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紀檢工作總結(jié)報告篇一
今年,我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求,通過完善機制,加強教育,切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作,有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展,促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》,在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中,局班子和成員分別作出廉政承諾,將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話,上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理,對公務接待提出了明確要求,規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐,不得接受下級機關宴請,上級機關來人嚴格控制陪餐人員,局領導帶頭減少不必要的應酬,反對鋪張浪費和大吃大喝,嚴格用車管理,有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會,進一步完善了民主評議黨員制度,做到有事談事,無事談心,增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作
嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則,公開征地程序、補償安置費用標準。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作,開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查,對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理,清理拖欠集體土地補償費449萬元,并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案,提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案,決定收回土地使用權(quán)4宗,責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度,征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元,采礦權(quán)使用費7.5萬元,嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件,辦結(jié)區(qū)長熱線2件,接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中,查找問題10個,制定整改措施11條,新建完善制度xx項,通過落實“三個環(huán)節(jié)”,實行“三個結(jié)合”,扎實推進了行風評議工作的開展,從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制,加大預防和查處違紀違法案件工作力度
加強社會監(jiān)督,在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱,公布監(jiān)督舉報電話,聘請5名行風監(jiān)督員,紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度,對出現(xiàn)的一些違紀苗頭,及時予以制止,全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
四是全面落實黨風廉政建設責任制
局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結(jié)合,制定責任制,確定32個方面責任內(nèi)容,強化責任制落實。同時,結(jié)合黨員先進性教育,先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片,起到了強有力的警示作用,強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識,推動了國土資源管理工作的順利開展。
紀檢工作總結(jié)報告篇二
今年以來,支隊紀委在總隊紀委和支隊黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導,牢固樹立科學發(fā)展觀,全面貫徹中紀委五次全會、全軍、總部紀檢工作會議及總部、總隊紀委《關于進一步加強黨風廉政建設的意見》精神,始終把嚴格維護黨的政治紀律放在首位,按照支隊黨委對紀檢工作的部署,深入扎實地開展黨風黨紀教育,下大力抓好黨風廉政建設有關規(guī)定的貫徹落實,不斷加大從源頭上預防和治理的力度,使黨員干部遵規(guī)守紀的自覺性明顯增強,部隊風氣進一步端正,黨風廉政建設取得了新的進步,為實現(xiàn)“兩個確?!焙痛龠M部隊的全面建設提供了有力保證。
(一)嚴格黨的政治紀律,確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
支隊黨委、紀委始終把維護黨的政治紀律作為紀檢工作的首要任務,自覺把高舉旗幟、鑄牢警魂,一切行動聽從黨中央、和指揮作為最高政治紀律,堅持用“”重要思想和黨的xx大精神統(tǒng)領部隊、凝聚軍心,嚴格落實政治紀律“十不準”要求,進一步強化了廣大黨員干部的政治意識、警魂意識和紀律意識。堅決開展同“”等組織的斗爭,特別是今年,在完成、等重大臨時性勤務面前,全體黨員和廣大官兵立場堅定,旗幟鮮明,聽招呼、守規(guī)矩,確保了部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
(二)狠抓黨風黨紀教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
堅持把黨風黨紀教育作為黨風廉政建設的基礎工作常抓不懈,把“”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進性”、經(jīng)常性思想政治教育、歷史使命教育和開展“一個黨員一面旗,一個黨員一道崗”活動始終貫穿于黨風黨紀教育之中,納入到黨委中心組和干部理論學習之中,逐步打牢黨員干部拒腐防變的思想基礎。積極協(xié)助黨委在黨員干部中深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性、“學《黨章》、知《黨章》、用《黨章》”等一系列專題教育,通過重溫入黨誓詞、邀請地方教授輔導和總隊網(wǎng)上專家專題講座等活動,進一步增強了全體黨員的政治敏銳性和學習貫徹、維護、執(zhí)行《黨章》的自覺性。開展了黨紀條規(guī)學習教育,突出抓了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《紀律條令》的學習,黨委中心組集中學習了《關于加強軍隊高中級干部教育管理的若干規(guī)定》、《黨委工作條例》、《關于嚴格執(zhí)行黨的政治紀律的通知》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》等條規(guī)。認真抓了先進典型的示范教育和反面典型的警示教育,廣泛開展向廉政建設先進典型學習活動,大力弘揚正氣,深刻剖析重點案例,汲取教訓。使廣大黨員干部的紀律觀念得到明顯增強,拒腐防變的思想防線進一步牢固。
(三)落實制度堅持原則,增強黨員干部廉潔自律意識。
堅持把落實制度堅持原則,當作加強黨風廉政建設的重要舉措。堅持形勢分析制度。支隊黨委把加強黨風廉政建設始終擺到黨委工作的重要位置,定期分析形勢,做到了防患于未然;堅持黨內(nèi)監(jiān)督制約制度。通過落實民主生活會、領導干部述職述廉、民主測評等制度,進一步增強了領導干部遵章守紀的自覺性。堅持集體決策制度。凡是涉及到部隊建設方向的重大問題,支隊黨委堅持通過黨委會或首長辦公會集體研究決定,堅持把強化黨委理財,勤儉持家干事業(yè)的作風作為端正黨風、凝聚軍心的治本之策,堅持在秉公用權(quán)、服務基層中樹立黨委機關良好形象。嚴格落實支隊《廉政建設措施》,在戰(zhàn)士入學、提干,干部晉職等敏感問題上,黨委“一班人”能自覺做到聽招呼、守規(guī)矩。嚴格落實《支隊(團)以上領導機關蹲點、調(diào)研、幫建工作規(guī)定》,堅持面向基層、服務官兵的指導思想,積極爭取地方支持,加強部隊建設,使官兵生活條件得到了較好的改善。堅持重大事項公開制度,尤其在處理官兵關注的敏感問題上都能堅持公開、公正、公平的原則,增強了工作透明度,暢通了監(jiān)督渠道。堅持對領導干部和重要崗位干部的監(jiān)督,特別是加強了對管人、管錢、管物等要害崗位干部的管理,使廣大黨員的紀律觀念、紀律意識和自我約束的能力都有了明顯的提高。
(四)堅持依法從嚴執(zhí)紀,促進部隊風氣建設穩(wěn)步上升。
黨委一班人率先垂范,深入基層,做到了把情況摸準,把措施定實,為抓基層風氣建設奠定了堅實的基礎,在干部提拔使用、財務管理、工程招投標、大宗物資采購和經(jīng)費開支使用等敏感工作中,堅決按照《黨風廉政建設措施》、《黨員干部廉政公約》、《財務管理規(guī)定》、《干部選拔任用管理規(guī)定》、《大宗物資采購暫行辦法》和《四項設施建設管理辦法》等規(guī)定辦事。今年以來,紀委在干部考核、士官選改、黨員發(fā)展、大宗物資采購、工程招標過程中,全程參與、全程監(jiān)督,在事關干部戰(zhàn)士切身利益的敏感問題上,嚴格按照指標、條件、程序、要求、結(jié)果五公開原則參與組織實施,及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映強烈的問題,認真聽取廣大官兵的意見和建議,加大執(zhí)紀力度,并結(jié)合密切內(nèi)部關系教育,積極開展關心戰(zhàn)士、研究士兵活動,用標準檢驗黨委機關和基層支部知兵愛兵、關心士兵的效果。始終維護官兵的合法權(quán)益和黨紀政紀的嚴肅性,有效地防止了不正之風的發(fā)生。今年,提升使用干部**名,選改晉級士官**名,發(fā)展黨員**名,義務兵保送入學*人,群眾反映較好,上下比較滿意,為部隊各項工作健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(五)大力加強自身建設,紀檢職能作用進一步得到發(fā)揮。
紀委在抓好各項工作任務完成的同時,注重加強紀檢干部隊伍自身的思想、作風和業(yè)務建設。年初,支隊紀委建立健全了紀檢組織機構(gòu),并組織紀委成員和紀檢干部深入學習科學發(fā)展觀和關于加強黨風廉政建設的重要指示,深刻理解領會上級反腐倡廉的指導思想、方針原則和要求,不斷增強履職盡責的使命感和責任感。通過對紀檢干部的業(yè)務培訓,不斷提高紀檢干部的業(yè)務素質(zhì)。在實踐工作中,能深入實際,搞好調(diào)查研究,及時分析支隊黨風廉政建設形勢,研究解決新形勢下黨員干部隊伍建設出現(xiàn)的新情況新問題,較好地發(fā)揮了紀檢職能作用。
支隊黨風廉政建設雖然取得了一定的成績,但也存在著不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
三是個別黨員干部抓工作的作風還不夠?qū)?四是紀檢干部隊伍的綜合素質(zhì)還不夠強,預防和監(jiān)督職能作用發(fā)揮還不夠明顯,建立教育、制度、監(jiān)督的長效機制還不夠有力。
紀檢工作總結(jié)報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作開展情況
(一)突出抓好政治監(jiān)督。提高政治站位,強化政治監(jiān)督,加強對黨總支和黨員干部踐行“兩個維護”、貫徹黨***決策部署和************重要講話和指示批示精神、遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)、堅持民主集中“三重一大”等各項制度規(guī)定、遵守黨的各項紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩、落實***八項規(guī)定精神等情況,以及對關鍵崗位人員的監(jiān)督和基層黨組織開展民主生活會、組織生活會、“三會一課”情況進行監(jiān)督檢查。督促公司黨總支和黨員干部不斷增強“四個意識”、堅
當前隱藏內(nèi)容免費查看定“四個自信”、做到“兩個維護”,確保黨***、省委、省政府國資委和集團公司黨委重大決策部署落地落實、見行見效。(二)加強思想建設監(jiān)督。深入學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想,把學習************重要講話和指示批示精神作為公司黨總支“第一議題”,第一時間組織傳達學習,堅決抓好貫徹落實。結(jié)合工作實際,認真學習領會************關于國企改革發(fā)展和黨的建設的重要論述和************“七一”重要講話精神,深刻理解核心要義和實踐要求,在學懂弄通做實上下功夫,切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過督促公司黨總支和黨員干部及員工,通過政治理論的學習,結(jié)合黨史學習教育活動,使黨員干部認清政治身份、強化政治意識、堅定政治立場、嚴守政治規(guī)矩、擔當政治責任。比如:召開理論學習中心組學習會、黨史學習教育專題會、通過與班子成員交談、查看辦公室會議記錄和學習記錄等方式了解掌握政治理論學習情況和對黨風廉政工作的重視程度。
(三)督促主體責任落實。督促公司黨總支及班子成員認真履行全面從嚴治黨主體責任,制定了《落實全面從嚴治黨主體責任清單》《公司紀檢監(jiān)督工作計劃》采取會議議事監(jiān)督、傳達學習上級文件精神、主體責任清單落實檢查、日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題提醒等方式,查找落實主體責任存在的問題和差距,及時補齊短板、消除弱項。督促“一把手”強化第一責任意識,當好第一責任人;班子成員嚴格落實“一崗雙責”,既抓好分管部站的業(yè)務工作,又抓好黨風廉政建設。上半年召開黨風廉政建設及反腐敗工作會議1次、全面從嚴治黨專題會議1次,公司黨總支和各黨支部、各站各部門簽訂了《2021年黨風廉政建設目標責任書》,確保監(jiān)督責任層層傳遞。
(四)突出抓好紀律監(jiān)督。依照黨章和《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)黨紀,強化對公司全體黨員、干部和重點崗位工作人員貫徹執(zhí)行紀律、法律情況的監(jiān)督檢查,確保紀律、法律剛性約束。督促進行《黨章》《中國******紀律處分條例》的學習,督促觀看警示教育視頻,查看職工學習筆記了解學習情況,了解黨員干部及職工學法、知法、守法、遵法意識及廉潔自律意識,通過查看掌握全體干部職工的思想、工作、學習狀態(tài)。繼續(xù)抓好黨員領導干部辦公用房、公車私用、婚喪喜慶事宜借機斂財?shù)惹闆r的檢查,有效規(guī)范領導干部行為。切實加強春節(jié)、五一等重大節(jié)日期間的監(jiān)督檢查,嚴防各種“節(jié)日病”發(fā)生。嚴格落實***“八項規(guī)定”及其實施細則精神和省委實施辦法,持之以恒整治“四風”問題,不斷提高其廉潔自律意識和工作紀律意識。
(五)突出抓好作風建設。扎實開展好公司作風建設,提高各項工作落地落實見效,堅決破除“庸、懶、散、推、拖、浮”等作風頑癥,扎實推進“嚴、準、細、快、擔、實”的良好的工作作風。比如:督促各部站制定完善內(nèi)部管理制度,即議事制度、財務制度、考勤和請休假制度、各科室崗位職責等一系列內(nèi)控制度,通過督促制定制度,讓各位單位的全體干部職工工作運行按程序、按制度執(zhí)行,各項工作的落實都有章可行、有據(jù)可依,提高崗位工作人員履行崗位職責的自覺性,使作風建設有實質(zhì)性的進步。
(六)重點抓好監(jiān)督履職。在工作中探索有效日常監(jiān)督機制,準確掌握公司的職能職責,結(jié)合其職能特點和實際,緊盯運行關鍵點和環(huán)節(jié)、內(nèi)部管理“薄弱點”,通過參加黨總支會議、“三重一大”會議、公司董事會等形式開展履職履責常規(guī)督查,保證重大事項決策執(zhí)行合法合規(guī)。比如:監(jiān)督檢查公司日常工作了解掌握責任人履職情況、疫情防控、安全生產(chǎn)等工作開展情況;參與公司董事會,了解掌握公司對“人、財、物”等重大事項決策情況。通過了解各部站重要崗位履職情況,及時發(fā)現(xiàn)掌握履職過程中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)和風險所在,制定了《xx公司違紀違法風險點及預防措施》,并及時督促整改落實及糾正執(zhí)行偏差和錯誤。
(七)認真做好信訪工作。加強信訪舉報宣傳,公布信訪舉報電話、舉報郵箱,暢通“來信、來訪、電話、網(wǎng)絡”四位一體的舉報渠道,引導群眾依法、有序、如實舉報。結(jié)合實際,完善信訪舉報工作制度,提升信訪舉報工作規(guī)范化、精細化水平。截止目前未收到任何舉報信件。
二、存在的問題
(一)自身建設有待提高。目前,xx公司沒有紀檢監(jiān)督日常辦事機構(gòu),缺乏專職或兼職人員,存在自身建設薄弱,監(jiān)督能力不足的問題,同時對監(jiān)督工作業(yè)務開展經(jīng)驗積累不多,對重點領域和環(huán)節(jié)的一些矛盾和問題,提不出好的對策;存在專項監(jiān)督業(yè)務掌握不夠的情況;自身的監(jiān)督水平和發(fā)現(xiàn)問題的能力還有待進一步提高。
(二)開展監(jiān)督檢查方法有待創(chuàng)新。監(jiān)督的措施手段掌握不夠多,監(jiān)督的針對性、實效性還有待提高。雖然通過參加黨總支會議、“三重一大”、開展個別談話、督促制定制度等方式履行監(jiān)督職責,但主要還是采取常規(guī)傳統(tǒng)手段,當前在監(jiān)督方式、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督途徑還缺少好的經(jīng)驗和做法。
(三)監(jiān)督責任落實有待進一步改進。問責意識、問題意識還有待加強,不能主動發(fā)現(xiàn)問題、不能帶著問題去監(jiān)督,在各項監(jiān)督措施落實中存在不徹底的情況,特別是各部站負責人的履職情況及對服務對象服務情況,跟蹤督促少,監(jiān)督松,未形成時時監(jiān)督常態(tài),尚未形成監(jiān)督促進工作的常態(tài)。
三、2022年工作計劃
(一)堅持政治監(jiān)督,不斷強化政治落實。深入學習******新時代中國特色社會主義思想,進一步增強“兩個維護”的自覺性堅定性,堅持從政治、全局高度審視紀檢監(jiān)督工作,認真落實省委巡查和集團巡視反饋意見,督促以巡視巡查整改為促進工作的目的,圍繞***、省政府國資委、集團黨委的重大決策部署和xx十四五發(fā)展規(guī)劃中涉及到的職能落實推進情況進行政治監(jiān)督。加強對貫徹民主集中制原則、執(zhí)行“三重一大”決策制度和履職盡責、遵紀守法、廉政從業(yè)、秉公用權(quán)、作風建設等情況進行落實制度監(jiān)督,從而強化紀檢監(jiān)督的政治監(jiān)督和權(quán)力運行監(jiān)督。
(二)聚集監(jiān)督重點,不斷提高監(jiān)督實效。嚴格落實集團公司黨委《關于加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)建設的意見》和集團公司紀委《關于落實紀檢監(jiān)察工作的通知》要求,結(jié)合公司各部站的工作特點、職能職責和實際,緊緊圍繞事關xx發(fā)展大局,在涉及“人、財、物”等重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)、風險聚集、薄弱環(huán)節(jié)的地方,作好針對性地監(jiān)督工作計劃,緊盯不落實的人、不落實的事,突出重點和實時監(jiān)督,讓黨員干部感受到隨時隨地監(jiān)督、習慣被監(jiān)督,讓黨員干部知道監(jiān)督、參與監(jiān)督,現(xiàn)實“常態(tài)化、近距離、可視化、規(guī)范化”精準性和時效性監(jiān)督。
(三)強化日常監(jiān)督,加大制度建設力度。在日常監(jiān)督工作中,從查找風險點、落實各項制度著手,各部站對行政職權(quán)、管理職責等崗位權(quán)力事項進行全面清理,梳理權(quán)力清單,并針對每項職權(quán)編制權(quán)力運行流程圖,確保每項權(quán)力的行使過程可查可控。深入查找風險點位,以崗位工作職責為依據(jù),以權(quán)力運行流程為主線,突出關鍵崗位和重要環(huán)節(jié),逐一全面排查廉政風險點,針對暴露出來的問題,加強管理監(jiān)督,建立健全制度,著力堵塞漏洞。
(四)加強自身建設,不斷提高組員素質(zhì)。根據(jù)形勢的新變化和紀檢監(jiān)察工作面臨新的挑戰(zhàn),不斷地加強對《憲法》《黨章》《中國******紀律處分條例》等法律法規(guī)和紀檢監(jiān)察工作業(yè)務學習,深入分析當前紀檢監(jiān)察工作面臨的新要求、新情況、新問題、新挑戰(zhàn),不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,努力成為忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢干部,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,不斷提升專業(yè)化能力。努力學習真本領,練就真功夫,從嚴從實加強自我監(jiān)督約束,嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定,把依法依規(guī)貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。
紀檢工作總結(jié)報告篇四
一、統(tǒng)一思想,明確目標,使黨風廉政建設形成了齊抓共管的格局
今年以來,特別是全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會后,我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會,傳達了會議精神,學習了縣領導在全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會上的講話,局黨組根據(jù)20___年勞動保障工作的新形勢、新任務、新特點,聯(lián)系本部門實際,召開了領導班子會和股長以上的干部擴大會,認真研究部署黨風廉政建設和源頭治腐工作把廉正文化建設,“治理商業(yè)賄 賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內(nèi)容納入20___年工作計劃、目標任務,進行了詳細的分解,并以責任書的形式由“一把手”和分管領導與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農(nóng)保局、技工學校簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書。
在指導思想上進一步明確了加強黨風廉政建設,源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以xxx、xxx建黨理論、建黨原則為指導,以胡 xxx和___x___在中紀委全會上的講話為準則,用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領導干部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設、思想作風建設和組織紀律建設,進一步強化黨風監(jiān)督機制,堅持標本兼治,繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“xxx”精神學習活動,對領導干部、黨員、職工嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標準,在工作上做到了三同時,即:安排業(yè)務工作同時安排黨風廉政建設,匯報業(yè)務工作同時匯報黨風廉政建設,檢查督辦業(yè)務工作同時督辦黨風廉政建設。
由于認識統(tǒng)一,指導思想明確,工作上堅持兩手抓、兩手硬,使今年的黨風廉政建設、思想作風建設、工作作風和組織紀律進一步得到加強,機關面貌進一步改變。今年以來沒有出現(xiàn)違法違紀案件。促進和保證了各項業(yè)務工作順利完成。
二、抓教育,提高拒腐防腐能力
今年來,我們堅持把黨風廉政教育放在黨的建設和業(yè)務工作的首位。
一是結(jié)合黨風廉正教育宣傳月活動,組織黨員干部認真學習黨章、黨紀法規(guī),增強黨員和干部職工法紀意識,樹立法紀觀念。主要學習黨章、《實施綱要》、中紀委全會精神,學習兩個《條例》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《行政監(jiān)察法》,尤其是把胡 xxx的講話,縣委、縣政府領導的講話及縣委、縣紀委有關文件作為重要學習內(nèi)容,并聯(lián)系工作實際進行討論,制定整改措施,同時,用“三個代表”和“xxx”精神教育全體黨員和干部職工,并把“xxx”精神作為工作和行動指南,組織全體黨員、干部職工進行了認真學習,并結(jié)合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討。
二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動,重溫誓詞,對黨員進行理想信念教育,樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和公仆意識。
紀檢工作總結(jié)報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2019年紀檢監(jiān)察工作開展情況
(1)加強組織領導,認真履行職責
xxx有限公司高度重視黨風廉政建設工作,始終將此項工作作為年度重要工作來抓,同日常工作同部署同安排。召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作,明確領導班子和重要崗位人員廉政建設工作的職責和具體要求,簽訂《廉潔建設責任書》、《廉潔建設承諾書》,責任書、承諾書一式兩份,責任人、承諾人,公司各執(zhí)一份。承諾書,責任書的簽訂加強了干部作風建設,使基層干部一崗雙責工作落到了實處,把黨風廉政建設任務分解到工作的各個方面,進一步加強了對黨風廉政建設工作的領導,強化了班子成員的黨風廉政建設責任意識,形成了上下協(xié)調(diào),層層落實的工作格局。
周密部署,扎實開展黨風廉政建設工作
一是深入開展理想信念教育、廉政教育、黨章法紀學習教育以及安全教育等,夯實了黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。組織廣大黨員干部學習******系列重要講話、十九大精神、中紀委歷次***精神、《中國******廉潔自律準則》、《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》和新版《中國******紀律處分條例》,組織觀看廉潔反貪電影,如《反貪風暴4》,等一系列活動,強化廉政學習理念,營造廉潔自律氛圍,進一步提高了干部職工廉潔自律意識和廉潔自律能力。
二是加強制度建設,進一步規(guī)范管理。公司建立和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度,再一次完善修訂了《xxx有限公司財務開支審批暫行規(guī)定》、公車管理制度等,新制定《xxx有限公司現(xiàn)金管理辦法》,使加強干部職工作風建設,落實干部職工廉潔自律,制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。
三是加強作風建設。嚴格執(zhí)行集團公司“三重一大”決策制度,認真落實領導干部個人有關事項報告制度,嚴格執(zhí)行不準收受禮金、紅包等的有關規(guī)定,被動收到暫又不能退回的及時上繳登記,以便后續(xù)處理,做到了禮金、紅包等“零持有、零報告”。在選人用人、職工工資、福利發(fā)放等涉及員工群眾利益等問題決策上自覺接受廣大員工群眾監(jiān)督,確保了公司2019年無一起違規(guī)違紀事件發(fā)生。
(3)按照集團要求,設立內(nèi)審專員崗位,對公司內(nèi)部流程進行監(jiān)督和管理
設立內(nèi)審專員崗位,評審公司內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風險管理,檢查公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況,并對其有效性、合理性、經(jīng)濟性進行評價,為公司優(yōu)化管理提出意見和建議;根據(jù)公司經(jīng)營活動,防錯糾弊,對公司的建設工程和重大改造、大修檢修等的立項、工程招標、概(預)算、決策和竣工交付使用、物資采購及內(nèi)部控制等經(jīng)濟活動和重要經(jīng)濟合同進行內(nèi)審監(jiān)督。
(4)其他工作
當前隱藏內(nèi)容免費查看一是召開相關專題生活會,按要求按時上報相關材料。
二是公司從三公經(jīng)費入手,崇尚勤儉節(jié)約,積極強化水電、車輛、考察學習、接待制度,嚴格按集團公司標準執(zhí)行,公司減少接待次數(shù),減少接待人數(shù)和陪客人數(shù),降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時,關閉或切斷電源,減少公司水、電等能源消耗,壓縮辦公經(jīng)費,嚴格控制辦公耗材,千方百計降低辦公成本。
三是對領導干部及關鍵崗位人員進行“元旦、春節(jié)”,“五一、端午”節(jié)前提醒教育,加強作風建設、堅決糾正“四風”作為重要任務,下發(fā)節(jié)日期間加強作風建設的通知,充分發(fā)揮職能監(jiān)督作用,為全體黨員發(fā)送節(jié)前短信,既對黨員送去節(jié)日的問候與祝福,又對黨員進行廉潔風險提醒。
二、存在問題和不足
按照集團黨委和紀委的部署和要求,認真開展了紀檢監(jiān)察各項工作,但存在兼職紀檢工作,工作上難免有失誤,今后在紀檢監(jiān)察工作上還要在做細、做實上下功夫,不斷改進工作方法,創(chuàng)新工作方式,推動我公司的紀檢監(jiān)察工作再上臺階。
三、
(1)進一步加大責任落實力度,持續(xù)改進工作作風
充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的再監(jiān)督與提醒作用,督促黨員、領導干部切實將黨風廉政建設當作份內(nèi)之事、應盡之責,按照全面從嚴治黨和廉政制度要求,加強廉政意識,履行好“一崗雙責”,堅持黨風廉政建設與業(yè)務管理工作兩手抓、兩手硬。
(2)加強反腐倡廉教育,推進廉潔文化建設
一是開展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容的集中宣教活動,提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領導干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)的監(jiān)督檢查。
(3)積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制
認真總結(jié)我公司在開展此項工作中的成績和不足,借鑒學習其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗,堅持抓源頭、抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束,把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為,形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。
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