計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排。通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí)。
警務(wù)保障處工作總結(jié) 警務(wù)保障服務(wù)工作計(jì)劃篇一
*中央、*《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定地生育水*的決定》是把我國(guó)的人口與計(jì)劃生育全面推向新階段，實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)宏偉目標(biāo)和可持續(xù)性發(fā)展所做出的重大決策，自中央《決定》頒布以來(lái)，我們緊緊圍繞貫徹實(shí)施《決定》精神以及市委、市*《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作綜合改革的意見(jiàn)》，依據(jù)《^v^人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》，制定了一系列行之有效的過(guò)賬制度，使國(guó)土資源工作與計(jì)劃生育工作相結(jié)合，取得了顯著的成效。
一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好計(jì)劃生育工作的責(zé)任感和自覺(jué)性
實(shí)行計(jì)劃生育是我國(guó)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)基本國(guó)策。隨著2 l世紀(jì)的到來(lái)，我國(guó)人口與計(jì)劃生育事業(yè)將進(jìn)入一個(gè)新的重要發(fā)展時(shí)期，人口過(guò)多是我國(guó)首要問(wèn)題，未來(lái)十幾年我國(guó)人口數(shù)量還將持續(xù)增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)年均凈增1000萬(wàn)人以上，人口素質(zhì)不高的狀況短期內(nèi)難以根本改變，人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)，國(guó)土資源之間的矛盾依然尖銳，穩(wěn)定低生育水*的工作認(rèn)為更加艱巨，特別是目前我國(guó)生產(chǎn)力水*較低，地區(qū)發(fā)展不平衡，社會(huì)保障制度尚不健全，傳統(tǒng)觀念的影響還將長(zhǎng)期存在，實(shí)行計(jì)劃生育仍有相當(dāng)困難。特別有的干部職工認(rèn)為國(guó)土資源工作與計(jì)劃生育工作沒(méi)有關(guān)系，對(duì)計(jì)劃生育工作漠不關(guān)心。針對(duì)部分干部群眾的模糊認(rèn)識(shí)，我們從提高認(rèn)識(shí)入手，教育干部職工從人均耕地?cái)?shù)量的變化引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)計(jì)劃生育工作的重要性，使同志們從全局和戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)人口問(wèn)題，結(jié)合土地國(guó)情認(rèn)識(shí)我們的人口國(guó)情，認(rèn)識(shí)到了人口問(wèn)題是直接關(guān)系人民生活改善、全民素質(zhì)提高和中華民族興衰的大事，如果不加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，再過(guò)十幾年、幾十年，我們將無(wú)地可種。使同志們轉(zhuǎn)變了觀念，認(rèn)識(shí)到了計(jì)劃生育工作不僅使計(jì)劃生育部門(mén)的事情，也是我們^v^門(mén)的一項(xiàng)重要工作。把計(jì)劃生育工作提高到加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市工作大局上來(lái)認(rèn)識(shí)，克服了盲目樂(lè)觀、麻痹松懈的思想。
二、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為計(jì)劃生育工作的順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證
為切實(shí)做好我局的計(jì)劃生育工作，局里成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨組*任常務(wù)組長(zhǎng)，各分工副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室參加的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞如何做好計(jì)劃生育工作不定期召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，研究計(jì)劃生育工作存在的問(wèn)題及下一步工作措施。居民家屬院實(shí)行樓長(zhǎng)責(zé)任制度，我局派兼職人員進(jìn)行管理，對(duì)計(jì)劃生育工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，并定期召開(kāi)調(diào)度會(huì)，解決工作中遇到的問(wèn)題和困難。做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分工領(lǐng)導(dǎo)靠上抓的工作格局。此外，根據(jù)上級(jí)要求，我們成立了計(jì)劃生育辦公室，制定了工作制度，明確了一名專(zhuān)職副主任。
（一）充分發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真做好計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作。工作中，我們一直積極探索新形勢(shì)下計(jì)劃生育工作的新路子。根據(jù)國(guó)土資源工作的實(shí)際情況，我們把做好計(jì)劃生育工作的突破口放在了發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)計(jì)劃生育工作與國(guó)土資源工作的結(jié)合點(diǎn)上，按照土地管理工作業(yè)務(wù)特點(diǎn)，我們具體分析了土地管理工作在促進(jìn)計(jì)劃生育工作方面存在的不足和問(wèn)題。對(duì)計(jì)劃生育工作中去群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)查研究，在制定政策，落實(shí)《土地管理法》等法律法規(guī)方面，對(duì)計(jì)劃生育工作予以傾斜。在安排部署每年的工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)時(shí)都把計(jì)劃生育工作作為其中的一項(xiàng)重要工作，明確規(guī)定了對(duì)農(nóng)村中的三戶（獨(dú)子戶、獨(dú)女戶、雙女絕育戶）在審批農(nóng)村宅基地時(shí)，在《土地管理法》等有關(guān)法律、法規(guī)允許的前提下，在符合土地利用總體規(guī)劃的情況下，要優(yōu)先予以審批，盡量滿足其用地需要，并減免相關(guān)費(fèi)用。對(duì)三戶（獨(dú)子戶、獨(dú)女戶、雙女絕育戶）占用土地興辦個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的，個(gè)體企業(yè)與國(guó)有集體企業(yè)一視同仁，并享受我局制定的關(guān)于支持個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策，同時(shí)對(duì)占用耕地搞建設(shè)上項(xiàng)目，幫助用地戶把好項(xiàng)目的論證關(guān)，積極引導(dǎo)用地戶合理用地，積極推進(jìn)土地使用制度改革，盤(pán)活存量、節(jié)地挖潛，在滿足用地需求減少費(fèi)用支出的基礎(chǔ)上，最大限度地保護(hù)耕地，使耕地保護(hù)工作與土地使用制度改革緊密結(jié)合起來(lái)。其次，我們有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的貧困戶、貧困村，在發(fā)展生產(chǎn)上給予優(yōu)先、優(yōu)惠照顧，把計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作納入扶貧開(kāi)發(fā)，年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、土地開(kāi)發(fā)整理工作中統(tǒng)籌安排，做好對(duì)包村工作的資金扶持工作。并結(jié)合所包村的工作實(shí)際幫助這幾個(gè)村整理上報(bào)材料，繪制*面圖，三申請(qǐng)土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目。有力的幫助了這幾個(gè)村發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，提高了他們生產(chǎn)自救和發(fā)展生產(chǎn)的能力。
（三）積極支持參與計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。為進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水*，實(shí)行計(jì)劃生育工作思路和工作方法的兩個(gè)轉(zhuǎn)變，我們積極支持參與計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。一是深化宣傳教育，提高宣傳教育工作質(zhì)量。我們充分利用貼標(biāo)語(yǔ)、辦墻報(bào)、發(fā)放明白紙等形式，大力宣傳教育有關(guān)政策，法規(guī)和計(jì)劃生育等知識(shí)，增強(qiáng)干部職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性；二是深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高服務(wù)水*；三是深化流動(dòng)人口，離崗人員及特殊人群的管理與服務(wù)。
（四）認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)優(yōu)惠政策。為了鼓勵(lì)更多的人自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育，對(duì)計(jì)劃生育戶特別是對(duì)只要一個(gè)女孩的家庭給予優(yōu)先照顧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處國(guó)土站在劃分農(nóng)村宅基地時(shí)對(duì)獨(dú)生子女戶、雙女絕育戶，特別是報(bào)名終生只要一個(gè)女孩的家庭給予優(yōu)先照顧，并在辦理手續(xù)時(shí)在費(fèi)用上給予適當(dāng)照顧。同時(shí)，按照上級(jí)關(guān)于計(jì)劃生育優(yōu)惠政策的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)我局的實(shí)際情況，對(duì)于晚婚晚育對(duì)象，主要采取了增加婚假時(shí)間的措施給予對(duì)支持計(jì)劃生育工作的鼓勵(lì)。對(duì)于獨(dú)生子女的退休人員，嚴(yán)格落實(shí)省計(jì)劃生育條例的有關(guān)規(guī)定，退休比例由執(zhí)行的85%，提高為90%。
總之，在我們努力工作下，由于措施得力，今年的計(jì)劃生育工作的成效是比較明顯的，各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)均已圓滿完成，一年來(lái)，我局的計(jì)劃生育率、晚婚率、統(tǒng)計(jì)合格率均為100%，避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時(shí)率達(dá)到100%，已婚育齡婦女的季保健查體和持《服務(wù)手冊(cè)》、《生育證》人員孕期保健服務(wù)工作，查體保健率達(dá)到100%，并全部及時(shí)合格辦理了《服務(wù)手冊(cè)》和《生育證》。雖然取得了一定的成績(jī)，但于領(lǐng)導(dǎo)的要求以及和兄弟單位相比還有一定的差距，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，把我局的計(jì)劃生育工作做得更好，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
警務(wù)保障處工作總結(jié) 警務(wù)保障服務(wù)工作計(jì)劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）農(nóng)村分布和農(nóng)民收入情況。到2003年底，奎文區(qū)共有人口33.9萬(wàn)人，城鎮(zhèn)人口27.4萬(wàn)人，農(nóng)村人口6.5萬(wàn)人。其中，城中無(wú)地村15個(gè)，人均0.2畝以下的村11個(gè)，0.2畝至0.5畝的村14個(gè)，0.5畝至1畝的村12個(gè)，1畝以上的村13個(gè)。鋼廠工業(yè)園區(qū)共有12個(gè)村，6652人，勞動(dòng)力3463人，人均耕地面積均在1.4畝以上。2003年全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入32.5億元，其中來(lái)自一產(chǎn)的3.9億元，占11.8%；
來(lái)自二產(chǎn)的18.1億元，占55.7%；
來(lái)自三產(chǎn)的10.5億元，占32.5%。全區(qū)農(nóng)民人均收入3878元，其中工資性收入1774元，占45.7%；
經(jīng)營(yíng)性收入1467元，占37.8%；
農(nóng)業(yè)收入636元，占16.5%。農(nóng)民人均收入在4000元以上的村22個(gè)，最多的為濰州路街道楊家村，人均5371元；
在3000元以下的14個(gè)村，最少的為鋼廠工業(yè)園孫家村，人均2700元。
（二）農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)現(xiàn)狀。近年來(lái)，我區(qū)把國(guó)有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)民就業(yè)通盤(pán)考慮，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，優(yōu)劣互補(bǔ)，在做好國(guó)有集體企業(yè)下崗失業(yè)職工再就業(yè)工作的同時(shí)，把街道企業(yè)、村辦企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)作為吸納農(nóng)民就業(yè)的主渠道，不斷開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，加強(qiáng)進(jìn)城農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，從而形成了城鄉(xiāng)一體，工農(nóng)一體的大就業(yè)格局，促進(jìn)了全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展，保持了就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。
到2003年底，全區(qū)共有城鎮(zhèn)從業(yè)人口89935人，農(nóng)村勞動(dòng)力34101人，其中，年齡在20歲以下的占28%，20—40歲的占32%，40—60歲的占40%。從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的0.77萬(wàn)人，占23.3%；
在企業(yè)打工的1.28萬(wàn)人，占38.8%；
從事個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的0.78萬(wàn)人，占23.6%；
無(wú)業(yè)的0.44萬(wàn)人，占13.3%。無(wú)地村中，從村集體積累、村辦企業(yè)效益等方面綜合看，就業(yè)情況可分為三個(gè)層面。
第一層面。部分近郊村、城中村的村辦集體企業(yè)效益比較好，村中80%—90%左右的農(nóng)村勞動(dòng)力在本村企業(yè)工作，其余外出打工或在本村自謀職業(yè)。這些村就業(yè)問(wèn)題解決得比較好，基本上無(wú)農(nóng)村勞動(dòng)力失業(yè)問(wèn)題，生活安寧，社會(huì)穩(wěn)定。如廣文街道李家村，廿里堡街道南屯、廿里堡村，大虞街道東莊村等。廣文街道李家村發(fā)揮集體經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，對(duì)自愿參與本村企業(yè)就工的村民實(shí)現(xiàn)全部就業(yè)。南屯村依托金寶集團(tuán)公司安置本村1300名村民，占全村勞動(dòng)力的73.7%。大虞街道東莊村結(jié)合舊村改造，騰出黃金地段聯(lián)合開(kāi)發(fā)建設(shè)了早春園市場(chǎng)和沿街商業(yè)房，提供就業(yè)崗位300多個(gè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)在本村就工的農(nóng)民達(dá)5980人，占全部勞動(dòng)力的18%。
第二層面。部分近郊村，村辦企業(yè)少，農(nóng)村勞動(dòng)力只有30%左右在村辦企業(yè)工作，其他在外打工或自謀職業(yè)，大部分家庭比較富裕，就業(yè)壓力不大。
第三層面。大部分遠(yuǎn)郊村、小部分近郊村無(wú)村辦企業(yè)或村辦企業(yè)效益不佳，部分農(nóng)村勞動(dòng)力外出打工或自謀職業(yè)，還有部分無(wú)業(yè)，就業(yè)壓力大。如廣文街道東上虞村、廿里堡街道范家村、大虞街道劉家村等。
（三）失地農(nóng)民生活保障情況。失地農(nóng)民的生活保障主要有三種方式。一是參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照“政府引導(dǎo)、群眾自愿”的原則，根據(jù)各村實(shí)際情況，分類(lèi)指導(dǎo)，采取不同的投保辦法，對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)條件好的村，象廿里堡街道北王村，采取村集體投保，村民達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)，由農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放養(yǎng)老金；
對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)比較好的村，如北苑街道沙窩村、丁家，濰州路街道丁家道口村等，采取農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)與村集體補(bǔ)助相結(jié)合的辦法，由村里統(tǒng)一組織為適齡農(nóng)民辦理；
對(duì)部分村集體經(jīng)濟(jì)收入減少、村民收入較好的村，如櫻桃園街道西櫻、櫻南村，組織村民自己投保。目前，全區(qū)共有3979名農(nóng)民參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，占農(nóng)村人口的6.4%，其中無(wú)地農(nóng)民2100人左右。二是參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。近年來(lái)，立足區(qū)情實(shí)際，我們積極爭(zhēng)取上級(jí)政策支持，在深入宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，逐步將街村企業(yè)職工納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，提高了社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)農(nóng)民合同制工人的保障作用。同時(shí)，與經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合下發(fā)了《奎文區(qū)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)辦法》和《外商投資企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)辦法》，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，做好應(yīng)保盡保。到目前農(nóng)民合同制工人參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到3711人。三是依靠村集體發(fā)放福利和老年生活補(bǔ)助金等方式解決。村里發(fā)放基本生活保障金主要依靠土地補(bǔ)償金和村辦集體企業(yè)收入。同就業(yè)情況相同，根據(jù)土地補(bǔ)償金多少和企業(yè)效益好差，發(fā)放福利待遇也分三個(gè)層面。第一層面。土地補(bǔ)償金多或村辦企業(yè)效益好的，對(duì)農(nóng)民的生活保障待遇就高。大虞街道東莊村對(duì)男年滿50周歲，女年滿45周歲的村民實(shí)行了退休，每人每月發(fā)放150元生活費(fèi)，節(jié)日期間發(fā)放面粉、食油等生活補(bǔ)助品，并且對(duì)村民住房及水、電、暖等進(jìn)行一定數(shù)額的補(bǔ)助。第二層面。村集體企業(yè)效益一般或有部分集體積累，也能保證村民的基本生活。廣文街道中上虞村，每月給村民發(fā)100元生活補(bǔ)助費(fèi)，一年發(fā)兩次面粉。第三層面。村集體企業(yè)效益差或沒(méi)有企業(yè)，集體資金積累又不多，大部分村民基本上沒(méi)有福利和補(bǔ)助金，只給年滿60歲以上的老年人每月發(fā)放30元左右的生活補(bǔ)助費(fèi)，由于資金有限，這部分資金積累一旦用完，則60歲以上老人的保障也無(wú)著落。
調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民在失去賴以生存的土地后，在其自身觀念以及與其相聯(lián)系的隨之而來(lái)的就業(yè)、保障等問(wèn)題逐漸成為社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)，這是一個(gè)全新的問(wèn)題，也是解決農(nóng)民轉(zhuǎn)市民的關(guān)鍵。從目前情況看，失地農(nóng)村普遍存在以下問(wèn)題。
（一）思想觀念沒(méi)有根本轉(zhuǎn)變。一方面，就業(yè)觀念差。農(nóng)民失去土地后，其生活習(xí)慣、思想觀念還停留在農(nóng)民原有的層次上，仍存在只要有土地就有飯吃，就有保障，失去了土地就等于失去了生存的權(quán)利，只能依靠政府、依靠村里補(bǔ)助救濟(jì)，認(rèn)為就業(yè)仍然是村和集體的事，通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和通過(guò)其它途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的意識(shí)較差。對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)，這些問(wèn)題在經(jīng)濟(jì)條件差的村表現(xiàn)的尤為突出。另一方面，社會(huì)保障觀念淡薄。在調(diào)查中，有50%以上村民對(duì)到了不能工作的年齡將如何保障自己的生活問(wèn)題的回答是：到時(shí)候再說(shuō)吧，先把眼前的吃飯、孩子上學(xué)問(wèn)題解決了就行。有些村領(lǐng)導(dǎo)希望能有一個(gè)比較好的保障方法來(lái)保障村民今后的生活問(wèn)題，但沒(méi)有達(dá)成村與村民的共識(shí)。
一是保障覆蓋面窄。目前我區(qū)參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民占適齡投保人員的比例不足四分之一，全區(qū)大多數(shù)農(nóng)民的社會(huì)養(yǎng)老保障問(wèn)題沒(méi)有解決。二是保障數(shù)額偏低。目前我區(qū)已參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的村大多數(shù)參保農(nóng)民都存在繳費(fèi)基數(shù)低，保障數(shù)額偏少的問(wèn)題，尚達(dá)不到解決基本生活保障的目的。目前我區(qū)大多數(shù)村已無(wú)土地，但這部分村的村民多數(shù)還沒(méi)有參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。三是生活補(bǔ)助少。由于村集體企業(yè)少或效益不佳，許多村資金積累不多，僅靠有限集體積累來(lái)對(duì)村民或僅對(duì)60歲以上老人進(jìn)行生活補(bǔ)助，且補(bǔ)助額度偏低。四是失業(yè)農(nóng)民依然存在。農(nóng)村無(wú)地后，青壯勞動(dòng)力外出打工，但有相當(dāng)一部分中老年村民無(wú)業(yè)在家，僅依靠村積累或土地補(bǔ)償金進(jìn)行生活補(bǔ)助也難以維持長(zhǎng)久。
由于上述現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的存在，加上我區(qū)8個(gè)街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一，各街道的村經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不一樣，對(duì)農(nóng)村社會(huì)保障帶來(lái)了一定困難。如廣文街道東上虞村負(fù)債大于資產(chǎn)，村里也沒(méi)有集體企業(yè)，村民主要靠外出打工和做小生意維持生活。如果參加農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)，集體難以承擔(dān)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。還有的村村民有愿望、集體也有愿望，如廣文街道中上虞村，村集體有部分積累，但是不愿一下子拿出很多的資金為村民繳納保險(xiǎn)費(fèi)。村民的經(jīng)濟(jì)水平也不一樣，有的農(nóng)民從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，經(jīng)濟(jì)收入較高，不在乎參不參加保險(xiǎn)，甚至不愿參加。有的經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)較差，僅能保障基本生活和子女上學(xué)，也無(wú)力參加保險(xiǎn)，造成了兩極分化的問(wèn)題。
（三）就業(yè)安置困難。
從我區(qū)目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)看，有三分之一的農(nóng)村勞動(dòng)力處于就業(yè)不充分狀態(tài)，加上今后平均每年新增農(nóng)村勞動(dòng)力，就業(yè)壓力將不斷增大。從無(wú)業(yè)農(nóng)民情況看，失地的中老年農(nóng)民失業(yè)比率比較高。具體分析：一是企業(yè)提供的再就業(yè)崗位有限，安置大齡下崗職工十分困難，再要安排失地農(nóng)民的就業(yè)更難。二是受下崗職工和外地來(lái)的打工者的沖擊，就業(yè)崗位競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，加上無(wú)地農(nóng)民對(duì)工作挑肥揀瘦，這與外地農(nóng)民工“肯吃苦、低報(bào)酬”的優(yōu)勢(shì)形成鮮明對(duì)比。三是農(nóng)民素質(zhì)低，尤其中老年農(nóng)民素質(zhì)更低，找到合適的就業(yè)崗位更難。由于文化程度低，掌握新技術(shù)難度較大，再就業(yè)困難重重。四是部分村辦企業(yè)效益不佳，也使失地農(nóng)民減少了就業(yè)機(jī)會(huì)。五是失地農(nóng)民中“弱勢(shì)群體”就業(yè)難尤為突出。這不僅包括身體上有缺陷的殘疾人和體弱多病者，還包括40歲以上的婦女，50歲以上男子農(nóng)民。這些人有土地補(bǔ)償金，生活還能勉強(qiáng)維持，一旦補(bǔ)償金用完了，生活將無(wú)著落。
（四）社會(huì)不安定因素多。失地農(nóng)民中的青壯年由于無(wú)事可干，出去打工又怕累，又嫌報(bào)酬低，加上有一定補(bǔ)貼，就是在村里閑逛。他們因?yàn)槟贻p往往覺(jué)著生活無(wú)聊，于是或結(jié)伙鬧事，或坑蒙拐騙干起違法勾當(dāng)。此外，因土地出讓或補(bǔ)償金問(wèn)題處理不妥而引起村民集體上訪因素增多。這些都嚴(yán)重影響了社會(huì)穩(wěn)定。
解決失地農(nóng)民問(wèn)題必須綜合考慮，統(tǒng)籌兼顧，既要有利于推進(jìn)農(nóng)村工業(yè)化和城鄉(xiāng)一體化，又要從保障農(nóng)民的生活需要出發(fā)。研究解決征地費(fèi)用偏低、就業(yè)困難等問(wèn)題，還要從保障農(nóng)民長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，探索制定深化體制改革的政策，從根本上解決失地農(nóng)民的生活和出路問(wèn)題，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
;警務(wù)保障處工作總結(jié) 警務(wù)保障服務(wù)工作計(jì)劃篇三
公安事業(yè)的發(fā)展壯大，以后勤保障為基礎(chǔ)，就是要建立一套完整的警務(wù)保障體系，本著從實(shí)際出發(fā)，始終堅(jiān)持“服務(wù)民警、服務(wù)基層、服務(wù)中心工作”的原則。必須做到“三個(gè)保障”。
一是經(jīng)費(fèi)保障。經(jīng)費(fèi)保障是關(guān)鍵，圍繞公安業(yè)務(wù)建設(shè)的需要，建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，緊密結(jié)合本地財(cái)政狀況，建立經(jīng)費(fèi)保障和運(yùn)行機(jī)制。
二是裝備保障。裝備落后，工作就被動(dòng)，打不開(kāi)局面，而且疲于奔命。由于公安工作的特殊性，在打擊犯罪，保護(hù)人民的職責(zé)中，一要靠物資條件，二要靠民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，就能打勝仗。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，公安后勤保障工作，要與科技發(fā)展的方向同步，不斷更新和引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，為人民群眾提供快捷方便的服務(wù)。
后勤保障工作，是對(duì)公安內(nèi)部的服務(wù)性工作。管理是手段，服務(wù)是目的，要從全局的整體利益出發(fā)，以“民警滿意，基層滿意”為出發(fā)點(diǎn)，要做到兩個(gè)“一樣”，即對(duì)局各科室一樣，對(duì)每一位民警一樣。真正做到平衡發(fā)展，科學(xué)有序，不搞重點(diǎn)扶持和“單打一”。
要做好后勤保障工作，必須統(tǒng)籌全局警務(wù)保障體系。根據(jù)財(cái)力狀況，有規(guī)劃、有步驟的進(jìn)行。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，要更新觀念，學(xué)習(xí)新技術(shù)，掌握新知識(shí)，提升后勤保障的素質(zhì)和能力，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，以適應(yīng)新時(shí)期公安信息高工作的需要。
同時(shí)，要隨時(shí)掌握公安業(yè)務(wù)技術(shù)與科技發(fā)展動(dòng)向，不斷更新警用器材和設(shè)備，配置裝備到“一線”，最大限度的減輕一線民警的體力和身體負(fù)擔(dān)。
要進(jìn)一步落實(shí)從優(yōu)待警的政策，要把民警的呼聲作為第一信號(hào)，把民警的需要作為第一選擇，把民警的利益作為第一要?jiǎng)?wù)。從保護(hù)基層民警的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、家庭安全、疾病安全等多方面的安全入手，全方位地抓好各項(xiàng)安全保障工作，以激發(fā)全體民警斗志和昂揚(yáng)向上的精神，保持堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力;認(rèn)真落實(shí)基層民警的優(yōu)待政策，做到錢(qián)往基層用，人往基層流。在人、財(cái)、物等諸方面重點(diǎn)傾斜，全力保障。把公安后勤保障的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，促進(jìn)公安事業(yè)的快速發(fā)展，以適應(yīng)公安信息化建設(shè)的需要。
警務(wù)保障處工作總結(jié) 警務(wù)保障服務(wù)工作計(jì)劃篇四
二是在工作事務(wù)的支配上，主動(dòng)主動(dòng)，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊(duì)得以協(xié)調(diào)，高效運(yùn)作。
三是有效協(xié)調(diào)各部門(mén)及股室工作，使各項(xiàng)工作到達(dá)整體推動(dòng)的目的;
四是主動(dòng)做好各時(shí)期工作狀況調(diào)研、匯報(bào)，全面了解、駕馭社會(huì)動(dòng)態(tài)、信息，為大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)有力依據(jù)。
我深刻地相識(shí)到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞干脆影響到大隊(duì)工作能否順當(dāng)開(kāi)展和有效推動(dòng)，是做好工作的關(guān)鍵。特別地位和作用，說(shuō)明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭，也確定了辦公室工作人員要任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)。
為此，強(qiáng)化職責(zé)，全方位發(fā)揮辦公室每個(gè)人的專(zhuān)長(zhǎng)作用，挖掘每個(gè)人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制，形成團(tuán)結(jié)相同，高效運(yùn)作的氣氛，尤為重要。故此，我依據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和專(zhuān)長(zhǎng)，工作實(shí)力與水平，從建立和完善各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)入手，強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任，對(duì)每條線、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，根本上做到事事有人管，人人有專(zhuān)責(zé)。由于加強(qiáng)了管理，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了職責(zé)，從而使辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高。
途累忘餐，特殊是撰寫(xiě)材料，有寫(xiě)出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實(shí)際，突出重點(diǎn)，有創(chuàng)意性和開(kāi)拓性，又要符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，有人這樣說(shuō)不怕火箭大炮，最怕總結(jié)匯報(bào)，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫(xiě)照。
存在的問(wèn)題表此時(shí)此刻：一是辦公室人員的整體素養(yǎng)與寫(xiě)作水平有待進(jìn)一步提高;二是收集材料、駕馭信息方面做得不夠全面;三是思想上有埋怨，責(zé)任心不夠強(qiáng);四是工作方法單一、生硬。
一抓學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，要不斷提高自身素養(yǎng)，努力跟上時(shí)代開(kāi)展的步伐，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀;二抓思想，轉(zhuǎn)變那種有求有功，但求無(wú)過(guò)的思想，樹(shù)立進(jìn)展、開(kāi)拓、主動(dòng)的工作姿態(tài);三抓團(tuán)結(jié)，經(jīng)常性開(kāi)展指責(zé)與自我指責(zé)活動(dòng)，做到多談心，多理解，找問(wèn)題，促提高。四抓管理，以遵守各項(xiàng)規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。
此外，還要圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下幾點(diǎn)要素：一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查探究，駕馭各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出具有建立性的設(shè)想和看法，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)效勞;二是做好把關(guān)。把好文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門(mén)協(xié)作的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。三是做好效勞，搞好大隊(duì)的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，做好群眾來(lái)訪、同事交往的接待等后勤工作。
公安后勤工作總結(jié)(二)
公安事業(yè)的開(kāi)展壯大，以后勤保障為根底，就是要建立一套完整的警務(wù)保障體系，本著從實(shí)際啟程，始終堅(jiān)持效勞民警、效勞基層、效勞中心工作的原那么。必需做到三個(gè)保障。
一是經(jīng)費(fèi)保障。經(jīng)費(fèi)保障是關(guān)鍵，圍繞公安業(yè)務(wù)建立的須要，建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，嚴(yán)密結(jié)合本地財(cái)政狀況，建立經(jīng)費(fèi)保障和運(yùn)行機(jī)制。
二是裝備保障。裝備落后，工作就被動(dòng)，打不開(kāi)局面，而且疲于奔命。由于公安工作的特別性，在打擊犯罪，愛(ài)護(hù)人民的職責(zé)中，一要靠物資條件，二要靠民警的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)，就能打勝仗。隨著科學(xué)技術(shù)的開(kāi)展，公安后勤保障工作，要與科技開(kāi)展的方向同步，不斷更新和引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，為人民群眾供應(yīng)快捷便利的效勞。
后勤保障工作，是對(duì)公安內(nèi)部的效勞性工作。管理是手段，效勞是目的，要從全局的整體利益啟程，以民警滿足，基層滿足為啟程點(diǎn)，要做到兩個(gè)一樣，即對(duì)局各科室一樣，對(duì)每一位民警一樣。真正做到平衡開(kāi)展，科學(xué)有序，不搞重點(diǎn)扶持和單打一。
要做好后勤保障工作，必需統(tǒng)籌全局警務(wù)保障體系。依據(jù)財(cái)力狀況，有規(guī)劃、有步驟的進(jìn)展。在現(xiàn)有的根底上，要更新觀念，學(xué)習(xí)新技術(shù)，駕馭新學(xué)問(wèn)，提升后勤保障的素養(yǎng)和實(shí)力，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，以適應(yīng)新時(shí)期公安信息高工作的須要。
同時(shí)，要隨時(shí)駕馭公安業(yè)務(wù)技術(shù)與科技開(kāi)展動(dòng)向，不斷更新警用器材和設(shè)備，配置裝備到一線，最大限度的減輕一線民警的體力和身體負(fù)擔(dān)。
要進(jìn)一步落實(shí)從優(yōu)待警的政策，要把民警的呼聲作為
把民警的須要作為
警務(wù)保障處工作總結(jié) 警務(wù)保障服務(wù)工作計(jì)劃篇五
市公安局警務(wù)保障室共有民警7人，其中黨員4人，一年來(lái)，按照上級(jí)機(jī)關(guān)和局黨委黨建工作部署，我作為支部書(shū)記，始終牢記黨建“第一責(zé)任人”使命，認(rèn)真學(xué)習(xí)__系列重要講話精神，堅(jiān)持從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治黨，把黨建工作放在工作首位，帶頭抓黨建，較好地完成了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。
一、成績(jī)清單（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
我始終帶頭落實(shí)黨建工作第一責(zé)任，親自謀劃、親自部署、親自督查。組織支部會(huì)議專(zhuān)題研究部署黨建工作，帶頭傳達(dá)貫徹上級(jí)黨建工作精神，組織制定全年黨建工作計(jì)劃，統(tǒng)一部署，身體力行引領(lǐng)和帶動(dòng)黨員干部自覺(jué)投入到抓黨建工作中，努力打造齊抓共管黨建工作格局。
（二）突出主體責(zé)任
狠抓黨支部主體責(zé)任落實(shí)，由我牽頭負(fù)總責(zé)，與各黨員簽訂黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，加大專(zhuān)題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的力度。
（三）帶頭落實(shí)工作部署
嚴(yán)格貫徹落實(shí)省委、市委和局黨委關(guān)于黨建的工作指示，遵循“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭落實(shí)各項(xiàng)工作部署，把抓班子帶隊(duì)伍建設(shè)與鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果、整改落實(shí)建章立制、深入開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)工作。
（四）力抓班子整改建設(shè)
堅(jiān)持抓學(xué)法學(xué)紀(jì)活動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化班子教育管理，提升班子隊(duì)伍綜合能力，落實(shí)黨風(fēng)廉政警鐘長(zhǎng)鳴。嚴(yán)格民主集中制，強(qiáng)化黨建工作“一崗雙責(zé)”。
二、問(wèn)題清單
（一）抓黨建責(zé)任落實(shí)有不足 1.思想建設(shè)不足
對(duì)全體黨員干部思想政治建設(shè)重視不夠，對(duì)如何抓牢抓好黨員干部思想政治教育謀劃不多，對(duì)個(gè)別黨員干部信仰缺失、脫離群眾現(xiàn)象缺乏及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)舉措。
2.責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足
平時(shí)抓黨建宣傳講得多，但具體落實(shí)做得不好，自己親自抓、督促較少，“三會(huì)一課”執(zhí)行不到位。
（二）抓班子帶隊(duì)伍有不足 1.班子建設(shè)力度不強(qiáng)
對(duì)持續(xù)抓隊(duì)伍建設(shè)要求還不夠嚴(yán)格，力度還不夠強(qiáng)。對(duì)抓黨建“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位、存在重事務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，糾錯(cuò)糾改力度不夠。2.干部監(jiān)管“寬嚴(yán)不相濟(jì)” 平時(shí)對(duì)干部監(jiān)管“動(dòng)嘴”強(qiáng)調(diào)較多，“動(dòng)手”執(zhí)紀(jì)偏少，有時(shí)礙于情面，不愿及時(shí)或當(dāng)面批評(píng)指正干部缺失，對(duì)干部日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管不夠全面，有不到位現(xiàn)象。
（三）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有不足 1.常態(tài)管理堅(jiān)持不力
2.管治機(jī)制執(zhí)行不力。
對(duì)干部廉政教育說(shuō)得多，但思想動(dòng)態(tài)掌握不夠全面；“一崗雙責(zé)”制度舉得高、強(qiáng)調(diào)得重，但兌現(xiàn)懲處放得低、執(zhí)行得輕。
三、任務(wù)清單
（一）著力抓實(shí)黨建責(zé)任擔(dān)當(dāng)
組織專(zhuān)題研究全年黨建工作發(fā)展方向、工作步驟、建設(shè)內(nèi)容，制定科學(xué)合理的黨建工作方案對(duì)照實(shí)施；繼續(xù)抓好黨建工作責(zé)任分工，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持定期研判黨建工作，帶頭示范，明確牽頭管理責(zé)任。
（二）著力建強(qiáng)班子干部隊(duì)伍
狠抓班子隊(duì)伍建設(shè)，健全支部班子運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格貫徹落實(shí)好民主集中制，把牢黨員“入口”、暢通“出口”，加大民主/ 4 考評(píng)力度，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進(jìn)、年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才。
（三）著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)和“庸懶散浮拖”問(wèn)題整改“回頭看”督查，加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化運(yùn)行，推進(jìn)公務(wù)接待、公務(wù)采購(gòu)等常態(tài)化管理，加大對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)厲打擊損害群眾切身利益行為。
警務(wù)保障處工作總結(jié) 警務(wù)保障服務(wù)工作計(jì)劃篇六
一、切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)國(guó)土資源工作組織和領(lǐng)導(dǎo)
20xx年鄉(xiāng)黨委*始終把國(guó)土資源管理工作作為一項(xiàng)大事來(lái)抓，納入本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。成立了由鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副鄉(xiāng)長(zhǎng)李明具體抓的領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)一些不負(fù)責(zé)任的村分管領(lǐng)導(dǎo)也給予調(diào)整，為做好國(guó)土資源工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。以創(chuàng)建“國(guó)土資源執(zhí)法模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主線，制定了把土管工作納入到對(duì)村主要干部的年終目標(biāo)考核。并在鄉(xiāng)村兩級(jí)干部大會(huì)上多次安排部署國(guó)土資源管理工作，且對(duì)村干部做過(guò)3次具體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、切實(shí)做好了國(guó)土資源宣傳工作
結(jié)合“土地日”和土地宣傳月活動(dòng)，建立宣傳組織，有計(jì)劃的宣傳部署，利用會(huì)議、黑板報(bào)和宣傳標(biāo)語(yǔ)宣傳，使廣大村民干部認(rèn)識(shí)到保護(hù)耕地的重要性和必要性，共寫(xiě)永久性標(biāo)語(yǔ)2幅，紙標(biāo)語(yǔ)80余幅，橫幅二幅，召開(kāi)村干部座談會(huì)一次。
三、土地規(guī)劃與耕地保護(hù)
積極開(kāi)展土地利用總體規(guī)劃修編，嚴(yán)格按規(guī)定要求管制使用土地，實(shí)現(xiàn)耕地占補(bǔ)平衡，全面落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)制度，做到責(zé)任到人，對(duì)界樁、保護(hù)牌定期檢查、修復(fù)、處理。
四、加強(qiáng)了對(duì)土地征用
鄉(xiāng)黨委*認(rèn)真執(zhí)行征地綜合補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額支付征地補(bǔ)償安置費(fèi)用，認(rèn)真妥善安置被征地農(nóng)民。積極做好*儲(chǔ)備土地的征地拆遷工作，康陽(yáng)路拆遷補(bǔ)償工作、蘭成輸油管道我鄉(xiāng)過(guò)境段的征用補(bǔ)償相關(guān)工作，基本上沒(méi)有大的平和糾紛，保證了重大項(xiàng)目的順利實(shí)施。
五、地質(zhì)災(zāi)害防治
六、執(zhí)法監(jiān)察
鄉(xiāng)黨委*積極開(kāi)展創(chuàng)建“國(guó)土資源執(zhí)法模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，加強(qiáng)各村的土地巡查和檢查工作，并做好耕地保護(hù)與效益農(nóng)業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助做好違法案件的查處，查處率95%以上。
今年來(lái)的國(guó)土資源工作，在上級(jí)有關(guān)部門(mén)和白楊國(guó)土資源所的支持下，盡管我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，但與縣級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求還有一定的距離，仍存在著一定的問(wèn)題。
一、臺(tái)帳和土地使用證的變更登記發(fā)證工作沒(méi)有很好落實(shí)。
二、國(guó)土資源管理宣傳力度還不夠，干部群眾法制意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
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