心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們應(yīng)該重視心得體會(huì),將其作為一種寶貴的財(cái)富,不斷積累和分享。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來了解一下吧。
試用工作報(bào)告 試用期工作報(bào)告心得體會(huì)篇一
試用期是每個(gè)新員工來到公司后必須經(jīng)歷的一個(gè)階段,它是用來評(píng)估新員工是否符合公司的要求和是否適應(yīng)公司的文化的。在試用期中,每個(gè)員工都需要努力工作,才能順利轉(zhuǎn)為正式員工。在這篇文章中,我將分享我的試用期工作報(bào)告心得體會(huì),希望能對(duì)其他人有所幫助。
第二段:入職感受
在入職后的第一周,我感到非常興奮和緊張。在這段時(shí)間里,我需要適應(yīng)新環(huán)境、熟悉新工作和新同事,同時(shí)也需要努力證明自己的能力和價(jià)值。我意識(shí)到要在公司獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì),需要積極學(xué)習(xí)和不斷提高自己的能力,這也讓我更加認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作并且注重團(tuán)隊(duì)合作。
第三段:工作表現(xiàn)
在試用期中,我兢兢業(yè)業(yè)地完成了公司安排的各項(xiàng)任務(wù),并且獲得了同事和上級(jí)的肯定和贊揚(yáng)。我意識(shí)到在這個(gè)階段,本職工作的表現(xiàn)是關(guān)鍵。同時(shí),我還積極的展示自己的特長和專業(yè)技能,參加公司組織的項(xiàng)目和活動(dòng)并且為公司創(chuàng)造了一定的收益。我在公司中的發(fā)揮和貢獻(xiàn),得到了上級(jí)的認(rèn)可和信賴,這讓我非常自豪和滿足。
第四段:體驗(yàn)與感受
試用期的工作與實(shí)際工作相比還是存在一定的差異,這讓我深刻的認(rèn)識(shí)到了公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的重要性。在了解公司制度情況的同時(shí),我也認(rèn)真體驗(yàn)了公司的文化氛圍,包括企業(yè)愿景的理念、高效互動(dòng)的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中的融洽合作。我的工作體驗(yàn)和感受讓我更加堅(jiān)定了留下來為公司做出貢獻(xiàn)的決心。
第五段:總結(jié)與展望
通過試用期工作,我學(xué)習(xí)到了很多能夠運(yùn)用到今后工作中的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并且培養(yǎng)了很好的工作習(xí)慣和工作態(tài)度。之后,我將會(huì)更加注重繼續(xù)提高自己的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。在未來的工作中,我將保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
總之,試用期幫助我們磨練自己的能力和技能,更好的適應(yīng)公司工作的文化,為公司創(chuàng)造價(jià)值。在這個(gè)階段,我們需要積極的完成工作,抓住機(jī)會(huì)不斷提高自己。我相信,我們可以順利的完成這個(gè)階段,成為一名優(yōu)秀的員工。
試用工作報(bào)告 試用期工作報(bào)告心得體會(huì)篇二
來xx之前,我的心是忐忑不安的,害怕自己適應(yīng)不了陌生的工作環(huán)境,更怕自己勝任不了需要做的工作。報(bào)到第一天,主任向我詳細(xì)說明了我的工作內(nèi)容,并請(qǐng)相關(guān)同事帶我,這讓我心里有了些底,可等我將工作內(nèi)容分類理順后,發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容多而雜,我再次懷疑自己的工作能力。帶著一份忐忑,一份懷疑,加上自己的努力,我渡過了忙碌而繁亂的過渡期,從一開始不知如何轉(zhuǎn)接電話到現(xiàn)在可以背出各個(gè)電話的分機(jī)號(hào);從復(fù)印文件搞不清楚正反到現(xiàn)在可以順利解決復(fù)印機(jī)、打印機(jī)出現(xiàn)的小故障;從不知檔案如何分類到可以將各類檔案分清建立電子檔;從一開始的工作雜亂無章,搞不清楚工作的輕重緩急到現(xiàn)在的“一切心中有數(shù),按計(jì)劃完成”等,我在不斷的進(jìn)步,不斷的成長。這個(gè)過程中,我得到各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持,得到各位同事的幫助與鼓勵(lì),心里真的很溫暖,很感激,我唯有將這份感激之情投入到更努力的工作中,才能不辜負(fù)大家對(duì)我的期望,才能更好的回報(bào)公司。
工作兩個(gè)多月了,我感覺自己的進(jìn)步就是個(gè)人心里發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,我的人生掀開了一個(gè)新的篇章。如果將人生分為幾個(gè)重要的階段,那我覺得應(yīng)該是成長、上學(xué)、工作、退休。因此在我的人生字典里,工作自然是一個(gè)新的篇章,第一份工作對(duì)我來說也是非常重要的。之前雖然有個(gè)一份八個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn)的工作,但因?yàn)闆]有簽勞動(dòng)合同,沒有社保等,即使自己是天天在上班,我自我感覺也是沒有歸屬感,不覺得自己有一份工作。因此和那份工作相比,來到xx,我有了一種員工歸屬感,這里會(huì)和我簽正式的勞動(dòng)合同,會(huì)幫我交社保,會(huì)安排我去體檢,會(huì)安排我工作餐等,盡管這在一個(gè)正規(guī)公司來說應(yīng)該都是最基本的,可我因?yàn)橛邢惹暗慕?jīng)歷,所以這一切對(duì)我都成了極大的恩惠。因此我會(huì)將xx的這份工作當(dāng)做我人生的第一份工作,當(dāng)然我不會(huì)抹去先前那份工作中我所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)。有著這樣的一種轉(zhuǎn)變,我?guī)е活w感恩之心來上班,來融入xx這個(gè)大家庭,感受xx的文化,準(zhǔn)備做一個(gè)名副其實(shí)的xx人。
作為一個(gè)社會(huì)的新人,公司的新人,我還有許多的缺點(diǎn)和不足,還有許多不懂不會(huì)的東西,我應(yīng)該繼續(xù)虛心的向領(lǐng)導(dǎo)求教,向同事學(xué)習(xí),努力做好自己的本職工作,認(rèn)真配合領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作。還應(yīng)該努力提高工作效率,爭取更多的工作時(shí)間。在工作中,還應(yīng)該有所創(chuàng)新,不該墨守成規(guī),只有這樣才能找出工作中的樂趣,熱愛自己的工作,從而更積極更努力的去做好它。畢業(yè)一年多了,發(fā)現(xiàn)自己在校的所學(xué)所用并不能很好的為工作服務(wù),我應(yīng)該針對(duì)自己的工作,想辦法為自己的充充電,多學(xué)點(diǎn)技能性的東西。我相信只有儲(chǔ)藏好方方面面的知識(shí)與技能,把握好機(jī)遇,掌握好人生的方向盤,從基礎(chǔ)做起,從最根本做起,刻苦學(xué)習(xí),正確豎立人生目標(biāo),做好人生的規(guī)劃,一步一個(gè)腳印的踏踏實(shí)實(shí)邁好人生步伐,才能在社會(huì)中有立足之地。
xx是一個(gè)有凝聚力的企業(yè),是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),年輕、有激情、有創(chuàng)造力。在xx上班的日子里,我每天都在快樂的成長,我盼望著做一個(gè)真正的xx人,為xx貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
在此,向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示深深地感謝!
試用工作報(bào)告 試用期工作報(bào)告心得體會(huì)篇三
試用期對(duì)于一位新員工來說是一個(gè)重要的階段。在這個(gè)階段,我們需要盡可能地適應(yīng)公司的文化、理念和規(guī)章制度,同時(shí)也需要展示我們的工作能力和表現(xiàn),從而成為公司正式員工的一員。在這篇文章中,我將分享我在試用期間的工作經(jīng)驗(yàn),以及我對(duì)于自己所取得的成果的心得和體會(huì)。
第二段:試用期的經(jīng)驗(yàn)
在試用期間,我對(duì)于自己的工作有了更深入的了解。我明白了公司的業(yè)務(wù)和市場情況,以及公司的運(yùn)營模式。此外,我也更加了解公司的內(nèi)部流程,從而更好地協(xié)調(diào)和處理和同事之間的關(guān)系。在這個(gè)階段,我刻意地嘗試著去了解不同職能部門的工作,從而對(duì)于公司的運(yùn)作能夠有更為全面和深入的認(rèn)知。
第三段:取得的成就
在試用期內(nèi),我不僅僅是根據(jù)工作要求完成工作,也積極主動(dòng)地提出一些創(chuàng)新性的建議和想法,并嘗試落實(shí)實(shí)施,在這過程中,我發(fā)現(xiàn)自己取得了一些成果。我所提交的一些文件被領(lǐng)導(dǎo)給予了表揚(yáng),并轉(zhuǎn)化為公司業(yè)務(wù)的重要文件。我也盡我所能地學(xué)習(xí)了一些公司專業(yè)知識(shí),這些知識(shí)有效地提高了我的工作能力和效率。
第四段:心得
在試用期中,我發(fā)現(xiàn)最重要的是協(xié)調(diào)和溝通。在我加入公司后只有很短的一段時(shí)間,我的工作能力還沒有得到其他員工的認(rèn)可。因此,在這個(gè)階段,我非常注重與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和溝通,尤其是在遇到疑難問題時(shí),通過與他們溝通來解決問題。通過積極參與公司文化和活動(dòng),我也有效地展示了自己的自信和積極性,這給了領(lǐng)導(dǎo)和同事一個(gè)積極和進(jìn)取的印象。
第五段:總結(jié)
綜合來看,試用期是我們作為一名新員工時(shí)的一個(gè)重要的階段。在這個(gè)階段里,我們不僅要準(zhǔn)確地了解公司的文化和規(guī)章制度,還要展示我們的工作能力和表現(xiàn),同時(shí)也要積極與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。通過積極的努力和不斷的進(jìn)步,我們可以成為一名出色的員工,并成功轉(zhuǎn)為公司正式員工。
試用工作報(bào)告 試用期工作報(bào)告心得體會(huì)篇四
我于20xx年7月16日成為公司的試用員工,至今6個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任研發(fā)員一職,負(fù)責(zé)消毒劑的研發(fā)工作。
不知不覺中來到公司已經(jīng)快6個(gè)月了,六個(gè)月說長不長說短也不短,足夠我去了解周邊的環(huán)境以及熟悉身邊的'同事,當(dāng)然最主要的是熟悉我所負(fù)責(zé)的工作。
能進(jìn)入公司工作的我是幸運(yùn),當(dāng)初我懷著努力工作、體現(xiàn)自我價(jià)值的決心踏進(jìn)公司的大門。在這里我感受到了一個(gè)成熟的公司現(xiàn)代化的管理模式以及鼓勵(lì)自我增值的個(gè)性化的人才培養(yǎng)機(jī)制。我特別希望通過自身的努力能夠得到公司的認(rèn)可從而在更廣闊的領(lǐng)域發(fā)展自己的職業(yè)道路。
其實(shí)作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初入社會(huì),進(jìn)入公司,心底總會(huì)有些忐忑,但是公司融洽和諧的工作氛圍讓我感受到溫馨,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
到公司的這六個(gè)月,我本著一顆進(jìn)取的心,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真工作,多看多聽多問多思考;懷著一顆負(fù)責(zé)任的心,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,學(xué)會(huì)與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,不懂的問題虛心請(qǐng)教,積極汲取知識(shí),注重自身發(fā)展與進(jìn)步,努力地提升自己。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我慢慢熟悉我的工作內(nèi)容和職責(zé)。現(xiàn)在我已了解研發(fā)工作的主要內(nèi)容,并學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用手中的資源。在此,我真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)和幫助。
當(dāng)然,初入職場,難免會(huì)出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也在讓我不斷的成長起來,在處理各種問題時(shí)會(huì)考慮的更全面一些,杜絕類似的失誤發(fā)生。我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好。在此,我要再次真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的入職指引和對(duì)我工作中失誤的提醒與指正。
公司在不斷的進(jìn)步發(fā)展,為此我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在此懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì),我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起為中國養(yǎng)殖業(yè)保駕護(hù)航!
試用工作報(bào)告 試用期工作報(bào)告心得體會(huì)篇五
引入試用期工作報(bào)告心得體會(huì)主題,簡要說明試用期對(duì)于每位員工的重要性和工作報(bào)告的重要意義。接著,介紹自己在試用期內(nèi)所學(xué)到的東西,準(zhǔn)備著重闡述自己的體會(huì)以及對(duì)未來工作的展望。
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在步入一家新公司的工作崗位時(shí),每位員工必須經(jīng)過一段不容忽視的試用期。這段時(shí)間不僅可以幫助自己逐步融入公司文化,更重要的是能夠發(fā)現(xiàn)并解決自己工作中的問題。而試用期工作報(bào)告作為重要的評(píng)估依據(jù),也可以讓自己進(jìn)一步反省自己的工作表現(xiàn),更清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)并以此為依據(jù)來制定未來的工作計(jì)劃。在這次試用期內(nèi),我不僅學(xué)到了非常多的知識(shí)和技能,更明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。在報(bào)告中,我將分享我工作中所得到的心得和體會(huì),并希望能夠獲得更多進(jìn)一步的提升。
第二段:全面評(píng)價(jià)自己的工作表現(xiàn)
在這一段中,詳細(xì)描述自己在試用期內(nèi)所充當(dāng)?shù)慕巧治鲎约涸诟鞣矫姹憩F(xiàn)的優(yōu)勢(shì)和不足,總結(jié)出自己在未來工作中所需繼續(xù)改進(jìn)的方面。
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在這段試用期中,我主要承擔(dān)了與公司品牌和文章宣傳相關(guān)的工作。在這個(gè)過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的親和力強(qiáng),容易和人建立聯(lián)系。我的創(chuàng)造力也很高,在整合資源方面,我能夠?qū)⒆约喊l(fā)現(xiàn)的想法融合到一起,并形成宣傳物料。盡管我的時(shí)間管理能力還需繼續(xù)加強(qiáng),但是仍然能夠準(zhǔn)時(shí)完成同事安排的工作。在未來的工作中,我應(yīng)繼續(xù)學(xué)習(xí)如何更好地管理時(shí)間,以更高效地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第三段:心得體會(huì)的總結(jié)
在總結(jié)自己在試用期內(nèi)所得到的經(jīng)驗(yàn)時(shí),強(qiáng)調(diào)自己認(rèn)識(shí)到的最重要的事情,并詳細(xì)描述為什么這一點(diǎn)對(duì)自己很重要。同時(shí),也可談及自己學(xué)習(xí)到最具挑戰(zhàn)性的事情以及如何克服難關(guān)的經(jīng)歷。
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通過這段時(shí)間的工作,我認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的改變并不容易,但只要努力并與他人合作,就能在工作中實(shí)現(xiàn)成功。我明白了團(tuán)隊(duì)合作的力量,學(xué)會(huì)了如何與他人進(jìn)行合作,并在多個(gè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)管理中取得了突出的表現(xiàn)。在這個(gè)過程中,我還學(xué)習(xí)了非常多的東西,例如如何與客戶打交道、如何處理緊急事件和如何尋求幫助。在未來的工作中,我希望能夠更好地協(xié)調(diào)管理工作,并在工作中保持沉著冷靜,以便更好地解決突發(fā)問題。
第四段:對(duì)未來工作的展望
這一段主要是自己對(duì)未來工作的展望,提出自己的計(jì)劃,包括在哪些方面繼續(xù)努力,以及如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和降低自己的不足之處。同時(shí),也要表達(dá)自己希望如何補(bǔ)充自己的技能或知識(shí)。
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在未來的工作中,我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)與公司相關(guān)的各種知識(shí),并學(xué)會(huì)更好地分配自己的時(shí)間。同時(shí),我還將深入挖掘自己的親和力,嘗試更好地提供服務(wù),以便更好地幫助客戶并與團(tuán)隊(duì)合作。我還將加強(qiáng)自己的英語溝通能力,以便更好地與國外客戶建立聯(lián)系。
第五段:結(jié)論
最后,再次重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)工作報(bào)告的重要性以及對(duì)于自己未來職業(yè)發(fā)展的重要作用。并表達(dá)感激之情,感謝前輩們對(duì)自己的指導(dǎo)和幫助,并希望在未來的工作中能夠不斷提升自己,為公司作出更好的貢獻(xiàn)。
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總之,在這個(gè)過程中我對(duì)試用期的重要性有了更深入的理解,并深知工作報(bào)告的重要性。在未來的工作中,我應(yīng)不斷學(xué)習(xí)并提升自己,并承擔(dān)愈來愈多的責(zé)任,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),我也要感謝在這個(gè)過程中幫助和支持我的所有前輩和同事,愿未來的砥礪前行中,我們都能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標(biāo)。
試用工作報(bào)告 試用期工作報(bào)告心得體會(huì)篇六
剛進(jìn)入公司,首先面對(duì)的是人員招聘工作,工程部經(jīng)理、注塑成型經(jīng)理、模具設(shè)計(jì)工程師、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、資材主管等關(guān)鍵崗位急需增補(bǔ),招聘進(jìn)展緩慢。為此,我們結(jié)合公司實(shí)際狀況,與相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、同事一起,重新梳理崗位需求,明確招聘進(jìn)展計(jì)劃,拓寬招聘遴選渠道,結(jié)合現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭搜尋、人脈互通等多種形式,經(jīng)過兩周多的攻堅(jiān)奮戰(zhàn),已將上述關(guān)鍵崗位初步落實(shí)到位。對(duì)于公司一般技術(shù)、管理崗位的增補(bǔ)需求,我們通過內(nèi)部選拔培養(yǎng)與對(duì)外擇優(yōu)選聘相結(jié)合的方式,基本解決了公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需的技術(shù)與管理困擾。面對(duì)公司個(gè)別部門一線操作員工的短缺,我們堅(jiān)持精簡縮編、內(nèi)部調(diào)配及適當(dāng)外招的原則,有效滿足和適當(dāng)控制了公司各部門用工需求。
在公司的實(shí)際工作過程中,我們發(fā)現(xiàn)公司在人力資源規(guī)劃方面沒有明確的計(jì)劃方針,在人員配置方面存在庸人填崗等諸多不良因素。面對(duì)以上問題,我們重新整理、編制了公司組織架構(gòu),合理優(yōu)化了公司生產(chǎn)管理流程;同時(shí)對(duì)公司現(xiàn)有管理、技術(shù)骨干進(jìn)行定崗定責(zé),明確了各崗位的職務(wù)與權(quán)責(zé),盡量做到適人適崗;我們還組織招聘了一批技術(shù)、管理儲(chǔ)干進(jìn)行集中培養(yǎng),以作為公司持續(xù)發(fā)展的后備力量。
公司在對(duì)干部、員工的教育訓(xùn)練方面較為薄弱,尚未建成完整的教育訓(xùn)練機(jī)制,嚴(yán)重制約著公司的成長與發(fā)展。為有效開啟教育訓(xùn)練這扇輔助公司良性發(fā)展的大門,我們積極推進(jìn)公司教育訓(xùn)練室的規(guī)劃籌建工作,為公司后續(xù)開展教育培訓(xùn)搭建一個(gè)良好的工作平臺(tái)。同時(shí)我們結(jié)合公司現(xiàn)狀,制定了合理的教育訓(xùn)練方案,先組建公司內(nèi)部講師隊(duì)伍,對(duì)公司管理、技術(shù)骨干進(jìn)行系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序文件的學(xué)習(xí),以提高公司干部隊(duì)伍對(duì)規(guī)范作業(yè)的認(rèn)知度,不斷改善公司生產(chǎn)作業(yè)流程。另外,我們還外聘了專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師,就如何提升員工忠誠度及有關(guān)執(zhí)行力方面,對(duì)公司干部隊(duì)伍進(jìn)行集中培訓(xùn),以不斷提升公司干部隊(duì)伍的綜合管理能力。對(duì)員工教育方面,我們重視發(fā)揮公司早會(huì)的功效,要求公司干部在早會(huì)時(shí)不斷宣導(dǎo)公司規(guī)章制度,培養(yǎng)員工積極進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)良精神,循序漸進(jìn)的推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)。
關(guān)于公司保安隊(duì)伍工作,我們加強(qiáng)了對(duì)公司的監(jiān)督巡查力度,提高了對(duì)公司財(cái)產(chǎn)安全的敏感度,嚴(yán)格執(zhí)行公司門禁管理制度,加大對(duì)公司員工違規(guī)行為的查核,為確保公司廠區(qū)范圍內(nèi)的人員、財(cái)產(chǎn)安全,減少公司員工違規(guī)違紀(jì)行為,提供有力后勤保障。
對(duì)于公司6s管理方面,我們組織公司各部門進(jìn)行了一次全面整頓,明確劃分各單位6s責(zé)任區(qū),并對(duì)各責(zé)任區(qū)進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查,努力推動(dòng)公司6s管理工作全面、持續(xù)開展,確保公司的工作、生活環(huán)境隨時(shí)保持整潔、干凈。
公司車輛管理存在諸多管理漏洞,我們加強(qiáng)了對(duì)公司車輛使用的管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行公司派車制度,用車、加油、維修等必須嚴(yán)格登記、保存記錄,確保事故、違章等異常事件能追根索源,嚴(yán)格執(zhí)行車輛維修保養(yǎng)管理規(guī)定,保障公司行車安全及車輛使用壽命。
員林宗財(cái),系一級(jí)肢體殘疾人員,據(jù)此,我們?yōu)楣狙a(bǔ)辦了向社保機(jī)構(gòu)申領(lǐng)社保補(bǔ)貼及向地稅申請(qǐng)減免就業(yè)困難人員保障金,為公司挽回不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
第一,針對(duì)目前公司工程設(shè)計(jì)力量相對(duì)薄弱的現(xiàn)實(shí),我們將繼續(xù)加大對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)等專業(yè)人才的招聘力度,做強(qiáng)做大我們的工程研發(fā)隊(duì)伍,從源頭上保證公司產(chǎn)品的質(zhì)量及市場競爭力。面對(duì)當(dāng)前相對(duì)艱難的市場環(huán)境,我們將繼續(xù)擴(kuò)大市場拓展業(yè)務(wù)人員的招聘,面向社會(huì)甄選一批真正具有業(yè)務(wù)潛能的優(yōu)秀人才,以維護(hù)和發(fā)展公司優(yōu)質(zhì)客戶,不斷提高公司經(jīng)營業(yè)績,為公司將來的發(fā)展壯大奠定良好的市場基礎(chǔ)。
第二,為有效提升公司管理水平,提高公司干部隊(duì)伍綜合素質(zhì),我們將持續(xù)、全面的推進(jìn)公司教育訓(xùn)練工作。先從公司標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序進(jìn)行系統(tǒng)的教育指導(dǎo),并在實(shí)際工作中安排專人監(jiān)督檢查,通過不斷的學(xué)習(xí)--檢查--再學(xué)習(xí)的循環(huán)過程,有序的推進(jìn)公司標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),徹底改變公司內(nèi)部管理混亂的局面。再就公司各項(xiàng)專業(yè)技能開展有序的培訓(xùn)課程,并指導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)知識(shí)真正應(yīng)用到公司實(shí)務(wù)管理中去,以不斷提升公司干部隊(duì)伍的綜合管理技能。
第三,我們將結(jié)合公司實(shí)情,不斷推進(jìn)制度化建設(shè),逐步完善員工福利機(jī)制,積極改進(jìn)員工激勵(lì)方案,推進(jìn)公司《員工手冊(cè)》的編制,努力營造公平、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新的企業(yè)文化,最大限度的穩(wěn)定員工隊(duì)伍,為公司的發(fā)展壯大提供有力的后勤保障。
事學(xué)習(xí),不斷提升自我,并結(jié)合自己過去的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不懈努力,踏實(shí)敬業(yè),和部門同事一起,不斷提高公司人力資源管理水平,共同推動(dòng)公司發(fā)展。
試用工作報(bào)告 試用期工作報(bào)告心得體會(huì)篇七
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個(gè)單元及公共部分的電氣設(shè)備配置情況,并去現(xiàn)場實(shí)地踩踏、巡查;其次,主動(dòng)、虛心向主管、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。
三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),通過不斷學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教,總結(jié)積累,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、配合做好日常養(yǎng)護(hù)、開挖的巡視、檢查,管理工作;
2、參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復(fù)管理辦法;
3、參與完成蘇惠路—星陽街交叉口道路修復(fù)工程招、評(píng)標(biāo)工作;
4、積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
五、存在問題及解決辦法:
由于在原單位主要是從事空調(diào)工作,對(duì)于公司電工工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請(qǐng)教,學(xué)習(xí),以最短的時(shí)間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不斷磨練意志、增長才干。
總而言之,在這試用期里,我學(xué)到了很多,但是這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在今后的工作力,我會(huì)努力工作,做到最好。
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