寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚，寫明白，實(shí)事求是。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
小區(qū)物業(yè)保安月度工作總結(jié) 物業(yè)保安表揚(yáng)信篇一
你們好！
我是融創(chuàng)熙園五期南39—201的業(yè)主。今天，我是懷著誠摯的謝意向保安部王言儉同志表示感謝。
20xx年xx月xx日早上，七點(diǎn)半左右，我開車去考試，剛出大門，被小區(qū)保安告知車胎沒氣，停車下來檢查后，發(fā)現(xiàn)車胎被扎了。因?yàn)橐淮笤?，修理店都還沒上班，我沒換過車胎，又趕著去考試，萬分著急。這時，王言儉同志馬上說，我來幫你們。立即拿出千斤頂，準(zhǔn)備把車子支起來，我家的千斤頂是手動的，加上工具不全，王言儉手都磨破了，但是，他毫無怨言。其他在場的兩個保安也主動去幫忙抬車，前后一共弄了近一個小時，車胎終于換好了，在我們的感激與道謝聲中，王言儉只是微微一笑，說道：沒什么，這是我應(yīng)該做的。
王言儉同志這種樂于助人、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、想業(yè)主之所想、急業(yè)主之所急的精神讓我感動。當(dāng)我在小區(qū)群里說起王言儉同志的時候，好多業(yè)主都說，王言儉一向言行禮貌、助人為樂，是小區(qū)業(yè)主公認(rèn)的好保安。
通過這件事情，我內(nèi)心很感動，有你們?nèi)趧?chuàng)物業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)隊培養(yǎng)出這樣的優(yōu)秀員工，定會使融創(chuàng)物業(yè)在無錫市眾多物管中名聲更響亮！
再次感謝你——王言儉！謝謝，謝謝你在我們無助的時候給予的幫助。謝謝，謝謝你讓我們在平凡中看到了不平凡。我能做的，也不過就是一句平凡的不能再平凡的“謝謝”，卻是我由衷的感激！
最后，祝融創(chuàng)物業(yè)有這樣優(yōu)秀保安的保安隊伍越來越壯大！祝所有物業(yè)公司的好人們一生平安！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
小區(qū)物業(yè)保安月度工作總結(jié) 物業(yè)保安表揚(yáng)信篇二
1目的
為加強(qiáng)大廈出入口管理，維護(hù)大廈良好的進(jìn)出秩序，制定本制度。
2范圍
本制度適用于大廈首層出入口及大堂的公共秩序管理。
3職責(zé)
3.2文員負(fù)責(zé)相關(guān)手續(xù)的辦理。
4規(guī)定
4.1基本制度
4.1.1大廈辦公時間人員出入實(shí)行開放式管理，主出入口24小時開放，非主出入口7：00至23：00開放，相關(guān)人員應(yīng)按指定的出入口進(jìn)出。
a)攜帶寵物者；
b)攜帶危險品者；
c)赤背、光腳或著裝不整者；
d)推銷、游覽、精神失常者；
e)其他情形。
4.3.3進(jìn)出人員應(yīng)遵守大廈自動門、電梯等設(shè)施的使用規(guī)定及操作說明。
4.2來訪管理
大廈外來人員來訪實(shí)行登記制度，來訪人員應(yīng)配合保安的詢問、登記。來訪人員尋訪不遇時，應(yīng)當(dāng)即離開，不得借故在大廈公共區(qū)域逗留。
為大廈業(yè)戶提供服務(wù)的送餐、收發(fā)快遞、裝修、施工人員及物資回收等外部人員應(yīng)由非主出入口進(jìn)出大廈，并遵守4.1相關(guān)管理制度。裝修、施工人員應(yīng)憑物業(yè)管理處提供的臨時出入證件進(jìn)出。
4.3加班管理
大廈業(yè)戶非辦公時間加班實(shí)行登記制度，業(yè)戶須在指定的區(qū)域進(jìn)行登記，并配合保安的詢問。
國家法定長期節(jié)假日加班實(shí)行申請制度，加班人員所屬單位應(yīng)提前1~3天向物業(yè)管理處提交加班申請。加班申請應(yīng)注明單元號、公司名稱、加班天數(shù)、加班時間、加班人員名單及公司負(fù)責(zé)人聯(lián)系方法等內(nèi)容，并應(yīng)簽字或簽章。
4.4運(yùn)送貨物
業(yè)戶運(yùn)送家具、大型設(shè)備、大宗物料等，應(yīng)提前1-3天告知物業(yè)管理處，以便做出統(tǒng)一安排，并應(yīng)由貨物進(jìn)出口、電梯進(jìn)出大廈。
禁止攜帶危險品進(jìn)入大廈，運(yùn)送裝修、施工所使用的具有易燃、易爆特性的材料應(yīng)經(jīng)過物業(yè)管理處審批。
運(yùn)輸貨物的車輛應(yīng)遵守《交通安全管理制度》。
4.5攜物出門
凡由大廈攜帶出行的大件物品應(yīng)由所有者單位出具書面的出門憑證，攜物者將出門憑證交予出入口保安，并配合保安人員的核實(shí)。攜物出門憑證應(yīng)載明單元號、公司名稱、所攜帶物品的名稱、數(shù)量、日期等，并應(yīng)由物品所有者單位簽字或簽章。
物業(yè)管理處人員（包括外包人員）及裝修、施工人員攜帶物品出門，應(yīng)到物業(yè)管理處辦理攜物出門手續(xù)。
5相關(guān)文件
《交通安全管理制度》
6相關(guān)記錄
無
消防安全管理制度
1目的
為加強(qiáng)大廈消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和保障大廈、業(yè)戶人身及財產(chǎn)安全，制定本制度。
2范圍
本制度適用于大廈公共消防安全管理。
3職責(zé)
3.1安保部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定消防安全管理制度。
3.2消防主管負(fù)責(zé)組織實(shí)施消防安全管理制度。
4規(guī)定
4.1大廈業(yè)戶、物業(yè)管理處均應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)消防安全法規(guī)，并應(yīng)嚴(yán)格按照雙方簽訂的《消防安全責(zé)任書》落實(shí)各自的消防安全責(zé)任。
4.2業(yè)戶應(yīng)根據(jù)自身的消防安全特點(diǎn)，采取相應(yīng)的消防安全措施，加強(qiáng)對本單位的消防安全管理；餐飲、倉庫等危險性較大的單位應(yīng)分別按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施消防安全管理。
4.3自有物業(yè)單元內(nèi)應(yīng)自行配備必要的消防設(shè)施、器材，定期進(jìn)行維護(hù)檢查，并保證單元內(nèi)共有消防設(shè)施的正常運(yùn)行，不得在大廈經(jīng)營、儲存、使用易燃易爆危險品。
4.4進(jìn)行裝修、改造時，業(yè)戶應(yīng)向管理處提出申請，并應(yīng)遵守大廈二次裝修有關(guān)規(guī)定；按照北京市有關(guān)消防安全規(guī)定，辦理設(shè)計審核、驗(yàn)收手續(xù)，并向物業(yè)管理處備案。
4.5業(yè)戶應(yīng)愛護(hù)公共消防設(shè)施，保證消防通道、安全出口暢通，不得遮擋、圈占、挪用消防設(shè)施、器材和標(biāo)志。
4.6除指定的吸煙區(qū)域外，大廈公共區(qū)域及具有火災(zāi)危險性場所不得吸煙及動用明火，確需動用明火時應(yīng)到物業(yè)管理處辦理動火審批手續(xù)，并落實(shí)相應(yīng)的消防安全措施。
4.7使用電器設(shè)備時應(yīng)嚴(yán)格遵守《用電導(dǎo)則》相應(yīng)技術(shù)規(guī)范，禁止私自拆改電氣設(shè)施、過負(fù)荷使用用電設(shè)備。
4.8物業(yè)管理處定期對大廈公共消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，并進(jìn)行防火巡查、檢查，業(yè)戶應(yīng)給予配合，并應(yīng)及時整改消防安全隱患。
5相關(guān)文件
《用電導(dǎo)則》
6相關(guān)記錄
《消防安全責(zé)任書》
交通安全管理制度
1目的.
為加強(qiáng)大廈交通安全管理，維護(hù)大廈良好的交通秩序，制定本制度。
2范圍
本制度適用于大廈范圍內(nèi)機(jī)動車、非機(jī)動車及行人交通秩序的安全管理。
3職責(zé)
3.1安保部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定交通安全管理制度。
3.2車場主管負(fù)責(zé)組織實(shí)施交通安全管理制度。
4規(guī)定
4.1大廈交通實(shí)行人車分行制度，車輛和行人應(yīng)分別由專用的進(jìn)出口、車道通行、進(jìn)出，不得混行，駕駛員及行人應(yīng)遵守有關(guān)道路交通安全法規(guī)。
4.2車輛進(jìn)入大廈后，應(yīng)按交通規(guī)則和交通標(biāo)志、標(biāo)線行駛，將車輛停放于指定的停車場地，不得在行車道、消防設(shè)施周圍、出入口、廣場等地停放、檢修。
4.3車主應(yīng)維護(hù)大廈交通秩序，不得在大廈所屬范圍內(nèi)練車、試車，行駛速度不得超過5公里、不得逆行，并應(yīng)維護(hù)大廈環(huán)境衛(wèi)生、愛護(hù)大廈設(shè)施。
4.4駕駛員應(yīng)服從保安人員的指揮、疏導(dǎo)，避免造成交通堵塞。發(fā)生交通事故后應(yīng)及時向有關(guān)部門報警，并告知物業(yè)管理處。
4.5搬家、運(yùn)送貨物等大型貨車進(jìn)入大廈前，應(yīng)提前告知物業(yè)管理處，將車輛停放于指定的貨車停放場地，并按規(guī)定的停放時間駛離大廈。
4.6公安、消防、救護(hù)等車輛在大廈執(zhí)行任務(wù)時按照有關(guān)法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
4.7停放于停車場、自行車庫的車輛應(yīng)遵守《停車場管理制度》、《自行車庫管理制度》。
5相關(guān)文件
5.1《停車場管理制度》
5.2《自行車庫管理制度》
6相關(guān)記錄
無
停車場管理制度
1目的
為加強(qiáng)大廈停車場管理，維護(hù)良好的停車環(huán)境和行車秩序，制定本制度。
2范圍
本制度適用于大廈地上、地下機(jī)動車停車場的管理。
3職責(zé)
3.1安保部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定停車場管理制度。
3.2車場主管負(fù)責(zé)組織實(shí)施停車場管理制度。
4規(guī)定
4.1大廈停車場實(shí)行24小時收費(fèi)停放制度，分別采取計時和長租收費(fèi)方法，車主應(yīng)按有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或相應(yīng)車位租賃合同的約定繳納相應(yīng)費(fèi)用，并按照有關(guān)流程辦理長租停放手續(xù)。
4.2車主應(yīng)憑物業(yè)管理處發(fā)放的停車證（條）、識別卡進(jìn)出停車場，并應(yīng)遵守停車證、識別卡的保管、使用規(guī)定。
4.3嚴(yán)格按照交通規(guī)則、指示標(biāo)志和標(biāo)線行駛，行駛速度不得超過5公里、不得逆行，并應(yīng)服從車管人員的指揮，保持車場行車道、出入口暢通。
4.4車輛應(yīng)停放于指定區(qū)域的車位內(nèi)并擺放整齊，不得占用固定車位；車主應(yīng)將車門、車窗鎖好，并應(yīng)隨身帶走駕駛室內(nèi)貴重物品。
4.5凡超高、超重、大型車輛不得駛?cè)氲叵峦＼噲?，并不得在停車場?nèi)存放易燃、易爆等危險物品，不得在地下停車場內(nèi)吸煙及動用明火。
4.6車主應(yīng)愛護(hù)和維護(hù)停車場的設(shè)施和環(huán)境，并應(yīng)按照停車設(shè)施的使用說明進(jìn)行操作，不得在停車場內(nèi)修車、練車、洗車及加油，不得隨地亂扔垃圾。
4.7凡停放于大廈停車場內(nèi)的車輛應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納車輛保險費(fèi)用，并應(yīng)將長期簽約停放車輛的保險單、行駛證等復(fù)印件提交管理處備案。
4.8遵守大廈《消防安全管理制度》、《交通安全管理制度》等其他規(guī)定。
5相關(guān)文件
5.1《消防安全管理制度》
5.2《交通安全管理制度》
6相關(guān)記錄
無
自行車庫管理制度
1目的
為加強(qiáng)大廈自行車庫的停放管理，保證良好的停放秩序和環(huán)境，制定本制度。
2范圍
本制度適用于大廈收費(fèi)自行車庫的管理。
3職責(zé)
3.1安保部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定自行車庫管理制度。
3.2車場主管負(fù)責(zé)組織實(shí)施自行車庫管理制度。
3.3文員負(fù)責(zé)自行車存放手續(xù)的辦理。
4規(guī)定
4.1大廈自行車庫實(shí)行24小時有償收費(fèi)月租停放制度，車主應(yīng)按相應(yīng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按時繳納存車費(fèi)用，并按有關(guān)流程辦理存放手續(xù)。
4.2在辦理完存車?yán)U費(fèi)手續(xù)后，應(yīng)將相應(yīng)的存車?yán)U費(fèi)標(biāo)識張貼于自行車明顯部位，并配合車管人員的登記，車主變更存放車輛時應(yīng)告知物業(yè)管理處。
4.3車主存放車輛時應(yīng)自覺領(lǐng)取相應(yīng)的存車牌作為取車的憑證，存車牌應(yīng)妥善保管，遺失后應(yīng)及時告知物業(yè)管理處。
4.4將車輛停放于指定的區(qū)域，擺放整齊，固定穩(wěn)妥，并將車輛鎖好、帶走車上物品。
4.5車主應(yīng)自覺維護(hù)車場衛(wèi)生和秩序，禁止亂扔垃圾、存放雜物。
4.6遵守大廈《交通安全管理制度》等其他規(guī)定。
5相關(guān)文件
《交通安全管理制度》
6相關(guān)記錄
無
交接班制度
1目的
為規(guī)范各崗位交接班工作，保證各項工作的順利開展，制定本制度。
2范圍
本制度適用于保安員、消防中控員及車管員交接班管理的基本要求。
3職責(zé)
3.1安保部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定交接班制度。
3.2各主管負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施本專業(yè)交接班制度。
3.3保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)組織保安員交接班工作。
4規(guī)定
4.1各崗位員工應(yīng)按《排班表》及時進(jìn)行交接班，接班人員應(yīng)提前十分鐘到達(dá)崗位。接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不得離崗。
4.2接班人員要做到三明：上班情況明，本班接辦的事項明，物品、現(xiàn)金、票據(jù)、器械清點(diǎn)明。
4.3交班人員要做到4.2所要求的三清，并將工作環(huán)境打掃干凈、整齊。
4.4當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時處理完畢，無法完成的，應(yīng)協(xié)助接班人員處理。
4.5交接班期間應(yīng)組織有序，保安員交接班應(yīng)列隊統(tǒng)一實(shí)施，交接班時不得影響正常服務(wù)。
4.6交接雙方應(yīng)分別認(rèn)真填寫《值班記錄》、《保安監(jiān)控值班記錄》、《消防監(jiān)控值班記錄》，并將交接中存在的問題記錄清楚。
5相關(guān)文件
無
6相關(guān)記錄
6.1《排班表》
6.2《值班記錄》
6.3《保安監(jiān)控值班記錄》
6.4《消防監(jiān)控值班記錄》
對講機(jī)使用與維護(hù)制度
1目的
為規(guī)范對講機(jī)的使用與維護(hù)，確保對講機(jī)良好的性能和通信暢通，制定本制度。
2范圍
本制度適用于各崗位無線對講機(jī)的使用與維護(hù)管理。
3職責(zé)
3.1安保部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定對講機(jī)使用與維護(hù)制度。
3.2各主管負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施本專業(yè)對講機(jī)使用與維護(hù)制度。
3.3文員負(fù)責(zé)對講機(jī)使用登記等工作。
4規(guī)定
4.1對講機(jī)屬公用物品，使用、分配前應(yīng)進(jìn)行登記，并應(yīng)按照《交接班制度》進(jìn)行交接，發(fā)現(xiàn)故障后應(yīng)及時報告上級。
4.2使用人應(yīng)及時檢查對講機(jī)音量、頻道、電量是否正常，根據(jù)需要及時進(jìn)行調(diào)整，保證對講機(jī)通訊信號暢通，并在呼叫3次內(nèi)作出回答。
4.3應(yīng)按規(guī)定的頻道、呼叫方法、崗位代碼進(jìn)行呼叫，使用時按住發(fā)射鍵，并說明呼叫崗位、事由、呼叫人，呼叫完畢后松開發(fā)射鍵。
4.4呼叫時應(yīng)使對講機(jī)處于垂直位置，并使天線離開頭部或身體至少2.5公分，不可手持對講機(jī)天線以移動、攜帶對講機(jī)。
4.5不得在高溫、具有電磁干擾、爆炸危險性的環(huán)境下使用對講機(jī)，保持對講機(jī)音量適中，防止被水浸泡。
4.6除執(zhí)行工作任務(wù)外，不得將對講機(jī)帶出工作范圍，并不得轉(zhuǎn)借他人，不得用做工作之外。
5相關(guān)文件
《交接班制度》
6相關(guān)記錄
無
保安員值班制度
1目的
為加強(qiáng)保安員值班管理，保持良好的值班質(zhì)量，制定本制度。
2范圍
本制度適用于保安員、車管員值班管理基本要求。
3職責(zé)
3.1安保部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定保安員值班制度。
3.2保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)保安員值班情況的檢查。
4規(guī)定
4.1保安人員應(yīng)嚴(yán)格按照《排班表》值班，不得脫崗、睡崗，并應(yīng)認(rèn)真履行《交接班制度》。
4.2值班期間應(yīng)保持良好的精神面貌和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，不得嘻笑、打鬧，并應(yīng)遵守《保安員服務(wù)規(guī)范》。
4.3遵守有關(guān)管理制度、操作規(guī)程，不得違章作業(yè)，禁止與業(yè)戶發(fā)生爭執(zhí)、爭吵，不得侵占公司及他人財產(chǎn)。
4.4嚴(yán)格勞動紀(jì)律，值班期間禁止喝酒、吸煙、吃東西，不得看書報、聽收音機(jī)等做與值班無關(guān)的事情。
4.5認(rèn)真做好防火、防盜、防破壞工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取措施、保護(hù)現(xiàn)場，并向上級匯報。
4.6愛護(hù)各種器械裝備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。
4.7認(rèn)真填寫各種值班記錄。
5相關(guān)文件
5.1《交接班制度》
5.2《保安員服務(wù)規(guī)范》
6相關(guān)記錄
《排班表》
保安宿舍管理制度
1目的
為加強(qiáng)保安宿舍管理，維護(hù)保安宿舍環(huán)境、衛(wèi)生和安全，制定本制度。
2范圍
本制度適用于公司為保安員（包括外包人員）提供宿舍的管理。
3職責(zé)
3.3保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)本班宿舍管理。
4規(guī)定
4.1保安宿舍為保安人員專用宿舍，實(shí)行以班為單位集體住宿制度，宿舍內(nèi)不得容留無關(guān)人員。
4.2宿舍為公共設(shè)施，住宿人員應(yīng)愛護(hù)公共環(huán)境，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果殼等雜物，不得在墻壁上亂寫亂劃。公共衛(wèi)生實(shí)行輪流打掃制度，具體由保安領(lǐng)班制定值班方法。
4.3個人內(nèi)務(wù)應(yīng)按規(guī)范疊放整齊、擺放到位，用品、用具干凈、整潔；箱包等大件物品應(yīng)存放到指定區(qū)域，并妥善保管個人貴重物品。
4.4宿舍內(nèi)不得吸煙、不得做飯，并應(yīng)在指定的場所晾曬衣物、鞋子。
4.5遵守有關(guān)安全用電制度，不得使用大功率電器，不得將動力電路與照明電路混用及私拉亂接電源。
4.6保持安靜的住宿環(huán)境，不得大聲喊叫；禁止在宿舍內(nèi)賭博、傳播、傳看淫穢物品及組織非法活動。
4.7嚴(yán)格執(zhí)行作息時間等其他規(guī)定。
5相關(guān)文件
無
6相關(guān)記錄
無
保安員請銷假及備勤制度
1目的
為加強(qiáng)保安員外出和備勤管理，保持良好的工作效率和保安應(yīng)急力量，制定本制度。
2范圍
3職責(zé)
3.1安保部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定保安員請銷假及備勤制度。
3.2保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施保安員請銷假及備勤制度。
4規(guī)定
b)保安領(lǐng)班有4小時以內(nèi)批假權(quán)。
4.2請假人應(yīng)事先調(diào)整好班次，請假時間不得影響交接班，并不得超假。由于特殊原因不能按時歸隊的，應(yīng)提前告之相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4.3外出期間應(yīng)著便裝，不可佩帶胸牌。外出前應(yīng)做好工作交接，包括鑰匙、對講機(jī)、服飾及其它應(yīng)該交接的物品。
4.4保安員在下班后應(yīng)進(jìn)入備勤狀態(tài)，發(fā)生緊急情況應(yīng)服從相關(guān)人員的指揮，備勤力量應(yīng)保持一個班的編制人數(shù)。備勤期間應(yīng)在指定的區(qū)域待命，不得離開大廈。
5相關(guān)記錄
無
6相關(guān)文件
無
防火檢查制度
1目的
為加強(qiáng)大廈消防安全管理，消除火災(zāi)隱患和防止發(fā)生火災(zāi)，制定本制度。
2范圍
本制度適用于大廈公共區(qū)域及客戶單元的防火檢查管理。
3職責(zé)
3.1安保部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定防火檢查制度。
3.2消防主管負(fù)責(zé)實(shí)施防火檢查具體工作。
4規(guī)定
4.1基本要求
4.1.1安保部每月應(yīng)對大廈公共部位進(jìn)行防火檢查，于長期節(jié)假日、重大活動前對大廈公共部位及客戶單元進(jìn)行防火檢查。
4.1.2防火檢查由安保部經(jīng)理組織實(shí)施，重大活動前防火檢查由管理處總經(jīng)理組織實(shí)施。重大活動前實(shí)施防火檢查應(yīng)成立專門的防火檢查小組，小組成員由管理處總經(jīng)理及各部門消防安全責(zé)任人組成。
4.1.3防火檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查計劃，計劃內(nèi)容包括：檢查時間、檢查范圍、檢查內(nèi)容、檢查人員安排、檢查事項安排等。
4.1.4各部門、各級人員應(yīng)積極配合防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患；進(jìn)入客戶單元檢查時應(yīng)提前告知客戶，并遵守有關(guān)入室制度。
4.1.5防火檢查應(yīng)填寫相關(guān)記錄，檢查人、安保部經(jīng)理、管理處總經(jīng)理應(yīng)在記錄上簽字，防火檢查記錄、檢查計劃和火災(zāi)隱患文件應(yīng)及時歸檔。
4.2檢查范圍
防火檢查范圍一般包括：室外、樓層、地下空間、機(jī)房、裙（配）樓、員工宿舍、裝修現(xiàn)場、消防中控室、餐廳及操作間、倉庫、客戶單元等消防安全重點(diǎn)部位。
4.3檢查內(nèi)容
a)火災(zāi)隱患的整改情況及防范措施的落實(shí)情況；
b)安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；
c)消防車道、消防水源情況；
d)滅火器材配置及有效情況；
e)用火、用電有無違章情況；
f)消防安全重點(diǎn)部位的管理情況；
g)易燃易爆危險場所防火防爆措施的落實(shí)情況；
h)消防中控室值班情況和設(shè)施運(yùn)行記錄情況；
i)消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況和完好有效情況；
j)卷簾門下是否堆放有物品等情況；
k)其他情況。
4.4隱患處理
b)將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；
c)消火栓、滅火器材被遮擋、影響使用或被挪作它用的；
d)卷簾門下堆放物品影響使用的；
e)消防設(shè)施管理、值班人員脫崗的；
f)違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的。
5相關(guān)文件
無
6相關(guān)記錄
無
消防中控室值班制度
1目的
為加強(qiáng)消防中控室（以下簡稱中控室）值班管理，確保中控值班質(zhì)量和保安、消防設(shè)備正常運(yùn)行，制定本制度。
2范圍
本制度適用于大廈中控室消防中控員（以下簡稱中控員）值班的基本管理。
3職責(zé)
3.2消防主管負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施中控室值班制度及中控員具體管理工作。
4規(guī)定
4.1中控室實(shí)行24小時雙人值班制度，中控員應(yīng)嚴(yán)格按《排班表》值班，禁止脫崗、睡崗，其中一名消防中控員不在位時應(yīng)攜帶對講機(jī)，并應(yīng)遵守《對講機(jī)使用與維護(hù)制度》。
4.2中控員應(yīng)保證保安、消防設(shè)備的正常運(yùn)行，不得私自停機(jī)，出現(xiàn)故障后應(yīng)及時報告、報修，并采取相關(guān)措施。
4.3嚴(yán)密監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，接到報警或發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)立即按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行處理，并啟動相應(yīng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
4.4按有關(guān)維護(hù)規(guī)范對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查、試驗(yàn)，定期對中控室進(jìn)行打掃，保持中控室溫度控制在5℃-40℃。
4.5妥善保管有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙和消防檔案，除正常檢查、試驗(yàn)外不得私自調(diào)閱保安監(jiān)控錄像，非中控員及安保部領(lǐng)導(dǎo)調(diào)閱錄像資料應(yīng)按有關(guān)程序辦理申請手續(xù)。
4.6值班人員應(yīng)愛護(hù)保安、消防設(shè)備，嚴(yán)禁非中控人員操作，不得私自拆卸、修理、改變功能、用途及其它設(shè)置。
4.7中控室屬消防、治安重點(diǎn)部位，應(yīng)按規(guī)定用火、用電，嚴(yán)禁無關(guān)人員逗留，來訪人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行登記。
4.8保持消防報警電話及電梯對講等通訊系統(tǒng)暢通，接到報警、求助信息后，應(yīng)及時、果斷采取相應(yīng)措施。
4.9保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及嚴(yán)格的工作紀(jì)律，值班期間不得喝酒、吸煙、看書報、聽音樂等做與工作無關(guān)的事情。
4.10保持中控室良好的秩序，不得存放與中控室及值班無關(guān)的物品。
4.11認(rèn)真填寫各種值班、設(shè)備運(yùn)行和維保等記錄。
5相關(guān)記錄
《排班表》
6相關(guān)文件
《對講機(jī)使用與維護(hù)制度》
小區(qū)物業(yè)保安月度工作總結(jié) 物業(yè)保安表揚(yáng)信篇三
自今年xx月份入職公司以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
婦幼保健院的工作是xx月份開始交與我負(fù)責(zé)的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)前保潔員缺少，又面臨醫(yī)院評級工作、章主任施加壓力的情況下。我主要做了以下2個方面的工作：一是化壓力為動力，督導(dǎo)員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作。二是下底層工作，帶動員工的積極性。
老婦保員工調(diào)到新婦保后，工作面積增大，要求增高。員工情緒波動，開展工作積極性不高，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運(yùn)行要求。現(xiàn)有人員11人，本年度共有2人離職和調(diào)職。其中1人調(diào)職到老婦保，1人辭退。
對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識，達(dá)到寫醫(yī)院保潔工作的要求。在對保潔員進(jìn)行《醫(yī)院保潔標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，污跡的處理。
加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成，但在遵守工作紀(jì)律，行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
小區(qū)物業(yè)保安月度工作總結(jié) 物業(yè)保安表揚(yáng)信篇四
我們是今年1月12日開始值班的。由于我們是一支新組建的團(tuán)隊，而且又是在xxxx這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，20xx年我們重點(diǎn)抓了三項工作。
一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從xxxx警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過一年的努力，我們團(tuán)隊的人數(shù)從當(dāng)初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多引進(jìn)隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時我們還專門邀請揚(yáng)州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。
二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊組建后，我們對值班、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對團(tuán)隊實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接；隊員上下班都必須列隊行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、中需要注意的?？伤苄院艽?，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。
在工作上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機(jī)動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員同志冒雨救傷員、拾金不昧的，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價值在哪里？”、“做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員？”、“我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論，每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實(shí)到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀(jì)背法的無。
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，xxxx主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在xxxx從事保安工作的。xxxx是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進(jìn)，這就要求我們保安工作必須與時俱進(jìn)，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。
因此，我們在工作中，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾，從客觀實(shí)際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。
首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好，并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。
其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時，引導(dǎo)他們多問幾個“為？”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。
三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正?；?；從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
四是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校，他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。
20xx年我們之所以能在xxxx大型活動多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務(wù)，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)；三是工作上還存在一些不如人意的地方。
所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
小區(qū)物業(yè)保安月度工作總結(jié) 物業(yè)保安表揚(yáng)信篇五
1、文明執(zhí)勤，嚴(yán)格要求；
2、堅守崗位，時刻提高警惕性；
3、嚴(yán)防堅守自到，以榮譽(yù)捍衛(wèi)項目的財產(chǎn)和利益；
4、嚴(yán)防煙火，徹底杜絕火災(zāi)的發(fā)生，把放火工作放在重中之重；
6、細(xì)心保衛(wèi)好項目部和各個辦公室，做到萬無一失，平平安安；
7、嚴(yán)防春節(jié)期間外面人員到工地進(jìn)行破壞、盜竊等行為，提高警惕保護(hù)好項目財產(chǎn)。
最后再次申明：我們?nèi)w保安隊員既留之，則安之，我們會做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。領(lǐng)導(dǎo)的信任和肯定，是我們最大的動力！領(lǐng)導(dǎo)們的信任和肯定就是我們?nèi)w保安人員最大的榮耀和幸福！
我們的口號是：“鋼是煉出來的，功量是干出來的，榮譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)給的”。
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