方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
工廠里的工作報告 工廠里紀(jì)律改善方案篇一
1、專業(yè)電工要接受安全技術(shù)教育,考試合格后,方能獨立操作。
2、電器設(shè)備、線路的一切修理工作,必須由電工進行,其它人員一律禁止上述工作。
3、倒閘操作和有可能接觸帶電體的一切工作,必須按規(guī)定穿戴好安全防護用品。
4、嚴(yán)格控制安裝臨時線路。在一般情況下,都應(yīng)有計劃正規(guī)安裝,如果生產(chǎn)十分緊急,必須裝設(shè)臨時線路。應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門(廠部或設(shè)備科)批準(zhǔn),按規(guī)定裝設(shè)短路保護。導(dǎo)線絕緣應(yīng)良好,對地距離、室內(nèi)不得低于二點五米,室處不得低于3米,跨越公路不得低于五米,安裝后要有記錄,交待清楚,還應(yīng)加強檢查,用后應(yīng)迅速拆除。
5、在現(xiàn)場檢修電器設(shè)備時,應(yīng)在變電所,配電室拉斷電源開關(guān)后(高壓設(shè)備線路還應(yīng)接地)必須掛上“禁止合閘,有人工作”的警告牌。
6、使用臨時手提行燈,電壓不超過24伏,在潮濕或金屬容器內(nèi)工作時,電壓不得超過24伏,低壓變壓器的低壓接頭,其中一個應(yīng)有可靠接地。
7、凡電動工具(如手提砂輪等)在使用結(jié)束時或暫時停止使用時應(yīng)切斷電源。
8、使用電鉆時,必須戴好絕緣手套或墊好絕緣板。
9、在沒有安全措施保護的情況,禁止任何帶電作業(yè)。修理時必須切斷電源,經(jīng)試驗確實無電后再接上地線,方可進行修理。因生產(chǎn)不允許停電而需要修理時,應(yīng)在安全工作規(guī)程許可的范圍內(nèi)采取必要的安全措施,方可進行工作。
10、任何電器設(shè)備(包括停電的電器設(shè)備)未經(jīng)驗證無電時,一律當(dāng)有電看待,絕對不能接觸。
11、運行中的電器設(shè)備帶電部分,非電工人員不得接觸,已安好的安全罩或攔桿等隔離裝置不準(zhǔn)隨意拆除。
12、電器設(shè)備要注意保護,防止水、汽、酸、堿、易燃物和其它雜物進入,影響絕緣,損壞設(shè)備。
13、掛放在電器設(shè)備上的警告標(biāo)志非原掛放人員或未經(jīng)原掛放人員同意,任何人不準(zhǔn)移動。
14在調(diào)換燈炮時,必須切斷電源,然后進行調(diào)換。
15、發(fā)現(xiàn)有斷頭或拆開的電線,立即通知電工處理。
16、裝在潮濕、有灰塵、有腐蝕性氣體,酸、堿處的電器設(shè)備應(yīng)使用封閉式。
17、新裝電器設(shè)備在通電使用前,應(yīng)檢查絕緣、接地是否符合有效技術(shù)規(guī)范要求,其額定電壓,是否與所接線路電壓相符合(允許較定額不超過正負(fù)百分之五)方可通電使用。
18、電器設(shè)備的拆卸、(裝拆)移動、調(diào)換、增減設(shè)備主要附件或變更操作條件,必須經(jīng)有關(guān)部門的主管人員批準(zhǔn),否則不得擅自進行。
19、在變電所、配電室倒閘操作,應(yīng)填寫操作表,到少應(yīng)有二人進行,其中一人作業(yè),另一人負(fù)責(zé)監(jiān)護。
20、所有電器設(shè)備接地、防雷保護裝置應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定定期檢測和校驗,試驗資料按時入檔保存。
21、橋式吊車在鋼軌的兩端要有可靠的接地。
22、電器裝置拆除后,不能留有可能帶電的電線,必須要保留的電線應(yīng)半電源切斷,試驗資料按時入檔保存。
21、橋式吊車在鋼軌的兩端要有可靠的接地。
22、電器裝置拆除后,不能留有可能帶電的電線,必須要保留的電線應(yīng)將電源切斷,并將電線頭用絕緣布包好。
23、蹬高作業(yè)應(yīng)檢查所有的蹬高用具,梯子、安全帶、保險繩、蹬高板、絕緣防護用品,工具等是否符合安全要求,不符合安全要求的禁止使用。
24、配電室必須符合安全要求,嚴(yán)禁堆放雜物(包括電工用具)應(yīng)配備四氯化碳,“1211”等滅火器。
25、電纜溝應(yīng)隨時保持清潔衛(wèi)生,無雜物,嚴(yán)禁水、油、堿浸入。
26、電器設(shè)備停車二十四小時后再開車,應(yīng)經(jīng)電工測量絕緣電阻,并經(jīng)電工允許后,方可啟動開車。
27、嚴(yán)禁在一切電線上曬衣服和懸掛東西。
28、崗位操作人員檢查電機機殼溫度時,宜用手背接觸外殼,不能用手掌接觸,以免被電接觸脫離不開。
29、各用電設(shè)備保險絲熔斷了,嚴(yán)禁崗位操作人員用其它金屬導(dǎo)體代用,一定要找電工按規(guī)格、型號、要求更換,決不允許私自更換。
30、電器設(shè)備著火,應(yīng)首先切斷電源,只準(zhǔn)用四氯化碳、二氧化碳,“1211”滅火器或干燥砂去撲滅。
31、萬一發(fā)生了觸電事故,應(yīng)千方百計斷開電源,嚴(yán)禁采取人拉人的辦法搶救。在一時無法斷開電源的情況下,可用干燥的竹桿、木棒、木條、木板斷開電源,一定要沉著、冷靜、慎重。
32、凡觸電休克人員必須爭分奪秒,進行人工呼吸或采取強制輸氧進行搶救。堅決禁止沒有觸電搶救經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)人員采用打強心針的辦法,進行搶救。
33、電氣檢修時,必須執(zhí)行電氣檢修工作票制度,工作票由指定簽發(fā)人簽發(fā),經(jīng)工作許可人許可,并辦理工作許可手續(xù)后方可作業(yè)。
34、不準(zhǔn)在電氣設(shè)備、供電線路上帶電作業(yè)(無論高壓或低壓)。停電后,應(yīng)在電源開關(guān)處上鎖和拉下深斷器,同時掛上“禁止合閘、有人工作”等標(biāo)示牌,工作未結(jié)束或未得到許可,不準(zhǔn)任何人隨意拿掉標(biāo)志牌或送電。
35、必須帶電檢修時,應(yīng)經(jīng)主管電氣的工程技術(shù)負(fù)責(zé)人員批準(zhǔn),并采取可靠的安全措施,作業(yè)人員和監(jiān)護人員應(yīng)由有帶電作業(yè)實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。
36、在停電線路和設(shè)備上裝設(shè)接地線前,必須放電、驗電,確認(rèn)無電后,在工作地段兩側(cè)掛接地線,凡有可能送電到停電設(shè)備和線路工作地段的分支線,也要掛接地線。
37、停電、放電、驗電和檢修作業(yè),必須由負(fù)責(zé)人指派有實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任監(jiān)護,否則不準(zhǔn)進行作業(yè)。
38、外線、桿、塔、電纜檢修,在作業(yè)前必須進行全面檢查,確認(rèn)符合規(guī)定后方可作業(yè)。
39、變、配電所出入口處或線路中間某一段有兩條以上線路鄰近平行時,應(yīng)明確檢修的線路確已停電,并掛好接地線后,在停電線路的桿、塔下面作好標(biāo)志,設(shè)專人監(jiān)護,防止誤登桿、塔。
40、對有兩個以上供電源的線路檢修時,必須采取可靠的措施,防止誤送電。
41、對地下直埋或隧道電纜檢修時,應(yīng)切實避免傷及臨近電纜。
42、五級以上大風(fēng)時,嚴(yán)禁在桿、塔多回路線中進行部份線路停電檢修作業(yè)。
43、在立、撤桿和修正桿坑及在桿、塔上作業(yè)前,必須認(rèn)真檢查,防止倒桿和滑梯等事故。接地線撤除后,應(yīng)認(rèn)為線路帶電,嚴(yán)禁任何人再登塔,并按工作終結(jié)辦理匯報手續(xù)。
44、在同桿共架的多架線路中,部份線路停電檢修,安全距離應(yīng)小于在帶電線路桿、塔在工作的安全距離,為此,線路不但要有線路名稱,還要有上、下、左、右的稱號,凳桿、塔和檢修作業(yè)時,每基桿、塔都應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護。
45、在帶電設(shè)備附近動火,火焰距帶電部位10kw及以下的為米,10kw以上的為3米。
46、架設(shè)臨時線要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定辦理“臨時接線裝置申請單”,380伏絕緣良好的橡皮臨時線懸空架設(shè)距地面,室內(nèi)不少于米,室外不少于米。
47、更換熔斷器,要嚴(yán)格按照規(guī)定選用熔絲,不得任意用其它金屬絲代替。
48、雷電時嚴(yán)禁登桿作業(yè)。
工廠里的工作報告 工廠里紀(jì)律改善方案篇二
xx公司20xx年xx年完成銷售收入xxx萬元,完成年計劃的xx%,同比增加xx萬元,增加了xx%。利潤總額xx萬元,同比增加xx萬元,增幅xx%。調(diào)整后增加值累計完成xx萬元,同比增加xx萬元,降幅xx%。
營銷部:積極加強老客戶的維護和新客戶的開發(fā),上半年,共簽訂合同額xx萬元,比去年同期增加xx萬元。
辦公室:規(guī)范了工作流程,加強了檔案管理、文件整理、起草等工作,做好了公司內(nèi)部有關(guān)工作、活動的組織、協(xié)調(diào)工作,加強了對外溝通協(xié)調(diào)。
財務(wù)部:不斷改善財務(wù)核算工作,確保財務(wù)核算的規(guī)范、準(zhǔn)確。合理安排使用資金,合理控制稅負(fù),加強了入庫審核,減少了成本核算誤差,加強對應(yīng)收賬款管理,追回了部分超期應(yīng)收賬款,財務(wù)管理取得了較好的成效。進一步細(xì)化經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,為公司生產(chǎn)提供決策依據(jù)。
質(zhì)檢部:嚴(yán)把來料、生產(chǎn)和發(fā)貨關(guān)口,制定了明確又便于操作的檢驗標(biāo)準(zhǔn),進一步完善了記錄表單的填寫和審核,加強了勞動紀(jì)律的遵守和執(zhí)行,規(guī)范了質(zhì)檢工作要求。積極與客戶進行溝通協(xié)調(diào),明確驗收標(biāo)準(zhǔn),促進產(chǎn)品接收,減少公司損失。
設(shè)計部:在工作中,認(rèn)真研究開模方案和加工工藝,及時與各部門和客戶溝通,遇到問題第一時間到現(xiàn)場解決,確保xx能夠按期完成。
采購部:嚴(yán)格采購管理,實行多人采購貨比三家,主動接受督察、財務(wù)、使用部門的監(jiān)督,加強對采購資金安全控制,積極開發(fā)新的供應(yīng)商降低采購成本,規(guī)范倉庫現(xiàn)場和庫存管理,為公司節(jié)約資金。
督察部:全面加強督察工作,上半年共下發(fā)表揚、處罰通報xx份,督促公司安排工作事項的落實,參與采購部的市內(nèi)大宗采購,組織開展消防安全培訓(xùn),促進了生產(chǎn)現(xiàn)場、工作紀(jì)律、節(jié)能降耗等工作的提升。
設(shè)備部:制定完善了設(shè)備點檢制度及維修責(zé)任分工,積極完成日常維修保養(yǎng),積極動手設(shè)計、制作各種設(shè)備、器具,確保了公司設(shè)備正常使用,為公司節(jié)約資金。
(一)不斷加強干部員工隊伍建設(shè)。一是實行領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗。公司組織進行了中層管理人員、行管人員競聘上崗活動,競聘人員現(xiàn)場演講,接受評委質(zhì)詢,現(xiàn)場打分、現(xiàn)場宣布結(jié)果,27人參加競崗,23人競崗成功。通過引入競爭機制,做到人盡其才,最大限度地發(fā)揮個人能力,促進工作的開展和工作任務(wù)的落實。二是健全完善選人用人機制,做好后備干部的儲備。為了給想干事的員工提供機會和平臺,根據(jù)工作需要,公司設(shè)立了新的部門,通過領(lǐng)導(dǎo)干部推薦,經(jīng)公司考察,對多名基層管理人員提拔重用,分配到新的工作崗位,或安排了更重要的工作,為他們提供了一個更能發(fā)揮個人才能的平臺,并為公司下步發(fā)展儲備人才力量。三是開展了操作工升檔認(rèn)定工作。出臺了《車間操作工20xx年升檔認(rèn)定辦法》,通過績效考核成績、干部員工推薦、工作質(zhì)量效率、獎罰情況、工齡等方面的考核評價,今年評選出技師、能手、熟手工30名,提高其工資待遇,穩(wěn)定員工隊伍。四是對xx車間各加工班人員實行優(yōu)化組合、定員競崗,根據(jù)員工技術(shù)能力,對精加工、粗加工人員評定了四個檔次,兌現(xiàn)崗位工資。五是加強了培訓(xùn)工作。組織開展了經(jīng)理授課、精益管理專項培訓(xùn)、質(zhì)量和工藝學(xué)習(xí)班組培訓(xùn)、外出交流學(xué)習(xí)等多種形式的學(xué)習(xí)活動,提高管理人員和員工素質(zhì)。
(二)不斷改善管理方式。一是引進推行精益管理。公司組織開展了精益管理集中培訓(xùn)活動,班組長以上和重點崗位人員共42人參加培訓(xùn),并進行了閉卷考試,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)結(jié)束后,公司出臺了《關(guān)于推進企業(yè)精益管理工作實施方案》,成立了精益管理推進工作小組,全力督促、檢查、指導(dǎo)精益管理工作的開展。通過推行精益管理,廠容廠貌、工作現(xiàn)場、辦公環(huán)境得到了很大改善。隨著精益改善的深入推進,員工對工藝改善提出了很多建議,促進了產(chǎn)品質(zhì)量的提高和生產(chǎn)成本的降低。二是修訂完善績效管理辦法。根據(jù)公司工作實際,對20xx年度績效考核辦法進行了重新修訂,進一步明確了績效管理工作重點、工作項目、考核標(biāo)準(zhǔn)要求,合理劃分被考核人員范圍和評定等級,更加緊密結(jié)合個人工作實際,進一步促進了工作任務(wù)的落實和各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的配合。
(三)健全完善規(guī)章制度。公司結(jié)合實際,對一些規(guī)章制度進行了建立、修訂,先后出臺了《關(guān)于進一步加強退貨換貨流程管理的規(guī)定》、《關(guān)于進一步加強帶班經(jīng)理值班紀(jì)律的通知》、《關(guān)于加強員工離職管理的規(guī)定》、《關(guān)于帶薪年假及加班的有關(guān)規(guī)定》、《車間獎金制定基礎(chǔ)方案(試行)》等制度,對公司20xx年度干部分工和經(jīng)營目標(biāo)考核辦法進行了修訂,建立了每月企業(yè)經(jīng)濟活動分析會制度。通過以上工作的開展,進一步完善了公司管理體系,為公司科學(xué)規(guī)范管理奠定了基礎(chǔ)。
(四)加大市場開拓力度。公司采取多種舉措,不斷加大客戶開發(fā)力度和跟蹤服務(wù)水平。今年簽訂合同xx萬元,與去年同期相比增加了xx萬元。通過多種渠道宣傳和接觸走訪,今年在維護好xx等一批老客戶的基礎(chǔ)上,新開發(fā)了xxx等一批新客戶,在新客戶開發(fā)上取得了突破,為公司實現(xiàn)了多元化發(fā)展邁出了新的一步。
(五)加強質(zhì)量控制和工藝改善。一是依據(jù)xx公司的經(jīng)驗,制定了《xx技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》,加強了xx制作關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制確保了xx質(zhì)量。二是提高員工自檢意識。通過多種形式的培訓(xùn)、制作作業(yè)指導(dǎo)書等多種方式,提高員工自檢能力和責(zé)任意識,降低廢品率。三是嚴(yán)把對來料、生產(chǎn)和發(fā)貨的三個重點把控關(guān)口,明確檢驗標(biāo)準(zhǔn),進一步完善了記錄表單的填寫和審核。四是成立專題攻關(guān)小組,對包裝方式、xxx、工藝進行改進,有效降低了廢品率。積極消化吸收新工藝新技術(shù),完成了xxxxxx工作,拓展了產(chǎn)能。五是積極開展節(jié)能降耗活動,發(fā)動員工提改善提案,部分提案已經(jīng)實施。今年通過對廢舊xx的重復(fù)利用、對xx進行再加工、xx減少廠內(nèi)周轉(zhuǎn)包裝、改進粗加工工藝等多種措施,減少了生產(chǎn)環(huán)節(jié),降低了成本。
(六)規(guī)范財務(wù)管理,加強財務(wù)核算。一是及時處理財務(wù)核算中出現(xiàn)的問題,確保財務(wù)核算的規(guī)范性、準(zhǔn)確性。二是加強對出入庫單審核,減少成本核算中出現(xiàn)的誤差。三是加強應(yīng)收賬款管理,通過對呆賬的清理。四是編制資金收支明細(xì)賬,為公司決策提供依據(jù)。五是編制公司經(jīng)營分析報告,對公司運行的經(jīng)營情況進行分析,及時發(fā)現(xiàn)問題進行預(yù)警。
(七)做好后勤保障,提高服務(wù)質(zhì)量。一是加強園區(qū)安全和衛(wèi)生管理,提高了整個園區(qū)安全檢查力度,對衛(wèi)生間設(shè)施進行了改造,整體衛(wèi)生清潔狀況有所提高。二是加強公寓管理,解決了多項歷史遺留問題,催繳多家水電費,為公司挽回了損失。三是做好考勤、福利費統(tǒng)計工作,協(xié)調(diào)勞動人事、計生部門做好員工社保、工傷上報、計生服務(wù)等工作。四是加強督察檢查。加強了對公司出現(xiàn)的質(zhì)量、紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查力度,每周組織有關(guān)人員或總經(jīng)理帶隊進行檢查,對集中檢查和日常檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行通報,對突出問題進行重點督查,共發(fā)獎罰通報xx份。五是規(guī)范倉庫管理。對倉庫物品放臵進行了調(diào)整,對貴重原材料進行重點管控,細(xì)化規(guī)范了入庫、出庫、退換貨等工作流程,提高了倉庫現(xiàn)場管理和物品水平。
(一)干部員工思想境界有待于提高。公司的發(fā)展與員工利益保障密不可分,公司發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的形勢,采取了多種應(yīng)對措施,有些干部員工大局觀念不強,缺乏責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,對公司的安排和要求不管不顧,不與公司保持一致,我行我素,以至于很多工作安排了形同虛設(shè),無法有效推進,給公司造成了不小的損失。
(二)工作落實力度不夠。有些干部員工工作主動性差,推一推,動一動,有的甚至推一推也不會動一下,辦事拖沓,工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求不高,工作中凈是借口和理由,需要落實的工作大打折扣。
(三)團隊精神和服務(wù)意識還比較欠缺。有的部門或工作環(huán)節(jié)還存在部門利益、個人利益為重的現(xiàn)象,工作流程不暢,推諉扯皮,沒有真正樹立起二線服務(wù)一線、部門間相互服務(wù)配合、一切服務(wù)于客戶的觀念,人為地制造工作矛盾,影響工作效率。
(四)設(shè)施設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)存在差距。公司現(xiàn)有設(shè)備基本上都是使用多年的老設(shè)備,與先進設(shè)備比,存在先天不足,目前公司還缺乏新工藝、新技術(shù)引進吸收的機制,技術(shù)人才隊伍培養(yǎng)比較欠缺,與南方先進加工企業(yè)存在較大差距。
(五)客戶群單一的局面短時間內(nèi)很難改觀。新客戶、新業(yè)務(wù)的開拓還不夠,新業(yè)務(wù)增長少,客戶群體數(shù)量還不足,還不能完全保障公司下步健康、持續(xù)發(fā)展的需要。企業(yè)缺乏自己的主打產(chǎn)品,依靠給外單位配套外協(xié),依賴程度高。
(六)產(chǎn)品質(zhì)量控制有待于提高。公司產(chǎn)品質(zhì)量問題,不斷出現(xiàn),有的問題重復(fù)出現(xiàn),主要還是新產(chǎn)品工藝不穩(wěn)定,員工培訓(xùn)不到位,自檢意識不強,檢驗?zāi)芰Σ蛔?,整體質(zhì)量控制體系建設(shè)不足。
(一)進一步加強干部隊伍和技術(shù)隊伍建設(shè)。通過績效管理、精益管理等管理方法的推行,加大干部隊伍的考核力度,繼續(xù)推行競爭上崗機制,通過多種方式加強培訓(xùn),促進干部隊伍整體素質(zhì)的提升。加強高學(xué)歷、高技能人才的引進,加強現(xiàn)有技術(shù)人員的培養(yǎng),多走出去,多學(xué)習(xí)借鑒先進生產(chǎn)工藝,全面提高企業(yè)技術(shù)水平。
(二)進一步加強市場開發(fā)。我們開發(fā)了一批新客戶,但開發(fā)速度還不快,開發(fā)力度有待進一步提高。我們將繼續(xù)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀營銷人才,適當(dāng)調(diào)整營銷政策,緊密圍繞獎勤罰懶的機制,推進營銷制度改革。同時,加大網(wǎng)點銷售力度,提高銷售收入。
(三)進一步加強質(zhì)量和成本控制。健全完善產(chǎn)品質(zhì)量控制、獎罰體系,通過多個環(huán)節(jié)的保障,促進產(chǎn)品質(zhì)量的提升。加強工藝改進和用料量化考核,不斷探索新工藝、新方法,合理確定生產(chǎn)工藝和用料,降低生產(chǎn)成本。
(四)充分發(fā)揮財務(wù)核算作用。充分發(fā)揮成本費用控制方面的作用,繼續(xù)完善財務(wù)監(jiān)督流程,及時做好xx系統(tǒng)信息錄入采集,細(xì)化存貨核算和領(lǐng)用核算,更加細(xì)化財務(wù)分析,為生產(chǎn)經(jīng)營提供參考依據(jù),同時做好風(fēng)險控制。
(五)提高基層基礎(chǔ)管理水平。以精益管理為抓手,深入推進精益改善向跟高層次發(fā)展。公司將繼續(xù)加強衛(wèi)生清潔、工作場所整理,逐步開展標(biāo)識、整頓等工作,最終向生產(chǎn)流程再造、工藝改善、技術(shù)革新等工作深入推進。
今年確定為公司的“xxxxx年”,公司提出了“xxxxxxxx”12字方針,公司全體員工將以此為工作宗旨,在思想上與公司保持高度一致,不斷提高思想境界,放眼長遠(yuǎn),嚴(yán)格要求自己,提高工作效率,認(rèn)真履行工作職責(zé),緊緊跟上公司發(fā)展的步伐,在xx年經(jīng)營情況轉(zhuǎn)好的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,保住來之不易的成果,為公司更好的發(fā)展貢獻力量,確保全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成。
工廠里的工作報告 工廠里紀(jì)律改善方案篇三
《超級演說家》第三季孫宏男有一篇精彩的
演講稿
,講述一個普通工人的簡單快樂,詮釋一個普通懷揣夢想的人的人生價值。今天本站小編給大家分享一篇孫宏男關(guān)于“工廠里的演說家”演講稿,希望對大家有所幫助。我是一個工廠里的普通的工人,說實話我從來沒有想到過自己能和這個舞臺發(fā)生點什么關(guān)系,直到我現(xiàn)在站在這里我還在想我是不是在做夢,我中專畢業(yè)、家境普通、長相普通、什么都很普通,為一部普通的可能就是我的體重了。我是一個生性樂觀的人,我經(jīng)常會因為一點小事而感覺到挺滿足的,家里的長輩老人跟我說說我長著一張胖乎乎的大胖圓臉旺夫,我很開心。下班的時候我要是能蹭到我們單位同事的那個私家車不用去擠公交我也很開心,有的時候上班的時候被我偶然發(fā)現(xiàn)明天是周六了我更開心,但是你們知道,我今天最最開心的是什么事嗎,我今天最最開心的就是能夠站在這個舞臺上面對面的看到樂嘉老師的大光頭。
在生活中朋友們都說我有點二,但是我自己不這么認(rèn)為,我覺得正是因為我樂觀的這種性格所以讓我在工作中找到了更多的快樂,中專畢業(yè)以后我進入了一家乳品廠工作,我做了一名化驗員,每天的工作就是面對著各種化學(xué)藥品、試管瓶皿、各種培養(yǎng)基。說實話對于當(dāng)時剛畢業(yè)的我來說我覺得這個工作其實挺枯燥的,我就自己想我的干點啥讓我在我的工作中找到那么點小快樂,機會來了我們公司舉辦了一個解說員的比賽,我毫不猶豫地就報名了,我每天在我的工作之余我都會花一個小時的時間來背稿子,我還會看電視上那些主持人想著他們那種腔調(diào)說話的語氣來進行模仿和練習(xí),下班的時候同事們都走了我在工廠里練,回家的時候我走在路上練,甚至我的室友們跟我說你在睡覺的時候都嘰里咕嚕的在說一堆
解說詞
。就這樣我成了我們公司的一名,我接待過我們縣里的領(lǐng)導(dǎo)、市里的領(lǐng)導(dǎo)、甚至是省里的領(lǐng)導(dǎo),還有一些消費者,我印象最深的一次講解是帶了一批消費者參觀,參觀結(jié)束之后我記得印象特別深,是有一個帶著“藥匣子”口音的這樣一個大哥他非常激動地跟我說老妹啊我來到這兒看到這所有的一切和你的講解,我對你們這個企業(yè)真的很放心,謝謝啊。聽了大哥對我說的話其實我心里頭非常的開心,我找到了我自己的工作價值,我很快樂并享受著這份成就感。現(xiàn)在生活中很多人都說他不快樂,工作中同事們抱怨說工作很無聊、工資低、假期少,生活中朋友們會抱怨說老公不好、孩子不聽話、婆媳關(guān)系處不好,其實在現(xiàn)在的社會當(dāng)中很多人都有壓力,當(dāng)我們不能去排解那些壓力的時候我們可以積極主動的去尋找生活中那些很平凡有很美好的小快樂,而不是一味地苦惱和糾結(jié)。其實我覺得快樂挺簡單,快樂就是你和朋友聚會的時候可以很二的、肆無忌憚地放聲大笑,不用顧及其他人的眼光,快樂就是你喜歡的那個人在你的朋友圈給你點個贊,快樂就是你在收快遞的時候偶然間發(fā)現(xiàn)快遞小哥長得不錯,快樂其實就在你我身邊。
人都說愛笑的女孩運氣不會太差,但我并不這么認(rèn)為,用我們東北話來說愛笑的女孩運氣都杠杠的好,能從工廠那個小小解說員的舞臺站到了《超級演說家》這個大舞臺上,我真的很享受站在這個舞臺上的每一分每一秒,有句歌詞不是這么唱的嘛說有夢想誰都了不起,有勇氣就會有奇跡。今天我站在了這個舞臺上我依然相信我的運氣杠杠的好,最后我想說希望所有和我一樣的普通人、懷揣著夢想的普通人都能夠帶著你們的微笑找到那個屬于你們自己的舞臺。
工廠里的工作報告 工廠里紀(jì)律改善方案篇四
隨著人們自身素質(zhì)提升,報告與我們的生活緊密相連,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的工廠工作社會實踐工作報告,歡迎大家分享。
近年來,“關(guān)注民生,改善民生,保障民生,促進和諧”這條主線越來越受到國家的重視,建設(shè)和諧社會的腳步也在不斷加緊。創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展,扶貧助困促和諧。作為新一代的學(xué)生,我們要響應(yīng)這一活動主題,深入社會實踐,在實踐中提高自己的思想政治素養(yǎng)綜合素質(zhì),為構(gòu)建和諧社會盡一份力。
帶著一種不一樣的心情,我來到了家附近的工廠工作。不一樣的社會環(huán)境,就有不一樣的心得體會。以前我還真的是溫室里的花朵,沒有外出打工的經(jīng)歷,沒有經(jīng)歷“有一餐每一頓”的苦楚,更不知道這個世界還有很多需要幫助。而如今,借著這個機會,我想看看自己到底有多少能耐,也想通過自己的努力去幫助有需要的人??墒乾F(xiàn)實往往不是那么容易的。當(dāng)我剛踏進那間公司,我就后悔了。我不喜歡陌生的環(huán)境,也不喜歡陌生的人。但還是沒辦法,我還是鼓起氣去了。第一天,我被安排去干最簡單的工作。是啊,我人生中第一次嘗試貼標(biāo),感覺還不錯,就是一個人很無聊。幸運的是,主管很用心得教我,也沒有對我大吼大叫。其他的同事也很友好,也很用心的指導(dǎo)我。就這樣,一整天過去了,生平第一次除了學(xué)習(xí)而感到累,但是卻很充實。
隨著招收的寒假工越來越多,我心中的不安就越來越多。我感覺自己就像被禁固在籠中的鳥,沒有了自由和想法,只剩下軀殼。我才發(fā)現(xiàn),一天工作12小時,而工資一天就只有30塊,是多么的不合理。最讓我無法忍受的是,該公司還總是無故裁員,害的一些人生活無法繼續(xù)。同時,該公司的內(nèi)部人員矛盾重重,總有一些人為了多賺幾塊錢,每天吵吵鬧鬧,使得工作效率不高。我突然覺得,在這樣的公司制度下,老百姓要怎么生存,國家保障民生的措施要怎么實行,和諧社會要怎么構(gòu)建。雖然不能單憑一間公司來評價所有的公司,但有一就可能有二,不得不重視啊。我知道,我只是一介平民,我沒有多大的能耐,我無法改變現(xiàn)實的情況,我也沒有辦法改變社會存在的現(xiàn)狀。所以,作為一介平民的我,雖然微不足道,但我還有一點點的綿薄之力。作為一名大學(xué)生,與該公司那些知識有限的人來說,我還有滿腹的知識。作為一名大眾,我很渺小,但我有一顆為社會作貢獻的心。因此,我在完成自己的工作后,也不斷向自己的同事宣傳教育的重要性和作為人應(yīng)有的權(quán)利,讓他們懂得維權(quán)的重要性,向該公司爭取應(yīng)得的權(quán)益,為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的綿薄之力。出人意料的是,我發(fā)現(xiàn)真的有很大的改善。同事們能夠聽得進我的意見,也能夠為自己的權(quán)利作斗爭。幸運的是,他們并沒有采取極端的方式,而是以和真誠的態(tài)度負(fù)責(zé)人協(xié)商。最后,他們也妥協(xié)了,通過各種手段改善工人們的生活條件,也普遍提高他們的工資。我不敢居功,我知道那不是我的功勞,我知道那是長期積累下來的斗爭結(jié)果,我只是斗爭的一份子而已。但是,我很開心,因為我盡了一份力。
時間過得很快,我的實踐生活也在短暫中結(jié)束了?,F(xiàn)在回想起來,我從中收獲很多。我交到了很多的真誠的朋友,他們就象是我生活中必不可少的益友;我也學(xué)到了很多校園沒辦法學(xué)到的知識,這是我人生一筆寶貴的財富;更重要的是,我成長了,我懂得了責(zé)任的意義和生活的艱辛。我知道,我只是萬千世界中渺小的一員,民生問題又豈是我能解決的。但我一直都相信我們每個人身上都有一份責(zé)任,是不容我們推辭的,是對這個世界的一份貢獻。社會要發(fā)展進步,人們生活要有所提高,不是單憑一個人就行的,也不是空口幾句空話。它需要的是我們手牽手,心連心,需要我們付諸實踐,一起共創(chuàng)和諧社會,只要我們各司其職。
對于我,一個大學(xué)生,專業(yè)是信息管理與信息系統(tǒng),一個涉及很多領(lǐng)域的專業(yè)。就我目前所知道的知識,它是像會計、工商管理、計算機都插上一腳,足夠?qū)嵱谩T搶I(yè)研究信息的構(gòu)成分布和特征,信息系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計的理論、原理和方法以及信息技術(shù)的應(yīng)用,解決信息的獲取、加工、檢索、控制和利用等一系列重要問題,為科學(xué)研究和管理決策提供高質(zhì)量的信息服務(wù)。而該專業(yè)的大學(xué)生,須具備信息管理學(xué)的基礎(chǔ),具備較高的信息素養(yǎng),掌握系統(tǒng)思想等方面的能力,能在國家各級管理部門、工商企業(yè)、金融機構(gòu)、高等院校、科研單位的部門從事信息管理與信息系統(tǒng)分析、設(shè)計、實施管理和評價等方面的高級復(fù)合、創(chuàng)新型人才。因此,我的任務(wù)就是好好學(xué)習(xí),發(fā)揮我專業(yè)的特點,為這個社會貢獻才智。這是我從實踐工作所得到的體會,我也會秉承這樣的信念,一直努力的!
工廠里的工作報告 工廠里紀(jì)律改善方案篇五
一、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),安全生產(chǎn)
無規(guī)矩不成方圓,廠規(guī)廠紀(jì)時刻牢記心頭。按時上下班、班前不喝酒,保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作。
安全無小事,嚴(yán)格遵守安全守則“三不傷害”。作為一班之長,心系全員的生命安全,在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保護措施,努力做到每個人安安全全上班,平平安安回家。
二、盡職盡責(zé)工作,完成公司下達任務(wù)
1.班前檢查不可或缺:
要做好本班工作,班前生產(chǎn)情況的檢查非常重要。上班生產(chǎn)狀況對本班生產(chǎn)有著積極的指導(dǎo)意義,通過檢查安排本班工作,非常清晰地制定班中生產(chǎn)任務(wù),有利于協(xié)調(diào)__熱器、煤磨工作安排,提高工作效率。
2.做好與中控員的溝通:
中控與現(xiàn)場的良好配合是熟料高產(chǎn)的保障,現(xiàn)場人員全權(quán)掌握現(xiàn)場設(shè)備運行情況,及時準(zhǔn)確將現(xiàn)場情況反應(yīng)給中控,以便中控及時做出調(diào)整,在最短時間內(nèi)調(diào)整好參數(shù)。遇到緊急情況時尤為重要,中控的及時調(diào)節(jié)為現(xiàn)場處理節(jié)省了時間,同時也縮短了處理故障的時間,保護了設(shè)備也降低了能耗。
3.合理的人員分配可以提高工作效率:
__器、__崗位各有各的特點,每個人的技術(shù)和知識面不同,所以合理的分工尤為重要,合適的人放到恰當(dāng)?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用。工作中注重配合,每個崗位人員有限,遇到事故應(yīng)及時調(diào)配人員合作,調(diào)動員工的工作積極性,遇事能快速反應(yīng),以最短的時間處理好故障,提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率,保證熟料產(chǎn)質(zhì)量。
4.努力學(xué)習(xí)提高技術(shù),做好領(lǐng)頭羊:
做為班長,技術(shù)要扎實,要有預(yù)見性。通過這幾年的工作,我積累了一些x線設(shè)備運行,故障處理經(jīng)驗;能準(zhǔn)確及時發(fā)現(xiàn)問題,并且能在短時間內(nèi)處理好故障。在工作中積極主動,不怕臟,不怕累,凡事沖到第一,協(xié)調(diào)好工作,帶領(lǐng)大家快速地處理問題,并能保證大家安全,做到安生生產(chǎn)。
2022年度__系統(tǒng)設(shè)備運行基本良好,本班員工工作積極、認(rèn)真、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),這離不開楊主任和李主任的信任與支持,同時也是本班全員共同努力的結(jié)果。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有經(jīng)驗的前輩虛心請教。今年的生產(chǎn)已經(jīng)圓滿完成,在下一年的工作中我會加緊學(xué)習(xí),努力提高操作技術(shù),以身作則,做好本職工作,帶領(lǐng)好大家高效率地干好班中工作,請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與培養(yǎng)!
工廠里的工作報告 工廠里紀(jì)律改善方案篇六
安全生產(chǎn)部關(guān)于開展環(huán)境綜合大整治
專項工作的計劃
根據(jù)工廠《關(guān)于開展廠區(qū)環(huán)境綜合大整治專項工作的通知》要求,結(jié)合本部室實際情況,工廠決定在廠區(qū)開展為期一年的環(huán)境綜合大整治專項工作。
現(xiàn)將相關(guān)要求和工作安排通知如下:
一、工作目標(biāo)
近期目標(biāo):在2017年1月23日前,對部室所屬區(qū)域進行分片區(qū)清理、清掃和清潔,使所屬區(qū)域環(huán)境面貌得到初步改觀。
遠(yuǎn)期目標(biāo):從5s管理入手,按照“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”的5s實施步驟,逐步實現(xiàn)5s管理。
二、組織機構(gòu)
為加強此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),保證工作的順利開展,達到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,本部室成立環(huán)境綜合整治專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:高紅霞
副組長:陳忠偉
成 員:李大慶、許慶湖、劉選湘、陳敏、黃海
三、時間安排
(一)春節(jié)前完成本部室環(huán)境整治工作,并通過工廠驗收。(二)9月份前完成車間生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理工作。
2017年衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任劃分
一、車間辦公樓衛(wèi)生區(qū)域劃分
(一)聚鋁庫庫房,庫房前停車棚(靠西門崗處停車棚由安全生產(chǎn)部西門崗人員),一樓至二樓樓梯,二樓通道,東西兩頭廁所歸屬鼎潤綜合部(庫管員)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
(三)東頭二樓樓梯至四樓平臺,四樓樓道(包括洗手槽、窗臺),1-6月由維修加工部負(fù)責(zé),7-12月由熔煉制造部負(fù)責(zé)。西頭二樓樓梯至四樓平臺,1-12月由熔鑄制造部負(fù)責(zé);三樓樓道1-4月由維修加工部負(fù)責(zé),5-8月由熔鑄制造部負(fù)責(zé),9-12月由熔鑄制造部負(fù)責(zé)。
(四)所在區(qū)域內(nèi)的消防器材設(shè)施由區(qū)域單位負(fù)責(zé)。
(五)滾筒前彩鋼棚下區(qū)域由熔鑄制造部負(fù)責(zé)。
(六)渣場清運后,熔鑄制造部、熔煉制造部、營銷中心、維修加工部負(fù)責(zé)依次對散漏的垃圾進行清掃,各部門負(fù)責(zé)3個月。以上衛(wèi)生區(qū)域要求各責(zé)任單位每天負(fù)責(zé)打掃,每周一檢查。
二、雜品庫樓衛(wèi)生區(qū)域劃分
(一)一樓樓梯至四樓衛(wèi)生區(qū)域包括消防器材歸綜合部勤雜班負(fù)責(zé),此區(qū)域每月做一次。
(二)一樓庫房門前1米由金屬保管員負(fù)責(zé)。
三、主干道衛(wèi)生區(qū)域劃分
(一)東門崗10米范圍內(nèi)由安全生產(chǎn)部東門崗人員打掃,東門崗10米起至熔煉制造部休息室公路,包括廢水處理池花園欄桿及過道由綜合部勤雜工負(fù)責(zé)每天打掃。廢水處理門前空壩歸屬熔煉制造部和技術(shù)質(zhì)量部(包括門窗臺)。
(二)廠辦公樓周圍至開水房主干道,營銷中心綜合作業(yè)
區(qū)前主干道至現(xiàn)場班,車庫后停車棚,廠辦公樓至文化長廊西頭主干道,停車棚(至聚鋁庫西門左側(cè)水平位)雜品庫樓前、噴水池空壩及至垃圾場主干道由綜合部勤雜工負(fù)責(zé)每天打掃,以上區(qū)域內(nèi)各制造部、部室所使用的生產(chǎn)廠房、庫房、休息室、所屬設(shè)備等門前1米范圍內(nèi)由其所在使用單位負(fù)責(zé)每天打掃。噴水池花臺由調(diào)度室負(fù)責(zé),過磅房至調(diào)度室門前中間段和調(diào)度室門前至聚鋁庫門(右)前公路主干道由調(diào)度室負(fù)責(zé)(其位置為停車棚水平位)。雜品庫廁所及前公路和技術(shù)中心辦公樓廁所由綜合部每天負(fù)責(zé)打掃。
(三)滾筒前彩鋼棚下區(qū)域和相鄰新廠房大門至調(diào)度室磅
房前公路由熔鑄制造部負(fù)責(zé)打掃。新車床使用后,周圍衛(wèi)生由使用者打掃。9噸爐休息室旁邊大門斜坡由熔鑄制造部打掃。
四、維修加工部負(fù)責(zé)澡堂鍋爐周圍1米處衛(wèi)生。該區(qū)域內(nèi)其余由勤雜班負(fù)責(zé)。
五、二氧化氯鹽酸罐前堆放可用鋼材范圍內(nèi)由維修加工部負(fù)責(zé)。
六、熔煉制造部和熔鑄制造部相鄰間公路西起至第四根落水管處由熔鑄制造部負(fù)責(zé),其余部分由綜合部勤雜工負(fù)責(zé)。
七、綜合樓(即二氧化氯廠房)側(cè)樓梯至雜品庫樓廁所斜直對范圍由綜合部勤雜工負(fù)責(zé)。
八、綜合樓背后斜坡、喇叭流管作業(yè)區(qū)門口至配電房由營銷中心綜合作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)。
九、煤場、沙場由熔煉制造部負(fù)責(zé)。
十、綜合作業(yè)區(qū)辦公樓前空壩由綜合作業(yè)區(qū)、維修加工部電工班、勤雜工以各自一樓使用的房間對直為界負(fù)責(zé)清掃。該辦公樓樓梯由綜合作業(yè)區(qū)和熔鑄制造部鋸切班輪流打掃。
十一、各部門生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生由本部門負(fù)責(zé)。
十二、食堂大會議室的空調(diào)及窗臺由綜合部負(fù)責(zé)。
十三、其余未盡事宜由安全生產(chǎn)部解釋。
安全生產(chǎn)部
2017年1月6日
xx限公司
整 改 報 告
xx市環(huán)境保護局:
工廠里的工作報告 工廠里紀(jì)律改善方案篇七
學(xué)校規(guī)定,大二的暑期必須要參加社會實踐,目的是讓同學(xué)們了解這個社會以及獲得些許的工作經(jīng)驗,為以后畢業(yè)后找工作打下堅實的基礎(chǔ)。其實,就算學(xué)校不規(guī)定,我也會去做暑期工的,這一次,我選擇了去五金廠工作。以前曾在電子廠和印刷廠工作過,可以說,在工廠里面工作的經(jīng)驗還是挺多的,而每一次獲得的經(jīng)驗也不一樣,感受也就大不相同了,但總體來說,我還是很高興的,因為,我在工作時,雖然工作是很辛苦的,可是,我得到了更多,我認(rèn)識了很多同事以及獲得了很多的工作經(jīng)驗,更多的是賺了生活費,多出來的錢還可以給家里減輕一點負(fù)擔(dān),我深知,若來自貧窮的農(nóng)村家庭,必須要比其他人付出更多才能讓家里人過得更好一點。但是,現(xiàn)實就是現(xiàn)實,總是會有一些困難阻礙著你前進。本來,還在上學(xué)的時候,我就計劃在茂名國旅做一名兼職導(dǎo)游,剛開始時,我等國旅的電話,可是,電話遲遲不來,后來,我明白了一件事,其實,國旅那邊已經(jīng)早就計劃好了:并不是所有培訓(xùn)過的同學(xué)他都會找去當(dāng)這個兼職導(dǎo)游的,最后,我不得不被逼去找另外一份暑期工,通過這件事,我懂得了以后做事一定要考慮清楚并且為自己鋪好后路,不能讓自己吃太多的虧。而后來找工作時,雖然剛開始時遇到很多困難,但最后通過同學(xué)的幫忙,我還是可以在一所五金廠工廠里面工作。現(xiàn)在,在此,我將會寫下這一份報告。
我輾轉(zhuǎn)地來到東莞市清溪堡泰五金加工廠。休息了一天,第二天就去工廠里面面試,面試內(nèi)容很簡單,只是考了26個英文字母以及幾道數(shù)學(xué)題,我一口氣就做完了,就這樣,我就被通知第二天就可以進去工作了。這一看起來,好像這份工作沒什么難度,于是,我心里面的那塊石頭就放下了,晚上睡得很沉、很香。可是,第二天,我的腦袋差點就被熱氣塞滿了,每天竟然要面對600℃的鋁高溫爐,里面的環(huán)境更不用說了,地面又臟,還到處彌漫著工業(yè)油的味道和滿地的黑油,而且工作的時候由于是高溫作業(yè),所以還很容易燙傷。而且這個工廠里面的管理制度比較嚴(yán),每天正常上班8小時,除此之外,我們要加班至少3小時,工作量很大,有時候因為工作特別累,身體全是腰酸背痛的,而且有時候還hi起不了床。那時候,看著眼前這個工作,心里面的五味瓶打翻了,感慨油然而生。“讀萬卷書,不如行萬里路”。老師曾常對我們學(xué)生說:“管理就是三分理論,七分實踐”、“而且實踐起來的時候遇到種種你會預(yù)想不到的困難,現(xiàn)在回想起來,老師的確是為了我們學(xué)生的未來才會對我們辛苦教導(dǎo)、孜孜不倦。不禁鼻子一陣酸,覺得以前如果有點懶,都太對不起所有關(guān)心我們的人。幸好現(xiàn)在也還不遲,我還可以努力,我相信遲早有一天我能夠用自己的雙手去闖出屬于自己的一片天,然后報答那些曾經(jīng)為我付出一切的家人、老師們以及朋友同學(xué)們。
后,我馬上又開始上白班了,唉!這些工作真是要折磨死人的,我現(xiàn)在終于理解那些出去工作的姐姐哥哥們?yōu)槭裁纯偸墙逃覀冞@些年輕人要珍惜學(xué)習(xí)時間了。呵呵,懂了就好了,懂了就懂的行動了,在這里,真的是要感謝這間工廠允許我在那里工作,它讓我了解了很多東西,也讓我學(xué)會了很多東西。
1、他們也覺得生產(chǎn)效率不高,原因是員工的積極性不高,做事拖拉。我覺得主要是人力資源管理方面出了問題,他們幾乎沒有對員工作培訓(xùn),也很少有激勵制度,工人工資只在金沙工人平均工資的水平,就算獎勵,也最多只有50元;工廠內(nèi)的人員流動率較高。但管理人員并不看重這個問題,認(rèn)為這是普遍現(xiàn)象,很正常。即使近兩年年初堡泰出現(xiàn)招員工難的現(xiàn)象,他們認(rèn)為是外因,并沒有從自身的管理上找原因。
2、在成本控制方面,他們多數(shù)從工人工資和損耗方面入手,但管理人員也認(rèn)為自己已經(jīng)做到比較到位,工人工資不算高,損耗也是在所難免。明顯他們并沒有一些控制損耗的制度來規(guī)范成本控制。
此次打工還讓我明白了,我是這個世界上其中一個幸福的人。因為,我有很舒服的教室可以去學(xué)習(xí)和很有資歷的老師傳授我知識以及有一大堆隨時在我身邊關(guān)心我身體健康的人。擁有了健康的身體、擁有了精力,我就擁有了創(chuàng)造自己天空的資歷以及資本,我是一個多么幸福的人,所以,我一定要珍惜眼前所擁有的一切,不能讓它白白溜走了。時光飛逝如此之快,我相信只要我努力抓住眼前所擁有的一切,并發(fā)揮自己的人格魅力去創(chuàng)造屬于自己的一片天空,經(jīng)濟困難只是暫時的,沒有什么困難是解決不了的,年輕就是資本,我相信,屬于我的美好的東西已經(jīng)在不遠(yuǎn)的前方等著我!
導(dǎo)一直以來對我的教育和培養(yǎng)以及感謝爸爸、媽媽一直以來對我的悉心照顧和教育,還有感謝朋友同學(xué)們一直以來的幫忙!衷心祝福您們身體健康,工作順利,合家歡樂!
工廠里的工作報告 工廠里紀(jì)律改善方案篇八
我們大學(xué)生已走過的人生旅途大都是在學(xué)校中度過的,因而目前對外界的了解只能是很膚淺的,但是我們能不能等到走出校門后再去深入地了解社會?顯然不應(yīng)該。如果我們帶著僵硬的書本知識走向社會,必定四處碰壁,耽擱我們大好的青春年華。大學(xué)期間進工廠實習(xí)以及接觸社會是很必要的。只有我們對實際的東西有較為深刻的了解,才能更有意識地在大學(xué)期間多學(xué)一些對社會有用的東西,從而我們走出社會后才能更快地適應(yīng)社會,更好地為人民服務(wù)。因此20xx年4月10號,我們高分子03—1班便開始了我們?yōu)槠谝恢艿墓S實習(xí)。
為了今后實際工作的需要,為了接觸廣闊的社會,豐富我們的知識和閱歷。進工廠實習(xí)是一個很好的辦法。馬克思主義哲學(xué)唯物辯證論的一個最顯著的特點,就是強調(diào)它的實踐性。這次實習(xí)的主要目的是使我對與專業(yè)密切相關(guān)的一些產(chǎn)品的生產(chǎn)流程有了進一步的了解。比如了解中空吹塑、注塑成型過程及其結(jié)構(gòu)以及輪胎等產(chǎn)品的具體生產(chǎn)流程。
4月10號,星期一下午,我們的首站是位于本校內(nèi)的茂名金鷹制罐廠。
首先我們聽了廠的負(fù)責(zé)人給我們講了有關(guān)中空吹塑機和注塑機的生產(chǎn)原理和流程。中空吹塑機的產(chǎn)原理:將聚乙烯原料投入到吹塑機,加熱到熔融狀態(tài),再從吹塑機的直角機頭擠出管坯,當(dāng)管坯達到要求的長度時,迅速合模,切斷管坯,并在管坯中注入壓縮氣體,使模具中的管坯吹脹成型。
在工廠中我們也認(rèn)識了原材料高密度聚乙烯和紅色母的形狀和破碎機,混色機等的生產(chǎn)設(shè)備。也了解了一些生產(chǎn)的相關(guān)參數(shù)和混合的比例。
在跟生產(chǎn)工人的交談中也了解到他們的日生產(chǎn)量大概是一千個左右。每天是工作8個小時。生產(chǎn)出來的產(chǎn)品主要是用來裝潤滑油。
20xx年4月11號星期二上午我們的第二站是高州市飛碟輪胎工業(yè)有限公司。
20xx年4月12號和14號廣東茂名眾和化塑有限公司的5個分廠,分別是茂名眾和谷遠(yuǎn)高分子材料公司化塑1廠,茂名眾和谷遠(yuǎn)高分子材料公司化塑3廠ffs重包裝膜,茂名眾和化塑呈馳mps丁苯透明抗沖樹脂,廣東茂名眾和金塑包裝制品公司。
在這兩天的實習(xí)中我們學(xué)到了更多的東西,可以說大大的開闊了我們的眼界。
1、從中我了解到了以塑木復(fù)合材料來代替木材,不僅可以減少我國未來對木材的需求量、節(jié)約大量的森林資源,而且緩解了我國白色污染日益嚴(yán)重的問題。為固體廢舊物的綜合利用提供了一條新的途徑。它是一項利用廢棄資源綜合開發(fā)、變廢寶、既具有很高的經(jīng)濟效益、又具有良好的社會效益的可持續(xù)發(fā)展特點的環(huán)保型項目。目前,塑木復(fù)合材料已廣泛用于建筑、裝飾、包裝、運輸、倉儲等民用和商用領(lǐng)域。
2、通信電纜護套料產(chǎn)品采用美國聯(lián)炭公司(ucc)工藝技術(shù)生產(chǎn)的線性乙烯電纜專用樹脂為基料,加入炭黑和多種添加劑,經(jīng)混煉、塑化、造粒而成。
3、編織袋產(chǎn)品以茂名乙烯生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為原料,經(jīng)先進的設(shè)備和工藝精心加工而成本產(chǎn)品具有強度大、包裝牢固、防潮、防水的特點。且外觀美、容易碼垛、搬運和運輸方便及包裝費用低廉。適用于化工產(chǎn)品、化肥、飼料、糧食、水泥、礦沙等粒狀、塊狀、粉狀等固態(tài)物質(zhì)的包裝。
4、丁苯透明抗沖樹脂以其透明、抗沖、無毒、高光澤、易加工、極易與其它聚合物共混的優(yōu)越性能,使其成為二十世紀(jì)未發(fā)展最為迅速的一種高新材料。廣泛應(yīng)用于包裝、醫(yī)療器件、家電、玩具、鞋業(yè)、高檔日用和辦公用品等領(lǐng)域。其薄膜具有高透明、剛性、柔韌、光亮等顯暑優(yōu)點,用途廣泛,另一重要用途是與各種塑料,如gpps、san、pp等的改性,制成各種用途的塑料合金,極具發(fā)展?jié)摿?。本產(chǎn)品可采用注射成型、片材擠出、熱成型、吹塑成型、流延薄膜擠出等加工方法。
雖說只有一周的時間,但還是覺得收獲滿大的。感受頗深的一點是,理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實戰(zhàn)的基礎(chǔ),但實際工作與理論的闡述又是多么的不同,在工作的閑暇之間,在同一些工作多年的工人的交談中,深知,在工作崗位上,有著良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)能力。因此,對于我們這些在校的大學(xué)生,掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。
還有一點就是在進行自身相對循環(huán)重復(fù)的工作中,不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率,還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。
當(dāng)我在一個分廠看到有些包裝袋是用英文打印時,雖基本能看懂大概的意思,但個別的專業(yè)單詞還是沒看懂,呵呵,終于意識到高分子專業(yè)英語的重要性了。
在實習(xí)的過程中,自己學(xué)到了許多原先在課本上學(xué)不到的東西,而且可以使自己更進一步接近社會,接近企業(yè)。也發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度,思考問題的方式逐漸開拓,這與實踐密不可分,在實習(xí)過程中,我又一次感受充實,感受成長。
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