jiān)督,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),增加監(jiān)督檢查頻次,從源頭上確?;舅幬锬夸浧贩N的質(zhì)量。今年組織3個檢查小組對轄區(qū)內(nèi)11個連鎖公司、4個批發(fā)企業(yè)、96個門店開展gsp日常抽查,檢查門店數(shù)占全縣門店總數(shù)的12%,檢查面達100%。

(二)監(jiān)管重點轉(zhuǎn)向農(nóng)村地區(qū)。為確保廣大農(nóng)村群眾用藥用械安全,根據(jù)市局要求組織3個檢查組對全縣63個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及29個村衛(wèi)生站,129個鄉(xiāng)村個體診所進行用藥用械安全檢查。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查面達至100%,對村衛(wèi)生站及個體診所檢查面達到80%。

(三)重點開展專項檢查。認真開展了制售假冒人用狂犬病疫苗、興奮劑、假冒萬通筋骨片等6種假藥、物理治療設(shè)備和隱形眼鏡市場、加強宗教場所藥品安全管理、郵政渠道寄遞假劣藥品違法行為、違法廣告藥品、學(xué)校和廠礦醫(yī)務(wù)室用藥、醫(yī)療機構(gòu)制劑配制、藥品經(jīng)營企業(yè)gsp執(zhí)行情況等10項專項檢查工作,并全面完成完達山制藥廠生產(chǎn)的注射劑清查和監(jiān)督召回工作,確保了藥械市場安全。

(四)突出假劣藥品的查處。嚴厲打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法犯罪行為,認真研究往年打假治劣工作做法,借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗,不斷理順工作思路,拓展稽查方式方法,始終保持高壓態(tài)勢,把嚴厲打擊制售假劣藥品活動引向深入。對涉假案件的查處堅持假劣藥品、醫(yī)療器械的來源、去向不查清不放過,涉及的單位、責(zé)任人不查清不放過,案件產(chǎn)生的原因不分析透不放過,涉案人員未得到應(yīng)有的懲處不放過,今后防范措施不落實不放過。今年來,一般程序案件結(jié)案率達91、1%;受理舉報12個,處理率達100%。對國家、省質(zhì)量公告的不合格藥品、醫(yī)療器械的查處率達100%。通過法制宣傳學(xué)習(xí)和行政執(zhí)法查處,較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械市場秩序,打假治劣工作取得明顯成效。

總之,我局認真貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》精神。健全行政決策制度,完善科學(xué)民主決策。凡是重大行政處罰我們都堅持集體決策前先由局案審委研究進行決策評估。年內(nèi)無行政復(fù)議案件。

三、依法治理工作

(一)強化行業(yè)治理。實行政務(wù)公開,公開了辦事程序和監(jiān)督電話,并指定專人受理。增加了政務(wù)工作的透明度,接受群眾監(jiān)督。

(二)加強藥品市場的治理工作,全年加強對藥品生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)督,今年來,一般程序案件結(jié)案率達91、1%;受理舉報12個,處理率達100%。對國家、省質(zhì)量公告的不合格藥品、醫(yī)療器械的查處率達100%。通過法制宣傳學(xué)習(xí)和行政執(zhí)法查處,較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械市場秩序,打假治劣工作取得明顯成效,確保了人民群眾用藥安全。

(三)對黨員干部嚴格管理。開好黨的民主生活會,嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的規(guī)定。

(四)強化行政監(jiān)督,建立了行政監(jiān)督制度。進一步加強機關(guān)工作人員的監(jiān)督。在行政執(zhí)法工作中做到依法行政,公正執(zhí)法。

(五)建立了舉報和信訪制度。

(六)對普法依法治理工作經(jīng)費,做到了按實報銷。

(七)對普法教育依法治理工作有關(guān)資料報表按時上報。

開頭語:按照縣信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排部署,縣紀委監(jiān)察局從全局的高度,充分認識推進社會信用體系建設(shè)的重要意義,進一步提升社會信用體系建設(shè)工作的認識,把推進社會誠信體系建設(shè)作為推動懲防體系建設(shè)的新抓手和從源頭上預(yù)防治理腐敗的新舉措來抓,確保信用體系建設(shè)取得實效。

一、主要做法及成效

(一)狠抓軟環(huán)境建設(shè)各項措施的落實,努力建設(shè)“公信力”政府。

1、積極推進行政審批制度和收費制度改革。結(jié)合“投資環(huán)境改進年、工業(yè)發(fā)展突破年”活動和“效能祿勸”建設(shè)活動的開展,縣級各行政審批部門按照“流程最短、效率最高”的原則,進一步規(guī)范行政審批事項,對我縣行政審批項目進行了全面清理,大幅度精簡行政審批事項和收費事項??h級行政審批進一步精減為23項,縣級行政事業(yè)收費項目進一步精減為61項。對保留審批的行政審批項目進一步簡化審批流程,最大限度的精減前置性條件,重新設(shè)定和壓縮審批時限。同時,積極做好行政審批“兩集中、兩到位”改革,加快政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。自行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)投入運行以來,納入在線監(jiān)察的各項行政審批事項,沒有出現(xiàn)過監(jiān)察異常等現(xiàn)象。

2、認真落實責(zé)任政府四項制度。通過“投資環(huán)境改進年、工業(yè)發(fā)展突破年”和“效能祿勸”建設(shè)活動的扎實開展,進一步加快了我縣機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐,強化配套措施的推進和落實,全面推進機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),確保責(zé)任政府四項制度執(zhí)行有力,落實到位。一是全縣各級各部門按照“公開承諾、便捷于民、廉潔高效”的要求,單位部門“一把手”在縣電視臺公開承諾,同時把

承諾書

在縣政府信息公眾服務(wù)網(wǎng)上公開,單位部門其他領(lǐng)導(dǎo)干部職工的承諾采取在“干部職工公示欄”中承諾的方式進行,努力做到全縣91個單位部門(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn))的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部職工都是服務(wù)公開承諾對象,做到公開承諾全覆蓋。二是推行一線工作法,大興“五辦”作風(fēng)。結(jié)合我縣軟環(huán)境建活動的開展,全縣各級各部門以提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量為重點,開展機關(guān)作風(fēng)整頓,推行“一線工作法”,大興“立即辦、主動辦、上門辦、公開辦、跟蹤辦”的“五辦”作風(fēng),做到“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”。三是加大督查和問責(zé)工作力度。把責(zé)任政府四項制度實施列入部門的重點工作,綜合運用各種督查方式,做到行政監(jiān)督與社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督相結(jié)合,定期檢查和不定期抽查相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合;圍繞群眾反映的難點、熱點問題,開展全面督查;進一步暢通群眾監(jiān)督渠道,支持群眾充分行使監(jiān)督職能;充分發(fā)動社會力量、新聞單位參與監(jiān)督,形成監(jiān)督合力;進一步完善投訴工作機制,確?!叭罕娡对V有門”,對責(zé)任政府四項制度實施工作中群眾反映強烈的“干部不作為、慢作為、亂作為”等問題要進行有效查處,xx年1月至今共問責(zé)處理13件29人。

(二)積極推進政務(wù)公開,努力建設(shè)“透明型”政府。

按照《中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關(guān)于認真做好xx年政務(wù)公開工作的通知》(昆辦通〔xx〕11號)要求xx縣委政府的安排和布署,扎實開展好政務(wù)公開工作,進一步完善辦事公開制度和網(wǎng)上政務(wù)公開制度,加快我縣政務(wù)公眾信息網(wǎng)建設(shè),推動政府采購、行政審批、行政管理、公共服務(wù)、政策宣傳等信息化建設(shè),擴大群眾知情權(quán)和參與權(quán),增強民主決策的透明度,同時,加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,深化政務(wù)公開工作。

(三)加強行政監(jiān)察,努力建設(shè)“廉潔型”政府。

1、深入糾風(fēng)治亂,切實解決群眾反映強烈的問題。一是突出重點,切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。認真探索和研究新形勢下民主評議機關(guān)和行業(yè)作風(fēng)新機制,組織開展85家機關(guān)、公用企事業(yè)單位參加xx年民主評議機關(guān)和行業(yè)作風(fēng)工作,完成了全縣16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))共379家基層站所,19個村民委員會,3415名評議代表參加的基層站所民主評議工作。二是加強對行政行為的監(jiān)督,確保行政行為規(guī)范運行。全縣52家行政機關(guān)共確定160個關(guān)鍵崗位和310個重點環(huán)節(jié),排查了612條風(fēng)險表現(xiàn)形式,制定625條監(jiān)督防范措施,對行政行為監(jiān)督制度的落實進行全面的監(jiān)督檢查。三是是全面開展公路“三亂”治理工作。在龍?zhí)督煌ò踩珯z查服務(wù)站,對過往7座以上和危險品運輸車輛的檢查登記。對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5個超限運輸檢測站進行監(jiān)督檢查,對整車合法裝載鮮活農(nóng)產(chǎn)品嚴格執(zhí)行“綠色通道”政策。四是加強對涉農(nóng)資金的監(jiān)督檢查工作。全年共開展強農(nóng)惠農(nóng)專項清理14項,涉及金額5705萬元,查處強農(nóng)惠農(nóng)問題4件,追究4個責(zé)任人的責(zé)任。開展了對194個村兩委換屆離任審計,審計582人,審計金額共3698、54萬元。糾正和查處農(nóng)村土地承包、流轉(zhuǎn)、征收和征用拆遷中損害農(nóng)民土地權(quán)益問題3件。五是深入開展食品藥品安全治理。開展整頓和規(guī)范藥品、醫(yī)療器械流通和使用秩序,堅決打擊各種制售及使用假劣藥品的違法活動??h衛(wèi)生部門抽驗藥品10批次,查處違法經(jīng)營藥品、醫(yī)療器械案件9起,其中立案查處4起,罰款4萬多元,無行政復(fù)議、上訴情況,責(zé)令改正23家次。積極組織開展了“兩節(jié)、兩會”、清明節(jié)、五一節(jié)等節(jié)日食品安全整治活動。開展了以校園及周邊為重點區(qū)域的食品藥品安全專項整治工作。六是繼續(xù)治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的突出問題。全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、村(社區(qū))衛(wèi)生室全部使用基本藥物并實行零差率銷售,縣級醫(yī)療機構(gòu)實行采購價加成15%的銷售政策,全縣網(wǎng)上采購醫(yī)院19家,采購藥品金額1626、4萬元,采購藥品降價292、75萬元,降幅達18%。開展全縣醫(yī)療服務(wù)專項整治行動,檢查醫(yī)療機構(gòu)23家,個體診所23家,藥店90家,對違反法律法規(guī)的15家醫(yī)療機構(gòu)給予衛(wèi)生行政處罰。

2、加強督查,深化重點領(lǐng)域及各項重點工作的監(jiān)管。一是對我縣xx年以來擴內(nèi)需、政府投資和使用國有資金的184個項目進行了排查,共發(fā)現(xiàn)問題13個,整改糾正12個。二是積極清理涉及工程建設(shè)領(lǐng)域的各項制度政策,清理中共排查縣政府發(fā)布的文件2650件,各部門發(fā)布的文件7006件,其中涉及工程建設(shè)領(lǐng)域的規(guī)范性文件20件,經(jīng)過清理對其中的2件進行了修改。三是全面落實建設(shè)工程“八個百分之百”監(jiān)督檢查。對全縣政府性投資建設(shè)工程招投標(biāo)、部分工程竣工驗收等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。xx年以來我縣共完成建設(shè)項目招標(biāo)備案審查46項,總投資4、2億元,其中設(shè)計招標(biāo)7項,監(jiān)理招標(biāo)5項,施工招標(biāo)24項,政府采購10項。沒有出現(xiàn)對民營企業(yè)進行強制招投標(biāo)的行為,建設(shè)工程做到百分之百公開招投標(biāo)。

二、存在的問題

縣紀委監(jiān)察局把推進社會信用體系建設(shè)工作為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要內(nèi)容來抓,取得了一定的成績,全縣黨員干部的法治理念和服務(wù)意識、責(zé)任意識有所增強,廣大經(jīng)營者依法合規(guī)經(jīng)營的觀念逐步樹立,靠送禮行賄獲得交易機會和商業(yè)利益的“潛規(guī)則”得到及時有效糾正,但在肯定成績的同時,也要看到社會信用體系建設(shè)工作還存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:一是商業(yè)賄賂在一些領(lǐng)域和行業(yè)仍然存在

勵志

網(wǎng),手段方式更趨隱蔽多樣,市場秩序還比較混亂;二是少數(shù)國家機關(guān)及其工作人員利用審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)謀取非法利益的現(xiàn)象還時有發(fā)生;三是就長效機制建設(shè)來說,有的單位和部門對滋生商業(yè)賄賂的深層次問題缺乏研究,提出的治理措施和辦法針對性、有效性不強,社會信用體系建設(shè)任務(wù)依然艱巨而繁重。

三、下步工作打算

一是進一步提高工作重要性認識,切實增強做好社會信用體系建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感,把深入推進社會信用體系建設(shè)工作作為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容來抓好抓實。

二是加大查辦案件和行政問責(zé)力度,深入解決重點領(lǐng)域存在的腐敗問題。

三是加強與縣社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào),不斷改進社會信用體系建設(shè)工作的方式和方法。

轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)走上教師工作崗位近一年多時間了,在逝去的歲月中,有得也有失; 有過成功,也有過失敗;有過辛酸,也有過歡笑;在充實的學(xué)習(xí)、工作生活中,在與可愛的學(xué)生們相處過程中,我得到了最大的滿足?,F(xiàn)將半年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下,以便于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),反思不足之處,不斷完善自我。

一、德方面

作為一位教師我很清楚,自己的教學(xué)思想和教育觀直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以,本人能夠認真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”,因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情,教師首先要做好表率即為人師表。在生活中,我扮演著多重身份:做學(xué)生的好老師、做學(xué)生的“好家長”、做學(xué)生的好朋友、做學(xué)生的心理醫(yī)生,關(guān)注學(xué)生的健康成長,不體罰或變相體罰學(xué)生,不侮辱學(xué)生人格。課堂上,我時刻注意規(guī)范自己的教學(xué)行為。課后,我經(jīng)常走進教室,與學(xué)生一起參加課外活動,加強與學(xué)生的溝通交流。當(dāng)學(xué)生遭遇挫折時,適時地給予學(xué)生鼓勵,與學(xué)生一起分享自己的成長故事,以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學(xué)生。

二、能方面

教好書是教師的基本職責(zé)之一,在教學(xué)工作方面,我爭取多聽課,從中學(xué)習(xí)別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是決不打無準備的仗。在教學(xué)中,認真?zhèn)湔n,認真閱讀各種教科參考書,認真編寫好

教案

制定好教學(xué)計劃,根據(jù)學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況和向其他教師取得的經(jīng)驗,不斷地加以改善修改。在傳授學(xué)生知識時,不厭其煩,耐心教導(dǎo)學(xué)生,還耐心地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)遺漏知識;在傳授學(xué)生知識的同時,并對他們進行思想教育,教育優(yōu)生幫助后進生。

三、勤方面

本學(xué)期,在教學(xué)方面,我擔(dān)任了高一年級三個班的英語教學(xué)工作。此外,還擔(dān)任高一(三)班的班主任工作,對于剛剛步入工作崗位的我來說,無疑是一個挑戰(zhàn),但同時也是一個自我鍛煉的機會。因此,我兢兢業(yè)業(yè)地對待自己的事業(yè),按時、按質(zhì)的完成每一項工作。在這些工作中,我堅持總結(jié)與反思,在每一個方面都寫有工作心得,不斷改進,提高工作效率。我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間,并能積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。

四、績方面

在教學(xué)方面:開了兩次公開課,得到了教研組內(nèi)其他老師的一致認可。期中考試,我所帶的三個班級的英語學(xué)科,總體來說,成績較好。

俗話說:“金無足赤,人無完人。”在教育教學(xué)

工作中,我仍然有很多的不足之處,如在工作中會產(chǎn)生“惰性”思想,自身的知識面較窄,理論修養(yǎng)水平不高,在教育學(xué)生方面的經(jīng)驗的還不足,在以后的工作中,我會“多學(xué)習(xí)、多動手、多思考、多總結(jié)、多反思”,以期更大的提高。教育是愛心事業(yè),從學(xué)生身心健康出發(fā),根據(jù)學(xué)生的個性特點去點拔引導(dǎo)。對于個別后進生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極面對人生;而對優(yōu)秀學(xué)生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創(chuàng)佳績。在今后的教學(xué)過程中我會逐步改正和完善教育教學(xué)方法,爭取更大進步,早日成長為一名優(yōu)秀的英語教師。我將會努力學(xué)習(xí),把最好的英語學(xué)習(xí)方法交給孩子們。愿孩子們明天會更好!

最后望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)和幫助。

單位內(nèi)控報告編報工作報告總結(jié)篇七

(一)在20xx年里,我始終自覺加強自身的學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作經(jīng)驗,在工作中,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。同時又不知道的就會問,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)20xx年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

(一)20xx年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作,要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,做到目標(biāo)落實到每一個人。

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(二總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新的知識和經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要像:對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象等。

在新的一年的工作中,我將更加努力的去完成好自己的`本職工作。

單位內(nèi)控報告編報工作報告總結(jié)篇八

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后,我局高度重視,立即召開黨組會專題研究評選推薦方案,并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報,主動與市人社局、公務(wù)員局溝通對接,要求相關(guān)部門認真研究、積極推薦、嚴格把關(guān),確保評選推薦工作順利完成。

(二)嚴格選拔標(biāo)準。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻大小作為衡量標(biāo)準,將熱心民族團結(jié)進步事業(yè),認真貫徹中央民族工作會議精神,能夠認真執(zhí)行黨的民族政策,模范遵守國家法律法規(guī),立足崗位,勇于奉獻,在促進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來,做到優(yōu)中選優(yōu),確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。

(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序,進行民主推薦,領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線,充分發(fā)揚民主;堅持評選條件,確保評選質(zhì)量;堅持面向基層,突出工作一線;嚴格評選程序,嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正,被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。

(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法,全面了解考察對象情況。被推薦的對象,按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意,并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關(guān)。

根據(jù)文件要求,經(jīng)各區(qū)市層層推薦,結(jié)合工作中掌握和了解的情況,綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻,我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進集體,青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張春燕同志為全省民委系統(tǒng)候選先進工作者。

1、全省民委系統(tǒng)候選先進集體

市南區(qū)民族宗教局,針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點,立足區(qū)情,創(chuàng)新舉措,在完善民族工作治理體系上謀新思路,在探索民族工作途徑上求新突破,在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心),搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺),健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務(wù)機制、立體化應(yīng)急機制),組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員),不斷深化創(chuàng)建工作,民族團結(jié)進步事業(yè)碩果累累。20**年、20**年,連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團結(jié)進步模范集體,20**年被評為全省民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位。

2、全省民委系統(tǒng)候選先進工作者

張春燕,女,漢族,1962年4月出生,中共黨員,1978年9月參加工作,20**年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局),從事民族宗教工作,現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人,少數(shù)民族企業(yè)88家,民族餐飲網(wǎng)點300多家(清真網(wǎng)點**0余家),少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個,民族工作任務(wù)十分繁重。多年來,張春燕同志帶領(lǐng)全局同志,認真貫徹黨的民族政策,圍繞各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題,扎實開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式,為促進全區(qū)民族團結(jié)作出了突出貢獻。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團結(jié)進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結(jié)進步模范集體等榮譽稱號。

單位評選推薦工作報告二:

單位內(nèi)控報告編報工作報告總結(jié)篇九

工作報告

要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思,提高認識,獲得經(jīng)驗,為進一步做好工作打下基礎(chǔ)。那么一周的工作報告應(yīng)該怎么寫,應(yīng)該寫些什么呢?下面是本站小編給大家?guī)淼膯挝恢芄ぷ鲌蟾?,歡迎閱讀!

1.善于發(fā)現(xiàn)問題

在本周工作中有沒有找到什么問題,或者工作進度提升了,或者與人溝通發(fā)現(xiàn)什么問題,都可以寫出來。倘若自己有好的想法,更要寫上去,對自己提升是有幫助的。

2.需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問題

有的問題自己無法解決,比如加薪或者申請團隊活動經(jīng)費等等,就要提出來,讓領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決。

3.工作心得

本周工作有什么

心得體會

,就跟我們看完一篇文章寫

讀后感

樣,自己在本周工作中有啥收獲,有啥感想,都可以寫上。尤其是在處理突發(fā)事件上,有啥感悟想法等。

4.數(shù)據(jù)分析

數(shù)據(jù)是很直觀的,有數(shù)據(jù)支撐更有說服力。比如本周做了多少工作,收益多少等,能量化就量化,不能量化的就細分。

5.下周

工作計劃

這周工作結(jié)束了,下周工作是怎么安排的,下周有什么計劃等。

6.周工作報告的注意事項

1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

上周的財務(wù)工作里,我更加清楚的明白了財務(wù)部門的職能作用。財務(wù)作為施工單位的后勤工作部門,合理控制成本費用,真實準確的反應(yīng)各項成本費用,在項目運行中不斷檢測成本利潤情況,為項目為公司的決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)。財務(wù)工作必須以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。

在日常賬務(wù)處理中,這上周我主要學(xué)習(xí)了以下業(yè)務(wù):

1. 在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。對發(fā)票要加以審核,對一些不符合公司規(guī)定的一些發(fā)票不予報銷。

2. 在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。包括憑證的制定,打印裝訂等各環(huán)節(jié)都要有足夠的細心,確保準確無誤。

3. 工程款的支付,一般按照請款單及時的上報公司,核對無誤后正確支付。在這里對付款單位的名稱,銀行賬號以及委托方等一系列問題都要加以注意。

4.平時積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)。與項目其他部門能夠進行良好的溝通,積極配合,共同完成工作。

作為為財務(wù)人員,在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和公司的發(fā)展,與公司共同進步,共同成長!

過本周的學(xué)習(xí)讓我們更加加深了對潤滑課件以及基礎(chǔ)知識的掌握。同時呢對客戶進行了一個整體的拜訪,在拜訪過程中有針對性的對客情進行了了解,以及客戶的需求;我們也根據(jù)拜訪的結(jié)果以及以往的經(jīng)驗總結(jié)出了一些抗拒點,針對這些抗拒點反復(fù)討論 給出了比較滿意的答案;還針對風(fēng)場的區(qū)域及規(guī)模還有它們隸屬于那個集團公司進行了匯總,避免了以后做業(yè)務(wù)的盲目性;總體感覺這周收獲挺多。

在下周的工作中我自己所定的目標(biāo)是根據(jù)經(jīng)理所劃分的風(fēng)場,進行實地拜訪;去跟現(xiàn)場人員多溝通,了解現(xiàn)場的情況。以及風(fēng)機的潤滑現(xiàn)狀和風(fēng)機的結(jié)構(gòu)和構(gòu)造,在使用潤滑油方面的一個大致行情,每次回來之后進行一個大的匯總和總結(jié)。 還有就是對產(chǎn)品知識手冊和所有本站課件繼續(xù)掌握繼續(xù)學(xué)習(xí),因為溫故而知新,在每看一次都能學(xué)到新的東西; 繼續(xù)掌握和學(xué)習(xí)銷售技巧方面的知識。

在下周工作中我的建議是多跑跑市場,在空閑的時間部門也可以培訓(xùn)一下銷售技巧方面的知識,比如禮儀、禮節(jié)、

開場白

等。還有有針對性的討論一下客戶的心理,比如通過客戶的一個手勢,一個眼神等來判斷出他大概在想什么。大概就這些,具體的還聽領(lǐng)導(dǎo)安排。

下午通知居社區(qū)矯正對象王某來所談話;

六、11月25日,上午整理法律援助卷宗三份,下午總結(jié)一周工作,制定下周工作計劃。

單位內(nèi)控報告編報工作報告總結(jié)篇十

本次自查自糾活動重點整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的;

1、加強領(lǐng)導(dǎo);2、強化措施;3、嚴格獎懲;

xx鎮(zhèn)xx村關(guān)于在三嚴三實專題教育中集中開展

行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動自查自糾的 工作報告

本次自查自糾活動重點整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項行政不作為、慢作為、亂作為規(guī)定的內(nèi)容,對我村班子社干部黨員進行了集中整治。通過活動的開展,未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。我村及時召開了專題會議進行動員,組織村社干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神。同時成立了開展行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)活動的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村活動室,具體負責(zé)了解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時,我村還結(jié)合本村實際制定了工作整治方案,明確活動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。

2、強化措施。建立健全效能投訴受理工作機制,按照有訴必接、有接必查、有查必果的要求,凡是群眾的投訴,一律追查到底,保證專項整治活動的有序推進。認真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責(zé)的實際情況,采取深入基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,廣泛征求服務(wù)對象、群眾代表、老干部、老黨員等社會各界的意見和建議,認真查擺存在問題,深入剖析原因,找準思想根源,抓好整改落實。凡是能夠自查自糾及時整改的,免予處理,對不認真自查自糾的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。

3、嚴格獎懲。凡是對本村專項整治工作抓的不力、問題嚴重的,追究村負責(zé)人。建立了獎懲措施,嚴格獎懲,體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,充分發(fā)揮考核獎懲的導(dǎo)向作用,鼓勵全體村社干部黨員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責(zé),努力形成村班子講作為、可作為、會作為的長效機制。

在取得成績的同時我們也清楚認識到,我們的工作中仍存在一些問題和不足,體現(xiàn)在:有些村、社干部的執(zhí)行力有待進一步提高;干部中仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事,有令不行、有禁不止的問題時有出現(xiàn)。

將繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng),扎實推進村委作風(fēng)建設(shè),按照制度進行長效管理和監(jiān)督,進一步提高我村干部隊伍的行政效能和服務(wù)水平,樹立我村良好形象,推動我村各項工作不斷跨上新臺階。

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