報(bào)告是一種常見(jiàn)的書(shū)面形式，用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
開(kāi)展核酸檢測(cè)工作報(bào)告篇一
護(hù)理安全是指在實(shí)施護(hù)理全過(guò)程中，病人不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機(jī)體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡。安全是人的基本需要，同時(shí)也是護(hù)理工作的基本要求，護(hù)理安全應(yīng)該受到每個(gè)護(hù)理管理者的高度重視。新形勢(shì)下護(hù)理管理者必須認(rèn)真查找護(hù)理工作中的不安全因素，排除隱患，防患于未然，這是護(hù)理管理質(zhì)量的重要保證。
護(hù)士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識(shí)教育，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，法律意識(shí)比較淡薄。對(duì)護(hù)理工作還不能從法律高度上認(rèn)識(shí)，在對(duì)病人實(shí)施護(hù)理過(guò)程中只重視解決病人的健康問(wèn)題，而忽視了許多潛在著法律糾紛問(wèn)題，比如唐篩結(jié)果的解釋與發(fā)放問(wèn)題，領(lǐng)取報(bào)告的簽字問(wèn)題，別人代領(lǐng)的問(wèn)題，結(jié)果異常的告知問(wèn)題等，為日后處理醫(yī)患糾紛留下法律隱患。
其次是違反護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，有些護(hù)士未能嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及落實(shí)護(hù)理核心制度，未嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”，違反消毒隔離、無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，操作時(shí)沒(méi)有注意保護(hù)病人的隱私，隨意暴露病人的軀體，有的把病人的隱私在不適宜的場(chǎng)合談?wù)?，這就侵犯了病人隱私權(quán)和保密權(quán)。在實(shí)際護(hù)理過(guò)程中缺乏自我保護(hù)意識(shí)和證據(jù)意識(shí)，忽視證據(jù)的收集和管理。這些問(wèn)題容易引起醫(yī)療糾紛，并導(dǎo)致醫(yī)院在處理醫(yī)療糾紛中不能提供有利的證據(jù)而處于被動(dòng)地位。
部分護(hù)理人員主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，不安心本職工作，難以保證較強(qiáng)的工作責(zé)任心和建立視患者為親人的服務(wù)意。具體表現(xiàn)為：觀察病情不細(xì)致，忽視操作中的病情觀察，隨意簡(jiǎn)化操作程序，部分護(hù)理人員態(tài)度傲慢，言語(yǔ)生硬，引起患者的反感；工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，漫不經(jīng)心，不善于做耐心細(xì)致的解釋工作，給患者帶來(lái)不安全感，失去患者信任。更有甚者，一些護(hù)理人員不認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，在治療護(hù)理過(guò)程中，未嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度發(fā)生差錯(cuò)。
目前護(hù)士大多護(hù)士，由于知識(shí)結(jié)構(gòu)的局限性，批判性思維層次不高，缺乏自我提高的能力和繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)，護(hù)士在與病人的溝通交流中，由于缺乏人文科學(xué)和社會(huì)科學(xué)等方面的知識(shí)，護(hù)士的角色轉(zhuǎn)變困難，滿足不了病人的身心護(hù)理需求，也不自覺(jué)地侵犯了病人的權(quán)益。同時(shí)她們也只能被動(dòng)執(zhí)行醫(yī)囑，不能體現(xiàn)護(hù)理工作的科學(xué)性和獨(dú)立性，給護(hù)理安全帶來(lái)了一定的隱患。
醫(yī)學(xué)在快速發(fā)展，但部分護(hù)理人員滿足現(xiàn)狀，平時(shí)不注重對(duì)護(hù)理程序、護(hù)理診斷等新知識(shí)、新技能、新理論的學(xué)習(xí)，鉆研學(xué)習(xí)護(hù)理新技能的積極性不高，在臨床工作中對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)不足，特別是搶救危重患者時(shí)應(yīng)急能力差，對(duì)搶救儀器使用不熟練，給患者家屬帶來(lái)不安全感和不信任。對(duì)一些新藥品的藥理作用、用法、不良反應(yīng)和注意事項(xiàng)不熟悉。個(gè)別年輕護(hù)士學(xué)習(xí)時(shí)間較短，業(yè)務(wù)技能功底不扎實(shí)，執(zhí)行操作流程不規(guī)范，容易導(dǎo)致操作失誤或操作錯(cuò)誤。
在實(shí)施醫(yī)療護(hù)理過(guò)程中，由于護(hù)理人員缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和與患者溝通交流的技巧，面對(duì)患者及其家屬的提問(wèn)，在做解釋工作時(shí)，不能做到讓其滿意，不被患者信任。同時(shí)，由于護(hù)理工作繁忙，護(hù)理人員無(wú)法與患者進(jìn)行更多的溝通，不能主動(dòng)適應(yīng)患者需要，在進(jìn)行治療操作時(shí)，未能告知其目的及注意事項(xiàng)。
防范對(duì)策
對(duì)護(hù)理人員要進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識(shí)教育和法制教育，牢固樹(shù)立“安全第一、質(zhì)量第一”和依法開(kāi)展護(hù)理工作的觀念。每當(dāng)有一些與醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)出臺(tái)，都要及時(shí)開(kāi)辦講座，組織護(hù)理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，熟知和掌握法律知識(shí)，增強(qiáng)法律觀念。要利用各種會(huì)議、交班會(huì)、查房等時(shí)機(jī)進(jìn)行安全教育，強(qiáng)化安全意識(shí)。要認(rèn)真抓好新分配學(xué)員和進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)生的崗前教育，把醫(yī)療安全教育作為崗前教育的重要內(nèi)容，為實(shí)施安全護(hù)理打好基礎(chǔ)。要在堅(jiān)持正面學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，適時(shí)開(kāi)展警示教育，對(duì)一些醫(yī)療護(hù)理案例進(jìn)行分析，提高安全護(hù)理的針對(duì)性。
把護(hù)理人員的職業(yè)道德和禮儀教育貫穿于護(hù)理工作的全過(guò)程，努力在醫(yī)院或科室形成良好的道德氛圍，讓大家潛移默化地受到熏陶。加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行道德修養(yǎng)、道德意識(shí)、道德情操的培養(yǎng)，組織開(kāi)展積極向上的文化活動(dòng)，使護(hù)理人員不斷確立積極的情感和高度的責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立職業(yè)自豪感和自信心，形成謙遜、寬容的性格，為患者提供“微笑服務(wù)”和“親情護(hù)理”。只有具備了良好的護(hù)理職業(yè)道德，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得患者的信賴和社會(huì)的認(rèn)可，在提高社會(huì)效益的同時(shí)，減少護(hù)患糾紛。
目前，護(hù)理隊(duì)伍普遍年輕，一方面給護(hù)理工作帶來(lái)了新的活力，另一方面，由于臨床經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，操作規(guī)程和規(guī)章制度不夠熟練，因此護(hù)理行為不當(dāng)或發(fā)生差錯(cuò)事故的概率相對(duì)較高。要堅(jiān)持立足崗位開(kāi)展“三基”培訓(xùn)，采取每周一小考、每月一大考等方法，打牢護(hù)理人員的基本理論和基本技能基礎(chǔ)。努力為護(hù)理人員提供繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，及時(shí)安排到院內(nèi)、院外相關(guān)科室進(jìn)修、學(xué)習(xí)。讓護(hù)理人員在學(xué)習(xí)中更新思想觀念，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，緊跟護(hù)理學(xué)科發(fā)展步伐，掌握更多更新的專業(yè)知識(shí)，練就嫻熟高超的技術(shù)，促進(jìn)護(hù)理安全，提高護(hù)理質(zhì)量。
落實(shí)規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位職責(zé)等是開(kāi)展護(hù)理工作的指南，是保證護(hù)理安全的法寶。為確保護(hù)理人員嚴(yán)格按法規(guī)制度開(kāi)展工作，必須建立健全各項(xiàng)護(hù)理監(jiān)控機(jī)制。建立責(zé)任機(jī)制，明確各級(jí)在護(hù)理安全管理中的責(zé)任，加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)控、環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控，做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)，防患于未然。規(guī)定對(duì)一些關(guān)鍵操作、創(chuàng)傷性的護(hù)理操作，不管病人是否選擇都要在有關(guān)記錄上簽名以示告知，即重要的告知教育內(nèi)容要在護(hù)理記錄中體現(xiàn)。
建立檢查機(jī)制，護(hù)士長(zhǎng)要經(jīng)常檢查各種規(guī)章制度的落實(shí)情況，特別是要認(rèn)真督察各種護(hù)理記錄是否規(guī)范，要求從法律角度，按照科學(xué)性、真實(shí)性、完整性、及時(shí)性的原則規(guī)范書(shū)寫(xiě)。要利用早會(huì)、護(hù)理安全分析會(huì)等機(jī)會(huì)，對(duì)護(hù)理工作檢查情況進(jìn)行通報(bào)，分析護(hù)理缺陷與差錯(cuò)，糾正不良行為，增強(qiáng)護(hù)理安全防范意識(shí)。
護(hù)理人員要講究語(yǔ)言的藝術(shù)性和技巧性，在工作中使用文明語(yǔ)言，積極與患者溝通。對(duì)患者提出的問(wèn)題，以扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和豐富的專業(yè)知識(shí)耐心進(jìn)行解答，特別是要認(rèn)真說(shuō)明診療計(jì)劃和注意事項(xiàng)，以及可能發(fā)生的并發(fā)癥或意外。對(duì)患者的過(guò)激言行，應(yīng)多些換位思考，心平氣和地解釋、安慰、體諒，以良好的服務(wù)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，贏得患者的信任與理解，避免護(hù)患糾紛。護(hù)理安全質(zhì)量是患者選擇就醫(yī)的標(biāo)準(zhǔn)之一。抓好護(hù)理人員的安全教育，排除隱患，提高護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院工作質(zhì)量水平提高的前提。在臨床護(hù)理工作中，我們深深體會(huì)到：護(hù)理人員必須提高自我保護(hù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)患者就醫(yī)權(quán)利，才能消除護(hù)理隱患，杜絕護(hù)理糾紛的發(fā)生。因此，對(duì)護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)控。應(yīng)用科學(xué)管理的手段，運(yùn)用現(xiàn)代質(zhì)量管理方法，使護(hù)理安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，切實(shí)為患者提供安全、放心、滿意的全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
開(kāi)展核酸檢測(cè)工作報(bào)告篇二
（牽頭單位：黨政辦、黨建辦、紀(jì)工委《監(jiān)察辦》、組織辦、宣傳辦、成校）
2.聚焦專業(yè)能力提升。積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展新要求，突出戰(zhàn)略、創(chuàng)新、辯證、法治、底線“五大思維”，圍繞本單位工作、業(yè)務(wù)以及干部履職能力、思想作風(fēng)等方面開(kāi)展大學(xué)習(xí)、大討論、大練兵。采取集中測(cè)試、實(shí)戰(zhàn)模擬等方式，開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力大測(cè)試。探索專業(yè)技術(shù)型人才選拔方式，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)。
具體措施：圍繞精準(zhǔn)招商、企業(yè)培大育強(qiáng)、鄉(xiāng)村振興等中心工作、重點(diǎn)工作所需，舉辦各類培訓(xùn)班；結(jié)合周一集中夜學(xué)制度，開(kāi)設(shè)“xx講壇”，突出專業(yè)知識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、青年干部夜學(xué)上臺(tái)授課不少于x次；加強(qiáng)村干部培訓(xùn)，每季舉辦x次“村干部論壇”，組織基層干部交流工作、推動(dòng)工作、鍛煉能力。加大村（社區(qū)）后備干部選拔培養(yǎng)力度，抓好“三小組長(zhǎng)”隊(duì)伍建設(shè)。
（牽頭單位：黨政辦、組織辦、社會(huì)事務(wù)辦）
3.聚焦實(shí)踐能力提升。把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部實(shí)踐能力的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，推出一批優(yōu)秀干部到招商前沿破難、選派一批年輕干部到中心工作領(lǐng)題、選擇一批干部?jī)?chǔ)備人才到難點(diǎn)工作壓擔(dān)，進(jìn)一步提升干部攻堅(jiān)破難能力和做群眾工作能力。
具體措施：統(tǒng)籌各單位的優(yōu)秀干部，安排到精準(zhǔn)招商、拆遷、重大項(xiàng)目推進(jìn)、文明創(chuàng)建等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作鍛煉，直接參與“十大戰(zhàn)役”等工作；加強(qiáng)基層干部實(shí)踐能力提升，組織開(kāi)展鎮(zhèn)村干部到縣級(jí)部門(mén)單位掛職鍛煉、村年輕干部一線壓擔(dān)鍛煉等，著力打造善于攻堅(jiān)、善于做群眾工作、結(jié)構(gòu)合理、力量充足的基層干部隊(duì)伍。
（牽頭單位：組織辦）
（二）開(kāi)展干部知事選任專項(xiàng)行動(dòng)
1.聚焦干部日常評(píng)價(jià)。突出核心職能和重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化日?？己?、分類考核、近距離考核，著力構(gòu)建科學(xué)、合理、能運(yùn)用的干部評(píng)價(jià)任用工作體系。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律的探察、識(shí)別和評(píng)議。開(kāi)展以年度考察、日?？疾闉橹饕獌?nèi)容的干部考察工作，全面了解各單位運(yùn)行情況和干部個(gè)性化表現(xiàn)，動(dòng)態(tài)收集群眾對(duì)干部的看法、評(píng)價(jià)、意見(jiàn)建議等。
具體措施：制定中層干部政治表現(xiàn)考評(píng)辦法；按照每月結(jié)合重點(diǎn)工作督查深入一線進(jìn)行干部跟蹤考察、每季度對(duì)重點(diǎn)單位進(jìn)行一次“全覆蓋式”走訪的要求，開(kāi)展干部日?？疾旃ぷ鳌?/p>
（牽頭單位：組織辦）
2.聚焦實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向。堅(jiān)持一線用人、實(shí)績(jī)用人，拓寬簡(jiǎn)便、高效、及時(shí)掌握干部實(shí)績(jī)情況的手段方式，力求實(shí)績(jī)可量化、可比較、可評(píng)估。強(qiáng)化街道督查考評(píng)工作在干部個(gè)體考核上的結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)解決干部“干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題。
具體措施：全面推行“3+1”實(shí)績(jī)季度公示制度，各單位建立各層次干部實(shí)績(jī)信息庫(kù)；探索干部實(shí)績(jī)第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，注重群眾評(píng)價(jià)，建立滿意度調(diào)查公示制度。
（牽頭單位：組織辦）
3.聚焦年輕干部?jī)?chǔ)備。立足大調(diào)研、大儲(chǔ)備，搭建年輕干部“脫穎而出”平臺(tái)，分類別、分專業(yè)、分層次建立優(yōu)秀年輕干部人才庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備人才的培養(yǎng)鍛煉，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。
具體措施：出臺(tái)《大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)》；精心打造“青衿論壇”品牌，為青年干部成長(zhǎng)搭建良好平臺(tái)，計(jì)劃舉辦活動(dòng)xx期。建立年輕干部“幫帶教”機(jī)制，實(shí)行街道班子成員、業(yè)務(wù)骨干與年輕干部結(jié)對(duì)帶教幫扶制度，大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。不定期召開(kāi)全街道優(yōu)秀年輕干部座談會(huì)；探索組織主導(dǎo)與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制相結(jié)合的選拔方式，組織開(kāi)展年輕干部統(tǒng)籌比選工作。
（牽頭單位：組織辦、團(tuán)委、婦聯(lián)）
（三）開(kāi)展干部嚴(yán)管厚愛(ài)專項(xiàng)行動(dòng)
1.聚焦“兩圈”信息。加大對(duì)干部“八小時(shí)內(nèi)外”的全面從嚴(yán)監(jiān)督管理，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、村（社區(qū)）主職干部、優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備人才的監(jiān)督全覆蓋，創(chuàng)新監(jiān)督手段，抓實(shí)監(jiān)督舉措，進(jìn)一步建立健全干部全面從嚴(yán)監(jiān)督工作體系建設(shè)。
具體措施：加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任中審計(jì)力度和重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度；兩年內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查全覆蓋，全面推行中層干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度；完善干部工作日志管理系統(tǒng)使用，按照20%的比例，組織開(kāi)展干部工作日志情況專項(xiàng)抽查；建立公職人員社區(qū)德行評(píng)價(jià)考核辦法，定期盤(pán)點(diǎn)干部“社區(qū)德行”。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常負(fù)面行為考查，制定干部負(fù)面行為清單，定期開(kāi)展負(fù)面信息研究、研判，對(duì)收集到的干部“兩圈”負(fù)面信息全面清查、及時(shí)處置。
（牽頭單位：紀(jì)工委《監(jiān)察辦》、組織辦）
2.聚焦關(guān)心關(guān)愛(ài)。進(jìn)一步完善和落實(shí)談心談話制度，做好干部思想政治工作，及時(shí)為干部釋疑解惑、舒緩減壓，促使干部能夠靜下心來(lái)、集中精力、身體健康、心情舒暢地工作和生活。
具體措施：街道班子成員按照分管條線每季與所管理的干部進(jìn)行談心談話；在各級(jí)干部中全面推行“向組織說(shuō)說(shuō)心里話”活動(dòng)；強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“案后”工作，落實(shí)定期回訪制度，關(guān)心關(guān)愛(ài)處分黨員干部；實(shí)行重大疾病報(bào)告制度，及時(shí)做好關(guān)愛(ài)幫扶；落實(shí)干部身心健康措施，優(yōu)化干部體檢項(xiàng)目，積極推進(jìn)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)，建立干部心理服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)設(shè)心理健康課程。
（牽頭單位：紀(jì)工委《監(jiān)察辦》、組織辦、財(cái)政辦、社會(huì)事務(wù)辦）
3.聚焦正向激勵(lì)。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)激勵(lì)和待遇保障制度落實(shí)落地，推動(dòng)建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系。
具體措施：落實(shí)《xx縣關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于建立改革創(chuàng)新容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制的實(shí)施辦法（試行）》；發(fā)揮退出現(xiàn)職干部工作經(jīng)驗(yàn)豐富等優(yōu)勢(shì)，選派其參與中心工作、巡察工作、非公企業(yè)黨建指導(dǎo)等；貫徹落實(shí)新《公務(wù)員法》，積極推進(jìn)職務(wù)職級(jí)并行；選樹(shù)并大力宣傳一批忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)型干部，積極營(yíng)造濃厚比學(xué)趕超氛圍。
（牽頭單位：紀(jì)工委《監(jiān)察辦》、組織辦、宣傳辦）
（四）開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)
1.聚焦形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治。以整治“為官不為”為抓手開(kāi)展形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)形式主義、官僚主義“新表現(xiàn)”，針對(duì)黨政機(jī)關(guān)中存在的“慵懶散漫”等作風(fēng)頑疾問(wèn)題，開(kāi)展集中專項(xiàng)整治，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，助推街道黨工委、辦事處中心工作開(kāi)展。
具體措施：繼續(xù)推行重點(diǎn)工作專項(xiàng)監(jiān)督員制度，重點(diǎn)對(duì)街道中心工作及重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域開(kāi)展專項(xiàng)督查不少于xx項(xiàng)；充實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)檢查員隊(duì)伍，每季度開(kāi)展治慵問(wèn)效專項(xiàng)檢查不少于x次；開(kāi)展以省市縣“xx條”辦法落實(shí)情況、“最多跑一次”改革推進(jìn)情況、上級(jí)交辦件、督辦件辦理情況等為重點(diǎn)的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步整治作風(fēng)頑疾；強(qiáng)化責(zé)任追究，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大通報(bào)曝光力度；實(shí)行整改跟蹤監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)、查處的問(wèn)題，見(jiàn)事見(jiàn)人見(jiàn)整改，整改銷號(hào)。
（牽頭單位：黨政辦、黨建辦、紀(jì)工委《監(jiān)察辦》、組織辦）
2.聚焦“吃喝風(fēng)”專項(xiàng)整治。嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，推動(dòng)各基層黨組織履行落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的管理主體責(zé)任，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在職責(zé)范圍內(nèi)履行落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的監(jiān)督、檢查和行業(yè)管理職責(zé)，形成齊抓共管的工作格局和作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
具體措施：落實(shí)縣出臺(tái)的中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神“1+x”專項(xiàng)督查工作制度，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)大監(jiān)督格局；開(kāi)展違規(guī)吃請(qǐng)和公款吃喝問(wèn)題專項(xiàng)整治，加大對(duì)酒店、飯館、機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)食堂等地的檢查頻率，擴(kuò)大檢查覆蓋面；提升制度執(zhí)行剛性，對(duì)存在公務(wù)接待管理不規(guī)范、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題多發(fā)等管黨治黨“寬松軟”問(wèn)題的單位，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任；開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員開(kāi)展“易被請(qǐng)吃”風(fēng)險(xiǎn)排查，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督；強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督，規(guī)范村（社區(qū)）財(cái)務(wù)管理，實(shí)行“村務(wù)卡”制度；針對(duì)縣內(nèi)外違規(guī)吃喝被黨紀(jì)政務(wù)處分的典型案例，組織各單位利用夜學(xué)時(shí)間進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。
（牽頭單位：紀(jì)工委《監(jiān)察辦》）
3.聚焦群眾身邊的微腐敗專項(xiàng)治理。針對(duì)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下“基層黨員干部違紀(jì)問(wèn)題逐漸減少，群眾身邊腐敗問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生”的現(xiàn)狀，緊盯弄虛作假、套取截留、貪污挪用、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)等以權(quán)謀私問(wèn)題，整治盲目決策、面子工程、審核不嚴(yán)造成資金流失，因不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為導(dǎo)致政策縮水變樣、項(xiàng)目進(jìn)展遲緩、資金長(zhǎng)期趴在賬上難以發(fā)揮作用、工作力度不大等問(wèn)題，加大集中整治和督察督辦力度。
具體措施：落實(shí)縣制定出臺(tái)的《xx縣運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法》，對(duì)履責(zé)不到位、侵害群眾利益等行為進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)；開(kāi)展學(xué)生資助補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)資金落實(shí)情況、孤兒及困難兒童生活補(bǔ)助專項(xiàng)資金落實(shí)情況、殘疾人“兩項(xiàng)”補(bǔ)助專項(xiàng)資金落實(shí)情況、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治、征兵微腐敗等項(xiàng)目專項(xiàng)監(jiān)督；推進(jìn)清廉xx社會(huì)共建，著重加強(qiáng)清廉機(jī)關(guān)、清廉醫(yī)院、清廉學(xué)校、清廉企業(yè)等系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)；深化清廉村居建設(shè)，村（社區(qū)）小微權(quán)力清單梳理全覆蓋，著力整治基層不正之風(fēng)和微腐敗，糾正“三資管理”、工程建設(shè)、利益沖突等關(guān)系群眾切身利益的重點(diǎn)問(wèn)題。
（牽頭單位：紀(jì)工委《監(jiān)察辦》）
（五）開(kāi)展干部督查落實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)
1.聚焦督查督辦。全面掌握“十大戰(zhàn)役”等重點(diǎn)工作進(jìn)度情況，推動(dòng)工作督查督辦和考察干部相結(jié)合，切實(shí)推進(jìn)重大決策部署和重點(diǎn)工作有效落實(shí)。
具體措施：完善考核評(píng)價(jià)體系，通過(guò)“重點(diǎn)工作項(xiàng)目化推進(jìn)、工作業(yè)績(jī)清單式考核”，實(shí)施“兩定兩分”工作法：定任務(wù)清單、定責(zé)任人、分條線、分時(shí)間。實(shí)施“龍虎榜”“黃牌榜”“亮點(diǎn)榜”，通報(bào)工作排名和特色亮點(diǎn)；建立組織部門(mén)列席重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)、匯報(bào)會(huì)等制度；加大干部能上能下力度，對(duì)在重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部適時(shí)提拔使用，對(duì)慢作為、不作為、亂作為的干部嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
（牽頭單位：紀(jì)工委《監(jiān)察辦》、組織辦）
2.聚焦工作落實(shí)。以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層”活動(dòng)為契機(jī)，深化街道干部聯(lián)村聯(lián)企、村干部責(zé)任包干、黨員聯(lián)戶等制度，組織干部開(kāi)展攻堅(jiān)破難和常態(tài)性服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展和年度目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。
具體措施：組織開(kāi)展機(jī)關(guān)干部集中破難行動(dòng)，圍繞推進(jìn)“十大戰(zhàn)役”，成立破難攻堅(jiān)組，緊盯典型問(wèn)題解決，抓落實(shí)、見(jiàn)成效；圍繞企業(yè)培大育強(qiáng)、重大項(xiàng)目推進(jìn)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等攻堅(jiān)戰(zhàn)役，組織開(kāi)展進(jìn)企進(jìn)平臺(tái)服務(wù)活動(dòng)；加大民生實(shí)事項(xiàng)目落實(shí)推進(jìn)力度，優(yōu)化窗口單位干部作風(fēng)建設(shè)；全面推行鎮(zhèn)村干部“紅色代辦”“微光服務(wù)”等制度，深入群眾辦民事、排民憂、解民困、幫民富、促發(fā)展。
（牽頭單位：黨政辦、黨建辦、經(jīng)發(fā)辦、便民服務(wù)中心、市場(chǎng)監(jiān)管所）
3.聚焦社會(huì)監(jiān)督。進(jìn)一步建立健全群眾監(jiān)督制度和渠道，加大問(wèn)政監(jiān)督，注重暗訪監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，調(diào)動(dòng)群眾參與監(jiān)督積極性，提高工作推進(jìn)和干部作風(fēng)監(jiān)督實(shí)效，倒逼干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
具體措施：圍繞“十大戰(zhàn)役”等中心工作、重點(diǎn)工作推進(jìn)，組織開(kāi)展問(wèn)政活動(dòng)，由“兩代表一委員”、群眾代表進(jìn)行問(wèn)政質(zhì)詢；邀請(qǐng)干部群眾組成明察暗訪組，采取隨機(jī)察訪、現(xiàn)場(chǎng)查看、突擊檢查等方式，在全街道持續(xù)開(kāi)展明察暗訪。
（牽頭單位：人大辦、政協(xié)聯(lián)絡(luò)室、紀(jì)工委《監(jiān)察辦》、組織辦、宣傳辦）
開(kāi)展核酸檢測(cè)工作報(bào)告篇三
一、檢查內(nèi)容
自檢自查工作組組對(duì)學(xué)校的校舍、衛(wèi)生、消防、交通、食品衛(wèi)生、用火安全、管制器械、周邊環(huán)境、用電安全、防疾病、傳染病教育、防溺水教育等都進(jìn)行了全面的排查。
二、存在的`問(wèn)題
1、師生住宿樓屬于d級(jí)危房，為了開(kāi)展教育教學(xué)工作，仍然得繼續(xù)使用。
2、學(xué)生在上學(xué)和放學(xué)時(shí)到校外經(jīng)銷處買零食的問(wèn)題難以徹底消除。
3、學(xué)校缺保安人員，若遇到暴力傷害事故時(shí)難以處理。
4、學(xué)校食堂的衛(wèi)生許可證未辦理。
三、采取的措施
1、將安全工作放在學(xué)校工作之首位來(lái)抓，利用例會(huì)、集會(huì)時(shí)間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和值周教師均對(duì)師生進(jìn)行安全知識(shí)宣傳;各班主任、科任教師利用班會(huì)課等時(shí)間對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2、認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)文件，再次統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“安全無(wú)小事，防患于未然”的思想，進(jìn)一步明確安全責(zé)任制，學(xué)校安全實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，各班班主任為第一責(zé)任人，各科任教師為直接責(zé)任人?？傌?zé)，各班班主任為第一責(zé)任人，各科任教師為直接責(zé)任人。
3、加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全教育，嚴(yán)禁學(xué)生到零食攤點(diǎn)購(gòu)買零食。
4、對(duì)學(xué)校的房屋進(jìn)行了全面的監(jiān)察，包括排水溝等，若有問(wèn)題就會(huì)及時(shí)處理。
5、對(duì)學(xué)校的用電情況進(jìn)行了檢修，規(guī)范布線，禁止教師在寢室內(nèi)做飯或使用大功率電器。
6、對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行綜合治理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)及時(shí)上報(bào)和處理。
7、加強(qiáng)學(xué)生考勤管理，學(xué)生缺課一節(jié)由科任教師向班主任報(bào)告;學(xué)生缺課一天由班主任向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并及時(shí)通知家長(zhǎng)，掌握學(xué)生去向。
8、安排教師及時(shí)辦理食堂衛(wèi)生許可證。
9、加強(qiáng)了校園的消毒和殺毒工作。
四、需上級(jí)協(xié)助辦理的事
1、師生住宿樓屬于d級(jí)危房，望各級(jí)協(xié)調(diào)后及時(shí)立項(xiàng)處理。
2、取消離學(xué)校較近的小賣部。
3、為學(xué)校配備保安人員。
五、今后的工作
1、繼續(xù)將安全工作放在學(xué)校工作之首位來(lái)抓，利用例會(huì)、集會(huì)時(shí)間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和值周教師均對(duì)師生進(jìn)行安全知識(shí)宣傳;各班主任、科任教師利用班會(huì)課等時(shí)間對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2、認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)文件，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“安全無(wú)小事，防患于未然”的思想，進(jìn)一步明確安全責(zé)任制，學(xué)校安全實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，各班班主任為第一責(zé)任人，各科任教師為直接責(zé)任人。
3、廣泛開(kāi)展法制教育、安全教育，強(qiáng)化學(xué)生珍視生命、關(guān)愛(ài)他人的意識(shí)。以告家長(zhǎng)通知書(shū)的形式，讓學(xué)生家長(zhǎng)參與學(xué)校的管理，嚴(yán)格控制學(xué)生的零花錢，禁止學(xué)生亂買零食，防止食物中毒事件發(fā)生;加強(qiáng)交通安全知識(shí)的宣傳，讓學(xué)生懂得珍視生命，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，預(yù)防交通事故的發(fā)生。
4、加強(qiáng)思想教育，讓學(xué)生不到零食攤點(diǎn)購(gòu)買零食。
5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的房屋進(jìn)行全面的監(jiān)察，包括排水溝等，若有問(wèn)題及時(shí)處理。
6、禁止教師在寢室內(nèi)做飯或使用大功率電器。
7、對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行綜合治理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)及時(shí)上報(bào)和處理。
8、加強(qiáng)學(xué)生考勤管理，學(xué)生缺課一節(jié)由科任教師向班主任報(bào)告;學(xué)生缺課一天由班主任向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并及時(shí)通知家長(zhǎng)，掌握學(xué)生去向。
9、繼續(xù)加強(qiáng)校園的消毒和殺毒工作。
總之，學(xué)校加強(qiáng)了安全管理，全面設(shè)防，沒(méi)有麻痹大意的思想，真正把安全工作做到事前有預(yù)防，發(fā)生能及時(shí)妥善處理，事發(fā)后認(rèn)真總結(jié)，汲取教訓(xùn)，并制定整改措施，以實(shí)現(xiàn)學(xué)校安全工作的科學(xué)管理，提高學(xué)校安全水平。
開(kāi)展核酸檢測(cè)工作報(bào)告篇四
自檢自查工作組組對(duì)學(xué)校的校舍、衛(wèi)生、消防、交通、食品衛(wèi)生、用火安全、管制器械、周邊環(huán)境、用電安全、防疾病、傳染病教育、防溺水教育等都進(jìn)行了全面的排查。
1、師生住宿樓屬于d級(jí)危房，為了開(kāi)展教育教學(xué)工作，仍然得繼續(xù)使用。
2、學(xué)生在上學(xué)和放學(xué)時(shí)到校外經(jīng)銷處買零食的問(wèn)題難以徹底消除。
3、學(xué)校缺保安人員，若遇到暴力傷害事故時(shí)難以處理。
4、學(xué)校食堂的衛(wèi)生許可證未辦理。
1、將安全工作放在學(xué)校工作之首位來(lái)抓，利用例會(huì)、集會(huì)時(shí)間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和值周教師均對(duì)師生進(jìn)行安全知識(shí)宣傳;各班主任、科任教師利用班會(huì)課等時(shí)間對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2、認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)文件，再次統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“安全無(wú)小事，防患于未然”的思想，進(jìn)一步明確安全責(zé)任制，學(xué)校安全實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，各班班主任為第一責(zé)任人，各科任教師為直接責(zé)任人?？傌?zé)，各班班主任為第一責(zé)任人，各科任教師為直接責(zé)任人。
3、加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全教育，嚴(yán)禁學(xué)生到零食攤點(diǎn)購(gòu)買零食。
4、對(duì)學(xué)校的房屋進(jìn)行了全面的監(jiān)察，包括排水溝等，若有問(wèn)題就會(huì)及時(shí)處理。
5、對(duì)學(xué)校的用電情況進(jìn)行了檢修，規(guī)范布線，禁止教師在寢室內(nèi)做飯或使用大功率電器。
6、對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行綜合治理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)及時(shí)上報(bào)和處理。
7、加強(qiáng)學(xué)生考勤管理，學(xué)生缺課一節(jié)由科任教師向班主任報(bào)告;學(xué)生缺課一天由班主任向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并及時(shí)通知家長(zhǎng)，掌握學(xué)生去向。
8、安排教師及時(shí)辦理食堂衛(wèi)生許可證。
9、加強(qiáng)了校園的消毒和殺毒工作。
1、師生住宿樓屬于d級(jí)危房，望各級(jí)協(xié)調(diào)后及時(shí)立項(xiàng)處理。
2、取消離學(xué)校較近的小賣部。
3、為學(xué)校配備保安人員。
1、繼續(xù)將安全工作放在學(xué)校工作之首位來(lái)抓，利用例會(huì)、集會(huì)時(shí)間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和值周教師均對(duì)師生進(jìn)行安全知識(shí)宣傳;各班主任、科任教師利用班會(huì)課等時(shí)間對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2、認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)文件，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“安全無(wú)小事，防患于未然”的思想，進(jìn)一步明確安全責(zé)任制，學(xué)校安全實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，各班班主任為第一責(zé)任人，各科任教師為直接責(zé)任人。
3、廣泛開(kāi)展法制教育、安全教育，強(qiáng)化學(xué)生珍視生命、關(guān)愛(ài)他人的意識(shí)。以告家長(zhǎng)通知書(shū)的.形式，讓學(xué)生家長(zhǎng)參與學(xué)校的管理，嚴(yán)格控制學(xué)生的零花錢，禁止學(xué)生亂買零食，防止食物中毒事件發(fā)生;加強(qiáng)交通安全知識(shí)的宣傳，讓學(xué)生懂得珍視生命，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，預(yù)防交通事故的發(fā)生。
4、加強(qiáng)思想教育，讓學(xué)生不到零食攤點(diǎn)購(gòu)買零食。
5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的房屋進(jìn)行全面的監(jiān)察，包括排水溝等，若有問(wèn)題及時(shí)處理。
6、禁止教師在寢室內(nèi)做飯或使用大功率電器。
7、對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行綜合治理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)及時(shí)上報(bào)和處理。
8、加強(qiáng)學(xué)生考勤管理，學(xué)生缺課一節(jié)由科任教師向班主任報(bào)告;學(xué)生缺課一天由班主任向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并及時(shí)通知家長(zhǎng)，掌握學(xué)生去向。
9、繼續(xù)加強(qiáng)校園的消毒和殺毒工作。
總之，學(xué)校加強(qiáng)了安全管理，全面設(shè)防，沒(méi)有麻痹大意的思想，真正把安全工作做到事前有預(yù)防，發(fā)生能及時(shí)妥善處理，事發(fā)后認(rèn)真總結(jié)，汲取教訓(xùn)，并制定整改措施，以實(shí)現(xiàn)學(xué)校安全工作的科學(xué)管理，提高學(xué)校安全水平。
開(kāi)展核酸檢測(cè)工作報(bào)告篇五
一、全面排查是否存在涉企優(yōu)惠政策落實(shí)不到位等問(wèn)題（關(guān)于抓好保居民就業(yè)、保基本民生、保市場(chǎng)主體工作的10條措施有無(wú)落實(shí)到位。）
充分履行職能，全力做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)惠政策措施，持續(xù)為市場(chǎng)主體發(fā)展注入能量，促進(jìn)全縣各類市場(chǎng)主體高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)全市《持續(xù)深入優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》，細(xì)化落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)措施落地生根。全面推行“零見(jiàn)面”審批，市場(chǎng)主體登記“全程網(wǎng)辦”，做到“網(wǎng)上辦、免費(fèi)寄、零見(jiàn)面、辦成事”。持續(xù)開(kāi)展“放心消費(fèi)”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)各類商戶守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)夜市商品質(zhì)量監(jiān)管，增強(qiáng)地?cái)偨?jīng)濟(jì)吸引力。鼓勵(lì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和小微企業(yè)利用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、外貿(mào)出口平臺(tái)、電商平臺(tái)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和銷售，牽頭開(kāi)展“小店發(fā)光、企業(yè)發(fā)光新零售行動(dòng)”，免費(fèi)為企業(yè)和個(gè)體工商戶在高德地圖“經(jīng)營(yíng)信息”和“小店故事”板塊發(fā)布經(jīng)營(yíng)信息、用工需求等，開(kāi)啟了新零售版塊。探索推進(jìn)“一業(yè)一證”改革，將一個(gè)行業(yè)涉及的多個(gè)許可證，合并為一張載明經(jīng)營(yíng)者名稱、法人、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及許可項(xiàng)目等相關(guān)行政許可信息的行業(yè)綜合許可證，實(shí)現(xiàn)“一證準(zhǔn)營(yíng)”。采取多種有效措施，指導(dǎo)市場(chǎng)主體及時(shí)年報(bào)，年報(bào)率95.41%。在涉及市場(chǎng)監(jiān)管的15個(gè)部門(mén)推行聯(lián)合“雙隨機(jī)，一公開(kāi)”監(jiān)管，規(guī)范涉企檢查行為，減少對(duì)企業(yè)的干擾。
二、全面排查是否存在涉企亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等問(wèn)題
2、各項(xiàng)工作均不涉及保證金，未發(fā)現(xiàn)沒(méi)有法律法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府批準(zhǔn)設(shè)立的涉企保證金項(xiàng)目，允許使用保函保險(xiǎn)等方式代替的保證金有無(wú)限制、拒絕使用等行為。
3、通過(guò)認(rèn)真自查，在工作中主要是為企業(yè)在品牌申報(bào)、商標(biāo)申報(bào)、專利申報(bào)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及質(zhì)量發(fā)展等方面提供服務(wù)工作。在組織企業(yè)申報(bào)各類品牌、商標(biāo)、專利和標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目時(shí)，幫助企業(yè)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審并上報(bào)市局，從未強(qiáng)制、暗示企業(yè)購(gòu)買指定服務(wù)。品牌提升及標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)會(huì)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商標(biāo)戰(zhàn)略座談會(huì)等都是上級(jí)組織的免費(fèi)會(huì)議。相關(guān)培訓(xùn)等嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，由企業(yè)自主選擇是否參加，嚴(yán)格按照省、市局的要求對(duì)參訓(xùn)企業(yè)不收取任何的費(fèi)用，也不存在強(qiáng)制、暗示企業(yè)購(gòu)買指定產(chǎn)品或服務(wù)，強(qiáng)制企業(yè)參加會(huì)議、培訓(xùn)、考試、展覽、出國(guó)考察等各類收費(fèi)活動(dòng)的問(wèn)題。
4、充分運(yùn)用音視頻監(jiān)控設(shè)備、執(zhí)法記錄儀等科技設(shè)備，對(duì)服務(wù)大廳、外出檢查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法行為實(shí)時(shí)監(jiān)控記錄，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，并定時(shí)進(jìn)行法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、防控風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，從源頭杜絕向企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)性服務(wù)的行為。
5、認(rèn)真對(duì)企業(yè)提供服務(wù)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。無(wú)借公共活動(dòng)及其他名義強(qiáng)制要求企業(yè)捐贈(zèng)贊助等行為。無(wú)強(qiáng)制占用企業(yè)財(cái)物、違規(guī)借用企業(yè)車輛等行為。
6、嚴(yán)格遵照全國(guó)個(gè)體勞動(dòng)者第二次代表大會(huì)一九九一年四月十七日通過(guò)的“中國(guó)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)章程”第二章第五條規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行活動(dòng)，及縣個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)在工作開(kāi)展中嚴(yán)格按照章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展活動(dòng)，在工作開(kāi)展中不收取任何的費(fèi)用。無(wú)強(qiáng)制企業(yè)入會(huì)和阻礙會(huì)員退會(huì)，不規(guī)范收取會(huì)費(fèi)、贊助費(fèi)、中介費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)、評(píng)比費(fèi)、職業(yè)資格許可認(rèn)定費(fèi)等問(wèn)題。
三、
全面排查是否存在落實(shí)“放管服”改革舉措不到位等問(wèn)題。（便捷企業(yè)開(kāi)辦經(jīng)營(yíng)措施和“照后減證”有無(wú)落實(shí)不到位的問(wèn)題。）為支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全面推行“零見(jiàn)面”審批，強(qiáng)力推廣企業(yè)登記“全程網(wǎng)辦”，聯(lián)合縣行政審批服務(wù)局于2020年2月10日發(fā)布《縣行政審批服務(wù)局縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于全面實(shí)行企業(yè)登記“零見(jiàn)面”審批的通告》，實(shí)行企業(yè)（含各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社）設(shè)立、變更、注銷登記及備案等業(yè)務(wù)“零見(jiàn)面”審批，做到“網(wǎng)上辦、免費(fèi)寄、零見(jiàn)面、辦成事”。
今后，我單位將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好本職工作，堅(jiān)持即知即改，邊查邊改，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改舉措，確保問(wèn)題立即整改到位，堅(jiān)持源頭治理、系統(tǒng)治理，推動(dòng)建立長(zhǎng)效機(jī)制。
全市“大棚房”問(wèn)題排查整治攻堅(jiān)工作報(bào)告
地質(zhì)災(zāi)害隱患排查整治工作報(bào)告
環(huán)境問(wèn)題排查整治工作總結(jié)范文
作風(fēng)問(wèn)題排查整治工作匯報(bào)
排查工作報(bào)告
開(kāi)展核酸檢測(cè)工作報(bào)告篇六
為迅速落實(shí)街道疫情防控工作指示精神，對(duì)轄區(qū)在鹽田港工作的居民及相關(guān)人員進(jìn)行全面核酸檢測(cè)，毫不松懈抓好常態(tài)化疫情防控，5月23日，怡錦社區(qū)在天頌雅苑社康中心組織開(kāi)展核酸采樣，全天共計(jì)采樣1049人。其中，天頌雅苑涉及鹽田港工作人員及同住人除去14天離深、已搬離的100%完成核檢。
5月23日，街道、社區(qū)按照“安全、就近、方便”的原則，結(jié)合天頌雅苑小區(qū)實(shí)際，協(xié)調(diào)區(qū)三院在該小區(qū)內(nèi)社康服務(wù)中心旁邊的戶外空地設(shè)置了核酸檢測(cè)集中采樣點(diǎn)，為該小區(qū)在鹽田港口工作的居民及其同住人提供優(yōu)先采樣服務(wù)，確?！皯?yīng)檢盡檢”，不落人、不落戶。
早上7：30開(kāi)始，街道黨工委委員、組織委員、社區(qū)第一書(shū)記羅鐵牛帶領(lǐng)社區(qū)“兩委”班子、值班人員、網(wǎng)格員、社康中心醫(yī)務(wù)人員布置場(chǎng)地、核實(shí)人員信息、協(xié)調(diào)資源等，確保采樣工作有序開(kāi)展。
羅鐵牛委員要求社區(qū)做好宣傳發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)群眾分批次、分時(shí)段有序開(kāi)展核酸采樣，減少聚集交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)上級(jí)要求，按時(shí)完成相關(guān)人員核酸檢測(cè)任務(wù)。
上午，街道黨工委書(shū)記李相宏、街道黨工委委員楊文輝到怡錦社區(qū)天頌雅苑核酸檢測(cè)集中采樣點(diǎn)指導(dǎo)工作，街道網(wǎng)格管理中心副主任曾俊雄、社區(qū)黨委書(shū)記曾德宏及社區(qū)“兩委”班子陪同。
李相宏書(shū)記詳細(xì)了解了天頌雅苑小區(qū)在鹽田港口工作的居民及其家屬的情況，以及核酸檢測(cè)工作進(jìn)展，要求社區(qū)持續(xù)強(qiáng)化網(wǎng)格化排查，并聯(lián)合各小區(qū)物業(yè)管理處，依托入戶、電話、微信、小區(qū)宣傳欄、小喇叭等多種媒介，對(duì)轄區(qū)內(nèi)在鹽田港口工作的居民開(kāi)展拉網(wǎng)式核酸檢測(cè)宣傳提示，引導(dǎo)相關(guān)人員積極配合，完成核酸采樣工作，保障居民群眾的生命安全。
下午，街道黨工委副書(shū)記、辦事處主任胡國(guó)光到怡錦社區(qū)天頌雅苑社康服務(wù)中心檢查指導(dǎo)核酸采樣工作，要求社區(qū)要求社區(qū)嚴(yán)格落實(shí)卡口測(cè)溫、戴口罩、播放小喇叭等防控措施，督促各小區(qū)物業(yè)對(duì)外來(lái)人員及車輛進(jìn)行檢查登記，并加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民住戶及商家店鋪的防疫宣傳工作，真正做到“防疫措施嚴(yán)落實(shí)、宣傳覆蓋無(wú)死角”。
怡錦社區(qū)黨委書(shū)記曾德宏、黨委副書(shū)記蒙在恒、黨委副書(shū)記王婭菲帶領(lǐng)黨委班子成員、社區(qū)工作人員到天頌雅苑協(xié)助核酸檢測(cè)集中采樣點(diǎn)工作，并同步組織網(wǎng)格員對(duì)重點(diǎn)關(guān)注人員進(jìn)行摸底排查，以及開(kāi)展新冠疫苗接種宣傳工作。
考慮到天氣炎熱，經(jīng)社區(qū)協(xié)調(diào)，天頌雅苑社康服務(wù)中心于下午17時(shí)開(kāi)展了第二場(chǎng)核酸檢測(cè)集中采樣工作。
5月23日，社區(qū)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、值班領(lǐng)導(dǎo)陳振棟帶領(lǐng)值班人員協(xié)助怡錦社康服務(wù)中心疫苗接種工作，為前來(lái)接種疫苗的居民提供秩序維持、登記引導(dǎo)、接待咨詢等暖心服務(wù)。
接種新冠疫苗是應(yīng)對(duì)新冠肺炎的有效手段，通過(guò)在人群間建立免疫屏障，阻斷疫情傳播，保證百姓身體健康和生命安全。怡錦社區(qū)黨委將充分利用各種微信群和入戶宣傳等多渠道廣泛宣傳接種新冠疫苗的相關(guān)知識(shí)，本著知情、自愿的原則，持續(xù)發(fā)動(dòng)轄區(qū)符合條件的居民進(jìn)行接種，力爭(zhēng)做到”應(yīng)接盡接”。時(shí)值盛夏時(shí)節(jié)，驕陽(yáng)烈火、酷暑難耐，卻也阻擋不了怡錦社區(qū)“美麗家園”義工的腳步。義工叔叔阿姨們放棄周末的休息時(shí)間，在轄區(qū)開(kāi)展環(huán)境提升行動(dòng)，為社區(qū)盡一份心、出一份力，奉獻(xiàn)自己的光與熱，通過(guò)一天的勞動(dòng)，轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境得到明顯改善，也進(jìn)一步帶動(dòng)和提高了周邊群眾的文明意識(shí)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3316444.html】
