報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
政工工作報告文案圖片篇一
(一)食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善。
主要表現(xiàn)在:一是在機關(guān)效能建設(shè)中,有部分執(zhí)法人員執(zhí)法不嚴、違法不究,對執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題沒有積極的開展調(diào)研和問責(zé),導(dǎo)致有些經(jīng)營單位屢犯錯誤,整改不嚴。二是我縣絕大多數(shù)小工廠、小作坊,生產(chǎn)工藝簡陋,衛(wèi)生條件比較差,這給監(jiān)管工作帶來了相當大的難度。三是不少食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者文化水平低,食品藥品安全法律意識淡薄,對制假售假行為的危害性認識不足,缺乏社會責(zé)任感和基本的商業(yè)道德,有的對監(jiān)管工作不理解,不配合,加大了監(jiān)管工作開展難度。
(二)食品藥品監(jiān)管法規(guī)體系還不健全,監(jiān)管體制存在著諸多漏洞。
主要表現(xiàn)在:一是我國《食品安全法》雖已頒布并生效,但實際監(jiān)管執(zhí)法工作所需的配套法規(guī)、規(guī)章還沒有出臺,造成有的食品藥品違法行為的處罰依據(jù)和處罰標準存有空白而無法處罰。而現(xiàn)行的法規(guī)也不夠完善,對食品藥品制假售假行為處罰力度總體上比較輕,經(jīng)營者違法成本低,致使部分企業(yè)鋌而走險,一而再地制假售假。二是食品藥品行政執(zhí)法程序不完善,存在著漏洞。對行政執(zhí)法程序沒有固定的操作程序,有的操作程序不適應(yīng)當前監(jiān)管現(xiàn)狀,讓監(jiān)管者“無所適從”。另外應(yīng)多個部門負有食品監(jiān)管職責(zé)的“多龍治水”模式造成監(jiān)管責(zé)任難以落實,這種執(zhí)法主體多元化。
(三)食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法隊伍自身建設(shè)而要進一步加強。
當前我局食品藥品監(jiān)管任務(wù)艱巨、責(zé)任重大,面對新形勢和新任務(wù),從監(jiān)管隊伍自身情況看,一是人手少?;楸O(jiān)管職責(zé)部門人員雖正在進一步配齊但仍無法滿足當前監(jiān)管現(xiàn)狀,特別是有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才很緊缺,在開展稽查、監(jiān)管工作時感到力不從心,也難以保證監(jiān)督檢查的頻次和覆蓋面,一定程度上影響工作的順利開展。二是監(jiān)管系統(tǒng)干部的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)有待進一步改善,專業(yè)知識水平和實際監(jiān)管能力有待進一步提高。三是業(yè)務(wù)經(jīng)費保障力度不強,開展監(jiān)管工作需要的檢驗檢測設(shè)備設(shè)施缺乏。監(jiān)管工作的業(yè)務(wù)經(jīng)費緊張和缺乏必要的`檢驗檢測設(shè)備,一定程度上影響了工作進度和監(jiān)管效率。
(四)農(nóng)村食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)覆蓋率低,監(jiān)管力量薄弱。
當前,有部分食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者將售假售過期食品的重心由城區(qū)轉(zhuǎn)向了農(nóng)村,而農(nóng)村居民消費水平總體較低,質(zhì)量安全意識和維權(quán)意識不強。雖然目前我縣的農(nóng)村食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)已完全覆蓋,但基層監(jiān)管員文化層次參差不齊,監(jiān)管隊伍力量薄弱,有效的監(jiān)管體系也沒有完全建立起來,缺乏監(jiān)管的常態(tài)化,這也為農(nóng)村消費市場留下了相當大的隱患。
(一)進一步優(yōu)化食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法環(huán)境。
具體措施包括:一是轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念。進一步牢固樹立“監(jiān)管為民”的監(jiān)管理念,以嚴的手段依法打擊違法違規(guī)經(jīng)營行為,正確認識為企業(yè)服務(wù)和為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)與對食品藥品行業(yè)的嚴格監(jiān)管并行不悖,要認識到只有嚴格的監(jiān)管才能為遵規(guī)守紀的企業(yè)創(chuàng)造公平的競爭條件和良好的發(fā)展環(huán)境,才是真正地在為企業(yè)服務(wù),為廣大人民群眾的飲食用藥安全服務(wù)。二是加大宣傳力度。將《食品安全法》、《藥品管理法》等食品藥品安全法律、法規(guī)列入與近期的法治宣傳活動等有機的結(jié)合在一起,多在政府等宣傳平臺發(fā)布相關(guān)飲食用藥安全信息,擴大對食品藥品監(jiān)管工作職能和工作動態(tài)的宣傳,提高全社會對食品藥品安全的關(guān)注度、認知度,讓廣大人民群眾更加積極地參與社會監(jiān)管中來,形成社會共治格局。
(二)進一步建立健全食品藥品安全監(jiān)管工作機制。
一是完善食品藥品安全舉報投訴工作機制。及時公布“12331”食品藥品舉報、投訴熱線和本單位公共座機號,暢通社會監(jiān)管渠道,提高舉報投訴處置工作效率。二是構(gòu)建信息共享的監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)平臺。建立覆蓋食品藥品生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng),整合食品藥品安全監(jiān)管相關(guān)信息,實現(xiàn)資源和信息共享,實現(xiàn)食品藥品安全事件準確的預(yù)警預(yù)報和及時有效的反應(yīng)。
(三)進一步加強食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法干部隊伍自身建設(shè)。
一是盡快配齊基層監(jiān)管執(zhí)法隊伍,避免因人手少而造成的監(jiān)管缺位現(xiàn)象。二是廣開進人渠道,選調(diào)具有實際工作經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)的知識型人才,充實食品藥品監(jiān)管一線,彌補專業(yè)人才之緊缺;三是積極參加省州縣舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)計劃,開展系統(tǒng)干部輪訓(xùn),充實和更新食品藥品監(jiān)管專業(yè)知識,提高干部隊伍的實際工作能力。打造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)清正、紀律嚴明、行動快捷、執(zhí)法公正”的食品藥品監(jiān)管干部隊伍,為保障公眾吃上放心食品,用上安全藥品,提供強有力的組織保障。同時,應(yīng)加強監(jiān)管業(yè)務(wù)經(jīng)費保障和加大資金投入,完善檢驗檢測設(shè)備設(shè)施,以便及時、高效、準確地對食品藥品質(zhì)量檢驗和檢測。
(四)進一步采取措施加強農(nóng)村食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
政工工作報告文案圖片篇二
通過對xx董事長《xxxxxxxx》行政工作報告的學(xué)習(xí),我深刻體會到,“治理能力就是我們的管理水平”這句話的分量。下面,對照本單位實際,談一些看法。
20xx年,是事業(yè)部開拓xx市場第十年的關(guān)鍵時期,我們要努力啃下“管理、發(fā)展”兩塊硬骨頭,奮力走向高質(zhì)量發(fā)展。這其中,治理體系就必須發(fā)揮其重要作用。
一是以“xx夢”為指引,進一步明確事業(yè)部發(fā)展方向和目標,圍繞做強主業(yè)、鞏固兩翼發(fā)展思路,向基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)型、向砂石等上游產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型、向建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。二是圍繞“經(jīng)營管控型”機關(guān)和“運營型”廠站定位,著力調(diào)整干部配置。機關(guān)要形成長效監(jiān)督機制,做好方向性引領(lǐng);廠站要突出利潤創(chuàng)造,凸顯人均產(chǎn)出指標,分級推進組織機構(gòu)改革。三是圍繞資產(chǎn)使用效率不高、資產(chǎn)的投入與回報不成比例、部分資產(chǎn)在空轉(zhuǎn)或負效率運轉(zhuǎn)等問題,以“資本運營及經(jīng)濟增加值”為中心,聚焦“現(xiàn)金利潤”,推進資產(chǎn)管理改革。四是以好干部標準為準繩,完善人才培養(yǎng)體系,開展干部思想教育和輪崗交流,開展干部跨區(qū)、跨業(yè)務(wù)交流,注重干部梯隊建設(shè),推進干部人事改革。
一是要完善現(xiàn)有制度體系,以系統(tǒng)建設(shè)為中心,認真梳理,統(tǒng)籌規(guī)劃,做好頂層設(shè)計,要根據(jù)自己的實際情況,缺失的要建立,不完善的要補位,不對口的要轉(zhuǎn)化,不適用的要廢止,在符合整體框架要求和授權(quán)范圍的前提下,制定xx自己的管理制度,形成新版管理手冊。二是要堅持問題導(dǎo)向,聚焦體系補漏,在環(huán)保標準化規(guī)范建設(shè)、安全標準化建設(shè)、質(zhì)量風(fēng)險防控、單項目商務(wù)策劃等各個線條要形成閉環(huán),該建立的建立,該報備的要報備,該審批的要審批,切實理清流程,拒絕違規(guī)操作和不按流程辦事。三是要以滿足客戶需求和提升管控效率為導(dǎo)向,聚焦防范風(fēng)險,重點對經(jīng)營管理過程進行細致科學(xué)的梳理,融合履約、商務(wù)、底線、質(zhì)量、安全、環(huán)保、廉潔等風(fēng)險管控要求,形成一套權(quán)責(zé)清晰、極具操作性的指導(dǎo)綱要。四是要堅持目標導(dǎo)向,要完成既定目標,關(guān)鍵在找準自身的軟肋,不足在什么地方?強項是什么?一要嚴格財務(wù)預(yù)算,倒排目標任務(wù),形成以周、月為單位的警示機制。例如壓降兩金方面:一方面要完善應(yīng)收賬款管理機制,分解應(yīng)收賬款管理責(zé)任,制定和嚴格落實考核獎懲工作;另一方面要做好合同質(zhì)量提升、過程管控及風(fēng)險預(yù)警,樹立“現(xiàn)金為王”的理念。二要嚴控運營成本,要創(chuàng)新設(shè)置成本管控崗位,以嚴格各廠成本控制提升盈利能力,強化對標,形成一套從測算、實施、對標、分析、檢查、整改落實為一體的控制體系。要讓創(chuàng)造價值始終貫穿在管理者的腦海里。
再好的體系和制度,都是靠應(yīng)用來體現(xiàn)的。體系的執(zhí)行和執(zhí)行質(zhì)量體現(xiàn)體系的價值。一方面由企劃部門牽頭,開展制度的宣貫和考核工作,推進制度落地工作;另一方面以各項監(jiān)督檢查為依托,利用外部審核、管理評審等契機,形成管理輸出,不斷改進,發(fā)揮體系作用。
通過學(xué)習(xí),我深刻認識到自身的責(zé)任重大。接下來,xx事業(yè)部將進一步貫徹落實xx公司各項決策部署,細化優(yōu)化工作分工,多探索、多舉措做好治理工作,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
政工工作報告文案圖片篇三
很高興認識您!很榮幸能來貴公司一同工作開創(chuàng)新未來!今天是我上班的第一天。
上午,童總就帶我到生產(chǎn)裝配車間走了一圈,公司布局合理、生產(chǎn)井然有序、車間整潔干凈衛(wèi)生不輸5s、6s高標準企業(yè),員工精神面貌好。這一切無疑是包含了您的大格局、寬胸懷、高標準、嚴管理、辛苦勞動的結(jié)晶。
我這人沒有什么大本事,工作近四十年只積累一些經(jīng)驗和知識,在以后的工作中我愿毫無保留奉獻給公司。由于我心直口快,命理大師說過我容易犯小人,所以在此希望您能保護一位兢兢業(yè)業(yè)、跟您打江山的人。無論是內(nèi)部還是外部的流言蜚語,有些應(yīng)該提醒我的還希望您能提醒提醒,良好的溝通也是團隊成長的重要組成部分。即使我真有差錯,您也千萬不能生悶氣,有話就說肝膽相照。我這人工作都是以公司利益為重為宗旨的,從來不會三心二意。我的愿望也是能建立一個利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體的團隊。到了我這個年齡,可以說只要您老板不炒我,我就不走了。
江山易改本性難移,六十年代的工作狂愿意一往無前為公司、為國家貢獻智慧和力量。我來公司兩次都看出潘總您有勞累、疲勞的感覺,老板工作忙、應(yīng)酬多正常,酵素、富氫水這兩樣飲品可以緩解亞健康和疲勞、并能提高免疫力、解酒精。作為企業(yè)家能過防范經(jīng)營政策風(fēng)險十分必要,這也是高瞻遠矚之舉,企業(yè)能過防范排除風(fēng)險,才能做長做久、做強做大,才能多為國家做貢獻。
金稅四期來了!大數(shù)據(jù)+云計算+三方數(shù)據(jù),違法企業(yè)無所遁形。1月13日,國家稅務(wù)總局發(fā)布金稅四期決策指揮端之指揮臺及配套功能項目成交結(jié)果公告:從公開的金稅四期決策指揮系統(tǒng)的商務(wù)部分和技術(shù)部分文件來看,金稅四期大大增強了內(nèi)部控制監(jiān)督平臺,其三項主體功能和三項配套功能如下:技術(shù)加持,強化了內(nèi)容控制監(jiān)督。我們猜想,外部隨著大數(shù)據(jù)等技術(shù)的成熟也會不斷升級,稅務(wù)監(jiān)控變的越來越嚴。有人說八月上線、也有人說九月已上線,也許云端數(shù)據(jù)庫正在調(diào)試。但一旦調(diào)試完成,企業(yè)的違規(guī)就立即顯形,所以必須在它運行之前合規(guī)合法。企業(yè)做了這么久、已有這等規(guī)模,千萬不可輕視、千萬不可在乎一兩個月、兩三個月的得與失而觸及風(fēng)險,可喜的是老板您們都已有準備。
2、采購部要開足所能開的所有兩公司購進發(fā)票+采購預(yù)算。必須分別注明各公司購進票額、缺票額。
無論購進、還是購出最低標準要做到三流一致:資金流、發(fā)票流、物流,再高一點還要求加上信息流一致。所以,財務(wù)部不僅要掌管好資金流、發(fā)票流,還要保管好物流票據(jù)。同樣原材料和產(chǎn)品庫也都要保管好相應(yīng)的公司的物流票據(jù)。
4、研發(fā)部的預(yù)算可以歸入老公司;
5、銷售部也要分別規(guī)劃兩公司的銷售預(yù)算+費用;
6、財務(wù)部負責(zé)預(yù)算匯總管理執(zhí)行+本部門的預(yù)算+核算報表。財務(wù)部的核算是依據(jù)各部門的原始單據(jù)+報表核算的,所以各部門保管好各自的進出原始單據(jù),并在月末的最后一天匯總報表。
如生產(chǎn)技術(shù)部在月末就要能及時根據(jù)eip系統(tǒng)出具各公司相應(yīng)工段的各月產(chǎn)品報表、月耗材報表、月末在產(chǎn)品報表。
8、it技術(shù)員,如果有,人少可以并入研發(fā)部一同管理。
企業(yè)發(fā)展離不開遠景、使命、價值觀,打造中國的哈雷機車,不倒翁摩托車;為股東、員工、國家多做貢獻,響應(yīng)黨中央號召不忘初心牢記使命;爭創(chuàng)安全優(yōu)質(zhì)出行方便車。公司門口大堂可以懸掛黨中央號召的口號標語。車間生產(chǎn)區(qū)可以懸掛安全生產(chǎn)、降本增效的口號。任何公司管理規(guī)章制度都少不了,應(yīng)該及時完善,最好是中西文化結(jié)合的。規(guī)章制度同樣是企業(yè)文化的重要組成部分。今天就知道的聊到的說這些,如有不對不周之處,歡迎批評指正。
報告人:xx
20xx年10月5日
政工工作報告文案圖片篇四
這次全市工商行政管理工作會議的主要任務(wù)是,全面貫徹落實全市經(jīng)濟工作會議和全省工商行政管理工作會議精神,回顧總結(jié)工作,安排部署xx年任務(wù)。市政府對這次會議十分重視,市委常委、常務(wù)副市長王學(xué)英同志會前專門聽取了匯報,今天又在百忙之中出席會議并作重要講話。我們要認真聽講,深刻領(lǐng)會,堅決貫徹落實。
全市工商系統(tǒng)在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“四個統(tǒng)一”,引深“五增五創(chuàng)”, 實施“xx工程”,爭創(chuàng)“六個一流”,盡職盡責(zé)加強市場監(jiān)管,盡心盡力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,全心全意開展消費維權(quán),扎扎實實加強隊伍建設(shè),圓滿完成了年度工作目標任務(wù)。
一、推進公平競爭,非公經(jīng)濟發(fā)展步入快車道。全面落實省政府5個“27條”,堅持“法無明文規(guī)定不限制”的原則;設(shè)立服務(wù)熱線,落實服務(wù)承諾、首辦責(zé)任、限時辦結(jié)等各項制度;推行預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、延時服務(wù)等多項措施,全面優(yōu)化辦事環(huán)境,促進各類市場主體健康發(fā)展。年內(nèi)全市私營企業(yè)發(fā)展到8070戶,比上年增長 39.16%;個體工商戶發(fā)展到56195戶,比上年增長16.8%;非公經(jīng)濟在經(jīng)濟總量中占有的比例明顯增大,步入快速發(fā)展軌道。
二、 落實“一所一標”、“一員一標”, “品牌興市”取得新突破。在實施“品牌興市”戰(zhàn)略中,認真落實市縣兩級政府出臺的商標獎勵政策,以基層工商所深入開展 “一員一標”、“一所一標”活動為抓手,細化工作指標,落實考核辦法,有力促進全市商標注冊工作深入開展。年內(nèi)幫助申請注冊商標230件,全市注冊商標達到2280件;申報山西省著名商標26件,全市山西省著名商標達到71件。山西同德化工股份有限公司“同德”商標被認定為“中國馳名商標”,實現(xiàn)了我市馳名商標零的突破。市委董洪運書記作出重要批示,充分肯定我局實施商標戰(zhàn)略所取得的成績。
三、強化信用建設(shè),數(shù)據(jù)質(zhì)量達到新要求。認真履行牽頭部門職責(zé),扎實推進“信用忻州”建設(shè)。建立數(shù)據(jù)中心,歸集各類市場主體登記信息83127條;推進“網(wǎng)上審批,網(wǎng)上年檢,網(wǎng)上辦案,網(wǎng)上辦公”,實施信用分類監(jiān)管,鎖定信息53096條;組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,全系統(tǒng)市場主體的登記、年檢、案件信息全部入網(wǎng)入庫。牽頭開展涉煤涉焦中介組織清理整頓工作,制訂工作方案,召開聯(lián)席會議,開展摸底培訓(xùn),整頓工作全面展開。推薦認定省級守合同重信用企業(yè)14家,進一步推進企業(yè)信用自律,營造信用環(huán)境。
四、推進“七農(nóng)工程”, 服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)實現(xiàn)新目標。全市工商系統(tǒng)緊緊扭住 “七農(nóng)工程”不松手。實施“紅盾護農(nóng)”,全年查處農(nóng)資案件69起,收繳罰沒款14.42萬元;實施“商標興農(nóng)”,引導(dǎo)幫助申請注冊涉農(nóng)商標61件;實施“合同幫農(nóng)”,培育涉農(nóng)龍頭企業(yè)100戶,簽約訂單17萬份,訂單金額達到6.5億元;實施“經(jīng)紀人活農(nóng)”,新發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人2328名,累計達到10446名;實施“經(jīng)濟組織強農(nóng)”,登記農(nóng)民專業(yè)合作社3707戶,注冊資金總額達到68億元;實施“食品安農(nóng)”,培育農(nóng)村“食品安全示范店”20xx戶,全市300人以上行政村全部實現(xiàn) “一村一店”;實施“維權(quán)惠農(nóng)”,按照“縣政府主導(dǎo)、鄉(xiāng)政府組織、村委會實施、工商局推動、消費者參與、全社會齊抓共管”的“一會兩站”建設(shè)模式,基本實現(xiàn)消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)城鄉(xiāng)、農(nóng)村全覆蓋。
政工工作報告文案圖片篇五
一、高度重視教學(xué)質(zhì)量工程,加強思想教育,樹立質(zhì)量中心意識
(一)廣泛宣傳、統(tǒng)一認識,做到認識到位
(二)圍繞中心,扎實推進質(zhì)量工程建設(shè)各項工作的落實
1、完善工作機制,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院啟動質(zhì)量工程建設(shè)后,我系健全完善了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人的組織管理機制,細化了工作任務(wù),明確了職責(zé)分工,為順利實施質(zhì)量工程提供了有力的組織保障。
2、按照總體要求,制定完善規(guī)劃。我系根據(jù)學(xué)院實施質(zhì)量工程的總體目標和任務(wù),結(jié)合本系實際,制定完善了實施質(zhì)量工程建設(shè)的詳細規(guī)劃,切實增強質(zhì)量工程建設(shè)的計劃性、針對性。
3、圍繞中心,加強制度建設(shè)。完善工作機制,規(guī)范質(zhì)量工程建設(shè)管理;完善激勵機制,提高獎勵標準,激發(fā)教師參與質(zhì)量工程建設(shè)的積極性;完善督促檢查制度,保證質(zhì)量工程建設(shè)穩(wěn)步推進;建立質(zhì)量工程項目評估驗收制度,確保工作質(zhì)量。
二、打造特色,狠抓教學(xué)質(zhì)量工程
(一)順應(yīng)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要,學(xué)科專業(yè)建設(shè)與調(diào)整穩(wěn)步推進
我系在學(xué)院學(xué)科專業(yè)調(diào)整的基礎(chǔ)上,自覺遵循辦學(xué)規(guī)律,堅持面向市場、強化基礎(chǔ)、突出特色、形成優(yōu)勢、持續(xù)發(fā)展的工作思路,以建設(shè)重點專業(yè)、特色專業(yè)為突破口,進一步加大了專業(yè)建設(shè)與改造的力度。我系現(xiàn)有法學(xué)、社會工作2個本科專業(yè),其中法學(xué)專業(yè)己形成了一定的優(yōu)勢,在多個領(lǐng)域形成了較高水平的學(xué)術(shù)梯隊、研究群體,被確定為學(xué)院重點發(fā)展專業(yè)。社會工作為我系重點著力打造的特色專業(yè),形成在全省的競爭能力,xx年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)在省內(nèi)競聘上崗中名列全省高校前茅。
第 一范文§網(wǎng)整理該文章,版權(quán)歸原作者、原出處所有。xx教授領(lǐng)導(dǎo)的《公共管理學(xué)》和鄭顯華副教授的《商法學(xué)》被評為院級精品課程,xx老師的《中國憲法學(xué)》進行了雙語教學(xué)的探索,已建成學(xué)院重點課程有8 門,我們通過“以點帶面,規(guī)范建設(shè)”的工作思路,將課程建設(shè)提高到一個新的層次,使各門課程的教學(xué)科學(xué)規(guī)范,課程檔案完整合理。
(二)著力打造教學(xué)團隊,建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的教學(xué)隊伍,教師隊伍在質(zhì)量工程建設(shè)中的主體作用進一步充分發(fā)揮。
1、切實做好引進人才工作。本學(xué)期內(nèi)我系收到大量應(yīng)聘研究生的材料,在仔細閱讀應(yīng)聘研究生材料的基礎(chǔ)上,通過試講和雙向選擇,本學(xué)期我系引進了2位研究生,使我系專業(yè)建設(shè)的師資更加充實,年齡結(jié)構(gòu)更加合理,學(xué)術(shù)梯隊更加完善,為我系專業(yè)的發(fā)展建起了一個扎實教師學(xué)術(shù)梯隊的框架。
2、重視和關(guān)心青年教師的成長,建立了年輕教師的導(dǎo)師制度、說課制度和試講制度。為了讓新引進的教師盡快站穩(wěn)講臺,我系在學(xué)期開始前,按學(xué)院統(tǒng)一安排,選送新教師到四川師大參加省教育廳組織的教師崗前培訓(xùn),并利用假期對新教師進行了試講和說課指導(dǎo),采取人人過關(guān)的方式,教師經(jīng)過了一到二次甚至三次的試講,基本上掌握了教學(xué)的方法與技巧。在整個學(xué)期的教學(xué)工作中,我系對新引進的青年教師,安排了經(jīng)驗豐富的老教師進行指導(dǎo),每人義務(wù)指導(dǎo)1-2名年輕教師,使他們在教學(xué)工作中,及時完成了從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,及時總結(jié)出教學(xué)中的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷改進教學(xué)方法和講課技巧,探索出了適合自己和學(xué)生的教學(xué)方法。
3、充分發(fā)揮了教研室在開展教學(xué)討論、交流教學(xué)經(jīng)驗、研究教學(xué)改革中的作用,嚴格實施課堂教學(xué)準入制度,堅持高標準選聘教師,嚴格教學(xué)常規(guī)管理與監(jiān)控,有針對性地及時解決教師在教學(xué)上存在的問題,嚴格執(zhí)行有目的有計劃地培訓(xùn)提高教師隊伍素質(zhì)的制度。我系今年有三位教師考上博士,一位教師考上碩士,全體教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和科研能力進一步提高。
4、大力加強師德建設(shè)。加強高校的精神文明建設(shè)必須把教師思想道德建設(shè)放到突出的地位。教師是高校精神文明建設(shè)的主體。好的教師,對學(xué)生不僅要在學(xué)術(shù)上的影響力,而且要在人格上更具感召力。因此,我系把加強師德建設(shè)和建立教書育人機制作為高校精神文明建設(shè)的重點,在指導(dǎo)思想上把師德作為一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作來抓。我系認真貫徹學(xué)院文件,在教師中廣泛開展“教書育人”活動,在輔導(dǎo)員中開展“服務(wù)育人”活動。首先確立了體現(xiàn)時代精神的師表形象,開展了教師座談會、學(xué)生座談會,并積極開展“三育人”活動,使我系有了良好的思想共識和育人氛圍。其次,師德建設(shè)關(guān)鍵在于建立制度,規(guī)范要求。我系嚴格按學(xué)院規(guī)定,在新學(xué)期開始時,每位教師在上第一堂課時鄭重地對學(xué)生進行師德承諾,從根本上促進教師思想道德建設(shè)逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、經(jīng)?;能壍?。
(三)深化教學(xué)內(nèi)容改革,建設(shè)與國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的課程體系的工作進一步加快。
1、緊緊圍繞學(xué)生知識、能力和素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,積極推進課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容改革,構(gòu)建核心課程和選修課程,不斷優(yōu)化課程體系,基本實現(xiàn)了從注重知識傳授向更加重視能力和素質(zhì)培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變;以加強精品課程建設(shè)為重點,調(diào)整完善了課程建設(shè)規(guī)劃,建立健全了課程建設(shè)管理、課程資源開發(fā)與利用、課程評估等制度建設(shè),重點課程、精品課程等質(zhì)量工程等標志性工程建設(shè)已取得較好的效果。堅持以教研室為細胞、以教研活動為依托、以社會實踐為窗口,大膽創(chuàng)新“全面管理、全程管理、全員管理”的課程質(zhì)量監(jiān)控模式。
2、嚴格執(zhí)行(院、系、學(xué)生)三級評教制度,定期召開班級學(xué)習(xí)委員會議,及時收集學(xué)生對教學(xué)工作的意見和建議;對每位教師進行學(xué)生量化評分考核,系上把收集到的意見和建議及時反饋給每位教師,促進教師改進教學(xué)工作。對個別困難教師實行重點幫助,對上課質(zhì)量較差的教師,進行重點跟蹤聽課指導(dǎo),一邊嚴厲批評,一邊曉之以理,使他們感受到搞好教學(xué)是自己的責(zé)任,同時也給他們指明了如何搞好教學(xué)的方法和途徑。
3、認真落實執(zhí)行聽課制度。系領(lǐng)導(dǎo)在一學(xué)期中聽完了全系教師的課,及時了解掌握了全系教師的教學(xué)狀況;專業(yè)組長聽完了本組每一位教師的課,了解掌握了本組教師教學(xué)情況。助教聽10節(jié)、講師聽6節(jié)、副教授聽3節(jié)、教授聽1節(jié)課的任務(wù)均按規(guī)定完成,全體教師通過相互聽課,取長補短,互相學(xué)習(xí),促進了教學(xué)水平的提高。
(四)積極推進人才培養(yǎng)模式和機制改革,著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
采取各種措施,通過降低必修課比例、加大選修課比例、減少課堂講授時數(shù)等辦法,增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間和空間,拓寬學(xué)生知識面,增強學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),促進學(xué)生個性發(fā)展。創(chuàng)造條件,組織學(xué)生積極開展社會調(diào)查、社會實踐活動,參與科學(xué)研究,進行創(chuàng)新性實驗和實踐,提升學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。積極把人才培養(yǎng)納入地方經(jīng)濟社會活動之中,切實為教師參與地方科研、學(xué)生參與地方經(jīng)濟社會建設(shè)提供發(fā)展鍛煉的平臺。
1、進一步明確和鞏固了培養(yǎng)應(yīng)用型人才的指導(dǎo)思想,形成了寬口徑、厚基礎(chǔ)、復(fù)合型人、應(yīng)用型才的培養(yǎng)模式,重視專業(yè)學(xué)科基礎(chǔ)和公務(wù)員應(yīng)試基礎(chǔ),強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),注重學(xué)生素質(zhì)和能力的培養(yǎng),增加實踐教學(xué)課程比例,加強實習(xí)、實訓(xùn)基地建設(shè)與指導(dǎo),著力提高學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神,狠抓滲透性、遞進式、全方位型實踐教學(xué)體系建設(shè)。
培養(yǎng)學(xué)生對專業(yè)的認知和感受能力。
(2)、對大二、大三學(xué)生進行以課堂實踐、專業(yè)實習(xí)、課程論文為主要形式的認知與操作教育,采取模擬審判、小組互動、課程論文、專業(yè)實習(xí)等形式,讓學(xué)生將所學(xué)的理論運用于實踐,進一步增強學(xué)生的實踐準備能力。
2、建立了一支較強的由系領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)組長、班主任、骨干教師組成的實踐教學(xué)指導(dǎo)教師隊伍。
3、重視實驗實習(xí)基地建設(shè)。目前我系2個專業(yè)在校內(nèi)建立了獨具專業(yè)特色的“模擬法庭”及“區(qū)域經(jīng)濟研究所”和“公共管理政策研究所”等校內(nèi)實驗教學(xué)、科研基地;在校外建有宜賓市檢察院、宜賓市中級法院、翠屏區(qū)人民政府、長寧縣人民政府、宜賓市勞動和社會保障局、宜賓市民政局等20多個教學(xué)實踐基地。
4、加強對學(xué)生實習(xí)的制度管理。建立了(1)學(xué)生雙重管理制度:即實習(xí)學(xué)生接受雙重管理,即要接受實習(xí)單位的管理,同時還要接受系上的管理。 (2)雙重指導(dǎo)教師制度 : 即實習(xí)單位老師的指導(dǎo)主要是業(yè)務(wù)上的和為人處事上的指導(dǎo)。我們系上老師的指導(dǎo)是學(xué)生在實習(xí)單位上有可作的課題時老師給予指導(dǎo),平時就是如何學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。(3)系領(lǐng)導(dǎo)、帶隊教師檢查制度: 就是檢查了解學(xué)生的實習(xí)情況,及時進行總結(jié),保證實習(xí)的質(zhì)量。
本學(xué)期,我系學(xué)生在實習(xí)基地的大力支持下,順利圓滿地完成了實習(xí)任務(wù),學(xué)到了許多在課堂教學(xué)中學(xué)不到的東西,從而縮短了他們走上工作崗位的見習(xí)期。
5、定期邀請學(xué)術(shù)界、企業(yè)界、政府部門的專家、學(xué)者和知名人士為學(xué)生舉辦各種學(xué)術(shù)講座,開拓學(xué)生的視野,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
6、組織和開展了豐富多彩的學(xué)生活動,提升了學(xué)生課余生活的質(zhì)量,煅煉了學(xué)生的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。本學(xué)期開展的學(xué)生活動主要有:學(xué)生自主聯(lián)系贊助的迎新晚會、宿舍文化節(jié)、配樂詩歌朗誦等。
三、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、學(xué)生工作。認真貫徹全心全意依靠廣大教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)方針,在切實保障教職工的主人翁地位等方面有具體措施、辦法,取得了明顯成效。組織教職工以多種形式參與本單位部門的民主管理工作。健全和完善二級教職工大會為基本形式的民主管理制度,按時、按要求召開了二級教職工大會,全面落實了二級教職工大會審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)等四項基本職權(quán)。牢固樹立群眾利益無小事的思想,從自身的性質(zhì)和特點出發(fā),想學(xué)院之所想,急教師之所急,把維護職工權(quán)益的工作真正落到實處,取得實實在在的成效,在全系教師中樹立了良好的形象。
抓住大學(xué)生的穩(wěn)定與波動并存的特點,注重發(fā)展他們高尚的精神需要,培養(yǎng)他們積極健康的情感。開展一系列校園文化活動,如:主題班會、大學(xué)生辯論會、演講比賽、籃球賽等活動,陶冶了同學(xué)們的情操,班級正氣上升。
通過大力加強形勢政策、理想信念、民族精神教育,大力加強學(xué)生黨建工作,組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)報告會,加強對大學(xué)生進行形勢與政策教育和主旋律教育,幫助大學(xué)生用馬克思主義的立場、觀點和方法正確認識國際國內(nèi)形勢,科學(xué)分析我們所處的時代特點,從而掌握正確的方法論,自覺維護社會穩(wěn)定。
把學(xué)生的安危放在第一位,扎扎實實地開展工作,多次召開了學(xué)生工作會議,學(xué)習(xí)文件精神,統(tǒng)一思想認識,分析學(xué)生情況。加強學(xué)生管理和引導(dǎo),認真搞好畢業(yè)生教育和新生入學(xué)教育,堅持實施大學(xué)生心理健康教育,努力提高大學(xué)生心理健康水平。堅持教育、管理與服務(wù)并重,解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,努力搞好了貧困學(xué)生的資助工作。
總之,通過一學(xué)年的努力,我系各方面的工作都有了明顯的進步和發(fā)展,但也存在一定的不足,今后我們一定要克服存在的問題,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,爭取更大的進步。
政工工作報告文案圖片篇六
今天,我們召開首屆職工代表第二次會議,其目的旨在認真貫徹落實集團公司工作會議精神,回顧總結(jié)xx年至今的工作,客觀分析我們面臨的緊迫形勢,明確明年的工作思路和重點,激發(fā)全體員工的主動性和創(chuàng)造性,在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,進一步整合各種資源,推動公司的電力事業(yè)向更高目標邁進。下面,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向大會作工作報告,請予以審議。
三年來,在市委、市政府和集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門的密切配合、大力支持下,我們按照以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅持以提高經(jīng)濟效益為中心,以發(fā)展安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),認真貫徹市委、市政府和集團公司經(jīng)濟會議精神,深化改革、銳意創(chuàng)新、大力推進規(guī)范管理,努力克服各種不利因素和困難,各項工作都取得了較好成績。
三年來,公司經(jīng)濟效益保持著強勁的發(fā)展勢頭,經(jīng)濟效益實現(xiàn)大幅度增長。xx年至今,已累計完成發(fā)電量5.867億千瓦時,完成售電量9.79億千瓦時,累計實現(xiàn)銷售收入1.9094億元,實現(xiàn)利潤5512萬元。短短三年,不僅繳納的稅金年年突破1000萬元,還累計給耒陽市財政帶來1005.27萬元的紅利,為耒陽市域經(jīng)濟的建設(shè)做出了積極貢獻。
公司由始至終都把安全工作放在第一位,每年都投入了大量的人力物力,一是從組織機構(gòu)上入手,全面加強安全管理的組織工作。公司成立了安全生產(chǎn)監(jiān)察委員會,并逐級設(shè)立專、兼職安全員,使得安全三級監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)越趨完善。二是從強化宣傳教育上入手,以不同形式抓好人員的安全宣傳工作。如定期進行的安規(guī)考核,每年都舉辦的《安全知識競賽》等。三是從加強監(jiān)察力度上入手,增強生產(chǎn)部門機組設(shè)備的維護和保養(yǎng)意識。幾年來,通過多次組織安全大檢查,公司累計處理的安全隱患已達300余項。
一是結(jié)合公司的實際情況,通過科學(xué)設(shè)置管理指標、明確操作流程,對各單位人員和費用的跟蹤管理、設(shè)備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、工程建設(shè)與維護等統(tǒng)一做出了嚴格的規(guī)定,二是每年都與各主要生產(chǎn)部門簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任狀,嚴格核定和控制部門各項費用支出,杜絕鋪張浪費和不合理開支。年終時還要按照責(zé)任狀逐條考核,對達標或超標的給與獎勵,對不達標的給與處罰。三是不斷加強財務(wù)管理。通過強化會計基礎(chǔ)工作,完善財務(wù)收支審批制度,報批開支嚴格按程序辦事,不合法、不合理的'支出堅決不予批報。通過加強電費收繳票據(jù)的管理,加大電費回籠力度。四是強化審計工作管理,嚴格按照省、市有關(guān)定額標準和文件,認真進行工程審計、核算,嚴格按照財務(wù)核算管理辦法,認真進行內(nèi)部有關(guān)財務(wù)審計工作。
三年來,公司不斷加強領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度,成立專門機構(gòu),抽調(diào)精干技術(shù)人員組建專門隊伍,下大力氣開展扎實有效地工作。一是不斷加大組織工作力度,積極開拓自供網(wǎng)絡(luò)。xx年申報了城網(wǎng)建設(shè)項目24個,完成了灶市變電站314、616線路的投運,城區(qū)新建變壓器13臺,新建10千伏架空線路15公里,架設(shè)400伏線路300公里。xx年完成了對35千伏以上四條線路的大修及改造,新建10kv城區(qū)線路7條40余公里,改造10千伏線路20余公里。二是靈活優(yōu)化供電結(jié)構(gòu),大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高價負荷。xx年上半年,電力市場一度出現(xiàn)供大于求的局面,公司審時度勢,通過安排管理人員和技術(shù)骨干到各高耗能廠家走訪,以互惠互利的原則引導(dǎo)客戶、鼓勵生產(chǎn),適時的優(yōu)化了公司的供電結(jié)構(gòu),對公司供電的均價起到一定的拉抬作用。三是嚴抓供電服務(wù)質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立企業(yè)形象。通過加大投入對供電營業(yè)廳、供電“110”的設(shè)備設(shè)施進行改善和嚴厲整頓供電對外服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,不斷提升企業(yè)形象,樹立品牌效應(yīng)。四是加強用電稽查,嚴剎偷電歪風(fēng)。公司在xx年上半年專門成立了用電稽查大隊,僅半年時間,就查出偷電34起,追補電量7萬余度,有效遏制了偷電歪風(fēng)。五是科學(xué)調(diào)度水能,努力降低單位耗水率,實現(xiàn)水能的最大利用率,盡量做到少棄水多發(fā)電。xx年上半年我們的平均耗水率已經(jīng)降到31.26立方米/千瓦時。
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工作報告
范文,作為參考!一、扎實學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高學(xué)識素養(yǎng)堅持學(xué)習(xí)各種理論知識,深入學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、科學(xué)社會主義、中共黨史等基礎(chǔ)理論課。認真學(xué)習(xí)黨的基本路線,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論。通過學(xué)習(xí),更加深刻地認識到黨的地位和作用,認識到社會主義發(fā)展的優(yōu)越性和黨在新時期社會建設(shè)中的必要性,增強了黨性觀念,堅定了在思想政治工作崗位上,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的信心和恒心。
二、立足本職,強化思想政治工作通過政治理論學(xué)習(xí),不僅提高了思想政治覺悟和理論水平,而且堅持理論指導(dǎo)實踐。在工作中,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向先進的同志學(xué)習(xí),不斷提高充實自己。注意尊重職工群眾的主人翁地位,關(guān)心群眾,依靠群眾,充分發(fā)揮群眾的力量和智慧做好工作,進一步增強凝聚力,增強使命感。堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。嚴格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,馬不停蹄;始終牢記“八榮八恥”的教誨,廉潔自律;扎實推進人性化生態(tài)化建設(shè),一絲不茍。
三、嚴于律己,工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)多年來,我在各方面嚴格要求自己,認真完成單位交給的各項任務(wù),恪盡職守,努力做到工作上勤奮,紀律上嚴守,作風(fēng)上務(wù)實,作為上廉潔。在自己的工作崗位上,扎實工作,不斷加強思想作風(fēng)建設(shè),得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的一致好評。
在今后的工作中,我將按照德才兼?zhèn)涞囊?,更加嚴格要求自己,強化理論學(xué)習(xí)不放松,積極探索新形勢下思想政治工作方向,繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,扎扎實實做事,堂堂正正做人,以飽滿的熱情投入到本職工作中去,為單位、社會的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻!
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20xx年,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,xx縣深入貫徹黨的、xx屆三中全會精神,以改革為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、富民強縣主題,統(tǒng)籌推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化,切實改善民生,加強社會治理,經(jīng)濟社會保持了持續(xù)、健康的發(fā)展態(tài)勢。
一、堅持發(fā)展為先,經(jīng)濟實力顯著增強
始終把發(fā)展作為第一要務(wù),抓重點,攻難點,出亮點,圓滿完成了全年既定的目標任務(wù)。預(yù)計全縣地區(qū)生產(chǎn)總值完成108億元,同比增長10.2%;財政收入完成5億元,同比增長6.4%;固定資產(chǎn)投資完成101億元,同比增長7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到20321元,同比增長10%;農(nóng)民人均純收入達到12556元,同比增長13%,各項主要指標均達到或超過預(yù)期目標。
(一)調(diào)結(jié)構(gòu)促升級,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展。堅持用產(chǎn)業(yè)化思維和工業(yè)化理念,把企業(yè)和基地連起來做,把產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收連起來做,加快推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。八里橋萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)模和內(nèi)涵顯著提升,菜博園建設(shè)初步成型,農(nóng)產(chǎn)品電子交易平臺順利啟動,“黃柿子”、“晏安和橋燈籠紅香瓜”獲自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品地理標志認證,設(shè)施農(nóng)業(yè)實現(xiàn)上檔升級。萬畝肉羊養(yǎng)殖園區(qū)已具規(guī)模,羊博園加快建設(shè),新增規(guī)模養(yǎng)殖場21個,培育規(guī)模養(yǎng)殖戶560戶,成功舉辦中國畜牧業(yè)協(xié)會肉羊產(chǎn)業(yè)分會高層論壇。葵博園建設(shè)快速推進,鴻鼎市場改造升級,向日葵產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟正式運行,葵花產(chǎn)業(yè)競爭力明顯增強。高標準實施農(nóng)田水利建設(shè)45萬畝,開挖清淤排溝1150公里,改造揚水站25座,圓滿承辦全區(qū)農(nóng)村土地重大整治工程推進會議,被評為全國農(nóng)田水利基本建設(shè)先進單位。以“五環(huán)”綠化為重點,完成造林7萬畝,實施通道寬林帶綠化500公里,被評為全國綠化模范單位、自治區(qū)重點區(qū)域綠化先進單位。產(chǎn)業(yè)化水平不斷提高,完成土地流轉(zhuǎn)9.6萬畝,新增農(nóng)畜產(chǎn)品加工企業(yè)27戶,培育區(qū)市級以上專業(yè)合作社3個,產(chǎn)業(yè)化帶動85%以上農(nóng)戶受益??萍贾巫饔萌找嬖鰪姡辉u為全市科技工作先進縣。
(二)保運行促轉(zhuǎn)型,工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有升。圍繞農(nóng)業(yè)抓工業(yè),圍繞優(yōu)勢抓工業(yè),全力做好內(nèi)生和外引兩項工作,以農(nóng)畜產(chǎn)品加工、煤化工、清潔能源為重點的產(chǎn)業(yè)體系初步構(gòu)建。全年工業(yè)總產(chǎn)值達到85.6億元,工業(yè)增加值達到26億元,分別同比增長10.1%和16%;來自工業(yè)稅收達到1.1億元,對財政的貢獻率達到22%。實施千萬元以上工業(yè)項目23個,完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資39億元,晟宇一期30兆瓦光伏發(fā)電、正大20萬噸飼料等16個項目建成投產(chǎn),大唐20兆瓦太陽能發(fā)電、秋林煤炭物流園區(qū)等項目加快建設(shè)。工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,清理項目用地1030畝,土地利用率大幅提升。小微企業(yè)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)園全面推進,52戶企業(yè)入園發(fā)展。加大節(jié)能減排力度,單位gdp能耗和主要污染物排放實現(xiàn)雙降,可收集污水和垃圾處理率均達到100%。招商引資卓有成效,引進到位資金18億元,爭取項目資金6.4億元。
(三)抓統(tǒng)籌促協(xié)調(diào),城鄉(xiāng)面貌明顯改觀。以宜居宜業(yè)城鎮(zhèn)為定位,構(gòu)筑宜居城區(qū),打造特色集鎮(zhèn),建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)互動、協(xié)調(diào)發(fā)展。全年實施城建項目60項,完成投資14.5億元??h鎮(zhèn)村三級規(guī)劃修編完成,規(guī)劃引領(lǐng)建設(shè)水平不斷提高。西區(qū)建設(shè)全面鋪開,土地收儲基本完成,主干道路、水系景觀、綠化亮化等設(shè)施配套完善,蒙古族學(xué)校、中蒙醫(yī)院等公建項目加快實施,城區(qū)整體框架基本構(gòu)建。棚戶區(qū)改造有力有序推進,依法征收房屋1750戶,實施房地產(chǎn)開發(fā)106萬平米,被列為全市棚戶區(qū)居民自主拆遷改造工作試點。做好“水、綠、文化”三篇文章,隆興湖、鴻雁濕地公園、森林公園建成使用,體育生態(tài)公園開工建設(shè),城區(qū)公共休閑場所達到13處,建造一批富有地方文化特色的標志性雕塑,城鎮(zhèn)整體品位顯著提升。大力實施新亮美工程,城區(qū)主次干道兩側(cè)全部整容換裝,亮化工程覆蓋大街小巷,新增公共綠地1750畝,人均面積達到23.6平米。集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施更加完善,塔爾湖鎮(zhèn)隆辰家園、套海鎮(zhèn)禾豐新村全部建成,集鎮(zhèn)面貌繼續(xù)發(fā)生新變化。推進新一輪更大范圍、更高水平的村莊整治,建成各具特色的示范點90個,成為自治區(qū)新農(nóng)村建設(shè)示范縣,塔爾湖鎮(zhèn)、新公中鎮(zhèn)永聯(lián)村被命名為自治區(qū)首批美麗宜居小鎮(zhèn)和村莊。
(四)重優(yōu)勢促提升,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快崛起。以發(fā)展物流和旅游業(yè)為依托,堅持扶持與開發(fā)并重,整合與引進并舉,全力推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)擴量提質(zhì)。物流業(yè)快速發(fā)展,六大專業(yè)市場完成選址,汽貿(mào)家居建材城開工建設(shè),劃行歸市穩(wěn)步推進,市場流通網(wǎng)絡(luò)覆蓋城鄉(xiāng)。修編完成文化旅游總體規(guī)劃方案,河套農(nóng)耕文化博覽苑啟動建設(shè),博物館躋身全國3a級景區(qū),成功舉辦全區(qū)首屆村道自行車大賽,縣域知名度和影響力不斷擴大。商貿(mào)、餐飲等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)加快發(fā)展,城鄉(xiāng)市場繁榮活躍。農(nóng)村商業(yè)銀行成功改制,中國銀行掛牌營業(yè),綜合金融服務(wù)能力顯著增強。劉召黃河大橋支持性文件全部到位,劉召至海流圖一級公路、110國道改擴建、250公里通村公路竣工通車,電力、通信、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施更加完備。
二、堅持民生為本,社會事業(yè)全面進步
始終把改善民生作為根本出發(fā)點和落腳點,辦實事,惠民生,解民憂,縣財政直接用于民生的投入達到12.1億元,同比增長33%,占財政支出的68%。向群眾承諾的“10件民生實事”全部兌現(xiàn),發(fā)展成果更多更好地惠及廣大群眾。努力擴大就業(yè)規(guī)模,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.9萬人,新增城鎮(zhèn)就業(yè)1500人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.05%以內(nèi)。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,適時兌現(xiàn)行政事業(yè)單位人員通訊補貼,發(fā)放各類惠農(nóng)資金1.8億元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進,農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)療基本實現(xiàn)全覆蓋,支付限額和報銷比例逐年增加。城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒供養(yǎng)等指標達到或高于自治區(qū)平均水平?!皟擅庖谎a”資金和貧困學(xué)生助學(xué)金足額落實,無一名學(xué)生因貧輟學(xué)。扎實推進扶貧開發(fā)工作,6200名貧困人口穩(wěn)定脫貧。啟動城區(qū)分質(zhì)供水工程,全面改善城鎮(zhèn)居民飲水質(zhì)量。富源熱源廠建成投用,新增供熱能力300萬平米,有效解決了城區(qū)供暖問題。開工建設(shè)廉租房和公租房1544套,完成農(nóng)村危房改造6800戶、生態(tài)移民1300人,切實改善了城鄉(xiāng)群眾居住條件。堅持教育優(yōu)先發(fā)展,一中高考成績保持全市前三,職業(yè)中學(xué)對口高考、中考滿分生比例穩(wěn)居全市首位,學(xué)前教育和民族教育走在全市前列。蒙古族學(xué)校、套海鎮(zhèn)、塔爾湖鎮(zhèn)幼兒園加快建設(shè),教育教學(xué)條件不斷改善。穩(wěn)步推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,基層基本藥物全部實現(xiàn)零差率銷售。加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),隆興昌鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心建成運行,為1萬名65周歲以上群眾免費健康體檢。全面落實“一杯奶”生育關(guān)懷等惠民政策,出生人口素質(zhì)穩(wěn)步提升。廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動,成功舉辦全縣首屆道德模范評選活動。檔案、老干、群團等工作取得新進展,榮獲全國社會主義建設(shè)新農(nóng)村檔案工作示范縣、全市老干部工作先進集體等稱號。堅持用群眾工作統(tǒng)攬綜治維穩(wěn)工作,推進社會矛盾排查化解,深化拓展“三聯(lián)六調(diào)”工作機制,解決了一批涉及群眾切身利益的熱點難點問題。深入開展“平安”建設(shè),加強社會治安綜合治理,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,社會大局保持和諧穩(wěn)定。
三、堅持黨建為基,保障能力加快提升
充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用,完善縣委決策議事規(guī)則,把管人與管事有機結(jié)合起來,支持政府積極開展工作,充分發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督和參政議政作用,做到了四大班子事業(yè)同心、目標同向、工作同步。加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),以縣委中心組學(xué)習(xí)會、“理論大講堂”為載體,深入開展中國特色社會主義理論體系教育,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會精神,各級黨員干部的能力素質(zhì)不斷提升。堅持正確的用人導(dǎo)向,嚴格干部選拔任用程序,全年調(diào)整任免干部28人,對9 名科級干部進行任前公示,對52名科級干部進行轉(zhuǎn)正考核,對17名擬任正職進行全委會票決,選人用人公信度進一步提高。重視發(fā)揮考核機制的導(dǎo)向作用,健全完善實績考核體系,創(chuàng)新性地推出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實績差異化考核辦法,切實調(diào)動了各級干部謀發(fā)展、抓發(fā)展的積極性。深入開展“四聯(lián)四包雙助雙扶”活動,為群眾辦實事1.8萬件(次),進一步密切了黨群干群關(guān)系。大力實施強基固本工程,積極推進黨組織和黨員雙星級管理、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織黨建“三個一”工程、社區(qū)“三有一化”等特色活動,全面加強村級黨組織班子建設(shè),基層黨建工作水平顯著提升。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,建立科級干部八小時外監(jiān)督管理、嚴禁黨員干部大操大辦非傳統(tǒng)事宴等制度,全面規(guī)范公務(wù)用車、辦公用房使用管理,黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,大力推行“三防六控”廉政風(fēng)險防控機制,完善宣傳教育、便民服務(wù)、廉政監(jiān)督、督查懲處“四個網(wǎng)絡(luò)”,實現(xiàn)反腐倡廉建設(shè)縣域網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀和警示教育,強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系建設(shè),嚴肅查處違法違紀案件,營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。
總體上看,xx縣黨政班子政治堅定、勤勉務(wù)實、團結(jié)拼搏、開拓進取,樹立了良好形象,取得了顯著成績,贏得了廣大干部群眾的充分認可。但我們也清醒地認識到,特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、生態(tài)環(huán)保等發(fā)展任務(wù)仍很繁重,各級干部推動改革、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、創(chuàng)新突破的能力仍需不斷加強。我們將把這些差距和不足作為今后工作的著力點,采取有效措施,認真加以解決。
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