報告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
村干部工作匯報 村干部工作報告篇一
在2012年的9月，我通過了xx市的“大學(xué)生村干部”考試，在經(jīng)過相關(guān)單位的培訓(xùn)后，服從組織上的分配來到了xx鄉(xiāng)xx行政村擔(dān)任村長助理。自從來到這個村，我向村里的群眾學(xué)習(xí)，以優(yōu)秀同事為榜樣，把在學(xué)校中學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作當(dāng)中，在實際工作中學(xué)習(xí)新的知識?；仡欉@半年來的經(jīng)歷，感觸良深，我既收獲了工作經(jīng)驗，拓寬了工作視野，提升了工作能力，也凈化了心靈，陶冶了情操，升華了思想。下面，就將我這段時間以來的思想、工作和學(xué)習(xí)情況做一下總結(jié)。
一、熟悉環(huán)境，迅速進(jìn)入角色
我從小就從xx長大，xx是一個農(nóng)業(yè)大縣，我在學(xué)校里也學(xué)習(xí)過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)，對農(nóng)村的發(fā)展很有信心，我在沒畢業(yè)的時候就打算從農(nóng)村做起，也正好趕上這個機會，所以我并沒有像一些“大學(xué)生干部”在剛開始的時候產(chǎn)生不適應(yīng)的感覺。
但是畢竟是學(xué)生，實踐經(jīng)驗可以說是少的可憐，對農(nóng)村的基本情況也不是很了解，也不是很熟悉農(nóng)村的工作方法，農(nóng)村也不可能像學(xué)校里學(xué)的那樣理想化。為了盡快熟悉環(huán)境，盡快進(jìn)入角色，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)剛給我們開過歡迎會后，我就要求深入到農(nóng)村基層，熟悉農(nóng)村情況。為此鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)派包村干部帶我下村，認(rèn)識了村兩委成員。村長也耐心細(xì)致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來的幾天里，和村支書走遍了全村，實地查看了該村的企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等情況，讓我在頭腦里對村情有了大致的了解和初步的輪廓。同時，平時加強虛心學(xué)習(xí)，重點是向本村有威望、有經(jīng)驗、有知識、有能力的村民、黨員干部學(xué)習(xí)。他們祖祖輩輩生活在此，對本村的歷史、現(xiàn)狀、地域是最熟悉的，拜他們?yōu)閹熌軌蜃屛覍x村的有更多的了解，也能讓他們對我這個新村干部有個了解，為工作創(chuàng)條件，建立工作基礎(chǔ)。我在空余的時候常跟他們交流工作方法、學(xué)習(xí)風(fēng)俗人情，學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗，學(xué)習(xí)精神品質(zhì)。通過這段時間的調(diào)查研究和學(xué)習(xí)，我很快實現(xiàn)了從“大學(xué)生”向“村干部”角色的轉(zhuǎn)變。
二、立足基層，盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮大學(xué)生村官作用
在縣黨校的培訓(xùn)會上，縣里相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要求我們作風(fēng)深入、工作務(wù)實，充分發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。我以此為準(zhǔn)則，忠誠履行這一職責(zé)。
我是九月初分到村里的，剛到村就趕上面臨著省、市、縣三級計劃生育部門的檢查，我經(jīng)常跟著村干部一起跑村組入農(nóng)戶，摸清底子，建好臺帳，做好各種日常性工作，檢查前我都同其它村干部做好各種迎檢準(zhǔn)備，有時候校對臺帳要熬到凌晨一兩點。檢查時每天晚上都住在村里，堅守工作崗位，做好檢查準(zhǔn)備。最后我們村也順利通過檢查。
通過這次檢查工作，我感覺農(nóng)村社會在對婚育問題有很多落后的觀念。有違反《中華人民共和國人口與計劃生育法》的現(xiàn)象，比如早婚，近親結(jié)婚，沒有準(zhǔn)生證就生小孩的，超出規(guī)定生育多個小孩的，已經(jīng)違反《計劃生育法》但是拒不采取節(jié)育措施的等等，對于這些對象就要采取強制措施罰款，所以村干部因為計劃生育的問題很容易得罪人的，村干部和群眾中很大部分的矛盾是由計劃生育工作引起的。
但是這種得罪人的事情村干部必須要做，針對我國的國情，計劃生育不僅是對人口數(shù)量上的控制，而且是為提高人口素質(zhì)把關(guān)。這是國家的基本國策。但是光靠強制措施罰款是不能根本轉(zhuǎn)變農(nóng)村的計劃生育情況，只有從根本的觀念改變，才能轉(zhuǎn)變農(nóng)村的計劃生育狀況，要多宣傳優(yōu)生優(yōu)育的觀念給群眾，讓他們接受這種觀念?，F(xiàn)在這種轉(zhuǎn)變思想的工作比以前還算好做，因為農(nóng)村有更多的年輕人走出去，例如出去上學(xué)，出去打工的年輕人都很多，他們也比較好接受優(yōu)生優(yōu)育觀念。而我們大學(xué)生村官也能把優(yōu)生優(yōu)育的觀念宣傳給群眾。
在十一月份。經(jīng)有關(guān)部門的支持幫助，我們鄉(xiāng)7名大學(xué)生村干部共同努力，為我鄉(xiāng)建立起了“環(huán)球村村通”信息網(wǎng)絡(luò)平臺、作為xx省試點鄉(xiāng)，我們率先實現(xiàn)了26個行政村村村有網(wǎng)頁?？梢哉f加入“環(huán)球村村通”網(wǎng)絡(luò)工程是我鄉(xiāng)農(nóng)村信息改革發(fā)展道路上的重要探索，通過“村村通”信息平臺，農(nóng)民可以自主發(fā)布供求信息，實現(xiàn)信息資源共享，加快農(nóng)副產(chǎn)品的市場流通。同時可逐步發(fā)掘有潛力的招商引資項目，使農(nóng)民真正品嘗到網(wǎng)絡(luò)和信息化帶來的好處，讓更多的農(nóng)民通過這條“信息高速公路”早日脫貧致富?？h市電視臺先后對我鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和幾名村干部進(jìn)行了專項采訪，節(jié)目播出后收到了極好的社會效果。
做這個工作的時候，我一直都感覺很幸福，因為我在學(xué)校里學(xué)過電子商務(wù)，很多大學(xué)生畢業(yè)以后，自己學(xué)過的東西在工作的過程中沒有用處。而我來到農(nóng)村社會，自己所學(xué)過的知識，在另一個環(huán)境里還能用的上，讓課本里的理論在實踐中應(yīng)用，還為農(nóng)村的現(xiàn)代化進(jìn)程做出貢獻(xiàn)。通過實踐，也能驗證課本里的一些理論，讓我不由不感到我當(dāng)初選擇村官這個職業(yè)是很正確的。
到了十二月份，xx省第六屆村兩委換屆選舉開始了，我們村嚴(yán)格按照程序，堅決不走過場，先是成立了選委會，選委會成員是由各個村民組推舉出來，都是一些在村里德高望重的人，然后把每個村民組的選民進(jìn)行登記，并且在村委大院貼布告公示。然后第一次召集全體村民進(jìn)行提名候選人，并按得票多少確定候選人并進(jìn)行公示。最后在確定候選人中再召集村民進(jìn)行選舉，選出新的兩委成員。
在這次選舉中，我負(fù)責(zé)了向村民宣傳村兩委換屆選舉辦法，以及選舉的時候要注意的一些事項，以前我雖然是看到過一些選舉方面的文章，但是并不是很了解，為了向村民宣傳，我專門找了關(guān)于農(nóng)村換屆選舉的資料來學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我熟悉了村換屆選舉的程序，并且把我所了解的東西向村民進(jìn)行了宣傳。我們村的選舉也沒有出什么差錯，最后上一屆村兩委成員，因為過去一直為群眾做實事，做好事，再次當(dāng)選。
三、發(fā)現(xiàn)不足，積極進(jìn)取
在這半年的時間里。我在村里面雖然說取得了一些成績，但是還是有一些不足之處。
村干部雖然不要求什么方面都是專家，但是因為工作問題的繁瑣，要求什么都要了解點，而我這一點是弱項，例如有次開會討論養(yǎng)殖生豬保險，我再一邊只能聽，因為我一點也不了解。有些農(nóng)業(yè)技術(shù)上的問題，我還不是很熟悉，只能認(rèn)真向村里的專業(yè)人士學(xué)習(xí)還有鄉(xiāng)里其他專業(yè)的大學(xué)生村干部，也是我學(xué)習(xí)的對象。
還有一些村里的風(fēng)俗習(xí)慣，例如說男尊女卑，孩子是讓打工還是不讓上學(xué)等等問題，一些村民落后的思想。剛來的時候不能接受，現(xiàn)在更是不能接受，可是這種問題并不是我一時能轉(zhuǎn)變的。但是轉(zhuǎn)變都是一點一點發(fā)生的，例如還是男女平等的問題，今年換屆選舉，我們鄉(xiāng)就多了兩個女支書。我們最大的任務(wù)就是為農(nóng)村社會注入新的思想，新的觀念。
今年是第一年，是個開始。我相信我以后能在農(nóng)村做的更好，作為一名村干部，我必須把村民當(dāng)成我的朋友、我的親人，必須要把村民的事當(dāng)成自己的事，用真心去為他們著想，去為他們排憂解難，才能贏得村民的尊重和信任。只要我踏踏實實做好老百姓期盼的每一件事，把老百姓的每一件事當(dāng)作自己的事，努力為他們營造一個生產(chǎn)發(fā)展、生活幸福的和諧環(huán)境，為農(nóng)村致富奔小康奠定較好的基礎(chǔ)，即使沒有轟轟烈烈的事跡，也能在不平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
農(nóng)村是一個廣闊天地，在那里是大有作為的，農(nóng)村更是一個大課堂，我感到生活在這大課堂里有學(xué)不完的知識，吸不完的營養(yǎng)。轉(zhuǎn)眼我已度過半年的農(nóng)村工作，這期間有自己的艱辛努力，有領(lǐng)導(dǎo)的孜孜教誨，也有同事們的鼎力支持，有汗水當(dāng)然也有收獲。我堅信只要我俯下身子“踏踏實實做人兢兢業(yè)業(yè)做事”，一定會有所作為，我們大學(xué)生村官一定能在這個希望的田野上創(chuàng)造自己的價值。
村干部工作匯報 村干部工作報告篇二
首先，向辛勤工作在農(nóng)村基層的全體大學(xué)生村干部，表示誠摯的問候;向受到表彰的優(yōu)秀大學(xué)生村干部，表示熱烈的祝賀!剛才，優(yōu)秀大學(xué)生村干部代表結(jié)合農(nóng)村工作實踐，談了自己的心得體會;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織負(fù)責(zé)人，分別介紹了自己管理、培養(yǎng)、幫帶大學(xué)生村干部的工作經(jīng)驗;家平主任宣讀了表彰決定，講得都很好。下面，我就進(jìn)一步做好大學(xué)生村干部工作、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，講四點意見。
一、肯定成績，進(jìn)一步堅定信心
1、高度重視，創(chuàng)造了有利條件?？h委組織部、縣大學(xué)生村干部管理辦公室致力于大學(xué)生村干部管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，考核評價的精準(zhǔn)化、具體化、數(shù)字化，研究出臺了《大學(xué)生村干部教育管理暫行辦法》、9項管理制度和年度考核工作實施方案。設(shè)立了大學(xué)生村干部專用賬戶，堅持就高落實工資福利待遇，委托縣郵政儲蓄銀行為大家辦理了工資卡(折)，按時足額發(fā)放了工資補助。按照上級文件規(guī)定，為20xx年度選聘的大學(xué)生村干部辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。設(shè)立了“夏邑縣大學(xué)生村干部網(wǎng)”和大學(xué)生村干部之家qq群，開通了熱線電話，為大學(xué)生村干部學(xué)習(xí)研討、溝通交流、表達(dá)意愿提供了良好平臺。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能夠堅持以人為本、方便工作的原則，積極創(chuàng)造條件，為大家解除后顧之憂，成立了專門的管理辦公室，明確專人進(jìn)行服務(wù)和管理。郭店鄉(xiāng)黨委在辦公條件十分緊張的情況下，騰出鄉(xiāng)政府院內(nèi)14間房子，投資3萬余元粉刷了墻壁，購置了桌椅床鋪，作為大學(xué)生村干部的專用宿舍。李集鎮(zhèn)對表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村干部免費提供食宿，在縣發(fā)放工資補助的基礎(chǔ)上，給予一定數(shù)額的生活補貼。
2、積極主動，取得了顯著成績。到村任職以來，大家?guī)е星?、滿懷深情、充滿激情，在農(nóng)村廣闊天地里，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，積極主動開展工作，有的運用所學(xué)知識，為農(nóng)民群眾提供致富信息，大膽領(lǐng)辦和創(chuàng)辦致富項目;有的帶頭傳播科技知識，推動農(nóng)民群眾學(xué)科技、用科技;有的積極開展文化活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了積極作用、取得了顯著成績。一年多來，全縣涌現(xiàn)出了食用菌栽培技術(shù)攻關(guān)帶頭人程振國、蔬菜種植能手吳正偉、養(yǎng)豬狀元王如意、拾金不昧“活雷鋒”劉紅發(fā)、致富不忘鄉(xiāng)鄰的模范青年盛郅強、搶險救災(zāi)模范付妍、全市十大優(yōu)秀青年農(nóng)民左曉敏、送科技文化下鄉(xiāng)的文藝尖兵邵永清等一大批優(yōu)秀先進(jìn)典型。
3、搭建平臺，促進(jìn)了健康成長?；鶎右痪€是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主陣地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府堅持把大家作為黨政后備人才來培養(yǎng)，交任務(wù)、壓擔(dān)子，提要求、出主意，在推廣“四議兩公開”工作法、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、村委換屆選舉、抗旱澆麥、救險救災(zāi)、手足口病防治、有線電視“村村通”建設(shè)等中心工作中，充分發(fā)揮大家自身知識水平高、接受能力強的優(yōu)勢，讓大家積極參與村級事務(wù)管理、參與政策宣傳發(fā)動、參與致富技術(shù)推廣，在實踐中經(jīng)受鍛煉，在歷練中成長成才，成為帶動農(nóng)民群眾建設(shè)新農(nóng)村的骨干力量。
二、強化實踐，進(jìn)一步提升素能
實踐出真知，實踐見真功，實踐出人才。實踐鍛煉既能考驗一個干部，同時也有助于組織上識別和使用干部，大家一定要積極投身到新農(nóng)村建設(shè)工作中去，繼續(xù)在實踐中加強鍛煉、提升素能。
事、做好事、解難事，經(jīng)濟上為他們解困，生活上為他們解難，做他們的知心人、貼心人。只有這樣，我們才能得到農(nóng)民群眾的認(rèn)可和支持，才能更好地發(fā)揮作用、展示才能、干好工作。
2、要勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐。勤于學(xué)習(xí)是一種境界，勇于實踐是一種能力。青年人處在學(xué)習(xí)的黃金時期，要樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不忘學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干;青年人朝氣蓬勃，要創(chuàng)新工作思路，拓寬工作途徑，凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事情，都要大膽地去做，努力走出一條在實踐中接受鍛煉、增長才干的路子。
3、要堅韌不拔、有所作為。建設(shè)新農(nóng)村是一項長期的歷史任務(wù)，一個人的成長進(jìn)步也是長期實踐和磨練的過程。這就需要大家耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖;做好長期艱苦奮斗的準(zhǔn)備，不心浮氣躁，不見異思遷，不急功近利，以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志，再創(chuàng)新業(yè)績，再鑄新輝煌。
三、采取措施，進(jìn)一步加強管理
大學(xué)生村干部是一支富有朝氣、充滿活力的大隊伍，管理好、引導(dǎo)好，大學(xué)生村干部的作用才能發(fā)揮好。在大學(xué)生村干部工作中，我們要堅持抓管理、重培養(yǎng)，確保村干部健康成長，激勵村干部發(fā)揮作用。
1、要加大管理力度。700多名大學(xué)生村干部，分布在24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、731個行政村，點多、面廣、線長，管理任務(wù)較大，各相關(guān)單位要各負(fù)其責(zé)、各司其職?？h委組織部主要負(fù)責(zé)全縣大學(xué)生村干部的宏觀管理，要做好村干部的調(diào)配、調(diào)研指導(dǎo)、考核和制度制定工作，具體講，調(diào)配要公平、公正，調(diào)研指導(dǎo)要有針對性和指導(dǎo)性，考核要嚴(yán)格認(rèn)真，制定制度要切合實際，推行制度要務(wù)求實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和分管副職是直接責(zé)任人，黨委書記要切實把村干部隊伍建設(shè)列入黨委重要議事日程，定期研究和指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部工作，切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé);鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副職要切實把村干部管理抓在手上，嚴(yán)格按照《大學(xué)生村干部管理辦法》的規(guī)定，具體抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部的監(jiān)督管理、聯(lián)系協(xié)調(diào)、調(diào)研指導(dǎo)等工作。各村支部書記是管理大學(xué)生村干部的直接責(zé)任人，要切實負(fù)起責(zé)任，做好大學(xué)生村干部的日常管理和培養(yǎng)工作，促進(jìn)大學(xué)生村干部健康成長。
2、要加大培養(yǎng)力度?？h委組織部要定期對大學(xué)生村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，組織他們參加全縣的科級后備干部和村干部培訓(xùn)班;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合大學(xué)生村干部所在村的實際，適時安排有針對性的學(xué)習(xí)。大學(xué)生村干部要積極參加村黨支部組織的學(xué)習(xí)活動。要實行幫扶制度，做好“傳幫帶”工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少要聯(lián)系一名大學(xué)生村干部，各村支部書記是本村大學(xué)生村干部的直接聯(lián)系人。各聯(lián)系人既是各項工作的安排者，又是村干部完成各項工作的指導(dǎo)者和幫扶者。在村干部完成工作任務(wù)過程中，要做到多顧問、多指導(dǎo)，不能只安排不顧問、不指導(dǎo)。要把自己積累的工作經(jīng)驗、解決問題的工作方法，毫無保留地傳授給大學(xué)生村干部，促進(jìn)他們快速成長。
3、要加大支持力度。大學(xué)生村干部有知識優(yōu)勢、信息優(yōu)勢，并且敢想敢干。要充分利用他們的優(yōu)勢，讓他們發(fā)揮優(yōu)勢，鼓勵和支持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各村黨支部要鼓勵大學(xué)生村干部利用自身特長，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，積極發(fā)展致富項目，帶領(lǐng)群眾共同致富。比如，學(xué)農(nóng)林水的要鼓勵他們領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利方面的項目，學(xué)理工的要讓他們參與企業(yè)的管理，學(xué)醫(yī)的要領(lǐng)辦好村級衛(wèi)生院(所)等。大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)要有勇氣，一次、兩次失敗不要氣餒，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村支書要大力扶持，不能看笑話，要引導(dǎo)、鼓勵，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設(shè)立大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)基金?？h直涉農(nóng)單位對大學(xué)生村干部致富項目要在政策上給予傾斜，在信息上搞好服務(wù)，在技術(shù)上加強指導(dǎo)，在資金上重點扶持，幫助解決大學(xué)生村干部在工作和致富帶富過程中遇到的困難和問題。縣委組織部要及時發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)典型，選樹創(chuàng)業(yè)典型，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，帶動大學(xué)生村干部在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。
四、凝聚合力，進(jìn)一步增強效果
做好大學(xué)生村干部工作，事關(guān)大局，事關(guān)長遠(yuǎn)。我們要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、督促指導(dǎo)、輿論引導(dǎo)，努力形成推進(jìn)大學(xué)生村干部工作的強大合力。
1、要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委組織部要發(fā)揮牽頭抓總作用，探索建立大學(xué)生村干部工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，通報有關(guān)情況，研究解決問題;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織要健全和落實工作責(zé)任制，認(rèn)真履行職責(zé)，采取得力措施，狠抓工作推進(jìn)，為大學(xué)生村干部健康成長、發(fā)揮作用提供強有力的組織保障。
2、要切實加強督促指導(dǎo)?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩級”辦公室要充分發(fā)揮職能作用，抓好檢查評比，開展座談交流，樹立先進(jìn)典型，保障待遇落實，切實增強大學(xué)生村干部履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的能力和動力;要通過召開現(xiàn)場會、座談會、研討會等形式，總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗，積極探索新路子、新舉措，確保大學(xué)生村干部工作順利推進(jìn)、取得實效。
3、要切實加強輿論引導(dǎo)。要拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式，廣泛宣傳實施“大學(xué)生村干部計劃”的重大意義和政策措施，深入宣傳大學(xué)生村干部在新農(nóng)村建設(shè)工作中的積極作用，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，切實增強大學(xué)生村干部的榮譽感、成就感，努力形成關(guān)心、支持大學(xué)生村干部工作的良好氛圍。
同志們，大學(xué)生村干部工作是一項新工作，可塑性很大。讓我們緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯(lián)系大學(xué)生村干部工作實際，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力提高大學(xué)生村干部工作水平，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證和人才支撐。
最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，萬事如意! 預(yù)祝迎春聯(lián)歡會圓滿成功!
謝謝大家
村干部工作匯報 村干部工作報告篇三
隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的日益推進(jìn)，村干部的待遇問題，特別是離任村干部的待遇問題成為基層組織建設(shè)面臨的突出問題。
一、離任村干部隊伍情況
大王鎮(zhèn)現(xiàn)有行政村27個，離任干部49人。村干部離任主要原因包括：由于身體原因、或年齡關(guān)系離任的；在村民兩委會選舉中落選的；由于主觀原因，自愿辭職的。離任村干部中，年齡在40——60歲的有16人，年齡在60歲以上的有33人；離任干部中符合縣委組織部制定相關(guān)補助政策的有33人。
二、離任村干部相關(guān)待遇政策、和收入現(xiàn)狀
通過調(diào)查了解，目前我鎮(zhèn)離任村干部中已享受離任補貼的有33人（主要是享受縣委組織部的離任補貼），占離任村干部總數(shù)的67%，其補貼標(biāo)準(zhǔn)仍然按照戶縣縣委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強離任村干部補貼發(fā)放的文件要求，即凡年齡滿60周歲，累計任村兩委會主要領(lǐng)導(dǎo)9年以上（累計15年以上），享受離任村干部補貼300元，每年由縣委組織部安排專門的經(jīng)費撥付給這部分人。其他離任村干部基本沒有補貼待遇，特別是連續(xù)干了多年的村文書和村婦女專干，由于沒有相關(guān)政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政乏力，鎮(zhèn)黨委對少數(shù)特別貧困的，只能年終借助慰問貧困戶和老黨員時，適當(dāng)向這些貧困的離任村干部傾斜，給他們送去黨的溫暖。目前我鎮(zhèn)大多數(shù)離職村干部生活都處于中等偏下水平。據(jù)了解，大多數(shù)離任村干部雖然年事已高，依然要下地務(wù)農(nóng)，或進(jìn)城務(wù)工來活得收入，維持最根本的生計問題。
三、離任村干部待遇存在的問題
1.離任村干部大多生活比較困難。通過調(diào)查絕大多數(shù)村干部在任時，把時間和精力都奉獻(xiàn)給了村的事業(yè)，沒有時間打理自己家庭的生產(chǎn)、生活，每月的報酬連維持家庭基本生活都不夠，況且離任后的村干部同群眾一樣，沒有任何差別，年齡也老了，失去了勞動能力，沒有一點的收入，因此，離任村干部大都較貧困。像我鎮(zhèn)離任村干部張繼軍、李銀會、戚濟民等都是在村支書的崗位上干了將近20年，雖然縣委每年給他們有一定的生活補貼，但他們由于長期臥病不起，離任后家庭生活都非常困難，看病吃藥都成了難題；有些年輕一點離職干部，除子女上學(xué)急需錢用外，還要養(yǎng)家糊口，因此40多歲了也還不得不外出打工，生活也非常艱難；還有一些在村文書和村婦女專干的位置上干了近20年，現(xiàn)在沒有享受任何補助，他們大多年紀(jì)偏大，身體偏差，生活大多不能自理，由于當(dāng)時同時干事的村支書和村主任都享受補助政策，他們對此也存在一定不滿情緒。
2.在任村干部由于考慮后顧之憂，積極性難調(diào)動。在任村干部工資水平低，基本生活難維持，特別是他們的養(yǎng)老問題沒有得到解決，因此現(xiàn)任村干部不得不考慮他們今后的養(yǎng)老問題，他們只有趁年輕的時候多賺一點錢，自己退下來后生活才有保證，因此，他們?yōu)榱松?，大多?shù)在職干部只是維持著開展正常工作，沒有創(chuàng)意，開拓性不強，積極性調(diào)動不起來。
3.村干部年齡老化，后備干部不足、培養(yǎng)難度大。由于在職村干部待遇較低，離職后生活沒有保障，大多數(shù)能力較強的農(nóng)村黨員和年輕人紛紛外出創(chuàng)業(yè)，不愿意留在家鄉(xiāng)擔(dān)任村組干部，給村級后備干部的培養(yǎng)帶來很大的難度。部分村支兩委主要負(fù)責(zé)人不能很好地發(fā)揮農(nóng)村領(lǐng)頭雁作用，迫于沒有后備人選，仍然放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，給經(jīng)濟的發(fā)展帶來了一定的影響。
四、加強和落實離任村干部待遇的建議
1.進(jìn)一步加大村級轉(zhuǎn)移支付力度。建議上級政府拿出專項資金，分門別類制定補貼標(biāo)準(zhǔn)，對離任村干部定期定額發(fā)放生活補貼。
2.建立保障機制。在養(yǎng)老、醫(yī)療保險等保障機制實施方面，能否出臺具體政策，比如把離任村干部優(yōu)先作為農(nóng)村低保對象，納入農(nóng)村低保范圍，由縣級以上政府買單，把離任村干部納入農(nóng)村大病救助范圍以切實解決他們的實際生活困難，積極探索離任村干部的養(yǎng)老保險機制，解決離任村干部的養(yǎng)老問題，從而既能解決離任村干部的生活難題，又能使任村干部能夠放心的為黨和人民服務(wù)，鼓舞他們安心在村干部職位上工作。
3.進(jìn)一步加大現(xiàn)任村干部工資待遇，并按月按工作完成情況進(jìn)行發(fā)放，充分調(diào)動其工作積極性。
4.加強村干部后備隊伍的培養(yǎng)。村級要加強村級后備隊伍的培養(yǎng)，把那些致富帶頭人，有經(jīng)營頭腦，愿意為村級建設(shè)做貢獻(xiàn)的年輕人，吸引到村級后備隊伍中來。進(jìn)一步推進(jìn)“一村一大學(xué)生村官”計劃，提高村干部的文化素質(zhì)，強化他們業(yè)務(wù)工作的能力。
村干部工作匯報 村干部工作報告篇四
一、統(tǒng)一部署，精心組織
首先，我支部認(rèn)真組織傳達(dá)了鎮(zhèn)委通知精神，成立了以支部書記為組長，副書記為副組長，全體黨員為成員的黨員冬訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨員冬訓(xùn)工作安排。其次，召開黨員大會進(jìn)行動員部署。就如何搞好冬訓(xùn)工作提出了具體的要求，要求冬訓(xùn)工作要強化“認(rèn)真學(xué)習(xí)、突出重點、創(chuàng)新形式、結(jié)合實際、強化責(zé)任、理清思路、加強領(lǐng)導(dǎo)”幾個方面的意識。我支部改變了按部就班的思想，在提高冬訓(xùn)和評議質(zhì)量、增強冬訓(xùn)和評議效果上下功夫，把提高黨員隊伍素質(zhì)、推動各項工作作為黨員冬訓(xùn)的出發(fā)點和落腳點。其三，我學(xué)校黨支部按照局黨委的要求，結(jié)合實際制定了冬訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，做到合理安排，精心組織，確保時間、地點、人員、教材、組織、領(lǐng)導(dǎo)“六落實”。
二、突出重點，狠抓落實
黨員輪訓(xùn)工作，我支部堅持突出兩個重點：“進(jìn)一步增強提高教育教學(xué)質(zhì)量的意識”、“ 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。開展兩項活動：“組織開展黨員“評星定格”活動”、“ 深入開展黨組織及黨員承諾服務(wù)活動”。扎實開展了“進(jìn)一步提升黨員教師的整體素質(zhì)”和“認(rèn)真謀劃各項工作任務(wù)”兩項建設(shè)活動，取得較好的輪訓(xùn)效果。
1、進(jìn)一步提升了黨員教師的整體素質(zhì)。本次黨員輪訓(xùn)，利用集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)等形式安排好了黨員的輪訓(xùn)工作。
一是認(rèn)真組織廣大黨員學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨歷史、黨的十七屆五中、六中全會精神、“十二五”規(guī)劃及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》以及市委二屆八次全體會議等有關(guān)文件精神。
二是結(jié)合教育教學(xué)實際，強化對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷夯實了自身業(yè)務(wù)水平，強化了廣大黨員爭當(dāng)教學(xué)標(biāo)兵的自覺性，為提高本學(xué)校教育教學(xué)水平貢獻(xiàn)力量。
三是認(rèn)真組織開展了“普通黨員講黨課”和“精品黨課評比”活動，通過黨組織負(fù)責(zé)人帶頭講黨課、普通黨員教師輪流講黨課、評選表彰精品黨課等形式，增強了輪訓(xùn)工作的實效性。
2、進(jìn)一步增強提高教育教學(xué)質(zhì)量的意識。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，提高教育教學(xué)質(zhì)量是各學(xué)校的第一要務(wù)。
把增強教師的質(zhì)量意識放在了首位，通過學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，強化了自身素質(zhì)，增強做好教育工作的使命感、責(zé)任感和危機感，從思想深處激發(fā)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的熱情。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，圍繞學(xué)校的教育改革和發(fā)展實際，充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)激勵廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。
一是扎實開展了“三亮三評三比”（亮身份、亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn)、黨員自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議，比技能、比業(yè)績、比作風(fēng)）和“四比三優(yōu)兩滿意”活動，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
二是結(jié)合黨員組織生活會和代表大會，廣泛開展對黨員公開承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責(zé)情況，以及服務(wù)群眾、工作作風(fēng)、工作績效進(jìn)行考核評價，總結(jié)樹立典型，注重宣傳學(xué)習(xí)提升，對存在的問題和不足，制定了措施并加以了強制性的整改。
4、組織開展黨員“評星定格”活動。認(rèn)真組織開展了黨員“評星定格”活動，進(jìn)一步創(chuàng)新拓展黨員“評星定格”的方式，推動“評星定格”向“評星推優(yōu)”的提升。把年終工作總結(jié)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨員“評星定格”等活動結(jié)合起來，吸納群眾參與，公開公示，接受群眾監(jiān)督，評選樹立了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并廣泛宣傳先進(jìn)典型事跡，發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，在全系統(tǒng)形成了爭當(dāng)先進(jìn)、爭做優(yōu)秀的良好氛圍。
5、深入開展黨組織及黨員承諾服務(wù)活動。一是對照“五個好”的要求，重點圍繞工作目標(biāo)和年度計劃、推動重點業(yè)務(wù)工作、完成階段性任務(wù)、為群眾辦實事等方面作出了5-6項承諾；二是每一位黨員對照“五帶頭”要求，結(jié)合自身工作崗位和實際特長，立足本職工作，在爭創(chuàng)佳績、服務(wù)群眾等方面作出了2-3項承諾。三是積極開展了扶貧幫困活動，通過扶貧幫困、走訪慰問等形式，用實際行動贏得了群眾信任，樹立了心系群眾的良好形象。
總之，通過這次黨員輪訓(xùn)工作，我張洪學(xué)校黨支部和每個黨員都進(jìn)一步明確了肩負(fù)的任務(wù)和工作的目標(biāo)，振奮了精神，鼓舞了斗志，取得了明顯效果。
村干部工作匯報 村干部工作報告篇五
去年以來，按照省委、市委統(tǒng)一安排部署，我局開展了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，取得了階段性成效，進(jìn)一步推進(jìn)了水利事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。今年，省、市繼續(xù)把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為一項關(guān)系全局的重要舉措進(jìn)行部署和推動。省委書記張云川同志在全省深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動暨“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)大會上強調(diào)指出，必須深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，抓鞏固提高、抓深化拓展、抓長效機制，為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快水利事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展提供保證。按照省委、市委的統(tǒng)一安排部署，今天，我們召開大會，對在全局深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行動員部署。
看”活動，對“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行回顧總結(jié)，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了整改。同時，為推動今年干部作風(fēng)建設(shè)，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，我兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，青山同志、祥智同志、駿馬同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機關(guān)黨委辦公室，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各項工作。最近市作風(fēng)辦連續(xù)部署開展領(lǐng)導(dǎo)蹲點、公開承諾、“攻堅克難抓落實”、“四個專項治理”、深化行政審批制度改革、“十個嚴(yán)禁”和“32條禁令”等一系列活動，對今年干部作風(fēng)建設(shè)作出了具體安排。這充分說明市委、市政府對加強干部作風(fēng)建設(shè)的重視，局黨組也結(jié)合市的指導(dǎo)意見和方案要求，充分醞釀，拿出了我局的實施意見和方案。我們一定要按照市委和作風(fēng)辦的部署，在去年工作的基礎(chǔ)上，謀劃載體，明確抓手，突出重點，全面推進(jìn)。
今年市確定了12項規(guī)定動作，每一項市里均制定有實施方案。我們要在認(rèn)真把握各項活動要求的基礎(chǔ)上，一項不漏、不折不扣地完成好市規(guī)定動作。
一是組織開展“下基層、解難題、送溫暖”活動。結(jié)合“四到三問”活動，堅持問政于民、問需于民、問計于民，虛心聽取群眾意見，解決實際問題。按照市委《關(guān)于開展萬名機關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動的實施方案》，組織我局的機關(guān)干部進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村，實施幫扶解困，著力找準(zhǔn)和解決一批影響水利改革發(fā)展、影響基層和人民群眾生活的實際問題。這項活動從4月開始，貫穿全年。
二是認(rèn)真實行公開承諾。實行公開承諾，既是作風(fēng)建設(shè)的需要，也是取信于民的需要。去年我局的10項公開承諾，都落實了踐諾措施。今年我們要在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出承諾重點、完善踐諾措施，置于群眾監(jiān)督之下，把承諾事項全部公開出去。同時，要繼續(xù)探索落實公開承諾硬措施，通過各種形式，主動聽取群眾意見，接受上級監(jiān)督檢查，不斷完善踐諾措施，真正把承諾落到實處。
三是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研活動。按照市里要求，局黨組及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人要圍繞轉(zhuǎn)變水利發(fā)展方式、拓展水資源配置思路、加快民生水利步伐、強化項目建設(shè)組織管理、加強基層組織建設(shè)等方面，進(jìn)行蹲點調(diào)研，時間為3—5天。局黨組已確定了聯(lián)系點，各科室各單位也要逐步開展。
四是組織開展“攻堅克難抓落實”活動。這也是市委市政府從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā)，安排部署的一項重要工作，把作風(fēng)建設(shè)成效轉(zhuǎn)變到具體工作上來。這是今年干部作風(fēng)建設(shè)的一個重點。省市專門下發(fā)《關(guān)于開展“攻堅克難抓落實”活動的工作方案》，對活動的任務(wù)、目標(biāo)、考核等都作了明確要求。做好這項工作，重點是圍繞轉(zhuǎn)變水利發(fā)展方式、保障和改善民生、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、推動水利事業(yè)大發(fā)展大繁榮、提高黨的建設(shè)科學(xué)發(fā)展化水平等方面科學(xué)確定重點難點工作，然后進(jìn)行責(zé)任分解、建立目標(biāo)責(zé)任制，實行掛圖作戰(zhàn)，確保質(zhì)量和進(jìn)度。
五是抓好“四個專項治理”。重點是圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，開展“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“治庸治懶”、“鋪張浪費”等專項治理活動。市里對四個專項治理十分重視，除了要求動員教育、自查自糾外，還有一些硬性要求。省里成立了督導(dǎo)檢查組，要對11個設(shè)區(qū)市進(jìn)行督查，每個市要抽查四分之一的部門進(jìn)行督查，所以我們要求服務(wù)“窗口”單位，要高度重視，認(rèn)真檢查存在的問題，及時采取措施進(jìn)行整改，避免在上級檢查中工作被動，出現(xiàn)問題。
六是繼續(xù)深化行政審批制度改革。按照市委統(tǒng)一部署，做好與國務(wù)院公布取消和調(diào)整項目的銜接，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)行政審批制度改革以及建立完善行政審批相關(guān)配套制度等相關(guān)工作。要繼續(xù)加強服務(wù)“窗口”建設(shè)，完善機制，提高效能，要集中時間開展行政審批事項大檢查。有行政審批職能的科室單位，要設(shè)立專項舉報信箱和對外公開舉報電話。
七是深入落實省“十個嚴(yán)禁”和市“32條禁令”。要把貫徹“十個嚴(yán)禁”、狠剎不良風(fēng)氣，作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范干部行為的重要手段和深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動的重點，繼續(xù)以落實市“32條禁令”為抓手，加強集中巡查和不間斷地明察暗訪、建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)工作運行機制，結(jié)合“四項治理”行動，繼續(xù)加大對違反“十個嚴(yán)禁”和“32條禁令”不良風(fēng)氣特別是深層次問題的綜合治理力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的頂風(fēng)違紀(jì)行為，進(jìn)一步形成剎風(fēng)整紀(jì)的強大聲勢。
八是繼續(xù)組織開展好群眾評議機關(guān)工作。大規(guī)模開展群眾評議機關(guān)作風(fēng)工作，是去年“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的一個重要步驟。去年年底，我局結(jié)合行風(fēng)評議，組織動員30多個市直單位對我局進(jìn)行了評議，取得了很好的工作效果和社會效果。今年仍然要把群眾評議機關(guān)活動作為深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。開展好這項活動，要準(zhǔn)確把握民主評議機關(guān)作風(fēng)工作的基本要求，注重評議內(nèi)容的客觀性、群眾參與的廣泛性、操作辦法的嚴(yán)密性、組織實施的協(xié)調(diào)性以及激勵約束的有效性，促進(jìn)評議工作規(guī)范化、科學(xué)化。要把群眾評議結(jié)果作為考核班子、評議干部的重要依據(jù)，堅持實事求是、獎優(yōu)罰劣。今年我局的群眾評議機關(guān)活動要在12月底前完成。
九是開展“學(xué)、比、創(chuàng)”活動。即“學(xué)先進(jìn)、比服務(wù)、創(chuàng)佳績”、“學(xué)”，就是學(xué)習(xí)2.28冰河救人“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員群體”、“滄州好人”、作風(fēng)建設(shè)“四個十佳”和身邊的先進(jìn)典型;“比”，就是比服務(wù)意識、服務(wù)效率、服務(wù)水平和服務(wù)能力;“創(chuàng)”，就是把干部作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在行政效能提升上，體現(xiàn)在發(fā)展環(huán)境優(yōu)化上，體現(xiàn)在為群眾排憂解難上，體現(xiàn)在促進(jìn)水利發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定上。開展此項活動，就是要通過增強全局干部職工的宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和爭先意識，為深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)營造導(dǎo)向。
十是開展“服務(wù)能力建設(shè)”活動。通過去年扎實開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，取得了一系列思想成果、工作成果和制度成果，全局干部職工思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識顯著增強，工作質(zhì)量和效果得到較大提升。但是，僅有服務(wù)意識是不夠的，要達(dá)到高水平，高標(biāo)準(zhǔn)的工作成效，必須具備高水平的工作能力和服務(wù)能力。否則，只有服務(wù)意識，沒有服務(wù)能力，心有余而力不足，辦事效果和質(zhì)量也得不到充分保證。有的同志主觀上也想把事辦好，但客觀上力不從心，同樣導(dǎo)致辦事效果和質(zhì)量不高。服務(wù)本領(lǐng)，或者說服務(wù)能力包括的方面很多，對不同崗位，不同人員有著不同的要求。譬如，對一般工作人員，包括熟知政策法規(guī).熟練掌握審批流程、業(yè)務(wù)嫻熟等;對領(lǐng)導(dǎo)干部，包括科學(xué)決策，溝通協(xié)調(diào)、為群眾辦實事，解難題的能力等。去年，這項工作已經(jīng)開始破題，我們一手抓服務(wù)意識，一手抓服務(wù)能力，全局干部職工服務(wù)意識和服務(wù)能力都有了新的提高，但就服務(wù)能力而言，與實現(xiàn)現(xiàn)代水利科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，與作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，與建設(shè)覆蓋全市水系水網(wǎng)的任務(wù)，差距仍然很大，為此，我們專門把服務(wù)能力建設(shè)作為今年深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的一項重要措施，通過加強政德建設(shè)，學(xué)習(xí)教育，強化培訓(xùn)、崗位練兵等多渠道方式，切實提高全局干部職工推動發(fā)展的能力、履職盡責(zé)的能力、為民辦事的能力，破解難題的能力和執(zhí)行落實的能力。
與管理，重要審批事項、重點水利工程招投標(biāo)等，都要實行工作立項監(jiān)督，尤其要把推動中央和省、市委重大決策部署貫徹落實作為監(jiān)督的重中之重。要采取紀(jì)律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方式，努力提高監(jiān)督的針對性和實效性。今年，我們要把全局20xx年的重點工作，列為立項監(jiān)督的重點，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，強化效能問責(zé)，確保完成。
十二是開展“制度建設(shè)落實年”活動。去年以來，我局在建立完善機制制度方面取得了一些成效，形成了重大事項負(fù)責(zé)制、重大項目服務(wù)包辦制，行政審批服務(wù)協(xié)調(diào)運行機制等一批機制制度，以及建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，公開承諾、開展“四到三問”活動等一系列制度意見。各科室(單位)也圍繞各自實際和職能，從工作，服務(wù)、管理等方面建立了許多制度?？陀^地講，建立完善制度是一個方面，最重要的一方面在于執(zhí)行，在于落實，制度只有落實才會形成長效機制，因此，我們提出把開展“制度建設(shè)落實年”作為深化作風(fēng)建設(shè)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成效、提高干部執(zhí)行力的一項重要舉措來抓，要求首先對過來的各項制度進(jìn)行一次系統(tǒng)梳理，然后進(jìn)一步充實調(diào)整完善，逐項明確責(zé)任，推動落實，促進(jìn)長效機制的形成。今年局里在系統(tǒng)梳理、全面推進(jìn)各項機制制度落實的基礎(chǔ)上，將重點圍繞一兩項主要的和切合實際的工作制度，進(jìn)一步完善，抓好落實。各科室(單位)也要參照局的做法，在認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，確定一、兩項機制制度，作為重點，狠抓落實，把制度建設(shè)和落實的成果充分體現(xiàn)出來，發(fā)揮作用。
以上12個規(guī)定動作，是結(jié)合我局干部作風(fēng)建設(shè)實際提出的，局作風(fēng)辦正逐項制定方案，明確目標(biāo)任務(wù)措施。我們要高度重視，按照方案要求抓好落實。
今年深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)和載體比較豐富，我們一定要發(fā)揮好組織、指導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)的職能作用，擺布好各項工作的關(guān)系，把作風(fēng)建設(shè)和各項工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)聯(lián)動，努力形成作風(fēng)建設(shè)與工作落實的良性互動。
按照方案要求，今年我局深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，總體上分三個階段進(jìn)行：
第一階段(3月一5月)組織發(fā)動，基本要求是：周密部署，廣泛動員，充分發(fā)動，建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定活動總體方案和各項具體活動方案，全面啟動我局的重點工作任務(wù)。
第二階段(6月一9月)深入開展，基本要求是：采取有力措施，加大工作力度，通過明察暗訪，現(xiàn)場督導(dǎo)，加強宣傳等形式，深入推進(jìn)各項工作任務(wù)的落實。
第三階段(10月一12月)總結(jié)提高，基本要求是：加強督導(dǎo)檢查，加大落實力度，確保各項工作任務(wù)按時按質(zhì)完成，做好績效評估和群眾評議、評先表彰等項工作，認(rèn)真總結(jié)，鞏固成果。
為確保各項工作有序扎實推進(jìn)，黨組對各項工作進(jìn)行了具體分工：
“攻堅克難抓落實”、“學(xué)、比、創(chuàng)”活動，由黨辦牽頭負(fù)責(zé);深化行政審批制度改革、“十個嚴(yán)禁”和市“32條禁令”、“四項治理”、立項監(jiān)督和群眾評議機關(guān)等活動，由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé);“下基層、解難題、送溫暖”，公開承帶、領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研和服務(wù)能力建設(shè)等活動，由辦公室負(fù)責(zé);各科室之間，要密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)努力形成推動落實的強大合力。
這次會后，各科室(單位)要按照要求，進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化活動方案，加大工作推進(jìn)力度。要堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓。要加強宣傳和信息反饋工作，及時推廣好做法好經(jīng)驗，及時總結(jié)本科室(單位)在干部作風(fēng)建設(shè)活動中涌現(xiàn)的好典型，營造深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的強大聲勢和濃厚氛圍，要進(jìn)一步加大督導(dǎo)檢查力度，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，堅持日常督導(dǎo)和重點督導(dǎo)相結(jié)合，明察與暗訪相結(jié)合，通過多種督查方式，加強對各科室、單位特別是問題比較突出，事權(quán)比較集中的科室和“窗口”單位進(jìn)行檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。
同志們，深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，是我市一項重大戰(zhàn)略部署，必須統(tǒng)一思想高度重視，真抓實干，切實把這項工作抓實、抓好、抓出成效。
村干部工作匯報 村干部工作報告篇六
在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里召開鎮(zhèn)村干部年終總結(jié)大會，主要目的是貫徹落實縣第xx屆人代會第一次會議精神，回顧總結(jié)20xx年度各項工作，發(fā)放20xx年村組干部工資及經(jīng)費，安排部署春節(jié)期間社會穩(wěn)定工作。下面，我講三個方面的問題。
一、肯定成績、查找差距，切實增強工作的責(zé)任感和緊迫感。 20xx年是“”開局之年。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游活鎮(zhèn)、藥牧興鎮(zhèn)、勞務(wù)強鎮(zhèn)”的發(fā)展思路和第一要務(wù)抓發(fā)展、第一責(zé)任保穩(wěn)定、第一工程抓黨建的要求，緊緊抓住西部開發(fā)和陜南突破發(fā)展等政策機遇，克服發(fā)展環(huán)境復(fù)雜多變和冰凍暴雨洪澇災(zāi)害影響，同心同德，克難攻堅，不僅圓滿完成了年度各項目標(biāo)任務(wù)，而且為做好20xx年各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
一是經(jīng)濟建設(shè)取得重大突破。農(nóng)民人均純收入達(dá)到5433元，增長29.94%;規(guī)模以下工業(yè)總產(chǎn)達(dá)1160萬元，非公有制經(jīng)濟增加值4160萬元。
二是三農(nóng)工作實現(xiàn)較大跨越。完成“一村一品”建設(shè)6個，建設(shè)無公害農(nóng)產(chǎn)品基地18530畝，新建成林果基地0.35萬畝，經(jīng)濟林科管株數(shù)達(dá)0.3萬株;發(fā)展畜牧養(yǎng)殖大戶48戶;糧食產(chǎn)量達(dá)到12260噸，耕地保有量面積5萬畝;完成綠化造林面積0.6854萬畝，建設(shè)農(nóng)村戶用沼氣池220口。
三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大。完成卷桐河西岸500米河堤加固工程，完成水毀河堤兩個村三處1200延米。新修農(nóng)田116畝，治理水土流失1平方千米。新修和改造了冷安路、黃楊路等鎮(zhèn)級主干道32公里，全鎮(zhèn)農(nóng)村道路養(yǎng)護好路率達(dá)到82.8%。新建政府宿辦樓7間4層、“廉政灶”4間2層。完成4個村“一事一議”財政獎補項目編制上報，爭取獎補資金55萬元。
四是小城鎮(zhèn)建設(shè)已初具規(guī)模。投資110萬元對楊地街道北新街、老街實施美化亮化，完成北新街550米排污、排水管道的埋設(shè)，實施寬9米、長650米路面硬化工程，栽植綠化樹木84棵，架設(shè)路燈61盞;落實了陜南移民搬遷工作抓好危舊房改造和搬遷工作。
五是社會事業(yè)建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，小學(xué)生入學(xué)率達(dá)到100%，初中學(xué)生鞏固率提高到99.6%，義務(wù)教育階段“兩免一補”和“蛋奶工程”政策全面落實。完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險170人，新農(nóng)合農(nóng)民參合率達(dá)到100%。嚴(yán)格兌現(xiàn)落實惠農(nóng)政策，發(fā)放糧食直補132萬元、農(nóng)作物良種補貼31萬元、退耕還林補貼92萬元、家電下鄉(xiāng)補貼14萬元，危房改造12戶8.4萬元;動物強制免疫率達(dá)100%。全面加強計劃生育工作，出生人口政策符合率為95.66%，重點對象“三查率”達(dá)100%，人口自然增長率控制在2.5‰;適齡兒童單苗接種率達(dá)98.2%。有組織輸出勞動力5090人，創(chuàng)收4420萬元，培訓(xùn)農(nóng)民工400人。累計發(fā)放救災(zāi)款物97.12萬元、救災(zāi)糧食1395公斤，安置災(zāi)民44戶，修復(fù)水毀公路25處35公里。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各種預(yù)防措施，組織開展安全生產(chǎn)大檢查12次，全年未發(fā)現(xiàn)一例安全生產(chǎn)死亡事故和安全生產(chǎn)責(zé)任事故，食品藥品安全監(jiān)管覆蓋率已達(dá)到100%,未發(fā)生重大藥品、食品安全事故。積極開展“平安楊地”創(chuàng)建活動，平安創(chuàng)建知曉率達(dá)97%，社會治安滿意率達(dá)100%;共排查糾紛61件，調(diào)處61件，辦結(jié)61件，實現(xiàn)了“一控四降”目標(biāo)。14個村的農(nóng)家書屋設(shè)施全部配備到位，新建4個廣播室;20xx年合療報銷達(dá)6325人137萬元。
六是黨的建設(shè)得到全面加強。始終堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，以執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點，切實加強黨的自身建設(shè)。積極開展形勢政策宣傳教育活動、群眾觀點群眾立場主題教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面落實黨務(wù)公開制度、鎮(zhèn)黨委委員幫扶村黨支部書記制度和推行村干部坐班制度、“一冊兩聚四會”制度。結(jié)合慶祝建黨90周年，成功舉辦了慶“七一”文藝晚會。全面落實“四級承諾一評議”制度，扎實開展村級黨組織“升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”活動，二類村6個，三類村8個。全年發(fā)展黨員59 名，轉(zhuǎn)正29名，全年接收預(yù)備黨員30名，培養(yǎng)入黨積極分子24名。順利完成了14個村村支部換屆選舉工作，2名大學(xué)生村官擔(dān)任村支部副書記。堅持黨管武裝和群團組織原則，今年為部隊輸送7名優(yōu)秀兵員。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，堅持程序公開，結(jié)果公示，接受社會監(jiān)督，順利召開了鎮(zhèn)第xx屆黨代會、人代會，選舉產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，圓滿完成了村級組織換屆選舉工作，對14名新任村支部書記進(jìn)行了崗前廉政法規(guī)考試。
這些成績的取得，是在座各位共同努力、頑強拼搏的結(jié)果，也是全鎮(zhèn)人民群眾齊心協(xié)力、真抓實干的結(jié)果。在此我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家表示衷心的感謝!
總結(jié)成績是為了查找差距、更好地推動工作，我們清醒的認(rèn)識到工作中還存在著一些不容忽視的矛盾和問題：一是工作進(jìn)展不夠平衡，個別指標(biāo)完成的質(zhì)量還不夠高;二是楊地的小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐依然緩慢，城鎮(zhèn)一體化的格局尚未形成;三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平還很低，產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，龍頭產(chǎn)業(yè)帶動力弱，農(nóng)民持續(xù)增收難度加大;四是招商引資力度不夠，可利用資源未得到有效開發(fā);五是社會事業(yè)發(fā)展依然滯后，改善民生的手段不多，對上級和政策的依賴性比較強，引發(fā)的社會矛盾依然較多;六是楊地屬于地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)多發(fā)區(qū)，地災(zāi)防治點多、面廣，加之移民安置、征地拆遷等各種矛盾交織疊加，錯綜復(fù)雜，社會維穩(wěn)壓力極大;七是干部素質(zhì)仍需強化，辦事效率、政府效能有待進(jìn)一步加強。因此，我們要倍加珍惜來之不易的成績，改進(jìn)不足之處，切實增強工作的責(zé)任感和緊迫感，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
二、突出重點、夯實責(zé)任，切實做好春節(jié)期間群眾生活和社會穩(wěn)定工作。
現(xiàn)在距離春節(jié)只有短短的8天時間了，也是我們思想最容易松懈的時候，越是在這種情況下，越要做好群眾生活安排和繃緊社會穩(wěn)定這根弦，確保群眾過一個歡樂祥和的春節(jié)。11號縣統(tǒng)戰(zhàn)部帶領(lǐng)計生局等部門和鎮(zhèn)上一起對各村老黨員和困難群眾進(jìn)行了走訪慰問，把黨和政府的關(guān)懷送到群眾當(dāng)中，在這里我強調(diào)三點。
一要安排好困難群眾的生活。各村要切實把春節(jié)期間困難群眾的生活安排放在更加突出位置，采取切實有效的措施，深入村組，通過敲柜子、摸袋子方式，確保群眾生活不出現(xiàn)任何問題。特別對各項低保資金、困難群眾慰問金等要按時足額發(fā)放到位，堅決禁止吃拿卡要等現(xiàn)象出現(xiàn)，鎮(zhèn)民政辦要加強督促檢查，一旦查出問題，將按照有關(guān)程序依法追究責(zé)任，決不姑息。
二要做好安全穩(wěn)定工作。春節(jié)臨近，時值年終歲末，既是刑事、治安案件的高發(fā)期、安全生產(chǎn)事故的多發(fā)期，也是各類矛盾糾紛的相對集中期。做好春節(jié)期間安全穩(wěn)定工作，是一項極其重要的政治任務(wù)，也是對平安楊地建設(shè)成果的一次實際檢驗。各村要按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，以確保不發(fā)生進(jìn)京到省去縣滋事事件、不發(fā)生影響惡劣的政治性案件、不發(fā)生重大惡性刑事案件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生重大安全責(zé)任事故，真正把維護社會穩(wěn)定的各項措施落到實處。要切實抓好非煤礦山、交通運輸、建筑施工等重點行業(yè)的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)禁農(nóng)用車載人，在雨雪天氣要及時組織群眾清除積雪凍冰，確保道路交通安全暢通。要切實加強森林防火工作，村組干部要夯實責(zé)任，嚴(yán)禁墾地?zé)?，加強對“五類人群”的監(jiān)管措施，千萬不能有麻痹松懈思想，嚴(yán)防重特大森林火災(zāi)發(fā)生。特別是春節(jié)期間上墳祭祖，更要注意用火安全。
三要做好信息上報和值班工作。春節(jié)期間，各村、各單位要安排專人24小時值班，領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班。所有值班人員必須堅守崗位、盡職盡責(zé)，遇到緊急、重要情況或重大突發(fā)事件，及時請示、報告，妥善協(xié)調(diào)處置。對因瞞報、遲報、漏報延誤處置時機或造成重大影響的，要按規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。會后各村各單位必須將值班安排報鎮(zhèn)辦公室。
三、明確目標(biāo)、狠抓落實，切實推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
20xx年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，我們將按照鎮(zhèn)第十八次黨代、人代會確定的發(fā)展思路，緊緊抓住西部大開發(fā)、商洛納入關(guān)中——天水經(jīng)濟區(qū)等重大發(fā)展機遇，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極保障改善民生，切實維護社會穩(wěn)定，全面加強黨的建設(shè)，同舟共濟，務(wù)實高效，全力推動楊地經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一是抓好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。繼續(xù)擴大種植、養(yǎng)殖規(guī)模，增加農(nóng)民收入。二是抓好基礎(chǔ)設(shè)施建社。拓寬硬化楊白公路、黃楊路;新建西山石嶺大橋。三是加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。重點做好楊地街道小城鎮(zhèn)管理、街道清掃，完成金盆、龍?zhí)?個村的新農(nóng)村建設(shè)和陜南移民搬遷工作。四是抓好春季計劃生育工作。要利用外出務(wù)工人員回家過節(jié)的時機，集中開展流動人口計劃生育專項治理和“三查”工作。五是抓好勞務(wù)輸出。著力搞好農(nóng)民工的技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工技能水平，有計劃、有組織進(jìn)行勞務(wù)輸出，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。六是抓好旅游開發(fā)。認(rèn)真做好月亮洞景區(qū)二期開發(fā)，配合做好海螺地質(zhì)公園申報工作，重點做好天蓬山寨入山大門及景區(qū)道路建設(shè)。七是統(tǒng)籌推進(jìn)社會事業(yè)建設(shè)。堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，擴大民生改善覆蓋面，著力抓好教育衛(wèi)生、計劃生育、民政救濟、應(yīng)急處突、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定、社會保障、文化廣播等工作，推動社會事業(yè)全面進(jìn)步。八是突出抓好黨的建設(shè)。堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，以執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點，切實加強黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障。
同志們!回首過去，成績鼓舞人心;展望未來，目標(biāo)催人奮進(jìn)，群眾寄予厚望。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，萬眾一心，銳意進(jìn)取，以更加飽滿的熱情，更加旺盛的干勁，更加務(wù)實的作風(fēng)，抓落實、解難題、促發(fā)展、保民生，努力構(gòu)建富裕、文明、和諧的新楊地，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開!
最后，值此春節(jié)即將到來之際，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向到會的全體同志，并通過你們向全鎮(zhèn)廣大干部群眾拜個早年，祝大家合家幸福，工作順利,身體健康!
謝謝大家!
村干部工作匯報 村干部工作報告篇七
近年來，在鎮(zhèn)黨委政府關(guān)心和村班子成員的理解支持下，我本著多為群眾辦實事，辦好事的理念，以人為本，忘我得工作，贏得了群眾的首肯和信任，也取得了些許成績，村支書述職報告范文。現(xiàn)將近一年來的工作向各位作如下匯報。
一、班子建設(shè)情況
在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我首先配齊了村兩委班子，成立了并健全了xxx村監(jiān)督委員會，民兵營，婦聯(lián)，村民調(diào)解委員會等組織。對兩委班子成員進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人，各司其職，使各組織機構(gòu)得到了有效的運行，在村級工作中遙遙。
二、為民辦實事
近幾年來，在同志們的支持和廣大干群努力下，村兩委班子實實在在地辦了一些小事。
（一）根據(jù)上級要求，一村要有一室，xxxx年我村建起了衛(wèi)生室一所，為群眾解決了看病難，條件差，醫(yī)療人員不夠的難題，使xx村醫(yī)療的硬件和軟件都達(dá)標(biāo)。
（二）我村在全鎮(zhèn)算上中等大村，人口多，生活富裕，但電力線路老化，有些群眾電飯鍋燒不熟飯，電棒起不起，不能滿足群眾日常生活用電需求。為此，村兩委同志多方想辦法，爭取國家資金，在鎮(zhèn)政府和供電部門大力支持下，我村終于在xxxx年爭取到電力整改項目，使全村原有的4臺變壓器增加到6臺，主線25平方鋁線更換為50平方鋁線，保證每家每戶能安裝上空調(diào)，冰箱，大大提高了居民的生活質(zhì)量。
（三）水利興修。近幾年，村兩委對水利設(shè)施加大了投入力度。先對水庫進(jìn)行除險加固，清理庫底淤泥，增加了庫容量，確保安全渡汛。
（四）農(nóng)村生產(chǎn)。今年，遇到了大旱，我和村兩委當(dāng)機立斷，組織群眾，清干渠，打水壩，向個企老板借水泵，架電線，保證了群眾適時打水插秧。
三、社會治安綜合治理
針對我村面積大，人口多，情況復(fù)雜的情形，村兩委制定了一套不成文的規(guī)矩：每月進(jìn)行一次矛盾排查。對潛在的矛盾隱患和已發(fā)生的`民事糾紛進(jìn)行分析，討論研究，制定合理的措施并積極付諸實施，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。同時，對全村28個村民組進(jìn)行每周一次的夜間巡邏，確保治安萬無一失，讓廣大群眾出門放心，在家安心。
四、人口與計劃生育
村兩委積極貫徹落實國家計劃生育政策，對計劃生育長抓不懈，每年年初和年底都要對全村人口進(jìn)行摸排，確保一年四季度的孕環(huán)檢到位；加強對重點育婦的管理和服務(wù)；對隱性婚姻發(fā)現(xiàn)一個查處一個，力保我村沒有一個多孩出生。
五、民生工程
村兩委高度重視民生工程，這是建設(shè)和諧新農(nóng)村的基本保證。每項民生工程，我們都保證落到實處，嚴(yán)格按照應(yīng)有的程序操作，決不帶任何私人感情，公開透明，陽光作業(yè)。
村干部工作匯報 村干部工作報告篇八
突出“早、全、新、實”四特點
板橋鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作經(jīng)過多月的努力，于2011年1月全完成。為使新當(dāng)選的村干部進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前的農(nóng)村工作形式，提高履行崗位職責(zé)的能力，迅速進(jìn)入工作角色，進(jìn)一步推動新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程，板橋鎮(zhèn)結(jié)合實際，及時安排部署新任村干部的培訓(xùn)工作，2011年，全鎮(zhèn)機關(guān)干部、大學(xué)生“村官”和新一屆村（居）兩委干部92余人全部參加了為期5的培訓(xùn)，實現(xiàn)了村干部教育培訓(xùn)的“全覆蓋”，突出了“早、全、新、實”四個特點。
鎮(zhèn)黨委對新任村干部培訓(xùn)工作高度重視，在換屆選舉方案中，鎮(zhèn)黨委及時組織舉行了全鎮(zhèn)新任村“兩委”干部培訓(xùn)班，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任授課教師；在換屆結(jié)束后的第一時間，對新當(dāng)選的村干部進(jìn)行了緊鑼密鼓的集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了新當(dāng)選村干部的認(rèn)識，理清了工作思路、理順了工作關(guān)系，為盡快打開工作局面打下了堅實基礎(chǔ)。
監(jiān)督工作法”、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”、“村級組織財務(wù)知識”、“農(nóng)村基層矛盾調(diào)處”和“預(yù)防職務(wù)犯罪”等相關(guān)知識，使村干部知曉了工作職責(zé)、明確了發(fā)展方向，增強了工作信心。
在培訓(xùn)組織上，以既教給工作理論又教給工作方法為目的，靈活實行分層培訓(xùn)。由鎮(zhèn)黨政辦具體負(fù)責(zé)組織新任“兩委”干部的培訓(xùn)，確保培訓(xùn)覆蓋到每一個新當(dāng)選的村干部，使學(xué)員了解當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、農(nóng)村等發(fā)展?fàn)顩r，開闊學(xué)員視野，加強橫向?qū)Ρ龋岣吡伺嘤?xùn)的實效性。
參訓(xùn)同志普遍反映，這次培訓(xùn)增長了見識。平時在日常具體的工作中，都是自己摸索著干，雖然積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，但是對農(nóng)村基層工作業(yè)務(wù)仍然缺乏一些系統(tǒng)性的掌握，在政策的把握上不明確，對全鎮(zhèn)農(nóng)村的發(fā)展形勢不了解，有想法但不知怎么干。通過培訓(xùn)，明晰了鎮(zhèn)情和戰(zhàn)略目標(biāo)，清楚了黨委、政府的規(guī)劃和要求，了解了當(dāng)前我鎮(zhèn)推推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展而制定的措施，對村級組織財務(wù)管理知識、基層民主政治與村兩委知識有了新的了解和感悟，以科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力得到新的提升。獲得了直觀的感受，堅定了發(fā)展的信心。這次培訓(xùn)，使得他們在思想上得到洗禮，在理論上得到充電，在素質(zhì)上得到提到提升，學(xué)到了精神，學(xué)到了作風(fēng)，學(xué)到了政策，學(xué)到了方法。
鎮(zhèn)黨委根據(jù)本屆工作目標(biāo)，結(jié)合各村實際，將近、中、
長期任務(wù)予以分解。分別與各村簽訂一份勤政廉政及工作目標(biāo)責(zé)任書，增強新任村兩委干部的責(zé)任感和緊迫感。同時，將進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任考核獎勵工作機制，做到目標(biāo)考核、政治榮譽和經(jīng)濟待遇激勵結(jié)合起來，充分調(diào)動新一屆村干部的工作積極性和競爭進(jìn)取意識。
中共盤縣板橋鎮(zhèn)委員會
二〇一一年六月七日
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