監(jiān)察部個(gè)人工作總結(jié)計(jì)劃 監(jiān)察部工作計(jì)劃(大全7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 04:34:21
監(jiān)察部個(gè)人工作總結(jié)計(jì)劃 監(jiān)察部工作計(jì)劃(大全7篇)
時(shí)間:2023-09-02 04:34:21     小編:雅蕊

計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

監(jiān)察部個(gè)人工作總結(jié)計(jì)劃 監(jiān)察部工作計(jì)劃篇一

在新的又一學(xué)期為了更好的開展新一年的工作,今天我特在此制定工作計(jì)劃,即是以下的20xx年監(jiān)察部的部門工作計(jì)劃。

20xx年秋季,對(duì)我部門,是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的工作時(shí)期,在這些時(shí)間里,由于上級(jí)老師的悉心栽培和全體員支持與配合下,我部各項(xiàng)工作已逐步完善。

一、提案《巴中師范學(xué)校學(xué)生會(huì)監(jiān)察制度》

通過后將嚴(yán)格執(zhí)行其中各項(xiàng)規(guī)章制度,以提升學(xué)生會(huì)成員的紀(jì)律性,組織性,務(wù)實(shí)性,及自身素質(zhì)。

二、安全督查活動(dòng)

于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對(duì)各班級(jí)對(duì)應(yīng)宿舍的用電進(jìn)行檢查,了解是否有不安全現(xiàn)象,并記錄,違章及不當(dāng)狀況即使反應(yīng)政教處老師,并通知關(guān)聯(lián)班主任整改。

三、半期監(jiān)察報(bào)告

對(duì)全體成員進(jìn)行考核,根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會(huì)監(jiān)察制度》將工作消極,怠慢人員依據(jù)此制度做警告,降級(jí)使用,勸其退出學(xué)生會(huì)處分,勒令退出等處分。

四、運(yùn)動(dòng)會(huì)協(xié)助開展

五、學(xué)期工作總結(jié)

對(duì)部門本學(xué)期的不足之處,進(jìn)行客觀分析,找出原因,及時(shí)更正,確保監(jiān)察部工作的更高效的開展。

監(jiān)察部個(gè)人工作總結(jié)計(jì)劃 監(jiān)察部工作計(jì)劃篇二

大家下午好!

20xx年以來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在廣大干部職工共同努力下,公司堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,立足生產(chǎn)工作實(shí)際,全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,扎實(shí)開展多項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查、大整頓工作,穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,取得明顯成效,目前安全生產(chǎn)發(fā)展勢(shì)頭穩(wěn)健,圓滿完成全年安全目標(biāo)。

對(duì)廣大干部職工付出的辛勤勞動(dòng)和不懈努力,在此表示感謝,大家辛苦了!希望在20xx年,再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī)!

下面,我就20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧,并對(duì)20xx年主要工作講幾點(diǎn)意見。

依據(jù)市公司年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo),我公司召開工作會(huì),層層分解目標(biāo),細(xì)化控制指標(biāo),以公司—部門—班組為控制主線,逐層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,并制定和落實(shí)控制措施,推行安全生產(chǎn)雙向承諾。截至20xx年12月31日,未發(fā)生人身、設(shè)備、電力安全、信息系統(tǒng)、火災(zāi)等事故,設(shè)備事件和調(diào)度通訊事件未突破控制指標(biāo),長(zhǎng)周期安全日未中斷,能夠圓滿實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)運(yùn)行目標(biāo)。

一是依據(jù)安全職責(zé)規(guī)范,嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)、各類人員和各部門、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到各司其職,各負(fù)其責(zé),堅(jiān)決貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”的安全管理要求,做到權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng),以責(zé)論處。并依據(jù)安全生產(chǎn)工作目標(biāo),定期進(jìn)行安全生產(chǎn)工作考評(píng),對(duì)安全生產(chǎn)工作開展不力的單位和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。

二是建立和完善安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,在部門、班組中配置兼職安全員,協(xié)助和配合負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,構(gòu)建完善的安全監(jiān)督網(wǎng)。定期對(duì)其工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng),充分調(diào)動(dòng)安全監(jiān)督力量,參與到公司實(shí)際工作當(dāng)中,起到應(yīng)有的監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。

三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、規(guī)章制度的傳達(dá)、學(xué)習(xí)和落實(shí),推進(jìn)法治建設(shè),強(qiáng)化法制意識(shí),進(jìn)一步提升全員法制觀念,樹立“硬約束”意識(shí),完善“硬管理”機(jī)制。年度組織開展了《安全生產(chǎn)法》、安全規(guī)等培訓(xùn)、考試,提高全員法治化、制度化、規(guī)范化水平。

四是建立“管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)追蹤卡”。由基層班組負(fù)責(zé)建卡,對(duì)機(jī)關(guān)管理人員下基層督查、指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)情況進(jìn)行如實(shí)記錄。對(duì)安全責(zé)任落實(shí),不僅僅看工作總結(jié)、工作報(bào)告,重點(diǎn)放在實(shí)際工作完成度和基礎(chǔ)督導(dǎo)方面,完善責(zé)任追溯和考評(píng)機(jī)制。

五是定期召開周例會(huì)、月例會(huì)、季度安委會(huì)等會(huì)議,集中分析安全生產(chǎn)情況,安排部署階段性安全生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重要問題,對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,貫徹落實(shí)。

安全檢查中,從以往側(cè)重于電網(wǎng)設(shè)備等硬件方面,逐步拓展到安全管理、安全教育、違章現(xiàn)象、環(huán)境衛(wèi)生等全員、全方位、全范圍的排查治理工作,對(duì)影響到人身安全、電網(wǎng)運(yùn)行的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理的欠缺進(jìn)行全面排查整改,杜絕安全生產(chǎn)隱患,保障安全生產(chǎn)順利開展,取得新進(jìn)展。

一是強(qiáng)化電網(wǎng)設(shè)備缺陷排查治理。結(jié)合季節(jié)、用電負(fù)荷等特點(diǎn),開展年度春、秋、冬季以及其它專項(xiàng)安全檢查,對(duì)查出缺陷進(jìn)行分析定級(jí),根據(jù)缺陷等級(jí)和緩急程度,編制檢修計(jì)劃、防范措施,組織實(shí)施缺陷整改、定期監(jiān)控,確保按期整改到位和安全可控。采用新技術(shù),對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)裝設(shè)“高壓危險(xiǎn)”報(bào)警裝置,采用雷達(dá)探測(cè)方式,對(duì)靠近人物聲、光警示,防范安全事故。

二是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,監(jiān)督落實(shí)安全防護(hù)措施,開展反違章治理,杜絕人的不安全行為。截止目前,開展班組安全管理督查、施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等共計(jì)156次,查處和糾正違章95起,處罰金額202300元,涉及日常安全管理、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、交通安全管理等方面,違章整改率100%,處罰率100,有效遏制違章行為。

三是強(qiáng)化基建工程驗(yàn)收管理。公司有關(guān)部門、班站組成聯(lián)合驗(yàn)收小組,對(duì)每項(xiàng)工程進(jìn)行實(shí)地驗(yàn)收,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)給出符合實(shí)際的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,對(duì)施工工藝不到位和存在安全隱患的提出整改意見,確保驗(yàn)收一處、合格一處,不遺留任何安全隱患。

四是修訂完成現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程。結(jié)合調(diào)度所、各變電站設(shè)備狀況、人員崗位職責(zé)等實(shí)際情況,修訂和完善相關(guān)運(yùn)行規(guī)程,規(guī)范各類運(yùn)行操作動(dòng)作,防范誤操作事故。

五是開展重要用戶安全用電檢查、指導(dǎo)工作。定期開展用戶側(cè)安全用電檢查,對(duì)查出問題下達(dá)書面整改通知,督促開展隱患排查治理工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),定期通報(bào)用電安全風(fēng)險(xiǎn),制定重大活動(dòng)保電預(yù)案,協(xié)助用戶做好電力保障工作。防范因用戶電網(wǎng)、設(shè)備隱患影響公司整體安全運(yùn)行。

隨著安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的開展,我公司加大資金投入力度,徹底整改基礎(chǔ)設(shè)備、基礎(chǔ)配備,全面推進(jìn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)工作。

一是應(yīng)急防護(hù)方面***

三是消防安全方面***

四是基礎(chǔ)資料方面**

五是安全文化建設(shè)方面**

六是設(shè)備設(shè)施改造方面**

結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定全員年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,建立健全了職工安全培訓(xùn)檔案,對(duì)一線員工、農(nóng)電工和新入廠、轉(zhuǎn)崗等員工堅(jiān)持開展了安全警示教育和《電力安全工作規(guī)程》的培訓(xùn)工作。增強(qiáng)員工安全意識(shí),規(guī)范員工作業(yè)行為,提高現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、安全措施掌控和自我防護(hù)能力。同時(shí),堅(jiān)持開展春、秋季安全生產(chǎn)知識(shí)考試,每年進(jìn)行工作票“三種人”和安全考試,進(jìn)一步提高全員安全意識(shí)和安全能力。

一是組織開展“農(nóng)村安全用電宣傳周”、“城鄉(xiāng)安全用電宣傳”等活動(dòng),發(fā)放電力設(shè)施保護(hù)相關(guān)宣傳材料,裝設(shè)安全用電宣傳牌。

二是發(fā)揮電力警務(wù)室作用,依靠政企聯(lián)動(dòng)的.工作機(jī)制,依法打擊盜竊、破壞電力設(shè)施、危害電力安全的違法行為。

三是利用設(shè)立安全用電專欄、開展專項(xiàng)安全活動(dòng)等各類方式,向廣大群眾宣傳電力設(shè)施外破工作,增強(qiáng)群眾安全意識(shí),降低外力破壞風(fēng)險(xiǎn)。

四是建立和完善群眾護(hù)線機(jī)制,根據(jù)實(shí)際建立義務(wù)聯(lián)防員名錄,實(shí)時(shí)掌握每個(gè)臺(tái)區(qū)、線路運(yùn)行狀況,及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

五是加強(qiáng)了駕駛員,特別是聘用駕駛員的安全教育工作,結(jié)合典型事故案例開展警示教育,并針對(duì)特殊天氣,落實(shí)季節(jié)性安全行車措施,并加強(qiáng)車輛維護(hù)保養(yǎng),保持車輛健康狀況。

六是印發(fā)車輛安全檢查表,定期檢查車輛安全狀況,杜絕交通安全隱患。

1、基層班組對(duì)安全目標(biāo)的理解還不深刻,制定的控制措施、細(xì)化的安全目標(biāo)還不具體、不實(shí)際。需要繼續(xù)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),進(jìn)一步提升對(duì)安全目標(biāo)的理解及執(zhí)行力。

2、國(guó)家規(guī)定安全監(jiān)督人員需具備注冊(cè)安全工程師資質(zhì),目前我公司專職安全監(jiān)督人員尚未取得此資質(zhì),但安全管理主要人員已經(jīng)取得安全管理資格證書。

3、基層一線員工學(xué)習(xí)能力還欠缺,對(duì)上級(jí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、政策的理解和執(zhí)行存在缺位現(xiàn)象。同時(shí)對(duì)相關(guān)培訓(xùn)教育活動(dòng)的開展存在一定的抵觸情緒,積極性不高,這種狀況,還需要進(jìn)一步努力改善,以扭轉(zhuǎn)安全學(xué)習(xí)意識(shí)為主,多舉行一些方式多變、靈活,員工易接受、易參與、多互動(dòng)的安全教育活動(dòng),從教條式、框架式教育學(xué)習(xí)模式中跳脫出來,營(yíng)造一個(gè)全員參與、全員學(xué)習(xí)、全員提高的培訓(xùn)教育環(huán)境。

4、基層班組文化層次普遍較低,在安全活動(dòng)、班前班后會(huì)等記錄方面,對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)分析、防范措施等內(nèi)容的表述還存在一定問題,能做但寫不到位。今后,將進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)興趣,加強(qiáng)綜合培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。

5、受地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展制約,局部電網(wǎng)結(jié)構(gòu)依然薄弱,在運(yùn)老舊設(shè)備還存在一定的缺陷和隱患未能及時(shí)消除,將進(jìn)一步加大資金投入,加快網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)完善和設(shè)備規(guī)范化整治。

6、部分線路、變壓器各類標(biāo)識(shí)牌、警示標(biāo)示的設(shè)置還存在不規(guī)范和缺失現(xiàn)象,將加大資金、人員投入,開展持續(xù)整改工作。

7、基層一線個(gè)別生產(chǎn)人員習(xí)慣性違章還時(shí)有發(fā)生,人身安全風(fēng)險(xiǎn)始終存在,需要繼續(xù)加強(qiáng)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高作業(yè)人員安全防護(hù)意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平。

安全生產(chǎn)是一個(gè)企業(yè)的生命線,不僅關(guān)系著企業(yè)的長(zhǎng)治久安、經(jīng)營(yíng)效益,還密切聯(lián)系著職工、群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)建設(shè)工作,決不能一蹴而就,應(yīng)該長(zhǎng)期、持續(xù)開展。今后,我公司也將繼續(xù)以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范為指導(dǎo),落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,持續(xù)提升公司安全生產(chǎn)能力,促進(jìn)企業(yè)快速平穩(wěn)發(fā)展。

監(jiān)察部個(gè)人工作總結(jié)計(jì)劃 監(jiān)察部工作計(jì)劃篇三

20xx年及以后五年內(nèi),我礦將把百萬噸死亡率控制在以下,在未來五年中,我礦將會(huì)通過各種措施來保證零死亡事故。20xx年我礦的輕傷事故控制在兩起以內(nèi)。安監(jiān)處將會(huì)聯(lián)合其他專業(yè)部門共同確保完成以上安全工作目標(biāo)。安監(jiān)處將會(huì)在20xx年采取以下措施來確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一、全面展開礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是我礦60萬噸驗(yàn)收項(xiàng)目中一項(xiàng)不可缺少的工作,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是提升我礦安全管理水平的重要手段。根據(jù)20xx年12月份礦辦公會(huì)議的決定:各部門負(fù)責(zé)本專業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。為了促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,安監(jiān)處每個(gè)月將會(huì)通過對(duì)專業(yè)部門負(fù)責(zé)的采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測(cè)防治水、地面設(shè)施以及安全管理八個(gè)項(xiàng)目分別進(jìn)行考核。

1、專業(yè)制度建設(shè)。

2、各專業(yè)崗位責(zé)任制建設(shè),安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)。

3、專業(yè)工種《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》以及《施工組織設(shè)計(jì)》建設(shè)。

4、各專業(yè)應(yīng)有表格、記錄表建設(shè)。

5、專業(yè)硬件設(shè)備項(xiàng)目工程的建設(shè)。

二、加強(qiáng)完善制度建設(shè)工作

在20xx年使我礦制度建設(shè)達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。制度建設(shè)以《德林礦業(yè)安全管理規(guī)章制度》為主線展開,使我礦安全管理制度建設(shè)趨于完善,使我礦安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分達(dá)到80分以上,盡快做好60萬噸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作。

三、進(jìn)一步完善與改進(jìn)班組建設(shè)

第一階段、組織建設(shè):

1、設(shè)立班委會(huì),明確職責(zé)。

2、每月召開一次班委會(huì)。

第二階段、規(guī)章制度建設(shè):

1、依據(jù)崗位設(shè)置情況,明確各崗位職責(zé)。

2、建立健全符合班組實(shí)際的安全管理和生產(chǎn)管理制度。

3、建立班組考核辦法。

第三階段、基礎(chǔ)資料建設(shè):

1、建立班組工作記錄本、安全活動(dòng)記錄本、技術(shù)培訓(xùn)記錄本、獎(jiǎng)罰考核記錄本、精神文明建設(shè)活動(dòng)記錄本。

2、建立《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、圖紙、《隱患排查臺(tái)賬》。

監(jiān)察部個(gè)人工作總結(jié)計(jì)劃 監(jiān)察部工作計(jì)劃篇四

室內(nèi)衛(wèi)生檢查要求:

1.地面不得有煙頭、雜物,垃圾必須清理干凈,衛(wèi)生死角必須清除;

2.窗臺(tái)、玻璃、門板、室內(nèi)墻壁要保持干凈,墻壁上不得亂貼、亂畫;

3.要求被褥疊放整齊,個(gè)人物品要擺放有序,不得隨意丟放;

二、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)

由于工作的的需要,我部門人員相對(duì)較多,各司其職,為了使工作順利有序,新學(xué)期則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。定期召開工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。還要注重培養(yǎng)各成員的工作能力,以便可以很好的迎接將來的工作。

三、配合學(xué)院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手

監(jiān)察部個(gè)人工作總結(jié)計(jì)劃 監(jiān)察部工作計(jì)劃篇五

大家好。

我是西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部王夢(mèng)嬌。我很榮幸可以通過這樣一個(gè)有意義的平臺(tái),向更多的社聯(lián)成員介紹監(jiān)察部,讓監(jiān)察部不只是單一的名詞。

據(jù)我所知,大多數(shù)人對(duì)于監(jiān)察部都只是一知半解的,甚至?xí)驗(yàn)槊~的表觀意思,覺得監(jiān)察部是一個(gè)很沉悶,很嚴(yán)肅的部門。其實(shí)不然,監(jiān)察部的確是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,但是他的嚴(yán)謹(jǐn),他的認(rèn)真,都是源于工作的責(zé)任感。公平、公正、公開一直是我們部門工作的準(zhǔn)則,在參與每一次的社聯(lián)活動(dòng),每一次的社團(tuán)活動(dòng)監(jiān)督、評(píng)優(yōu)工作中,我們遵循自己的工作守則,用每份熱情融入其中。

有這么一句話說:刀鞘保護(hù)刀的鋒利,它自己則滿足于它的遲鈍。不論是部門,還是個(gè)人,我們都被同樣的一把刀鞘保護(hù)著,捆綁著,他的堅(jiān)毅是我們的責(zé)任。所以,為了更好的鑄刀,合作團(tuán)結(jié)就是我們的熔爐。對(duì)此,我也很希望大家對(duì)我們監(jiān)察部的職責(zé)有所了解,以便今后更好的合作。

我們監(jiān)察部主要的職責(zé)還是對(duì)社聯(lián)及社團(tuán)的監(jiān)督管理。包括社聯(lián)各部門的制度、工作內(nèi)容、工作形式的監(jiān)察,辦公室的衛(wèi)生整潔,公共財(cái)物的管理等。對(duì)社團(tuán)的管理核心內(nèi)容為參與、監(jiān)督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實(shí)的態(tài)度對(duì)社團(tuán)給予一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)。但在之前,歡送老干部、運(yùn)動(dòng)會(huì)等工作中,監(jiān)察部一如既往的做好了自己本職的工作。

在最近一段時(shí)間的活動(dòng)中,因?yàn)閭€(gè)別因素使得監(jiān)察部并沒有很好的發(fā)揮自己的本職,也在一定程度上把自己的領(lǐng)域固步自封起來。這無疑讓監(jiān)察部的發(fā)展受到限制。但是有了地基,樓的成形只是早晚的問題。對(duì)此,我們監(jiān)察部會(huì)在一定時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己的狀態(tài),至少對(duì)自己有所安。

當(dāng)然書面的解釋,永遠(yuǎn)和真實(shí)的了解無法比較。從本學(xué)期開學(xué)至今,可能在很多活動(dòng)中,我們部門和活躍這個(gè)詞交際不深,只能說工作上是在其位,謀其職的。同時(shí)也沒有表現(xiàn)出我們監(jiān)察部自己的特點(diǎn)。不過,星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,事事都經(jīng)雕琢,方可璀璨成形。而我們監(jiān)察部我相信也是如此。不為別的,只因?yàn)槲铱吹轿覀冃〖彝ダ?,每個(gè)人身上的色彩。紅色的熱情、藍(lán)色的淡定、黃色的堅(jiān)定、栗色的穩(wěn)重、綠色的能量,都說雨后彩虹有7色,而我們監(jiān)察部即使雨天也會(huì)有彩虹獨(dú)缺的精彩。

未來,這份精彩我們見證。

監(jiān)察部個(gè)人工作總結(jié)計(jì)劃 監(jiān)察部工作計(jì)劃篇六

光陰如水,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始制定工作計(jì)劃了??墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔?jì)劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家收集的團(tuán)委監(jiān)察部工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

一、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對(duì)虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào),對(duì)曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

二、對(duì)團(tuán)委舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?;顒?dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。

三、學(xué)期結(jié)束前做一次對(duì)學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。

四、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

五、開博開郵,增加外界對(duì)監(jiān)察部的了解,也使學(xué)生會(huì)能針對(duì)同學(xué)們需求、愛好開展活動(dòng)。受理班干和各部紀(jì)律的報(bào)告(報(bào)告以書信的方式,各班班長(zhǎng)和部長(zhǎng)每周把各種不良情況發(fā)到監(jiān)察部郵箱里),并對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)地處理和上報(bào)。如果博客跟郵箱宣傳到位,效果不錯(cuò),從中挑選大部分學(xué)生關(guān)注的問題進(jìn)行調(diào)研。

六、不定期對(duì)學(xué)生會(huì)各部門進(jìn)行調(diào)查工作。參與每周各部例會(huì)并記錄有關(guān)情況,有違紀(jì)行為的向團(tuán)委書記報(bào)告。

七、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)團(tuán)委及班干部的情況,對(duì)脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義,沒有做好本職工作的'對(duì)其做思想工作,情節(jié)嚴(yán)重的交團(tuán)委書記處理。

八、每周開一次部?jī)?nèi)例會(huì)。

新的學(xué)期,新的開始,監(jiān)察部將在新時(shí)期盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

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監(jiān)察部個(gè)人工作總結(jié)計(jì)劃 監(jiān)察部工作計(jì)劃篇七

在新的又一學(xué)期為了更好的開展新一年的工作,今天我特在此制定工作計(jì)劃,即是以下的20xx年監(jiān)察部的部門工作計(jì)劃。

20xx年秋季,對(duì)我部門,是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的工作時(shí)期,在這些時(shí)間里,由于上級(jí)老師的悉心栽培和全體員支持與配合下,我部各項(xiàng)工作已逐步完善。

一、提案《巴中師范學(xué)校學(xué)生會(huì)監(jiān)察制度》

通過后將嚴(yán)格執(zhí)行其中各項(xiàng)規(guī)章制度,以提升學(xué)生會(huì)成員的紀(jì)律性,組織性,務(wù)實(shí)性,及自身素質(zhì)。

二、安全督查活動(dòng)

于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對(duì)各班級(jí)對(duì)應(yīng)宿舍的用電進(jìn)行檢查,了解是否有不安全現(xiàn)象,并記錄,違章及不當(dāng)狀況即使反應(yīng)政教處老師,并通知關(guān)聯(lián)班主任整改。

三、半期監(jiān)察報(bào)告

對(duì)全體成員進(jìn)行考核,根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會(huì)監(jiān)察制度》將工作消極,怠慢人員依據(jù)此制度做警告,降級(jí)使用,勸其退出學(xué)生會(huì)處分,勒令退出等處分。

四、運(yùn)動(dòng)會(huì)協(xié)助開展

五、學(xué)期工作總結(jié)

對(duì)部門本學(xué)期的不足之處,進(jìn)行客觀分析,找出原因,及時(shí)更正,確保監(jiān)察部工作的更高效的開展。

以上,是我對(duì)20xx年本部的切實(shí)工作計(jì)劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望老師、成員們多多給予支持與幫助。展望本學(xué)期,監(jiān)察部會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作,也力爭(zhēng)為學(xué)生會(huì)創(chuàng)出嚴(yán)明的紀(jì)律,樹立學(xué)生會(huì)在老師及同學(xué)們心目中的光輝形象。

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