報(bào)告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。通過報(bào)告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
調(diào)研農(nóng)村養(yǎng)老工作報(bào)告總結(jié)篇一
一、調(diào)研對(duì)象基本情況
我們?cè)趯?duì)全市5個(gè)鎮(zhèn)街道總體情況進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，共對(duì)5個(gè)村，13個(gè)村干部和20個(gè)村民開展了問卷調(diào)查。20個(gè)村民中，普通村民10人，低收入農(nóng)戶10人。其中20-59歲10，60歲以上10人。
目前農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)的主要模式是提供活動(dòng)場所和簡單的日常生活服務(wù)，節(jié)假日組織開展各類活動(dòng)。各村都建立了居家養(yǎng)老服務(wù)中心，內(nèi)有免費(fèi)開放的老年活動(dòng)室，村轄區(qū)內(nèi)所有老人均可到服務(wù)中心觀看電視節(jié)目，開展棋牌閱讀等休閑活動(dòng)。逢年過節(jié)都會(huì)舉辦活動(dòng)，例如中秋、國慶等都會(huì)舉辦。每月安排老年人專屬生日會(huì)，給過生日的老年人免費(fèi)提供蛋糕和禮物。服務(wù)中心由第三方日常管理，資金由市、鎮(zhèn)街道和村三方承擔(dān)。
以沈家弄村為例：沈家弄村現(xiàn)在有日間照料中心（居家養(yǎng)老服務(wù)中心）、老年助餐點(diǎn)、老年活動(dòng)室等，并以免費(fèi)的形式對(duì)老年人開放。同時(shí)在村范圍內(nèi)開設(shè)民情茶室5個(gè)，全部對(duì)60周歲以上老年人免費(fèi)開放，里面的茶水等物品都由村集體負(fù)擔(dān)。每月為當(dāng)月70歲以上的老人免費(fèi)開展慶賀生日活動(dòng)，逢年過節(jié)為困難老年人送上慰問品。平時(shí)也開展一些服務(wù)村民的公益活動(dòng)，如為年滿60周歲的老年人每月提供一次免費(fèi)理發(fā)服務(wù)，日常提供上門送餐服務(wù)（自愿參加）為特殊條件（計(jì)生特困，高齡低保戶，多重殘疾老年人）的困難老人提供1元午餐，其余資金由街道補(bǔ)貼。
在對(duì)本村提供的養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量滿意度的調(diào)查中，77%人認(rèn)為很好，23%的人表示一般。
以政府為主導(dǎo)，引導(dǎo)社會(huì)團(tuán)體企業(yè)單位參與到農(nóng)村養(yǎng)老事業(yè)中，通過社會(huì)資金以市場化的方式進(jìn)行運(yùn)作，是為農(nóng)村養(yǎng)老提供服務(wù)的有效途徑之一。鼓勵(lì)社會(huì)力量創(chuàng)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為農(nóng)村養(yǎng)老提供服務(wù)在我市已經(jīng)起步。目前，五個(gè)鎮(zhèn)街道中已有一家民營的住宿制養(yǎng)老院已建成并投入運(yùn)行，另一家在新建中。
（一）家庭養(yǎng)老的傳統(tǒng)觀念根深蒂固。農(nóng)村老年人絕大多數(shù)都受“養(yǎng)兒防老”和“多子多?！钡膫鹘y(tǒng)觀念影響，鄉(xiāng)土觀念比較濃厚，思想上無法一下子轉(zhuǎn)變，短時(shí)間內(nèi)接受新型養(yǎng)老方式比較困難。有部分老人由于受傳統(tǒng)觀念影響，喜歡農(nóng)村生活，寧愿獨(dú)居也不愿跟隨子女去市區(qū)居住或者入住養(yǎng)老院。
（二）空巢老人增多，缺乏生活照料。近年來，農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力大都在城里或企業(yè)打工，為了工作和下一代的求學(xué)，在市區(qū)購房居住不?；丶?，導(dǎo)致農(nóng)村空巢老人增多。他們?nèi)粘Ｉ钊鄙贉贤ń涣?，從家人、親友等處獲得幫助的比較少，缺乏較周全的生活照料。
（三）農(nóng)村老人收入相對(duì)較低。農(nóng)村老人收入主要來源為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，農(nóng)活收入和子女贍養(yǎng)收入，總體收入有限。因此很多老人舍不得參加村里提供的上門送餐服務(wù)。社會(huì)創(chuàng)辦的住宿制養(yǎng)老院，雖然政府給予了補(bǔ)貼，但還是要根據(jù)為住宿對(duì)象提供的不同服務(wù)，每月收取好幾千元的服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致大部分農(nóng)村居民難以負(fù)擔(dān)，還是選擇居家養(yǎng)老。這導(dǎo)致了農(nóng)村地區(qū)的養(yǎng)老院入住率不高，規(guī)模和服務(wù)水平上不去，而老人又得不到應(yīng)有的照顧。
在“哪些措施對(duì)于更好地贍養(yǎng)老人行之有效”的調(diào)查中，有69%的人選擇了切實(shí)提高困難群體收入水平增強(qiáng)贍養(yǎng)能力；各46%的人選擇了健全社會(huì)保障體系為老年人的生活消除后顧之憂和加強(qiáng)老年人文化體系建設(shè)豐富老年人精神文化生活；38%的人選擇了加強(qiáng)居家養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展提高服務(wù)質(zhì)量多樣性等；31%的人選擇了健全老年人法規(guī)體系切實(shí)保障老年人的權(quán)益；23%的人選擇了加強(qiáng)“孝道”文化宣傳提高村民養(yǎng)老意識(shí)。
在“您最希望政府在農(nóng)村養(yǎng)老方面做哪些”的調(diào)查中，80%的人選擇了提高農(nóng)村養(yǎng)老金待遇，40%的人選擇了提高醫(yī)療報(bào)銷比例擴(kuò)大特殊病種保障范圍，20%的人選擇了提供助餐送餐家政服務(wù)日常起居等生活照料服務(wù)，各10%的人選擇了加強(qiáng)居家養(yǎng)老服務(wù)中心養(yǎng)老院等機(jī)構(gòu)建設(shè)和幫助落實(shí)子女的贍養(yǎng)責(zé)任。
在“您希望子女在哪些方面能做得更好一些”的調(diào)查中，60%的人希望能經(jīng)常聯(lián)系陪著聊聊天，各有10%的人希望多照料關(guān)心老年人的身體健康和在吃穿用度上能主動(dòng)幫忙。
（一）大力營造尊老、敬老、愛老、助老的良好社會(huì)氛圍。積極開展人口老齡化國情教育、老齡政策法規(guī)教育，家庭美德教育，引導(dǎo)全社會(huì)增強(qiáng)接納、尊重、幫助老年人的關(guān)愛意識(shí)，把孝親敬老納入社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，建設(shè)具有地方特色、時(shí)代特征的孝親敬老文化。同時(shí)要加大農(nóng)村新型養(yǎng)老方式的宣傳，推動(dòng)農(nóng)村老人更新養(yǎng)老觀念。
（二）切實(shí)提高低收入群體收入水平，增強(qiáng)贍養(yǎng)能力。圍繞高質(zhì)量解決“兩不愁三保障”目標(biāo)要求，堅(jiān)持扶貧開發(fā)、社會(huì)救助并重，落實(shí)低收入農(nóng)戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)幫扶等政策，挖掘一批產(chǎn)業(yè)幫扶主體，增強(qiáng)低收入農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)增收能力。抓好低收入農(nóng)戶醫(yī)療補(bǔ)充政策性保險(xiǎn)理賠工作，注重實(shí)效性。按照上級(jí)要求逐步提高低保標(biāo)準(zhǔn)，提升政策兜底保障水平，確保低收入農(nóng)戶收入持續(xù)增長。
（三）努力構(gòu)建多種形式相結(jié)合的農(nóng)村養(yǎng)老體系。以家庭養(yǎng)老、互助養(yǎng)老等農(nóng)村養(yǎng)老模式為基礎(chǔ)，保障農(nóng)村特困人員集中供養(yǎng)需求為前提，積極探索為低收入、高齡、失能等農(nóng)村老人提供養(yǎng)老服務(wù)新模式。推動(dòng)構(gòu)建全面滿足農(nóng)村各種養(yǎng)老需求為目標(biāo)，以家庭養(yǎng)老為主，互助服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充，布局合理、功能完善、覆蓋農(nóng)村的養(yǎng)老服務(wù)新體系。
（四）加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)供給，提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。一方面要不斷推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)市場化，出臺(tái)土地供給、稅費(fèi)優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼等優(yōu)惠扶持政策，實(shí)施居家養(yǎng)老服務(wù)改革、公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革、敬老院改造提升等；另一方面，要建立完善養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系，提高養(yǎng)老服務(wù)水平，讓老年人在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)中來得了，留得住，生活得安心、舒心。
調(diào)研農(nóng)村養(yǎng)老工作報(bào)告總結(jié)篇二
一、調(diào)研樣本情況
此次調(diào)查采取問卷調(diào)查和座談交流的方式，以潁泉區(qū)寧老莊鎮(zhèn)和閆廟鎮(zhèn)為調(diào)查對(duì)象，調(diào)查樣本涵蓋23個(gè)老年人和10個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員。調(diào)查的23個(gè)農(nóng)村老年人樣本中，20個(gè)樣本為寧老莊鎮(zhèn)村民，3個(gè)樣本為敬老院和怡康養(yǎng)老公寓的老年人。其中男性老年人占83%，女性老年人占17%；60-69歲之間的占43%，70-79歲之間的占48%，80歲以上的占9%。
調(diào)研的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)樣本為聞集鎮(zhèn)田樓敬老院和怡康養(yǎng)老公寓的工作人員。聞集鎮(zhèn)田樓敬老院屬于2013年民生工程新建敬老院項(xiàng)目之一，現(xiàn)入住老人26人，工作人員5人；田樓敬老院院內(nèi)設(shè)有辦公、住房、廚房、餐廳、會(huì)議室、娛樂活動(dòng)室、洗浴室、衛(wèi)生室等配套設(shè)施齊備，住室設(shè)施配備賓館化，院內(nèi)其他設(shè)施齊全。聞集村怡康養(yǎng)老公寓2021年2月運(yùn)營，現(xiàn)已入住76人，在著力打造內(nèi)居環(huán)境賓館化、外部環(huán)境公園式養(yǎng)老的同時(shí)，重點(diǎn)打造智能化管理系統(tǒng)，建立健全老年人健康信息智能庫。目前正在積極籌建護(hù)理院， 把項(xiàng)目做到真正意義上的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”、“康養(yǎng)結(jié)合”。
1.養(yǎng)老意愿偏向家庭養(yǎng)老。調(diào)研顯示農(nóng)村老年人的養(yǎng)老觀念依然較為傳統(tǒng)，養(yǎng)兒防老觀念根深蒂固，這一現(xiàn)象符合我國家庭養(yǎng)老傳統(tǒng)習(xí)俗，老人在熟悉的環(huán)境里生活的更舒適自在一些，同時(shí)也方便子女照顧。在居住方式方面，70%的老年人選擇自己居住或與老伴居住，17%的老年人選擇與子女一起居住，僅有13%的人選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)居住。在養(yǎng)老方式方面，65%的老年人傾向于子女照料的家庭養(yǎng)老，13%的老年人傾向于養(yǎng)老點(diǎn)提供服務(wù)的居家養(yǎng)老，僅17%的的老年人選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。在養(yǎng)老選擇方面，70%的老年人目前不考慮農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)，23%的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員認(rèn)為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位空置率高。經(jīng)實(shí)地走訪觀察，身體健康能夠生活自理或者孩子能照顧的老年人基本選擇家庭養(yǎng)老，身患疾病生活不能自理同時(shí)子女無暇照顧的老年人大多選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。
2.對(duì)生活現(xiàn)狀滿意度較高。隨著農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的推進(jìn)，農(nóng)村生活水平不斷提高，老年人的生活質(zhì)量明顯提高。近些年，國家大力推進(jìn)老年友好型社會(huì)建設(shè)，積極加大民生投入，這也有助于提高老年人的生活滿意度。調(diào)研顯示農(nóng)村老年人大多對(duì)生活現(xiàn)狀比較滿意，30.4%的老年人對(duì)目前的生活非常滿意，56.5%的老年人對(duì)目前的生活比較滿意。子女在本地工作，子女探望次數(shù)較多的老年人生活幸福感更高。56%的老年人滿意目前的農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀，對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)比較滿意的地方中，安全感、歸屬感、幸福感得到滿足的占38%，空閑生活得到豐富的占23%，日常起居餐飲及家政服務(wù)得到滿足的占19%。
3.農(nóng)村老年人收入水平較低。農(nóng)村老年人大部分因?yàn)閱适趧?dòng)力而導(dǎo)致收入來源較少。調(diào)研顯示，22%的老年人身體較差，需要他人照顧，或者身體很差，完全需要他人照顧。依靠養(yǎng)老金、低保等政策保障轉(zhuǎn)移性收入為收入來源的占41%，依靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收入為主要收入來源的占29%，靠子女贍養(yǎng)的占27%。83%的老年人月收入在1000元以下；35%的老年人因?yàn)榉?wù)收費(fèi)價(jià)格影響?zhàn)B老方式的選擇；所有老年人可以接受的養(yǎng)老服務(wù)價(jià)格是1000元/月以下。
4.期待更優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。雖然農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)基本能夠滿足 養(yǎng)老需求，但是服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提升，基礎(chǔ)設(shè)施還有待進(jìn)一步完善，農(nóng)村老年人期待優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。調(diào)研顯示，目前農(nóng)村的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要以福利院、敬老院和老年公寓為主，25%的老年人認(rèn)為養(yǎng)老醫(yī)療條件存在不足，23%的認(rèn)為養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目不全，23%的認(rèn)為養(yǎng)老服務(wù)人員專業(yè)能力不足，19%的認(rèn)為政府對(duì)養(yǎng)老服務(wù)投入不足。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)中基本沒有上門照料服務(wù)，沒有專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員提供基本診療，健身設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等一些設(shè)施還不完善。
5.渴望陪伴和精神慰藉。農(nóng)村老年人大多缺少興趣愛好，再加上子女無暇陪伴，容易出現(xiàn)精神空虛、渴望陪伴的精神狀態(tài)，這一現(xiàn)象在獨(dú)居空巢老人和在養(yǎng)老院養(yǎng)老而子女探望次數(shù)較少的老人身上更加凸顯。精神上缺乏關(guān)愛，極大降低農(nóng)村老年人的生活幸福感，甚至?xí)斐梢幌盗芯駟栴}，諸如焦慮、失落、抑郁、食欲不振等。調(diào)查顯示，26%的老年人認(rèn)為農(nóng)村養(yǎng)老娛樂文化生活少，精神生活匱乏，25%的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員認(rèn)為農(nóng)村養(yǎng)老存在子女外出等家庭照料困難問題。
6.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)面臨資金壓力。公立性質(zhì)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資金來源主要是政府補(bǔ)貼，面臨的資金壓力較??；而私立性質(zhì)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要收入來源是入住老人繳納的資金，運(yùn)營成本居高不下，導(dǎo)致面臨的資金壓力較大。23%的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員認(rèn)為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營資金壓力大，運(yùn)營成本高。
三、存在的問題
1.老年人精神文化生活較為匱乏。一方面農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)文體娛樂設(shè)施不健全，或者利用率不高，導(dǎo)致老年人精神生活較為匱乏。另一方面子女陪伴較少，親情關(guān)愛缺失，再加上部分老年人身體狀況較差，根本無法開展一些娛樂休閑活動(dòng)，導(dǎo)致精神孤獨(dú)空虛。
2.養(yǎng)老服務(wù)水平有待提升。一方面農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待進(jìn)一步完善，需要增加一些文體娛樂設(shè)施、健身設(shè)施和相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)施。另一方面農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)需要進(jìn)一步提升工作人員的服務(wù)水平，部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員偏少，知識(shí)水平不夠，無法提供較為優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。
3.政策宣傳有待加強(qiáng)。一方面政府對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的宣傳不足，大部分老年人通過子女或者親戚來獲取農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)信息，甚至還有很多老年人對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)不了解，存在排斥心理。另一方面在孝老愛親文化宣傳方面明顯不足，沒有形成濃厚的尊老、愛老、敬老氛圍。
四、對(duì)策建議
1.加強(qiáng)政策宣傳，扭轉(zhuǎn)觀念。一要加大對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的宣傳，以村為單位開展養(yǎng)老服務(wù)宣講，整理收集農(nóng)村老年人養(yǎng)老服務(wù)需求清單，轉(zhuǎn)變老年人傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念，加大對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的了解度和接受度。以鞏固提升全國文明城市、精神文明建設(shè)工作為契機(jī)，利用新聞媒體、報(bào)刊、微信公眾號(hào)宣傳方式加大宣傳力度，不斷提高人民群眾對(duì)健康養(yǎng)老服務(wù)和認(rèn)可，從思想上得到改變。二要加大對(duì)養(yǎng)老服務(wù)政策的宣傳，常態(tài)化開展政策宣講，邀請(qǐng)相關(guān)專家深入農(nóng)村開展政策解讀，讓國家養(yǎng)老政策福利真正福澤每一位老年人。三要加大對(duì)孝老愛親文化的宣傳。大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以孝善文化浸潤人心、凝聚力量，選樹一批優(yōu)秀典型，加快構(gòu)建老年友好型社會(huì)，形成良好的社會(huì)氛圍，懲治欺老虐老棄老行為。
2.強(qiáng)化要素支撐，優(yōu)化服務(wù)。一要完善養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完善醫(yī)療、文體、健身等設(shè)施建設(shè)，提高設(shè)備設(shè)施利用率，切實(shí)以設(shè)施的大提升換來養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的大躍升。二要?jiǎng)訂T社會(huì)力量參與。更好發(fā)揮有為政府和有效市場作用，鼓勵(lì)社會(huì)資本參與農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)，提供多樣化、便利化的服務(wù)選擇。加大政府資金投入力度，加大信貸支持，降低養(yǎng)老服務(wù)成本。三要強(qiáng)化專業(yè)人才隊(duì)伍支撐。加大對(duì)養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)，鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就業(yè)，將養(yǎng)老服務(wù)人才的培養(yǎng)納入中長期規(guī)劃，強(qiáng)化衛(wèi)鍵、民政、人社等部門的通力合作，嚴(yán)格按照養(yǎng)老護(hù)理人員職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員與擬從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，促進(jìn)養(yǎng)老行業(yè)服務(wù)水平的整體提升。
調(diào)研農(nóng)村養(yǎng)老工作報(bào)告總結(jié)篇三
隨著現(xiàn)代家庭結(jié)構(gòu)的小型化，核心家庭增多，使得家庭養(yǎng)老負(fù)擔(dān)沉重、居家養(yǎng)老功能弱化。與此同時(shí)，建立在道德倫理基礎(chǔ)上的贍養(yǎng)法律制度約束力較弱，老齡法律法規(guī)仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，老齡工作的一些關(guān)鍵領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)的立法沒有突破，缺乏充足的社會(huì)支持，不能很好地解決農(nóng)村養(yǎng)老問題。在子女收入、健康等諸多因素的影響下，帶有很大的不確定性，引致家庭養(yǎng)老功能弱化、養(yǎng)老主體缺失，農(nóng)村老人處境尷尬，成為被現(xiàn)代化“拋棄”的群體。
(二)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老能力較弱
一是農(nóng)村養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量少、場地缺乏、分布不均，存在“遠(yuǎn)、小、散、弱”等突出問題。與城市相比，農(nóng)村機(jī)構(gòu)養(yǎng)老還處于起步階段，服務(wù)市場尚未形成。截至目前，我市鎮(zhèn)級(jí)養(yǎng)老服務(wù)中心18家，村級(jí)服務(wù)站85家，其中包含今年新建的24家村級(jí)養(yǎng)老服務(wù)站(民政部門提供)，農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)覆蓋率低，且較為分散，規(guī)模多數(shù)偏小，在調(diào)查的11家農(nóng)村養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，入住老人在100人以上的僅孫疃鎮(zhèn)永安老年公寓一家。
二是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資金薄弱，運(yùn)營維艱。政府資金支持不夠，老人收入水平與養(yǎng)老院的收費(fèi)水平之間存在差距，普遍無力支付，造成養(yǎng)老資金短缺、運(yùn)營狀況不佳，甚至出現(xiàn)虧損倒閉現(xiàn)象。調(diào)查顯示，50名受訪者中月收入水平在500元以下的農(nóng)村老年人占30%，每月收入水平在500-1000元的占48%;有64%的老年人和63.6%的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員認(rèn)為收入低生活困難，養(yǎng)老沒有保障是當(dāng)前農(nóng)村養(yǎng)老面臨的突出問題。
三是養(yǎng)老服務(wù)存在醫(yī)療條件不足、服務(wù)人員專業(yè)化程度低等問題。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員工作量大，待遇不高，服務(wù)隊(duì)伍不穩(wěn)定，專業(yè)能力不強(qiáng)，專業(yè)志愿者在多數(shù)農(nóng)村空缺。機(jī)構(gòu)養(yǎng)老組織建設(shè)還不完善，設(shè)施短缺落后，存在著管理混亂等現(xiàn)象。調(diào)查結(jié)果顯示，42%的受訪者反映養(yǎng)老醫(yī)療條件不足、養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目不全，34%的受訪者反映養(yǎng)老服務(wù)人員專業(yè)能力不足，38%的受訪者反映養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施短缺落后。
(三)養(yǎng)老制度不健全
一是農(nóng)村養(yǎng)老制度建設(shè)起步晚，仍處于不斷完善中。農(nóng)村養(yǎng)老政策性強(qiáng)，與城市相比，制度不夠健全。城鎮(zhèn)退休職工每月2000~6000元退休金，農(nóng)村老人每月僅一百多元養(yǎng)老金。由于農(nóng)村老人沒有退休金，養(yǎng)老金被賦予了較高的期望。
二是農(nóng)村養(yǎng)老保障方式單一。當(dāng)今的農(nóng)村養(yǎng)老保障方式主要是城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、居家養(yǎng)老、土地養(yǎng)老，養(yǎng)老保障方式單一。對(duì)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)金也缺乏集體補(bǔ)助運(yùn)行籌資機(jī)制，完全變成了個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼的一種模式。
調(diào)研農(nóng)村養(yǎng)老工作報(bào)告總結(jié)篇四
健全社會(huì)保障體系是全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)之一，中央提出在“有條件的地方，探索建立農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和最低生活保障制度”，這標(biāo)志著在經(jīng)歷了十多年的試點(diǎn)、探索之后，建設(shè)農(nóng)村社會(huì)保障體系被正式提上日程。
有資料顯示，我國60歲以上人口已達(dá)到1.34億，超過總?cè)丝诘?0%，其中65歲以上人口1.1億，占總?cè)丝诘?.5%。全國70%以上的老齡人口分布在農(nóng)村地區(qū)，農(nóng)村老齡化問題突出。農(nóng)村老年人的生活缺乏可靠保障，家庭養(yǎng)老功能日益弱化，空巢家庭增多，傳統(tǒng)的土地保障功能面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
隨著社會(huì)的變遷、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國農(nóng)村養(yǎng)老已不再是單一的家庭養(yǎng)老，而是以家庭養(yǎng)老為主，其它養(yǎng)老方式并存的格局。
家庭養(yǎng)老：這是當(dāng)前我國農(nóng)村最普遍的養(yǎng)老方式，也是中華民族傳統(tǒng)美德的體現(xiàn)。農(nóng)村家庭養(yǎng)老之所以如此重要，其原因在于：第一，我國農(nóng)村老年社會(huì)保障體系尚不完善。由于農(nóng)村地區(qū)間發(fā)展差異大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，短時(shí)間內(nèi)不可能在全農(nóng)村范圍內(nèi)建立、推廣養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這決定了家庭養(yǎng)老會(huì)在相當(dāng)長時(shí)間內(nèi)成為農(nóng)村養(yǎng)老的基本方式；第二，農(nóng)村家庭服務(wù)業(yè)不發(fā)達(dá)。即使部分老人擁有數(shù)目可觀的養(yǎng)老金，但由于疾病纏身、自理能力較差，他們?nèi)匀浑y以安度晚年；第三，傳統(tǒng)的思想文化觀念對(duì)農(nóng)村老人生活習(xí)慣的感染和影響?！白訉O滿堂”的天倫之樂仍是他們所渴求、向往的，且隨著年歲的增加，農(nóng)村老人抵御生活風(fēng)險(xiǎn)的能力越來越有限，對(duì)家庭人員的物質(zhì)、精神依賴亦會(huì)增加。
集體養(yǎng)老：是由集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)年老多病、無依無靠的老人進(jìn)行贍養(yǎng)的制度。目前我國農(nóng)村集體養(yǎng)老的形式主要有“五保制度”和“養(yǎng)老院制度”。集體養(yǎng)老作為由家庭養(yǎng)老向社會(huì)化養(yǎng)老過渡的一種形式，是以集體為單位對(duì)老人進(jìn)行集中供養(yǎng)的養(yǎng)老方式。
盡管集體養(yǎng)老在歷史上發(fā)揮了不小的作用，但現(xiàn)在看來，其作用仍然有限。第一，養(yǎng)老對(duì)象過窄，集體養(yǎng)老的范圍事實(shí)上就是對(duì)五保戶的供養(yǎng)。然而，五保戶的供養(yǎng)條件非?？量?，對(duì)于只有女兒的老人一般不予“五保”；第二，沒有敬老院的農(nóng)村地區(qū)主要由村組負(fù)責(zé)對(duì)“五保戶”實(shí)行分散供養(yǎng)。集體養(yǎng)老保障也僅僅停留在維持其溫飽；第三，對(duì)集體養(yǎng)老認(rèn)識(shí)明顯不足。在農(nóng)村地區(qū)，許多符合條件的農(nóng)民不愿享受“五保戶”待遇，只要尚有一點(diǎn)點(diǎn)勞動(dòng)能力，或者有親人可以依靠，誰也不愿享受“五保戶”的供養(yǎng)。
儲(chǔ)蓄養(yǎng)老：是一種最典型的自我養(yǎng)老方式，即老年人依靠日積月累、勤儉節(jié)約的積蓄養(yǎng)老，但這種養(yǎng)老方式在農(nóng)村越來越缺少實(shí)用價(jià)值。農(nóng)民從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中獲得的收入有限，盡管辛苦勞作和省吃儉用，但蓋房、子女教育、醫(yī)療等各項(xiàng)開支卻很大。到了晚年，其積蓄難以保障養(yǎng)老的基本需求。
由于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)特征明顯，城鄉(xiāng)發(fā)展差距大，絕大部分農(nóng)村地區(qū)尚未建立完善的社會(huì)養(yǎng)老保障制度，長期以來，農(nóng)村養(yǎng)老保障主要依賴于家庭養(yǎng)老。日趨嚴(yán)重的農(nóng)村老齡化問題，必將對(duì)農(nóng)村老年人口養(yǎng)老問題提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
1.農(nóng)村老年人口的增加，加大了農(nóng)村養(yǎng)老的壓力。
2.老年人口的高齡化降低了老年人的自我養(yǎng)老能力。農(nóng)村老年人口受教育程度比較低，未讀過書的占一半以上，受教育程度在小學(xué)及以下的占到九成以上，低素質(zhì)決定了農(nóng)村老年人口大部分都是體力勞動(dòng)者，年齡對(duì)他們的自我養(yǎng)老能力影響很大。老年人口中高齡人群比重的增加，降低了老齡人口的自我養(yǎng)老能力，同時(shí)也降低老齡人口自理能力。農(nóng)村老年人口高齡化和健康狀況的下降，無疑加重了農(nóng)村養(yǎng)老的負(fù)擔(dān)和壓力。
3.農(nóng)村家庭的小型化弱化了家庭養(yǎng)老的功能。由于計(jì)劃生育政策的執(zhí)行，農(nóng)村家庭的子女?dāng)?shù)也大大下降，導(dǎo)致家庭規(guī)模小型化、核心化的比例上升。家庭規(guī)模的小型化、核心化，使過去一般是多對(duì)夫婦供養(yǎng)一對(duì)老人變成現(xiàn)在一對(duì)夫婦供養(yǎng)兩對(duì)及兩對(duì)以上老人，無論財(cái)力上還是精力上，都讓傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式難以為繼。
4.“空巢老人”的增多，獨(dú)身老人比重上升，加大了農(nóng)村養(yǎng)老的社會(huì)化需求。傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老不僅由子女為老人提供經(jīng)濟(jì)保障，更重要的是生活照顧和精神撫慰。農(nóng)村青壯年進(jìn)城務(wù)工后，雖然也履行了在經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)父母的義務(wù)，但考慮到進(jìn)城農(nóng)民的自身經(jīng)濟(jì)狀況，供養(yǎng)的程度是有限的，而且無法給予老人必要的生活照料和精神慰藉。同時(shí)，農(nóng)村老人尤其是高齡人口中獨(dú)身老人，由于缺少了“老來伴”，沒有在生活上相互照應(yīng)、在情感上相互慰藉的對(duì)象，使得養(yǎng)老更加困難。
（一）農(nóng)村養(yǎng)老保障的覆蓋面小，保障水平低
我國農(nóng)村養(yǎng)老保障的保障對(duì)象一直限于“困難的人”、“光榮的人”和“富裕的人”，農(nóng)村的大多數(shù)人由于種種原因還無法享受社會(huì)保障。相關(guān)的調(diào)查顯示，占人口總數(shù)20%的城鎮(zhèn)居民，享受全國89%的社會(huì)保障，占人口80%的農(nóng)村居民，僅享受到了社會(huì)11%的社會(huì)保障，在縣城以下集體單位的1 000多萬職工和2 000多萬城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)營者基本上得不到應(yīng)有的社會(huì)保障。
（二）傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式受到挑戰(zhàn)
改革開放后，特別是農(nóng)村城市化進(jìn)程的加快，其所面臨的挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：（1）子女的贍養(yǎng)壓力增大。我國的計(jì)劃生育政策使獨(dú)生子女家庭成為我國農(nóng)村主要的家庭構(gòu)成模式，隨著我國人口老齡化的來臨，80年代后的獨(dú)生子女，面臨著承擔(dān)四個(gè)老人的贍養(yǎng)義務(wù)，同時(shí)還有一至二個(gè)子女的負(fù)擔(dān)。（2）勞動(dòng)力流動(dòng)和人口的遷移給家庭贍養(yǎng)帶來了負(fù)面影響。隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國內(nèi)地農(nóng)村人口大量向經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的城鎮(zhèn)流動(dòng)，這些“離土又離鄉(xiāng)”、“進(jìn)廠又進(jìn)城”人員長年在外務(wù)工經(jīng)商，勢(shì)必影響對(duì)老人的供養(yǎng)。（3）隨著農(nóng)民觀念和家庭規(guī)模的變化，傳統(tǒng)的大家庭模式正在被核心家庭模式所取代，家庭養(yǎng)老的保障功能正在弱化。
事實(shí)上社會(huì)保障制度的管理一直都是一項(xiàng)技術(shù)和管理水平要求都很高的工作，既有商業(yè)保險(xiǎn)的技術(shù)難度，又存在著依法實(shí)施的政策難度，對(duì)管理水平的要求也很嚴(yán)格，按照國際上通用的做法就是管理、繳費(fèi)和實(shí)施的使用三權(quán)分離，互相監(jiān)督，這樣才能保障養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全性、流動(dòng)性和收益性，使保障基金的保值增值過程更加順利，使基金的運(yùn)營更加暢通；但就我國現(xiàn)行的農(nóng)村保障基金的管理辦法卻是管理、繳費(fèi)和實(shí)施使用三權(quán)集于一身，缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制，擠占、挪用、貪污、揮霍農(nóng)村養(yǎng)老保障基金的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
（四）農(nóng)村養(yǎng)老保障的現(xiàn)行制度和法規(guī)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不協(xié)調(diào)
從現(xiàn)狀來看，我國現(xiàn)行農(nóng)村養(yǎng)老保障的制度和法規(guī)與我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并不協(xié)調(diào)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，農(nóng)民的養(yǎng)老保障制度主要是以土地為中心的正規(guī)保障。近幾年來，隨著城市化進(jìn)程的加快，農(nóng)民人均可耕地面積逐年減少，大量農(nóng)村人口離開土地涌入城鎮(zhèn)，使得農(nóng)村土地的保障功能正在不斷弱化。其次，新型的社區(qū)養(yǎng)老和商業(yè)養(yǎng)老保障模式僅僅在少數(shù)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)和農(nóng)村較富裕的家庭存在，很難推廣普及。與此同時(shí)，我國老齡化的步伐正在加快，老年人比重達(dá)7.51%的農(nóng)村老齡化壓力更加不言而喻。
調(diào)研農(nóng)村養(yǎng)老工作報(bào)告總結(jié)篇五
xxx部門：
一、主要做法
（一）精心組織，形成合力。
、市政府高度重視城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,把它作為為民辦實(shí)事項(xiàng)目來抓，列入政府重要議事日程，成立了由分管副為組長，市直23個(gè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的市新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣（市、區(qū)）政府也相應(yīng)成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實(shí)際制定了實(shí)施辦法和工作方案，形成了政府主導(dǎo)，部門協(xié)作，上下聯(lián)動(dòng)的工作態(tài)勢(shì)。
（二）主動(dòng)作為，增強(qiáng)保障。
各縣（市、區(qū)）主動(dòng)作為，基本實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施四個(gè)到位。各縣（市、區(qū)）政府認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于全省各級(jí)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制問題的補(bǔ)充通知》（閩委編辦[2015]16號(hào)）精神，普遍增加縣、鄉(xiāng)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員編制。長汀、武平、漳平、永定等縣市特事特辦，縮短招聘程序，提高工作效率。目前，全市縣級(jí)“新農(nóng)?！苯?jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員新增編制45人，新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)“新農(nóng)?！苯?jīng)辦人員133人。同時(shí)，確保農(nóng)保經(jīng)辦工作經(jīng)費(fèi)和必要條件,為“新農(nóng)?！惫ぷ鞯恼ｉ_展提供了人、財(cái)、物保障。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，優(yōu)化服務(wù)。
為了提高新增工作人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，市農(nóng)保中心及時(shí)組織業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用、檔案管理培訓(xùn)。各縣（市、區(qū)）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一方面選派業(yè)務(wù)骨干參加省、市舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，另一方面對(duì)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)經(jīng)辦人員進(jìn)行政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)了一批懂政策會(huì)辦事的工作人員，真正做到“送政策上門，送服務(wù)到家”。
（四）注重宣傳，營造氛圍。
了在線訪談、答記者問及記者追蹤等。同時(shí)，針對(duì)農(nóng)民疑問多的“家庭聯(lián)動(dòng)機(jī)制”政策專門在閩西日?qǐng)?bào)、龍巖電視等媒體專欄進(jìn)行宣傳和解釋答疑，有效地?cái)U(kuò)大了影響，為參保繳費(fèi)奠定了基礎(chǔ)。
（五）建立機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)。
1.完善政策體系框架，建立激勵(lì)機(jī)制。各縣（市、區(qū)）在執(zhí)行中央、省補(bǔ)助政策的基礎(chǔ)上，普遍制定了激勵(lì)機(jī)制。武平對(duì)特困群體，在新農(nóng)保政策規(guī)定為其代繳不低于50%最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基礎(chǔ)上，再補(bǔ)貼50%，實(shí)現(xiàn)政府全額補(bǔ)貼。上杭、長汀對(duì)特困群體再補(bǔ)貼10%，減輕特困群體繳費(fèi)壓力。上杭、永定對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女死亡、傷殘和計(jì)生對(duì)象中的手術(shù)并發(fā)癥人員，縣政府為其代繳100元最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2.做好合作金融機(jī)構(gòu)的選擇，建立服務(wù)機(jī)制。根據(jù)省政府及省人社廳有關(guān)政策規(guī)定，我市制定出臺(tái)了《關(guān)于選擇“新農(nóng)保”合作金融機(jī)構(gòu)有關(guān)問題的通知》及《補(bǔ)充通知》（巖新農(nóng)[2015]3、5號(hào)），各縣（市、區(qū)）認(rèn)真貫徹，達(dá)到了公平競爭，便民服務(wù)的良好效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市 1813個(gè)村（居），安裝便利服務(wù)機(jī)具1731臺(tái)，開通使用率達(dá)90%以上。
的長繳多得、多繳多得和喪葬金補(bǔ)助制度。
（六）強(qiáng)化責(zé)任，注重督查。
各縣（市、區(qū)）黨委政府把城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)工作列入年度對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（辦事處）績效管理考核的內(nèi)容，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂責(zé)任狀。上杭、新羅、長汀、永定還建立了成員單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系掛鉤制度，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好工作。此外，各縣還制定了不同獎(jiǎng)懲措施對(duì)這項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行督查。連城把新農(nóng)保繳費(fèi)參保率與年終財(cái)政分成掛鉤；武平、永定對(duì)宣傳效果差、措施不得力、工作進(jìn)展慢參保率不達(dá)標(biāo)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村責(zé)任人予以全縣通報(bào)批評(píng)，并取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格；永定、漳平對(duì)排位后幾位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣（市）領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，限期整改；長汀將各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）每天的參保繳費(fèi)進(jìn)度編發(fā)短信進(jìn)行通報(bào)；新羅將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的進(jìn)度制作成紅、黃、綠色圖標(biāo)每周進(jìn)行通報(bào)。
二、存在的主要困難和問題
（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇偏低。
社會(huì)保險(xiǎn)的保障水平是以滿足公民的基本生活需求為標(biāo)準(zhǔn)，除了福利國家其社會(huì)保障水平相對(duì)比較高外，大多數(shù)國家是以社會(huì)平均生活水平為依據(jù)決定的。2011年，我市農(nóng)民人均純收入為8234元，參保對(duì)象年人均領(lǐng)取養(yǎng)老金840元（每月70元），僅占農(nóng)民人均純收入的10.2%。
（二）宣傳不夠到位,參保和續(xù)保工作有待加強(qiáng)。
許多居民對(duì)政策只是一知半解，有的還產(chǎn)生了一些誤解誤讀的情況。比如，實(shí)行“家庭聯(lián)動(dòng)機(jī)制”被許多子女認(rèn)為自己交的錢是為了讓父母領(lǐng)到養(yǎng)老金；年輕時(shí)不繳費(fèi)，等到60歲時(shí)直接領(lǐng)取養(yǎng)老金；繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年只能繳100元等等。同時(shí)，對(duì)繳費(fèi)不足15年的補(bǔ)繳政策以及養(yǎng)老金領(lǐng)取的當(dāng)年仍需繳費(fèi)的政策也一知半解，直接影響覆蓋面和續(xù)保率,目前城鄉(xiāng)居民還有5%未參保，特別是41%的城鎮(zhèn)居民未落實(shí)，2011年已參保的居民中，有28%出現(xiàn)斷保。
（三）服務(wù)工作相對(duì)滯后。
隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)的服務(wù)對(duì)象從城鎮(zhèn)向基層和農(nóng)村延伸，數(shù)量眾多、分布廣泛、流動(dòng)頻繁，且民眾對(duì)社會(huì)公共服務(wù)的需求日趨多層次、人性化，要求相關(guān)制度銜接順暢、相關(guān)服務(wù)方便快捷等，而我市的管理平臺(tái)建設(shè)與形勢(shì)的要求還有較大差距?？鐓^(qū)域、流動(dòng)人口的養(yǎng)老保障亟待銜接，基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)還需加快建設(shè)，工作人員還需進(jìn)一步充實(shí)，目前一個(gè)工作人員要承擔(dān)3萬人的保險(xiǎn)任務(wù)。
（四）集體補(bǔ)助難度較大。
國發(fā)[2015]32號(hào)、閩政[2015]26號(hào)明確規(guī)定，基金籌集由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。要求“有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開村民會(huì)議民主確定?！睆奈沂星闆r看，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱，村財(cái)投入拮據(jù)，“空殼村”數(shù)量多，比例大，2011年除上杭縣集體補(bǔ)助到位205.2萬外，其他縣（市、區(qū)）的集體補(bǔ)助難以落實(shí)。
三、進(jìn)一步做好我市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的建議
（一）加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)建設(shè)。
新政策能否落實(shí)好，關(guān)鍵在于基層對(duì)政策的落實(shí)情況，為此，必須加強(qiáng)基層落實(shí)能力建設(shè)。一是統(tǒng)籌縣、鄉(xiāng)、村保障工作力量，整合各類資源，明確責(zé)任目標(biāo)，按工作量盡量配齊縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）的經(jīng)辦人員，提高工作效率；二是對(duì)基層工作人員多進(jìn)行培訓(xùn)，提高基層經(jīng)辦人員的工作能力；三是增加基層機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)投入，建議對(duì)基本保障經(jīng)費(fèi)作制度性安排落實(shí)，確保工作正常運(yùn)行所需。四是解決社區(qū)、行政村協(xié)理員報(bào)酬低（每人每月僅100元補(bǔ)貼）等問題，以保證業(yè)務(wù)有人經(jīng)辦、有錢經(jīng)辦、有條件經(jīng)辦。
（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。
一是要提高宣傳的針對(duì)性，特別要針對(duì)城鄉(xiāng)居民情況復(fù)雜，入戶宣傳調(diào)查難的特點(diǎn)，在宣傳方式、宣傳內(nèi)容、宣傳時(shí)機(jī)、宣傳對(duì)象上應(yīng)有所側(cè)重，宣傳材料要簡明扼要、便于理解，宣傳方式要喜聞樂見、通俗易懂，重點(diǎn)要宣傳參加城鄉(xiāng)居民保的優(yōu)惠政策，把政府補(bǔ)貼、補(bǔ)助的賬算清楚，讓群眾感受到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠；二是要加大宣傳經(jīng)費(fèi)投入，保證宣傳工作正常開展，對(duì)經(jīng)濟(jì)較困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各縣（市、區(qū)）要給予專項(xiàng)宣傳經(jīng)費(fèi)保障。
（三）建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
處理有關(guān)的問題和具體工作，使養(yǎng)老保險(xiǎn)工作能高效率、高質(zhì)量推進(jìn)。
（四）推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與其他社會(huì)保障制度的有效銜接。
一是加快推進(jìn)與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)保障、移民搬遷后期扶持、計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助、五保供養(yǎng)、社會(huì)優(yōu)撫、城鄉(xiāng)最低生活保障等政策制度的配套銜接。在制度銜接方面，應(yīng)確保銜接的方便、快捷和注意銜接的公平性，銜接中應(yīng)避免出現(xiàn)轉(zhuǎn)換保障不公平現(xiàn)象，盡可能地遵重參保人的意愿、滿足參保人的要求。二是加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)與其他社會(huì)保障制度信息系統(tǒng)的有效整合，即將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息納入社會(huì)保障整體信息管理系統(tǒng)建設(shè)，與其他公民信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息資源共享，通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)化管理，使經(jīng)辦更方便快捷、準(zhǔn)確率更高，從而有效避免重復(fù)參保、重復(fù)開戶、重復(fù)領(lǐng)取待遇等問題和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的'流失，確保相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
（五）嚴(yán)格堅(jiān)持自愿參保繳費(fèi)原則，避免出現(xiàn)強(qiáng)制參保繳費(fèi)現(xiàn)象。
城鄉(xiāng)居民參保的根本原則是自愿參保，但在下達(dá)任務(wù)時(shí)，往往習(xí)慣于提出一些指標(biāo)要求，在執(zhí)行中為了完成指標(biāo)有可能造成“強(qiáng)制參保、繳費(fèi)”現(xiàn)象發(fā)生，這不僅違背了施行新政策的初衷，還會(huì)給政策的推進(jìn)實(shí)施帶來負(fù)面影響。不應(yīng)過于看重“參保率”，一些地方的參保率低可能存在多方面原因，比如外出務(wù)工人員多且聯(lián)系不上、中青年人員相對(duì)較多（該類人員參保積極性相對(duì)低）
等?！皡⒈Ｂ省敝皇且粋€(gè)參考指標(biāo)，重要的是看群眾對(duì)新政策的理解程度如何，群眾對(duì)政策的實(shí)施是否積極擁護(hù)，有沒有意見，參保人員有沒有后悔，有沒有得到實(shí)惠。
（六）加大工作力度，完善政策措施。
一是建立和鞏固覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，使人人享有基本生活保障，享受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。我市現(xiàn)行的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度除上杭外仍處于二元狀態(tài)，不利于制度的覆蓋、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、基金管理、信息系統(tǒng)管理，與工業(yè)化和城市化的發(fā)展不相適應(yīng)。建議有關(guān)部門認(rèn)真研究加快解決好實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一體化，統(tǒng)一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一繳費(fèi)檔次、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)問題，努力提高城鄉(xiāng)一體化水平。二是堅(jiān)持把城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為保民生、促發(fā)展的基礎(chǔ)性工程來抓。按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，逐步提高對(duì)參保人員尤其是特殊群體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平，每年按城鄉(xiāng)居民收入增長幅度或財(cái)政收入增長幅度提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼，讓保障對(duì)象更好地享受改革發(fā)展成果。市里對(duì)各縣（市 、區(qū)）的工作情況和財(cái)政補(bǔ)貼情況進(jìn)行年度考評(píng)，并將考評(píng)情況向社會(huì)公布，接受城鄉(xiāng)居民監(jiān)督。三是為滿足部分具有較高繳費(fèi)能力群眾的需求，建議在原有繳費(fèi)檔次的基礎(chǔ)上增加更高繳費(fèi)檔次（如每年可繳2000元或1500元），以適應(yīng)不同人群的需要，在整體上提高保障水平。
（七）切實(shí)加強(qiáng)基金管理，確?；鸬陌踩暾?/p>
人社部門要切實(shí)履行城鄉(xiāng)居民社?；鸬谋O(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)制
度建設(shè)，制定完善城鄉(xiāng)居民社保各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)程序，建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度，對(duì)基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進(jìn)行監(jiān)控和定期檢查，并定期公布城鄉(xiāng)居民社?；鸹I集和支付信息，做到公開透明，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)部門要按各自職責(zé)實(shí)施監(jiān)督，嚴(yán)禁擠占挪用，確?；鸢踩暾?/p>
xxx部門
年 月 日
一、基本情況
xx鎮(zhèn)共有3.18萬人，其中60歲以上3868人，16歲至59歲應(yīng)參保人數(shù)15480人。我們xx鎮(zhèn)高度重視新農(nóng)保工作，2015年作為全區(qū)新農(nóng)保試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們選擇了平子、石竹兩個(gè)村進(jìn)行試點(diǎn)，在全區(qū)率先開展了新農(nóng)保工作。2015年將新農(nóng)保擴(kuò)面到安嶺、龍虎、尚河、剪子山四個(gè)村。全區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋試點(diǎn)工作會(huì)議召開后，我們xx鎮(zhèn)高度重視，迅速行動(dòng)，抓緊抓好該項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。目前，全鎮(zhèn)17個(gè)行政村的參保人員達(dá)到9320人，參保率達(dá)60%。60歲以上老人信息采集工作已全部完成，本周即可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金存卡。具體開展了以下工作： 一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查全鎮(zhèn)新農(nóng)保實(shí)施工作，成立由鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)黨委組織委員任副組長，鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所、財(cái)政所、民政辦、辦事處等單位負(fù)責(zé)人以及17個(gè)行政村為成員的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。各村要成立新農(nóng)保實(shí)施工作小組，并把工作人員名單報(bào)鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組，分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，做到責(zé)任到崗、量化到人。同時(shí)，抽調(diào)了4大學(xué)生充實(shí)到鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所，配齊配全了辦公設(shè)施，進(jìn)一步加強(qiáng)了工作力量。
安排部署。全鎮(zhèn)副科級(jí)以上干部、全體機(jī)關(guān)人員、17個(gè)行政村村“兩委”成員、相關(guān)雙管部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長任廣法到會(huì)指導(dǎo)工作。各村、各有關(guān)部門層層發(fā)動(dòng)，通過召開動(dòng)員會(huì)、發(fā)放明白紙、張貼標(biāo)語、廣播電視站滾動(dòng)播放宣傳片等多種形式廣泛深入宣傳農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策及其重大意義，提高農(nóng)民對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)農(nóng)民的自我保障意識(shí)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)適齡農(nóng)民積極參保。
或村，實(shí)行“一票否決”。
二、存在問題
一是參保信息采集系統(tǒng)落后。目前，新農(nóng)保信息采集和管理系統(tǒng)尚未完成，新農(nóng)保參保登記在借鑒派出所戶籍管理信息的基礎(chǔ)上，主要還是采用村級(jí)人工統(tǒng)計(jì)的數(shù)字，由于參保人員較多、信息量大、工作量大，難免出現(xiàn)錯(cuò)誤，影響新農(nóng)保工作質(zhì)量和效率。
二是應(yīng)保農(nóng)民數(shù)量核定困難。我鎮(zhèn)外出務(wù)工的農(nóng)民工較多，多數(shù)青壯年農(nóng)民外出打工，留守的多數(shù)是老人和孩子，少數(shù)甚至全家外出，給參保帶來了一定的困難；在區(qū)外參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)難以統(tǒng)計(jì)；公安戶籍管理信息沒有注明16周歲以上在校學(xué)生信息情況，這部分人員數(shù)量不容易扣除。
三是回報(bào)待遇低于養(yǎng)老期望。其一，當(dāng)前新農(nóng)保享受人員不論性別差異，統(tǒng)一60歲開始享受，而城鎮(zhèn)職工女性55即可退休，新的城鄉(xiāng)二元體系又開始形成，不能滿足農(nóng)村女性適時(shí)享受回報(bào)的需要。其二，新農(nóng)保回報(bào)待遇低，按當(dāng)前最高標(biāo)準(zhǔn)2000元和最低標(biāo)準(zhǔn)100元分別繳費(fèi)15年，屆時(shí)可享受每月312.2元和71.5元的養(yǎng)老金，隨著物價(jià)的上漲，低于養(yǎng)老需求。其三，部分群眾存在思想顧慮。從試點(diǎn)情況看，特別是16—45歲這個(gè)年齡階段繳納的比例相對(duì)也比較少，多數(shù)群眾認(rèn)為自己時(shí)間還長，等到了45歲以后再繳。
需要在政策上加以完善。
三、幾點(diǎn)建議
一是做好相關(guān)政策轉(zhuǎn)換和銜接工作。一要將新農(nóng)保與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)保障、水庫移民后期扶持政策、農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會(huì)優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障制度等政策制度做好銜接準(zhǔn)備工作。確保參保農(nóng)民沒有因“變動(dòng)”而造成的后顧之憂。二要處理好新農(nóng)保在區(qū)域間流動(dòng)接轉(zhuǎn)問題。三要制定統(tǒng)一規(guī)范、切實(shí)可行的操作流程，解決不同社保、不同地區(qū)之間的基金結(jié)算問題。
二是不斷增強(qiáng)新農(nóng)保的政策吸引力。農(nóng)村社會(huì)保障制度是由農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型合作醫(yī)療、社會(huì)福利、社會(huì)救濟(jì)等制度組成的完整體系。因此，必須統(tǒng)盤考慮。要堅(jiān)持把新農(nóng)保作為保民生、促發(fā)展的基礎(chǔ)性工程。上級(jí)要按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，安排財(cái)政專項(xiàng)資金，解決新農(nóng)保特殊群體鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)過重的問題。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，適時(shí)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平。
三是建立新農(nóng)保軟件信息管理系統(tǒng)。建立完善的新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)，包括參保人員基本信息管理、基金征繳管理、個(gè)人帳戶管理、待遇審核及支付管理、綜合查詢管理、稽核管理、檔案管理、統(tǒng)計(jì)及財(cái)務(wù)管理等，將其納入社會(huì)保障信息管理系統(tǒng)建設(shè)，并與其他公民信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息資源共享。通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)化管理，除了達(dá)到速度快、準(zhǔn)確率高等明顯的優(yōu)越性外，還可以避免工作過程中的細(xì)節(jié)問題，如避免重復(fù)開戶、降低人工操作的錯(cuò)誤率等方面的問題，提高參保農(nóng)民個(gè)人信息的安全性，實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保工作方便、快捷、高效的目標(biāo)。
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